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Emploi Paramédical > LA CHARITE SUR LOIRE
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
12/08/2025 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)
Qui sommes-nous ?Le Centre Hospitalier Pierre Lôo, établissement public de santé mentale de la Nièvre, est engagé dans une dynamique de transformation de son organisation du travail, en lien avec la réforme de la santé au travail et le renforcement de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Dans ce contexte, notre Service de Santé au Travail fonctionne en mode autonome, avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail, d'une infirmière en santé au travail, d'une assistante sociale, d'une AMA à compétence ergonomique, et d'un psychologue du travail.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) psychologue du travail, prêt(e) à s'impliquer dans une approche collective, préventive, et institutionnelle.
Vos missions principales
Sous la coordination du médecin du travail et en lien avec le responsable RH :
Contribuer à la politique de prévention des risques psychosociaux, de désinsertion professionnelle et d'amélioration de la QVCT.
Réaliser des études de situations de travail à visée préventive (individuelle et collective).
Participer à la commission maintien dans l'emploi (PDP) et aux travaux du F3SCT.
Proposer et animer des actions de sensibilisation ou de groupes de régulation adaptés aux contextes professionnels rencontrés.
Prendre part à la construction du projet de service SST et à la rédaction du rapport annuel de santé au travail.
Élaborer des synthèses, rapports, outils d'analyse à destination de l'employeur, dans une logique d'aide à la décision.
Profil recherché
Titulaire d'un Master 2 professionnel de psychologie du travail (obligatoire).
Une expérience en prévention primaire ou en service de santé au travail est un plus.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du service public.
Maîtrise des méthodologies d'analyse du travail, des dynamiques collectives et institutionnelles.
Goût pour les interventions structurées et les projets en lien avec les instances.
Ce que nous vous offrons
Un poste positionné au cur du dialogue social et de la stratégie RH de l'établissement.
Un service SST dynamique, reconnu en interne.
Des projets transversaux valorisants (QVCT, PDP, reclassement, prévention RPS).
Accès à la formation continue, participation aux réseaux professionnels.
Cadre de vie privilégié dans une région accessible (1h40 de Paris cadre verdoyant). Publié le 12 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°340036 publiée le 12/08/2025 par un
établissement de santé
24/06/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)
1- Rattachement hiérarchique :Cadre de santé supérieure Mme AMIOT Nelly
2- Liaisons fonctionnelles
Léquipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, cadres de sante, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, AMP)
Liens et collaboration extra-institutionnels intervenant dans la prise en charge du patient (médecins traitants, équipes mobiles, IDE libéraux...)
3- Contenu du poste
3-1 Missions générales (principales) :
Prise en charge adulte, toutes pathologies psychiatriques confondues (entretiens individuels, bilans neuropsychologiques, remédiation cognitive individuelle et groupale)
Élaboration et mise en place de projets individualisés en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.
3-2 Activités principales :
Évaluation neuro psychologiques des patients
Coordination et participation à la remédiation cognitive
Entretiens cliniques et soutien psychologique auprès des patients et des aidants
Élaboration, mise en place de léducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs
Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Interventions auprès déquipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupe de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle)
Réalisation détudes et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation professionnelle et vers autrui
Conseil au projet de pôle et au projet détablissement
Élaboration dun projet neuropsychologique de service et détablissement
4- Diplôme requis
Master 2 de Psychologie, spécialité Neuropsychologie
5- Cadre réglementaire et déontologique
Décret 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière
Circulaire Dgos-Rhss 2012-181 du 30 avril 2012
Code de déontologie des psychologues
6- Spécificités du poste
Connaissance de la pathologie vasculaire et des pathologies neuro dégénératives
Utilisation des outils spécifiques en fonction des pathologies (intérêts et limites)
Accompagnement dans le handicap
Compétences requises
Connaissances particulières
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Qualités professionnelles
Dynamise
Autonomie
Responsabilité
Adaptation
Esprit dinitiative et de collaboration
Rigueur éthique Publié le 24 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°279103 publiée le 24/06/2024 par un
établissement de santé

