Emploi Paramédical : Agent de soins toutes les offres de la région 2

13/10/2026 - Secrétaire F/H (Centre hospitalier (EPSM) Charleville-Mézières)

Ardennes | n°372820 |

Secrétaire en service de soins F/H

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la secrétaire assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers. Il/elle participe au bon fonctionnement administratif du service et contribue à la qualité du parcours patient.

Profil recherché: Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ; Capacités d'organisation, de rigueur et de discrétion professionnelle ; Sens de l'accueil, qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ; Expérience en secrétariat hospitalier appréciée.
Conditions d'exercice: Poste à temps plein ; Candidature à adresser par mail : drh@ch-belair.fr

Annonce n°372820 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Aide-Soignante MAS Maison de Lumière - site de MAGNY EN VEXIN (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

Val-d’oise | n°372814 |

Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service La Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) Maison de Lumière est une structure d'hébergement de 15 lits destinée à des personnes en situation de handicap lourd du fait d'une pathologie neurologique induite ou associée au VIH. L'équipe pluridisciplinaire se compose de médecin infectiologue, du cadre de santé, d'infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, monitrice-éducatrice, animateur, psychologue, diététicienne, kinésithérapeute, enseignant en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychomotricienne. Identification du poste L'aide soignant est géré par le cadre de santé de la MAS et le cadre supérieur du Pôle Médecine du Vieillissement et services Hors Pôles des sites du Vexin. L'aide soignant travaille en collaboration avec l'infirmier, l'équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaires du service et de l'établissement. Les horaires de travail sont : - M : 6h45 à 14h15 - S : 13h45 à 21h15 Missions du poste Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, l'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne comme : L'organisation des soins au sein de l'équipe

L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette...)

La prise en charge de l'environnement de la personne accompagnée

Le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation personnes âgées et veille aux installations particulières (port d'attelles diverses, de plâtres, de gouttières anti-équin, matériels anti-escarre, fauteuil)

La prévention des risques liés aux soins: chute, escarres, inadaptation des contentions physiques, la douleur, troubles de déglutition

L'aide et la surveillance des activités de nutrition (Hydratation, alimentation)

L'accueil, l'information, l'accompagnement, le soutien et l'éducation des résidents

L'encadrement et la participation à l'évaluation des étudiants

Etre référent dans divers domaines (douleur, hygiène, bientraitance, manutention)

La participation aux réunions pour l'élaboration ou l'actualisation du Plan d'Accompagnement Personnalisé (PAP) Prérequis Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DPAS) Expériences souhaitées auprès de la personne en situation de handicap Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Compétences requises Ecoute, empathie, rigueur Capacité d'organisation Posture réflexive, critique et constructive pour l'amélioration des pratiques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Risques professionnels

Risque physique: travail debout avec déplacement et piétinement
Risque bio-mécanique: manutention avec matériel, manipulation de chariots et matériels, gestes répétitifs et contraintes posturales
Risques biologiques, chimiques: contact avec produits d'entretien, souillures biologiques (sang, urines, selles, vomissements)
Charge mentale: interruptions de tâches, activité soutenue, gestion de situations d'anxiété, d'agressivité de stress
Risques organisationnels: travail week end et jours fériés remplacement inopiné. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

MME NATHALIE COTTIN CADRE SUPERIEUR DE POLE SITES DU VEXIN nathalie.cottin@ght-novo.fr

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°372814 publiée le 13/10/2026 par un
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12/10/2026 - Assistant Socio-Educatif - Assistant de service social 80% Unité 6 SP et Suppléance polaire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°366187 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un Assistant Socio-Educatif - Assistant de service social 50% Unité 6 SP et Suppléance polaire à 50%. Identification du poste :

Liaisons hiérarchiques: Directeur des soins, cadre supérieur de santé, cadre de santé transversal, cadre de santé de l'UF ou assurant la continuité.
Liaison fonctionnelle: l'équipe pluridisciplinaire
Equipe médicale: le médecin responsable d'UF, interne(s)
Résidence administrative: CPN - 1 Rue du Dr Archambault - 54520 LAXOU

Principales orientations du projet de pôle:

Prise en charge d'adultes présentant de multiples pathologies du champ de la santé mentale
Proposer des soins adaptés en fonction de l'offre disponible sur le territoire en lien avec le parcours patient
Renforcer le travail de partenariat avec les structures extérieures

Spécificités du poste :

Privilégier les relais et/ou réorienter auprès du service social de secteur
Travailler en étroite collaboration avec ses collègues du pôle et des autres pôles afin d'organiser les relais des patients en cas de suivis ambulatoires.
Participer à la continuité des prises en charges sociales en cas d'absentéisme sur le pôle

Missions :

Les missions sont effectuées sous l'autorité conjointe des cadres de Santé et des médecins des services concernés :

Evaluer et analyser la situation des patients sur le plan administratif, financier et socio-familial afin de concourir au recueil de données initiales et tout au long de l'hospitalisation
Accompagner le patient dans la gestion des problèmes sociaux et matériels mis en évidence lors de l'hospitalisation
Prendre en compte la trajectoire du patient hospitalisé ou/et suivi en ambulatoire
Coopérer avec les différents professionnels des équipes à partir d'un projet de soins et de vie du patient
Informer, conseiller, orienter le patient vers les partenaires
Contribuer à la prise en charge du patient et de sa famille dans le cadre du projet thérapeutique et des indications médicales
Travailler en collaboration avec le patient, sa famille, les partenaires concernés pour la mise en place d'objectifs adaptés
Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits en lien avec le service PASS PSY du CPN
Informer et suivre les droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
Aider à l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Participer si nécessaire à l'accompagnement des patients dans certaines démarches sociales ou de réhabilitation et si indication, en binôme avec l'infirmier
Rencontrer les partenaires des structures relais afin de faciliter l'orientation et l'accueil des patients
S'inscrire dans les démarches d'évolution et d'évaluation des pratiques professionnelles
Assurer une veille technique spécifique à son domaine d'activités en se tenant informé des évolutions
Accueillir et effectuer le tutorat des étudiants en lien avec ses collègues du pôle
Participer aux réunions cliniques et fonctionnelles
Renseigner le DPI patient
Travailler en étroite collaboration avec le réseau social interne et externe en développant des actions en partenariat en participant à des groupes de travail, en tenant compte des priorités, des besoins du pôle
Faire preuve de solidarité polaire

Compétences nécessaires :

Connaitre la législation hospitalière et actualiser ses connaissances professionnelles dans le contexte d'évolution des problématiques sociales
Connaitre les réseaux de soins et les différents partenaires (sanitaires, sociaux et médico-sociaux)
Posséder de bonnes connaissances concernant les droits du patient
Posséder de bonnes qualités relationnelles et avoir l'esprit d'équipe
Avoir des capacités d'écoute, d'empathie, de bienveillance, d'observation et d'analyse
Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.
Organiser et gérer son temps de travail en fonction des priorités et de la répartition des ses tâches
Savoir faire preuve de capacité d'adaptation aux situations rencontrées
Savoir remettre en cause ses pratiques, garder une bonne distance relationnelle et faire preuve de réserve
Savoir formaliser, restituer et partager les éléments recueillis, les actions mises en uvre et les démarches entreprises.
Travailler en étroite collaboration avec le réseau social interne et externe en développant des actions en partenariat en participant à des groupes de travail, en tenant compte des priorités et des besoins du pôle
Tracer les actions entreprises et l'avancée des dossiers dans le dossier de soins du patient et saisir l'activité PMSI.
Contribuer à développer le travail de partenariat interne et externe dans le cadre de la politique et des possibilités du pôle (Réunions internes et externes)

Annonce n°366187 publiée le 12/10/2026 par un
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12/10/2026 - Accompagnant éducatif et social (EHPAD l'Ensouleiado NYONS)

Drôme | n°288663 |

L'EHPAD l'Ensouleiado de l'hôpital de Nyons recrute un Accompagnant éducatif et social (AES) à temps plein sur l'unité protégée de 12 lits. Le poste est à pourvoir en CDD.

L'EHPAD est composé de: - 92 lits d'hébergement permanent situés sur deux étages - 2 lits d'hébergement temporaire - une unité protégée de 12 lits - un PASA - un Accueil de jour L'établissement est totalement neuf avec des locaux agréables et fonctionnels.

Horaire en 7h26 / roulement un week-end sur 2 Céline GRUET Cadre de santé EHPAD 04 75 26 52 95

Annonce n°288663 publiée le 12/10/2026 par un
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09/10/2026 - Infirmière Coordinatrice de Parcours (EHPAD Les Ponts-de-Cé)

Maine-et-Loire | n°372490 |

L'EHPAD les Cordelières recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) de parcours exerçant ses missions sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement. L'IDEC assure la coordination opérationnelle des soins, organise les parcours des personnes accompagnées et soutient les équipes soignantes afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité de l'accompagnement. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la Responsable de l'accompagnement, le Médecin coordonnateur, les équipes soignantes, les partenaires de santé ainsi que les familles. Missions 1. Coordination des soins Organiser et coordonner les soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels paramédicaux. Identifier les besoins en soins des personnes accompagnées et veiller à leur mise en oeuvre. Assurer la coordination des intervenants internes et externes. Garantir la continuité des parcours de soins. 2. Organisation des équipes Apporter un soutien opérationnel aux équipes soignantes. Assurer l'organisation des remplacements en l'absence de la Responsable de l'accompagnement. Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels. Travailler en collaboration avec les IDE référentes des stagiaires pour organiser l'accueil et le suivi des étudiants. Identifier les difficultés rencontrées par les équipes et proposer des actions d'amélioration. S'assurer de l'application des décisions lors des STAFF pluridisciplinaire. Réaliser régulièrement un reporting à la Responsable de l'accompagnement 3. Gestion des admissions et des parcours Organiser les visites de préadmission Recueillir les données administratives, médicales et soignantes nécessaires à l'évaluation de la demande. Assurer la gestion des demandes ViaTrajectoire en collaboration avec la Responsable de l'Accompagnement. Préparer les admissions en lien avec les équipes. FICHE DE POSTE Infirmière Coordinatrice de Parcours EHPAD Les Cordelières Les ponts de Cé Organiser les bilans de la fin de séjour du service Hébergement Temporaire Veiller à la bonne transmission des informations aux partenaires. 4. Participation aux instances Participer aux commissions d'admission aux côtés de : o la Responsable administrative ; o la Responsable de l'accompagnement ;

o le Médecin coordonnateur. Présenter les dossiers des futurs habitant.es Participer aux COPIL, commissions et groupes de travail. Contribuer aux démarches qualité et aux projets institutionnels. Être force de proposition afin de soutenir les actions menées sur le terrain. Positionnement L'IDEC exerce ses missions dans le cadre des délégations confiées par la Responsable de l'accompagnement. La Responsable de l'accompagnement : accompagne l'IDEC dans les situations complexes ; assure un appui décisionnel lorsque cela est nécessaire ; prend le relais des missions de coordination en cas d'absence de l'IDEC. L'IDEC travaille en collaboration étroite avec : le Médecin coordonnateur ; la Responsable administrative ; les infirmiers et aides-soignants ; les professionnels paramédicaux ; les familles et les aidants ; les partenaires sanitaires et médico-sociaux. Compétences attendues Savoir-faire Coordination des parcours de soins. (formation IDEC possible) Organisation et planification des activités. Animation et coordination d'équipes. Maîtrise net soins, et logiciel planning (formation possible) Savoir-être Sens de l'organisation. Rigueur. Leadership de proximité. Esprit d'équipe. Qualités relationnelles et d'écoute. Réactivité. Discrétion professionnelle. Profil Diplôme d'État d'Infirmier. Expérience souhaitée en coordination et/ou management. Connaissance du secteur médico-social et de la gérontologie appréciée. Conditions d'exercice Poste à 100 % ou 80% Organisation du temps de travail : horaire journée 7h30 14 RTT Astreintes WE : partagée avec l'équipe de direction Outils de travail : bureau IDE avec PC portable, utilisation bureau médecin co pour les visites de pré admission les lundis, mercredi après-midi et vendredi. Salaire : selon expérience Candidatures (courrier + CV) à envoyer par mail à audrey.salmon@ehpadlespontsdece.fr

Annonce n°372490 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°325787 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte dautonomie grâce aux services dEHPAD et dUSLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés. Poste à plein Temps ou Mi-temps

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) AES sur le service USLD, EHPAD, MAS Quelles sont vos missions ?

Vous accompagnez les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

Accompagner le patient et/ou du résident et de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aider l infirmier à la réalisation de soins
Entretenir l environnement im

Annonce n°325787 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°325789 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) aide soignant(e) au sein du service USLD, Sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Travail 1 week-end sur 2.

Vous devez être véhiculé(e) pour le site du Loroux-Bottereau car il n'est pas desservi par les transports en commun.

Annonce n°325789 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - Accompagnant Educatif et Social (AES) en Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée LE LOROUX-BOTTEREAU)

Loire-Atlantique | n°365076 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au Loroux-Bottereau dans le cur du vignoble nantais.

Rattaché(e) au cadre de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) au sein du Centre Hospitalier Sèvre et Loire dont la capacité est de 50 lits (5 unités de vie ouverte, d'une capacité de 10 chambres individuelles chacune), vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La MAS a pour rôle d'accompagner les résidents dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, de bien être physique et moral, dintégration et d'insertion.

Le centre hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Vos missions principales :

Votre mission principale sera d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents adultes en situation de polyhandicap, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de contribuer à leur bien-être, et d'aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins. Activités principales :

Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité des résidents ;
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents ;
Collaborer avec les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soin informatisés ;
Accueillir les résidents et/ou leur entourage / Accompagner les résidents et leur famille dans le polyhandicap et la prévention des risques associés aux soins ;
Participer en équipe pluridisciplinaire à l'établissement du projet d'accompagnement personnalisé ;
Participer à la mise en uvre du projet d'accompagnement de la personne ;
Apporter une aide, un soutien psychologique aux résidents et à leur entourage ;
Réaliser des animations à destination des résidents ;
Participer à la formation et l'information des nouveaux agents, stagiaires et professionnels de santé ;
Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (chambre) et à la réfection des lits ;
Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des appareillages et dispositifs médicaux ;
Transmettre ses observations oralement et à l'écrit pour assurer la continuité des soins.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (Exigé)
Expérience en MAS souhaitée ;
Autonomie dans le travail ;
Capacité à travailler en équipe ;
Sens de l'écoute, bienveillance et réactivité.

Informations sur le poste :

Contrat à Durée Déterminée de 3 mois ;
Temps plein ;
36h50/ semaine ouvrant droit aux RTT ;
Horaire du matin, de journée et de soir (pas d'horaire coupé) ;
Travail un week-end sur deux.

Annonce n°365076 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - Accompagnant Educatif et Social MAS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°372475 |

Descriptif du poste :

Présentation Rejoins l'EPSM 71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de proximité sur l'ensemble du département, avec une couverture étendue à travers nos nombreux sites hospitaliers et extrahospitaliers. La MAS accueille 60 résidents répartis sur 4 unités, tous admis sur notification CDAPH. La MAS « Cassiopée » est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La prise en charge des personnes accompagnées est assurée par une équipe pluridisciplinaire y compris par des professionnels au sein de l'EPSM71. Le résident se voit proposer un accompagnement individualisé adapté qui prend en compte l'évolution de ses besoins La Maison d'Accueil Spécialisée assure de manière permanente aux résidents : L'hébergement, Les besoins de la vie courante, Les soins médicaux et paramédicaux, L'aide et l'assistance constante nécessaires en l'absence d'autonomie Les activités occupationnelles, d'éveil, d'épanouissement, d'animation et l'ouverture à la vie sociale et culturelle Vos missions En tant qu'Accompagnant Educatif et Social, tu seras au cur de notre dispositif de soins. Tes missions incluront : Accompagner les patients dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. Participer à la mise en uvre des projets thérapeutiques et éducatifs. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi personnalisé. Contribuer à la création d'un environnement bienveillant et sécurisant. Pourquoi nous rejoindre Intègre une structure dynamique et humaine, où chaque membre de l'équipe compte. Tu auras l'opportunité de travailler dans un environnement varié, entre notre site hospitalier de Sevrey et nos nombreux dispositifs extrahospitaliers. Rejoins-nous pour faire la différence au quotidien, dans un cadre professionnel stimulant et porteur de sens. Profil recherché :

Compétences Accompagnement des personnes en situation de handicap ou de dépendance Connaissance des besoins spécifiques des enfants et des adolescents Maîtrise des techniques d'aide à la vie quotidienne Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de la communication Respect des protocoles et des procédures Gestion des situations de crise Connaissance des dispositifs médico-sociaux Utilisation des outils informatiques de base Adaptabilité et polyvalence Expérience Expérience dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social Expérience avec des publics variés, notamment les enfants et les adolescents Formation Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent Formations complémentaires dans le domaine de la santé mentale Soft Skills Empathie et bienveillance Patience et persévérance Autonomie et responsabilité Sens de l'organisation Créativité et innovation Respect de la confidentialité Sens du service public Capacité à travailler sous pression Sens des priorités Ouverture d'esprit Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/224644?idt=159

Annonce n°372475 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - AES / AMP D.E H/F - FAM (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°372480 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. Le recrutement est sur l'EPD de Matha. LE POSTE : Le service : à l'EPD de Matha, l e Foyer La Passerelle accueille des adultes en situation de handicap, composé d'un Foyer Occupationnel et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé. Ce recrutement est sur le FAM "Hermione". Les principales missions : En collaboration avec l'IDE, l'AS et l'ASH et selon les protocoles en vigueur ; exercice possible en EHPAD : ·

Accompagnement des résidents sur tous les actes de la vie quotidienne ; ·

Dispensation des soins d'hygiène et confort du résident (changes, toilettes ...), avec consentement, en s'assurant de sa sécurité et son confort ; ·

Aide à la distribution des traitements préparés par l'IDE ; ·

Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; · Participation aux promenades, aux animations ; ·

Nettoyage quotidien et régulier de l'environnement proche du résident ; ·

Entretien des locaux et du matériel, gestion des stocks selon le planning établi ; entretien des chariots de soins et de nursing ; ·

Manutention et port de charges possible. Horaires : 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) ; RTT (intégrés dans le roulement) CONDITIONS D'EXERCICE : Type de contrat / durée : CDD 5 mois Localisation : Matha (17160) Quotité : temps complet Salaire : à partir de 2400 brut / mois (hors variables) A pourvoir : 01/11/2026 NOUS VOUS OFFRONS : ·

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'AES ou AMP exigé Coannaissances de l'auutisme souhaitées et/ou expérience auprès de personnes avec TSA Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; Maîtrise de la réalisation des soins de support et d'accompagnement de la vie quotidienne ; Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la douleur ; Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; Ecoute empathique ; Discrétion ; Esprit d'équipe ; Résistance au stress et à la charge psychique. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372480 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - ACCUEIL TEMPORAIRE - IME BOUVIGNY (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

Pas-de-Calais | n°372499 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE

1 poste d'Accompagnant Educatif et Social - Aide Médico-Psychologique H/F CDD renfort Affecté(e) à l'I.M.E. de Bouvigny-Boyeffles Accueil temporaire

Accompagnement éducatif et gestion de la vie quotidienne. Accueil d'enfant de 6 à 18 ans bénéficiant d'un temps de répit. CDD 3 mois à 6 mois renouvelable.

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat. En jour : soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans, soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle. Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Votre objectif : Aider le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des activités d'animation, individuelles ou collectives en s'adaptant à l'évolution des besoins des personnes accompagnées.

Vos principales missions: - Accompagner les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution de médicaments, etc.) - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mener des accompagnements visant au développement (et/ou maintien) de l'autonomie, à l'épanouissement social et culturel afin de favoriser le bien-être de la personne dans son environnement et dans ses interactions sociales - Mettre en uvre des actions relevant du projet personnalisé de la personne accompagnée - Animer et suivre des activités spécifiques à visée éducative - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Pré requis: Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B souhaité
Conditions d'emploi: Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Horaires postés en 7h30/14h et 14h/22h les week-ends et vacances (1 week-end sur deux et pendant la totalité des vacances) - Renfort sur le service de jour la semaine. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°372499 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - IME BOUVIGNY (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

Pas-de-Calais | n°372500 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE

2 postes d'Accompagnant Educatif et Social - Aide Médico-Psychologique H/F CDD remplacement Affecté(e) à l'I.M.E. de Bouvigny-Boyeffles CDD 3 mois renouvelable.

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration. Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat. En jour : soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans, soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle. Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Votre objectif : Aider le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des activités d'animation, individuelles ou collectives en s'adaptant à l'évolution des besoins des personnes accompagnées.

Vos principales missions: - Accompagner les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, distribution de médicaments, etc.) - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Mener des accompagnements visant au développement (et/ou maintien) de l'autonomie, à l'épanouissement social et culturel afin de favoriser le bien-être de la personne dans son environnement et dans ses interactions sociales - Mettre en uvre des actions relevant du projet personnalisé de la personne accompagnée - Animer et suivre des activités spécifiques à visée éducative - Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Pré requis: Diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B souhaité
Conditions d'emploi: Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire 25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade. Horaires postés en 7h15/14h et 13h15/21h30 ; poste ponctuel le vendredi en 12h/22h ; environ un week-end travaillé par mois en 8h/15h ou 15h/22h. Travail en WE et vacances. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : recrutement@epdahaa-epdef.fr

Annonce n°372500 publiée le 09/10/2026 par un
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08/10/2026 - Accompagnant Educatif et social (AES) H/F - EAM Les Alpages - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°372295 |

Descriptif du poste :

L'E.A.M. « Les Alpages » est un lieu d'hébergement pour adultes de 18 à 60 ans présentant un handicap psychique, mental et/ou physique. L'ensemble du site est sécurisé. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet d'accompagnement personnalisé est élaboré, puis mis en uvre. Il est réévalué par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Capacitaire maximal : 65 places (dont 1 place d'accueil temporaire) Missions Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous êtes référent de certains résidents afin de construire avec lui et /ou ses proches son projet d'accompagnement personnalisé. Vous collaborez avec les infirmiers et dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur deux Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'accompagnant Educatif et social ou Aide-Médico-Psychologique (AMP) exigé. Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous connaissez les gestes et technique de manutention, les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/224463?idt=159

Annonce n°372295 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - AES/AMP (FAM LE LUC)

Var | n°372218 |

Le Centre Hospitalier Intercommunale Brignoles-Le Luc recrute un AES/AMP sur le site du Luc : Définition : L'AS/AMP réalise des soins liés à la fonction d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement / la diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes : Agées dépendantes présentant ou pas une maladie d'Alzheimer ou apparentées Handicapées en respectant leur projet de vie individualisé. Elle travaille dans une equipe pluri-professionnelle sous la responsabilité de l'IDE et de l'IDEC du SSIAD

Missions du poste: Participer à l'accompagnement physique et psychologique individualisé des résidents dans les gestes de la vie quotidienne Assurer la co-animation d'activités culturelles, ludiques, éducatives Communiquer avec des personnes âgées et/ou handicapées présentant des troubles de la communication Cerner le contexte de vie du résident et repérer ses difficultés et ses potentialités Créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation du résident à son environnement Veiller à la sécurisation des lieux

Temps de travail (en pourcentage) 100% Horaires de jour

Spécificités du poste: Pas de RTT, pas de récupération de jours fériés Travail en binôme avec l'ASH Conduite de véhicules de l'établissement (Véhicule Léger de service, Minibus 9 places)

Relations professionnelles les plus fréquentes IDEC/Médecin Coordonnateur/Psychologue/Psychomotricienne/IDE/AMA du SSIAD/ Aidants et famille Agent des services logistiques (cuisine, lingerie, économiques, intérieurs) Diplômes Requis - Niveau de diplôme Etre titulaire du : Diplôme d'Etat d'Aide- Soignante Diplôme d'Aide Médico-Psychologique

Expériences Professionnelles requises Nombre d'années Expérience paramédicale auprès de la personne âgée et/ou handicapée souhaitée Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée Conditions particulières d'exercice Permis de conduire B Nombre de points compatibles avec la conduite d'un véhicule Bonne condition physique Bonne présentation générale Risques professionnels Risques liés aux déplacements et à la circulation Risque d'agressivité de la part des personnes accueillies Manutention : et déplacement des résidents

ACTIVITES: Assurer : o Des soins d'hygiène si nécessaire o Des soins de confort Aide, surveillance, stimulation du résident lors de la prise des repas dans le respect des régimes alimentaires prescrit et des protocoles de soins ( glycémie capillaire)

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Organisation, animation et suivi d'activités culturelles, ludiques, éducatives Savoir identifier l'urgence et y faire face Favoriser l'intégration des résidents dans le groupe Signaler tous incidents à l'IDE/IDEC/ psychologue ou psychomotricienne Accueil et prise en charge du résident Relation éducative personnalisée Accompagnement individuel du résident dans le cadre du projet de vie Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité

Activités complémentaires au poste Organisation de sortie Participation du groupe aux animations institutionnelles Accompagnement du résident en minibus de son domicile à l'accueil de jour et inversement et installation Informer les aidants dans le cadre du soutien et les orienter vers la Maison Départementale des Aidants

SAVOIRS: Connaissances du sujet âgé et/ou handicapé pour adapter les activités : gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies associées Communication et sens du relationnel, aisance orale, prise de parole Participation à l'élaboration de projet Ponctualité Discrétion professionnelle, loyauté, diplomatie, rigueur Qualité d'écoute, d'observation et de patience face au public, Ecoute famille Prise d'initiative adaptée Respect du secret professionnel Capacité à travailler en binôme Disponibilité Sens de l'organisation et de la planification des activités Création d'une relation de confiance avec le resident Dynamique Aptitude à travailler en pluridisciplinarité et en réseau Esprit d'équipe Empathie Capacité à rendre compte Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sabrina.saghi@chibll.fr

Annonce n°372218 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Animateur.trice EHPAD - Seurre - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°350237 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons une.e animateur.trice en EHPAD - H/F - en CDI à compter du 4 mai 2025.

MISSIONS DU POSTE

Rédiger ou participer à la formalisation du projet d'animation de la structure Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur histoire de vie et leur environnement.

ACTIVITÉS

Accueillir et prendre en charge les personnes

Concevoir des projets et des activités en animation (moyens à mettre en uvre, budget, contacts à prendre)

Concevoir un projet individualisé d'animation en lien avec le projet de vie (identification des besoins et attentes des résidents) et le projet d'animation de la structure Elaborer et suivre avec cadre responsable le budget Organiser, suivre et évaluer les activités mises en place.

Coordonner les actions, leur mise en uvre, et le suivi (partenariat avec les équipes de soins, les bénévoles, les représentants du culte) Assurer la liaison avec les familles et/ou les proches

Promouvoir des actions collectives et/ou individuelles dans les activités d'animations Rédiger un rapport annuel d'activité Encadrer des stagiaires

CONNAISSANCES PARTICULIERES :

Sur le vieillissement et la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Sens de l'organisation et ouverture d'esprit. Dynamisme Sens du travail en équipe Diplômes requis :

BPJEPS , DEJEPS, DEAS AVEC OBLIGATION DE FORMATION EN ANIMATION

Grade: AS ou Animateur
Conditions d'accès: Dossier candidature (lettre + CV) et entretien
Service de rattachement: Direction Générale de la Coordination des Soins Pole 6

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques: cadre de santé, supérieur de santé du pôle, Directeur des soins
Liaisons fonctionnelles: cadres des unités de soins EHPAD, professionnels soignants, médecins
Horaires de travail: en journée, du lundi au vendredi sur la base de 35 heures hebdomadaire. Des animations peuvent être organisées certains samedis et dimanches ou fériés.
Moyens mis à disposition: bureau, ordinateur, imprimante, logiciels, téléphone, messagerie, matériels nécessaires aux activités manuelles, salle d'animation, rétroprojecteur, véhicule de transport pour les sorties avec les résidents.

Annonce n°350237 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - AMP AES AIDE SOIGNANT- MAS - Laragne (M A S Laragne)

Hautes-Alpes | n°372206 |

Fonction: Aide-Soignant ; Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et Social Prise de poste : dès que possible; CDD 6 mois renouvelable Possibilité de pérennisation ou - mutation selon profil . Temps complet

SPECIFICITES La MAS Soleil' Âme est une unité du Centre Hospitalier Buëch Durance, créé en partenariat avec l'association Sésame Autisme 05. Le service accueille des adultes « autistes » souffrant de pathologies associées (épilepsie, déficience mentale, troubles sensoriels, mobilité réduite). L'accueil de ces résidents nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée car leur fonctionnement mental, leur affectivité ne leur permettent pas d'accéder à une autonomie suffisante pour assumer « seul » voire partiellement leur vie matérielle et relationnelle. De fait la prise en charge doit s'orienter vers un accompagnement de qualité qui permette le maintien des acquis et le développement des potentialités de la personne.

MISSION DU POSTE L'accompagnant porte un regard sur la prise en charge du quotidien des résidents. Il accompagne les résidents dans la réalisation des soins d'hygiène, des activités de la vie quotidienne et réalisent les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie. Il accompagne au quotidien les résidents, dans la mise en uvre d'activité et la mise en place ainsi que le suivi de projets personnalisés. Il contribue à leur bien-être et à leur faire recouvrer, dans la mesure du possible, leur autonomie. L'aide-soignant en particulier dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES Fonctions éducatives et de soins : Aide à la toilette (regard attentif au corps du résident). Aide aux repas. Participation et suivi d'activités. Référent d'un ou plusieurs résidents. Participation à l'accueil des familles et des résidents : inventaire du linge, recueil de données concernant le résident, installation de la personne. Contact avec les familles. Aide à la prise de traitements, en l'absence d'Infirmière. Assure l'hygiène et le rangement quotidien de l'environnement du résident, du matériel. Dispense des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents : hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des résidents pour le repas et pour la nuit, hygiène alimentaire, élimination. Participation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Prévention et gestion des états de crise d'un résident.

Fonctions pédagogiques: Information et transmission à l'équipe de ses observations permettant d'identifier les modifications de comportement et de l'état du résident. Participation aux réunions d'équipe, et supervision (obligatoire) Participation à l'élaboration des projets personnalisés, des projets d'activités, des synthèses. Référent des projets individuels et des projets d'activités en lien avec ses domaines de compétences. Encadre et évalue les stagiaires aides-soignants et participe à l'encadrement des étudiants infirmiers de première année. Lettre de motivation et CV à adresser à : Service des Ressources Humaines CHBD rue du Dr Provansal 05300 LARAGNE

Annonce n°372206 publiée le 08/10/2026 par un
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08/10/2026 - Aide soignant - F/H- EHPAD /USLD- Laragne ("Le Buech" E H P A D Laragne)

Hautes-Alpes | n°372204 |

Poste à temps complet au sein du service du BUECH- CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement en fonction maniére de servir- Mutation selon profil - Prise de poste dés que possible

le Buech est à la fois un lieu de vie et un lieu de soins . Ils accueillent des personnes âgées dépendantes, ce qui implique une lourde charge en soins, une compétence technique et relationnelle importante envers les résidents, leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel. L'AS doit participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie individuels des résidents : l'objectif premier est une bonne prise en considération du résident pour préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne.

L'A.S s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

contribue à l'amélioration des conditions de vie des patients. accompagne les patients et résidents dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

respecte au mieux les rythmes de vie et l'intégrité de la personne soignée. veille à limiter les risques liés à l'environnement et à l'état de santé. assure la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir de la démarche de soins, en appliquant les textes réglementaires (décret de compétence du 22/04/2009), dans le respect de la charte du patient hospitalisé (loi du 04/03/2002) et de la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance (révisée en 2007). est responsable de la qualité des soins qu'il prodigue, qu'ils soient de natures techniques, relationnels ou éducatifs. adhère au projet de l'établissement, du pôle et du service de soins et participe à leur mise en uvre. respecte les règles de sa profession et s'engage à avoir une attitude professionnelle adaptée. des renforts organisés ou ponctuels peuvent être demandés par l'une ou l'autre des unités du Pôle Personnes Âgées, voir plus exceptionnellement sur le CHBD.

Il collabore aux soins préventifs et curatifs au travers de valeurs professionnelles solides : soins d'hygiène et de confort. identification des besoins de la personne. distribution des repas. solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements prise en charge du corps en cas de décès. tenue des dossiers de soins. participe au projet de vie. Il collabore à la qualité du séjour par un savoir-faire relationnel : accueil des patients et de leur famille. répondre aux sollicitations des patients. assure la sécurité et la protection du patient. animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique accompagnement de la fin de vie. soutien des familles en cas de décès. Il collabore à l'entretien courant du matériel et des locaux de manière organisée et rigoureuse : entretien de l'environnement direct et indirect du patient. matériel nécessaire à la toilette des patients, aux repas et à l'entretien des chambres. prépare les chambres pour la visite de la famille lors d'un décès. Il gère les stocks et les approvisionnements. Il participe à l'organisation interne par ses capacités de travail en équipe : réunions de service. tenue des dossiers. communications téléphoniques. encadrement et évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants. Implication dans les projets transversaux. Assure la prévention des risques corporels chez la personne âgée transmettre lettre de motivation et curriculum vitae .

Annonce n°372204 publiée le 08/10/2026 par un
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07/10/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (EHPAD LES TERRASSES DES CAUSSES MILLAU)

Aveyron | n°372139 |

EHPAD Poste à 20 % 1 journée par semaine

L'EHPAD Les Terrasses des Causses recherche un neuropsychologue pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à améliorer la qualité de vie et l'accompagnement de nos résidents. Le poste est disponible à partir de janvier 2027, à hauteur d'une journée par semaine, le vendredi.

Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie et l'accompagnement de nos résidents !

Notre établissement: Notre EHPAD est un établissement public qui accueille 190 résidents au sein de plusieurs unités aux profils et aux besoins spécifiques : - Une unité de gérontopsychiatrie de 14 résidents, accueillant des personnes présentant des troubles psychiatriques ou des difficultés comportementales nécessitant un accompagnement adapté. - Une unité fermée de 14 résidents, destinée à des personnes nécessitant un environnement sécurisé et un accompagnement spécifique. - 9 unités d'hébergement classique accueillant chacune 18 résidents.

Dans une volonté constante d'amélioration de la qualité des prises en charge, nous souhaitons renforcer notre équipe avec le recrutement d'un(e) neuropsychologue à 20 %, à raison d'une journée par semaine, en complémentarité avec notre psychologue déjà présente à 80 %

Notre ambition: développer une approche pluridisciplinaire et complémentaire, au service des capacités cognitives, du bien-être psychologique et de la qualité de vie des résidents.

Vos missions En lien étroit avec la psychologue de l'établissement et les équipes pluridisciplinaires, vous interviendrez auprès des résidents afin de : 1. Évaluer et accompagner les fonctions cognitives - Réaliser des évaluations neuropsychologiques adaptées aux personnes âgées. - Participer au repérage des troubles cognitifs et à l'évaluation de leurs répercussions sur la vie quotidienne. - Contribuer à l'identification des capacités préservées et des ressources des résidents.

2. Proposer un accompagnement adapté aux besoins des résidents - Élaborer des propositions de stimulation cognitive et d'accompagnement adaptées aux capacités et aux besoins des résidents. - Contribuer à la mise en place d'interventions ciblées auprès des personnes présentant des troubles cognitifs. - Participer à la réflexion sur les situations complexes, notamment en lien avec les troubles du comportement et les difficultés d'adaptation.

3. Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles - Apporter un éclairage neuropsychologique aux équipes soignantes et pluridisciplinaires. - Participer à l'élaboration de stratégies d'accompagnement individualisées. - Contribuer à la compréhension des troubles cognitifs et de leurs répercussions sur le comportement et les relations. - Participer aux échanges pluridisciplinaires autour des situations des résidents. 4. Travailler en complémentarité avec la psychologue - Collaborer étroitement avec la psychologue de l'établissement afin d'assurer une complémentarité des approches psychologique et neuropsychologique. - Participer à la réflexion sur les parcours d'accompagnement des résidents. - Contribuer à une approche globale prenant en compte les dimensions cognitives, psychologiques et comportementales. Les missions prioritaires : Réaliser des bilans neuropsychologiques notamment sur les nouveaux arrivants, ainsi que les personnes ayant des démences ou des troubles du comportement pour lesquelles les projets d'accompagnement doivent être réactualisés. L'accompagnement des troubles du comportement, la stimulation cognitive ou le soutien aux équipes en collaboration avec la psychologue.

Profil recherché - Titulaire d'un Master 2 en neuropsychologie ou d'un diplôme permettant l'usage du titre de psychologue avec une spécialisation en neuropsychologie. - Intérêt marqué pour la gérontologie et les pathologies neurocognitives. - Connaissances des troubles cognitifs liés aux maladies neurodégénératives et de leurs répercussions fonctionnelles et comportementales. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité d'adaptation. - Une expérience en EHPAD, en gériatrie ou auprès de personnes âgées présentant des troubles cognitifs serait appréciée.

Conditions du poste - Poste: Neuropsychologue (H/F). - Temps de travail : 20 %, soit 1 journée par semaine, le vendredi. - Lieu d'exercice : EHPAD accueillant 190 résidents. - Organisation : Travail en complémentarité avec une psychologue présente à 80 % du lundi au jeudi et les équipes pluridisciplinaires. - Prise de poste : Janvier 2027 - Rémunération : 442 euros net mensuel - Type de contrat : CDD de 3 mois au commencement avant renouvellement et selon perspectives professionnelles Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Olivier Thouvenot, Directeur EHPAD Les Terrasses des Causses. Mail : olivier.thouvenot@ch-millau.fr
Renseignements: Virginie Aupitre, Psychologue, Tel : 06 08 80 87 81 Mail : virginie.aupitre@ch-millau.fr

Annonce n°372139 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - IDE PUERICULTRICE/IDE NUIT (H/F) - PEDIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°372076 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) IDE PUERICULTRICE/IDE NUIT (H/F) au profit du service de PEDIATRIE.

Temps de travail à temps complet, à pourvoir à compter du 01/11/2026. CDI Amplitude horaire en 12h (19h15 7h15)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 30/10/2026.

Vos avantages: Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %. CE CGOS / Amicale du personnel

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Pour tout renseignement, merci de contacter Mme DONVAL Laurence, Cadre de pôle, laurence.donval@ch-arcachon.fr ou M. BOUCHET Raphael, Cadre paramédical de santé, raphael.bouchet@ch-arcachon.fr

Annonce n°372076 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - Agent restauration-hôtellerie (EHPAD LES TERRASSES DES CAUSSES MILLAU)

Aveyron | n°365654 |

L'EHPAD LES TERRASSES DES CAUSSES à MILLAU dans l'Aveyron recherche une personne sérieuse et motivée pour occuper un poste d'agent restauration-hôtellerie à temps complet Travail un week-end sur 2 35 heures par semaine en moyenne

Net avant impôt: environ 1800 euros

Expérience demandée en restauration-hôtellerie Poste à pourvoir dès le mois de septembre

Annonce n°365654 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - aide soignant(e) (EHPAD Charly-sur-Marne)

Aisne | n°362008 |

L'EHPAD de Charly est un établissement public autonome ( fonction publique hospitalière) rattaché en direction commune au CH de Chateau-Thierry qui accueille 65 résidents. L'EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) ou AMP.

Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire: cadre de santé, IDE, AS, ASHQ, animatrice, services logistiques ( cuisine, technique) et administratif au sein d'un établissement à taille humaine, situé à 20 minutes de Château-Thierry Poste de travail:

temps plein.
horaires: en 12h
restauration en liaison chaude sur place
parking gratuit

envoyer à l'adresse suivante: [email protected]

courrier de motivation et CV
DPAS ou VAE
extrait casier judiciaire
copie CNI

Annonce n°362008 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - Infirmière D.E. de jour (H/F) (Etablissement public de santé national de Fresnes Fresnes)

Val-de-Marne | n°348619 |

L'EPSNF recherche un (e) infirmier(e) D.E.

CDI - MUTATION - CDD

Salaire: entre 2 100 bruts et 2 300 bruts, selon le profil
Pôle: Médecine, SRR, MPR et consultations, avec un plateau technique de rééducation et un service d'imagerie médicale.

Mission générale :

Accompagner les patients détenus dans la prise en charge de leurs soins, en lien avec les compétences infirmières et en garantissant la qualité et la sécurité des soins Missions permanentes :

Accueillir les patients admis dans le service de soins. Informer et éduquer les personnes à la santé.

Dispenser des soins de qualité au regard du respect et de la réglementation des bonnes pratiques.

Contribuer à la gestion et l'amélioration du dossier de soins.

Coordonner et contrôler l'activité de soin des aides-soignants dont il a la responsabilité.

Participer au tutorat des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants.

Contribuer aux méthodes d'évaluation de la qualité des soins, aux audits relatifs aux soins et à la mise en place d'indicateurs de suivis.

Participer à la gestion de la pharmacie et du matériel non médicamenteux.

Impliquer dans la lutte contre la douleur, les infections nosocomiales en s'appuyant sur les comités mis en place et en apportant sa contribution dans les groupes de travail. Conditions de travail : 37h30/ semaine

Horaire: en 12h (06h30 / 18h30) ou (7h30 / 19h30)
1week-end sur 3 Compétences requises: Diplôme d'Etat infirmier

Expérience souhaitée Qualité relationnelle et autonomie Etablissement Etablissement public de santé national de Fresnes EPSNF 1, Allée des Thuyas 94832 Fresnes

Annonce n°348619 publiée le 07/10/2026 par un
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06/10/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°371912 |

Descriptif du poste :

L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS : Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché :

Environnement et exigences du poste: Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant) Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée Obligation vaccinale : Hépatite B (schéma complet) Contrat renouvelable en fonction des besoins du service et de la manière de servir de l'agent. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/222755?idt=159

Annonce n°371912 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - Psychologue (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

Loire-Atlantique | n°371863 |

Rejoignez une équipe passionnée et engagée au cur d'un cadre exceptionnel !

Situé au bord de l'estuaire de la Loire, à seulement 45 minutes de Nantes, 20 minutes de Pornic et 10 minutes de Saint-Nazaire, l'EHPAD "Mer et Pins" vous propose une opportunité unique de contribuer au bien-être des résidents dans un environnement dynamique et humain.

L'établissement Mer et Pins regroupe 4 résidences et accueille des personnes âgées dans des structures modernes et bien équipées :

Fleur d'Ajonc (50 lits): pour des personnes âgées handicapées. Les Camélias (78 lits) : pour des personnes âgées handicapées et ayant des troubles cognitifs légers. Les Pervenches (50 lits) : pour des personnes âgées avec des troubles cognitifs et comportementaux. Vent d'Ouest (122 lits, résidence récente de 4 ans) : pour des personnes âgées dépendantes physiques et avec des troubles cognitifs. Nous croyons fermement dans les valeurs de partage, d'accompagnement et d'altérité. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Psychologue à 80% pour rejoindre notre équipe.
Vos missions: · Accueillir le résident et effectuer son bilan d'entrée

· Proposer des entretiens thérapeutiques en fonction des demandes du résident, du médecin ou des équipes

· Concevoir et proposer des ateliers de stimulation cognitive en groupe ou individuels

· Animer un atelier au sein du PASA et participer au repas partagé avec les résidents qui y sont accueillis

· Participer aux temps institutionnels, soutenir et informer les équipes soignantes

· Organiser la tenue trimestrielle du Comité Ethique inter-établissements (référence sur l'établissement, rédaction des comptes-rendus)

· Co-animer le Café des Aidants itinérant porté par l'établissement · Accueillir et former des stagiaires en psychologie Votre profil :

Vous êtes un(e) Psychologue diplômé(e), rigoureux(se), autonome et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l'écoute, et souhaitez contribuer à un environnement de travail où les valeurs humaines sont au cur de chaque mission. Ce que nous vous offrons :

Un cadre de travail apaisant et moderne, dans une région au cadre de vie agréable, entre mer et nature. Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des journées de 7 heures ; Présence souhaitée les lundi, mercredi, jeudi et vendredi Avantages divers : CGOS, participation aux transports en commun, accès à la formation dès votre arrivée, salle de pause, et bien plus encore ! Expérience et qualifications :

Licence de Psychologie, Master 2 ou DESS en Psychologie Clinique, Psychopathologie, Gérontologie (Exigé). Une expérience avec la personne âgée ou le handicap serait un atout, tout comme la connaissance du logiciel NETSOINS. Permis B (optionnel). Conditions :

· Type de contrat: CDD Temps partiel. Prise de poste pour janvier 2027.
· Rémunération: à partir de 1876 brut/mois, selon la grille de la fonction publique hospitalière.
· Primes: Ségur incluse.

Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à recrutement@meretpins.fr ou lien vers la candidature.

Type d'emploi: Temps partiel, CDD
Lieu du poste: En présentiel VERGER Elodie 07 85 79 07 73

Annonce n°371863 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - diététticien (EHPAD CHATEAU-LA-VALLIERE)

Indre-et-Loire | n°371889 |

Emploi vacant à 50% pour un diététicien sur la direction commune des EHPADs Résidence Louise de la Vallière et la Croix papillon. vous serez affecté à 25% sur chaque établissement en journée complète hebdomadaire. vous assurerez les missions générales suivantes : Assurer, maintenir ou restaurer l'état nutritionnel et l'équilibre alimentaire des résidents. Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en uvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Mme Gourdin Emmanuelle, directrice Mme Tugar Christina, cadre de santé

Annonce n°371889 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - Infirmière (EHPAD CHATEAU-LA-VALLIERE)

Indre-et-Loire | n°371891 |

Infirmière au sein de notre EHPAD Résidence Louise de la Vallière de 111 lits d'hébergement permanant dont 28 lits en unité protégée et un PASA de 14 places. Dispenser et assurer la coordination des soins médicaux, d'hygiène, de confort du résident Assurer la continuité des soins des résidents : - Réaliser les soins préventifs, curatifs et palliatifs - Accompagner et informer les familles - Assurer la coordination des soins avec les équipes - Assurer la coordination avec tous les intervenants médicaux et paramédicaux Mme Tugar, cadre de santé Mme Ory, adjointe des cadres, responsable des ressources humaines : rh@ehpad-clv.fr Mme Gourdin, directrice : direction@ehpad-clv.fr

Annonce n°371891 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (DAME MESVES SUR LOIRE)

Nièvre | n°371913 |

Contenu du poste

Mission générale (principale): Assurer l'accompagnement sécurisant, bienveillant et adapté des enfants et jeunes pris en charge par le DAME pendant leurs déplacements, en veillant à leur sécurité, leur confort, leur dignité et leurs besoins individuels, et en garantissant des transmissions fiables avec les professionnels concernés.

Activités principales :

Accueillir les enfants / jeunes au départ et à l'arrivée et faciliter les transitions avec les familles et les équipes. Aider à l'installation et à la sortie du véhicule, notamment en cas de besoin de mobilité ou de handicap, et veiller au respect des règles de sécurité. Accompagner le trajet dans une posture éducative, rassurante et bientraitante ; prévenir les comportements ou situations susceptibles de créer un risque. Repérer les signes de mal-être, d'agitation ou de difficulté et adapter l'accompagnement dans le respect des consignes individualisées. Appliquer les procédures prévues en cas d'incident ou d'urgence et apporter les premiers gestes d'assistance dans le cadre de ses compétences. Assurer les transmissions utiles avec le conducteur, les familles et les professionnels du DAME ; signaler tout incident ou anomalie et respecter la confidentialité. Compétences requises

Savoirs (connaissances): Description Degré Connaissance des besoins d'accompagnement d'enfants et de jeunes en situation de handicap : 2 Règles de sécurité applicables au transport et à l'accompagnement de personnes à mobilité réduite : 2 Procédures d'urgence et principes de premiers secours : 2 Techniques de communication adaptées et gestion des situations de stress / agitation : 2 Principes de bientraitance, respect de la dignité et posture éducative : 2 Règles de confidentialité et de discrétion professionnelle : 2 Organisation et fonctionnement du DAME et circuits de transmission : 1 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste.
Savoir-faire: Accompagner une personne pendant un déplacement en tenant compte de ses capacités, de son autonomie et de ses besoins spécifiques. Installer et sécuriser les personnes dans le véhicule et utiliser, le cas échéant, les équipements d'aide à la mobilité. Observer une situation, anticiper un risque et réagir avec calme et discernement en cas d'incident. Adapter sa communication à l'âge, aux capacités de compréhension et au comportement de la personne accompagnée. Travailler en équipe, respecter les horaires et consignes, et réaliser des transmissions fiables et factuelles.
Savoir-être (qualités professionnelles): Sens du service, disponibilité et ponctualité. Écoute, empathie, patience et bienveillance. Maîtrise de soi et capacité à faire face aux situations de tension ou d'imprévu. Vigilance, fiabilité, sens des responsabilités et discrétion. Esprit d'équipe et respect du cadre professionnel.
Exigences du poste Diplôme(s): - Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou qualification permettant l'exercice sur un emploi d'AES.

Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : Présentation du DAME, des publics accompagnés, des circuits et procédures internes. Formation / actualisation aux premiers secours et à la conduite à tenir en situation d'urgence. Techniques d'aide à la mobilité et de gestion des situations de tension selon les besoins.

Modalités et contraintes du poste: Poste à temps complet : 100 %. Horaires adaptés aux circuits du DAME, pouvant être décalés et/ou fractionnés selon l'organisation. Déplacements réguliers et contact direct avec des enfants / jeunes, notamment en situation de handicap. Respect strict des consignes de sécurité, protocoles individualisés et règles de confidentialité. Capacité physique compatible avec l'aide à l'installation et à la mobilité des personnes accompagnées. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Responsable des Ressources Humaines via l'adresse mail.

Annonce n°371913 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - AES - AMP FAM PHV (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

Var | n°371931 |

Le Centre Hospitalier Intercommunale Brignoles-Le Luc recrute un AES/AMP sur le site du Luc : Définition : L'AS/AMP réalise des soins liés à la fonction d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement / la diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes : Agées dépendantes présentant ou pas une maladie d'Alzheimer ou apparentées Handicapées en respectant leur projet de vie individualisé. Elle travaille dans une equipe pluri-professionnelle sous la responsabilité de l'IDE et de l'IDEC du SSIAD

Missions du poste: Participer à l'accompagnement physique et psychologique individualisé des résidents dans les gestes de la vie quotidienne Assurer la co-animation d'activités culturelles, ludiques, éducatives Communiquer avec des personnes âgées et/ou handicapées présentant des troubles de la communication Cerner le contexte de vie du résident et repérer ses difficultés et ses potentialités Créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation du résident à son environnement Veiller à la sécurisation des lieux

Temps de travail (en pourcentage) 100% Horaires de jour

Spécificités du poste: Pas de RTT, pas de récupération de jours fériés Travail en binôme avec l'ASH

Conduite de véhicules de l'établissement (Véhicule Léger de service, Minibus 9 places)

Relations professionnelles les plus fréquentes IDEC/Médecin Coordonnateur/Psychologue/Psychomotricienne/IDE/AMA du SSIAD/ Aidants et famille Agent des services logistiques (cuisine, lingerie, économiques, intérieurs) Diplômes Requis - Niveau de diplôme Etre titulaire du : Diplôme d'Etat d'Aide- Soignante Diplôme d'Aide Médico-Psychologique

Expériences Professionnelles requises Nombre d'années Expérience paramédicale auprès de la personne âgée et/ou handicapée souhaitée Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée Conditions particulières d'exercice Permis de conduire B Nombre de points compatibles avec la conduite d'un véhicule Bonne condition physique Bonne présentation générale Risques professionnels Risques liés aux déplacements et à la circulation Risque d'agressivité de la part des personnes accueillies Manutention : et déplacement des résidents

ACTIVITES: Assurer : o Des soins d'hygiène si nécessaire o Des soins de confort Aide, surveillance, stimulation du résident lors de la prise des repas dans le respect des régimes alimentaires prescrit et des protocoles de soins ( glycémie capillaire)

Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Organisation, animation et suivi d'activités culturelles, ludiques, éducatives Savoir identifier l'urgence et y faire face Favoriser l'intégration des résidents dans le groupe Signaler tous incidents à l'IDE/IDEC/ psychologue ou psychomotricienne Accueil et prise en charge du résident Relation éducative personnalisée Accompagnement individuel du résident dans le cadre du projet de vie Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité Activités complémentaires au poste

Organisation de sortie Participation du groupe aux animations institutionnelles Accompagnement du résident en minibus de son domicile à l'accueil de jour et inversement et installation

Informer les aidants dans le cadre du soutien et les orienter vers la Maison Départementale des Aidants

SAVOIRS: Connaissances du sujet âgé et/ou handicapé pour adapter les activités : gestion des troubles du comportement, du vieillissement, des pathologies associées Communication et sens du relationnel, aisance orale, prise de parole Participation à l'élaboration de projet Ponctualité Discrétion professionnelle, loyauté, diplomatie, rigueur Qualité d'écoute, d'observation et de patience face au public, Ecoute famille Prise d'initiative adaptée Respect du secret professionnel Capacité à travailler en binôme Disponibilité Sens de l'organisation et de la planification des activités Création d'une relation de confiance avec le resident Dynamique Aptitude à travailler en pluridisciplinarité et en réseau Esprit d'équipe Empathie Capacité à rendre compte Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : sabrina.saghi@chibll.fr (Cadre de Pôle)

Annonce n°371931 publiée le 06/10/2026 par un
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06/10/2026 - TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE LABORATOIRE EN ANALYSES BIOLOGIQUES ET MEDICALES - POSTE A 100% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°371921 |

Le CENTRE HOSPITALIER de VICHY RECRUTE

TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE LABORATOIRE EN ANALYSES BIOLOGIQUES ET MEDICALES

POLE: MEDICO-TECHNIQUE SERVICE : LABORATOIRE
Poste: 100%
Date de prise de poste: A POURVOIR DE SUITE Madame Laure LEGOUPIL Cadre supérieure de santé Pôle médico-technique Tel : 04.70.97.34.39 Email : laure.legoupil@ch-vichy.fr

Annonce n°371921 publiée le 06/10/2026 par un
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05/10/2026 - Aide soignant sur le pôle de gérontologie (Maison de Santé Vitre)

Ille-et-Vilaine | n°371723 |

Le Centre hospitalier Simone Veil de Vitré, établissement public dispose de 443 lits et places répartis entre les activités suivantes : urgences, médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie , plateau technique, CSAPA, maison médicale de la femme. Il dispose également d'un pôle gérontologique qui comprend un SMR, des consultations mémoire, une USLD, une UHR, une UPD, un EHPAD, une EMG et un CRT.

Suite à la coupe PATHOS, le pôle renforce ses équipes en créant des postes supplémentaires. Nous vous proposons :

Un environnement de travail passionnant: - un exercice à temps complet ou partiel - une équipe d'encadrement bienveillante et en proximité pour sécuriser les accompagnements et les relations avec les familles - une équipe de pôle pluridisciplinaire composée de gériatres, IPA, cadres, IDEC, IDE, ergos, psychos, diététiciens, EAPA, AS, AMP, ASG, ASH, service technique, gestionnaire administratif, ... qui fonctionne en collégialité - une possibilité de parcours professionnel riche au sein des différents dispositifs du pôle G : SMR, USLD, EHPAD, UHR, PASA, CRT - une dynamique de projet avec la future création d'un HJ en SMR, la création d'un marché de Noël, l'existence d'une association locale pour favoriser le bien être des résidents, un conseil de la vie sociale dynamique, des conseils de pôle, etc..

Une intégration et un avenir sécurisé - un accueil privilégié par la cadre de pôle et un tutorat de quelques jours par un professionnel détaché pour votre accompagnement, - une mise en stage dans la fonction publique hospitalière après 6 mois de contrat, - un accès au Centre de gestion de uvres sociales et à l'amicale de l'établissement, un afterwork de fin d'année

Un cadre de vie privilégié - une ville dynamique et à taille humaine - un site en de ville et à quelques pas de la gare - un service d'accompagnement à l'installation mis en place par Vitré Communauté : https://www.naturellement-vitre.bzh/

Profil Vous êtes AS expérimenté en gérontologie ou curieux de découvrir cette discipline, AMP, AES Vous avez la capacité de travailler au sein avec : - une équipe d'encadrement bienveillante et en proximité pour sécuriser les accompagnements et les relations avec les familles - une équipe de pôle pluridisciplinaire composée de gériatres, IPA, cadres, IDEC, IDE, ergos, psychos, diététiciens, EAPA, AS, AMP, ASG, ASH, service technique, gestionnaire administratif qui fonctionne en collégialité Louis-Philippe ORY

Annonce n°371723 publiée le 05/10/2026 par un
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Emploi Paramédical > Agent de soins

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

13/10/2026 - Secrétaire F/H (Centre hospitalier (EPSM) Charleville-Mézières)

13/10/2026 - Aide-Soignante MAS Maison de Lumière - site de MAGNY EN VEXIN (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

12/10/2026 - Assistant Socio-Educatif - Assistant de service social 80% Unité 6 SP et Suppléance polaire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

12/10/2026 - Accompagnant éducatif et social (EHPAD l'Ensouleiado NYONS)

09/10/2026 - Infirmière Coordinatrice de Parcours (EHPAD Les Ponts-de-Cé)

09/10/2026 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

09/10/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

09/10/2026 - Accompagnant Educatif et Social (AES) en Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée LE LOROUX-BOTTEREAU)

09/10/2026 - Accompagnant Educatif et Social MAS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

09/10/2026 - AES / AMP D.E H/F - FAM (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

09/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - ACCUEIL TEMPORAIRE - IME BOUVIGNY (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

09/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - IME BOUVIGNY (IME BOUVIGNY-BOYEFFLES)

08/10/2026 - Accompagnant Educatif et social (AES) H/F - EAM Les Alpages - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

08/10/2026 - AES/AMP (FAM LE LUC)

08/10/2026 - Animateur.trice EHPAD - Seurre - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

08/10/2026 - AMP AES AIDE SOIGNANT- MAS - Laragne (M A S Laragne)

08/10/2026 - Aide soignant - F/H- EHPAD /USLD- Laragne ("Le Buech" E H P A D Laragne)

07/10/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (EHPAD LES TERRASSES DES CAUSSES MILLAU)

07/10/2026 - IDE PUERICULTRICE/IDE NUIT (H/F) - PEDIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

07/10/2026 - Agent restauration-hôtellerie (EHPAD LES TERRASSES DES CAUSSES MILLAU)

07/10/2026 - aide soignant(e) (EHPAD Charly-sur-Marne)

07/10/2026 - Infirmière D.E. de jour (H/F) (Etablissement public de santé national de Fresnes Fresnes)

06/10/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

06/10/2026 - Psychologue (Maison de retraite Saint-Brévin-les-Pins)

06/10/2026 - diététticien (EHPAD CHATEAU-LA-VALLIERE)

06/10/2026 - Infirmière (EHPAD CHATEAU-LA-VALLIERE)

06/10/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (DAME MESVES SUR LOIRE)

06/10/2026 - AES - AMP FAM PHV (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

06/10/2026 - TECHNICIEN/TECHNICIENNE DE LABORATOIRE EN ANALYSES BIOLOGIQUES ET MEDICALES - POSTE A 100% (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

05/10/2026 - Aide soignant sur le pôle de gérontologie (Maison de Santé Vitre)