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20/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°348511 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°348080 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Psychologue clinicien en Psychiatrie Adultes 91G08 - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service

Psychiatrie polyvalente 91G08 Unité d'hospitalisation Alberto Giacometti et CMP

Poste

38 heures hebdomadaires

Définition de la fonction A partir d'une démarche professionnelle propre : Concevoir, élaborer et mettre en uvre : Des actions préventives et curatives Des actions de recherches et de formation

Intervention entre les structures du service, à savoir le CMP, et l'unité d'hospitalisation

Collaborer aux projets thérapeutiques en prenant en compte la vie psychique de l'individu, le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne

Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. Description des missions

Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :

Le psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs.

Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service, tant à l'intra qu'à l'extrahospitalier :

Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales ;

Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) ;

Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés ;

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions ; Conseil aux projets de service.

Travail clinique de réseau avec les structures et partenaires extérieurs :

Le psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires, service de l'hôpital général.

Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)

Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : L'actualisation régulière de ses connaissances ; L'acquisition de compétences spécifiques (formation) ; Les activités de formations et/ou d'enseignement ;

Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications) ;

La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexion interdisciplinaire, des séminaires, des colloques La supervision du travail clinique ;

Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues. Mode d'intervention Le psychologue compose sa démarche clinique par :

Entretiens d'accueil, de soutien, de relation d'aide d'évaluation ; Psychothérapies ; Organisation et animation de groupe.

Le psychologue exerce ses fonctions en appliquant le Code de Déontologie des psychologues créé en 1996 et actualisé en 2012. Il s'engage à réaliser la gestion de son temps de travail en fonction des besoins du secteur. Profil recherché : Savoir-faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence.

Connaissances des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adule.

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs.

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement. Rédiger et mettre en forme des notes cliniques. Transmissions orales et écrites à l'équipe. Savoir être Capacité d'écoute et de restitution. Mise à jour régulière de ses connaissances. Esprit d'initiative et d'ouverture. Sens clinique du fonctionnement psychique.

Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues.

Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion. Comportements professionnels souhaités / Qualités requises

Respect du secret professionnel, des règles professionnelles et de la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs). Disponibilité, capacité d'adaptation et autonomie. Inscription dans un processus d'analyse et de réflexion. Sens des responsabilités, rigueur de travail.

Mobilité dans le service pour assurer une continuité des soins.

Etre en capacité d'instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluriprofessionnelles.

Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. Formations de base à acquérir

Formations et informations générales concernant le règlement intérieur, le projet d'établissement et de pôle, les procédures en vigueur (fiche d'événement indésirable, logiciels informatiques)

Formation incendie, Equipe de première intervention sur l'utilisation des extincteurs et les différents feux Formation de base de l'hygiène hospitalière Formation identitovigilance Formations conseillées

Formation en thérapies brèves, notamment d'inspiration psychanalytiques Formation en psychopathologie de l'adulte

Annonce n°347227 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail

38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient

note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

A l'égard de l'administration

discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.

A l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°347103 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Psychologue - CRT - Etampes (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 Poste à pourvoir en Janvier 2026. Conditions d'exercice :

• Temps d'exercice partiel à 20% sur le CRT'E ;
• Lieu d'exercice : au sein de la l'EHPAD Le Petit Saint Mars, rattaché au CHSE, site d'Etampes et déplacements sur le territoire du CRT'E ;
• Être titulaire du permis B.

Missions et activités du poste :

Sur les volets 1 et 2 du CRT'E, le psychologue a pour missions de :

• assurer un soutien psychologique aux aidants ;
• participer aux réunions du CRT'E pour assurer une prise en charge globale de chaque bénéficiaire ;
• participer à l'élaboration des projets d'accompagnement.

Sur le volet 1 du CRT'E, le psychologue a la charge de :

• l'animation ou co-animation des actions de prévention ;
• de participer aux actions visant à améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et à développer les approches préventives ;
• de préparer, animer et suivre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des différents bénéficiaires des prestations du CRT'E ;
• l'animation des groupes d'analyse de pratiques ;
• l'animation ou co-animation des sessions de formations/sensibilisation ;
• le travail en collaboration sur les modules de formations externes à destination des acteurs du domicile et participation à leur mise en uvre.

Sur le volet 2 du CRT'E, le psychologue a la charge de :

• d'apporter une expertise psychologique gériatrique de la personne âgée dans le cadre de son accompagnement à domicile ;
• de contribuer à l'évaluation gériatrique de la personne âgée afin d'adapter ou d'ajuster les accompagnements ;
• de contribuer à l'analyse des situations complexes d'accompagnement de bénéficiaire du volet 2.

En tant que psychologue du CRT'E, les relations principales sont avec :

• les usagers du CRT'E ;
• les membres de l'équipe du CRT'E ;
• les professionnels du pôle de gériatrie (7 services) site d'Etampes et de Dourdan, notamment l'EHPAD Le Petit Saint Mars porteur du CRT'E ;
• les professionnels et les partenaires de la filière gériatrique Sud Essonne portée par le CHSE ;
• les professionnels libéraux ;
• les professionnels des structures partenaires et de l'intervention à domicile, notamment le co-porteur du CRT'E, le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de l'Aide à Domicile en Milieu Rural (ADMR) de Trois Rivières ;
• les acteurs de l'accompagnement et de la coordination (DAC, CLIC, CCAS).

Annonce n°343734 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Psychologue - Vigilan'S - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants

Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire

Evaluer systématiquement le risque suicidaire (de passage à l'acte)

Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée

Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive

Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients

Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généraliste,) Rédiger les comptes rendus

Gérer la veille des patients et les rendez-vous de recontacte selon le dispositif VigilanS Rédiger des messages sur les cartes postales Participer aux réunions d'équipe

Identifier et créer le réseau de soin (au besoin visiter les établissements partenaires), entretenir des relations étroites de collaboration avec les professionnels de santé, éducatifs et sociaux de l'ensemble du territoire Profil recherché : ROLES ET FONCTIONS : Savoir-faire : Capacité organisationnelle

Capacité d'analyse, dynamisme et réactivité Diplomatie, écoute, patience, ténacité Capacité de prise de décision rapide Capacité d'analyse et d'organisation des priorités Capacité de gestion du stress Capacité de gestion de conflit Connaissances requises :

Cliniques des situations de crise et des pathologies mentales Opérationnalité dans les interventions de crise Réseaux médico-sociaux en santé mentale Logiciel dédié Qualités :

Dynamisme Sens des responsabilités et esprit d'initiative (dans le respect du cadre réglementaire) Maîtrise de soi et adaptation à l'imprévu

Aptitude à communiquer avec le patient, la famille et les différents interlocuteurs soignants Travailler en équipe pluri-professionnelle Collaborer avec les différents partenaires Respecter la confidentialité Etre mobile au sein du pôle

Annonce n°342622 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - Psychomotricien - MAS - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

Évaluation et Bilan

Réaliser des bilans psychomoteurs individualisés : tonus, posture, coordination, image et schéma corporel, capacités d'adaptation psychocorporelle

Apprécier les capacités relationnelles et sensorielles dans le cadre des pathologies psychiatriques ou TSA Interventions thérapeutiques

Mettre en place des prises en charge individuelles ou groupales, adaptées aux besoins : Activités sensori-motrices, schéma corporel

Médiations corporelles (relaxation, expression corporelle, travail autour de la sécurité corporelle, etc.)

Travail autour des troubles de la régulation émotionnelle et comportementale

Participer à la structuration spatio-temporelle des résidents TSA (emploi du temps visuel, routines, repères) Travail d'équipe et coordination

Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, infirmiers, psychologues, ergothérapeutes, psychiatres

Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)

Contribuer à la réflexion clinique sur l'accompagnement des résidents Prévention et accompagnement institutionnel

Contribuer à la prévention des troubles du comportement lié aux troubles psychomoteurs ou sensoriels

Accompagner l'équipe dans la compréhension des troubles psychiatriques et TSA sous l'angle psychocorporel

Proposer des adaptations environnementales favorisant le bien-être et la sécurité des résidents Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques :

Expérience souhaitée auprès d'un public adulte avec troubles psychiatriques et/ou TSA

Bonne maîtrise des médiations corporelles et des outils de structuration spatio-temporelle

Connaissance des approches recommandées

PECS, TEACCH, ABA, Snoezelen, etc.

Qualités personnelles

Empathie, patience, sens de l'écoute

Capacité à gérer des situations complexes et imprévues Adaptabilité, créativité, capacité à travailler en équipe Sens de l'observation et de l'analyse clinique

Annonce n°342594 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - Psychologue - Grands Adolescents Jeunes Adultes - H/F (Etablissement public de santé Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions institutionnelles

Participation au staff quotidien Participation aux synthèses hebdomadaires

Participation à la réflexion et la mise en uvre des médiations thérapeutiques

Travail de liaison avec les secteurs de l'EPS Barthélémy Durand qui adressent leurs jeunes patients au GAJA

Travail de réseau avec les partenaires extérieurs aux services

Echanges, informations et formations formelles ou informelles des équipes sur la mise en uvre de techniques de gestion de crises chez les jeunes du GAJA

Accompagnement des familles dans le cadre des prises en soins et de la compréhension des troubles Activités cliniques

Evaluation psychologique des patients. Les bilans réalisés pourront notamment porter sur le fonctionnement intellectuel global, les fonctions mnésiques, attentionnelles et exécutives ainsi que sur la cognition sociale dans le cadre de la spécificité des troubles et en l'occurrence des PTSD chez les jeunes

Etre force de proposition pour toute action d'amélioration dans la prise en soin des patients. Mise en place de thérapies cognitivo-comportementales Mise en place de stratégies de gestion de stress Travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire Activités FIR

Actualisation des connaissances avec accès facilité aux formations Formation des personnels Encadrement tutoriel de stagiaires psychologues

Quotité de travail

1 ETP

Horaires de travail

forfait cadre comprenant du temps de fonction FIR (décret 91-129 du 30-01-91)

Profil recherché

Prérequis et compétences requises

Master 2 de psychologie clinique Formation en TCC (Formation en EMDR appréciée) Savoir-faire requis et compétences associées

Réalisation de bilans et analyse des évolutions psychologique et du comportement Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie Expérience en milieu hospitalier ou médico-social Expérience prise en charge de psycho-traumatismes Compétences et intérêt pour le travail de groupe Q ualités requises

Disponibilité, capacité d'écoute, empathie et esprit d'analyse

Capacités rédactionnelles (notes cliniques, rapport d'activité) Adaptabilité et souplesse relationnelle

Investissement dans le projet de service avec proposition d'axes d'amélioration Gestion de la prévention des risques professionnels Surveillance médicale par le service de santé au travail Calendrier vaccinal à jour

Prévoir une consultation en amont de l'embauche par un expert médecin pour l'embauche en service public

Annonce n°342510 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé