Emploi Paramédical : Détachement toutes les offres de la région 6

24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

Essonne | n°347289 |

Nous recherchons un psychologue a mi-temps 50 % au sein de l'EHPA SAINTE CECILE. Un psychologue à temps complet 50% ANGERVILLE, 50% DOURDAN) Sa mission générale est de :

« garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix, de ses besoins et de ses attentes ainsi que de celles de leurs familles ».

Ses missions, au sein l'Ehpad, PASA et Accueil de jour sont multiples :

Mission 1: Organiser et coordonner par délégation du cadre de santé/IDEC l'organisation et l'accompagnement des résidents :

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Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle,

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Mise en place des projets individuels en lien avec les équipes pluridisciplinaires,

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Participation aux projets de soins, aux commissions d'admission, aux visites de préadmission,

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Participations aux réunions d'éthiques ou institutionnelles (CVS, Bientraitance, etc.),

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Coordonne les activités du PASA et de l'AJ en lien avec les ASG.

Mission 2: Accompagnement et suivi des personnes accueillies :

-

Accueille et veille à ce que la décision de participer aux activités soit pleinement éclairée puis effectue un accompagnement personnalisé des personnes accueillies,

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Effectue les Tests d'évaluations psychologiques gérontologiques (MMS, échelle de Cornell),

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Evaluations cognitives/thymiques, évaluations des troubles du comportement,

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Participe aux ateliers de mémoire,

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Elabore avec le personnel, les résidents et leur famille, les projets personnalisés des résidents,

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Organise les réunions trimestrielles de réévaluation des projets individuels,

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Veille au respect de sa dignité, de son intimité ainsi qu'à son bien-être en cherchant son épanouissement dans sa concrétisation de ses désirs et de ses projets,

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Evalue régulièrement l'autonomie dans les activités quotidiennes, les capacités cognitives de la personne accueillie, sa faculté d'adaptation, son humeur, sa capacité et sa motivation à s'investir dans les activités de l'accueil de jour,

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Réalise des ateliers de stimulation cognitive auprès des personnes accueillies en veillant à la valorisation de leurs capacités cognitives conservées et à leur non mise en échec,

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Soutiens psychologiques individuels aux résidents : accompagnement et suivi par le biais d'entretiens individuels sur la demande des familles, des soignants, du résident ou de sa famille,

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Assure la confidentialité des informations obtenues lors des entretiens avec les personnes accueillies et respecte le secret professionnel,

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Lis quotidiennement les transmissions et trace dans le logiciel de soins toutes les informations pertinentes.

Mission 3: Accompagnement et suivi des familles :

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Contribue au maintien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social,

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Recueille auprès des familles l'histoire de vie des personnes accueillies présentant des difficultés à communiquer et à s'exprimer,

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A un rôle de soutien et de prévention de l'épuisement de l'aidant principal au travers d'un accompagnement personnalisé et/ou la mise en place de groupes de parole,

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Si besoin, explique à l'aidant principal l'évolution des pathologies liées au vieillissement ainsi qu'aux conséquences psychoaffectives associées,

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Aide aux familles, points réguliers avec les familles sur l'adaptation et la prise en charge proposée aux résidents,

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Anime des réunions thématiques à destination des familles.

Mission 4: Formation :

-

Participation à la formation des agents Forfait cadre.

Annonce n°347289 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

Rhône | n°341449 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais Un capacitaire de 54 lits répartis sur deux niveaux

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement rénové récemment offrant des chambres seules toutes équipées de climatisation et rail au plafond dans un environnement privilégié (parc arboré, vue dégagée sur la campagne environnante

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) jour pour venir compléter ses équipes. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 (06h30/14h30 ou 13h00/21h00)

28CA+15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération mensuelle: à partir de 2000 net- Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341449 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

Rhône | n°341450 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. L EHPAD Château du Loup, route d'Epinay, 69400 Arnas

Un établissement récent offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable.

Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche. Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h00)

28 CA+20 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire du site Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341450 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°341469 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un ou une aide-soignant (e) pour l'EHPAD COURAJOD rue de la mairie, 69460 BLACE

Un capacitaire de 75 lits dont 5 lits d'hébergement temporaire, 4 secteurs et 1 Unité de Vie Protégée (UVP) ; 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Une équipe composée de :

2 IDE en 12h00 de jour en semaine et 1 IDE en 12h00 de jour le WE

7 ASD du matin et 6 ASD du soir en semaine, 7 ASD du matin et 5 ASD du soir le WE 1 ASD AGS pour le PASA 2 ASD de nuit

1 CDS

Restauration assurée par un prestataire sur site. Supports logistiques et astreintes techniques assurés par les équipes du CH de Villefranche.

Un établissement entièrement rénové offrant des chambres seules bien équipées dans un environnement agréable. Missions :

Accueillir et accompagner les résidents et/ou leur entourage

Observer l'état de santé et le comportement du résident, alerter Observer et mesurer les paramètres vitaux

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé pour préserver et maintenir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider l'infirmier dans la réalisation de soins

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Entretenir l'environnement immédiat du résident et assurer la réfection des lits

Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: EHPAD COURAJOD BLACE
Grade/Catégorie: Aide-soignant
Quotité de travail: Temps plein
37h30 Horaires: en 7h30 Horaires en 07h30 (06h30/14h30 ou 13h30/21h30)

28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Rémunération à partir de 2045 net mensuel-Reprise de l'ancienneté

Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective Parking du personnel- Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°341469 publiée le 24/02/2026 par un
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23/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) CREDAT - PSYCHIATRIE INFANTO JUVENILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348362 |

Intitulé du poste: Psychologue
Grade: Psychologue classe normale
Lieu de travail: Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile IJ08 CREDAT

Site Institut Paris Brune, Boulevard Brune, Paris 14

Temps de travail: 5 jours par semaine dont un jour en FIR

Poste à pourvoir à compter du 01 mars 2026 CV + lettre de motivation

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 16, DU SERVICE ET DE L'UNITE Présentation générale du Pôle :

Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine DOYEN, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 4 services :

Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine DOYEN),
Le service 10-15 (cheffe de service Dr Isabelle SABBAH-LIM) ;
Le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry GALLARDA)
Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire.

Activité du service :

Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du 16ème arrondissement de Paris (IJ08) accueille des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, selon différentes modalités :

En centres médico-psychologiques (CMP) (rue Picot et rue Niox),
En Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP rue Niox),
En hospitalisation de jour (hôpital de jour, rue Picot et Institut Paris Brune et hôpital Saint-Anne),
En hospitalisation de semaine, des consultations hospitalières au sein du Centre de Recherche et de Diagnostic pour l'Autisme et les Troubles apparentés (CREDAT) et au sein de la section enfants/adolescents du Centre Référent Maladie Rare (CRMR).

Le CREDAT Centre de Recherche et de Diagnostic pour l'Autisme et les Troubles apparentés est un Centre Expert (Niveau 3) membre du CRAIF (Centre Ressources Autisme Ile de France).

Il a pour mission au travers des bilans pluridisciplinaires d'étayer les hypothèses diagnostiques de Trouble du Neurodéveloppement (Autisme, TDAH, DI, TDC, Troubles des Apprentissages...) et de troubles associés : diagnostic(s) positif(s) et fonctionnel.

Le CREDAT propose d'accompagner les familles et l'enfant en post-diagnostic selon plusieurs dispositifs : programme BREF, accompagnement parental post diagnostic de TSA, Education Thérapeutique du Patient (ETP), Programme d'Habilités Parentales (PEHP) pour parents d'enfants ou adolescents avec TDAH.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste de psychologue (avec valence neuropsychologue) formé(e) aux évaluations et à l'accompagnement des enfants, adolescents avec TSA/TND.

Activité basée sur le site hospitalier de l'Institut Paris Brune avec mobilités possible pour les réunions partenaires.

ACTIVITES PERMANENTES :

Réalisation des bilans psychologiques des enfants/adolescents nécessitant un bilan diagnostic et fonctionnel en lien avec les TND
Réalisation des bilans psychologiques et recommandations d'accompagnement des enfants/adolescents reçus en bilan
Entretiens parentaux/familiaux
Rédaction de compte-rendu écrits transmissibles aux personnes concernées et aux familles
Participation aux synthèses pluridisciplinaires
Animation ou co-animation d'accompagnements post-diagnostic

ACTIVITES PONCTUELLES ET / OU SPECIFIQUES (LISTE NON EXHAUSTIVE) :

Participation aux réunions avec les partenaires
Participation et animation de réunions bibliographiques
Participation aux activités recherches et d'enseignement du service

PROFIL

Formations, diplômes et / ou qualifications requises :

Psychologue titulaire d'un MASTER en psychologie : de type Neuropsychologie ou Psychologie du Développement

Savoir-faire :

Être formé(e) en psychologie chez l'enfant et l'adolescent et/ou avoir une expérience significative dans ces domaines
Avoir une expérience significative dans l'évaluation des personnes avec Trouble du neurodéveloppement
Connaissances théoriques et pratiques des tests pour évaluer le fonctionnement cognitif, fonctionnel et affectif chez l'enfant et l'adolescent
Capacité à émettre des recommandations de prise en charge pratique auprès des équipes et des familles
Capacité à animer des réunions avec les partenaires du sanitaire ou du médico-social : informations, formations autour du diagnostic et des recommandations de Bonnes Pratiques ou plus spécifiquement des modalités d'accompagnement individuel adaptées
Capacités à animer ou co-animer un groupe d'enfants ou de parents autour de thèmes spécifiques : psychoéducation, habilités sociales ou parentales...

Savoir être :

Compétences dans l'accueil des familles, des enfants, des adultes
Compétences dans le travail d'équipe et institutionnel
Ponctualité

Obligations professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

Annonce n°348362 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – 50 % CMP ENFANCE ET 50 % ADO PÔLE 75IJ09 - PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348640 |

Temps de travail Temps plein Statut Contractuel Grade Psychomotricien(e)

Intitulé du poste Psychomotricien(e)50% CMP Enfance et 50% CMP Ado Lieux de travail CMP 20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail: 37h30/semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Horaires 9h/16h30 (horaires modulables en fonction des besoins du service) Spécificités liées à la fonction Pédopsychiatrie Poste à pourvoir à compter du Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°348640 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - Psychologue CMP adultes à NOGARO (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°333460 |

POSTE A POURVOIR A NOGARO

Description du Pôle

Les CMP assurent l'accès aux soins psychiatriques des patients présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur.

Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec :

les unités d'admissions
le SAU
la filière sortie

LE POSTE :

Conçoit des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la dimension psychique des individus et des groupes, dans leurs dimensions conscientes et inconscientes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Activités principales :

Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage
Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative
Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention
Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupe de parole, soutien psychologique...)
Psychothérapies
Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de paroles...)
Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution ...)
Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs ...)
Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques
Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis: Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

Licence, Master I et Master II Psychologie clinique, psychopathologique Savoir - Faire requis :

Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Organiser et animer des groupes
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
Rédiger les notes cliniques ou des rapports d'activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°333460 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - aide-soignant pool de remplacement H/F (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

Ain | n°341465 |

L'Hôpital Nord-Ouest Trévoux recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e)pour son Unité Commune.

L'HNO Trévoux est en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône et de Tarare et Grandris depuis 2012. Cette direction commune regroupée sous la dénomination « Hôpitaux Nord-Ouest » comprend également les CH de Belleville et CH de Beaujeu ainsi que 10 EHPAD.

L'HNO Trévoux est un établissement partie du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes dont le Centre hospitalier de Villefranche est l'établissement support.

Au cur de ses bâtiments historiques, le centre hospitalier de Trévoux dispose de plusieurs services de médecine et d'oncologie.

Il donne également accès à un ensemble de consultations : angiologie, cardiologie, endocrinologie, mémoire, pneumologie, psychiatrie et à la consultation d'éducation thérapeutique (pour diabète et cardiologie).

L'établissement offre une filière gériatrique développée, avec des services de SMR et deux EHPAD: EHPAD Villars les Dombes et EHPAD Clairval. Il comprend 6 unités d'hospitalisation :

Une unité de Médecine Polyvalente de 24 Lits
Une unité de court séjour Gériatrique de 24 Lits
Une unité de SMR Gériatrique de 28 Lits
Une unité de SMR Polyvalent de 27 Lits
Une unité de SMR Oncologique de 28 Lits
Une unité de Soins Palliatifs de 10 Lits

Deux sites annexes :

-L'EHPAD Clairval à Reyrieux, capacité d'accueil de 152 lits + 30 lits longs séjours

L'EHPAD de Villars les Dombes, capacité d'accueil de 85 lits

Conditions de travail Tous les services sont équipés de rails au plafond 7h30

CA: 28
RTT: 14

Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation reprise de l'ancienneté à l'embauche

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% abri vélo forfait mobilité durable

Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Restauration collective

Prestations bien-être pour le personnel ( massage, ostéopathie)

Annonce n°341465 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - PSYCHOLOGUE (avec orientation Neuro-Psychologue) (HOPITAL DE JOUR L'OLIVIER CLICHY)

Val-d’oise | n°331477 |

Présentation de l'Etablissement et du Secteur :

La ville de Clichy a une population de 62 000 habitants, ville parmi les plus pauvres des hauts de seine.

L'EPS Roger Prévot est situé sur la ville de Moisselles dans le 95, regroupant en hospitalisation les patients du nord des Hauts de Sein « Asnières, Clichy, Gennevilliers/Villeneuve la Garenne, Levallois ».

