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03/03/2026 - Aides-soignants H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDI (Salarié)

AIDES-SOIGNANTS H/FTEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIELCDI

Le CHU de Poitiers recrute des Aides-soignants H/F pour tous ses secteurs d'activité. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne, et, est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Description du poste

Intégrez nos équipes dynamiques et engagées au CHU de Poitiers. En tant qu'aide-soignant, vous collaborerez étroitement avec les autres professionnels de santé pour offrir les meilleurs soins à nos résidents. Vos serez amené à :

• Accueillir et assurer les soins quotidiens des patients (toilettes, habillage, alimentation).
• Établir une relation de confiance avec les patients et leurs familles.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé.
• Assurer une transmission complète des informations pour garantir la continuité des soins.

-

Profil

Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous possédez un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et vous êtes motivé par le désir d'apporter du réconfort et du bien-être à nos patients. LE CHU DE POITIERS C'EST AUSSI :

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualité et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

-

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site web du CHU [https://carrieres.candidatus.com/annonce-emploi,chupoitiers-6728,aides-soignants-h-f]

Annonce n°349744 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Neuropsychologue (F/H) - Centre Médico Psychologique Enfants Adolescents (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Neuropsychologue au sein du Centre Médico Psychologique Enfants et Adolescents (CMPEA) de Châtellerault.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD temps plein jusqu'à fin juin 2026. LE POSTE : Mission globale :

Dans le cadre d'une prise en soins ambulatoire, au sein d'équipes pluridisciplinaires, le Neuropsychologue participera à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soin personnalisé des jeunes patients âgés de 6 à 18 ans

Les différentes étapes de ses actions (accueil, bilan et prise en soin) s'inscriront dans une démarche thérapeutique et de soutien au développement et à l'autonomie des enfants et des adolescents Activités principales :

Prises en soins individuelles et en groupe des patients et de leur entourage Bilans psychologiques normés (bilans neuropsychologiques) Psychothérapies individuelles Guidance parentale Groupes thérapeutiques

Consultations d'évaluation et bilans de première intention (premières demandes, consultations semi-urgentes)

Participation à la vie institutionnelle (réunions de synthèse et institutionnelles, échanges théorico-cliniques, missions transversales...)

Co-construction du projet d'unité, des projets de soins individualisés PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis :

Master 2 en psychologie avec une spécialité en neuropsychologie Compétences attendues : Psychopathologie de l'enfant et l'adolescent

Connaissances du neuro-développement de l'enfant et de l'adolescent et des pathologies psychiatriques

Connaissance du développement psycho-affectif et cognitif de l'enfant et de l'adolescent Maîtrise des outils d'évaluation neuropsychologique Organisation et animation de groupes thérapeutiques

Capacité à rendre compte à l'oral comme à l'écrit, à formaliser sa démarche de soins

Maîtrise de l'outil informatique (dossier patient numérique)

Travail en partenariat en interne au CHL et en externe (établissements scolaires, ASE, praticiens libéraux...)

Des compétences dans les domaines du psychotraumatisme (EMDR / TCC centrée sur le trauma) et de la prise en soins des troubles du neuro-développement seraient appréciées Qualités nécessaires : Écoute, disponibilité et bienveillance Motivation, implication et dynamisme Capacités d'observation et d'analyse Raisonnement clinique scientifique

Curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit et veille scientifique régulière Ponctualité Loyauté Responsabilité et respect de la confidentialité Plannings et horaires de travail : Forfait jour du lundi au vendredi Repos le week-end

RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Céline TOMMERAY, Cadre socio-éducatif.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°349746 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Aides-soignants H/F en EHPAD (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDI (Salarié)

AIDES-SOIGNANTS H/F EN EHPADTEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIELCDI

Le CHU de Poitiers recrute des Aides-soignants H/F pour rejoindre les équipes de nos EHPAD. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne, et, est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers, c'est également 5 EHPAD sur nos 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Montmorillon, Lusignan et Loudun). Description du poste

Nos EHPAD sont situés au ceur d'un environnement paisible et accueillant, ils sont dédiés au bien-être de nos résidents.

Nous valorisons une approche humaine de proximité, où chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos aînés.

Le CHU de Poitiers vous propose de jouer un rôle clé dans le parcours de soins de ses résidents.

