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Emploi Paramédical > ARNAS
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
22/04/2026 - Psychologue - CMP-CATTP Ado Gleizé 50% (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)
- Intitulé du poste
- Psychologue 50 % CDI
1. Présentation de l'Etablissement
Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».
Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service
Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Il propose différents types de prise en charge : Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire
Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP
Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise. Un partenariat avec une école dans l'enceinte de l'hôpital permet de construire un projet personnalisé cohérent Une équipe de liaison d'urgence Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9 Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9
- Département de Psychothérapies
- Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.
- Lieu d'affectation
- CMP Adolescents Gleizé (Centre Hospitalier de Saint Cyr).
- Caractéristiques du poste
- poste à 50 % en extra hospitalier.
3. Missions principales
Intégration dans une équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychomotricien, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaire...) ; Poste transversal sur la filière ado nord pour le CATTP Travail sur la transition préado/ado Psychothérapies individuelles Participation aux réunions cliniques hebdomadaires Participation à des groupes thérapeutiques à médiations
Inscription dans la démarche qualité de l'établissement, et dans le collectif des psychologues Tenue des dossiers sur informatique (CORTEXTE).
Travail institutionnel au sein de l'équipe avec soutien à la dynamique et apports théorico cliniques
Travail institutionnel au sein du Centre Hospitalier et participation au projet de pôle. 4. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste
- Diplôme d'état de psychologue clinicien
- Expérience clinique auprès d'enfants et d'adolescents.
- Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
Qualités requises
- Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
- Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
5. Conditions de travail
- Temps de travail
- 50%
- Amplitude horaire
- à définir en fonction des besoins du service, présence nécessaire le mercredi matin sur le temps de réunion
25 CA (+3 sous conditions) et 19 RTT (base de 19h30 de travail par semaine 1 jour de solidarité) 6. Contact(s) Merci d'adresser votre candidature avec lettre et CV à :
Mme le Docteur DELERS Marjolaine, cheffe de Pôle : [email protected]
- Mme GIROUX Sandrine, Assistante de pôle
- [email protected]
Annonce n°354645 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé
22/04/2026 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie 100% Intra et extrahospitalier Pôle G34 (CMP/CATTP/HJ ADULTE GLEIZE)
1.Présentation de l'Etablissement
Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du
département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement
public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité
est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la
moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité
clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation
psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première
structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes,
le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants
hospitalisés, l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».
Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et
développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Présentation du service :
Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.
Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse,
Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare.
Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.
Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : - Les soins sectorisés - - Les dispositifs intersectoriels Les prises en charge spécifiques
Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP, les HDJ de Gleizé et Tarare, les CATTP de Gleizé et de Tarare et le CATTP mobile.
Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour
une capacité totale de 68 lits, plus un espace de soin psychiatrique intensif dans chaque unité.
Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent en charge des patients en crise.
Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par
ailleurs pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux).
L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins
ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP
satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à
Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec le centre hospitalier de Beaujeu).
L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale : -
Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du
service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest
(Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ; - - - - -
Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest ;
Une équipe USMP, implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ;
Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de
secteur identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le
cadre de la réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône.
Une équipe parcours ayant pour mission d'accompagner les patients dans les prises en charge adaptées aux situations complexes Une équipe mobile psychiatrie et précarité (EMPP) 3.Missions principales
Le neuropsychologue collabore, dans le cadre de ses compétences, avec tous les membres de l'équipe pluri
professionnelle, ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge. Missions cliniques : Bilans neuropsychologiques et consultations d'évaluation,
Prises en charge individuelles, en lien avec le psychiatre référent Rédaction de notes cliniques Participation aux réunions cliniques et institutionnelles Participation à des thérapies de groupe Missions institutionnelles : Repérages et analyse des mouvements institutionnels Proposition de thèmes de réflexion en lien avec la pratique
Participation aux réunions du service et aux groupes de travail existant sur la structure interne et le pôle Participation au projet de service et au projet de Pôle Encadrement des stagiaires psychologues 4.Missions spécifiques
Le recours à la compétence métier du neuropsychologue pour tout patient pris en charge sur le pôle est possible et sera à développer et à structurer.
Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire, intérêt pour le travail en partenariat. 5.Compétences et qualités requises Connaissances et compétences professionnelles :
Connaissances théoriques et expérience pratique dans le champ de la psychologie clinique en milieu hospitalier
Sensibilité à la prise en compte de la dimension familiale et groupale Maîtrise des tests psychométriques et projectifs Actualisation continue des connaissances Qualités requises :
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec
attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique Autonomie d'exercice Capacité à travailler sur son implication personnelle Compréhension des fonctionnements institutionnels Esprit d'ouverture, de rigueur et d'initiative
Aptitude au travail en équipes pluridisciplinaires qui inclut le partage d'informations orales et la tenue d'un dossier informatisé (logiciel Cortexte). Prérequis pour le poste
Etre titulaire du diplôme de psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie ;
Etre formé(e) à l'analyse et à l'interprétation des données scientifiques. Permis de conduire
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Exigences du poste Expérience en psychothérapie Des compétences pour d'autres approches sont bienvenues 6.Conditions de travail Temps de travail : Horaires habituels : temps plein
du lundi au vendredi, de 9h à 17h30 (avec possibilité d'une ouverture élargie) 28 CA et 20 RTT (39H00 de travail par semaine)
Annonce n°354662 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

