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04/02/2025 - Aide-soignant (H/F) SSN/ORL (Hopital RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Les services de Soins de Suites Neurologiques, ORL et CMF du centre hospitalier Gabriel Déplante :
L'Unité de Soins de Suites Neurologiques accueille des patients victimes de lésions cérébrales nécessitant des soins médicaux et des
soins de rééducation neurologique, généralement après une phase aiguë en réanimation, post-réanimation ou neurochirurgie.
Le service de rééducation ORL et CMF accueille des patients opérés de pathologies tumorales délabrantes cervico faciales
nécessitants des soins médicaux et de rééducation.
Une équipe pluridisciplinaire complète participe à la bonne prise en charge des patients : kinésithérapeutes, ergothérapeute,
orthophoniste, neuropsychologue, psychomotricienne, assistante sociale, diététicienne, aides-soignantes, infirmières, cadre de santé,
médecins généraliste et médecin de Médecine Physique et de Réadaptation.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Pôle d'activité médicale : Sanitaire
Services : SSR Neurologique, SSR ORL/CMF
Contrat : CDD, CDI, mutation, détachement
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires en 7h
Pathologies :
patients cérébrolésés, dont EVC-EPR.
patients post-opératoire de chirurgie ORL /CMF

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'infirmier(e), sous la responsabilité et son contrôle
effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées
Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient
Aide l'infirmier(e) dans la réalisation des soins
Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue
au confort psychique aussi bien que physique du patient
Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille
Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie
Participe à l'identification des besoins physique et psychologiques de la personne
et sa rééducation
Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité
Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise
en place et le suivi des protocoles d'hygiène
Participe à la prévention des risques cutanés

COMPETENCES / SAVOIRS
Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité (trachéotomie/
trachéostomie, gastrostomie, cicatrisation dirigée)
Précision et rigueur dans la réalisation des soins.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de
l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour
l'installation et la mobilisation des patients.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience.
Dynamisme et disponibilité.
Empathie et relation d'aide Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 23 fév. 2025

Annonce n°326295 publiée le 04/02/2025 par un
établissement de santé

04/02/2025 - Psychologue (H/F) - Temps plein CMP Asnières (CMP ENFANTS / ADOLESCENTS ASNIERES)

1PSYCHOLOGUE

Poste à temps plein


pour le Centre Médico-Psychologique d'Asnières


Profil de poste :

- Consultations et suivis des familles

- Psychothérapies individuelles

- Participation à des groupes thérapeutiques et supervisions

- Bilans d'évaluation psychologique

- Psychodrame analytique

- Thérapie familiale systémique

- Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires

- Participation à une activité transversale en lien avec les autres structures de l'intersecteur Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 mar. 2025

Annonce n°326289 publiée le 04/02/2025 par un
établissement de santé

30/01/2025 - Masseur Kinésithérapeute (Centre hospitalier de Haute-Corrèze Ussel)

I / - MISSION PRINCIPALE
- Assurer dans le domaine de la kinésithérapie les missions de service public.
- Dispenser à chaque patient de toutes les unités, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à son état pour lui permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible.
- Prendre en compte les caractéristiques psychologiques, sociales, physiques, économiques et culturelles de la personnalité de chaque patient.
- Intégrer sa mission dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale.

II / - ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer des soins de kinésithérapie :
- A tout patient après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec un choix d'actes et de techniques adapté à la prise en charge du patient
- Auprès de tout patient pour une rééducation des affections traumatiques, orthopédiques
- Auprès d'une population invalidée vieillissante afin de maintenir les acquis et les fonctions vitales concernant principalement les problèmes de :
o Positions vicieuses
o Mobilité réduite
o Encombrement bronchique
o Insuffisance respiratoire
- Evaluer l'efficacité de la prise en charge kinésithérapique et l'évolution de l'état du patient.
- Assurer la traçabilité de la prise en charge du patient dans le DPI : bilan initial, techniques de prise en charge, évaluations et conclusion
- Participer à l'encadrement des stagiaires masseurs-kinésithérapeutes en formation

III / - ACTIVITES SPECIFIQUES
- Avoir un rôle d'éducation et de collaboration auprès des équipes afin de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention
- Participer à la réalisation de bilans ergonomiques
- Communiquer avec les familles et les acteurs libéraux

IV / - RELATIONS HIERARCHIQUES
- Direction Des Soins
- Chef de pôle
- Cadres de santé des unités de soins MC


V / - RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :
- Cadres de santé
- Equipes soignantes
- Equipes médicales


VI / - SAVOIR FAIRE REQUIS
QUALITES REQUISES
Connaissances théoriques :
- Connaissances en physiologie et anatomie

Aptitudes techniques
- Rigueur : respect des règles d'hygiène, des protocoles,
- Capacité à s'adapter aux diverses situations : urgence, semi-urgence et à gérer les priorités en termes d'organisation,
- Capacités à assurer la maintenance du matériel, la décontamination les dispositifs médicaux non stériles utilisés dans le domaine de la rééducation,

Aptitudes relationnelles
Le masseur-kinésithérapeute exerce son activité dans le cadre collectif d'une équipe soignante, donc dans le respect des règles de fonctionnement administratif et médical propre à l'établissement. Il est par conséquent tenu au respect du secret professionnel
Qualités professionnelles requises :
- Sens de la communication (avec patients, familles, équipes médicales et paramédicales)
- Sens de l'organisation et de la coordination en équipe pluridisciplinaire
- Curiosité professionnelle dans le domaine de la masso-kinésithérapie

Aptitudes pédagogiques
- Capacité à encadrer les étudiants et les stagiaires,
- Capacité à donner des conseils : prévention des risques locomoteurs, postures à adapter, hygiène de vie
- Capacité à assurer des enseignements.

Aptitudes au changement et volonté de progresser
- Formation continue,
- Réactualisation des connaissances,
- Capacité à se remettre en question,
- Faire preuve d'une attitude ouverte et constructive,
- Faire preuve de solidarité,
- Participer à la vie du service et de l'institution.


VIII / - CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU POSTE
Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au poste de travail
Travail jour

IX / - PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER
Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute Publié le 30 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°326138 publiée le 30/01/2025 par un
établissement de santé

23/01/2025 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) aide soignant(e) au sein du service USLD,
Sur le site du Loroux-Bottereau,
à temps plein.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant.
Travail 1 week-end sur 2.
Vous devez être véhiculé(e) pour le site du Loroux-Bottereau car il n'est pas desservi par les transports en commun. Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 23 fév. 2025

Annonce n°325789 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé

23/01/2025 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte dautonomie grâce aux services dEHPAD et dUSLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Poste à plein Temps ou Mi-temps

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) AES sur le service USLD, EHPAD, MAS

Quelles sont vos missions ?

Vous accompagnez les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

- Accompagner le patient et/ou du résident et de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)

- Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

- Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

- Aider l infirmier à la réalisation de soins

- Entretenir l environnement im Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 23 fév. 2025

Annonce n°325787 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé

16/01/2025 - ERGOTHERAPEUTE - Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique - Situé à Bry sur Marne (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :
en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique),
en traitement de l'insuffisance rénale chronique,
en gynécologie, obstétrique et néonatologie,
en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne.
en addictologie
Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « Ergothérapeute », Un poste est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne. Il est à pourvoir au Pôle Gériatrique, 2 rue des pères Camilliens 94 360 Bry s/ Marne.


Définition du poste :
Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne âgé ainsi que sa performance motrices, sensorielle, cognitives, physiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations e handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Compétences et connaissances requises :
- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
- Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
- Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique
- Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs


Qualités requises :
Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail :
Lieu : 2, rue des Pères Camilliens, 94 360 Bry s/ Marne
Horaires : 7h40 de jour
Quotité temps de travail : 100% Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°325424 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé

14/01/2025 - ERGOTHERAPEUTE – ACCUEIL DE JOUR ALZHEIMER OU MALADIE APPARENTEE / MI-TEMPS (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Présentation du secteur d'activité

L'accueil de jour pour personnes âgées atteintes de maladie d'Alzheimer ou apparentée, est situé sur une annexe du CHI Poissy St Germain-en-Laye, au c0eur de la ville de St Germain. Il est à proximité immédiate du château, dans un environnement architectural agréable composé d'un bel espace extérieur utilisé notamment à des fins thérapeutiques.
Il accueille, du lundi au vendredi, 10 personnes présentant des troubles cognitifs légers ou modérés pour des temps d'activités thérapeutiques, de réhabilitation cognitive, d'animation proposés en fonction des capacités et souhaits de chacun (ateliers mémoire, activités manuelles, physiques et ludiques).

L'objectif de ce centre est d'entretenir les capacités cognitives, motrices et relationnelles des personnes accueillies tout en permettant de dégager un temps de repis et de soutien aux aidants les jours où leur proche est pris en charge.

1. Présentation du poste

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute.
Nous proposons un poste à mi-temps (50%), ce poste peut être cumulé avec un autre mi-temps en services médicaux et de réadaptation.

2. Les relations professionnelles

Le service comprend :

Un médecin, un psychologue, un aide-soignant « maitresse de maison », un assistant de soin en gérontologie, un cadre de santé, une assistante médico-administrative et des bénévoles

3. Qualités requises et compétences souhaitées

- Une expérience en gériatrie serait appréciée
- Connaitre les pathologies cognitives et leur prise en charge
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir identifier les besoins et proposer aux aidants, les moyens à mettre en place pour favoriser le maintien et la prise en charge au domicile
- Organiser et mettre en 0euvre des ateliers (animer des groupes mémoires, activités thérapeutiques adaptées)
- Proposer des activités ou des outils visant à prévenir ou suppléer les troubles cognitifs, comportementaux et physiques
- Posséder le permis B afin d'accompagner des sorties thérapeutiques avec le véhicule du service

Les petits + :

- Projet de mise en place du concept Snoezelen pour les accueillis, proposition d'expériences adaptées multi sensorielle favorisant la stimulation des 5 sens dans une atmosphère propice à la détente.
- Le jardin thérapeutique conçu pour apporter des bienfaits physiques et psychiques aux patients
- Un grand écran interactif innovant afin de stimuler les fonctions cérébrales/cognitives et motrices des accueillis. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325307 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - Pôle Gériatrie - SMRG - 100 % - site de Coulommiers (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 psychologue, pôle de Gériatrie, en SMRG, site de Coulommiers. Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325222 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

13/01/2025 - Psychologue - 30% - CMP BEAUVAL - site de Meaux (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recherche 1 Psychologue à 30% pour le CMP de BEAUVAL - pôle Femme et Enfant, Pédopsychiatrie Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325224 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 80% - HDJ LA COLLINE – MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel pour l'HDJ La Colline , Pôle Femme et Enfant, du site de Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme DESMARETS MALIK : vdesmaretsmalik@ghef.f Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323759 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 80% - SATP– MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricienne(e) à 80% de jour pour le CATP, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tour renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323752 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 100% - CMP LAGNY– MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotricienne(e) à 100% de jour pour le CMP de Lagny, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le pôle, contacter l'encadrement, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323755 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - PSYCHOMOTRICIEN(NE) - 100% - CMP PONTAULT COMBAULT - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) psychomotrien(e) à temps partiel de jour pour le CMP Pontault-Combault, Pôle Femme et Enfant, du site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, M. BAILLY : gbailly@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323760 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - MASSEUR(SE) KINÉ - 100% - GHEF (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) masseur(se)-kiné à temps plein de jour pour le service de rééducation fonctionnelle, Pôle Tête et Locomoteur, pour le GHEF (site Coulommiers, Marne La Vallée et Meaux.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement, Mme LEFEBVRE : flefebvre@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323750 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

23/12/2024 - ERGOTHÉRAPEUTE - 100% - SMR - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien un(e) ergothérapeute(e) à temps plein pour le service de SMR du Pôle Gériatrie , site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement :
Mme MONTEIRO : amonteiro@ghef.fr
Mme DEXET : mdexet@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323745 publiée le 23/12/2024 par un
établissement de santé

02/12/2024 - ORTHOPTISTE 50% - CH LAON (Centre hospitalier Laon)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
L'orthoptie consiste en des actes d'exploration, de rééducation et de réadaptation de la
vision utilisant éventuellement des appareils et destinés à traiter les anomalies de la fonction
visuelle.
« Dans son activité, l'orthoptiste est habilité à réaliser un interrogatoire et à recueillir les
Informations concernant le patient et son entourage dans le respect du secret professionnel.
« La prise en charge orthoptique est accompagnée, le cas échéant, de conseils appropriés à
l'entourage proche du patient. »

ACTIVITES PRINCIPALES :

« La réalisation d'un bilan orthoptique comporte l'étude des axes sensoriel, moteur et
fonctionnel de la vision.

« Dans le cadre de ce bilan, l'orthoptiste peut être amené à effectuer :

Une mesure de la réfraction et de l'acuité visuelle ;
Une étude des mouvements oculaires enregistrés ou non ;
Un bilan des déséquilibres oculomoteurs ;
Une déviométrie ;
Une analyse fonctionnelle des troubles neuro-visuels.
L'orthoptiste effectue la prise en charge orthoptique pour :

Des strabismes
Des paralysies oculomotrices ;
De l'amblyopie ;
Des hétérophories ;
Des troubles de la vision binoculaire et de ses déséquilibres ;
Des troubles neurosensoriels, fusionnels et accommodatifs ;
Des troubles de l'orientation du regard et des mouvements oculaires ;
Des troubles neuro-ophtalmologiques ou neuro-visuels ;
Des conséquences neuro-ophtalmologiques des pathologies générales ;
Des troubles de la communication visuelle ;
Des déficiences visuelles d'origine périphérique ou neuro-ophtalmologique (basse
Vision).

« L'orthoptiste informe le médecin prescripteur de l'éventuelle adaptation du traitement en
fonction de l'évolution et de l'état de santé du patient et de l'évolution du traitement
orthoptique à l'issue de la dernière séance prévue dans le plan de soin effectué lors du bilan.

SAVOIR :

Sur prescription médicale, l'orthoptiste doit savoir :

Déterminer l'acuité visuelle et la réfraction, avec ou sans dilatation, les médicaments
nécessaires à la réalisation étant prescrits par le médecin ;
Procéder à l'irrigation de l'il et instillation de collyres ;
effectuer la périmètrie ;
effectuer la campimétrie ;
effectuer l'exploration du sens chromatique ;
effectuer la Rétinographie mydriatique et non mydriatique. Les médicaments nécessaires à la
réalisation sont prescrits par le médecin ;
effectuer la tonométrie sans contact
effecteur la pachymétrie cornéenne sans contact ;
effectuer l'enregistrement des mouvements oculaires ;
effectuer la tomographie par cohérence optique oculaire ;
effectuer la topographie cornéenne ;
effectuer la photographie des deux yeux dans les différentes positions du regard

L'orthoptiste contribue à la prévention des infections nosocomiales (notamment par
L'utilisation de solution hydro alcoolique).
Applique les protocoles d'hygiènes et de sécurité en vigueur dans l'établissement et dans la spécialité dans laquelle il officie.

Qualités requises :
Connaissance ou prendre connaissance de l'environnement institutionnel
Maitrise de l'expression écrite et orale
Maitrise des techniques de recherche documentaire
Maitrise des outils informatiques, bureautiques institutionnels et intégrés aux équipements
Spécifiques

Savoir Faire, Savoir être :

Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir prendre des notes
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
Capacité d'adaptation
Diplomatie
Respecter la confidentialité Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025

Annonce n°331447 publiée le 02/12/2024 par un
établissement de santé

28/11/2024 - Psychologue clinicien/clinicienne (H/F) (Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH) Hauteville-Lompnès)

Situation géographique et présentation de la structure :
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature.
Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés.
Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir !
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000.
L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009.
A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites :
Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie.

Le CHPH recrute un(e) psychologue (H/F) à 100% à compter du 24 mars 2025 pour intervenir sur l'unité de gériatrie qui comprend les services de Soins de Suite Gériatrique, Cours Séjour gériatrique et de Rééducation Gériatrique.
Missions
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Les psychologues assument leurs missions autour de trois fonctions principales :
- Fonction clinique
- Fonction institutionnelle et administrative
- Fonction de Formation, d'Information et de recherche (FIR)
Activité
Entretiens cliniques et suivis en psychothérapie.
Entretiens-familles.
Participation aux relèves et synthèses des différents services.
Implication dans la vie institutionnelle.
Participation au collège des psychologues.
Interventions en fonction de la thématique à l'IFSI/IFAS du Bugey.

Savoir faire
Autonomie
Patience
Savoir mettre en confiance
Ecoute
Observation
Intérêt pour l'environnement historique des personnes âgées.


Type de contrat
CDD Renouvelable, accès par voie de mutation ou par voie de détachement

Horaire de travail
Du lundi au vendredi de 9h à 17h

Diplôme
Titulaire d'une licence et d'un Master 2 en psychologie.

Avantages :
Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
Self uniquement le midi en semaine ;
Accès aux formations ;
Mobilité interne ;
Psychologue du travail ;
Amicale ;
Salle de sport ;
CGOS dès le 1er mois ;

Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
Humanité,
Respect de la dignité et des droits des personnes,
Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.

Alors postulez dès à présent par mail à servicerh@chph01.fr . Étude des candidatures sur LM+CV. Publié le 17 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°326931 publiée le 28/11/2024 par un
établissement de santé

27/11/2024 - PSYCHOMOTRICIEN - Filière Neurologique Congénitale - Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « psychomotricien », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au sein de l'unité de soins somatiques Laennec (consultations et HDJ) à 50%

Définition du poste :
Le psychomotricien intervient auprès de tous les patients adressés par les 4 pôles de psychiatrie en intrahospitalier. Il est en lien avec les psychiatres, les équipes soignantes et paramédicales, les médecins somaticiens de l'unité de Laennec et les médecins MPR.
Dans le cadre de I'HDJ bilan, le psychomotricien intervient pour réaliser un bilan psychomoteur global axé sur la composante motrice et locomotrice du sujet (tonus, équilibre statique et dynamique, coordinations, schéma corporel et image du corps, qualités relationnelles et affectives du sujet, etc.) en tenant compte de la pathologie psychiatrique du sujet (conséquences de celle-ci sur la composante affective et motrice, effets des traitements médicamenteux sur la sphère psychomotrice).
Il peut également conseiller, orienter le patient et participe aux réunions de synthèse de I'HDJ bilan.
Compétences et connaissances requises :
- Recueil de données, réalisation d'un entretien et d'un examen psychomoteur visant au diagnostic psychomoteur : utiliser des méthodes et instruments d'évaluation adaptés, réaliser un diagnostic des troubles et capacités sur le plan psychomoteur, interpréter les données cliniques issues du bilan.
- Organisation de suivis psychomoteurs sous la forme de consultations selon 3 axes (éducation, rééducation, thérapie) en adaptant les techniques corporelles utilisées en fonction de l'individualité du sujet (thérapies sensorielles, expressives, perceptivo-motrices, psychocorporelles, etc).
- Coordination des activités (individuelles ou groupales) pour le suivi du sujet, en fonction des disponibilités du patient et en lien avec les professionnels de santé et autres partenaires.
- Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.
- Participation aux réunions de synthèse afin d'exposer le profil psychomoteur du sujet et éventuellement proposer des axes thérapeutiques en veillant à analyser et synthétiser les données psychomotrices qui pourront être utiles à l'équipe.
- Encadrement, information et formation des professionnels et futurs professionnels.
- Veille professionnelle et développement professionnel continu. - Réalisation d'études et de recherches.

Qualités requises :
- Elaborer un diagnostic psychomoteur chez un patient atteint de pathologies psychiatriques (évaluation, écoute, observation, analyse, synthèse de la situation).
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle en vue d'améliorer ou d'acquérir de nouvelles connaissances par l'intermédiaire d'échanges pluridisciplinaires, de lectures et de formations.
- Concevoir, conduire, évaluer et faire évoluer un projet d'intervention en psychomotricité : réorganisation et enrichissement du vécu cénesthésique, amélioration de la régulation tonique, restructuration du schéma corporel, amélioration de l'organisation temporo-spatiale, diminution des troubles neuromoteurs induits par la pathologie psychiatrique et/ou les traitements médicamenteux (équilibre, coordinations, organisation sensorimotrice, etc.), restauration de l'image du corps, harmonisation du système émotionnel (perception, identification sur soi et autrui, expression et gestion émotionnelle).
- Amener et soutenir la mise en place d'une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention psychomotrice en psychiatrie (capacité d'écoute et de mise en relation, organisation d'un cadre thérapeutique singulier à chaque patient). - Elaborer et conduire une démarche de prévention, de conseil, d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique dans le champ psychomoteur.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire en faisant appel au dynamisme, à l'esprit d'initiative, de réflexion, de créativité, etc.

Titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien

Conditions de travail :
Horaires entre 9h et 16h40
Temps de travail : 50%

Personne à contacter :
Madame LAGARDE, Cadre Supérieure de Santé à la Direction des soins - dir.soins@ght94n.fr Publié le 12 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°330465 publiée le 27/11/2024 par un
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22/11/2024 - Psychologue - Accueil d'Hébergement d'Insertion - Pôle 94G04 - Site Les Murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :
en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique),
en traitement de l'insuffisance rénale chronique,
en gynécologie, obstétrique et néonatologie,
en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne.
en addictologie
Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)

Vous êtes « « Psychologue », Deux postes vacants sont à pourvoir dans ce grade, aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Les Murets - Pôle 94G04 Equipe mobile psychiatrie précarité.


Définition du poste ou à défaut fiche métier :

La première mission des équipes mobiles spécialisées en psychiatrie vise l'identification des besoins de soins psychiatriques non repérés ou non pris en charge dans les dispositifs de « droit commun » tel le CMP, afin d'envisager l'évaluation, l'orientation et les modalités d'accueil en faveur de ces publics.

Le psychologue fait partie de cette équipe d'évaluation et d'orientation pluridisciplinaire, en binôme avec un(e) travailleur(e) social(e), un(e) infirmièr(e), un(e) médecin de l'équipe.

L'équipe est ainsi amenée à rencontrer des patients sur signalement de ces partenaires (EDS, CCAS, CHRS, chantiers d'insertion, accueil de jour, secteur, etc), sur différents terrains : au domicile, dans leurs lieux d'accueil social ou médico-social, à la rue, à l'hôpital, etc.

Dans le même temps, en réponse aux besoins des partenaires (éducateurs spécialisés, assistants sociaux), l'action d'aller vers les publics positionne l'équipe mobile spécialisée en psychiatrie sur une fonction de tiers et de passerelle.

Le psychologue peut également être amené à se positionner sur le nouveau dispositif de l'ARS nommé AHI, proposant au public rencontré par l'EMPP des actions de permanence ainsi que des suivis à moyen/long terme dans certaines structures (d'Accueil, d'Hébergement, d'Insertion = AHI).

Compétences et connaissances requises :

Formation indispensable
DESS ou Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie
Permis de conduire B
Formations complémentaires
Compte tenu des spécificités du public rencontré, les formations suivantes sont appréciées :
Spécialisation en psychiatrie de l'adulte ++
Spécialisation en psychotraumatisme ++
Spécialisation en addictologie
Spécialisation en anthropologie et/ou psychologie interculturelle
Expériences souhaitées auprès de publics en situation de précarité, d'exclusion sociale et de populations déplacées


Qualités requises :
Exercice de l'autonomie de la fonction (choix des méthodes, des techniques spécifiques et niveau de responsabilité)
Respect de l'éthique professionnelle : Charte Européenne des Psychologues du 1.07.1995 et Code de déontologie

Conditions de travail :
9h0016h40 (2/3 de temps clinique 1/3 de temps FIR)


Particularité du poste

Compte tenu du besoin d'aller à la rencontre du public, le permis B est indispensable pour se déplacer facilement sur l'ensemble du territoire des secteurs des Hôpitaux H. Mondor et Hôpitaux Paris Est Val de Marne.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 22 nov. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°318207 publiée le 22/11/2024 par un
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18/11/2024 - un Psychologue clinicien H/F (Etablissement sanitaire SAINT-AVOLD)

Le CHIC Unisanté+ est à la recherche d'un(e) Psychologue clinicien(ne) à temps plein pour le service de rééducation cardiaque du site de Lemire à SAINT-AVOLD.

Missions spécifiques permanentes

Auprès des patients :
Mener des observations, des entretiens cliniques à visée évaluative (analyse de la demande, contribution au diagnostic psychopathologique et /ou neuropsychologique)
Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients/résidents (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en uvre et le suivi du projet de soins et projet d'accompagnement personnalisé)
Concevoir et animer des groupes thérapeutiques
Proposer des psychothérapies

Auprès de leur entourage :
Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des patients (contribution au diagnostic psychopathologique et/ou neuropsychologique, proposer des partenariats thérapeutiques, proposer des partenariat thérapeutiques)
Assurer un soutien psychologique
Proposer des orientations

Auprès de l'équipe pluridisciplinaire :
Recenser et analyser les besoins et demandes d'intervention psychologique
Favoriser l'interdisciplinarité
Proposer des éclairages théorico-cliniques

Autres missions spécifiques

Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
Travail spécifique au temps formation-information-recherche enseignement : actualisation des connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignement-communication publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique

Activités
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

Prérequis règlementaires

Licence de psychologie
+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...) Publié le 04 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°326332 publiée le 18/11/2024 par un
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05/11/2024 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE 9h - 17 h (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

POLE Detapos;ACTIVITES : pole de gérontologie pole médico-chirurgical, pôle mère-enfant
U.F : KINESITHERAPIE

INTITULE DU POSTE : masseur KINESITHERAPEUTE
GRADE : kinésithérapeute

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques directes :
Cadre de santé
Cadre supérieure de santé
Coordonnateur général des soins

Liaisons fonctionnelles :
Equipes Médicales
Paramédicales
Services de soins
Service médicaux techniques

PRESENTATION DE Letapos;EQUIPE ET DU POLE Detapos;ACTIVITES

Composition de letapos;équipe :

Rééducateurs (kiné, APA, Ergo, psychomotricienne)
Infirmiers
Aides-soignants
Diététicienne
Animatrices
Brancardiers
Médecins

Activités principales du pôle detapos;activités et/ou de letapos;UF :
Rééducation fonctionnelle en vue detapos;un retour à letapos;autonomie
Personnalisation du projet de réadaptation



Projet du pôle et/ou de letapos;UF :
participer activement à la prise en charge de la rééducation et à la réadaptation des patients pris en charge au sein du pôle gériatrique et sur les services de soins du MCO

HORAIRES DE TRAVAIL

09h00 à 16h30




DESCRIPTION DU POSTE


DEFINITION

Le masseur kinésithérapeute réalise, sous prescription médicale, des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles du patient.


ACTIVITES PRINCIPALES

Sur le pôle de gérontologie, le masseur kinésithérapeute intervient en unité de soins de longue durée, en soins de suite et de réadaptation, et en unité detapos;hospitalisation renforcée et dans les services de médecines et de chirurgie du pôle médico-chirurgical. Il met en uvre les techniques de kinésithérapies adaptées à letapos;orthopédie, la pneumologie, la neurologie, la gériatrie.

Mettre en uvre des techniques de rééducation de façon manuelle, ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non.

Organiser sa charge de travail en fonction des prescriptions médicales, dans les services en concertation avec les collèges.

Mettre en uvre des actes et des techniques de soins, en salle de kinésithérapie ou en chambre.



COMPETENCES REQUISES


Sens de letapos;organisation

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Respecter les protocoles detapos;hygiènes
Organiser son travail en fonction de letapos;activité sur les pôles médico-chirurgicaux et de gérontologie.

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans une démarche detapos;autonomisation

Prioriser son travail.
Utiliser les équipements
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient
Transmettre et tracer les soins réalisés et en assure le codage.
Participer aux réunions de services de rééducations
Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient, en fonction de sa prise en charge de travail.






PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS


FORMATIONS REQUISES OU SOUHAITEES

Diplôme detapos;état de masseur kinésithérapeute


FORMATIONS ET/OU QUALIFICATIONS SOUHAITEES

AFGSU2

N.B : Ces actions de formation sont organisées dans le cadre du plan de formation du Centre Hospitalier detapos;ARPAJON. Si letapos;agent ne les a pas suivies avant sa prise de poste, il devra les suivre une fois en poste.


QUALITES REQUISES

Capacité à travailler en Equipe
Capacité à analyser une situation
Sens de letapos;organisation
Qualités relationnelle



N.B : De nouvelles missions ou tâches peuvent vous être confiées dans le cadre detapos;un nouveau projet ou des modifications peuvent être apportées Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 12 nov. 2024

Annonce n°314625 publiée le 05/11/2024 par un
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29/10/2024 - Masseur kinésithérapeute - SMR Rhumatologie - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Adulte (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes Masseur- Kinésithérapeute un poste est à pourvoir dans le grade sur le Pôle SMR Enfant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Poste à 100% en neurologie (mutation ou CDI)

- Missions auprès d'enfants de 0 à 15 ans et leurs familles:
- Evaluations, et rééducation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique
- Prise en charge de rééducation individuelle ou collective
- Travail pluri professionnel avec kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, psychologues, infirmiers, auxiliaires de puériculture, éducateurs
- Coordination du projet thérapeutique par médecin MPR
- Expérience professionnelle en pédiatrie préférable, mais jeune professionnel bienvenu.
- Formation Habit Ile ou DU stage intensif bienvenus
- Travail du lundi au vendredi en 7h40 quotidien le plus souvent, avec des périodes exceptionnelles de stage intensif avec un travail en 10h par jour
- Congés annuels : 25CA (+- 3 jours conditionnels) et 20 RTT
- Des astreintes de kinésithérapie respiratoire en particulier en période hivernale de novembre à mars

Envoyer CV et lettre de candidature par courriel à Mme
I. PREVOST, cadre de santé des plateaux techniques : isabelle.prevost@ght94n.fr Publié le 04 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327581 publiée le 29/10/2024 par un
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25/10/2024 - Aide-soignant(e) (EHPAD Entraygues-sur-Truyère)

Vous travaillez au sein d'un établissement de 86 lits, vous intégrez une équipe d'environ 12 aides-soignants, vous évoluez sous la responsabilité d'une cadre de santé.
Vous travaillez en 7h30, du matin ou du soir, pas de coupé
Droit à 14 RTT / an

Si vous n'êtes pas diplômé(e) du DEAS, nous acceptons une ou un ASH qualifié faisant fonction (H/F)

Vos missions principales :
- Soins de nursing
- Toilettes, douches
- Aide à l'habillage
- Aide à la prise des repas

Le profil recherché
Expérience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'EHPAD pour réaliser les objectifs fixés. Publié le 25 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°313612 publiée le 25/10/2024 par un
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17/10/2024 - NEUROPSYCHOLOGUE SMR de Bavilliers – HDJ H/F (Hôpital Nord Franche-Comté Bavilliers)

QUI SOMMES-NOUS ?
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie qui vous permettront d'exceller dans votre spécialité.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une
gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
NOS AVANTAGES
Crèche dédiée à l'établissement
CGOS + Amicale du personnel
Self d'entreprise
Association sportive
Évènements festifs
Ateliers bien-être
VOTRE POSTE
- Type de contrat : Fonction publique en CDD renouvelable ou CDI
- Quotité : 100%
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines par délégation du directeur d'établissement
- Responsabilités fonctionnelles : Chef du Pôle de Gériatrie et Rééducation / Chef de service SMR de Bavilliers
- Relations fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire des services du site de Bavilliers, les psychologues de l'HNFC.
- Temps FIR
- Horaires de journée du lundi au vendredi en décompte jour, RTT
- Lieux d'exercice : HDJ gériatrique de Bavilliers 75 %, 25 % au SMR Polyvalent et en Neurogériatrie.

VOS MISSIONS

Activité clinique :
A destination des patients hospitalisés sur le site de Bavilliers
- Evaluation cognitive à visée diagnostic, de réévaluation et d'aide à l'orientation du patient,
- Restitution des conclusions au patient,
- Mise en place d'ateliers sur les temps d'HDJ à visée de stimulation cognitive.
A destination des proches familles
- Psycho-éducation concernant les pathologies neurodégénératives et les troubles psychocomportementaux associés,
- Echanges concernant le projet de soins avec les proches aidants, selon les besoins.
Aide à la communication entre le patient, sa famille et l'équipe médicale, les professionnels du service, (dans le respect du secret professionnel).

Participation au fonctionnement interne :
Participation aux transmissions, staffs et réunions de services,
- Partage de connaissances des pathologies neurodégénérative et neuro-vasculaires de la personne âgée avec les équipes,
- Informer suite aux formations reçues,
- Collaborer à la réflexion éthique.
- Etre disponible pour l'équipe, comme soutien en cas de difficultés.

Participation au fonctionnement institutionnel de l'HNFC :
- Participation au collège et psychologues,
- Participation à tous travaux concernant les questions liées à la profession,
- Participation aux groupes de travail,
- Accueil de stagiaires psychologues.

VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS
- Diplômes de Licence + Master 2 de :
- Neuropsychologie ou DESS de Neuropsychologie
Expérience avec le sujet âgé, les pathologies inhérentes au vieillissement serait un atout certain mais non obligatoire.

APTITUDES
Connaissance des pathologies neuro-évolutives et neuro-vasculaires de la personne âgée
Maitriser les outils d'évaluation cognitifs de la personne âgée.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau intra et extra hospitalier.
Rédiger et mettre en forme les documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux différentes situations cliniques.
Capacité à faire lien avec les professionnels extérieurs (suivi psychologique, neuropsychologique), en vue de pouvoir préparer au mieux la sortie du patient du service, la prise en soins à domicile.
Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social existant sur le territoire et/ou envie de découvrir le réseau.
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs.
Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau
Avoir envie de se former dans ce que peut être le vieillissement normal et pathologique.
OBLIGATIONS
Secret professionnel
Facilité de contact, d'échanges, dynamisme, sens des priorités, prise d'initiatives, diplomatie, discrétion, disponibilité, réactivité et autonomie. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331027 publiée le 17/10/2024 par un
établissement de santé

10/10/2024 - Masseur kinésithérapeute (CENTRE HOSPITALIER GEORGES DECROZE Pont-Sainte-Maxence)

Accueil et prise en charge des patients/résidents - Bilan clinique detapos;un patient/ résident - Elaboration de projets de soins et du plan de traitement du patient/résident- Etablissement, actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Réalisation de soins spécifiques - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions - Surveillance de letapos;état de santé des personnes dans son domaine detapos;intervention. Diplôme detapos;état de masseur kinésithérapeute OBLIGATOIRE Poste en journée - Pas de travail le week-end Publié le 10 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°309956 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé

04/10/2024 - Masseur Kinésithérapeute (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

PRESENTATION DU SERVICE

La Rééducation participe à la lutte contre les déficiences, les limitations des capacités fonctionnelles et le handicap, consécutifs à une maladie ou à un accident.
Notre service propose ainsi de la rééducation avec de nouveaux apprentissages (moteurs, gestuels, cognitifs) associés parfois à l'usage d'appareillages et d'aides techniques et à une adaptation de l'environnement, afin d'améliorer l'autonomie de la personne en situation de handicap.
L'objectif personnalisé, partagé entre thérapeutes et patient, est de permettre au patient d'acquérir une meilleure participation et inclusion dans la société, selon ses propres attentes.
Le service de rééducation est présent sur les 3 sites du CHU de Saint Etienne : hôpital Nord, hôpital Bellevue, hôpital La Charité

ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE DE REEDUCATION
- DSIRMT
Coordonnateur général des soins : M. ORLIAC
Cadre supérieure Missions Transversales : Mme MACRON

- Effectifs cibles
Le service de rééducation s'articule autour de la pluridisciplinarité/complémentarité des métiers de rééducation suivants :
Kinésithérapeutes
Ergothérapeutes
Orthophonistes
Educateurs sportifs APAS
Psychomotriciens
Ostéopathe
Orthoprothésiste
Il intègre également d'autres professionnels paramédicaux (IDE, Aide-soignant, pédicure-podologue etc.)
Chaque spécialité médicale et chirurgicale possède des effectifs propres.

CADRE GENERAL DU POSTE
Par application des décrets n° 96-879 du 8 Octobre 1996 et n° 2000-577 du 27 Juin 2000, des articles L.4321-4, R.4321-27 à 4321-29 et R. 4311-35 et R.4311-36 du Code de la Santé Publique, et dans le cadre de la prescription médicale, le masseur kinésithérapeute :
· établit un diagnostic kinésithérapique
· détermine les objectifs et les moyens à mettre en uvre
· choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés.

MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE

Les missions du masseur kinésithérapeute s'appliquent dans le respect des textes qui régissent la profession et intègrent une participation active à la gestion de la perte d'autonomie fonctionnelle et respiratoire.
Soins locomoteurs liés à l'indépendance
o Maintien de la mobilité articulaire, de la force musculaire et des capacités fonctionnelles, dans le respect des possibilités du patient
o Apprentissage de l'usage approprié des matériels d'assistance
o Mise en place et application des protocoles de prises en charge des patients âgés en situation de handicap neurologique lourd
o Suivi des fiches de rééducation au quotidien et suivi des grilles d'évaluation
o Prévention et traitement de la perte de l'autonomie
o Prévention et traitement des troubles dus à l'alitement ;
Soins respiratoires
o Désencombrement manuel ou instrumental du patient
o Maintien et rétablissement de l'intégrité des voies aériennes
o Prévention et traitement des troubles de ventilation
o Adaptation et surveillance de la ventilation non invasive et de l'interface
o Mise en pratique des connaissances dans le domaine de l'assistance respiratoire
o Evaluation des troubles de déglutition
Soins éducatifs et de réadaptation
o Apprentissage des activités d'entretien physique
o Conseils et éducation, locomoteur, autonomie, respiratoire, nutritionnel
o Participation aux actions de dépistage, d'éducation, de prévention auprès des patients
o Participation à la prise en charge pluridisciplinaire de la douleur
Activités afférentes aux soins
o Intégration au suivi pluridisciplinaire, échanges avec les équipes médicales et paramédicales, collaboration avec les professionnels extra hospitaliers
o Traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé Easily, avec informations concernant l'état de santé du patient et l'évolution du traitement kinésithérapique
o Intégration à l'utilisation de tout logiciel institutionnel
o Maintien des compétences et adaptation à l'évolution des techniques de kinésithérapie par l'intermédiaire des actions de formation
o Formation initiale des étudiants en Masso-kinésithérapie et de tout
personnel
o Participation à la gestion du stock et à la maintenance du matériel
o Respect des protocoles d'hygiène, des règles de déontologie, d'éthique et de confidentialité
o Participation active aux projets transversaux de Rééducation du CHUSE

COMPETENCES et CONNAISSANCES

Activité Maîtrisé

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Assurer les transmissions orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés (infirmière, diététicienne, tabacologue, ), dans le respect des procédures en vigueur (saisie des données sur l'informatique, gestion
du dossier de soins informatisé)
Transmettre les éléments recueillis: dossier de soin + transmissions orales
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
Veille spécifique à son domaine d'activité
Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Libellé savoir
Kinésithérapie
Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
Communication et relation d'aide
Psychosociologie du handicap
Sport et techniques sportives
Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière
Droit des patients
Éthique et déontologie médicales Connaissances générales

SAVOIR FAIRE
Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à son domaine de compétence.
Savoir rechercher les protocoles sur l'outil informatique
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (pouls, tension artérielle, saturation en oxygène, température, fréquence respiratoire)
Savoir reconnaitre les changements de l'état clinique du patient et agir en conséquence
Savoir effectuer un massage cardiaque et une ventilation artificielle
Reconnaître les signes cliniques de la détresse vitale
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Etre en mesure de repérer, déclarer et analyser les événements indésirables
S'impliquer dans l'évaluation des pratiques professionnelles (analyse de la pratique professionnelle, démarche réflexive, questionnements sur les projets de soins)
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Partager l'information et collaborer avec ses collègues et les autres corps de métiers
Assurer la traçabilité de l'information.
Coopérer avec l'ensemble des partenaires sanitaires et sociaux intra
et extra hospitaliers.
Utiliser les différents outils du service permettnt une vision globale de l'activité.
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

SAVOIR ETRE
Capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Rigueur
Maîtrise de soi

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
28 jours de congés annuels
37 h 30 / semaine 15 RTT/an
Astreintes weekend et jours fériés
Remplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT - Formations - Arrêts Maladie, etc.)
Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le masseur kinésithérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur Général des Soins (Art. 4 Décret du 19 Avril 2002 portant statut de Directeur des Soins de la fonction publique hospitalière) et, par délégation, du Cadre supérieur
Missions transversales DSIRMT et du cadre de santé de rééducation.
Liaisons fonctionnelles :
- Directeur référent de pôle
- Cadre supérieur de pôle
- Cadres de santé des unités de soins
- Personnels paramédicaux
- Directions fonctionnelles
- Personnels médicaux, responsables des structures Internes et Externes au CHU

CONDITIONS PARTICULIERES
Diplôme : être titulaire du DE de masseur kinésithérapeute, être inscrit au tableau de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Pour les candidats européens être ressortissants des Etats membres de la Communauté Européenne ou des autres parties en accord avec l'espace économique européen, titulaires d'un diplôme reconnu équivalent (commission DRJSCS) et avoir obtenu une autorisation d'exercice
Un roulement d'astreinte est mis en place pour assurer la continuité des soins respiratoires et arthrolyses les weekends end et les jours fériés ainsi qu'une intervention complémentaire de nuit sur les secteurs de réanimation.

RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
Risques liés à la circulation et aux déplacements
Risques liés à la manipulation d'agents biologiques
Risques liés à la manutention des malades Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°308386 publiée le 04/10/2024 par un
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01/10/2024 - Aide-soignant (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Grandris)

Les HNO Tarare-Grandris recrute six AS à 100% sur poste vacant sur l'EHPAD de Grandris. Poste à pourvoir rapidement.

Définition :
Dispenser, en collaboration avec l infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l autonomie de la personne.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme d état d aide-soignant
Activités
- Accompagnement du patient et/ou de son entourage pendant son séjour.
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.).
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé.
- Aide l infirmier à la réalisation de soins.
- Entretien de l environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité.
- Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne.
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux.
- Observation et mesure des paramètres vitaux.
- Réalisation de soins de confort et de bien-être.
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Savoir-Faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Analyser / évaluer la situation clinique d une personne, d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage.
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
- Évaluer le degré d autonomie d une personne ou d un groupe de personnes.
- Organiser son travail au sein d une équipe pluri professionnelle.
- Réaliser des soins adaptés à l état clinique de la personne.
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
- Restaurer / maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Utiliser les techniques d entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. Publié le 01 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°307344 publiée le 01/10/2024 par un
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01/10/2024 - Psychologue en EHPAD (Centre hospitalier Bourges)

Le site de Taillegrain est localisé en plein centre-ville de Bourges à proximité de la gare. Il regroupe notamment des services de soins de suite et de réadaptation (SSR) gériatriques ainsi que des unités d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD). Sa particularité est d'être rattaché au pôle de gériatrie du Centre Hospitalier Jacques Cur, permettant ainsi une prise en charge médicale adaptée.

Le site de Taillegrain est orienté vers l'accueil et l'hébergement des personnes âgées. La construction d'un nouveau bâtiment va prochainement débuter afin d'offrir aux patients, résidents et professionnels un cadre de vie et de travail plus agréable et chaleureux au sein de jardins aménagés.

Le site dispose de :
- 51 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatriques,
- 60 lits d'USLD (Unité de Soins de Longue Durée) dont 18 lits en Unité d'Hébergement Renforcé,
- 127 lits d'EHPAD (Etablissement d'Hébergement des Personnes Agées Dépendantes) dont 1 place en hébergement temporaire,
- 20 places d'accueil de jour,
- Une plateforme de répit et d'accompagnement,
- Un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).
Une équipe médicale est présente 7 jours sur 7 pour ces services.

MISSIONS DU POSTE

Rejoignez notre équipe pour mener à bien notamment les missions suivantes :
- Mettre en place des groupes de soutien psychologique ou d'ateliers de stimulation pour les résidents ;
- Assurer l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie ;
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents ;
- Collaborer aux actions d'animation avec les animateurs et le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD. Publié le 03 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°324722 publiée le 01/10/2024 par un
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24/09/2024 - masseur-kinésithérapeute (H/F) (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Le Centre Hospitalier Emile Roux recrute un(e) masseur-kinésithérapeute pour renforcer les équipes du plateau de rééducation.

Le masseur kinésithérapeute a un rôle de conseil, d'éducation, de prévention et de dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Il définit les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer la rééducation. Il établit le Bilan Diagnostic Kinésithérapique, les objectifs de soins, le projet du patient ainsi que le choix des actes et des techniques qui lui paraissent le plus appropriées (décret du 27/07/2000). Il consulte, à la suite de la prescription médicale, les différents documents concernant le traitement à entreprendre. Il établit des bilans spécifiques sur l'état orthopédique, neurologique, rhumatologique,cardio respiratoire ou vasculaire, selon la pathologie.

Il définit les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer la rééducation. Il entretient ou renforce la motricité existante, utilisant suivant la pathologie, des techniques manuelles passives ou actives.

Le poste est à pourvoir dès que possible, accessible par voie de mutation/détachement (titulaire) ou en CDD - CDI (contractuel). Publié le 24 sep. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°305733 publiée le 24/09/2024 par un
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23/09/2024 - AIDE SOIGNANTE SMR POLYVALENT (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Description du poste :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l4infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

Travail en journée de 12h00 ou 7h30
Travail le week-end
CDD 3 mois Publié le 24 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327250 publiée le 23/09/2024 par un
établissement de santé