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23/06/2025 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

1 Définition du poste :

L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation.

MISSIONS PRINCIPALES
Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux :

ACTIVITES CLINIQUES
Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé :
Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents
Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS
Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin)
Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel
Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque
Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en uvre des traitements
Planifier et coordonner le suivi du patient
Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant
Participer à l'organisation du travail en équipe
Concevoir, mettre en uvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage)
Tracer l'activité dans le dossier patient
Organiser des rencontres famille

AUTRES ACTIVITES

Initier, proposer et participer à la mise en uvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles
Initier, proposer et participer à la mise en uvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain
Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes
S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, )
Mener des travaux de recherche et une veille documentaire
Initier, proposer et participer à la mise en uvre d'actions de questionnement éthique
Initier, proposer et participer à la mise en uvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain
Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes
S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, )
Mener des travaux de recherche et une veille documentaire
Initier, proposer et participer à la mise en uvre d'actions de questionnement éthique
QUALITES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence
Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier
Capacité d'adaptation au changement
Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses
Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle
Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés
Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin
Evaluer, renouveler et adapter les prescriptions dans son domaine de compétence
Renseigner le dossier patient et assurer la traçabilité et notamment sur l'hébergement temporaire
Savoir utiliser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles
Gérer une veille documentaire
Mener des travaux de recherche
Former et tutorer des professionnels de santé
Maitriser l'outil informatique.
Niveau de formation minimum : DIPLOME ETAT d'Infirmier en Pratique Avancée en pathologies chroniques stabilisées
Expérience souhaitée
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
Autonomie
Savoir planifier les plans d'actions
Savoir rendre compte
Savoir animer un groupe
Savoir prioriser les actions en fonction des échéances
Assurer la veille réglementaire
Savoir communiquer avec les professionnels en interne et tous les partenaires du GHT et en dehors du GHT
Etre force de proposition et savoir alerter
Obligations professionnelles :
Se conformer aux articles du CSP relatifs à l'exercice en pratiques avancées (Art. R4301-1 et suivants), au code de déontologie de la profession et aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Organisation du Temps de Travail
Travail réalisé du lundi au vendredi.
Horaires de journée 8h30-12h30 13h30-17h00
(Peut-être modifiés en fonction des nécessités de service)
25 CA / 15 RTT Astreintes : non
Poste en CDI Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332120 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé

11/04/2023 - AIDE SOIGNANT H/F (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD :

* Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne
* Participer à des activités d'accompagnement et d'animation
* Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents
* Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes
* Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures
Postes en 12h
Horaires : 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3

Les + D'ANDREVETAN:
- Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires
- Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire
- Application PPCR aux contractuels depuis 2020
- Prime de vie cher pour tous
- Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière
-Horaires en 12hdans toutes les unités
-Postes ouverts aux mutations ou détachements
-Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable Publié le 21 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336745 publiée le 11/04/2023 par un
établissement de santé