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30/10/2026 - Psychologue du personnel hospitalier (Etablissement public de santé national de Fresnes Fresnes)

• Val-de-Marne (94)
• Fresnes
• CDD (Salarié)

Psychologue clinicien auprès des personnels hospitaliers. Temps partiel (30 %)

Missions générales définies par le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière (Titre Ier : Dispositions générales Article 2) : « Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. »

Au niveau individuel

Reçoit les agents hospitaliers à leur demande pour des entretiens individuels en toute confidentialité. Le psychologue n'intervient qu'avec le consentement libre et éclairé des personnes concernées. Est à la disposition des agents pour toute demande de soutien, que les difficultés soient d'ordre professionnel ou personnel. Travail d'écoute et d'accompagnement psychologique individuel, accueil, analyse et évaluation de la demande, soutien, prise en charge psychologique. Si nécessaire, accompagnement et orientation vers des personnes-ressources de l'établissement (médecin du travail, assistant.e social.e des personnels) ou vers des professionnels extérieurs. Constitution d'un réseau d'accompagnement, travail de relais et de partenariat avec des professionnels extérieurs et/ou des structures de soins spécialisées (hospitalières, médico-sociales, associatives, libérales). Au niveau collectif : Analyse de la demande de terrain, travail d'écoute, organisation de temps de paroles collectifs (groupe de parole, debriefing psychologique, analyse des pratiques professionnelles) avec les équipes qui le demandent. Après un évènement au potentiel retentissement psychologique, intervention à la demande de l'encadrement et/ou de la direction.

Recueil d'informations évènementielles, analyse de la demande institutionnelle et des demandes d'intervention collectives et/ou individuelles afin de construire un dispositif de prise en charge adapté (collectif et/ou individuel) des agents exposés à un évènement au potentiel retentissement psychologique. Au niveau institutionnel : Participation à la démarche institutionnelle d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux (RPS). Participation à l'élaboration du Document Unique (DUERP) sur le volet des risques psychosociaux. Participation aux réunions du pôle Médico-psycho-social (avec le médecin du travail et l'assistant.e social.e des personnels). Travail en collaboration avec les psychologues auprès des personnels pénitentiaires sur des axes de prévention et de sensibilisation concernant les risques professionnels d'ordre psychologique. Démarche d'information et de recherche : veille bibliographique, actualisation des connaissances Nom et fonction de la personne : Samia LEMTAÏ Attachée d'Administration des Ressources Humaines Téléphone : 01 49 84 71 79 Courriel : samia.lemtai@epsnf.fr

Annonce n°374144 publiée le 30/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Infirmière D.E. de jour (H/F) (Etablissement public de santé national de Fresnes Fresnes)

• Val-de-Marne (94)
• Fresnes
• CDI (Salarié)

L'EPSNF recherche un (e) infirmier(e) D.E.

CDI - MUTATION - CDD

Salaire

entre 2 100 bruts et 2 300 bruts, selon le profil

Pôle

Médecine, SRR, MPR et consultations, avec un plateau technique de rééducation et un service d'imagerie médicale.

Mission générale :

Accompagner les patients détenus dans la prise en charge de leurs soins, en lien avec les compétences infirmières et en garantissant la qualité et la sécurité des soins Missions permanentes :

Accueillir les patients admis dans le service de soins. Informer et éduquer les personnes à la santé.

Dispenser des soins de qualité au regard du respect et de la réglementation des bonnes pratiques.

Contribuer à la gestion et l'amélioration du dossier de soins.

Coordonner et contrôler l'activité de soin des aides-soignants dont il a la responsabilité.

Participer au tutorat des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants.

Contribuer aux méthodes d'évaluation de la qualité des soins, aux audits relatifs aux soins et à la mise en place d'indicateurs de suivis.

Participer à la gestion de la pharmacie et du matériel non médicamenteux.

Impliquer dans la lutte contre la douleur, les infections nosocomiales en s'appuyant sur les comités mis en place et en apportant sa contribution dans les groupes de travail. Conditions de travail : 37h30/ semaine

Horaire

en 12h (06h30 / 18h30) ou (7h30 / 19h30)

1week-end sur 3 Compétences requises

Diplôme d'Etat infirmier

Expérience souhaitée Qualité relationnelle et autonomie Etablissement Etablissement public de santé national de Fresnes EPSNF 1, Allée des Thuyas 94832 Fresnes

Annonce n°348619 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé