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Emploi Paramédical > CANCALE
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
17/04/2026 - Aide-soignant en Gériatrie (H/F) 80 % ou 100 % (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :
Au sein du Pôle de Gériatrie, le GHRE recrute, pour son site de Cancale, un·e Aide-Soignant·e Diplômé·e d'État pour exercer de jour, à temps partiel (80 %) ou à temps plein (100 %).
Le/la professionnel·le participe à l'accueil et à l'accompagnement des résidents et contribue à leur bien-être dans une approche globale de la personne. Il/elle apporte une assistance dans les actes de la vie quotidienne et collabore étroitement avec une équipe pluridisciplinaire tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles et les politiques institutionnelles.
VOS PRINCIPALES ACTIVITÉSPrise en charge des résidents
Accueillir et accompagner le résident tout au long de son séjour en respectant ses souhaits ainsi que ceux de son entourage
Évaluer, à partir des besoins fondamentaux, les besoins en soins du résident en collaboration avec les IDE
Participer activement à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de vie du résident
Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie courante Assurer les soins d'hygiène quotidienne des résidents
Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité
Participer à la surveillance du résident et transmettre toute évolution à l'équipe paramédicale et médicale
Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement du patient, des chambres, des locaux. Aider à la mobilité et à l'autonomie
Informer, accompagner et éduquer le résident à retrouver ou maintenir son autonomie Aider les résidents dans leurs déplacements Assister les résidents lors des repas.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL- Contrat
- CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement
- Lieu de travail
- Cancale
- Temps de travail
- 80% ou 100%
- Horaires de travail
- Jour (au plus tôt à 6h45 et au plus tard à 21h15) y compris les week-ends et les jours fériés
26 jours de congés annuels + 2 congés Hors période et 15 jours de RTT par an
- Grade
- Le Grade d'AS (Catégorie B de la fonction publique hospitalière).
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Aide-Soignant·e (AS)
Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B
Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Aptitude à faire preuve de patience et de compassion Respect de la confidentialité et éthique professionnelle.
Poste ouvert à toutes et tous et aux personnes en situation de handicap.
Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr
- RÉMUNÉRATION brut
- 2621.00 / mois
- NOTES
- CDD d'une durée de 6 mois.
Annonce n°354194 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

