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09/02/2026 - Ergothérapeute (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)

• Eure (27)
• Pont-Audemer
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Risle, recherche, pour effectuer un remplacement, un(e) ergothérapeute diplômé(e) à 50% pour effectuer ses missions à 50% sur le site de Beuzeville, 20% sur le Centre Hospitalier et 10% être à dom. Le poste est à pourvoir rapidement. Horaire fixe de jour en 7h sans week-end et jours fériés.

Annonce n°340834 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - aide soignante SSIAD (Centre d'Hébergement et d'Accompagnement Gérontologique Pacy-sur-Eure)

• Eure (27)
• Pacy-sur-Eure
• CDD (Salarié)

AIDE SOIGNANT (E) Pour le SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE (SSIAD) Poste à pourvoir immédiatement Horaire de travail 7h30 à 12 h30 et 17 h à 19h30 Temps plein Débutant (e) accepté (e) Diplôme exigé

Annonce n°345076 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - MASSEUR KINE DIPLOME D'ETAT POSTE A TEMPS NON COMPLET de 30% à 50% (Hôpital Bourg-Achard)

• Eure (27)
• Bourg-Achard
• CDI (Salarié)

Le service de Soins médicaux et de réadaptation (SMR) de l'hôpital de Bourg-Achard est un service polyvalent à orientation gériatrique de 15 lits, qui accueille des patients venant de différents services pour la rééducation : neurologie, appareil locomoteur...

Ce service prend en charge des patients atteints d'une pathologie en lien avec un handicap (ex : AVC, orthopédique,...) ou une affection chronique (ex : SEP, lombalgies chroniques, obésité..).

Ce parcours allie rééducation, apprentissage et accompagnement. Ainsi, chaque séjour vise à restaurer au mieux l'indépendance du patient et la récupération des fonctions, pour favoriser la qualité de vie et la réinsertion. Vos missions :

• Accompagner les patients pour récupération de leur indépendance et leur autonomisation, sur de l'hospitalisation complète,- Réaliser des bilans diagnostiques en lien avec le projet thérapeutique du patient, et des objectifs adaptés et formalisé par écrit.

-Informer et éduquer le patient et son entourage. -Assurer la réévaluation et le suivi des soins.

-Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et les paramédicaux pour répondre au mieux aux besoins des patients.

• Intervention ponctuelle en EHPAD pour de la kiné-respiratoire et bilan diagnostique.
• Participer à des synthèses pluridisciplinaires en SMR
• Etre partie prenante des projets de service (ateliers chutes, ateliers manutentions, projet de vie), et mise à jour du dossier patients.
• Assurer, dans le dossier informatisé du patient, les transmissions écrites.

-Codage des actes CSARR à chaque séance de rééducation

• Possibilité d'encadrer des étudiants en masso-kinésithérapie.

SAVOIR-ÊTRE :

• Etablir une relation d'écoute attentive et bienveillante
• Avoir une attitude respectueuse des patients et de leurs proches
• Etre autonome dans son organisation de travail
• Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Etre force de propositions
• Etre en capacité d'anticiper les besoins
• Faire preuve de pédagogie
• Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité

Etablissement

l'hopital Pierre Hurabielle Bourg-Achard

Responsable hiérarchique

Cadre de Santé - Attaché d'administration DRH

Relations professionnelles

Cadre de santé, rééducateurs, médecins, soignants, paramédicaux

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé Attaché d'administration GRH

Horaire

8h30/17h30 à répartir sur la semaine

salaire brut poste à 50%

1259

Annonce n°294133 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Neuropsychologue (EHPAD Pont-Audemer)

• Eure (27)
• Pont-Audemer
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous travaillez au sein des différents services de letapos;établissement (30% CSAPA, 20% consultations mémoire).

Vous assurez la reconnaissance et le respect de la personne dans sa dimension psychique, évaluer et accompagner les résidents/usagers/patients, leurs familles et les équipes. Vos missions :

• Bilan neuropsychologique (recueil detapos;information, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
• Élaboration de programmes de remédiation cognitive individuels ou collectifs
• Participation aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles ;
• Transmissions écrites et orales quotidiennes ;
• Contribution au lien partenarial du service, travail en réseau ;
• Participation à letapos;activité detapos;ELSA (évaluation et remédiation cognitive, lien avec les équipes hospitalières) ;
• Participation aux projets institutionnels.
• Poste modulable dans un établissement à taille humaine,
• Travail en équipe: 8 psychologues sur le Centre Hospitalier dont un trinôme psychologue sur la filière gériatrique, une équipe de rééducation sur letapos;EHPAD
• Temps FIR et accès à la formation

Horaire fixe à définir. ***Poste à pourvoir rapidement***

Annonce n°332786 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Aide-soignant (e) EHPAD Louviers 2025-084 - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé du poste

Aide-soignant(e)

· Affectation

Pool de remplacement des EHPAD

· Périmètre concerné

Résidences d'Elbeuf

Les Collines de la Seine Le Bois Rond La Source Résidences de Louviers Les Rives Saint Taurin Les 4 Saisons

· Conditions statutaires de recrutement

Diplôme d'aide-soignant

Expérience en EHPAD souhaitée · Conditions générales d'exercice :

Les agents des différents pools de remplacement sont affectés à la DPRS

Directeur de la DPRS

M GALLE

Cadres supérieurs référents

N. ROCHAIS DUGARD

E POULAIN (DS)

Directeur des EHPAD

C JOUENNE

Encadrement supérieur des EHPAD

C PRASTER et E ZURITA

· Horaires de travail

1554 heures sur la base d'un 100% (selon OAT annuelle)

Amplitude horaire de 10h de jour décomptés 09h30 (7h00/17h00 et 10h00/20h00) 1 week-end toutes les 4 semaines Pas d'astreinte, pas de nuit, pas de garde · Caractéristiques du poste :

§ Les agents du pool de suppléance institutionnel ont vocation à intervenir en multi sites

§ Les agents ont un cycle de 4 semaines avec des horaires qui respectent leur trame (hors situation de crise). Le cycle de travail est donc connu pour l'année

§ L'agent de pool a pour vocation de remplacer un agent manquant dans une résidence. A ce titre, il devra participer activement au bon fonctionnement de la résidence. missions :

L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il / elle s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement.

Dans l'accomplissement de ses tâches, il/elle participe activement à l'humanisation des conditions de vie du résident et s'appuie sur la philosophie de « l'Humanitude » Il/elle s'inscrit dans un processus de formation continue Missions spécifiques :

ü Contribuer à un accueil personnalisé et de qualité des résidents et de leur entourage ;

ü Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes ;

ü Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;

ü Assurer la dispensation et l'administration des médicaments dans le cadre de protocoles institutionnels ;

ü Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels ;

ü Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ;

ü Savoir répondre aux situations d'urgence, alerter en cas de nécessité médicale ;

ü Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins ;

ü Participer à l'information des résidents en matière d'hygiène de vie, régimes alimentaires, examens complémentaires, etc. ;

ü Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents en fin de vie ;

ü Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences ;

ü Participer au maintien de l'état de propreté de l'environnement du résident (lit, adaptable..) et à la logistique du trousseau de linge ;

ü Concourir à l'animation sur les résidences en lien avec les animatrices ; ü Contribuer à l'accompagnement pédagogique des étudiants Missions transversales :

ü Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste au pool et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène) Profil recherché : Compétences requises : · Savoir faire

• Sens aigu de l'observation
• Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
• Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des projets de vie personnalisés
• Esprit de synthèse, sens des priorités
• Maitrise de l'outil informatique (Osiris, Blue Kangoo, Copilote)

· Savoir être

• Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes
• Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité
• Esprit d'initiative, efficacité, assiduité
• Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide
• Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui
• Respect du secret professionnel, de la hiérarchie
• Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°342309 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé