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27/02/2026 - PSYCHOLOGUE MAISON DES FEMMES 30 % - CDD (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)

Missions principales

Assurer l'évaluation et l'accompagnement psychologique des femmes accueillies.

Horaires

9h-17h

Temps

30% répartis sur les mardis et les vendredis.

Situation psychologiquement éprouvante

OUI, en lien avec les violences vécues par les patientes.

Astreintes

NON, continuité de la permanence téléphonique en cas d'absence de la secrétaire et de l'IDE.

Gardes

NON

COMPETENCES

Evaluer la santé psychique de la femme victime de violences et proposer une prise en charge adaptée ; Identifier et prendre en charge les situations d'urgence ;

Compétences souhaitées dans la prise en charge du psychotraumatisme.

APTITUDES

Savoir accueillir et écouter la parole des femmes en s'adaptant à chaque situation ;

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations complexes ; Savoir établir une relation soignant/ soigné sécurisante ;

Faire preuve de discernement, gestion de l'urgence et identification des situations à risque ;

Avoir de la rigueur dans la rédaction et la tenue du dossier patient en respectant les recommandations en vigueur ;

Savoir respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion ;

Savoir travailler en collaboration pluri professionnelle avec les différents intervenants internes et externes du service ;

Faire preuve de créativité afin de mener les projets de service en équipe ;

Développer des capacités à s'exprimer en public et réaliser des actions de formation.

CONNAISSANCES

Connaissance des acteurs territoriaux des violences faites aux femmes.

Connaissance des procédures de signalement (protection des enfants).

Être formée à la prise en charge des violences faites aux femmes et au psychotraumatisme.

Annonce n°348992 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Aide-soignant/aide-soignante (EHPAD et Résidence Autonomie RABASTENS)

• Tarn (81)
• Rabastens
• CDD (Salarié)

Poste vacant Aide-soignant (H/F) de jour

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet.

Vous pourrez être amené à exercer sur l'un ou l'autre des deux sites :

Site de L'Hermitage

44 lits et places

Site des Terrasses

53 lits et places

Vos missions :

Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Organiser son travail pour assurer la continuité des soins : identifier son propre champ d'intervention, organiser son activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service et dans le respect des règles d'hygiène, utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.

Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.

Apprécier l'état clinique d'une personne

identifier les signes de détresse et de douleur, mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les risques liés à la situation de la personne, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter.

Assurer les transmissions en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel, discerner les informations à transmettre dans le respect des règles de déontologie et du secret professionnel, transmettre les informations liées à la réalisation des soins à l'oral et par écrit en utilisant les outils informatisés.

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement.

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Annonce n°334369 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔME(E) (Centre Hospitalier GAILLAC)

• Tarn (81)
• Gaillac
• CDD (Salarié)

Aide Soignant(e) / Aide Médico Psychologique diplômé(e) EHPAD Saint Jean - CDD 1 mois renouvelable 1.1.1. Rattachement hiérarchique : Directeur de l'établissement : Directeur des soins : Cadre supérieur de santé : Cadre de santé : 1.1.2. Liaisons fonctionnelles : Secteur d'activité Motif de la liaison Internes au secteur d'activité Equipe médicale Liaisons fonctionnelles quotidiennes IDE, AS,. Médecins et kinés libéraux Service social Internes à l'établissement Services logistiques Magasin, Service technique cuisine , Services médico techniques analyses médicales radiologie IFSI, lycées professionnels. MFR. Encadrement stagiaires 1.2.1. Missions - objectifs principaux du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant(e) devra participer à un travail collectif visant à considérer le résident dans sa globalité et ainsi garantir une prise en charge et un accompagnement de qualité dans les actes de la vie quotidienne.

1.2.2. Liste des activités, des tâches et des opérations afférentes au poste et au service 1.2.2.1. Activités courantes (communes) :

• Journalières :

Sous responsabilité et par délégation de l'IDE

Distribution des médicaments qui sont préparés dans le pilulier par l'IDE et surveillance de la prise des médicaments. Soins d'hygiène et de confort

Collaboration dans le cadre des soins d'urgence et de réanimation Soins de surveillance Élimination intestinale et urinaire Clinique (évaluation douleur) Alimentation Aide à la prise alimentaire Réponse aux appels Accueil et installation des résidents Encadrement des stagiaires. Activités thérapeutiques 1.3. Exigences du poste :

1.3.1. Horaires

cf. charte du temps de travail

Base

35 h /semaine

Durée journalière

7h42 (sauf dispositions particulières)

Horaires possibles :

Poste matin

6 h 30 14h12

Poste soir

13 h 18 21h

Travail en semaine, Dimanche et jours fériés

4 jours de repos dans la quatorzaine dont 2 consécutifs et incluant un Dimanche 1 week-end de repos sur 2 en moyenne annuelle Possibilité de temps partiel : Oui après accord de la Direction des Ressources Humaines

Les plannings sont faits par le cadre de santé et validé le 15 du mois précédent par le cadre supérieur de sante. Le planning peut être révisé en fonction : De l'absentéisme De l'activité Des nécessités de service et/ou institutionnelles De la demande des agents (si validé par le cadre de santé) 1.3.2. Mobilité éventuelle : En cas de déficit dans un autre service 1.3.3. Exigences physiques :

Travail auprès de patients pouvant, du fait de leurs pathologies ou de leur âge être très dépendants, ceci implique une charge physique du fait :

De manutentions dans le service à réaliser selon les procédures actualisées avec le matériel adapté type lève-malade Postures (assise, debout) 1.3.4. Exigences relationnelles :

Contact avec le malade direct

OUI

Contact avec le public

OUI

Travail en équipe

OUI

Poste isolé

NON

2. PROFIL DE POSTE

2.1. Niveaux requis :

2.1.1. Formation initiale :

Diplômes

DEAS

2.1.2. Expériences professionnelles antérieures : Utiles mais non obligatoires 2.2. Domaine de compétences : 2.2.1. Les savoirs :

Connaissance de la circulaire relative au rôle et missions de l'AS

Connaissance théorique des protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement et notamment dans le cadre de la prévention d'infections nosocomiales Connaissance des protocoles de soin relevant du rôle AS

Connaissances théoriques dans le domaine de l'hygiène alimentaire et des régimes

Connaissances théoriques des méthodes de manutentions et adaptation au résident selon les méthodes parps. Connaissance de la théorie des besoins fondamentaux Connaissance et respect de la Charte du patient hospitalisé

Connaissance du fonctionnement hospitalier et de la hiérarchie institutionnelle 2.2.2. Les savoir-faire :

Maîtrise des techniques de soins de base et de manutention maîtrise des techniques de prise de constantes (TA, T°, pouls, diurèse, EVA) à des fins d'évaluation clinique.

Savoir identifier les changements physiques et/ou de comportement des patients hospitalisés

Maîtrise et mise en application des protocoles relevant du domaine de l'hygiène hospitalière (soins et locaux) Savoir identifier les besoins de la personne hospitalisée Avoir transmettre à l'oral comme à l'écrit

Capacité d'aide et d'assistance de l'IDE en cas de situation d'urgence Maîtrise des outils de communication et de transmissions Implication dans la formation des stagiaires 2.2.3. Les savoir être : Respect du secret professionnel Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles (écoute, contact)

Annonce n°339820 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier GAILLAC)

• Tarn (81)
• Gaillac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gaillac qui comprend des services de SMR / EHPAD / USLD / Médecine recherche un(e) Kinésithérapeute. Poste à temps plein ou temps partiel, horaire 8h30-12h30 / 13h18-17h00.

Type de contrat

CDD/CDI/Stagiaire-Titulaire

Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire composée de sept kinésithérapeutes, 2 professeurs APA, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste. Le service bénéficie d'une salle de kinésithérapie entièrement équipée et adaptée ainsi qu'une balnéothérapie.

Il s'agit d'un SMR accès sur les prises en charge locomotrices et neurologiques.

Projet médical 2025

création de places en hôpital de jour pour des patients suivis en oncologie et collaboration avec l'HAD du CH d'Albi pour ouvrir le service vers l'extérieur et créer des places d'HAD en rééducation.

Vous pouvez demander la fiche de poste et adresser vos candidatures par mail à la direction des ressources humaines de l'établissement : [email protected]

Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser à M. Bousquet Laurent, Cadre supérieur de Santé ou Mme Audibert Corinne, Cadre de proximité du service SMR

Annonce n°335260 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé