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Emploi Cadre de santé > Rhône
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
02/03/2026 - Cadre de santé H/F (CMP/CATTP ADULTE L'ARBRESLE)
1.Présentation de l'Etablissement
Le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or créé en 1972 est un établissement public de santé mentale qui accueille les enfants, les adolescents et les adultes. 2.Présentation du service :
Pôle G35 psychiatrie adulte, sous la responsabilité du Docteur Henriette
CMP/CATTP L'Arbresle, CMP/CATTP/HDJ Champagne au Mont d'Or et Equipe parcours 3. Missions principales
Le Cadre de Santé organise l'activité paramédicale des structures, coordonne les moyens. il anime l'équipe.
Il contribue à accompagner la mise en uvre de la politique générale et du projet d'établissement et de ses déclinaisons : projet de soins et projet de pôle.
Il assure des missions partenariales (foyer, maison relais, EHPAD) CLSM, CPTS (liste non exhaustive).
Il contribue activement à la définition, à la mise en uvre et à l'animation de la politique qualité, en lien étroit avec les professionnels concernés et les responsables qualité des pôles pour favoriser leur implication et leur appropriation de la démarche. Il mène des missions institutionnelles. Missions spécifiques
Il accompagne l'équipe dans l'élaboration et la mise en place des projets. Il participe aux temps de réflexion clinique.
Il assure auprès de chaque professionnel, un suivi de carrière et de projet individuel. Il participe aux remplacements des unités intra. 4.Compétences requises Savoir-faire :
- Piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatifs à son domaine de compétence
- Former et conseiller les professionnels dans le champ de la qualité et de la gestion des risques
- Piloter et animer des groupes de travail
- Savoir définir les priorités
- Savoir prendre des initiatives dans le cadre des marges de manuvre définies
Savoir être
- Savoir travailler en équipe
- Savoir dialoguer et négocier
Contact
- Cadre supérieure de santé
- Me Perret [email protected] 04.72.42.11.8
Annonce n°349079 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - Cadre de Santé H/F - Imagerie - Groupement Hospitalier Centre (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d'activité médicale (PAM : le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d'anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d'immunologie biologique de l'hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l'HFME. LE POSTE :
Encadrer et gérer une équipe en assurant l'adéquation des moyens et des ressources à l'activité
Animer une équipe en valorisant les compétences et favorisant le développement individuel et collectif
Gérer l'activité en veillant à la sécurité des personnels et la qualité des soins et des pratiques Élaborer des projets de service.
Suivre et accompagner les orientations du Pole et de la Direction auprès des équipes
Suivi de l'équipement du service d'imagerie en lien avec les cadres des secteurs programmé et de l'urgence.
En cohérence avec les obligations institutionnelles le cadre de santé veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le chef de service et le corps médical
L'hôpital Edouard Herriot dispose de services d'excellence dans quasiment toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec des services phares : la chirurgie d'urgence et orthopédique, les transplantations et l'immunologie, la médecine et la chirurgie vasculaires... Il offre un accueil des urgences 24h/24 et héberge le SAMU et le centre de médecine hyperbare. Le groupement est présenté sur www.chu-lyon.fr
Vous serez rattaché à La Direction des Plateaux Médico-Technique (DPMT) qui contribue à élaborer et mettre en uvre la stratégie des HCL en matière d'imagerie, de biologie et pathologie, elle assure à ce titre le pilotage des 2 PAM transversaux PAM imagerie et le PAM biologie.
Le plateau technique d'imagerie du GHC accueille les patients admis en urgence, les patients hospitalisés et les consultants internes ou externes à l'établissement. Ces patients sont pris en charge par une équipe de médecins radiologues spécialisés dans les pathologies urinaires, digestives, ostéo-articulaires, ORL, neurologiques, vasculaires et odontologiques.
Le Service d'Imagerie du GHC est un service d'imagerie pluridisciplinaire composé principalement de trois secteurs d'activité : urgence, programmé, interventionnel. Le poste proposé encadre le secteur interventionnel ( 15 MER )et l'équipe ASD( 16). Les équipes paramédicales du secteur interventionnel participent à l'activité diagnostique dans les domaines de: Tomodensitométrie, imagerie interventionnelle ( 1TDM, 2 Salles interventionnelles, Bloc). PROFIL RECHERCHÉ :
Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou MER avec un projet cadre de santé
Poly-compétence professionnelle fondée sur des compétences techniques, relationnelles, d'adaptation et d'organisation
Esprit d'initiative, prise de décision, sens des responsabilités, capacité à travailler en groupe, disponibilité, capacité à gérer des projets, travail en équipe, adaptabilité Capacités d'analyse et de synthèse
Annonce n°348808 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - Cadre de santé formateur H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)
Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.
Nous recrutons un ou une Cadre de santé formateur à l'institut de formations en santé (IFS)
L'IFS regroupe deux établissements à Tarare (IFAS) et à Villefranche sur Saône (IFAS et IFSI). Ils sont situés à proximité des Hôpitaux Nord-Ouest de Tarare et de Villefranche sur Saône, établissements support de l'IFS. L'IFS participe à : La formation initiale infirmière et aide-soignante,
- A la préparation au concours d'entrée
- formation professionnelle continue
La formation continue des professionnels de santé du territoire Missions :
Faire vivre le projet pédagogique en développant des liens avec les tuteurs et l'encadrement des terrains de stages et en les accompagnant dans les évolutions pédagogiques et d'apprentissage.
Accompagner les apprenants infirmiers et aides-soignants dans leur parcours de formation initiale.
Réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, et à la pédagogie.
Concevoir et organiser les conditions des apprentissages des apprenants, en veillant à Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier, et
Diplôme de cadre de santé, ou diplôme universitaire ou titre universitaire de niveau équivalent dans le domaine de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines Qualités Capacité d'adaptation aux situations, souplesse Capacité relationnelle Esprit collectif Conditions de travail :
- Type de contrat
- CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
- Lieu
- Hôpital de Villefranche sur Saône et de Tarare
- Grade/Catégorie
- Cadre de santé
- Quotité de travail
- Temps plein, 90% ou 80% possible
Forfait jour 28 CA+20 RTT annuels dont 1 pour la journée de solidarité.
Temps compensatoires pour travaux de préparation pédagogique effectués au domicile : 6 jours ouvrés maximum pour chacune des périodes de Noël et Pâques.
- Rémunération
- à partir de 2800 net reprise de l'ancienneté
- Intégration
- doublage formation
- Evolution professionnelle
- Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Annonce n°345545 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - Cadre de santé de nuit H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)
Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un Cadre de santé de nuit H/F
Sous l'autorité de la direction des soins, le cadre de santé de nuit a pour mission d'assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins durant la nuit Missions :
Coordonner et superviser l'activité des équipes soignantes de nuit
Garantir la continuité des soins et la sécurité des patients
Organiser et gérer les ressources humaines de nuit (remplacements, absences, renforts) Apporter un soutien managérial et clinique aux équipes
Gérer les situations d'urgence et les événements indésirables
Veiller au respect des procédures, protocoles et règles institutionnelles
Assurer le lien avec l'encadrement de jour et les services supports
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques Profil recherché : Être titulaire du Diplôme de cadre de santé
Faire preuve de capacités managériales, d'un sens de l'organisation et de la décision
Démontrer des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens des responsabilités Savoir gérer des situations complexes et d'urgence Maîtriser les outils informatiques hospitaliers Conditions de travail :
- Type de contrat
- CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
- Lieu
- Hôpital de Villefranche sur Saône
- Grade/Catégorie
- A
- Quotité de travail
- Temps plein
Forfait cadre 39h - 28 CA+19 RTT (dont un pour la journée de solidarité)
- Télétravail
- à hauteur d'une journée par semaine après période d'intégration
- Rémunération mensuelle
- à partir de 2 864 brut Reprise de l'ancienneté
- Intégration
- doublage formation
- Evolution professionnelle
- Développement des compétences (formation continue)
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Annonce n°344917 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
18/02/2026 - Cadre de sante- Service de chirurgie ambulatoire pédiatrique -Hôpital Femme Mère Enfant (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :
Le groupement hospitalier Est (GHE) comprend trois établissements spécialisés et dotés de nombreux plateaux techniques :
-L'hôpital Pierre Wertheimer (Neurologie)
-L'hôpital Louis Pradel (cur-poumon-métaboliques-hormones)
-L'hôpital Femme Mère Enfant HFME (Pédiatrie Gynécologie Obstétrique) Il comprend également :
-Le Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE)
-Le Bâtiment « A1 » (Administration de l'ensemble du Groupement) Présentation des Pôles cliniques du GHE :
-- PAM Pédiatrie
- 234 lits et 84 places
- PAM Couple Nouveau-né
- 147 lits et 20 places
- PAM spécialités Neurologiques
- 308 lits et 16 places
- PAM Cur Poumons Métabolique Hormones
- 340 lits et 39 places
Le service de chirurgie ambulatoire pédiatrique se trouve au 1er étage de l'HFME :
Hospitalisation de jour chirurgicale (enfant ayant fait l'objet d'une anesthésie) :
o Chirurgie orthopédique, traumatologique, viscérale, urinaire, réparatrice, plastique, examens radiologiques et endoscopiques sous anesthésie,
o Prise en charge des enfants nécessitant une sédation (Entonox par exemple) pour la réfection d'un pansement douloureux,
o Prise en charge de tout enfant de plus de 4 mois, bénéficiant d'une intervention pour laquelle la durée maximale prévisible n'excède pas 1 h 30 et ne présente, a priori, qu'un risque hémorragique ou respiratoire faible et des suites opératoires simples.
- Population accueillie
- enfants et adolescents de quelques jours à 18 ans.
- Equipement biomédical spécifique
- Pompe PCA
- Les missions du cadre de santé
- Gestion et organisation de l'activité :
Est garant de l'organisation et de la qualité des soins dispensés dans l'unité. Est responsable du respect des protocoles établis. Assure la gestion des lits en utilisant le logiciel Easily.
Travaille en collaboration avec les cadres du bloc opératoire et des unités d'hospitalisation conventionnelle de chirurgie pour réguler lactivité de l'unité, en fonction des heures prévues d'intervention.
Est responsable des vigilances sanitaires : matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance et prévention des infections nosocomiales. Contrôle l'application des règles de sécurité et d'hygiène. Gestion des ressources Humaines : Gère et anime l'équipe paramédicale de l'ACHA.
Repère les potentiels et accompagne l'équipe dans les projets individuels et /ou collectifs, en lien avec le service formation de l'établissement.
Assure un contrôle et une évaluation de la qualité des soins dispensés dans l'unité.
Est responsable de l'accueil et de l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants en stage.
Anime des groupes de travail en lien avec les projets de l'institution, du corps médical et de l'équipe. Collabore avec ses pairs.
Evalue les professionnels de l'équipe, selon les modalités institutionnelles. Information et communication :
Participe à la circulation des informations ascendantes et descendantes.
Coordonne l'information donnée aux enfants et aux familles en sollicitant les personnes ressources (chirurgiens, médecins anesthésistes, pédiatres, assistante sociale, psychologue).
Contribue au rayonnement de l'unité et à la profession : participation à la formation et à l'évaluation des étudiants, participation aux congrès, implication dans les instituts de formation. Gestion économique :
Est garant de la gestion du matériel, des commandes et de la maintenance des locaux, en collaboration avec l'équipe et en lien avec les services logistiques et la Direction des Services Economiques.
Sensibilise l'équipe à l'utilisation rationnelle du matériel et des produits. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Diplôme d'état de cadre de santé
Possibilité de formation et d'accompagnement à la promotion professionnelle
Diplôme d'Infirmière Puéricultrice ou diplôme d'Infirmier(e) Expérience en pédiatrie et/ou chirurgie pédiatrique Compétences souhaitées Techniques :
-Capacités d'adaptation et de positionnement,
-Capacités à modérer et à réguler les situations,
-Capacités à se former,
-Capacités à utiliser les outils de management mis à sa disposition,
-Connaissances en informatique indispensable.
CONDITIONS CNTRACTUELLES- Service / Spécialité
- ACHA
- Nature du contrat
- ["Titulaire","CDD","Mobilité interne"]
- Quotité de temps de travail
- 100%
- Modèle Horaires
- Modèle journalier Cadre
- Nature du poste
- Poste vacant
- Catégorie Emploi
- Catégorie A
- Date de recrutement souhaitée
- 09/09/2025
Organisationnelles :
-Capacités d'organisation et d'anticipation,
-Capacités d'analyse et de synthèse,
-Capacités à mettre en adéquation les effectifs et la charge de travail. Relationnelles :
-Sens des responsabilités,
-Sens de la négociation
-Sens du travail en commun au sein de l'établissement,
-Aptitudes relationnelles et pédagogiques,
-Rigueur et tolérance,
-Disponibilité, écoute, dynamisme et réactivité
-Curiosité intellectuelle. Economique s :
-Garant de l'utilisation optimale des moyens humains et matériels, dans le respect des contraintes budgétaires,
-Capacités à mettre en place des tableaux de bord pour assurer le suivi des indicateurs de bonnes pratiques. Connaissances et qualifications requises (diplômes) :
ü Etre titulaire du grade de cadre supérieur de santé paramédical ou souhait d'intégrer le dispositif d'incubateur cadre supérieur des HCL ü Une diversité d'encadrement d'équipe sera appréciée Quotité de temps de travail Poste à temps plein Amplitude horaire Poste non soumis au pointage.
Horaires adaptés à l'organisation du travail et aux besoins de service.
Participation aux gardes et astreintes de l'établissement, selon la procédure établie
Le cadre du secteur ACHA/Hôpital de semaine organise ces absences en collaboration avec ses collègues cadres de santé des autres secteurs de chirurgie.
Le présent profil est susceptible d'être adapté, spécialement dans ses missions, compte-rendu des qualités, de l'expérience du candidat et des besoins de l'établissement.
Annonce n°348167 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé
03/02/2026 - Cadre de santé H/F Imagerie/Biologie/Pathologie - Hôpital Edouard Herriot (Hospices Civils de Lyon Lyon)
L'ÉTABLISSEMENT :
La Direction des Plateaux Médico-Techniques (DPMT) regroupe deux pôles d'activité médicale (PAM : le pôle imagerie et le pôle de biologie et anatomie pathologique (BAP). Le PAM BAP comprend des activités de biologie médicale, d'anatomie et cytologie pathologiques (ACP), de biotechnologies et des activités cliniques de consultation. Les différents services de biologie et ACP, constituent un laboratoire unique nommé Laboratoire de Biologie Médicale Multi-Sites (LBMMS) dont l'activité est articulée autour de 3 centres de biologie et pathologie (CBP) : Centre de Biologie et de Pathologie Nord (CBPN), Centre de Biologie et de Pathologie Sud (CBPS), Centre de Biologie et de Pathologie Est (CBPE). Il comprend aussi le service d'immunologie biologique de l'hôpital Edouard HERRIOT (HEH) et le service de biologie de la reproduction situé à l'HFME. LE POSTE :
Encadrer et gérer une équipe en assurant l'adéquation des moyens et des ressources à l'activité
Animer une équipe en valorisant les compétences et favorisant le développement individuel et collectif
Gérer l'activité en veillant à la sécurité des personnels et la qualité des soins et des pratiques Élaborer des projets de service.
Suivre et accompagner les orientations du Pole et de la Direction auprès des équipes
Suivi de l'équipement du service d'imagerie en lien avec les cadres des secteurs programmé et de l'urgence.
En cohérence avec les obligations institutionnelles le cadre de santé veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le chef de service et le corps médical
L'hôpital Edouard Herriot dispose de services d'excellence dans quasiment toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec des services phares : la chirurgie d'urgence et orthopédique, les transplantations et l'immunologie, la médecine et la chirurgie vasculaires... Il offre un accueil des urgences 24h/24 et héberge le SAMU et le centre de médecine hyperbare. Le groupement est présenté sur www.chu-lyon.fr
Vous serez rattaché à La Direction des Plateaux Médico-Technique (DPMT) qui contribue à élaborer et mettre en uvre la stratégie des HCL en matière d'imagerie, de biologie et pathologie, elle assure à ce titre le pilotage des 2 PAM transversaux PAM imagerie et le PAM biologie.
Le plateau technique d'imagerie du GHC accueille les patients admis en urgence, les patients hospitalisés et les consultants internes ou externes à l'établissement. Ces patients sont pris en charge par une équipe de médecins radiologues spécialisés dans les pathologies urinaires, digestives, ostéo-articulaires, ORL, neurologiques, vasculaires et odontologiques.
Le Service d'Imagerie du GHC est un service d'imagerie pluridisciplinaire composé principalement de trois secteurs d'activité : urgence, programmé, interventionnel. Le poste proposé encadre le secteur urgence (55MER en 12h alternant jour/ nuit en H24 ). Les équipes paramédicales du secteur urgence participent à l'activité diagnostique dans les domaines de: TDM, imagerie interventionnelle, IRM imagerie conventionnelle( imagerie lit, en salle et Bloc). PROFIL RECHERCHÉ :
Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou MER avec un projet cadre de santé
Poly-compétence professionnelle fondée sur des compétences techniques, relationnelles, d'adaptation et d'organisation
Esprit d'initiative, prise de décision, sens des responsabilités, capacité à travailler en groupe, disponibilité, capacité à gérer des projets, travail en équipe, adaptabilité Capacités d'analyse et de synthèse
Annonce n°346648 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