Le Secteur de Clichy est constitué de 2 unités de 16 et 14 lits d'hospitalisation. Sr la ville de Clichy :

2 Hôpitaux de jour Le Chemin et l'Olivier : intersectoriels et prenant en charge les patients de plus de 60 ans « psycho-gériatrique ».
C.M.P. : lieu de consultation et d'accueil patients.
SPAD : unité d'accompagnement et de soins des patients à domicile « anciennement HAD ».
UAPE : unité d'accueil parents/enfants.
CATTP.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

Lieu d'affectation: sur la ville de Clichy uniquement : H.D.J. Le Chemin,

H.D.J. l'Olivier psycho-gériatrique,

C.M.P.: un temps de consultation.
Pôle de rattachement: D.R.H.
Supérieur Hiérarchique direct: chef de pôle.

MISSIONS :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Missions spécifiques : Auprès des patients :

Accompagnement individualisé des patients des hôpitaux de jour via des entretiens et des suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique avec travail et recueil de données liés aux projets de vie.

Assurer l'accompagnement des patients en vue d'une réinsertion sociale et professionnelle pour l'hôpital de jour Le Chemin. Réaliser des évaluations neuropsychologiques.

Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire, etc.).

Réaliser des repas thérapeutiques avec les patients pour l'HDJ l'Olivier. Auprès des équipes soignantes :

Effectuer un travail multidisciplinaire autour des projets de vie des patients.

Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires au C.M.P., des deux Hôpitaux de Jour.

Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les soignants, éducateur, ergothérapeute, professeur de sport adapté, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés. Auprès des familles :

Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations.

Proposer des groupes de paroles ou d'échange, après élaboration avec les médecins responsables des unités. Auprès du secteur : Collaborer avec l'ensemble de psychologues du secteur.

Participer à l'amélioration du quotidien de patients de réunions pluridisciplinaires et transversales liés aux projets du pôle.

Participer aux réunions de cadres de l'institution de manière ponctuelle. Missions administratives :

Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés. Rédaction de compte rendus de bilans neuropsychologiques.

Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets de vie. Rédaction et recueils de données et autres documents. Temps FIR (Formation, Information, Recherche) :

Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, RMCC, colloques en psychologie, etc.).

Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc.). Travail de supervision. Textes règlementaires régissant l'activité du métier :

Décret n°90-255 du 22 mars 1990 fixant la liste des diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue.

Décret n°90-259 du 22 mars 1990 en application de la loi n°85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d'ordre social et relatif aux personnes autorisées à faire usage du titre de psychologue. Code de déontologie des psychologues.

PROFIL DE POSTE

Qualités requises :

Capacité de travail en autonomie
Capacité à gérer ses émotions
Flexibilité et adaptation
Capacité à communiquer
Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse.

Exigences du poste/ Diplômes requis

Licence de psychologie + master ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie)
Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie orientation neuropsychologue (MMSE, 5 mots de Dubois, BREF, praxies, NPI-ES, etc.)
Neuropsychologue.
Poste à pourvoir immédiatement.
0,6 à 1 E.T.P.

Annonce n°331477 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

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23/02/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°333459 |

LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Maison dAccueil Spécialisée MAS VILLENEUVE

La MAS se situe sur le site « Villeneuve » appartenant au Centre Hospitalier du Gers en direction de la route de Pessan.

La MAS Villeneuve a une capacité de 25 lits et permet le placement de personnes handicapées adultes qui relèvent dune orientation sur notification de la Maison Départementale de Personnes Handicapées. Composition de léquipe

Équipe médicale: Médecin psychiatre, Médecin généraliste
Équipe soignante: Cadre socio-éducatif, Infirmiers, Aides- soignants, Aides médico psychologique, Éducateurs, Agents des services hospitaliers

Population accueillie :

Il doit sagir de personnes dépourvues dautonomie dans les actes de la vie quotidienne et dont létat de santé nécessite un suivi médico-psychologique. Missions :

Ce lieu de vie, de par sa vocation thérapeutique et éducative est de poursuivre des soins psychologiques, de développer des possibilités de relation, dexpression, de langage, des facultés sensorielles et motrices, des capacités ludiques.

Sur le plan éducatif, les activités de la vie sociale, en particulier doccupation et danimation sont destinées à préserver ou à améliorer les acquis en évitant les régressions de ces personnes.

Ces diverses prises en charge du Résident sarticulent autour du projet individuel élaboré en équipe pluri professionnelle.

Durée du contrat: 6 mois
Salaire: 1 680,00 à 1 900,00 par mois

Annonce n°333459 publiée le 23/02/2026 par un
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23/02/2026 - AS / AES en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°333458 |

Le C.H. du Gers recrute des aides-soignants en Psychiatrie. LE POSTE :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.

https: //www.ch-gers.fr/

Annonce n°333458 publiée le 23/02/2026 par un
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22/02/2026 - Psychologue EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

Sarthe | n°347758 |

PSYCHOLOGUE A TEMPS COMPLET

Lien hiérarchique / Lien fonctionnel Directeur Général et Directeur Adjoint

Diplômes requis DESS (ancienne appellation) ou MASTER 2 de Psychologie clinique ou de Psychologie du vieillissement ou de Psycho gérontologie. Quotité temps de travail 100% :

50% sur letapos;EHPAD Les Chanterelles à Marolles les Braults

30% sur letapos;EHPAD Les Hespérides à Neufchâtel en Saosnois 20% sur letapos;EHPAD Delante à Nogent le Bernard Mission générale

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des

individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec !etapos;organisation afin de promouvoir letapos;autonomie et le bien-être de la personne âgée. Missions spécifiques

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un résident en choisissant la méthode correspondant à son domaine detapos;intervention.

Conduire des entretiens individuels en lien avec letapos;admission dans la structure ou en réponse aux observations et indications de suivi (à la demande du résident lui-même, de letapos;équipe soignante, des médecins).

Ajuster la thérapeutique en fonction du résident et de son environnement familial. Evaluer le risque suicidaire. Aider les équipes dans leur travail auprès des résidents.

Coordonner le PASA (animation de réunions detapos;équipe, clinique et de direction, rédaction des comptes rendus).

Mettre en uvre des outils spécifiques comme des ateliers de mobilisation cognitive et des approches non médicamenteuses (à letapos;accueil de jour, au PASA, à letapos;UPAD et à letapos;EHPA).

Aider les familles, sous forme detapos;entretiens cliniques, réunions pluridisciplinaires ou de groupe de parole.

Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations et interventions.

Participer de façon active au travail en équipe pluridisciplinaire et à letapos;élaboration des projets de service Accueillir, encadrer et former les stagiaires.

Coordonner les Projets detapos;Accompagnement Personnalisés. Rédiger un rapport annuel detapos;activité.

Prendre un temps FIR (Formation Information Recherche) : analyse des pratiques entre professionnels psychologue, formations, colloques, séminaires, encadrement de stagiaires Respecter le secret professionnel. Savoir être Rigueur Discrétion Esprit detapos;initiative Esprit detapos;équipe Sens des responsabilités Capacité à se positionner Disponibilité Empathie

Annonce n°347758 publiée le 22/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychomotricien (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

Drôme | n°348356 |

Le centre de thérapie Résonances à GUILHERAND-GRANGES recrute sur un poste pérenne un(e) psychomotricien(ienne) à temps plein.

Le centre de thérapie groupale RESONANCES est un espace dédié à la prise en charge psychologique psychothérapique des individus par le biais de dispositifs groupaux à médiations thérapeutiques : ce qui fait « thérapie » en passe par le groupe et ce qui s'y joue, et par l'utilisation de médiations diverses orientées suivant trois axes : le corps, la créativité et la parole.

L'équipe de Résonances est composée de 2 psychologues cliniciennes (dont une psychologue référente du centre), 1 psychomotricien, 4 infirmiers/es, 1 secrétaire et 1 cadre de santé.

Chaque intervenant au sein du centre participe à l'animation de groupe thérapeutiques pour lesquelles il est spécifiquement formé.

L'ensemble des membres de l'équipe participe à la réflexion sur la pertinence du fonctionnement et l'orientation clinique qui sont régulièrement interrogées.

Le centre est ouvert de 9h à 16h30. Il fait partie de l'offre de soin ambulatoire du Pôle Centre du centre hospitalier Drome-Vivarais (Valence ses environs) Profils de personnes recherché :

Intérêt particulier pour la psychothérapie et le soin en santé mentale
Une affinité et une expérience dans la construction et l'animation d'ateliers thérapeutiques groupaux
Une connaissance et une expérience dans les médiations corporelles, et notamment l'hydrothérapie.
Une volonté d'échange et de partage clinique suivant différentes visions pluriprofessionnelles.
37h30 de travail par semaine
Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
14 RTT par an
Repos les week-end et jours fériés
25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)

Annonce n°348356 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychomotricien - 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°348413 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Nouvelle unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales.

Son intervention permettra une expertise pédopsychiatrique « in situ », mobilisant et potentialisant les compétences des acteurs du réseau autour de l'adolescent, participant à éviter les situations de crise, suicidaire en particulier, et les hospitalisations.

Cette nouvelle unité entretient des liens étroits avec l'unité de liaison pédopsychiatrique du CHIV, du service de pédiatrie du CHIV (urgences, hospitalisations, médecine de l'adolescent) et également avec les autres unités du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème inter secteur du Val de Marne à destination des adolescents à Créteil, à savoir le CMP ESCAPAD et la Maison de l'adolescent (MDA) et ses équipes mobiles UMAdos et Contact 15-30.

L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet.

La force du projet de l'hôpital de jour est d'accueillir ensemble l'adolescent et sa famille ainsi que l'environnement de chaque situation. Les proches s'engagent dans le projet d'hôpital de jour et sont accompagnés dans cet engagement par l'équipe mobile. Avec leur aide, sont mobilisés tous les partenaires pertinents pour l'adolescent dans une approche multisystémique.

L'ensemble du nouveau dispositif sera composé d'une équipe pluri professionnelle dont le recrutement est en cours LE POSTE :

Le professionnel intervient auprès des adolescents hospitalisés à l'hôpital de jour, voici les missions:

Mobilisation des compétences dans l'évaluation des fonctions sensori-motrices et psychomotrices. Analyse des interactions et pose d'un diagnostic psychomoteur.
Accompagnement du patient et sa famille dans le cadre du projet thérapeutique

-Mise en uvre des traitements de rééducation et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs

Inscription des propositions d'accompagnement des adolescents dans le cadre du projet thérapeutique
Réalisation des soins, animation des ateliers à visée thérapeutique et prises en charge à médiation corporelle individuelle ou de groupe
Echanges en amont et en aval de l'hospitalisation, avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner
Discussions privilégiées avec les membres des équipes soignantes de l'unité de médecine l'adolescent et des urgences pédiatriques en amont et en aval de l'hospitalisation

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme de Psychomotricien obligatoire, une première expérience auprès d'adolescents est souhaitée.

Une connaissance des structures de soins et sociales pour enfants est nécessaire. Formation systémique appréciée Compétences de communication et relationnelles Aptitude pédagogique

Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé I nformations complémentaires:

Poste à pourvoir dès que possible - temps non complet ( 50%)

Horaires de jour: du lundi au vendredi (sur la base de 37h30 hebdo).

Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°348413 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CONSULTATIONS AVANCÉES STRUCTURES D’ACCUEIL D’HEBERGEMENT ET D’INSERTION (AHI) - CAPSYS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°348425 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: Contractuel
Grade: Personnel non médical, psychologue clinicien
Intitulé du poste: Psychologue clinicien
Lieu de travail: Structures AHI de Paris partenaires de la Consultation CAPSYS, 10 rue Pierre Lescot 75001 Paris
Organisation du travail: Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche
Horaires: 9h-17h30 en fonction des besoins de service
Spécificités liées à la fonction: Interventions au sein de structures d'hébergement, d'accueil ou d'insertion pour personnes exilées afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des usagers et de coordonner les acteurs du soin et du social - Temps de réunion avec CAPSYS

Poste à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à :

Dr Corinne LAUNAY, Cheffe de pôle et Dr Andrea TORTELLI, Psychiatre CAPSYS

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POLE/SERVICE

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est un nouvel établissement public de santé créé le 1er janvier 2019. Il est issu de la fusion de trois établissements ayant constitué une direction commune depuis 2014 : le CH Sainte-Anne, l'EPS Maison-Blanche et le GPS Perray-Vaucluse.

Premier acteur hospitalier parisien des maladies mentales et du système nerveux, le GHU intervient dans les trois champs d'activité sanitaire (médecine/chirurgie, psychiatrie, SSR) ainsi que dans les champs médico-social et social et prend en charge une file active de 60 000 patients en psychiatrie et 12 000 séjours T2A en neurologie, pathologies neurovasculaires et addictologie. Il dispose d'un plateau technique complet et emploie 5 600 professionnels dont 600 médecins.

Le Pôle Psychiatrie Précarité est composé de 9 structures internes (dont 4 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité - EMPP) :

Equipe Santé Mentale Exclusion Sociale (SMES) : EMPP des V, VI, VII, XIV, XV et XVI° arrondissements) - site Sainte Anne
EMPP Centre-Est (I, II, III, IV, XI et XII° arrondissements) site rue Lescot
EMPP Nord-Ouest (VIII, IX, XVII et XVIII° arrondissements) site rue Levert
EMPP Nord-Est (X, XIX et XX° arrondissements) site rue Levert
Consultation destinée aux migrants (CAPSYS) site rue Lescot
Permanence de l'Accès aux Soins de Santé (PASS) généraliste en milieu psychiatrique
Atelier et Chantiers Thérapeutiques
Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement
Une participation au dispositif « Un Chez Soi d'Abord »

Toutes ces équipes travaillent en coordination étroite et s'articulent selon les territoires d'intervention avec les acteurs locaux et surtout les personnes concernées.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf Instruction interministérielle N° DIPLP/DGOS/DlHAU2022/96 du 1er avril 2022 relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil) Liaison hiérarchique :

Directeur du GHU

Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service

Le psychologue sera aussi en lien avec :

Le Cadre Supérieur de Santé du Pôle Psychiatrie Précarité
Le médecin responsable de CAPSYS
L'équipe de CAPSYS
Les agents des structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil

MISSIONS

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement, d'accueil de jour ou de prise en charge sociale pour migrant afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social.

ACTIVITES PERMANENTES

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil * :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions de groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie
Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de CAPSYS
Renseigner le dossier patient : note d'observation, cotation des actes
Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites

PROFIL

Diplômes :

Formation supérieure de type Psychologue clinicien (Bac +5 et titre de psychologue)

Connaissances des sujets suivants :

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission
Les principes de travail avec des personnes exilées et des interprètes
Les techniques de type TCC de prise en charge individuels ou en groupe

Compétences :

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer
Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu CAPSYS
Travailler en réseau
Travail en partenariat et en interdisciplinarité
Autonomie
Qualité d'écoute d'un public vulnérable et exilé
Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel
Pratique d'une langue étrangère souhaitée

Annonce n°348425 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychologue - 50% - HDJ Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)

Doubs | n°340530 |

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de letapos;hôpital de jour Passer etapos;Ailes de Pontarlier. Le poste est à pourvoir dès que possible.

La date limite des candidatures est fixée le 24 février 2026.

MISSIONS :

Consultation auprès detapos;enfants de 2 à 10 ans à visée detapos;accueil, detapos;évaluation, detapos;orientation, de diagnostic et de suivi thérapeutique.

Travail de collaboration avec letapos;ensemble des professionnels des HDJ et CGI.

Travail de réseau avec letapos;ensemble des partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, de la justice et de letapos;éducation nationale. QUALIFICATIONS :

Master 2 ou DESS en Psychologie clinique, psychopathologie ou detapos;un équivalent selon les règles définies par le Code de Santé Publique.

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected]

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé
[email protected] 03.81.60.72.33

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines
[email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°340530 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Ergothérapeute en Centre de Ressources Territorial - poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°347595 |

1. Cadre et références Le poste d'ergothérapeute s'inscrit dans le cadre :

du cahier des charges national des Centres de Ressources Territoriaux (CRT) ; des orientations du PRS Centre-Val de Loire ;

des politiques de prévention de la perte d'autonomie et des chutes. 2. Positionnement du poste

Structure porteuse: EHPAD public de Jallans Centre Hospitalier Public de Châteaudun
Dispositif: Centre de Ressources Territorial (CRT)
Rattachement fonctionnel: IDEC / Responsable CRT

3. Finalité du poste (attendus ARS) Prévenir les chutes et accidents domestiques ; Sécuriser l'environnement du domicile ; Favoriser le maintien de l'autonomie fonctionnelle. 4. Missions principales Évaluation du domicile et des capacités fonctionnelles ;

Préconisations d'adaptation du logement et aides techniques ; Contribution aux plans de prévention des chutes ; Appui aux professionnels et information des aidants. 5. Compétences et qualifications Diplôme d'État d'Ergothérapeute ;

Connaissance du domicile et des dispositifs d'aide à l'autonomie ; Travail en réseau territorial. 6. Indicateurs de suivi (ARS) Nombre d'évaluations domicile réalisées ; Nombre de plans d'adaptation mis en uvre ; Évolution du risque de chute.

Annonce n°347595 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Psychologue gérontologique en Centre de Ressources Territorial - Poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°347596 |

1. Cadre et références Le poste de psychologue s'inscrit dans le cadre :

du cahier des charges national des Centres de Ressources Territoriaux (CRT) ; des orientations du PRS Centre-Val de Loire ;

des politiques de soutien aux aidants et de prévention des ruptures de parcours. 2. Positionnement du poste

Structure porteuse: EHPAD public de Jallans Centre Hospitalier Public de Châteaudun
Dispositif: Centre de Ressources Territorial (CRT)
Rattachement fonctionnel: IDEC / Responsable CRT

3. Finalité du poste Prévenir l'épuisement des aidants ;

Accompagner les personnes âgées en souffrance psychique ou cognitive ;

Contribuer à la prévention des ruptures de maintien à domicile. 4. Missions principales Soutien psychologique des bénéficiaires et des aidants ;

Évaluation de la charge psychique et du risque d'épuisement ; Intervention dans les situations complexes ou de crise ; Contribution aux actions collectives du volet 1. 5. Compétences et qualifications Master 2 de psychologie (gérontologie souhaitée) ; Expérience en gérontologie et/ou médico-social ; Capacités d'intervention à domicile et en réseau. 6. Indicateurs de suivi (ARS) Nombre d'entretiens réalisés ; Nombre d'aidants accompagnés ; Impact sur la prévention des ruptures de parcours.

Annonce n°347596 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

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20/02/2026 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°325787 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte dautonomie grâce aux services dEHPAD et dUSLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés. Poste à plein Temps ou Mi-temps

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) AES sur le service USLD, EHPAD, MAS Quelles sont vos missions ?

Vous accompagnez les résidents dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

Accompagner le patient et/ou du résident et de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Aider l infirmier à la réalisation de soins
Entretenir l environnement im

Annonce n°325787 publiée le 20/02/2026 par un
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20/02/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

Loire-Atlantique | n°325789 |

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) aide soignant(e) au sein du service USLD, Sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein.

Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant. Travail 1 week-end sur 2.

Vous devez être véhiculé(e) pour le site du Loroux-Bottereau car il n'est pas desservi par les transports en commun.

Annonce n°325789 publiée le 20/02/2026 par un
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19/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

Seine-Maritime | n°348287 |

Spécificités liées au travail en EPMS de Fécamp

Intervention au sein d'une unité pluridisciplinaire de 6 places accueillant des adolescents en situation de double vulnérabilité (Protection de l'Enfance et Handicap / Troubles psychiques). Le Psychologue apporte un éclairage clinique sur les situations complexes, soutient le développement psychique des adolescents et contribue à l'ajustement thérapeutique et éducatif du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

Autorité hiérarchique: Directrice des EPMS de FECAMP
Liens fonctionnels: Chef de Service (organisation et coordination)

Pédopsychiatre (cohérence du projet de soin) Coordinateur de parcours (ajustement du PAP) Équipe éducative et thérapeutique

MISSIONS PRINCIPALES

A. Accompagnement clinique des adolescents

Le Psychologue assure l'évaluation, le suivi psychologique et l'analyse clinique des situations. Activités :

Proposer des entretiens individuels réguliers (trauma, estime de soi, construction identitaire, acceptation du handicap).

Réaliser ou coordonner des bilans neuropsychologiques, cognitifs ou sensoriels en lien avec les Troubles du Neuro-Développement (TND).

Observer et analyser les comportements en situation de vie quotidienne.

Contribuer à la compréhension des problématiques psychiques complexes. B. Soutien à l'équipe et étayage institutionnel

Le Psychologue apporte un éclairage clinique et participe à la réflexion collective. Activités :

Conduire ou participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle.

Apporter un éclairage sur les phénomènes de transfert / contre-transfert.

Traduire les diagnostics médicaux en pistes d'accompagnement concrètes pour les professionnels éducatifs et la maîtresse de maison.

Participer activement aux réunions de synthèse et contribuer à l'ajustement du PAP. C. Travail avec les familles et les partenaires

Le Psychologue participe à l'accompagnement global du jeune et de son environnement. Activités :

Assurer un soutien à la parentalité et accompagner la compréhension des troubles.

Contribuer à la médiation familiale dans les contextes de protection de l'enfance.

Assurer le lien avec les psychologues extérieurs, le CRA, les structures sanitaires et le Pôle Santé Mentale. Participer à la coordination du parcours thérapeutique D. Gestion de crise et contribution à la qualité (PAPI)

Le Psychologue contribue à la sécurisation clinique du dispositif. Activités :

Participer à l'élaboration et à l'actualisation du Protocole d'Accompagnement en cas de Crise Individuelle (PAPI).

Identifier les leviers d'apaisement spécifiques à chaque jeune. Participer aux débriefings cliniques après incident grave.

Rédiger les notes de suivi, bilans psychologiques et transmissions dans le Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie).

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire

Maîtrise des outils d'évaluation psychologique (WISC-V, Vineland, etc.). Connaissance des recommandations de bonnes pratiques (HAS).

Capacités rédactionnelles cliniques (bilans, synthèses, écrits MDPH / ASE). Analyse des situations complexes et approche systémique. Utilisation du Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie). Savoir-être Écoute active et neutralité bienveillante. Capacité d'analyse et de prise de recul.

Positionnement clinique stable face aux situations de violence ou de crise.

Travail en équipe pluri-professionnelle et respect du secret partagé. Capacité d'adaptation et sens éthique.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS

Intervention en équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions cliniques, synthèses et analyses de pratique. Accès aux outils d'évaluation psychologique et au DUI.

Participation à la démarche qualité et au projet de service.

Formation continue possible en psychologie de l'adolescent, trauma, TSA, TND et gestion de crise.

Annonce n°348287 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Diététicien - Service de néphrologie - cardiologie F/H (2026-20688) (AP-HP Paris)

Paris | n°348317 |

Le service de diététique, composé de diététiciens et d'aides de diététique, participe à la bonne prise en charge nutritionnelle des patients en adaptant l'alimentation servie et en dispensant des actions d'information et d'éducation. Il veille à la qualité de l'alimentation et assure l'équilibre nutritionnel de l'ensemble des personnes hospitalisées, des enfants de la crèche et du centre de loisirs. Il aide à l'élaboration de la politique nutritionnelle de l'hôpital définie par le CLAN, la met en uvre et participe à toutes les actions la concernant.

L'équipe est rattachée à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales du site. Service diététique :

1 cadre diététicien
21 diététiciens

Biberonnerie/lactarium/cuisine diététique :

1 cadre diététicien
11 agents de biberonnerie

Il fonctionne 7 jours sur 7 Amplitude horaire des services diététiques : 8h30/17h00

MISSIONS GENERALES

En collaboration avec le PM et le PNM, il assure des missions de prévention, d'éducation et de formation en matière de nutrition et d'alimentation et apporte sa compétence scientifique et technique pour assurer :

La prise en charge alimentaire et nutritionnelle des patients le nécessitant avec mise en uvre d'une alimentation thérapeutique, sur prescription médicale.
La transmission écrite des informations aux différents interlocuteurs, suivi et éducation nutritionnelle et thérapeutique
La coordination entre les unités de soins et le service de restauration

MISSIONS PERMANENTES

Mener une démarche clinique dans son domaine d'activités
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Conduire un entretien d'aide et un entretien motivationnel
Conseiller et orienter les choix d'une personne, relatifs à son domaine de compétence
Élaborer des menus, composer des repas
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail ou/et de contrôle spécifiques au métier dont 'outil informatique (SRD Restauration, SAP, Orbis Patient)
Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Gérer administrativement ses activités : planifier, tracer, coder, archiver

ACTIVITES SPECIFIQUES

Diététicien.ne affilié.e aux unités de néphrologie , hémodialyse , cardiologie, ORL ( répartition susceptible de changer selon l'organisation du service)

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Prise en charge d'une mission transversale : capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
Sens de l'organisation et des responsabilités
Qualité d'animation ;
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Disponibilité
Faire preuve d'autonomie tout en respectant les objectifs du service.
Capacité à se positionner dans son champ de compétence
Capacité d'initiative, créativité, dynamisme
Savoir transmettre les informations et savoir rendre compte

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

Maîtrise des facteurs de variation du besoin nutritionnel chez l'enfant
Maîtrise des connaissances de diététique thérapeutique en pédiatrie
Connaissance des aliments ordinaires et infantiles, laits et aliments thérapeutiques spécifiques et de la technologie des aliments
Maîtrise des différentes méthodes pédagogiques modernes
Connaissance en communication, en psychologie et en éducation thérapeutique du patient
Anglais scientifique
Connaissances Informatiques : WORD, EXCEL,
Nécessité de formation à l'utilisation des logiciels institutionnels ( SRD , ORBIS, )

Annonce n°348317 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

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19/02/2026 - Orthoptiste H/F à temps plein (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°343538 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute un(e) Orthoptiste, à temps plein. LE POSTE : Mission principale :

Déterminer le diagnostic orthoptique en fonction de la synthèse des

Réaliser des actes d'orthoptie et des examens complémentaires en cohérence avec la prescription médicale. Planification du service de consultation

Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles.

Planification des soins orthoptiques en concertation avec les médecins. Assurer la traçabilité de l'activité de soins Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité.

ACTIVITES DE GESTION :

Gestion du matériel utilisé en orthoptie.

Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service

Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de l'unité de soin.

Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement.

Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant l'orthoptie et les examens complémentaires.

Former à l'exercice de l'orthoptie et aux examens complémentaires, les étudiants présents en stage. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir le sens de l'accueil. Avoir le respect du patient et de sa famille.

Harmonisation du discours d'éducation thérapeutique, les médecins.

Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail en équipe.

Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).

Annonce n°343538 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) en EHPAD - postes en 7h15 (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

Loire | n°344430 |

La Maison de Retraite de la Loire cherche à recruter des aide soignant(e)s diplômé(e)s d Etat.

