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Aide soignant (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à VERBERIE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Description du poste

Vous cherchez un nouvel emploi d'Aide Soignant ? Rejoignez nous et intégrez une structure de soins renommée.

Nous recherchons quelqu'un qui peut :

- Assurer le confort quotidien et l'hygiène des résidents
- Participer aux activités thérapeutiques, de stimulation et de loisir
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des patients

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :

Contrat: Intérim

Durée: 1/jours (en fonction de vos disponibilités)

Annonce n°278437 publiée le 16/05/2024 par un
professionnel du recrutement

01/03/2022 - AIDE SOIGNANT (MAISON DE RETRAITE VERBERIE)

PRESENTATIONS DE L'ETABLISSEMENT
L’E.H.P.A.D. Saint Corneil (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) est un établissement public autonome.

L’établissement accueille des personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus (sauf dérogation) dont le degré de dépendance a été évalué à 1, 2, 3, 4, 5 ou 6 selon la méthode de la grille AGGIR.

Il propose 63 places d’hébergement permanent et 2 places d’hébergement temporaire.

L’établissement comporte 2 types d’accueil :
• 51 places en unité « hébergement » contenant un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés (PASA) pouvant accueillir 14 résidents
• 14 places en Unité Alzheimer
Situé dans le Canton de Crépy en Valois et à proximité de Compiègne, l’E.H.P.A.D. jouit d’un cadre calme à deux pas du centre et des commerces de la commune.
Nous accueillons des personnes âgées autonomes et/ou dépendantes et/ou désorientées.
Chaque résident se voit proposer un accompagnement individualisé, en fonction de ses besoins.
Afin d’assurer nos missions d’hébergement, d’accompagnement et de soins, une équipe d’environ 40 personnes travaille au sein de l’établissement. Le personnel participe régulièrement à des formations professionnelles visant une amélioration constante de nos prestations.

MISSIONS
• Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
• Accueil des personnes (Résidents, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide à l’infirmier dans la réalisation des soins
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
• Observation de l‘état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Réalisation d’activités logistiques et de bio-nettoyage afin de répondre à l’organisation institutionnelle (AJOUT)
• Réalisation d’activités hôtelières afin de répondre à l’organisation institutionnelle (AJOUT)
• Participation à la vie institutionnelle (AJOUT)

QUALITES ATTENDUES

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
• Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
• Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, tact et diplomatie
• Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
• Curiosité intellectuelle
• Dynamisme, sens du travail en équipe et esprit de solidarité
• Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
• Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
• Respect de la hiérarchie, des interlocuteurs, des équipements, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
• Organisation, méthode et rigueur
• Représentation et valorisation de l’image institutionnelle (comportement, attitude, tenue, propos, réseaux sociaux)
• Capacité à travailler avec différents niveaux d’interlocuteurs (direction, médecins, cadre, IDEC, etc.)
• Aptitude à adopter une distance professionnelle, être empathique
• Capacité à anticiper, à analyser, à alerter et à être force de proposition lors de problématiques de prise en soins
• Favoriser et respecter l’autonomie du résident
• Capacité à adapter sa relation face aux résidents présentant des troubles de comportement

Annonce déposée le mardi 01 mars 2022 à 14h41
Date limite des candidatures : vendredi 18 mars 2022

Annonce n°145827 publiée le 01/03/2022 par un
établissement de santé