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10/02/2026 - CADRE DE SANTE Service Anesthésie F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le cadre de santé paramédical du Service Anesthésie a pour mission d'organiser les activités de soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il assure la gestion administrative, la gestion des équipements de soins et des ressources humaines au niveau qualitatif et quantitatif. Il collabore avec l'équipe médicale Missions:

Collabore à la réalisation du projet d'établissement, du projet médico-soignant institutionnel et du pôle

Participe en collaboration de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en oeuvre du projet de soins conformément à la politique de soins Rôle d'encadrement et d'animation de l'équipe paramédicale

S'inscrit et décline une démarche de qualité et de gestion des risques associés aux soins Participe aux activités du pôle

Favorise et participe à la formation des futurs professionnels de santé et collabore avec les instituts de formation. Activités:

Gestion des ressources humaines et communication au sein de l'équipe : Gère les ressources humaines paramédicales du service

Participe aux entretiens d'accueil des nouveaux professionnels en collaboration avec le CSS du pôle Met en place une communication efficiente

Préserve un climat social favorable à la dynamique de travail et à l'esprit d'équipe

Organise l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des nouveaux agents et des étudiants

Participer à la gestion administrative du personnel : états de fin de mois pour la paye, suivi des heures supplémentaires. Accompagne les agents dans leur projet professionnel

Respecte les droits des agents et la règlementation en vigueur Favorise le partage des connaissances Encourage l'entraide intra et inter pôle Participation à la vie du pôle et de l'établissement :

Collabore avec le cadre supérieur du pôle et la Direction des soins

Participe au bureau de pôle élargi, aux réunions de gestion, aux réunions de

programmation, au conseil de bloc et aux réunions institutionnelles Collabore avec les différents membres du pôle Réalise le rapport d'activités annuel

Valorise les activités innovantes des services, du pôle et de l'établissement

Participe aux projets, groupes de travail polaire et institutionnel aux réunions professionnelles intra ou extra CHT

Contribue et favorise les communications professionnelles et la recherche en soins Gestion économique de l'unité au sein du pôle : Assure la gestion matérielle et économique du service

Organise la gestion des stocks, des commandes et de l'élimination des déchets

Recense les besoins en travaux et / ou entretien des locaux et veille à leur réalisation

Participe au suivi de l'activité du service, au suivi des CREA et des objectifs du pôle. Profil recherché : Exigences du poste:

Diplôme/expérience

titulaire du diplôme cadre de santé ou projet managérial

Temps de travail /Horaires de travail

Horaire cadre

Binôme avec le cadre du bloc opératoire

Participation à la permanence de jour de l'encadrement (semaine et week-end) Compétences requises ou à acquérir: Connaître les différents logiciels :

bureautique

Word, Excel, Outlook, PowerPoint

logiciels métiers (DxCare, Dx bloc, Agiltime, Gesform, GMAO, Blue Medi, intranet) Qualités requises: Qualités relationnelles et de communication, Réactivité et rapidité dans la prise de décision Esprit d'initiative Savoir rendre compte Calme et pondération Motivation et dynamisme Organisation Actualiser ses connaissances professionnelles

Valeurs professionnelles

responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique

Annonce n°346144 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - CADRE DE SANTE LABORATOIRE BIOLOGIE MEDICALE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions et activités

Management des ressources humaines et des compétences : Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation Gérer les absences et planifier les congés

Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel Conduire les entretiens annuels d'activités

Repérer les besoins, les prioriser et mettre en uvre le plan de formation en collaboration avec les Biologistes et le cadre supérieur de santé

Organiser les formations internes et externes, les évaluations à chaud, la restitution aux équipes

Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs

Identifier, suivre et valoriser les compétences individuelles et collectives Organiser et animer la communication au sein du service

Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion des ressources matérielles :

Participer à l'évaluation des besoins matériels en collaboration avec les Biologistes Superviser la gestion des commandes Activités transversales :

Coopérer avec la cellule qualité pour le suivi et l'application des audits et des actions à mettre en uvre Participer aux projets institutionnels Participer aux permanences institutionnelles Participer à la formation initiale (IDE, IFSI, stagiaires).

Développer les partenariats pédagogiques avec les instituts et universités. Management de la qualité du Laboratoire En collaboration avec le RAQ et les Biologistes :

Contribuer à la démarche qualité (COFRAC, pilotage de processus, suivi des habilitations, audits internes et externes).

Identifier, piloter et évaluer les projets transversaux institutionnels en lien avec le Laboratoire.

Développer les démarches d'amélioration continue et de sécurité des soins Profil recherché : Exigences du poste Diplômes et qualifications requis : Titulaire du diplôme de Cadre de santé Expérience confirmée en laboratoire de biologie médicale Contraintes horaires : Forfait cadre - 38h45 et 20 RTT

Relations transversales

Services de soins, Direction des services numériques et biomédicaux, Direction du patrimoine (service intérieur, service maintenance, magasin, sécurité), Direction des finances et des achats, Direction de l'accueil et de l'hôtellerie, EOH, Médecine du travail, Cellule qualité et gestion des risques, Autres services (Hospinet, Hospimouv, ), Fournisseurs et SAV

Compétences à acquérir Logiciel de gestion du personnel et des commandes

Outil de gestion documentaire du laboratoire et institutionnel

Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation Qualités requises : Sens de l'organisation et de l'adaptation Esprit d'analyse Prise de décision Rigueur Esprit d'initiative Sens de la collaboration et du travail en commun Ecoute

Annonce n°342847 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - CADRE DE SANTE PHARMACIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions et activités de cadre de santé

Management des ressources humaines et des compétences sur les sites de Troyes et Romilly sur Seine : Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation Gérer les absences et planifier les congés

Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel Conduire les entretiens annuels d'activités

Repérer les besoins, les prioriser et mettre en uvre le plan de formation sous validation du cadre supérieur de santé, en lien avec la formation continue

Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes

Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels

Organiser et animer la communication au sein du service et les annexes de la PUI

Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion des ressources matérielles : Participer à l'évaluation des besoins matériels

Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires à l'activité : organiser la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons Activités transversales :

Participer aux visites de l'ARS sur les différents sites et annexes

Organiser et maintenir la conformité des armoires de stockage des produits pharmaceutiques dans les unités de soins en lien direct avec les cadres de santé de chaque secteur

Coopérer avec le pôle qualité pour le suivi et l'application des audits et des actions à mettre en uvre Participer aux projets institutionnels Participer aux permanences institutionnelles

Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d'uvre et ceux de la maîtrise d'ouvrage S'assurer de la conduite de changement.

Evaluer le projet à l'aide des indicateurs définis au préalable et ajuster. Profil recherché : Exigences du poste Diplômes et qualifications requis : Titulaire du diplôme de Cadre de santé ( obligatoire) Horaires : Forfait cadre - 38h45 et 20 RTT Quotité de travail : 100 % Cadre de santé à la PUI multi sites

Liens hiérarchiques

Cadre supérieur de santé

Directeur des soins

Liens fonctionnels

Pharmaciens, Direction des services numériques et biomédicaux, Direction du patrimoine (service intérieur, service maintenance, magasin, sécurité), Direction des finances et des achats, Direction de l'accueil et de l'hôtellerie, EOH, médecine du travail, Pôle qualité et gestion des risques, autres services (Hospinet, Hospimouv, ), fournisseurs et SAV.

Compétences requises ou à acquérir Requises :

Compétences organisationnelles, management et gestion du personnel, Connaissance des logiciels bureautiques A acquérir : Logiciel de gestion du personnel et des commandes

Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation Qualités requises : Sens de l'organisation et de l'adaptation Esprit d'analyse Prise de décision Rigueur et sens critique Sens de l'autorité et de la négociation Confidentialité Esprit d'initiative Sens de la collaboration et du travail en commun Ecoute et dynamisme

Annonce n°343815 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé