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06/03/2026 - psychologue 90 % mutualisé Coron-Valanjou (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

• Maine-et-Loire (49)
• Coron
• CDD (Salarié)

Descriptif de l'établissement

Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière de 105 lits et 6 places, comprenant un Hébergement Permanent, un Hébergement Temporaire, une UPAD, un Accueil de Jour, l'EHPAD Vallée Gélusseau est situé au carrefour de Cholet (18 kms), Angers (47 kms) et Saumur (48 kms).

L'établissement est en outre en direction commune avec l'EHPAD et le SSIAD de Maulévrier, ce qui offre aussi de nouvelles opportunités de mobilité au long de sa carrière. Les deux EHPAD sont par ailleurs inscrits dans différents réseaux de coopération et signataires de conventions avec l'ARS et le Département de Maine et Loire.

L'établissement est récent et bénéficie de locaux adaptés à la prise en charge des personnes âgées et handicapées. Chaque résident dispose d'un logement individuel avec chambre et salle de bain. Du matériel adapté est à la disposition des professionnels (rails au plafonds, autres dispositifs médicaux). La gestion des médicaments est faite par le biais d'une Préparation des Doses à Administrer (PDA) par robotisation en lien avec une officine. L'équipe utilise le logiciel de soins Netsoins et dispose également d'un logiciel qualité. Les locaux communs sont également accessibles aux résidents et leurs proches (salles à manger, jardins, salles d'animation, parking). Cuisine et lingerie sur site.

Les équipes sont inscrites dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies à travers des démarches de soins.

L'équipe pluridisciplinaire fait en sorte de mettre en uvre au quotidien la philosophie la bientraitance, de l'Humanitude, des techniques Naomi Feil, Montessori et approches envers les personnes désorientées, avec une adaptation des soins à l'état de chaque résident. L'établissement fait en sorte d'accueillir les personnes jusqu'à leur fin de vie.

Intégrer notre établissement c'est aussi intégrer toute une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de près de 80 personnes dont deux directrices, une cadre de santé, un médecin coordonnateur, 4 infirmières, des aides-soignants, des AMP et des ASHQ, des hotellières, une animatrice, une ergothérapeute, du personnel administratif, technique et logistique, une diététicienne, un animateur APA. Description du poste

L'établissement, dans sa globalité, vise à restaurer ou maintenir les capacités de la personne âgée, dans toutes les dimensions (santé, vie psychique et vie sociale).

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et du de la Directrice Adjointe, et en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire, le (la) psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de maintenir l'autonomie des personnes.

Il (elle) est impliqué (e) dans l'accompagnement de la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'institution. Le (la) psychologue participe au processus d'admission.

Le (la) psychologue travaille auprès des résidents et des familles, sur tous les services.

Le (la) psychologue intervient plus spécifiquement, en lien avec le cadre de santé, sur l'UPAD et l'Accueil de jour. Il/elle a en charge notamment la coordination de l'Accueil de Jour.

Auprès des professionnels, il/elle les accompagne sur leurs pratiques et leurs problématiques en lien avec l'accompagnement des résidents.

Le (la) psychologue participe à la vie institutionnelle : groupes de travail, démarche qualité, projet d'établissement, réunion de direction etc Un poste à 50 % CDD d'un an avec perspective CDI Formation :

Master II en psychologie clinique avec une spécialité en gérontologie et/ou en neuropsychologie. Une expérience significative auprès de notre public est souhaitable.

Qualités professionnelles

intérêt pour le public personnes âgées et handicapées, empathie, tact, patience, être à l'écoute (communication verbale et non verbale), travail en équipe, capacité pédagogique, distance, savoir gérer les conflits entre résidents, capacité à prendre du recul, discrétion professionnelle, capacité d'interpellation, être garant du respect des uns et des autres et de la dignité humaine, objectivité, autonomie, sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches, aptitudes relationnelles, force de proposition, sens des responsabilités, adaptabilité

Connaissance et utilisation de l'outil informatique Permis B exigé

Type d'emploi

Temps partiel, CDD

Durée du contrat

12 mois

Horaires :

sur 2.5 jours (idéalement lundi et jeudi autre demi-journée à convenir) Travail en journée 7h00

Lieu du poste

En présentiel

Date de début prévue

dès que possible

Annonce n°333413 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Aide-Soignant(e) (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON SEGRE)

• Maine-et-Loire (49)
• Sainte-Gemmes-d'Andigne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

AIDE SOIGNANT (E) en EHPAD LES RESIDENCES DU VAL Detapos;OUDON - SEGRE EN ANJOU BLEU

Temps

100 % (ou temps partiel 80%)

Rémunération

15 brut heure (compris primes)+ indemnités supplémentaires dimanches et fériés selon planning

Missions :

-Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents : Toilettes, aide aux déplacements, aide aux repas

-Ménage des chambres, réfection des lits, ménage des parties communes Adresser candidature (CV + lettre de motivation)

Type detapos;emploi

Temps plein, CDI, CDD

Durée du contrat

6 mois

Avantages :

Horaires

Disponible le week-end

Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Primes Diplôme AS indispensable Expérience:

Aide à la personne

1 an (Optionnel)

Annonce n°336444 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Aide-Soignant.e de Jour (EHPAD Les Ponts-de-Cé)

• Maine-et-Loire (49)
• Les Ponts-de-Cé
• CDD (Salarié)

EHPAD Les Cordelières Les Ponts-de-Cé CDD 80 % ou 100 % Évolution possible vers CDI

Salaire

2200 E net pour une aide-soignante débutante à temps pleins.

L'EHPAD Les Cordelières est un lieu de vie accueillant 142 habitants, situé au cur de la ville des Ponts-de-Cé. Plus qu'un établissement de soins, nous sommes une structure à taille humaine, où les valeurs familiales, la convivialité et le respect de chacun occupent une place centrale.

Notre projet d'accompagnement vise à préserver l' autonomie des personnes âgées afin qu'elles restent actrices de leur vie.

Les équipes sont formées à la philosophie de l'Humanitude, fondée sur la dignité, le respect, la relation et la personnalisation des accompagnements.

L' établissement dispose de matériel adapté et de moyens favorisant la qualité de vie au travail des professionnels. Vos missions Dispenser des soins d'hygiène et de confort

Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne en respectant son autonomie

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne

Recueillir et transmettre les observations (orales et écrites) afin d'assurer la continuité des soins

Accueillir, informer et accompagner les habitants et leur entourage

Participer activement à la vie de l'établissement et au travail d'équipe Profil recherché Qualification Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé

ASH avec une expérience significative dans l'accompagnement et le soin Qualités professionnelles Excellentes qualités relationnelles

Capacité à organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Esprit d'équipe et sens de la coopération Capacités d'analyse dans les situations d'accompagnement

Disponibilité, discrétion et posture professionnelle adaptée

Sens pédagogique pour transmettre et partager ses compétences Aisance avec les outils informatiques Conditions d'exercice Planning prévisionnel mensuel 1 week-end sur 2 travaillé CDD 80 % ou 100 %

Poste à vocation durable

possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue de la période contractuelle

Annonce n°346399 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - aide soignant ou agent de soins 100 % (EHPAD Vallée Gélusseau Coron)

• Maine-et-Loire (49)
• Coron
• CDD (Salarié)

Pour un établissement de 105 lits (84 lits d'Hébergement permanent, 8 lits d'Hébergement temporaire, 13 lits d'UPAD), nous recherchons une aide-soignante ou un agent de soins pour rejoindre notre équipe. Vous contribuerez aux soins, au bien-être, au confort des résidents, dans le respect du plan de soins défini pour la personne. Votre accompagnement dans les soins sera réalisé dans le respect des bonnes pratiques, des règles d'hygiène et de la bientraitance. Vous travaillerez en matin, en soir, en coupé suivant les plannings établis. Le roulement prévoit un week-end sur deux travaillé, à temps plein. Possibilité de temps partiel (50 % ou 75 %) Responsabilités :

• accompagnement du résidents dans les soins suivant prescription médicale, consignes infirmières et plan de soins définis
• bionettoyage du logement du résident (chambre et salle de bain) et de l'unité de vie
• accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (réponse aux sonnettes, aide aux transferts, aide au déplacements pour se rendre en animation, aide au repas, aide au coucher, aide à la gestion du linge etc...)
• traçabilité des actes (transmissions ciblées) et des constantes sur le logiciel soins
• participation aux temps de transmission

Profil recherché:

• bientraitance, respect de la personne âgée
• capacité à travailler en équipe
• rigueur et méthode dans son travail
• application des protocoles
• utilisation des produits et matériels appropriés
• discrétion et secret professionnels
• patience, empathie
• ponctualité
• capacité à gérer les urgences

Annonce n°346850 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Aide-soignant (ou AMP, AES ou faisant fonction) pour l'été 2026 (Résidence Trélazé)

• Maine-et-Loire (49)
• Trélazé
• CDD (Salarié)

Nous sommes un EHPAD, reconstruit à neuf en 2023, qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison ». Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne et chaque habitant à la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein d'une collectivité. Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snozoelen, méthodes auxquelles chaque professionnels sont formés et sensibilisés. Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.

Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci d'une qualité de vie au travail bienveillante. (Rails, verticalisateurs, GPS)

Nous recherchons, pour les remplacements d'été, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction)

Diplômé ou non, vous avez suivi une formation en rapport avec l'accompagnement en soin des personnes âgées et effectué au moins un stage au sein d'un EHPAD.

Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.

La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous. Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.

Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs.

Salaire motivant et ancienneté reprise. (Au-delà de 2 100 net pour les débutants AS)

Annonce n°345126 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

24/12/2025 - Aide-soignante en gériatrie (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)

• Maine-et-Loire (49)
• Chateauneuf-sur-Sarthe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous serez chargé sous la responsabilité de l'équipe infirmière de l'accompagnement et des soins ; hygiène des résidents ; EHPAD, UPAD et Hébergement temporaire (81 résidents) poste à 100 %, 90 % ou 80 % au choix. Les compétences du poste :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne indispensable.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - indispensable.
• Réaliser des soins ; hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable.
• Surveiller ; état général du patient/résident, lui donner les médicaments et informer ; infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, .. - indispensable.
• Mettre en place des activités à visée thérapeutique = repas thérapeutique, sorties extérieures, ateliers cognitifs, ateliers praxiques, en lien avec l'animatrice.
• Développer des références : TENA, Hygiène, Ergo, chutes, contention, Bientraitance, Bien-être au travail, Aromathérapie.
• Développer le travail de collaboration avec les partenaires internes (Diététicienne, Psychologue, Médecin co) et les partenaires extérieures (HAD, coiffure, pédicure, équipes mobiles ...)

Annonce n°339124 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé