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08/06/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT SICS (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

MELUN | n°359519 |

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS)a pour mission d'assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée. Missions du postes:

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise

Participer à l'accueil du patient et de la famille Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration

Être discret, respecter le secret professionnel et la confidentialité des patients hospitalisés

Être en capacité d'assurer l'encadrement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants

Annonce n°359519 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

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04/06/2026 - AIDE SOIGNANT COURT SEJOUR GERIATRIQUE 2 - JOUR (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

MELUN | n°359227 |

Le service de court séjour gériatrique accueille des patients de plus de 75 ans ayant une pathologie aigue, le plus souvent après un passage aux urgences, mais également en entrée directe sur appel du médecin traitant. La capacité d'accueil est de 30 lits. La prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, neuropsychologue, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation, équipe mobile de soins palliatifs) Après stabilisation de l'état clinique, une orientation vers un soin de suite pourra être proposée ou un retour à domicile sera organisé Missions générale :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Missions spécifiques :

Participer et collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale à l'accueil et à la prise en charge du patient en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structure permettant une traçabilité des soins et des surveillances réalisées Observer l'état clinique du patient et assurer la mesure de ses paramètres vitaux au regard de son référentiel de compétences Suivre l'évaluation régulière des patients en équipes pluridisciplinaires et identifier les changements d'état de santé Identifier les besoins du patient afin d'y répondre dans sa prise en charge et l'accompagner dans le maintien de son autonomie Identifier avec l'équipe les besoins alimentaires et adapter sa prise en charge ) Identifier avec l'équipe les besoins du résident en terme d'installation ergonomique (choix de la position, choix du fauteuil)

Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI

Organisation du poste:

Travail en 12heures Equipe de jour: 7h30-19h30 Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°359227 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - AIDE SOIGNANT COURT SEJOUR GERIATRIQUE 2 - NUIT (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

MELUN | n°359229 |

Le service de court séjour gériatrique accueille des patients de plus de 75 ans ayant une pathologie aigue, le plus souvent après un passage aux urgences, mais également en entrée directe sur appel du médecin traitant. La capacité d'accueil est de 30 lits. La prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, neuropsychologue, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation, équipe mobile de soins palliatifs) Après stabilisation de l'état clinique, une orientation vers un soin de suite pourra être proposée ou un retour à domicile sera organisé Missions générale :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Missions spécifiques :

Participer et collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale à l'accueil et à la prise en charge du patient en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structure permettant une traçabilité des soins et des surveillances réalisées Observer l'état clinique du patient et assurer la mesure de ses paramètres vitaux au regard de son référentiel de compétences Suivre l'évaluation régulière des patients en équipes pluridisciplinaires et identifier les changements d'état de santé Identifier les besoins du patient afin d'y répondre dans sa prise en charge et l'accompagner dans le maintien de son autonomie Identifier avec l'équipe les besoins alimentaires et adapter sa prise en charge ) Identifier avec l'équipe les besoins du résident en terme d'installation ergonomique (choix de la position, choix du fauteuil)

Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI

Organisation du poste:

Travail en 12heures Equipe de nuit: 19h30 - 07h30 Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°359229 publiée le 04/06/2026 par un
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02/06/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN NEONATOLOGIE DE JOUR (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

MELUN | n°358871 |

Description du service: Situé au 1er étage, le service de Néonatalogie (Niveau II B) est une unité fermée composée de 10 lits de Néonatalogie et 4 lits de Soins Intensifs. De plus, 4 lits d'Unité Kangourou sont situés à proximité immédiate dans le service de Maternité.

Missions du poste :

Assurer l'accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24

Assurer et garantir le bien-être, la prise en soins de qualité des enfants Accueillir les enfants et leurs parents

Observer l'état clinique de l'enfant. Prévenir et lutter contre la douleur de l'enfant lors des soins dispensés.

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer des soins d'hygiène et de confort

Effectuer des actions d'éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille

Assurer le confort et la sécurité de l'enfant en collaboration avec l'infirmière

Organiser la sortie du patient (retour au domicile, transfert, placement, etc..) en collaboration avec l'infirmière. Gérer la maintenance du service Respecter les règles d'hygiène et les protocoles Assurer l'entretien du matériel

Gérer les commandes Informer les familles des modalités de fonctionnement de service (remettre le règlement intérieur)

Type de contrat: Poste de fonctionnaire, ouvert aux contratuels CDD-CDI
Organisation du poste: Poste de jour travail en 12h de 7h30 à 19h30
Environnement de travail: Self, cafétaria, salle de repos

Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°358871 publiée le 02/06/2026 par un
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01/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN UNITE SANTE MENTALE 3 - USM3 (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

MELUN | n°358682 |

L'USM 3 est un service sectorisé de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits (2 chambres de soins intensifs et 30 chambres hôtelières). Missions du postes:

Assurer une prise en charge optimale aux patients nécessitant des soins psychiatriques, y compris les patients hospitalisés sous contrainte avec la collaboration de l'équipe IDE. Aider l'IDE dans la réalisation des soins qui relève de son rôle propre. Accueillir et installer les patients dans leur chambre Etablir le recueil administratif de données Surveillance somatique des patients, dans la limite de son champ de compétences (TA / Pouls / Température / Transit / douleur ) Assurer les soins d'hygiène Garantir l'hygiène de l'environnement des patients Assurer la désinfection, la réfection des lits Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI Organisation du poste:

Poste à temps plein Horaire: Travail de jour en 12H de 8h à 20h sur un cycle de travail sur plusieurs semaines du lundi au dimanche, jours fériés compris). Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°358682 publiée le 01/06/2026 par un
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29/05/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR - EHPAD NORMANDIE(H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

MELUN | n°358514 |

Le pôle personnes âgées du GHSIF sur le site de MELUN est composé d'un secteur sanitaire (USLD) et d'un secteur médico-social (EHPAD)

Unité de soins de longue durée (USLD): 41 lits. Cette structure accueille pour une longue durée des personnes malades atteintes de poly-pathologies en perte d'autonomie et ayant besoin d'une surveillance assurée 24H/24.

Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 143 lits

D'une unité protégée / sécurisée de 47 places destinée à recevoir des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés = unité Normandie D'un accueil de jour de 12 places (ouverture 2025) D'un pôle d'activité et de soins adaptés de 14 places d'un EHPAD de 96 places = unité Provence

La prise en charge des résidents est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, psychologue, animateurs, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation, équipe mobile de soins palliatifs) L'encadrement de ces secteurs est assuré par 3 cadres de santé et un cadre supérieur Missions générales:

Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.

Elaborer et mettre en uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire.

Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée Missions spécifiques :

Participer et collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale à l'accueil et à la prise en charge du résident en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structure

Suivre l'évaluation régulière des résidents en équipes pluridisciplinaires et identifier les changements d'état de santé du résident

Identifier les besoins du résident afin d'y répondre dans sa prise en soins et l'accompagner dans le maintien de son autonomie Identifier les troubles du comportement et cognitifs du résident, le transmettre et les tracer. Proposer la mise en place de thérapies non médicamenteuses Participer au dépistage des troubles nutritionnel

Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI
Organisation du poste: Poste de jour en 12h

6h50-19h (2 AS) 8h-20h (1AS) 9h-21h10 (3AS) Horaires décalés obligatoires

Travail week-end et jours fériés selon planning et nécessité de service Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel

C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°358514 publiée le 29/05/2026 par un
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21/05/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR SICS (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

MELUN | n°357652 |

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS) a pour mission d'assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée. Missions du postes:

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention

Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise

Participer à l'accueil du patient et de la famille Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration

Être discret, respecter le secret professionnel et la confidentialité des patients hospitalisés

Être en capacité d'assurer l'encadrement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants

Annonce n°357652 publiée le 21/05/2026 par un
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Psychologue en espace de rencontre et pôle de coordination

MELUN | n°337703 |

La structure

L’association Le Chêne et ses Racines est une association loi 1901 créée en 2013 par des psychologues désireux de proposer un Espace de Rencontre dédié aux familles dont le lien est rompu ou fragilisé.

La mission générale se situe dans l’accueil, l’accompagnement et le soutien de ces familles dans le but de protéger ou de restaurer les liens familiaux. Ce projet s’inscrit principalement dans le cadre d’ordonnances judiciaires par le Juge aux Affaires Familiales.

La famille est au centre de l’accompagnement ce qui a favorisé le développement des pôles enfance /jeunesse, parentalité et famille qui sont adossés à l’Espace de Rencontre et font partie intégrale des missions de l’association.

L’association est non lucrative et fonctionne grâce à des subventions publiques assurant une gratuité des soins pour le public accueilli.

Missions

Pôle Espace de Rencontre

Accueillir et médiatiser les rencontres parents-enfants dans un cadre contenant et psychiquement sécurisant, à l’aide de l’écoute et de l’analyse des enjeux psychiques.
Soutenir les liens familiaux dans l’intérêt de l’enfant et accompagner les parents dans l’exercice de leur parentalité.
Mener des entretiens cliniques avec les enfants, les adolescents et les adultes.
Participer activement aux temps d’échanges en équipe pendant les journées travaillées et aux supervisions d’équipe.
Rédiger des fiches de suivi des familles nécessaires au fonctionnement du travail groupal et rédiger des comptes rendus à destination du juge.

Pôle thérapeutique

Mener des entretiens cliniques de soutien à la parentalité et des thérapies individuelles.
Mener des thérapies de couple et familiale en co-intervention.

Pôle de coordination (en lien avec les autres membres du pôle de coordination)

Porter et transmettre les valeurs de l’association : être garant de l’éthique, promouvoir la mission sociale et incarner ses principes dans le quotidien de l’équipe.
Représenter l’association : participer aux réunions et instances extérieures, développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et judiciaires.
Impulser une dynamique collective : favoriser la réflexion clinique analytique partagée, organiser les supervisions, stimuler la cohésion de l'équipe. Assurer la fonction d’étayage.
Participer activement à la gestion interne de l’association à travers les dossiers de subvention, le développement des projets portés par l’association, la communication entre les différents services, le recrutement et l’accompagnement des collaborateurs et prestataires.

Formation et expérience souhaitée

Master 2 de Psychologie donnant le titre de psychologue.
5 ans d’expérience minimum en institution auprès des enfants et de la famille.
Expérience et/ou formation de thérapeute familiale et/ou de couple.
Connaissances du secteur de la protection de l’enfance appréciées.

Compétences requises

Qualité d’écoute, de maîtrise des techniques d’entretien, d’observation clinique et de recul.
Capacité de travail analytique et facilité à travailler en équipe.
Sens de la diplomatie et de la médiation, capacité à maintenir une posture professionnelle qui favorise l’apaisement et la recherche de solutions y compris face à des situations critiques ou de conflit.
Intérêt vif pour le fonctionnement groupal : entretien à plusieurs voix, élaboration en équipe autour des situations, réflexion et rédaction des comptes-rendus en co-construction.
Appétence pour la vie associative et volonté de participer activement au bon fonctionnement de la structure.

Conditions d’exercice

Statut de collaboration en auto-entrepreneur ou profession libérale avec l’adhésion à une charte de fonctionnement entre l’association et le prestataire.
Rémunération : 360€ /jour(heures cliniques) + une prime pour les heures administratives.

Jours et horaires : - samedis 9h-18h, accueil des familles à l’Espace Rencontre.

- 3h par semaine, fonctions administratives de coordination.

- quelques heures supplémentaires par mois à définir (réunions pôle

de coordination).

Pour postuler

Adressez un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : lechene77recrutement@gmail.com

Annonce n°337703 publiée le 17/11/2025 par un
professionnel de sante

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Location local paramédical

MELUN | n°235632 |

Psychologue Clinicien, Je propose de partager mon cabinet pour des professionnels paramedicaux

Cabinet sans vis à vis au 2ème étage d'une résidence avec ascenseur et terrasse disposant d'une cuisine et de toutes commodités sanitaires, elle se situe à 3 mn de la place saint Jean et des transports en commun. La gare se situe à 20mn.

Il est totalement aménagé avec rangements.

Le tarif est de 130 euros par jour fractionnable en fonction des disponibilités.

Annonce n°235632 publiée le 09/10/2023 par un
professionnel de sante

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Recherche collaboration ostéopathe

MELUN | n°211407 |

Recherche collaboration ostéopathe.

avec ou sans expérience.

retrocession 30%.
possiblite de s'installer au sein du cabinet après la collaboration.

Annonce n°211407 publiée le 05/06/2023 par un
professionnel de sante

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Cabinet à partager disponible à melun

MELUN | n°107764 |

Bonjour,

je suis psychologue clinicienne à la recherche d'un praticien dans le paramédical qui souhaiterait partager mon cabinet libéral à temps plein.

Le bureau proposé est de 11,5m carré. Nous disposons d'une salle d'attente, d'une salle de bain et de toilettes communs.

Le coût de location est de 490 euros par mois.

Le local est disponible à partir du mois de mars 2021.

N'hesitez pas à me contacter pour de plus amples informations,

Bien cordialement,

Elodie torrijos

Annonce n°107764 publiée le 20/12/2020 par un
professionnel de sante

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Emploi Paramédical > MELUN

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

08/06/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT SICS (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

04/06/2026 - AIDE SOIGNANT COURT SEJOUR GERIATRIQUE 2 - JOUR (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

04/06/2026 - AIDE SOIGNANT COURT SEJOUR GERIATRIQUE 2 - NUIT (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

02/06/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN NEONATOLOGIE DE JOUR (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

01/06/2026 - AIDE SOIGNANT EN UNITE SANTE MENTALE 3 - USM3 (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

29/05/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR - EHPAD NORMANDIE(H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

21/05/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR SICS (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Psychologue en espace de rencontre et pôle de coordination

Location local paramédical

Recherche collaboration ostéopathe

Cabinet à partager disponible à melun