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Emploi Paramédical > Hauts-de-France
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
20/08/2025 - Psychomotricien (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. Concevoir, conduite et évaluer un projet detapos;intervention en psychomotricité. Elaborer et conduire une démarche de conseils, de prévention, detapos;éducation pour la santé, detapos;éducation thérapeutique. Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques. Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025Annonce n°334134 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé
20/08/2025 - Ergothérapeuthe (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)
Vous êtes en lien direct avec les praticiens hospitaliers, les cadres, les soignants et les intervenants du service. Diplôme detapos;état obligatoire. Vous devrez mettre en place des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de maintenir et favoriser letapos;autonomie du patient, agir sur letapos;environnement matériel et humain, concourir à la prévention des risques. Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025Annonce n°334133 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé
24/07/2025 - Aide Soignant(e) en EHPAD (poste de jour et de nuit) (EHPAD Charly-sur-Marne)
MISSIONS PRINCIPALES :Letapos;aide-soignante dispense, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et letapos;autonomie de la personne.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 12h00 en semaine
- Week-ends et jours fériés selon un roulement préétabli
POSITIONNEMENT :
- Poste N+1 : infirmière coordinatrice
- Poste N+2 : Directeur de letapos;établissement
Les aides-soignantes travaillent sous la responsabilité des infirmiers et appliquent leurs consignes en matière de soins, sans mettre en danger la sécurité des résidents.
MISSIONS ET ACTIVITES :
- Accompagnement du résident, des familles et des proches.
- Accueil, informations et formations des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
- Aide à letapos;infirmier pour la réalisation des soins.
- Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et de la réfection des lits.
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité.
- Elaboration des projets de vies individualisés des résidents.
- Observation de letapos;état de santé et du comportement relationnel et social detapos;une personne.
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
- Observation des mesures des paramètres vitaux.
- Participation à la réalisation detapos;animations à destination des personnes âgées.
- Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents.
- Participation aux différentes commissions thématiques et protocoles ( chutes, douleur..).
- Réalisation de soins de confort et de bien être.
- Transmissions des informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
QUALITES REQUISES :
- Capacité detapos;adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Rigueur
- Maitrise de soi Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°333415 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé
22/07/2025 - Psychomotricien(ne) Pôle Gérontologie (Centre hospitalier Général Beauvais)
Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche actuellement un(e) psychomotricien(ne) à 30% pour rejoindre le service ESPREVE (équipe spécialisée en prévention en EHPAD).Description générale du poste :
- Soutenir et accompagner les équipes des EHPAD dans la mise en uvre d'une démarche globale de prévention dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soin ;
- Améliorer le développement de la prévention en aidant les professionnels des EHPAD à se former, développer des actions adaptées, organiser la vigilance et savoir anticiper les risques individuels des résidents.
Missions (objectif principal du poste) :
- Participe, au sein de l'équipe interdisciplinaire, au développement d'une culture et d'une démarche de prévention au sein des EHPAD du territoire Oise Ouest et Vexin ;
- Aide les professionnels des EHPAD dans l'analyse des situations, des besoins en formation, développe des actions adaptées en prévention notamment sur la dénutrition/ les troubles de la déglutition, les risques de chute, la douleur, les complications liées à la maladie de Parkinson ou syndrome apparenté, l'ostéoporose/la sarcopénie, l'addiction, les relations sexuelles et affectives, ainsi que les interventions non médicamenteuses ;
- Propose des outils standards d'accompagnement adaptés personnalisables par les EHPAD ;
- Assure le suivi des actions et accompagne les équipes au réajustement.
Missions spécifiques :
1 / Assurer la continuité du déploiement de l'ESPrévE, aujourd'hui pérennisée :
- Participe à l'ensemble des formations programmées par l'ARS ;
- Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'ESPrèvE ;
- Participe aux réunions régionales et locales ;
- Participe à des réunions au sein des structures pour expliquer le rôle de l'ESPrèvE et impulser la mise en place d'actions de prévention ;
- Continue de développer le réseau de partenaires pour étendre l'activité.
2 / Organisation de l'activité :
- Collabore au recueil des autodiagnostics adressés aux EHPAD ;
- Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des EHPAD ;
- Planifie, avec le coordonnateur, ses interventions sur les EHPAD en respectant leurs besoins ;
- Veille à la mise en place et au suivi des actions de prévention proposées (visites sur sites, appels téléphoniques) ;
- Propose, avec l'équipe, des méthodes de travail et des techniques novatrices ;
- S'approprie les outils qui lui sont mis à disposition (kit de prévention), participe à leur mise à jour et les fait évoluer ;
- Contribue au développement de la prévention individuelle et collective en aidant les professionnels d'EHPAD à se former, à développer des actions adaptées, à anticiper les risques des résidents ;
- Participe à la collecte des indicateurs qualité.
Une formation initiale et/ou expérience dans le domaine de 3 ans serait appréciée.
Les domaines de compétence :
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
- Elaborer un diagnostic en psychomotricité et conseiller sur la mise en uvre de soins, de l'éducation et de la prévention, intégrés dans un programme de soin global ;
- Aider des professionnels à faire évoluer leurs pratiques et conseiller un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé des résidents.
Les savoirs-faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
- Travailler en équipe, en réseau ;
- Transférer un savoir, une pratique professionnelle ;
- Construire une séquence pédagogique ;
- Créer des supports de formation et d'outils d'accompagnement ;
- Capacité rédactionnelles ;
- Capacité d'analyse ;
- Expression orale aisée ;
- Animation de groupe / Animation de réunion.
Les savoirs-être (attitudes et comportements des personnes au travail)
- Esprit d'initiative ;
- Capacité d'adaptation et de négociation ;
- Capacité de travailler en équipe dans une relation d'aide, d'écoute et d'analyse de situations ;
- Capacité de communication/médiation ;
- Avoir des aptitudes relationnelles pour le côtoiement des patients âgés, et parfois atteint de troubles cognitifs ;
- Respecter le secret professionnel ;
- Etre dynamique, disponible, aimable, souriant, discret et ouvert d'esprit ;
- Etre organisé, autonome, méthodique et rigoureux ;
- Etre patient/bienveillant ;
- Faire preuve d'engagement et de motivation, être force de proposition.
Formation initiale : Diplôme d'état de psychomotricien(ne)
Exigences particulières (permis de conduire) : permis de conduire, l'état de santé doit être compatible avec l'aptitude à la conduite.
Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 10h30
- Nature des horaires : Fixe
- Détail des horaires : 9h00 / 17h00 ou 9h00 / 12h30
- Amplitude horaire : 7h30
- Repos hebdomadaires : Fixe
- Astreintes et/ou permanences : Non Publié le 01 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°334553 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé
16/07/2025 - PSYCHOLOGUE - 100% - CAMSP HIRSON (Antenne CAMSP du CH de LAON HIRSON)
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :Suivant la définition statutaire, les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue.
A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
- Mise en uvre de dispositif d'intervention à visée préventive ou curative
- Rendre compte du développement de l'enfant et réévaluer si nécessaire les prise en charge
- Collaborer avec les intervenants extérieurs, rôle pédagogique auprès d'eux afin de les guider dans l'accompagnement de l'enfant
- Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires extérieurs
ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions du psychologue auprès de l'enfant :
- Bilan psychologique :
Accueil de l'enfant et son entourage
Recueil d'observations cliniques (positionnement dans la relation à l'autre, adaptation a une situation nouvelle, prise en compte de son environnement)
Passation de tests diagnostic, psychométrique, et/ou projectif, selon la libre appréciation du professionnel.
Identification des ressources
- Suivi thérapeutique :
Accompagnement au vu de sa problématique
Proposer un espace de penser, d'être, pour s'individuer (sécurité intérieure)
Soutient dans la prise de conscience de ses difficultés, de ses compétences, de ses ressentis
Soutient dans la construction de la personnalité : espace de parole où il peut être travaillé les angoisses, l'émergence de l'imaginaire, le processus de symbolisation etc.
Missions du psychologue auprès de l'entourage (parents, assistants familiaux, fratrie, etc.) :
- Entretien clinique (anamnèse, demande de la famille, vie quotidienne de l'enfant)
- Accompagnement permettant de découvrir ou redécouvrir leurs compétences parentales - guidance
parentale (psycho-éducation)
- Travailler en collaboration avec l'entourage
- L'attention particulière aux projections sur l'enfant
- Soutien, accompagnement Espace d'écoute bienveillante
- Proposer si nécessaire une orientation vers un confrère (libéral, CMP)
Missions du psychologue auprès de l'équipe institutionnelle :
- Concernant l'enfant :
Temps de concertation avec l'équipe
Participation à l'élaboration du projet de soin
Définir l'orientation
- Concernant l'équipe :
Assister aux réunions des équipes (CAMSP, Unité de Périnatalité, unité TSA, plateforme diagnostic
autisme)
Soutenir la réflexion clinique (synthèses, présynthèses)
Participer aux co-visions entre psychologues
Transmissions d'informations pour les enfants suivis en interne (fratrie, enfants placés, changement
d'unité).
Accueil et encadrement de stagiaire psychologue (Master) en psychologie du développement, ou psychologie clinique
Mission auprès des partenaires extérieurs
- Echange d'information concernant l'évolution du développement de l'enfant et de sa situation familiale :
UTAS, ADSEA, CRIP, école, partenaires libéraux etc
- Définir le projet d'avenir de l'enfant et l'orientation la plus adaptée.
- Participation aux réunions extérieures (synthèses, ESS, équipe éducative).
- Animation du réseau partenarial (rencontres)
Missions du psychologue au niveau du Centre Hospitalier
- Participation au collège des psychologues
- Le psychologue peut répondre aux sollicitations en fonction des projets de l'établissement
Moyens utilisés pour le suivi thérapeutique
- Le suivi individuel
- Mise en place de groupe (groupes d'enfants, de parents, de fratries)
- Travail conjoint (psy/psychomot, psy/éduc)
- Tests standardisés
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir travailler avec initiative et autonomie
- Faire preuve de rigueur et méthode
- Maitrise de l'outil informatique
- Organiser le travail et mettre à disposition les ressources nécessaires à la réalisation des activités
- Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
- Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°333097 publiée le 16/07/2025 par un
établissement de santé
11/07/2025 - Diététicien(ne) au sein du pôle de Gérontologie à temps partiel (Centre hospitalier Général Beauvais)
Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche actuellement un(e) diététicien(ne) à 80% pour rejoindre le service ESPREVE (équipe spécialisée en prévention en EHPAD).Description générale du poste :
Missions (objectif principal du poste) :
Le/La Diététicien(ne) participe, au sein de l'équipe interdisciplinaire, au développement d'une culture et d'une démarche de prévention au sein des EHPAD conventionnés.
Il aide les professionnels des EHPAD dans l'analyse des situations, des besoins en formation, développe des actions adaptées en prévention notamment sur la dénutrition/ les troubles de la déglutition, les risques de chute, la douleur, les complications liées à la maladie de Parkinson ou syndrome apparenté, l'ostéoporose/ la sarcopénie, l'hygiène bucco-dentaire et les addictions
Il propose des outils standards d'accompagnement adaptés personnalisables par les EHPAD. Il assure le suivi des actions et accompagne les équipes au réajustement.
Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :
Continuité du déploiement de l'ESPREVE :
- Participe à l'ensemble des formations programmées par l'ARS pour l'ensemble des ESPREVE
- Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'ESPrévE
- Participe aux rencontres inter-ESPrévE
- Collabore au recueil des auto-diagnostics adressés aux EHPAD du territoire
- Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des EHPAD
- Participe à des réunions au sein des structures pour expliquer le rôle de l'ESPrévE et impulser la mise en place d'actions de prévention
- Ecoute les suggestions des équipes et adapte son plan d'intervention en fonction des besoins recensés
Organisation de l'activité :
- Planifie, avec le coordonnateur, ses interventions sur les EHPAD en respectant leurs besoins - Veille à la mise en place et au suivi des actions de prévention proposées (visites sur sites, appels téléphoniques)
- Propose, avec l'équipe, des méthodes de travail et des techniques novatrices
- S'approprie les outils qui lui sont mis à disposition (kit de prévention), participe à leur mise à jour et les fait évoluer
- Contribue au développement de la prévention individuelle et collective en aidant les professionnels d'EHPAD à se former, à développer des actions adaptées, à anticiper les risques des résidents
- Participe à la collecte des indicateurs qualité.
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
- Elaborer un diagnostic diététique et mettre en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global.
Adapter l'alimentation et conseiller un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé.
Les savoirs faire :
- Travailler en équipe en réseau
Construire une séquence pédagogique
Créer des supports de formation et d'outils d'accompagnement
Capacités d'analyse et rédactionnelle
Animation de groupe / Animation de réunion
Les savoirs être :
Esprit d'initiative
Capacité d'adaptation et de négociation
Capacité de travailler en équipe dans une relation d'aide, d'écoute et d'analyse de situations.
Formation initiale :
Titulaire d'un BTS Diététique ou d'un DUT Génie Biologique option Diététique avec expérience en gériatrie.
Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 17.5 h
Nature des horaires : fixe de jour, adaptée en fonction des contraintes du service et des missions.
Nombreux déplacements sur le territoire oise ouest et vexin Publié le 11 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°332959 publiée le 11/07/2025 par un
établissement de santé
07/07/2025 - Des postes de Psychologues - Psychiatrie Adulte - Service des Soins aux Détenus (Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise Clermont cedex)
Le CHI - EPSM de l'Oise recrute des Psychologues pour le Service des Soins aux Détenus - Pôle de la Permanence des Soins.Diplômes requis : Diplôme Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, )
Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles :
Médecin Chef de Pôle
Sous la responsabilité fonctionnelle du Médecin Chef de Service sur
délégation du Médecin Chef de Pôle de la Permanence des Soins.
Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins
Groupes de pairs (analyse de pratiques, collèges de psychologues)
Réseaux de secteurs et associations (CMP, CMPP, psychiatres, psychologues
libéraux, PJJ, SPIP) pour le suivi des patients
Missions :
Contribuer à un projet personnalisé et pluridisciplinaire dans un parcours de
soins en détention
Principales activités (Liste non exhaustive) :
- Evaluations psychologiques, éventuellement à l'aide d'outils
d'évaluation clinique
- Thérapie de soutien et d'accompagnement
- Psychothérapie/co-thérapie individuelle
- Activités groupales à visées thérapeutiques en pluridisciplinarité
- Accueil, encadrement/formation des étudiants et stagiaires
- Contribution au projet de service
- Participation aux réunions institutionnelles
- Préparation des synthèses cliniques
Compétences et aptitudes requises :
Savoir faire :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des
situations liées aux exigences du milieu carcéral
- Analyser/évaluer la situation clinique d'un patient ou d'un groupe de
patients
- Planifier et penser son travail en équipe et en pluridisciplinarité
- Définir et mettre en uvre des soins et activités thérapeutiques
adaptés aux patients
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou groupal
- Rédiger et tracer régulièrement les évolutions cliniques dans le
Dossier Patient Informatisé tant dans les prises en soins individuelles
que groupales
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Savoir-être et Attitudes :
- Respecter l'éthique, la déontologie et le secret professionnel de
chaque métier
- Avoir la capacité de travailler en équipe en transversalité et en
interface
- Ecoute et empathie avec les patients et les partenaires dans le respect
des contraintes de chacun
- Questionnement et humilité professionnels
- Réflexion, observation, analyse et prise de d'initiatives concertées
- Adaptabilité et sens de l'organisation
- Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches théoriques
- Engagement professionnel et rigueur dans la manière de servir
Connaissances associées :
- Gestion du stress et des conflits
- Psychosomatique
- Clinique criminologique
- Addictologie
- Psychotraumatologie
- Art-thérapies
- Expériences en lien avec le milieu carcéral
Conditions spécifiques d'exercice :
Exigences du poste :
Consultations et activités groupales : à l'unité sanitaire, ou dans les bâtiments
de détention
Lieu d'intervention et horaires :
- Centre Pénitentiaire de Liancourt, 1 avenue Badinter, 60240 Liancourt
(565 places en centre de détention et 20 places de maison d'arrêt pour
mineurs)
- Centre Pénitentiaire de Beauvais, 200 rue de Pontoise 60 000
Beauvais (492 places maison d'arrêt pour hommes, 68 places maison
d'arrêt pour femmes, 28 places quartiers semi-liberté)
Horaires : 9H /17H Repos fixes conformément à la décision de mise en
place du dispositif relatif à l'organisation et à la réduction du temps de travail
du 20 mars 2018 Publié le 07 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°332753 publiée le 07/07/2025 par un
établissement de santé
23/06/2025 - Psychologue H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)
Le centre Hospitalier de CLERMONT recherche un psychologue H/F, à 80% avec une journée de temps FIR par semaine à temps partagé sur les services d'USLD, de SMR et de soins palliatifs (3 lits identifiés en médecine).Mission générale :
- Concevoir et mettre en uvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.
- Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire.
- La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.
SPECIFICITE DU TRAVAIL :
1) Sur le pôle de gériatrie et rééducation : Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. A ce titre il observe et analyse la situation, le discours des différents acteurs, les rapports entre vie psychique et comportement individuel et collectif afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Le psychologue doit savoir adapter le cadre thérapeutique afin de proposer un soutien et des activités thérapeutiques adaptées. Il devra rédiger ses notes cliniques et/ou des comptes rendus et assurer un partage à l'équipe pluridisciplinaire. Il doit également formaliser et transmettre son savoir. Le psychologue se doit de se rendre disponible auprès des résidents/patients et de leurs aidants afin de les accompagner. Une mise à disposition doit être assurée en cas d'absence du psychologue de l'EHPAD. Le psychologue aura à disposition un bureau ainsi que l'accès aux salons des familles, salle snoezelen, objets connectés,
2) Sur le pôle UMC-MT : La prise en charge palliative est formalisée par la présence de 3 lits identifiés Soins Palliatifs. Avec une approche globale, le psychologue a pour objectif d'améliorer la qualité de vie des patients en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels. Le projet de soins, individualisé et évolutif, est défini et tracé dans le dossier médical. Le souci de prise en soins globale s'étend aux proches. Une écoute et un accompagnement leur sont proposés, notamment à la suite du décès. Une salle d'accueil et de repos est à disposition pour les entretiens. Enfin, la présence des proches auprès des malades est favorisée par des règles relatives aux horaires de visites assouplis et un lit d'appoint. Une procédure assure l'accès aux services des cultes pour les patients et leurs familles, tout en respectant leur dignité, leurs croyances et les règles de fonctionnement du CHC. Le psychologue s'assurera de travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les associations bénévoles et l'équipe mobile de soins palliatifs. Il assurera ainsi la coanimation de la réunion de prise en charge pluridisciplinaire (RPP) hebdomadaire dédiée aux soins palliatifs avec les référents médical et paramédical LISP. De plus, il aura à cur de promouvoir la dimension éthique dans sa prise en charge.
Aptitudes requises
- Travail en équipe et en réseau
- Être autonome, responsable, et dynamique
- Être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve
d'empathie
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse
- Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (décès, altérations physiques)
- Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles
- Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage
- Avoir un esprit d'initiative et une rigueur éthique
Les niveaux requis
Formation initiale
Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.
Exigences particulières
- Expérience en Gériatrie et Soins Palliatifs souhaitée
- Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies)
- Transmissions orales auprès de l'équipe et écrite dans le dossier métier DXCARE du patient
- Réalisation du rapport d'activité annuel
Rémunération variable en fonction de l'expérience. Publié le 23 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°332125 publiée le 23/06/2025 par un
établissement de santé
Recherche collaboratrice
Bonjour je recherche urgemment un ou une collaboratrice pour cabinet (25 ans d'existence) sur Avignon à partir de juillet ou août 3 jours par semaine en vue d'une cession de patientelle
merci à bientôt
Annonce n°331160 publiée le 01/06/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement congé maternité oise 60 compiegne
Je recherche un ou une remplaçante pour mon congé qui débuterai Fin Juillet jusque Décembre 2025. Possibilité de poursuivre une journée par semaine par la suite.
Actuellement mon planning est complet sur deux mois. Il y aura des domiciles, une voiture est nécessaire.
Nous sommes une équipe de 3 pédicures podologues.
Rétrocession 70/30.
4 à 5 jours souhaités mais vous êtes libre de vous organisez.
Secrétariat téléphonique.
Véhicule souhaité car il y a quelques domiciles dans les environs.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d’informations : grigolettopodo@gmail.com
Belle journée.
Annonce n°330949 publiée le 24/05/2025 par un
professionnel de sante
Local à louer au pôle santé du cerisier à fleurbaix
Tu es professionnel de santé et tu es désireux(se) d'exercer dans un cadre agréable pensé par ou pour des professionnels de santé ?
Si tu es sensible à la dimension pluridisciplinaire d'un projet d'équipe et si pour toi combiner les approches thérapeutiques dans l'intérêt des patients est essentiel, alors poursuis ta lecture ! 😉
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de santé pour enrichir l’offre de soins et compléter l’équipe!
Le Pôle Santé du Cerisier est un cabinet médical et paramédical situé à Fleurbaix (62), 20-25min de Lille (sens inverse des bouchons), ouvert début 2023 et dont l'ambition est de proposer une offre de soins étoffée et cohérente en termes de professions médicales et paramédicales.
Selon tes spécialités et tes sensibilités, tu auras l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe.
Tu disposeras de la visibilité du pôle via notre site Internet (www.santecerisierfleurbaix.fr), les réseaux sociaux et enfin via les écrans d'information disposés au sein du cabinet permettant de communiquer sur l'offre de soin.
Un standard téléphonique unique permet de rediriger les appels sur le numéro désiré.
Le bâtiment d’une surface de 500m2 est entièrement rénové aux normes ERP en vigueur, les salles spacieuses et lumineuses vous permettront d'exercer dans un cadre confortable, les espaces communs spacieux et la salle d’attente dédiée offrant une expérience patient propice au soin. Par ailleurs, un espace plateau technique/ETP modulable et divisible de 100m2 offre l’opportunité de développer des interventions en collectif. Enfin, parce que le bien-être au travail est aussi une priorité pour nous, un espace vestiaire/douche/sauna vous permettra de te détendre si le cœur t’en dit!
Adhérents à la CPTS, des actions sont en construction afin de renforcer les ponts entre les disciplines, de développer nos spécificités et l’attractivité du Pôle.
Loyer et charges seront adaptés selon la superficie de la salle choisie (16-21m2) et l’occupation temps partiel ou temps plein.
N’hésites plus, Contactes nous : secretariat@santecerisierfleurbaix.fr
Annonce n°330380 publiée le 10/05/2025 par un
professionnel de sante
Recherche kinésithérapeute bailleul
OFFRE ASSISTANAT en zone non prioritaire
Le Cabinet de Kiné
Blanche Maison de BAILLEUL
cherche son nouveau collègue kiné
(annonce en ligne = poste assistanat encore dispo)
Succession 1 pour 1 OK
Nous développons ensemble un beau projet pluridisciplinaire et nous cherchons à poursuivre le développement de notre pôle Kiné, à l’occasion du départ de l’un de nos collègues qui quitte la région 🥲.
Démarrage possible entre avril et juin 2025 environ (à ajuster en accord avec le confrère partant)
Rejoignez-nous, et vous pourrez apporter votre propre touche au projet global ! 😊
L’équipe est déjà constituée de 5 kinés, 1 psychologue, 1 neuropsychologue.
Nous attendons encore à terme : orthophoniste, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, sage-femme, APA, ainsi que des MG et MS (plus tard).
Nous partageons les mêmes valeurs à l'égard des patients et des collègues : bienveillance, professionnalisme, bonne humeur, et volonté d'innover et de travailler de manière cohérente. 💪
Nos principaux thèmes de prises en charge sont (non exhaustif) :
Pôle Réhabilitation Respiratoire et Réhabilitation à l’effort / Kiné Respi
Pôle Cancérologie / soins oncologiques de support
Pôle Neurologie (pédia et gériatrie)
Pôle Périnatalité / Pédiatrie
Pôle Prévention & Sport
Nous cherchons un profil polyvalent, mais la présence de spécialités serait un plus.
Nous sommes également ouverts à d'autres spécialités complémentaires à nos PEC actuelles.
Matériel au top 👍 (ondes de choc, presso, tapis, rameurs, vélo MATRIX, et plus encore...).
Plateau technique.
Conditions de rétro sympa, selon profil, spécialité et investissement dans le projet / évolution possible si adhésion au projet dans la durée.
A proximité des principaux axes de circulation
Grand parking
Nombreux commerces à proximité
N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Par mail : equipe(point)therapeutes (arobase) gmail (point) com
Par SMS : zero 6 quatre vingt deux 72 quatre vingt treize 15 (par message Whatsapp svp)
Pensez bien à nous laisser vos coordonnées complètes pour que nous vous rappelions.
Annonce n°330090 publiée le 04/05/2025 par un
professionnel de sante
02/05/2025 - Masseur Kinésithérapeute (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)
Mission générale :Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une
personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie.
Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs
interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins.
Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences.
Présentation du service de kinésithérapie :
Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale
dans les services de médecine, chirurgie, et SMR.
Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA.
La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D.
Activités :
- Accueil et prise en charge des patients dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail
de synthèse, restitution)
- Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Etablissement, actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à
son domaine
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine
d'activité
- Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD
- Participer à la dynamique institutionnelle : mise en uvre du projet d'établissement, démarche
qualité
Aptitudes requises
Savoir-faire :
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
- Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son
domaine de compétences
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe et en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier
Savoir être :
- Amabilité
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
- Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail
- Tolérance, neutralité, bienveillance
Poste à temps plein
Rémunération variable en fonction de l'expérience
Débutant accepté Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025
Annonce n°330184 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé
Recherche kiné bailleul
OFFRE ASSISTANAT en zone non prioritaire
Le Cabinet de Kiné
Blanche Maison de BAILLEUL
cherche son nouveau collègue kiné
(annonce en ligne = poste assistanat encore dispo)
Succession 1 pour 1 OK
Nous développons ensemble un beau projet pluridisciplinaire et nous cherchons à poursuivre le développement de notre pôle Kiné, à l’occasion du départ de l’un de nos collègues qui quitte la région 🥲.
Démarrage possible entre avril et juin 2025 environ (à ajuster en accord avec le confrère partant)
Rejoignez-nous, et vous pourrez apporter votre propre touche au projet global ! 😊
L’équipe est déjà constituée de 5 kinés, 1 psychologue, 1 neuropsychologue.
Nous attendons encore à terme : orthophoniste, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, sage-femme, APA, ainsi que des MG et MS (plus tard).
Nous partageons les mêmes valeurs à l'égard des patients et des collègues : bienveillance, professionnalisme, bonne humeur, et volonté d'innover et de travailler de manière cohérente. 💪
Nos principaux thèmes de prises en charge sont (non exhaustif) :
Pôle Réhabilitation Respiratoire et Réhabilitation à l’effort / Kiné Respi
Pôle Cancérologie / soins oncologiques de support
Pôle Neurologie (pédia et gériatrie)
Pôle Périnatalité / Pédiatrie
Pôle Prévention & Sport
Nous cherchons un profil polyvalent, mais la présence de spécialités serait un plus.
Nous sommes également ouverts à d'autres spécialités complémentaires à nos PEC actuelles.
Matériel au top 👍 (ondes de choc, presso, tapis, rameurs, vélo MATRIX, et plus encore...).
Plateau technique.
Conditions de rétro sympa, selon profil, spécialité et investissement dans le projet / évolution possible si adhésion au projet dans la durée.
A proximité des principaux axes de circulation
Grand parking
Nombreux commerces à proximité
N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Par mail : equipe(point)therapeutes (arobase) gmail (point) com
Par SMS : zero 6 quatre vingt deux 72 quatre vingt treize 15 (par message Whatsapp svp)
Pensez bien à nous laisser vos coordonnées complètes pour que nous vous rappelions.
Annonce n°329688 publiée le 22/04/2025 par un
professionnel de sante
Cession cabinet libéral vieux lille
URGENT
Au sein d’un cabinet libéral de psychologues.
Cède mes parts dans une SCM pour raison de santé. Aucun frais de cession de parts.
Cabinet idéalement situé dans le Vieux Lille (40 rue Royale).
Partage du local avec 2 autres psychologues. Chacun dispose de son propre bureau (cf photos de mon bureau, de la salle d’attente et de la façade de l’immeuble).
Frais : environ 400€/mois incluant le loyer, les charges et les frais liés à la SCM
Libre à partir de septembre 2025.
Contacter Nicole Benyounes 07 77 39 47 09 nbenyounes@nordnet.fr
Annonce n°329483 publiée le 15/04/2025 par un
professionnel de sante
09/04/2025 - AIDE-SOIGNANT H/F (Maison de retraite Breteuil)
L'EHPAD est à la recherche d'aide-soignant(e) afin de répondre aux attentes des résidents et d'assurer leur prise en soins. Outre les missions afférentes aux fonctions d'une aide-soignante (H/F).Missions :
Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les infirmières
Garantir le bien-être du résident dans son environnement
Participer aux transmissions orales et effectuer des transmissions écrites
Accueillir les nouveaux résidents et/ou leur famille,
Accueillir les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires
Être force de propositions dans les projets de vie
Horaires de poste :
06h15/13h30
13h15/20h30 Publié le 09 avr. 2025 Date de limite de candidatures 20 avr. 2025
Annonce n°329253 publiée le 09/04/2025 par un
établissement de santé
28/03/2025 - Infirmier-Infirmière (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)
Définition du posteL'infirmier assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale) provisoire ou définitive, en intégrant qualité, technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage.
Mission générales du poste
Assurer un accueil personnalisé et de qualité
Gérer le stress du patient et de son entourage
Collaborer étroitement avec le médecin, l'aide-soignant et le brancardier, en alliant cohérence, complémentarité et confiance
Connaître l'établissement, son organisation, les réseaux de soins et les différents acteurs pour assurer la qualité et la continuité de la prise en charge
Maitriser l'utilisation et la maintenance des dispositifs médicaux,
Connaître et appliquer les protocoles mis en place dans le service
Etablir une relation propice à la compréhension et à la coopération du patient
Assurer les transmissions ciblées, orales et écrites, quelles que soient les contraintes temporo-spatiales,
Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne fragilisée.
Assurer la continuité des soins dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement.
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants.
Les agents sont amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du Pôle
Compétences
Connaissances des pathologies
Connaissances en soins infirmiers
Connaissance du cadre réglementaire
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Savoir prioriser ses actions
Faire preuve de polyvalence, de rigueur, de transversalité et réactivité
Gérer son stress, Maitriser ses émotions
Etre doté d'esprit d'initiative, de bonnes capacités relationnelles, d'adaptation et organisationnelles
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre capable d'objectivité et de non jugement
Avoir le sens des responsabilités
Etre ordonné et rigoureux dans son travail
CONDITIONS D'EXERCICE
- Diplôme d'infirmier
- Poste en CDD avec possibilité de CDI, à pourvoir immédiatement
- Poste jour/nuit
Remplacement au sein de l'établissement.
DEPOT DES CANDIDATURES
Candidature à adresser à Mme LEGRAND Directrice des Ressources Humaines personnelpnm@ch-lecateau.fr accompagnée d'une lettre de motivation. Publié le 28 mar. 2025
Annonce n°328705 publiée le 28/03/2025 par un
établissement de santé
Offre remplacement oise - congé maternité
Dans le cadre de mon congé maternité, je suis à la recherche d’un(e)pédicure podologue pour me remplacer à partir d’août 2025 jusque Janvier 2026.
Conditions
- 4 jours souhaités
- Oise (Compiègne)
- secrétariat téléphonique
- deux collègues présentes
Si vous êtes intéressés par ce remplacement merci de m’envoyer votre CV et lettre de motivation à grigolettoelodie@gmail.co
Annonce n°327910 publiée le 11/03/2025 par un
professionnel de sante
24/02/2025 - Aide Kiné - URGENT H/F - 50% (Centre hospitalier LOOS)
Poste : CDD renouvelable ; temps plein 35h ; à pourvoir rapidementLe Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste dans la Fonction Publique Hospitalière en tant qu' aide rééducateur à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR.
Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.
Missions principales:
Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique :
- Brancardage des patients
- Accompagnement des rééducateurs dans certaines activités de rééducation notamment l'aide à la marche
- Aide au déshabillage et à l'habillage lors des séances de balnéothérapie
- Gestion du matériel et du plateau technique (rangement, désinfection, analyse de l'eau)
- Commande de matériel
Diplôme / certificat
Aucun ou bac ASSP ou auxiliaire de vie sont un plus. Etudiant dans le domaine paramédical
Compétences requises
Savoir-faire
Sens de l'organisation
Prise d'initiative
Notion d'hygiène hospitalière
Communication bienveillante
Connaissance de la manutention des personnes est un plus.
Savoir-être
Travail en équipe
Ecoute
Patience
Empathie
Pédagogie / patients
Le salaire
Selon expérience professionnelle.
Les atouts du GHLH
- Un accès à la formation
- Un établissement à taille humaine
- Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives.
Mesures COVID-19
Obligation vaccinale et application des mesures barrières.
Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers Publié le 24 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°327251 publiée le 24/02/2025 par un
établissement de santé
20/02/2025 - Masseur Kinésithérapeute H/F (Centre hospitalier Général Beauvais)
Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) masseur(se) kinésithérapeute au sein du service de soins médicaux et de réadaptation.Missions (objectif principal du poste) :
Réaliser, sur prescription médicale, les soins personnalisés de kinésithérapie de façon individuelle ou collective dans la salle de rééducation du SMR ou dans la chambre du patient
Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :
o Effectuer une évaluation d'entrée, élaborer un plan de traitement de rééducation en liaison avec le projet individuel du patient.
o Réaliser des actes de kinésithérapie en salle de rééducation ou au chevet des patients afin d'augmenter, de stimuler et maintenir leurs capacités fonctionnelles.
o Favoriser cette autonomie par des actions d'éducation et de prévention respectueuses du mode et du rythme de la personne âgée.
o Prendre en charge les patients atteints de troubles cognitifs.
o Organiser des séances collectives après avoir effectué un bilan et fixé un objectif de rééducation.
o Evaluer et réajuster les projets mis en place.
o Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire.
o Assurer la liaison et le suivi des informations avec les différents professionnels de santé pour faciliter la réinsertion du patient dans son milieu de vie.
o Participer aux projets de service et de l'établissement.
o Participer, avec l'équipe de rééducation, à l'élaboration de programme interprofessionnel de soins (action d'éducation et de conseil auprès des équipes soignantes).
o Evaluer ses pratiques.
o Assister les équipes paramédicales dans l'utilisation des dispositifs de mobilisation.
o Mettre à jour ses connaissances en participant à des cessions de formation continue.
o Réaliser le codage de ses actes CSARR dans le cadre de la tarification à l'activité.
o Réaliser avec le cadre de santé un bilan d'activité annuel des séances réalisées.
o Réaliser les transmissions des actions menées dans le dossier patient informatisé.
- Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
- Enseignements fondamentaux axés sur la sémiologie, la physiopathologie et les pathologies
- Sciences et ingénierie en kinésithérapie axés sur les bilans, les évaluations et technologies en masso-kinésithérapie
- Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
- Travailler en équipe, en réseau
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins en masso-kinésithérapie
- Concevoir et conduire un projet de soins en masso-kinésithérapie
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à la masso-kinésithérapie
- Prendre en compte la douleur du patient dans les réalisations des actes de soins
- Respecter toutes les étapes du processus de la prise en charge médicamenteuse (aérosol, gaz médicaux) dans le respect de la réglementation en vigueur
- Eduquer, conseiller le patient ou son entourage
- Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
o Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
o Avoir des aptitudes psychologiques pour le prendre soin des patients âgés, pouvant être atteints de troubles cognitifs, et de leur entourage.
o Respecter le secret professionnel.
o Etre dynamique, disponible, empathique, discret et ouvert d'esprit.
o Etre organisé, méthodique, rigoureux.
o Faire preuve d'engagement et de motivation, être force de proposition.
- Formation initiale :
o Diplôme / école : Diplôme d'état MK
Connaissances générales requises : manipulation de l'outil informatique
Horaires :
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 37h30
Nature des horaires : horaires fixes de jour
Détail des horaires : 9h/17h
Amplitude horaire : 8h
Repos hebdomadaires : repos fixes
Astreintes et/ou permanences : non Publié le 20 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025
Annonce n°327107 publiée le 20/02/2025 par un
établissement de santé
Recrutement paramédical / médical en libéral: cabinet de santé de bailleval 60140 oise
Le cabinet de santé de Bailleval OISE 60140 s'agrandira prochainement avec de nouveaux locaux.
Cela permettra d'accueillir de nouveaux praticiens dans le domaine de la santé.
Si vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur de la santé et souhaitez évoluer dans un environnement moderne, nous serions ravis de vous rencontrer.
Les professionnels recherchés sont :
- Une sage-femme ou un maïeuticien,
- Un orthophoniste,
- Un orthoptiste,
- Un infirmier,
- Un pédicure-podologue,
- Un psychomotricien
- Un médecin...
Les médecins auront leur propre salle d'attente. Le cabinet sera divisé en deux bâtiments bien distincts avec une partie médecine et une autre paramédicale.
Cela offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, permettant l'échange de connaissances et la collaboration pour offrir des soins de qualité aux patients.
Le cabinet possède déjà une ostéopathe, une diététicienne, une psychologue et une sophrologue, nous ne souhaitons pas de doublon.
Pour obtenir d'avantage d'informations, n'hesitez pas à me contacter.
Annonce n°326495 publiée le 08/02/2025 par un
professionnel de sante
16/12/2024 - Aide soignant(e) H/F de jour USLD (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)
Activités principalesL'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu
conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes
professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du
Code de Santé Publique : livre III).
Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à
compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou
d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en
compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de
sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son
autonomie.
Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de
ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation :
1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de
ses besoins et de son degré d'autonomie.
2. Apprécier l'état clinique d'une personne.
3. Réaliser des soins adaptés.
4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et
la mobilisation des personnes.
5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique
7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.
Missions particulières
- Référent dans différents domaines : douleur, hygiène, escarres, nutrition, encadrement des stagiaires, linge,
informatique Publié le 16 déc. 2024 Date de limite de candidatures 16 jan. 2025
Annonce n°322685 publiée le 16/12/2024 par un
établissement de santé
25/11/2024 - Neuropsychologue (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)
Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique.PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE
Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants :
- Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits
- Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits
- Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits
- Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits
- Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places
- Hôpital de jour gériatrique
- Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR.
L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions :
- d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale
- de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire
- d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques.
Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération.
La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales
MISSIONS :
Missions générales
- Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ;
- Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ;
Missions spécifiques
- Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ;
- Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ;
- Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ;
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ;
- Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ;
- Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ;
- Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ;
- Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ;
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence.
PROFIL :
Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique.
Une expérience en service de gériatrie serait un plus.
Savoir être :
- Dynamisme
- Autonomie
- Responsabilité
- Adaptation
- Travail en équipe
- Esprit d'initiative et de collaboration
- Rigueur éthique
- Sens de l'écoute et empathie
HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi : 9h00-17h00.
35 heures par semaine, 15 RTT.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA.
- CDD
- Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 25 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°329850 publiée le 25/11/2024 par un
établissement de santé
Collaboration psychologue
Je cherche un(e) collaboratrice/collaborateur, le jeudi et vendredi, pour recevoir des enfants/ ados au cabinet. Termes de la collaboration à discuter ensemble. cabinet, matériel, tout est fourni, et la patientèle sera rapidement proposée. Débutant(e) en libéral possible, formation assurée par mes soins. Démarrage dès que possible. Me joindre par mail avec informations sur votre parcours universitaire et pro. merci ++ Delphine
Annonce n°312377 publiée le 24/11/2024 par un
professionnel de sante
22/11/2024 - Kinesithérapeute (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)
KINESITHERAPEUTEDe par son offre de soins au plus proche du domicile des patients, son plateau technique, ses relations avec les professionnels de la santé du secteur, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est reconnu et labellisé « Hôpital de proximité ».
L'offre de soins du Centre Hospitalier, sanitaire et médico-sociale, comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : Médecine, Gériatrie, Addictologie et Médico technique.
Les professionnels du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes agissent tous avec les mêmes objectifs :
- La qualité et la sécurité de la prise en charge du patient que ce soit en intervenant directement auprès du patient (pôles d'activité clinique) ou indirectement (pôle d'activité médicotechnique, activités administratives et logistiques)
- La qualité des relations et la sécurité des autres usagers de l'établissement (familles, visiteurs, professionnels).
Vouloir intégrer le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes c'est souhaiter travailler en pluridisciplinarité dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins au sein d'un plateau technique de rééducation composé d'une équipe jeune et dynamique composée de :
- 2 EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée)
- 2 Kinésithérapeutes salariés et 1 kinésithérapeute libéral sur vacation
- 3 Ergothérapeutes
- 1 Psychomotricienne.
Vous serez sollicité-e sur l'ensemble des services du Centre Hospitalier.
MISSIONS :
Le service prend en charge, sur prescription médicale, les soins de masso-kinésithérapie.
Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins.
- Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non, pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Ses soins et techniques concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
L'activité du service est essentiellement basée sur :
- la rééducation des affections de l'appareil locomoteur,
- la rééducation et l'adaptation aux activités de la vie courante,
- la rééducation respiratoire,
- la rééducation post-opératoire (après prothèses de hanches, genoux),
- la rééducation des troubles circulatoires,
- les bilans de chute chez la personne âgée.
PROFIL :
Sous la responsabilité du cadre du service de rééducation, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser l'examen clinique, le recueil de données et le bilan kinésithérapique ;
- Définir les objectifs à atteindre ;
- Etablir la réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
- Informer et éduquer le patient et son entourage si nécessaire ;
- Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le dossier informatisé du patient ;
- Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires;
- Vérifier et contrôler le bon état de marche du matériel utilisé dans votre domaine d'activité ;
- Participer ou animer les ateliers thérapeutiques ;
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient ;
- Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes ;
- Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) ;
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) ;
- Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient ;
- Réaliser les codages du PMSI ;
- Participer à l'élaboration de projet de service ;
Savoirs faire attendus :
- Analyser et coder son activité ;
- Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient ;
- Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou le résident et / ou son entourage ;
- Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, ) du patient ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
- Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient ;
- Utiliser les équipements et matériels en activité de kinésithérapie ;
- Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient.
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Respect du secret professionnel
- Ecoute et Discrétion
- Adaptabilité et réactivité
- Goût pour le contact humain
- Patience
- Pédagogie
- Sens de l'observation
- Sens de l'organisation
- Empathie
DIPLOME(s) ATTENDU(s) :
Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute ;
CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDI, Mutation pour les titulaires
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste de jour, 37h30 heures par semaine (15 RTT), du lundi au vendredi ;
Restauration possible au self du Centre Hospitalier. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°318208 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé
Orthophonie - reprise de patientèle - secteur mairie de lomme
Bonjour à tous,
Nous sommes 3 associées dans une petite maison de santé à Lomme (proche mairie et métro Lomme-Lambersart).
Nous travaillons avec un collègue ostéopathe très bien formé à la prise en soins des nourrissons et des patients avec TOMF.
Clémence a malheureusement décidé de partir à l’extérieur de Lille.
Nous recherchons donc quelqu’un de sympa pour reprendre le suivi de ses patients.
Le planning est actuellement reparti du lundi au jeudi, de 9h à 18h30 mais pourra bien sûr être aménagé à votre convenance.
La patientèle est très sympa et assidue : Clémence travaille beaucoup en partenariat avec les différentes familles qui sont donc très investies dans les suivis.
Elle a également quelques patients en surbooking sur temps scolaire et beaucoup sur période de vacances scolaires (anciens patients en pauses thérapeutiques pour beaucoup), ce qui assure un planning plein toute l’année.
Les pathologies en cours de suivi sont les suivantes :
LO avec énormément de petits et grands TDL, LE, CM, surdité, oralité, OMF ainsi que 2 patients en neuro (SEP, dont un à domicile à 7 min à pieds du cabinet).
Le bureau proposé mesure 19,88m2 et est actuellement loué par notre collègue osteo.
Nous vous proposons une collaboration à durée limitée à partir de février (dates modulables) pour vérifier la bonne entente avec tous les professionnels du cabinet qui devrait donc déboucher sur une association si tout se passe bien !
Le cabinet dispose d’un grand jardin dans lequel gambadent nos 2 poulettes Coco Chanel et Gertrude ainsi que Finn, le berger australien de Maxime notre collègue osteo.
Si vous souhaitez profiter de vos pauses café à l’extérieur ou travailler en ville avec beaucoup de convivialité et des airs de campagne, vous êtes au bon endroit 🐓 🐶 !
Les nouveaux diplômés sont les bienvenues.
Nous restons à votre disposition pour tout complément d’information, ici, par mail ou par téléphone.
Camille Bodart, Jessie Reinhard et Clémence Barrière
Annonce n°315319 publiée le 08/11/2024 par un
professionnel de sante
07/11/2024 - Aide soignant(e) H/F de jour EHPAD (MAISON DE RETRAITE Clermont de l\'Oise)
Activités principalesL'aide soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu
conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes
professionnels, aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier (parties IV et V du
Code de Santé Publique : livre III).
Dans ce cadre l'aide soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à
compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou
d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en
compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de
sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son
autonomie.
Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide soignant participe dans la mesure de
ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
Les actions en collaboration sont orientées autour des 8 compétences de formation :
1. Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de
ses besoins et de son degré d'autonomie.
2. Apprécier l'état clinique d'une personne.
3. Réaliser des soins adaptés.
4. Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et
la mobilisation des personnes.
5. Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
6. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique
7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
8. Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle.
Missions particulières
- Référent dans différents domaines : douleur, hygiène, escarres, nutrition, encadrement des stagiaires, linge,
informatique Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 02 juin. 2025
Annonce n°330140 publiée le 07/11/2024 par un
établissement de santé
Poste assitant pôle santé fleurbaix
Chèr(e) collègue,
Nous avons la possibilité de t'acceuillir pour compléter notre supr équipe avant que le zonage ne t'empêche de nous rejoindre et que tu manques l'occasion de t'installer dans le cabinet de tes rêves.
Situé à Fleurbaix, à 20min de Lille dans le sens inverse des bouchons, notre pôle (www.santecerisierfleurbaix.fr) a ouvert ses portes en mars 2023. Actuellement constitué d'une dizaine de praticiens (ostéo, podo, sage femme, psychologues,ergo, infimière...), il est entièrement refait à neuf avec un plateau technique de 100m2 et des salles spacieuses et lumineuses. Equipé d'ondes de choc, de T Care, de presso, nous disposons également d'une grande salle de pause et d'un espace douche sauna.
Pour plus d'infos, contactez nous par MP ou par mail
Annonce n°302190 publiée le 08/09/2024 par un
professionnel de sante
21/08/2024 - ERGOTHERAPEUTE EN SMR-EHPAD -100% (Centre hospitalier Laon)
MISSIONS PRINCIPALES :Accueillir des patients âgés poly pathologiques dans un but de reprise d'autonomie après une intervention ou une affection médicale aigüe.
Prendre en charge le patient dans sa globalité et pluridisciplinarité pour améliorer la qualité de vie et orienter la personne vers une sortie adaptée.
Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité et conduire des activités de soins, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie.
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapie.
Construire un projet avec le patient et son entourage pour envisager le devenir selon les besoins et les désirs du patient L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin d'agir sur les situations de handicaps.
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs de rééducation (kiné, psychomotricienne, orthophoniste).
ACTIVITES PRINCIPALES :
Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts
Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.
Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe).
Prévention et traitement des risques de chute
Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques.
Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
Programmes d'alternatives aux contentions.
Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture.
Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres.
Aides techniques
Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition
Aménagement de la chambre et des lieux de vie.
Assurer la formation, le conseil, l'éducation
Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.
Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Participer à une démarche qualité /
Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
Participer à l'analyse des pratiques(audits,CREX,RMM)
Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
SAVOIR-FAIRE :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Identifier les besoins et les attentes liés à la situation ou au risque de handicap d'une personne âgée poly pathologique ou personne âgée ayant des troubles cognitifs
Choisir et maitriser les instruments de mesure, les méthodes, les moments et les lieux appropriés pour mener les évaluations
Adapter le plan d'intervention avec la personne, son entourage, et l'équipe de professionnels
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série,
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
SAVOIR- ETRE ET QUALITES RELATIONNELLES :
Etre dynamique, être maître de soi, patient(e), disponible,
Avoir la capacité à écouter, à communiquer
Etre capable d'innovation dans la prise en charge des patients
Faire preuve de pondération et de tolérance
Etre capable d'organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Etre en mesure de respecter le secret professionnel
Faire preuve de discrétion et de réserve
Effectuer les tâches confiées avec rigueur
Etre en mesure de s'adapter à la polyvalence
Etre en mesure d'adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui
SAVOIR:
Droit des usagers du système de santé
Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Méthodes de recherche en soins
Méthodologie d'analyse de situation
Risques et vigilances
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Culture sécurité : signalement des évènements indésirables
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile
Psychosociologie du handicap Publié le 26 déc. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2025
Annonce n°324193 publiée le 21/08/2024 par un
établissement de santé
19/08/2024 - Psychologue clinicien temps partiel H/F (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)
Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche, dans le cadre d'une mise à disposition au GCMS/DAC Aloïse à Beauvais, un Psychologue clinicien H/F à temps partiel 30% réalisable en journée ou demi-journée - Poste disponible de suite, CDD, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Beauvais, déplacement fréquent- Permis B obligatoireLieu d'affectation : Provisoire, un déménagement du DAC est à prévoir d'ici fin 2024
- Locaux du GCMS OISE OUEST ET VEXIN
o CH de Beauvais
Espace Saint Lucien
Bâtiment Beaupré
40 avenue Léon Blum
60000 BEAUVAIS
Missions générales :
Le psychologue fait partie du DAC sur la mission spécifique au sein de l'équipe experte de soins palliatifs à domicile. L'équipe experte est composé d'un temps médical, d'un temps de psychologue et d'un temps de référent de parcours (profil IDE)
Les missions de l'équipe d'expert de soins palliatifs :
· Apporter une expertise auprès des médecins traitants sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation de fin de vie complexe
· Réaliser des visites à domicile, en coordination avec le médecin traitant, pour des évaluations cliniques globales
· Délivrer des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires
· Aider à l'élaboration du programme personnalisé de soins pour les situations les plus complexes et transférer l'accompagnement complexe au RPC du DAC
· Participer aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins
· Aider à la rédaction des directives anticipées
· Assurer le soutien psychologique des proches et des personnes endeuillées dans l'attente d'une prise en charge psychologique adaptée
· Appuyer les équipes du DAC pour les actions de sensibilisation et de formation des acteurs du territoire en lien avec les activités du DAC
Les domaines de compétence
· Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
Avoir une connaissance spécialisée ou expérience dans le domaine des soins palliatifs.
· Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
· Réaliser des entretiens psychologiques
· Réaliser des entretiens d'évaluation de l'état de santé psychique de patient et de l'aidant
· Evaluer l'épuisement psychologique des aidants
· Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
· Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu
Conditions particulières d'exercice
Déplacements fréquents - permis B obligatoire.
Descriptif du profil recherché
· Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
· Sens des responsabilités
· Respect du secret professionnel
· Respect des usagers, de la hiérarchie, des collaborateurs
· Capacités d'adaptation et de travail en équipe, polyvalence
· Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, discrétion, rigueur
· Ponctualité
· Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie
· Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
· Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission
· Dynamisme et sens du travail en équipe
· Capacité à se remettre en question, réflexivité
· Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
· Méthode et rigueur maintien des connaissances théoriques solides et actualisées,
· Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
· Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures
Horaires de travail :
1 à 2 jours par semaine
7h30 par jour Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 29 nov. 2024
Annonce n°315513 publiée le 19/08/2024 par un
établissement de santé