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Emploi Paramédical > Détachement
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
05/10/2026 - IDE de nuit TRIESTE (Centre Hospitalier Marseille)
Présentation du service Unité d'Admission Temps Plein TRIESTE Secteur 13G12 Pôle Centre-Ville Hospitalisation des patients du 2e et 3e arrondissement de MARSEILLE Mission principale
La fonction infirmière est sous tendue par un système de valeurs et de concepts portant sur l'homme, la santé et les soins. Elle prend en compte la prise en charge globale du malade dans un souci d'égalité d'accès aux soins sans discrimination.
Au Centre Hospitalier Edouard Toulouse, elle s'inscrit dans la continuité des soins en intra et/ou extra hospitalier ainsi qu'au lieu de vie du patient Dans les Unités Temps Plein l'infirmier(e) participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale à l'élaboration et l'évaluation du projet thérapeutique individualisé de la personne soignée. Il a pour mission générale d'assurer les prestations de soins infirmiers : - en particulier, dans le cadre de son rôle propre engageant sa responsabilité, - en appliquant les prescriptions médicales, - en respectant les règles professionnelles, - en respectant les droits des malades.
Son action s'inscrit dans les différents niveaux des projets du Centre Hospitalier Edouard Toulouse : - projet d'établissement, - projets médicaux, - projet de soins. Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité
Le poste 32h30 De nuit Horaires et jours de repos variables
Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération mensuelle : selon réglementation 25 à 28 jours de congés Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier
Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr
Annonce n°371712 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé
05/10/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Quimper)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un aide-soignant(e) pour les sites de Quimper et Concarneau. Il/elle sera en charge de : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, Apprécier l'état clinique d'une personne, Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes, Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage, Utiliser les techniques spécifiques d'entretien des locaux et du matériel aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Aide-Soigant(e) Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance. Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités. Votre avez une appétence pour le travail en équipe. Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux. Conditions d'emploi : Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations. Rémunération ( hors prélèvement à la source) : 1795 net mensuel (hors éléments variables) Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète) Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 27k / an NOTES : premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :
Annonce n°371765 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé
02/10/2026 - Orthophoniste - L'Aigle/Mortagne - Santé mentale - pédopsychiatrie - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) est un acteur majeur de loffre de soin en psychiatrie du territoire. Structuré en 5 pôles, il est positionné à la fois sur la psychiatrie adulte, et la pédopsychiatrie. Comportant également une Maison dAccueil Spécialisée, le C.P.O. étend son expertise sur un large maillage territorial dAlençon à lAigle.
Le Centre Psychothérapique de lOrne (C.P.O.) offre une pluridisciplinarité dexpertises favorisant les parcours professionnels de ses collaborateurs et une possibilité de mobilité territoriale importante.
LOrthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que lenfant ou ladolescent conserve sa place dacteur dans les soins.
Annonce n°278995 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé
02/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre Hospitalier Le Nouvion-en-Thiérache)
Notre établissement du NOUVION en THIERACHE est à la recherche d'un/d'une ergothérapeute (H/F) à temps complet. Vos principales missions seront les suivantes :
Autonomie dans les activités de la vie quotidienne (Mise en situation réelle des activités de la vie quotidienne - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne( rééducation, stratégies de compensation, aides techniques.)
Réadaptation de la mobilité et des transferts/ prévention des chutes :
o Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques , des ateliers d'activité physiques o Rééducation du membre supérieur et inferieur
o Rééducation réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne , ateliers équilibre et prévention des chutes o Programmes d'alternatives aux contentions
o Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants et AT
o Préconisation , réalisation des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. Participer à une démarche qualité
o Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants
o Assurer à une veille professionnelle , appliquer les connaissances actualisées .
Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires.
Annonce n°323936 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé
02/10/2026 - Ergothérapeute - L'Aigle / Mortagne - CDI / CDD / Mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
----------------------------------------------------------------------L'Ergothérapeute contribue à la réadaptation de la personne, en tenant compte de sa pathologie et de son projet de soin /de vie. Il élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne, ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraîne les personnes à leur utilisation. Il met en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des personnes. Il contribue à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin.
Annonce n°328000 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé
02/10/2026 - Orthophoniste - Flers - CDI / mutation - Temps plein / partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.
-------------------------------------------------L Orthophoniste au Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents (C.M.P.EA.) / Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T. P) évolue au sein d une équipe pluri disciplinaire. Il pourra être amené à exercer toutes missions liées à son métier, il aura pour missions plus spécifiques :
- Sur Prescription médicale, la réalisation de bilans orthophoniques avec préconisations d un plan de soins et des objectifs.
- Intégrer son intervention dans un travail en équipe avec participation à des prises en charges individuelles et de groupes d enfants et d adolescents.
- Travail avec les partenaires extérieurs.
- La participation à des groupes d observation, de repérage et de dépistage des Troubles Neuro développementaux (T.N.D).
Annonce n°333686 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé
02/10/2026 - Psychologue - L'Aigle - Service d'hospitalisation - temps partiel 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
--------------------------------------------------------------------Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les
comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.
Annonce n°329307 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé
02/10/2026 - Psychologue - L'Aigle - CMP Enfant Adolescent - Santé mentale - temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
--------------------------------------------------------------------Le psychologue en ambulatoire conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l autonomie de la personnalité.
Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.
Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.
Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.
Annonce n°327054 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé
02/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD et CREHAPS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 100 % Statut : CDD pouvant conduire à un CDI Grade : Psychologue Intitulé du poste : Psychologue
- Lieux de travail
- CREHAPS (5ème étage) et Plateforme de Réhabilitation psychosociale Paris-Nord (4ème étage) 18/20, rue Louise Emilie de la Tour d'Auvergne 75009 Paris
- Organisation du travail
- Du lundi au vendredi / 28 CA et 19 RTT
Spécificités liées à la fonction - Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Chef de pôle Liaisons fonctionnelles : Médecin Chef de Pôle, Médecin responsable d'unité Encadrement (cadre de santé et cadre supérieur de santé) Équipe pluriprofessionnelle Services supports
- Poste à pourvoir
- Dès que possible
Envoyer CV et lettre de motivation à Dr. Alexandre CHRISTODOULOU, Chef de pôle : A.CHRISTODOULOU@ghu-paris.fr et plateforme.rehab@ghu-paris.fr
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
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DESCRIPTION DU PÔLE Le pôle 75G05/06 correspond aux 8ème et 9ème arrondissement de Paris. Il est constitué :
- 1- Centre médico-psychologique
- CMP « Amsterdam » dans le 8ème arrondissement 2- Hospitalisation de jour « CREHAPS », centre de réhabilitation psychosociale, dans le 9ème arrondissement 3- CATTP « Les cariatides », dans le 10ème arrondissement 4- Hospitalisation temps complet (dans le 13ème arrondissement) - 2 unités d'admission ouvertes de 24 lits chacune sur le site Henri Ey - 1 unité de soins intensifs, fermée, de 10 lits sur le site Henri Ey, intersectorielle
Sont rattachés au Pôle :
- La plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord, structure d'évaluation et de prise en charge pour les patients atteints de trouble du spectre de la schizophrénie et des troubles bipolaires.
- Des consultations spécialisées sur les questions du travail et du psycho-traumatisme.
- L'ATPM, une unité de thérapie à médiations artistiques se situant dans le 10ème arrondissement. C'est une unité intersectorielle composée de psychologues et IDE formés spécifiquement à ces prises en charges.
DESCRIPTION DU POSTE Poste temps plein partagé sur deux structures :
Centre de Réhabilitation Psychosociale (CREHAPS/HDJ) de la Tour d'Auvergne et la Plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une structure d'évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale
- Travail d'évaluation et de soins
- Prise en charge des patients souffrant d'un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques ou de l'humeur
L'objectif est de contribuer à développer l'autonomie du patient dans un programme de réhabilitation psychosociale pour favoriser sa réinsertion sociale et/ou professionnelle.
MISSIONS- Bilan/Evaluation
- - Evaluation des ressources et des difficultés cognitives des patients à l'aide du bilan neuropsychologique
- Analyse de manière écologique des capacités cognitives, des habitudes de vie du patient dans son environnement
- Pose de l'indication d'une prise en charge en remédiation cognitive selon les résultats du bilan
- Rédaction les comptes rendus des évaluations et présentation en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient
- Participation à la réflexion, la mise en uvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée
- Aide au développement des capacités d'adaptation dans la vie quotidienne au sein de la cité
- Prise en charge
- - Prises en charge en remédiation cognitive individuelles
- Organisation et animation des activités de groupe en remédiation cognitive en binôme avec un autre soignant
- Formation des professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins
- Développement des liens et création des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives)
- Travail en équipe
- - Collaboration avec les différents acteurs du soin - Participation aux réunions cliniques et de synthèse
- Rédaction et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient et de la traçabilité des actions réalisées
- Participation aux échanges et à la collaboration avec les différents partenaires extérieurs
- Echange sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire - Participation à des formations professionnelles afin d'améliorer vos pratiques - Réalisation d'une veille professionnelle
PROFIL - Niveau BAC + 5
- Master en psychologie, spécialité neuropsychologie et formations complémentaires éventuelles : outils de remédiation cognitive en individuel ou en groupe dans la schizophrénie (RECOS, CRT, RC2S, SCIT, AtEm, Flex), outils d'évaluation écologique (Test des errances multiples)
- Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale - Connaissance des pathologies psychiatriques - Organisation et animation de groupes thérapeutiques
- Savoir-faire
- - Sens de l'organisation, être capable d'aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens
- Mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
- Capacité à structurer ses écrits professionnels : aisance rédactionnelle - Capacité de reporting en lien avec ses activités
- Savoir être
- - Sens de la communication et se montrer capable d'écoute - Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau
- S'interroger sur la pratique, s'inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences
- Être autonome et avoir l'esprit d'initiative - Savoir s'adapter aux changements
- Obligations professionnelles
- - Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement
- Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur
- Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
- Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité A.CHRISTODOULOU@ghu-paris.fr - Dr. Alexandre CHRISTODOULOU, Chef de pôle plateforme.rehab@ghu-paris.fr
Annonce n°371536 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé
02/10/2026 - Accompagnant éducatif et social (AES) (F/H) (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)
Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.
L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine, dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.
Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine ? Rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon !
- Votre rôle consistera à
- - Assurer les soins d'hygiène et de confort, de bien-être et de prévention. - Favoriser l'autonomie et permettre aux résidents de réaliser leur projet accompagnement individualisé. - Être un lien essentiel entre les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, infirmiers, agents de bio-nettoyage, équipe hotelière, infirmière en pratique avancé (IPA), médecins, AMP/AES, encadrement, psychologues, assistante sociale, pharmaciens, préparateurs en pharmacie, .). - Prendre le temps de créer une vraie relation avec chaque personne accompagnée.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) Les candidatures de personnes non diplômées seront également étudiées si elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de formation ou d'une reconversion professionnelle, dûment motivé par une lettre de motivation.
- MODALITÉS
- Contrat : Besoin Pérenne Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Rémunération : Grille de la Fonction Publique Hospitalière
Vous souhaitez en savoir davantage sur le contenu du poste ou découvrir les autres opportunités professionnelles au sein du CHPC ? Adressez-nous un mail à l'adresse suivante : recrutement@hopital-crozon.fr ; nous serons ravis de vous contacter pour en échanger avec vous ! recrutement@hopital-crozon.fr
Annonce n°371577 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé
02/10/2026 - Orthophoniste CMPEA Alençon Temps partiel/Temps Plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.
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L'Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l'orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l'orthophoniste et de tout avis susceptible d'être utile au médecin pour l'établissement du diagnostic médical, pour l'éclairer sur l'aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins.
L'orthophoniste est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux éducatifs,
administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des
partenaires externes intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation
des projets de soins individualisés. Il fait le lien entre la thérapeutique et la pédagogie en accompagnant les familles par des conseils appropriés.
Horaires de jour selon planning et conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement.
Annonce n°343708 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - Orthophoniste - Argentan - Santé mentale - CMP - temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
--------------------------------------------------------------------L4Orthophoniste dépiste, prévient, évalue et prend en charge, aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de la communication, de la voix, de l articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Il dispense l apprentissage d autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Dans le cadre de la prescription médicale, l orthophoniste établit un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. Le compte rendu de ce bilan est communiqué au médecin prescripteur accompagné de toute information en possession de l orthophoniste et de tout avis susceptible d être utile au médecin pour l établissement du diagnostic médical, pour l éclairer sur l aspect technique de la rééducation envisagée et lui permettre l adaptation du traitement en fonction de l état de santé de la personne et de son évolution.
Il veille à ce que l'enfant ou l'adolescent conserve sa place d'acteur dans les soins.
Annonce n°280831 publiée le 02/10/2026 par un
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01/10/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN/CLINICIENNE HDJ ADDICTOLOGIE PERIGUEUX (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)
Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE recrute pour le pôle addictologie à PERIGUEUX un/une psychologue clinicien/ne pour l Hôpital de jour MCO L Envol, et l unité d hospitalisation conventionnelle ESCALES. TEMPS PLEIN MISSIONS: L évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle qu'en soit la nature. Dans ses fonctions, le psychologue promeut l autonomie de la personne dans le contexte de réhabilitation développée dans la structure. Il s assure notamment que la dimension psychologique de la personne est parfaitement intégrée dans la dynamique thérapeutique proposée aux patients.
- DESCRIPTION DES ACTIVITES
- Conduite d entretien individuel (usagers entourage) Bilans psychologiques (recueil d informations, entretiens, travail de synthèse, restitution, bilan neuro psychologique) Traçabilité de l entretien dans le dossier informatisé de l usager Animation d ateliers thérapeutiques Participation active aux réunions de synthèses pluriprofessionnelles hebdomadaires, partage d équipe, co construction du plan de soins individualisés Accueil des stagiaires (étudiants en psychologie et autres) Participation aux échanges sur les évolutions du service LIAISONS HIERARCHIQUES
Direction des ressources humaines LIAISONS FONCTIONNELLES Autorité fonctionnelle du chef de pôle et chef de service
- Collaboration interprofessionnelle
- médecins, encadrement, autres psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires, étudiants COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Savoirs (connaissances théorico-cliniques): - Expertise en psychologie clinique et psychopathologie de l adulte - Connaissances approfondies des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l adulte. - Connaissances des principaux courants en psychothérapie. - Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie des addictions. - Capacité à conduire une évaluation psychologique et à en restituer la synthèse à l équipe soignante. - Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, scientifiques et ayant été validées en addictologie quel que soit le référentiel théorico clinique (cognitivo- comportemental, systémique, neuropsychologique ). - Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être: - Qualités relationnelles et de communication : être à l écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d empathie. - Capacité d analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. - Autonomie, rigueur et qualités d organisation. - Sens de l éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel: -Disposer de notions confirmées d addictologie, de systémie et de psychotraumatisme. Contribuer à l évaluation du fonctionnement psychique du patient (anamnèse, catamnèse) Ajuster l accompagnement en fonction du patient et de son environnement familial Savoir pratiquer des bilans psychologiques Organiser et animer des groupes de patients adultes Formaliser et transmettre son savoir professionnel Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétences Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports relatifs à son domaine de compétence Réaliser des entretiens motivationnels Mettre en uvre des stratégies thérapeutiques sur la gestion du craving Mettre en uvre des activités (individuelles ou groupales) de remédiation cognitive CADRE HORAIRE DE TRAVAIL Résidence administrative sur Périgueux - du lundi au vendredi , repos samedi et dimanche et jours fériés EXIGENCES PARTICULIERES Titre réglementé de Psychologue. - Spécialisation en psychologie clinique et psychothérapie. - Intérêt pour l addictologie, le milieu hospitalier et le travail d équipe. - Permis B pour tous renseignements sur le poste: Stéphanie LACOSTE - Cadre supérieur de santé stephanie.lacoste@ch-vauclaire.fr
Annonce n°371337 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (Centre hospitalier Wissembourg)
Besoins Poste à temps partiel 40%
- Secteurs des postes à pourvoir
- Centre Hospitalier - EHPAD
Missions
Intégrer l'équipe pluridisciplinaire du service de Santé au Travail, Contribuer à la prévention des risques psychosociaux,
Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie au travail, Activités Accompagner les agents,
Assurer un soutient psychologique aux agents en difficulté lors des entretiens individuels,
Intervenir auprès des équipes dans le cadre d'actions de prévention (diagnostic RPS, accompagnement de collectif),
Participer à l'animation d'actions de sensibilisation auprès des agents,
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, infirmière en santé au travail, assistante sociale) pour accompagner les agents en situation de fragilité dans le cadre du maintien dans l'emploi et analyser les situations à risque.
Annonce n°340066 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - ASH aux SOINS (Centre hospitalier Wissembourg)
Besoins Poste à temps plein ou temps partiel
- Secteurs des postes à pourvoir
- EHPAD LAUTERBOURG, WOERTH et de WISSEMBOURG
- Prérequis
- Formation AES, AVS ou AMP
Missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins,
Restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités Accompagnement du résident et/ ou de son entourage
Relations bienveillantes avec les usagers (personnes accompagnées, proches, bénévoles)
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins de confort et de bien être Aide aux repas
Transmission de ses observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
Annonce n°354944 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Aide soignant H/F (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein un(e) aide-soignant(e).
Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales :
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et en collaboration avec celui-ci, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.
Participer à l'accompagnement global des patients présentant des troubles psychiatriques en favorisant leur autonomie, leur sécurité, leur confort et leur insertion sociale.
Contribuer à la qualité et à la continuité des soins dans le respect du projet thérapeutique individualisé.
- SAVOIR (connaissances)
- Connaissance des principales pathologies psychiatriques de l'adulte, des soins d'hygiène et de confort, des protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité, des règles d'ergonomie et de manutention, des notions de terminologie médicale, des droits des patients et de la législation en santé mentale.
- SAVOIR FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes)
- Établissement d'une relation thérapeutique adaptée, observation, analyse et transmission des informations pertinentes pour assurer la continuité des soins, travail en collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire, participation à la prévention et à la gestion des situations de crise, accompagnement du patient dans le maintien ou la récupération de son autonomie, réalisation des soins relevant du rôle de l'aide-soignant avec professionnalisme.
- SAVOIR ÊTRE RELATIONNEL (attitudes)
- Écoute attentive du patient, empathie et bienveillance, capacité d'adaptation aux différentes situations de soins, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise de soi face aux situations complexes, sens des responsabilités, esprit d'équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire, respect du secret professionnel et des règles de confidentialité.
Les contraintes :
Travail en horaires alternés, travail les week-ends et jours fériés, gestion de situations de crise ou d'agitation, participation à la continuité des soins 24h/24. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant Détenir le Permis B
Débutants motivés acceptés avec accompagnement à la prise de poste.
La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected]
Annonce n°365605 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (Centre hospitalier Wissembourg)
Besoins Poste à temps plein ou temps partiel
- Secteurs des postes à pourvoir
- Service de rééducation avec mobilité dans les différents EHPADs satellites et services de soins (SMR polyvalent, service de Médecine, HDJ gériatrique)
Permis de conduite obligatoire Missions
Intervenir sur prescription auprès des personnes accompagnées en utilisant différents médiateurs : expression corporelle, éducation gestuelle, activité de coordination et de rythme,
Collaborer à la réalisation de projets thérapeutiques et/ou projets d'accompagnement individualisés à partir des résultats des bilans psychomoteurs,
Procéder à la rééducation, réadaptation émotionnelle et cognitive par l'animation de séances individuelles et collectives
Rédiger et suivre le dossier de la personne accompagnée tout en assurant la transmission des informations,
Travailler en équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre du projet thérapeutique et/ou du projet d'accompagnement personnalisé, Conseiller, prévenir et partager son expertise
Annonce n°354945 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - 1 poste de psychologue (Hôpital de jour enfants et adolescents Saint-Quentin)
1. PRESENTATION GENERALE DE LA SITUATION DE TRAVAIL ET DE SES CONDITIONS D'EXERCICE 1.1. Corps et grades ciblés Corps des psychologues de la fonction publique hospitalière (catégorie A) titulaire ou contractuel. 1.2. Présentation de l'activité Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à partir d'une démarche psychologique propre. Favoriser le bien-être, l'autonomie et la santé mentale des patients, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et l'entourage.
