Emploi Paramédical : Agent de soins toutes les offres de la région 4

12/06/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) - MAS (site de Dun-sur-Auron Dun sur Auron)

Cher | n°360180 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des soins
FONCTIONS: Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social
GRADE: Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social

LIEU D'EXERCICE :

Maison d'Accueil Spécialisé « L'Arc en Ciel », sur le site de Dun sur Auron, qui se compose de trois unités, soit 48 places. AMPLITUDE HORAIRE :

oste de travail à temps plein avec horaires de jour et de nuit

Matin (M37): 06h45 - 14h21
Soir (S47): 13h45 - 21h21
Journée (H03): 07h36 consécutives réalisées sur une plage horaire s'étalant de 8 heures à 19 heures en fonction des besoins d'accompagnement.
Nuit (N04): 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures, soit 38 heures par semaine et 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée à la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales

L'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social a une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri professionnelle. Il apporte son soutien aux résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie, en accord avec les personnes référentes et sous la responsabilité de l'Infirmier et de l'Educateur Spécialisé.

Il réalise des soins adaptés aux degrés d'autonomie des résidents et stimule les fonctions supérieures de la personne en maintenant de manière régulière une communication dynamique adaptée aux capacités du résident. Il a un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression (verbale ou non). Missions Spécifiques Organisation des prises en charges :

Utiliser le dossier patient et les transmissions ciblées informatisés.
Assurer des transmissions orales et écrites précises
Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé du résident en tant que co-référent.
Evaluer les priorités et les urgences.
Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort.
Participer à l'évaluation des besoins du résident.
Participer à la distribution des repas :

1. contrôler les menus en fonction des régimes prescrits,

2. accompagner, aider ou stimuler le résident pour sa prise de repas, 3. contrôler sa prise.

Entretien de l'environnement du résident :

1. aide à la réfection des lits ou au changement de literie,

2. nettoyage du mobilier de la chambre du résident, en sollicitant sa participation (lit, table de nuit, armoire),

3. dresser la table puis débarrasser et nettoyer (en collaboration avec les Agents des Services Hospitaliers).

Gestion des effets personnels des résidents :

1. tri et évacuation du linge sale, 2. tri et rangement du linge propre,

3. réfection du trousseau en collaboration avec le tuteur ou l'entourage.

Assurer la référence d'activités occupationnelles et la co-animation d'ateliers à visée thérapeutique.
Elaborer des projets d'activités en collaboration avec l'Infirmier et l'Educateur Spécialisé.
Accompagner les résidants pour des examens complémentaires, en fonction de leur degré d'autonomie.
Accompagner les patients hors de l'unité, si besoin (cafétéria, sortie en extra, ).

Gestion du matériel

Réaliser et vérifier la commande de produits d'hygiène et de protections anatomiques en collaboration avec les Infirmiers et sous la responsabilité du Cadre de Santé.
Réaliser et vérifier la commande de repas en collaboration avec l'Infirmier et sous la responsabilité du Cadre de Santé.
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Sécurité

Assurer la sécurité et la protection des résidents de l'unité.
Assurer la sécurité des travailleurs isolés du Site (port de PTI).

Formation

Assurer un rôle éducatif vis-à-vis du résident et de son entourage.
Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires Aides Médico-Psychologiques ou Accompagnants Educatifs et Sociaux.
Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
S'engager dans les formations.

Implication dans l'unité

Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
Participer à l'élaboration de groupes de travail.
Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs).
Se conformer aux protocoles (hygiène, sécurité, ) en cours dans l'Etablissement.
Participation aux réunions de fonctionnement.

Implication dans la vie institutionnelle

Favoriser la communication inter pôle.
Participation aux divers groupes de travail institutionnels.
Participation à l'Assemblée de Pôle.

Implication dans la démarche Qualité et Gestion des risques

Participation aux analyses d'évènements indésirables.
Suivi des plans d'actions engagés.
Participation active aux audits internes à la structure.

Déontologie

Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Pré requis

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social.

Expérience souhaitée

Avoir travaillé ou effectué des stages en psychiatrie adulte ou en Maison d'Accueil Spécialisé.
Avoir des connaissances en sémiologie psychiatrique et du polyhandicap.

LES COMPETENSES REQUISES

Capacité d'adaptation rapide face aux situations en faisant preuve de réactivité.
Capacité à repérer les urgences et les priorités.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des prises en charges et de leur évaluation.
Sens de l'observation, patience et écoute.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Aptitude à communiquer de façon adaptée et professionnelle.
Esprit de synthèse et d'initiative.
Capacité d'animation.
Capacité à gérer ses émotions.
Disponibilité.
Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique).
Capacité à rendre compte.

Annonce n°360180 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - IDE CRT 80% (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

Haute-Savoie | n°360265 |

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT (une trentaine de bénéficiaires).

Dans le cadre du développement du CRT, nous recherchons un(e) infirmier(ère). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez au maintien de l'autonomie des personnes âgées vivant à domicile, au soutien des aidants et au développement d'actions de prévention, de lien social et d'accompagnement sur le territoire. Vos missions principales seront : Réalisation des besoins en soins somatiques et psychiques,

Participer à l'évaluation des situations complexes menaçant le maintien à domicile,

Coordination avec les intervenants en place en lien avec le coordinateur du CRT,

Appui technique auprès des aides-soignantes et auxiliaire de vie intervenant au domicile,

Formation auprès des professionnels partenaires, des personnes accompagnées et de leurs aidants. Quel profil nous recherchons pour ce poste ? Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience auprès des personnes âgées souhaitée Analyse, rigueur et organisation Sens de l'écoute, autonomie, capacité d'adaptation Goût du travail en équipe Permis B indispensable Quels sont les avantages de nous rejoindre ? CDI à temps non complet 80%

Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables

CGOS

Annonce n°360265 publiée le 12/06/2026 par un
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11/06/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD ARBENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°360038 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits Soins de suite et de réadaptation : 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un aide-soignant H/F. Identification du poste

Grade: Aide-soignant
Catégorie d'emploi: B
Pôle: gériatrie
Service: SMR
Voie d'accès: mutation, contractuel

Activités

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Qualification requise Diplôme d'Etat d'aide-soignant Qualités requises : Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Sens de l'organisation et capacité d'anticipation, Mise à jour régulière des connaissances,

Rigueur, conscience professionnelle et sens des responsabilités, Avoir des compétences relationnelles Tolérance, respect de l'autre Esprit d'équipe et de collaboration

Annonce n°360038 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - AIDE SOIGNANTE (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Le Bar-sur-Loup)

Alpes-Maritimes | n°360097 |

L'EHPAD LES ORANGERS 93 résidents Recrute

Aide Soignant contribue à la qualité des différentes prestations de soins hébergement à travers des aspects logistique, relationnel, organisationnel.

En collaboration avec l'infirmière, participe au confort du résidant tout au long de son séjour, s'implique dans la politique de Qualité visant à assurer l'organisation et la prise en charge du résidant.

Vous participez à l'éducation et/ou la rééducation des gestes de la vie courante.

Nous sommes à la recherche d'aide-soignant(e) H/F à temps complet pour notre EHPAD, sur le secteur de Le Bar Sur Loup. Missions de matin ou de soir Poste en 7h.24

Annonce n°360097 publiée le 11/06/2026 par un
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08/06/2026 - Infirmière (EHPAD La Haye-Pesnel)

Manche | n°359616 |

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain, bienveillant et porteur de sens ? Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre EHPAD et contribuer au bien-être quotidien de nos résidents. Vos missions

Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents.
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité.
Accompagner les résidents et leurs familles avec écoute, respect et professionnalisme.
Veiller au confort, à la sécurité et à la dignité des personnes âgées accueillies.

Votre profil

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis.
Sens de l'écoute, empathie et esprit d'équipe.
Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.

Annonce n°359616 publiée le 08/06/2026 par un
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04/06/2026 - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F (Institut Médico-Pédagogique Sainte Marie Aux Mines)

Haut-Rhin | n°359244 |

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez Les Tournesols !

Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services : c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie.

Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui oeuvrent ensemble pour un objectif commun : Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société. Quelques repères : + de 700 personnes accompagnées chaque jour 330 professionnels engagés et fiers de leur métier

300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion

Une volonté forte: croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Les Tournesols, c'est : Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au coeur de chaque décision Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses

Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire une vraie différence ? On vous attend. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT ET DU POSTE:

L'IME accueille 48 enfants et adolescents de 4 à 20 ans (hors situations creton). L'AES accompagne les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d'aide et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne. Il intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet d'accompagnement individualisé, en lien avec les familles et les aidants. DETAIL DES MISSIONS:

Accompagner des enfants et adolescents porteurs d'une déficience moyenne à profonde, avec ou sans troubles associés (TSA, TED), dans tous les actes de la vie au sein de l'établissement. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Etablir une relation attentive de proximité, en fonction des capacités, des potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies dans les différentes étapes de l'accompagnement. Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social.

AVANTAGES DU POSTE: 37h30/semaine avec repos variables (travail un week-end sur 2), 25 jours de congés payés par an + 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions 15 jours de RTT (si CDI) Tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances... via le CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales)
SALAIRE: A partir de 1906 euros net / mois, selon expérience et hors primes spécifiques (travail de week-end, SFT, ...).
LE PROFIL recherché: DIPLOME AES / AMP
Savoirs-faire: Approche adaptée du public. Gestion du quotidien du groupe de vie (hébergement). Animation d'ateliers, d'activités de loisirs en lien avec le PAI de la personne. Veille de la sécurité des personnes et des biens matériels. Utilisation des procédures et documents institutionnels. Rédaction d'écrits professionnels et de transmissions orales Utilisation de l'outil informatique et des logiciels professionnels. Reporting à la hiérarchie directe.
Savoirs-être: Capacités d'adaptation au public et aux actions menées. Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Capacité d'écoute et capacité relationnelle (communiquer, collaborer, ...). Capacité à se remettre en question. Distance professionnelle dans l'exercice de ses fonctions. Intégrité et discrétion professionnelle.

PERMIS B obligatoire (Déplacements ponctuels) INFOS COMPLEMENTAIRES:

Recrutement en CDI OU CDD Débutant accepté Journée de découverte de l'établissement possible

Poste à pourvoir dès que possible Mme Fanny REITHLER Cadre de Direction

Annonce n°359244 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Accompagnant Educatif et Social (H/F)- Foyer d'Accueil Médicalisé (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°359245 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Accompagnant Educatif et Social H/F pour son Foyer d'Accueil Médicalisé.

Nos petits +: *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous !
MISSIONS: - Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie de personne (toilettes, repas, rangement des effets personnels) - Entretien de l'environnement immédiat de la personnes et réfection des lits avec la personne - Participer et accompagner le résident pour l'achat de ses effets personnels - Participer à l'élaboration de projet de sorties et de séjours thérapeutiques - Assurer la sécurité et la protection du résident - Participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient en rapport avec ses compétences - Référents d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires en formation - Participation aux différentes activités :

Occupationnelles : promenades, musique, jeux de société
Thérapeutiques (avec différents intervenants extérieurs et infirmiers) : piscine, séjours et sorties thérapeutiques
Educatives (notamment en terme d'accompagnements)

COMPETENCES: - Identifier les besoins du résident qui n'ont pas acquis le langage - Maintenir et développer les acquis - Restaurer l'autonomie - Savoir utiliser le matériel de contention - Adapter les techniques de manutention auprès de patients qui ne comprennent pas le sens de l'action - Savoir être clair et concis dans la transmission des informations - Utiliser les outils du service (DPU/DPUI, Octime, Intranet) - Identifier et prendre des initiatives pour mettre en sécurité le résident -Savoir transmettre son savoir et son savoir faire - Etre dans une dynamiques de formation et d'information - Faire preuve d'initiatives

Condition d'exercice :

Activité auprès d'une population de résidents déficients polyhandicapés. Lieu d'activité : Foyer d'Accueil Médicalisé Poste à temps plein

Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : CENTRE HOSPITALIER Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève - 28800 BONNEVAL

Annonce n°359245 publiée le 04/06/2026 par un
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03/06/2026 - AIDE MECICO PSYCHOLOGIQUE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL AU CHAPSA (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°358983 |

Le Pôle de Santé Publique / Médecine Sociale du Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de NANTERRE (92) recrute pour le Centre d'Hébergement et d'Assistance aux Personnes Sans-Abri (CHAPSA) un AIDE MECICO PSYCHOLOGIQUE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F, en horaires 15H45-22H45.

Présentation du pôle de Santé Publique et Médecine Sociale (PSPMS) :

Le pôle de Santé Publique et de Médecine Sociale a développé une expertise dans l'accompagnement des personnes en situation d'exclusion et de grande précarité. Il regroupe des structures sociales et médico-sociales. Ses missions sont :

d'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'orienter d'un point de vue social et sanitaire les usagers ;
d'offrir une approche de soins médico-psycho-sociale en mettant tout en uvre pour réinscrire les personnes dans le droit commun ;
de coordonner les campagnes d'éducation pour la santé et les démarches existant au sein de l'établissement, ainsi qu'au niveau local, territorial, régional et national
de développer une approche de projets transversaux ouverts sur l'hôpital, la ville, en créant les outils et les lieux de dialogues et de partage des enjeux entre l'hôpital et la ville autour des questions de parcours de soins, d'éducation thérapeutique, de prise en charge de populations aux besoins spécifiques.

Il se compose d'un Centre d'Hébergement et d'Accueil des personnes Sans Abri (CHAPSA) de 217 places, auquel sont adossés une Consultation Médicale et un Accueil Douche, d'une unité de stabilisation de 40 lits, des Lits Halte Soins de Santé (LHSS) de 48 lits, d'un LAM de 25 lits, d'une Halte de jour, d'une Equipe de Rue, d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de 19 places et d'une Résidence Sociale de 56 logements.

Présentation du Centre d'Hébergement et d'Accueil des personnes Sans Abri (CHAPSA)

Le CHAPSA est un centre d'accueil d'urgence de nuit d'une capacité de 217 places ouvert 365 jours, pour un accueil inconditionnel. Il propose les prestations suivantes :

un hébergement à la nuitée de 16h à 10h du matin
un accompagnement social
un accès à une consultation médicale, à un accueil douche, à une bagagerie et à une laverie solidaire
une salle informatique
des animations socio-éducatives (sport, socio-esthétique, informatique, etc.)
Une restauration (un repas du soir et un petit déjeuner sont proposés au accueillis)

Les orientations au CHAPSA se font uniquement par le biais de trois partenaires adresseurs : La BAPSA, le recueil social de la RATP et le SIAO92.

MISSIONS DU POSTE

Missions générales

Assurer l'accueil et la prise en charge des usagers (accueil informations, attribution des chambres et des casiers) dès leur arrivée dans la structure
Identifier les primo-arrivants et leur fournir toutes les informations nécessaires concourant à une bonne compréhension du fonctionnement de la structure
Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant compte de leur environnement et de leurs besoins.

Missions spécifiques Missions d'accueil et d'information

Accueillir les usagers
Vérifier l'admissibilité des usagers au CHAPSA en fonction des listes des adresseurs
Procéder à l'enregistrement des usagers du CHAPSA dans le logiciel 4 D
Assurer l'attribution des chambres aux usagers du CHAPSA
Assurer l'attribution des casiers pour les bagages des usagers du CHAPSA
Informer les usagers sur leurs démarches d'ouvertures aux droits en les orientant vers les assistants de service social de la structure
Expliquer et distribuer le le règlement de fonctionnement et le livret d'accueil aux primo-arrivants
Participer aux réunions d'expression des usagers
Accueillir et assurer un accompagnement pédagogique aux nouveaux professionnels, aux étudiants et aux stagiaires
Rédiger des comptes rendus
Participer aux réunions d'équipe, à des groupes de travail, aux rencontres organisées par les partenaires
Assurer des transmissions auprès des professionnels concernés
Signaler tout acte de malveillance et/ou de violence
Déclarer les événements indésirables survenus dans le service
Mettre en uvre les protocoles et les procédures
Participer à la démarche d'amélioration de qualité au sein du service

Missions d'écoute et d'analyse

Reconnaitre les usagers au-delà de leur situation de vulnérabilité.
Repérer les primo-arrivants
Présenter l'établissement aux primo-arrivants
Effectuer une évaluation sociale aux primo-arrivants et renseigner la fiche prévue à cet effet
Ecouter les besoins et les attentes des usagers
En cas de nécessité, orienter les usagers vers les travailleurs sociaux de l'équipe de jour.
Proposer une prise en charge (évaluation sociale)
Effectuer des maraudes au sein de la structure (créer du lien et repérer les personnes vulnérables)
Assurer la médiation des conflits
Assurer la traçabilité de ses actions et rédiger des transmissions dans le logiciel 4D

Missions d'animation

Créer des liens avec les usagers
Organiser et mettre en uvre des actions d'animation afin d'établir une convivialité et des liens sociaux en fonction du projet d'animation du service et des attentes des usagers
Réaliser des achats dans le cadre de son domaine d'activité en respectant le budget alloué
Assurer l'évaluation quantitative et qualitative des activités d'animation
Entretenir et développer un partenariat culturel
Procéder au nettoyage et au rangement de la salle d'activité après chaque intervention
Programmer des RDV pour l'utilisation des machines à laver des usagers et assurer une mission éducative auprès des usagers pour utiliser les machines à laver
Assurer la traçabilité des actions dans le logiciel 4D

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Localisation: CHAPSA, CASH de Nanterre, 403 avenue de la république, 92000 Nanterre
Horaires: Base hebdomadaire : 35 heures

15h45 - 22h45 2 à 3 week-ends travaillés par mois

En fonction des nécessités de service et au nom de la continuité du service public, les professionnels de l'Accueil enregistrement pourront être sollicités pour des remplacements à la Halte de jour.

Possibilités: Crèche - CGOS (Comité d'Entreprise)

Liaisons hiérarchiques :

Directrice du Pôle de Santé Publique et de Médecine Sociale, Cadre de pôle, Cadre socio-éducatif de journée Liaisons fonctionnelles :

Cheffe de pôle, Encadrants et équipe pluridisciplinaire du Pôle de Santé Publique et Médecine Sociale

Le travail en équipe pluridisciplinaire nécessite un partenariat avec les professionnels du CASH : l'équipe de l'intendance, la Halte de jour, la Résidence Sociale, l'Equipe de rue, la consultation du CHAPSA, l'unité de stabilisation, la sécurité, l'hôpital Max Fourestier et les partenaires externes (le SIAO, la Préfecture, la RATP, la Mairie, la CPAM ..)

PROFIL RECHERCHE

Qualification souhaitée Aide Médico Psychologique - Accompagnant Educatif et Social Capacités requises : *Professionnelles :

Capacités à maitriser les outils informatiques
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières dans son domaine de compétence

Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires

Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes accueillies et ses collègues
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Faire preuve de discrtion et de distance professionnelle
Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité
Savoir stimuler les capacités intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Capacités à évaluer la pertinence, la véracité des données ou des informations et à les transmettre
Être capable de de respecter les procédures et protocoles en vigueur
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager
Sens du service public

*Personnelles :

Capacité relationnelle, sens de l'accueil et disponibilité envers le public
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à gérer son stress et maitriser les situations difficiles
Capacité d'organisation, d'anticipation et d'autonomie
Adaptabilité à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques selon les intervenants
Capacité à rendre compte

Possibilité d'évolution professionnelle: Formation continue

Formations d'accompagnement à la personne (AMP...) Quelques mots pour nous présenter :

Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers (Hôpital de Nanterre) couvre un bassin de population de 250 000 habitants, répartis sur différentes communes de la boucle Nord de la Seine. Il a développé de nombreuses coopérations avec les établissements du territoire (hôpital Louis Mourier, hôpital Foch, centre hospitalier Rives de Suresnes, hôpital Franco-Britannique) et a des liens étroits avec les dispositifs de ville (CPTS, DAC, CLSM). Il est composé :

de services hospitaliers avec des spécialités de médecine et de santé publique (192 lits et places, un plateau de consultations de 29 box et 12 salles d'examens) ;
d'un pôle santé mentale (43 lits, 4 structures ambulatoires, des unités spécifiques et une équipe mobile) pour les secteurs de Nanterre et Courbevoie ;
d'un plateau technique (imagerie, laboratoire et pharmacie) ;
de structures sociales (287 lits et places, 56 logements) et médico-sociales (202 lits et places) ;
des instituts de formation ;
de la fondation hospitalière de recherche sur la précarité et l'exclusion.

L'hôpital de Nanterre est en direction commune avec l'Etablissement Public de Santé Roger Prévot qui organise les soins en santé mentale au bénéfice de la population des communes du Nord des Départements du 92.

Les deux hôpitaux sont engagés dans un projet ambitieux de rénovation et de construction qui prévoit de réunir sur le site hospitalier de Nanterre l'activité des deux établissements dans un ensemble immobilier de nouveaux bâtiments et de bâtiments rénovés, auquel sera adossé un campus de formation.

Annonce n°358983 publiée le 03/06/2026 par un
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02/06/2026 - AES/AMP (FOYER DE VIE COURVILLE SUR EURE)

Eure-et-Loir | n°350896 |

Postes vacants sur le FAM et sur le FOYER DE VIE /Diplôme d'Etat d'AES / d'AMP obligatoire

Le Foyer Gérard Vivien est un établissement public de 200 professionnels, accueillant des personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel, avec ou sans troubles associés. Il est composé de 102 places en hébergement, 13 places en accueil de jour et 1 place d'hébergement temporaire en Foyer de Vie, 82 places et 2 places d'accueil temporaire en Foyer d'Accueil Médicalisé.

Le Foyer Gérard Vivien soutient et porte une démarche d'inclusivité, de vivre ensemble. Le partage de valeurs communes entre les professionnels mais également avec des partenaires externes nous permet de travailler en ce sens. Activités principales du poste :

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes en fonction de leurs capacités et de leurs choix

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et / ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétences pour les personnes accueillies

Rechercher / traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Compétences attendues :

Compréhension des dispositifs existants et savoir se positionner, comme professionnel, dans le champ de l'action médico-sociale Soutien à l'autonomie au sein d'un collectif

Accompagnement de la personne au quotidien et dans la proximité

Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne

Coopération avec l'ensemble des professionnels de l'établissement Savoir faire face à l'urgence Savoir réagir lors des situations d'urgence.

Annonce n°350896 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - Accompagnant Educatif et Social- EANM La Maisonnette - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

Isère | n°357987 |

Descriptif du poste: Localisation du poste :

L'EANM « LA MAISONNETTE ». Structure accueillant des personnes adultes en situation de handicap psychique stabilisé. Sous l'autorité du Cadre Socio-Educatif, les missions sont :

Prendre soin des personnes par une aide de proximité dans la vie quotidienne.
Accompagner tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Contribuer à la continuité de la prise en charge globale par le maintien de l'autonomie du résident sur le plan physique, psychique et social.
Etablir une relation de confiance avec les personnes pour comprendre et participer à l'identification de leurs besoins et leur offrir une aide adaptée.
Mettre en uvre des activités et des accompagnements éducatifs adaptés aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication dans le respect de leur projets d'accompagnement personnalisés.
Contribuer au bien-être physique et psychologique des personnes et lutter contre l'isolement en maintenant les acquis et en stimulant les potentiels.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Participer aux transmissions orales et écrites à l'aide des supports appropriés.

Profil recherché: Compétences requises :

Connaître les caractéristiques du handicap psychique - Connaître les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique, internet) - Savoir rendre compte - Savoir transcrire ses observations. Les qualités requises :

Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - Respect des résidents - Disponibilité - Ponctualité - Respect du secret professionnel - Adaptation aux changements - Savoir travailler en équipe - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité. Horaire de travail :

En roulement matin/soir et 1 week-end sur 2, selon le planning établi par le Cadre Socio-Educatif.

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique exigé

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie Vous savez rédiger des transmissions ciblées pertinentes

Annonce n°357987 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - Psychologue clinicien Plateforme de Répit (EHPAD Le Cateau-Cambresis)

Nord | n°358049 |

Présentation du service :

Vous évoluez au sein du service de la Maison des aidants rattaché au Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis, dans une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, d'une infirmière et d'une assistante de soins en gérontologie.

La Maison des aidants accompagne les proches (aidants familiaux, conjoint, ami) de personnes :

Atteinte de maladie neurodégénératives et apparentés (Alzheimer, Parkinson, sclérose en plaque), de plus de 60ans ayant une maladie chronique invalidante (cancer, maladies rares) et/ou de plus de 60 ans en perte d'autonomie

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous rendre au domicile des aidants ou chez les partenaires du territoire (116 communes / territoire de proximité : Cambrésis) Missions :

Vous proposez écoute et soutien aux aidants familiaux en mettant en pratique les objectifs du projet de service:

Informer les aidants familiaux, sur la maladie de leur proche ainsi que sur les différentes aides et services possibles,

Accueillir et soutenir les aidants, leur proposer une écoute et un accompagnement personnalisés pour les soulager, détecter les signaux de détresse et prévenir les situations de rupture,

Animer et participer aux formations proposées par la Maison des aidants, aux aidants et aux partenaires,

Orienter et accompagner pour les amener vers les différents dispositifs de répit, les encourager à se faire aider et à retrouver du temps pour eux,

Proposer aux aidants familiaux des espaces de convivialité, de répit et d'entretien de la vie sociale, pour leur permettre d'échanger, de se détendre et de penser à eux-mêmes,

Amener les aidants vers des activités de loisir et de détente, à retrouver du temps pour soi, en proposant des ateliers, en les orientant vers les activités organisées par les partenaires et vers l'offre culturelle et de loisirs de leur environnement,

Encourager et soutenir le développement par les partenaires de nouvelles actions, pour compléter l'offre existante,

Travailler et collaborer avec les autres plateformes et les différents partenaires, Participer aux réunions de service, partenariales. Vous assurez les missions suivantes : Accueil, soutien et accompagnement des aidants Animation d'actions et de formations

Communication: vous contribuez à diffuser les informations concernant les actions de la Maison des Aidants et de ses partenaires, vous participez à la promotion de la Maison des Aidants auprès du grand public et des professionnels.

Savoir Maitrise de l'outil informatique Notion en psychoéducation Savoir-faire Conduite d'entretiens individuels et/ou collectifs Animation de groupes d'échange, de paroles, de formations

Participation aux réunions et échange avec les différents corps de métier

Relationnel avec les partenaires: maintenir un réseau partenarial actif au quotidien autour de la Maison des Aidants

Savoir-être

Empathie et qualité relationnelles et d'écoute vis-à-vis des aidants Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Autonomie et capacité à gérer son temps

Esprit d'initiative, d'adaptation, de créativité, de dynamisme Discrétion et respect du secret professionnel

Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l'égard des usagers et des collègues Ouverture d'esprit, diplomatie et courtoisie Sens du contact, être sur le terrain

Lien hiérarchique: Directeur du centre hospitalier, Direction des Ressources Humaines, Direction des Soins.
Type d'emploi: Vacations (Psychologue Libéral)
Horaires: Travail en horaire de journée du lundi au vendredi

Permis B obligatoire, véhicule de service pour vos déplacements. Expérience:

Psychologue clinicien h/f ou similaire: 1 an (Souhaité)

Débutant accepté, connaissances personnes âgées et secteur gériatrique (souhaité)

Annonce n°358049 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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21/05/2026 - Accompagnant Éducatif et Social /AMP - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°357644 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier recrute un Accompagnant Éducatif et Social - AMP pour la Maison d'Accueil Spécialisée. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions :

L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) / AMP aide la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie et son bien-être. Il met également en uvre des activités d'animation individuelles ou collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Accueil et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, confort, déplacements).

Organisation, animation et suivi d'activités adaptées, en individuel et en groupe.

Participation à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet personnalisé.

Contribution à la continuité des soins par le recueil d'informations et la rédaction dans le dossier patient informatisé.

Rôle d'éveil et de soutien à la communication verbale et non verbale des résidents.

Participation à la vie institutionnelle: sorties, séjours, projets culturels, événements internes.

Accueil et encadrement de stagiaires.

Poste à temps plein ou à temps partiel (80%), horaires en 12h (semaine et week-end) pas de nuit. Profil recherché :

Être titulaire du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'État d'aide médico-psychologique

Annonce n°357644 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

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19/05/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°357371 |

Descriptif du poste :

L'ASH faisant fonction d'aide soignant dispense des soins de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'ASH/FFAS :

Accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences

Contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

Contribue à une réflexion éthique de la bientraitance et à la liberté d'aller et venir des personnes accueillies Profil recherché : Environnement et exigences du poste : Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées Etre respectueux envers le résident et son entourage Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire dynamique Etre respectueux des procédures et des organisations Résistance physique et psychique

Tutorat et accueil des nouveaux agents et formation continue accessible à tous

Promotion professionnelle (financement possible de la formation aide soignant)

Expérience professionnelle auprès des personnes âgées exigée

Obligation vaccinale: Hépatite B (schéma complet)

Candidatures jusqu'au 23/06/2026

Annonce n°357371 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

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18/05/2026 - AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS - H/F (Centre hospitalier Tronget)

Allier | n°254912 |

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais (455 agents), recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines. Missions et activités du poste :

Assurer le ménage et l entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
Transmettre oralement à l infirmière ou à l équipe soignante ses observations concernant les patients et l environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale)
Respecter les circuits (déchets, linge sale)
Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

Expérience

1 an

Compétences

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

Travailler en équipe
Être à l écoute
Faire preuve de rigueur et de précision

Formation

Bac ou équivalent santé - BAC PRO ASSP

Annonce n°254912 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

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Opportunité d'installation au sein d'un cabinet pluridisciplinaire

Yvelines | n°353790 |

Cabinet Médical, paramédical et Dentaire Monte-Cristo ouvrant en juin 2026 à Marly-Le-Roi, au dessus d'un super U (1100 à 1300 clients par jours).

Cadre de travail moderne, confortable et collaboratif, au cœur d’un bassin de patientèle avec peu d'offre de soins médicaux et paramédicaux.

Mise à disposition de box de consultation de 15 m2 ainsi qu'un espace dédié à la kinésithérapie / rééducation de 35 m², avec point d'eau et meublés.

La mise à disposition inclut:

salle d’attente dédiée
Espaces communs confortables intérieurs et extérieurs
parking patientèle gratuit et praticiens avec places réservées
wifi haut débit
Climatisation
Secrétariat

👩‍⚕️ Profils recherchés
• Médecin généraliste
• Kinésithérapeute
• Psychologue
• Orthophoniste
• Sage-femme
• Ostéopathe
• ou toute spécialité complémentaire

✨ Installation 100 % libérale
✨ Cabinets privatifs
✨ Aucune rétrocession
✨ Possibilité d'envisager une franchise de loyers pour les premiers mois de lancement.

📩 Pour recevoir la présentation du projet ou échanger
contact@cmcsante.com
+33609248720
+33625281738

Annonce n°353790 publiée le 14/04/2026 par un
professionnel de sante

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10/04/2026 - ASH faisant fonction d'AIDE SOIGNANT en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°353536 |