Emploi Paramédical > Ille-et-Vilaine

26/12/2025 - Aide soignant H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.

Sous la responsabilité de l'infirmier(e), vous assurez les missions suivantes :

Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. Vous interviendrez auprès des personnes accueillies pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort.

Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de leurs activités quotidiennes et dans leur participation à la vie sociale de l'établissement.

Contribuer à restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour affectation pour le pool d'Antrain et Saint Georges de Reintembault.

Poste à temps complet 100% à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 avril 2026.

Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, vous êtes doté(e) de qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, disponibilité et esprit d'équipe. Ce poste peut être ouvert aux ASH expérimenté(e)s.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en rappelant la référence suivante : AN/SG_25001 AS

NOTES

Remplacement

Annonce n°344096 publiée le 26/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Ergothérapeute H/F (Hôpital de Redon Redon)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Redon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !" LE POSTE :

Vos missions principales Évaluer les besoins et les capacités des patients en matière d'autonomie dans les activités quotidiennes.

Concevoir et mettre en uvre des programmes de rééducation et de réadaptation adaptés.

Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et sociales pour assurer une prise en charge globale du patient.

Participer à la prévention, à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients et de leur entourage. Assurer le suivi et l'évaluation des progrès des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché Diplôme d'État d'ergothérapeute obligatoire.

Expérience en milieu hospitalier appréciée (préciser si débutants acceptés).

Sens du relationnel, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, créativité et adaptabilité.

Ce que nous vous offrons Une équipe bienveillante et expérimentée Une organisation stable avec des horaires de journée 14 RTT/an pour un temps plein Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs Supplément familial de traitement selon situation familiale La gare à 10mn à pied A partir de 1950 brut, selon expérience

Annonce n°343923 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - Agent des Services Hospitaliers faisant fonction d'Aide Soignant (Hôpital de Carentoir Carentoir)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Redon-Carentoir est un établissement public de santé implanté à la croisée de l'Ille-et-Vilaine, du Morbihan et de la Loire-Atlantique, au carrefour des régions Bretagne et Pays de la Loire.

Avec plus de 800 agents et 539 lits et places, il dessert un bassin de population d'environ 100 000 habitants et offre une prise en charge complète dans de nombreuses disciplines : médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.

Située au cur de la Bretagne, la ville de Redon combine qualité de vie, dynamisme et richesse culturelle, entre patrimoine historique, nature préservée et proximité du littoral.

Bénéficiant d'une position géographique stratégique, Redon est à 50 km de Rennes, 70 km de Nantes et 80 km de Vannes, avec une liaison TGV directe vers Paris (2h15) facilitant les déplacements. LE POSTE : Missions principales :

Assurer l'accompagnement et les soins d'hygiène aux patients sous la supervision des équipes soignantes, Participer à la mobilisation et au confort des patients,

Contribuer à l'entretien et à l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles hospitaliers,

Collaborer étroitement avec les aides-soignants et infirmiers pour garantir la qualité des soins et du service PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Sens du service, empathie et discrétion,

Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire ou médico-social,

Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Conditions : Poste à pourvoir rapidement,

Rémunération à partir de 1850, brut, en fonction de l'ancienneté.

Annonce n°343852 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - PSYCHOLOGUE G04 F/H (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT

Le secteur G06 qui correspond au Pays de Vitré.

Secteur intra hospitalier :

80 lits répartis sur 5 unités fonctionnelles : 40 lits d'admission (Mucchielli et Anne-de Bretagne) pour le secteur

G06, 32 lits d'admission (Brocéliande et Regain) pour le secteur G04 et 8 lits en Unité de Soins Intensifs. Ces

unités reçoivent des patients en hospitalisation libre ou en soins psychiatrique sans consentement

1 UF intra-hospitalière de soins médiatisés (l'ELAN) pour les patients hospitalisés. Secteur extra hospitalier (G04/G06) 2 hôpitaux de jour (HDJ) 3 Centre médico-psychologiques (CMP) 3 centres d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP) Psychiatrie de liaison au CH de Fougères et Vitré LE POSTE :

Interventions cliniques auprès de patients en psychiatrie adulte, en intra et extra-hospitalier, avec des

prises en charge en phase aigüe et/ou sur un plus long terme.

Développer la formation et le soutien institutionnel aux équipes de soins dans leur travail individuel

(entretiens clinique, analyse de pratique, évaluations des habiletés et fonctionnement des patients)

ou de groupe (soins médiatisés, groupes de psychoéducation, activités de réhabilitation ou de remédiation cognitive, réunions soignants-soignés).

Etre une personne ressource dans le travail institutionnel auprès des structures médico-sociales ou

sociales du Secteur (disponibilité pour des analyses de situations) et les actions de réseau.

Maintenir des délais raisonnables d'accès à un premier entretien.

Poursuivre une politique active de formation continue dans le Service. Accueil et supervision d'étudiants et de stagiaires. Développer l'action partenariale.

Garder une bonne réactivité dans le contexte très évolutif des missions de psychiatrie publique. PROFIL RECHERCHÉ :

Une solide formation à la psychologie clinique, sans a priori théorique qui pourrait limiter sa pratique

Rédiger des évaluations et des bilans sur un mode qualitatif et quantitatif

Etre familiarisé avec les tests projectifs, d'évaluation des habilités et ou cognitifs ainsi qu'aux outils

de remédiation cognitive et psychosociale existants en psychiatrie et être capable de les adapter selon les besoins individuels

Capacité et intérêt à participer à des travaux de recherche et ou de publication.

Une solide connaissance des pathologies aigues et chroniques rencontrées en psychiatrie adulte.

Une aptitude, si possible confirmée, à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager ce qui est

nécessaire aux soins tout en sachant respecter le secret professionnel.

Un intérêt à compléter sa formation théorique et ses compétences en fonction des besoins et des orientations de prise en charge du Pôle.

Faire preuve de rigueur et de créativité dans son approche, tout en se laissant la possibilité de

proposer des actions thérapeutiques innovantes pouvant compléter l'offre de soins du Pôle. Une notion claire du service public et de ses missions. Un intérêt affirmé pour la démarche qualité.

Une disponibilité horaire suffisante pour s'adapter aux besoins des patients et du service.

Une aptitude à s'intégrer dans la politique générale et les orientations de soins du Pôle en y ayant un rôle constructif.

NOTES

CDD

Annonce n°346422 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

27/11/2025 - Aide-Soignant (H/F) ou ASH FF AS (H/F) en Gériatrie (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur du territoire de santé Saint-Malo, Dinan et Cancale ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à la dynamique des projets du Groupe Hospitalier Rance Emeraude ?

Né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale, le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE) emploie aujourd'hui plus de 4 550 professionnels répartis sur près de 11 sites. Acteur incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales du secteur, il assure la prise en charge de proximité et l'accès à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Au sein du Pôle de Gériatrie, le GHRE recrute, pour son site de Cancale, un Aide-Soignant (H/F) diplômé d'état ou un ASH (H/F) Faisant Fonction d'Aide-Soignant pour exercer de jour, à temps partiel (80 %) ou à temps plein (100 %). Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, via 1 CDD.

Le professionnel participe à l'accueil et à l'accompagnement du résident dans une approche globale de la personne. Dans la mesure de ses compétences, il collabore aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

VOS PRINCIPALES ACTIVITES

Prise en charge des résidents

o Accueillir et accompagner le résident tout au long de son séjour en respectant ses souhaits, ainsi que ceux de son entourage

o A partir des besoins fondamentaux, évaluer les besoins en soins du résident en collaboration avec les IDE

o Participer activement à la mise en uvre et l'évaluation du projet de vie du résident.

Réaliser les soins d'hygiène et de confort de la vie courante Assurer les soins d'hygiène quotidienne des résidents

Contribuer à la prévention des escarres et autres complications liées à l'immobilité

Participer à la surveillance du résident et transmettre toute évolution à l'équipe paramédicale et médicale

Réaliser et suivre le bio nettoyage de l'environnement du patient, des chambres, des locaux. Aider à la mobilité et à l'autonomie

Informer, accompagner et éduquer le résident à retrouver ou maintenir son autonomie Aider les résidents dans leurs déplacements Assister les résidents lors des repas.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Contrat

CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement

Travail à temps partiel (80 %) ou à temps plein (100 %). PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de soins Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'initiative Aptitude à faire preuve de patience et de compassion Respect de la confidentialité et éthique professionnelle Immunisation Hépatite B indispensable.

Au sein du GHRE, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité ainsi qu'au bien-être des résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire.

Dans le cadre d'un remplacement, poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

Annonce n°343489 publiée le 27/11/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - [I.02 I.03 SESSAD] - Psychologue spécialisé en neuropsychologie (avec mise à disposition au CRA de Bretagne) (Centre Médico-Psychologique RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Dans le cadre de la Stratégie nationale 2023-2027 pour les troubles du neurodéveloppement : Autisme, DYS, TDAH, TDI, notamment sa Mesure 13 : « Diagnostiquer les différents TND (TSA, TDI, TDAH, Dys) des enfants et adolescents sans diagnostic actuellement en ITEP, IME, EAAP, MECS et mettre en place les interventions adaptées »,

Ce poste demande de maîtriser et d'adapter les outils pour l'évaluation des enfants adolescents et adultes porteurs de TSA mais également des autres TND (aide au diagnostic différentiel et à l'évaluation des comorbidités)

Le/La psychologue concourt au déploiement opérationnel de la Mesure 13 dans les services et établissements concernés par le parcours de repérage, de diagnostic et d'accompagnement des enfants. Sous la responsabilité de la Directrice du CRA, en étroite collaboration avec la chargée de mission du parcours enfant, le médecin du CHGR coordonnateur du dispositif CRA (Parcours Enfance) et en binôme fonctionnel avec un médecin chargé du rattrapage diagnostique, il/elle assurera : · L'appui au rattrapage diagnostique ·

La montée en compétence des professionnels pour une systématisation du repérage ·

Le développement de la connaissance et de l'utilisation des évaluations pour la mise en place de réponses adaptées aux besoins fonctionnels ·

Le soutien à la montée en compétence des professionnels et à la mise en place d'interventions et d'accompagnements adaptés Poste en CDD de 6 mois PROFIL RECHERCHÉ : Le Profil recherché

Le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CHGR recherche pour le pôle I02 I03 SESSAD : Psychologue spécialisé en neuropsychologie

è 50% à l'Espace Autisme (rue André et Yvonne Meynier à Rennes) avec de nombreux déplacements dans les établissements médico-sociaux d'Ille-et-Vilaine Compétences · Expérience auprès des personnes avec TSA/TND ·

Maîtrise des connaissances actualités et validées sur les TND · Expérience dans la passation de tests et d'évaluations ·

Connaissance et mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques Exigences Requises

Master 2 professionnel en sciences humaines et sociales, mention psychologie, spécialité en psychologie du développement ou en neuropsychologie et titre de psychologue Esprit d'équipe Dynamisme et créativité Rendre compte de son activité Permis B

Poste ouvert au CDD par voie de mise à disposition pendant 6 mois

Annonce n°343072 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - [I.02 I.03 SESSAD]Psychologue - Temps plein - CMP VILLEJEAN (Centre Médico-Psychologique RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : Caractéristique du poste : Poste au CMP/CMPEA de VILLEJEAN à 100 %

Poste de psychologue sur le secteur de pédopsychiatrie I03. Le poste est à 100 % Les missions principales sont :

Soins directs aux enfants et aux familles : entretiens parents-enfants Thérapie parent-enfant

Réflexion au sein de l'équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires Réflexion institutionnelle Passation de tests psychométriques

Saisie informatique de son activité (sillage), saisies informatiques dans le dossier patient informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Obligatoire Être titulaire du diplôme de psychologue clinicienne Connaissances acquises ou à acquérir

Formations aux abords cognitivo- comportementalistes bienvenues Intérêt pour l'autisme et les dernières recommandations Formations psychanalytique bienvenue

Formation et expériences dans la passation des tests psychométriques et projectifs, pour la participation et la supervision de groupe thérapeutiques

Expériences variées avec les enfants et les familles ( âge, type de pathologies,...) Travail en CMP et Hôpital de jour Savoir être Ouverture d'esprit Esprit d'équipe

capacité au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs Permis B

Annonce n°343073 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - Aide-soignant (H/F) Jour ou Nuit en Psychiatrie (Centre hospitalier RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Dans le cadre de nos développements d'offre de soins, nous recherchons des aides-soignants pour intégrer nos équipes du CHGR. Missions générales :

Exercer son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle dans le respect des règles en vigueur notamment de bientraitance

Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins auprès de patients présentant des troubles psychiatriques

Veiller par des actions de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé à préserver et restaurer la continuité de la vie

Collaborer avec les ASH à l'organisation des prestations hôtelières offertes aux patients

Participer à la formation, à l'information et à l'encadrement des élèves aides-soignants

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et au développement des démarches qualité et à la gestion des risques PROFIL RECHERCHÉ : Vous aimez : le contact humain ; partager votre expérience et vos connaissances ; promouvoir la qualité des soins ; participer au projet du pôle ; vous investir dans la vie institutionnelle ;

Vous rechercher un poste de jour ou de nuit, alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Nous vous accompagnerons dans le maintien de vos compétences AFGSU, vous serez formés à la Santé Mentale et son réseau, à l'éducation thérapeutique, au logiciel patient...

Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif... Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/

Twitter

https://twitter.com/CHGR_35

Facebook

https://www.facebook.com/chguillaumeregnier

Localisation

108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX

Annonce n°346466 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - [DIHPSEA]DIHPSEA-neuropsychologue (Centre Médico-Psychologique RENNES)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Le poste est situé au sein du DIHPSEA à 80% (dispositif intersectoriel d'hospitalisation psychiatrie soins pour enfants et adolescents qui compte 5 unités), dans l'unité Astrolabe. Cette dernière accueille des jeunes âgés de 10 à 16 ans présentant un trouble du développement intellectuel associés ou non à d'autres troubles du neurodéveloppement et des troubles du comportement rendant difficile leur intégration dans une collectivité, leur maintien ou leur accès en structure médico-sociale. A 20% sur le pôle I02 dans 2 hôpitaux de jour. Missions ·

Maitrise de l'analyse fonctionnelle type ABC et suivi de l'évolution des comportements-problèmes ·

Réalisations de bilans

évaluation précise des compétences, potentialités et incapacités de l'enfant dans son développement cognitif, au niveau de la communication et des particularités sensorielles (CARS, ECA-R, ECSP, BECS, PEP-3, WISC V, COMVOOR, PSP-R)

·

Dépistage, évaluation des troubles associés (TDAH, autres troubles neurodéveloppementaux) ·

Examen des capacités adaptatives de l'enfant dans les situations de vie quotidienne sur la base des observations parentales/professionnelles (Echelle de Vineland) · Entretiens avec les parents · Accompagnement individuel (remédiation cognitive) · Animation de médiation auprès des patients · Soutien à l'intégration scolaire ·

Réalisation de missions d'appui auprès des partenaires de prise en charge (IME, ITEP, services sociaux) · Participation aux travaux de recherche PROFIL RECHERCHÉ : ·

Master 2 professionnel en sciences humaines et sociales, mention psychologie, spécialité en neuropsychologie ou en psychologie du développement avec expérience en neuropsychologie (stages et/ou D.U.) ·

Expérience souhaitée avec une population présentant des troubles neurologiques acquis ou développementaux (TSA, cérébraux-lésés, troubles des apprentissages, TDAH, etc.) ·

Connaissance des modèles neuropsychologiques du développement de l'enfant · Connaissance de l'approche cognitivo-comportementale · Capacités d'adaptation · Esprit d'équipe · Dynamisme et créativité · Capacité à rendre compte de son activité · Permis B

Annonce n°342135 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé