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04/05/2026 - AIDE-SOIGNANT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F (soins avec hébergement TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes du Chandou, est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Tulle. Il est intégré dans la filière gériatrique.

Il comprend 53 lits d'hébergement, dont 1 lit d'USLD, 1 lit d'hébergement temporaire dédié à MADO, et 12 lits en unité de vie protégée. Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie. LE POSTE :

MISSIONS DU POSTE :

• L'aide-soignant travaille, en collaboration avec l'infirmier, en secteur de soins défini.
• Participation à la prise en charge globale du résident : accueil, installation, soins d'hygiène et de confort, alimentation, mobilisation, animation
• Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du résident
• Participation à l'accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs
• Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien du résident et / ou de sa famille
• Participation aux activités d'animation
• Prise en compte les sollicitations des résidents, des familles, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.
• Participation à la prise en charge spécifique des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulant, observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l'état des résidents, transmission avec utilisation des outils prévus à cet effet
• Participation à la prise en charge des repas des résidents en lien avec l'IDE, la coordinatrice des animations, les hôtelières.
• Participation à la gestion des situations d'urgence
• Entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les ASH de l'équipe « entretien des locaux »
• Respect des consignes données et capacité à rendre compte de ses actes
• Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l'établissement notamment des règles d'hygiène et des circuits
• Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins- Utilisation, entretien et rangement du matériel mis à disposition
• Implication dans le projet et l'organisation du service et dans l'encadrement des étudiants
• Participation aux transmissions journalière, aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du service et aux groupes de travail
• Participation aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste 1

6h45 - 14h30 Poste 2 14H-21h45 Ponctuellement :

-

7H30-15H30 et 11h30-19h30 sur remplacement fonction hôtelière (poste assuré par AS formés)

-

21h00 / 7h00 en remplacement des AS de nuit PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé Aide-soignant Esprit d'équipe, connaissance de ses limites

Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité Rigueur et capacités d'organisation

Qualités relationnelles (écoute, observation, patience, respect...)

Connaissances en gériatrie, psycho gériatrie, droits de la personne âgée, ou capacités à les acquérir et à les réactualiser

Annonce n°355698 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - AIDE SOIGNANT POLE MEDECINE PHYSIQUE ET REEDUCATION H/F CDD (Centre de médecine physique et de réadaptation TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) « les 9 Pierres » est composé de 30 lits d'hospitalisation complète, d'un hôpital de jour de 3 places et d'un plateau technique avec une balnéothérapie. Il accueille des patients présentant des pathologies de l'appareil neurologique et/ou locomoteur. Les missions du centre sont :

-

Favoriser la récupération du patient

-

Eviter tout ce qui peut grever cette récupération

-

Adapter l'environnement du patient dans ses fonctions peu ou pas récupérées par des soins techniques, du matériel et l'adaptation du domicile.

-

Elaborer un projet individualisé et adapté qui émane d'une réflexion transdisciplinaire en associant l'équipe, le patient et son entourage, il dépend aussi de son environnement. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) sous la responsabilité de l'infirmier(e) et collaboration avec l'équipe soignante assure la prise en soins des patients dans les domaines suivants:

Soutien et suppléances des patients dans les actes de la vie quotidienne :

• Soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
• Installation des patients
• Maintenance en lien avec l'environnement du patient
• Tâche hôtelière Continuité des soins aux hospitalisés
• Sécurité du patient
• Hygiène en lien avec l'environnement immédiat du patient

L'aide-soignant (e) transmet à l'infirmier(e) tout changement observé auprès du patient. CONDITIONS D'EXERCICE : Rythme hebdomadaire :

• CDD 3 mois
• 35h suivant le protocole local,
• Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service.
• Amplitude de travail :

Jour 7h45 pour un travail effectif de 7h30 Nuit 10h

• Horaires de travail

Matin

6h45 à 14h30

Après-midi

14h à 21h45

Nuit

21h30 à 7h

Temps de repas

30 minutes pour le déjeuner.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé Aide soignante

Ponctualité et tenue générale

Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction. Présentation sobre et soignée. Absence de bijoux et de vernis à ongle.

Respect du secret professionnel et de la charte de la personne hospitalisée Esprit d'initiative, dans la limite de sa fonction Compétence, efficacité, rapidité, dynamisme, Sens de l'organisation, rigueur technique, Observatrice, sens des priorités,

Adaptabilité (techniques, charges de travail, face aux diverses situations), Esprit d'équipe Respect de la pudeur du patient. Aptitudes psychologiques à l'exercice de la fonction

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil, Maîtrise de soi, disponibilité et diplomatie, Savoir évoluer (formation), Capacité d'écoute, patience,

Capacités à se remettre en cause et à réajuster si besoin Résistance physique.

Annonce n°355713 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU CDI (HEBERGEMENT TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes du Chandou, est un établissement médico-social géré par le Centre Hospitalier de Tulle. Il est intégré dans la filière gériatrique.

Il comprend 53 lits d'hébergement, dont 1 lit d'USLD, 1 lit d'hébergement temporaire dédié à MADO, et 12 lits en unité de vie protégée. Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie. LE POSTE :

• L'aide-soignant travaille, en collaboration avec l'infirmier, en secteur de soins défini.
• Participation à la prise en charge globale du résident : accueil, installation, soins d'hygiène et de confort, alimentation, mobilisation, animation
• Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du résident
• Participation à l'accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs
• Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien du résident et / ou de sa famille
• Participation aux activités d'animation
• Prise en compte les sollicitations des résidents, des familles, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.
• Participation à la prise en charge spécifique des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulant, observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l'état des résidents, transmission avec utilisation des outils prévus à cet effet
• Participation à la prise en charge des repas des résidents en lien avec l'IDE, la coordinatrice des animations, les hôtelières.
• Participation à la gestion des situations d'urgence
• Entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les ASH de l'équipe « entretien des locaux »
• Respect des consignes données et capacité à rendre compte de ses actes
• Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l'établissement notamment des règles d'hygiène et des circuits
• Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins- Utilisation, entretien et rangement du matériel mis à disposition
• Implication dans le projet et l'organisation du service et dans l'encadrement des étudiants
• Participation aux transmissions journalière, aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du service et aux groupes de travail
• Participation aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste 1

6h45 - 14h30 Poste 2 14H-21h45

Ponctuellement

-

7H30-15H30 et 11h30-19h30 sur remplacement fonction hôtelière (poste assuré par AS formés)

-

21h00 / 7h00 en remplacement des AS de nuit PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé Aide-soignant(e) Esprit d'équipe, connaissance de ses limites

Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité Rigueur et capacités d'organisation

Qualités relationnelles (écoute, observation, patience, respect...)

Connaissances en gériatrie, psycho gériatrie, droits de la personne âgée, ou capacités à les acquérir et à les réactualiser

Annonce n°353945 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Aide-soignant du Pool de suppléance H/F (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'établissement dispose de 660 lits et places et il dispense des soins en hospitalisation complète, hospitalisation de semaine ou en hospitalisation de jour. Il dessert un bassin de population de 40.000 habitants et un territoire de proximité de 80.000 habitants. Doté d'un service d'urgence, d'un SMUR et d'un plateau technique, il accueille des patients en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), psychiatrie, SSR, HAD, USLD, EHPAD. Il gère également deux Unités Sanitaires (Centre de détention d'Uzerche et Maison d'arrêt de Tulle), le Service d'Appel Médical d'Urgence (SAMU19), cinq équipes mobiles (soins palliatifs, gériatrie, psychiatrie de la personne agée, Hémipass et PASS mobile).

Le service de suppléance est une des réponses structurantes à la compensation des absences du personnel aide-soignant.

Il a vocation à compenser l'absentéisme de courte durée (inférieur ou égal à 1 mois) et à compenser les surcharges d'activité paramédicale ponctuelles après arbitrage de la Direction des Soins. LE POSTE :

Rattaché hiérarchiquement à la Direction des soins, le professionnel assure le remplacement, ou le renfort, dans l'unité d'affectation en réponse à la demande de remplacement d'un pôle ou d'un service Activités principales : -> Aide et accompagnement aux activités quotidiennes · Accueil et installation des patients ·

Soins d'hygiène, de confort, adaptés aux capacités de la personne soignée : toilette, soins de bouche, prévention d'escarres (effleurage, changement de position, mobilisation, verticalisation), change, réfection de lit (attention aux mobilisations selon les interventions : se référer aux PP de chaque unité). ·

Education et prévention en matière d'hygiène, de propreté, de diététique et mobilisation · Distribution des repas et installation des patients · Aide à l'alimentation et surveillance ·

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activités · Transfert de patients ·

Prise en charge des personnes décédées (toilette mortuaire, inventaire...) ·

Préparation des patients au moment de la sortie (aide à l'habillage, préparation des valises...) ·

Collaboration avec l'infirmière à la prise en charge des patients en isolement infectieux · Participation à la prévention des infections nosocomiales ·

Participation aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins ·

Inventaires des effets personnels à l'entrée et sortie des patients -> Aide de l'IDE dans la réalisation des soins

Participation aux soins techniques avec l'infirmière (exemples : sondage, pansement) Participation à la réalisation des examens urinaires

Participation à la surveillance de certains paramètres vitaux : température, pouls, tension artérielle, diurèse

Participation à la surveillance des perfusions, sondes vésicales, sonde gastriques

Surveillance des constances

température, diurèse, poids

Préparation des patients avant leur départ au bloc opératoire Installation des patients en retour du bloc

-> Contribution à l'hygiène hospitalière en assurant l'entretien de l'environnement immédiat de la personne soignée ·

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, du lit dans le respect des protocoles et des procédures en vigueur ·

Bio nettoyage complet et décontamination de la chambre à la sortie des patients (en collaboration avec les ASH)

-> Accueil et encadrement des étudiants stagiaires et des nouveaux personnels CONDITIONS D'EXERCICE : Le temps de travail est de 7h30.

Le planning de travail en 7h30 prévisionnel prévoit des postes de travail du matin et des postes de travail du soir. Les postes de travail ne sont pas fractionnables. Poste ouvert en CDI PROFIL RECHERCHÉ :

Afin de réaliser les activités et les missions de sa fonction, l'AS doit être : · Diplômé Aide-soignant · S'intégrer dans les différentes équipes · S'adapter aux changements ·

Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux patients et aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques ·

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne en tenant compte de son potentiel pour optimiser le retour à l'autonomie ·

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ·

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmissions orales et écrites) ·

D'établir une relation de confiance avec le patient et son entourage ·

D'établir une relation de confiance avec les cadres et différentes équipes · S'organiser et prioriser les soins ·

Travailler en coopération avec tous les membres des équipes pluridisciplinaire · Avoir le sens du travail en équipe · Se remettre en cause ·

Faire preuve d'écoute, de tolérance et de patience envers le patient, son entourage et ses collègues de travail (esprit d'équipe) ·

Appliquer un droit de réserve d'un service à l'autre et d'un pôle à l'autre Savoir-être: Capacité d'adaptation

Esprit d'ouverture et de tolérance

écoute, aide et accompagnement,

Disponibilité, Ponctualité, Méthode, Rigueur, Capacité d'analyse de situation, Calme et maitrise de soi,

Implication dans un processus d'apprentissage, de curiosité intellectuelle

Annonce n°353566 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Aide-Soignant Soins de Suite et de Réadaptation H/F CDD (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION / MISSIONS DU SERVICE :

Le service est un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatrique accueillant des personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Son principal objectif est de proposer des soins adaptés à l'âge de la population accueillie avec dans le même temps la prise en compte de la dépendance et la mise en place des mesures nécessaires au maintien de l'autonomie restante. Une double mission :

• Assurer les soins médicaux curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées
• Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux

mais aussi :

• Assurer l'éducation thérapeutique du patient, de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition
• Assurer l'information et le soutien des aidants
• Assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée
• Assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale et/ou sociale

LE POSTE

1.

MISSIONS DU POSTE :

Missions principales :

L'aide-soignant contribue à une prise en soins globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Il assure en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE la prise en soins des patients dans les domaines suivants :

· Participation à la prise en soins globale du patient notamment soutien et suppléances des patients dans les actes de la vie quotidienne : o Accueil du patient o Soins d'hygiène et de confort o Installation et mobilisation du patient

o Tâche hôtelière (en collaboration avec IDE, diététicienne et hôtelière) ·

Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du patient (inventaire d'entrée et de sortie, plan aide individualisé, GIR,.... ·

Participation à la prise en soins relationnelle et au soutien du patient et/ou de sa famille ·

Transmission des informations en lien avec la prise en soins des patients avec les outils prévus à cet effet · Participation à la gestion des situations d'urgence ·

Respect des protocoles de soins en vigueur l'établissement notamment les règles d'hygiène et de sécurité ·

Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins ·

Formation et participation à l'encadrement des étudiants et des nouveaux embauchés · Participation aux réunions de service Missions en lien avec les patients ·

Planifie et organise son temps en collaboration avec l'infirmière dans le cadre du travail d'équipe ·

Organise et priorise les soins du groupe de patients dont elle est responsable en tenant compte : des besoins, des examens du patient et des programmations de temps de kinésithérapie · Accueille le patient et son entourage :

-

Se présenter

-

Accompagner le patient dans la chambre

-

Contrôler la pose du bracelet d'identification

-

Expliquer le fonctionnement du matériel (lit, lumière, sonnette)

-

Exposer brièvement l'organisation interne du service (horaires des repas, visites ...)

-

Présenter le livret d'accueil au patient ainsi que le questionnaire de sortie

-

Réaliser l'inventaire des effets du patient

-

Participer au recueil de l'information, à l'évaluation de l'autonomie du patient ·

Applique les protocoles d'hygiène et de soins en vigueur dans l'établissement (consultables sur Intranet) · Prise et surveillance des constantes :

-

Température, pouls

-

Pression artérielle sous réserve de formation

-

Diurèse quotidienne pour le patient le nécessitant

-

Transit intestinal (surveillance et traçabilité)

-

Pesée à l'arrivée dans le service

-

Evaluation de la douleur ·

Assure les soins d'hygiène et de propreté à l'ensemble des patients dont il/elle a la charge :

-

Toilette au lit

-

Toilette au lavabo

-

Douche

-

Capiluve

-

Pédiluve

-

Soins de bouche

-

Apporter une aide totale ou partielle au patient incontinent en utilisant le matériel adapté

-

Aide à l'habillage et/ou au déshabillage

-

Assurer la réfection du lit · Participe à l'éducation du patient. ·

Veille à la préparation du patient avant différents examens (respect du jeun du patient par exemple) · Veille au confort :

-

Installer le patient dans un lit ou fauteuil adapté à sa pathologie, dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap en tenant compte de la prescription médicale,

-

Mettre à disposition permanente

adaptable, verre et bouteille d'eau, téléphone, table de nuit et bassin/urinal (si besoin).

· Veille à la sécurité du patient :

-

Mettre à disposition permanente la sonnette

-

S'assurer de la propreté du sol (non glissant)

-

Surveiller une contention physique mise en place par l'infirmière sur prescription médicale et en assurer la traçabilité ·

Veille à la mobilisation du patient selon la prescription médicale:

-

Stimuler et aider à la marche pour maintenir et développer l'autonomie

-

Utiliser les techniques préventives de manutention

-

Utiliser le matériel disponible dans le service (lève malade, verticalisateur,...) ·

Prévient les situations d'escarres en déterminant avec l'infirmière les actions nécessaires, adaptées et personnalisées pour atteindre le meilleur résultat

-

Mettre en place le matériel d'aide à la prévention pour les patients le nécessitant

-

Hygiène rigoureuse et effleurage des points d'appui

-

Supprimer l'appui par un changement de position

-

Mettre en place la feuille de mobilisation,

-

Mettre en place l'arceau au pied du lit si nécessaire ·

Entretient l'environnement et le matériel de la chambre selon protocole d'hygiène (consultable sur Intranet) :

-

lit

-

table de nuit

-

adaptable

-

fauteuil

-

pied à perfusion

-

matelas

-

bocal à urine

-

bassin/urinal. · Assure la prestation du repas :

• Respect du choix du menu ainsi que du régime du patient
• Aide à la distribution des repas et des collations
• Accompagnement des patients à la salle à manger le midi
• Aide à la prise des repas
• Stimulation de l'hydratation,
• Surveillance de la prise du repas
• En collaboration avec l'infirmière, mise en place des fiches de surveillances alimentaires et hydriques,
• Dérochage des plateaux repas et nettoyage des tables de la salle à manger ou de l'adaptable dans les chambres le cas échéant (petit déjeuner et dîner en chambre).

· Organise la sortie du patient :

-

Aide à l'habillage

-

Préparation des effets personnels pour le départ

-

Signature de l'inventaire

-

Incitation à remplir le questionnaire de sortie

-

Réalisation de l'entretien approfondi de la chambre (selon le protocole en vigueur)

-

Réfection du lit 5.3. Missions en lien avec le service : · Respecte les consignes posées en équipe

· Respecte l'organisation générale du service : l'organisation des soins et des temps de présence de kinésithérapie · Respecte les différents protocoles :

• Circuit et tri des déchets
• Circuit et tri du linge

· Participe à la gestion et la maintenance du matériel :

• Dans la chambre : sonnette, lumières, lit électrique, mobilier ...
• Dans le service : lève malade, chariot douche électrique, fauteuil roulant,...

· Entretien, rangement du matériel mis à disposition :

• Chariots de soins, chariot douche, chariot magasin, chariot linge sale ...
• Salle de bain du service, douche du service,
• Salle ménage : rangement et nettoyage étagères, meubles sous paillasse, lave bassin
• Local rangement matériel, local rangement linge

· En collaboration avec l'hôtelière participe à la gestion des stocks de consommables

· Assiste et participe aux transmissions orales inter équipe

· Assure la tenue du dossier patient dans son domaine de compétences :

• Participer en collaboration, avec l'infirmière, au remplissage de la fiche d'identification,
• Remplir la feuille d'inventaire à l'arrivée et à la sortie du patient
• Effectuer la traçabilité de la température, de la douleur, du transit, du poids
• Réaliser quotidiennement la traçabilité des soins sur le diagramme de soins
• Effectuer les transmissions ciblées écrites dans le dossier de soins
• Contribuer à l'évaluation du plan d'aide

· Participe à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels

· S'inscrit et participe aux formations organisées dans l'institution

· Actualise ses connaissances afin d'améliorer ses compétences.

· Participe aux réunions de service et aux groupes de travail CONDITIONS D'EXERCICE : · Rythme hebdomadaire :

• 35h suivant le protocole local
• Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service.

· Amplitude de travail :

• Jour : 7h45 pour un travail effectif de 7h30
• Nuit : 10 h

· Horaires de travail :

• Matin : 6h45 à 14h30
• Soir : 14h à 21h45
• Nuit : 21h30 à 7h
• Journée : 9h à 17h
• Temps de repas : 30 minutes pour le déjeuner

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé aide-soignant

· Tenue générale

• Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction
• Présentation sobre et soignée
• Absence de bijoux et de vernis à ongle, cheveux attachés
• Chaussures fermées et lavables
• Absence de portable dans les poches

·

Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé · Ponctualité · Aptitudes souhaitées

-

Connaissances des limites de sa fonction

-

Efficacité, rapidité et dynamisme

-

Rigueur et capacités d'organisation

-

Adaptabilité

-

Esprit d'équipe

-

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil

-

Disponibilité

-

Maîtrise de soi

-

Questionnement sur ses pratiques professionnelles (participation aux réunions d'équipe et/ou aux groupes de travail, formation)

-

Qualités relationnelles

écoute, observation

-

Résistance physique ·

Connaissances en gériatrie et/ou psycho gériatrie ou capacités à les acquérir et à les actualiser

Annonce n°353418 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé