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Emploi Paramédical > Hauts-de-France
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
06/06/2025 - PSYCHOLOGUE EN PEDIATRIE - 100% (Centre hospitalier Laon)
Le Centre Hospitalier de Laon, situé dans l'Aisne, est un Etablissement Public de Santé comportant 410 lits et places répartis sur six pôles d'activités : Chirurgie, Médecine, Urgences, Femme-Mère-Enfant, Médico-Technique et Administratif.Il fait partie du GHT Aisne Nord, comprenant onze CH : Laon, Péronne, Ham, Saint-Gobain, la Fère, Guise, Saint-Quentin, Hirson, Vervins, Chauny et Nouvion en Thiérache.
Le pôle femme-mère-enfant du Centre Hospitalier de Laon comprend sept secteurs dévolus à la prise en charge globale de la femme et de l'enfant :
La pédiatrie
Les urgences pédiatriques (environ 8000 passages par an).
La néonatologie (niveau 2A)
La maternité
La gynécologie
Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)/Unité de Prévention Précoce (UPP)
Le planning Familial.
La Pédiatrie du CH de Laon, d'une capacité de 8 lits d'hospitalisation, 3 lits d'ambulatoire et 2 lits d'UHCD, prend en charge des enfants de 28 jours à 18 ans, pour des raisons très variées :
Pathologies aigues infectieuses saisonnières (bronchiolites, gastroentérites, ) ou chirurgicales (appendicites, fractures, amygdalectomie, ).
Pathologies Chroniques (diabète, asthme, obésité, troubles neurodéveloppementaux, ).
Souffrances psychiques (troubles des conduites, idées suicidaires, passages à l'acte, ).
Suspicion de maltraitance physique ou psychologique, nécessitant une évaluation conjointe avec l'équipe, qui pourra aboutir à la rédaction d'une information préoccupante ou d'un signalement.
Liaisons hiérarchiques : Directeur général Directrice des Ressources Humaine
Liaisons fonctionnelles : Cadre supérieure de pôle Chef de service Cadre de service
Missions :
Dans le respect du code de déontologie des psychologues et en collaboration avec l'équipe médicale et soignante, le ou la psychologue participe à la prise en charge des enfants et des adolescents hospitalisés dans le service ou consultants aux urgences pédiatriques si besoin d'un avis.
Missions cliniques :
Rencontre et évaluation psychologiques des enfants/adolescents et de leur famille dans le cadre des hospitalisations, des urgences pédiatriques ou des demandes externes (entretiens individuels
et/ou familiaux, recueil d'information, interprétations, comptes rendus, orientation).
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention émanant des patients, de leurs familles ou de l'équipe pluridisciplinaire.
Collaboration aux projets de soin des patients en apportant un éclairage psychologique sur la situation.
Psychothérapies individuelles (analyse de la demande et de la situation clinique, prises en charge).
Accompagnement de l'entourage du patient, pendant le temps de l'hospitalisation
Faire reconnaître et respecter dans leur dimension psychique, les patients et leurs proches.
Intervention dans le cadre des hôpitaux de jour (diabète, obésité, ).
Assurer un travail de liaison et de coordination intra et extrahospitalier.
Missions institutionnelles :
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soutien, échanges, élaborations, transmissions, participation au STAFF du service chaque matin).
Travail de lien avec les autres services du pôle ou de l'hôpital (maternité, néonatologie, ELSA, CAMSP, UPP, service social, ).
Travail de liaison et de coordination extrahospitalière (EPSMD, CMPP, CMP, PMI, structures de la petite enfance, justice, secteur scolaire, partenaires de la protection de l'enfance, ).
Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Contribution aux projets institutionnels.
Rédaction annuelle d'un rapport d'activité et d'un rapport pour rendre compte de l'utilisation du temps FIR.
Participation au collège des psychologues.
Missions de Formation, d'Information et de Recherche (FIR) :
Recherches bibliographiques, actualisation des connaissances.
Accueil et formation de stagiaires psychologues.
Contribution à des actions de formation (intra ou extra hospitalière).
Supervision personnelle. Formation / Qualification
Être titulaire d'un Master II Psychologie clinique ou Psychopathologie.
Connaissance de la clinique du trauma et de l'adolescence.
Expérience professionnelle en milieu hospitalier et auprès des enfants et adolescents souhaitée.
Profil / Compétences requises
Aptitudes à la relation d'aide : sens de l'accueil, écoute, observation, évaluation, disponibilité.
Bon esprit d'équipe : souci de cohésion et de collaboration dans un travail pluridisciplinaire.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'organisation et d'adaptation, assiduité.
Autonomie dans son exercice et ses modes d'intervention
Capacité à gérer des situations complexes.
Capacité à rédiger et mettre en forme des notes cliniques documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Respect du secret professionnel et des règles de déontologie.
Spécificités du poste
Quotité de travail : Temps plein.
Congés : 25 CA et 14 RTT par an, en concertation avec l'autre psychologue du service pour la continuité du service public.
Type de contrat : CDD
Date d'embauche : à partir du 27 janvier 2025 Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025
Annonce n°331476 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé
03/06/2025 - [NON MEDICAL] Psychologue Unité d’Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED) (volet pédiatrique) 50% (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)
Mission et activitéPréambule
Le service de pédiatrie générale regroupe les activités d'hospitalisations et de consultations pour les enfants de 1 mois à 18 ans. Il dispose d'un service d'urgences pédiatriques. Il souhaite développer les missions spécifiques d'une Unité d'Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED).
Le repérage et la prise en charge pluridisciplinaire des situations de négligences et mauvais traitements physiques, psychologiques et sexuels des nourrissons, enfants et adolescents sont des missions de service public prioritaires qui nécessitent, au sein du service de pédiatrie, l'organisation d'un parcours de soin adapté et spécialisé.
Extrait du protocole de mise en place d'une unité d'UAPED :
« Du fait de leur état de dépendance, de faiblesse et de fragilité physique ou psychique, les mineurs victimes de violences, maltraitances ou négligences présentent une vulnérabilité intrinsèque qui justifie tant une prise en charge spécifique, notamment soignante, qu'un traitement judiciaire adapté.
Une évaluation médicale, psychologique, sociale et de l'environnement familial du mineur victime est nécessaire afin d'adapter la prise en charge aux besoins de l'enfant en matière de soins, de constat et de protection. La parole de l'enfant doit être recueillie par des professionnels formés, dans un lieu sécurisant, protecteur et aménagé à cet effet.
C'est pour répondre à ces exigences que le second plan interministériel de lutte contre les violences faites aux enfants prévoit, dans sa mesure 6, de déployer les « Unités d'accueil pédiatrique enfants en danger » (UAPED). Ces unités ont été initialement pensées et développées par l'association La Voix De l'Enfant.
Celles-ci ont pour objet d'offrir, dans un lieu unique et adapté, avec du personnel formé, un accueil adapté à leur vulnérabilité, des soins, une audition par les services d'enquête et une prise en charge globale (médicale, judiciaire et médico-légale) du mineur victime. L'approche proposée dans le présent protocole a pour objectif de coordonner trois dimensions : soins, nécessité de la procédure pénale, protection, le tout dans le cadre de l'évaluation du mineur victime. »
Temps de travail
Temps partiel - 0,5 ETP - Repos fixe samedi et dimanche RTT
Nature et niveau de formation
Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique ou Master 2 de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la maltraitance à enfants, victimologie et psycho-traumatologie Publié le 03 juin. 2025 Date de limite de candidatures 27 juin. 2025
Annonce n°331314 publiée le 03/06/2025 par un
établissement de santé
02/06/2025 - Accompagnant Éducatif et Social (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)
Letapos;accompagnant Educatif et Social participe à la prise en charge et à letapos;accompagnement des personnes handicapées, au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité detapos;un cadre socio-éducatif et du cadre de santé afin de leur apporter letapos;assistance individualisée que nécessite leur état physique et psychique.Missions générales
Le rôle de letapos;Accompagnant Educatif et Social oscille entre letapos;éducatif et le soin. Il vient en aide aux adultes polyhandicapés (déficients mentaux, moteurs ou sensoriels). Le soutien apporté concerne la totalité de la vie quotidienne : repas, toilette, lever et coucher. Letapos;AES doit également participer à des activités detapos;éveil, de socialisation et de maintien des acquis. Au-delà de ces gestes quotidiens, son travail consiste à instaurer avec letapos;usager une relation qui le reconnaisse comme une personne à part entière.
Activités
- Accompagnement des adultes polyhandicapés pour les actes la vie quotidienne en internat, sur leur lieu detapos;hébergement et de repas
- Accompagnement des adultes polyhandicapés pour des activités spécifiques en lien avec leurs besoins dans les salles detapos;activités
- Accompagnement ou conduite des adultes polyhandicapés dans les transports Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°331237 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé
02/06/2025 - Puéricultrice (Etablissement social AMIENS)
Description de l'établissement :Établissement public avec une capacité d'accueil de 90 places d'enfants (0 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l'enfance. Accueil 365 jours par an, en internat dont accueil d'urgence 24h/24.
Description de l'offre :
Placé sous l'autorité du directeur adjoint, et en lien avec l'encadrement, le coordonnateur contribue à :
- Garantir un accueil inconditionnel et sécure des enfants
- Garantir la prise en charge des soins aux enfants
- Observer et analyser les besoins des enfants
Description des missions :
- Garantir la mise en uvre avec l'équipe pluridisciplinaire des pratiques professionnelles, en lien avec les principes de développement et de bien-être de l'enfant ;
- Accueillir, prendre en charge et en soin l'enfant et sa famille dans son domaine ;
- Veiller à l'alimentation, l'accueil et le suivi de l'enfant ;
- Garantir la mise en uvre des différents protocoles, règlements, et consignes régissant les conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants ;
- Veiller à l'accompagnement en santé des enfants accueillis dans le respect du cadre règlementaire ;
- Accompagner le médecin de PMI dans ses consultations pour les enfants accueillis ;
- Contribuer au suivi de l'entretien et de la maintenance des locaux en lien avec les équipes ;
- Faire le suivi des approvisionnements et des commandes ;
- Participer à la gestion administrative ;
- Contribuer à l'élaboration, la mise en uvre et l'application du projet d'établissement ;
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'accompagnement individuel et collectif
- Communication à destination des partenaires institutionnels et Département
- Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant accueilli, relative à son domaine de compétence
- Éduquer, accompagner, conseiller l'enfant et sa famille dans le cadre du projet éducatif et du soutien à la parentalité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Détails de l'offre :
Lieu de travail : Longueau
Type de contrat : CDD 6 mois
Durée hebdomadaire : 38h par semaine + astreintes
Salaire indicatif : Mensuel à partir de 2102,03 brut hors primes, hors astreintes + Ticket restaurant
Conditions d'exercice : Présence en journée entre 08h30- 18h00 (hors temps de déjeuner)
Expérience : minimum 2 ans
Formation : D.E. Puéricultrice exigé ou D.E. Infirmier + AFGSU 2 exigé
Permis B : exigé Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°331305 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé
02/06/2025 - Psychologue (Institut Médico-Educatif LIESSE NOTRE DAME)
Missions :Dans le cadre du fonctionnement correspondant à letapos;agrément et aux missions de letapos;établissement, le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir letapos;autonomie psychique de la personne et letapos;amener à un mieux-être.
Missions spécifiques du poste :
Fonction clinique :
- Planifier et prendre en charge individuellement ou en groupe les enfants et adolescents
- Conduire les entretiens et soutenir letapos;élaboration psychique et le développement de la personne
- Participation aux entretiens avec les familles et soutien ponctuel dans un cadre organisé
- Evaluer le stade de développement psychique de letapos;usager et déterminer le type de personnalité par tests, entretiens et observations
- Repérer les éléments de personnalité de letapos;usager et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale
- Réaliser des bilans psychométriques
Fonction institutionnelle :
- Participer en concertation avec letapos;équipe pluridisciplinaire à letapos;élaboration du projet individualisé de letapos;usager
- Apporter un éclairage clinique au sein de letapos;équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de service et à toute autre réunion institutionnelle ou commission susceptible de permettre detapos;organiser le travail avec letapos;ensemble des professionnels (éducatifs, thérapeutes, administratif, technique)
- Analyse des dysfonctionnements constatés et de leurs incidences cliniques. En lien avec le responsable de site, proposition detapos;aménagement et de solutions éventuelles (réflexion sur les pratiques professionnelles, mise en place detapos;outils, espace de parole)
- Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation
Fonction institutionnelle :
- Participer en concertation avec letapos;équipe pluridisciplinaire à letapos;élaboration du projet individualisé de letapos;usager
Compétences spécifiques :
- Connaissances en matière de psychologie clinique et psychopathologie de letapos;enfance en lien avec les problématiques du handicap
- Connaissance des caractéristiques cliniques et interventions thérapeutiques spécifiques
- Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans un domaine de compétence
Savoir-faire :
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque usager
- Définir, formuler et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à letapos;usager
- Rédiger des notes, documents de suivi, rapports ou documents de travail, en lien avec le responsable de site
- Actualisation continue des connaissances et travail sur son implication personnelle.
Savoir-être :
- Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
- Savoir entrer en contact avec un enfant, adolescent ou jeune adulte et être repéré par un groupe. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°331313 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé
02/06/2025 - Aide Soignant (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)
Missions principalesLetapos;aide-soignant dispense au quotidien des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.
Activités principales
Accompagnement de la vie quotidienne des résidants
Participation à la prise en charge « médicale » des résidants
Participation au projet de vie des résidants
Prise de contact avec letapos;extérieur
Participation aux réunions
Entretien de letapos;environnement des résidants
Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
- Être titulaire du diplôme detapos;aide-soignant
- Connaître les règles du fonctionnement institutionnel et setapos;informer des modifications éventuelles
- Connaître et adhérer aux principes du secteur public médico-social
- Être ponctuel, disponible, rigoureux.
- Participer à la surveillance des fonctions vitales et savoir discerner le caractère urgent detapos;une situation de soin pour alerter le personnel soignant.
- Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements detapos;une personne
- Maîtriser les protocoles detapos;entretien des locaux et du matériel.
- Avoir un sens relationnel, une stabilité émotionnelle
- Être capable de travailler en équipe
- Avoir une prise de recul par rapport aux événements
- Avoir une capacité à rendre compte. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°331238 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé
02/06/2025 - Psychologue (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)
Missions principalesSous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire.
- Il (elle) met en uvre ses compétences auprès des enfants/adolescents (Polyhandicap/TSA), des familles, de letapos;équipe pluridisciplinaire et de letapos;institution
- A partir du projet personnalisé et en coordination avec letapos;ensemble des intervenants, le psychologue réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, il élabore des bilans et évaluations et participe au travail de synthèse/ projet personnalisé,
- Il propose des temps de soutien et detapos;écoute des parents des enfants accueillis,
- Soutien aux équipes, il exerce une fonction detapos;animation de groupes de réflexion (notamment sur la thématique des coopérations avec les familles),
- Le psychologue jouira detapos;une grande liberté dans les supports employés et les propositions thérapeutiques
- Il aura la possibilité de travailler en binôme (psychomotricien et/ou éducateur)
- Il participation au diagnostic autisme (évaluation, diagnostic)
- Il bénéficiera de formation nécessaire à letapos;accompagnement de la population
Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants
Avoir des notions sur le polyhandicap et letapos;autisme
Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Connaître letapos;outil informatique
Atouts de letapos;établissement
Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés
Bureau équipé dédié
Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans
Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle detapos;apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°331236 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé
02/06/2025 - Psychomotricien (H/F) (Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) PROISY)
Missions principalesAfin de répondre aux prescriptions médicales :
- Adapter les techniques rééducatives aux besoins et aux difficultés des enfants
- Participer à la mise en uvre du projet individualisé
- Rédiger des bilans réguliers de prise en charge pour chaque enfant afin detapos;en définir les objectifs
- Exercer un travail de proximité avec les équipes médico-éducatives de terrain
- Suivre et encadrer les activités motrices (gymnastique, cheval, piscine)
- Participer aux réunions : rééducation, bilans detapos;évolution, réunion pluridisciplinaire, réunion institutionnelle, réunions cliniques de certaines unités.
Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
Savoir apprécier les capacités et les besoins individuels des enfants
Avoir des notions sur le polyhandicap et letapos;autisme
Avoir une capacité rédactionnelle, une capacité à échanger
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Connaître letapos;outil informatique
Atouts de letapos;établissement
Salle de psychomotricité bien adaptée : espace bureau et espace de travail avec les enfants séparés
Matériel : motricité globale, motricité fine, sensoriel, schéma corporel
Population et pathologies variées (autisme ou polyhandicap) de 3 à 20 ans
Equipe pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, kinés, éducateurs spécialisés
Salles spécifiques pour aider à la prise en charge : snoezelen, salle de stimulation visuelle, salle detapos;apprentissage, ludothèque, salle multi sensorielle Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°331239 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé
Recherche collaboratrice
Bonjour je recherche urgemment un ou une collaboratrice pour cabinet (25 ans d'existence) sur Avignon à partir de juillet ou août 3 jours par semaine en vue d'une cession de patientelle
merci à bientôt
Annonce n°331160 publiée le 01/06/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement congé maternité oise 60 compiegne
Je recherche un ou une remplaçante pour mon congé qui débuterai Fin Juillet jusque Décembre 2025. Possibilité de poursuivre une journée par semaine par la suite.
Actuellement mon planning est complet sur deux mois. Il y aura des domiciles, une voiture est nécessaire.
Nous sommes une équipe de 3 pédicures podologues.
Rétrocession 70/30.
4 à 5 jours souhaités mais vous êtes libre de vous organisez.
Secrétariat téléphonique.
Véhicule souhaité car il y a quelques domiciles dans les environs.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d’informations : grigolettopodo@gmail.com
Belle journée.
Annonce n°330949 publiée le 24/05/2025 par un
professionnel de sante
Local à louer au pôle santé du cerisier à fleurbaix
Tu es professionnel de santé et tu es désireux(se) d'exercer dans un cadre agréable pensé par ou pour des professionnels de santé ?
Si tu es sensible à la dimension pluridisciplinaire d'un projet d'équipe et si pour toi combiner les approches thérapeutiques dans l'intérêt des patients est essentiel, alors poursuis ta lecture ! 😉
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de santé pour enrichir l’offre de soins et compléter l’équipe!
Le Pôle Santé du Cerisier est un cabinet médical et paramédical situé à Fleurbaix (62), 20-25min de Lille (sens inverse des bouchons), ouvert début 2023 et dont l'ambition est de proposer une offre de soins étoffée et cohérente en termes de professions médicales et paramédicales.
Selon tes spécialités et tes sensibilités, tu auras l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe.
Tu disposeras de la visibilité du pôle via notre site Internet (www.santecerisierfleurbaix.fr), les réseaux sociaux et enfin via les écrans d'information disposés au sein du cabinet permettant de communiquer sur l'offre de soin.
Un standard téléphonique unique permet de rediriger les appels sur le numéro désiré.
Le bâtiment d’une surface de 500m2 est entièrement rénové aux normes ERP en vigueur, les salles spacieuses et lumineuses vous permettront d'exercer dans un cadre confortable, les espaces communs spacieux et la salle d’attente dédiée offrant une expérience patient propice au soin. Par ailleurs, un espace plateau technique/ETP modulable et divisible de 100m2 offre l’opportunité de développer des interventions en collectif. Enfin, parce que le bien-être au travail est aussi une priorité pour nous, un espace vestiaire/douche/sauna vous permettra de te détendre si le cœur t’en dit!
Adhérents à la CPTS, des actions sont en construction afin de renforcer les ponts entre les disciplines, de développer nos spécificités et l’attractivité du Pôle.
Loyer et charges seront adaptés selon la superficie de la salle choisie (16-21m2) et l’occupation temps partiel ou temps plein.
N’hésites plus, Contactes nous : secretariat@santecerisierfleurbaix.fr
Annonce n°330380 publiée le 10/05/2025 par un
professionnel de sante
Recherche kinésithérapeute bailleul
OFFRE ASSISTANAT en zone non prioritaire
Le Cabinet de Kiné
Blanche Maison de BAILLEUL
cherche son nouveau collègue kiné
(annonce en ligne = poste assistanat encore dispo)
Succession 1 pour 1 OK
Nous développons ensemble un beau projet pluridisciplinaire et nous cherchons à poursuivre le développement de notre pôle Kiné, à l’occasion du départ de l’un de nos collègues qui quitte la région 🥲.
Démarrage possible entre avril et juin 2025 environ (à ajuster en accord avec le confrère partant)
Rejoignez-nous, et vous pourrez apporter votre propre touche au projet global ! 😊
L’équipe est déjà constituée de 5 kinés, 1 psychologue, 1 neuropsychologue.
Nous attendons encore à terme : orthophoniste, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, sage-femme, APA, ainsi que des MG et MS (plus tard).
Nous partageons les mêmes valeurs à l'égard des patients et des collègues : bienveillance, professionnalisme, bonne humeur, et volonté d'innover et de travailler de manière cohérente. 💪
Nos principaux thèmes de prises en charge sont (non exhaustif) :
Pôle Réhabilitation Respiratoire et Réhabilitation à l’effort / Kiné Respi
Pôle Cancérologie / soins oncologiques de support
Pôle Neurologie (pédia et gériatrie)
Pôle Périnatalité / Pédiatrie
Pôle Prévention & Sport
Nous cherchons un profil polyvalent, mais la présence de spécialités serait un plus.
Nous sommes également ouverts à d'autres spécialités complémentaires à nos PEC actuelles.
Matériel au top 👍 (ondes de choc, presso, tapis, rameurs, vélo MATRIX, et plus encore...).
Plateau technique.
Conditions de rétro sympa, selon profil, spécialité et investissement dans le projet / évolution possible si adhésion au projet dans la durée.
A proximité des principaux axes de circulation
Grand parking
Nombreux commerces à proximité
N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Par mail : equipe(point)therapeutes (arobase) gmail (point) com
Par SMS : zero 6 quatre vingt deux 72 quatre vingt treize 15 (par message Whatsapp svp)
Pensez bien à nous laisser vos coordonnées complètes pour que nous vous rappelions.
Annonce n°330090 publiée le 04/05/2025 par un
professionnel de sante
Recherche kiné bailleul
OFFRE ASSISTANAT en zone non prioritaire
Le Cabinet de Kiné
Blanche Maison de BAILLEUL
cherche son nouveau collègue kiné
(annonce en ligne = poste assistanat encore dispo)
Succession 1 pour 1 OK
Nous développons ensemble un beau projet pluridisciplinaire et nous cherchons à poursuivre le développement de notre pôle Kiné, à l’occasion du départ de l’un de nos collègues qui quitte la région 🥲.
Démarrage possible entre avril et juin 2025 environ (à ajuster en accord avec le confrère partant)
Rejoignez-nous, et vous pourrez apporter votre propre touche au projet global ! 😊
L’équipe est déjà constituée de 5 kinés, 1 psychologue, 1 neuropsychologue.
Nous attendons encore à terme : orthophoniste, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, sage-femme, APA, ainsi que des MG et MS (plus tard).
Nous partageons les mêmes valeurs à l'égard des patients et des collègues : bienveillance, professionnalisme, bonne humeur, et volonté d'innover et de travailler de manière cohérente. 💪
Nos principaux thèmes de prises en charge sont (non exhaustif) :
Pôle Réhabilitation Respiratoire et Réhabilitation à l’effort / Kiné Respi
Pôle Cancérologie / soins oncologiques de support
Pôle Neurologie (pédia et gériatrie)
Pôle Périnatalité / Pédiatrie
Pôle Prévention & Sport
Nous cherchons un profil polyvalent, mais la présence de spécialités serait un plus.
Nous sommes également ouverts à d'autres spécialités complémentaires à nos PEC actuelles.
Matériel au top 👍 (ondes de choc, presso, tapis, rameurs, vélo MATRIX, et plus encore...).
Plateau technique.
Conditions de rétro sympa, selon profil, spécialité et investissement dans le projet / évolution possible si adhésion au projet dans la durée.
A proximité des principaux axes de circulation
Grand parking
Nombreux commerces à proximité
N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Par mail : equipe(point)therapeutes (arobase) gmail (point) com
Par SMS : zero 6 quatre vingt deux 72 quatre vingt treize 15 (par message Whatsapp svp)
Pensez bien à nous laisser vos coordonnées complètes pour que nous vous rappelions.
Annonce n°329688 publiée le 22/04/2025 par un
professionnel de sante
Cession cabinet libéral vieux lille
URGENT
Au sein d’un cabinet libéral de psychologues.
Cède mes parts dans une SCM pour raison de santé. Aucun frais de cession de parts.
Cabinet idéalement situé dans le Vieux Lille (40 rue Royale).
Partage du local avec 2 autres psychologues. Chacun dispose de son propre bureau (cf photos de mon bureau, de la salle d’attente et de la façade de l’immeuble).
Frais : environ 400€/mois incluant le loyer, les charges et les frais liés à la SCM
Libre à partir de septembre 2025.
Contacter Nicole Benyounes 07 77 39 47 09 nbenyounes@nordnet.fr
Annonce n°329483 publiée le 15/04/2025 par un
professionnel de sante
Offre de collaboration en libéral avec une psychologue - la madeleine
Bonjour, je recherche un.e psychologue pour un contrat de collaboration afin de faire face à un surcroit d'activité, actuellement je ne peux faire face a l'ensemble des demandes de ma patientele.
L'intérêt du contrat de collaboration est de permettre à un.e psychologue d'avoir accès au libéral sans investissement de départ, sans frais de matériel et avec la possibilité d'avoir accès librement à de la supervision, intervision et formation continue.
Ces avantages ont comme contrepartie une redevance d'honoraires, sans minimum requis et plafonnée. Le.a collab garde sa liberté d'exercice, sa liberté de travailler selon ses horaires souhaités, de prendre des congés quand iel le souhaite etc.
La titulaire est une psychologue prenant en charge les enfants, adolescents et adultes sur des thématiques variées (troubles neurodéveloppementaux, troubles anxieux, troubles de l'humeur, ...), en accompagnement individuel, parental et de groupe. Actuellement, le planning est saturé. Une collaboratrice est déjà présente avec un planning presque complet sur les jours moins recherchés.
Au cours de la collaboration, le.a collab a accès à un bureau meublé et à du matériel spécifique à l'activité de psychologue (test wisc/Wais/BRIEF/ ect , TPE) sans loyer ni frais de prêt du matériel.
L'accès à Doctolib est offert. il suffit de venir poser son sac et commencer.
il est possible de develloper un chiffre d'affaire de 5000 € permetant de se verser un salaire net de 2700 € sur un mi temps net (a raison de 7 rendez vous de 45 minutes par jour), avec la liberté dans la gestion de vos planings, une absence de hierachie et le café offert.
La maison médicale comportant 8 bureaux il y aura du travail d'équipe pluridisciplinaire.
Une initiation à la comptabilité et les démarches admnistrative pour la mise en place de votre société est possible.
Des moments d'échange entre professionnels du cabinet et réseau professionnel de la titulaire sont également prévus. Des groupes thérapeutiques sont en cours et l'accès à une salle plus grande pour faire des groupes sera possible.
Les demandes des patients et du réseau ne sont pas compatibles avec une approche analytique. Une orientation plutôt TCC est souhaitée.
Nous pouvons former a la therapie ACT et à la passation de bilan
Annonce n°329409 publiée le 13/04/2025 par un
professionnel de sante
28/03/2025 - Infirmier-Infirmière (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)
Définition du posteL'infirmier assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale) provisoire ou définitive, en intégrant qualité, technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage.
Mission générales du poste
Assurer un accueil personnalisé et de qualité
Gérer le stress du patient et de son entourage
Collaborer étroitement avec le médecin, l'aide-soignant et le brancardier, en alliant cohérence, complémentarité et confiance
Connaître l'établissement, son organisation, les réseaux de soins et les différents acteurs pour assurer la qualité et la continuité de la prise en charge
Maitriser l'utilisation et la maintenance des dispositifs médicaux,
Connaître et appliquer les protocoles mis en place dans le service
Etablir une relation propice à la compréhension et à la coopération du patient
Assurer les transmissions ciblées, orales et écrites, quelles que soient les contraintes temporo-spatiales,
Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne fragilisée.
Assurer la continuité des soins dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement.
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants.
Les agents sont amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du Pôle
Compétences
Connaissances des pathologies
Connaissances en soins infirmiers
Connaissance du cadre réglementaire
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Savoir prioriser ses actions
Faire preuve de polyvalence, de rigueur, de transversalité et réactivité
Gérer son stress, Maitriser ses émotions
Etre doté d'esprit d'initiative, de bonnes capacités relationnelles, d'adaptation et organisationnelles
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre capable d'objectivité et de non jugement
Avoir le sens des responsabilités
Etre ordonné et rigoureux dans son travail
CONDITIONS D'EXERCICE
- Diplôme d'infirmier
- Poste en CDD avec possibilité de CDI, à pourvoir immédiatement
- Poste jour/nuit
Remplacement au sein de l'établissement.
DEPOT DES CANDIDATURES
Candidature à adresser à Mme LEGRAND Directrice des Ressources Humaines personnelpnm@ch-lecateau.fr accompagnée d'une lettre de motivation. Publié le 28 mar. 2025
Annonce n°328705 publiée le 28/03/2025 par un
établissement de santé
Offre remplacement oise - congé maternité
Dans le cadre de mon congé maternité, je suis à la recherche d’un(e)pédicure podologue pour me remplacer à partir d’août 2025 jusque Janvier 2026.
Conditions
- 4 jours souhaités
- Oise (Compiègne)
- secrétariat téléphonique
- deux collègues présentes
Si vous êtes intéressés par ce remplacement merci de m’envoyer votre CV et lettre de motivation à grigolettoelodie@gmail.co
Annonce n°327910 publiée le 11/03/2025 par un
professionnel de sante
24/02/2025 - Aide Kiné - URGENT H/F - 50% (Centre hospitalier LOOS)
Poste : CDD renouvelable ; temps plein 35h ; à pourvoir rapidementLe Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN vous propose un poste dans la Fonction Publique Hospitalière en tant qu' aide rééducateur à temps plein dans son Service de rééducation pôle SSR.
Vous rejoindrez une équipe de rééducation pluridisciplinaire dynamique comprenant des kinésithérapeutes, des ergothérapeutes, un coach en autonomie et santé et une psychomotricienne.
Missions principales:
Vos missions principales se dérouleront dans le Service de rééducation pôle SSR gériatrique :
- Brancardage des patients
- Accompagnement des rééducateurs dans certaines activités de rééducation notamment l'aide à la marche
- Aide au déshabillage et à l'habillage lors des séances de balnéothérapie
- Gestion du matériel et du plateau technique (rangement, désinfection, analyse de l'eau)
- Commande de matériel
Diplôme / certificat
Aucun ou bac ASSP ou auxiliaire de vie sont un plus. Etudiant dans le domaine paramédical
Compétences requises
Savoir-faire
Sens de l'organisation
Prise d'initiative
Notion d'hygiène hospitalière
Communication bienveillante
Connaissance de la manutention des personnes est un plus.
Savoir-être
Travail en équipe
Ecoute
Patience
Empathie
Pédagogie / patients
Le salaire
Selon expérience professionnelle.
Les atouts du GHLH
- Un accès à la formation
- Un établissement à taille humaine
- Une institution dynamique sur le territoire avec de beaux projets en perspectives.
Mesures COVID-19
Obligation vaccinale et application des mesures barrières.
Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN c'est avant tout 350 agents hospitaliers, compétents et assurant un service de qualité optimale dans la prise en charge de ses patients. Intégrer nos structures, c'est vous donner la chance d'exprimer votre potentiel et de progresser en permanence. Nous rejoindre, c'est entrer dans des Centres Hospitaliers Publié le 24 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°327251 publiée le 24/02/2025 par un
établissement de santé
Recrutement paramédical / médical en libéral: cabinet de santé de bailleval 60140 oise
Le cabinet de santé de Bailleval OISE 60140 s'agrandira prochainement avec de nouveaux locaux.
Cela permettra d'accueillir de nouveaux praticiens dans le domaine de la santé.
Si vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur de la santé et souhaitez évoluer dans un environnement moderne, nous serions ravis de vous rencontrer.
Les professionnels recherchés sont :
- Une sage-femme ou un maïeuticien,
- Un orthophoniste,
- Un orthoptiste,
- Un infirmier,
- Un pédicure-podologue,
- Un psychomotricien
- Un médecin...
Les médecins auront leur propre salle d'attente. Le cabinet sera divisé en deux bâtiments bien distincts avec une partie médecine et une autre paramédicale.
Cela offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, permettant l'échange de connaissances et la collaboration pour offrir des soins de qualité aux patients.
Le cabinet possède déjà une ostéopathe, une diététicienne, une psychologue et une sophrologue, nous ne souhaitons pas de doublon.
Pour obtenir d'avantage d'informations, n'hesitez pas à me contacter.
Annonce n°326495 publiée le 08/02/2025 par un
professionnel de sante
10/01/2025 - [NON MEDICAL] Masseur Kinésithérapeute - H/F Temps plein (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)
[NON MEDICAL] Masseur Kinésithérapeute - H/F Temps pleinCDD à pourvoir à compter du 2 Décembre 2024
Mission générale:
Le masseur-kinésithérapeute assure les soins de kinésithérapie sur prescription médicale
Prend connaissance de l'état clinique du patient et adapte son traitement en fonction de
ce dernier
Collabore avec les différents acteurs de santé
Intervient dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies
rencontrées au sein de l'établissement
Est référent sur une unité, discipline ou pathologie spécifique
Profil
Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
Temps de travail
Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h55 à 12h30 et de 13h30 à 17h31.
Participe aux astreintes en kinésithérapie respiratoire le week-end et les jours fériés Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°325111 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé
05/12/2024 - Un Cadre en Rééducation bi-site (Centre hospitalier LOOS)
L'hôpital est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).Présentation du GHLH : Le GHLH s'établit sur deux sites distants l'un de l'autre de 3 km
Site de Loos :
Infrastructure récente créée en 2013, hébergeant l'activité sanitaire du GHLH avec 90 lits (10 lits de soins palliatifs, 10 lits en unité cognitivo-comportementale, 16 lits de réhabilitation respiratoire et 54 lits de soins de suite polyvalents dont 21 lits de soins de suite pour personnes âgées poly pathologiques,) et une activité médico-sociale avec un EHPAD de 38 places. Le site de Loos est doté d'un plateau technique moderne (balnéothérapie, électrostimulation, espace snoezelen, salle d'ergothérapie, salle détente, cuisine thérapeutique etc.) et d'une équipe de rééducation réadaptation étoffée pour l'animer. Pour compléter sa filière gériatrique, le GHLH dispose d'une Equipe mobile de soins palliatifs gériatriques, de consultations mémoire, de consultations de soins palliatifs
Site d'Haubourdin :
Créé en 1997, il héberge l'activité médico-sociale (EHPAD de 157 lits) disposant d'une UHR de 12 places, d'une Unité de vie Alzheimer de 12 places et d'un accueil de jours (10 places). Ce site propose une majorité de chambres individuelles et quelques chambres doubles. L'EHPAD dispose d'un environnement agréable (jardin, terrasse ouverte, salle de restaurant). Pour animer ces différentes unités, le GHLH s'appuie sur une Equipe pluri professionnelle (IDE, AS, kiné, ergo, AMP, animatrice, socio-esthéticienne, psychologue Assistance sociale) et d'un plateau technique performant (kinésithérapie, salle Snoezelen)
Vous avez en charge :
Une équipe composée sur le plateau technique du site de Loos de :
En SMR : Kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, aides-rééducateurs
En Réhabilitation Respiratoire : Un kinésithérapeute, des Enseignants en Activité Physique Adaptée
Une équipe composée sur le plateau technique site d'Haubourdin (EHPAD)
Des ergothérapeutes, une EAPA (Educatrice en Activité Physique Adaptée), un aide-rééducateur
Une diététicienne
A ces équipes viennent s'ajouter des compétences médicales, paramédicales ainsi qu'une équipe logistique et technique.
Vous organisez et vous pilotez les projets des soins prodigués aux résidents, vous coordonnez les moyens matériels et humains de vos services en veillant à l'amélioration continue de la qualité.
Dans cette fonction, vous avez pour responsabilité :
Organisation des soins
Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités
Assurer la bonne mise en uvre du programme d'éducation thérapeutique du patient en réhabilitation respiratoire
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
Améliorer le parcours patient et le lien ville/ hôpital
Concevoir un projet d'unité de soins en fonction du projet d'établissement
Participer en équipe cadres/médecins à la réalisation ou à la validation des projets d'unité.
Management d'équipe (animer et fédérer une équipe)
Encadrer et animer les différentes équipes de rééducation : Plateau technique SMR, Réhabilitation Respiratoire, EHPAD,
Gérer le planning de présence du personnel,
Mettre en adéquation les ressources professionnelles et les charges de travail,
Participer au recrutement des professionnels de ses équipes
Participer à l'identification des besoins en formation du personnel, en fonction des ressources internes et des projets de service et d'établissement
Réaliser les entretiens annuels des agents
Contrôler la qualité de la sécurité des soins et des activités paramédicales de rééducation,
Assurer la veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.
Activité économique et financière
Assurer une gestion rigoureuse des approvisionnements et des stocks
Assurer une gestion précise du matériel de rééducation : tableau de suivi à jour, sensibilisation des équipes au bon usage et au respect du matériel
Evaluer les besoins des plateaux et prioriser les demandes selon le projet d'établissement, le contexte et la politique de gestion des risques.
Missions spécifiques
Etablir des relations de travail avec tous les acteurs hospitaliers,
Coordonner la prise en charge rééducative,
Assurer le fonctionnement et le suivi de l'utilisation de la Balnéothérapie (organisation des séances, traçabilité de l'entretien et des prélèvements biologiques, évaluation du fonctionnement et du respect des règles d'hygiène et de sécurité)
Assurer la transmission et le suivi de l'activité, (PMSI, CSARR),
Sensibiliser les membres de l'équipe au suivi des dépenses et veiller à leur contrôle,
Participer avec l'équipe médicale à la définition des objectifs et du projet du service de rééducation,
Participer aux projets institutionnels, aux actions transversales, assurer le rôle de référent dans les services et lors des réunions de services et projets.
Assurer le suivi des interventions des kinésithérapeutes et orthophonistes libéraux sur le secteur médico-social.
Organiser l'encadrement et assurer le suivi des stagiaires de rééducation : kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée, psychomotricien et diététicien
Assurer le lien avec l'école de pédicurie/ podologie.
Animer le groupe rachis : mise en place des ateliers et évaluation du fonctionnement.
Participer au COPIL Handicap de l'établissement
Savoir - Faire
Connaître la population gériatrique et ses besoins
Connaître les différents métiers de la rééducation et leurs spécificités
Connaître les pathologies respiratoires
Avoir des bases d'éducation thérapeutique
Maitriser les méthodologies d'analyse de situation
Avoir une bonne organisation de travail
Connaitre les droits des patients et les droits des résidents
Savoir animer une équipe de soins en favorisant l'expression de tous
Connaitre et savoir évaluer la charge de travail.
Savoir - Etre
Etre pondéré,
Etre disponible et empathique
Savoir prendre du recul face aux situations stressantes,
Favoriser la communication du personnel et de l'entourage du patient
Maîtriser la relation d'aide et l'appliquer avec le personnel et l'entourage du patient,
Avoir le sens de l'organisation et de la conscience professionnelle,
Faire preuve de dynamisme et d'ouverture d'esprit,
Posséder une capacité d'anticipation et de la réactivité,
Faire preuve de rigueur professionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible
Statut : contractuel ou fonctionnaire
CDD renouvelable qui a vocation à se transformer en CDI (sur poste pérenne)
Temps plein 39H sur 5 jours au forfait avec 20 RTT
Astreintes administratives
Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à :
Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN
20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX ou par mail : egusmini@ghlh.fr Publié le 05 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°320794 publiée le 05/12/2024 par un
établissement de santé
02/12/2024 - ORTHOPTISTE 50% - CH LAON (Centre hospitalier Laon)
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :L'orthoptie consiste en des actes d'exploration, de rééducation et de réadaptation de la
vision utilisant éventuellement des appareils et destinés à traiter les anomalies de la fonction
visuelle.
« Dans son activité, l'orthoptiste est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les
Informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.
« La prise en charge orthoptique est accompagnée, le cas échéant, de conseils appropriés à
l'entourage proche du patient. »
ACTIVITES PRINCIPALES :
« La réalisation d'un bilan orthoptique comporte l'étude des axes sensoriel, moteur et
fonctionnel de la vision.
« Dans le cadre de ce bilan, l'orthoptiste peut être amené à effectuer :
Une mesure de la réfraction et de l'acuité visuelle ;
Une étude des mouvements oculaires enregistrés ou non ;
Un bilan des déséquilibres oculomoteurs ;
Une déviométrie ;
Une analyse fonctionnelle des troubles neuro-visuels.
L'orthoptiste effectue la prise en charge orthoptique pour :
Des strabismes
Des paralysies oculomotrices ;
De l'amblyopie ;
Des hétérophories ;
Des troubles de la vision binoculaire et de ses déséquilibres ;
Des troubles neurosensoriels, fusionnels et accommodatifs ;
Des troubles de l'orientation du regard et des mouvements oculaires ;
Des troubles neuro-ophtalmologiques ou neuro-visuels ;
Des conséquences neuro-ophtalmologiques des pathologies générales ;
Des troubles de la communication visuelle ;
Des déficiences visuelles d'origine périphérique ou neuro-ophtalmologique (basse
Vision).
« L'orthoptiste informe le médecin prescripteur de l'éventuelle adaptation du traitement en
fonction de l'évolution et de l'état de santé du patient et de l'évolution du traitement
orthoptique à l'issue de la dernière séance prévue dans le plan de soin effectué lors du bilan.
SAVOIR :
Sur prescription médicale, l'orthoptiste doit savoir :
Déterminer l'acuité visuelle et la réfraction, avec ou sans dilatation, les médicaments
nécessaires à la réalisation étant prescrits par le médecin ;
Procéder à l'irrigation de l'il et instillation de collyres ;
effectuer la périmètrie ;
effectuer la campimétrie ;
effectuer l'exploration du sens chromatique ;
effectuer la Rétinographie mydriatique et non mydriatique. Les médicaments nécessaires à la
réalisation sont prescrits par le médecin ;
effectuer la tonométrie sans contact
effecteur la pachymétrie cornéenne sans contact ;
effectuer l'enregistrement des mouvements oculaires ;
effectuer la tomographie par cohérence optique oculaire ;
effectuer la topographie cornéenne ;
effectuer la photographie des deux yeux dans les différentes positions du regard
L'orthoptiste contribue à la prévention des infections nosocomiales (notamment par
L'utilisation de solution hydro alcoolique).
Applique les protocoles d'hygiènes et de sécurité en vigueur dans l'établissement et dans la spécialité dans laquelle il officie.
Qualités requises :
Connaissance ou prendre connaissance de l'environnement institutionnel
Maitrise de l'expression écrite et orale
Maitrise des techniques de recherche documentaire
Maitrise des outils informatiques, bureautiques institutionnels et intégrés aux équipements
Spécifiques
Savoir Faire, Savoir être :
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir prendre des notes
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Capacité d'adaptation
Diplomatie
Respecter la confidentialité Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025
Annonce n°331447 publiée le 02/12/2024 par un
établissement de santé
02/12/2024 - PSYCHOLOGUE H/F - CeGIDD de Lille (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)
Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche un Psychologue à temps partiel (60%) pour le CeGIDD de Lille.Le CeGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles (IST)) assume une mission de service public en santé sexuelle, auprès de la population générale et de publics cibles en concentrant une offre pluri professionnelle et pluridisciplinaire en un même lieu et en effectuant des actions hors les murs régulières afin d'atteindre ces publics cibles. A ce titre, il a vocation à accueillir et prendre en charge tout usager, sans discrimination en raison de l'âge, du sexe, de l'état de santé, de la nationalité, de l'orientation sexuelle, ni de l'identité de genre.
Le Centre Hospitalier de Tourcoing, pilote un réseau de 4 CeGIDD qui lui sont rattachés dans la métropole Lilloise, situés à Lille, Roubaix, Tourcoing et Armentières.
Le CeGIDD concourt aux 3 ensembles de missions suivantes :
Prévention, dépistage et prise en charge des IST
Prévention, dépistage et prise en charge des grossesses non désirées
Prévention, dépistage et prise en charge des violences sexistes et sexuelles.
A ces 3 ensembles de missions s'ajoute une offre de consultations spécialisées dans une approche globale de santé sexuelle.
Sur chacun des sites CeGIDD, les trois ensembles de missions sont mis en uvre sous la forme de 7 parcours différents proposés aux usagers : vaccins, IST, AEV (accident d'exposition aux virus), PrEP (prophylaxie pré-exposition), violences sexistes et sexuelles, planification (contraceptions d'urgence ou non et approche IVG) et consultations spécialisées (addictologie, psychologie, sexologie, transidentité).
Afin d'atteindre les publics ne recourant pas au CeGIDD et d'apporter ou de présenter ces compétences, celui-ci mène également des actions « hors les murs », de dépistage, d'information et de prévention en coordination avec les autres organismes, notamment les associations, et les professionnels (sanitaires, sociaux.)
Activités :
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Participation aux réunions d'équipes et réunions de synthèses pluriprofesionnelles
Connaissances propres au CeGIDD :
Connaissances en addictologie
Connaissances du Psychotraumatisme prise en charge post-traumatique des victimes
Connaissances en psychologie de la santé et psychopathologie, connaissances de la maladie chronique et du vécu associé
Publics : LGBTQIF+, précaires, migrants
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
Licence de psychologie (niveau 6)
Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie
Conditions de recrutement : CDD 6 à 12 mois reconductible selon besoins du services
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience antérieure (justifiée)
Temps de travail : 21h / semaine environ Publié le 31 mar. 2025
Annonce n°328771 publiée le 02/12/2024 par un
établissement de santé
25/11/2024 - Neuropsychologue (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)
Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique.PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE
Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants :
- Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits
- Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits
- Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits
- Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits
- Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places
- Hôpital de jour gériatrique
- Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR.
L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions :
- d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale
- de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire
- d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques.
Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération.
La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales
MISSIONS :
Missions générales
- Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ;
- Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ;
Missions spécifiques
- Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ;
- Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ;
- Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ;
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ;
- Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ;
- Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ;
- Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ;
- Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ;
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence.
PROFIL :
Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique.
Une expérience en service de gériatrie serait un plus.
Savoir être :
- Dynamisme
- Autonomie
- Responsabilité
- Adaptation
- Travail en équipe
- Esprit d'initiative et de collaboration
- Rigueur éthique
- Sens de l'écoute et empathie
HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi : 9h00-17h00.
35 heures par semaine, 15 RTT.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA.
- CDD
- Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 25 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°329850 publiée le 25/11/2024 par un
établissement de santé
Collaboration psychologue
Je cherche un(e) collaboratrice/collaborateur, le jeudi et vendredi, pour recevoir des enfants/ ados au cabinet. Termes de la collaboration à discuter ensemble. cabinet, matériel, tout est fourni, et la patientèle sera rapidement proposée. Débutant(e) en libéral possible, formation assurée par mes soins. Démarrage dès que possible. Me joindre par mail avec informations sur votre parcours universitaire et pro. merci ++ Delphine
Annonce n°312377 publiée le 24/11/2024 par un
professionnel de sante
22/11/2024 - Kinesithérapeute (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)
KINESITHERAPEUTEDe par son offre de soins au plus proche du domicile des patients, son plateau technique, ses relations avec les professionnels de la santé du secteur, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est reconnu et labellisé « Hôpital de proximité ».
L'offre de soins du Centre Hospitalier, sanitaire et médico-sociale, comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : Médecine, Gériatrie, Addictologie et Médico technique.
Les professionnels du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes agissent tous avec les mêmes objectifs :
- La qualité et la sécurité de la prise en charge du patient que ce soit en intervenant directement auprès du patient (pôles d'activité clinique) ou indirectement (pôle d'activité médicotechnique, activités administratives et logistiques)
- La qualité des relations et la sécurité des autres usagers de l'établissement (familles, visiteurs, professionnels).
Vouloir intégrer le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes c'est souhaiter travailler en pluridisciplinarité dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins au sein d'un plateau technique de rééducation composé d'une équipe jeune et dynamique composée de :
- 2 EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée)
- 2 Kinésithérapeutes salariés et 1 kinésithérapeute libéral sur vacation
- 3 Ergothérapeutes
- 1 Psychomotricienne.
Vous serez sollicité-e sur l'ensemble des services du Centre Hospitalier.
MISSIONS :
Le service prend en charge, sur prescription médicale, les soins de masso-kinésithérapie.
Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins.
- Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non, pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Ses soins et techniques concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
L'activité du service est essentiellement basée sur :
- la rééducation des affections de l'appareil locomoteur,
- la rééducation et l'adaptation aux activités de la vie courante,
- la rééducation respiratoire,
- la rééducation post-opératoire (après prothèses de hanches, genoux),
- la rééducation des troubles circulatoires,
- les bilans de chute chez la personne âgée.
PROFIL :
Sous la responsabilité du cadre du service de rééducation, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser l'examen clinique, le recueil de données et le bilan kinésithérapique ;
- Définir les objectifs à atteindre ;
- Etablir la réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
- Informer et éduquer le patient et son entourage si nécessaire ;
- Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le dossier informatisé du patient ;
- Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires;
- Vérifier et contrôler le bon état de marche du matériel utilisé dans votre domaine d'activité ;
- Participer ou animer les ateliers thérapeutiques ;
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient ;
- Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes ;
- Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) ;
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) ;
- Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient ;
- Réaliser les codages du PMSI ;
- Participer à l'élaboration de projet de service ;
Savoirs faire attendus :
- Analyser et coder son activité ;
- Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient ;
- Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou le résident et / ou son entourage ;
- Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, ) du patient ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
- Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient ;
- Utiliser les équipements et matériels en activité de kinésithérapie ;
- Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient.
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Respect du secret professionnel
- Ecoute et Discrétion
- Adaptabilité et réactivité
- Goût pour le contact humain
- Patience
- Pédagogie
- Sens de l'observation
- Sens de l'organisation
- Empathie
DIPLOME(s) ATTENDU(s) :
Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute ;
CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDI, Mutation pour les titulaires
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste de jour, 37h30 heures par semaine (15 RTT), du lundi au vendredi ;
Restauration possible au self du Centre Hospitalier. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°318208 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé
Orthophonie - reprise de patientèle - secteur mairie de lomme
Bonjour à tous,
Nous sommes 3 associées dans une petite maison de santé à Lomme (proche mairie et métro Lomme-Lambersart).
Nous travaillons avec un collègue ostéopathe très bien formé à la prise en soins des nourrissons et des patients avec TOMF.
Clémence a malheureusement décidé de partir à l’extérieur de Lille.
Nous recherchons donc quelqu’un de sympa pour reprendre le suivi de ses patients.
Le planning est actuellement reparti du lundi au jeudi, de 9h à 18h30 mais pourra bien sûr être aménagé à votre convenance.
La patientèle est très sympa et assidue : Clémence travaille beaucoup en partenariat avec les différentes familles qui sont donc très investies dans les suivis.
Elle a également quelques patients en surbooking sur temps scolaire et beaucoup sur période de vacances scolaires (anciens patients en pauses thérapeutiques pour beaucoup), ce qui assure un planning plein toute l’année.
Les pathologies en cours de suivi sont les suivantes :
LO avec énormément de petits et grands TDL, LE, CM, surdité, oralité, OMF ainsi que 2 patients en neuro (SEP, dont un à domicile à 7 min à pieds du cabinet).
Le bureau proposé mesure 19,88m2 et est actuellement loué par notre collègue osteo.
Nous vous proposons une collaboration à durée limitée à partir de février (dates modulables) pour vérifier la bonne entente avec tous les professionnels du cabinet qui devrait donc déboucher sur une association si tout se passe bien !
Le cabinet dispose d’un grand jardin dans lequel gambadent nos 2 poulettes Coco Chanel et Gertrude ainsi que Finn, le berger australien de Maxime notre collègue osteo.
Si vous souhaitez profiter de vos pauses café à l’extérieur ou travailler en ville avec beaucoup de convivialité et des airs de campagne, vous êtes au bon endroit 🐓 🐶 !
Les nouveaux diplômés sont les bienvenues.
Nous restons à votre disposition pour tout complément d’information, ici, par mail ou par téléphone.
Camille Bodart, Jessie Reinhard et Clémence Barrière
Annonce n°315319 publiée le 08/11/2024 par un
professionnel de sante
10/10/2024 - Masseur kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)
Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique detapos;un patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de letapos;état de santé des personnes dans son domaine detapos;intervention. Diplôme detapos;état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée - Pas de travail le week-end Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024Annonce n°309956 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé
Poste assitant pôle santé fleurbaix
Chèr(e) collègue,
Nous avons la possibilité de t'acceuillir pour compléter notre supr équipe avant que le zonage ne t'empêche de nous rejoindre et que tu manques l'occasion de t'installer dans le cabinet de tes rêves.
Situé à Fleurbaix, à 20min de Lille dans le sens inverse des bouchons, notre pôle (www.santecerisierfleurbaix.fr) a ouvert ses portes en mars 2023. Actuellement constitué d'une dizaine de praticiens (ostéo, podo, sage femme, psychologues,ergo, infimière...), il est entièrement refait à neuf avec un plateau technique de 100m2 et des salles spacieuses et lumineuses. Equipé d'ondes de choc, de T Care, de presso, nous disposons également d'une grande salle de pause et d'un espace douche sauna.
Pour plus d'infos, contactez nous par MP ou par mail
Annonce n°302190 publiée le 08/09/2024 par un
professionnel de sante
27/08/2024 - Masseur kinésithérapeute (tout recrutement possible) (urgent) (AP-HP LIANCOURT)
Type d'emploi : Titulaire ou contractuelQuotité de temps de travail : Temps plein
Horaires de travail : 9h - 16h30
Rémunération : A partir de 1 826 net mensuel
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
Présentation du service :
1/ Présentation de l'AP-HP :
Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le plus grand CHU d'Europe.
Avec 100 000 personnes (médecins, chercheurs, soignants, autres métiers administratifs, techniques et logistiques), nos 38 hôpitaux prennent en charge chaque année 10 millions de malades.
Nous sommes fiers d'assurer un service public de santé pour tous 24H/24.
L'AP HP c'est :
Des rémunérations revalorisées
Des formations diplômantes et certifiantes pour évoluer
2/ Présentation de l'hôpital Paul Doumer :
Pôle d'expertise et d'excellence au sein de la région des Hauts-de-France, l'hôpital Paul-Doumer AP-HP est un hôpital gériatrique situé sur la commune de Labruyère, à 3 km de Liancourt. Celui-ci fait partie de l'institution publique Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) qui regroupe au total 38 hôpitaux. Dans un écrin de verdure de 23 hectares, l'hôpital Paul-Doumer, créé en 1932, dispose d'une qualité de vie attrayante et reposante pour sa patientèle.
En effet, plus de 350 agents (secteur médical, paramédical, administratif et technique) accueillent et accompagnent chaque jours les patients à partir de 60 ans. L'établissement dispose ainsi de 5 services :
- La médecine gériatrique aigüe (MGA) avec 30 lits.
- Les Soins de Suite et Réadaptation (SSR) avec 60 lits.
- Les Soins Longue Durée (SLD) avec 96 lits dont une partie est une unité sécurisée
spécialisé Alzheimer et maladies apparentées.
- L'Hôpital de Jour (HDJ) qui possède 5 places.
- Un plateau médico-technique complet.
Ainsi, environ 200 lits sont proposés à l'hôpital Paul-Doumer AP-HP.
Fait rare, l'hôpital possède sa propre pharmacie.
Rattaché à l'AP-HP, l'Hôpital Paul Doumer est un pôle gériatrique d'expertise et d'excellence situé à Liancourt (60).
Au travers du label « Hospitalité » l'hôpital Paul Doumer s'engage dans une certification de la qualité d'accueil et de prise en charge des patients.
Vos missions :
Vous travaillez au sein d'une équipe composée de 4 masseur-kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, 2 enseignants en activité physique adaptée et 1 psychomotricienne.
Après une période d'intégration, vous serez amené à intervenir auprès des personnes âgées en élaborant un diagnostic kinésithérapique puis des soins de rééducation et de réadaptation notamment sur les sujets suivants :
- rééducation post-AVC (troubles de la déglutition)
Profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
- Masseur-kinésithérapeute diplômé d'Etat, vous avez idéalement une expérience en secteur hospitalier
- Vous ressentez une appétence pour la personne âgée
- Vous souhaitez évoluer au sein du plus grand CHU d'Europe, vous offrant une multitude de possibilités (mobilité interne dans l'un de nos 38 hôpitaux, formation, etc.).
Votre profil ?
- Vous êtes doté d'une grande empathie et capacité d'écoute
- Méthodique, positif et respectueux vous avez à cur d'accompagner vos patients dans leur rééducation
Processus de recrutement :
- Etude de votre CV dès réception
- Prise de contact téléphonique
- Entretien sur site avec votre futur responsable et l'équipe RH
- Prise de décision rapide
Bienvenue à l'AP-HP !
Vous vous reconnaissez ? Nous attendons votre candidature.
Critères candidat :
Diplôme d'Etat requis : Masseur-Kinésithérapeute (MK)
Corps et/ou grade cible : Masseur-kinésithérapeute (cat B)
Les avantages de l'AP-HP :
Description de vos avantages
Avantages financiers :
- Rémunération fixe à partir de 1 826 net mensuel (si mutation, salaire identique établissement d'origine)
- Primes diverses : primes SEGUR, primes sectorielles, supplément familial, prime d'engagement collectif, prime de tutorat, prime de service biannuelle
- Prime co-voiturage
Autres avantages :
- Restaurant d'entreprise
- Partenariat avec une crèche chèques emploi service
- Prestations AGOSPAP et HOPTISOINS : offres de loisirs (spectacles, cinémas, vacances), vie quotidienne, réductions et gratuités.
Possibilités d'évolution : Possibilité de formations certifiantes Publié le 14 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025
Annonce n°326828 publiée le 27/08/2024 par un
établissement de santé