Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Paramédical
Emploi Paramédical > Offre
10/04/2024 - PSYCHOLOGUE 60% CMP SAINT CLAUDE/40% CMP MOREZ (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)
Présentation des unités de soins :Centres de consultations et d'accueil à temps partiel du Pôle Ambulatoire, territoire du Haut Jura (Saint Claude, Morez) / Soins Ambulatoires sur site, à domicile et structures médico-sociales / Accueil Thérapeutique à Temps Partiel / Psychiatrie de liaison
MISSIONS DU POSTE
Mission générale :
Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier.
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et le comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Missions principales
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externe
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels, mettre en place des temps de réflexion cliniques auprès des soignants
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé
Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Etablissement
Missions spécifiques :
Toutes les missions citées ci-dessus s'entendent sur le site hospitalier de Saint Claude (soit Montée de la Pierre à St Claude), au CMP de Morez, ou au domicile des patients dans le cadre d'un suivi de soins prescrit.
Travail en réseau avec les partenaires.
Mission d'accueil et d'orientation : entretiens de 1ère intention
Réalisation d 'entretiens d'évaluation
COMPETENCES REQUISES
Aptitudes à :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins
Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
Accompagner, éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Exercer en autonomie : maîtriser stress et émotions, savoir rendre compte
Connaissances particulières :
Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisations complètes, maisons de retraite, hôpitaux locaux, )
Connaissance des spécificités des populations accueillies
Expériences professionnelles souhaitées :
Expérience en psychiatrie.
Expérience en service d'hospitalisation Publié le 10 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°279379 publiée le 10/04/2024 par un
établissement de santé
Cabinet médical et paramédical à villejuif (94)
Le cabinet de Santé du Moulin à Villejuif, souhaite agrandir son offre de soins déjà composée de deux ostéopathes et un médecin généraliste.
Nous recherchons ainsi tous type de professionnels de santé ayant l'ambition d'un travail pluridisciplinaire.
Superficie de 15 m², offrant un espace confortable pour votre cabinet.
Abondance de lumière naturelle grâce aux fenêtres panoramiques, créant un environnement agréable et propice au travail
Espace bien agencé pour accueillir votre équipement professionnel
Emplacement stratégique dans un quartier de Villejuif nouvellement rénové.
Proximité des transports en commun. Bus (162, 185) Métro 7 (Villejuif Louis-Aragon, Villejuif Paul Vaillant Couturier), offrant une accessibilité optimale.
Environnement dynamique avec une diversité de commerces, restaurants et services de proximité et professionnels de santé. Profitant de la jonction entre Villejuif et Vitry-sur-Seine.
Loyer Mensuel de 780 € TTC
Disponible début mai
Conditions flexibles pour faciliter votre installation et votre développement professionnel.
Annonce n°271416 publiée le 10/04/2024 par un
professionnel de sante
09/04/2024 - AIDE-SOIGNANT (h/f) - EHPAD (E.S.M.S. Résidence Le Parc ENTREVAUX)
Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits dEHPAD
- 30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour lESMS dENTREVAUX de :
-66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)
LESMS dENTREVAUXrecrute pour son EHPAD 2 Aides-Soignanst(H/F) à temps complet. Le poste est en 12h : 7h-19h/7h30-19h30/08h30-20h30.
DÉFINITION DU POSTE
En collaboration avec lIDE et sous sa responsabilité, lAide-Soignant (e) assure des soins dhygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie des résidents.
ACTIVITES PRINCIPALES:
Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aide linfirmier à la réalisation de soins
Entretien de lenvironnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine dactivité
Observation de létat de santé et le comportement relationnel et social dune personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
CONNAISSANCES REQUISES
Avoir le sens de l accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible
Etre motivé(e) , autonome
Avoir lesprit déquipe
Discrétion et rigueur
DIPLOMES
Etre titulaire du Diplôme dEtat dAide-Soignant (DEAS)
AFGSU Niveau 2 dans les 24 mois suivant la prise de poste avec lobligation de recyclage tous les 4 ans Publié le 09 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°278990 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé
08/04/2024 - AS / AES / AMP/ ASG - Unité Alzheimer (Centre Hospitalier Gimont)
Présentation de l'Hôpital de Proximité de GimontLetapos;Hôpital de Proximité de Gimont est situé sur l'axe Auch-Toulouse, à 40 mn de Toulouse et 25 mn d'Auch. Cet établissement compte plusieurs services sanitaires et médico-sociaux tout en faisant partie de la Direction commune Lombez-Samatan-Gimont-Isle Jourdain.
- Découvrez une offre de soins diversifiée,
- Bénéficiez dune politique de formation ouverte et dynamique,
- Participez aux groupes de travail en lien avec les projets institutionnels,
- Évoluez au sein de locaux récents, dun matériel adapté et renouvelé, et du dossier patient informatisé,
- Bénéficiez dune politique de mobilité interne,
- Bénéficiez du CGOS dès votre arrivée (« Comité dEntreprise » de lhôpital) si vous le souhaitez,
- Demandez la Mutuelle Nationale des Hospitalier (MNH) si vous le souhaitez,
- Profitez dune situation géographique avantageuse : un secteur calme à proximité de la métropole Toulousaine mais aussi daxes routiers accessibles pour la mer, locéan et la montagne !
Venez rejoindre des équipes engagées et accueillantes !
Missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier, aide-soignant, psychomotricien, psychologue, diététicien et kinésithérapeute), sous la responsabilité d'un cadre de santé et la coordination dune infirmière, vous aurez la responsabilité de veiller à l'état de santé physique et psychique des résidents de lUnité Alzheimer et de lEHPAD Saint Hippolyte.
Vous participerez aux différents espaces de réflexion autour du résident (projet de vie, transmissions, questions de pratique).
Recrutement
- Possibilité de temps complet ou temps partiel (à étudier)
- CDI, CDD, Mutation Fonction Publique Hospitalière
- Reprise de l'ancienneté et prime SEGUR
- Grille fonction publique hospitalière
- Poste à pourvoir immédiatement
Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
- En remplissant directement le formulaire en ligne via notre site internet : https://hopital-gimont.fr/ressources-humaines/offres-emploi
- En envoyant un mail à l'adresse : ressourceshumaines@hopital-gimont.fr
- Par voie postale à :
Service des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Gimont
19 rue 1ère Armée Française Rhin et Danube 32201 Gimont Cedex Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°279319 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé
08/04/2024 - Cadre de Santé — H/F (EHPAD WASQUEHAL)
Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique. Il réunit sur son site principal des activités de SSR (60 lits), USLD (60 lits), d'EHPAD répartis sur le "Molinel" (64 lits) et le Nouvel Horizon (56 lits), des équipes mobiles (EMSP, EMPG et ESPRèVE), et enfin de SSIAD (90 places). Il dispose également sur son site distant d'une activité d'EHPAD (116 lits, dont 12 UVA) au sein de la résidence le golf. Enfin, le CHI est en direction commune avec deux autres EHAPD situés à Marcq-en-Baroeul (Les Provinces du Nord et Paul Cordonnier).Le CHI WASQUEHAL se veut être un établissement moteur de l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de choix dans ce domaine. Il accueille quotidiennement près de 550 patients et résidents, avec plus de 650 professionnels.
