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24/07/2026 - Travailleur social de jour H/F Éducateur spécialisé ou Aide-soignant (CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE VANNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Dans le cadre de la protection de l'enfance, le CDE assure l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quels que soient leurs situations et besoins. Le CDE est implanté sur l'ensemble du Département. Ses principales missions sont l'accueil, l'évaluation (observation de l'enfant, du parent et du lien), l'accompagnement et la définition de l'orientation la plus adaptée aux besoins et à la situation de l'enfant. La durée moyenne de séjour est de 5 mois. LE POSTE :

Dans le cadre de la stratégie « 50 000 solutions » et pour une expérimentation sur trois ans, l'ARS et le Conseil départemental du Morbihan ont créé un service co-porté avec EMISEM pour l'accueil d'enfants en situation de handicap relevant de l'ASE (enfants qualifiés de doublement vulnérables).

Trois secteurs doivent être mobilisés pour accompagner ces enfants ; la protection de l'enfance, le médico-social et le sanitaire avec la pédopsychiatrie.

En tant que travailleur social de jour au sein du Pavillon de Brech, vous accompagnez au quotidien des enfants et adolescents accueillis en dans le cadre de la protection de l'enfance. Vos missions principales :

Accompagnement quotidien des enfants et adolescents (rythme de vie, soins d'hygiène, sécurité, soutien dans les activités)

Relation éducative individuelle et collective favorisant l'apaisement, la socialisation et l'autonomie

Observation et évaluation des besoins, utilisation des outils d'analyse comportements et interactions pour contribuer au travail d'évaluation pluridisciplinaire Participation aux projets personnalisés

Travail en équipe avec les professionnels du CDE et les partenaires (services sociaux, santé, écoles...)

Traçabilité écrite des observations, transmissions orales et écrites dans le respect du cadre institutionnel

Respect du cadre légal et déontologique de la protection de l'enfance et des procédures internes

L'équipe se compose de cinq travailleurs sociaux de jours, en roulement de travail variable sur cinq semaines, et prévoit des weekends travaillés en 12H.

Une infirmière, un maître de maison, un temps psychologue et chef de service et trois veilleurs de nuit complètent ce service. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous intervenez en journée auprès d'un public d'enfants et d'adolescents en situation de vulnérabilité, dans un cadre de protection de l'enfance.

Diplôme

Éducateur spécialisé, Aide-soignant ou diplôme du travail social / médico-social équivalent

Expérience confirmée auprès de publics vulnérables (enfants, adolescents, protection de l'enfance, handicap, médico-social...)

Connaissance du développement de l'enfant et des enjeux de la protection de l'enfance

Capacités relationnelles fortes

écoute, bienveillance, gestion des situations de crise

Travail en équipe pluridisciplinaire et sens de la coopération

Capacité d'observation et de rédaction pour contribuer à l'évaluation et au projet individualisé

Rigueur, respect du cadre légal, éthique et de la confidentialité Avantages sociaux :

• Rémunération majorée des dimanches et fériés (50%)
• Participation aux formations collectives programmées du Centre Départemental de l'Enfance du Morbihan
• Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)
• Comité de Gestion des uvres Sociales

RÉMUNÉRATION brut

2250.00 / mois

Annonce n°364994 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - AIDE SOIGNANT (H/F) Tous secteurs (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recrute des aides soignant(e)s pour l'ensemble de ses services (MCO et EHPAD) à pourvoir à compter de Mai 2026. MISSIONS Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins Participer à la dispensation des traitements Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants Participer à toute formation proposée par le service CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement uniquement par voie contractuelle (CDD) dans le cadre de remplacements Besoins à temps complet A pourvoir dès que possible dans plusieurs secteurs de l'établissements (de jour ou de nuit sur site de Vannes ou Auray) Grade : AS - Rémunération : application des Lignes Directrices de gestion en vigueur dans l'établissement. Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge jusqu'à 75% des frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !

Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Demande de renseignements sur les postes : Monsieur LE ROUX, Cadre supérieur de santé en appui RH au 02.97.01.40..09 Date limite de dépôt des candidatures : 06/08/2026 PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Autonomie dans la gestion du temps de travail Capacité de synthèse DIPLÔME Vous détenez impérativement le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant RÉMUNÉRATION brut : 28k / an NOTES : Renouvelable Mme JAMET Wendy

Annonce n°363187 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

08/07/2026 - Psychologue en Protection de l'Enfance (CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE VANNES)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Dans le cadre de la protection de l'enfance, le CDE ( Accueil - Centre départemental de l'enfance - Morbihan ) assure l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 18 ans, de manière inconditionnelle et quels que soient leurs situations et besoins. Il est implanté sur l'ensemble du Département. Ses principales missions sont l'accueil, l'évaluation (observation de l'enfant, du parent et du lien), l'accompagnement et la définition de l'orientation la plus adaptée aux besoins et à la situation de l'enfant. LE POSTE : Le CDE a diversifié ses services depuis trois ans (service A nos côtés pour l'accueil des enfants dans leur environnement, service Steredenn pour les mineurs non accompagnés (MECS et appartements), service TYPHARE intervenant au domicile...) et recrute un ou plusieurs psychologues pour 3 services (A nos côtés 60% ; Steredenn MNA 40 %, Safape est 40%). Il est possible de postuler sur un ou plusieurs des services selon les disponibilités, compétences et projets du candidat. 1. Activités cliniques auprès de l'enfant, sa famille et personnes responsables de l'enfant : Dans le respect du code de la déontologie, le psychologue doit favoriser la protection de l'enfant depuis son lieu d'accueil (familles d'accueil, MECS ou appartement, milieu familial élargi) et accompagner le travail d'équipe. L'activité clinique varie selon les services et partage comme socle commun les activités cliniques d'évaluation, d'accompagnement, et de soutien. A titre d'exemple : Service A nos cotés (service d'accompagnement et de soutien de l'enfant accueilli dans son environnement proche dans le cadre d'une mesure de placement) : Evaluer y compris dans l'urgence, en lien avec l'équipe la qualité de l'accueil de l'enfant et la place de chacun (tiers/parents) Rencontrer en premier lieu l'enfant puis, si le besoin est perçu, selon chaque situation, les parents et/ou le tiers Réaliser certaines Visite en Présence d'un Tiers pour évaluation Mener des actions (entretiens, rencontres, activités..) avec l'enfant, le tiers accueillant et/ou ses parents, dans une visée d'évaluation Accompagner et soutenir le tiers dans l'accueil du mineur par des échanges réguliers (téléphoniques, au service, à domicile) et des séances de travail (réunion d'équipes, bilan, synthèse) Service Steredenn (service d'accueil en maison d'enfant et en appartements de mineurs non accompagnés) : Evaluer en lien avec l'équipe éducative la situation dans sa globalité dans la compréhension du parcours et des comportements adolescents (sous forme de réunion clinique par exemple) Permettre aux jeunes d'être en lien avec la/le psychologue du service pour une évaluation de sa santé psychique et pour le soutenir dans des moments spécifiques de son parcours par de « l'aller vers » Développer les partenariats en proximité des lieux d'accueil pour une action pérenne, et auprès de structures ou professionnels spécialisés aux parcours migratoires pour une prise en charge spécialisée Répondre aux besoins de santé mentale des jeunes accueillis Service Safape est (service d'accueil d'urgence des 0-10 ans auprès d'assistants familiaux) : Evaluer en lien avec l'équipe la situation dans sa globalité Soutenir et accompagner l'enfant et la famille sur le plan psychologique Identifier les besoins et les attentes de l'enfant et de la famille et proposer une orientation adaptée en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Mobiliser et encourager les compétences parentales en lien avec les outils et approches cliniques de l'institution 2. Activités cliniques auprès de l'équipe - Participer à l'évaluation de la situation et à l'élaboration et la mise en place du projet individuel de l'enfant - Garantir une approche clinique partant de la pourvoyance des besoins de l'enfant - Apporter un éclairage clinique pour concevoir et élaborer les interventions socio-éducatives - Garantir la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service (Dossier unique, compte rendu de réunion, échanges...) ; - Participer activement aux instances du service ; 3. Activités cliniques institutionnelles - Participer à des temps de réflexions institutionnelles (groupes de travail, réunions cadre, réunions partenariales ...) - Accompagner les assistants familiaux et participer à leur recrutement et formation pour le Safape est - Assurer une veille sur la dynamique d'équipe, en binomat avec le chef de service - Participer aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail thématiques institutionnels ; 4. Activités de formation, d'information et de recherche - Participer à un temps de réflexion et d'échanges entre psychologues de l'établissement - Participer à des formations, des colloques en lien avec la pratique professionnelle - Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires psychologues 5. Activités de partenariat et de réseau - Assurer l'articulation avec les partenaires au service des situations - Participer au développement des réseaux et des partenariats PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme requis : Master 2 en psychologie clinique - Connaissances des problématiques psychologiques en protection de l'enfance (développement de l'enfant, psychotrauma, victimologie... ) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Expérience souhaitée en protection de l'enfance - Expérience de travail en réseau dans le secteur médico-social serait un plus RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois M. Clement BROSSARD

Annonce n°363142 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé