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01/08/2023 - Aide-soignant / Aide-soignante en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie.

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https://www.ch-gers.fr/ Publié le 01 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 06 sep. 2023

Annonce n°333458 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

01/08/2023 - Aide soignant/Accompagnant Educatif et Social à la MAS (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées.

Composition de léquipe

Équipe médicale : Médecin psychiatre, Médecin généraliste
Équipe soignante : Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique.

Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.


Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 680,00 à 1 900,00 par mois Publié le 01 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 06 sep. 2023

Annonce n°333459 publiée le 01/08/2023 par un
établissement de santé

11/07/2023 - Aide-soignant H/F SITE ALBERTVILLE (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de la Maison de Santé Claude Léger, rattaché au CHAM, recherche un aide-soignant pour le 2è étage de la structure. Le service est composé de 21 place d'EHPAD polyvalent et 19 places en unité protégée.
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents, jouer un rôle essentiel dans leur accompagnement quotidien, collaborer en équipe pluri disciplinaire et participer à l'élaboration des Projet d'Accueil Personnalisés ?
Alors rejoignez notre équipe dynamique !

Qualités recherchées :
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Bienveillance et patience
Capacité à gérer les situations stressantes
Compétences en communication et relation d'aide
Autonomie et capacité d'adaptation
Goût pour l'animation et l'accompagnement des personnes souffrants de maladies neurodégénératives (maladies d'Alzheimer et apparentées)
Maitrise des soins d'hygiène et de confort
Dynamisme et prise d'initiatives


A propos de la résidence Claude Léger :
La résidence pour personnes âgées Claude Léger dispose de 87 places d'accueil permanant (dont 19 places en unité protégée) et de 3 places d'accueil temporaire ainsi que d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD) de 30 places.
Etablissement équipé de matériel d'ergonomie adapté et récent (Lève-personnes, chaises de douches électriques, dispositif de douche au lit)
Dossier des résidents informatisé (Logiciel Easily)
Etablissement facilement accessible : gare à 15 minutes à pied et parking devant l'EHPAD
Organisation en journées de 12h
Equipe pluri disciplinaire : ASH, Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, assistante sociale, animatrices, cadre, médecin coordonnateur

A propos du service :
Situé au 2è étage, le service est composé d'une aile de 21 places d'EHPAD polyvalent et d'une unité fermée de 19 places.
Accès à tout l'établissement : salle à manger du RDC, parc, salle d'animation
2 Aides-soignants par jour pour le secteur polyvalent et 3 aides-soignants pour l'UP, 1 infirmière pour le service, 1 hôtelière en 12h et 1 agent de bio nettoyage en 7h30
Possibilité d'organiser des sorties à l'extérieur de l'établissement, en lien avec les animatrices et les bénévoles de "L'amicale pour la vie du 4è âge"

Informations RH :
Diplôme d'aide-soignant souhaité. Accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) accepté selon l'expérience professionnelle
Le diplôme d'Assistant de soins en gérontologie serait un plus ( accompagnement en formation continue possible)
Projet professionnel accompagné (remise à niveau et promotion professionnelle pour la formation aide-soignant)
- Accès aux formations institutionnelles
Mutation possible - CDI (pour AS diplômés) - CDD renouvelable en fonction des évaluations (saisonniers acceptés)
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2427 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'aide-soignant diplômé à temps plein : 2190 auquel d'ajoutent la prime grand âge (118 bruts) et les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés) - Reprise d'ancienneté sur certificats de travail
Salaire brut en début de carrière pour un poste d'accompagnateur de personnes âgées (faisant fonction aide-soignant) : 2190 auquel s'ajoute les primes de dimanches et jours fériés (en fonction des jours travaillés)
Possibilité de logements sur le site de Moûtiers
Postes à pourvoir dès que possible- Toutes quotités étudiées Publié le 20 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332111 publiée le 11/07/2023 par un
établissement de santé

15/06/2023 - Masseur Kinésithérapeute 100% (CAMSP Laon)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Assurer la rééducation des enfants ayant une infirmité motrice cérébrale, un retard neuromoteur ou ayant un polyhandicap. L'enfant est souvent âgé de quelques mois lorsque la prise en charge démarre ; celle-ci est souvent couplée avec un(e) masseur -kinésithérapeute en libéral, car un enfant a souvent besoin de 3 prises en charge hebdomadaires.
Participation à la démarche qualité et gestion des risques du service.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Réalisation et rédaction des bilans neuromoteurs afin d'établir les objectifs du traitement adaptés en fonction de chaque enfant
- Prise en charge des enfants avec les manuvres kinésithérapiques les mieux adaptées
- Expliquer aux parents le portage d'un enfant handicapé
- Savoir le détendre pour faciliter l'habillage
- Donner des conseils sur l'installation de l'enfant pour la prise alimentaire
- Créer une relation de confiance, d'écoute, d'aide avec le patient et son entourage
- Ecouter et aider les parents dans leur vie au quotidien
- Convaincre de l'utilité d'une installation tant pour l'aide au quotidien que pour la prévention des déformations orthopédiques (siège moulé attelles attelles de station érigée transat de bain)
- Collaborer avec les orthoprothésistes afin d'obtenir l'installation la mieux adaptée à l'enfant
- Capacité à travailler en interprofessionnalité travail en binôme (psychomoteur-kiné) ou en trinôme
(psy-kiné-psychomoteur)
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir travailler avec initiative et autonomie
- Faire preuve de rigueur et méthode
- Maitrise de l'outil informatique
- Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
- Maitriser les techniques de communication Publié le 28 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 01 oct. 2025

Annonce n°334409 publiée le 15/06/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - AIDE SOIGNANT (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Publié le 28 avr. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°332916 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

16/03/2023 - PSYCHOLOGUE - 50% VIOLENCES AUX VICTIMES + 50% SOINS PALLIATIFS (Centre Hospitalier de GUERET GUERET)

Le Centre Hospitalier de Guéret recherche un(e) psychologue à temps plein sur 2 secteurs :

50% Violences aux victimes
50% Soins palliatifs Publié le 18 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°305722 publiée le 16/03/2023 par un
établissement de santé

22/02/2023 - Psychologue spécialisé en neuropsychologie (Centre Hospitalier Auch)

LE POSTE EST A POURVOIR SUR NOGARO A TEMPS PARTIEL

Le psychologue conçoit des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Spécificités dans le métier :

- Prise en charge d'enfants et adolescents, entretiens avec leurs familles
- Abords de populations en grande précarité sociale
- Travail institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participation au travail de secteur au sein des réseaux de santé (périnatalité par ex) municipaux, départementaux et régionaux

Activités principales :

- Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
- Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
- Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
- Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...)
- Réalisation d'examens psychologiques spécifiques aux nourrissons, à la petite enfance, à l'enfance et à l'adolescence
- Réalisation de bilans pour les orientations scolaires des enfants porteurs de handicap
- Psychothérapies
- Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)
- Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ...)
- Travail de liaison avec les services sociaux, l'éducation nationale, les établissements spécialisés
- Travail spécifique avec les services départementaux de l'enfance et de la famille (formation d'assistantes maternelles)
- Conseil de famille
- Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs ...)
- Étude et analyse des besoins en interventions psychologiques
- Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, psychopathologique

Savoir - Faire requis :
- Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Organiser et animer des groupes
- Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
- Rédiger les notes cliniques ou des rapports d'activité
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Participer à un travail collectif avec d'autres professionnels du secteur de la pédopsychiatrie
- Avoir la capacité à jouer et à se mettre à la portée de jeunes enfants Publié le 05 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°308006 publiée le 22/02/2023 par un
établissement de santé

01/12/2022 - Aide soignant - EHPAD (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Au 1er janvier 2021, les centres hospitaliers de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL)
Siège social : 257 Avenue de la Libération, 69590 Saint Symphorien sur Coise 04 78 19 07 00

Aide-soignant(e)
Contrat à durée déterminée dans un premier temps, possibilité de CDI par la suite
EHPAD Saint Laurent de Chamousset ou mutation
Service de 40 lits EHPAD

POSTE VACANT - recrutement dès que possible

Organisation du travail
Temps de travail : 100% - Poste situé géographiquement à Saint Laurent de Chamousset / possibilité de temps partiel (75 ou 90%)
Postes en horaires du matin ou du soir, 1 week-end sur 2 travaillé

Missions assurées
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents

Qualités et prérequis souhaité
Expérience précédente sur ce type de poste
Aptitude à comprendre et à utiliser linformation
Bonne réactivité en réponse aux demandes des services
Capacité à prioriser les tâches
Ponctualité
Diplôme aide-soignant

Traitement brut
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade Aide-soignant
Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur - Versement de la prime Grand Age Publié le 05 oct. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°328971 publiée le 01/12/2022 par un
établissement de santé

04/04/2022 - Aide-Soignant H/F (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

DESCRIPTION DU MÉTIER :

- Assure les remplacements des aides-soignants de jour et les remplacements des équipes de nuit (AS et ASH en congés annuels, congés maladie, formation et autres) toute lannée y compris fériés et week-ends.
- Assure les conditions dhygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires.
- Attentif(tive) et responsable, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être.
- Participe à lélaboration, à la mise en uvre et au développement des projets dans létablissement.
- Assure un cadre de vie agréable pour tous les résidents.

Activités principales :

- Favorise la convivialité dans létablissement,
- Fait connaissance avec lensemble des résidents de létablissement,
- Élabore les plans de soins,
- Met en uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, change, habillage, repas, coucher, sommeil etc.),
- Effectue ou suscite les actes liés à lhygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant lintimité et la sécurité des résidents,
- Assure la réfection les lits,
- Respecte le bon circuit du linge selon le protocole en vigueur,
- Assure le nettoyage, lentretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine dactivité,
- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors dactivités au sein de létablissement,
- Distribue en chambre les plateaux des résidents,
- Installe les résidents et participe au bon déroulement des repas en salle à manger en collaboration avec lhôtelier,
- Participe à la surveillance des régimes et de lhydratation, garantit lapplication des procédés alimentaires spécifiques,
- Distribue et administre les médicaments courants sous la responsabilité de linfirmier,
- Transmet oralement et par écrit les consignes nécessaires à laccomplissement de sa fonction et à la continuité des soins,
- Répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences,
- Répond aux sollicitations des résidents, des familles et des médecins,
- Participe aux prises de rendez-vous coiffeur et pédicure au sein de létablissement,
- Accompagne le résident en fin de vie et assure les actes nécessaires en cas de décès,
- Sassure de la présence effective des résidents dans létablissement,
- Effectue la surveillance nécessaire adaptée aux pathologies des résidents.
- Assure la prise en charge de la douleur en collaboration avec lInfirmier et le Médecin,
- Applique les protocoles en vigueur,
- Sassure que toutes les conditions sont réunies pour le confort des résidents de jour comme de nuit,

- Assure lencadrement des étudiants en collaboration avec lInfirmier,
- Respecte le secret professionnel,

Activités contributives :

- Participe aux réunions générales du personnel,
- Participe aux réunions de léquipe soignante,
- Participe aux réunions relatives au projet détablissement, au projet de service et aux projets de vie personnalisés,
- Participe aux différentes commissions (CLAN, CLUD, CLIN, EOH, )
- Assure sa mission de référent au sein du service,
- Participe aux actions de formation mises en place,
- Participe dans la mesure de ses disponibilités aux animations,
- Participe activement à la synthèse mensuelle pluridisciplinaire.



RELATIONS PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES AU POSTE

Relations hiérarchiques:
- LInfirmier,
- Le cadre de santé de lunité,
- Le cadre supérieur de santé, coordonnateur des soins.

Relations fonctionnelles :
- Autres professionnels de lunité et de lEHPAD, secrétaires, diététicienne, équipe de rééducation (kiné, éducateur sportif, aide-soignante en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychomotricienne), médecins, psychologues.
- Les instituts de formation pour laccueil, lencadrement et l'évaluation des stagiaires.


COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES

Le travail en service dEHPAD requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de lobservation afin de collaborer à la prise en charge et au maintien de lautonomie des résidents.

Compétences attendues :
- Respect de la personne soignée, des familles et des habitudes de vie de chacun,
- Positionnement adapté au sein dune équipe pluridisciplinaire dans un respect mutuel,
- Sens de lorganisation et esprit dinitiative
- Disponibilité
- Sens aigu de lobservation
- Rigueur
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Gestion du stress et de lagressivité
- Sens du travail en équipe
- Communication adaptée et efficace
- Discrétion
- Notion de maintien de lautonomie et de rééducation chez la personne dépendante
- Traçabilité des actes de soins réalisés

Capacité à :
- Posséder un esprit déquipe au service de la coordination des soins,
- Organiser et réaliser la prévention des complications du décubitus,
- Adapter son comportement de soins à létat cognitif de la personne âgée,
- Déterminer le niveau de douleur du résident et le transmettre à linfirmier/médecin.
- Détecter les changements dattitude du résident et les signaler,
- Capacités relationnelles avec la famille du résident,
- Détecter et signaler les troubles de la déglutition,
- Participer à léducation dun résident : risque descarre, risque de dénutrition, risque de chute

Connaissances requises :
- Connaissance de loutil informatique et du logiciel de soins,
- Maîtrise des règles dhygiène hospitalière,
- Transmissions écrites et orales claires, précises et concises. Publié le 05 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°314613 publiée le 04/04/2022 par un
établissement de santé

06/08/2020 - Psychomotricien (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

I - TITRE DE L'EMPLOI

Psychomotricien diplômé d'état exerçant en secteur public.

Hôpital de jour pour enfants.


II - LA PLACE DANS L'ORGANIGRAMME

Le psychomotricien travaille sous l'autorité du cadre de santé de jour et des médecins.


III - CONDITIONS D'ACCES

Etre titulaire du diplôme d'état de psychomotricien.


IV - DEFINITION

Le psychomotricien assure divers examens neuromoteurs et psychomoteurs. La thérapie psychomotrice se propose de développer l'aspect communicatif du corps, corrige les troubles psychomoteurs liés à des perturbations psychologiquesde l'enfant.


V - MISSIONS

Respect de la charte de l'enfant hospitalisé.

Respect des prescriptions médicales.

Respect du règlement intérieur.

Discernement des attentes de l'enfant et de ses parents.

Elaboration du bilan psychomoteur des enfants.

Elaboration du projet thérapeutique sur le plan psychomoteur.

Mise en uvre des « rééducations » pour la corrections des troubles gestuels, moteurs et
tonique imputables à des perturbations psychologiques des enfants au travers de techniques
diverses (jeux, expression corporelle ou musicale, relaxation).

Mise en place de thérapies psychomotrices, individuelles ou de groupes.

Participation à divers groupes pluridisciplinaires dans lesquels le psychométricien apporte
sa spécificité.

Actualisation de connaissances théoriques et techniques au moyen d'actions de formations.

Accueil et encadrement des stagiaires.


VI - LES QUALITES REQUISES

Equilibre de la personnalité.

Créativité, imagination.

Résistance psychologique et physique.

A - Connaissances professionnelles

Maîtrise des connaissances de base.
²
Maîtrise des différentes techniques d'approche corporelle.


B - Application dans l'exécution du travail

Rigueur et professionnalisme.

Esprit d'initiative.

C - Aptitude psychologique à l'exercice de la fonction

Amabilité et discrétion.

Sens de l'observation et de l'écoute active (capacité d'analyse).

Disponibilité.

Capacité d'adaptation.

Capacité à s'auto-évaluer.

Dynamique et acteur de projet de soins.

Curiosité intellectuelle.

Connaissances de ses limites.

D - Tenue générale

Présentation sobre et soignée.

Rigueur dans le travail et les horaires. Publié le 07 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308813 publiée le 06/08/2020 par un
établissement de santé