Vous managez et animez l'équipe de soins
Vous gérez et pilotez les moyens du service en adéquation avec l'activité, en lien avec les services support (études de charge de travail, prévisionnels d'effectifs, répartition des ressources sur les différents secteurs)
Vous participez au déploiement et au suivi des projets d'établissement, en lien avec l'équipe médicale et vos collègues d'encadrement des soins.
Vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des soins. Vous êtes l'interlocuteur.rice des familles.
Vous contribuez au développement de la politique de recrutement des soignants, accueil des stagiaires et à la promotion de l'attractivité du Centre dans une dynamique de partenariats.
Vous participez aux astreintes et pouvez être amené à travailler le we.
Les principaux axes du projet médico-soignant :
Consolider l'expertise gériatrique, notamment dans la prise en charge des troubles cognitifs, de la psychogériatrie, des soins palliatifs et de la douleur,
Poursuivre la structuration des prises en charge en conjuguant sectorisation et transversalité,
Faire évoluer la structuration des lits d'EHPAD et d'USLD,
Poursuivre le déploiement des coopérations (ouverture vers la ville et travail partenarial au sein du GHT),
Accompagner le questionnement éthique des professionnels Publié le 08 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°279547 publiée le 08/04/2024 par un
établissement de santé
Location de 2 cabinets de consultations
Au sein d'un petit centre de santé entièrement refait à neuf et situé au rez de chaussée d'un très bel immeuble bourgeois rue François Bonvin (face à l'Unesco), nous louons un cabinet de 13m² situé sur rue (double vitrage) et un autre cabinet de 8m² situé sur cour. Les 2 sont équipés de lavabo et de multiples prises électriques. La salle d'attente, une kitchenette, des toilettes et bien sûr le wifi sont partagés avec un 3ème cabinet actuellement occupé par une ostéopathe. Le loyer est de 1390€ charges comprises pour le cabinet de 13m² et 990€ charges comprises pour le cabinet de 8m².
Métro ligne 6 : sevres-lecourbe, ligne 12 : Volontaire, ligne 10 : Ségur
Annonce n°270511 publiée le 06/04/2024 par un
professionnel de sante
05/04/2024 - Diétécien(ne) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)
Bonjour,Le Centre Hospitalier de Neufchâtel-en-Bray recrute un diététicien (H/F) à temps partiel (50% - 17h50 / semaine) au sein de son équipe pluridisciplinaire de rééducateurs.
Missions / activités :
Équilibre des menus avec l équipe du service restauration de l établissement.
Prévention alimentaire avec les professionnels des différents services (Sanitaire et EHPAD).
Diplôme d'état de diététicien exigé.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).
L établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l exercice du droit dopposition conformément au RGPD. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°279253 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé
05/04/2024 - AIDE SOIGNANT (E) (Maison de retraite Le Perreux-sur-Marne)
La Fondation Gourlet Bontemps (EHPAD public convivial reconnu pour sa qualité) située sur la commune du Perreux sur Marne, recherche des Aide-Soigant(e)s pour assurer les soins et laccompagnement dans les actes de la vie quotidienne en équipe (AS, IDE, ASG, ASH, Psychologue, Psychomotricienne, Animateurs, Médecins, Ostéopathe, Cadres) de ses 84 résidents.CDD pour une durée renouvelable à compter du 1er/06/2024.
Equipe étoffée en place, très bonne dynamique de travail.
Travail en 12h : 08h00 à 20h00, travail selon planning du lundi au dimanche. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 01 juil. 2024
Annonce n°279203 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé
05/04/2024 - AIDE SOIGNANT(e) de nuit en 12 heures (EHPAD GRAMAT)
Le Centre Hospitalier Louis Conte de Gramat est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).Situé à 1h30 de Toulouse, 3h00 de Bordeaux, 55 minutes de Brive-La-Gaillarde et 40 minutes de Figeac, le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Les activités sont réparties comme suit :
120 lits d'Ehpad (répartis sur 2 sites), 32 places de SSIAD et 20 lits en service de médecine. Il est en partenariat étroit avec la maison de santé pluridisciplinaire de Gramat. Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.
LE POSTE :
CDD/CDI/ Détachement ou mutation
Temps plein, 12 heures
Rémunération en références aux indices et selon expérience
Poste à pourvoir à compter du 20/05/2024
Prérequis : Diplôme DEAS
Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange peut être organisé. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024
Annonce n°279263 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé
05/04/2024 - Aide-soignant(e) Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (AP-HP Paris)
CONTACT et INFOGrade Aide-soignant diplômé détat
Code métier 05R10
Date de début 09/2023
Contrat CDD / CDI / Titulaire
Contact du recruteur et email :
Carole ROIATTI Cadre supérieure de santé
DMU Appareil LOCOMOTEUR
01.56.09.53.93
carole.roiatti@aphp.fr
Aide-soignant(e) Diplômé(e) dEtat
Service de chirurgie orthopédique et traumatologie
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle, laide-soignant participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur lunité daffectation quotidienne, il assure en collaboration avec linfirmier des soins de prévention, de maintien et de relation en pré et post opératoire tout au long du parcours du patient.
o Collaboration aux soins
o Participer à laccueil, à linstallation des patients dans le service et au recueil de données.
o Collaborer avec lIDE à la réalisation des soins et à lobservation de létat de santé des personnes.
o Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, mobilisation, repas, régime, élimination, repos)
o Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux à la prise en charge globale des patients.
o Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
o Adopter une posture professionnelle et une relation adaptée au patient et son entourage.
o Hygiène
o Entretenir lenvironnement immédiat de la personne.
o Assurer lentretien du matériel destiné aux soins et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture des unités.
o Organisation
o Participer à lorganisation de son unité et des moyens mis à disposition
o Organiser et sécuriser la prestation alimentaire.
o Observer le bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux
o Participer à la gestion des commandes de matériel hôtelier et dépicerie
o Formation et recherche
o Participer à la formation et laccompagnement de ses pairs et des stagiaires
o Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles
o Administrative
o Participer à la gestion administrative des patients
CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE
ORGANISATION DE TRAVAIL
Temps plein
Horaire de jour en grande équipe, 7h30 par jour sur une amplitude de 7 à 21h30
Organisation de travail incluant week-end et jours fériés.
PRE-REQUIS
Diplôme dEtat aide-soignant
QUALITES ET COMPETENCES
Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe.
Assiduité, rigueur, professionnalisme et respect
AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation
Service de chirurgie orthopédique et traumatologie
Une équipe transversale vous accompagne pour vous permettre detapos;être au cur du soin et de redonner du temps soignant :
- Un logisticien
- Une IDE RAAC : experte en soin, elle vous accompagne dans les pansements et les prises en charge complexes / Tutrice des étudiants / référente sur le parcours RAAC (Récupération Amélioré Après Chirurgie)
- Une gestionnaire de parcours : gestion des lits
- Une secrétaire hospitalière
Un réseau de ressources, sur le site de letapos;HEGP, vous accompagne dans la prise en charges des patients (Equipe mobile de la douleur, équipe de plaies et cicatrisations,)
LIAISON HIERARCHIQUES
Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024
Annonce n°279306 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé
05/04/2024 - Aide-soignant(e) en NEPHROLOGIE (AP-HP Paris)
Identification du posteMétier : Aide-soignant(e)
Fonction : Aide-soignant(e)
Grade : Aide-soignant(e)
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique
Cadre Paramédical de DMU
Cadre Supérieur de Santé de DMU
Cadres de Santé
Liaisons fonctionnelles
Cadre Paramédical de DMU
Equipe médicale
Chargés de clientèle administratifs
Secrétaires médicales
Ensemble des services médico-techniques
Présentation de la structure et de letapos;équipe de Néphrologie
Unité de 19 lits dhospitalisation conventionnelle et 8 postes de traitement dhémodialyse
Equipe médicale :
1 chef de service
1 médecin responsable du secteur de dialyse
1 praticien hospitalier
3 chefs de clinique
4 à 6 internes
Equipe paramédicale :
2 cadres de santé
19 infirmier(e)s
9 aide-soignant(e)s
Horaires de travail :
07h30 entre 07h00 et 21h30 - 35 heures hebdomadaire
temps plein grande équipe
repos par roulement - congés annuels planifiés
Détails :
Une période de formation interne est nécessaire avant dexercer dans le secteur dhémodialyse.
Polyvalence entre les secteurs dhospitalisation et dhémodialyse dans les 6 mois, par validation des compétences dans ces 2 secteurs.
En cas dincapacité de la polyvalence dans les 2 secteurs, une nouvelle affectation sera imposée
Peut être amené(e) à travailler dans un autre service du DMU en fonction de lactivité.
Missions du Poste
Mission générale :
Participer en collaboration avec léquipe infirmière, sous sa responsabilité, à la prise en charge globale des patients relevant de la spécialité de néphrologie
Collaborer avec léquipe infirmière à toutes les tâches afférentes aux soins
Missions permanentes :
Personnaliser les soins
Respecter lorganisation du service et les protocoles de soins
Assurer la continuité des soins
Missions spécifiques :
Activités de soins
Participer à laccueil, à linstallation, à ladmission des patients
Collaborer avec linfirmier(e) dans les soins relevant du rôle propre
Participer avec linfirmier(e) à la surveillance du patient, déceler et signaler les modifications des besoins physiques, psychologiques ou physiologiques
Assurer la gestion des repas en collaboration avec léquipe hôtelière (commande, distribution des repas, surveillance et changement des profils de régimes alimentaires)
Assurer lensemble des examens durines
Respecter les règles dhygiène, de sécurité et de protection des personnes
Assurer le bio nettoyage des matériels et des locaux
Assurer laccompagnement des patients en examen vers les divers plateaux techniques, selon les besoins
Effectuer les déplacements nécessaires vers les services prestataires (pharmacie, magasin hôtelier, )
Activités de communication et de relation
Participer au recueil des données dans le dossier patient informatisé
Participer à la sauvegarde des biens des patients : valeurs et non valeurs
Réaliser des transmissions ciblées et valider les soins effectués dans le dossier patient
Assister au « point com. » quotidien, afin déchanger les informations sur la prise en charge des patients, avec les autres membres de léquipe médicale et paramédicale
Entretenir une relation avec le patient et son entourage (famille)
Respecter le rôle de chacun dans léquipe, transmettre ses observations et ses informations avec professionnalisme
Activités de gestion des stocks et rangement
Prendre en charge la gestion du Medimath pour la réserve du magasin hôtelier
Réaliser lapprovisionnement des chariots de linge
Procéder à divers approvisionnements à lextérieur de lunité
Aide au transport, au décartonnage et au remplissage des zones de stockage des dispositifs médicaux et du matériel hôtelier lors des livraisons
Assurer le rangement des réserves
Assurer, en collaboration avec linfirmier(e), le rangement et lentretien des secteurs de soins
Activités de formations
Concourir à lencadrement des étudiants et à leur évaluation
Collaborer à laccueil et lintégration des nouveaux personnels
Participer à lélaboration des protocoles de soins
Activités spécifiques au secteur de dialyse
Maitriser lhygiène des abords vasculaires
Maîtriser laide au soin stérile
Etre capable dévaluer les risques au cours dune séance
Maitriser les gestes durgence
Maitriser la gestion des paramètres dentretien des générateurs de dialyse
Participer au bio nettoyage des matériels et des locaux entre les séances de dialyse
Aptitudes et compétences requises
Savoir - faire requis :
Notion dinformatique
Connaissance des logiciels DxC@re, IMS, ORBIS (formations internes à lhôpital)
Validation des compétences requises en hémodialyse dans les douze mois
Formations et qualifications requises :
Diplôme dEtat Aide Soignant
Connaissances particulières requises :
Anatomie, physiologie de lappareil urinaire, du rein, du système cardio-vasculaire
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation daide
Ethique et déontologie
Techniques de manutention
Qualités professionnelles requises :
Hiérarchiser les activités et les demandes urgentes
Travailler en équipe et en collaboration avec les prestataires de service
Savoir transmettre
Savoir être à lécoute et avoir le sens des relations humaines
Sens de lorganisation, de la gestion, de lautonomie
Esprit dinitiative
Sens de la diplomatie et esprit déquipe
Rigueur
Disponibilité et assiduité
Capacités pédagogiques
Particularités de la fonction
Risques professionnels liés à letapos;activité :
Troubles musculo-squelettiques
Risques AES majorés en hémodialyse
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Matériel adapté (lève-malade), formation interne à la manutention des charges lourdes
Application des règles de bonnes pratiques et de prévention des AES
Evolution possible du poste et de son environnement
Evolution vers les métiers de soins et activités paramédicales
Changement de service au sein du DMU ou du GH Publié le 05 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024
Annonce n°279304 publiée le 05/04/2024 par un
établissement de santé
Assistanat sophia biot
Recherche assitant pour reprise de patientèle suite au changement de region de ma collègue. Cabinet situé dans la verdure de Sophia Biot proche Antibes. Patientèle jeune, actif de sophia. pas de domicile mais toujours possible.
Travaillons avec prof de soins ( 2 medecins, 1 rhumato, orthophoniste, naturopathe )
poste à prendre dès le mois de mai. parking.
cabinet de 3 salles de soins et une salle de gym.
possible d accueillir 2 assistants car forte demande de soins
Annonce n°270352 publiée le 05/04/2024 par un
professionnel de sante
Psychologue - remplacement congé maternité et/ou collaboration libérale
Bonjour,
Psychologue clinicienne et praticienne EMDR installée en libéral depuis 2017, je suis à la recherche d'un ou une psychologue pour assurer mon remplacement durant la période de mon congé maternité. Celui-ci débutera début juillet et se terminera fin décembre.
Le cabinet pluridisciplinaire composé de trois psychologues et deux orthoptistes se situe dans le quartier du Point du Jour dans le 5ème arrondissement de Lyon. Les locaux sont neufs et l'équipe chaleureuse et bienveillante.
J'ai actuellement une file active d'une soixantaine de patients (50 adultes et 10 enfants) que je reçois en journée du lundi au jeudi . Je suis soucieuse de pouvoir proposer à mes patients qui le souhaitent un relai dans leur prise en charge pendant mon absence et une continuité dans le travail thérapeutique déjà entamé.
Je recherche de préférence un/une psychologue clinicien(ne) pratiquant la thérapie EMDR et accordant de l'importance à la dynamique relationnelle dans le processus thérapeutique. Je suis également ouverte à rencontrer des collègues travaillant dans le champ du psychotraumatisme ou formés à cette clinique et pouvant pratiquer un autre type de psychothérapie.
Ma patientèle est composée de patients présentant des troubles anxieux (forte prédominance de Trouble de Stress Post-Traumatiques simples et complexes), des syndromes dépressifs, des troubles de la personnalité.
Le bureau est disponible du lundi au samedi à l'exception du vendredi matin. Le temps de présence au cabinet pourra tout à fait être modulé en fonction de l'emploi du temps de la personne qui me remplacera.
Il serait possible de rejoindre d’ores et déjà le cabinet les vendredis après-midi et les samedis pour accueillir de nouvelles demandes de patients et de poursuivre leur accompagnement après mon retour.
Pour les modalités pratiques:
- Le tarif de la consultation est de 70 euros
- La rétrocession d'honoraires est 30% du CA réalisé
- Possibilité de prendre des congés sur la période et d'aménager ses jours de travail.
Je me tiendrai disponible en amont de mon départ pour transmettre les informations qui pourraient vous être utiles et resterai joignable pendant votre temps de présence si cela était nécessaire.
Au plaisir de vous rencontrer et peut-être d'envisager cette collaboration ensemble.
Amandine GACON MICHEL
Psychologue clinicienne
Praticienne EMDR
92 bis, rue du Commandant Charcot
69005 LYON
Annonce n°267369 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement maternité
Je recherche une) remplant(e) psychologue diplômé master 2 d'orientation psychanalytique. Le temps de ma grossesse et mon congé maternité et parental dès a présent jusqu'au 31 août 2025 inclus.
Le cabinet est libre les lundis, jeudis et samedis. Il se trouve au sein d'une maison de santé pluridisciplinaire aux normes PMR, salle d'attente et wc commun, places de parking disponible devant, à 2 minutes a pied de la gare et 10 minutes du centre ville.
J'ai une file active de 15 patients environ pour un mi-temps.
Loyer de 670€/mois TTC
Annonce n°270057 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel de sante
Psychologue spécialisé(e) en tcc
🌟 Opportunité de Collaboration pour Psychologue Spécialisé(e) en TCC au Nord de Toulouse 🌟
Bonjour ! Je suis à la recherche d'un(e) psychologue collaborateur(rice) spécialisé(e) en Thérapie Cognitivo-Comportementale (TCC) pour rejoindre mon cabinet situé à L’Union (au nord de Toulouse). Cette opportunité est idéale pour celles et ceux désireux de développer leur pratique au sein d'un cadre professionnel existant et bienveillant.
📅 Disponibilités proposées :
Vendredi / Samedi
Possibilité d'extension durant mes périodes d’absence
💼 Ce que je propose :
Rétrocession de 30% : Je prends en charge les frais de loyer, les charges du cabinet, les abonnements aux logiciels de prise de rendez-vous et de facturation, la mise à disposition d’une TPE moderne, ainsi que les frais d'entretien (agent d’entretien, nettoyage régulier du cabinet).
Environnement de travail serein : Vous disposerez de l'espace et de la tranquillité nécessaires pour vous concentrer sur votre pratique. Je propose également le partage de mes outils en TCC et du matériel EMDR (si vous êtes formé(e)).
Demande forte : Le cabinet bénéficie d'une liste d’attente conséquente, assurant un flux constant de patients.
Un partage professionnel enrichissant : Je suis désireuse de partager et d'échanger au quotidien sur notre pratique, les démarches d'installation, etc.
🔍 Profil Recherché :
Diplômé(e) en psychologie avec une spécialisation en TCC. Les profils en cours de formation en TCC sont également bienvenus.
Inscrit(e) au répertoire ADELI.
Valeurs partagées d'éthique, de professionnalisme, et d'esprit d'équipe.
✨ Avantages :
Flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps grâce à un logiciel de prise de rendez-vous en ligne.
Opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe collaborative incluant kinésithérapeute, psychologues, ostéopathes, orthophonistes, diététiciennes.
Un cadre de travail soutenant, libéré des soucis logistiques.
📩 Comment Postuler ?
Si cette collaboration vous intéresse et que vous êtes prêt(e) à vous joindre à notre cabinet dynamique, veuillez m'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : romaneliebaud.psychologue@gmail.com. Dans votre lettre, présentez brièvement qui vous êtes et votre projet professionnel (une lettre informelle suffit). Je suis impatiente de découvrir votre parcours et d'échanger sur les perspectives de notre future collaboration.
Au plaisir de recevoir votre candidature et d'envisager ensemble notre collaboration !
Annonce n°270071 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel de sante
04/04/2024 - Psychologue (Hôpital André - psychiatrie générale, psychiatrie infanto-juvénile, SSR, SLD, EHPAD Saint-Dizier)
Missions principales- Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial
- Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention
- Assurer le soutien du personnel soignant
- Animer le travail institutionnel
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
Activités principales :
En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes :
- Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs)
- Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire
- Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes
- Participer aux réunions de service et au projet de service, de pôle le cas échéant
- Organiser, animer ou co-animer des réunions
- Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, reprises cliniques, analyse institutionnelle).
- Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités
- Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Assurer un travail en réseau avec les différents partenaires extérieurs
- Actualiser ses connaissances et assurer une veille dans son domaine d'activité
- Assurer la continuité du suivi psychologique lors des absences des collègues (pour les urgences notamment)
- Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires en psychologie
Activités secondaires
- Savoir développer et animer des activités individuelles ou collectives.
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social.
- Savoir informer l'équipe de ce qui a pu être observé lors de son travail.
- Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans son domaine de compétences
- Assurer les transmissions et être le relais entre les différents acteurs.
- Savoir gérer les situations de crise et adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence en lien avec le cadre de santé
Spécificités du poste / Contraintes :
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, du pôle,
- Travail en réseau avec des professionnels extérieurs : réseau de ville, autres établissements, associations, travailleurs sociaux, justice pour assurer des prises en charge coordonnées des patients
- Groupes de pairs
- Entretiens et visites de patients au domicile en cas de besoin
- Fonctionnement en binôme afin d'assurer une continuité des prises en charge pendant les congés planifiés ou diverses absences. Publié le 04 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°279364 publiée le 04/04/2024 par un
établissement de santé
04/04/2024 - Psychologue (Roger Mises - pédopsychiatrie (HDJ / AFT) Chaumont)
Psychologue en pédopsychiatrieMissions principales
- Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial
- Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention
- Assurer le soutien du personnel soignant
- Animer le travail institutionnel
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
Activités principales :
En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes :
- Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs)
- Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire
- Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes
- Participer aux réunions de service et au projet de service, de pôle le cas échéant
- Organiser, animer ou co-animer des réunions
- Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, reprises cliniques, analyse institutionnelle).
- Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités
- Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Assurer un travail en réseau avec les différents partenaires extérieurs
- Actualiser ses connaissances et assurer une veille dans son domaine d'activité
- Assurer la continuité du suivi psychologique lors des absences des collègues (pour les urgences notamment)
- Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires en psychologie
Activités secondaires
- Savoir développer et animer des activités individuelles ou collectives.
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social.
- Savoir informer l'équipe de ce qui a pu être observé lors de son travail.
- Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans son domaine de compétences
- Assurer les transmissions et être le relais entre les différents acteurs.
- Savoir gérer les situations de crise et adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence en lien avec le cadre de santé
Spécificités du poste / Contraintes :
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, du pôle,
- Travail en réseau avec des professionnels extérieurs : réseau de ville, autres établissements, associations, travailleurs sociaux, justice pour assurer des prises en charge coordonnées des patients
- Groupes de pairs
- Entretiens et visites de patients au domicile en cas de besoin
- Fonctionnement en binôme afin d'assurer une continuité des prises en charge pendant les congés planifiés ou diverses absences. Publié le 04 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°279365 publiée le 04/04/2024 par un
établissement de santé
04/04/2024 - AIDE SOIGNANT(E) (Etablissement pour Personnes Agées Cadenet)
La direction commune entre l'EHPAD André Estienne situé à Cadenet et l'EHPAD l'Âge d'Or situé à Cucuron est en place depuis le 1er juillet 2019, les deux établissements publics sont distants de 7 kilomètres. Les deux EHPAD sont médicalisés et se situent au cur de chacune des communes.Les deux villages sont situés en Vaucluse dans le parc Régional du Lubéron, distants de 60 kilomètres d'Avignon, 26 kilomètres d'Aix en Provence, 25 kilomètres d'Apt et 60 kilomètres de Marseille.
La direction commune va étoffer la composition de son offre d'accompagnement à destination de la population du bassin d'implantation en lien avec le projet architectural de l'EHPAD de Cucuron avec l'augmentation de la capacité et le plan de réaménagement de l'EHPAD de Cadenet ; et accentuer les complémentarités entre les deux établissements et la transversalité de certaines fonctions.
De nombreux projets sont en cours : création d'une unité de vie protégée, développement des prises en charges spécifiques, permaculture, accueil d'animaux, ouverture sur l'extérieur, développement des prestations repas à l'extérieur ...
L'EHPAD de Cucuron recherche des aides-soignant(e)s en CDD de remplacement.
Une expérience et des compétences spécifiques dans ces domaines sont indispensables. Le futur collaborateur devra s'inscrire dans la dynamique de ces projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité du cadre de santé ou de l'ide, vous aurez pour missions principales :
Effectuer les soins de confort et d'hygiène au quotidien,
Favoriser le bien-être des résidents,
Apporter une aide dans la gestion des repas,
Favoriser la communication et l'intégration des résidents,
Aider, stimuler et valoriser les résidents,
Respecter les protocoles,
Organiser le travail en fonction du temps impartis et des besoins du résident, en concertation avec l'IDE
Préserver et maintenir l'autonomie du résident,
Participer activement à la mise en uvre des projets personnalisés (mise en place d'activités à visée récréatives)
Veiller à la tenue des transmissions et la continuité des soins.
Savoir :
Analyser une situation,
Adapter sa pratique,
Travailler en équipe et en collaboration,
Respecter le secret professionnel,
Prioriser et prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences
Savoir transmettre de façon fiable et pertinente,
Avoir le sens des responsabilités,
Etre à l'écoute.
Diplôme : Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e).
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 1800,00 à 2000,00 par mois
Programmation :
Période de travail de 12 heures
Travail de nuit
Travail en journée Publié le 04 avr. 2024 Date de limite de candidatures 01 juin. 2024
Annonce n°279395 publiée le 04/04/2024 par un
établissement de santé
Offre de collaboration libéral arras
Nous cherchons un(e) psychomotricien(ne) pour compléter nos temps de présence et répondre aux nombreuses demandes. La salle de psychomotricité d'environ 28m2, est disponible le samedi, (possibilité pour le lundi jusque l’été 2024). La salle est équipée de matériels variés (moteur, sensoriel, manipulation, jeux de société) et de tests standardisés. Le public accueilli est surtout pédiatrique (nourrissons, enfants et adolescents).
Nous travaillons beaucoup avec les psychologues, les neuropsychologues, les orthoptistes, les orthophonistes, les psychiatres, les pédiatres, les généralistes et les écoles du secteur mais aussi avec la PCO.
La cabinet accueille 2 psychomotriciennes, 2 infirmiers, 1 ostéopathe et 1 sophrologue. Une salle est encore libre pour un(e) futur(e) collègue. Il est facilement accessible (gare TGV et TER, bus …) et de nombreux stationnements sont présents dans la rue ainsi que 2 parkings proches.
Le contrat de collaboration est basé sur une rétrocession de 25% du CA mensuel
N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations et si vous êtes intéressé(e), merci de me transmettre votre diplôme et CV.
Annonce n°269932 publiée le 04/04/2024 par un
professionnel de sante
04/04/2024 - Psychologue (Maison de retraite Mezieres-en-Brenne)
Recrutement detapos;un psychologue à 50%Letapos;EHPAD de Mézières en Brenne est une structure de 84 lits implantée au cur du village.
Au sein detapos;une direction commune avec les CH de Châtillon, Buzançais et letapos;EHPAD de Clion, cette structure à taille humaine, permet detapos;être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite letapos;accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif.
Vos missions :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir letapos;autonomie de la personne âgée. Le psychologue intervient au sein de letapos;équipe pluridisciplinaire.
Nous recrutons un psychologue clinicien, Master 2 ou DESS de psychologie avec si possible une expérience en gérontologie, et/ou avec des personnes présentant des troubles neurodégénératifs.
Vous avez aussi un rôle pédagogique detapos;accompagnement des équipes soignantes dans la prise en charge des situations complexes.
Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, la Direction commune des 2 vals vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration dans des équipes pluri disciplinaires comprenant entre autres 4 psychologues.
Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Contrat tout public
- Durée du travail : 17.5h hebdomadaires - Horaires normaux
Salaire
- Mensuel 934.77/1168.46 /12.0 mois
Profil souhaité
- Expérience : Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie detapos;une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou letapos;orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Setapos;adapter aux changements
Formation
Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie (Cette formation est indispensable)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur detapos;activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Entreprise : MAISON DE RETRAITE - Hébergement médicalisé pour personnes âgées (50 à 99 salariés)
Situé au cur de Parc Naturel Régional de la Brenne, letapos;EHPAD de Mézières en Brenne est un établissement public autonome médico-social de 84 lits, situé à 20km de Chatillon/Indre et 40km de Châteauroux.
Il est en Direction commune avec les Centres hospitaliers de Chatillon-sur-Indre, de Buzançais et letapos;EHPAD de Clion-sur-Indre.
Contact
Résidence de la Brenne 15 rue des Orchidées 36290 MEZIERES EN BRENNE
Mme Mathilde GUILLAUME
adjt.direction.mezieres@orange.fr
02.54.38.04.16 Publié le 04 avr. 2024 Date de limite de candidatures 01 déc. 2024
Annonce n°279398 publiée le 04/04/2024 par un
établissement de santé
03/04/2024 - 2 AIDES SOIGNANTS JOUR (EHPAD LE PEAGE DE ROUSSILLON)
Mission générale :Dispenser, dans le cadre du rôle propre de linfirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être de la Personne Agée et laccompagnement en fin de vie. Particularités du poste
*autonomie notion de responsabilité
*capable dalerter la hiérarchie de façon adaptée
*notion de « référents » (résidents, hygiène, couches, ménage, animation)
Liens hiérarchiques :
-directs : Cadres de santé, Direction
Principaux liens fonctionnels (liens horizontaux)
Les personnels des services de soins, les infirmières, les médecins, les prestataires internes et externes.
ACTIVITES PRINCIPALES RESULTAT CONCRET ATTENDU
1/ Dispenser des soins dhygiène et de confort à la personne âgée
Le patient est aidé ou accompagné pour sa toilette quotidienne. Il est installé confortablement selon ses besoins ou handicaps. Il dispose à portée de main de tout ce qui concourt à son confort et sa sécurité.
Les conditions dhygiène corporelle sont adaptées ; le diagramme de soins est rempli et les cibles posées dans le dossier de soins.
Il mange bien installé, chaud et viande coupée si besoin. Il est satisfait par la quantité et le contenu
2/ Observer et mesurer les principaux paramètres liés à létat de santé de la personne âgée
Les fonctions délimination et de régulation thermique sont surveillées. Les fiches de soins « évaluation de la dépendance » et « recueil de données » sont renseignées. Les cibles existent. Si problèmes, dans le dossier de soins, les actions en regard sont définies.
3/ Aider linfirmier à la réalisation de soins Les soins sont effectués en collaboration ou sous la responsabilité de lIDE. Les informations relatives au résident lui sont transmises. LIDE est alerté pour tout changement ou évènement dans le service.
La distribution et ladministration des médicaments est réalisée en labsence de lIDE (si acte de la vie courante)
4/ Assurer lentretien de lenvironnement immédiat de la personne âgée et la réfection des lits les jours fériés et week-end et/ou urgences Les protocoles dhygiène sont connus et respectés ; lenvironnement du résident est propre et ordonné. Lobservation directe des chambres confirme la qualité de la prestation
5/ Entretenir des matériels de soins Les commandes (épicerie, produits dentretiens, couches, fauteuils roulants, déambulateurs, réfrigérateurs, micro-ondes) sont envoyées aux responsables les jours prévus avec respect des dotations et sont transmises pour signature. Le matériel défectueux est signalé aux cadres. Les stocks sont adaptés aux besoins
Des fiches sont réalisées selon la nature de la commande ainsi que des fiches de surveillance telle lincontinence, lalimentation
La propreté, le respect de lhygiène, le rythme des taches et leur
traçabilité sont visées par lIDE
6/ Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Les soins sont planifiés avec les outils adéquats. Le diagramme de soins est rempli. Il y a une cible si nécessaire. Les justificatifs de la prise en charge du résident sont transmises en temps réel à lIDE
7/Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Le résident accueilli est installé dès son arrivée. ; il lui est remis un contrat de séjour et un règlement intérieur (informations, téléphone, heures de visites).Les réponses à ses questions lui sont soit données, soit répercutés auprès des intervenants concernés. inventaire lors de lentrée (écrit). LAS est à lécoute du patient et de lentourage
La communication est adaptée dans la limite de ses compétences. Les activités danimation respectent les besoins du résident, sont adaptées à son âge et à son état de santé, à sa volonté dy participer. Les informations relatives à ces animations sont transmises dans le dossier de soins
8/ Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Le référent respecte la procédure dencadrement des stagiaires. Il rend compte régulièrement du travail à linfirmier. Il signale les problèmes à lIDE et participe à lévaluation finale
COMPETENCES
Savoir-faire Savoir -être
*Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
*Analyser/évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
*Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et/ou son entourage
*Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
*Evaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
*Restaurer/maintenir lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
*Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
*Travailler en équipe
*Utiliser les techniques gestes et postures/manutention *relationnel :
Respecte autrui
Respecte la discrétion professionnelle
A la maitrise de soi ; est autonome : a le sens des responsabilités ; bon contact avec les résidents et les familles
Sait se remettre en question
*Organisationnel
Travaille en équipe
Gère son temps
*Capacité dadaptabilité :
Sadapte aux situations et aux personnes
Sadapte aux changements
*Cognitifs :
Partage ses connaissances
SAVOIRS
*Hygiène hospitalière *anatomie physiologie
*techniques et protocoles de soins *communication et relation daide
*éthique et déontologie *besoins fondamentaux de la personne âgée
*technique de manutention
Organisation de travail par service d hébergement :
2 matin, 2 soir et un coupé par jour y compris WE et jour férié
3 HORAIRES :
A 6 H 45 - 14 H 15
P 13 H30 - 21 H 00
D 7 H 30 - 12 H / 16 H 30 - 19 H 30
Pause Agents 9 H 45 - 10 h 05 16 H 40 - 17 H 00
Relève matin 6 H 45 - 7 H
Relèves A-MIDI 13 H 45 - 14 H 15
Présence detapos;un IDE en 12h (5 ide pour 6 services) + astreintes ide nuit
présence de 1 à 2 médecins par jour du lundi au vendredi Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024
Annonce n°279327 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé
03/04/2024 - Aide-soignant - EHPAD (EPHAD Saint Jean Sens)
Présentation de lunité :LEHPAD du Centre Hospitalier de Sens accueille 240 résidents sur 2 sites répartis en 7 unités : Site « CMLS » et Site St Jean.
La particularité de St Jean au RDC est dêtre une Unité Soins Alzheimer hébergeant 30 résidents. Celle de la résidence de lEtoile est dêtre une unité hébergeant 15 résidents handicapés vieillissants.
La mission de lEHPAD est daccompagner les personnes âgées et de préserver leur autonomie à travers une prise en charge globale comprenant lhébergement, la restauration et la blanchisserie, des animations, une surveillance médicale, ainsi que des soins médicaux et paramédicaux adaptés. LEHPAD met en place avec la personne accueillie (et sa personne de confiance) un projet d'accompagnement personnalisé adapté aux besoins comprenant un projet de soins et un projet de vie visant à favoriser l'exercice des droits des personnes accueillies.
Activités :
Accueil des personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
Collaboration à la rédaction et au suivi du projet daccompagnement personnalisé
Accompagnement et/ou aide du résident dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Utilisation du matériel de manutention pour être acteur de sa prévention des TMS
Accompagnement dans la prise du repas
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Gestion des stocks et réalisation des commandes
Activités spécifiques du poste :
Distribue les traitements préparés par lIDE (Article L313-26 version en vigueur au 21 novembre 2011, depuis le 23 juillet 2009)
Met en place des activités contribuant au maintien de lautonomie et créant du lien social
Discerne les situations nécessitant lintervention de lIDE
Planifie et organise les activités de soins, dans la mesure de ses compétences, avec les ASH
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré dautonomie
- Apprécier létat clinique dune personne et/ou dun groupe
- Réaliser des soins adaptés à létat clinique de la personne dont les soins dhygiène bucco-dentaire
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein dune équipe pluri professionnelle
CONNAISSANCES :
- Le vieillissement
- Les pathologies gériatriques
- Les démences type Alzheimer
- Les personnes handicapées vieillissantes
- Le processus psychiatrique vieillissant
- Le suivi nutritionnel des personnes âgées
- La bientraitance
- Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
- Les interactions sociales et la communication
- Les principes déducation à la santé
- Lhygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Léthique et la déontologie professionnelle
- Droit des usagers du système de santé
- Loutil informatique Word, Excel, DPI
PRE-REQUIS ET QUALIFICATIONS SOUHAITES
AFGSU, formation Alzheimer (les fondamentaux, lapproche corporelle), la bientraitance, la communication, le projet daccompagnement personnalisé, hygiène bucco dentaire, nutrition, utilisation du DPI EHPAD
Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
Travail le WE, Travail de nuit Publié le 03 avr. 2024 Date de limite de candidatures 02 juin. 2024
Annonce n°279369 publiée le 03/04/2024 par un
établissement de santé
02/04/2024 - AIDE SOIGNANT Jour en SSR (H/F) (SERVICE DE SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION SAINT GEOIRE EN VALDAINE)
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en valdaine recrute des AIDES SOIGNANTS pour le service de soins de suite et de réadaptation (30 lits).Vos missions :
En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, ), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et déducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.
Vous activités principales :
Accueillir, informer et accompagner le patient
Veiller au confort physique et moral du patient
Accompagnement et suivi du patient (état de santé)
Entretenir le matériel et lenvironnement du patient
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Easily)
Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
Qui êtes-vous ?
Vous justifiez dun diplôme dEtat daide-soignant
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous attachez de limportance au bien-être des résidents
Vous avez le sens des responsabilités
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Dun établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables
- Dune dynamique de formations et daccompagnement dans vos projets de professionnalisation.
- Déquipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, )
- Dun travail en binôme privilégié
- De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,)
Type de contrat :
Fonctionnaire, CDD, CDI
Temps plein, possibilité de temps partiel Publié le 02 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024
Annonce n°279316 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé
02/04/2024 - 1 ERGOTHERAPEUTE (F-H) (Centre hospitalier Chateau-Chinon)
MISSIONS PRINCIPALES :Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser lautonomie sociale et lintégration du patient dans son environnement.
Préconiser les aides techniques et modifications de lenvironnement matériel, afin de favoriser lintégration de la personne dans son milieu de vie.
Accueillir et installer le patient
Etudier et aménager lenvironnement pour assurer laccessibilité, le confort et la sécurité
Réaliser le bilan clinique dun patient (entretien et examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution)
Assurer un conseil et une éducation thérapeutique
Informer et conseiller les utilisateurs et les usagers
Coordonner et suivre la prise en charge de prestations
Former des personnes aux procédures et aux techniques
Assurer la traçabilité de ses observations et interventions
Préconiser et suivre des projets daménagement de lenvironnement
Concevoir et rédiger des documents techniques
Participer aux réunions de services et aux travaux institutionnels
Assurer laccueil et le tutorat de stagiaires et détudiants
Veiller au maintien et au développement de ses connaissances et compétences professionnelles
Connaissances :
Communication et relation daide
Ergothérapie
Psychosociologie du handicap
Techniques danimation de groupe
Disciplines médicales et scientifiques du domaine dactivités
Santé publique
Ethique, douleurs et fin de vie
Droit hospitalier
Qualités requises :
- Savoir-faire techniques
Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients
Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments dobservation et dévaluation
Elaborer une démarche ergothérapique
Choisir et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs dinstallation spécifiques ou de positionnement
Eduquer à lutilisation et à la surveillance des orthèses provisoires aux aides techniques et à lutilisation du matériel
Proposer des ajustements et des aménagements des lieux de vie familiale
Travailler en équipe interprofessionnelle
Eduquer, conseiller le patient et lentourage en vue dune démarche dautonomisation
- Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Créer et maintenir une relation de confiance avec le patient
Travailler en équipe pluri- professionnelles
Ecouter et analyser une demande
Savoir sorganiser
Adopter des postures, des modes relationnels et une communication appropriée à la situation et à la personne
Savoir gérer des situations difficiles ou conflictuelles
Savoir gérer son stress
Respecter la confidentialité
Prérequis exigés :
Diplôme détat dergothérapeute
Particularités du poste :
Autonomie de fonctionnement
Visites sur les lieux de vie de la personne
Poste à temps complet du Lundi au Vendredi : 37h30 / hebdomadaires
Congés annuels 28 jours 15 RTT
CGOS - Amicale du personnel
Possibilité d'hébergement sur site. Publié le 02 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024
Annonce n°279355 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé
02/04/2024 - 3 AIDE-SOIGNANT(E)S (F-H) SPECIALITE ASG (Centre hospitalier Chateau-Chinon)
MISSIONS PRINCIPALES :Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de laide-soignant(e) dans laccomplissement de toutes les fonctions dun être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente et vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié.
Prise en charge psychologique et sociale du résident
Qualités requises :
Faire preuve de rigueur et méthode, savoir sorganiser et sadapter, simpliquer dans un travail déquipe, savoir communiquer avec différents publics, écoute, disponibilité, polyvalence, ponctualité, respect de la confidentialité et du devoir de réserve.
Prérequis exigés :
Diplôme dEtat dAide-Soignant
Formation ASG complète (attestation de formation recommandé)
Particularités du poste :
Poste à temps complet 37h30 / hebdomadaires
2 week-end travaillées dans le mois
Congés annuels 28 jours 15 RTT
Sur poste emploi permanent, possibilité de mise en stage dès 12 mois d'ancienneté Publié le 02 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024
Annonce n°279354 publiée le 02/04/2024 par un
établissement de santé
Bureaux disponibles au cabinet du fort, fontenay-sous-bois
#collaboration #location #fontenay sous bois #fontenay-sous-bois #cabinet pluridisciplinaire
Oyé oyé, on vous attend au Cabinet du Fort !
Nous sommes à la recherche de 2 nouveaux/-elles supers collègues au sein d'un cabinet pluridisciplinaire (3 orthophonistes, 2 psychomotriciennes, 1 psychologue, 4 ergothérapeutes), situé à Fontenay-Sous-Bois (limite Nogent-Sur-Marne, quartier du Fort de Nogent) dans un grand pavillon de 250 m2 (cadre de travail très agréable, avec notamment une grande cuisine toute équipée, 2 grands jardins ensoleillés).
Bonne ambiance de travail assurée, nombreux échanges professionnels et personnels ! Temps de partage le midi, repas réguliers pour les fêtes et/ou les vacances 😊 La convivialité et l’entre-aide sont au rendez-vous, on s’y sent vraiment bien !
Loyer ou rétrocession fixe (comprenant la participation au loyer, aux charges du cab (ménage, eau, électricité, internet/tel, jardinage), le partage de savoirs et de matériel).
2 bureaux sont disponibles :
- un à temps plein avec possible reprise de patientèle (LO, LE, TSA, neuro) (dispo sep 2024)
- un à mi-temps avec une loooongue liste d’attente : disponible les lundis, jeudis et samedis (idéal en complément d’un mi-temps en salariat ou de domiciles) (dispo juil 2024)
N'hésitez pas à nous contacter pour des photos, plus de renseignements et surtout pour venir visiter!
À bientôt
Annonce n°269170 publiée le 30/03/2024 par un
professionnel de sante
Nouvelle maison paramédicale!
Vous êtes professionnel(le) de santé et vous cherchez un local récent : venez découvrir la nouvelle maison médicale située à Bâgé (01)! Nous disposons de salles de soin, de bureaux et d’un gymnase !
