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Emploi Paramédical > Agent de soins
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
19/02/2026 - Aide-Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (F/H) pour accompagner les résidents de la MAS de Vouillé dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE :
La MAS de Vouillé se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.
Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle. Elle assure une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Elle propose des activités éducatives, occupationnelles, socialisantes et de loisirs, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Activités principales :
Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'établissement et du projet d'unité
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l'unité et les rendre acteurs de leur projet
Assurer un rôle de médiation avec les familles, les représentants légaux et autres partenaires
Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés Assurer la régie thermie
Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers
Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en uvre les protocoles adéquats
Mettre en place des activités en interne et externe et/ou accompagner les résidents dans ces activités
Favoriser l'ouverture sur l'extérieur en mettant à disposition les ressources environnementales, sociales, sportives et culturelles
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale...
Participer avec l'usager à l'entretien de son espace privatif Participer à l'entretien quotidien des locaux Gérer l'urgence
Participer aux différentes réunions, institutionnelles, d'unité, de synthèse ... Participer activement à la vie institutionnelle Accueillir et accompagner des stagiaires
Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'État d'AS, AES ou AMP
Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique
Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales Compétences attendues :
Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les usagers et les professionnels
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes S'impliquer dans une dynamique d'équipe
Rédiger des comptes-rendus et mettre en forme des notes, relatives à son domaine de compétence Qualités nécessaires : Sens du contact
Prise d'initiatives et autonomie dans son domaine de compétence Engagement réflexif Capacité d'organisation et de distanciation
Capacité d'adaptation au regard de l'évolution du projet d'établissement et du projet d'unité Créativité et curiosité intellectuelle Implication dans les projets institutionnels Disponibilité, ouverture d'esprit Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : Horaires alternés de jour 6h40 - 14h20 / 13h40 - 21h20 2 week-ends de repos par mois
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 18/03/2026.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire
Annonce n°348257 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
12/02/2026 - aide-soignant (EHPAD LA REYNERIE BOUIN)
Nous recherchons un aide-soignant au sein de l'EHPAD La Reynerie.
L'EHPAD La Reynerie accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un environnement chaleureux et familial.
L'équipe de l'EHPAD veille au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents, en leur proposant un accompagnement quotidien respectueux de leur rythme, de leur dignité et de leurs souhaits. 1 poste à pourvoir de suite à 75% ou 100% Travail en journée de 7.5 heures, du matin ou du soir. Missions
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation
Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations Savoir-Faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
- Salaire
- à compter de 2500 euros brut mensuel.
Nos petits + :
- Du temps pour soi
- RTT + CA
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes Un accès à la communauté KAROS L'accès à l'application Gymlib
Un comité des uvres sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs...) L'opportunité de suivre des formations
Annonce n°337826 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé
12/02/2026 - Accompagnant Educatif et Social- EANM La Maisonnette - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)
- Descriptif du poste
- Localisation du poste :
L'EANM « LA MAISONNETTE ». Structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif, les missions sont :
- Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne.
- Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
- Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social.
- Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée.
- Mettre en uvre des activités et des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication dans le respect de leur projets d'accompagnement personnalisés.
- Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.
- Profil recherché
- Compétences requises :
Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises :
Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail :
En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre Socio-Educatif.
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé
Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel
Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes
Annonce n°347163 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé
12/02/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :
Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique
Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous
Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée
- Obligation vaccinale
- Hépatite B (schéma complet)
Annonce n°347161 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé
11/02/2026 - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGUE A L'EHPAD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire
Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :
Le CHIPS recrute une aide médico-psychologue à 80% pour son EHPAD Hervieux.
Situé au 7 rue de Beauregard 78300 Poissy, en bordure de forêt, l'EHPAD Hervieux accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages. L'EHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits pour des résidents atteints de maladies neurodégénératives évoluées avec troubles du comportement,
- 94 lits d'EHPAD,
- Un Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée des résidents présentant des maladies neurodégénératives avec troubles du comportement modérés, bénéficiant de thérapeutiques non médicamenteuses.
Chaque étage dispose de lieux de vie, complétés par un jardin arboré. Un salon des familles est également à disposition des résidents et de leurs proches pour des temps de rencontre dans un espace dédié. Les missions
Accompagner les personnes tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, élimination, déplacement) que dans les activités de la vie sociale et de loisirs
Etablir une relation attentive et sécurisante pour appréhender les besoins et les attentes de la personne accompagnée Maintenir les acquis avec la stimulation des potentialités
Participer aux réunions d'équipes et aux temps institutionnels Renseigner les outils de transmissions et de traçabilité
Veiller au bon fonctionnement logistique de l'unité (commandes, réassort, rangement des réserves, bionettoyage et gestion des déchets) PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide médico-psychologique. Compétences et qualification Évaluation du degré d'autonomie d'une personne Bionettoyage et hygiène des locaux Animation de groupe Communication et relation d'aide Travail en équipe pluriprofessionnelle Les modalités d'exercice
Recrutement possible dès que possible par mobilité statutaire ou CDD Poste à 80%
Annonce n°346756 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Aide Médico-Psychologique (Etablissement d'accueil non médicalisé SALAGNAC)
NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJETClairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation.
L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements.
Clairvivre recrute un(e) Aide médico-psychologique/Accompagnant éducatif et social/Aide-Soignant pour son unité de Foyer de Vie.
LE POSTE ET SES ENJEUXVous êtes placé(e) sous l'autorité de votre chef(fe) de service et vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
- Contribuer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé conforme au projet de vie de la personne
- Accompagner et aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne afin qu'elles maintiennent et/ou développent leur autonomie, et pour contribuer à l'amélioration de leurs conditions de vie
- Animer des activités adaptées (individuelles et collectives)
- Identifier, gérer et donner une orientation aux situations problématiques et/ou d'urgence
- Favoriser l'autonomie de la personne en la rendant actrice de son accompagnement et en développant ses propres compétences
- Assurer les transmissions auprès de ses collègues ainsi que la traçabilité des actions menées
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.
PROFIL RECHERCHÉFormation et expérience :
- Etre titulaire du diplôme d'AMP/AES/AS
- Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique
Savoir être et savoir-faire :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, prise d'initiative
- Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Qualités-relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion, empathie,
- Capacité à adapter son mode de communication à son interlocuteur
- Capacité à établir une relation de confiance avec la personne accompagnée, ses aidants, son entourage.
CONDITIONS D'EMPLOI
CDD 3 mois, renouvelable (avec possibilité de titularisation)
Poste Temps complet Vacations de MATIN, JOUR et SOIR - Travail 1 WE / 2 Poste situé à CLAIRVIVRE (24)
- Salaire
- Selon diplôme, grade et expérience.
Poste à pourvoir à compter du 09 février 2026
Annonce n°344588 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Accompagnant Educatif et Social MAS - H/F (MAS Cassiopée SEVREY)
- Descriptif du poste
- Présentation
Rejoins l'EPSM 71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de proximité sur l'ensemble du département, avec une couverture étendue à travers nos nombreux sites hospitaliers et extrahospitaliers.
La MAS accueille 60 résidents répartis sur 4 unités, tous admis sur notification CDAPH. La MAS « Cassiopée » est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. La prise en charge des personnes accompagnées est assurée par une équipe pluridisciplinaire y compris par des professionnels au sein de l'EPSM71. Le résident se voit proposer un accompagnement individualisé adapté qui prend en compte l'évolution de ses besoins
La Maison d'Accueil Spécialisée assure de manière permanente aux résidents : L'hébergement, Les besoins de la vie courante, Les soins médicaux et paramédicaux,
L'aide et l'assistance constante nécessaires en l'absence d'autonomie
Les activités occupationnelles, d'éveil, d'épanouissement, d'animation et l'ouverture à la vie sociale et culturelle Vos missions
En tant qu'Accompagnant Educatif et Social, tu seras au cur de notre dispositif de soins. Tes missions incluront :
Accompagner les patients dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale.
Participer à la mise en uvre des projets thérapeutiques et éducatifs.
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi personnalisé.
Contribuer à la création d'un environnement bienveillant et sécurisant. Pourquoi nous rejoindre
Intègre une structure dynamique et humaine, où chaque membre de l'équipe compte. Tu auras l'opportunité de travailler dans un environnement varié, entre notre site hospitalier de Sevrey et nos nombreux dispositifs extrahospitaliers.
Rejoins-nous pour faire la différence au quotidien, dans un cadre professionnel stimulant et porteur de sens. Profil recherché : Compétences
Accompagnement des personnes en situation de handicap ou de dépendance
Connaissance des besoins spécifiques des enfants et des adolescents Maîtrise des techniques d'aide à la vie quotidienne Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de la communication Respect des protocoles et des procédures Gestion des situations de crise Connaissance des dispositifs médico-sociaux Utilisation des outils informatiques de base Adaptabilité et polyvalence Expérience
Expérience dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social
Expérience avec des publics variés, notamment les enfants et les adolescents Formation
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou équivalent
Formations complémentaires dans le domaine de la santé mentale Soft Skills Empathie et bienveillance Patience et persévérance Autonomie et responsabilité Sens de l'organisation Créativité et innovation Respect de la confidentialité Sens du service public Capacité à travailler sous pression Sens des priorités Ouverture d'esprit
Annonce n°346327 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
09/02/2026 - Accompagnant Educatif et Social (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets en Dauphiné)
Le Foyer detapos;Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble, recherche un ou une AES / AMP
Le FAM Jean Jannin, établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.
Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d une équipe pluridisciplinaire vous participez aux activités de la vie courante et des ateliers et assurez les missions suivantes:
- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités de vie sociale.
- Favoriser l épanouissement social et relationnel.
- Maintenir ou développer l autonomie tout en étant garant des règles de vie commune.
- Contribuer à la continuité de l accompagnement global de la personne.
Poste à pourvoir de suite Poste à temps plein ou à temps partiel Conditions de travail
- Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
- Travail un week-end sur deux.
Le DE AMP ou AES vie en structure est obligatoire.
La rémunération est basée sur la grille des AES de la fonction publique hospitalière et de l ancienneté du candidat (reprise de l expérience professionnelle).
Annonce n°339123 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé
04/02/2026 - AES en foyer de vie (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)
Accompagnant éducatif et social
Contrat à durée déterminée d'un mois avec période d'essai pour remplacement d'une absence
- Site d'affectation
- Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes
POSTE A POURVOIR au plus tôt Organisation du travail
- Temps de travail
- Poste à temps plein ou à temps non complet (a minima, 75%)
Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires de 7h - 1 WE sur 2 travaillé
- Service d'affectation
- Foyer de vie, unité accueillant des personnes vieillissantes en situation de handicap (20 personnes)
Missions assurées
Accompagner la personne en situation de handicap tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.
Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité et permettre à la personne d'être actrice de son projet d'accompagnement
Veiller à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de la personne vieillissante. Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES
Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AES reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement
Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Informations complémentaires Corinne GRAND - Faisant fonction de cadre de santé 04 74 26 44 61
[email protected] Candidature
Lettre de motivation et CV à envoyer au service des ressources humaines du site de Saint Laurent de Chamousset
- Par courriel
- [email protected]
- Par courrier
- service RH / CH MDL Site de Saint Laurent de Chamousset - 270 Chemin de l'hôpital 69930 Saint Laurent de Chamousset
Annonce n°338383 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier de Mauléon Mauléon-Soule)
L'Hôpital de Mauléon est un hôpital de proximité de 185 lits et places répartis dans les secteurs suivants :
- · Médecine
- 5 lits, avec une demande d'autorisation de lits identifiés soins palliatifs en cours
- · SMR
- 25 lits, avec une reconnaissance de 15 lits SMR Gériatrique en cours
. Ouverture d'une HDJ est prévue en 2026
- · D'un EHPAD
- 155 lits dont 5 places en hébergement temporaire et 12 places d'hébergement en UVP et d'un PASA de 14 places.
Des équipes pluridisciplinaires (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, animatrices, IDE, AS, ASH) travaillent au sein de la structure afin d'assurer une prise en charge de qualité des patients et un accompagnement personnalisé des résidents. Ils uvrent au quotidien pour leur bien-être.
Il est actuellement en direction commune avec l'hôpital de Pau.
L'équipe médicale est composée de 3 médecins associant gériatres et généralistes.
Nous recherchons actuellement un(e) kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe de rééducation. Missions :
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins pour les patients et résidents.
Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Compétences : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Profil : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Connaissance du secteur gériatrique Qualités relationnelles Capacité d'écoute Gestion du stress
- Type d'emploi
- selon le candidat
- Quotité de temps
- selon le candidat
Annonce n°338382 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) - D.E - H/F - Foyer Occupationnel (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :
- Le service
- Le Foyer La Passerelle accueille des adultes en situation de handicap, composé d'un Foyer Occupationnel et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ;
- Les principales missions
- En collaboration avec l'IDE, l'AS et l'ASH et selon les protocoles en vigueur ; exercice possible en EHPAD :
·
Accompagnement des résidents sur tous les actes de la vie quotidienne ; ·
Dispensation des soins d'hygiène et confort du résident (changes, toilettes ...), avec consentement, en s'assurant de sa sécurité et son confort ; · Aide à la distribution des traitements préparés par l'IDE ; ·
Participation à la prise des repas et aide à l'alimentation ; · Participation aux promenades, aux animations ; ·
Nettoyage quotidien et régulier de l'environnement proche du résident ; ·
Entretien des locaux et du matériel, gestion des stocks selon le planning établi ; entretien des chariots de soins et de nursing ; · Manutention et port de charges possible.
- Horaires
- 6h40-14h10 ou 13h50-21h20 par roulement ; repos variables : 1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) ; RTT (intégrés dans le roulement)
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Type de contrat / durée
- CDD 1 mois renouvelable
- Localisation
- Matha (17160)
- Quotité
- temps complet
- Salaire
- à partir de 2400 brut / mois (hors variables)
- A pourvoir
- dès que possible
- NOUS VOUS OFFRONS
- ·
- Avantages CGOS
- prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;
· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; ·
Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·
Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'AES ou AMP exigé. Jeune diplômé-e bienvenu-e ! ·
Maîtrise des procédures et règles de sécurité, d'hygiène hospitalière et de bionettoyage ; ·
Maîtrise de la réalisation des soins de support et d'accompagnement de la vie quotidienne ; ·
Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, à la douleur ; ·
Connaissances opérationnelles de la prise en charge de personnes en perte d'autonomie et possédant de potentiels troubles cognitifs ; · Ecoute empathique ; · Discrétion ; · Esprit d'équipe ; · Résistance au stress et à la charge psychique.
