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Emploi Paramédical > TULLE
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
27/07/2026 - AIDE-SOIGNANT / AMP DE NUIT EHPAD LE CHANDOU UNITE DE VIE PROTEGEE CDD H/F (HEBERGEMENT TULLE)
L'ÉTABLISSEMENT :
L'EHPAD du Chandou comprend 53 lits d'hébergement, dont 1 lit d'USLD et lit d'hébergement temporaire réservé pour MADO. L'unité de vie protégée, comprenant 12 lits d'hébergement, accueille des personnes âgées atteintes de troubles démentiels. Les autres secteurs sont dédiés à des personnes âgées fragiles poly pathologiques et / ou atteints de troubles cognitifs. Ces unités de soins se veulent avant tout des lieux de vie. LE POSTE :
L'organisation du travail est structurée autour des demandes des résidents et adaptée à leur rythme spécifique L'aide-soignant:
- Participe à la prise en charge globale du patient : aide au coucher, installation, soins d'hygiène et de confort, mobilisation, respect du sommeil, animation, gestion des troubles du comportement, aide au petit déjeuner et à la toilette pour les « lèves tôt »
- Participe au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du résident notamment sur les plans du sommeil, de l'élimination, et des troubles nocturnes du comportement.
- Participe à la prise en charge relationnelle par une présence humaine forte et rassurante auprès du résident
- Prend en compte les sollicitations verbales et non verbales des résidents, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.
- Participe à la prise en charge spécifique des patients confus, désorientés et/ou déambulants, agités voire agressifs,observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l'état des résidents, transmission des observations, actions entreprises et résultats avec utilisation des outils prévus à cet effet
- Participe à la gestion des situations d'urgence.
- Participe à l'entretien de l'environnement du résident (nettoyage de la salle de restaurant, nettoyage des tables et des chaises, des mains courantes, du salon) et du bureau de l'équipe.
- Aide à la préparation des activités occupationnelles et / ou thérapeutiques pour le lendemain ou les jours suivants.
- Respecte les procédures et protocoles de soins en vigueur dans le service et l'établissement notamment des règles d'hygiène et des circuits
- Respecte l'organisation générale de l'unité et de l'organisation des soins ; respecte les consignes données et est capable de rendre compte de ses actes
- Utilise, entretient et range le matériel mis à disposition
- s'implique dans le projet et l'organisation de l'unité (participation aux réunions mensuelles du service et aux groupes de travail)
- Repère les situations à risques et en assure le relai de transmission selon la procédure interne
- Horaires
- 20h-8h. Poste de nuit fixe
L'AS est seul dans le service la nuit. PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience de 3 ans minimum dans la fonction AS ou AMP et expérience de travail diurne dans l'unité de soins Esprit d'équipe, connaissance de ses limites
Capacité à rester vigilant sur des créneaux horaires nocturnes
Bonne connaissance de l'établissement (architecture, organisation, circuits, protocoles...)
Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité
- Très bonnes qualités relationnelles
- écoute, patience, réassurance, douceur...
Rigueur et capacités d'organisation
Connaissances en gériatrie, psychogériatrie, droits de la personne âgée et du patient ou capacités à les acquérir et à les réactualiser et connaissances nocturnes spécifiques en pathologie et psychologie des malades déments pour permettre une capacité d'analyse des situations rencontrées.
Annonce n°365000 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé
01/07/2026 - Neuropsychologue en gériatrie (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Tulle fait partie, depuis le 2 mai 2024, d'une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel, Bort-les-Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d'Eygurande. LE POSTE : PRESENTATION / MISSIONS DU SERVICE :
L'équipe Mobile de gériatrie (EMG) est une équipe pluridisciplinaire à vocation transversale qui aide concrètement à la prise en charge du sujet âgé hospitalisé au sein d'un service non spécifiquement gériatrique. Elle réalise une évaluation gérontologique complète et donne les conseils de prise en charge qui en découle. L'EMG, par son intervention, met à disposition des différents acteurs, une compétence spécifique auprès des personnes âgées hospitalisées. L'EMG a un rôle de liaison entre :
Des différentes structures gériatriques et autres services de soins.
Les autres structures de soins non hospitalières (EHPAD, Foyers logements) et les structures uvrant au maintien à domicile des personnes âgées (CLIC, instances de gérontologie, équipe médico-sociale départementale ect...) Missions du poste :
Les interventions du psychologue peuvent avoir lieu au sein des différents services de l'hôpital mais aussi des services de moyens séjours, longs séjours et unités sécurisées du secteur du Chandou.
- L'évaluation
- Il participe aux évaluations gériatriques en collaboration avec les membres de l'équipe mobile de gériatrie, à la demande du médecin ou neurologue référent. L'évaluation peut être d'ordre neuropsychologique et/ou psychologique.
- Le soutien psychologique
- Il peut être proposé un suivi psychologique au patient ainsi qu'à la famille ou proches.
- L'information
- Au sein de l'établissement, des unités, auprès des familles et/ ou de l'entourage et autres professionnels ou structures non hospitalières : informations sur l'existence et le fonctionnement de l'équipe mobile de gériatrie.
- Autres missions
- Education thérapeutique du patient atteint de parkinson, permettant aux sujets d'acquérir des compétences pour entretenir et/ ou développer leur capital santé.
3. CONDITIONS D'EXERCICE :
- 9h 17h du Lundi au Vendredi avec possibilité de télétravail
- Forfait cadre
- Rémunération selon profil
4. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
- Directeur des Ressources Humaines.
5. LIENS FONCTIONNELS :
- Médecin chef du service de médecine gériatrique, coordinateur de l'EMG,
- Assistante sociale de l'EMG et le service social du Centre hospitalier,
- Infirmière,
- Secrétaire,
- Les équipes des unités de soins,
- Les services sociaux extra- hospitaliers et autres partenaires du réseau gériatrique.
- PROFIL RECHERCHÉ
- QUALIFICATIONS REQUISES :
- Master 2ème année de Psychologie,
- Spécialisation dans le domaine de la gérontologie et la Neuropsychologie.
- Ecoute, empathie, prise de distance,
- Intérêt marqué pour le travail auprès des personnes âgées,
- Faire preuve de discrétion, tact, de diplomatie, de tolérance et de respect,
- Faire preuve de capacité de d'adaptation,
- Disponibilité auprès des patients, familles, soignants, et autres interlocuteurs,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Avoir le sens clinique sur l'état du patient,
- Avoir des capacités pédagogiques et de communication,
- Avoir de la rigueur dans la tenue des dossiers et des outils,
- Faire preuve d'initiative dans la mise en place du poste et son évolution.
Annonce n°362155 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