1.3. Présentation de l'unité (Pôle de rattachement ; Situation géographique) Pôle de psychiatrie infanto-juvénile Aisne Nord secteur de Saint-Quentin en psychiatrie infanto-juvénile. 1.4. Supérieur hiérarchique au sein de la structure Directeur de l'établissement ; coordination fonctionnelle par le psychiatre, chef de pôle.
1.5. Quotité et horaires de travail Temps plein (100 %) réalisé dans le cadre du forfait jours.
1.6. Liaisons fonctionnelles internes et externes Relations fonctionnelles avec les équipes de soins internes et les équipes pluridisciplinaires ; coordination avec les partenaires externes et participation aux projets d'établissement, démarches qualité et réseaux de soins. 2. SAVOIRS FAIRE COMMUNS CORRESPONDANT A LA FICHE EMPLOI (Critères pris en compte dans la cotation lors de l'entretien d'évaluation annuelle) Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel et ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences 3. MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES (Critères pris en compte dans la cotation lors de l'entretien d'évaluation annuelle) Engagement dans les projets institutionnels et les projets de services Rigueur : ponctualité, sens de l'organisation, déontologie, discrétion, secret professionnel, application des protocoles et procédures Capacité d'adaptation : anticipation, réactivité et adaptation aux changements Disponibilité et capacité à travailler en équipe, communication et partage d'informations Comportement adapté dans les relations avec autrui : maîtrise de soi, respect, courtoisie et écoute 4. ELEMENTS RELATIFS AU CONTENU ET AU CONTEXTE DU POSTE 4.1. Définition du poste et de ses enjeux principaux Psychologue de la fonction publique hospitalière intervenant en psychiatrie infanto-juvénile, le poste vise à apporter une expertise clinique et psychologique dans l'évaluation, l'accompagnement et la prise en charge des patients. Il contribue à l'élaboration du projet de soins et à l'éclairage clinique des équipes, dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie. 4.2. Missions et activités afférentes au poste Évaluations et diagnostics : entretiens cliniques, bilans psychologiques et/ou neuropsychologiques, évaluation des troubles psychiques et du fonctionnement cognitif et affectif. Prises en charge psychothérapeutiques : suivis individuels, soutiens psychologiques de courte ou longue durée, psychothérapies de groupe ou ateliers thérapeutiques. Accompagnement et soutien : écoute et guidance des familles et aidants. Travail en équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions de synthèse, élaboration des projets de soins individualisés et éclairage clinique auprès des équipes soignantes. Diagnostic : élaboration d'un diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient et évaluation de l'engagement dans le processus de soin. Collaboration pluriprofessionnelle : coordination avec les équipes de soins internes et les partenaires externes.
4.3. Missions transversales Activités FIR : actualisation des connaissances, travail d'étude et de recherche clinique. Accueil et encadrement des étudiants en psychologie (stagiaires M1/M2), formation continue des personnels soignants. Participation aux projets d'établissement, démarches de qualité et réseaux de soins. Les activités FIR sont réglementairement fixées au maximum à un tiers du temps de travail, soit 33 % du temps global. 5. ELEMENTS RELATIFS AUX COMPETENCES ET RESSOURCES REQUISES POUR L'EXERCICE DES MISSIONS ET ACTIVITES 5.1. Expériences professionnelles et formations souhaitables Prérequis réglementaires : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en psychologie (clinique, psychopathologie). Enregistrement ADELI/RPPS. 5.2. Connaissances requises Psychologie clinique et psychopathologie ; psychothérapies ; méthodes d'entretien et techniques d'intervention psychothérapeutique ; passation et interprétation de tests psychométriques ; cadre législatif hospitalier ; éthique et déontologie des psychologues, notamment respect du secret professionnel et confidentialité en milieu judiciaire ; écoute active, capacité d'analyse, autonomie et aptitude au travail en équipe. Direction des Ressources Humaines EPSMD de l'Aisne Secrétariat de la DRH 02320 PREMONTRE
Annonce n°371394 publiée le 01/10/2026 par un
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30/09/2026 - AS/AMP EHPAD LONGJUMEAU (EHPAD LONGJUMEAU)
LE SERVICE ESSONNIEN DU GRAND AGE et du handicap (SEGAH) Recherche pour L'Ehpad de LONGJUMEAU des aides- soignants-es ou aides-médicaux psychologique (AMP) - accompagnant éducatif et social (AES) 74 places d'hébergement permanent pour personnes âgées.
Doté d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 14 places
- Savoirs faire et savoir être requis
- Accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses activités quotidienne Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes Connaitre les règles d'hygiène et protocoles de nettoyage et de décontamination
Nursing Utiliser les techniques de manipulation des équipements médicaux Apprécier le Travail en équipe Apprécier le relationnel avec la personne âgée dépendante
Travail en 11h00 - FORMATION REQUISE Diplôme d'État d'aide soignant ou d'aide médico-social ou accompagnant éducatif et sociale exigé Candidature à envoyer à Madame SIMONARD Stéphanie cds.longjumeau@ehpad91.fr
Annonce n°371186 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - AIDE SOIGNANT(E) JOUR – MAS (Centre Hospitalier Marseille)
Mission principale
Restaurer, maintenir et préserver la personne dans les actes de la vie quotidienne. Promouvoir le confort et l'hygiène auprès des résidents en collaboration avec l'équipe éducative et de bionettoyage Participer à la mise en uvre du projet de soins en cohérence avec le projet éducatif au travers du projet individuel. Participer et élaborer des actions à visée éducative, occupationnelle et relationnelle en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Aide-Soignant français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires et jours de repos variables
Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération mensuelle : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier
Vous souhaitez postuler ? Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr
Annonce n°371245 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) – UNITE D’HOSPITALISATION PROLONGÉE PÔLE PSYCHIATRIE DÉPENDANCE RÉHABILITATION ET PERSPECTIVES (Unité de soins de longue durée 'La Roseraie' Neuilly-sur-Marne)
- Temps de travail
- Temps plein Statut : Contractuel ou Titulaire Grade : Ergothérapeute
- Intitulé du poste
- Ergothérapeute de l'UHP du pôle PDR-P Lieu de travail de rattachement : Site NEUILLY SUR MARNE PAVILLON 67 _ 3 Avenue Jean Jaurès 93330 NEUILLY SUR MARNE
- Organisation du travail
- Poste de jour à temps plein, repos fixe Horaires : 09h 16h30
Spécificités liées à la fonction
- Liaisons hiérarchiques
- Cheffe de pôle Cadre Supérieur de pôle Cadre Supérieur de Santé
Cadre de Santé
- Poste à pourvoir
- Dès que possible
- Candidature à adresser à
- Candidature-Soin@ghu-paris.fr ; m.habi@ghu-paris.fr (Mouloud HABI, Cadre Supérieur de Santé)
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
DESCRIPTION DU PÔLE Psychiatrie Dépendance Réhabilitation et Perspectives :
Le Pôle transversal « Psychiatrie Dépendance Réhabilitation et Perspectives » est le fruit d'un diagnostic territorial partagé avec l'ensemble des partenaires du GHU Paris, impliquant les représentants des usagers et des familles.
Cette étude épidémiologique qualitative et quantitative réalisée sur le territoire parisien a permis de définir les besoins de notre population cible à forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir, et d'organiser une offre de soins qui vient compléter et appuyer les dispositifs de soins déjà existants. Le Pôle est composé :
D'un Centre d'Evaluation et d'Orientation (CEO), localisé sur le site d'henry Ey et qui comprend :
- Une Equipe Mobile Parcours Complexes - Un Centre d'Activités Thérapeutiques et Psychothérapiques
De 2 Unités d'hospitalisation temps plein :
- Une Unité d'Hospitalisation Prolongée (UHP) de 25 lits, fermée, située sur le site de Neuilly sur Marne (16 km de Paris)
- Une Unité de Soins et de Réhabilitation (USR) de 23 lits, ouverte, située sur le site de Perray-Vaucluse à Sainte-Geneviève-des-Bois (23 km de Paris)
- De 2 structures médicosociales
- - EHPAD de Perray Vaucluse de 96 places - MAS La GILQUINIERE de 50 places
Le Pôle a pour missions de venir en appui des services de Psychiatrie du secteur du GHU Paris, d'accompagner un parcours de rétablissement des patients en situation complexe et a forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir.
DESCRIPTION DU POSTEAu sein d'une équipe pluridisciplinaire en psychiatrie adulte, l'ergothérapeute contribue à la prise en charge globale des patients en favorisant leur autonomie, leur rétablissement et leur réinsertion sociale.
Sur prescription médicale, il réalise des évaluations ergothérapeutiques et met en uvre des activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées aux besoins et aux capacités des patients.
NOS ATOUTS- Un service entièrement rénové en 2026 offrant un environnement de travail moderne et agréable.
- Espaces de soins et de détente climatisés
- Un cadre architectural favorisant l'apaisement des patients et la qualité de vie au travail.
- Effectifs soignants permettant un accompagnement de qualité. - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée et stable. - Une prise en charge centrée sur le rétablissement. - Une forte dynamique de projets et d'innovation. - Un encadrement de proximité disponible et à l'écoute. - Parc arboré sur le site de Neuilly-sur-Marne. - Parking gratuit - Accès facile depuis Paris.
- Évaluer les capacités cognitives, psychiques, motrices et fonctionnelles des patients ainsi que leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne.
- Élaborer et mettre en uvre des projets thérapeutiques individualisés visant le maintien et le développement de l'autonomie.
- Concevoir et animer des activités à médiation thérapeutique favorisant l'expression, les capacités relationnelles, la confiance en soi et la participation sociale.
- Participer aux actions de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation psychosociale dans une démarche orientée vers le rétablissement.
- Accompagner les patients dans leur projet de vie, leur réinsertion sociale et la préparation à la sortie.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du parcours de soins, notamment les structures ambulatoires et médico-sociales.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés, aux réunions cliniques et aux projets institutionnels.
- Assurer la traçabilité des évaluations, des interventions et des transmissions dans le dossier patient informatisé.
- Diplôme d'État d'ergothérapeute exigé.
- Une expérience ou un intérêt pour la psychiatrie adulte et la réhabilitation psychosociale est souhaité.
- Qualités relationnelles - Créativité, autonomie et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire sont attendues.
AUTRES INFORMATIONS - Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail - Tickets restaurant - uvre sociale : CGOS m.habi@ghu-paris.fr (Mouloud HABI, Cadre Supérieur de Santé)
Annonce n°371213 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé
30/09/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) PSYCHIATRIE ADULTE HOSPITALISATION ET UNITÉ DE RÉFÉRENCE NATIONALE DYSPHORIE DE GENRE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- Temps plein Statut : Psychomotricien Grade : Psychomotricien
- Intitulé du poste
- Psychomotricien en psychiatrie adulte (hospitalisation et une unité de référence nationale dysphorie de genre) Lieu de travail : GHU Psychiatrie Neuroscience, site Sainte Anne - 75014
- Organisation du travail
- Lundi au vendredi, Repos fixe week-end et jours fériés Horaires : 07h30 en journée
Poste à pourvoir à compter du 10 octobre 2026 Candidatures à adresser : D.NOGUEIRA@ghu-paris.fr
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICELe pôle 16, service sectorisé accueillant la population du 16e (secteur 17-18), est composé de 4 services :
- 2 services de psychiatrie infanto juvénile et deux de psychiatrie de l'adulte, - Un service de psychiatrie du sujet âgé fonctionnant en étroite collaboration avec un service spécialisé dans les maladies neurodégénératives.
Le service de psychiatrie adulte est doté d'une unité d'admission, d'une unité ouverte, d'un hôpital de semaine et d'un dispositif extra hospitalier (deux CMP, un Hôpital de jour).
Le service a également développé une consultation non sectorisée dédiée aux personnes transidentitaires présentant une dysphorie de genre et sollicitant un accompagnement voire des soins spécialisés. Enfin, le service a également développé une consultation spécialisée en thérapie familiale hebdomadaire.
Le projet de service porté par une dynamique et un engagement collectif permet aux professionnels du pôle d'assumer à la fois leurs missions de terrain et de proximité, mais aussi de se sensibiliser et de développer des expertises (prise en charge des adolescents et des jeunes adultes, dysphorie de genre, interface avec le vieillissement pathologique et la neurologie).
Les soins sont prodigués au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, assistants sociaux, psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciens, coach sportif, éducateur).
DESCRIPTION DU POSTELes prises en charge sont individuelles ou en groupe, selon les besoins et le projet de soin. Elles peuvent s'exercer dans l'unité de soin (chambre du patient) ou dans une salle spécialement dédiée et équipée en dehors de l'unité. Elles se répartissent sur le site de Sainte Anne, entre :
- Les unités d'hospitalisation (unité d'admission, unité ouverte et hôpital de semaine) : participation à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration d'un projet de soins individualisé
- La consultation dysphorie de genre.
Le psychomotricien(ne) évalue grâce aux bilans psychomoteurs et ses observations cliniques, les difficultés psychomotrices et propose sous prescription médicale des accompagnements, individuels ou groupaux, pour favoriser :
- L'appropriation du corps et des sensations - La régulation tonico-emotionelle - La diminution de l'anxiété et des tensions corporelles - L'apaisement global et sur la perception de la douleur - La stimulation du schéma corporel - L'amélioration de l'image du corps et de l'estime de soi - Les fonctions spatiales et temporelles - La communication - Les capacités relationnelles et l'adaptation - Le maintien de l'autonomie
Modalités institutionnelles :
- Participer aux réunions de services et réunions cliniques - Assurer les transmissions écrites et orales - Rédiger des CR et notes pour le dossier du patient - Contribuer à la réflexion sur les pratiques professionnelles - Participer à l'accueil des stagiaires - Actualiser ses connaissances et développer ses compétences (formation)
- Professionnel(le) ayant une expérience en santé mentale, ayant une bonne maitrise des approches psychocorporelles en lien avec la souffrance psychique.
- Intérêt spécifique pour les expressions corporelles de la souffrance psychique et curiosité autour des réflexions médico-sociétales autour du corps et des identités aux différents âges de la vie.
- Une connaissance sur la transidentité est un atout.
Qualités professionnelles attendues :
- Sens de l'observation, capacité d'écoute, créativité, capacité d'adaptation, stabilité émotionnelle et recul,
- Respect du secret professionnel et confidentialité,
- Esprit d'équipe, respect du cadre institutionnel et thérapeutique
- Liaisons hiérarchiques
- Cadre supérieure de santé, cadre de santé
- Liaisons fonctionnelles
- Médecin chef de service, Médecin responsable d'unité, équipe pluridisciplinaire D.NOGUEIRA@ghu-paris.fr ; Diogo Nogueira, cadre supérieur de santé, pôle 16ème
Annonce n°371258 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - ERGOTHERAPEUTE – Unité Simone Veil Pôle Paris 11 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
Vous êtes « « ERGOTHERAPEUTE», un poste dans ce grade sont à pourvoir aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) au Pôle PARIS 11 de Psychiatrie adulte.
Définition du poste Aider à restaurer, maintenir ou développer l'autonomie de la personne dans la perspective d'une réadaptation, en tenant compte de ses attentes, de sons handicap, de son lieu de vie, de son environnement social, professionnel et familial. Les interventions de l'ergothérapeute concernent toute personne relevant de la psychiatrie générale, personne pouvant présenter ou non une souffrance psychique, une pathologie psychiatrique, un isolement social, des troubles fonctionnels et/ou des troubles cognitifs. L'ergothérapeute travaille dans le cadre d'une hospitalisation ou en CATTP, en prise en charge collective ou individuelle, sur prescription médicale.
Compétences et connaissances requises Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie. Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie. Former et informer des professionnels et autres personnes en formation. Concevoir et conduire les projets en pluriprofessionnalité. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle. Adhésion au projet de pôle.
Qualités requises Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.
- Conditions de travail Lieu
- unités d'hospitalisation sur les Hôpitaux de St-Maurice et CATTP dans le 11ème arrondissement de Paris. Horaires : du lundi au vendredi, amplitude de 7h40/jour, entre 9h et 17h. Poste à 100% M. Stéphane MOUSSIN, cadre coordonnateur de pôle par intérim : recrutement.paris11@hpevm.fr
Annonce n°371291 publiée le 30/09/2026 par un
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29/09/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F NUIT- SERVICE DES URGENCES (Centre hospitalier de Laval Laval)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :
Notre service des Urgences recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'aide-soignant(e) H/F de nuit à 100%.
Le SAU accueille 24H/24 tous les patients arrivant à l'hôpital pour qui la prise en charge n'a pas été programmée. Il assure la conduite des diagnostics urgents, les traitements initiaux et la prise en charge la plus adaptée à l'état du patient. Vos missions seront :
Exercer sa fonction aide-soignant dans les différents secteurs de prise en charge aux Urgences : Filière longue hospitalisation, filière courte externe, UHCD, IAO et SAUV, dans les limites de son décret de compétences, en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE dans le cadre d'un travail en binôme.
Être en capacité d'exercer ses missions pour tous les patients pris en soin aux Urgences, dans leur diversité, en étant impliqué pour une prise en charge sécuritaire.
Participer, dans les limites de sa fonction aux différentes étapes du soin : accueil en salle de soins, installation des personnes dans le cadre de soins techniques, soins d'hygiène et de confort, information aux patients et familles, transmissions orales à ses collègues et écrites dans le dossier du patient.
Être attentif au respect des personnes, à leur confort d'installation
Être en capacité d'observer, de signaler un changement dans l'état des personnes,
Participer à l'évaluation de la douleur et à son signalement, sa traçabilité, sa réévaluation
Travailler en collaboration d'équipe pour une gestion optimale des délais d'attente
Être en capacité de collaborer avec des intervenants extérieurs au service, professionnels médicaux, médicaux-sociaux.
Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement matériel et des surfaces selon les procédures en rigueur. Respecter des mesures d'hygiène et d'isolement
Assurer la gestion des repas et l'installation des personnes Assurer la gestion du matériel. Avec rigueur et suivi
- Assurer la gestion du linge propre
- commande, rangement.
Assurer la commande, la réception et le stockage des produits d'entretien, du linge, etc.
Exercer ses missions, non seulement dans le cadre du binôme avec l'IDE du même secteur mais également en collaboration et/ ou renfort de collègues du même et/ou autres secteurs du service, particulièrement en cas de mode dégradé.
S'inscrire dans une dynamique de formation continue et en particulier suivre les différentes formations proposées dans l'objectif de satisfaire aux compétences requises dans les différents secteurs d'activité de l'unité.
Participer activement à la formation des étudiants, dans le cadre de ses compétences, et à la formation de nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Compétences organisationnelles : ·
Savoir prioriser ses actions, dans le respect des soins prescrits sous la responsabilité des IDE. ·
Savoir collaborer en équipe pluridisciplinaire au bénéfice du patient. Compétences pédagogiques : ·
Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques · Capacité à encadrer de nouveaux professionnels et étudiants Compétences relationnelles : ·
Capacité à l'écoute et à la prise en compte personnalisée du patient ·
Capacité d'accueillir des patients atteints de pathologies diverses ·
Capacité à prendre du recul dans des situations d'agressivité, de violence · Capacité à gérer ses émotions · Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Rémunération
- selon grille FPH
·
- Vous bénéficiez des avantages
- 15 RTT/an, participation aux transports en commun, réfectoire, avantage CGOS dès l'embauche, supplément familiale de traitement (si enfant), primes divers, salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.
·
- Vos horaires
- Conformément au guide du temps de travail du CHL : 19h -7h
En cas de nécessité de service, l'AS peut, à titre exceptionnel être sollicité(e) pour un remplacement de jour.
Merci d'adresser avant le 30 octobre 2026, Lettre de motivation et CV, à l'attention de :
M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval
Annonce n°371142 publiée le 29/09/2026 par un
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29/09/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (F/H) (Centre hospitalier de Roanne Roanne)
MISSIONS PRINCIPALESSous l'autorité fonctionnelle du cadre de santé de rééducation et en collaboration avec les masseurs kinésithérapeutes du service de rééducation ainsi que le cadre de santé de l'unité d'hospitalisation, vos principales missions seront les suivantes :
Bilan clinique du patient nécessitant une prise en charge en kinésithérapie.
Elaboration du projet de soin et du plan de traitement, en relation avec la prescription médicale
Réalisation des traitements, choix des techniques pertinentes, auto évaluation et réajustement en fonctions des bilans. Récupération fonctionnelle et réadaptation.
Lutte contre la douleur, éducation du patient et de sa famille pendant la prise en charge rééducative.
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rédaction de comptes rendus, synthèses de prise en charge.
Rédaction de comptes rendus et de synthèses de prise en charge sur le dossier patient informatisé.
CONDITIONS DE TRAVAILCDD / CDI / Mutation / Détachement
2 postes vacants à pourvoir au 01/12/2026 à 100% (SMR et MCO)
1 poste de remplacement à pourvoir immédiatement à 100% (SMR)
Rémunération selon profil et expérience professionnelle du candidat.
PROFILVous êtes titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute et vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure hospitalière (débutants acceptés).
Vous êtes organisé(e) dans votre travail et avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes à l'écoute des patients, des familles et des services de soins.
RENSEIGNEMENTSIsabelle GIRIN cadre de santé du plateau technique de rééducation : 04 77 44 35 91.
Annonce n°371082 publiée le 29/09/2026 par un
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28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Aurore/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)
Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).
Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « AURORE », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand. Lieux d'exercice :
- Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ;
- Rattachement au site de BOURGES.
Temps de travail :
- Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).
Actions sociales :
- Restauration collective ;
- Espace détente du personnel ;
- CGOS ;
- Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
- Forfait Mobilité Durable.
Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :
- Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
- Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ;
- Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ;
- Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ;
- Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ;
- Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ;
- Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ;
- Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ;
- Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ;
- Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ;
- Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ;
- Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ;
- Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ;
- Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.
Activités institutionnelles :
- Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ;
- Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ;
- Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ;
- Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ;
- S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ;
- Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.
Diplôme et conditions d'exercice requis :
- DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ;
- Numéro ADELI/RPPS.
Expérience :
- Expérience appréciée sur un poste similaire.
Connaissances requises :
- Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ;
- Connaître les troubles psychotiques débutants ;
- Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ;
- Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ;
- S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.
Compétences techniques :
- Conduire des entretiens cliniques auprès des patients.
- Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées.
- Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective.
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge.
- Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.
Qualités requises :
- Sens du contact et aisance relationnelle ;
- Capacité d'observation et d'écoute ;
- Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
- Discrétion, respect du secret professionnel.
Annonce n°366694 publiée le 28/09/2026 par un
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28/09/2026 - Psychologue clinicien (H/F) - UHCS Balzac/UPLC Nohant (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)
Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).
Nous recherchons un(e) Psychologue clinicien(ne) dès que possible à 50% à l'UHCS « BALZAC », site BOURGES, et à 50% à l'UPLC « NOHANT », site CHEZAL-BENOIT, du Centre Hospitalier George Sand. Lieux d'exercice :
- Sites de BOURGES et de CHEZAL-BENOÎT avec mise à disposition d'un véhicule de service ;
- Rattachement au site de BOURGES.
Temps de travail :
- Temps complet (39h00 par semaine/19 jours de RTT) ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- Temps FIR au prorata de la quotité de travail (100% = 1 jour par semaine).
Actions sociales :
- Restauration collective ;
- Espace détente du personnel ;
- CGOS ;
- Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
- Forfait Mobilité Durable.
Le/La psychologue est en charge de concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des patients, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne hospitalisée. Missions :
- Réaliser des entretiens cliniques individuels approfondis afin d'évaluer la dimension psychopathologique, la plainte psychique, les fonctions cognitives et l'état thymique des patients ;
- Réaliser des bilans psychologiques comprenant le recueil d'informations, l'analyse clinique, la synthèse et la restitution des éléments recueillis ;
- Conduire des évaluations cliniques et diagnostiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Utiliser des outils d'évaluation standardisés lorsque la situation clinique le nécessite ;
- Repérer et évaluer les situations PEP et UHR ;
- Recenser et analyser les demandes émanant des patients, des familles et des équipes ;
- Assurer la prise en charge psychothérapeutique individuelle et proposer des interventions adaptées aux besoins des patients ;
- Élaborer des projets de soins individualisés en lien avec les objectifs thérapeutiques et le parcours du patient ;
- Développer des actions thérapeutiques individuelles et groupales dans une dynamique de réhabilitation psychosociale ;
- Mettre en place, animer ou coanimer des groupes thérapeutiques et ateliers thérapeutiques en collaboration avec les professionnels soignants ;
- Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et de concertation pluridisciplinaire, et assurer les transmissions nécessaires à la continuité des soins ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des prises en charge ;
- Articuler le suivi psychologique avec les psychologues des secteurs intrahospitalier, extrahospitalier et les psychologues extérieurs afin de favoriser la continuité du parcours de soins ;
- Contribuer à la coordination du parcours de soins des patients et à la préparation des relais de prise en charge ;
- Réaliser et rédiger des synthèses, comptes rendus et documents cliniques nécessaires au suivi des patients ;
- Mener des actions de sensibilisation, d'information et de transmission des connaissances cliniques auprès des équipes ;
- Intervenir ponctuellement dans différents services de l'établissement en fonction des besoins identifiés et sollicitations institutionnelles.
Activités institutionnelles :
- Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évolution des projets de service ;
- Contribuer à des actions de formation, d'information et de sensibilisation auprès des professionnels ;
- Accueillir, accompagner et encadrer des stagiaires psychologues dans leur parcours de formation ;
- Participer à des travaux de recherche clinique en lien avec les problématiques rencontrées et les projets institutionnels ;
- S'impliquer dans les activités du collège des psychologues et contribuer à la dynamique professionnelle institutionnelle ;
- Assurer la traçabilité de son activité clinique et des suivis réalisés conformément aux exigences institutionnelles.
Diplôme et conditions d'exercice requis :
- DESS ou MASTER 2 de psychologie clinique, Psychopathologie, Psychologie du développement ou Neuropsychologie ;
- Numéro ADELI/RPPS.
Expérience :
- Expérience appréciée sur un poste similaire.
Connaissances requises :
- Maîtriser la psychopathologie clinique de l'adulte et les troubles psychiques émergents ;
- Connaître les troubles psychotiques débutants ;
- Connaître le psychotraumatisme et les principes des thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ;
- Mobiliser les principes de l'intervention précoce en santé mentale ;
- S'appuyer sur les approches et les outils de la réhabilitation psychosociale dans les prises en charge.
Compétences techniques :
- Conduire des entretiens cliniques auprès des patients.
- Réaliser des évaluations psychologiques et cliniques adaptées aux situations rencontrées.
- Animer des groupes thérapeutiques et des dispositifs de prise en charge collective.
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la coordination des prises en charge.
- Mettre en uvre des approches thérapeutiques adaptées aux troubles psychiques selon un modèle intégratif.
Qualités requises :
- Sens du contact et aisance relationnelle ;
- Capacité d'observation et d'écoute ;
- Equilibre personnel et capacité de distanciation ;
- Discrétion, respect du secret professionnel.
Annonce n°366696 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé
25/09/2026 - Ergothérapeute (H/F) - Soins Intensifs Psychiatriques à Domicile - SIPAD 28 (Centre hospitalier Bonneval)
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un ergothérapeute H/F pour son Equipe mobile de Soins Intensifs Psychiatriques à Domicile - SIPAD 28
- Nos petits +
- *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous !
Activité auprès de patients au sein de leur domicile, présentant des troubles psychiques et autres troubles associés. L'ergothérapeute assure les soins en lien avec ses compétences et contribue à la dynamique éducative et thérapeutique en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évaluation. La nécessité de mobilité pour réaliser les soins ambulatoires, les accompagnements ou autres missions, impose qu'il soit en capacité de conduire les véhicules de service de catégorie B. MISSIONS : - Procéder au recueil des données de santé du patient - Evaluer ses capacités fonctionnelles, cognitives et ses compétences - Evaluer l'environnement matériel architectural et social - Identifier les risques (chutes, obstacles, fatigabilité) - Mettre en oeuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale sur l'extérieur : activités adaptées aux besoins des patients en tenant compte de leurs capacités physiques, cognitives, psychologiques - Préconiser et prescrire des aides techniques ou d'adaptations en tenant compte du recueil d'information, de l'entretien, des évaluations préalables, et du projet de vie de la personne soignée (mobilité, hygiène, cuisine, communication) - Mise en place d'un plan d'intervention individualisé : réadaptation des activités de la vie quotidienne, apprentissage de stratégies compensatoires, optimisation des capacités fonctionnelles - Préconisation d'aides techniques adaptées - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaires - Participer aux synthèses et aux temps de coordination - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité - Coter et valoriser l'activité - Assurer une veille professionnelle
- COMETENCES
- - Organiser une prise en charge pluridisciplinaire en fonction des besoins liés à la pathologie, au handicap et aux spécificités de ceux-ci. - Être autonome dans la gestion des prises en soin et s'inscrivant dans le projet éducatif et de soin du patient de façon coordonnée avec l'équipe pluridisciplinaire. - Sélectionner des techniques pertinentes d'intervention afin de satisfaire les besoins d'activité et de santé des patients - Gestion des ressources (matériel, budget) en fonction des interventions et en lien avec le cadre de l'unité. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, coopérer avec les différents métiers et acteurs. - Former et informer : accueil des stagiaires et professionnels. - Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle : analyser, adapter sa pratique professionnelle et réajuster ses interventions, identifier les domaines de formation professionnelle à développer.
- Lieu d'activité
- SIPAD 28 50% sur les territoires chartrains (CAC ou Coudray) et 50% sur les territoires Dunois Perche (Bureau CMP Les Vallées à Bonneval). Poste à temps plein
- Rythme de travail
- L'ergothérapeute travaille du lundi au vendredi, sur une amplitude quotidienne de 7 heures 40.
- Diplôme requis
- diplôme d'état d'ergothérapeute Expérience en psychiatrie requise Permis B Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Centre Hospitalier Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL
Annonce n°370835 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé
25/09/2026 - Masseur-kinésithérapeute h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Rejoignez une équipe pluridisciplinaire : composée notamment de 20 Masseurs -Kinésithérapeutes qui travaillent en collaboration ave les ergothérapeutes, les EAPA et les Orthophonistes. Vous intervenez sur le secteur d'Hospitalisation des Médecine Polyvalente, Chirurgie, Neurologie et Centre de Cancérologie, pour le Plateau technique Soin Médicaux et Réadaptation. LE POSTE : Votre temps de travail peut être aménagé (temps partiel possible) Mission générale : Elaboration des soins dans le respect du projet de vie et des valeurs de l'usager. Réalisation de soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Compétences requises : Communication des actes mis en place. Respect du secret professionnel. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. Choisir des techniques de rééducation et de communication adaptée en tenant compte des recommandations et les règles de bonne pratique. Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Asseoir une communication pertinente avec les équipes médicales et paramédicales. Faire preuve d'autonomie et d'organisation au sein d'une équipe Travailler en équipe interprofessionnelle. Evaluer la qualité de la pratique professionnelle (résultats des actions masso-kinésithérapiques, bilans entrée et sortie et soins prodigués). Accueil et encadrement pédagogique des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché Formation initiale D.E de Masso-Kinésithérapie. Communication des actes mis en place pendant l'hospitalisation des patients. Capacité à développer une communication adaptée avec les autres professionnels et à renforcer les partenariats. Capacité à communiquer avec le patient et son entourage. Capacité à organiser le travail en fonction des priorités. Capacité à adopter un comportement empathique vis à vis du patient. Type de contrat proposé : Recrutement par voie de mutation, détachement ou CDD-CDI, remplacement. La rémunération sera indexée sur la grille des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l'expérience professionnelle acquise. Info + : Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : -Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) -Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF -Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate -Un accès au restaurant du personnel -L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à Madame TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :
Annonce n°370822 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé
24/09/2026 - Aide soignant(e) (Centre hospitalier Ruffec)
Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Aide-soignant(e).
Annonce n°319848 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

