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16/06/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) EN HOSPITALISATION A DOMICILE CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Raccourcir, voire éviter l'hospitalisation en apportant les compétences et techniques hospitalières au domicile du patient entouré de sa famille.

Permettre une prise en charge médicale, paramédicale, sociale et logistique chez un patient vivant à son domicile Maintenir une qualité de vie.

Coordonner les soins paramédicaux dans la prise en charge du patient au domicile. LE POSTE :

Participer à l'identification des besoins de la personne et de leur évolution

Dispenser des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs en tenant compte de ses habitudes et de ses souhaits.

Eduquer la famille à la manutention, aux soins d'hygiène, au régime alimentaire et certains soins techniques

Conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile

Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, informer, recueillir le consentement aux soins et adopter une écoute attentive.

Proposer, si besoin, l'intervention d'équipes spécialisées (EMSP, EMG, associations...)

Assurer des soins de qualité en respectant les protocoles, la sécurité et le confort du patient Organiser les soins sur la journée et en équipe

Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, médecin traitant, médecin coordonnateur, infirmière, cadre de santé, infirmière libérale, pharmacien, société de location de matériel...)

Repérer l'état de santé de la personne et les modifications survenues et les transmettre aux infirmiers responsables de la prise en charge du patient

Assurer les transmissions écrites sur les dossiers de soins (domicile et structure) ainsi que les rangements des documents rapportés du domicile Participer au staff et transmissions Participer à l'encadrement des étudiants

Gérer les stocks de produits et de matériels relevant de sa responsabilité

Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement et s'inscrire dans les projets de service et de l'établissement Assurer l'entretien quotidien et approfondi du matériel CONDITIONS D'EXERCICE :

Le matin

de 7h30 à 15h15

Le soir

de 13h00 à 20h30

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômé aide-soignant

Être capable d'évaluer les besoins du patient et de son entourage Savoir respecter les protocoles de soins Capacité à travailler seul et en autonomie

Maîtrise de soi face à l'urgence, au comportement du patient et de son entourage

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Capacités d'adaptation, rigueur et écoute

Maitriser la communication adaptée auprès du patient et de son entourage

Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d'aide, soutien, écoute

Savoir prendre du recul et avoir des capacités d'analyse de ses réactions et de ses pratiques

Organisation de son travail et au sein d'une équipe selon les priorités

Annonce n°360537 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Aide-soignant(e) aux URGENCES CDI (Centre hospitalier Coeur de Corrèze Tulle)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Cur de Corrèze est le deuxième établissement acteur de santé présent sur le département.

Fort de ses 1300 professionnels, qui s'engagent au quotidien au service de la population, il fait partie des principaux employeurs du territoire. Composés de différents sites hospitaliers répartis sur la ville, il prend en charge les spécialités médicales à travers ses 6 pôles d'activité clinique. LE POSTE : PRESENTATION / MISSIONS DU SERVICE :

Le SAU (Service d'Accueil et d'Urgences) accueille les personnes de tout âge, malades ou blessées se présentant spontanément ou amenées par des ambulances ou des véhicules de secours. Il peut s'agir de situations d'urgence voire d'urgence vitale, y compris psychiatrique. Le SAU fonctionne 24h/24 et 7j/7.

Le SAU est organisé en plusieurs zones

1 zone d'accueil et d'orientation, 1 zone de prise en charge ambulatoire dit circuit court, 1 zone de diagnostic, de soins et de surveillance et 1 zone de déchocage.

L'UHCD (Unité Hospitalisation de Courte Durée), unité de 6 lits, est dédiée aux soins et à la surveillance de patients, soit avant un retour à domicile, soit avant un transfert sur un autre établissement. La durée de séjour est en moyenne inférieure à 24h.

Les patients relevant de l'UHCD doivent présenter au moins une des caractéristiques suivantes :

Caractère instable sans signe de détresse vitale ou diagnostic incertain

Etat requérant une surveillance médicale et un environnement paramédical ne pouvant être délivré que dans le cadre d'une hospitalisation brève inférieure à 24 heures.

Etat nécessitant la réalisation d'examens complémentaires et d'actes thérapeutiques.

Les chambres sécurisées accueillent, dans un cadre sécuritaire, les détenus :

Des centres de détention de Tulle et d'Uzerche pour une prise en charge médicale, chirurgicale de courte durée (moins de 48H), programmée ou en provenance des urgences,

Des patients de l'Unité pour malades Difficiles (UMD) du Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande avec un statut de détenu (CHPE) pour une prise en charge médicale, chirurgicale sans notion de durée.

L'UPUMPS (Unité Post Urgence Médico-Psycho-Sociale), unité de 4 lits accueille les patients pour une prise en soins dont les indications sont d'ordre médico-psycho-sociale : « séjour de rupture », difficultés transitoires d'adaptation, état de stress, violences faites aux femmes.... Les IDE interviennent sur les horaires en 20h 8h en relai des IDE de l'UPUMPS présents de 8h à 20h.

MISSIONS DU POSTE :

Entretenir, ranger le matériel mis à disposition, Participer à la gestion des stocks de consommables,

Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux arrivants,

S'inscrire et participer aux formations, formation obligatoire en AFGSU 2 et sécurité incendie à réaliser. mes formations à la gestion de la violence et la manutention, simulation en santé sont conseillées,

Participer aux réunions de services et prendre connaissance des comptes rendus mis à disposition. CONDITIONS D'EXERCICE :

Rythme de travail

journée

Amplitude horaire

poste en 12H : 10H-22H

Quotité de temps de travail

80%

Contrat à durée indéterminée PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : Diplômé aide-soignant Savoir-faire attendus:

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins dans le respect du secret professionnel et des règles déontologiques.

Savoir observer pour discerner le caractère urgent d'une situation et alerter.

Capacités de réflexion sur ses pratiques professionnelles et savoir faire des propositions d'amélioration pour la prise en charge optimale du patient,

Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'exécution du travail,

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Savoirs:

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients,

Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle avec réactivité et collaboration,

Planifier son activité en fonction des priorités en répondant aux événements et gérer les imprévus de façons appropriée, Contribuer à la maintenance du matériel,

Faire preuve de disponibilité pour répondre aux besoins du service,

Qualités relationnelles

écoute, disponibilité, amabilité, sens de l'accueil avec empathie, maîtrise de soi; diplomatie, discrétion et respect du secret professionnel,

Faire preuve de conscience professionnelle,

Faire preuve d'objectivité, d'intégrité et d'esprit d'équipe,

Respecter les croyances et valeurs des patients et de leur entourage,

Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et stagiaires.

Annonce n°359537 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Aide Soignant Soins de Suite et de Réadaptation H/F CDD (HEBERGEMENT TULLE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le service est un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatrique accueillant des personnes âgées poly pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Son principal objectif est de proposer des soins adaptés à l'âge de la population accueillie avec dans le même temps la prise en compte de la dépendance et la mise en place des mesures nécessaires au maintien de l'autonomie restante. Une double mission :

• Assurer les soins médicaux curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées
• Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux

mais aussi :

• Assurer l'éducation thérapeutique du patient, de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition
• Assurer l'information et le soutien des aidants
• Assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée
• Assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale et/ou sociale.

LE POSTE

Missions principales :

L'aide-soignant contribue à une prise en soins globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Il assure en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE la prise en soins des patients dans les domaines suivants : ·

Participation à la prise en soins globale du patient notamment soutien et suppléances des patients dans les actes de la vie quotidienne : o Accueil du patient o Soins d'hygiène et de confort o Installation et mobilisation du patient

o Tâche hôtelière (en collaboration avec IDE, diététicienne et hôtelière) ·

Participation au recueil de l'information et à l'évaluation de l'autonomie du patient (inventaire d'entrée et de sortie, plan aide individualisé, GIR,.... ·

Participation à la prise en soins relationnelle et au soutien du patient et/ou de sa famille ·

Transmission des informations en lien avec la prise en soins des patients avec les outils prévus à cet effet · Participation à la gestion des situations d'urgence ·

Respect des protocoles de soins en vigueur l'établissement notamment les règles d'hygiène et de sécurité ·

Respect de l'organisation générale du service et de l'organisation des soins ·

Formation et participation à l'encadrement des étudiants et des nouveaux embauchés · Participation aux réunions de service 5.2 Missions en lien avec les patients ·

Planifie et organise son temps en collaboration avec l'infirmière dans le cadre du travail d'équipe ·

Organise et priorise les soins du groupe de patients dont elle est responsable en tenant compte : des besoins, des examens du patient et des programmations de temps de kinésithérapie · Accueille le patient et son entourage :

-

Se présenter

-

Accompagner le patient dans la chambre

-

Contrôler la pose du bracelet d'identification

-

Expliquer le fonctionnement du matériel (lit, lumière, sonnette)

-

Exposer brièvement l'organisation interne du service (horaires des repas, visites ...)

-

Présenter le livret d'accueil au patient ainsi que le questionnaire de sortie

-

Réaliser l'inventaire des effets du patient

-

Participer au recueil de l'information, à l'évaluation de l'autonomie du patient ·

Applique les protocoles d'hygiène et de soins en vigueur dans l'établissement (consultables sur Intranet) · Prise et surveillance des constantes :

-

Température, pouls

-

Pression artérielle sous réserve de formation

-

Diurèse quotidienne pour le patient le nécessitant

-

Transit intestinal (surveillance et traçabilité)

-

Pesée à l'arrivée dans le service

-

Evaluation de la douleur ·

Assure les soins d'hygiène et de propreté à l'ensemble des patients dont il/elle a la charge :

-

Toilette au lit

-

Toilette au lavabo

-

Douche

-

Capiluve

-

Pédiluve

-

Soins de bouche

-

Apporter une aide totale ou partielle au patient incontinent en utilisant le matériel adapté

-

Aide à l'habillage et/ou au déshabillage

-

Assurer la réfection du lit · Participe à l'éducation du patient. ·

Veille à la préparation du patient avant différents examens (respect du jeun du patient par exemple) · Veille au confort :

-

Installer le patient dans un lit ou fauteuil adapté à sa pathologie, dans une position en rapport avec sa pathologie ou son handicap en tenant compte de la prescription médicale,

-

Mettre à disposition permanente

adaptable, verre et bouteille d'eau, téléphone, table de nuit et bassin/urinal (si besoin).

· Veille à la sécurité du patient :

-

Mettre à disposition permanente la sonnette

-

S'assurer de la propreté du sol (non glissant)

-

Surveiller une contention physique mise en place par l'infirmière sur prescription médicale et en assurer la traçabilité ·

Veille à la mobilisation du patient selon la prescription médicale:

-

Stimuler et aider à la marche pour maintenir et développer l'autonomie

-

Utiliser les techniques préventives de manutention

-

Utiliser le matériel disponible dans le service (lève malade, verticalisateur,...) ·

Prévient les situations d'escarres en déterminant avec l'infirmière les actions nécessaires, adaptées et personnalisées pour atteindre le meilleur résultat

-

Mettre en place le matériel d'aide à la prévention pour les patients le nécessitant

-

Hygiène rigoureuse et effleurage des points d'appui

-

Supprimer l'appui par un changement de position

-

Mettre en place la feuille de mobilisation,

-

Mettre en place l'arceau au pied du lit si nécessaire ·

Entretient l'environnement et le matériel de la chambre selon protocole d'hygiène (consultable sur Intranet) :

-

lit

-

table de nuit

-

adaptable

-

fauteuil

-

pied à perfusion

-

matelas

-

bocal à urine

-

bassin/urinal. · Assure la prestation du repas :

-

Respect du choix du menu ainsi que du régime du patient

-

Aide à la distribution des repas et des collations

-

Accompagnement des patients à la salle à manger le midi

-

Aide à la prise des repas

-

Stimulation de l'hydratation,

-

Surveillance de la prise du repas

-

En collaboration avec l'infirmière, mise en place des fiches de surveillances alimentaires et hydriques,

-

Dérochage des plateaux repas et nettoyage des tables de la salle à manger ou de l'adaptable dans les chambres le cas échéant (petit déjeuner et dîner en chambre). · Organise la sortie du patient :

-

Aide à l'habillage

-

Préparation des effets personnels pour le départ

-

Signature de l'inventaire

-

Incitation à remplir le questionnaire de sortie

-

Réalisation de l'entretien approfondi de la chambre (selon le protocole en vigueur)

-

Réfection du lit 5.3. Missions en lien avec le service : · Respecte les consignes posées en équipe ·

Respecte l'organisation générale du service : l'organisation des soins et des temps de présence de kinésithérapie · Respecte les différents protocoles :

-

Circuit et tri des déchets

-

Circuit et tri du linge · Participe à la gestion et la maintenance du matériel :

-

Dans la chambre

sonnette, lumières, lit électrique, mobilier ...

-

Dans le service

lève malade, chariot douche électrique, fauteuil roulant,...

· Entretien, rangement du matériel mis à disposition :

-

Chariots de soins, chariot douche, chariot magasin, chariot linge sale ...

-

Salle de bain du service, douche du service,

-

Salle ménage

rangement et nettoyage étagères, meubles sous paillasse, lave bassin

-

Local rangement matériel, local rangement linge ·

En collaboration avec l'hôtelière participe à la gestion des stocks de consommables · Assiste et participe aux transmissions orales inter équipe ·

Assure la tenue du dossier patient dans son domaine de compétences :

-

Participer en collaboration, avec l'infirmière, au remplissage de la fiche d'identification,

-

Remplir la feuille d'inventaire à l'arrivée et à la sortie du patient

-

Effectuer la traçabilité de la température, de la douleur, du transit, du poids

-

Réaliser quotidiennement la traçabilité des soins sur le diagramme de soins

-

Effectuer les transmissions ciblées écrites dans le dossier de soins

-

Contribuer à l'évaluation du plan d'aide ·

Participe à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux personnels ·

S'inscrit et participe aux formations organisées dans l'institution ·

Actualise ses connaissances afin d'améliorer ses compétences. · Participe aux réunions de service et aux groupes de travail CONDITIONS D'EXERCICE : · Rythme hebdomadaire :

-

35h suivant le protocole local

-

Repos hebdomadaire et repos temps partiel variable en fonction des besoins du service. · Amplitude de travail :

-

Jour

7h45 pour un travail effectif de 7h30

-

Nuit

10 h

· Horaires de travail :

-

Matin

6h45 à 14h30

-

Soir

14h à 21h45

-

Nuit

21h30 à 7h

-

Journée

9h à 17h

-

Temps de repas

30 minutes pour le déjeuner

PROFIL RECHERCHÉ

·

Diplôme aide-soignant(e) ·

Connaissances en gériatrie et/ou psycho gériatrie ou capacités à les acquérir et à les actualiser, · Aptitudes souhaitées

-

Connaissances des limites de sa fonction

-

Efficacité, rapidité et dynamisme

-

Rigueur et capacités d'organisation

-

Adaptabilité

-

Esprit d'équipe

-

Amabilité, politesse, tolérance, discrétion, sens de l'accueil

-

Disponibilité

-

Maîtrise de soi

-

Questionnement sur ses pratiques professionnelles (participation aux réunions d'équipe et/ou aux groupes de travail, formation)

-

Qualités relationnelles

écoute, observation

-

Résistance physique ·

Respect du secret professionnel et de la charte du patient hospitalisé · Ponctualité · Tenue générale

• Port de la tenue vestimentaire réglementaire dans l'hôpital, avec identification du nom et de la fonction
• Présentation sobre et soignée
• Absence de bijoux et de vernis à ongle, cheveux attachés
• Chaussures fermées et lavables
• Absence de portable dans les poches

Annonce n°357712 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé