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Emploi Cadre de santé > ANTONY
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Interne (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
07/04/2026 - Cadre de santé en psychiatrie adulte (UIA) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)
Descriptif du poste :
- Activités principales
- - Organise et coordonne le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect des procédures médico-légales- Supervise et participe à la formation des futurs professionnels- Garantit les conditions de travail du personnel, veille à la sécurité des soins et à l'application des procédures- Promeut la qualité des soins infirmiers et son évaluation- Assure l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie,- Garantit la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre- Elabore et gère le planning- Conduit les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement- Participe à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)- Contrôle la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes- Organise et facilite la bonne communication des informations,- Participe au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales - Communique régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé- Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité- Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et cadres de santé
- Parcours patient
- - Superviser l'infirmière référente parcours patient et cas complexes- Réceptionner et étudier les demandes d'hospitalisation - Transmettre les demandes d'admission au corps médical pour évaluation et validation- Participer aux temps institutionnels permettant de connaitre et d'anticiper le flux de patients (staffs à l'UIA, réunion hebdomadaire interservices, commissions cas complexes et des hospitalisations) - Coordonner la prise en charge des patients- Communiquer la situation du flux de patients aux interlocuteurs concernés (secrétariat du pôle 9, équipe et cadre de l'UIA, des unités, direction, administrateurs et cadres de garde)- Gestion de la liste d'attente en CMP : collaborer avec les différentes équipes afin de coordonner le parcours d'admission
- Pôle
- - Collaborer avec les collègues de pôle- Assurer le remplacement des collègues sur le pôle - Tenir à jour des tableaux de bord - Participer à la rédaction du rapport d'activité
- Profil recherché
- Prérequis
Diplôme Cadre de santé Permis B Savoirs
Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale :
principes de sectorisation en psychiatrie, professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux
Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Connaissance des protocoles et procédures Connaissance de la législation hospitalière
Exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité de la
gestion et de la qualité de la prise en charge des patients de l'unité Savoir-faire
Savoir utiliser les outils/logiciels de l'établissement (logiciel patient DxCare, Windows, Chronos, Softy, intranet, portail qualité) Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être
Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise
Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe Contraintes du poste S'intégrer dans le tableau des gardes et astreintes suivant l'organisation en vigueur dans l'établissement. Soigner l'image de l'établissement
Possibles pressions des services d'urgence lors des situations de tensions sur le capacitaire (charge psychique)
Annonce n°353081 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé
07/04/2026 - Cadre de santé en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)
- Descriptif du poste
- Poste ouvert :
Contractuel ou Titulaire (mutation, détachement)
CDILe service 92I05 est un service de psychiatrie enfants et adolescents rattaché à l'établissement public de santé (EPS) Erasme (Antony). Il est composé d'un Centre de jour transitionnel pour adolescents (CJTA), de Centres Médico-Psychologiques (CMP) et de Centres Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP).
MISSION GÉNERALELe/la cadre de santé organise l'activité paramédicale de l'unité au sein de laquelle il/elle est affecté (e) en lien avec l'équipe médicale. Il/elle contribue à accompagner la mise en uvre de la politique générale et du projet d'établissement et de ses déclinaisons : projets de soins, projet social.
ACTIVITÉSGestion des activités des équipes soignantes
Organiser et coordonner le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect de leurs droits, Élaborer et gérer le planning
Participer à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)
Coordonner le travail et s'assurer de la répartition des tâches Participer aux gardes et astreintes Gestion des ressources humaines
Assurer l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie
Superviser et participer à la formation des futurs professionnels
Garantir les conditions de travail du personnel, veiller à la sécurité des soins et à l'application des procédures Repérer les situations générant des Risques Psychosociaux Les soins Promouvoir la qualité des soins et son évaluation
Garantir la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre. Contrôler la réalisation des prescriptions médicales
Conduire les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement
Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de la pharmacie du service Gestion de l'établissement
Contrôler la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes
Organiser et faciliter la bonne communication des informations
Participer au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales (travail de groupe ; audits)
Communiquer régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé.
EPS/IND- Profil recherché
- Prérequis
Diplôme de cadre de santé/ Master Expertise dans la fonction de cadre de santé Savoirs Connaissance en psychiatrie souhaitée
Connaissances approfondies du fonctionnement hospitalier (recrutement, évaluation, formation, GPEC)
Connaissances détaillées des démarches, méthodes et outils de la qualité Savoir-faire
Maitrise des techniques de management, de la conduite de projet, des techniques d'animation des groupes Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être Qualité relationnelle Capacité organisationnelle Sens développé de la diplomatie Particularités/Contraintes du poste Mobilité Astreintes/ Gardes sur l'année Risques professionnels liés à l'activité Risque de charge psychique Risques routiers lors de déplacements professionnels
Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques
Annonce n°353103 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé
05/03/2026 - Cadre de santé en psychiatrie adulte (UIA) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)
- Descriptif du poste
- Poste ouvert :
Titulaires (mutation, détachement) ou CDI
à l'UIA situé au 143 avenue Armand Guillebaud - 92160 ANTONY 35h par semaine de 9h à 17h
MISSION GÉNERALELe/La cadre de santé, en lien avec les cadres de santé et les médecins des autres unités assure la gestion des lits de l'établissement. Il/Elle est en contact régulièrement avec les établissements adresseurs (SAU, secteurs psychiatriques, EHPAD, structures médico-sociales). Ce poste requiert une grande qualité relationnelle, une bonne capacité organisationnelle, un sens développé de la diplomatie et une communication adaptée et réactive en fonction de l'urgence des situations. En parallèle, il/elle gère l'organisation de l'unité (RH, qualité et sécurité des soins, hygiène, relation patient-famille) et il/elle participe à la mise en place des projets de pôle et institutionnels
ACTIVITÉS- Activités principales
- - Organise et coordonne le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect des procédures médico-légales- Supervise et participe à la formation des futurs professionnels- Garantit les conditions de travail du personnel, veille à la sécurité des soins et à l'application des procédures- Promeut la qualité des soins infirmiers et son évaluation- Assure l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie,- Garantit la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre- Elabore et gère le planning- Conduit les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement- Participe à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)- Contrôle la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes- Organise et facilite la bonne communication des informations,- Participe au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales - Communique régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé- Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité- Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et cadres de santé
- Activités spécifiques
- PARCOURS PATIENT : - Superviser l'infirmière référente parcours patient et cas complexes- Réceptionner et étudier les demandes d'hospitalisation - Transmettre les demandes d'admission au corps médical pour évaluation et validation- Participer aux temps institutionnels permettant de connaitre et d'anticiper le flux de patients (staffs à l'UIA, réunion hebdomadaire interservices, commissions cas complexes et des hospitalisations) - Coordonner la prise en charge des patients- Communiquer la situation du flux de patients aux interlocuteurs concernés (secrétariat du pôle 9, équipe et cadre de l'UIA, des unités, direction, administrateurs et cadres de garde)- Gestion de la liste d'attente en CMP : collaborer avec les différentes équipes afin de coordonner le parcours d'admission
- POLE
- - Collaborer avec les collègues de pôle- Assurer le remplacement des collègues sur le pôle - Tenir à jour des tableaux de bord - Participer à la rédaction du rapport d'activité
- Profil recherché
- Prérequis
Diplôme Cadre de santé Permis B Savoirs
Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale :
principes de sectorisation en psychiatrie, professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux
Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Connaissance des protocoles et procédures Connaissance de la législation hospitalière
Exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité de la
gestion et de la qualité de la prise en charge des patients de l'unité Savoir-faire
Savoir utiliser les outils/logiciels de l'établissement (logiciel patient DxCare, Windows, Chronos, Softy, intranet, portail qualité) Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être
Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise
Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe Contraintes du poste S'intégrer dans le tableau des gardes et astreintes suivant l'organisation en vigueur dans l'établissement. Soigner l'image de l'établissement
Possibles pressions des services d'urgence lors des situations de tensions sur le capacitaire (charge psychique)
Annonce n°349934 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé
05/03/2026 - Cadre de santé en psychiatrie adulte (UIA) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)
Descriptif du poste :
- Activités principales
- - Organise et coordonne le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect des procédures médico-légales- Supervise et participe à la formation des futurs professionnels- Garantit les conditions de travail du personnel, veille à la sécurité des soins et à l'application des procédures- Promeut la qualité des soins infirmiers et son évaluation- Assure l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie,- Garantit la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre- Elabore et gère le planning- Conduit les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement- Participe à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)- Contrôle la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes- Organise et facilite la bonne communication des informations,- Participe au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales - Communique régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé- Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité- Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et cadres de santé
- Parcours patient
- - Superviser l'infirmière référente parcours patient et cas complexes- Réceptionner et étudier les demandes d'hospitalisation - Transmettre les demandes d'admission au corps médical pour évaluation et validation- Participer aux temps institutionnels permettant de connaitre et d'anticiper le flux de patients (staffs à l'UIA, réunion hebdomadaire interservices, commissions cas complexes et des hospitalisations) - Coordonner la prise en charge des patients- Communiquer la situation du flux de patients aux interlocuteurs concernés (secrétariat du pôle 9, équipe et cadre de l'UIA, des unités, direction, administrateurs et cadres de garde)- Gestion de la liste d'attente en CMP : collaborer avec les différentes équipes afin de coordonner le parcours d'admission
- Pôle
- - Collaborer avec les collègues de pôle- Assurer le remplacement des collègues sur le pôle - Tenir à jour des tableaux de bord - Participer à la rédaction du rapport d'activité
- Profil recherché
- Prérequis
Diplôme Cadre de santé Permis B Savoirs
Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale :
principes de sectorisation en psychiatrie, professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux
Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Connaissance des protocoles et procédures Connaissance de la législation hospitalière
Exploitation des tableaux de bord et des indicateurs de l'activité de la
gestion et de la qualité de la prise en charge des patients de l'unité Savoir-faire
Savoir utiliser les outils/logiciels de l'établissement (logiciel patient DxCare, Windows, Chronos, Softy, intranet, portail qualité) Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être
Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise
Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise) Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe Contraintes du poste S'intégrer dans le tableau des gardes et astreintes suivant l'organisation en vigueur dans l'établissement. Soigner l'image de l'établissement
Possibles pressions des services d'urgence lors des situations de tensions sur le capacitaire (charge psychique)
Annonce n°349935 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé
26/01/2026 - Cadre de santé en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)
- Descriptif du poste
- Poste ouvert :
Contractuel ou Titulaire (mutation, détachement)
CDILe service 92I05 est un service de psychiatrie enfants et adolescents rattaché à l'établissement public de santé (EPS) Erasme (Antony). Il est composé d'un Centre de jour transitionnel pour adolescents (CJTA), de Centres Médico-Psychologiques (CMP) et de Centres Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP).
MISSION GÉNERALELe/la cadre de santé organise l'activité paramédicale de l'unité au sein de laquelle il/elle est affecté (e) en lien avec l'équipe médicale. Il/elle contribue à accompagner la mise en uvre de la politique générale et du projet d'établissement et de ses déclinaisons : projets de soins, projet social.
ACTIVITÉSGestion des activités des équipes soignantes
Organiser et coordonner le travail de l'équipe soignante, autour de la prise en charge des patients et le respect de leurs droits, Élaborer et gérer le planning
Participer à la gestion du service (respect des horaires, supervision des commandes, élaboration de bons de travaux)
Coordonner le travail et s'assurer de la répartition des tâches Participer aux gardes et astreintes Gestion des ressources humaines
Assurer l'évaluation des personnels (IDE, AS, ASH) en lien avec la hiérarchie
Superviser et participer à la formation des futurs professionnels
Garantir les conditions de travail du personnel, veiller à la sécurité des soins et à l'application des procédures Repérer les situations générant des Risques Psychosociaux Les soins Promouvoir la qualité des soins et son évaluation
Garantir la bonne application des soins, de jour et de nuit, sur prescription médicale et sur rôle propre. Contrôler la réalisation des prescriptions médicales
Conduire les objectifs de soins dans le cadre des projets de service, de soins, d'établissement
Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de la pharmacie du service Gestion de l'établissement
Contrôler la qualité des prestations hôtelières (hygiène des locaux) et de l'application des procédures afférentes
Organiser et faciliter la bonne communication des informations
Participer au fonctionnement général de l'hôpital dans le cadre des actions transversales (travail de groupe ; audits)
Communiquer régulièrement avec les autres cadres de santé (gestion des lits et du personnel), et avec les différents partenaires de l'hôpital, en lien avec les cadres supérieurs de santé.
EPS/IND- Profil recherché
- Prérequis
Diplôme de cadre de santé/ Master Expertise dans la fonction de cadre de santé Savoirs Connaissance en psychiatrie souhaitée
Connaissances approfondies du fonctionnement hospitalier (recrutement, évaluation, formation, GPEC)
Connaissances détaillées des démarches, méthodes et outils de la qualité Savoir-faire
Maitrise des techniques de management, de la conduite de projet, des techniques d'animation des groupes Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être Qualité relationnelle Capacité organisationnelle Sens développé de la diplomatie Particularités/Contraintes du poste Mobilité Astreintes/ Gardes sur l'année Risques professionnels liés à l'activité Risque de charge psychique Risques routiers lors de déplacements professionnels
Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques
Annonce n°345292 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

