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01/04/2026 - ASH SOINS (EHPAD LE PEAGE DE ROUSSILLON)

• Isère (38)
• Le Péage-de-Roussillon
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'I.D.E., des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être de la personne handicapée ou âgée dépendante.

L'A.S.H. a pour mission d'aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. Particularités du poste : Application stricte des consignes de sécurité.

Prévention des risques est, en effet, un enjeu essentiel pour la santé de l'agent et de son entourage professionnel. Enjeu de bientraitance pour les personnes prises en charge.

Savoir-être professionnel, compte tenu de la fragilité et de la vulnérabilité des personnes prises en charge, en adoptant un comportement courtois et respectueux de la dignité de chacun, résidents et familles. Esprit d'entraide et de solidarité. Organisation du travail : Quotité de travail (temps plein ou partiel) : 7h30/jour Horaires :

• A : 6h45/14h15
• P : 13h30/21h00
• D :7h30/12h00 16h30/19h30
• Ja-J : 9h30/17H
• a : 8h00/13h00
• b : 15h30/20h30 b2 : 16h45/20H30

Cette activité peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine et jours fériés, voire également, dans certains cas, la nuit. Liens hiérarchiques :

-directs

Cadres de santé, Direction

Principaux liens fonctionnels (liens horizontaux)

Les personnels des services de soins, les I.D.E., les médecins, les prestataires internes et externes.

L'activité de ce métier s'exerce aussi en relation avec les différents services de l'établissement (cuisine, lingerie, entretien, administratif).

ACTIVITES PRINCIPALES RESULTAT CONCRET ATTENDU

Accompagnement du résident

Participer au recueil de données du résident afin d'évaluer son degré d'autonomie et de dépendance, et à l'élaboration des projets de soins individualisés.

Effectuer les soins qui lui sont confiés, en étant responsable de cette exécution.

Participer à la fixation d'objectifs de soins en suggérant des actions appropriées en collaboration avec l'I.D.E. Être attentif aux manifestations pathologiques anormales.

Utiliser des techniques d'hygiène adaptées aux personnes et accompagner le résident pour les levers et les couchers, dans les toilettes quotidiennes, habillages, changes, en étant attentif aux manifestations pathologiques et à ses besoins. Veiller à la propreté des prothèses et appareillage(s).

Veiller à assurer une image digne et respectueuse du résident.

Participer au bon déroulement des repas en installant et aidant les résidents tout en veillant à leur confort et au respect de leurs goûts. Apporter une aide personnalisée en tenant compte de plan de soin et au besoin servir les repas en chambre.

Respecter les régimes particuliers de chacun pour lutter contre la malnutrition et la déshydratation. Observer et signaler les éventuels troubles de l'alimentation et de l'hydratation. Vie sociale du résident

Apporter son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes, aider la personne âgée à réaliser son projet de vie en ayant conscience que l'établissement est son lieu de vie.

Participer aux animations visant à maintenir ou développer l'autonomie de la personne (activités physiques et cognitives). Favoriser la communication verbale et non verbale.

Contribuer activement au maintien et à l'épanouissement des facultés de la personne par le biais de techniques appropriées (ex. : Snoezelen).

Inciter et accompagner les résidents à participer aux activités proposées en tenant compte de leurs centres d'intérêts.

Accueillir les demandes des familles et être le relais auprès des personnes ressources de l'établissement.

Confort et environnement du résident Assurer la réfection des lits et le bio-nettoyage de l'environnement proche du résident (chambre, sanitaires, accessoires utiles au confort de la personne âgée)

Entretenir les chariots de nursing et les réapprovisionner, entretenir le matériel d'aide à la vie quotidienne

Participer au nettoyage et au rangement de la partie restauration, des chambres et du linge (gestion des stocks, commandes).

Stagiaires Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Transmissions et traçabilité Transmettre et alerter les équipes soignantes pour toute situation à risque pour le résident. Cette transmission sera tracée, le cas échéant, dans le logiciel OSIRIS.

Participer, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, à l'exécution et à la traçabilité des tâches qui lui sont confiées.

Faire inscrire toute anomalie technique en bon travaux ou aux hommes d'entretien si urgence.

Spécificités Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de l'établissement.

Autres L'ASH peut être amené à effectuer toute autre mission entrant dans son champ de compétences et relevant de sa fonction, comme par exemple, la participation à des journées événementielles organisées par l'établissement (journée portes ouvertes, anniversaires).

COMPETENCES

Savoir-faire Savoir -être Prévention Sécurité Incendie Manutention des personnes Logiciel OSIRIS Utilisation du matériel de manutention

Connaissances de base d'hygiène liées aux soins, dont le lavage des mains Transmissions ciblées

Formations liées à la population accueillie (Alzheimer, handicap, fin de vie) Bientraitance Communication / relationnel

Formations aux gestes d'urgence (AFGSU niveau 1) La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Esprit de solidarité Courtoisie, écoute et bienveillance

Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et agents Sens de l'organisation et dynamisme

Capacité d'adaptabilité aux changements, aux situations et aux personnes

Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical partagé

SAVOIRS

*Hygiène hospitalière *techniques et protocoles de soins *éthique et déontologie *technique de manutention *anatomie physiologie *communication et relation d'aide *besoins fondamentaux de la personne âgée

Annonce n°352755 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR (EHPAD LE PEAGE DE ROUSSILLON)

• Isère (38)
• Le Péage-de-Roussillon
• Mutation (Salarié)

Mission générale :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être de la Personne Agée et l'accompagnement en fin de vie. Particularités du poste *autonomie notion de responsabilité *capable d'alerter la hiérarchie de façon adaptée

*notion de « référents » (résidents, hygiène, couches, ménage, animation) Liens hiérarchiques :

-directs

Cadres de santé, Direction

Principaux liens fonctionnels (liens horizontaux)

Les personnels des services de soins, les infirmières, les médecins, les prestataires internes et externes.

ACTIVITES PRINCIPALES RESULTAT CONCRET ATTENDU

1/ Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgée

Le patient est aidé ou accompagné pour sa toilette quotidienne. Il est installé confortablement selon ses besoins ou handicaps. Il dispose à portée de main de tout ce qui concourt à son confort et sa sécurité.

Les conditions d'hygiène corporelle sont adaptées ; le diagramme de soins est rempli et les cibles posées dans le dossier de soins.

Il mange bien installé, chaud et viande coupée si besoin. Il est satisfait par la quantité et le contenu

2/ Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne âgée

Les fonctions d'élimination et de régulation thermique sont surveillées. Les fiches de soins « évaluation de la dépendance » et « recueil de données » sont renseignées. Les cibles existent. Si problèmes, dans le dossier de soins, les actions en regard sont définies.

3/ Aider l'infirmier à la réalisation de soins Les soins sont effectués en collaboration ou sous la responsabilité de l'IDE. Les informations relatives au résident lui sont transmises. L'IDE est alerté pour tout changement ou évènement dans le service.

La distribution et l'administration des médicaments est réalisée en l'absence de l'IDE (si acte de la vie courante)

4/ Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et la réfection des lits les jours fériés et week-end et/ou urgences Les protocoles d'hygiène sont connus et respectés ; l'environnement du résident est propre et ordonné. L'observation directe des chambres confirme la qualité de la prestation

5/ Entretenir des matériels de soins Les commandes (épicerie, produits d'entretiens, couches, fauteuils roulants, déambulateurs, réfrigérateurs, micro-ondes) sont envoyées aux responsables les jours prévus avec respect des dotations et sont transmises pour signature. Le matériel défectueux est signalé aux cadres. Les stocks sont adaptés aux besoins

Des fiches sont réalisées selon la nature de la commande ainsi que des fiches de surveillance telle l'incontinence, l'alimentation

La propreté, le respect de l'hygiène, le rythme des taches et leur traçabilité sont visées par l'IDE

6/ Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Les soins sont planifiés avec les outils adéquats. Le diagramme de soins est rempli. Il y a une cible si nécessaire. Les justificatifs de la prise en charge du résident sont transmises en temps réel à l'IDE

7/Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Le résident accueilli est installé dès son arrivée. ; il lui est remis un contrat de séjour et un règlement intérieur (informations, téléphone, heures de visites).Les réponses à ses questions lui sont soit données, soit répercutés auprès des intervenants concernés. inventaire lors de l'entrée (écrit). L'AS est à l'écoute du patient et de l'entourage

La communication est adaptée dans la limite de ses compétences. Les activités d'animation respectent les besoins du résident, sont adaptées à son âge et à son état de santé, à sa volonté d'y participer. Les informations relatives à ces animations sont transmises dans le dossier de soins

8/ Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Le référent respecte la procédure d'encadrement des stagiaires. Il rend compte régulièrement du travail à l'infirmier. Il signale les problèmes à l'IDE et participe à l'évaluation finale

COMPETENCES

Savoir-faire Savoir -être

*Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

*Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

*Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

*Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

*Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

*Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne *Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle *Travailler en équipe

*Utiliser les techniques gestes et postures/manutention *relationnel : Respecte autrui Respecte la discrétion professionnelle

A la maitrise de soi ; est autonome

a le sens des responsabilités ; bon contact avec les résidents et les familles

Sait se remettre en question *Organisationnel Travaille en équipe Gère son temps *Capacité d'adaptabilité : S'adapte aux situations et aux personnes S'adapte aux changements *Cognitifs : Partage ses connaissances

SAVOIRS

*Hygiène hospitalière *anatomie physiologie *techniques et protocoles de soins *communication et relation d'aide *éthique et déontologie *besoins fondamentaux de la personne âgée *technique de manutention

Annonce n°352757 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé