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Emploi Paramédical > NEUFCHATEL EN BRAY
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
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- Psychomotricien
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- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
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- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
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- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
11/08/2023 - Masseur kinésithérapeute (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)
Poste de masseur-kinésithérapeute à temps plein ou temps partiel à pourvoir par mobilité inter-FPH, CDI ou CDD.Possibilité de double activité hospitalière et libérale si temps partiel.
Interventions : Médecine, SSR, EHPAD
Equipe pluridisciplinaire, composée de médecins (dont un gériatre), de soignants (cadre de santé, infirmiers et aides-soignants), de personnels de rééducation (kinésithérapeute, APA, ergothérapeute, diététicien) et de personnels transversaux (secrétaire médicale, assistant social, psychologues).
Missions :
Élaborer un diagnostic et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale.
Conditions de travail :
7h30 / jour
14 RTT / an
Organisation possible à temps plein sur 4 jours par semaine.
Rémunération : 3480 net à 100 %
Poste à pourvoir le dès que possible
Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).
L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit dopposition conformément au RGPD. Publié le 11 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023
Annonce n°328700 publiée le 11/08/2023 par un
établissement de santé