Les postes à pourvoir sont proposés sur un service de Personnes âgées dépendantes, sur le bâtiment ASTREE. La trame de travail est construite sur une base moyenne de 36 H/semaine pour un temps complet, en journées de 7h15

Horaires des postes de travail: matin : 6H45-14h00 / soir 13h45-21h00

1 week-end/2 travaillé Type de recrutement proposé :

candidat fonctionnaire : mutation ou détachement
candidat non fonctionnaire : agent contractuel en CDD dans un premier temps, avec perspective d'accès au statut de fonctionnaire (ou CDI suivant la situation individuelle)

Vous cherchez un poste aide-soignant, appréciez le travail d'équipe, familier(e) du milieu du grand âge et de la dépendance, et vous appréciez de prendre soin des personnes âgés dépendantes ? ... La MRL peut répondre à vos attentes et vous offrir l'opportunité du changement et la possibilité de vous inscrire dans les projets en cours et d'apporter du renouveau dans les équipes en place.

Vous serez recruté en qualité d'agent de la fonction publique hospitalière, en CDD pour commencer, avec perspective d'accéder au statut de fonctionnaire si tel est votre objectif.

En intégrant la fonction publique, vous travaillerez pour l'intérêt général et ce, quelle que soit votre fonction. Vos missions s'inscriront pleinement dans une démarche au service du collectif et des citoyens, et auront un impact direct au niveau local ou au niveau national.

Info pratique: les droits à congés et RTT pour une année pleine à temps complet : 25 jours de congés annuels (+ 2 jours hors saison et1 congé de fractionnement soumis à condition) + 6 jours RTT. ; la rémunération proposée est établie en lien avec les grilles indiciaires des agents de la fonction publique hospitalière. A noter, que les agents MRL perçoivent le complément de traitement indiciaire (communément dénommé "prime Ségur"), ainsi que la prime grand âge pour les Aides-Soignants diplômés.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d hébergement complet : l EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d Hébergement Temporaire à l EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d Alzheimer ou d une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d un trouble cognitif ou apparenté.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) nos résidents sont hébergés sur les 3 bâtiments de l'EHPAD répartis sur le parc de 7 hectares.

Annonce n°344430 publiée le 19/02/2026 par un
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18/02/2026 - Aide Soignant ou Aide-Soignante de nuit SMR (Hôpital Chartres)

Eure-et-Loir | n°348139 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Pool de nuit - Service de Soins Médicaux et de Réadaptation LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'AS dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaure la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être au cours de la nuit
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Organisation du travail :

Amplitude: 21h00/07h00

25 jours de congés (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne

accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Annonce n°348139 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - IDE - MATERNITE/NEONATOLOGIE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Yonne | n°348185 |

Le Centre Hospitalier de Sens recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) ou Infirmier(ère) Puéricultrice Diplômée d'État (IPDE) pour exercer en maternité et/ou néonatologie, au sein d'une équipe dynamique, engagée et centrée sur l'accompagnement global des familles.

Vous contribuerez à la prise en charge des nouveau-nés (à terme ou prématurés), au soutien à la parentalité et à la promotion des soins de développement dans un environnement technique et humain riche. Vos missions principales Prise en charge des nouveau-nés Observation, recueil et transmission des données cliniques.

Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de développement. Surveillance clinique et scopée selon les situations.

Contrôle des paramètres vitaux (TA, glycémie capillaire, scope selon indication, surveillance du biliflash maternité).

Prise en charge des ictères, des troubles de l'oralité et accompagnement des bébés « kangourous ». Alimentation et parentalité Aide à l'allaitement maternel et artificiel.

Préparation des biberons, accompagnement à l'utilisation du tirelait.

Pose, surveillance et gestion des SNG, alimentation entérale.

Soutien global à la parentalité et éducation des parents aux soins quotidiens. Soins techniques Administration de traitements IV, per os, IM. Pose de VVP, surveillance.

Assistance à la pose de cathéters veineux ombilicaux (KTVO) et surveillance. Réfection de pansements, surveillance des dispositifs.

Gestion des situations d'urgence en collaboration avec les pédiatres, sages-femmes et équipes d'urgence (SMUR si transfert). Travail en équipe et transmissions Transmissions orales et écrites.

Relation étroite avec les auxiliaires de puériculture, sages-femmes, IPDE/IDE des deux unités. Encadrement et accompagnement des étudiants. Participation aux commandes du service.

Préparation des sorties (carnets de santé, ordonnances, courbes de poids). Organisation du travail Jour :

8h: prise de transmissions, vérification du matériel, prise en charge des bébés et familles.

Soins techniques, surveillances, accompagnement parental, coordination avec l'équipe. Réfection des box et gestion des sorties du jour. Nuit :

20h: transmissions, vérifications, prises en charge des nouveau-nés.

Surveillance continue, soins techniques, accompagnement parental. Préparation des dossiers des sorties du lendemain.

Participation au petit déjeuner en fin de service (si activité compatible maternité). Votre profil IDE ou IPDE diplômé(e).

Motivation pour la prise en charge du nouveau-né, du prématuré et de la parentalité. Compétences relationnelles, écoute, pédagogie. Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe.

Première expérience en pédiatrie/maternité souhaitée mais débutants motivés acceptés.

POSTE VACANT

Annonce n°348185 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) - Pôle Soins Médicaux - Filière des pathologies cérébrales de l'enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°348207 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « « kinésithérapeute», un poste dans ce grade est à pourvoir dans le service des pathologies neurologiques acquises de l'enfant. Pôle SMRE des Hôpitaux Paris Est val de Marne (94410) - Chef de Pôle : Dr M. Chevignard. Définition du poste:

Le service accueille des patients de 0 à 15 ans, qui présentent des pathologies cérébrales acquises d'origine traumatique, vasculaire, tumorale, infectieuse, inflammatoire. Les patients sont hospitalisés en hospitalisation complète ou de jour.

Activités de l'orthophoniste dans le cadre de l'hospitalisation: Réaliser des bilans, mettre en place des séances et suivis de rééducation, des projets individualisés des enfants. Accompagner les patients et leurs familles dans un processus de réinsertion, organiser les relais de ville à la sortie d'hospitalisation. Ponctuellement, réalisation de bilans externes. Compétences et connaissances requises :

Evaluer des patients puis élaborer un diagnostic kinésithérapique
Concevoir, conduire, évaluer un programme de rééducation
Construire des séances de rééducation individuelles ou de groupe
Elaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique coordonné avec d'autres intervenants du service ou d'aval
Réaliser des suivis d'appareillage, des résines post toxines
Concevoir et mettre en uvre une pratique de conseil et d'accompagnement
S'adapter face aux troubles spécifiques du comportement

Qualités requises :

Capacités d'adaptation et de travail en équipe interprofessionnelle; dynamisme ; bienveillance ; patience et capacités relationnelles ; qualités pédagogiques et de créativité

Respect des règles d'organisation des unités et des règles institutionnelles. Jeune diplômé bienvenu.

Horaires de jour, 9h à 16h40 en continu, du lundi au vendredi,

Quotité temps de travail: 100% sur 5 jours de 7h40

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°348207 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Orthophoniste en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

Seine-Maritime | n°348215 |

Lieu d'exercice: IME des EPMS

200 rue Victor Schoelcher 76400 Fécamp

Public accueilli: enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle TSA, avec ou sans troubles associés)
Temps d'intervention: à temps partiel (25%)

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement

Lien fonctionnel avec le médecin de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, psychomotricien(ne) Compétences et qualifications requises : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO)

Bonnes connaissances des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDL, dyspraxie, dysphagie)

Connaissances sur l'utilisation des outils de bilans et prises en charges adaptées aux besoins Capacités à travailler en équipe et en interdisciplinarité Qualités d'écoute, de pédagogie, d'adaptation

Maîtrise des outils de communication alternative (PECS, Makaton, pictogrammes) Missions principales : L'évaluation orthophonique

Réaliser des bilans orthophoniques à l'admission ou à la demande de l'équipe ou des familles

Evaluer les compétences en communication, langage oral et écrit, compréhension, expression, fonctions orofaciales, etc. La prise en charge thérapeutique

Proposer des séances de rééducations orthophoniques en individuel ou en petit groupe

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ces fonctions

Outils de Communication Alternative Augmentée tels que PECS, Podd, Pictogrammes, etc.

Favoriser l'autonomie et les capacités de communication dans la vie quotidienne. Le travail institutionnel et pluridisciplinaire

Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, de Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).

Elaborer des comptes rendus de bilans et assurer le suivi des objectifs thérapeutiques. Les relations avec les familles et partenaires extérieurs

Informer et conseiller les familles sur le suivi orthophonique de leur enfant.

Echanger avec les professionnels extérieurs (libéraux, CMP, école, ) pour assurer la cohérence du parcours de soins.

Annonce n°348215 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Psychomotricien(ne) en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

Seine-Maritime | n°348220 |

Lieu d'exercice: IME des EPMS de Fécamp

200 rue Victor Schoelcher 76400 Fécamp

Public accueilli: enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle TSA, avec ou sans troubles associés)
Temps d'intervention: à temps partiel (66%)

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement Compétences et qualifications requises : Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne)

Connaissances du secteur médico-social et des troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience, TDAH)

Capacités à adapter sa pratique aux besoins spécifiques de chaque usager

Sens du travail en équipe, capacités d'écoute et de communication

Sens de l'observation, rigueur et créativité dans les médiations Compétences rédactionnelles et capacités à rendre compte Missions principales : L'évaluation psychomotrice

Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences sensori-motrices, posturales, tonico-émotionnelles, spatio-temporelles, etc. Identifier les besoins et axes de travail individuels

Contribuer à l'évaluation globale de l'usager dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) La prise en charge individuelle et/ou en groupe

Mettre en place des séances de psychomotricité adaptées aux capacités et besoins de l'enfant ou adolescent, en individuel ou en petit groupe.

Utiliser des médiations variées (relaxation, corporelle, coordination, graphomotricité, jeux moteurs).

Travailler sur la gestion du tonus, de la posture, des émotions, du schéma corporel, de l'orientation spatiale, de la motricité fine ou globale. Le travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions de synthèse, de projet, d'équipe.

Contribuer à la réflexion collective sur les accompagnements éducatifs et thérapeutiques.

Echanger avec les familles sur les observations et les objectifs de travail. La participation à la vie institutionnelle

Collaborer aux projets transversaux, forum, journées thématiques, etc.

Participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces et du matériel (ergonomie, sécurité, stimulation sensorielle).

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles de soins et de suivi.

Annonce n°348220 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Aide soignant (EHPAD Flumet)

Savoie | n°348229 |

Notre Etablissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Flumet (18 minutes Ugine, 28 minutes detapos;Albertville), au sein detapos;un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents.

Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. Mutation, Détachement, CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de letapos;IDE et de la cadre. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Missions principales:

*Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

*Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de prévention

*Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à letapos;infirmier *Assurer les procédures de nettoyage et de désinfection

*Assurer la transmission de letapos;information sur un logiciel métier Postes en 7h et 11h selon planning

Véhicule personnel obligatoire (pas de transport en commun) - pneus neige obligatoire

Annonce n°348229 publiée le 18/02/2026 par un
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Emploi Paramédical > Détachement

Géolocalisation

Métiers paramédicaux

Type de contrat

Type d'annonce

24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (EHPA SAINTE CECILE ANGERVILLE)

24/02/2026 - Aide soignant jour EHPAD Les Archets H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

24/02/2026 - Aide-soignant EHPAD Château du Loup H/F (EHPAD Château du loup - HNO Arnas)

24/02/2026 - Aide-soignant EHPAD Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

23/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) CREDAT - PSYCHIATRIE INFANTO JUVENILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

23/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (H/F) – 50 % CMP ENFANCE ET 50 % ADO PÔLE 75IJ09 - PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

23/02/2026 - Psychologue CMP adultes à NOGARO (Centre Hospitalier Auch)

23/02/2026 - aide-soignant pool de remplacement H/F (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

23/02/2026 - PSYCHOLOGUE (avec orientation Neuro-Psychologue) (HOPITAL DE JOUR L'OLIVIER CLICHY)

23/02/2026 - AS / AES à la MAS VILLENEUVE (Centre Hospitalier Auch)

23/02/2026 - AS / AES en PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

22/02/2026 - Psychologue EHPAD (EHPAD Marolles-les-Braults)

20/02/2026 - Psychomotricien (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

20/02/2026 - Psychomotricien - 50% (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CONSULTATIONS AVANCÉES STRUCTURES D’ACCUEIL D’HEBERGEMENT ET D’INSERTION (AHI) - CAPSYS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

20/02/2026 - Psychologue - 50% - HDJ Pontarlier (CGI - HOPITAL DE JOUR DE PONTARLIER PONTARLIER)

20/02/2026 - Ergothérapeute en Centre de Ressources Territorial - poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

20/02/2026 - Psychologue gérontologique en Centre de Ressources Territorial - Poste à temps partiel (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

20/02/2026 - AES (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

20/02/2026 - Aide soignant USLD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

19/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

19/02/2026 - Diététicien - Service de néphrologie - cardiologie F/H (2026-20688) (AP-HP Paris)

19/02/2026 - Orthoptiste H/F à temps plein (CHU Limoges)

19/02/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) en EHPAD - postes en 7h15 (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

18/02/2026 - Aide Soignant ou Aide-Soignante de nuit SMR (Hôpital Chartres)

18/02/2026 - IDE - MATERNITE/NEONATOLOGIE (Hopital Gaston Ramon Sens)

18/02/2026 - Masseur-Kinésithérapeute (F/H) - Pôle Soins Médicaux - Filière des pathologies cérébrales de l'enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

18/02/2026 - Orthophoniste en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

18/02/2026 - Psychomotricien(ne) en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

18/02/2026 - Aide soignant (EHPAD Flumet)