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Emploi Paramédical > Hauts-de-France
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
16/10/2025 - Un poste de Psychologue à 50% - Secteur Médico-Social (Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise Clermont cedex)
Le CHI - EPSM de l'Oise recrute un Psychologue à 50% pour le secteur Médico-social.Identification du poste
Le psychologue intervient au sein des différentes structures du pôle médico-social (MAS, foyer d'hébergement, ESAT, UAS) pour assurer le suivi psychologique des usagers et soutenir la qualité des accompagnements.
Son action vise à évaluer, comprendre et accompagner les troubles psychiques et cognitifs des personnes présentant un handicap psychique ou des troubles psychiatriques sévères ou des Troubles du Neuro-developpement. Il/elle réalise des bilans psychologiques standardisés, participe à la définition et à l'évolution des projets personnalisés d'accompagnement, et apporte un éclairage clinique aux équipes dans les situations complexes.
Il/elle contribue également à la prévention des situations de rupture, au soutien des familles, à l'accompagnement des situations de fin de vie, et au développement d'ateliers de stimulation cognitive ou de soutien psychologique selon les besoins identifiés. Il/elle participe aux réunions de synthèse et contribue à la traçabilité clinique via des notes et comptes rendus intégrés au dossier usager.
Il/elle peut également encadrer des étudiants en psychologie, participer à la veille professionnelle, et actualiser ses pratiques par la recherche et la formation continue.
Grade : Psychologue hospitalier
Diplômes requis : Master 2 (DESS ou DEA) en psychologie
Pré requis
Titulaire du permis B valide
Maîtrise de l'outil informatique
Master 2 (DESS ou DEA) en psychologie
Expérience souhaitée dans le domaine du handicap, de l'autisme, ou des troubles psychiques
Connaissance du secteur médico-social et de ses enjeux
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Liaisons hiérarchiques
Directeur adjoint chargé des structures médico-sociales
Directrice adjointe chargée des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Liaisons fonctionnelles
Médecins psychiatres et généralistes
Direction de la Coordination Générale des Soins
Cadre Assistant de pôle
Cadres de santé et responsables d'unités
Équipes soignantes et éducatives (infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés)
Travailleurs sociaux (assistants sociaux, conseillers en insertion)
Ergothérapeutes, psychomotriciens et autres professionnels paramédicaux
Partenaires institutionnels et associatifs
Missions Générales
Réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques
Contribution à l'analyse clinique et au suivi des usagers
Soutien psychologique et accompagnement des familles
Coordination d'ateliers de stimulation cognitive selon les besoins des personnes accompagnées
Appui ponctuel à l'adaptation des projets personnalisés
Accompagnement en fin de vie et soutien aux aidants
Activités principales (Liste non exhaustive)
Activités cliniques et d'évaluation
Réalisation de bilans à l'entrée des usagers et en cours de parcours si besoin
Utilisation d'outils standardisés
Rédaction de comptes rendus cliniques écrits versés au dossier
Restitution orale aux équipes pluridisciplinaires
Réalisation d'entretiens individuels
Travail clinique partenarial
Participation aux réunions de synthèse et cliniques
Transmission d'informations cliniques utiles à la prise en charge
Accompagnement éthique dans les situations complexes
Travail en réseau avec les partenaires médico-sociaux, sanitaires et familiaux
Activités pédagogiques et scientifiques
Accueil et tutorat d'étudiants psychologues de licence et master
Contribution à la recherche en psychologie appliquée
Mise à jour des outils et méthodes d'intervention cliniques
Aptitudes requises (Savoir Être Savoir Faire)
Capacité d'adaptation aux spécificités des différents établissements
Travail en équipe et en réseau
Gestion de situations complexes et de crises
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à prendre du recul et à proposer des axes d'amélioration
Savoir-être
Sens clinique et empathie
Respect du secret professionnel et de la déontologie
Autonomie, rigueur
Capacité d'écoute et de créativité dans l'approche des situations complexes
Savoir-faire
Maîtrise des bilans psychologiques et neuropsychologiques
Conduite d'entretiens cliniques et de soutien
Prise en charge psychothérapique brève si nécessaire
Capacité à contextualiser les interventions en lien avec le fonctionnement familial
Conditions spécifiques d'exercice
Temps partiel : 50% ETP
Travail sur 5 structures médico-sociales :
MAS Aquarelle : 2rue des Finets 60600 CLERMONT
Un appui à l'UAS, situé à la MAS Aquarelle
MAS La Villa d'Erquery : rue Pasteur 60600 ERQUERY
Foyer le TREMPLIN : Boulevard Salvador Allende 60100 CREIL
ESAT L'ENVOLEE : Boulevard Salvador Allende 60100 CREIL
Adaptation aux particularités de chaque structure et public accompagné
Travail en équipe pluridisciplinaire avec des rythmes et organisations variés
Disponibilité et capacité à intervenir en situation de crise
Respect du cadre éthique et déontologique de la profession
Horaires habituels de journée (9h-17h30).
Repos fixes samedis et dimanches.
Le temps de travail est conforme au dispositif sur l'organisation du temps de travail en vigueur dans l'établissement.
La psychologue est susceptible dans sa mission de service public, d'aménager ses horaires en fonction des nécessités de service (réunions, disponibilités des résidents et de leurs familles, déplacements, rencontres avec les partenaires). Publié le 16 oct. 2025 Date de limite de candidatures 21 nov. 2025
Annonce n°336545 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé
07/10/2025 - Neuropsychologue - G01-03 (EPSM Bailleul)
Description du contexte / environnement du posteNeuropsychologue en psychiatrie adulte à orientation réhabilitation psychosociale / rétablissement.
Temps complet sur le pôle 59G01-G03 situé sur le Dunkerquois
Missions générales
- Evaluations neuropsychologiques (cognitions froides et cognitions sociales) et restitution
- Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient en matière de rétablissement
- Participation à la mise en place d'outils de remédiation cognitive
- Travail en individuel et en groupe
- Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, éducateurs, assistantes sociales)
- Aide au développement de la réhabilitation psychosociale et au rétablissement dans le pôle
Caractéristiques particulières du poste
- L'activité principale sera orientée Rétablissement
- Principalement sur la filière réhabilitation
- Participation à la reconnaissance de la filière réhabilitation du pôle comme centre de proximité
- Mise en place d'activité en remédiation cognitive en psychoéducation et en thérapie structurées avec traçabilité (bilan)
- Contributions aux projets éventuels de recherche clinique.
- Participation aux synthèses cliniques
- Contribution à la sensibilisation et à la formation des équipes pluridisciplinaires sur la thématique du rétablissement.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Responsables fonctionnels
- N+1 : DRH
- N+2 : Directeur du pôle ou chef de pôle
Liens privilégiés
- Equipe pluridisciplinaire du pôle
- Direction
- Equipe médicale et paramédicale
- Centre support de réhabilitation psychosociale
- Infirmière ne pratiques avancées chargée de la coordination de la réhabilitation psychosociale dans l'établissement
Pré-requis / formation / expérience/ connaissances particulières
- Master 2 de Psychologie, spécialisation en Neuropsychologie
- Formation en remédiation cognitive appréciée
- Permis B
- Maitrise de l'informatique
Qualités professionnelles requises
- Bonne connaissance des outils d'évaluation neuropsychologique.
- Bonne connaissance des pathologies Psychiatriques
- Forte motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités professionnelles liées à la fonction de psychologue (écoute, observation, sens relationnel, diplomatie, analyses des situations pathologiques).
- Qualités d'organisation et d'autonomie Publié le 07 oct. 2025 Date de limite de candidatures 10 nov. 2025
Annonce n°336131 publiée le 07/10/2025 par un
établissement de santé
16/09/2025 - Infirmier Diplômée d'Etat - H/F -100% SANITAIRE - JOUR / NUIT (Centre hospitalier LOOS)
GHLH RECHERCHE - Infirmier (e) Diplôme dEtat H/F 100% - en soins palliatifs et SMR2Description de l'établissement
Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social.
Venez rejoindre :
- une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
- un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore les approches non médicamenteuses.
Le GHLH c'est 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients. - Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.
- Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, Unité Cognitivo-comportementale, EHPAD les Magniolas.
Notre site internet : La résidence Les Magnolias - GHLH Loos Haubourdin - 59
Le poste se situe sur l'EHPAD - La Résidence « Les Magnolias »
Localisation : Loos (rez-de-chaussée)
Capacité daccueil : 38 lits la Résidence accueille des personnes âgées de plus de 60 ans
en perte dautonomie.
Missions de linfirmier (e) Diplôme dEtat
Missions de l'Infirmier (e) Diplôme d'Etat
Assurer les soins infirmiers et le suivi des patients en fin de vie particulièrement l'évaluation et la gestion de la douleur.
Evaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence sur rôle propre et prescrit.
Collaborer avec l'équipe de rééducation et autres professionnels pour élaborer et mettre en uvre le projet de soins et projet de vie.
Assurer l'administration des médicaments et des thérapies prescrites.
Apporter un soutien psychologique aux patients et à leurs familles.
Savoir collaborer avec les bénévoles et les différents représentants religieux pour assurer un accompagnement global des patients.
Assurer la continuité des soins et le respect des protocoles des services.
Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel.
Compétences requises :
Connaissance et/ou expérience des soins palliatifs et des spécificités liées à la fin de vie.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement.
Empathie, écoute active et compétences relationnelles.
Gestion des situations d'urgence et prise de décision rapide.
Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des soins.
Connaissance de l'outil de soins OSIRIS (DPI)
Organisation
Temps de travail : à temps plein que ce soit de nuit ou de jour
Les horaires sont les suivants :
06h30 -14h24
13h36 -21h00
1 week-end sur 2
Poste de travail : travaille 1 week-end / 3 , horaire de poste de travail au quotidien est de 7h sur 24h la journée, qui est répartit soit le matin ou le soir.
Vous êtes accompagné ( e) par 4 ou 5 aides-soignants (e)s expert (e )s réparti (e )s dans les différentes unités de soins.
Vous appliquez les principes de la philosophie de l'Humanité
Statut : contractuel ou fonctionnaire
Durée du CDD : de longue durée éventuellement renouvelable sur un poste Pérenne et vocation à se transformer en CDI
Expérience : Diplôme IDE exigé + Débutant (e) accepté (e)
Salaire : Selon expérience professionnelle
Avantages
Parcours d'intégration
Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants
Formations (institutionnelles, études promotionnelles)
Prime Ségur
RTT
Promotion de la bientraitance
Valorisation de lapproche non médicamenteuse/Huiles essentielles
Projet médical de pôle
Parking salarié, transport en commun
Remboursement titres de transport/Prime mobilité
CGOS
Maison d'assistantes Maternelles
Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN
20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX
Ou par mail : brh@ghlh.fr Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025
Annonce n°335254 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé
05/08/2025 - PSYCHOLOGUE (Hopital maritime Zuydcoote)
Descriptif de l'établissement :L'Hôpital Maritime de Zuydcoote (HMZ) est un établissement de 178 lits d'hospitalisation complète et 73 places d'hospitalisation partielle, spécialisé en activités de soins médicaux et de réadaptation (SMR),
Il associe 5 pôles :
- un pôle de SMR Polypathologies Adultes (Polyvalent, Gériatrie, Unité de Soins palliatifs)
- un pôle de SMR Rééducation Adultes (neurologie, EVC, locomoteur, brûlés, système digestif, pneumologie..)
- un pôle de SMR Enfants Adolescents
- un pôle d'Addictologie.
Construit dans les dunes, au bord de la Mer du Nord, l'HMZ se situe à 10 mn de Dunkerque en voiture, 20 mn à vélo (voie verte), à 1h00 de Lille.
Restauration sur place
Crèche à l'entrée de l'établissement
Membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Dunkerquois Audomarois, l'HMZ est en direction commune avec le Centre Hospitalier Alexandre Lepève de Dunkerque depuis le 1er février 2024.
Descriptif du poste et des missions :
L'HMZ recherche un psychologue à temps plein afin de prendre en charge des patients du SMR Polyvalents et en consultation douleur.
Le psychologue a pour mission de concevoir, d'élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.
Dans le cadre de ce poste, le psychologue prend en charge des personnes confrontées à la maladie grave.
En SMR Polyvalent :
L'activité s'effectue au sein du service SMR polyvalent permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale de l'hospitalisation du patient en soins de suite et d'assurer son suivi tout au long de son séjour. Le psychologue peut aussi assurer si besoin, la prise en charge des proches, à leur demande. Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante.
Le psychologue :
- Propose une prise en charge individuelle des patients tout au long de leur séjour
- Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire par le biais d'un échange oral hebdomadaire avec les divers intervenants et de transmissions écrites pertinentes pour la prise en charge.
- Contribue au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients
- Soutient le travail d'élaboration collectif et individuel des membres de l'équipe
- Assure le lien pour la continuité des soins psychiques aves les structures extérieures.
En consultation douleur :
Le psychologue accueille des personnes souffrant de douleurs chroniques, en ambulatoire qui ont bénéficié d'un avis médical initial d'un algologue de la structure. Il évalue les modalités de fonctionnement du patient et l'impact du vécu douloureux sur leur état psychique. Il contribue au projet thérapeutique individualisé qui est élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Selon la problématique du patient, il peut proposer un suivi, un travail psychothérapeutique ou une réorientation vers une structure de soins psychiques.
Poste de journée - forfait cadre 5 jours/semaine
Master en psychologie clinique et psychopathologie requis Publié le 23 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°336830 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé
05/08/2025 - Psychologue (EPSM Bailleul)
Description du contexte / environnement du posteLieu d'exercice : Pôle 59G01-03
50% Clinique Psychothérapique de Rosendaël
50% CMP Arlequin
Missions générales
Principales missions
Les missions du Psychologue sont définies par l'Article 2 du Décret du 31 janvier 1991 modifié portant statut particulier des Psychologues de la Fonction Publique Hospitalière.
Elles s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe pluridisciplinaire et se déclinent sur 3 axes : un axe clinique, un axe institutionnel et un axe formation- information-recherche (FIR).
La mise en uvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le Psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe.
Descriptions des activités
1) Activités cliniques auprès des Patients :
- Recueil et analyse des besoins et des demandes.
- Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un Patient.
- Accompagnement psychologique adapté à la souffrance de chaque Patient et de leur famille.
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs.
- Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution).
- Psychothérapies.
2) Activités cliniques institutionnelles :
- Participation aux réunions institutionnelles (réunions d'équipes, synthèses, etc.)
- Analyses des pratiques.
- Contribution au projet de Pôle et au projet d'Etablissement.
- Accueil, encadrement et formation des Etudiants en psychologie.
- Assurer un retour quotidien de ses activités en vue de la rédaction du rapport d'activités
3) Activités de Formation, d'Information et de Recherche :
- Groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique.
- Réalisation d'études et recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publication, travaux personnels et collectifs.
- Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures, etc.
4) Activités spécifiques au Secteur :
- Inhérentes au lieu d'exercice, à compléter par les psychologues d'un même Secteur en concertation avec le Chef de Pôle.
Caractéristiques particulières du poste
- Mi-temps CMP Arlequin :
Suivi de patients en ambulatoire psychothérapie
Synthèse clinique
Passation de tests
- Mi-temps CPR :
Unité d'admission soins libres
Entretien d'évaluation et d'accompagnement durant l'hospitalisation
Groupes thérapeutiques
Passation de tests
Le Psychologue peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble des Secteurs et Pôles de l'EPSM des Flandres.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
N+1 : Directeur Général de l'EPSM des Flandres.
Relations fonctionnelles : Praticien hospitalier Chef de Pôle, Praticien Hospitalier Responsable de Secteur, CSS/Assistant de Pôle, Equipes pluridisciplinaires.
Compétences attendues et souhaitées
Formation / Expérience
- Titulaire du concours sur titre.
- Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'Article 4 du Décret n°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière.
Qualités professionnelles requises
- Disponibilité et adaptabilité,
- Capacité d'intégration à une Equipe pluridisciplinaire,
- Capacité à travailler avec les Partenaires du Réseau et le personnel de l'Administration Pénitentiaire,
- Sens de l'écoute et du respect de la personne. Publié le 05 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 17 aoû. 2025
Annonce n°333773 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé
16/07/2025 - PSYCHOLOGUE - 100% - CAMSP HIRSON (Antenne CAMSP du CH de LAON HIRSON)
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :Suivant la définition statutaire, les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue.
A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
- Mise en uvre de dispositif d'intervention à visée préventive ou curative
- Rendre compte du développement de l'enfant et réévaluer si nécessaire les prise en charge
- Collaborer avec les intervenants extérieurs, rôle pédagogique auprès d'eux afin de les guider dans l'accompagnement de l'enfant
- Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires extérieurs
ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions du psychologue auprès de l'enfant :
- Bilan psychologique :
Accueil de l'enfant et son entourage
Recueil d'observations cliniques (positionnement dans la relation à l'autre, adaptation a une situation nouvelle, prise en compte de son environnement)
Passation de tests diagnostic, psychométrique, et/ou projectif, selon la libre appréciation du professionnel.
Identification des ressources
- Suivi thérapeutique :
Accompagnement au vu de sa problématique
Proposer un espace de penser, d'être, pour s'individuer (sécurité intérieure)
Soutient dans la prise de conscience de ses difficultés, de ses compétences, de ses ressentis
Soutient dans la construction de la personnalité : espace de parole où il peut être travaillé les angoisses, l'émergence de l'imaginaire, le processus de symbolisation etc.
Missions du psychologue auprès de l'entourage (parents, assistants familiaux, fratrie, etc.) :
- Entretien clinique (anamnèse, demande de la famille, vie quotidienne de l'enfant)
- Accompagnement permettant de découvrir ou redécouvrir leurs compétences parentales - guidance
parentale (psycho-éducation)
- Travailler en collaboration avec l'entourage
- L'attention particulière aux projections sur l'enfant
- Soutien, accompagnement Espace d'écoute bienveillante
- Proposer si nécessaire une orientation vers un confrère (libéral, CMP)
Missions du psychologue auprès de l'équipe institutionnelle :
- Concernant l'enfant :
Temps de concertation avec l'équipe
Participation à l'élaboration du projet de soin
Définir l'orientation
- Concernant l'équipe :
Assister aux réunions des équipes (CAMSP, Unité de Périnatalité, unité TSA, plateforme diagnostic
autisme)
Soutenir la réflexion clinique (synthèses, présynthèses)
Participer aux co-visions entre psychologues
Transmissions d'informations pour les enfants suivis en interne (fratrie, enfants placés, changement
d'unité).
Accueil et encadrement de stagiaire psychologue (Master) en psychologie du développement, ou psychologie clinique
Mission auprès des partenaires extérieurs
- Echange d'information concernant l'évolution du développement de l'enfant et de sa situation familiale :
UTAS, ADSEA, CRIP, école, partenaires libéraux etc
- Définir le projet d'avenir de l'enfant et l'orientation la plus adaptée.
- Participation aux réunions extérieures (synthèses, ESS, équipe éducative).
- Animation du réseau partenarial (rencontres)
Missions du psychologue au niveau du Centre Hospitalier
- Participation au collège des psychologues
- Le psychologue peut répondre aux sollicitations en fonction des projets de l'établissement
Moyens utilisés pour le suivi thérapeutique
- Le suivi individuel
- Mise en place de groupe (groupes d'enfants, de parents, de fratries)
- Travail conjoint (psy/psychomot, psy/éduc)
- Tests standardisés
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir travailler avec initiative et autonomie
- Faire preuve de rigueur et méthode
- Maitrise de l'outil informatique
- Organiser le travail et mettre à disposition les ressources nécessaires à la réalisation des activités
- Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
- Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°333097 publiée le 16/07/2025 par un
établissement de santé
Recherche collaboratrice
Bonjour je recherche urgemment un ou une collaboratrice pour cabinet (25 ans d'existence) sur Avignon à partir de juillet ou août 3 jours par semaine en vue d'une cession de patientelle
merci à bientôt
Annonce n°331160 publiée le 01/06/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement congé maternité oise 60 compiegne
Je recherche un ou une remplaçante pour mon congé qui débuterai Fin Juillet jusque Décembre 2025. Possibilité de poursuivre une journée par semaine par la suite.
Actuellement mon planning est complet sur deux mois. Il y aura des domiciles, une voiture est nécessaire.
Nous sommes une équipe de 3 pédicures podologues.
Rétrocession 70/30.
4 à 5 jours souhaités mais vous êtes libre de vous organisez.
Secrétariat téléphonique.
Véhicule souhaité car il y a quelques domiciles dans les environs.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d’informations : grigolettopodo@gmail.com
Belle journée.
Annonce n°330949 publiée le 24/05/2025 par un
professionnel de sante
Local à louer au pôle santé du cerisier à fleurbaix
Tu es professionnel de santé et tu es désireux(se) d'exercer dans un cadre agréable pensé par ou pour des professionnels de santé ?
Si tu es sensible à la dimension pluridisciplinaire d'un projet d'équipe et si pour toi combiner les approches thérapeutiques dans l'intérêt des patients est essentiel, alors poursuis ta lecture ! 😉
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de santé pour enrichir l’offre de soins et compléter l’équipe!
Le Pôle Santé du Cerisier est un cabinet médical et paramédical situé à Fleurbaix (62), 20-25min de Lille (sens inverse des bouchons), ouvert début 2023 et dont l'ambition est de proposer une offre de soins étoffée et cohérente en termes de professions médicales et paramédicales.
Selon tes spécialités et tes sensibilités, tu auras l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe.
Tu disposeras de la visibilité du pôle via notre site Internet (www.santecerisierfleurbaix.fr), les réseaux sociaux et enfin via les écrans d'information disposés au sein du cabinet permettant de communiquer sur l'offre de soin.
Un standard téléphonique unique permet de rediriger les appels sur le numéro désiré.
Le bâtiment d’une surface de 500m2 est entièrement rénové aux normes ERP en vigueur, les salles spacieuses et lumineuses vous permettront d'exercer dans un cadre confortable, les espaces communs spacieux et la salle d’attente dédiée offrant une expérience patient propice au soin. Par ailleurs, un espace plateau technique/ETP modulable et divisible de 100m2 offre l’opportunité de développer des interventions en collectif. Enfin, parce que le bien-être au travail est aussi une priorité pour nous, un espace vestiaire/douche/sauna vous permettra de te détendre si le cœur t’en dit!
Adhérents à la CPTS, des actions sont en construction afin de renforcer les ponts entre les disciplines, de développer nos spécificités et l’attractivité du Pôle.
Loyer et charges seront adaptés selon la superficie de la salle choisie (16-21m2) et l’occupation temps partiel ou temps plein.
N’hésites plus, Contactes nous : secretariat@santecerisierfleurbaix.fr
Annonce n°330380 publiée le 10/05/2025 par un
professionnel de sante
Recherche kinésithérapeute bailleul
OFFRE ASSISTANAT en zone non prioritaire
Le Cabinet de Kiné
Blanche Maison de BAILLEUL
cherche son nouveau collègue kiné
(annonce en ligne = poste assistanat encore dispo)
Succession 1 pour 1 OK
Nous développons ensemble un beau projet pluridisciplinaire et nous cherchons à poursuivre le développement de notre pôle Kiné, à l’occasion du départ de l’un de nos collègues qui quitte la région 🥲.
Démarrage possible entre avril et juin 2025 environ (à ajuster en accord avec le confrère partant)
Rejoignez-nous, et vous pourrez apporter votre propre touche au projet global ! 😊
L’équipe est déjà constituée de 5 kinés, 1 psychologue, 1 neuropsychologue.
Nous attendons encore à terme : orthophoniste, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, sage-femme, APA, ainsi que des MG et MS (plus tard).
Nous partageons les mêmes valeurs à l'égard des patients et des collègues : bienveillance, professionnalisme, bonne humeur, et volonté d'innover et de travailler de manière cohérente. 💪
Nos principaux thèmes de prises en charge sont (non exhaustif) :
Pôle Réhabilitation Respiratoire et Réhabilitation à l’effort / Kiné Respi
Pôle Cancérologie / soins oncologiques de support
Pôle Neurologie (pédia et gériatrie)
Pôle Périnatalité / Pédiatrie
Pôle Prévention & Sport
Nous cherchons un profil polyvalent, mais la présence de spécialités serait un plus.
Nous sommes également ouverts à d'autres spécialités complémentaires à nos PEC actuelles.
Matériel au top 👍 (ondes de choc, presso, tapis, rameurs, vélo MATRIX, et plus encore...).
Plateau technique.
Conditions de rétro sympa, selon profil, spécialité et investissement dans le projet / évolution possible si adhésion au projet dans la durée.
A proximité des principaux axes de circulation
Grand parking
Nombreux commerces à proximité
N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Par mail : equipe(point)therapeutes (arobase) gmail (point) com
Par SMS : zero 6 quatre vingt deux 72 quatre vingt treize 15 (par message Whatsapp svp)
Pensez bien à nous laisser vos coordonnées complètes pour que nous vous rappelions.
Annonce n°330090 publiée le 04/05/2025 par un
professionnel de sante
Recherche kiné bailleul
OFFRE ASSISTANAT en zone non prioritaire
Le Cabinet de Kiné
Blanche Maison de BAILLEUL
cherche son nouveau collègue kiné
(annonce en ligne = poste assistanat encore dispo)
Succession 1 pour 1 OK
Nous développons ensemble un beau projet pluridisciplinaire et nous cherchons à poursuivre le développement de notre pôle Kiné, à l’occasion du départ de l’un de nos collègues qui quitte la région 🥲.
Démarrage possible entre avril et juin 2025 environ (à ajuster en accord avec le confrère partant)
Rejoignez-nous, et vous pourrez apporter votre propre touche au projet global ! 😊
L’équipe est déjà constituée de 5 kinés, 1 psychologue, 1 neuropsychologue.
Nous attendons encore à terme : orthophoniste, psychomotricienne, ergothérapeute, diététicienne, sage-femme, APA, ainsi que des MG et MS (plus tard).
Nous partageons les mêmes valeurs à l'égard des patients et des collègues : bienveillance, professionnalisme, bonne humeur, et volonté d'innover et de travailler de manière cohérente. 💪
Nos principaux thèmes de prises en charge sont (non exhaustif) :
Pôle Réhabilitation Respiratoire et Réhabilitation à l’effort / Kiné Respi
Pôle Cancérologie / soins oncologiques de support
Pôle Neurologie (pédia et gériatrie)
Pôle Périnatalité / Pédiatrie
Pôle Prévention & Sport
Nous cherchons un profil polyvalent, mais la présence de spécialités serait un plus.
Nous sommes également ouverts à d'autres spécialités complémentaires à nos PEC actuelles.
Matériel au top 👍 (ondes de choc, presso, tapis, rameurs, vélo MATRIX, et plus encore...).
Plateau technique.
Conditions de rétro sympa, selon profil, spécialité et investissement dans le projet / évolution possible si adhésion au projet dans la durée.
A proximité des principaux axes de circulation
Grand parking
Nombreux commerces à proximité
N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Par mail : equipe(point)therapeutes (arobase) gmail (point) com
Par SMS : zero 6 quatre vingt deux 72 quatre vingt treize 15 (par message Whatsapp svp)
Pensez bien à nous laisser vos coordonnées complètes pour que nous vous rappelions.
Annonce n°329688 publiée le 22/04/2025 par un
professionnel de sante
Cession cabinet libéral vieux lille
URGENT
Au sein d’un cabinet libéral de psychologues.
Cède mes parts dans une SCM pour raison de santé. Aucun frais de cession de parts.
Cabinet idéalement situé dans le Vieux Lille (40 rue Royale).
Partage du local avec 2 autres psychologues. Chacun dispose de son propre bureau (cf photos de mon bureau, de la salle d’attente et de la façade de l’immeuble).
Frais : environ 400€/mois incluant le loyer, les charges et les frais liés à la SCM
Libre à partir de septembre 2025.
Contacter Nicole Benyounes 07 77 39 47 09 nbenyounes@nordnet.fr
Annonce n°329483 publiée le 15/04/2025 par un
professionnel de sante
28/03/2025 - Infirmier-Infirmière (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)
Définition du posteL'infirmier assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale) provisoire ou définitive, en intégrant qualité, technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage.
Mission générales du poste
Assurer un accueil personnalisé et de qualité
Gérer le stress du patient et de son entourage
Collaborer étroitement avec le médecin, l'aide-soignant et le brancardier, en alliant cohérence, complémentarité et confiance
Connaître l'établissement, son organisation, les réseaux de soins et les différents acteurs pour assurer la qualité et la continuité de la prise en charge
Maitriser l'utilisation et la maintenance des dispositifs médicaux,
Connaître et appliquer les protocoles mis en place dans le service
Etablir une relation propice à la compréhension et à la coopération du patient
Assurer les transmissions ciblées, orales et écrites, quelles que soient les contraintes temporo-spatiales,
Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne fragilisée.
Assurer la continuité des soins dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement.
Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants.
Les agents sont amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du Pôle
Compétences
Connaissances des pathologies
Connaissances en soins infirmiers
Connaissance du cadre réglementaire
Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
Savoir prioriser ses actions
Faire preuve de polyvalence, de rigueur, de transversalité et réactivité
Gérer son stress, Maitriser ses émotions
Etre doté d'esprit d'initiative, de bonnes capacités relationnelles, d'adaptation et organisationnelles
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre capable d'objectivité et de non jugement
Avoir le sens des responsabilités
Etre ordonné et rigoureux dans son travail
CONDITIONS D'EXERCICE
- Diplôme d'infirmier
- Poste en CDD avec possibilité de CDI, à pourvoir immédiatement
- Poste jour/nuit
Remplacement au sein de l'établissement.
DEPOT DES CANDIDATURES
Candidature à adresser à Mme LEGRAND Directrice des Ressources Humaines personnelpnm@ch-lecateau.fr accompagnée d'une lettre de motivation. Publié le 28 mar. 2025
Annonce n°328705 publiée le 28/03/2025 par un
établissement de santé
Offre remplacement oise - congé maternité
Dans le cadre de mon congé maternité, je suis à la recherche d’un(e)pédicure podologue pour me remplacer à partir d’août 2025 jusque Janvier 2026.
Conditions
- 4 jours souhaités
- Oise (Compiègne)
- secrétariat téléphonique
- deux collègues présentes
Si vous êtes intéressés par ce remplacement merci de m’envoyer votre CV et lettre de motivation à grigolettoelodie@gmail.co
Annonce n°327910 publiée le 11/03/2025 par un
professionnel de sante
Recrutement paramédical / médical en libéral: cabinet de santé de bailleval 60140 oise
Le cabinet de santé de Bailleval OISE 60140 s'agrandira prochainement avec de nouveaux locaux.
Cela permettra d'accueillir de nouveaux praticiens dans le domaine de la santé.
Si vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur de la santé et souhaitez évoluer dans un environnement moderne, nous serions ravis de vous rencontrer.
Les professionnels recherchés sont :
- Une sage-femme ou un maïeuticien,
- Un orthophoniste,
- Un orthoptiste,
- Un infirmier,
- Un pédicure-podologue,
- Un psychomotricien
- Un médecin...
Les médecins auront leur propre salle d'attente. Le cabinet sera divisé en deux bâtiments bien distincts avec une partie médecine et une autre paramédicale.
Cela offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, permettant l'échange de connaissances et la collaboration pour offrir des soins de qualité aux patients.
Le cabinet possède déjà une ostéopathe, une diététicienne, une psychologue et une sophrologue, nous ne souhaitons pas de doublon.
Pour obtenir d'avantage d'informations, n'hesitez pas à me contacter.
Annonce n°326495 publiée le 08/02/2025 par un
professionnel de sante
25/11/2024 - Neuropsychologue (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)
Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique.PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE
Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants :
- Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits
- Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits
- Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits
- Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits
- Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places
- Hôpital de jour gériatrique
- Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR.
L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions :
- d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale
- de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire
- d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques.
Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération.
La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales
MISSIONS :
Missions générales
- Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ;
- Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ;
Missions spécifiques
- Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ;
- Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ;
- Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ;
- Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ;
- Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ;
- Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ;
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ;
- Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ;
- Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ;
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence.
PROFIL :
Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique.
Une expérience en service de gériatrie serait un plus.
Savoir être :
- Dynamisme
- Autonomie
- Responsabilité
- Adaptation
- Travail en équipe
- Esprit d'initiative et de collaboration
- Rigueur éthique
- Sens de l'écoute et empathie
HORAIRES DE TRAVAIL :
Du lundi au vendredi : 9h00-17h00.
35 heures par semaine, 15 RTT.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA.
- CDD
- Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 25 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025
Annonce n°329850 publiée le 25/11/2024 par un
établissement de santé
Collaboration psychologue
Je cherche un(e) collaboratrice/collaborateur, le jeudi et vendredi, pour recevoir des enfants/ ados au cabinet. Termes de la collaboration à discuter ensemble. cabinet, matériel, tout est fourni, et la patientèle sera rapidement proposée. Débutant(e) en libéral possible, formation assurée par mes soins. Démarrage dès que possible. Me joindre par mail avec informations sur votre parcours universitaire et pro. merci ++ Delphine
Annonce n°312377 publiée le 24/11/2024 par un
professionnel de sante
22/11/2024 - Kinesithérapeute (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)
KINESITHERAPEUTEDe par son offre de soins au plus proche du domicile des patients, son plateau technique, ses relations avec les professionnels de la santé du secteur, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est reconnu et labellisé « Hôpital de proximité ».
L'offre de soins du Centre Hospitalier, sanitaire et médico-sociale, comprend 340 lits et places autorisées réparties sur 4 pôles d'activité : Médecine, Gériatrie, Addictologie et Médico technique.
Les professionnels du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes agissent tous avec les mêmes objectifs :
- La qualité et la sécurité de la prise en charge du patient que ce soit en intervenant directement auprès du patient (pôles d'activité clinique) ou indirectement (pôle d'activité médicotechnique, activités administratives et logistiques)
- La qualité des relations et la sécurité des autres usagers de l'établissement (familles, visiteurs, professionnels).
Vouloir intégrer le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes c'est souhaiter travailler en pluridisciplinarité dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins au sein d'un plateau technique de rééducation composé d'une équipe jeune et dynamique composée de :
- 2 EAPA (Enseignant en Activité Physique Adaptée)
- 2 Kinésithérapeutes salariés et 1 kinésithérapeute libéral sur vacation
- 3 Ergothérapeutes
- 1 Psychomotricienne.
Vous serez sollicité-e sur l'ensemble des services du Centre Hospitalier.
MISSIONS :
Le service prend en charge, sur prescription médicale, les soins de masso-kinésithérapie.
Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins.
- Mettre en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non, pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Ses soins et techniques concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
L'activité du service est essentiellement basée sur :
- la rééducation des affections de l'appareil locomoteur,
- la rééducation et l'adaptation aux activités de la vie courante,
- la rééducation respiratoire,
- la rééducation post-opératoire (après prothèses de hanches, genoux),
- la rééducation des troubles circulatoires,
- les bilans de chute chez la personne âgée.
PROFIL :
Sous la responsabilité du cadre du service de rééducation, vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser l'examen clinique, le recueil de données et le bilan kinésithérapique ;
- Définir les objectifs à atteindre ;
- Etablir la réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif ;
- Informer et éduquer le patient et son entourage si nécessaire ;
- Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le dossier informatisé du patient ;
- Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires;
- Vérifier et contrôler le bon état de marche du matériel utilisé dans votre domaine d'activité ;
- Participer ou animer les ateliers thérapeutiques ;
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient ;
- Organiser et planifier les activités, en coordination avec les équipes soignantes ;
- Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) ;
- Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) ;
- Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient ;
- Réaliser les codages du PMSI ;
- Participer à l'élaboration de projet de service ;
Savoirs faire attendus :
- Analyser et coder son activité ;
- Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient ;
- Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité ;
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou le résident et / ou son entourage ;
- Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, ) du patient ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ;
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques ;
- Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient ;
- Utiliser les équipements et matériels en activité de kinésithérapie ;
- Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient.
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Respect du secret professionnel
- Ecoute et Discrétion
- Adaptabilité et réactivité
- Goût pour le contact humain
- Patience
- Pédagogie
- Sens de l'observation
- Sens de l'organisation
- Empathie
DIPLOME(s) ATTENDU(s) :
Etre titulaire du diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute ;
CONDITIONS DE TRAVAIL :
CDI, Mutation pour les titulaires
Poste à pourvoir dès que possible ;
Poste de jour, 37h30 heures par semaine (15 RTT), du lundi au vendredi ;
Restauration possible au self du Centre Hospitalier. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°318208 publiée le 22/11/2024 par un
établissement de santé
Orthophonie - reprise de patientèle - secteur mairie de lomme
Bonjour à tous,
Nous sommes 3 associées dans une petite maison de santé à Lomme (proche mairie et métro Lomme-Lambersart).
Nous travaillons avec un collègue ostéopathe très bien formé à la prise en soins des nourrissons et des patients avec TOMF.
Clémence a malheureusement décidé de partir à l’extérieur de Lille.
Nous recherchons donc quelqu’un de sympa pour reprendre le suivi de ses patients.
Le planning est actuellement reparti du lundi au jeudi, de 9h à 18h30 mais pourra bien sûr être aménagé à votre convenance.
La patientèle est très sympa et assidue : Clémence travaille beaucoup en partenariat avec les différentes familles qui sont donc très investies dans les suivis.
Elle a également quelques patients en surbooking sur temps scolaire et beaucoup sur période de vacances scolaires (anciens patients en pauses thérapeutiques pour beaucoup), ce qui assure un planning plein toute l’année.
Les pathologies en cours de suivi sont les suivantes :
LO avec énormément de petits et grands TDL, LE, CM, surdité, oralité, OMF ainsi que 2 patients en neuro (SEP, dont un à domicile à 7 min à pieds du cabinet).
Le bureau proposé mesure 19,88m2 et est actuellement loué par notre collègue osteo.
Nous vous proposons une collaboration à durée limitée à partir de février (dates modulables) pour vérifier la bonne entente avec tous les professionnels du cabinet qui devrait donc déboucher sur une association si tout se passe bien !
Le cabinet dispose d’un grand jardin dans lequel gambadent nos 2 poulettes Coco Chanel et Gertrude ainsi que Finn, le berger australien de Maxime notre collègue osteo.
Si vous souhaitez profiter de vos pauses café à l’extérieur ou travailler en ville avec beaucoup de convivialité et des airs de campagne, vous êtes au bon endroit 🐓 🐶 !
Les nouveaux diplômés sont les bienvenues.
Nous restons à votre disposition pour tout complément d’information, ici, par mail ou par téléphone.
Camille Bodart, Jessie Reinhard et Clémence Barrière
Annonce n°315319 publiée le 08/11/2024 par un
professionnel de sante
Poste assitant pôle santé fleurbaix
Chèr(e) collègue,
Nous avons la possibilité de t'acceuillir pour compléter notre supr équipe avant que le zonage ne t'empêche de nous rejoindre et que tu manques l'occasion de t'installer dans le cabinet de tes rêves.
Situé à Fleurbaix, à 20min de Lille dans le sens inverse des bouchons, notre pôle (www.santecerisierfleurbaix.fr) a ouvert ses portes en mars 2023. Actuellement constitué d'une dizaine de praticiens (ostéo, podo, sage femme, psychologues,ergo, infimière...), il est entièrement refait à neuf avec un plateau technique de 100m2 et des salles spacieuses et lumineuses. Equipé d'ondes de choc, de T Care, de presso, nous disposons également d'une grande salle de pause et d'un espace douche sauna.
Pour plus d'infos, contactez nous par MP ou par mail
Annonce n°302190 publiée le 08/09/2024 par un
professionnel de sante
21/08/2024 - ERGOTHERAPEUTE EN SMR-EHPAD -100% (Centre hospitalier Laon)
MISSIONS PRINCIPALES :Accueillir des patients âgés poly pathologiques dans un but de reprise d'autonomie après une intervention ou une affection médicale aigüe.
Prendre en charge le patient dans sa globalité et pluridisciplinarité pour améliorer la qualité de vie et orienter la personne vers une sortie adaptée.
Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité et conduire des activités de soins, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie.
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapie.
Construire un projet avec le patient et son entourage pour envisager le devenir selon les besoins et les désirs du patient L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin d'agir sur les situations de handicaps.
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs de rééducation (kiné, psychomotricienne, orthophoniste).
ACTIVITES PRINCIPALES :
Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts
Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.
Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe).
Prévention et traitement des risques de chute
Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques.
Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
Programmes d'alternatives aux contentions.
Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture.
Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres.
Aides techniques
Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition
Aménagement de la chambre et des lieux de vie.
Assurer la formation, le conseil, l'éducation
Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.
Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Participer à une démarche qualité /
Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
Participer à l'analyse des pratiques(audits,CREX,RMM)
Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.
SAVOIR-FAIRE :
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Identifier les besoins et les attentes liés à la situation ou au risque de handicap d'une personne âgée poly pathologique ou personne âgée ayant des troubles cognitifs
Choisir et maitriser les instruments de mesure, les méthodes, les moments et les lieux appropriés pour mener les évaluations
Adapter le plan d'intervention avec la personne, son entourage, et l'équipe de professionnels
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série,
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
SAVOIR- ETRE ET QUALITES RELATIONNELLES :
Etre dynamique, être maître de soi, patient(e), disponible,
Avoir la capacité à écouter, à communiquer
Etre capable d'innovation dans la prise en charge des patients
Faire preuve de pondération et de tolérance
Etre capable d'organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Etre en mesure de respecter le secret professionnel
Faire preuve de discrétion et de réserve
Effectuer les tâches confiées avec rigueur
Etre en mesure de s'adapter à la polyvalence
Etre en mesure d'adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui
SAVOIR:
Droit des usagers du système de santé
Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Méthodes de recherche en soins
Méthodologie d'analyse de situation
Risques et vigilances
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Culture sécurité : signalement des évènements indésirables
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile
Psychosociologie du handicap Publié le 26 déc. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2025
Annonce n°324193 publiée le 21/08/2024 par un
établissement de santé
19/08/2024 - Psychologue clinicien temps partiel H/F (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)
Le Centre Hospitalier de GRANDVILLIERS (60) recherche, dans le cadre d'une mise à disposition au GCMS/DAC Aloïse à Beauvais, un Psychologue clinicien H/F à temps partiel 30% réalisable en journée ou demi-journée - Poste disponible de suite, CDD, salaire selon expérience et grille de la fonction publique. Lieu d'exercice Beauvais, déplacement fréquent- Permis B obligatoireLieu d'affectation : Provisoire, un déménagement du DAC est à prévoir d'ici fin 2024
- Locaux du GCMS OISE OUEST ET VEXIN
o CH de Beauvais
Espace Saint Lucien
Bâtiment Beaupré
40 avenue Léon Blum
60000 BEAUVAIS
Missions générales :
Le psychologue fait partie du DAC sur la mission spécifique au sein de l'équipe experte de soins palliatifs à domicile. L'équipe experte est composé d'un temps médical, d'un temps de psychologue et d'un temps de référent de parcours (profil IDE)
Les missions de l'équipe d'expert de soins palliatifs :
· Apporter une expertise auprès des médecins traitants sur les modalités de prise en charge pour les patients en situation de fin de vie complexe
· Réaliser des visites à domicile, en coordination avec le médecin traitant, pour des évaluations cliniques globales
· Délivrer des conseils thérapeutiques et des avis spécialisés pluridisciplinaires
· Aider à l'élaboration du programme personnalisé de soins pour les situations les plus complexes et transférer l'accompagnement complexe au RPC du DAC
· Participer aux réflexions éthiques et à la proportionnalité des soins
· Aider à la rédaction des directives anticipées
· Assurer le soutien psychologique des proches et des personnes endeuillées dans l'attente d'une prise en charge psychologique adaptée
· Appuyer les équipes du DAC pour les actions de sensibilisation et de formation des acteurs du territoire en lien avec les activités du DAC
Les domaines de compétence
· Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)
Avoir une connaissance spécialisée ou expérience dans le domaine des soins palliatifs.
· Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)
· Réaliser des entretiens psychologiques
· Réaliser des entretiens d'évaluation de l'état de santé psychique de patient et de l'aidant
· Evaluer l'épuisement psychologique des aidants
· Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
· Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu
Conditions particulières d'exercice
Déplacements fréquents - permis B obligatoire.
Descriptif du profil recherché
· Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail)
· Sens des responsabilités
· Respect du secret professionnel
· Respect des usagers, de la hiérarchie, des collaborateurs
· Capacités d'adaptation et de travail en équipe, polyvalence
· Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, discrétion, rigueur
· Ponctualité
· Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, humanité, bienveillance, empathie
· Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres
· Curiosité intellectuelle, capacité d'observation et de transmission
· Dynamisme et sens du travail en équipe
· Capacité à se remettre en question, réflexivité
· Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
· Méthode et rigueur maintien des connaissances théoriques solides et actualisées,
· Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
· Respect des règles institutionnelles, des protocoles, procédures
Horaires de travail :
1 à 2 jours par semaine
7h30 par jour Publié le 08 nov. 2024 Date de limite de candidatures 29 nov. 2024
Annonce n°315513 publiée le 19/08/2024 par un
établissement de santé
05/08/2024 - Psychologue Hôpital de Jour en Pédopsychiatrie - 50% (Centre Psychothérapique de jour pour jeunes enfants - CMP - SHEDD Douai)
Intitulé du postePsychologue
Localisation
HOPITAL DE JOUR POUR JEUNES ENFANTS Le Lutin Rêveur, situé au 201, rue d Arras à Douai.
Position du poste au sein de l'établissement
Service d'affectation : Service de Psychopathologie de l'Enfant de l'Adolescent
Le Service de Psychopathologie de l'Enfant de l'Adolescent, Service du Centre Hospitalier de Douai, s'organise autour de 9 unités médicales :
- l'unité médicale d'Aniche (C.M.P Secteur d'Aniche)
- l'unité médicale de Douai -Nord (C.M.P de Douai Nord)
- l'unité médicale d'Orchies (C.M.P d'Orchies)
- l'unité médicale de Douai -Sud (C.M.P de Douai Sud) et d'unités spécifiques intersectorielles
- l'unité de Thérapie Familiale,
- l'Hôpital de Jour pour Enfants (HDJ)
- la Structure Hospitalière pour l'Enfance en Danger du Douaisis (S.H.E.D.D.)
- la Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière
- la Périnatalité.
Le Service dessert trois importants secteurs de Psychiatrie Générale qui correspondent à l'arrondissement de Douai, soit 64 communes.
Unité ou subdivision : L'Hôpital de Jour pour Enfants (HDJ)
Activité : Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques à l' Autisme et aux troubles graves du développement psycho affectif et psychomoteur de l' Enfants en dehors des Déficiences mentales graves pures
Composition de l'équipe de travail
Equipe pluridisciplinaire composée de pédopsychiatre, d'infirmiers d'état, d'orthophonistes, d'éducateurs, de professeurs d'écoles spécialisés, psychomotriciens, de vacataires musicienne et art plasticienne, d'agents de santé et de cadre de santé.
Temps de travail
50%
ARCHITECTURE DU POSTE DE PSYCHOLOGUE A LHÔPITAL DE JOUR POUR ENFANTS DE DOUAI
Définition
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation des soins du service afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l' enfant et de sa famille
Missions afférentes au poste
Activités principales
Accueil et prise en charge des personnes, dans le même domaine
Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles.)
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et de leurs familles
Recensement et analyse des besoins des patients et de leurs familles
Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution, ... )
Réalisation de soins spécifiques à l' autisme et aux troubles graves du développement
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne , la famille ou le groupe
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans le domaine de l'Autisme
Activités spécifiques
Le Psychologue à l'hôpital de Jour :
Assure un travail clinique auprès du jeune enfant et de sa famille ;
Psychothérapie individuelle ou groupale, accompagnement et suivi des familles,
Aide au repérage précoce des signes de risque autistique.
Anime et/ou supervise des groupes d'activités thérapeutiques
Assure un travail dévaluation :
Réalise des bilans cliniques réguliers du fonctionnement cognitif et des aptitudes de l'enfant,
Elabore avec les soignants les aides nécessaires en fonction du niveau de développement de l'enfant
Participe et anime les réunions de synthèses cliniques et de coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire
Participe aux différentes réunions interdisciplinaires,
Participe à la mise en place du Projet de Soins Individualisé et à la continuité des soins
Participe au travail de partenariat étroit avec les différentes structures concernées par la prise en charge des enfants accueillis : le service de pédopsychiatrie, école, PMI, crèches, Haltes Garderies, les institutions spécialisées dans l'autisme et les troubles graves du développement
S'informe et se forme régulièrement,
LES EXIGENCES DU POSTE
Compétences et Ressources requises pour l'exercice des missions et activités
Savoir-faire requis
Le psychologue de l'hôpital de jour pour enfants doit pouvoir dans le domaine de l'Autisme et des Troubles Graves du Développement Psycho affectif et Psychomoteur de l'Enfant :
- Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient,
- Élaborer et formaliser un diagnostic psychologique de la personne,
- Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients , des personnels et des groupes
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques,
- Analyser et évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes,
- Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Connaissances associées
Thèmes Niveau de connaissance
Psychologie clinique Connaissances d'expert
Sciences de la communication Connaissances approfondies
Psychologie générale Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances détaillées
Bilan psychologique Connaissances détaillées
Psychosomatique Connaissances détaillées
Psychologie des âges de la vie Connaissances détaillées
Ethnopsychologie Connaissances détaillées
Aptitudes
Pour remplir ces missions il est demandé au psychologue de l'hôpital de jour :
- d'avoir une écoute et un sens d'observation clinique,
- d'avoir une ouverture d'esprit,
- d'être disponible
- de posséder des facultés déchanges au sein dune équipe,
- de contribuer au respect du cadre thérapeutique et institutionnel
- d'avoir une ouverture sur les différentes théories dans l'Autisme
- d'avoir une expérience de travail en Secteur de Psychiatrie Infanto-Juvénile (stages en pédopsychiatrie mémoire ou études dans le champ de la pédopsychiatrie)
Relations professionnelles les plus fréquentes
l'Equipe pluridisciplinaire de l'HDJ
du Cadre de Santé de Proximité (Autorité administrative)
du Psychiatre responsable de l'Unité Médicale et du Médecin - Chef du Service de Psychopathologie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier de Douai. (Autorité Médicale)
Collègues et autres membres des différentes équipes du service
Les autres services et structures accueillant les enfants dans le Douaisis, le secteur, le Territoire de Santé
PROFIL DU POSTE
Prérequis indispensables pour l'exercer
Qualification/diplômes
Licence + master 2
DESS en psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence.
Expérience
Souhaitée dans le domaine de la pédopsychiatrie en général et en hôpital de jour pour enfants en particulier Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°279112 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé
Location cabinet kiné avec mise à disposition de la patientèle
Location cabinet Kiné avec mise à disposition de la patientèle.
Le cabinet a ouvert ses portes début juillet 2021. Il est équipé de matériels neufs (tables, tapis, station de musculation,...).
Un grand parking se situe juste en face du cabinet facilitant le stationnement du praticien mais aussi des patients.
Il est également aux normes PMR.
Les jeunes diplômés sont les bienvenus.
Rétro fixe: 950€/mois.
Nicolas
Annonce n°289790 publiée le 06/07/2024 par un
professionnel de sante
05/07/2024 - Psychomotricien(ne) 100% - 2 Postes (CAMSP Laon)
Le Centre Hospitalier de Laon recherche deux Psychomotriciens H/F à 100% au CAMPS de LAON et d'HIRSON dès que possible.PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :
Etablissement MCO divisé en 6 pôles : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif
- Nombre de lits et places : 450
- Siège du SAMU 02
- Effectif : 1 200 agents, dont 120 médecins
- Budget total : 100 millions dEuros
Le CAMPS (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) fait partie du pôle Femme-Mère-Enfant du C.H de Laon. Cest un établissement médico-social de consultations, de diagnostic et de soins qui reçoit des enfants de la naissance à 6 ans qui présentent des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux liés à une grande prématurité (difficultés néonatales, maladie avérée connue dès la période néonatale, troubles neuro moteurs, sensoriels, psychoaffectifs) en vue dune adaptation sociale, physique et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci. Ces enfants sont adressés par les pédiatres hospitaliers ou libéraux, par les médecins traitants, les services de la petite enfance, les kinésithérapeutes ou orthophonistes libéraux, les professeurs de la maternelle, les psychologues scolaires, les parents, Le CAMSP du C.H de Laon couvre le secteur de Laon - La Fère - Chauny. Cest un CAMSP polyvalent qui est le 1er du département de lAisne a avoir été ouvert (février 1988).
DESCRIPTION DU POSTE :
Le psychomotricien effectue une évaluation du développement psychomoteur de lenfant à un âge donné. Au travers du corps et de la motricité, il amène lenfant à compenser ses difficultés sensorielles, attentionnelles, qui perturbent sa relation au monde environnant. Au travers de jeux et dexercices corporels, il le soutient dans sa relation au monde et met en avant ses potentialités.
ACTIVITES :
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
- Interventions et soins en psychomotricité
- Organisation des activités et gestion des ressources
- Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
- Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
- Veille professionnelle et développement professionnel continu Publié le 05 juil. 2024
Annonce n°289776 publiée le 05/07/2024 par un
établissement de santé
04/07/2024 - Masseur-kinésitherapeute (Centre hospitalier Laon)
PRESENTATION DU SERVICE :(Missions, nombre de lits, activités, composition de l'équipe)
Service de rééducation au sein d'un hôpital général et au sein des Tuileries comprenant des services de
SSR, USLD et EHPAD.
La rééducation des patients s'effectue dans la chambre du patient ou le couloir sur l'hôpital. Un plateau
technique est disponible au SSR pour les prises en charge.
Chaque kinésithérapeute est référent de plusieurs services mais peut intervenir dans tous les services en
cas de besoin (lors des congés ou des gardes le week-end).
L'équipe se compose de kinésithérapeutes, d'un APA et d'ASK.
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Le kinésithérapeute participe au projet de vie personnalisé du patient et au projet de soins:
Il favorise et développe l'autonomie des patients.
Il contribue au bien-être de la personne par la mise en uvre de la politique de bientraitance : il contribue
à un accompagnement personnalisé de la personne soignée au quotidien.
Il participe en collaboration avec les équipes pluri professionnelles à la prévention d'une altération de l'état
cutanée et de la douleur au travers de l'installation et le positionnement du patient.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Prise en charge des patients sur prescription médicale
- Réaliser des techniques en kinésithérapie (bilan et prise en charge)
- Rédiger des bilans et le suivi des prises en charge dans le dossier patient.
- Assurer la traçabilité écrite des soins et la transmission d'informations auprès des soignants
- Participer aux staffs des équipes pour transmettre et rechercher des informations nécessaires aux
interventions
- Compléter quotidiennement les statistiques d'activités. Publié le 26 déc. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2025
Annonce n°324192 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé
26/06/2024 - CADRE DE SANTE SAU-SMUR-UCPOT-FUNERARIUM (Centre hospitalier Laon)
ACTIVITES PRINCIPALES :Technicité
- Il/elle élabore en équipe un projet de soins et définit les objectifs de service cohérents avec les
orientations médicales, définies dans le cadre du projet d'établissement. Il /elle s'assure de la
bonne compréhension et de l'application des différentes prescriptions médicales.
- Il / elle met en place des actions relatives à la qualité des soins dispensés au sein de son
unité, de l'hygiène générale de son service, du confort des personnes accueillies en s'assurant
de la qualité des prestations hôtelières, et de l'accueil.
- Il / elle évalue les soins et pratiques professionnelles, conçoit des améliorations et prévoit les
moyens nécessaires à la bonne réalisation des activités du service.
- Il / elle permet l'accompagnement des équipes de soins à déterminer les attentes et besoins
réels des patients en permettant l'analyse, la réflexion, les réponses aux différentes situations
vécues ou rencontrées. Il / elle prévoit ensuite un réajustement régulier.
La gestion
- Il / elle gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales.
- Il/elle assure la gestion des plannings.
- Il / elle élabore des outils et assure le suivi quotidiennement et à court terme de l'activité du
service par le biais des différents outils institutionnels (RESURGENCE, PICARMED, tableaux
d'activités, tableaux de bord)
- Il / elle participe en collaboration avec la direction des soins au recrutement des futurs
professionnels.
- Il / elle détermine, planifie,anime et gère des réunions de service pour permettre l'expression
de tous les membres de l'équipe, mais aussi pour initier et maintenir une dynamique d'équipe
au sein de l'unité de soins.
- Il /elle organise les différentes commandes de matériels et des besoins spécifiques du service
des urgences.
- Il / elle participe en collaboration avec les prestataires extérieurs aux choix des nouveaux
matériels ou produits pouvant améliorer la qualité des prestations offertes aux usagers.
- Il / elle organise la maintenance habituelle du matériel et des locaux, utilise l'outil informatique
(GMAO) en cas de dysfonctionnements afin d'informer les personnes concourant à la
résolution de ces problématiques.
- Il / elle coordonne et suit les différentes prestations de maintenance et de logistiques.
- Il / elle conçoit et propose des améliorations au niveau du fonctionnement de son unité et des
conditions de travail du personnel.
L'évaluation contrôle- délégation représentation
- Il / elle participe à l'évaluation annuelle des agents travaillant dans son unité, fixe des objectifs
avec ceux-ci pour permettre aux personnes de progresser en leur faisant prendre conscience
de leurs manques, afin de tendre vers la compétence puis la performance de l'unité.
- Il / elle contrôle la qualité des soins dispensés au sein de son unité, assure la sécurité de tous,
s'assure de la sécurité des soins et des différentes activités paramédicales : procédures,
protocoles
- Il / elle s'assure du suivi et des bilans des activités du service : segur, résurgences
- Il /elle peut déléguer certaines de ces activités afin de permettre une responsabilisation de ces
collaborateurs.
- Il / elle est également le représentant de son unité à l'extérieur de l'institution (lors de colloques,
réunions, réseaux, échanges interhospitaliers)
Communication relation information
- il / elle est le référent de ses unités, doit favoriser l'expression de chacun des membres de son
équipe, tisser des échanges avec les autres unités de soins.
- Il / elle doit maintenir une communication efficiente au sein de ses unités afin de favoriser la
dynamique d'équipe.
- Il / elle est attentif aux éventuels conflits pouvant survenir au sein des services, doit identifier
les causes et permettre la résolution de ces situations difficiles.
- Il / elle établit des relations de travail avec le chef de service, la direction et les collaborateurs
concernés.
- Il / elle entretient, une relation suivie avec les patients et leur famille tout au long de leur séjour
dans l'unité.
- Il /elle est également soumis au secret professionnel d'ordre professionnel mais également
d'ordre personnel sur l'activité de sa propre unité de soins.
- Il /elle informe les professionnels des informations émanant de la direction et toutes autres
renseignements pouvant avoir une incidence directe sur la qualité des soins : administratif,
légal, organisationnel...
- Il / elle conseille, informe, les différents membres de son équipe sur l'instauration de nouvelles
procédures, sur l'utilisation de nouveaux matériels spécifiques.
- Il /elle facilite et suscite des rencontres entre la personne soignée et les personnes
susceptibles de lui apporter de l'aide (service social, vaguemestre, bureau des entrées,
consultations)
Encadrement Formation
- Il /elle identifie les besoins en formations des agents travaillant au sein de son unité, majoré par
l'entretien annuel d'évaluation.
- Il / elle accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels travaillant au sein de
l'unité mais également de tous les étudiants en formation professionnelle. (étudiant cadre,
infirmier, aide- soignant, )
- Il / elle participe également à l'approfondissement de sa fonction de cadre lors de formations
professionnelles lui étant attribuées (D.U., formations spécifiques à l'unité, gestion,
encadrement)
- Il /elle travaille en collaboration avec les écoles et participe à la sélection et à la formation des
élèves
Anticipation Recherche veille
- Il /elle anticipe son organisation de travail pour permettre une disponibilité auprès des ses
collaborateurs.
- Il/elle participe à des travaux de groupe institutionnels dans la démarche de certification.
- Il/elle s'inscrit dans une démarche de développement d'activité, sur les différentes unités,
UCPO, SAU/SMUR, chambre mortuaire.
- Il /elle informe sa direction des besoins en personnels (arrêts maladies, mensualités pendant
les périodes estivales, congé maternité)
- Il /elle recherche l'amélioration continue de la qualité des prestations offertes aux usagers en
collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Il /elle doit se maintenir en veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des pratiques
professionnelles, des nouveaux matériels, des nouvelles techniques mais aussi sur toute la
veille réglementaire et législatives concourant à la prise en charge des personnes accueillies
au sein d'un service d'urgence. (la personne âgée, la personne en situation irrégulière, la
personne sans résidence stable)
- Il /elle participe activement en partenariat avec les référents « don d'organe » afin d'apporter
une contribution efficace à l'activité nouvellement instaurée au sein de l'établissement.
- Membre de droit au Bureau de Pôle et au Conseil de Pôle des Urgences. Publié le 26 déc. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2025
Annonce n°324191 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé
26/06/2024 - Orthophoniste (GHPSO Creil)
CDI ou CDD, temps plein ou temps partielDescriptif
Fonction : orthophoniste
Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre de pôle et Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services
Présentation du service : équipe de rééducation répartie sur les 2 sites
Sur le site de Creil : masseurs kinésithérapeutes et enseignant en activité physique adaptée
Sur le site de Senlis : masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignants en activité physique adaptée
Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, AVC, pédiatrie, néonatologie, réanimation néonatologie,
Le site de Senlis comporte le SSR et HDJ SSR, la gériatrie aigue, de la cardiologie et médecine polyvalente, les maternités, l EHPAD, les longs séjours
MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Assurer la prise en charge orthophonique (bilans, rééducation des troubles de la communication, de la déglutition) des patients hospitalisés dans lensemble des services selon les besoins et essentiellement en service de neurologie
Encadrer les étudiants en orthophonie en formation initiale
Missions permanentes :
Rééducation des patients hospitalisés
Transmission avec léquipe soignante et lencadrement de rééducation (écrite et orale)
Formalisation écrite des bilans et suivi de rééducation
Participation aux formations dispensées
Saisie des actes dans Clinicom
Participation aux différentes réunions dorganisation du service
Formation continue : sous réserve de lencadrement et après entretien individuel de formation, inscription aux actions de formation en fonction des attentes et besoins des services
Missions spécifiques :
Dépistage des troubles de la déglutition
Rééducation des aphasies et des troubles de communication (dysarthries,.)
Conseils de techniques facilitatrices aux patients, son entourage et soignants
PARTICULARITES A LA FONCTION
Capacité à contribuer au diagnostic clinique et aux capacités du patient
Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité découte, dobservation, danalyse
Savoir être autonome
Savoir sadapter
Compétences pédagogiques
ATTRACTIVITE DU POSTE
- poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end.
- 25 congés annuels, + 3 supplémentaires et 15 RTT
- Rémunération selon grille FPH + indemnités potentielles
- Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable.
- Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre
COMPETENCES REQUISES
La formation et les qualifications requises :
Certificat de capacité dorthophoniste
Connaissances des troubles de la communication, des troubles neurologiques plus spécifiquement adultes
Formation obligatoire :
Sécurité incendie
Formations institutionnelles :
AFGSU
Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement :
Cadre de santé paramédical Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°249930 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé
18/06/2024 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)
Définition :Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
Activités
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Savoir-Faire
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024
Annonce n°183286 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé
Offre collaboration kiné en ruralité
Suite à un surcroit d'activité, je recherche un collaborateur/collaboratrice kiné. poste à pourvoir dès que possible.
agenda à votre convenance
rétro 20%
Annonce n°284060 publiée le 10/06/2024 par un
professionnel de sante