N’hésitez pas à nous contacter !
Annonce n°268386 publiée le 27/03/2024 par un
professionnel de sante
Location ou collaboration
#locationbureau #colaboration# VAR
Bonjour à tous , Elodie retournera bientôt vers sa région de coeur....(je suis ravie d'avoir partagé ces 2 années avec toi !) après l'été !
je loue donc à nouveau un bureau de 12 m2 dans mon cabinet situé à l'Ayguade, HYERES, au bord de mer (100 m de la plage). Il est très ensoleillé, le parking est très facile, le loyer est faible. J'accueille les jeunes diplômées avec plaisir . Cabinet tenu depuis 23 ans ( et oui....), très forte demande ( comme partout ! ) .
Libre août ou septembre 2024 , à préciser avec Elodie, qui laissera une bonne partie de sa patientèle.
A bientôt ☀️🌊
Annonce n°268295 publiée le 27/03/2024 par un
professionnel de sante
27/03/2024 - Masseur Kinésithérapeute (Centre Hospitalier Uzes)
Le masseur-kinésithérapeute, au sein de léquipe soignante dont il ou elle fait partie et en collaboration avec chacun de ses membres, a pour mission, sur prescription médicale :- De réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique pour déterminer les choix technologiques et les mettre en application.
- De restituer et adapter les possibilités fonctionnelles locomotrices et/ou organiques du patient en vue dune réinsertion sociale et professionnelle.
- De participer à différentes actions, notamment en matière :
- de prévention
- déducation de la santé
- de formation ou dencadrement
Cette mission sexerce en relation avec la politique de soins définie dans le projet détablissement.
Pour la réalisation des soins, la démarche suivante est utilisée :
Recueillir les données concernant la personne soignée et ses besoins fondamentaux sur le plan
biologique, psychologique, socio-culturel.
MOYENS : entretien, observation, transmission, dossier médical, dossier de soins.
Analyser ces données en vue de poser un diagnostic kiné. Définir les objectifs pour la personne soignée découlant de ce diagnostic.
Informer la personne soignée, et essayer dobtenir sa participation chaque fois que cela est possible déterminer les actions à entreprendre, y compris les actions de prévention et les actions éducatives (plans de soins guides).
Exécuter les actions prévues en utilisant les moyens thérapeutiques définis dans le décret de compétences
Evaluer les résultats obtenus, et les transmettre par écrit et par oral.
Réajuster laction en fonction des résultats obtenus.
Exécuter les soins avec dextérité, maîtriser la technicité.
Animer des ateliers déducation thérapeutique, selon les programmes définis et sous réserve dune formation ETP (40h).
Chaque fois que cela est possible ou nécessaire, en concertation avec léquipe médicale, faire participer la famille ou lentourage à la démarche et aux soins.
En ce qui concerne lorganisation générale du service, le fonctionnement de léquipe
connaître lorganisation générale du service.
faire de suggestions.
accepter les améliorations proposées.
participer à leur mise en place.
Veiller au respect des protocoles dhygiène et de sécurité.
Participer au rangement du service de soins et du service de rééducation.
Participer à la gestion et à lentretien du matériel en service de rééducation.
En ce qui concerne lorganisation propre à sa fonction,
consulter les différents documents nécessaires à la conduite du traitement (prescription, dossier du patient, etc.)
fournir les informations concernant le patient aux autres intervenants (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, IDE, AS, etc.)
sentretenir et échanger des informations avec toute personne (patient, famille, autres membres de léquipe de soins)
planifier ses interventions
par lintermédiaire du dossier du patient, établir un compte rendu complet qualitatif et quantitatif du traitement effectué (bilan diagnostic kiné, etc.)
signaler au prescripteur tous troubles ou difficultés survenus en cours de rééducation et les modifications techniques qui sen suivent.
En présence dun imprévu ou dune urgence
en apprécier correctement limportance et le signaler à lIDE
En ce qui concerne le matériel et les produits
connaître le fond de roulement du service en matière de matériel et de produits.
prévoir les ruptures de stocks et agir en conséquence.
vérifier la conformité et létat dutilisation des produits et du matériel en fonction des normes exigées.
ranger de manière fonctionnelle.
les utiliser de façon rationnelle.
Vis-à-vis de la personne soignée, sa famille, son entourage
privilégier laccueil.
faciliter la communication durant le séjour.
établir une relation permettant, entre autre, linformation, la prévention, léducation.
préparer la sortie et/ou le devenir avec la personne soignée et, chaque fois que cela est possible,
avec sa famille et son entourage.
Vis-à-vis de léquipe médicale et paramédicale
faciliter la communication entre tous.
travailler en collaboration avec lensemble des personnes qui les composent.
participer à laccueil et à lintégration des nouveaux membres de ces équipes.
Participer une fois par semaine à la réunion interdisciplinaire en service de Soins de Suite, EVC et en service de soins de longue durée.
Vis-à-vis de toutes personnes pouvant intervenir auprès de la personne soignée
connaître leur fonction.
faciliter leur action et collaborer avec elles.
Vis-à-vis des autres services de létablissement (IDE, médico-techniques, formations techniques, administratifs)
faciliter la communication avec les différents membres de ces équipes.
transmettre les informations dont ils ont besoin.
connaître leurs difficultés réciproques et négocier ensemble les solutions.
Vis-à-vis de toute personne étrangère à létablissement (représentant dun organisme, dune association, etc.)
faire preuve de discernement dans les informations à donner.
respecter le secret professionnel.
Au niveau des étudiants stagiaires en masso-kinésithérapie
organiser avec léquipe leur accueil.
prendre connaissance des objectifs de stage.
prévoir avec le responsable du service les tâches qui leur seront confiées, en fonction de leurs
objectifs.
donner toute information ou formation nécessaire.
aider le stagiaire à planifier et organiser son travail, et vérifier la planification et lorganisation prévues.
accompagner et sassurer de lexécution, de la qualité des soins réalisés et de latteinte des objectifs.
rendre compte de lencadrement et évaluer objectivement le stage.
participer éventuellement à des jurys dexamen.
Au niveau des formateurs
faciliter leur action et collaborer avec eux.
Adapter ses connaissances à la spécialité du service dans lequel lergothérapeute travaille :
Actualiser ses connaissances professionnelles et sadapter à lévolution des techniques
Mettre à profit et en pratique les acquis dun stage ou dune formation
Sintéresser à la vie de lEtablissement.
Participer à des groupes de travail au sein du service ou de létablissement et au sein de la CHT.
Elaborer et réajuster des protocoles de soins et/ou des outils de travail.
Sinformer de toute nouvelle politique du service.
Participer à lélaboration du projet de service.
Par des actions thérapeutiques, préventives, éducatives et rééducatives, le masseur kinésithérapeute tend à améliorer au plus vite létat de santé du patient. Il contribue à sa réautonomisation, à la restauration ou au maintien de son indépendance. Publié le 27 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024
Annonce n°279323 publiée le 27/03/2024 par un
établissement de santé
Cherche professionnels de santé
Maison de santé où exercent une dizaine de professionnels de santé, nous cherchons un/e diététicien, psychométricien, kiné, sage femme etc....
Annonce n°268371 publiée le 27/03/2024 par un
professionnel de sante