En tant qu'Aide-Soignant H/F, vous serez au ceur de notre mission de soin et d'accompagnement. Vos principales responsabilités incluront :

• Assurer les soins quotidiens des résidents (toilettes, habillage, alimentation).
• Participer à l'élaboration et à la mise en euvre des projets de vie personnalisés.
• Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé.

-

Qualifications

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou équivalent, ou vous avez le projet de devenir aide-soignant (formation de 1 an).

Vous possédez un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et vous êtes motivé par le désir d'apporter du réconfort et du bien-être à nos résidents. Alors rejoignez-nous et intégrez une équipe de passionnés !

Nous sommes certains que vos compétences sauront faire la différence dans la vie de nos aînés.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir serein pour nos résidents ! LE CHU DE POITIERS C'EST AUSSI :

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualité et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

-

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame ROUBINE Christiane, Cadre de santé, par téléphone au 05.49.44.32.10 ou par email [email protected]

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/aide soignant ehpad]

Annonce n°349748 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Psychologue unité de soins palliatif H/F CHT (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDD (Salarié)

PYCHOLOGUE UNITE DE SOINS PALLIATIFS H/FSITE DE CHATELLERAULTEQUIPES MOBILES DE SOINS PALLIATIFS

CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL 30%

A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

• Missions générales
• Missions à l'Unité de Soins Palliatifs
• Proposer un accompagnement psychologique du patient hospitalisé et de son entourage après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu
• Assurer la continuité de ce soutien après l'hospitalisation et le suivi de deuil pour l'entourage si besoin.
• Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire notamment au cours de la synthèse hebdomadaire
• Apporter une écoute aux soignants dans leur questionnement ou difficultés particulières, soit en individuel (si cela est nécessaire) soit en collectif lors des réunions intitulées « Supervision »
• Participer à la réflexion, l'élaboration et l'animation des réunions interdisciplinaires au sein de l'unité telles que « A nos défunts », « Analyse de la pratique ».

Mission

Equipe Mobile de Soins Palliatifs

• Proposer un accompagnement psychologique du patient hospitalisé dans les différents services du CHU et en situation palliative
• Assurer la continuité de ce soutien après l'hospitalisation et le suivi de deuil pour l'entourage si besoin.
• Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire
• Etre médiateur entre patient, famille et soignants dans les situations complexes
• Apporter une écoute aux soignants dans leur questionnement ou difficultés particulières

Mission

Equipe Mobile Territoire

Au domicile, en EHPAD ou autres lieux de résidence des patients (Famille, institution médico-sociale)

• Proposer un accompagnement psychologique du patient et de son entourage. Assurer la continuité de ce soutien.
• Evaluer et identifier les processus psychiques du patient, les respecter et s'y ajuster.
• Soutenir le patient et ou ses proches jusqu'au décès lorsque celui-ci est envisagé au domicile ou en lieu de résidence. Limiter par un accompagnement d'équipe pluridisciplinaire les hospitalisations en fin de vie .
• Socialiser le mourir en aidant les proches dans leur accompagnement et leur permettre de rester authentiques dans leur lien au malade.
• Assurer une mission de recours dans les situations complexes au domicile ou en EHPAD
• Apporter une écoute aux soignants dans leur questionnement ou difficultés particulières, soit en individuel (si cela est nécessaire) soit en collectif.
• Etre médiateur entre patient, famille et soignants dans les situations complexes et fragilisant la prise en charge
• Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire.

Autres missions communes

• Participation à la formation en Soins Palliatifs des étudiants et des professionnels (instituts de formation, formation continue, DU)
• Accueil des stagiaires et participation à l'encadrement des étudiants (psychologues, formations paramédicales, stages de comparaison, DU de cancérologie, DU de Soins Palliatifs).

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable ; à temps partiel à hauteur de 30% (10.5h)
• Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 703 Brut - 565 net
• Amplitude horaire : 09h00 et 18h00 du lundi au vendredi

-

• Quotité de temps de travail
• 30% = 10,5h de travail

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

- -

Être titulaire d'une maîtrise et d'un DESS en Psychologie clinique et pathologique.

-

Une expérience clinique auprès des patients en situation palliative est souhaitable.

• Compétences et qualités requises

- -

Sens de l'écoute

-

Capacité à faire preuve de discernement

-

Capacités d'adaptation

-

Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

-

Capacités à prendre des initiatives

-

Capacité à s'investir dans des projets

-

Capacité à respecter le fonctionnement global de l'unité, du pôle et de l'institution IV. Renseignements complémentaires

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Chef de service de l'unité de soins palliatifs

RATTACHEMENT FONCTIONNEL

• Cadre de santé unité de soins palliatifs / équipes mobiles soins palliatifs
• Cadre supérieur de santé du pôle

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame FERNANDES, Cadre supérieure de santé, site de Châtellerault au 05.49.44.41.24.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 22 mars 2026.

Annonce n°349812 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Psychologue clinicien H/F Site de Lusignan (EHPAD LUSIGNAN)

• Vienne (86)
• Poitiers
• CDD (Salarié)

PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/FEHPAD USLDSITE DE LUSIGNANCDD 3 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PARTIEL

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Le site de Lusignan comprend :

• 164 places : 161 places d'hébergement permanent + 3 places d'hébergement temporaire (dont 12 lits en unité Alzheimer) et dont 1 place d'HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation)
• 30 lits d'USLD
• 1 PASA de 14 places
• Des consultations avancées

-

• Missions générales
• Missions cliniques :
• Auprès des résidents :
• Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc.)
• Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
• Réaliser des évaluations neuropsychologiques, notamment sur demande médicale
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.)

-

• Auprès des équipes soignantes :
• Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
• Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.
• Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
• Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, ergothérapeute, professeur de sport adapté

-

• Auprès des familles :
• Entretiens de soutien auprès des familles des résidents
• Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
• Proposer une orientation si nécessaire
• Animation d'un groupe de parole des aidants/familles

-

• Auprès du PASA :

-

• Echange avec les professionnels sur la prise en soins des résidents
• Participation aux réunions du service

Autres missions communes

• Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention après évaluation et identification des processus psychiques mis en jeu.
• Rassembler et partager les informations autour du patient pour améliorer la prise en charge pluridisciplinaire.
• Favoriser la médiation entre patient, famille et soignants dans les situations complexes.
• Participer aux réunions de service et staffs
• Contribuer aux projets de soins personnalisés et projets d'accompagnement personnalisés
• Participation à la réalisation de la coupe PATHOS
• Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
• Participer à l'élaboration des projets de service ;
• Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
• Tracer les suivis et observations dans le dossier de soins et faire un retour hebdomadaire aux médecins

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois renouvelable à temps partiel à hauteur de 40% (14h)
• Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience soit un salaire de 938 Brut - 753,6 net
• Amplitude horaire : deux jours par semaine entre 09h00 et 18h00

-

• Quotité de temps de travail
• 40% = 14h

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

-

• Être titulaire d'une maîtrise et d'un DESS en Psychologie clinique et pathologique.
• Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie souhaitée (MMSE, NPI-ES, 5 mots de Dubois, BREF, etc.).
• Une expérience clinique auprès des patients âgés est souhaitable.

-

• Compétences et qualités requises

-

• Sens de l'écoute
• Capacité à observer et analyser les situations
• Capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de discernement
• Capacités d'adaptation
• Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacités à prendre des initiatives
• Capacité à s'investir dans des projets
• Capacité à respecter le fonctionnement global du site et de l'institution

IV. Renseignements complémentaires

Rattachement hiérarchique

médecin coordonnateur et/ou directeur des ressources humaines.

Rattachement fonctionnel :

• Cadre de santé,
• Cadre supérieur de santé du pôle,
• Directrice du site
• Professionnels des services du site et intervenants/professionnels extra hospitaliers (CMP, EPHAD extérieures etc.

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame DUSZKIEWICZ, cadre supérieur de santé, par email [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 22 mars 2026.

Annonce n°348977 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Aide-Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (F/H) pour accompagner les résidents de la MAS de Vouillé dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE :

La MAS de Vouillé se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle. Elle assure une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Elle propose des activités éducatives, occupationnelles, socialisantes et de loisirs, en lien avec les projets personnalisés des résidents. Activités principales :

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'établissement et du projet d'unité

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l'unité et les rendre acteurs de leur projet

Assurer un rôle de médiation avec les familles, les représentants légaux et autres partenaires

Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés Assurer la régie thermie

Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers

Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en uvre les protocoles adéquats

Mettre en place des activités en interne et externe et/ou accompagner les résidents dans ces activités

Favoriser l'ouverture sur l'extérieur en mettant à disposition les ressources environnementales, sociales, sportives et culturelles

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, soins délégués, loisirs, épanouissement, vie sociale...

Participer avec l'usager à l'entretien de son espace privatif Participer à l'entretien quotidien des locaux Gérer l'urgence

Participer aux différentes réunions, institutionnelles, d'unité, de synthèse ... Participer activement à la vie institutionnelle Accueillir et accompagner des stagiaires

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Diplôme d'État d'AS, AES ou AMP

Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique

Connaissances du secteur médico-social, des pathologies mentales Compétences attendues :

Capacités d'observation, d'écoute et d'attention envers les usagers et les professionnels

Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes S'impliquer dans une dynamique d'équipe

Rédiger des comptes-rendus et mettre en forme des notes, relatives à son domaine de compétence Qualités nécessaires : Sens du contact

Prise d'initiatives et autonomie dans son domaine de compétence Engagement réflexif Capacité d'organisation et de distanciation

Capacité d'adaptation au regard de l'évolution du projet d'établissement et du projet d'unité Créativité et curiosité intellectuelle Implication dans les projets institutionnels Disponibilité, ouverture d'esprit Respect du secret professionnel et des droits des usagers Plannings et horaires de travail : Horaires alternés de jour 6h40 - 14h20 / 13h40 - 21h20 2 week-ends de repos par mois

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 18/03/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

Annonce n°348257 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Psychologue 40% (F/H) - Maison d'Accueil Spécialisée (MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE Vouille)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Psychologue pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Vouillé.

La MAS se situe à 15 minutes de Poitiers, dans un lieu calme et paisible, proche de la nature et des commerces.

Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés (polyhandicap), inaptes à toute activité professionnelle.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps non complet (40%). LE POSTE :

Prise en charge thérapeutique, individuelle ou en groupe, des résidents Objectifs

Mise en place d'un travail psychothérapeutique afin de répondre à la souffrance psychique des résidents et de maintenir et/ou développer leurs potentialités et compétences. Modalités de mise en uvre Travail thérapeutique individuel

Travail thérapeutique en groupe réalisé par le biais d'activités ou la participation à certains moments de la vie quotidienne

Évaluation des compétences et/ou bilan psycho-cognitif des résidents

Participation aux réunions de synthèse et préparation de ces réunions

Prise en charge des résidents dans les situations complexes et réalisation de « feuilles de route » « protocoles » d'accompagnement de certains résidents

Accompagnement de l'équipe dans la prise en charge des résidents Objectifs

Donner du sens aux symptômes / troubles du comportement des résidents en apportant un éclairage clinique Travailler sur les relations résidents/équipe

Donner un éclairage psychologique à l'accompagnement quotidien des résidents (le sens du repas, de l'accueil, d'une activité...) Modalités de mise en uvre

Être force de proposition dans la mise en uvre d'outils spécifiques concrets mais aussi d'attitudes cohérentes et adéquates

S'assurer que les outils mis à disposition par les équipes - sont adaptés

Être présent auprès des équipes dans les différents moments de la vie de l'institution

Ce travail se fait en étroite relation et complémentarité avec la cadre du service et le médecin psychiatre

Accompagnement des nouveaux résidents dans leur intégration à la MAS

Participation à la définition et à la mise en uvre des grandes orientations de l'établissement : en collaboration avec la direction et l'encadrement, association à la réflexion sur le développement de projets (projets d'unité, d'établissement ou autres)

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 de Psychologie Compétences attendues : Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Implication dans les projets institutionnels Contribution à l'évaluation des compétences des résidents

Observation, écoute et analyse de la situation des résidents

Adaptation de sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Capacité à adopter une approche pragmatique

Rédaction de comptes rendus, de bilans, de rapports d'activité et transmissions écrites Respect des droits des résidents et du secret professionnel Qualités nécessaires : Dynamisme Adaptabilité Sens relationnel et de la communication Sens des initiatives, de l'organisation et des priorités Créativité Autonomie dans la conception et la réalisation du travail Planning et horaires de travail :

Temps de travail à hauteur de 40% dont l'organisation sera définie en concertation avec le(la) professionnel(le) retenu(e) Repos le week-end Forfait jour avec RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY, Cadre de Santé, ou Sophie BAUDOIN, Adjointe de Direction du Pôle Médico-Social.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 18/03/2026.

Annonce n°348269 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Psychologue (F/H) - AFT / CRTLA (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Psychologue pour l' AFT Enfants, Accueil Familial Thérapeutique, et le CRTLA, Centre Référent des Troubles du Langage et des Apprentissages.

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD temps plein jusqu'au 31/03/2026. LE POSTE : Missions sur l'Accueil Familial Thérapeutique :

Mener des entretiens psychothérapeutiques auprès des enfants accueillis à l'AFT

Soutenir les assistantes familiales en proposant des entretiens psychothérapeutiques

Soutenir l'équipe et apporter un éclairage clinique autour des situations

Participer à l'étayage institutionnel et l'analyse des places de chacun (parents, familles d'accueil, enfants, équipe)

Participer à la réflexion d'équipe autour des projets de soins et de la dynamique d'accompagnement

Missions sur le Centre Ressource des Troubles du Langage et des Apprentissages :

Contribuer à l'évaluation diagnostique (différentielle et fonctionnelle) des enfants et adolescents s'adressant au CRTLA pour des troubles du langage et des apprentissages, sous la responsabilité d'un médecin dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire

Recueillir des données auprès de l'enfant et de son entourage, des enseignants et des professionnels

Réaliser et rédiger des observations cliniques et des bilans concourant au diagnostic

Participer aux réunions et enregistrer les données dans le dossier patient informatisé PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 de Psychologie Maîtrise de l'outil informatique Connaissances attendues :

Développement cognitif et besoins de l'enfant et de l'adolescent Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Dynamique du placement et théories de l'attachement Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à rédiger Qualités nécessaires :

Curiosité, ouverture d'esprit et capacité à se remettre en question

Autonomie et sens des initiatives tout en s'inscrivant dans le collectif de travail Volonté d'actualiser régulièrement ses connaissances Plannings et horaires de travail : Forfait jour avec RTT Repos le week-end

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Julie POLISSET et Corinne ATTARD, respectivement Cadres socio-éducatifs de l'AFT Enfants et du CRTLA.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

Annonce n°346766 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Neuropsychologue (F/H) - Filière Addictologie (CENTRE HOSPITALIER POITIERS)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Neuropsychologue pour la filière addictologie (Hospitalisation Complète Calliope et Hôpital de Jour Cézanne).

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement. LE POSTE : Mission globale : Bilans neuropsychologiques Évaluations psychopathologiques et cognitives

Mise en place d'ateliers groupaux dans le domaine neuro-cognitif Activités principales :

Coordonner et assurer le suivi de protocole de recherche dont le neuropsychologue aura la responsabilité : screening des patients, aide a la vérification des critères d'inclusion et de non-inclusion des patients

Planifier les visites de suivi des études (examens, actes, consultations, etc) en respectant le calendrier de l'étude

Entreprendre, susciter et participer aux travaux ou formations en lien avec le projet de service

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets thérapeutiques du service Participer aux discussions cliniques et diagnostiques

Contribuer à la prise en charge psychothérapeutique des patients

Assurer la formation, l'accueil et la supervision des étudiants, faire la liaison et la coordination auprès de l'institution et des intervenants

Actualiser ses connaissances et mener une veille scientifique PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie

Formation aux thérapies cognitives et comportementales souhaitée Compétences attendues :

Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc)

Avoir des connaissances de base de l'anglais scientifique (lu, écrit)

Avoir des connaissances de la réglementation en Recherche Clinique et des protocoles attribués

Développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Analyser et utiliser des informations a partir du dossier hospitalier du patient

Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives a son domaine de compétence Qualités nécessaires : Avoir un bon relationnel et le sens de l'écoute Être organise, rigoureux et méthodique

Savoir prendre des initiatives et avoir une certaine autonomie de travail Respecter l'éthique et la déontologie médicale

Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, capacité à transmettre, respect du travail d'autrui) Faire preuve de motivation et de dynamisme Avoir le sens des responsabilités Plannings et horaires de travail : Horaires intermédiaires du lundi au vendredi Repos le week-end Forfait jour avec RTT

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sylviane PINIER, Faisant Fonction Cadre Supérieure de Santé

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : leurs 3 dernières évaluations leur dernière décision d'avancement d'échelon l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

Annonce n°346761 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé