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01/04/2026 - Cadre de santé médecine polyvalente / cardiologie / hépato gastro entérologie H/F (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

• le pôle Médecine/Urgences
• le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
• le pôle Gériatrie
• le pôle Psychiatrie
• le pôle Médico-technique"

Le service de médecine polyvalente cardiologie hépato gastro entérologie a une capacité d'accueil de 27 lits (9 chambres doubles et 9 chambres particulières). Les patients accueillis sont majoritairement du Denaisis, directement envoyés par leur médecin traitant, en suivi par les médecins spécialistes du service ou en provenance des urgences.

Associées à l'activité du service de médecine, le cadre de santé a sous sa responsabilité le plateau technique de cardiologie. LE POSTE :

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, dans le cadre du pôle d'activité médicale. L'activité du cadre s'exerce en collaboration et sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé du pôle. Être garant :

-

De l'application et du respect des règles professionnelles, déontologiques et institutionnelles.

-

Du développement avec l'équipe d'une réflexion éthique à l'attention des personnes soignées.

-

Du respect des règles institutionnelles. Activités principales dans le service Amélioration continue de la qualité des soins :

-

Evaluer la charge en soins et la charge de travail avec des indicateurs de suivi et de résultats et les actions correctives qui en découlent.

-

Contrôler la réalisation des soins en conformité aux bonnes pratiques dans le respect des différentes étapes liées à la prise en charge d'un patient.

-

Participer à la mise en uvre du projet de service médico soignant en adéquation avec le projet de pôle et le projet d'établissement.

-

Suivi des différentes activités conventionnelle et ambulatoire via PMSI et promouvoir une dynamique de communication sur les activités proposées

-

Travailler en collaboration avec les acteurs de la ville et participer à des actions de prévention et de dépistage de la population Gestion des ressources humaines :

-

Gérer la planification du temps de travail des agents dans le respect des règles institutionnelles relatives à la gestion du temps de travail.

-

Conduire les entretiens d'évaluation professionnelle du personnel et valoriser les projets de formation. Gestion des ressources techniques :

-

Contrôler le bon usage des ressources matérielles

-

Assurer une gestion efficiente Activités principales au sein du pôle

-

S'inscrire dans une dynamique polaire (projets, gestion des RH, réunions d'encadrement...)

-

Contribuer au développement des connaissances et des compétences des pairs

-

Collaborer avec l'encadrement de pôle à l'élaboration de projets, de bilans. Activités principales au sein de l'institution

-

S'engager dans la politique de gestion de la qualité et de la sécurité des soins

-

Collaborer à la réussite des projets de l'institution. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons :

Un cadre de santé diplômé(e) avec une expérience professionnelle d'encadrement.

-

Poste à temps plein

-

Forfait jour impliquant une organisation autonome du temps de travail, du lundi au vendredi

-

Travail en collaboration avec :

L'encadrement de proximité du pôle pour assurer la continuité de service L'astreinte cadre sur les périodes concernées.

-

Participation obligatoire aux astreintes de cadre de proximité.

Annonce n°352754 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Cadre de santé service d'hospitalisation complète psychiatrie adulte (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

• le pôle Médecine/Urgences
• le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
• le pôle Gériatrie
• le pôle Psychiatrie
• le pôle Médico-technique"

Le secteur de psychiatrie adulte du CH de Denain regroupe 2 secteurs (59G33-59G34) et assure l'ensemble des soins aux populations des secteurs concernés tant en consultation d'urgence, en hospitalisation complète, en hospitalisation de Jour et en Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, en ambulatoire au sein du Centre de Soins Psychiques de Proximité (CSPP).

L'hospitalisation complète des patients est organisée sur la base du parcours de soins de façon à répondre au mieux aux besoins de leur pathologie :

· Une unité d'accueil pour patients anxieux ou déprimés ou encore porteurs de troubles psycho émotionnels (USAD)

· Une unité dédiée à l'accueil des patients en soins sans consentement (soins Psychiatriques à la demande d'un tiers (SDT)

ou soins psychiatrique sur décision du représentant de l'état (SDRE), selon la loi N° 2011-803 du 5 JUILLET 2011 modifiée le 13 SEPTEMBRE 2013) (UPHSA)

· Une unité de réhabilitation à visée de consolidation des habilités et de préparation à la sortie (URPS).

Tous les jours, un infirmier d'HC assure les missions d'urgence et de liaison pour répondre aux besoins des usagers du secteur et de l'institution sur prescription médicale.

Le CSPP assure et coordonne l'ensemble des activités ambulatoires (Consultations, suivis infirmiers). LE POSTE :

ETRE GARANT

-

De l'application et du respect des règles professionnelles, déontologiques et institutionnelles.

-

Du développement avec l'équipe d'une réflexion éthique à l'attention des personnes soignées.

-

Du respect des règles institutionnelles

ACTIVITÉS PRINCIPALES AU SEIN DU SERVICE

v Amélioration continue de la qualité des soins :

-

Organiser les soins, en lien avec le projet de soins du patient, en collaboration avec les différents membres de l'équipe.

-

Evaluer la charge en soins et la charge de travail avec des indicateurs de suivi et de résultats et les actions correctives qui en découlent.

-

Contrôler la réalisation des soins en conformité aux bonnes pratiques dans le respect des différentes étapes liées à la prise en charge d'un patient.

-

Participer à la mise en uvre du projet médico soignant du pôle en adéquation avec le projet d'établissement et les directives nationales.

-

Assurer le suivi des différentes activités d'hospitalisation via PMSI et promouvoir une dynamique de communication sur les activités proposées. v Gestion des ressources humaines

v Organisation de l'accompagnement et de la formation des nouveaux arrivants au sein du service

v Organisation de la communication (usagers, famille et équipe) v Qualité et Gestion des risques v Gestion des ressources techniques v Rédaction d'un rapport annuel d'activité v Veille documentaire

ACTIVITES PRINCIPALES AU SEIN DU POLE-

S'inscrire dans une dynamique polaire (projets, gestion des RH, réunions d'encadrement...).

-

Contribuer au développement des connaissances et des compétences des pairs.

-

S'organiser pour assurer une présence minimale au sein des services du pôle.

-

Collaborer avec l'encadrement de pôle à l'élaboration de projets, de bilans.

ACTIVITES PRINCIPALES AU SEIN DE L'INSTITUTION-

S'engager dans la politique qualité et sécurité des soins

-

Collaborer à la réussite des projets de l'institution. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un Cadre de Santé diplômé(e) ou Faisant Fonction Cadre ayant une expérience professionnelle d'encadrement Compétences managériales

-

Leadership, sens de l'organisation et de la décision.

-

Capacité à fédérer et à gérer les conflits.

-

Aptitude à conduire le changement.

-

Optimisation de l'organisation du travail. Compétences spécifiques à la spécialité

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Connaissances des modalités spécifiques liées à la sectorisation de la prise en charge des patients et aux hospitalisations sous contraintes en psychiatrie. Qualités relationnelles

-

Esprit d'équipe,

-

Rigueur,

-

Capacités relationnelles et de communication,

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Adaptabilité et disponibilité,

-

Capacités d'affirmation de soi, d'argumentation, de remise en question,

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Faire preuve de loyauté,

-

Capacités de communication professionnelle avec la hiérarchie, l'équipe paramédicale et médicale

-

Ouverture d'esprit,

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Curiosité,

-

Créativité,

-

Sens des responsabilités,

-

Posture institutionnelle. Conditions d'exercice :

-

Poste à temps plein.

-

Forfait jour impliquant une organisation autonome du temps de travail, du lundi au vendredi.

-

Travail en collaboration avec :

L'encadrement de proximité du pôle pour assurer la continuité de service. L'astreinte cadre sur les périodes concernées.

-

Participation obligatoire aux astreintes de cadre de proximité.

Annonce n°350095 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Cadre de santé service Imagerie médicale (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Le Centre Hospitalier de Denain est un établissement public de santé situé dans le bassin du Hainaut et ayant une capacité d'accueil de 586 lits.

L'offre de soins est variée et axée sur la qualité et la sécurisation des prises en charges.

1200 collaborateurs médicaux et non médicaux sont mobilisés pour offrir une prise en soin optimale.

Le Centre Hospitalier de Denain est organisé en 5 pôles d'activités:

• le pôle Médecine/Urgences
• le pôle Chirurgie Gynécologie Obstétrique
• le pôle Gériatrie
• le pôle Psychiatrie
• le pôle Médico-technique"

Le Service d'imagerie médicale accueille les patients hospitalisés, les urgences 24H/24, 7 jours/7, les externes en vacation publique et privée par convention avec le Cabinet de Radiologie de Denain. Il se compose de :

-

2 salles de radiologie conventionnelle,

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2 salles d'échographie dont une dédiée à l'écho-mammo,

-

1 salle de mammographie,

-

1 salle d'ostéodensitométrie,

-

2 scanners,

-

1 IRM.

Au sein de ce service sont effectués des examens standards ostéoarticulaires, digestifs, urinaires, gynécologiques, pneumologiques et cardiologiques et quelques actes interventionnels nécessitant un guidage radiologique, scanographique ou échographique. LE POSTE :

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, dans le cadre du pôle d'activité médicale. L'activité du cadre s'exerce en collaboration et sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé du pôle et du Chef de service.

Le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de leur organisation. Il coordonne les différents acteurs (secrétaires, manipulateurs, aides-soignants...), dans le respect des contextes réglementaires et médico-économiques. Personne relais, qui instaure une communication adaptée, entre l'institution, le service, et les différents intervenants en imagerie afin d'impliquer l'équipe vers l'optimisation de la qualité de soins. Le cadre assure un encadrement de proximité :

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Il anime, mobilise et gère les équipes au regard de la charge de travail en imagerie.

-

Il élabore et met en uvre les procédures spécifiques au niveau de l'ensemble de l'équipe, protocoles en application des textes réglementaires.

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Il s'assure de la pérennité et de l'évolution des compétences professionnelles de l'ensemble du personnel dont il a la charge, en l'inscrivant dans une démarche continue de formation.

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Il organise les plannings des agents du service et gère l'absentéisme.

Le cadre s'assure d'une organisation optimale du service pour garantir la qualité et la sécurité des soins :

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Il met en place les règles sécuritaires en radioprotection et magnetoprotection et veille à leur bonne application tant au niveau du personnel que pour les patients et les usagers externes.

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Il participe à l'organisation et au suivi des maintenances, des contrôles réglementaires des différents appareils d'imagerie et veille à leur fonctionnement et intervient auprès des sociétés externes concernées dès lors qu'une anomalie, une panne sont signalées par les utilisateurs.

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Il assure le suivi des indicateurs d'activité et qualité du service et participe à la politique de qualité et gestion des risques.

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Il accompagne les référents dans leur mission.

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Il participe à l'élaboration des projets de service et développement de l'offre de soins (nouveaux équipements, parcours patients). PROFIL RECHERCHÉ : Savoir faire :

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Veiller à l'atteinte des objectifs,

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Conduire une démarche de projet,

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Communiquer sur les orientations institutionnelles,

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Entretenir une dynamique autour de la qualité,

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Négocier, reformuler, argumenter,

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Avoir un rôle de médiation, d'aide à la réflexion, d'organisation, d'harmonisation,

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Etre porteur de réflexion et force de propositions au sein de son Pôle dans un souci qualitatif et d'efficience.

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Savoir gérer des situations complexes et travailler en transversalité.

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Avoir connaissance des techniques d'imagerie médicale et de leur réglementation.

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Maîtriser les logiciels métiers (RIS, PACS, Télé imagerie), suite office et outil de gestion des plannings. Savoir être :

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Sens de l'objectivité,

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Sens des responsabilités

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Rigueur et sens de l'organisation,

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Qualités d'animation, de dialogue et d'écoute,

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Discrétion,

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Disponibilité,

-

Esprit d'initiative.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaire

Forfait jour.

Participation à la permanence de l'encadrement (astreinte les week-ends et jours fériés, selon l'organisation institutionnelle).

Annonce n°341670 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé