Emploi Paramédical > LILLE

10/03/2026 - ERGOTHERAPEUTE HAD 80% H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Réaliser des prises en charge à domicile, à partir d'un bilan adapté dans le cadre de rééducation pour affection neurologique, de ré autonomisation, de troubles ostéo articulaires, en post opératoire (rachis, digestif), en suite de prise en charge oncologique.

Réaliser des prises en charge de réadaptation dans le cadre de nouvelles filières émergentes en HAD en fonction des besoins en santé des patients pris en charge dans les services adresseurs de l'HAD.

Réaliser des propositions d'aménagement ou d'adaptation au regard des exigences de la vie quotidienne en lien avec les possibilités du patient selon les indications du médecin MPR et selon les objectifs spécifiques du patient.

Mettre en uvre au domicile les exercices selon le projet thérapeutique avec une étude ergonomique de son environnement et se coordonner avec les autres professionnels intervenant dans la PEC

Evaluer l'impact du programme de rééducation et l'autonomie lors de réunions de synthèses Eduquer le patient selon les objectifs

TACHES PRINCIPALES

Construire le programme de rééducation individualisé

Réaliser les séances et les ajuster aux capacités du patient Rédiger les transmissions

Eduquer le patient à l'activité et se cordonner autour des macro cibles

Récolter, synthétiser et transmettre les données relatives au patient à l'équipe pluridisciplinaire

Expliquer le(s) but(s) du traitement au patient et/ou à son entourage et l'éduquer si besoin Appliquer les protocoles d'hygiène définis par le SGRIVI

Utiliser le matériel nécessaire à la prise en charge du patient en lien avec les techniques de rééducation.

Se servir des outils informatiques mis à disposition pour tracer l'activité ( PMSI) et transmettre des informations aux autres professionnels qui assurent la prise en charge du patient.( réunions formelles de type synthèse, ou informelles de transmissions et d'adaptation)

Participer à la construction de nouvelles filières développées en HAD en lien avec les besoins en santé des patients pris en charge dans les services adresseurs

Participer aux tâches de coordination en fonction des besoins du service S'investir dans la vie du service et de l'équipe de l HAD Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Créer une relation de confiance avec le patient

Evaluer les résultats et ajuster la prise en charge et utiliser les matériels adéquats Organiser son activité selon le programme de lHAD

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacités à travailler en équipe au sein du service de soins et de l'équipe de rééducation.

Capacités d'adaptation aux modifications d'organisation du service ou générales.

Capacités d'adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui.

Etablir une relation permettant le passage de son savoir, son savoir-faire et de son savoir relationnel aux stagiaires et aux nouveaux collègues.

Lors d'absence inopinée, appeler l'équipe et le cadre de santé afin d'organiser (transmissions orales par téléphone), la prise en charge des patients.

Annonce n°350255 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Psychologue 50% H/F (Maison de l'Enfance et de la Famille Métropole Lille LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

L'EPDSAE, créé en 1982 par le Département du Nord, est le premier Etablissement Public social et médicosocial de France. Il est composé de 16 établissements et services implantés sur l'ensemble du Département.

L'Etablissement concourt à l'exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d'accompagnement, d'accueil, d'hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il uvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l'Enfance (80% de l'activité) et du Handicap (20% de l'activité).

Chaque année, plus de 5700 personnes sont accompagnées par les services de l'EPDSAE. À travers 62 métiers, ce sont 1896 professionnels engagés qui permettent à l'EPDSAE de remplir ses missions de service public. Définition du poste, raison d'être ou finalité du poste

Le psychologue veille à garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne ;

Il suscite et/ou entreprend un travail clinique visant les problématiques des enfants (et de leur famille) ;

Il contribue à la définition et à l'élaboration des projets éducatifs et d'orientation en articulation avec les autres professionnels de l'équipe ;

Il conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques relatifs à son cadre d'intervention ; Il participe à la vie institutionnelle. Formation / Diplôme requis

Diplôme de niveau bac+5, donnant droit au titre de psychologue Temps de travail / quotité 50% Droits à congés 25+2 CA / 8 CD 4 par semestre Horaires Journée

Lieu d'exercice Service d'internat sur la Métropole Lilloise Wattignies (Maison) et Seclin (Verdier)

Annonce n°350214 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE SERVICE DE PSYCHIATRIE ENFANT ET ADOLESCENT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Direction du Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire.

SECTEUR D'AFFECTATION

Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:

Hiérarchique N+1

Professeur François MEDJKANE.

Hiérarchique N+ 2

Mme Nathalie SAMADI.

HORAIRES DE TRAVAIL

L'organisation de ce 50 % est à définir avec l'encadrement du service.

MISSION PRINCIPALE

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des méthodes d'évaluation et des actions préventives, thérapeutiques et de réadaptation. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des enfants, adolescents et de leur entourage dans leur environnement, individuellement ou en groupe, afin de promouvoir l'autonomie psychique et le bien-être de la personne.

Le psychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence.

Dans le respect des orientations institutionnelles et des projets de pôle.

Projet du Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Concernant les activités sectorielles, le service bénéficie d'un dispositif comprenant :

Des unités de première ligne constituées par deux Centre médico psychologique ( CMP d'Haubourdin et CMP de Lille Sud)

Des unités de seconde ligne constituées par l'Hôpital de Jour Mosaïques à destination des enfants présentant des TND complexes et l'Hôpital de jour de l'Odyssée à destination des adolescents.

Une unité de soins intensifs pédopsychiatrique proposant des accueils hospitaliers temps plein, l'Unité Pierre Mâle ouvert aux situations du secteur et dans le cadre de recours régionaux.

Concernant les projets mixtes, sectoriels et de recours régional le service a pu développer différents dispositifs :

Un dispositif d'accueil en urgence, l'Unité d'Urgences de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent qui a en charge l'accueil, l'évaluation orientation en urgences sur le plan pédopsychiatrique à partir d'un accueil à l'Hôpital Fontan 1, un exercice de liaison auprès des services des urgences pédiatriques et du service de réanimation toxicologie du CHU de Lille.

Un dispositif de pédopsychiatrie de liaison auprès des services du CHU de Lille accueillant des enfants et adolescents. Fonctions de recherche et d'enseignement

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent remplit des missions universitaires d'enseignement et de recherche.

Il participe à l'enseignement de pédopsychiatrie auprès des étudiants de Médecine de la Faculté de Médecine Henri Warembourg Université de Lille sous la forme d'enseignements dirigés, magistraux et dans l'accueil des étudiants au sein du service. Par ailleurs, l'enseignement dispensé auprès des instituts d'orthophonie, de psychomotricité et de l'Institut de Soins Infirmiers est coordonnés par des médecins du service.

Perspective du projet médical et thérapeutique et projets de formation

Le projet médical de service s'appuie sur la perspective de la pédopsychiatrie intégrative. C'est-à-dire, qu'en appui de modèles de compréhension poly-factoriels concernant les différentes entités nosographiques pédopsychiatriques, nous tendons à proposer des projets de soins, d'enseignement et de recherche, qui rendent compte du caractère complexe de l'émergence des troubles en pédopsychiatrie et de leurs traitements.

Projet médical et thérapeutique de l'Unité d'Hospitalisation temps plein Pierre Mâle

L'unité Pierre Mâle est une unité d'hospitalisation à temps complet comprenant 12 lits d'hospitalisation dont un lit est réservé pour les OPP ou les urgences.

L'unité Pierre Mâle a pour objectif d'accueillir en hospitalisation temps complet des enfants âgés de 4 à 18 ans pour : évaluer sur le plan diagnostique et thérapeutique un enfant

et/ ou de prendre en charge une pathologie psychiatrique aigue Modalités d'admission :

L'admission est possible sur l'unité Pierre Mâle selon trois modalités :

En urgence

nous avons sur le CHU, deux accueils d'urgence que sont l'unité Urgence Psychiatrique de l'Enfant et de l'Adolescent (U.P.E.A.) et les urgences pédiatriques permettant des transferts en urgence des patients au sein de notre unité. Nous pouvons accueillir des enfants en Ordonnance de Placement Provisoire hospitalière sur décision d'un juge ou d'un procureur suite à un certificat médical.

Nous pouvons également être sollicités par nos collègues pédopsychiatres de secteur pour une hospitalisation. Dans ce cas, l'enfant est reçu en préadmission par un des médecins de l'unité ainsi qu'un membre de l'équipe soignante. Lorsqu'une hospitalisation est indiquée, nous profitons d'un temps supplémentaire pour que l'enfant et sa famille visitent notre unité et nous donnons également un exemplaire du règlement intérieur. Nous fixons par la suite une date d'admission si l'indication d'hospitalisation est retenue.

Les patients doivent être pris en charge initialement sur leur secteur lors d'une hospitalisation programmée ou séquentielle. En cas de premier contact avec la pédopsychiatrie, un lien avec le secteur sera mis en place rapidement afin de prévoir des soins en ambulatoire post hospitalisation. Indications: Pathologie psychotique aigue et chronique Troubles neuro-développementaux Troubles de l'attachement

Etats de stress aigu et/ou syndrome de stress post-traumatique

Trouble de la sphère affective (dépression, trouble bipolaire) Crise suicidaire ou passage à l'acte auto-agressif

Evaluation de troubles du comportement ou d'agitation psychomotrice d'origine psychiatrique Profil recherché :

PRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER

Licence + master 2 professionnel (ou DESS) en psychologie selon liste règlementaire (cf. liste journal officiel)

Master 2 recherche + 500h de stage clinique dans les 6 mois suivant l'obtention du diplôme Mention neuropsychologie Numéro RPPS

Annonce n°348571 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

Vous êtes Ergothérapeute REJOIGNEZ UN EMPLOYEUR DE CHOIX !

Nous recherchons des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des meilleurs soins.

Le CHU de Lille recherche pour plusieurs services un ou une ergothérapeute en remplacement d'arrêt maladie long Rééducation Neurologique Rééducation gériatrique Rééducation en médecine physique et réadaptation

VOS MISSIONS

Missions principales :

L'ergothérapeute assure sur prescription médicale la prise en charge des patients hospitalisés dans les différents services.

A partir de l'examen clinique et du recueil de données, Il réalise des actes de rééducation motrice, de rééducation neuropsychologique, de réadaptation par des mises en situation d'activités de la vie quotidienne, d'activités professionnelles ou de loisir. Il propose les objectifs du programme de soins Il peut être amené à proposer des aménagements de domicile.

Il conseille en aides techniques, fauteuils roulants. Il constitue le dossier MDPH pour le financement. Il améliore le confort et l'installation du patient. Le travail en équipe est à privilégier Profil recherché : PRE REQUIS : Diplôme d'ergothérapie + numéro RPPS

Dynamisme, aisance relationnelle, travail en équipe, capacité d'adaptation

Capacité à encadrer des étudiants et faire le suivi de mémoires

Annonce n°348584 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Vous êtes Orthophoniste REJOIGNEZ UN EMPLOYEUR DE CHOIX !

Nous recherchons des professionnels motivés pour participer, en équipe, au développement de nouvelles techniques innovantes et faire bénéficier nos patients des meilleurs soins.

Le CHU de Lille recherche pour plusieurs services un ou une orthophoniste pour des secteurs variés, avec des temps partiels ou temps pleins Rééducation Neurologique Rééducation gériatrique Rééducation en médecine physique et réadaptation

VOS MISSIONS

Missions principales :

L'orthophoniste assure sur prescription médicale la prise en charge des patients hospitalisés dans les différents services.

Prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l'articulation, troubles de la communication, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression Bilans de langage et de la déglutition

Rééducation des troubles phasiques (langage, voix), arthriques (parole, articulation), respiratoire et de déglutition

Ré adaptation de moyens de communication alternatifs, de moyens d'alimentation (posture, texture) Présentation des risques liés à la dysphagie

Les différents secteurs regroupent des activités de bilans et de rééducations dans le cadre du projet de soins du patient

Les lieux d'exercices permettent d'intégrer une équipe pluri disciplinaire. Profil recherché : PRE REQUIS : Diplôme d'orthophonie + numéro RPPS

Dynamisme, aisance relationnelle, travail en équipe, capacité d'adaptation

Capacité à encadrer des étudiants et faire le suivi de mémoires

Annonce n°348603 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - PSYCHOLOGUE 50% VIGILANS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

VIGILANS est un service situé au CHUL qui a pour missions de :

Réduire la réitération suicidaire et la mortalité par suicide ;

Constituer un maillage territorial sur les départements du Nord et du Pas de Calais pour coordonner les initiatives et les actions en matière de prévention du suicide ;

Faire évoluer les modalités de la veille-intervention dans le suivi post hospitalier des suicidants.

Missions de l'unité

Assurer la veille des patients suicidants ;

Rechercher un diagnostic dans l'éventualité d'une réorientation thérapeutique ; Proposer une prise en charge si nécessaire ;

Intervenir et mettre en contact avec les dispositifs de soins de première ligne (équipe de secteur, VAD)

Gerer la crise suicidaire et si nécessaire déclencher un dispositif d'urgence (SAMU, urgences, Médecins traitants)

Mettre en place un travail en réseau avec les différentes structures du secteur (CMP, CMPP, Association, ) ; Collaborer étroitement avec la régulation du SAMU.

DEFINITION DE POSTE

1 Missions principales

Appeler, écouter et soutenir psychologiquement des suicidants

Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire

Evaluer systématiquement le Risque Suicidaire (de passage à l'acte)

Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée

Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive Evaluer l'adhésion aux soins proposés

Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients

Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique

Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généralistes, ) Rédiger des comptes rendus 2 Missions complémentaires Participer à des réunions d'équipe

Participer au travail de réseau en collaboration avec la chargée de réseau Participer à la formation des nouveaux VigilanSeurs Horaires : 09 h 30 18 h 00 (30 minutes de coupure) Dispositif ouvert du lundi au vendredi. Profil recherché : Psycholgue diplômé d'un MASTER 2 avec n° RPPS Connaissances spécifiques à maîtriser ou à acquérir

Avoir des compétences approfondies dans l'évaluation diagnostique en psychiatrie

Avoir des connaissances opérationnelles dans les interventions de crises

Avoir des connaissances des réseaux médico-sociaux en santé mentale, l'organisation des soins en psychiatrie

Avoir des connaissances opérationnelles dans les interventions de crises au téléphone

Avoir des connaissances sur les différents acteurs de la stratégie globale de la prévention du suicide. Logiciels

Annonce n°348234 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

16/04/2025 - AIDE-SOIGNANT DIPLOME D'ETAT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Universitaire de LILLE, premier établissement de soins pour la région Hauts-de- France propose des remplacements en qualité aide-soignant avec une perspective d'intégration définitive dans l'établissement (statut de la fonction publique) à l'issue d'une période en CDD , d'avis professionnel favorable et d'être sur un poste vacant ainsi que des CDI. Profil recherché :

1- Vous êtes aide-soignant diplômé d'état (ou en fin de formation)

2- Vous êtes motivé pour exercer cette fonction au sein d'un des plus grands Centre Hospitalier Universitaire de France 3- Vous êtes disponible rapidement

Annonce n°341221 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

13/03/2023 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN CHIRURGIE THORACIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHRU de Lille recherche un MK pour le Pôle Cardio Vasculaire et Pulmonaire de lhôpital Calmette.

La clinique de Chirurgie thoracique accueille des patients nécessitant une intervention chirurgicale. Principales pathologies rencontrées dans lunité:

Résection pulmonaire

pneumonectomie, lobectomie, segmentectomie,

Pathologies pleurales

pleurésie, pneumothorax, mésotélium

Traumatologie thoracique Biopsie pleurale et pulmonaires

Le kinésithérapeute réalise les actes de rééducation sur prescription médicale, conformément au décret de compétence, au sein des unités dhospitalisation conventionnelle et des soins intensifs de chirurgie thoracique.

Il rencontre les patients lors des consultations externes préopératoires danesthésie afin de linitier aux techniques de rééducation et le conseiller sur les exercices préparatoires.

Il assurera des prises en charge individuelles et personnalisées des patients atteints de pathologies pulmonaires. Il participe à léducation thérapeutique et la prise en charge précoce dès les consultations.

Le masseur-kinésithérapeute transmet les conseils déducation thérapeutique adaptés liés à lusage doxygène, des aérosols et de la VNI, et insiste sur la prise de conscience des signes de dégradation et ajustement des thérapeutiques (séances de kinésithérapie adaptées aux signes cliniques, réglages des masques et des paramètres de confort de la VNI, prise des différents aérosols au moment opportun)

Les prises en charge sont axées sur létat respiratoire (dyspnée, déconditionnement, encombrement) et létat musculaire (rétractions, contractures, amyotrophie). HORAIRES :

Du lundi au vendredi

8H 17H / 8H 16H / 9h 13h

Permanence de garde des samedis, dimanches et jours fériés :

1 kinésithérapeute assure 4h de prises en charge de kinésithérapie respiratoire urgente sur lensemble des services de létablissement de 9h à 13h.

La sélection des patients est établie la veille du jour de permanence des soins par le MK référent du service et un réajustement est possible au cours de la permanence pour le lendemain en fonction de létat du patient, de la demande médicale et en accord avec léquipe médicale. Profil recherché :

Kinés débutants ou confirmés, le CHRUL vous offre la possibilité de travailler dans de nombreux services et au sein de vraies équipes pluridisciplinaires.

Diplôme dEtat Français, ou étranger avec équivalence et autorisation dexercice indispensable et niveau de français requis B2. Inscription obligatoire au conseil de l'Ordre .

Annonce n°341332 publiée le 13/03/2023 par un
établissement de santé

13/01/2023 - AS EN EHPAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Les aides-soignants sont amené(e)s à travailler sur lensemble du plateau dEHPAD et à titre exceptionnel dans les autres secteurs du pôle.

Les AS exercent leur profession après lobtention du diplôme qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier.

Selon lAnnexe IV de larrêté du 25 janvier 2005, laide-soignant doit dispenser, sous la responsabilité et en collaboration avec linfirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.

Les aides-soignants prodiguent des soins et activités de la vie quotidienne en veillant à respecter le rythme de vie du résident de jour comme de nuit. Profil recherché : SAVOIRS Lagent doit être capable de :

Posséder les connaissances liées à lexercice de sa professionAccompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennesRéaliser les soins dhygiène et de confort adaptés à la prise en charge du résidentCréer et développer une relation de confiance et daide avec le résident et/ou son entourageÉvaluer létat de santé et le degré dautonomie du résident en vue de maintenir ou restaurer son autonomie dans les actes de la vie quotidienneConnaitre les pratiques professionnelles au regard des protocoles dhygiène et des règles de bonnes pratiques, savoir appliquer les mesures de précautions complémentairesTravailler en équipe pluridisciplinaireDiscerner le caractère urgent dune situation de soins et faire face aux situations durgence par des actions adaptées dans la limite de ses compétencesConnaître les consignes de sécuritéConnaitre et utiliser les techniques, gestes et postures de manutentionParticiper avec les autres membres de léquipe au bon fonctionnement du serviceParticiper à la réalisation et à la réactualisation des projets de soins et de vie, en collaboration avec léquipe pluridisciplinaireAccompagner les résidents jusquà leur fin de vie et participer à laccompagnement des famillesRéaliser la prise en charge des résidents décédés au sein du service et accompagner leurs famillesAssurer le contrôle et lentretien du matériel utiliséAccueillir, encadrer et évaluer les nouveaux agents et les étudiants placés sous sa responsabilitéTransmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents SAVOIR-FAIRE Lagent doit être capable de :

Sadapter aux diverses situations de soins et daccompagnement des résidents et de leurs famillesOrganiser et planifier ses activités en prenant en compte les besoins de prise en soins et le rythme de vie du résidentPréserver les gestes de la vie courante pendant les soinsEvaluer la douleur à laide des outils disponibles dans le serviceUtiliser les appareillages de manutention et de déplacementConnaitre les protocoles de soins en vigueurCommander, contrôler et ranger le matériel non médical (ex : produits dhygiène et autres consommables)Entretenir les différents matériels (spécifiques ou non du service) en appliquant les règles dhygiène, les protocoles de nettoyage et de décontamination (élimination des déchets, protocoles définissant les circuits et le tri du linge, protocole dhygiène...)Transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteursAssurer la traçabilité des soins (dossier papier et informatique) en réalisant des transmissions écrites précises et fiablesAccueillir et encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants.SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Communiquer de manière adaptée avec les résidents, leur entourage et léquipe pluridisciplinairePosséder des capacités découte de la personne, des familles et des tuteurs.Respecter le rythme des résidents et le projet de vieAvoir une attitude bienveillante et empathique QUALITES REQUISES

RigueurSens de lorganisation et des responsabilitésCapacités dadaptationDisponibilitéTravail en collaborationEsprit dinitiative et déquipeEsprit dentraide et de solidarité avec les professionnels du PôleCuriosité professionnelle

Annonce n°341298 publiée le 13/01/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - PSYCHOLOGUE PEPSY : EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Direction du Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire.METIER DE RATTACHEMENT: PsychologueGRADE: PsychologueSECTEUR DAFFECTATION: Unité fonctionnelle déquipe mobile de périnatalité, Service de Psychiatrie Périnatal, Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire.Le service de psychiatrie périnatale a une double valence hospitalo-universitaire, afin :

de porter les missions de soins sectoriels en psychiatrie du bébé (inter-secteur 59I05) et,dêtre un service de recours régional en psychiatrie périnatale à destination des équipes de psychiatrie, de pédopsychiatrie et de pédiatrie des Hauts de France.Les missions développées au sein du service sont des missions hospitalières, denseignement et de recherche en psychiatrie périnatale.

L'activité clinique spécifique au sein du service comprend l'évaluation et la prise en charge hospitalière et/ou ambulatoire de recours régional (consultations/ vad) de troubles psychiatriques sévères survenant en période périnatale ainsi que des troubles sévères des interactions parents-bébé avec retrait relationnel. Unité Pepsy, équipe mobile de périnatalité :

PéPSY déquipe mobile de Psychiatrie Périnatale, répond à une priorité de santé publique, la prise en charge psychique des nouveau-nés et de leurs parents en région Hauts-de-France.
Les objectifs de soins primaires, secondaires et tertiaires qui lui sont attribués, se déclinent selon trois axes principaux : la mobilité, la lisibilité et la gradation des soins.

MISSION PRINCIPALE

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des méthodes dévaluation et des actions préventives, thérapeutiques et de réadaptation. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des bébés et de leurs parents, dans leur environnement,Le psychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence.Dans le respect des orientations institutionnelles et des projets de pôle.

HORAIRES DE TRAVAIL

Temps plein sur base 39h/s Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISEPRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER

Licence + master 2 professionnel (ou DESS) en psychologie selon liste règlementaire (cf. liste journal officiel)

Master 2 recherche + 500h de stage clinique dans les 6 mois suivant lobtention du diplôme.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience professionnelle auprès des familles avec capacité danalyse de la systémie familiale ;Bonnes capacités danalyse sur les plans de la psychologie individuelle, des phénomènes de groupe, et des mécanismes institutionnels.

Annonce n°341205 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - Masseur kinésithérapeute H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHRU de Lille recherche un MK pour son secteur "respiratoire" 2 modalités de recrutement possibles :

• via l'accès au statut de la fonction publique hospitalière après 2 mois de CDD et 12 mois de stagiairisation (reprise d'ancienneté pour le salariat uniquement conformément à la réglementation et prime de déménagement sous certaines conditions).Rémunération daprès la grille indiciaire des MK dans la fonction publique hospitalière.
• en CDI avec des modalités particulières (échelon de rémunération plus élevé et reprise de l'expérience professionnelle MK quelque soit le type d'exercice).

Horaires et gardes en fonction des services.

Rythme de travail

39h/semaine avec 25 CA + 17 jours de repos compensateur + 6 RTT /an.

Un programme pour le développement de la recherche paramédicale est en forte expansion et vous permettra de vous investir dans différents travaux de recherche actuellement en cours au sein du CHRU de Lille et d'accèder à des formations diplômantes ainsi quaux formations internes.

Le MK assure l'encadrement des stagiaires MK des différentes écoles de Lille et participate à leur évaluation sur les lieux de stage avec le moniteur de LIFMK.

Mobilité interne possible sur les 16 Pôles en fonction des postes vacants. Avantages sociaux :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50 % dans la limite de 86,16 au 1/1/2020.
• Restauration collective dans nos selfs pour un coût moyen de 4 euros.
• Prestations sociales, culturelles et de loisirs du CGOS à partir de la stagiairisation ou après 3 mois de présence en tant que contractuel.
• Adhésion à notre Association Sportive et Culturelle qui propose diverses activités sur le site et à l'extérieur
• Créches collectives et familliales

Profil recherché :

Kinés débutants ou confirmés, le CHRUL vous offre la possibilité de travailler dans de nombreux services et au sein de vraies équipes pluridisciplinaires.

Diplôme dEtat Français, ou étranger avec équivalence et autorisation dexercice indispensable et niveau de français requis B2. Inscription obligatoire au conseil de l'Ordre .

Annonce n°341226 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Pôle Rééducation, Réadaptation et Soins de suite

METIER DE RATTACHEMENT

Masseur-kinésithérapeute

SECTEUR DAFFECTATION

Service : Gynécologie - Obstétrique UF 4260

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE

TYPE DE ROULEMENT:

Semaine

Du lundi au vendredi.

BASE HORAIRE

39h / semaine

CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES:

En semaine

8h30 17h / 8h30 16h

En garde (2 garde et 2 doublure par cycle (+/- 2 mois) :

Garde

7h30 15h30 (sans coupure)

Doublure

8h 13h (max 5h)

QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL

100%

Permanence de garde des samedis, dimanches et jours fériés :

1 kinésithérapeute assure 8h de prises en charge de kinésithérapie respiratoire indispensable sur lensemble des services de létablissement de 7h30 à 15h30.

La sélection des patients est établie la veille du jour de permanence des soins par le Masseur-kinésithérapeute (MK) référent du service et un réajustement est possible au cours de la permanence (sur appel du service) et/ou pour le lendemain en fonction de létat du patient, de la demande médicale et en accord avec léquipe médicale.

1 doublure de 5h maximum est programmée en fonction de la liste établie pour la garde. Elle est mobilisable chaque jour de garde. Organisation des absences :

Les absences sont gérées selon le règlement intérieur en vigueur au sein du CHRU de Lille (guide des ressources Humaines, chapitre 6 et 7)Pour toutes absences non programmées, avertir le cadre de santé de rééducation dont vous dépendez dès que possible (Martin Nathalie : ligne directe : 03 20 44 58 96Le masseur-kinésithérapeute assure ses missions au sein du service de rééducation fonctionnelle (attaché au pôle RRSS) exerçant dans le service de gynécologie obstétrique du pôle Femme, Mère, Nouveau-né situé à Jeanne de Flandre.

Le kinésithérapeute affecté sur le poste assurera prioritairement les prises en charge suivantes :

Les suites de couche

conseils selon livret rédigé par léquipe de rééducation, serrage de bassin, positionnement au sein, transfert, autonomieLes bilans des nouveau-nés : torticolis, déformations des pieds, plagiocéphalies, hyper-extensibilité, enroulement du bassinLe suivi des parturientes et des bébés en consultation externe : conseil, orientation, réalisation datèles, mise en place de chausson type Bebax®..Les prescriptions en gynécologie et pathologie maternelle et ftale : massage, mobilisation, autonomisation de la patiente, kinésithérapie respiratoire

Profil recherché :

FORMATION REQUISE

Diplôme détat de Masseur-kinésithérapeuteEquivalence de diplôme Droit dexercice sur le territoire français

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Formation à la prise de poste / A acquérir : une expérience professionnelle est un atoutFormation accessible en lien avec le poste :Formation en uro-gynécologieFormation en rééducation hypopressiveFormation « Bobath »Formation : allaitementFormation : cancérologie du sein

Annonce n°341177 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

05/01/2023 - AS SERVICE DIABETOLOGIE ENDOCRINOLOGIE METABOLISME ET NUTRITION H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions du Service

Le service est spécialisé dans le traitement du diabète et des maladies endocriniennes. Il a une mission de recours régional et
également de secteur.
Le champ de lendocrinologie et des maladies métaboliques sest largement étendu et les différents services ont des pôles
dintérêts spécifiques : tumeurs des glandes endocrines, affections endocriniennes auto-immunes, gynéco endocrinologie,
endocrinologie de la reproduction, diabétologie, maladies métaboliques et de la nutrition.

Parmi les évolutions de ces dernières années, on peut citer :

- la prise en charge du diabète par pompe ambulatoire et pompe implantée
- le développement de léducation du patient diabétique
- la prise en charge spécifique du pied diabétique
- les greffes dîlots de Langerhans
- la prise en charge du diabète gestationnel
- la prise en charge des femmes enceintes diabétiques en partenariat avec lhôpital Jeanne de Flandre
- la prise en charge multidisciplinaire de loncologie endocrinienne
- lexploration génétique des dysendocrinies et des tumeurs familiales.
- La prise en charge des maladies métaboliques

MISSIONS PRINCIPALES

Prise en charge soins dhygiène, de nursing et de confort des patients.
Préparation et planification des soins en rapport avec la programmation des examens du patient.
Prise en charge de lhygiène et lentretien des locaux.
Encadrement des étudiants et des nouveaux recrutés.
Participation aux évolutions des nouvelles organisations et prises en charge des patients Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE
Mission sur les secteurs dhospitalisation
Accueillir le patient : Identitovigilance et pose de bracelet
Installer le patient, assurer les soins dhygiène et de confort en collaboration avec linfirmier, veiller au risque de
transmissions manu portées en utilisant selon les protocoles les solutions hydro alcooliques
Assurer les transmissions ciblées écrites, orales et participer à lélaboration de la macro cible
Assurer les commandes de repas, tout en respectant les régimes des patients
Participer à léducation des patients diabétiques lors de la distribution des repas ou des soins
Préparer les commandes de denrées et anticiper les besoins en matériel de soins
Assurer laccompagnement ou le brancardage des patients aux examens effectués dans le service ou dans dautres
secteurs dHuriez.
Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres
Réaliser lentretien approfondi des chambres de patients porteur de BMR, EPC...

Mission sur le secteur pied diabétique
Préparer les salles dexamens
Accompagner et installer le patient dans ce secteur
Réaliser les soins dhygiène du pied avant la prise en charge infirmière
Contribuer à la démarche éducative en donnant des conseils adaptés aux patients
Participer à la désinfection de la salle entre deux patients ainsi quà lévacuation des déchets
Assurer lentretien de lensemble des salles dexamen en fin de journée

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Etablir une relation, une communication avec le patient et son entourage
Etablir une relation, une communication adaptée avec léquipe soignante et médicale ainsi quavec les différentes
partenaires agissant autour du patient
Sadapter à lévolution des nouvelles organisations
Participer à la démarche de projet

Annonce n°341287 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé

05/01/2023 - AS MALADIES DE L APPAREIL DIGESTIF H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer la prise en charge dun groupe de patients pour assurer des soins adaptés dans la limite des compétences reconnues et en fonction des différentes dimensions des soins et ce, en collaboration avec léquipe infirmière et médicale.

TACHES PRINCIPALES

Fonction de soins Accueil et prise en charge personnalisée des patients atteints de pathologies hépatiques, digestives et/ou de déficit nutritionnelAccueil et prise en charge des familles ou des personnes proches des patients (renseignements, éducation)En collaboration avec les IDE, prise en charge thérapeutique et éducationnelle des patients sous nutrition parentérale ou entéraleSoins dhygiène et de confort, notamment pour la prise en charge des patients « dépendants »Accompagnement des patients en fin de vie et collaboration avec lEquipe Mobile dAccompagnement en Soins Palliatifs et les associationsParticipation à la prévention des infections nosocomiales en appliquant scrupuleusement les protocoles dhygièneMaintenir ou restaurer lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Fonction animation et encadrement Encadrement des nouveaux collègues et des étudiants en formation dans le service (étudiants en soins infirmiers 1ère année, aides-soignants)Collaboration avec les professionnels de lhôpital en fonction des besoins des patients (brancardiers, manipulateurs de radiologie, agents médico administratifs, secrétaires, psychologues, stomathérapeute, kinésithérapeute, assistante sociale, diététicienne.)En collaboration avec les IDE, informations et explication de la prise en charge et des droits des patients au sein du secteur (livret daccueil, charte)Participation à des groupes de travail pour améliorer nos prestations de soins (technicité, organisation) Fonction gestion: Gestion des « entrées et des sorties » des patients : préparation des chambres, hygiène environnementale de la personne hospitalisée, inventairesEntretien complet des chambres de patientsGestion des outils de soins (dossier de soins, classeurs dhygiène, protocoles) et utilisation des transmissions cibléesAccompagnement des patients dans les tâches administratives (prestations télévision, téléphone)Gestion du matériel, des locaux et de stocks Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissance de lanatomie physiologie de lappareil digestif.Connaissance des pathologies digestives : diagnostic, traitement et suivi des pathologiesConnaissance des pathologies hépatiques : diagnostic, traitement et suivi des pathologiesConnaissance des procédures et acquisitions techniques notamment : Appareillage de stomie, Gestes durgence SAVOIR-FAIRE

Polyvalence inter unités - disponibilitéCuriosité intellectuelleUtilisation des différents logiciels nécessaires à lactivité exercéeEtre capable de gérer les prioritésAccompagner les élèves et nouveaux professionnels SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaireÊtre capable de faire preuve de maitrise de soi face aux situations durgenceDoit avoir un comportement adapté dans la relation avec autrui (équipe médicale paramédicale, encadrement, patients et familles)

Annonce n°341288 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé

26/12/2022 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE SOINS DE SUITE POLYVALENTS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHUL recrute un masseur kinesithérapeute pour les Soins de Suite Polyvalents de Hôpital SWYNGHEDAUW .

Le service bénéficie de compétences multidisciplinaires avec kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricienne ; et si besoin orthophoniste, pédicure-podologue, éducatrice sportive en activité physique adaptée.

Lensemble de léquipe intervient pour la rééducation des patients au sein du secteur SSP.

Les séances sont réalisées, au lit du patient (si létat de santé le nécessite), dans la salle de rééducation à létage, parfois sur plateau technique. TEMPS DE TRAVAIL 50% sur une base de 39h

HORAIRES

8 :30-16 :30 / 8 :30-17 :30

Week-end et jours fériés 8

30-12 :30

DEFINITION DU POSTE

Le masseur kinésithérapeute assure sur prescription médicale la prise en soins des patients présents au sein du service.

Il éduque et conseille le patient dans une démarche de ré-autonomisation.

Il adapte ses techniques de rééducation en fonction de létat du patient, des protocoles de rééducation, de la prescription médicale, en respectant les protocoles hygiène. Relations fonctionnelles les plus fréquentes

Médecins, professionnels de la rééducation, IDE, AS, ASH

Profil recherché :

Masseur kinésitherapeute diplômé d état ou disposant d une équivalence pour travailler en France

Annonce n°341279 publiée le 26/12/2022 par un
établissement de santé

14/12/2022 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN REA CARDIO VASCULAIRE ET PULMONAIRE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Présentation du pôle

Le service de réanimation CCV fait partie du pôle Cur-vaisseaux-Poumons

Mission du service de réanimation chirurgicale cardio-vasculaire

Assurer la prise en charge postopératoire des patients opérés dune pathologie cardiaque sur les unités fonctionnelles de réanimation, de soins intensifs et de surveillance continue. Ce secteur est un service qui compose la clinique technique du pôle cardio vasculaire et pulmonaire. Types de pathologies :

Cardiaques

pathologies vulvaires, coronariennes, congénitales, chirurgie des troubles du rythme, urgences cardiaque Vasculaires : pontage artériels, anévrismes, endoprothèses vasculaires thoraciques et abdominales et urgences vasculaires .Transplantation cardiaque : suivi postopératoire du patient greffé cardiaque, complications à distanceTypes de patients :

Adultes et enfantsMoyenne dâge tend à sélever au-delà de 60 ansDurée moyenne de séjour : 3 joursUne équipe de rééducation pour assurer les prises en charges des 18 lits de réanimationLe masseur kinésithérapeute assure sur prescription médicale la prise en charge des patients hospitalisés au sein de lunitéIl adapte ses techniques de rééducation en fonction de lâge, de létat du patient, des protocoles de rééducation, de la prescription médicale, tout en respectant les protocoles hygiène.Il sadapte aux changements de rythme et aux demandes spécifiques du patient, de léquipe médicale et soignante. Missions du MK :

Les masseurs kinésithérapeutes assurent ensemble les prises en charge du service et veillent aux transmissions des informations pour pouvoir se remplacer quotidiennement.Le masseur kinésithérapeute est impérativement intégré dans les protocoles de soins du service et dans léquipe paramédicale, tout en étant en lien avec léquipe de kinésithérapie de lhôpital Cardiologique. Rythme de travail Du lundi au vendredi de 8h00 à 17h / 17h30

Alternance de journée de 8 heures et de 7 heures avec une coupure pour le repas comprise entre 30 minutes et une heure.

Permanence de garde des samedis, dimanches et jours fériés :

1 kinésithérapeute assure 4h de prises en charge de kinésithérapie respiratoire urgente sur lensemble des services de létablissement de 8h à 12h. La sélection des patients est établie la veille du jour de permanence des soins par le MK référents du service et un réajustement est possible au cours de la permanence pour le lendemain en fonction de létat du patient, de la demande médicale et en accord avec léquipe médicale.Organisation des absences :

Les kinésithérapeutes sabsentent à tour de rôle en respectant la règle de 2/3 dagents présents pour 1/3 dabsent au sein de léquipe à laquelle il appartient.

Profil recherché :

Masseur kinesithérapeute diplômé d'état ou titulaire d'une équivalence l'autorisant à travailler en France avec un diplôme étranger.

Annonce n°341178 publiée le 14/12/2022 par un
établissement de santé

14/12/2022 - PSYCHOMOTRICIEN - EQUIPE D ÉVALUATION DIAGNOSTIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU CENTRE RESSOURCES AUTISMES (C.R.A.)

Le CRA apporte son appui et son expertise pour la réalisation de bilans diagnostics et fonctionnels fondés sur des données validées scientifiquement.

Dans le cadre de cette mission et conformément à la stratégie Nationale pour lAutisme au sein des Troubles du Neuro-Développement, le CRA intervient en 3ème ligne sur des situations dites complexes. Cest lorsque la complexité du diagnostic ne permet pas aux acteurs de 2ème ligne de poser un diagnostic que léquipe du CRA peut être sollicitée.

Par ailleurs, le CRA accompagne, informe et soutient les personnes concernées, les familles et les professionnels. Il propose un appui aux pratiques professionnelles et offre un service de documentation. Il diffuse les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et dispense des formations.

Il est placé sous la direction de Madame K. Van lierde, directrice du C.R.A. et la coordination médicale du Dr G. Kéchid.

Le Pôle Enfant du CRA a pour mission dapporter son appui et son expertise à la réalisation de bilans diagnostiques et fonctionnels, de réaliser des évaluations et des diagnostics de 3e ligne, pour des enfants âgés de 0 à 15 ans. Profil recherché : Aptitudes et qualités requises

Connaissance et expérience souhaitées

des Troubles du NeuroDéveloppement : Trouble du spectre de lAutisme, Trouble développemental des coordinations, Trouble du développement intellectuelConnaissance et compétences dans la pratique des outils dévaluation spécifiques recommandés par la HAS pour la prise en charge de lenfant avec T.S.A et TDC Capacité à dégager des pistes de travail et daménagement de lenvironnement sensoriel pour les familles et les équipes,Capacité à travailler en institution par la réalisation de bilans in situ,Capacité organisationnelle,Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, sous la direction médicaleAptitude à lécriture des comptes-rendus,Participer aux réunions institutionnelles et de synthèses,Faire preuve dautonomie, dinitiative et de responsabilité,Dynamisme,Maîtrise de loutil informatique. Nombreux déplacements en région dans les établissements et services daccueil des enfants et adolescent avec (véhicule de service).

Laccompagnement à la prise de fonction est assuré conjointement avec Mme F. Coffinier, Responsable Qualité-Ressources Humaines du C.R.A. Permis de conduire recommandé

Annonce n°341237 publiée le 14/12/2022 par un
établissement de santé

07/12/2022 - AS CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Travail en collaboration avec linfirmière, prise en charge des soins dhygiène et de confort, polyvalence sur lensemble des spécialités au sein de la clinique prise en charge de patients atteints de Sclérose en plaques , accident vasculaire cérébral , maladie de Parkinson , Neurologie polyvalente , démence dAlzheimer .

TACHES PRINCIPALES

Soins dhygiène et de confort selon les protocoles en vigueurAccueil et accompagnement de leur familleAide et surveillance à lhydratationEntretien de sortie selon les protocoles validés par le SGRIVITransmissions orales écritesTransmission des dysfonctionnements nécessitant lintervention des services techniquesAide à léducation thérapeutique

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Faire preuve de dynamismeRespect du secret médicalFaire preuve dorganisation, de logique et defficacité dans la réalisation des missions.Esprit dinitiative.Etre organisé rigoureux et méthodique.PonctualitéFaire preuve de souplesse dans la gestion du temps et de disponibilitéCapacité à sadapter à la charge de travailEtre capable de prioriser les tâchesDiscrétion dans la tenue

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

PatienceCalme et maîtrise de soi.DiscrétionCommuniquer avec les différentes équipes paramédicales de la cliniqueRespect des patients des familles ; usage dun vocabulaire et dune attitude adaptée.

Annonce n°341261 publiée le 07/12/2022 par un
établissement de santé

21/11/2022 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) EQUIPE MOBILE DE PSYCHIATRIE PERINATALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL
Le Service de psychiatrie périnatale du Pôle de Psychiatrie - médecine légale – médecine en milieu pénitentiaire, recrute un psychomotricien.


HORAIRES DE TRAVAIL 
- TYPE DE ROULEMENT : Fixe
- BASE HORAIRE : 39h
- CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES : de jour du lundi au vendredi, 9h/17h, 9h/18h , 8h30/16h30, 8h30/17h30 mobilité possible au sein du pôle si nécessaire

PRESENTATION DU POSTE
La psychiatrie périnatale a pour mission de pouvoir accompagner le plus précocement possible les interactions de l’enfant avec sa famille et notamment sa mère. Le but de notre projet d’équipe mobile est de pouvoir enrichir les prises en charge actuelles sur plusieurs axes :
- Repérage précoce des situations à risque, notamment sur les maternités, mais aussi sur les secteurs de psychiatrie adulte.

- Accompagnement des dyades à leur domicile, soit par notre équipe, soit par l’équipe de secteur si elle existe, avec notre appuie si nécessaire.

- Travail de communication et de formation des équipes intervenant auprès des femmes enceintes et en post-partum afin d’identifier et d’orienter au mieux les enfants et leur mère.

Le bénéfice attendu est une meilleure prise en charge des situations à risque ou des dyades déjà identifiées en difficulté en période périnatale sur l’ensemble du territoire régional avec la proposition d’une offre de soins graduée : ambulatoire de proximité, hôpital de jour voire hospitalisation temps plein. L’enjeu est la prévention la plus précoce possible des troubles chez le bébé et l’enfant à court, moyen et long terme.
Évaluation et suivi en psychomotricité, sous forme de visites à domicile ou dans différents lieux de vie du bébé. 

MISSIONS DE SOINS DIRECTS
- Évaluation du développement sensorimoteur et psychomoteur du bébé ;
- Évaluer et repérer les situations à risque développemental chez le bébé et la qualité des interactions parent- enfant : les forces et les faiblesses, les dysfonctionnements éventuels ;
- Suivi en psychomotricité du bébé (prévention et soins curatifs) ;
- Soutien à l’instauration des premiers liens parent-enfant ;
- Permettre, faciliter, soutenir les rencontres et les interactions précoces, en appui sur les ressources familiales et assurer les soins en psychomotricité pour d’éventuelles fragilités développementales propres de l’enfant.
- Participation à la mise en place de l’hospitalisation pour la dyade si l’état clinique le justifie.
- Travail de partenariat et de liaison avec les différents professionnels intra et extra-hospitaliers prenant en charge les familles (téléphone, courriers, synthèses).
- Consultations individuelles ou en binôme (avec le médecin, psychologue, puéricultrice, ou IDE).
Les demandes de prises en charge sont adressées à l’IDE coordinatrice du pôle de psychiatrie périnatale, par l’équipe de psychiatrie de liaison si elle existe ou à défaut pas les professionnels de première ligne (des maternités, des PMI, des secteurs et intersecteurs de psychiatrie adulte ou infanto-juvénile, etc). Les familles peuvent également solliciter directement notre équipe.

MISSIONS DE PREVENTION

- Dépistage des situations à risque - Information des femmes enceintes, mères, familles, associations et public

MISSIONS DE COORDINATION

- Liaison et relais (téléphone, courriers, synthèses) vers les partenaires extérieurs (PMI, ASE, CMP, CMPP, CAMSP, pouponnière, crèche, accueil mère-enfant, autres hôpitaux)

MISSIONS DE FORMATIONS DES PARTENAIRES

- Interventions dans le cadre de : DU, cours, congrès

- Formation des professionnels travaillant auprès du bébé, dans la région Hauts-de-France
- Réunions des psychomotriciens pour enrichir et soutenir le réseau régional

Exigences institutionnelles

- Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et aux réunions institutionnelles
- Participation aux synthèses dans le service et à l’extérieur
- Participation aux projets de l’unité ou du pôle

PLAN D'INTEGRATION SUR LE POSTE
- Accompagnement par l’équipe soignante en poste
- Formations internes par l’équipe médicale
- Formations institutionnelles via la formation continue

MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION
- Bureau avec équipement informatique et téléphonie, véhicule de service
- Accès aux logiciels et documents internes
- Gestion documentaire institutionnelle

Profil recherché :

FORMATION REQUISE
Diplôme d’état de Psychomotricien
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE
Confirmée. Connaissance du public ciblé : enfance
Connaissance en psychiatrie

Annonce n°341204 publiée le 21/11/2022 par un
établissement de santé

07/06/2022 - PSYCHOLOGUE EN PSYCHIATRIE PERINATALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

Service et Unité de rattachement institutionnel :

Service de psychiatrie périnatale / chef de service : Professeur Renaud JARDRI

Unité de liaison périnatalité/ Responsable médical : Docteur Catharina SCHOEMAKER Secteurs dintervention :

-Suites de naissance / Responsables médicaux : Docteur Thameur RAKZA (pédiatre) et Docteur Philippe DUFOUR (obstétricien)

-Soins intensifs néonataux/ responsable médical : Docteur Marie-Eve RENARD

-Unité Arc en Ciel (soins continus néonataux)/ responsable médical : Professeur Patrick TRUFFERT Equipe pluridisciplinaire :

Obstétriciens, pédiatres, néonatologistes, pédopsychiatres, psychiatres, internes (Internes de Médecine Générale, de pédiatrie, daddictologie, de psychiatrie), cadres de santé, sages-femmes, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, psychologues Missions cliniques :

Prise en charge psychologique du bébé et de ses parents en hospitalisation :

• Evaluation de la demande
• Accompagnement, soutien psychothérapeutique des parents lors du séjour à la maternité et tout au long de lhospitalisation du bébé en néonatologie.
• Si transfert dans un autre service, réflexion autour de la singularité de la situation et du transfert engagé dans la relation thérapeutique accompagnement possible le temps dun relai.
• Consultations post-hospitalisation à court terme pour poursuivre le travail dévaluation, de soutien précoce et de relai avec les partenaires du réseau si besoin
• Dépistage des signes de souffrance psychique des parents et du bébé
• Soutien à linstauration des premiers liens

Profil recherché

Diplôme exigé :

DESS ou Master 2 en psychologie clinique et psychopathologique

Annonce n°341182 publiée le 07/06/2022 par un
établissement de santé