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17/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE - HJ DOLE (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle ambulatoire - Hôpital de Jour DOLE

Unité d'hospitalisation de jour de 11 places Accueil de patients adultes avec des troubles stabilisés du lundi au vendredi , de 9h à 17h

Prise en charge autour d'activités à médiation thérapeutique, en groupe ou en individuel, d'entretiens de soutien suite à une hospitalisation ou une consultation au CMP

MISSIONS

Sur prescription médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice.

Objectifs spécifiques :

• Réaliser un bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques.
• Évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales psychiques de la personne.
• Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
• Réaliser et accompagner les patients lors des activités thérapeutiques.
• Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients.

DÉTAILS DU POSTE

Mutation ou CDD ou CDI

Expérience souhaitée

2 à 5 ans

Temps complet 8h12 par jour (30 minutes de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors WE et jours fériés

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°350806 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - AS/AMP/AES en CDI - LES PEUPLIERS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

LES PEUPLIERS

Unité adulte de 25 lits du pôle admissions

L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiques aigus.

Les patients sont accueillis en soins libres ou en soins sans consentement. Description du poste

MISSIONS

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés

Anticiper, observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques Conditions particulières d'exercice

DÉTAILS DU POSTECDI

7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein

M

6h15/13h57 - AM : 13h33/21/15

Résidence administrative

DOLE

Rémunération selon grille indiciaire de la FPH

Annonce n°350488 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - IDE - LES ACANTHES (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• Mutation (Salarié)

ACANTHES

Unité de soins au long séjour de 24 lits dont un lit de répit et une place en hôpital de jour

Accueil de patients atteints de troubles psychiatriques majoritairement psychotiques

Les patients sont en soins libres ou sous contraintes, unité ouverte

MISSIONS

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés

Prises en soins basées sur un travail de réhabilitation psychosociale et de stabilité des troubles afin d'élaborer un projet de vie en dehors de l'hôpital Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DÉTAILS DU POSTE

Mutation - CDI - CDD 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein

M

6h15/13h57

AM

13h33/21h15

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

selon la grille indiciaire de la FPH

Annonce n°350364 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - AS/AMP/AES DE NUIT - EHPAD LES MURIERS (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• Mutation (Salarié)

EHPAD LES MURIERS

EHPAD ouverte de 30 lits, située dans l'enceinte du CHS, qui héberge des résidents présentant des troubles psychiatriques non dépendant aux déplacement. Pôle Personnes Âgées, composé de 5 EHPAD et de 2 services de gérontopsychiatrie

MISSIONS :

Exercice de la profession dans le respect des articles du Code de Santé Public inhérents aux missions

Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des Projets personnalisés Accompagnement du résident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE

Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Évaluer les risques dans les situations d'urgence somatiques

DÉTAILS DU POSTE

Poste de Nuit Mutation - CDI - CDD 9h30 sur la base de 32h30 semaine, avec RN

Temps plein Horaires

21h00/6h30

Résidence administrative

DOLE Rémunération : grille indiciaire de le FPH

Annonce n°350415 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - AS/AMP/AES EN CDD - LES PEUPLIERS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

LES PEUPLIERS

Unité adulte de 25 lits du pôle admissions L'unité accueille des patients de 18 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques aigus.

Les patients sont accueillis en soins libres et en soins sans consentement

MISSIONS

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public

Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés

Anticiper,observer et mettre en uvre les alternatives aux mesures d'isolement et ou de contention Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes

Évaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques ou somatiques

DÉTAILS DU POSTECDD

7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein

M

6h15/13/57

AM

13h33/21h15

Résidence administrative

DOLE

Rémunération

selon la grille indiciaire de la FPH

Annonce n°350447 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - AS/AES/AMP - EHPAD LES ABERJOUX (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade :

AS/AES/AMP

Relation hiérarchique :

Directeur de l'Etablissement, Directeur des Soins, Directeur délégué de l'EHPAD, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé. Présentation de l'Unité d'affectation :

Les Aberjoux est un EHPAD de 40 lits, de plein pied et sécurisée, situé à Dole, accueillant des résidents présentant des troubles neurocognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD.

Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, pharmacie, restauration et autres.

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien

Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en uvre les principes de l'Humanitude®

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques :

Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident

Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Évaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence

COMPÉTENCES REQUISES

Aptitudes à

Travailler en équipe et organiser son travail

Identifier les besoins des résidents

Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville

Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Évaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante

Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Être à l'écoute et faire preuve d'empathie

Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude® Expériences professionnelles souhaitées

Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.

QUALIFICATION

DEAS, DEAES, DEAMP CONDITIONS D'EXERCICE

CDI

Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT.

Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Exceptionnellement de nuit en 9h30 Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.

Résidence administrative

DOLE.

Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

Annonce n°349891 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Orthoptiste (H/F) (Centre hospitalier Dole)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le service d'ophtalmologie du centre hospitalier Louis Pasteur de Dole (Jura - 39), recherche un(e) orthoptiste à temps partiel (Mardi, Jeudi, Vendredi) à compter d'avril 2026, puis à temps plein à compter de Novembre 2026.

Vous serez le/la seul(e) orthoptiste qui intégrera un service refait récemment et une équipe souriante, à l'écoute, composée de 3 infirmières, une secrétaire, 3 médecins jusqu'à octobre, puis, 5 médecins à partir de novembre.

Activités variées

Préconsultations cataracte, suivi DMLA, suivi Glaucome, suivi diabète, champs visuel, bilan orthoptique, possibilité de développer une activité de pédiatrie à partir de novembre avec l'un des ophtalmologistes et en partenariat avec le service pédiatrique de l'hôpital.

Les consultations se déroulent du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30.

Horaires en 7h25 de semaine

8h00 15h55 et 8h30 16h25

RÔLES ET MISSIONS DE L'ORTHOPTISTE

Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, famille, agents)

Évaluer, dépister, rééduquer, réadapter et explorer les déficiences visuelles et les troubles de la vision sur le plan moteur, sensoriel, cognitif et fonctionnel

Réaliser des bilans orthoptiques, des actes et techniques d'exploration, de rééducation et de réadaptation orthoptique

Mettre en uvre des traitements de rééducation et de réadaptation destinés à corriger ces déficiences et troubles visuels

Réaliser la pré-consultation des Ophtalmologistes (Interrogatoire, tonométrie non-contact, prise d'acuité visuelle, réfractomètre automatique, instillation de collyre, bilan de la vision binoculaire) Réaliser des examens d'exploration fonctionnelle

Gérer et contrôler des produits, des dispositifs médicaux et du matériel

Contrôler et suivre de la qualité et de la sécurité des activités

Effectuer de la veille professionnelle (matériovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance)

Établir un projet de soins et le tracer dans le dossier de soins informatisé

Encadrer et former des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

SES ACTIVITÉS

Organiser les activités en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

Réaliser une éducation thérapeutique relative à son domaine de compétences auprès du patient et de son entourage

Réaliser des bilans et des explorations fonctionnelles en vue du diagnostic orthoptique

Sélectionner et utiliser des informations pertinentes à propos du patient

Analyser, synthétiser et hiérarchiser les données utiles et précieuses

Réaliser les soins, les traitements orthoptiques et les actes techniques selon son champ de compétences

Planifier et organiser les activités de prévention et de dépistage des troubles visuels avec ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Analyser, identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine d'activité

Identifier et choisir de façon efficiente le matériel adapté lors de la prise en charge du patient

Utiliser les protocoles et les règles de bonnes pratiques dans les domaines des vigilances sanitaires : matériovigilance / hémovigilance / pharmacovigilance Respecter les bonnes pratiques et les protocoles d'hygiène

Assister le médecin dans les différents gestes techniques selon ses compétences Réaliser des transmissions écrites et orales

Gérer les stocks, les approvisionnements selon les besoins, avec anticipation et les demandes d'interventions de maintenance technique

Coordonner le parcours patient (appel et transmissions) auprès des intervenants si nécessaire Veiller à l'évolution des techniques et se former

Participer à l'accompagnement pédagogique aux étudiants et aux nouveaux personnels, et les évaluer

Participer aux différentes réunions (de service, réflexions éthiques)

Participer, s'impliquer dans les groupes de travail au sein du service et de l'établissement,

Participer à l'élaboration du projet de soins et le mettre en oeuvre

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES

Certificat de capacité d'orthoptiste

Annonce n°348667 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - ORTHOPHONISTE PIJ- CMP/HJ LONS (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

Pôle Infanto Juvénile - CMP /HJ enfants Lons-le-Saunier

Unité d'hospitalisation de jour et CMP enfants de moins de 12 ans

prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducations constituant un traitement, les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression MISSONS :

Exercice de la profession d'orthophoniste dans le respect des articles L4341-1 et suivants du code de santé public. Missions principales :

recueil des données par entretiens avec le patient et son entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophniques

rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définition des objectifs de la prise en charge, élaboration d'un plan de soins. Réalisation d'actes d'orthophonie individuels ou en groupe Accueil et guidance de la famille rédaction et suivi du dossier orthophonique du patient

Coordination avec les équipes et les structures de soins concernant le patient

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagaires

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins Réalisation d'études et de travaux de recherche Enregistrement des données liées à l'activité Objectifs spécifiques :

Contribuer au traitement des troubles de la relation, de la communication et du langage d'enfants qui présentent des troubles globaux du développement

DÉTAILS DU POSTECDI

8h12 par jour (30 minutes de pause repas) avec RTT du lundi au vendredi hors jours fériés

Résidence administrative

Lons-le-Saunier

Rémunération

grille indiciaire de la FPH

Annonce n°348724 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - AS/AMP/AES - EHPAD DOLE (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

Grade

AS/AES/AMP Relation hiérarchique : Directeur de l'Etablissement, Directeur des Soins, Directeur délégué de l'EHPAD, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien

Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en uvre les principes de l'Humanitude®

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques :

Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident

Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Evaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à

Travailler en équipe et organiser son travail

Identifier les besoins des résidents

Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville

Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante

Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie

Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances particulières

Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude® Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.

QUALIFICATION

DEAS, DEAES, DEAMP CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT.

Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.

Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

Annonce n°347768 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - AS/AMP/AES - LA MAIS'ANGE (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

Présentation de l'Unité d'affectation :

Unité située à Malange de 78 lits, bénéficiant d'un dispositif PASA de Jour et PASA de nuit, permettant l'accueil de résidents présentant des troubles neuro cognitifs avec des troubles psycho comportementaux légers à modérés. Philosophie et formation Humanitude au sein de l'EHPAD.

Cette unité dépend du Pôle Personnes Agées du Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura établissement public de santé mentale situé à Dole. De ce fait, elle bénéficie de tous les services supports : service de formation continue, service qualité, restauration et autres. Missions générales :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien

Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter

Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en uvre les principes de l'Humanitude®

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques :

Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident

Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Évaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence Aptitudes à : Travailler en équipe et organiser son travail Identifier les besoins des résidents

Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville

Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante

Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie

Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude® Expériences professionnelles souhaitées :

Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.

Qualification

DEAS, DEAES, DEAMP

Conditions d'exercice

Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT.

Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Exceptionnellement de nuit en 9h30 Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.

Résidence administrative

MALANGE

Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

Annonce n°337322 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Neuropsychologue pour le CAMSP antenne de Dole (Centre hospitalier Dole)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

Le Centre d'action médico-sociale précoce (CAMSP) du Jura recherche un(e) neuropsychologue à 50% pour son antenne de Dole.

Le CAMSP assure la prise en charge précoce des jeunes enfants de moins de 6 ans. L'équipe pluridisciplinaire du CAMSP suit des enfants nés très prématurés ou porteurs de handicap et offre aussi la possibilité de faire un bilan en cas de retard de langage, de troubles du comportement ou de difficultés dans le développement. Missions de la neuropsychologue du CAMSP:

• Travailler auprès d'enfant de 0 à 6 ans et de leurs parents/représentants légaux
• Mener des évaluations neuropsychologiques :

Réalisation d'entretien anamnestique Passation de tests, cotation, analyse de questionnaires

Rédaction des bilans et de préconisations d'aménagements pédagogiques

• Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux synthèses pluridisciplinaires en vue de l'orientation de l'enfant.
• Travailler de partenariat avec les écoles (recueil d'informations durant les évaluations)
• Participer à des évaluations diagnostiques dans le cadre de l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de Proximité) :

Passation ADOS-2, ADI-R Cotation des tests Rédaction des bilans

• Mettre en place de suivi TSA pour travailler les habiletés sociales (élaboration des séances, prise de note).
• Mettre en place de la guidance parentale à la suite du diagnostic TSA.
• Participer aux réunions de services
• Encadrer des stagiaires

Annonce n°345607 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

12/12/2025 - PSYCHOLOGUE - Consultations psychotraumatisme - Lons le Saunier (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

Présentation du poste :

Poste créé dans le cadre d'un appel à projet intitulé « organisation d'accès aux soins en psychotraumatisme » pour le soutien des actions prévues dans le cadre de cette initiative. L'objectif est d'améliorer de manière significative l'accès aux soins pour les publics concernés.

MISSIONS DU POSTE

Mission générale :

Améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre du psychotraumatisme

Déployer sur le territoire (Jura Sud) et /ou renforcer les consultations en psychotraumatisme éxistantes (Jura Nord) Missions principales :

Mettre en place de groupes thérapeutiques pour les réfugiés, souffrant d'un état de stress post traumatique :

Analyser les besoins cliniques, en lien avec les structures d'accueil (CADA, coopagir) Echanger et construire ces groupes avec ces partenaires

Animer les réunions à destination des potentiels participants

Former une équipe de protection émotionnelle, des accompagnants qui seront référents de chaque participant avant-pendant et après les séances

Mettre en place des outils de stabilisation émotionnelle en lien avec les partenaires Animation des groupes (avec autre thérapeute EMDR formé)

Proposer des consultations individuelles en aval du groupe, si l'état clinique d'un participant le justifie Proposer des consultations de psychotraumatisme

Permettre des soins de consultation post urgence pour des personnes ayant été exposées à un événement potentiellement traumatique (agression, accident, suicide) dans un délai relativement rapide (moins de 15 jours)

Travailler avec les équipes des urgences du CHG (urgences somatiques, psychiatriques), avec les médecins généralistes, les associations (Juravem), les centres médico-psychologiques Missions spécifiques : Travail en réseau avec les partenaires. Mission d'accueil et d'orientation Réalisation d 'entretiens d'évaluation

Accompagnement vers une orientation (soins psychiatriques, soins pour lutter contre une addiction, nécessité d'un suivi régulier ou d'une thérapie, nécessité d'une prise en charge plus « neutre » que la consultation à l'intérieur du centre d'hébergement

Rendre compte de son action à la direction et de ses propositions d'évolution du projet médico-psychologique du pôle Réalisation d'un bilan d'activité

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance

Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins

Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Exercer en autonomie

maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte

Connaissances particulières

Être formé thérapeute EMDR Europe

Etre formé à l'animation de groupe EMDR (technique des 4 champs, GTEP) ou se former Bon niveau d'anglais

Travailler en collaboration avec les soignants des structures du CHS et les différents partenaires

Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maisons de retraite, hôpitaux locaux, dispositifs et établissement sociaux et médico sociaux) Connaissance des spécificités des populations accueillies Moyens proposés

Supervision par thérapeute EMDR, de l'association EMDR Europe Formation à l'animation de groupe EMDR possible Expériences professionnelles souhaitées :

Expérience en psychiatrie et dans la prise en charge du psychotraumatisme

QUALIFICATION

Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE

ETP

60% Lons le Saunier ; Sur le CMP de Lons le Saunier, à destination du territoire Jura sud (Champagnole, St Claude, Lons, Morez)

Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours

Horaires et rythme de travail

en journée. Repos fixes.

Résidence administrative

Lons le Saunier

Annonce n°343817 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

11/12/2025 - PSYCHOLOGUE - Animateur(trice) ateliers psychothérapeutiques - Lons le Saunier (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDD (Salarié)

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :

Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier.

Déployer des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre de la prise en charge de troubles psychiques modérés (dépression, du burn-out, et insomnie) dans le respect de l'exercice de la profession de psychologue. Missions principales :

Constituer et animer en binôme (psychologue et infirmier) des ateliers psychothérapeutiques inspirés des techniques TCC, à hauteur de 8 à 10 sessions par an (4-5 sessions sur Dole et 4-5 sessions sur Lons). Les animateurs seront formés au protocoles du dispositif MGetPSY37 sur les trois thématiques, et les thèmes des sessions seront programmés au choix entre dépression, du burn-out, et insomnie, en fonction des demandes émanant des médecins généralistes et en s'adaptant à l'évolution des besoins. Le rôle des animateurs sera d'adapter le contenu proposé par le projet Pépite aux besoins de notre territoire, de réaliser les entretiens d'inclusion des patients, de préparer, animer et débriefer les séances d'ateliers thérapeutiques, de réaliser le bilan des sessions. Un psychiatre encadrera cette activité à 0.1 ETP. Les inscriptions et la logistique seront confiée à une secrétaire médicale, et l'organisation générale du dispositif, sa coordination avec les CPTS de Dole et de Lons, les actions de communication, seront confiées à un cadre de santé ou infirmier coordonnateur. Missions spécifiques : Travailler en réseau Animer un groupe de personnes

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance

Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins

Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins

Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Exercer en autonomie

maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte

Expériences professionnelles souhaitées :

Avoir une expérience en Psychiatrie (CMP, urgences, admission) et dans l'animation de groupes

Avoir ou s'engager à développer des compétences et des connaissances dans la prise en charge avec une approche cognitivo comportementale

QUALIFICATION

Master 2 ou DESS en psychologie clinique CONDITIONS D'EXERCICE 0.20 ETP

Base horaire de 38h30h hebdomadaire, 20 RTT par an. Forfait jours

Horaires et rythme de travail

en journée. Repos fixes.

Résidence administrative

Lons le Saunier

Annonce n°343783 publiée le 11/12/2025 par un
établissement de santé