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01/05/2025 - Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (EHPAD de l'Hôpital de Proximité Mauvezin)

Le CH de Mauvezin recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet pour son EHPAD.

MISSIONS :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, alimentation, sommeil),
- Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du résident tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants,
- Respecter les plans de soins, en assurer la traçabilité et leur mise à jour aussi souvent que nécessaire,
- Transmettre à l'IDE, les informations recueillies au cours des soins,
- Participer à l'accompagnement des personnes, y compris en fin de vie,
- Entretenir l'environnement du résident,
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et les protocoles de soins
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel mis à disposition,
- Participer aux groupes de travail (évaluation, lutte contre la douleur, hygiène),
- Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux personnels

COMPETENCES :
- Être titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (D.E.A.S ou D.P.A.S. ou C.A.F.A.S.).
- Connaissance et utilisation de l'outil informatique.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Logiciel de soins DX CARE

HORAIRES : 6H45 - 14H15 ou 13H50 - 21H20
Rémunération selon grille FPH et expériences
Avantages CGOS

Site internet de l'Etablissement : https://www.ch-mauvezin.fr Publié le 07 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334909 publiée le 01/05/2025 par un
établissement de santé

28/04/2025 - Masseur-Kinésithérapeute (Centre hospitalier La Souterraine)

Le Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot recrute un:une Masseur (se)-Kinésithérapeute

Prise de poste: 1er juillet 2025

Temps consacré à la fonction : entre 50 et 100%

Présentation de létablissement
Le Centre Hospitalier Dr Eugène Jamot (12 rue Pasteur, 23300 La Souterraine) apporte des réponses adaptées aux besoins sanitaires mais aussi médico-sociaux de son territoire de santé.

Sur le volet sanitaire, l'établissement dispose :

- Dun service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 27 lits
- Dune Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 lits
- Dune Unité de Prévention et de Suivi du Vieillissement
- Dune salle de radiologie conventionnelle
- Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)

Le Centre Hospitalier a également développé une offre de consultations externes :

- en gynécologie
- médecine du travail
- addictologie
- suivi des grossesses
- diététique
- cardiologie
- orthopédie

Sur le volet médico-social : létablissement comprend :

- La Résidence de La Porte du Puycharraud, Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 90 places
- Une unité protégée (EHPAD) de 15 places
- Un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 42 places,

Le Centre Hospitalier Eugène Jamot de La Souterraine est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Limousin.


Les ETP :

ETP médicaux
- 3,8 ETP

ETP non médicaux : 168,2
- dont personnels de direction et administratifs (dont AAH, ACH) : 11,51
- dont personnels des services de soins (dont 1 cadre de santé et 2 FF cadre de santé) : 114,62
- dont personnels éducatifs et sociaux (dont cadre socio-éducatif) : 2,91
- dont personnel médico-techniques : 2,86
- dont personnel de rééducation : 2,4
- dont personnels techniques ouvriers : 16,25


Présentation du poste

Fonction : Masseur / Kinésithérapeute

Grade : Masseur / Kinésithérapeute

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Mutation

Temps consacré à la fonction : entre 50 et 100%

Affectation / Présentation du service

- SMR Polyvalent
- Possibilité de pratiquer à temps partiel une activité libérale au sein de la salle de kinésithérapie du SMR avec mise à disposition du plateau technique



Relations hiérarchiques

- Directeur de l'établissement
- Coordonnatrice des soins


Relations fonctionnelles

Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions
Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins
Services sociaux pour l'orientation des patients
Psychologue pour avis
Fournisseurs d'orthopédie médicale pour la fourniture et la pose de matériels





Missions générales

Mission générale :

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives dune personne et mesurer son niveau de performance et dautonomie.
Déterminer la nature et évaluer létendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétence

Missions principales :

Accueil et prise en charge des personnes (patients, résidents et familles)
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, détudiants, stagiaires, etc.)
Bilan clinique dun patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil dinformation, travail de synthèse, restitution...)
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, des résidents
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes
Réalisation de soins spécifiques
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions
Surveillance de létat de santé des personnes
Conseil et éducation thérapeutiques
Maintien et réactualisation des connaissances et développement professionnel continu
Cotation actes dans le DPI
Participation aux staffs pluridisciplinaires et aux relèves déquipe
Participation à la continuité de la prise en soin kinésithérapique sur lensemble de linstitution.


Autres activités
Intervenant à la formation manutention à lattention des professionnels soignants de létablissement



Astreinte

Néant



Savoir-faire

Concevoir et conduire un projet de BDMK
Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Évaluer les pratiques professionnelles de soins en équipe pluridisciplinaire
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales dune personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Conduire une relation de soin dans un contexte d'intervention kinésithérapique
Gérer les ressources disponibles


Savoir Être

- Conscience professionnelle et rigueur
- Polyvalence
- Autonomie dans le travail
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Capacité à communiquer et à transmettre


Profil requis

Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute Publié le 28 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°329936 publiée le 28/04/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

L'ergothérapeute intervient sous prescription médicale.

Vous aurez pour missions :
- D'évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.
- Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation et de réadaptation visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.
- Préconiser les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

Poste à temps plein.

CDI

La rémunération sera indexée sur la grille des Ergothérapeutes et selon le profil et l'expérience professionnelle. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 26 mai. 2025

Annonce n°329815 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

14/04/2025 - Ergothérapeute (H/F) (Hopital RUMILLY)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy. Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.
Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de SMR polyvalent, prend en charge des patients adressés principalement par les services d'hospitalisation de l'hôpital Gabriel Déplante, du Centre Hospitalier d'Annecy ou par les médecins traitants. La prise en soin est pluridisciplinaire et peut concerner : traumatologie, gériatrie ou encore des soins palliatifs etc. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.
La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en oeuvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Services : SMR / EHPAD
Contrat : CDI
Date du contrat : Au plus tôt
Quotité de temps de travail : 40%
Vaccination Hépatite B
Type de patients: Adultes

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci.
Elabore le diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation.
Organise, coordonne des activités en santé et traitement de l'information
Réalise des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Recueil des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

COMPETENCES

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques et les assistances technologiques
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Publié le 14 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329478 publiée le 14/04/2025 par un
établissement de santé

12/04/2025 - ADJOINT ADMINISTRATIF ASSISTANT DE L’ENCADREMENT POLES 25 ET 26-SITE LASALLE-75019 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100 %
Statut Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel ou CDI
Grade AMA/ ACH
Intitulé du poste Adjoint administratif assistant de l'encadrement
Lieux de travail SITE LASALLE
10-14 rue du Général Lasalle
75019 PARIS
Organisation du travail 37H30 / semaine Du lundi au vendredi
Horaires 9h/16h30 ou 9H30/17H00
Spécificités liées à la fonction Psychiatrie Santé mentale
Poste à pourvoir à compter de Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°329373 publiée le 12/04/2025 par un
établissement de santé

11/04/2025 - Aide soignant(e) de nuit (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'aide soignant de nuit sur le site de Pont de Veyle (médecine, SSR, USLD, EHPAD).


Notre spécificité ?
Apporter des soins et un accompagnement bienveillant à la personne âgée.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Profil recherché :
Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end.

Profil de poste :

Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, laide-soignant participe au bien-être des personnes quil accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps découte, et la bienveillance quil leur apporte.

Un métier qui a du sens
Etre aide-soignant, cest uvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. Cest donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres.

Un métier humain
Devenir aide-soignant, cest écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. Cest aussi faire partie dune équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes quils prennent en charge.

Des pratiques multiples
Le métier daide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD). Publié le 11 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329374 publiée le 11/04/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - ORTHOPHONISTE (H-F) - PMPEA (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

FONCTIONS : Orthophoniste
GRADE : Orthophoniste

LIEU D'EXERCICE :
Principalement dans un des Centres Médico-Psychologique de l'Enfant de VIERZON ou BOURGES, au sein de l'Hôpital de Jour Inter sectoriel de BOURGES et/ou au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce « Les P'tits Forestins » du Pôle Médico-Psychologique de l'Enfant et de l'Adolescent.
Possible intervention sur lieu de vie de l'enfant (domicile, ...).
Possible intervention sur des sites extérieurs (école, ...).
L'affectation peut-être sur un seul service ou répartie sur 2 services afin de diversifier les prises en charge et le profil de public.

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
Dans chaque CMP ou au CAMSP un bureau est attribué à l'orthophoniste pour ses prises en charges. L'orthophoniste est également sollicité pour participer à un ou deux groupes d'activités thérapeutiques en Centre d'Accueil Thérapeutique à temps partiel ou Hôpital de Jour.
Au sein de l'Hôpital de Jour Intersectoriel les bilans et suivis se déroulent dans une petite salle mutualisée avec d'autres intervenants.
Le CMP Enfants de BOURGES CAROLUS accueille des enfants de 0 à 11 ans (02 48 67 86 86).
Le CMP Enfants et Adolescents de VIERZON accueille des enfants et adolescents de 0 à 17 ans révolus (02 48 52 97 60).
Le CAMSP accueil des enfants de 0 à 6 ans dans le champ du handicap (02 48 67 25 60).
L'Hôpital de Jour Intersectoriel de BOURGES accueille des enfants de 3 à 12 ans (02 48 67 25 00).

AMPLITUDE HORAIRE :
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

Du lundi au vendredi l'amplitude de travail habituelle est de 8h30 ou 9h00 à 17h00 mais elle peut s'étendre à 18h30 au regard de la disponibilité des parents et des enfants sans toutefois excéder 9 heures de travail consécutives.

La planification des congés est annuelle et peut être soumise à la validation par la Direction Générale de temps de suspension d'activité de l'unité durant les vacances scolaires :

- 1 semaine au printemps,
- 1 semaine en hiver,
- 4 semaines l'été,
- 1 semaine l'automne,
- 1 semaine à noël.

MISSIONS
Missions Générales
Conformément au décret, l'exercice de l'orthophoniste consiste à :
- Prévenir, évaluer et prendre en charge aussi précocement que possible par des actes de rééducation consistant en un traitement des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, et les troubles de la communication s'inscrivant dans des pathologies plus larges (syndromes, dysharmonies évolutives, retard du développement, ...) , ainsi que des troubles associés à la compréhension du langage oral à son expression.
- Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.
- Assurer un accompagnement approprié et/ou une guidance parentale.
- Etablir des bilans et comptes rendus avec un diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins.
- Mettre en place des soins orthophoniques dans le cadre de séances individuelles ou de groupes : médiation vocale, musicale, souffle, éveil et expression, support papier (livres), visuel (vidéo, informatique, DVD), histoires.
- Participer dans le cadre de partenariat et de réseau, à des actions de prévention, d'éducation sanitaire et de dépistage (crèches, écoles).

Missions Spécifiques
Rôle diagnostic :
L'évaluation orthophonique se fait à partir d'entretiens permettant le recueil des données globales, d'observations cliniques et de passation de tests. Ces éléments permettent ensuite de définir le plan de soins.

Rôle thérapeutique :
L'orthophoniste participe à l'élaboration du projet de soins individualisé de l'enfant.
Les suivis de rééducation sont réalisés sous forme de séances individuelles, parents/enfants ou de groupe. Quel que soit le mode de prise en charge, l'orthophoniste assure un accompagnement parental régulier.
Des activités de groupe peuvent être organisées avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Place de l'orthophoniste dans l'équipe pluridisciplinaire :
L'orthophoniste participe aux diverses réunions concernant l'enfant pris en charge aussi bien dans le cadre de réunions de synthèses internes au pôle qu'auprès des différents partenaires impliqués (Education Nationale, acteurs de santé externes, PMI, services sociaux, ). A ce titre, il informe et échange avec les membres de l'équipe et les partenaires professionnels en participant aux temps de supervision et d'accompagnement des équipes (ex : reprise d'ateliers où les dimensions communicationnelles sont impliquées).
L'orthophoniste peut être amené à participer à des groupes de travail tant internes au pôle que dans le cadre de la dynamique institutionnelle de l'établissement.

Place de l'orthophoniste dans le réseau :
L'orthophoniste peut participer à des actions d'information et de prévention. Dans le cadre de conventions spécifiques, il peut être amené à apporter son expertise auprès de diverses équipes hospitalières (activité de liaison), médico-sociale ou sociales.

Rôle de formation, information et recherche :
L'orthophoniste peut encadrer des étudiants en orthophonie en stage ou lors de leur mémoire de fin d'études. Il peut être chargé d'enseignement (cours, participation à des jurys) et peut participer ou contribuer à la mise en uvre d'actions de recherche.

Aspect organisationnel :
L'orthophoniste planifie ses activités et assure la transmission des informations dans le dossier de soins.
Il réalise de nombreux bilans et comptes rendus spécifiques (MDHP, structures extérieurs, ).
Il réalise la cotation de ses actes dans le logiciel prévu à cet effet. Il développe ses supports d'activité.

LES COMPETENCES REQUISES
Législation concernant la prise en charge des mineurs, droits des mineurs :
- Psychopathologie de l'enfant.
- La réalisation de bilans orthophoniques.
- Les techniques supports de la relation et entretiens (tests).
- Les procédures et gestes d'urgence.
- Evaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou une pathologie.
- Evaluer le besoin d'investigations complémentaires.
- Faire des actes de prévention par rapport au sur-handicap ; par rapport aux conséquences invalidantes des lésions et troubles diagnostiqués ou suspectés.
- Elaborer les objectifs et les axes de la rééducation.
- Choisir les techniques de rééducation et de communication les plus adaptées au trouble et à la pathologie.
- Apprendre au patient d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ou de compléter ces fonctions.
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Rédiger et argumenter un compte-rendu du bilan et de rééducation.
- Animer un groupe de patients.
- Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions d'orthophonie avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé (lien avec les autres professionnels de santé).
- Se former et mettre à jour ses connaissances.
- Utilisation de l'outil informatique. Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329189 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - MASSEUR - KINESITHERAPEUTE (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Poste Masseur - Kinésithérapeute temps plein ou temps partiel au choix du candidat-.
Poste basé sur le site de RIBERAC, avec prise en charge des patients de Médecine polyvalente / LISP,,USLD et EHPAD (en collaboration avec les masseurs-kinés libéraux).
Participation aux staffs et réunions pluridisciplinaires.
Possibilité de logement temporaire (selon disponibilités) à loyer modéré. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328299 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - Psychologue clinicien filière autisme HDJ/CMPI (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir immédiatement - temps plein ou temps partiel
Possibilité de reprise d'ancienneté
SERVICE DE PEDOPSYCHIATRIE - C.H. F.QUESNAY

Exercice professionnel :
L'activité du psychologue s'exerce au sein du service de pédopsychiatrie du C.H. François Quesnay auprès des enfants, adolescents et de leurs familles présentant un trouble neuro-développemental ou trouble du spectre autistique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel.

Accès à l'emploi :
Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence.
Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.
Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255 du 22 mars 1990.
Pratiques spécifiques recherchées pour enrichir et diversifier l'offre de soins :
- Connaissance de la clinique du jeune enfant
- Expérience de la prise en charge des enfants présentant un TED (psychodynamique, psycho-éducative, intégrative) et connaissances des outils d'évaluation (ADI-R, ADOS, CARS .)
Place dans l'organigramme :
Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue, au sein du service de pédopsychiatrie, s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.
Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.
Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle.
Son autorité administrative est le DRH.

Activités principales :
Selon les compétences du Psychologue et le temps proposé pour le poste, son activité peut associer :
Une activité en Hôpital de jour : 5 places à temps partiel pour des enfants de 6 à 12 ans avec TED
-mission institutionnelle : soutien clinique auprès des équipes, aide à l'élaboration et mise en place des projets de soins des enfants, soutien à l'évolution des pratiques.
-mission de coordination et de lien avec les référents de soins extérieurs.
-mission de formation avec sensibilisation aux nouvelles approches théoriques concernant la prise en charge thérapeutique des enfants présentant un TED.
-mission clinique auprès des enfants avec prise en charge individuelle selon les besoins et auprès des familles dans le soutien à la compréhension des troubles de leur enfant.

Activité s'inscrivant dans une dynamique de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'un référent médical (pédopsychiatre et/ou neuropédiatre).
Une Classe Intégrée (CLI) est rattachée à l'HDJ.

Une activité en CMPI
- Evaluation des nouvelles demandes
- Participation à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins
- Travail consultatif et d'accompagnement parental
- Conduite de psychothérapies individuelles
- Pratique de groupes thérapeutiques
- Pratique de bilans psychologiques (psychométrique et de personnalité)
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel
- Travail en partenariat avec le réseau et les différents intervenants extérieurs
- Fonctions de Formation, Information et Recherche

Le service de Pédopsychiatrie est intégré au Pôle Femme-Enfant du Centre Hospitalier.
Malgré une externalisation des structures de Pédopsychiatrie, un lien fort et une collaboration avec les autres services du Pôle (pédiatrie, maternité, néonatologie) permet la mise en place de projets importants pour développer l'offre de soins et l'adapter aux évolutions de pratiques nécessaires. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327290 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - Psychologue clinicien service de pédopsychiatrie (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir au 1er mars 2025 -
Possibilité de reprise d'ancienneté

Exercice professionnel :
Le psychologue exerce au sein du service de Pédopsychiatrie du Centre Hospitalier François Quesnay de Mantes la Jolie, rattaché au Pôle Femme-Enfant.
Il intervient auprès d'enfants, d'adolescents et de leurs familles présentant une souffrance psychique pouvant entraîner des difficultés dans leur développement, dans leurs relations familiales et sociales, dans leur apprentissage scolaire ou dans leur épanouissement personnel.

Le service de Pédopsychiatrie comprend plusieurs structures (extérieures au CHFQ) :
- Le CMPI
- Médiado (ateliers thérapeutiques de la filière ado)
- Le CATTP accueillant des enfants de 3 à 5 ans présentant des troubles des apprentissages
- L'HDJ « Courte échelle » accueillant des enfants de 6 à 12 ans présentant un Trouble Neuro Développemental.

Les activités du Psychologue peuvent s'organiser sur 1 ou 2 de ces structures selon les compétences et le projet professionnel du candidat.

Accès à l'emploi :
Etre titulaire du titre de psychologue ou par équivalence.
Spécialisation en psychologie clinique et pathologique.
Profession réglementée par la loi 85-772 du 25 juillet 1985 et le décret 90-255du 22 mars 1990.

Place dans l'organigramme:
Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement et par délégation le Directeur des Ressources Humaines, le psychologue en service de pédopsychiatrie s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, selon les orientations du projet médical de service et du projet d'Etablissement.
Le psychologue est membre de droit du Collège des Psychologues de l'Etablissement, instance représentative de la profession, de coordination entre psychologues et de liaison avec l'administration.
Le psychologue exerce ses fonctions sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Service, le DR B.PELLEGRINO et par délégation, du médecin responsable de l'unité fonctionnelle.

Son autorité administrative est le DRH.

Missions sur la filière Adolescent
La prise en charge des Adolescents bénéficie d'une réorganisation territoriale, dans un travail partagé entre le service de Pédopsychiatrie de Mantes (CMPI), le service de Pédiatrie du CHFQ et la Maison des Adolescents Yvelines Nord.
Le psychologue de Filière Adolescente a un rôle central dans l'unité. Son intervention s'articule autour d'un :

Travail consultatif et thérapeutique :

Assurer la référence de parcours de soins pour les adolescents : orienter vers les différentes médiations et prises en charges proposées au CMPI (groupes thérapeutiques, psychomotricité, psychothérapie, orthophonie, thérapie familiale), élaborer le projet de soins en accord avec les professionnels accompagnant l'adolescent, le patient, et sa famille, organiser des temps de synthèse pour la réévaluation régulière du projet de soins
Conduire des psychothérapies individuelles classiques non-limitées dans le temps
Proposer des séries de 10 consultations psychothérapiques, d'une part, aux jeunes en situation de crise dont l'état clinique requiert une réponse réactive de la part d'une structure de soins, et d'autre part, aux adolescents entre 16 et 17 ans afin de travailler l'orientation éventuelle vers le service de psychiatrie adulte.
Participer aux entretiens d'évaluation des premières demandes en binôme (avec une infirmière, un éducateur spécialisé ou une psychologue) et penser la prise en charge la mieux adaptée au patient
Accompagner les familles dans la démarche du soin, les rencontrer et les soutenir : travail consultatif et d'accompagnement parental

Travail institutionnel et partenarial :

Co-coordoner la Filière Adolescente MEDIADO : aider à une prise en charge rapide des adolescents, participer aux décisions concernant les orientations vers les différentes médiations et à l'élaboration du projet de soins des patients, co-piloter, animer, soutenir l'équipe dans ses missions de soins, d'encadrement et d'accompagnement des adolescents, travailler en lien avec les différents acteurs du secteur (pédiatrie, MDA, PAEJ, psychiatrie adulte)
Participer à la réunion hebdomadaire de la Filière Adolescente : participer aux décisions, en équipe, concernant les orientations vers les différentes médiations, et l'élaboration du projet de soins, participer à l'organisation globale des soins (médiations thérapeutiques...), organiser des temps de synthèse clinique indispensables à l'élaboration clinique à mener pour chaque situation d'adolescent, apporter une lecture psychopathologique et systémique aux situations.
Travailler en lien avec la pédiatrie (pédopsychiatre, infirmière, psychologue), les différents professionnels du CMPI et les partenaires extérieurs (structures de soins, aide sociale à l'enfance, PAEJ, MDA, établissements scolaires, etc) afin d'harmoniser les parcours de soins des adolescents.
Conduire le projet de service avec l'équipe, travail institutionnel.
Participer à la supervision en équipe.
Tenir des fonctions de formation, d'information et de recherche. Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327291 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR ET SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique.


L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants :
Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas.
Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe.
2 postes sont à pourvoir :
- 100% (35 heures)

Profil requis :
Accueil et prise en charge des résidents
Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
Réception et distribution de produits (repas, matériels)
Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité
Communication professionnelle et pluridisciplinaire
Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité


**Possibilité d'intégration dans la fonction publique**
**Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif** Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 09 mar. 2025

Annonce n°326619 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

30/01/2025 - Masseur Kinésithérapeute (Centre hospitalier de Haute-Corrèze Ussel)

I / - MISSION PRINCIPALE
- Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public.
- Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.
- Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient.
- Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale.

II / - ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer des soins de kinésithérapie :
- A tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix d'actes et de techniques adapté à la prise en charge du patient
- Auprès de tout patient pour une rééducation des affections traumatiques, orthopédiques
- Auprès d'une population invalidée vieillissante afin de maintenir les acquis et les fonctions vitales concernant principalement les problèmes de :
o Positions vicieuses
o Mobilité réduite
o Encombrement bronchique
o Insuffisance respiratoire
- Evaluer l'efficacité de la prise en charge kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient.
- Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le DPI : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusion
- Participer à l'encadrement des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes en formation

III / - ACTIVITES SPECIFIQUES
- Avoir un rôle d'éducation et de collaboration auprès des équipes afin de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention
- Participer à la réalisation de bilans ergonomiques
- Communiquer avec les familles et les acteurs libéraux

IV / - RELATIONS HIERARCHIQUES
- Direction Des Soins
- Chef de pôle
- Cadres de santé des unités de soins MC


V / - RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
- Cadres de santé
- Equipes soignantes
- Equipes médicales


VI / - SAVOIR FAIRE REQUIS
QUALITES REQUISES
Connaissances théoriques :
- Connaissances en physiologie et anatomie

Aptitudes techniques
- Rigueur : respect des règles d'hygiène, des protocoles,
- Capacité à s'adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en termes d'organisation,
- Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination les dispositifs médicaux non stériles utilisés dans le domaine de la rééducation,

Aptitudes relationnelles
Le masseur-kinésithérapeute exerce son activité dans le cadre collectif d'une équipe soignante, donc dans le respect des règles de fonctionnement administratif et médical propre à l'établissement. Il est par conséquent tenu au respect du secret professionnel
Qualités professionnelles requises :
- Sens de la communication (avec patients, familles, équipes médicales et paramédicales)
- Sens de l'organisation et de la coordination en équipe pluridisciplinaire
- Curiosité professionnelle dans le domaine de la masso-kinésithérapie

Aptitudes pédagogiques
- Capacité à encadrer les étudiants et les stagiaires,
- Capacité à donner des conseils : prévention des risques locomoteurs, postures à adapter, hygiène de vie
- Capacité à assurer des enseignements.

Aptitudes au changement et volonté de progresser
- Formation continue,
- Réactualisation des connaissances,
- Capacité à se remettre en question,
- Faire preuve d'une attitude ouverte et constructive,
- Faire preuve de solidarité,
- Participer à la vie du service et de l'institution.


VIII / - CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au poste de travail
Travail jour

IX / - PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER
Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Publié le 30 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°326138 publiée le 30/01/2025 par un
établissement de santé

16/01/2025 - ERGOTHERAPEUTE - Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique - Situé à Bry sur Marne (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :
en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique),
en traitement de l'insuffisance rénale chronique,
en gynécologie, obstétrique et néonatologie,
en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne.
en addictologie
Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « Ergothérapeute », Un poste est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Il est à pourvoir au Pôle Gériatrique, 2 rue des pères Camilliens 94 360 Bry s/ Marne.


Définition du poste :
Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne âgé ainsi que sa performance motrices, sensorielle, cognitives, physiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations e handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Compétences et connaissances requises :
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs


Qualités requises :
Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail :
Lieu : 2, rue des Pères Camilliens, 94 360 Bry s/ Marne
Horaires : 7h40 de jour
Quotité temps de travail : 100% Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325424 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 30% - CMP BEAUVAL - site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 30% pour le CMP de BEAUVAL - pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325224 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

09/01/2025 - Assistant de Régulation Medicale (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

UN MOT SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES COEUR (CHJC)
Le Centre Hospitalier Jacques Cur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA.
Le CHJC l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire.

VOTRE FUTUR SERVICE
Depuis 2005, une plateforme commune SAMU-SDIS (15-18-112) régule tous les appels du département du Cher. Les médecins régulateurs bénéficient également de l'appui de médecins libéraux pour réguler les appels qui relèvent de la permanence des soins ambulatoires.
Le service a su se doter d'outils modernes pour faciliter la régulation des appels notamment pour les appels par visioconférence ou encore le recours à l'application SAUV'Life.

Quelques chiffres de l'année 2024:
Nombre de passages aux urgences : 37 079
Nombre de sorties SMUR 1 : 1 706
Nombre de sorties SMUR 2 : 1 673
Nombre d'appels du centre 15 ( 15 + 15 via SDIS) : 207 313
Nombre de DRM : 112 395

VOS MISSIONS
Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse, identifier les victimes et l'appelant ;
Assurer un recueil exhaustif des informations nécessaires à la situation (paramètres vitaux, signes cliniques, antécédents, traitements) en s'appuyant sur les protocoles de régulation ;
Analyser les données recueillies à distance et évaluer la gravité et l'urgence de la situation ;
Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU Centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué.
Qualifier l'appel et participer au SAS.
Gestion des flux et des moyens à déployer en fonction des instructions médicales et des protocoles
Assurer la permanence d'écoute des différentes radios et radioguidages des intervenants mobilisés pendant toute la durée de l'intervention.
Gestion des demandes de transport.
Tracer la totalité du déroulement des interventions jusqu'à la clôture des dossiers.

QUALITES REQUISES
Avoir une attitude professionnelle compatible à la prise en charge d'urgence à distance.
Adapter sa communication en fonction des situations (calme, diplomatie, discrétion, écoute).
Capacité d'observation, d'analyse des situations de soins et de réactivité
Capacité à analyser et anticiper.
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer ses émotions

PREREQUIS
Formation ou certification d'ARM
OU Diplôme d'Infirmier/ Aide-soignant/Brancardier/Agent administratif avec une expérience professionnelle permettant d'être autonome et d'acquérir un vocabulaire médical.

CONDITIONS DU POSTE
Détachement, mutation ou contractuel en CDD de 3 mois renouvelable pouvant ouvrir à la titularisation
Horaire en 12h alternance jour/nuit
25 jours de congés annuels
Rémunération à partir de 2 240 mensuel brut hors éléments variables (nuit, jours fériés..)
Un Comité d'Entreprise
Un self d'entreprise
Des possibilités de formation tout au long de votre carrière
La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement Publié le 30 juin. 2025

Annonce n°332403 publiée le 09/01/2025 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 80% - HDJ LA COLLINE – MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel pour l'HDJ La Colline , Pôle Femme et Enfant, du site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.f Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323759 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - ERGOTHÉRAPEUTE - 100% - SMR - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien un(e) ergothérapeute(e) à temps plein pour le service de SMR du Pôle Gériatrie , site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement :
Mme MONTEIRO : amonteiro@ghef.fr
Mme DEXET : mdexet@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323745 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - MASSEUR(SE) KINÉ - 100% - GHEF (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) masseur(se)-kiné à temps plein de jour pour le service de rééducation fonctionnelle, Pôle Tête et Locomoteur, pour le GHEF (site Coulommiers, Marne La Vallée et Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme LEFEBVRE : flefebvre@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323750 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 100% - CMP LAGNY– MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricienne(e) à 100% de jour pour le CMP de Lagny, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le pôle, contacter l'encadrement, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323755 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

18/11/2024 - aide-soignant(e) EHPAD Villars Les Dombes (Maison de retraite Villars-les-Dombes)

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche un(e) aide-soignant(e) pour son site de VILLARS LES DOMBES, EHPAD de 84 lits.
L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare-Grandris, Belleville, Beaujeu ainsi que 10 ehpad.
Cette direction commune est regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest ».
L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.
L'ehpad de Villars les Dombes est à environ 35 km de Lyon, accessible par train (gare facilement accessible à pied de l'établissement), 27 km de Bourg en Bresse.
Un parc arboré est à disposition des résidents et de leurs familles.
La restauration est faite sur place, la cuisine familiale est un atout pour l'établissement.
L'ehpad de Villars les Dombes est un établissement dynamique.
C'est un lieu de soins et aussi un lieu de vie pour les résidents ; l'animation est au cur de la prise en charge des résidents (l'ehpad a eu l'honneur de recevoir en 2023 le trophée MDRS récompensant un projet culturel, innovant qui s'est déroulé sur plus d'un an et qui s'est finalisé par le tournage d'un film « l'escapade » réunissant les résidents, pour acteurs principaux).
Votre mission sera d'accueillir, accompagner, soigner les personnes âgées présentant des dépendances physiques et/ou psychologiques et ce jusqu'au bout de leur vie dans le respect de leurs droits, leur dignité, leurs habitudes de vie et leur culture.
L'accompagnement des personnes âgées par la prise en compte de leurs attentes, aspirations, besoins, la connaissance approfondie du résident, impose la coordination de tous les professionnels autour d'un projet individualisé. 100 % des PAP sont réalisés à l'ehpad : vous deviendrez acteur en devenant référent (après une formation en interne)
Après votre recrutement vous bénéficierez de plusieurs jours de d'accompagnement (« doublage ») afin de vous familiariser avec l'environnement, et bien appréhender l'organisation du travail.
Vous profiterez rapidement de formations internes (formation informatique pour pouvoir tracer sur le logiciel de soins les transmissions ; formation manutention ; formation « toilette évaluative » pour vous accompagner à bien prendre en soin le résident, rappel des règles d'hygiène)
Conditions de travail:
CA :28
14 RTT
Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation
reprise de l'ancienneté à l'embauche
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Compte Epargne-Temps
forfait mobilité durable
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS)
Restauration collective
Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie) Publié le 06 aoû. 2025

Annonce n°333800 publiée le 18/11/2024 par un
établissement de santé

17/10/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE SMR de Bavilliers – HDJ H/F (Hôpital Nord Franche-Comté Bavilliers)

QUI SOMMES-NOUS ?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une
gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
NOS AVANTAGES
Crèche dédiée à l'établissement
CGOS + Amicale du personnel
Self d'entreprise
Association sportive
Évènements festifs
Ateliers bien-être
VOTRE POSTE
- Type de contrat : Fonction publique en CDD renouvelable ou CDI
- Quotité : 100%
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines par délégation du directeur d'établissement
- Responsabilités fonctionnelles : Chef du Pôle de Gériatrie et Rééducation / Chef de service SMR de Bavilliers
- Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire des services du site de Bavilliers, les psychologues de l'HNFC.
- Temps FIR
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT
- Lieux d'exercice : HDJ gériatrique de Bavilliers 75 %, 25 % au SMR Polyvalent et en Neurogériatrie.

VOS MISSIONS

Activité clinique :
A destination des patients hospitalisés sur le site de Bavilliers
- Evaluation cognitive à visée diagnostic, de réévaluation et d'aide à l'orientation du patient,
- Restitution des conclusions au patient,
- Mise en place d'ateliers sur les temps d'HDJ à visée de stimulation cognitive.
A destination des proches familles
- Psycho-éducation concernant les pathologies neurodégénératives et les troubles psychocomportementaux associés,
- Echanges concernant le projet de soins avec les proches aidants, selon les besoins.
Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe médicale, les professionnels du service, (dans le respect du secret professionnel).

Participation au fonctionnement interne :
Participation aux transmissions, staffs et réunions de services,
- Partage de connaissances des pathologies neurodégénérative et neuro-vasculaires de la personne âgée avec les équipes,
- Informer suite aux formations reçues,
- Collaborer à la réflexion éthique.
- Etre disponible pour l'équipe, comme soutien en cas de difficultés.

Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC :
- Participation au collège et psychologues,
- Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession,
- Participation aux groupes de travail,
- Accueil de stagiaires psychologues.

VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS
- Diplômes de Licence + Master 2 de :
- Neuropsychologie ou DESS de Neuropsychologie
Expérience avec le sujet âgé, les pathologies inhérentes au vieillissement serait un atout certain mais non obligatoire.

APTITUDES
Connaissance des pathologies neuro-évolutives et neuro-vasculaires de la personne âgée
Maitriser les outils d'évaluation cognitifs de la personne âgée.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau intra et extra hospitalier.
Rédiger et mettre en forme les documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux différentes situations cliniques.
Capacité à faire lien avec les professionnels extérieurs (suivi psychologique, neuropsychologique), en vue de pouvoir préparer au mieux la sortie du patient du service, la prise en soins à domicile.
Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social existant sur le territoire et/ou envie de découvrir le réseau.
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau
Avoir envie de se former dans ce que peut être le vieillissement normal et pathologique.
OBLIGATIONS
Secret professionnel
Facilité de contact, d'échanges, dynamisme, sens des priorités, prise d'initiatives, diplomatie, discrétion, disponibilité, réactivité et autonomie. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331027 publiée le 17/10/2024 par un
établissement de santé

01/10/2024 - Psychologue en EHPAD (Centre hospitalier Bourges)

Le site de Taillegrain est localisé en plein centre-ville de Bourges à proximité de la gare. Il regroupe notamment des services de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatriques ainsi que des unités d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD). Sa particularité est d'être rattaché au pôle de gériatrie du Centre Hospitalier Jacques Cur, permettant ainsi une prise en charge médicale adaptée.

Le site de Taillegrain est orienté vers l'accueil et l'hébergement des personnes âgées. La construction d'un nouveau bâtiment va prochainement débuter afin d'offrir aux patients, résidents et professionnels un cadre de vie et de travail plus agréable et chaleureux au sein de jardins aménagés.

Le site dispose de :
- 51 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques,
- 60 lits d'USLD (Unité de Soins de Longue Durée) dont 18 lits en Unité d'Hébergement Renforcé,
- 127 lits d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement des Personnes Agées Dépendantes) dont 1 place en hébergement temporaire,
- 20 places d'accueil de jour,
- Une plateforme de répit et d'accompagnement,
- Un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).
Une équipe médicale est présente 7 jours sur 7 pour ces services.

MISSIONS DU POSTE

Rejoignez notre équipe pour mener à bien notamment les missions suivantes :
- Mettre en place des groupes de soutien psychologique ou d'ateliers de stimulation pour les résidents ;
- Assurer l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie ;
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents ;
- Collaborer aux actions d'animation avec les animateurs et le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD. Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324722 publiée le 01/10/2024 par un
établissement de santé

24/09/2024 - masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile Roux recrute un(e) masseur-kinésithérapeute pour renforcer les équipes du plateau de rééducation.

Le masseur kinésithérapeute a un rôle de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Il définit les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer la rééducation. Il établit le Bilan Diagnostic Kinésithérapique, les objectifs de soins, le projet du patient ainsi que le choix des actes et des techniques qui lui paraissent le plus appropriées (décret du 27/07/2000). Il consulte, à la suite de la prescription médicale, les différents documents concernant le traitement à entreprendre. Il établit des bilans spécifiques sur l'état orthopédique, neurologique, rhumatologique,cardio respiratoire ou vasculaire, selon la pathologie.

Il définit les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer la rééducation. Il entretient ou renforce la motricité existante, utilisant suivant la pathologie, des techniques manuelles passives ou actives.

Le poste est à pourvoir dès que possible, accessible par voie de mutation/détachement (titulaire) ou en CDD - CDI (contractuel). Publié le 24 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°305733 publiée le 24/09/2024 par un
établissement de santé

23/09/2024 - AIDE SOIGNANTE SMR POLYVALENT (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Description du poste :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l4infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Travail en journée de 12h00 ou 7h30
Travail le week-end
CDD 3 mois Publié le 24 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327250 publiée le 23/09/2024 par un
établissement de santé

02/09/2024 - Assistant(e) de régulation médicale (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Assistant(e) de régulation médicale.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329072 publiée le 02/09/2024 par un
établissement de santé

28/08/2024 - AIDE SOIGNANT (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un aide soignant diplômé pour son EHPAD de 120 lits.
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Vous disposez du Diplôme d'aide soignant

Vos missions principales :
Vous travaillerez au sein des équipes soignantes,
Vous interviendrez dans les services de l'établissement ,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,
Vous disposerez de 25 congés annuels et 15 RTT. Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330592 publiée le 28/08/2024 par un
établissement de santé

21/08/2024 - ERGOTHERAPEUTE EN SMR-EHPAD -100% (Centre hospitalier Laon)

MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir des patients âgés poly pathologiques dans un but de reprise d'autonomie après une intervention ou une affection médicale aigüe.
Prendre en charge le patient dans sa globalité et pluridisciplinarité pour améliorer la qualité de vie et orienter la personne vers une sortie adaptée.
Mettre en uvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité et conduire des activités de soins, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie.
Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapie.
Construire un projet avec le patient et son entourage pour envisager le devenir selon les besoins et les désirs du patient L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique.
Préconiser les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin d'agir sur les situations de handicaps.
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs de rééducation (kiné, psychomotricienne, orthophoniste).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Autonomie dans les activités de la vie quotidienne
Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégies de compensation, aides techniques, aménagements de l'environnement).
Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations). Réadaptation de la mobilité et des transferts
Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergomotrices, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activité physique.

Réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et apparentées)
Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l'environnement, ateliers de stimulation de groupe).

Prévention et traitement des risques de chute
Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques.
Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne, ateliers équilibre et prévention des chutes.
Programmes d'alternatives aux contentions.

Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés

Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.
Préconisation, réalisation d'aides techniques à la posture.
Préconisation, réalisation de dispositifs d'aides à la prévention et au traitement des escarres.

Aides techniques
Préconisation et entraînement à l'utilisation d'aides techniques pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, la cognition
Aménagement de la chambre et des lieux de vie.

Assurer la formation, le conseil, l'éducation
Des soignant(e)s : ergomotricité, prévention des troubles musculo-squelettiques, accompagnement des sujets Alzheimer et maladies apparentées, accompagnement des troubles sensoriels et moteurs.
Des stagiaires : assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. Participer à une démarche qualité /
Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
Participer à l'analyse des pratiques(audits,CREX,RMM)
Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie.

SAVOIR-FAIRE :

Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
Identifier les besoins et les attentes liés à la situation ou au risque de handicap d'une personne âgée poly pathologique ou personne âgée ayant des troubles cognitifs
Choisir et maitriser les instruments de mesure, les méthodes, les moments et les lieux appropriés pour mener les évaluations
Adapter le plan d'intervention avec la personne, son entourage, et l'équipe de professionnels
Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série,
Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie
Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
Former et informer des professionnels et des personnes en formation
Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

SAVOIR- ETRE ET QUALITES RELATIONNELLES :
Etre dynamique, être maître de soi, patient(e), disponible,
Avoir la capacité à écouter, à communiquer
Etre capable d'innovation dans la prise en charge des patients
Faire preuve de pondération et de tolérance
Etre capable d'organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Etre en mesure de respecter le secret professionnel
Faire preuve de discrétion et de réserve
Effectuer les tâches confiées avec rigueur
Etre en mesure de s'adapter à la polyvalence
Etre en mesure d'adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui

SAVOIR:
Droit des usagers du système de santé
Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Méthodes de recherche en soins
Méthodologie d'analyse de situation
Risques et vigilances
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Culture sécurité : signalement des évènements indésirables
Démences et maladies apparentées
Personne âgée fragile
Psychosociologie du handicap Publié le 26 déc. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2025

Annonce n°324193 publiée le 21/08/2024 par un
établissement de santé

12/08/2024 - AIDE-SOIGNANT/E (EHPAD Bourges)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons
un(e) aide-soignant(e).

Bourges CDD renouvelable
Temps plein (37h30 semaine) poste à pourvoir dès à présent
L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France.

Missions principales

- Sous la responsabilité hiérarchique de la cadre de la résidence et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents au quotidien dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun, vous accomplissez les soins d'hygiène, de confort et d'élimination.

Diplômes requis :
- Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide Soignant.

Vos atouts : bienveillance, discrétion, patience, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation.

Les +

- EHPAD en coeur de ville, construit sur un parc boisé de 11 hectares et ouvert au public
- Axes du Projet d'établissement motivants à mettre en oeuvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment du déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social,
- La ville de Bourges est située à 255 km de Paris, 360 km de la mer et 220 km de la montagne et est candidate pour devenir capitale européenne de la culture 2028. La ville est connue pour son festival « Le Printemps de Bourges » qui a lieu tous les ans, une semaine au mois d'avril.

Postuler

Pour toute candidature, envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou mail à :
Monsieur MASSE Robin
Directeur Adjoint
Les Résidences de Bellevue EHPAD
1 rue du Président Maulmont
18021 BOURGES CEDEX
recrutementsrh@mr-bellevue.com Publié le 24 mar. 2025

Annonce n°328493 publiée le 12/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Ergothérapeute H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Missions spécifiques et exigences du poste :
- Intervenir sur prescription médicale dans le domaine de compétences
- Accueillir et prendre en charge des patients dans le domaine dactivité du service
- Elaborer un diagnostic ergothérapique des déficiences et incapacités
- Concevoir un projet dintervention individuel ou en groupe
- Evaluer les besoins en aménagement de lenvironnement relatifs aux situations de
handicap
- Concevoir, réaliser, adapter les orthèses, les attelles et les aides techniques
- Mettre en uvre et conduire des activités ergothérapiques de rééducation, de
réadaptation et de réhabilitation socio professionnelle
- Organiser des visites à domicile en relation avec la famille du patient et le service
social,
- Accueillir, encadrer les étudiants, stagiaires
- Accompagner les nouveaux agents
- Entretenir et gérer les locaux et le matériel, en respectant les protocoles dhygiène en vigueur dans l'établissement.

Permis de conduire B
Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°162330 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - Psychologue chargé de l’Equipe Mobile de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

Activités principales

Le psychologue est garant du cadre de la rencontre proposée (confidentialité, sécurité, confort). Chaque accompagnement est singulier avec une dynamique propre.

AUPRES DU PATIENT
- Répondre au droit d'accès au psychologue en se présentant spontanément sans attendre de demande spécifique mais avec l'accord du sujet
- Analyser la demande du patient pour adapter au mieux son intervention, demande qui peut évoluer (impactée par le réel de la maladie, l'environnement)
- Etablir une évaluation psychologique/psychopathologique et une orientation thérapeutique
- Proposer un étayage aux sujet dans cette épreuve de la maladie grave afin qu'ils soient en capacité psychique de vivre l'évènement
- Animer des activités psychothérapeutiques (de soutien ou autres) selon les besoins du sujet : recevoir les angoisses du sujet, en tant qu'expression dune détresse spécifique dans un temps de crise identitaire lors de situations de maladie grave, évolutive ou terminale ; au moment de l'annonce ou à distance ; les contenir, les comprendre et les élaborer
- Permettre la mise en place de groupe thérapeutique permettant le ressenti, la verbalisation, l'écoute et le soutien réciproque des patients

AUPRES DES FAMILLES ET DE L'ENTOURAGE
- Proposer un accompagnement individuel ou en groupe, en présence ou non du patient en fonction du besoin et de la demande de l'entourage
- Créer un étayage et un espace de parole respectant les défenses et temporalités de chacun dans le cadre d'un dispositif de groupe
- Prioriser un suivi dans le cadre de plusieurs demandes individuelles et orienter les autres personnes vers des pairs psychologues afin d'éviter une contamination de son écoute
- Proposer et permettre la mise en place de suivis de deuil sans limite de temps

AUPRES DES EQUIPES DE SOINS
- Réfléchir avec les équipes sur la façon de présenter le psychologue
- Sensibiliser les équipes de soins à l'importance de comprendre et de respecter son fonctionnement psychique
- Soutenir les équipes dans ces relations parfois éprouvantes en se rendant disponible auprès des professionnels pour des temps d'échange autour de la pratique, en individuel ou en groupe sans se substituer à la position de superviseur
- Participer à des missions de formation sensibilisation
- Participer aux différentes commissions (éthiques, CLUDS) pour défendre la dimension psychique du sujet, l'intersubjectivité, la notion d'incertitude et de vulnérabilité dans le soin

DANS LE CADRE D'ACTIONS DE FORMATION
- Proposer et participer à l'organisation d'actions de formation pour le personnel soignant et non soignant, en intra hospitalier et en extra hospitalier (sous convention), dans les lieux d'enseignements (école, instituts IFSI-IFAS)

RECHERCHE
- S'inscrire et participer à des recherches en partenariat auprès d'autres équipes de soins palliatifs
- Développer une meilleure connaissance, dans le cadre de la pluridisciplinarité, de l'évolution des soins palliatifs, dérivés de ces recherches

Vaccination Hépatite B obligatoire

Particularités du poste
- Posséder le permis B

Flexibilité dans l'emploi du temps (forfait jour)
10 RTT - 25 CA + 2JH et 1 JF
Temps FIR (1/3 temps) Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°258103 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé