Emploi Paramédical : Agent de soins toutes les offres de la région 2

08/07/2026 - Orthophoniste CMPEA Alençon Temps partiel/Temps Plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°343708 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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L'Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l'orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins.

L'orthophoniste est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux éducatifs,

administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des

partenaires externes intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation

des projets de soins individualisés. Il fait le lien entre la thérapeutique et la pédagogie en accompagnant les familles par des conseils appropriés.

Horaires de jour selon planning et conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement.

Annonce n°343708 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - ambulancier / aide-soignant (double compétence) (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

St Pierre-et-Miquelon | n°363178 |

Le centre hospitalier François Dunan recherche un ambulancier avec double compétence ambulancier / aide-soignant pour son service d'accueil des urgences -SMUR.

La double compétence Aide-soignant / ambulancier est requise car il est possible d'intervenir sur le pool de remplacements aussi en qualité d'aide-soignant. Le poste est à pourvoir courant août. 1 PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier François Dunan (C.H.F.D) de Saint Pierre et Miquelon est un hôpital ultramarin, situé dans le seul territoire français d'Amérique du Nord. Sa capacité en lits et places est de 35 lits en médecine, chirurgie et obstétrique, 60 lits pour le secteur gériatrique et 25 places de SSIAD. Le C.H.F.D est composé de 6 sites :

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L'hôpital implanté sur le site des graves boulevard Port en Bessin

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La Maison de Retraite Eglantine, le SSIAD et le CMP Enfants Adolescents situés rue de Paris

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Le Centre Médico Psychologique Adultes situé rue de Paris

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L'officine de ville située boulevard Port en Bessin

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Le Centre Médical situé rue Marcel Hélène à Miquelon

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L'infirmerie située à l'anse du gouvernement à Langlade

2 DEFINITION DU POSTE / MISSION PRINCIPALE

L'ambulancier assure, sur décision médicale, le transport et l'accompagnement des personnes relevant d'une urgence médicale, notamment des malades, des blessés ou parturientes, dans des véhicules adaptés et affectés à cet usage.

Il participe également à la prise en charge des personnes se présentant au SAU (accueil, installation, gestion administrative, manutention, transport) et assure des tâches annexes de type logistique (retrait et transport de matériels, d'analyses, de marchandises, rangement ) dans un esprit d'entraide vis-à-vis de ses collègues et l'établissement.

4 DESCRIPTION DU POSTE

ACTIVITES PRINCIPALES (Tâches organisées et orientées vers un but précis, mobilisant des compétences déterminées. Toute activité peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps passé, à l'inverse de la compétence)

Activité principale: Intervention SMUR

Recherche d'adresse dans le cadre de la régulation médicale au Samu sur demande des ARM et définir l'itinéraire ad hoc

Conduite sur route, dans les meilleures conditions de sécurité, de l'équipe médicale du SMUR auprès des patients, blessés ou parturientes à la demande du médecin régulateur

Sécurisation du transport par le choix des itinéraires les plus adaptés au degré d'urgence de la situation et au niveau de douleur du patient transporté avec éventuellement programmation d'outils d'aide à la navigation (GPS, etc.)

Aide sur site à la prise en charge du patient en détresse dans la limite de ses compétences

Participation à la surveillance de l'état de santé du patient dans son domaine d'intervention

Transport de patients en respect du code de la route et des règles d'hygiène, d'asepsie et de bonnes pratiques

Accompagnement et installation du patient (aide au déshabillage, transfert) lors de son arrivée aux urgences, en respectant les règles de sécurité, de dignité, de confidentialité et de confort

Gestion des modalités administratives pour l'accueil aux urgences des patients pris en charge dans le cadre de l'activité SMUR

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à sa mission Maintenance Réparation du matériel

Vérification de l'état du véhicule et du respect des normes et règles fixées par le code de la route

Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine

Entretien du matériel et des véhicules, contrôle des niveaux et des organes de sécurité des véhicules

Maintien des véhicules en état de propreté permanente (intérieur et extérieur) Vérification du plein de carburant

Nettoyage et entretien des véhicules, équipements, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité dans le respect des procédures de nettoyage et de désinfection Bionettoyage du matériel embarqué Evacuation des déchets dans le respect des filières de tri

Vérification des péremptions du matériel SMUR, en collaboration avec l'IDE SMUR

Vérification du fonctionnement des systèmes de communication avec le centre 15 Viabilité hivernale des accès aux sas des urgences

Missions en collaboration à l'activité aux urgences hors temps d'intervention SMUR au SAU :

Participation à l'accueil et installation (transfert et aide au déshabillage) des patients dans les box avec AS ou IDE

Participation à la réalisation de l'inventaire du patient en collaboration avec AS ou IDE

Participation à la surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention

Contribution au repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources Création d'une relation de confiance avec le patient

Réassurance du patient par un maintien de la communication verbale dans la mesure du possible

Participation à la sortie du patient des box du SAU (regroupement des effets personnels, transfert) Décontamination du brancard et du matériel biomédical Préparation du brancard pour une nouvelle entrée

Brancardage du patient dans la zone des urgences (Zone SAU- imagerie)

Participation aux transferts infirmiers du SAU vers un service de soins

Gestion des modalités administratives pour l'accueil des patients se présentant aux urgences en collaboration avec l'ARM :

Participation à la création sur informatique du dossier administratif du patient : saisie des venues (consultations) et des admissions des patients dans le logiciel dédié en dehors des heures d'ouverture du Bureau des Admissions

Respect de toutes les règles de création informatique et de vérification d'identité : utilisation des didacticiels à jour

Alerte vers le bureau des admissions pour toute anomalie d'identité que l'ambulancier n'est pas habilité à traiter et signalement d'un évènement indésirable via le logiciel dédié

Renseignements de documents médico-administratifs relevant de sa compétence Activités logistiques annexes

Brancardage interservices dont les patients de la maison de retraite vers le CHFD pour consultations ou transfert

Transport et retrait sécurisés de plis, d'analyses et de matériel (en interne, en provenance ou à destination de Miquelon) en respect des procédures internes et externes

Prise en compte de la sensibilité des données ou marchandises transportées, respect des conditions de stockage, d'entreposage et de transport

Participation, en dehors des heures ouvrables, à la réception de matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement (médicaments, produits de laboratoires) et à son acheminement vers le service concerné.

Participation à la surveillance des alarmes, en l'absence de gardien

Rédaction de documents techniques, relatifs à son domaine d'activité

Participation à la gestion des stocks en collaboration avec les IDE et AS

Entretien des locaux du SAU, les WE et jours fériés en l'absence d'ABN Travail en équipe

Participation aux réunions d'équipe, de service, institutionnelles ou groupes de travail

Contribution à la continuité de service et à la continuité de la prise en soin (transmissions écrites et orales, travail en pluridisciplinarité ) Participation aux plans de secours et aux exercices

Participation à une aide ponctuelle en cas de besoin dans un service de soins (patient agressif par exemple) Participation au signalement de tout évènement indésirable Approfondissement des compétences

Participation aux actions de formation institutionnelles dont l'actualisation des gestes de premiers secours et la formation incendie

Accueil et accompagnement des étudiants, stagiaires et nouveaux professionnels dans leur processus d'apprentissage et/ou d'autonomisation

La fiche de poste ambulancier et AS peut être transmise au besoin.

Contacter pour plus de renseignement l'adresse mail suivante: [email protected]

Annonce n°363178 publiée le 08/07/2026 par un
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07/07/2026 - Accompagnant educatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362860 |

Notre établissement recherche des accompagnants éducatif et social pour son EHPAD de Chasselay et vous invite à rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Missions: Sous l'autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l'infirmière du service, vous aurez en charge l'accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie. Vous vous inscrirez dans une démarche de bientraitance et de prévention de la maltraitance.
Plus spécifiquement, vous aurez à: - Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l'EHPAD. - Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents. - Assurer la prévention des risques liés à l'âge (dénutrition, escarres, chute, troubles de la déglutition). - Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l'évaluer et mettre en uvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager - Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation - Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires, quantités...). - Veiller aux biens des résidents (lunettes, linge) - Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves. - Respecter le secret professionnel et la discrétion professionnelle
Conditions d'emploi et avantages: - Poste accessible en CDI et par voie de mutation - Poste temps à plein ou temps partiel - Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein - Horaires 37h30 / semaine 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture, loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362860 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Accompagnant éducatif et social H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362856 |

Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique et vivre une aventure humaine? Rejoignez une de nos nouvelles unité de vie protégée et venez participer à la prise en charge de qualité de nos résidents

Nous recherchons un(e) AES pour accompagner (en binome) nos 11 résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'un trouble apparenté.

Vous aurez pour missions: Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents. Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée. Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets. Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation. Contribuer au soutien, à la stimulation, des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé. Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place. Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement. Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis. Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille. Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles.
Conditions d'emploi et avantages: - Poste temps à plein ou temps partiel - Poste accessible en CDI et par voie de mutation - Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue) pour un temps plein - Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois - Participation aux frais de transport (75% de l'abonnement pris en charge) - CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs) - Parkings gratuits

Annonce n°362856 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362837 |

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD (de Chasselay). Postes a pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...) - Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362837 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Faisant fonction Aide-Soignant (h/f) (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362836 |

Nous recherchons des candidats pour des postes faisant fonction d'aide soignant pour nos EHPAD (de Chasselay). Postes a pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :

Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc...) - Collaboration avec l'infirmier et/ou l'aide-soignant à la réalisation des soins de confort et de bien être - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Transmission de ses observations écrites et orales pour maintenir la continuité des soins - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Annonce n°362836 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIMIER DIPOME D'ETAT DE NUIT - PEDIATRIE - NUIT 100% H/F (Centre Hospitalier LES SABLES D'OLONNE)

Vendée | n°362807 |

Poste IDE de nuit dans le service de pédiatrie à 100% à compter du 1er août pour 2 mois

Le service de pédiatrie du CHCL accueille jour et nuit, des enfants de 0 à 18 ans pour des pathologies variées : infectiologie, gastro-entérologie, pneumologie, maladies chroniques, surveillance post-urgences, etc. Il est composé de 7 lits d'hospitalisation traditionnelle.

Les admissions se réalisent le plus souvent en urgence via le service des urgences du CHCL, suite à des transferts des urgences pédiatriques du CHD et quelques fois en admission programmée. Missions :

Réaliser les soins infirmiers pédiatriques : surveillance clinique, administration des traitements, évaluation de la douleur, gestion des équipements - Assurer la prise en charge globale de l'enfant ou du nouveau-né, en tenant compte de son âge, de son développement et de son contexte familial - Informer, accompagner et rassurer les parents, du diagnostic jusqu'à la sortie - Collaborer étroitement avec les médecins, auxiliaires de puériculture pour une prise en charge cohérente et sécurisée - Participer à l'éducation thérapeutique sur les pathologies fréquentes - Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des protocoles du CHCL - Contribuer activement aux projets qualité et à l'amélioration continue du service Pour tout renseignement, merci de contacter le numéro ci-dessous : 02.51.21.85.40

Annonce n°362807 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - AES/AMP/ASHQ en Foyer de vie pour adultes en situation de handicap (Foyer de Vie Ty Coueslé ALLAIRE)

Morbihan | n°350086 |

Poste éducatif au bénéfice de résidents adultes en situation de handicap psychique. RTT. 1 week-end travaillé sur 3.

CDD de remplacement sur le mois de mars, éventuellement renouvelable.

Rémunération suivant les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (avec Complément de Traitement Indiciaire).

Le Foyer de vie Ty Coueslé est non médicalisé et accueille 26 résidents. Vous serez entouré d'une équipe éducative pluridisciplinaire, dans une structure à l'ambiance conviviale et familiale.

L'établissement est situé au cur de la commune d'Allaire, proche de Redon (10 minutes de la gare SNCF).

Le Foyer de vie est entouré d'un parc verdoyant dans une commune dynamique. Ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, jardin sensoriel participatif, appels à projets).

Vous travaillerez sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de l'établissement.

Annonce n°350086 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

Indre | n°355189 |

Le Centre Hospitalier de VALENCAY recrute un(e) Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) pour intervenir en EHPAD et en SMR

Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées (collectives et individuelles)

Contribuer au maintien de l'autonomie, à la prévention des chutes et à la qualité de vie des résidents ou patients Participer au projet d'accompagnement personnalisé Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer les transmissions dans les dossiers des résidents Profil recherché

Licence STAPS Activité Physique Adaptée et Santé (ou équivalent) Intérêt pour la gériatrie apprécié Bon relationnel, esprit d'équipe, dynamisme Rigueur, sens de l'écoute et respect de la confidentialité Diplôme exigé Expérience souhaitée mais débutant acceptée

Annonce n°355189 publiée le 07/07/2026 par un
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06/07/2026 - AES (H/F) - EHPAD LE VARJÉ (EHPAD Saint-Sauveur)

Isère | n°362714 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif et social (H/F) au sein de notre EHPAD Le Varjé de la Résidence d'accueil et de soins Le Perron

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de santé :

Réaliser au quotidien des soins d'hygiène et de confort à la personne.
Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie.
Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents.
Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher).
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés.
Coordonner et assurer la continuité des soins.
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions.
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident.
Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles.
Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité.

LE VARJÉ

L' EHPAD Le VARJÉ accueille 76 résidents répartis sur trois niveaux, au sein de trois unités de vie.

Chaque unité, VARJÉ 1, VARJÉ 2 et VARJÉ 3, peut héberger de 24 à 26 personnes.

Les unités hébergent des personnes dépendantes physiquement atteintes de pathologies psychiatriques et/ou de handicaps. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active
Bienveillance et respect de la personne
Patience et maîtrise de soi
Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur
Salaire : À compter de 2660 brut mensuel.
Conditions requises :

Diplôme d'état d'AES exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge

Recrutement inclusif et ouvert :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail : 100%, 90% ou 80%
Prise de fonction : Dès que possible

Annonce n°362714 publiée le 06/07/2026 par un
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06/07/2026 - Accompagnant Educatif et Social (AES) (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

Ardèche | n°336288 |

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages detapos;architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de letapos;Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de letapos;Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg :

Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité detapos;accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles detapos;activité :

Pôle Sanitaire: Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits detapos;hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour
Missions du poste: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Évaluer le degré detapos;autonomie detapos;;une personne ou detapos;un groupe de personnes - Organisation, animation et suivi detapos;;activités spécifiques au domaine detapos;activité -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles psychomotrices et sociales detapos;un usager - Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées **1 poste à pourvoir** grh@ch-vdb.fr

Annonce n°336288 publiée le 06/07/2026 par un
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03/07/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre hospitalier Dole)

Jura | n°362486 |

Le Cadre de Santé de l'Unité Transversale de Réeducation, pour l'animation de l'équipe et la gestion de l'activité, l'organisation des plannings, la transmission ascendante et descendante des intormations, l'accompagnement à la résolution des problématiques individuelles/ particulières ou matérielles, l'évaluation annuelle, pour l'élaboration, la mise en uvre de projets collectifs au sein du service et leur suivi LIAISON fiONCTIONNELLE AVEC : Les Médecins des différentes unités de soins, dans lesquelles il intervient Les Cadres de santé des unités de soins, dans lesquelles il intervient Les rééducateurs (ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste...) Le personnel soignant des unités de soins, dans lesquelles il intervient ., ... . .. .,..... .. ROLES - MISSIONS - ACTIVITES RÔLES ET MISSIONS DU MASSEUR-KINESITHERAPEUTE Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap

SES ACTIVITÉS Réaliser des examens, recueils de données, d'informations et diagnostics nécessaires à son intervention Intervenir et pratiquer des soins en kinésithérapie Organiser les activités et la gestion des ressources Organiser et coordonner les soins Conseiller, éduquer, assurer la prévention et le dépistage en kinésithérapie et en santé publique Réaliser des études et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation Assurer une veille professionnelle et un développement professionnel continu Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute, ou autorisation d'exercer

SAVOIR-FAIRE REQUIS Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique Concevoir, conduire et évaluer une séance de kinésithérapie Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en kinésithérapie adapté à la situation du patient

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prvention, dépistage et education thérapeutique Concevoir et mettre en uvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de la kinésithérapie Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention kinésithérapique Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Former et informer des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

CONNAISSANCES Communication et relation d'aide : Connaissances opërationnelles Éducation santé : Connaissances opérationnelles Ergonomie : Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelle : Connaissances opérationnelles Kinésithérapie : Connaissances approfondies Médicales générales et/ou scientifiques : Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins : Connaissances générales Psychosociologie du handicap : Connaissances opérationnelles Qualité : Connaissances générales Santé publique : Connaissances générales Sport et techniques sportives : Connaissances opérationnelles Technologies de l'information et de la communication (NTIC): Connaissances générales

Connaissances opérationnelles: Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, incluant la connaissance des processus, des techniques et procdés, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des
Connaissances générales: L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. APTITUDES PERSONNELLES Autonomie dans le choix des techniques en fonction des prescriptions, du dossier médical et dossier de soins Bilan systématique à chaque début de prise en charge Communication orale et écrite indispensable (feuille de rééducation dans dossier de soins) Gestion du temps et organisation indispensables en fonction des priorités, de l'équipe pluridisciplinaire Encadrement des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes, partage des compétences

CONDITIONS PÅRTICULÏÈRES DCU MÉTIER

7h25 par jour pour un temps plein En poste continu, du lundi au vendredi (hors jour férié) Horaires : de 8h15 à 16h10 (1175) Le temps de repas de 30mn n'est pas compris dans le temps de travail Gardes : Samedi / dimanche et jour fèriè, au minimum de 8h30 à 11h30 et pendant plusieurs heures selon la demande recensée sur un cahier de garde et l'arrivée de nouvelles prescriptions Chaque kinésithérapeute, assure 5 à 7 gardes de week-end, ou jour férié, dans l'année MMe BOICHUT Marie ange

Annonce n°362486 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

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03/07/2026 - ERGOTHERAPEUTE (EHPAD MR LA PASTOURELLE PIERRELATTE)

Drôme | n°362354 |

DÉFINITION DES PARTICULARITÉS DU POSTE ACTIVITES PRINCIPALES Favoriser l'indépendance Les actes de la vie quotidienne peuvent poser des difficultés qui semblent insurmontables du fait du vieillissement ou après un accident. L'ergothérapeute contribue au traitement des situations de handicap chez les personnes de tout âge, il propose des solutions techniques (activités utilitaires, créatives, récréatives) empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle. Il applique et réalise des traitements orthétiques et préconise des aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques. Il réalise des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. Analyser, expertiser L'ergothérapeute doit analyser la nature du handicap ou de la perte d'autonomie afin de proposer une aide sur mesure. Il effectue un bilan de ses capacités gestuelles portant par exemple sur la rapidité et la précision de ses mouvements. Il dresse un bilan de son autonomie pour les gestes de la vie quotidienne (s'habiller, se déplacer, s'alimenter). Des bilans d'équilibre, motricité sont réalisés au moyen d'échelles validées (TMM Tinetti). Il réalise un suivi de projets d'aménagement de l'environnement. A partir des besoins identifiés, il établit un programme individualisé avec des activités de rééducation fonctionnelle, en particulier pour améliorer la force et la coordination des bénéficiaires. Il peut proposer une adaptation du lieu de vie afin de maintenir ou d'améliorer les capacités de la personne ainsi que sa sécurité. Le suivi des prises en soins des résidents avec traçabilité est fait a minima tous les 15 jours avec réévaluation autant que de besoin du plan de soin.

Former, sensibiliser Force de proposition au sein de l'équipe, il est amené à sensibiliser sur les bonnes pratiques au sein des équipes. Il peut être amené également à proposer des séances collectives à destination de personnes âgées ou des formations/séances de sensibilisation à l'attention de divers professionnels ou des aidants dans le cadre du volet 1. Il a un rôle de conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions. Il suit l'inventaire des matériels disponibles dans l'établissement, instruction et formation des soignants pour une utilisation optimisée. En lien avec les professionnels de rééducation (kinés) libéraux pour la réalisation de leurs interventions auprès des résidents, il sensibilise et inciter à tracer celles-ci sur le dossier résident informatisé. CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail : 20% soit 7h hebdomaire

L'activité est réalisée au sein de l'EHPAD de Pierrelatte, la Pastourelle.
Salariat ou libéral, à évaluer avec l'ergothérapeute AGIS LAURENCE ou ABBASS LAETITIA, IDEC

Annonce n°362354 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - EDUCATEUR SPORTIF ACTICITES PHYSIQUES ADAPTEES (Centre hospitalier Dole)

Jura | n°362490 |

CONNAISSANCES

Anatomie, physiologie: Connaissances opérationnelles Animation de groupe : Connaissances opérationnelles Communication / relations interpersonnelles : Connaissances opérationnelles Conduite de projet : connaissances générales Pédagogie : Connaissances opérationnelles Sport et techniques sportives : Connaissances approfondies
Connaiesances opérationnelles: Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe Connaissances générales : L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés

APTITUDES PERSONNELLES Autonomie dans le choix des techniques en fonction des indications de prise en charge, du dossier médical et dossier de soins Communication orale et écrite indispensable : (feuille de suivi dans le dossier de soins) Gestion du temps et organisation indispensables en fonction des priorités, de l'équipe pluridisciplinaire.

RÖLES - MISSIONS - ACTIVITÉS RÔLES ET MISSIONS DE l'Educateur Sportif Activités physiques adaptées L'éducateur sportif anime des activités physiques auprès des personnes en situation de handicap, et/ou vieillissantes, atteintes de maladie chronique, ou en difficulté sociale, à des fins de prévention, de réadaptation, de réhabilitation, de réinsertion, d'éducation et/ou de participation sociale Ces activités physiques sont réalisées en vue de l'amélioration ou du maintien du statut de santé des personnes malades ou en situation de handicap, le plus souvent dans des protocoles de prise en charge pluridisciplinaires

SES ACTIVITÉS Concevoir, préparer, mettre en place, évaluer et tracer des activités physiques adaptées Elaborer en équipe pluri professionnelle, des programmes individualisés ou collectifs pour des patients selon Ieurs pathologies, troubles ou handicaps Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétence Participer aux réunions institutionnelles et cliniques Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité COMPÉTENCES"NÉCESSAIRES À L'EXÈRCICE DU MÉTIER

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES

Licence science et technique des activités physiques et sportives (STAPS) Maitrise science et technique des activités physiques et sportives (STAPS) option APA (Activités Physiques Adaptées)

SAVOIR-FAIRE REQUIS Maitriser les méthodes d'évaluation des capacités des patients Collaborer avec les différents professionnels de l'équipe du service de kinésithérapie Maîtriser les techniques nécessaires à son intervention Maîtriser les éléments essentiels de la relation au patient tant dans ses aspects pédagogiques que déontologiques Déterminer et adapter les modalités, contenus et matériels nécessaires aux activités Travailler en équipe pluridisciplinaire, médicale et paramédicale Mme BOICHUT Marie ange

Annonce n°362490 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - AES (H/F) - EHPAD LE JARDIN FLEURI (EHPAD Saint-Sauveur)

Isère | n°362540 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) éducatif et social (H/F) au sein de notre EHPAD Le Jardin Fleuri de la Résidence d'accueil et de soins Le Perron VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Cadre de santé : - Réaliser au quotidien des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. - Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents. - Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher). - Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. - Coordonner et assurer la continuité des soins. - Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. - Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité. LE JARDIN FLEURI Le Jardin Fleuri accueille 72 personnes handicapées vieillissantes de + 60 ans sur 3 unités de 24 chambres individuelles sur 2 étages. Ces résidents sont des personnes en situation de handicap psychique disposant d'une autonomie leur permettant de réaliser les actes simples de la vie quotidienne et de pratiquer des activités de socialisation. Chaque accompagnement tend à développer les savoir-faire et à maintenir les acquis. Chaque unité a une capacité d'accueil de 24 résidents. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-ETRE - Empathie et capacité d'écoute active - Bienveillance et respect de la personne - Patience et maîtrise de soi - Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état - Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents INFOS SUR LE POSTE - Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, 38160 Saint-Sauveur - Salaire : À compter de 2660 brut mensuel. - Conditions requises : Diplôme d'état d'AES exigé. Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge - Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) - Temps de travail : 100%, 90% ou 80% - Horaires en 7h30 en journée - Prise de fonction : Dès que possible M. THIBAUD DESPIERRE

Annonce n°362540 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - Accompagnant Educatif et Social- EANM La Maisonnette - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°362513 |

Descriptif du poste :

Localisation du poste: L'EANM « LA MAISONNETTE ». Structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif, les missions sont : - Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne. - Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social. - Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée. - Mettre en uvre des activités et des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication dans le respect de leur projets d'accompagnement personnalisés. - Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

Profil recherché :

Compétences requises: Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises : Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail : En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre Socio-Educatif. Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208120?idt=159

Annonce n°362513 publiée le 03/07/2026 par un
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02/07/2026 - Aide médico_psychologique (Service de soins à domicile WISSEMBOURG)

Bas-Rhin | n°340016 |

Besoins Poste à temps partiel (75%-50%)

Secteurs des postes à pourvoir: SSIDPA (Service de soins à domicile)

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et l'équipe d'aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°340016 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Aide médico_psychologique (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°347915 |

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir: EHPAD

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier et les aides-soignantes, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,

Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du patient et/ ou de son entourage Entretien de l'environnement immédiat de la personne Réalisation de soins de confort et de bien être

Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins Participation aux séances de transmissions

Annonce n°347915 publiée le 02/07/2026 par un
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01/07/2026 - Accompagnant Educatif et Social (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

Loire-Atlantique | n°155287 |

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Accompagnant Educatif et Social

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AMP ou AES :

Il / Elle - Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein dune équipe pluridisciplinaire - Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie. - Participe activement au maintien et/ou au recouvrement de lautonomie des besoins fondamentaux de la personne accompagnée - Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités. Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie. Contribuer à lélaboration et ladaptation dun projet personnalisé daccompagnement pour chaque personne accueillie. Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré dautonomie, le rythme biologique et lintimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et dhygiène. Dispenser des soins dhygiène et de confort au quotidien, notamment : Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie. Mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne. Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne. Assurer la continuité de laccompagnement et des soins des personnes accueillies.

Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne. Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle dunité, temps de transmissions. Savoirs faire requis :

Observation, évaluation. Techniques de manutention et dutilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée. Organisation et animation dactivités individuelles et collectives. Rédaction et mise en forme décrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis: Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit déquipe. Disponibilité.

Connaissances :

Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles dhygiène.
Profil débutant accepté

Rémunération: Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière 2140 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning

Reprise de l'ancienneté

Votre contrat: Date prévue : au plus vite Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le Littoral Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS Le littoral

Annonce n°155287 publiée le 01/07/2026 par un
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30/06/2026 - Aide médico-psychologique (IME CALAIS)

Pas-de-Calais | n°362053 |

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DU POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE 1 ETP Aide Médico-Psychologique H/F - Temps plein Présentation générale de l'établissement

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.

Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public. Présentation de la structure

L'Institut Médico Educatif « EOLIA » de Calais accueille en semi-internat 153 jeunes âgés de 6 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle légère, moyenne ou profonde, avec ou sans troubles associés. L'accompagnement s'organise autour de 3 sections : - Une Section d Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES), pour les jeunes de 6 à 14 ans - Une Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) pour les jeunes de 14 à 20 ans. - Une section adaptée pour Jeunes de 6 à 14 ans avec troubles envahissants du spectre autistique.

L'IME bénéficie également d'Unités d'Enseignement Externalisé (UEE). Selon le niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en FDV, en FAM, en SAJ ou en milieu ordinaire. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans. Vos principales missions :

Accompagner les enfants de 4 à 14 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, activités, sorties, etc)

Favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie

Construire une relation de confiance, dans le respect et l'écoute

Mettre en uvre un accompagnement quotidien et des actions individuelles ou collectives à visée éducative en s'adaptant à l'évolution des besoins des jeunes accompagnés (projet personnalisé)

Rédiger des écrits professionnels relatifs aux observations, aux interventions dans son domaine d'activité

Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (ES, ME, Enseignants spécialisés, psychologues, orthophoniste, psychomotriciennes, infirmières, etc) Qualités requises Disponibilité et ponctualité Confidentialité et discrétion professionnelle Capacité d'adaptation et d'initiative

Anticipation, sens de l'organisation et des priorités, discernement Qualités relationnelles (communication, sens de l'écoute) Qualités rédactionnelles

Respect des personnes accueillies et des professionnels (empathie, diplomatie, calme, patience) Rigueur méthodologique et organisationnelle Esprit de synthèse

Capacité à garder une distance professionnelle (juste distance avec le public, posture bienveillante et adaptée) Capacité à se remettre en question Capacité à travailler en équipe

Travail en autonomie et au sein de groupes professionnels variés

Grande capacité d'écoute et d'observation auprès des usagers Capacité à faire face à l'urgence et à respecter les délais

Intérêt pour le milieu professionnel et curiosité professionnelle Exigences du poste :

Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Permis B Connaissance du secteur médico-social Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s)

Emploi à temps plein: 100 %
Type de contrat: CDD renouvelable et possibilité de pérennisation.

Prise de fonctions au 1er septembre 2026. Le poste est ouvert aux agents contractuels et titulaires.

Rémunération: selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°362053 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - AES / AS en UNITE VIE PROTEGEE (E.H.P.A.D ALLAIRE)

Morbihan | n°362000 |

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire recrute 1 AS et/ou AES.

L'EHPAD Les Ajoncs d'or (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégées de 13 places chacune et d' 1 place d'hébergement temporaire.

Ouverture récente d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont huit infirmières, une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien). Profil recherché :

Poste à 100% quotité de temps de travail pouvant être ajusté.

37.30 h/semaine ouvrant droit aux RTT, 7h30 par jour 1 week-end sur 2 CDD à pourvoir dès que possible Être titulaire du Diplôme d'AS ou AES Débutant accepté Vos missions :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients.

Annonce n°362000 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°325789 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) aide soignant(e) au sein du service USLD, Sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Travail 1 week-end sur 2.

Vous devez être véhiculé(e) pour le site du Loroux-Bottereau car il n'est pas desservi par les transports en commun.

Annonce n°325789 publiée le 30/06/2026 par un
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29/06/2026 - psychologue clinicien(ne) chirurgie bariatrique et métabolique (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Essonne | n°361905 |

Evaluations psychologiques obligatoires dans la prise en charge pré-opératoire pour les parcours de chirurgie bariatrique, Entretiens cliniques avec les patients, prise en charge psychothérapeutique, individuelle et/ou de groupe,

Mise en place et participation aux projets de vie individualisé en équipe pluridisciplinaire, Participation aux transmissions, aux staffs et réunions des services, Elaboration du travail clinique avec l'équipe, Missions de formation des équipes médicales et/ou soignantes, Participation au fonctionnement interne de l'Unité de Psychologie, réflexion théorico-clinique. g.prevost@ghne.fr

Annonce n°361905 publiée le 29/06/2026 par un
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26/06/2026 - INTERFACE SCOLAIRE EN LSF (H/F) (Institut National des Jeunes Sourds PARIS)

Paris | n°361755 |

Catégorie: Encadrement supérieur

A XB XC

Corps et grade: Interface LSF Contractuel à temps complet
Poste vacant: Oui X

Susceptible d'être vacant

Date de prise de poste souhaitée: 31/08/2026

Missions de la structure (sous-direction, département, mission) : L'établissement a une mission d'enseignement et d'accompagnement éducatif, médical, paramédical et psychosocial auprès de jeunes sourds.

Missions du bureau: L'interface scolaire exerce des missions d'accompagnement auprès des jeunes sourds scolarisés individuellement et collectivement en milieu ordinaire (inclusion), voie générale, technologique ou professionnelle. En tant que technicien de la communication, il retransmet et reformule en langue des signes française le discours du professeur de l'Education nationale et à l'oral et le discours de l'élève. Il/elle s'assure de la bonne réception du message par l'élève.

Il/elle contribue par son action, en lien avec les autres professionnels des établissements scolaires, à la bonne intégration des élèves suivis. Il/elle participe aux équipes de suivi de la scolarisation (ESS) et si besoin aux conseils de classe.

Effectif du bureau (répartition par catégorie) : L'interface est sous la responsabilité des deux chefs de service pédagogiques. Il/Elle travaille sous la coordination, avec le reste de l'équipe d'interfaces, de la chargée de mission coordination des équipes chargées de l'inclusion scolaire et de l'insertion en milieu professionnel.

Organisation de travail: Pour un temps plein de 35h par semaine, 30 heures auprès des élèves + 5 heures de réunions et autres. Bénéfice des congés scolaires.
Activités principales: L'interface accompagne le jeune sourd scolarisé en milieu ordinaire au regard du mode de communication français oral LSF. Il est attaché à retransmettre le discours pédagogique et les interactions entre les élèves auprès du jeune déficient auditif. Il veille à retransmettre un modèle linguistique en qualité et en variété. Il participe pleinement au suivi pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions et en s'impliquant à la définition des projets personnalisés.
Activités annexes: Il est amené à rencontrer les familles et à rendre compte de l'accompagnement de leur enfant. L'interface est mobilisée par ailleurs pour l'organisation des assistances en période d'examen.

Partenaires institutionnels :

L'ensemble des services de l'établissement
Les élèves et leurs familles
Les structures d'accueil en inclusion

Spécificités du poste / Contraintes: Déplacements entre plusieurs établissements.

Emploi du temps modifiable périodiquement (lycées professionnels) Connaissances et Savoir-faire

E: expert / M : maitrise / P : pratique / I : initié

Travailler en équipe et coopérer avec les parents et partenaires de l'établissement Niveau de technicité en LSF Capacité de rédaction Pack Office Savoir être nécessaire Discrétion, neutralité Capacité d'adaptation, réactivité Diplomatie

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail (T1) 1 Maitrise des outils d'accompagnement (Pronote, Océalia)

2 LSF

Autres formations utiles au poste

1 Psychologie de l'enfant et de l'adolescent et situation de handicap Envoyer une lettre de motivation et un CV.

Aurélie KLEIN Cheffe du service pédagogique [email protected]

Annonce n°361755 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE EN 12 HEURES - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°361743 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e AMP en 12 Heures en CDD temps plein pour la MAS de st médard en jalles Missions et activités du poste

Recrutement d'un poste AMP/AES dans le cadre d'un accompagnement individualisé d'un résident accueilli à la MAS « Soleil des Jalles ». Mission générale du poste :

Aide des résidents dans les actes de la vie quotidienne pour le maintien de leur développement et leur autonomie. Activités principales :

· Aide dans les actes de la vie quotidienne et soins de nursing · Stimulation générale du résident · Aide à la prise des repas

· Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) · Participation à l'élaboration du projet personnalisé. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification: Diplôme d'Etat d'AMP / AES

Connaissances :

· Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses

· Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins · Soins d'hygiène et de confort · Gestion par projets (individuels de soins, de vie) · Transmissions écrites, ciblées sur le logiciel métier. Savoir être : · Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

· Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies · Disponibilité, écoute, empathie et bienveillance · Communication adaptée avec les usagers. Savoir faire :

· Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage · Surveillance du résident · Autonomie, réactivité, sens de l'initiative · Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste · Horaires de travail en journée en 12 heures. · Un week-end de travail sur trois.

· Horaires de travail selon le protocole local d'aménagement de la réduction du temps de travail du CH Charles Perrens.

Annonce n°361743 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

Gironde | n°361742 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste

L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.

Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.

Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

DE AMP/DE AES

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA

Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)

Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.

Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies

Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°361742 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

25/06/2026 - Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Educatif et Social (AES) (FOYER DE VIE - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

Ille-et-Vilaine | n°361542 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de R). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de SMR spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) LE POSTE :

L'AMP/AES participe à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en veillant à préserver l'autonomie des personnes accompagnées tout en lui assurant confort et sécurité.

L'AMP/AES accompagne chaque résident tant sur le plan psychologique que relationnel : il instaure une relation de confiance, fait preuve de capacités d'écoute et de présence. Il participe à l'évaluation pluriprofessionnelle des besoins d'accompagnement des résidents afin d'adapter leurs besoins d'accompagnement. Au foyer de vie du CHMB, chaque AMP / AES est référent plus particulièrement d'un petit groupe de résidents, ainsi il est responsable de la formalisation des projets d'accompagnement individualisés pour chaque résident dont il est référent (recueil de données et/ou d'informations auprès des résidents).

L'AMP/AES favorise les échanges, veille au maintien du lien social, stimule la participation à vie collective du foyer de vie dans un souci pédagogique et éducatif.

L'AMP/AES participe activement à l'accueil des nouveaux résidents.

L'AMP/AES est amené à organiser, à animer et à suivre les activités spécifiques auprès des personnes en situation de handicap.

Au foyer de vie du CHMB, l'AMP/AES est amené à aider à la prise des médicaments des résidents dans un circuit organisé et une habilitation d'aide à la prise défini au sein du CHMB,

L'AMP/ AES observe les comportements, les besoins et les évolutions des résidents accueillis, partage ses observations en réunion pluriprofessionnelle, assure la traçabilité de ces informations dans le dossier informatisé du résident. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) ou un Accompagnant Educatif et Social (AES) pour son Foyer de Vie Le Chemin des Iles situé à Tremblay (35460 Val-Couesnon).

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 à 100 %, dans le cadre d'un CDD avec pour perspective un CDI poste pérenne.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnement Educatif et Social, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos résidents. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes.

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_AMP_TR_26008

Annonce n°361542 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

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25/06/2026 - Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Educatif et Social (AES) (FOYER DE VIE - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

Ille-et-Vilaine | n°361541 |