Simplebo 2026

Géolocalisation

  • Communes
  • REIMS
  • Départements
  • Ain (01)
  • Aisne (02)
  • Allier (03)
  • Alpes-Maritimes (06)
  • Ardèche (07)
  • Ardennes (08)
  • Ariège (09)
  • Aube (10)
  • Aude (11)
  • Aveyron (12)
  • Bouches-du-Rhône (13)
  • Calvados (14)
  • Cantal (15)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Cher (18)
  • Corrèze (19)
  • Corse (20)
  • Côte-d'or (21)
  • Dordogne (24)
  • Eure (27)
  • Eure-et-Loir (28)
  • Finistère (29)
  • Gard (30)
  • Haute-Garonne (31)
  • Gers (32)
  • Gironde (33)
  • Hérault (34)
  • Ille-et-Vilaine (35)
  • Indre (36)
  • Isère (38)
  • Landes (40)
  • Loir-et-Cher (41)
  • Loire (42)
  • Haute-Loire (43)
  • Loire-Atlantique (44)
  • Loiret (45)
  • Lot (46)
  • Manche (50)
  • Marne (51)
  • Haute-Marne (52)
  • Mayenne (53)
  • Meurthe-et-Moselle (54)
  • Meuse (55)
  • Morbihan (56)
  • Moselle (57)
  • Nièvre (58)
  • Nord (59)
  • Oise (60)
  • Orne (61)
  • Pas-de-Calais (62)
  • Puy-de-Dôme (63)
  • Pyrénées-Atlantiques (64)
  • Pyrénées-Orientales (66)
  • Bas-Rhin (67)
  • Haut-Rhin (68)
  • Rhône (69)
  • Haute-Saône (70)
  • Saône-et-Loire (71)
  • Sarthe (72)
  • Savoie (73)
  • Haute-Savoie (74)
  • Paris (75)
  • Seine-Maritime (76)
  • Seine-et-Marne (77)
  • Yvelines (78)
  • Tarn (81)
  • Var (83)
  • Vaucluse (84)
  • Vendée (85)
  • Vienne (86)
  • Haute-Vienne (87)
  • Vosges (88)
  • Essonne (91)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • Val-de-Marne (94)
  • Val-d’oise (95)
  • Nouvelle-Calédonie (988)
  • Régions
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Hauts-de-France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Grand-Est
  • Occitanie
  • Normandie
  • Nouvelle Aquitaine
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Pays de la Loire
  • Ile-de-France
  • DOM-TOM

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Interne (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre

31/03/2026 - Cadre de santé en Unité Transversale de Nutrition Clinique - H/F (Bâtiment D Reims)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité Le cadre de santé intervient au sein de l'ensemble des sites du CHU de Reims, où sont affectés les professionnels de l'UTNC. Il est amené à se déplacer sur le périmètre du CHU au grès des sollicitations et des projets dans le champ de la nutrition. Hôpitaux Robert Debré, Maison Blanche, Cabrol Hôpital Américain

SMR
Hôpital Sébastopol
EHPAD
Résidences Wilson, Roux, Marguerite Rousselet, Roederer

Pôle logistique/restauration

Abréviations CLAN
Comité de Liaison Alimentation NutritionDSIRMT : Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-TechniquesEHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées DépendantesGHT : Groupement Hospitalier TerritorialHAD : Hospitalisation A DomicileResCLAN : Réseau des CLANSMR : Soins médicaux et de réadaptationUTNC : Unité Transversale de Nutrition Clinique
MISSIONS

Le cadre de santé organise l'activité paramédicale (diététiciens et infirmier) et administrative (secrétaire) de l'UTNC. Il coordonne les moyens de l'unité en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en charge nutritionnelle des patients et résidents.Il coordonne les professionnels et les activités relatives au retour à domicile des patients sous nutrition artificielle à domicile et leur suivi, en coordination avec les prestataires de santé à domicile de la région.Le cadre de santé de l'UTNC est un appui pour développer et renforcer la politique nutritionnelle au sein du GHT.

ACTIVITES

Encadre et anime l'équipe paramédicale et administrative de l'UTNC

Gère les moyens et les ressources techniques, financières, humaines de l'unité

Coordonne les activités de soin diététique/nutritionnel et de formation,

Assure le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des prestations de soins

Assure la continuité de la prise en charge diététique et nutritionnelle des patients et résidents, hospitalisés, en consultations, en ambulatoire et lors des programmes d'éducation thérapeutique

Pilote les projets du service, en lien avec l'équipe médicale et les directions et en tenant compte du projet de soins de l'établissement

Participe à la définition et la mise en uvre de la politique nutritionnelle au CHU, notamment dans le champ de la prévention et de la lutte contre la dénutrition Organise le suivi et la valorisation des activités

Met en uvre et conduit une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes

Participe à l'évaluation des pratiques, propose des actions de formation nécessaires au maintien et/ou développement professionnel continu de l'équipe paramédicale et administrative de l'UTNC

Réalise une veille règlementaire et professionnelle spécifique

Participe aux instances du CLAN et groupes de travail relatifs

Travaille en étroite collaboration avec les équipes de restauration pour la sécurisation et le développement de l'offre alimentaire proposée au CHU de Reims Caractéristique du poste: Poste transversal, Multisites Temps plein Forfait cadre Profil recherché : Niveau de compétence et capacités requises Niveau de compétences : Diplôme de cadre de santé

Être titulaire d'un diplôme appartenant à l'une des filières infirmières, de rééducation et médico-techniques avec un projet de devenir cadre de santé

Capacités requises
-Capacités à animer une équipe, fédérer, négocier-Capacités à conduire des projets -Capacités à organiser, travailler en réseau et à développer des partenariats-Capacité d'analyse, de positionnement, d'esprit de synthèse, de projection et de prise de décisions-Capacité d'écoute, d'empathie, d'ouverture, de disponibilité -Capacité d'adaptation
Formation(s) obligatoire(s)
-AFGSU 2-Formation incendie
Formation(s) conseillée(s)
-Dispenser l'Education Thérapeutique du Patient

Annonce n°352440 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Cadre Formateur IFSI - H/F (Bâtiment B Reims)

Descriptif du poste :

Au sein de l'IFSI rattaché à l'IRF du CHU, vous contribuez activement à la formation des professionnels de santé de demain, dans un environnement dynamique, exigeant et collaboratif. Vos missions Enseignement et pédagogie

Concevoir, organiser et animer des unités d'enseignement (CM, TD, TP)

Élaborer et corriger les évaluations (écrites, orales, pratiques) Participer aux jurys, concours et procédures de sélection

Assurer un suivi pédagogique individualisé en tant que référent Accompagnement clinique et stages Organiser et planifier les stages Encadrer les étudiants en lien avec les tuteurs de terrain Développer et entretenir le réseau des partenaires

Pour les responsables de stage
coordonner les affectations et réguler les capacités d'accueil

Organisation et qualité

Tenir et actualiser les dossiers de scolarité (notes, stages, assiduité)

Participer aux instances pédagogiques (commission d'attribution des crédits, sections, ICOGI)

Contribuer à la démarche qualité
évaluation des dispositifs, rédaction de procédures, amélioration continue

Vie institutionnelle et rayonnement Participer aux réunions et groupes de travail

Contribuer aux actions de communication (portes ouvertes, forums, publications) Prendre part aux projets transversaux de l'IRF et du CHU Assurer, si besoin, le tutorat de cadres en formation Environnement d'exercice

IFSI au sein de l'IRF du CHU, terrains de stage partenaires, interventions possibles dans d'autres instituts et participation à des actions de promotion de la formation. Profil et conditions Cadre de santé ou faisant fonction de cadre formateur Forfait cadre

Déplacements possibles (terrains de stage, forums, congrès, journées professionnelles) Profil recherché : Niveau d'études et expériences Diplôme permettant l'exercice de la profession d'infirmier

Diplôme de cadre de santé (ou engagement à suivre la formation)

Diplôme universitaire DU ou master (dans le domaine de la pédagogie, de l'ingénierie de formation souhaité) (ou engagement à suivre la formation) Connaissances professionnelles actualisées. Expertise des soins dans un domaine ou une spécialité.

Expérience souhaitée dans le domaine de la formation, de l'encadrement des étudiants ou du management de projet. Savoir-faire requis

Concevoir et dispenser un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés, de la progression des personnes en formation,

Adapter et mettre à jour les enseignements en fonction des évolutions réglementaires, du métier ou des innovations.

Concevoir, planifier et mettre en uvre un dispositif d'évaluations. Animer des groupes en formation

Guider les étudiants dans leurs apprentissages et élaborer un plan individuel et/ou collectif de progression : assurer un suivi pédagogique de parcours de formation et des suivis en stage.

Concevoir et utiliser des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants

Actualiser ses connaissances et développer de nouvelles compétences en se fondant sur des références validées

Maitriser les outils numériques de gestion de la formation et les logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Windows) Qualités / Capacités requises Sens du travail en équipe. Dynamisme. Sens de l'organisation Fiabilité et rigueur Adaptabilité. Positionnement affirmé Aspiration à la formation personnelle Capacités à se remettre en question. Présentation soignée

Annonce n°350172 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé