Emploi Paramédical : Détachement toutes les offres de la région 8

02/06/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°358794 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe du plateau technique !

A noter: à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
LE POSTE: Vos missions seront...

-

Mettre en uvre le suivi de rééducation: Examens, bilans et recueil de données, conseils, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie, participation à la recherche en rééducation.

-

Organiser la gestion des stocks: gestion des ressources (matériel, locaux...) et organisation des activités.

-

Assurer la gestion administrative: traçabilité des actes et alimentation du dossier patient, réalisation des démarches administratives en lien avec l'activité de rééducation.

-

Encadrer et former le nouveau personnel ainsi que les étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Diplômé(e) d'Etat de masseur-kinésithérapeute Et en plus... Vous connaissez et pratiquez la kinésithérapie respiratoire

Vous savez faire preuve de polyvalence et vous avez un réel esprit d'équipe

Vous êtes reconnu pour votre résistance au stress et vous avez une bonne condition physique

Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité et votre motivation qui vous distingueront ! Les petits détails qui feront la différence : 75% des frais de transports en communs pris en charge

Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coachs disponibles

Une crèche avec des horaires étendus: 6h-22h

Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28 jours de congés annuels et 15 RTT par an

Annonce n°358794 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - NEURO-PSYCHOLOGUE (ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL PUBLIC CHAMALIERES)

Puy-de-Dôme | n°358868 |

Pour son Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile le SESSAD des Dômes capacité d'accueil 40 places Public mixte de 3 à 20 ans

Agrément: déficience intellectuelle avec troubles associés : 25 places et déficience du psychisme : 15 places

1 NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) à temps complet 100%

Avec le statut d'agent contractuel - CDD Description de l'offre : Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat à durée déterminée sur une année scolaire, avec renouvellement

Intervention avec véhicule de service sur le secteur de Chamalières/Beaumont/Riom/Opme/Les Combrailles

et plus précisément selon les prises en charge dans les écoles de St-Georges de Mons-St Gervais d'Auvergne-Collège de Volvic Diplôme exigé débutant(e) accepté(e)

Salaire selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec versement du complément de salaire SEGUR de la santé

Pour débutant(e) au 1er échelon: 2345.36 brut réajusté selon expérience

Permis de conduire obligatoire

Horaires: Environ 32h00 à effectuer par semaine + temps de FIR

Annualisation temps de travail sur l'année scolaire avec congés scolaires Missions : Réaliser des évaluations neuropsychologiques.

Veiller à la prise en compte de la vie psychique de l'enfant et de l'adolescent afin de promouvoir son autonomie et son bien-être. Accompagner les équipes dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis. Attributions : Assurer une fonction de soin

Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les enfants et les adolescents en y associant si nécessaire la famille

Conduire des entretiens psychologiques dans le cadre d'un projet de soin défini

Soutenir l'élaboration psychique en facilitant l'expression de l'enfant et de l'adolescent par des entretiens individuels ou par des ateliers de groupe à visée thérapeutique. Contribuer à l'action éducative

Aider les équipes dans la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement

Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe interdisciplinaire

Réaliser des évaluations et/ou des diagnostiques psychologiques Proposer des rencontres avec les familles Participer à la vie institutionnelle et partenariale Participer aux réunions interdisciplinaires Participer aux écrits institutionnels

Participer aux travaux de réflexion thématiques interdisciplinaires ou entre pairs Participer au développement du partenariat. Connaissances requises :

Spécialité neuropsychologie et approche clinique des troubles cognitifs et socio-cognitifs, des inadaptations et de l'exclusion

Connaissance de la neuropsychologie et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Pratique des tests d'évaluations psychométriques et projectifs Connaissance de l'environnement institutionnel

Savoir identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence d'un trouble ou d'une pathologie

Savoir rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues

Respecter la confidentialité des informations (secret partagé) Travailler en équipe

Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, notes de synthèse, etc.).

Transmettre lettre de motivation + CV par mail : [email protected] à l'attention de Madame le Directeur

Annonce n°358868 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre Hospitalier Le Nouvion-en-Thiérache)

Aisne | n°323936 |

Notre établissement du NOUVION en THIERACHE est à la recherche d'un/d'une ergothérapeute (H/F) à temps complet. Vos principales missions seront les suivantes :

Autonomie dans les activités de la vie quotidienne (Mise en situation réelle des activités de la vie quotidienne - Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne( rééducation, stratégies de compensation, aides techniques.)

Réadaptation de la mobilité et des transferts/ prévention des chutes :

o Améliorer, maintenir les schémas moteurs par des techniques de réactivation ergo motrices, des aménagements, des aides techniques , des ateliers d'activité physiques o Rééducation du membre supérieur et inferieur

o Rééducation réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne , ateliers équilibre et prévention des chutes o Programmes d'alternatives aux contentions

o Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants et AT

o Préconisation , réalisation des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres. Participer à une démarche qualité

o Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants

o Assurer à une veille professionnelle , appliquer les connaissances actualisées .

Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires.

Annonce n°323936 publiée le 02/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmière aux Urgences - SAU (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°344297 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Service d'Accueil des Urgences (SAU) comprend 9 salles d'examen dont 1 de déchoquage et 1 pédiatrique.

Les postes de travail sont organisés en binôme IDE/AS, en 12 heures (jour/nuit) de la façon suivante :

2 binômes (IDE/AS) au SAU 24h/24
1 Infirmier organisateur d'accueil (8h/20h)
1 binôme affecté à l'UHCD/salon de sortie 24h/24

-

Tous les horaires de nuit sont en 20h/8h.

LE POSTE ET SES MISSIONS

Missions principales de l'IDE des Urgences :

Prise en charge globale (rôle prescrit, rôle propre) des patients

adultes et pédiatriques dont l'état requiert de façon urgente des soins médico chirurgicaux et/ou psycho-sociaux, en intra hospitalier ou extra hospitalier

Info et accompagnement des proches.
Orientation des patients vers la structure la plus appropriée à leur

état (urgence absolue ou relative). LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend :

Des praticiens médicaux auscitains et toulousains
1 Cadre de santé
28 Infirmières
24 Aides-Soignantes

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IDE Qualités relationnelles et techniques en soins critiques Esprit d'analyse et d'adaptabilité Maitrise de soi Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité de travail en équipe Engagement professionnel

Profils débutants acceptés (une formation en interne sera organisée à la prise de poste)

Annonce n°344297 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Psychologue 30% - ASTER HESTIA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°358664 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Psychologue 30% Pour le Service ASTER Unité Hestia Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 96 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement: L'Accueil Spécifique Territorial et de l'Enfance de Rouen (ASTER) est dédié : 1) À la prise en charge d'enfants de l'agglomération rouennaise et dispose pour cela de diverses modalités d'accompagnements : Accueil en Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) Hébergement collectif : Unités Vert Pré (18 places), Sotteville (14 places), Oissel (19 places), Couronne (12 places), Hestia (12 places) et le Clos des Roses (16 places). Accompagnement en milieu ouvert : Soutien pour le Maintien à Domicile (SMD). Le SMD permet de favoriser, par une action de prévention ou de protection, le maintien de la cellule familiale par un accompagnement au plus près des besoins de la famille et de l'enfant. L'objectif est de construire un relais actif (pour les familles) entre l'émergence d'une difficulté et la recherche de solutions. 2) À l'accueil d'urgence et à l'hébergement spécialisé sur l'agglomération rouennaise : Accueil d'urgence, dans 5 unités de vie : Pégase (12 places), Sirius (12 places), Aquilae (18 places), Cassiopée (10 places) et Phenix (8 places). La mission de l'accueil d'urgence est d'accueillir jour et nuit des mineurs, filles et garçons, de moins de 18 ans, pour lesquels la situation familiale, individuelle nécessite un accueil dans l'urgence, au titre de l'art. 221-2 CASF et l'art. 223-2 CSAF *de la loi du 5 mars 2007. Ils sont confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), puis à l'IDEFHI :

soit en vertu d'une mesure administrative,
soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants. Accueil spécialisé en unités d'hébergement : Chantelou (10 places d'hébergement et 4 places de répit) et Ancre (10 places d'hébergement et 2 places de répit). Chantelou et l'Ancre sont deux unités d'hébergement spécialisé. Elles ont pour mission d'accueillir en hébergement des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs bénéficiant d'une double prise en charge A.S.E./M.D.P.H. (Maison Départementale des Personnes Handicapées). L'accueil d'urgence est par ailleurs doté de 2 dispositifs transversaux : Astrado et les Visites Médiatisées.

Vos missions :

Accompagner les jeunes par la mise en place d'entretiens cliniques individuels tout en intégrant cet accompagnement dans une prise en charge pluridisciplinaire. Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs. Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers. Elaborer des hypothèses de diagnostiques permettant la compréhension de la situation et des comportements des mineurs. Intervenir et collaborer auprès d'équipes pluri-professionnelles internes en apportant des observations et un éclairage clinique sur les problématiques des jeunes accueillis. Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations. Profil recherché : Titulaire du diplôme de niveau I Master en psychologie. 1ère expérience souhaitée. Qualités, connaissances et compétences requises :

Connaissance en protection de l'enfance. Connaissance et usage de médiations thérapeutiques. Connaissance et usage du groupe thérapeutique. Sens du contact et de la communication afin de construire une relation de confiance. Sens de l'observation et de l'analyse. Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles. Permis B souhaité (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Psychologues. Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des psychologues de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 10h30. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.). o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage). o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu. Poste à pouvoir : dès que possible. recrutement@idefhi.fr

Annonce n°358664 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Ergothérapeuthe à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Dordogne | n°358704 |

Le CHICRDD recrute, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de Ribérac un(e) ergothérapeuthe à mi-temps pour septembre 2026 Marie LAPARRA DRH, m.laparra@chicrdd.fr

Annonce n°358704 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Pyshomotricien(ne) à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD RIBERAC)

Dordogne | n°358705 |

Le CHICRDD recrute, pour son pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de Ribérac un(e) psychomotricie(ne) à mi-temps pour septembre 2026. Marie LAPARRA DRH, m.laparra@chicrdd.fr

Annonce n°358705 publiée le 01/06/2026 par un
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29/05/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC - EMOI TC -H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358484 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Les équipes mobiles accompagnent des patients ayant subi un changement physique, intellectuel et/ou cognitif, suite à un AVC ou un traumatisme crânien. Elles proposent des visites à domicile lorsque les personnes n'ont pas la possibilité de se déplacer.

L'Equipe Mobile AVC intervient auprès de personnes, enfants ou adultes, victimes d'accident vasculaire cérébral ischémique ou hémorragique, et de leur entourage.

L'Equipe Mobile d'Orientation et d'Insertion après Traumatisme Crânien (EMOI-TC 68) intervient auprès de personnes victimes d'un traumatisme crânien, et de leur entourage. LE POSTE : Missions

Assurer le suivi psychologique des patients pris en charge aux équipes mobiles AVC et TC et s'inscrire dans le travail de l'équipe pluridisciplinaire.

Le psychologue fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus, considérés isolément ou collectivement.

Le psychologue étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Particularités :

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, neuropsychologue, psychologue du travail, ergothérapeute, éducatrice, assistante sociale, orthophoniste).

Visites à domicile sur tout le département du Haut-Rhin lorsque le patient ne peut pas se déplacer jusqu'au service.

Particularité: Poste à temps partiel 80% : attribution de 15 jours de RTT pour une année complète.
Pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique

Permis B obligatoire Savoir Connaissances en psychopathologie Connaissances sur la lésion cérébrale

Annonce n°358484 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341615 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F pour l'Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie de Châteaudun Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

Vos missions :

Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative ;
Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins)
Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) ;
Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé ;
Co-animation de groupes psycho-éducatifs parentaux.

Compétences :

Formation complète en thérapie familiale systémique (minimum 3 ans de formation) ;
Expérience du suivi familial systémique (minimum 2 ans d'expérience) ;
Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent ;
Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) ;
Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur des pratiques soignantes ;
Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets ;
Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets ;
Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales.

Poste à temps plein Répartition du temps d'activité :

50 % sur l'Hôpital de Jour et 50 % sur le Centre Médico Psychologique.

Annonce n°341615 publiée le 29/05/2026 par un
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28/05/2026 - Psychologue en gériatrie H/F (Hôpital Altkirch)

Haut-Rhin | n°358380 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

EHPAD de 105 lits d'hébergement, dont 15 lits d'unité de vie protégée (personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et apparentée) répartis comme suit :

MR1: 30 lits
MR2: 30 lits
MR3: 30 lits
Unité de Vie Protégée: 15 lits

Une USLD de 25 lits autorisés positionnés sur un étage. LE POSTE :

Le psychologue contribue à la détermination, l'indication et la réalisation d'actions préventives et curatives afin de promouvoir l'autonomie de la personne soignée. ·

Evaluation des résidents: fonctions cognitives, troubles du comportement, besoins de prise en charge psychologique, risque suicidaire

· Prises en charges individuelles et/ou collectives · Conduite d'entretiens cliniques · Apport de connaissances cliniques aux équipes soignantes ·

Participation à la réalisation des projets de vie des résidents ·

Propositions de pistes de réflexion sur les prises en soins complexes · Accompagnement des soignants si besoin PROFIL RECHERCHÉ :

Un diplôme de psychologie clinique est requis et un Master 2 en psychologie validé.

Une première expérience avec la personne âgée serait un plus.

Annonce n°358380 publiée le 28/05/2026 par un
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27/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°358158 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Pourquoi rejoindre notre service de rééducation ? Une prise en charge globale, précoce et humaine

Nous intervenons dès la phase aiguë, en collaboration avec tous les secteurs d'hospitalisation, pour limiter les complications liées à l'immobilisation, favoriser la récupération fonctionnelle, et accompagner les patients vers un retour à l'autonomie. Une équipe soudée et pluridisciplinaire

Rejoignez une équipe dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, pédicures-podologues, encadrée par un cadre de santé. Une diversité de prises en charge

Vous pourrez évoluer dans des environnements variés, enrichissants et complémentaires :

Cours séjour: Neurologie, pédiatrie, court séjour gériatrique, rhumatologie, maladies infectieuses, réanimation, cardiologie, UPUM, sons continus, addictologie...
Moyen séjour: Soins de suite polyvalents et gériatriques (gériatrie, orthopédie, neurologie).
EHPAD: 3 établissements (dont 2 sur site).

Des consultations spécialisées en externe : Appareillage et orthèses Réadaptation post-AVC Maladies neurologiques, rhumatologique, traumatologie

Évaluation fauteuils roulants, aides techniques, positionnement

Une culture collaborative, tournée vers l'innovation et les parcours de soins

Nos actions s'inscrivent dans des filières structurées (gériatrie, neurologie, orthopédie...) avec une volonté forte de renforcer le lien ville-hôpital. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis Diplôme étranger accepté sous réserve d'équivalence

Tous niveaux d'expérience bienvenus: jeunes diplômé(e)s ou professionnel(le)s expérimenté(e)s - Goût du travail d'équipe, sens clinique, rigueur et capacité d'adaptation seront vos atouts !

Conditions d'exercice attractives

Contrat: CDI, Mutation ou Détachement (F.P.H.)
Rémunération: À partir de 2 000 nets/mois selon grille FPH et expérience (reprise d'ancienneté possible)

Temps plein, avec organisation souple selon l'activité des services Accès facile, proche frontière belge, à 25 minutes de Lille

RÉMUNÉRATION brut: 2100.00 / mois

Annonce n°358158 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°358159 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Pôle Rééducation Médico-Technique est composé de 6 services ; le Laboratoire / Hémovigilance qui propose une large prestation d'examens de biologie médicale du prélèvement jusqu'au rendu des résultats avec interprétation et prestation de conseil. Il fonctionne 24h/24, 7j/7 et réalise environ 1 500 000 examens par an.

L'Imagerie Médicale,assure les actes de radiologie conventionnelle adultes et enfants, d'échographie adultes et enfants, de mammographie et échographie mammaire, de scanner et IRM ainsi que de radiologie interventionnelle et thérapeutique;

La Pharmacie assure la gestion, l'approvisionnement et la dispensation des médicaments, des dispositifs médicaux stériles nécessaires à la prise en charge des patients. Elle assure également la gestion des médicaments en essais cliniques et la préparation stérile des médicaments anticancéreux injectables.

Elle participe activement à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse des patients en réalisant notamment des activités de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse, analyse pharmaceutique des prescriptions).

L'activité de stérilisation permet quant à elle d'assurer la stérilisation des dispositifs médicaux stériles réutilisables utilisés au bloc opératoire et dans les unités de soins.

Le service transversal de Médecine Physique et de Réadaptation a pour missions de mettre à disposition, coordonner et débuter les soins de rééducation nécessaires et suffisants, dès la phase aiguë de la pathologie responsable de l'hospitalisation, sur l'ensemble des services et sites du Centre Hospitalier.

Au sein du Transport patients, les brancardiers interviennent pour transférer les patients vers les consultations internes programmées ou non ainsi que les patients hospitalisés vers une autre unité de soins de l'établissement. 2 ambulances sont également à disposition pour intervenir aux EHPAD ou lors de transfert d'unité de soins vers d'autres établissements ou lors de consultations externes programmées. LE POSTE : Vos missions principales

Évaluation globale de la situation du patient (capacités, environnement, objectifs).

Conception et mise en uvre du projet d'intervention ergothérapique personnalisé.

Rééducation, réadaptation, réinsertion sociale et professionnelle.

Préconisation, adaptation et formation à l'utilisation des aides techniques et des aménagements de l'environnement.

Préparation des sorties en lien avec les familles, les services sociaux et les partenaires du domicile.

Participation active aux synthèses d'équipe, à la formation des étudiants, aux groupes de travail, et à la veille professionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons Diplôme d'État d'Ergothérapeute Compétences techniques :

Évaluation fonctionnelle (capacités/incapacités, facteurs environnementaux) Techniques de rééducation et de réadaptation Conception de projets individualisés Connaissances en hygiène, ergonomie et gestion des risques

Maitrise des outils numériques (Hôpital Manager, logiciels métier) Savoir-faire relationnels : Qualités d'écoute, empathie, pédagogie Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Votre cadre de travail Répartition de l'activité : 50 % secteur polyvalent. MCO et HDJ neurologique, en projet

Collaboration étroite avec le reste des services hospitaliers

Horaires flexibles selon l'organisation professionnelle Qualité de vie au travail valorisée Conditions d'embauche

Type de contrat: CDI à pourvoir le 01/07/2026.
Rémunération: Selon grille FPH + reprise d'ancienneté
Lieu: Centre Hospitalier de Tourcoing
RÉMUNÉRATION brut: 2000.00 / mois

Annonce n°358159 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - DIETETICIEN (Centre Hospitalier Guise)

Aisne | n°358165 |

L'établissement recrute à compter du 1er septembre 2026 un(e) diététicien(ne) à temps plein. Missions :

Le ou la diététicien (ne) réalise des activités de conseil et de rééducation en diététique afin de maintenir ou de restaurer l'état nutritionnel et l'équilibre alimentaire, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activités principales : Recensement des besoins nutritionnels des patients

Etablissement d'un diagnostic diététique, des objectifs nutritionnels, d'un plan d'action et d'un contrat pour le patient

Etablissement des plans alimentaires en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration

Mise en uvre, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentaire nutrition (CLAN)

Information, formation et éducation à l'alimentation, la nutrition et à la diabétique du patient et de sa famille, des professionnels de santé, de restauration

Coordination des actions et de l'information nutrition entre les services, les patients et l'équipe de restauration

Gestion des produits diététiques en coopération avec la pharmacie, recensement des besoins pour la commande de repas Réalisation de consultations externes.

Participation aux hôpitaux de jour sur les maladies neuro-dégénératives.

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique du patient diabétique adulte.

Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de la démarche diététique

Participation aux réunions pluridisciplinaires des unités de soins.

Collaboration avec Département d'information médicale de l'établissement sur la thématique de la Dénutrition. Liaisons hiérarchiques :

Sous l'autorité du Directeur et de la Cadre Supérieur de Santé Liaisons fonctionnelles

Médecins pour les prescriptions des alimentations thérapeutiques

Personnels paramédicaux des services de soins pour la démarche nutritionnelle

Personnels de restauration pour la commission des menus, l'élaboration et la mise en application du cahier des charges et l'élaboration des menus.

Horaires de travail: 8h30-12h30 / 13h-16h30 du lundi au vendredi

37h30 par semaine et 15 RTT par an. Formations requises - Obligatoire : Brevet de technicien supérieur en diététique Recommandées:

Formation de 40 heures sur l'éducation thérapeutique du patient. DIU de nutrition clinique et métabolique

Annonce n°358165 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) - HOPITAL DE JOUR ADULTES - 75020 REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°358180 |

Temps de travail: 100% de jour
Statut: Ergothérapeute
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute Hôpital de Jour Adultes - Réhabilitation Psychosociale
Lieu de travail: 9 rue du Télégraphe, Paris 20

Organisation du travail Repos Week end et fériés, amplitude horaire 7h30 Horaires 9H00 - 16H30

Spécificités liées à la fonction: Utilisation de médiations et techniques groupales ouvrant sur l'approche motivationnelle, de remédiation cognitive, de psycho éducation et d'entrainement aux habiletés sociales

Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

L'unité Joséphine BAKER: unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.
L'unité COLETTE: unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits.
L'unité Sarah BERNHARDT: unité d'hospitalisation ouverte de 16 lits.
L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT): Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27.

Le CMP LESPAGNOL.

Le CATTP GAMBETTA: Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).
Le foyer post cure LA METAIRIE: Structure intersectorielle, le Foyer composé de 28 lits.

L'HDJ Frida KAHLO qui est intersectoriel constituée de 20 places.

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

L'HOPITAL DE JOUR FRIDA KAHLO

L'Hôpital de Jour Frida Kahlo est une structure intersectorielle accueillant les patients adultes suivis en psychiatrie dans l'un des deux secteurs du 20ème arrondissement de Paris: Belleville (75G27), Ménilmontant (75G28). L'Hôpital de Jour intervient dans le parcours de soins du patient dans l'optique de Réhabilitation Psychosociale. Il s'inscrit dans un projet global du 20e arrondissement afin de favoriser le rétablissement du patient.

L'objectif est d'accompagner les patients dans leur projet individualisé. Après une phase d'évaluation pluri professionnelle, un programme incluant la psycho éducation, la remédiation cognitive et l'entrainement aux habiletés sociales est proposé au patient. L'Hôpital de Jour travaille en liaison avec les différents acteurs dans le projet du patient : Centre Médico Psychologique (CMP), Foyer Post Cure (FPC), SAVS, SAMSAH, Atelier thérapeutiques, ESAT, SAIPPH

C'est dans ce cadre, que l'ergothérapeute exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, psychomotriciens, ergothérapeutes, aide-soignant(e)s, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle. Ses missions principales sont :

DESCRIPTION DU POSTE

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

MISSIONS

Participation dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient.
Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique,
Bilan clinique : Evaluation des ressources, de la perte de l'autonomie et l'impact du handicap physique et psychique sur la vie quotidienne.
Développement de l'autonomie et l'indépendance à travers différents outils du champ de la réhabilitation psychosociale (remédiation cognitive, ETP).
Organisation de séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun) et intervention en milieu écologique.
Initie la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour aménagements et favoriser le transfert des acquis
Participation aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
Transmission des informations écrites et orales au sein de l'équipe pluridisciplinaire et mise à jour du dossier patient.
Coordination et organisation des activités au décours de la prise en soins (réseaux de soins, partenaires, secteur).
Gestion du matériel d'ergothérapie
Participation aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d'éducation, de conseil et d'expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants
Evaluation et soutien de l'autonomie avec mise en pratique dans la vie quotidienne de la personne concernée
Transfert des compétences de réhabilitation psycho-sociale acquises en milieu écologique
Réalisation possible de visites à domicile en binôme : pour évaluation/ adaptation/transferts des acquis
Participation aux groupes de travail institutionnels

CONNAISSANCES :

Connaissances des dispositifs de soins en santé mentale et des pathologies mentales
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE).
Connaissance de l'organisation hospitalière

Savoir-faire :

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée
Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic ergothérapique de la personne
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Conduire un entretien d'aide
Capacité à transmettre des informations orales et écrites
Assurer la traçabilité de l'activité de soins
Evaluer les patiques professionnelles de soins
Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles psychomotrices et sociales
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe/en réseau. Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine.

Savoir- être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects.
Avoir le sens de l'accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités.
Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.

PROFIL

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Avoir connaissance des pathologies liées à son activité.
Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels.
Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Annonce n°358180 publiée le 27/05/2026 par un
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26/05/2026 - Psychologue pour le service d'hématologie clinique et thérapie cellulaire à 50% (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°358010 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue pour le service d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, à temps non complet à 50%. LE POSTE : Mission principale :

Le psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.

Dans le cadre de ce poste, le psychologue prend en charge des personnes confrontées à la maladie grave ainsi qu'en fin de vie.

L'activité s'effectue dans tous les secteurs permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale, d'assurer le suivi du patient et d'accompagner le deuil.

Il contribue à la prise en charge des familles et de leurs proches.

Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante. Il participe à des activités de recherche en sciences humaines en lien avec sa pratique.

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage dès la consultation d'annonce :

Construire et mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative,
Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention,
Conduire des entretiens individuels ou collectifs,
Si nécessaire, dans le cadre d'un suivi individualisé, assurer la prise en charge du patient ou de son entourage dans un autre service de l'institution.

Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

Réaliser des transmissions écrites : donner un retour d'information auprès de l'ensemble des soignants
Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants,
Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients,
Soutenir le travail d'élaboration collectif et individuel des équipes, Participer au comité de réflexion et aux réunions de concertation du service, Tenir à jour des notes personnelles sur les patients,

Réfléchir de façon collégiale avec ses pairs sur sa pratique et les prises en charges en cours. Mener des recherches en psychologie et participer à des études ayant un lien avec sa pratique, Se former et s'informer,

Etudier et analyser l'évolution des besoins en interventions psychologiques,

Encadreretaccompagnerlesétudiantspsychologuesainsiquedesétudiantsd'autresprofessionsayantun intérêt pour la dimension psychologique. Spécificités du poste : Poste à 50%, au sein d'une équipe de trois psychologues.

Grille de travail à repos fixes: Samedis, dimanches et jours fériés
Durée quotidienne de travail: forfait cadre.
PROFIL RECHERCHÉ: Formations obligatoires requises :

DESS ou Master II de psychologie. Formations Qualifications (Savoir ) : Avoir ou être formé aux Soins Palliatifs Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

Savoir analyser et contribuer à l'exploration des besoins et des demandes,

Savoir proposer des actions en rapport avec l'analyse de la demande et de la situation, Savoir accompagner les personnes dans une démarche d'élaboration,

Etre en capacité d'adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, Savoir animer des groupes,

Savoir rédiger des notes cliniques et rapports d'activités, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Savoir réfléchir sur sa pratique,

Avoir développé une capacité d'analyse de son contre-transfert,

Etre en capacité de s'informer de l'évolution théorique et pratique en psychologie, Avoir des connaissances méthodologiques concernant la recherche

Avoir une réflexion avancée dans le domaine de l'éthique et de la déontologie

Etre formé à l'utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Crossway, Internet), Expériences professionnelles (Savoir-faire ) :

Dans le cadre de ses compétences professionnelles, le psychologue décide du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques qu'il conçoit et met en uvre.

Il répond donc personnellement de ses choix et des conséquences directes de ses actions et avis professionnels. (Code de déontologie des psychologues). Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

Posséder des capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, Avoir développé une capacité d'adaptation,

Développer une réflexion éthique continue, notamment autour des soins palliatifs,

Exercer de façon autonome et responsable dans un souci de communication vis-à-vis des autres acteurs de soins,

Etre en capacité de se dynamiser dans des démarches de recherche et de formation, Avoir le souci du respect d'autrui et du temps psychique nécessaire à l'élaboration.

NOTES: CDD qui se renouvellent selon manière de servir

Annonce n°358010 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

Calvados | n°357872 |

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche un masseur-kinésithérapeute (H/F).

POURCENTAGE TEMPS DE TRAVAIL: 100% du temps de travail ou temps partiel à définir

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur.

Il se résume ainsi: « Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes ».

Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins.

A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions :

A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre ;

A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge ;

A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur ; A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque ;

A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels) ;

A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires ;

A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs ;

A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales ;

A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins ;

A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire) ;

A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles ;

A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels ; A agir de façon eco-responsable en dispenser le juste soin.

CONTEXTE DU POSTE

ORGANISATION ET MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE :

Le masseur kinésithérapeute travaille en transversalité sur l'ensemble de l'établissement. Il intervient donc dans les différents secteurs de soins proposés. De fait, bien qu'il ait un domaine d'expertise, le masseur kinésithérapeute est polyvalent. Toutefois, un système de référence est mis en place de manière à ce que chaque secteur de soins puisse avoir un interlocuteur privilégié au sein de l'unité de rééducation fonctionnelle.

Afin d'assurer une qualité de prise en soins, une priorisation des secteurs et des pathologies a été élaborée en collaboration avec le médecin responsable de l'unité.

Dans le cadre de la continuité des soins, une garde masso-kinésithérapeutique est mise en place les week-ends et jours fériés afin d'assurer les actes à caractère prioritaire dont la nature nécessite une prise en soins effective et rapide.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Missions principales du poste

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Dans le cadre des prises en soins, le masseur kinésithérapeute (H/F) devra également avoir pour objectif de lutter contre l'iatrogénie liée à l'hospitalisation telle que le syndrome d'immobilisation et le risque de développer des incapacités fonctionnelles notamment en gériatrie.

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise son activité dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire permettant à chaque professionnel d'avoir une vision globale du patient, y compris de ses problèmes sociaux. En effet, le kinésithérapeute collabore avec les médecins, les ergothérapeutes, les infirmiers et les aides-soignants, les orthophonistes, les psychologues, les assistantes sociales Descriptions des activités

Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du DPI

Organiser son temps de travail en priorisant ses services de référence puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues

Déterminer le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins

Choisir les actes et les techniques qui paraissent les plus appropriés en adaptant le projet thérapeutique

Choisir le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique

La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients

Participer à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante Transmettre ses informations dans le DPI

Transmettre l'activité: relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI

Participer aux réunions de service de rééducation Participer aux staffs et aux réunions pluridisciplinaires Accueil des nouveaux arrivants Accueil et accompagnement des étudiants. Entretien du matériel (nettoyage et désinfection)

Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service.

Signaler tout manque ou disfonctionnement au cadre de santé MK responsable du secteur. CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

Diplômes requis: diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute

Connaissances et expérience souhaitées Connaître les techniques en kinésithérapie Connaître la physiologie du handicap

Connaître les différentes disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité

Connaître les effets du vieillissement et du syndrome de régression psychomotrice sur l'appareil locomoteur et les fonctions sensori-motrice, cardio-vasculaire Connaître les techniques de prévention de chute Connaître les effets de l'exercice physique

Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur Démarches, méthodes et outils de la qualité Exercice, organisation et actualités professionnelles Éthique et déontologie Techniques de communication

Connaissances et application des protocoles de nettoyage et de désinfection en vigueur. Compétences et aptitudes requises

Évaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels Élaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapeutique

Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapeutiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé Organiser son travail en fonction des priorités Travailler en équipe interprofessionnelle Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient Qualités professionnelles attendues Esprit d'analyse et de synthèse des informations Organisation du travail Adaptabilité Autonomie Grande capacité d'écoute Sens du contact

Savoir travailler en équipe en respectant le cadre des compétences professionnelles de chacun Respect du secret et de la discrétion professionnelle Organisation du temps de travail - Horaires et/ou amplitude

Journées de 7h20 sur l'horaire 08h45-16h05 sur la totalité des jours ouvrables.

Droit aux jours de congés conformément au code du travail. Droit à 10 RTT sur une année.

Gardes les samedis, dimanches et jours fériés sur un horaire de base 9h00-11h00, modifiable selon la charge en soins. Environnement / Equipements divers

Plateaux techniques, équipée de matériel adapté aux besoins des techniques de rééducation effectuées Matériel de thermothérapie Outil informatique

Annonce n°357872 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

Rhône | n°341449 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais Un capacitaire de 54 lits répartis sur deux niveaux

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement rénové récemment offrant des chambres seules toutes équipées de climatisation et rail au plafond dans un environnement privilégié (parc arboré, vue dégagée sur la campagne environnante

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) jour pour venir compléter ses équipes. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 (06h30/14h30 ou 13h00/21h00)

28CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération mensuelle: à partir de 2000 net- Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341449 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

Rhône | n°341450 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. L EHPAD Château du Loup, route d'Epinay, 69400 Arnas

Un établissement récent offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable.

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h00)

28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341450 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

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26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°341469 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) pour l'EHPAD COURAJOD rue de la mairie, 69460 BLACE

Un capacitaire de 75 lits dont 5 lits d'hébergement temporaire, 4 secteurs et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Une équipe composée de :

2 IDE en 12h00 de jour en semaine et 1 IDE en 12h00 de jour le WE

7 ASD du matin et 6 ASD du soir en semaine, 7 ASD du matin et 5 ASD du soir le WE 1 ASD AGS pour le PASA 2 ASD de nuit

1 CDS

Restauration assurée par un prestataire sur site. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement entièrement rénové offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: EHPAD COURAJOD BLACE
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30)

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération à partir de 2045 net mensuel-Reprise de l'ancienneté

Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341469 publiée le 26/05/2026 par un
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22/05/2026 - AES en foyer de vie (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Rhône | n°357947 |

Contrat à durée déterminée de 3 mois (renouvelable) sur poste vacant

Site d'affectation: Haute-Rivoire / 40 lits EHPAD (dont 14 places en unité de vie protégée) et 20 places de foyer de vie pour personnes handicapées vieillissantes

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Organisation du travail

Temps de travail: Poste à temps complet ou non complet 75% à 90%

Poste situé géographiquement à Haute-Rivoire Postes en horaires 12 h ou en 7h30

Service d'affectation: EHPAD (40 personnes)

Missions assurées

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience précédente sur ce type de poste Esprit d'équipe et sens du travail en collectif Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AMP ou AES

Permis B pour assurer des sorties avec un véhicule mis à disposition par l'établissement Traitement brut

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, grade AS- reprise d'ancienneté selon les lignes directrices de gestion de l'établissement

Complément de traitement indiciaire versé conformément aux accords Ségur Prime Grand Age si diplômée AS ou AES

Annonce n°357947 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

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22/05/2026 - Aide-soignante (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Rhône | n°357951 |

Poste: Aide-Soignante,

Contrat 1 an sur poste vacant avec période d'essai

Site d'affectation: St Laurent de Chamousset (100 lits EHPAD)

POSTE A POURVOIR 01/06/2026

Organisation du travail:

Temps de travail: 100% - Poste situé géographiquement à St Laurent de Chamousset

Travail en 12 heures - 1 week-end sur 3 Missions assurées:

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients et des résidents Qualités et prérequis souhaité Expérience sur ce type de poste Aptitude à comprendre et à utiliser l'information Bonne réactivité en réponse aux demandes des services Capacité à prioriser les tâches Ponctualité Diplôme AS ou AES

Annonce n°357951 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

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21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°357666 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Titulaire, contractuel
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute
Lieux de travail: CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey
Organisation du travail: Journée de 7h30
Horaires: 9h30-17h00

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

_ Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement

_ Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY

_ Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)

_ Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux

_ Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)

Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous occuperez un poste dont le temps sera partagé entre une unité d'intra hospitalier et le CATTP du secteur.

1. L'unité d'hospitalisation temps plein Malesherbes est composée de 27 lits d'accueil. Les patients sont accueillis en hospitalisation libre ou en hospitalisation sous contrainte. Cette unité assure les soins de patients dans la suite de la phase aigüe. L'unité offre une prise en charge individualisée globale de l'entrée du patient à sa sortie, et assure la continuité des soins avec les structures extrahospitalières et les différents partenaires.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 psychiatres, d'un cadre de santé, 13 infirmiers, 4 aides-soignants, 5 ASH, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 psychologue.

2. Le CATTP Rochefort (Centre d'Activités Thérapeutique à Temps partiel) est une structure d'accueil du secteur, proposant des activités thérapeutiques variées et planifiées.

Il a une fonction de passerelle vers l'autonomisation et la réinsertion en ouvrant le patient vers l'autre et en rompant son isolement.
Sur prescription médicale, le CATTP propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un praticien hospitalier responsable, d'un cadre de santé, 3 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens, 1 psychologue Activités :

Accueil chaque jour du lundi au vendredi.
Groupes à médiations manuelles, corporelles, cognitives, sociales, à orientation cognitivo-comportementale avec des intervenants extérieurs en partenariat.
Evaluation et prise en charge individuelle en psychomotricité et en ergothérapie avec un suivi possible à domicile

MISSIONS :

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL

Recrutement avec ou sans expérience professionnelle COMPETENCES REQUISES :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES :

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Esprit collaboratif
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure

Annonce n°357666 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°357667 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Titulaire, contractuel
Grade: Ergothérapeute
Intitulé du poste: Ergothérapeute
Lieux de travail: CATTP Rochefort et unité Malesherbes - Site Henri Ey
Organisation du travail: Journée de 7h30
Horaires: 9h30-17h00

Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

_ Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement

_ Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY

_ Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17)

_ Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux

_ Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)

Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'emdr, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.

Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous occuperez un poste dont le temps sera partagé entre une unité d'intra hospitalier et le CATTP du secteur.

1. L'unité d'hospitalisation temps plein Malesherbes est composée de 27 lits d'accueil. Les patients sont accueillis en hospitalisation libre ou en hospitalisation sous contrainte. Cette unité assure les soins de patients dans la suite de la phase aigüe. L'unité offre une prise en charge individualisée globale de l'entrée du patient à sa sortie, et assure la continuité des soins avec les structures extrahospitalières et les différents partenaires.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 psychiatres, d'un cadre de santé, 13 infirmiers, 4 aides-soignants, 5 ASH, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricien, 1 psychologue.

2. Le CATTP Rochefort (Centre d'Activités Thérapeutique à Temps partiel) est une structure d'accueil du secteur, proposant des activités thérapeutiques variées et planifiées.

Il a une fonction de passerelle vers l'autonomisation et la réinsertion en ouvrant le patient vers l'autre et en rompant son isolement.
Sur prescription médicale, le CATTP propose aux patients des actions de soutien et de thérapeutique de groupe visant à maintenir, ou favoriser, une existence autonome.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un praticien hospitalier responsable, d'un cadre de santé, 3 ergothérapeutes, 3 psychomotriciens, 1 psychologue Activités :

Accueil chaque jour du lundi au vendredi.
Groupes à médiations manuelles, corporelles, cognitives, sociales, à orientation cognitivo-comportementale avec des intervenants extérieurs en partenariat.
Evaluation et prise en charge individuelle en psychomotricité et en ergothérapie avec un suivi possible à domicile

MISSIONS :

L'ergothérapeute évalue les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et pose un diagnostic ergothérapique.

Il met en uvre sur prescription médicale des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Il préconise les aides techniques, aides humaines, aides animalières et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Il conçoit et applique des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements.

PROFIL

Recrutement avec ou sans expérience professionnelle COMPETENCES REQUISES :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation
Connaissance de l'outil informatique

QUALITES REQUISES :

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Esprit collaboratif
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles
Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative
Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion
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Annonce n°357667 publiée le 21/05/2026 par un
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21/05/2026 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)

Nord | n°183286 |

Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Activités

Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Savoir-Faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Annonce n°183286 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

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21/05/2026 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

Savoie | n°259239 |

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat.

Possibilité de logement et accompagnement pour la recherche.

Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme). Salaire selon expérience. Services :

HAD (Hospitalisation à Domicile): Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
EHPAD LES CORDELIERS: 100% - poste en 12h00 de jour - poste à pourvoir dès que possible
POOL DE REMPLACEMENT: Toutes quotités - poste à pourvoir dès que possible
EPI: poste à pourvoir dès que possible - toutes quotités étudiés - CDD renouvelable en fonction des évaluations
USLD: poste en 12h00 à pourvoir dès que possible- salaire attractif

Annonce n°259239 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

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19/05/2026 - Psychologue - Tarare 50% (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Rhône | n°357351 |

Intitulé du poste: Psychologue en équipe mobile de psychiatrie périnatale

1. Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service :

Le Pôle I14 est en charge de la psychiatrie infanto-juvénile de l'ensemble du territoire du Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Il propose différents types de prise en charge : Des consultations en CMP sur l'ensemble du territoire

Des prises en charges groupales sur les différents CATTP adossés aux CMP

Des Soins en Hôpital de Jour pour enfants, adolescents et adolescents en crise. Un partenariat avec une école dans l'enceinte de l'hôpital permet de construire un projet personnalisé cohérent Une équipe de liaison d'urgence Un Dispositif d'Ecoute Transculturel sur Lyon 9 Un CMP pour Sourds enfants et adultes sur Lyon 9

Département de Psychothérapies: Unité de Thérapies familiales, Unité de psychodrame.

L'Equipe Mobile de périnatalité Tarare est une équipe en création grâce à l'obtention de budget spécifique de l'ARS dans le but d'améliorer la qualité des soins proposés aux bébés, la fluidité et la continuité des parcours ; de proposer et de pratiquer des soins à domicile pour les situations à haut risque psychopathologique. L'objectif sera ainsi de Développer des actions de prévention, de formation, de repérage, d'orientation, de coordination et de soins ultra-précoces en psychiatrie périnatale à destination d'un public identifié comme à risque, aux vulnérabilités multiples et/ou en difficultés d'accès aux soins.

Cette équipe développera 4 modalités d'intervention pour les territoires de Tarare et l'Arbresle :

Une fonction d'évaluation et d'orientation pour assurer une première évaluation de la situation rapidement sous forme de visite à domicile.
Des soins spécifiques de périnatalité à destination des parents et futures parents et des enfants âgés de moins de 36 mois : soins conjoints en visite à domicile ou sur l'unité, soins individuels sur les lieux d'accueil des jeunes enfants, à domicile ou sur l'unité, soins groupaux sur les CMP ou PMI ou sur le l'unité, guidance parentale et consultation familiale, accueil de la fratrie.
Une fonction de coordination avec les partenaires locaux sanitaires, médico-sociaux et les partenaires du soin pour fluidifier les parcours. L'objectif est aussi de développer une interconnaissance pour favoriser le repérage et l'adressage des situations relevant de l'équipe mobile de périnatalité
Une fonction Appui-conseil et ressources pour soutenir les professionnels de première ligne, ainsi que promouvoir la pair-aidance et les actions de formations ou de sensibilisation à destination des partenaires locaux mais aussi des citoyens.

Lieu d'affectation: Tarare
Caractéristiques du poste: poste à 50%

3. Missions Principales

La psychologue participe, sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'établissement et en collaboration directe avec le médecin responsable et la Cheffe de service

À la mise en place du projet médical Equipe Mobile
À la mise en uvre du projet médical sur lequel s'articule le projet d'équipe mobile en psychiatrie périnatale
À la création et au maintien du travail en réseau périnatal, en cohérence avec le projet d'établissement, les activités médicales et les recommandations en vigueur.

Enjeu et dimensions spécifiques du projet

Evaluation auprès des parents, du bébé et de leur entourage avec une coordination avec les réseaux de soin du bébé (PMI), des maternités et service de pédiatrie et néonatologie du secteur, en lien avec la sage-femme coordinatrice de l'équipe mobile
Intensifier les rencontres avec les partenaires du réseau local de psypérinatalité et uvrer à maintenir une qualité des partenariats avec l'ensemble des acteurs.
Permettre une meilleure diffusion des pratiques et développer le partenariat avec la psychiatrie adulte (CMP des secteurs, service de réhabilitation de l'hôpital de St Cyr et la psychiatrie libérale) et soutenir le développement des représentations en lien avec la parentalité en cas de vulnérabilité psychiatrique.
Soutenir le développement de l'entretien prénatal précoce sur les secteurs de l'Arbresle et Tarare en lien avec les CPTS
Informations du réseau sur les prises en charge médicales, les protocoles de soins et d'accompagnement proposés, sur les autres types de ressources possibles.
Rencontrer les équipes médicales et paramédicales de la maternité afin d'optimiser l'accueil et la prise en charge des familles : apport d'informations sur la problématique psychologique de la femme, personnalisation de la prise en charge si besoin.
S'assurer de l'organisation des soins en pré et postnatal : travail de liaison entre les équipes pluridisciplinaires intra et extra hospitalières pour une cohérence dans la continuité de la prise en charge, travail avec les équipes de PMI, sociales, psychiatriques.
Faire le point régulièrement entre professionnels : sur l'état émotionnel des parents et du bébé, le niveau d'accueil des équipes, la qualité des interactions précoces parents enfant.
Recueil sur les dossiers informatisés au fur et à mesure des prises en charge.

Déroulé des fonctions spécifiques de psychologue en unité de psychiatrie périnatale (équipe mobile) Pré requis :

Sensibilité et formation au vécu du bébé dans ses expressions développementales, fonctionnelles, psychomotrices Sensibilité à la motricité générale du bébé

Sensibilité et formation à la psychopathologie périnatale et aux risques périnataux et neuro-dévelopementaux pour le bébé en développement (troubles de l'attachement sévère, bébés vulnérables, avec évitement relationnelle, à risque autistique)

Sensibilité et formation à la psychopathologie adulte et à la gestion de la crise suicidaire Attendus :

Travail en équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, psychomotricien, infirmiers, éducateurs, assistante sociale, secrétaire...)

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires et aux projets de soins des diades ou triades

Soutien à l'élaboration clinique et institutionnelle des équipes, soutien de leur dynamique d'équipe

Assurer des soins à domicile, seul ou en binôme, auprès des bébés et des parents ou futurs parents, en situation de vulnérabilité

Assurer des consultations d'évaluation et de suivi thérapeutique parents enfants sur le site de Tarare ou en consultation avancée (PMI, crèche, CMP enfants ou adultes) Participation à des groupes thérapeutiques à médiations

Inscription dans la démarche qualité de l'établissement, et dans le collectif des psychologues Tenue des dossiers sur informatique (CORTEXTE).

Travail institutionnel au sein du Centre Hospitalier et participation au projet de pôle. 4. Place dans l'organigramme Liaison hiérarchique :

Directeur d'établissement
Médecin chef de pôle
Médecin de chef de service

Liaison fonctionnelle :

Dans le cadre de ses fonctions, le psychologue esten relation étroite avec les professionnels de la structure, les partenaires extérieurs (interlocuteurs du réseau médico-social et éducatif. 5. Compétences et qualités requises Prérequis pour le poste :

Diplôme de psychologue
Expérience clinique auprès des parturientes, des bébés et des familles
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
Permis de Conduire

Qualités requises :

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire

6. Conditions de travail

Temps de travail: 50%

Repos fixes les samedis dimanche et jours fériés La pose des congés est assujettie aux vacances scolaires

Repas: tickets restaurants

7. Contact(s)

Disponibilité du poste: à partir DE JUIN 2026

Candidatures à envoyer avant le 31/05/2026 :

Mme le Docteur DELERS Marjolaine, cheffe de Pôle : [email protected]

Mme le Docteur SALEM Caroline, cheffe de service : [email protected]

Mme GIROUX Sandrine, Secrétaire référente du pôle : [email protected]

Annonce n°357351 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

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18/05/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD Flumet)

Savoie | n°357147 |

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents.

Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne.

Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier

Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection

Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier

Véhicule personnel obligatoire - équipement pneus hiver - Pas de transport en commun Diplôme d'Etat d'aide soignant vivement souhaité.

Horaires de travail: en 7h (diplômé) et en 11h

Annonce n°357147 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

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15/05/2026 - Psychomotricien (ne) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

Seine-Maritime | n°357113 |

Poste à 50 % à pourvoir à partir du 1er juin 2026 (cumulable avec une activité libérale). Présentation du service :

Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) : constitué de 3 Assistantes de Soins en Gérontologie (ASG) et 1 psychomotricienne ; ouvert 5 jours/7

Le service accueille, chaque jour, jusqu'à 12 résidents de l'EHPAD présentant une maladie neurodégénérative (maladie d'Alzheimer et/ou démence apparentée) afin de leur proposer des ateliers thérapeutiques adaptés, permettant de canaliser les troubles du comportement et de maintenir au maximum leurs capacités fonctionnelles, cognitives, sensorielles et sociales, malgré la maladie. Missions principales :

Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.
Déterminer avec l'équipe du PASA les objectifs thérapeutiques spécifiques à chaque résident accueilli au sein du service.
Intervenir auprès des équipes soignantes comme personnel ressource pour la gestion des troubles du comportement.

Diplôme d'Etat exigé (débutant accepté)

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.

Annonce n°357113 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

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13/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SOINS DE PSYCHIATRIE ADULTE - LA CHAPELLE GOUTTE D’OR - 75G24 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°356821 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: ERGOTHERAPEUTE
Grade: ERGOTHERAPEUTE
Lieu de travail: Unité PUSSIN, 4 avenue de la Porte de Saint Ouen 75018 Paris
Horaires: 9h-16h30 ou 9h30-17h

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans la partie est du 18ème arrondissement.

L'unité d'hospitalisation, site de l'activité pour le poste proposé, est située 4 avenue de la porte de saint Ouen 75018 PARIS.

Le CMP et le CATTP se situes au 152 boulevard Mac Donald 75019 PARIS.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créée pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

Droit de cité suit et aide les patients ayant des difficultés d'hébergement
La thérapie familiale travaille sur les relations intra familiale et a pour objectif de rétablir une homéostasie au sein de la famille par le biais d'un espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.
L'ethnopsychiatrie est un espace de rencontre qui permet de lever d'éventuels malentendus culturels et d'encourager l'expertise des personnes et des familles quant aux difficultés traversées par l'un des membres.

MISSIONS DU POSTE

Sur prescription médicale ou validation médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement.

L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice.

ACTIVITES PRINCIPALES

Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques
Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques
Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les difficultés des patients
Développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne
Installation et aménagement de l'environnement : Préconiser les aides techniques, aides humaines et modification de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie
Education et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles
Rédaction et mise à jour des bilans dans le dossier patient et enregistrement des données liées à l'activité
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Dans le cadre de l'unité PUSSIN :

Travail en équipe pluridisciplinaire
Evaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient
Accompagnement spécifique autour de l'activité en tant que médiation dans le but de développer l'identité personnelle et les capacités relationnelles
Maintien des acquis, prévention des aggravations et des rechutes
Contribution à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin.
Mise en uvre et conduite des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.
Rédaction de compte-rendu et de projets d'activités
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)
Participation aux réunions cliniques
Participation aux projets de l'unité et/ou de pôle
Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissances de l'outil informatique
Collaboration avec l'équipe du CATTP en extrahospitalier pour le suivi des patients et l'élaboration de projets communs

Dans le cadre du fonctionnement institutionnel et du pôle :

Participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, ainsi qu'aux instances consultatives de l'établissement.
Participation au travail de réseau

COMPETENCES REQUISES

Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des personnes
Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver les situations de handicap
Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques

EXPERIENCES / RESSOURCES / COMPETENCES :

Connaissances en Psychopathologie et en techniques de médiation souhaitées
Sémiologie psychiatrique
Savoir prendre en charge un groupe
Connaitre les Techniques de base de l'entretien
Connaitre les limites du secret partagé

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

Risques de troubles musculo squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures

AUTRES INFORMATIONS :

Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail
Tickets restaurant
uvre sociale : CGOS
Déplacements possibles sur l'extrahospitalier
Missions évolutives en fonction des projets de pôle et/ou de l'évolution du poste au sein du pôle

CV et Lettre de Motivation

Annonce n°356821 publiée le 13/05/2026 par un
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12/05/2026 - Psychologue Equipe mobile GOYA (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°332484 |

Unités ou services: Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya Pôle de Santé Mentale Adulte Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100%
Définition du poste: Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
Missions générales: L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente. Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter. Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité.
Missions Spécifiques: Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale.
Activité clinique dédiée au patient: Accueillir téléphoniquement le patient, recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions. Rencontrer et observer le patient dans son cadre de vie habituel y compris en première intention. Réaliser le bilan du fonctionnement psychique du patient et évaluer son comportement, son environnement familial et socio-médical. En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : Établir un diagnostic psychologique et/ou aide au diagnostic médical Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soin adapté aux besoins du patient et actualisé en fonction de son évolution. Orienter les patients et les familles, et si nécessaire effectuer les relais vers des services adaptés aux besoins du patient. Mettre en place un accompagnement psychologique à court et moyen terme du patient et/ou de son entourage, seul et/ou en binôme. Soutenir les professionnels de 1ère ligne pour leur permettre d'identifier, comprendre et accompagner les problématiques spécifiques des patients/résidents. Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires indispensables à la réflexion clinique et éthique, lors de réunions panoramiques et cliniques. Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité.

Activité institutionnelle, notamment possibilité de mettre en place des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles et participation à diverses missions institutionnelles au sein du service, du groupe des psychologues, de l'établissement.

Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, l'accueil de stagiaires

Activités: Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Activités cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Approche institutionnelle Expert Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Famille et/ou entourage Expert Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert Psychothérapies individuelles et de groupe Expert Activités cliniques institutionnelles Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert Activités de formation, d'information et recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert
Savoirs: Libellé savoir

Niveau requis Psychologie générale Connaissances d'expert Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert Ethnopsychologie Connaissances approfondies Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert Bilans psychologiques Connaissances d'expert Psychosomatique Connaissances approfondies Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées Psychothérapies Connaissances d'expert Ethique et déontologie Connaissances approfondies

Savoir-faire: Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs - En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Expert Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient Expert Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Expert Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Expert Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation) Chef de pôle (autorité fonctionnelle) Equipes médico-psychologiques des unités du pôle. Equipes médico-psychologiques intersectorielles. Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département.

Pré-requis: Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique). Titre de psychologue (RPPS) Titre de psychothérapeute (RPPS) Posséder le permis de conduire (B) valide
Correspondance statutaire: Psychologue
Conditions particulières: Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.
Risques professionnels: Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)

Concerné

Non concerné Contraintes physiques marquées : - Manutention manuelle de charge

Postures pénibles
Vibrations mécaniques

Environnement physique agressif: - Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées

Activités exercées en milieu hyperbare
Bruit
Températures extrêmes

Rythmes de travail: - Travail de nuit dans certaines conditions

Travail en équipes successives alternantes
Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte,

imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce, avec un temps de cycle défini.

Déplacements: « isolement » au domicile
Formations: Obligatoire(s) : en pré-requis ou à prévoir ? Incendie AFGSU1 recrutement@ch-claudel.fr

Annonce n°332484 publiée le 12/05/2026 par un
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Emploi Paramédical > Détachement

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

02/06/2026 - Masseur-kinésithérapeute (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

02/06/2026 - NEURO-PSYCHOLOGUE (ETABLISSEMENT MEDICO-SOCIAL PUBLIC CHAMALIERES)

02/06/2026 - ERGOTHERAPEUTE (Centre Hospitalier Le Nouvion-en-Thiérache)

01/06/2026 - Infirmière aux Urgences - SAU (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - Psychologue 30% - ASTER HESTIA (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

01/06/2026 - Ergothérapeuthe à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

01/06/2026 - Pyshomotricien(ne) à mi temps PASA La Meynardie (EHPAD RIBERAC)

29/05/2026 - Psychologue au sein de l'équipe mobile AVC - EMOI TC -H/F (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) Hôpital de Jour - CMP de Pédopsychiatrie (Centre hospitalier Bonneval)

28/05/2026 - Psychologue en gériatrie H/F (Hôpital Altkirch)

27/05/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

27/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

27/05/2026 - DIETETICIEN (Centre Hospitalier Guise)

27/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) - HOPITAL DE JOUR ADULTES - 75020 REHABILITATION PSYCHOSOCIALE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

26/05/2026 - Psychologue pour le service d'hématologie clinique et thérapie cellulaire à 50% (CHU Limoges)

26/05/2026 - MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

26/05/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

26/05/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

22/05/2026 - AES en foyer de vie (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

22/05/2026 - Aide-soignante (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

21/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE (H/F) CATTP ROCHEFORT ET UNITE MALESHERBES - SITE HENRI EY - POLE 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

21/05/2026 - PSYCHOLOGUE - Psychiatrie Adultes et en Pédopsychiatrie (Cambrai, Caudry, Le Cateau) (Centre Hospitalier Cambrai)

21/05/2026 - Aide-soignant H/F SITE MOUTIERS (Centre hospitalier de Moûtiers Moûtiers)

19/05/2026 - Psychologue - Tarare 50% (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

18/05/2026 - Aide-soignant(e) (EHPAD Flumet)

15/05/2026 - Psychomotricien (ne) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

13/05/2026 - ERGOTHERAPEUTE EN SOINS DE PSYCHIATRIE ADULTE - LA CHAPELLE GOUTTE D’OR - 75G24 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

12/05/2026 - Psychologue Equipe mobile GOYA (Centre hospitalier La Couronne)