Annonce n°345807 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé
02/02/2026 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)
Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines. Missions et activités du poste :
- Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
- Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
- Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Respecter les circuits (déchets, linge sale)
- Réaliser les levers, les toilettes et les habillages
Expérience
- 1 an
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l écoute
- Faire preuve de rigueur et de précision
Formation
- Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP
Annonce n°254912 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé
30/01/2026 - Accompagnant Educatif et Social (H/F) - Pôle Dispositif d'Accopmagnement du Public Adulte en situation de Handicap (DAPAH) (Maison d'Accueil Spécialisée THORIGNE-FOUILLARD)
L'ÉTABLISSEMENT :
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :
Le Centre du Placis Vert, crée en 1977, a acquis, depuis sa création, un savoir-faire spécifique dans l'accueil et la prise en charge de personnes ayant un handicap mental et psychique et nécessitant une prise en charge médicale, paramédicale et éducative. Cette dynamique a été renforcée en 2001 par la transformation de l'établissement en Maison d'Accueil Spécialisée.
La M.A.S. est un lieu de vie qui a pour mission d'accompagner au quotidien les personnes handicapées adultes. L'ensemble du fonctionnement de la structure est organisé selon un projet qui prévoit les principes fondamentaux suivants : La prise en charge repose sur un projet de vie individuel.
Le résident et / ou sa famille, voire son représentant légal est acteur de l'accompagnement. Il participe ainsi aux choix qui organisent sa vie au sein de l'établissement.
Les familles sont vivement associées à la vie institutionnelle au travers du Conseil de Vie Sociale et des associations présentes sur le site.
La socialisation interne est recherchée ainsi qu'une ouverture sur l'extérieur. Les activités individuelles et / ou collectives sont valorisées.
La Maison d'Accueil Spécialisée du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille, sur orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique et, qui n'ont pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants (cf lois du 02/01/2002 et du 11/02/2005).
La Maison d'Accueil Spécialisée est composée de onze maisons de 20 places localisées à Thorigné-Fouillard et Betton ainsi que d'un accueil de jour et de deux places d'hébergement temporaire. PROFIL RECHERCHÉ :
Pour nous, un professionnel AES exerce une fonction d'accompagnement et d'aide des résidents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans leurs activités de vie sociale et de loisirs.
Il participe à l'élaboration, au suivi, à l'évaluation et au réajustement des projets d'accompagnement personnalisés des résidents.
Au regard des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, il assure un accompagnement adapté dans le cadre de son champ de compétences au sein de l'équipe pluri-professionnelle.
Il contribue au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités des résidents tout en essayant d'appréhender leurs attentes et leurs besoins afin de leur apporter des réponses adaptées. L'organisation de travail est en 12h Permis B recommandé
Vous souhaitez mettre au profit des équipes votre expérience professionnelle, travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et contribuer au confort de vie de nos résidents : N'hésitez pas, ce poste vous conviendra !
- Date de la prise de poste
- dès que possible
Annonce n°347530 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé
29/01/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste
L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.
Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.
Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales
Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne
Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits
Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement
Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales
Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits
Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits
Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général
Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés
Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident
Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :
DE AMP/DE AESConnaissances :
Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA
Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)
Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.
Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies
Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :
Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements
Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire
Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.
Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.
Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
Annonce n°345549 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - Psychomotricien (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)
Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire et de ses projets futurs (HDJ mémoire, chutes), le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) psychomotricien(ne). PRESENTATION DU CHPA:
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est un établissement de santé de proximité, situé au cur du territoire avesnois. Il joue un rôle essentiel dans l'offre de soins locale, en répondant aux besoins de santé de la population avec accessibilité, humanité et qualité.
Le CHPA propose une prise en charge pluridisciplinaire des patients, reposant sur la collaboration étroite entre les différentes équipes médicales, paramédicales, administratives et sociales. Ce travail en synergie permet d'assurer un accompagnement global, personnalisé et adapté à chaque situation.
Son offre de soins comprend la médecine polyvalente, les soins palliatifs, une unité de soins de longue durée, ainsi que des filières complètes de gériatrie et addictologie, un service de soins infirmiers à domicile et un établissement d'hébergement pour adultes dépendants : L'EHPAD Simone Jacques.
MISSIONS :- Réaliser l'anamnèse et l'évaluation bilan psychomoteur du patient afin d'établir un diagnostic et un projet thérapeutique décrivant les modalités de prise en soin du patient
- Mener les prises en soin des patients en individuel ou en groupe, et parfois accompagné de thérapeutes spécialisés dans d'autres domaines en utilisant les moyens adaptés ;
- Rééduquer les troubles du développement et les désordres psychomoteurs par des moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination ;
- Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient ;
- Assurer la traçabilité et la transmission en interne des informations concernant la prise en soin du patient à travers le DPI, la rédaction des bilans et la participation aux tours médicaux et aux réunions équipe;
- Coter ses actes dans le PMSI ;
- Développer des techniques rééducatives adaptées aux besoins et difficultés des patients ;
- Participer à la mise en uvre du projet personnalisé du patient ;
- PROFIL
- DE Psychomotricien ;
Une expérience en secteur gériatrique souhaitée ; Compétences requises :
- Capacité d'écoute, d'observation, de discrétion et d'analyse ;
- Esprit de synthèse, de collaboration et d'équipe ;
- Gestion des priorités ;
- Rigueur dans l'organisation et la réalisation des soins ;
- Connaissance des droits du patient ;
- HORAIRES DE TRAVAIL
- Poste de jour, du lundi au vendredi 8h30-16h30.
37H30 / semaine CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Accès au self ; RTT ; CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent.
Annonce n°341815 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé
23/01/2026 - PSYCHOLOGUE (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)
Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche un Psychologue H/F à temps plein - Poste disponible de suite, CDD ou CDI suivant expérience, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Grandvilliers, Permis B,
ACTIVITES ET TACHES- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Connaissance du service public et droit public
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Approche médico-légale (43064)
- Bilans psychologiques (14420)
- Communication/relations interpersonnelles (15004)
- Éthique et déontologie professionnelles (14221)
- Psychologie clinique et psychopathologie (14456)
- Psychologie des âges de la vie (14454)
- Psychologie générale (14454)
- Psychosomatique (43064)
- Psychotherapies (14456
Bon relationnel et sens du travail en équipe Rigueur et sens de l'organisation Capacité à rendre compte et sens du discernement Respect du secret professionnel Autonomie et esprit d'initiative Respect de l'organisation des différents services
FORMATION / EXPERIENCEA partir de la Licence Psychologie/Master
Annonce n°341719 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé
22/01/2026 - Aide-soignant (ou AMP, AES ou faisant fonction) pour l'été 2026 (Résidence Trélazé)
Nous sommes un EHPAD, reconstruit à neuf en 2023, qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison ». Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne et chaque habitant à la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein d'une collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snozoelen, méthodes auxquelles chaque professionnels sont formés et sensibilisés. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.
Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci d'une qualité de vie au travail bienveillante. (Rails, verticalisateurs, GPS)
Nous recherchons, pour les remplacements d'été, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction)
Diplômé ou non, vous avez suivi une formation en rapport avec l'accompagnement en soin des personnes âgées et effectué au moins un stage au sein d'un EHPAD.
Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.
La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.
Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs.
Salaire motivant et ancienneté reprise. (Au-delà de 2 100 net pour les débutants AS)
Annonce n°345126 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé
21/01/2026 - Psychologue clinicien Plates-formes de Répits (EHPAD Le Cateau-Cambresis)
Présentation du service :
Vous évoluez au sein du service de la Maison des aidants rattaché au Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis, dans une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, d'une infirmière et d'une assistante de soins en gérontologie.
La Maison des aidants accompagne les proches (aidants familiaux, conjoint, ami) de personnes :
Atteinte de maladie neurodégénératives et apparentés (Alzheimer, Parkinson, sclérose en plaque), de plus de 60ans ayant une maladie chronique invalidante (cancer, maladies rares) et/ou de plus de 60 ans en perte d'autonomie
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous rendre au domicile des aidants ou chez les partenaires du territoire (116 communes / territoire de proximité : Cambrésis) Missions :
Vous proposez écoute et soutien aux aidants familiaux en mettant en pratique les objectifs du projet de service:
Informer les aidants familiaux, sur la maladie de leur proche ainsi que sur les différentes aides et services possibles,
Accueillir et soutenir les aidants, leur proposer une écoute et un accompagnement personnalisés pour les soulager, détecter les signaux de détresse et prévenir les situations de rupture,
Animer et participer aux formations proposées par la Maison des aidants, aux aidants et aux partenaires,
Orienter et accompagner pour les amener vers les différents dispositifs de répit, les encourager à se faire aider et à retrouver du temps pour eux,
Proposer aux aidants familiaux des espaces de convivialité, de répit et d'entretien de la vie sociale, pour leur permettre d'échanger, de se détendre et de penser à eux-mêmes,
Amener les aidants vers des activités de loisir et de détente, à retrouver du temps pour soi, en proposant des ateliers, en les orientant vers les activités organisées par les partenaires et vers l'offre culturelle et de loisirs de leur environnement,
Encourager et soutenir le développement par les partenaires de nouvelles actions, pour compléter l'offre existante,
Travailler et collaborer avec les autres plateformes et les différents partenaires, Participer aux réunions de service, partenariales. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, soutien et accompagnement des aidants Animation d'actions et de formations
- Communication
- vous contribuez à diffuser les informations concernant les actions de la Maison des Aidants et de ses partenaires, vous participez à la promotion de la Maison des Aidants auprès du grand public et des professionnels.
Savoir Maitrise de l'outil informatique Notion en psychoéducation Savoir-faire Conduite d'entretiens individuels et/ou collectifs Animation de groupes d'échange, de paroles, de formations
Participation aux réunions et échange avec les différents corps de métier
- Relationnel avec les partenaires
- maintenir un réseau partenarial actif au quotidien autour de la Maison des Aidants
Savoir-être
Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Autonomie et capacité à gérer son temps
Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel
Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Ouverture d'esprit, diplomatie et courtoisie Sens du contact, être sur le terrain
- Lien hiérarchique
- Directeur du centre hospitalier, Direction des Ressources Humaines, Direction des Soins.
- Type d'emploi
- Temps plein, Temps partiel
- Horaires
- Travail en horaire de journée du lundi au vendredi
Permis B obligatoire, véhicule de service pour vos déplacements. Expérience:
- Psychologue clinicien h/f ou similaire
- 1 an (Souhaité)
Débutant accepté, connaissances personnes âgées et secteur gériatrique (souhaité)
Annonce n°345097 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé
19/01/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :
Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique
Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous
Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)
Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée
- Obligation vaccinale
- Hépatite B (schéma complet)
Annonce n°344930 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé
16/01/2026 - Psychologue H/F - UH NEVERS (Hospitalisation complète NEVERS)
1. Identification du poste
- Titre : Psychologue
- Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo site Nevers
- Pôle(s) : Sanitaire
- Service(s) : Unité Hospitalière Nevers
- Code métier* : 05O10
2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+1 : Directrice Déléguée ou son représentant.
2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Liaison 1 : Cadre et cadre supérieur de santé
- Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire
3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) :
Suivis Psychothérapeutiques des patients. Conception de méthodes et mise en oeuvre de moyens et de
techniques adaptés. Etablir des liens entre vie psychique et comportements individuels. 3-2 Activités principales :
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge
Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement
Mettre en place des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
Mettre en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe 4. Compétences requises 4-1 Savoirs (connaissances) :
- Psychologie générale : 2
- Connaissance de Psychologie clinique et psychopathologie : 2
- Ethnopsychologie : 3
- Méthodologie de recherche en psychologie : 3
- Psychologie des âges de la vie : 2
- Bilans psychologiques : 2
- Psychosomatique : 3
- Communication - relations inter- personnelles : 3
- Psycho- sociologie des organisations 1
- Psychothérapies :2
- Ethique et déontologie : 3
- Approche médico-légale : 1
- Maîtrise de WISC-V, Vineland : 3
- 1-Connaissances générales
- connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,
- 2-Connaissances détaillées
- maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.
- 3-Connaissances approfondies
- expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les
12 mois suivants la prise de poste.
4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) Savoir rédiger Travailler en équipe Savoir rendre compte 4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence,
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs,
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient,
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences, Formaliser et transmettre son savoir professionnel 5. Exigences du poste 5-1 Diplôme(s) : Master mention "psychologie" 5-2 Formation(s) dadaptation au poste requise(s) : Formations institutionnelles Formations spécifiques au métier de psychologue 5-3 Modalités et contraintes du poste :
6 Poste à temps plein sur 5 jours dune durée hebdomadaire de travail de 39h ouvrant droit à 19 jours de RTT)
- 7 Horaires
- à préciser avec le responsable hiérarchique
8 Repos fixes.
- 9 Congés annuels
- moitié des vacances scolaires (hiver, printemps et été) (25 jours + 2 hors saison + 1 fractionnement)
Annonce n°255655 publiée le 16/01/2026 par un
établissement de santé
12/01/2026 - Aide Médico-Educatif et Social- MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant Éducatif et Social (AES) (F/H) pour la MAS, à temps plein. CDD de 3 mois renouvelable. Mission générale du poste
L'AMP/AES réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences du handicap des résidents.
Il accompagne les résidents dans les actes essentiels du quotidien et les aide, dans le respect de la réglementation et de leur dignité, aux soins d'hygiène.
Il met en uvre un accompagnement adapté au handicap des résidents en veillant au maintien ou au développement de leur autonomie. Il veille à la sécurité des résidents. Activités principales
Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne
Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits
Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement
Co-animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales
Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits
Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits
Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général
Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels Participation à l'élaboration de projets personnalisés
Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident
Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :
DE AMP/DE AESConnaissances :
Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA
Handicap adulte, pathologies psychiatriques, psychoses, Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA)
Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins Pilotage d'activités Soins d'hygiène et de confort Gestion par projets (individuels de soins, de vie) Protocoles et procédures institutionnelles.
Savoir être (capacités relationnelles comportements et attitudes) : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à respecter les stratégies d'accompagnement définies
Inscription dans une posture de partenariat avec les proches aidants (positionner les proches aidants dans leur « juste » place Disponibilité, écoute, empathie Communication adaptée avec les usagers. Savoir-faire opérationnel aptitudes :
Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements
Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire
Capacité à s'approprier les techniques d'intervention et d'apprentissage validées par la direction lors des réunions de coaching. Autonomie, réactivité, sens de l'initiative. Aptitude d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.
Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.
Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
Annonce n°344492 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé
12/01/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE POLE SUJET AGE (Centre hospitalier Pierrefeu-du-Var)
Le CENTRE HOSPITALIER HENRI GUERIN recherche Un(e) Neuropsychologue à temps plein dans le cadre d'un remplacement au sein du pôle du sujet âgé. Missions principales :
- Mission d'évaluation neuropsychologique
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Prise de poste
- dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Annonce n°344476 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé
07/01/2026 - AES -AMP (EHPAD BRUN-VERGEADE ET L'OUSTALOU Riom ès Montagnes)
Poste detapos; AES ou AMP à temps plein dès que possible. Poste en journée (horaires mixtes) Un week-end sur 3 travaillé
Annonce n°339572 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé
12/12/2025 - Aide-soignant.e (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un.e aide-soignant.e pour un CDD de 1 mois renouvelable, disponible dès que possible. Compétence(s) du poste :
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ;
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
- Surveiller l'état de santé d'une personne.
Annonce n°315508 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé
05/12/2025 - Masseur kinésithérapeute (SMR Pont-l'Évêque)
Le Centre Hospitalier de PONT-LEVEQUE, situé au cur du Pays dAuge, dispose de 210 lits dEHPAD et 60 lits de SMR.
Le CH de PONT-LEVEQUE est intégré à la Direction commune du Pays dAuge (avec les CH de Lisieux et de Vimoutiers et lEPMS dOrbec). Il fait partie également, depuis Juillet 2016, du GHT « Normandie-Centre », dont létablissement support est le CHU de CAEN.
Etablissement situé dans la ville de PONT-LEVEQUE, il se situe géographiquement à 15 kilomètres dHonfleur et de Deauville et 20 kilomètres de Lisieux. Il est à deux heures de Paris et desservi directement par lautoroute A13. (30 minutes de CAEN, à 1 heure de Rouen et à 2 heures de Paris)
La ville de PONT-LEVEQUE dispose de plusieurs écoles, dun collège, dun cinéma, dune bibliothèque. Le territoire offre des possibilités dactivités sportives telles que les randonnées à pieds ou à vélo (promenade autour du lac), le football, le tennis, le basket Mission principale
- Réaliser l'éducation et l'accompagnement des patients / résidents.
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
- Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.
Description des activités :
Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation
Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Interventions et soins en kinésithérapie Organisation des activités et gestion des ressources Organisation et coordination des soins
Veille professionnelle et développement professionnel continu Traçabilité des activités effectuées Remplissage régulier des données PMSI
Annonce n°280017 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé
01/12/2025 - Agent de service hospitalier (faisant fonction aide-soignant) en EHPAD (Centre Hospitalier Saint-James)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.
Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :
- Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
- Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
- Un SSIAD de 40 places,
- une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
- un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.
- LE POSTE
- Le professionnel hospitalier a pour mission :
Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne dans le respect des bonnes pratiques et dans la bienveillance Concourir au maintien de leur autonomie et à leur sécurité Participer à des activités d'accompagnement et d'animation Accompagner les familles PROFIL RECHERCHÉ :
Etre titulaire de l'un de ces diplômes serait un plus (Non diplômé accepté) : d'un diplôme en Assistance de vie aux familles DEAVS (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale) BEP Sanitaire et social Bac professionnel service à la personne Savoir-faire et savoir-être requis : autonomie, rigueur, organisation
travail en équipe pluridisciplinaire, esprit de concertation polyvalence, ponctualité et adaptabilité Connaissances particulières appréciées : La personne âgée L'hygiène hospitalière Connaissance en ergonomie (matériel, gestes et posture)
- RÉMUNÉRATION brut
- 24k / an
Annonce n°341454 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé
27/11/2025 - Ergothérapeute (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Poste à pourvoir d'ergothérapeute. Poste à temps plein ou temps partiel
- Secteur du poste à pourvoir
- EHPAD
Missions
L'objectif de l'ergothérapeute est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.
L'ergothérapeute vise à restaurer l'autonomie des patients par la mise en uvre d'actions de réadaptation, de rééducation, de prévention de confort et de sécurité. Activités Evaluation du patient hospitalisé et au domicile,
- Diagnostic ergothérapie
- positionnement et installation des troubles posturaux au lit et au fauteuil.
Prévention des risques cutanés, des déformations orthopédiques, des troubles posturaux ou moteurs, des chutes. Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne Mise en place de stratégie de compensation du handicap.
Sensibilisation du personnel soignant aux capacités restantes de la personne. Adapter le lieu de vie habituel.
Assurer la formation, le conseil, l'éducation des familles, des soignants. Travailler en équipe et en réseau.
Annonce n°341649 publiée le 27/11/2025 par un
établissement de santé
20/11/2025 - Aide soignant (Résidence Saint-Maur-des-Fossés)
Présentation de l'établissement :
Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et DomicileetServices) dans le Val-de-Marne.
Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté.
Les Résidences et Services ABCD ont développé par ailleurs une démarche de management coopératif permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leur planning et de s'exprimer librement sur leurs conditions de travail. Ces démarches s'appuient sur les logiques d'entreprises libérées et Buurtzorg.
Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions / activités :
Au sein de nos Résidences et/ou de nos services à domicile, l'aide-soignant(e) : Collabore avec l'ensemble de ses collègues
Participe, s'implique et fait vivre le projet du groupe ABCD
Dispense des soins de confort, maintien l'autonomie et réponds aux besoins et aux envies des résidents/bénéficiaires
Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé des résidents/bénéficiaires Profil recherché : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Esprit d'équipe, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, respect de l'autre Formations : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Permis B (optionnel à préciser dans votre candidature) Conditions particulières :
Travail en Résidence ou au domicile des bénéficiaires (selon vos préférences)
Travail de jour en fonction d'un planning défini un mois à l'avance
- En Résidence
- Possibilité de travailler en 7h, 12h en dehors des heures de repas
Le poste est à pourvoir dès que possible
- Types d'emploi
- Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
- Avantages
- Frais de transport remboursé à 50%
Restauration sur place à prix réduit
- Aide-soignant(e) à domicile
- véhicule de service fourni pour vos déplacements professionnels
Nombreuses formations Possibilité d'évolution au sein du groupe
Annonce n°343263 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé
20/11/2025 - Assistant(e) de Soins en Gérontologie (H/F) (Résidence Saint-Maur-des-Fossés)
Présentation de l'établissement :
Le groupe ABCD réunit quatre Résidences (Abbaye à St Maur, Bords de Marne à Bonneuil, Cité Verte à Sucy et La Cristolienne à Créteil) et trois services à domicile pour personnes âgées (ASSAP, AJAD et DomicileetServices) dans le Val-de-Marne.
Les Résidences et Services ABCD suivent une démarche qualité et Humanitude® pour accompagner les personnes âgées en Résidence et à domicile et poursuivent un projet innovant, d'une ouverture vers l'extérieur (Théâtre, Commerces) et d'échanges intergénérationnels (Crèches / RAM au sein même des Résidences).
Le personnel du groupe ABCD est attentif au bien-être des seniors et les accompagne de façon adaptée et personnalisée dans le respect de leur vie privée. Le projet de vie innovant est basé sur des valeurs de liberté, de respect, de plaisir, de partage et de solidarité.
Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour venir intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes. Missions / activités :
Au sein de nos Résidences, l'assistant(e) en de soins en gérontologie : Collabore avec l'ensemble de ses collègues
Organise des activités thérapeutiques individuelles et collectives en lien avec les projets personnalisés Accompagne les Résidents dans leur projet de vie Participe et suit le projet du groupe ABCD
Assure la continuité des soins entre les différentes équipes
Dispense des soins d'hygiène et de confort, maintien l'autonomie Profil recherché : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Esprit d'équipe, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, respect de l'autre Formations : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Certification ASG Conditions particulières : Travail en Résidence
Horaires aménageables en journée, jours fériés et week-end en fonction d'un planning défini Le poste est à pourvoir dès que possible
- Types d'emploi
- Temps partiel
- Mesures COVID-19
- schéma vaccinal complet
- Avantages
- Frais de transport remboursé à 75%
Restauration sur place à prix réduit Nombreuses formations Possibilité d'évolution au sein du groupe
Annonce n°343264 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé
14/11/2025 - Neuropsychologue (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)
DEFINITION DU POSTELe Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis recherche un (e) neuropsychologue.
Vous serez en charge de la prise en charge des patients dans les services suivants : SMR-EHPAD-UHR-Hôpital de jour et Espace santé.
ACTIVITES PRINCIPALESMISSIONS PRINCIPALES :Vous serez en charge des missions suivantes :
Evaluer, soutenir et accompagner les patients et résidents dans le cadre de troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels, et dans le cadre de pathologies neurodégénératives, psychiatriques ou neurologiques
Dépister, diagnostiquer, suivre et prendre en charge les pathologies neuro-évolutives du vieillissement de la population Rédaction de compte rendu des bilans neuropsychologiques Restitution des résultats d'évaluations neuropsychologiques
Evaluation et prévention des conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide Animation de groupe de stimulation cognitive
Participation aux réunions pluridisciplinaires et mise en place d'intervention non médicamenteuse (ex : Snoezelen) Soutien individuel ponctuel aux patients Accompagnement les changements de lieu de vie Aide à la gestion des troubles de l'humeur
APTITUDES PROFESSIONNELLES- Savoir-Etre
- Empathie et qualités relationnelles d'écoute
Esprit d'initiative et d'adaptation Capacités d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe Réserve et discrétion professionnelle
Capacité à s'adapter aux résidents, aux patients, à l'équipe, au rythme de l'unité Autonomie, rigueur, respect du code de déontologie Savoir-Faire :
Connaissance de la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie
Connaissance des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé
Connaissance des différentes professionnelles et du réseau professionnel intra et extra hospitalier
Connaissance du fonctionnement de l'établissement et des différents services
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient CONDITIONS D'EXERCICE
- Titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie mention neuropsychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage)
- Avoir le titre de Psychologue avec la spécialité de neuropsychologie
- Temps plein, horaires de jour
- CDI/mutation
Annonce n°342354 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

