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23/07/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE CMP (H/F) (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains recherche UN(E) PSYCHOLOGUE / CMPI-CMPA à Manosque spécialisé(e) en neuropsychologie clinique :

Formation : Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives.

Cadre législatif :
L'inscription au registre ADELI est instituée par l'article 57 de la loi n°2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé. Cet article a modifié le premier paragraphe de l'article 44 de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL
SERVICE :
Pole D, pédopsychiatrie. Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents (CMPEA), Centre Médico Psychologique Infantile (CMPI).

HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical,
Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale)

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
SAVOIR ETRE :
Disponibilité, écoute, empathie, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles.

SAVOIR FAIRE :
- Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel mesurable et l'examen des fonctions cognitives afin de construire un profil cognitif dans le but d'ajuster les conditions d'accompagnement global,
- Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical,
- Observer et analyser le comportement de l'enfant et/ou adolescent comme étant informatif de son fonctionnement psychique et cognitif,
- S'adapter au fonctionnement unique et spécifique des enfants et/ou adolescents tant dans leurs capacités individuelles, propres et particulières, qu'en fonction de leur pathologie,
- Adapter l'approche, les méthodes et l'environnement aux fonctionnements et besoins uniques, spécifiques et individuels des enfants,
- Créer des approches thérapeutiques ajustées soit par l'adaptation favorable des conditions de prise en charge et/soit par l'adaptation favorable des supports de prise en charge,
- Participer activement, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du diagnostic par l'apport des observations cliniques, des analyses neuropsychologiques et de la considération des conditions environnementales,
- Accompagner l'enfant dans des prises en charges individuelles ou de groupe dans une démarche de valorisation des capacités et d'amélioration des fonctionnements déficitaires,
- Accompagner les parents vers une démarche de cheminement dans une posture d'aide et de neutralité bienveillante en se reposant sur la valorisation des capacités parentales,
- Co-construire le projet de soin en concertation avec l'équipe et en collaboration avec la famille,
- Participer activement à l'orientation du soin pour l'enfant et/ou adolescent et sa famille,
- Respecter le secret professionnel,
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel,
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.

ACTIVITES :
- Accueillir les familles et écouter leur problématique,
- Observer et analyser les situations,
- Définir en concertation avec les parents les modalités d'intervention thérapeutiques auprès de leur enfant ou d'eux-mêmes,
- Pratiquer, en cas de nécessité clinique et sur orientation médicale, un bilan neuropsychologique et/ou une évaluation intellectuelle,
- Coter, interpréter, analyser les résultats obtenus dans le cadre du bilan neuropsychologique,
- Construire un profil cognitif de l'enfant afin d'étayer et d'adapter la prise en charge, les conditions de scolarité, l'orientation du soin à venir et les dossiers administratifs nécessaires,
- Faire le retour des résultats de bilan obtenus, en situation d'entretiens familiaux ou dans le cadre d'une consultation médicale,
- Accompagner les enfants et/ou adolescents en individuel ou en groupe,
- Orienter et accompagner les enfants et les familles vers les suivis adaptés à leur problématique,
- Organiser les relais vers la structure la plus adaptée, - Participer aux synthèses en milieu scolaire,
- Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire,
- Participer aux réunions de synthèse,
- Participer à l'élaboration du diagnostic de l enfant,
- Pratiquer des entretiens individuels ou familiaux,
- Réaliser des suivis thérapeutiques individuels ou familiaux,
- Accueillir, encadrer et former des étudiants en cours de formation,
- Poursuivre sa formation personnelle par des recherches en relation avec les activités cliniques (lecture, réflexion, conférence, formation, etc., ).



---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Publié le 23 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333370 publiée le 23/07/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE DIPLOME (H/F) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

LE CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS (04) recherche UN ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE DIPLOME (H/F) :
CCD 2 mois A compter du 01 juillet 2025

1. REFERENCES REGLEMENTAIRES
Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière :
http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/ Article L. 6311-2 du code de la santé publique

2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL
2.1. SERVICE
SAMU CENTRE 15

2.2. HORAIRES
Roulement de l'ensemble de l'équipe.
J218 : 7h15 à 19h15
J220 : 8h00 à 20h00
N19 : 19h15 à 7h15

Trois agents en poste 12 h de jour, et un à deux agents en poste de nuit (selon période). Plus 1 agent en poste pour le SAS du lundi au vendredi de 8h00 à 20h00.

2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Hiérarchiques : Le Directeur du SAMU 04, le Cadre supérieur de santé, le Cadre de santé du SAMU 04, la Direction des Soins, la Direction du Centre Hospitalier, le superviseur.
Fonctionnelles : Médecins : Régulateurs, Urgentistes, Hélico, SMUR, Libéraux, Transporteurs sanitaires du département, Coordinateur ambulancier, Section Aérienne de Gendarmerie, basée à Digne, SAMU des autres départements 06/05/13/83/84, SMUR du département (Manosque, Sisteron, Digne), Urgences du département et extérieurs, Gendarmerie, Services de Police, ARS,
Divers internes : Médecins en poste aux urgences et en régulation, équipe pluridisciplinaire des Urgences et autres services,
Divers externes : Hôpitaux, Autres SAMU, Cliniques, Services de Police, CODIS, Gendarmerie, Médecins

3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
3.1. PRE REQUIS
Diplôme ARM (décret n°2019-747 du 19/07/2019) ou C.E.H.T : Certificat d'Exploitant Hospitalier en Télécommunications avec dossier de certification
AFGSU 1 et 2
Expérience ou connaissance souhaitée sur l'organisation des secours

3.2. SAVOIR ETRE
Esprit d'équipe, adaptabilité, réactivité.
Capacité de garder son calme, maîtrise des émotions, gestion du stress.
Sens des priorités.
Capacité d'écoute et de concentration permettant de gérer plusieurs appels simultanément.
Courtoisie et politesse
Empathie et non jugement

3.3. SAVOIR FAIRE
Compétences informatiques (capacité de gérer simultanément les appels téléphoniques et la saisie informatique).
Organisation dans la prise en charge des appels au quotidien.
Identification des signes de détresse.
Connaissance du vocabulaire médical.
Connaissance des termes techniques de secourisme et médicaux, permettant la retranscription rigoureuse du motif de l'appel au médecin ;
Connaissance de la géographie du département et de la région ;
Connaissance des structures hospitalières publiques et privées et des plateaux techniques du secteur ; connaissance des services d'urgences et S.M.U.R., des dispositifs de transport (ambulanciers et pompiers), de la médecine libérale ;
Connaissance des gestes de premiers secours afin de pouvoir si besoin rassurer et conseiller le demandeur avant la régulation médicale.
Connaissance des logiciels informatiques spécifiques au Samu.

3.4. ACTIVITES
Missions générales :
La Régulation Médicale consiste en la réception de tout appel à caractère urgent ou non urgent par une structure Médicale (SAMU centre 15). Service public à l'écoute 24 h/ 24 h.

Missions permanentes :
Le fonctionnement harmonieux Médecin Régulateur /ARM est essentiel au bon déroulement des appels.
- Saisie directe de l'affaire sur les logiciels dédiés
- Obligation de réponse à l'appel téléphonique et radiophonique dans le meilleur délai, attitude d'écoute permettant d'identifier la nature et lobjet de la demande d'aide médicale. - Gestion des appels et des affaires.
- Analyse et synthèse de l'événement rapporté.
- Collecte des informations : lieu ? pour quoi ? pour qui ? afin de permettre une intervention éventuelle.
- Prise de décisions de première intention, engagement d'un moyen de secours adapté en respect des procédures au sein du SAMU, Centre 15.
- Conseils de premiers secours, transmission pour régulation de l'appel par le médecin régulateur approprié (aide médicale urgente ou permanence de soin en ville), et suivi du devenir du dossier.
- Mettre en uvre les moyens décidés par le médecin régulateur, contacter les effecteurs et s'assurer du bon déroulement de l'intervention jusqu'à sa clôture.
- Effectuer des travaux administratifs ; collecte de toute information liée à la régulation, garde médecin de ville, élaboration des statistiques, fiches certificat DC pour ARS
- Gestion des transports secondaires : SAMU 13, SAG, contact du brancardier des Urgences pour transport vers les DZ.
- Gestion SMUR : déclenchement appel de l'équipe (médecin, IDE, CCA) notification du départ, de l'arrivée sur place, prise du bilan, retour du véhicule, fin d'intervention.
- Collaboration avec le régulateur pour la recherche de place (Réa, U.S.C. extérieure au C.H sur le réseau départemental et régional)
- Suivi des affaires, réactivité devant l'évaluation de l'état de la victime par le témoin.
- Ecoute ANTARES.
- Accueil du nouvel arrivant
- Accueil et encadrement des stagiaires du CFARM.

Missions spécifiques SAS
- Assister le médecin régulateur SAS dans le traitement des appels
- Gérer les flux et les moyens définis par le régulateur SAS, en assurant la traçabilité jusqu' à la fin de la prise en charge du patient.
- Traiter la demande du médecin régulateur SAS
- Envoi de l'appelant vers un effecteur : médecins en consultation à son cabinet, dentiste, maison médicale, téléconsultation
- Transmettre à l'appelant les coordonnées nécessaires en respectant la procédure
- Organiser la prise en charge de rendez-vous (agendas partagés)
- Participer à la mise à jour des données
- Assurer le suivi de l'activité en lien avec la CPAM et l'ARS.

Gestions « particulières » :
- Maintenance des outils informatiques (outils et environnements)
- Adaptation aux situations exceptionnelles : le permanencier peut être emmené à assurer sa fonction dans une salle de crise, en cas d'événement exceptionnel (plan blanc, accident de grande ampleur, catastrophe).

Tout ARM est susceptible d'être joint par téléphone sur son temps de repos afin d'assurer la continuité du service en cas d'absence ou de situation exceptionnelle. Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°333112 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

20/03/2025 - KINESITHERAPEUTE (H/F) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains (04) recherche UN KINESITHERAPEUTE (H/F) :

1. REFERENCES REGLEMENTAIRES (REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE)
Elaborer un diagnostic de kinésithérapie et des objectifs de soins.
Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation manuelle dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique.

2. CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Les soins de kinésithérapie sont réalisés sur prescription médicale, ou protocoles spécifiques écrits datés et signés par le médecin. Ils peuvent être aussi réalisés à partir du propre diagnostic du kinésithérapeute.

2.1. SERVICES
Gériatrie Réanimation UCOTS/UCV
UGO/médecine polyvalente UCP
Les kinésithérapeutes se répartissent les unités de soins ci-dessus en fonction de leur expertise dans les spécialités (médecine/chirurgie). Ils peuvent aussi intervenir dans d'autres services, comme la maternité ou l'unité sanitaire, en fonction des demandes médicales.

2.2. HORAIRES
- 9h-17h
- 8h30-16h30 pour les interventions en réanimation

2.3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Les kinésithérapeutes relèvent de l'autorité hiérarchique de la direction des soins, du cadre supérieur de santé et de l'autorité fonctionnelle des cadres de santé des unités de soin de médecine et chirurgie. Ils sont dotés d'un DECT (téléphone professionnel portable).

3. COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE
3.1. SAVOIR FAIRE
Elaborer un diagnostic en kinésithérapie
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en kinésithérapie Concevoir et conduire un projet de soin
Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et santé publique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Tracer un diagnostic kiné et ses activités dans le dossier du patient informatisé.

3.2. SAVOIR ETRE
Respect de l'intégrité physique et psychique du patient Compétences relationnelles et en communication Ecoute et bienveillance.

3.3. ACTIVITES
En médecine : Kinésithérapie respiratoire
Mobilisation active ou passive pour patients alités Reprise d'autonomie pour patients semi autonomes
Récupération de la marche et des gestes dans les actes de la vie quotidienne (post AVC).
En réanimation : mobilisation passive et postures pour patients intubés et ventilés ; mobilisation activo-passive pour patients réveillés ; soins de kinésithérapie liés au décubitus prolongé (désencombrement bronchique, pieds en équin ) En orthopédie programmée : soins de suites chirurgicales selon le protocole du chirurgien.
En chirurgie traumatologique : soins en fonction de l'intervention- prévention des troubles liés au décubitus. Publié le 20 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328356 publiée le 20/03/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - Aide-soignant(e) (Maison de retraite JAUSIERS)

L'EHPAD Sainte-Anne propose un accueil diversifié, hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour, PASA, UVP, SSIAD et CRT. Etablissement rénové en 2021.
Recherche Aide-soignant (e), mutation, CDI, CDD, temps plein ou temps partiel.
Poste à pourvoir des octobre 2024.
Possibilité de mise à disposition temporaire detapos;une chambre équipée. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327323 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

01/07/2024 - Psychomotricien(ne) CDJE Digne (Centre d'action médico-sociale précoce Digne-les-Bains)

RECHERCHONS PSYCHOMOTRICIEN(NE) TEMPS COMPLET :
CONTRAT DE REMPLACEMENT DE 12 MOIS
POSTE A POURVOIR AU 16/09/2024
SERVICE :
Intersecteur Départemental de pédopsychiatrie CDJE Digne
HORAIRES :
Selon protocole ARTT en vigueur
Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service
Résidence administrative en fonction du lieu d'affectation
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES :
Hiérarchiques : Direction Générale Directeur, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité,
Fonctionnelles : Sur prescription médicale Médecins, Cadres de santé, membres de l'équipe pluridisciplinaire, Services techniques. Institut de formation Services sociaux et médicaux-sociaux, éducation nationale, .
Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, hôpitaux de jour enfants ou adolescents, services de psychiatrie générale, ), Réseaux de ville et associations (acteurs de l'enfance, professionnels libéraux, pédiatres, PMI, ASE, éducation nationale, ).
SAVOIR FAIRE :
- Sur prescription médicale et selon les protocoles en vigueur, analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
- Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
- Accueil et accompagnement de la famille ou des substituts parentaux
- Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique - Coordination avec les différents acteurs du réseau
- Travail en équipe
- Utilisation des technologies de l'information et de la communication
SAVOIR ETRE :
Conserver son identité professionnelle en respectant le cadre des compétences de chacun.
Accepter et discuter de toutes propositions émanant de l'équipe.
Disponibilité, bienveillance, écoute, capacité de mise à distance émotionnelle, empathie, esprit de synthèse, créativité.
Accepter l'évaluation de son travail
Discrétion professionnelle
ACTIVITES :
- Passation, cotation, interprétation d'épreuves standardisées et rédaction du bilan psychomoteur
- Assurer la référence d'un ou plusieurs patients (rencontres famille et lien avec l'environnement social) participer à des réunions de synthèse avec les partenaires (réseau sanitaire et social, éducation nationale)
- Transmissions d'informations orales
- Rédaction et mise à jour du dossier patient (DPI) pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
- Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers
- Réalisation de rééducation psychomotrice individuelle ou groupale
- Réalisation de thérapie psychomotrice individuelle ou groupale
- Utilisation de diverses médiations pour soutenir un soin individualisé
- Participation aux réunions institutionnelles, cliniques, synthèses
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Veille et recherche professionnelle
- Engagement dans la démarche qualité de l'établissement
- Par délégation, participer aux tâches administratives du service (suivi des stocks et commandes de certaines fournitures)
- référent DPI
FORMATION :
Diplôme d'état de psychomotricien décret N°88-659 du 6 mai 1988 relatif à l'accomplissement de certains actes de rééducation psychomotrice. Publié le 09 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°309568 publiée le 01/07/2024 par un
établissement de santé