Emploi Paramédical > Occitanie

24/08/2026 - PSYCHOLOGUE (GROUPEMENT HOSPITALIER VALLEE QUERCY NEGREPELISSE)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Negrepelisse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Groupement Hospitalier Vallée Quercy (GHVQ), composé des sites de Nègrepelisse, de Caussade et Saint Antonin Noble Val, est l'un des acteurs de santé majeurs de l'est du département du Tarn et Garonne. Le GHVQ est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn et Garonne, porté par le Centre hospitalier de Montauban, établissement support.

Le Groupement Hospitalier Vallée Quercy (GHVQ) est reconnu dans de nombreux domaines, avec ses activités de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dont des Lits Dédiés Soins Palliatifs (LISP), ainsi qu'une prise en charge de patients en Etat Pauci-Relationnel (EPR) ou Végétatif Chronique (EVC), d'une Unité de Soins Longue Durée (USLD). Il dispose également d'un volet domiciliaire avec un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), et d'un Centre de Ressources Territorial (CRT) ouvert depuis le 1er janvier 2025, implantés sur le site de Nègrepelisse. Le pôle domicile couvre 14 communes réparties sur les trois communautés des communes auxquelles sont rattachées les communes de Nègrepelisse, Caussade et Saint Antonin Noble Val.

Le GHVQ développe ses coopérations avec les acteurs de soin sur le territoire, dont le GHT, le CH Montauban et le laboratoire d'analyses médicales INOVIE, le Centre Médico Psychologique (CMP), le partenariat avec le gérontopole de Toulouse pour la télémédecine, la recherche en lien avec le CHU (Gérontopole) et le LAAS CNRS au cours de ces dernières années.

Le GHVQ est aussi conventionné avec un réseau de soin sur le territoire, dont le GHT, le réseau de soins palliatifs (DAC 82), l'HAD de Montauban, l'ESMP de Montauban, le SAD, la radiologie, entre établissement de santé-EHPAD, en complémentarité entre établissements.

Le GHVQ recherche un(e) psychologue à temps plein pour l'EHPAD de Molières et Montpezat afin de :

• Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne.
• Réaliser des conduites d'entretiens cliniques d'évaluation et /ou de soutien et de dépistage des troubles psychopathologiques et prise en charge des patients et/ou des familles.
• Rédiger et transmettre oralement aux équipes et écrite dans le dossier médical informatique
• Echanger et réfléchir sur la situation clinique avec l'équipe pluridisciplinaire lors des projets thérapeutiques et réunions d'unité
• Participer à la vie institutionnelle, à l'élaboration et à la réalisation de projets institutionnels, à l'élaboration la rédaction et la diffusion des procédures institutionnelles.
• Participer au soutien et à l'accompagnement des soignants lors de situations cliniques difficiles
• Former les équipes selon les besoins.
• Participer aux réunions institutionnelles.

COMPÉTENCES REQUISES

Titulaire d'une Licence de psychologie + Master 2 (anciennement DESS) de psychologie clinique et pathologique,

Rédaction et mise en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports

Connaissance du droit de la santé, droit des patients et règles de bonnes pratiques comme des textes réglementaires

Rigueur professionnelle, assiduité, ponctualité, loyauté et respect mutuel Souci permanent des aspects éthiques du soin

Autonomie et organisation, sens des responsabilités et de l'initiative

Disponibilité, adaptabilité et capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein.

Rémunération fixée sur un grade de Psychologue, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience

Annonce n°352948 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - PSYCHOLOGUE H/F USLD – MÉDECINE (Unité de Soins de Longue Durée Léonie CHAPTAL Valence d'Agen)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Valence-d'Agen
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier des Deux Rives recrute un(e) Psychologue H/F à 50 % pour rejoindre le service USLD Médecine, dans le cadre d'une prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire des patients.

Votre environnement de travail

vous interviendrez au sein d'un secteur de 28 lits, composé de :

22 lits d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) ;

6 lits de Médecine, dont des lits identifiés de soins palliatifs.

Vous intégrerez une équipe de psychologues et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux et paramédicaux, notamment infirmiers, aides-soignants, professionnels de rééducation et diététicienne. Vos missions :

Dans le respect du projet de soins et du projet personnalisé du patient, vous aurez notamment pour missions de :

Assurer des entretiens et un accompagnement psychologique auprès des patients hospitalisés ;

Accompagner les patients confrontés à la maladie, au vieillissement, à la perte d'autonomie ou à une situation de fin de vie ;

Soutenir les patients et leurs proches dans les situations complexes ou difficiles ;

Participer à l'accompagnement psychologique des patients en soins palliatifs et de leurs familles ;

Évaluer les besoins psychologiques et psychosociaux des patients ;

Participer aux réunions et temps de concertation pluridisciplinaires ;

Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et de rééducation ;

Apporter un éclairage clinique aux professionnels dans les situations nécessitant une réflexion partagée ;

Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du patient ;

Contribuer à la prévention et à la prise en charge de la souffrance psychique ;

Participer à la dynamique de l'équipe de psychologues et aux actions institutionnelles relevant de son champ de compétences. Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et disposez idéalement d'une expérience en milieu

hospitalier, en gériatrie, en USLD ou dans le domaine des soins palliatifs. Une formation ou une

compétence en EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) est appréciée.

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par l'accompagnement des personnes âgées, des patients

atteints de pathologies chroniques et des personnes confrontées à des situations de fin de vie. Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à 50 %, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ; L'intégration au sein d'une équipe de psychologues ;

Un travail au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire médicale, paramédicale et de rééducation ;

Une activité diversifiée entre USLD et Médecine ; La possibilité d'intervenir auprès de patients présentant des problématiques variées :

vieillissement, perte d'autonomie, maladies chroniques, situations complexes et soins palliatifs ;

Une place importante accordée au travail en équipe et à la réflexion clinique ;

Un environnement permettant de contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient et de son entourage. Informations sur le poste :

Poste

Psychologue H/F

Secteur

USLD Médecine

Capacité

22 lits USLD + 6 lits Médecine

Temps de travail

50 %

Lieu

Centre Hospitalier des Deux Rives Valence d'Agen

Type de contrat

CDI / CDD

Date de prise de poste

01/09/2026

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement des patients et de leurs proches ? Rejoignez-nous !

Annonce n°367351 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - ASH FFS Jour (EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Valence-d'Agen
• CDD (Salarié)

Votre mission

Vous évoluerez au sein d'un établissement comportant un SMR, un service de médecine polyvalente et des EHPADs. Nous vous proposons CDD renouvelable Horaires : 7h30/jour en alternance :

o Matin

7h00 - 14h30

o Après-midi

13h40 - 21h10

Un week-end sur deux travaillé Ce qui vous attend Dossier patient informatisé -

Travail en équipe pluridisciplinaire stimulante (ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute, psychologue, diététicien) Formation continue dès votre première année Vos avantages Nombreux avantages CGOS dès la fin du premier mois Environnement de travail moderne et bienveillant Évolution professionnelle possible

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Annonce n°367354 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Psychologue clinicien à 30% - Service d'Addictologie (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes

un acteur clé de la santé en Occitanie !

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique.

Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale. Il s'appuie sur trois sites : Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal) Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier

L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi

Des missions au cur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales.

Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI). Ce nouveau bâtiment de 4 530 m², en cours de construction sur le site de Carémeau, regroupera des salles d'endoscopie, un hôpital de jour et une unité de chirurgie ambulatoire, renforçant ainsi l'offre de soins et le confort des patients..

Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public. LE POSTE :

CDD de 6 mois évolutif en CDI jusqu'à mise en stage de la fonction publique hospitalière.

ACTIVITE MIXTE

CLINIQUE (20%) ET RECHERCHE (10%).

Le psychologue clinicien est un psychologue spécialisé dans l'évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle qu'en soit la nature.

Sa principale fonction est de promouvoir l'autonomie de la personnalité ainsi que de faire reconnaitre et respecter les personnes dans leur dimension psychologique.

En tant que scientifique, il contribue à faire avancer les connaissances en psychologie.

La pratique du psychologue clinicien est guidée par les principes énoncés dans le Code de Déontologie des Psychologues (version actualisée de 2021).

En tant que psychologue vous interviendrez dans le service d'addictologie du Pr Perney. Votre activité se partagera entre des fonctions cliniques au sein de l'unité de l'hôpital de jour et des consultations (20%) et des fonctions de recherche sur le thème de la thérapie cognitive et comportementales augmentée par la réalité virtuelle dans l'addiction aux jeux d'argent (10%). Les activités principales du poste :

Réaliser des évaluations psychologiques pour des patients présentant des troubles addictifs, en particulier dans le champ de la tabacologie.

Apporter à l'équipe du service un éclairage sur le fonctionnement psychologique des patients en vue de personnaliser au mieux les différentes interventions médicales et socio-éducatives.

Elaborer et mettre en uvre des interventions psychothérapiques individuelles et groupales.

Assurer le screening et l'inclusion des patients participants à une étude clinique. Dispenser le programme TCC et RV et le programme contrôle.

Recueillir les données des patients dans l'eCRF et veiller à la bonne tenue des dossiers. Participer aux réunions cliniques du service. Encadrer des étudiants en psychologie.

Développer ses compétences professionnelles par la formation personnelle et la supervision.

Possibilité de superviser des étudiants en psychologie clinique dans le cadre de leur formation initiale. Activité clinique (20%)

Rattaché à l'unité de l'hôpital de jour et à la consultation, le ou la psychologue a en charge l'évaluation psychologique de patients présentant des troubles addictifs variés et des problématiques duelles en particulier du TDAH, ainsi que l'élaboration et la mise en uvre d'interventions psychologiques personnalisées et adaptées au projet de soin global du patient, et en particulier de groupes de thérapie cognitive et comportementales de gestion des émotions et d'affirmation de soi.

Les évaluations psychologiques proposées mettent en évidence les fragilités et ressources psychologiques du patient et apportent un éclairage sur la dimension psychologique de la problématique addictive afin de permettre une adaptation des interventions médicales, éducatives et sociales. Une maitrise de certains outils psychométriques est demandée (WAIS).

Les interventions psychothérapiques individuelles ou groupales sont basées sur les données probantes et intègrent le traitement des éventuelles comorbidités psychiatriques (ex : trouble de la personnalité, trouble anxieux, TSPT, TDAH ...) et s'adressent aux patients vivant avec une addition à tout produit ou comportement, incluant la tabac. Ces interventions sont réalisées en cohérence avec le projet de soin global du patient établi de manière interdisciplinaire. Une expérience professionnelle double en milieu addictologique et en milieu psychiatrique est souhaitée.

Il ou elle participe aux réunions cliniques du service, aux synthèses cliniques, à la rédaction des comptes rendus des évaluations psychologiques et participe au projet psychologique du service. Activité de recherche (10%)

Concernant l'activité de recherche, le ou la psychologue a en charge le screening, l'inclusion et les évaluations des patients participants à une étude randomisée visant à évaluer l'efficacité thérapeutique des thérapies cognitives et comportementales augmentées par la réalité virtuelle (RV).

Il ou elle dispense le programme de TCC auquel il.elle aura été formé par l'équipe de recherche, et l'exposition en réalité virtuelle à un environnement de jeu. Il est nécessaire de maitriser les TCC.

Il ou elle recueille les données de chaque patient dans l'eCRF (base de donnée de l'étude) et veille à la bonne tenue des dossiers patients.

Il ou elle participe aux réunions cliniques du service et promeut plus globalement la prise en compte de la dimension psychologique dans les activités cliniques et scientifiques du service. Il ou elle s'implique dans l'élaboration et la promotion d'un projet psychologique pour le service en collaboration avec les autres psychologues.

Il est important de noter que les 10% seront lissés avec l'activité clinique à l'échelle du mois en fonction des nécessités de recrutement. Des inclusions sur le site du Grau du Roi pourraient être demandées ponctuellement. Vos conditions particulières d'exercice :

30% partagé entre 20% d'activité clinique et 10% d'activité de recherche

Localisation

site du CHU Carémeau (20% clinique) et (10% recherche) 4, rue du Professeur Robert Debré 30900 Nîmes (Pavillon 4, niveau -1) et Site du SSRA du Grau du Roi route de Carnon, Le grau du Roi ponctuellement.

Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

Accès aux vélos en libre-service de Nîmes étropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous détenez un Titre règlementé de Psychologue : Licence et Master ou DESS en psychologie

Vous avez une spécialisation en psychologie clinique et psychothérapie.

Vous avez un intérêt pour l'addictologie, la tabacologie, le milieu hospitalier, la recherche clinique et le travail d'équipe

Une formation (ou projet de formation) en psychothérapie TCC est nécessaire. Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Vos compétences : Savoirs (connaissances théorico-cliniques) :

Connaissances expertes en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte.

Connaissances expertes des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l'adulte. Connaissances expertes en psychothérapie TCC.

Connaissances approfondies en psychologie clinique et psychopathologie des addictions.

Connaissances approfondies en psychologie de la santé et psychologie médicale. Capacité à conduire une évaluation psychologique.

Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes.

Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être :

Qualités relationnelles et de communication : être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie.

Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. Sens de l'éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel :

Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation et la planification de ses activités.

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances (notamment en ce qui concerne les domaines de la psychologie et psychothérapie des addictions).

Annonce n°367332 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Aide-soignant (e) Gastro-Nephro (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités :

Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage, Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,

Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette), Aider l'infirmière dans la réalisation des soins,

Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,

Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques, Installer et aider aux repas, vérifier le plateau repas, Prévenir les fausses routes,

Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable.

Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements,

Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage

Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,

Effectuer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, Effectuer l'entretien du matériel de soins, Participer à la gestion des stocks de matériels, Participer aux réunions de service,

Diplôme

Aide-Soignant

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) Temps complet (100%)

Annonce n°367262 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue cellule d'urgence médico-psychologique (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE :

Au sein du CHG d'Albi, La Cellule d'urgence médico-psychologique renforcé du Tarn composée de personnels permanents et de volontaires, médecin psychiatre, psychologue, infirmiers intégrés aux unités d'aide médicale urgente (SAMU SMUR) garantit une prise en charge immédiate ou post immédiate des victimes afin de prévenir, réduire et traiter les blessures psychiques

MISSIONS :

Aide dans l'accomplissement des missions départementales :

Prise en charge de l'urgence médico-psychologique au profit des victimes de catastrophes, d'accidents impliquant un grand nombre de victimes ou d'événements susceptibles d'entraîner d'importantes répercussions psychologiques en raison des circonstances qui les entourent.

Assurer, en tant que de besoin, des soins psychologiques aux victimes, blessés psychiques, équipes médicales et aux sauveteurs.

Assurer une disponibilité vraie en coordination avec les autres permanents de la CUMP.

Participer à la formation des personnels et professionnels de santé des CUMP en lien avec les référents des CUMP départementales ;

MISSIONS SPÉCIFIQUES DANS LE SERVICE

Accueil au sein du service des victimes

évaluation et prise en charge individuel et/ou groupal en fonction des besoins

Interventions sur le terrain dans le respect du cadre réglementaire de l'activité CUMP81 et utilisation du modèle national de dossier de soins et d'attestation de prise en charge. Renseignement du logiciel SIVIC lors des interventions

Traçabilité de l'activité clinique via la rédaction d'observations informatiques structurées.

Activité de réseau

lien avec les partenaires.

Encadrement des stagiaires psychologues.

Participation à l'élaboration et à la réalisation de projets de recherche clinique

En l'absence du cadre de santé CUMP81

Sous le couvert médical, assurer le déclenchement des volontaires lors d'un événement, l'organisation et la coordination des soins d'urgence (defusing, débriefing...), ajuster les ressources matérielles et humaines pour garantir une prise en charge optimale

Maintenir un lien régulier avec les équipes du SAMU et prise en charge clinique en cas d'événement professionnel a fort retentissement psychologique.

Le psychologue s'engage à exercer sous la responsabilité du référent ou du coordonnateur du PUMP le cas échéant, et à se conformer aux bonnes pratiques de l'urgence médico-psychologique selon l'annexe 4 de l'instruction DGS/VSS2/2017/7 du 6 janvier 2017 relative à l'organisation de la prise en charge de l'urgence médico-psychologique ainsi qu'au schéma d'intervention établi par le psychiatre référent.

L'ensemble de ces missions sont effectuées sous la responsabilité médicale et organisationnelle du médecin référent de la CUMP81

COMPÉTENCES ATTENDUES POUR LE POSTE

Connaissances et qualifications requises Qualifications requises :

Psychologue clinicien, connaissances en psycho pathologie, TCC, EMDR, approche psychodynamique, psychocorporelle.

Expérience clinique significative dans la prise en charge du psycho traumatisme exigée. Expérience dans le volontariat CUMP appréciée. Formation spécifique en victimologie appréciée.

Compétences dans la prise en charge clinique des troubles psychologiques aigus et post-aigus.

Compétence dans le dépistage des situations nécessitant le recours à un avis médical. Compétences dans la gestion organisationnelle de l'urgence.

Disponibilité pour les interventions exceptionnelles et/ou sur le terrain des événements.

Compétences dans les prises en charge de groupe (dont familiales) immédiates et post immédiates.

Connaissances sur la prise en charge des enfants et outils thérapeutiques appropriés. Connaissances sur les bases de la pharmacologie.

Compétences appréciées dans la passation d'échelles diagnostiques. Compétences dans le travail en équipe. Compétence dans l'animation d'une équipe. Adaptabilité, réactivité, autonomie et sens de l'initiative Compétences relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. Gestion des situations de crise. Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.

Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle. Permis B exigé

Annonce n°367248 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Psychologue 50% (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: L'accueil des urgences et le SAMU 32, 487 lits et places Le plateau technique Les consultations médicales et de soins Les explorations fonctionnelles Les activités de prélèvement d'organes et de tissus L'équipe d'hygiène du territoire Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer Le CESU 32 Le service Douleur et Soins Palliatifs, La médecine préventive Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers.

Il s'agit d'un poste à 50% au sein de l'équipe de Liaison et de soins en l'Addictologie. Programme de soin thérapeutique Soins Ambulatoires Bilan consommation Consultation médicale et entretien psychologique Liaison hospitalière Groupe d'entraide et de parole Préparation au sevrage - Sevrage et Suivi après sevrage Accompagnement social Les missions principales demandées :

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe

Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Relations professionnelles les plus fréquentes :

Équipes pluri professionnelles pour les projets de soins, pédagogiques et éducatifs.

Services sociaux, éducatifs, judiciaires, juridiques, maison du handicap, tribunal, école, université..., pour le travail de liaison et de coordination / Groupes de pairs /

Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, PMI, psychiatres, psychologues libéraux) pour le suivi des patients. L'équipe actuelle est composée de 7 psychologues. Diplôme supérieur en psychologie (Master 2) Ecoute et qualités relationnelles Discrétion professionnelle Capacité à travailler en équipe Qualités organisationnelles et rigueur Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement) Temps partiel 50%

Annonce n°367192 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier Clermont-l'Hérault)

• Hérault (34)
• Clermont-l'Hérault
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Masseur / Masseuse kinésithérapeute à temps plein ou temps partiel 80% pour son service de rééducation.

L'équipe de rééducation se compose de 4 MKDE, 3 EAPA, 3 ergothérapeutes, 1 aide kiné.

Les kinésithérapeutes réalisent des soins de rééducation, de réadaptation et participent au parcours de soins du patient.

Ils interviennent dans les différents services et sur le plateau technique de rééducation.

L'équipe, dynamique et motivée, s'investit dans de nombreux projets (hôpital de jour, éducation à la santé, groupes institutionnels). Le poste est à pourvoir à compter du 01/12/2025.

Congés annuels

25 CA + 15 RTT

Possibilité d'activité libérale associée Nos attendus :

• Rigueur professionnelle, prise d'initiative adaptée
• Dynamisme et esprit d'équipe
• Adaptabilité, disponibilité

Annonce n°367180 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Aide Soignent ou ASH participant aux soins (EHPAD Saint-Rome-de-Tarn)

• Aveyron (12)
• Saint-Rome-de-Tarn
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Description du poste :

EHPAD de taille familiale, nous recherchons une Aide Soignante ou ASH Faisant fonction d'Aide Soignant pour un remplacement de longue durée.

Temps plein ou temps partiel Salaire

2100,00 à 2300,00 par mois Postes en 12 h ou 7h45 /jour, 2 coupés par mois

1 WE/2

Restauration sur place possible

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel

Avantages

Restaurant d'entreprise RTT Expérience:

Aide à la personne

1 an (Optionnel) Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Jérôme COSTECALDE Directeur

Annonce n°367036 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychomotricien(ne) à 40% en Gérontologie (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHU de Nîmes : un acteur clé de la santé en Occitanie ! Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique. Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale. Il s'appuie sur trois sites : Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal) Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi Des missions au cur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales. Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI). Ce nouveau bâtiment de 4 530 m², en cours de construction sur le site de Carémeau, regroupera des salles d'endoscopie, un hôpital de jour et une unité de chirurgie ambulatoire, renforçant ainsi l'offre de soins et le confort des patients.. Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public. LE POSTE : CDD de 6 mois renouvelable en CDI jusqu'à mise en stage de la fonction publique hospitalière. En tant que Psychomotricien(ne), votre mission principale est d'être un rééducateur spécialisé dans la rééducation des troubles psychologiques exprimés par le corps, vous : Évaluez les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analysez leurs interactions et posez un diagnostic psychomoteur. Accompagnez le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique, mettez en uvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs. Contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les activités principales du poste : PRISE EN CHARGE, SOINS : Accueil et prise en charge des patients dans son domaine de compétences : individuelle ou en groupe en fonction des besoins des patients Réalisation d'évaluation et de bilan clinique, dans le cadre de la prescription médicale d'un patient, qui comprend le diagnostic psychomotricien, les objectifs de soins ainsi que le choix des actes et techniques qui paraissent le plus appropriés en tenant compte du projet du patient Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage pour l'élaboration du plan du traitement du patient Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale Conseil et éducation du patient et de son entourage dans la prise en charge de la pathologie, construction et mise en uvre d'ateliers thérapeutiques de prévention, de rééducation et de réadaptation des fonctions psychomotrices Coordination et suivi de la prise en charge : planifications des activités de rééducation, réalisation et contrôle des soins Intervention dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, participation au staff médico-soignant Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions par la mise à jour du DPI Elaboration, actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles Mise à jour du dossier patient pour assurer la continuité des soins, assurer la traçabilité des actes par le recueil du PMSI Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques Connaissance et respect des protocoles d'hygiène, prévention des infections nosocomiales ENCADREMENT, TUTORAT, RECHERCHE : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'agents, étudiants, stagiaires selon la démarche tutorat institutionnelle Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine Participation à des actions de formation initiale et continue, mise à jour des connaissances et développement des compétences Veille spécifique à son domaine d'activité LOGISTIQUE ET ORGANISATIONNELLE : Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d'énergie, d'eau, optimisation des stocks...) Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité (saisie, suivi, contrôle) Vos conditions particulières d'exercice :

Le poste est à temps partiel à 40% Horaires en 7h30 avec 45 minutes de coupure méridienne : sur une plage de 8h -18h Repos fixes samedi, dimanche et fériés Les congés annuels sont établis en gestion commune avec les autres para médicaux rééducateurs du secteur Vos avantages : Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier. Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez le Diplôme d'état de psychomotricien(ne). Vous détenez idéalement des connaissances spécifiques de la gériatrie et des pathologies neurodégénératives. Vos compétences : Vous savez éduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Vous êtes capable d'élaborer et de formaliser un diagnostic de santé de la personne. Vous êtes capable de choisir et de mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de votre métier et de votre spécialité. Vous savez évaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins. Vous maîtrisez et savez appliquer les techniques de manutention des personnes soignées. Vous êtes capable de concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatifs à votre domaine de compétence. Vous savez vous adapter aux outils informatiques afin d'assurer des transmissions précises et de qualité. Vous savez utiliser les matériels, outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à votre métier. Vous savez travailler en équipe et utiliser les techniques de communication et de relation d'aide. Vous savez respecter la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de votre exercice professionnel, ainsi que l'obligation de réserve et le secret professionnel. Vous êtes capable de participer à des actions de formation initiale et continue, de mettre à jour vos connaissances et de développer vos compétences. Vous êtes capable de transmettre votre savoir-faire et vos pratiques professionnelles par le tutorat et l'encadrement des élèves et des nouveaux arrivants. Vous savz identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine et définir les actions préventives ou correctives adaptées. Vous êtes capable d'identifier et d'évaluer les situations d'urgence spécifiques à votre domaine de compétence et de mettre en uvre les actions appropriées. Vous savez participer à des travaux de recherche. Mme Clara BRINGER

Annonce n°366871 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Orthoptiste (F/H) - Pôle Céphalique - 100% (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche. Nous recrutons un(e) Orthoptiste (F/H), en CDD à 100%, pour compléter les différentes équipes d'orthoptistes spécialisées en rétine, cornée, strabologie (activité relevant de centres de références donc variées et spécialisées). Le pôle céphalique du CHU de Toulouse regroupe plusieurs structures médicales et traite les spécialités suivantes : ophtalmologie, kératocône, chirurgie maxillo-faciale et plastique de la face, chirurgie des vertiges, chirurgie de la surdité, otologie, otoneurologie, urgences sensorielles, otoneurochirurgie, ORL... LE POSTE : Réaliser les bilans pré et post opératoires PKE, chirurgie réfractive. Avis et suivis de pathologies rétiniennes ( DMLA, diabète,...) et/ou cornéennes (kératocône, greffes..). Activités de champ visuel. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthoptiste. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415). 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Salaire net en début de carrière : 2 010 pour un temps plein. Salaire net en début de carrière avec 2 dimanches : 2 100 pour un temps plein. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population. Mme Anaïs Loupiac

Annonce n°366851 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Neuropsychologue 40% F/H (Hôpital Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche) Le CHU de Toulouse recrute en CDD de 3 mois, renouvelable, un Neuro Psychologue à 40% F/H Présentation du service : Le recrutement se fera par le biais du Centre de Référence des Troubles du Langage et des Apprentissages (CRTLA) et du Centre de Référence Neurofibromatose (NF1). Ces deux Centres de Référence sont rattachés au service de neurologie pédiatrique. Le poste est à pouvoir à 40% du temps travaillé sur CRTLA. Il organise les consultations et bilans multidisciplinaires des enfants présentant des troubles instrumentaux sévères (trouble spécifique du langage oral et écrit, trouble du développement des coordinations, Trouble de l'attention avec ou sans hyperactivité, ...). Il évalue également les troubles du langage et des apprentissages secondaires à certaines pathologies neurologiques (tumeur cérébrale, épilepsies, Neurofibromatose de type 1, ...). LE POSTE : Missions spécifiques : - Activités cliniques Evaluations neuropsychologiques : passations d'épreuves d'efficience globale ou spécifiques (mémoire, attention, fonctions exécutives, etc.) dans le but de repérer les éventuelles atteintes, identifier les besoins spécifiques et proposer des pistes de remédiation ou d'aménagements pédagogiques d'après le style cognitif préférentiel et les fonctions préservées Entretiens avec l'enfant et sa famille Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Travail en réseau (liens avec les professionnels libéraux, centres médico-psychologiques, ...) Mise en place et participation aux activités d'éducation thérapeutique. - Activités institutionnelles Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires avec les équipes médicales, soignantes et de rééducation Activité de recherche au sein du service : élaboration de protocole de recherche, demande de financement, participation aux protocoles de recherche Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Recrutement et encadrement de stagiaires psychologues Participation aux réunions des psychologues de l'hôpital des enfants Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Master professionnel de Psychologie clinique spécialité neuropsychologie Ou Master professionnel du Développement de l'enfant Expériences en pédiatrie exigée avec connaissance des tests de l'enfant Formation en éducation thérapeutique. Psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de la parentalité Clinique de la périnatalité / Clinique du somatique / Clinique du trauma / Clinique du deuil Conditions de recrutement Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : D'un environnement de travail de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport) et avantages sociaux (Chèques vacances/Cultures, aides sociales...) Restaurant du personnel et repas à emporter 28 jours de congés et 19 RTT Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population. RÉMUNÉRATION brut : 25k / an M. Mathieu FERRANDO

Annonce n°366812 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Aide-Soignant(e) Jour ou Nuit (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

• Tarn (81)
• Graulhet
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CDD avec possibilité de renouvellement selon le besoin. Poste en Médecine/SSR avec 2 week-ends/mois de travaillés. Mission principale:

L'aide-soignant (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier(e), en collaboration avec lui (elle) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités courantes: Soins d'hygiène et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents Compétences et savoirs : Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation d'aide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique. Savoir-faire :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Prérequis :

Diplôme professionnel d'aide-soignant ou diplôme d'Etat d'aide-soignant Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier

Situation vaccinal

Hépatite B, à jour

Annonce n°328605 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

14/08/2026 - Psychologue Clinicien(ne) à 50% en MPR secteur Hospitalisation rééducation de la personne âgée (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHU de Nîmes : un acteur clé de la santé en Occitanie ! Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique. Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale. Il s'appuie sur trois sites : Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal) Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi Des missions au cur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales. Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI). Ce nouveau bâtiment de 4 530 m², en cours de construction sur le site de Carémeau, regroupera des salles d'endoscopie, un hôpital de jour et une unité de chirurgie ambulatoire, renforçant ainsi l'offre de soins et le confort des patients.. Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public. LE POSTE : En tant que Psychologue Clinicien(ne) à mi-temps (50%) en service de Médecine Physique et de Réadaptation en secteur d'hospitalisation auprès de l'unité de rééducation et de réadaptation de la personne âgée, votre mission principale sera de concevoir les méthodes et mettre en uvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation que vous avez reçu. A ce titre, vous étudierez et traiterez au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports entre la vie psychologique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir le bien-être et l'autonomie de la personne. En pratique, vous mettrez ainsi en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes (famille, proches, équipe soignante). Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médico-rééducative du service de médecine physique et de réadaptation, dans une optique d'interdisciplinarité. Le lien avec les familles et aidants est particulièrement important en population gériatrique. Les activités principales du poste :

Auprès des Patients âgés

Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'interventions Bilans psychologiques adaptés à chaque patient et aux pratiques du service (travail concerté avec les médecins) Assurer des tests psychologiques et en rédiger les comptes rendus (échelle de dépression, évaluation des risques suicidaires, évaluation de l'anxiété, analyse des troubles psycho-comportementaux) Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique, thérapie cognitivo-comportementale...) Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative (éducation thérapeutique du patient) Synthèse et restitution des bilans psychologiques au médecin responsable du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique et au suivi du patient Travailler en complémentarité avec ses collègues psychologues/neuropsychologues et les médecins Retranscrire les informations principales dans les dossiers patients informatisés Participer aux synthèses, aux staffs

Auprès des aidants et/ou familles

Réaliser un travail d'accompagnement

Auprès des soignants

Proposer un soutien en cas de besoins ponctuels sur le plan professionnel Accompagner les soins de fin de vie Analyser des situations difficiles (relation soignant-soigné, relation soignant-famille)

Participer au projet de formation des soignants Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste est à mi-temps Vous serez autonome dans votre exercice et dans vos choix des modes d'intervention dans le cadre du fonctionnement du service en concertation avec l'équipe médicale, avec priorité à la mise en place des projets du service et des projets de recherche Vous devrez actualiser en permanence vos connaissances Le travail est reparti sur les unités neuro-orthopédique personnes âgées et projet de service : neurovasculaire post AVC personnes âgées et l'hôpital de jour de rééducation neurologique Vos avantages : Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier. Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez un Master 2 ou DESS en psychologie clinique Idéalement, vous avez suivi une formation aux thérapies cognitivo-comportementales ainsi qu'une formation complémentaire douleur chronique (DU, DIU) et vous avez de l'expérience dans la prise en charge de patients âgées et/ou douloureux chroniques (activité antérieure en consultation, unité ou centre d'évaluation et de traitement de la douleur, service de médecine physique et de réadaptation, service de gériatrie). Vos compétences : Vous êtes capable de définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées aux patients Vous êtes en mesure de pratiquer des bilans psychologiques spécifiques des pathologies orthopédiques et neurologiques et de la polypathologie de la personne âgée, potentiellement porteuse de troubles cognitifs et/ou thymiques (exemple : pathologie neurologique impactant l'autonomie au quotidien : AVC, Parkinson, PSP, neuropathie / pathologie orthopédique avec douleurs chroniques) Vous savez rédiger des comptes rendus de bilans Vous savez travailler en équipe avec une expérience en milieu hospitalier Vous pouvez adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service Vous savez organiser et animer des groupes Vous êtes capable de rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de votre activité Mme Emeline GONZALES

Annonce n°366657 publiée le 14/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - Psychologue à 50% en Neurochirurgie (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes

un acteur clé de la santé en Occitanie !

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique.

Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale. Il s'appuie sur trois sites : Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal) Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier

L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi

Des missions au cur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales.

Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI). Ce nouveau bâtiment de 4 530 m², en cours de construction sur le site de Carémeau, regroupera des salles d'endoscopie, un hôpital de jour et une unité de chirurgie ambulatoire, renforçant ainsi l'offre de soins et le confort des patients..

Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public. LE POSTE : CDD de 6 mois reconductible en CDI

En tant que Psychologue à mi-temps en service de Neurochirurgie, votre mission principale sera de concevoir, d'élaborer et de mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes (famille, proches ...) et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Les activités principales du poste :

Bilan neuropsychologique des patients atteints de pathologies neurologiques (traumatisme crânien, tumeurs intracrâniennes, maladies neurodégénératives)

Suivi et évaluation neuropsychologique des patients de neurochirurgie après traitement.

Accompagnement psychologique des patients hospitalisés et de de leurs proches : conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative.

Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

Prise en charge spécifique des patients du service de neurochirurgie (séquelles neurologiques, cancérologie ...) du Pôle de chirurgie.

Transmission et communication avec les équipes soignantes et médicales, participation aux staffs.

Accompagnement psychologique des équipes soignantes et médicales (entretiens individuels ou en groupe lors d'évènements traumatiques, staffs éthiques). Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste est à mi-temps (50%)

Voici votre plage horaire

8h30-17h (ajustable en fonction des besoins

Vous serez autonome dans votre exercice et choisirez les modes d'interventions auprès du patient

L'organisation personnelle du temps de travail est établit en accord avec le responsable du Pôle

Vous serez amené(e) à collaborer étroitement avec les équipes soignantes

Vous devrez actualiser en permanence vos connaissances avec le soutien du Pôle Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié

Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil :

Vous détenez un DESS ou Master 2 de psychologie avec formation et compétences en neuropsychologie. Idéalement, vous avez des compétences en Neuropsychologie. Vos compétences :

Vous êtes capable d'adapter votre comportement, votre pratique professionnelle à des situations critiques, dans votre domaine de compétence

Vous êtes capable d'analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à votre domaine de compétence

Vous savez auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans votre domaine de compétence

Vous savez choisir une méthode, un moyen correspondant à votre domaine de compétence

Vous êtes capable de définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à votre domaine de compétence

Vous êtes en mesure d'élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à votre domaine de compétence

Vous savez organiser / animer des activités spécifiques à votre domaine de compétence pour des patients, des personnels

Vous êtes en mesure d'organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient

Vous savez rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à votre domaine de compétence

Annonce n°366975 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Aide-Soignant/ AES / ou ASH soins (H/F) (EHPAD LES TERRASSES DES CAUSSES MILLAU)

• Aveyron (12)
• MILLAU
• CDD (Salarié)

offre n° 192DVDY L'EHPAD Les Terrasses des Causses recrute des Aide-Soignants (e), AES, ou ASH SOINS dans le cadre d'un remplacement. Vous êtes diplômé ou expérimenté ou vous souhaitez vous former en soin (mesure d'accompagnement) ? Idéalement, vous possédez une expérience au sein d'un établissement similaire. Vos missions seront les missions classique d'un-e Aide-soignant en EHPAD : -Aide à la toilette, -Aide aux repas... Travail en 12H. horaires : 7h à 19h ou 8h à 20h ou 9h à 21h Poste en 35H00 annualisés Travail un à 2 WE par mois. Contrat évolutif, renouvelable. Avantages : Jusqu'à 28 jours de congés annuels, Prime SEGUR, Prime Dimanches et Jours Fériés, Salaire NET pour un-e AS diplômé débutant : environ 2000 avant impôts (hors variables de paye). L'établissement est réparti en unités de 18 résidents. Les chambres sont équipées au besoin de lève malade Poste de nuit possible après minimum 2 mois en jour. Contrat renouvelable selon arrêt. Monsieur RENE MOLLET CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Annonce n°366264 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Psychologue Clinicien(ne) à 80% à l'EDAP- Pôle Psychiatries (Clinique de Psychiatrie NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHU de Nîmes : un acteur clé de la santé en Occitanie ! Le Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes est un établissement public de santé engagé au service de la population du Gard et des départements voisins. Il incarne un projet médico-scientifique ambitieux, alliant excellence clinique, innovation et formation pour répondre aux enjeux de santé publique. Une structure d'envergure, avec plus de 2 000 lits et 7 300 professionnels (dont 1 397 médecins, internes et étudiants), le CHU de Nîmes est un pôle de référence en matière de prise en charge médicale et chirurgicale. Il s'appuie sur trois sites : Le Campus hospitalo-universitaire Carémeau (site principal) Le Centre de gérontologie de Serre Cavalier L' Hôpital Universitaire de Réadaptation, Rééducation et Addictologie du Grau-du-Roi Des missions au cur de la santé publique, le CHU de Nîmes remplit quatre missions fondamentales : soins, enseignement, recherche et prévention. Il couvre toutes les spécialités médicales et chirurgicales, avec une attention particulière portée à l'accès aux soins pour tous et à la lutte contre les inégalités sociales et territoriales. Un engagement pour l'innovation, le CHU investit dans la modernisation de ses infrastructures, comme en témoigne la construction du Centre d'Endoscopie Diagnostique et Interventionnelle (CEDI). Ce nouveau bâtiment de 4 530 m², en cours de construction sur le site de Carémeau, regroupera des salles d'endoscopie, un hôpital de jour et une unité de chirurgie ambulatoire, renforçant ainsi l'offre de soins et le confort des patients.. Rejoindre le CHU de Nîmes, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire, porteuse de valeurs fortes : excellence, innovation et engagement public. LE POSTE : CDD de 6 mois reconductible en CDI En tant que Psychologue Clinicien(ne) à 80% auprès de l'Equipe Diagnostique Autisme de Proximlité du Gard (EDAP), votre mission principale sera de concevoir, d'élaborer et de mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes (famille, proches, équipe soignante), et leurs troubles psychologiques afin de promouvoir l'autonomie de la personne et améliorer leur équilibre psychologique. Vous travaillerez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire des unités (médecin, éducateur spécialisé et jeunes enfants, infirmier, psychomotricien) et effectuerez des évaluations diagnostiques dans le champ des troubles du spectre de l'autisme. Les activités principales du poste : Réalisation de bilans psychologiques dans le cadre d'évaluations diagnostiques complexes Prise en charge individuelle de très jeunes enfants ou de groupe d'enfants et de leur entourage Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique...) Conduite de médiations thérapeutiques pour enfants et de guidance pour les parents Bilans psychologiques, cognitifs et neurodéveloppementaux (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution) incluant l'évaluation développementale globale et l'analyse fonctionnelle (difficultés exprimés et système familial) Psychothérapies adaptées au jeune enfant (usage de matériel et support de jeux, implication des parents et association à de la guidance) Participation et activités de réseau, travail en équipe pluridisciplinaire Participation aux réunions de synthèse pluriprofessionnelles Participation à la traçabilité de l'activité, rédaction de comptes rendus et synthèses. Participation à la coordination de l'activité de l'unité, programmation des évaluations avec les critères de priorisation, gestion de suivi des dossiers Réalisation de test psychométriques et d'évaluation standardisés (WPPSI, BECS essentiellement) Vos conditions particulières d'exercice : Vous travaillerez en coordination avec le médecin pédopsychiatre et l'équipe soignante Vous exercerez sur site de l'EDAP Ce poste n'est pas à temps plein mais à 80% Vos horaires sont modulables en fonction des nécessités des activités et des missions Les activités cliniques, de formation, de supervision et de recherche sont réparties de façon hebdomadaire selon les besoins du service Vous devrez actualiser en permanence vos connaissances Vos avantages : Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET) 2 crèches sur le site de Nîmes Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels) Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier. Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous détenez un Master 2 en psychologie clinique ou du développement Vous avez suivi des formations et/ou avez de l'expérience pour la réalisation des évaluations neuropsychologiques des troubles du neurodéveloppement, et des interventions précoces dans les troubles du neurodéveloppement. Des formations complémentaires sont appréciées : outils standardisés d'évaluation (type ADI-R et ADOS-2) mais formation possible Vous savez collaborer, travailler en équipe et en réseau Vous avez le sens de l'organisation, êtes capable d'aménager votre travail en fonction des impératifs quotidiens Vos compétences : Vous êtes capable de contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant nécessitant une connaissance du développement de l'enfant (moteur, cognitif, social et émotionnel) Vous êtes capable d'ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial, théorie plutôt TCC ou à minima notions comportementalistes Vous avez la connaissance du champ des TSA et des TND chez l'enfant, l'adolescent et l'adulte Vous savez rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité, ainsi que des comptes rendus d'évaluation Vous êtes capable d'organiser et animer des groupes (capacité à construire et développer un programme structuré en se basant sur des outils (notion d'éducation positive par exemple) Vous savez adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées Vous savez formaliser et transmettre votre savoir professionnel Mme Emeline GONZALES

Annonce n°366142 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - AIDE-SOIGNANT (E) (EHPAD de l'Hôpital de Proximité Mauvezin)

• Gers (32)
• Mauvezin
• CDD (Salarié)

Le CH de Mauvezin recrute 1 aide-soignant (e) à temps complet pour son EHPAD.

MISSIONS :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, alimentation, sommeil),
• Suppléer ou compenser la perte d'autonomie du résident tout en maintenant ou en améliorant les acquis restants,
• Respecter les plans de soins, en assurer la traçabilité et leur mise à jour aussi souvent que nécessaire,
• Transmettre à l IDE, les informations recueillies au cours des soins,
• Participer à l accompagnement des personnes, y compris en fin de vie,
• Entretenir l environnement du résident,
• Connaître et respecter les règles d hygiène et les protocoles de soins
• Assurer letapos;entretien et le rangement du matériel mis à disposition,
• Participer aux groupes de travail (évaluation, lutte contre la douleur, hygiène),
• Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux personnels

COMPETENCES :

• Être titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant (D.E.A.S ou D.P.A.S. ou C.A.F.A.S.).
• Connaissance et utilisation de l'outil informatique.
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Logiciel de soins DX CARE

HORAIRES

6H45 - 14H15 ou 13H50 - 21H20

Rémunération selon grille FPH et expériences Avantages CGOS

Site internet d'Etablissement

https://www.ch-mauvezin.fr

Annonce n°339655 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Psychologue Multisites à 80% (EHPAD Marseillan)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail :

La présente fiche de poste concerne

o L'EHPAD Claude Goudet Marseillan o Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) Claude Goudet - Marseillan o L'Accueil de Jour (ADJ) de l'Estagnol - Vias o Le Centre de Ressources Territorial du Bassin de Thau - Agde

Type de contrat :

Statutaire ou Contractuel - poste disponible à compter de Septembre 2026 Temps de travail :

Temps partiel à hauteur de 80% /Horaires spécifiques de jour.

Le poste proposé est à hauteur de 80%, soit 0,80 ETP. Il se réparti de la façon suivante : o 0,50 ETP à l'EHPAD et PASA Claude Goudet Marseillan o 0,20 ETP à l'ADJ de l'Estagnol - Vias o 0,10 ETP au CRT du Bassin de Thau - Agde

MISSIONS DU POSTE

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, le psychologue étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives et collabore au projet thérapeutique ou éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Le psychologue préserve la vie privée des personnes en garantissant le respect du secret professionnel. Définition du poste Voici les missions sur les 3 sites : Activités au sein de l'EHPAD de Marseillan (92 lits) :

Auprès des résidents

- Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité. - Travailler sur la prévention des risques dépressifs et prise en charge de la dépression. - Effectuer le suivi psychologique des résidents - Proposer des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, groupe de lecture). - Participer à la mise en uvre du projet de vie individualisé du résident. - Evaluer le stade de développement psychologique et neuropsychologique par des tests, par des entretiens ou par des observations afin de déterminer le type d'aide approprié pour chaque résident (aides externes, album photo, thérapies).

Auprès de l'équipe soignante - Participer aux réunions pluridisciplinaires. - Réfléchir sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide. - Mettre en place des groupes de parole et effectuer des formations psychologiques. - Aider à la compréhension et à la communication avec les personnes âgées selon les différents diagnostics (Maladie d'Alzheimer, dépression).

Auprès des familles

- Faciliter la communication entre la famille et l'institution. - Accompagner la famille lors des procédures anticipées ou les fins de vie.

Activités au sein du PASA de Marseillan (14 places) - Evaluer les fonctions cognitives (MMS, NPI), aide au diagnostic. - Réaliser des évaluations psychologiques (dépression, syndrome anxieux, troubles de la personnalité) - Participer et élaborer les ateliers thérapeutiques - Rencontrer les familles - Soutenir les équipes

Activités au sein de l'ADJ de Vias (10 places) - Réaliser l'évaluation neuropsychologique : cognitive, comportementale, et émotionnelle. - Accompagner les patients à l'admission en EHPAD. - Analyser avec l'équipe les troubles psycho-comportementaux - Participer à la création et la mise en place des activités adaptées - Coordonner les projets d'accompagnement avec l'équipe de l'ADJ - Accompagner les familles : groupe de parole, éducation thérapeutique, entretien individuel si besoin.

Activités au sein du CRT du Bassin de Thau En lien avec une consur : - Participer à l'évaluation des fonctions cognitives, de l'humeur et du comportement des bénéficiaires / aidants - Participer à la mise en place d'accompagnements individualisés, adaptés aux besoins de la personne - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement des bénéficiaires - Animer le groupe de parole des bénéficiaires / aidants - Animer des ateliers de sensibilisation/formation des professionnels du territoire Relations professionnelles :

Le psychologue est rattaché hiérarchiquement à la Directrice d'établissement et par délégation au Directeur des ressources humaines. Il est rattaché fonctionnellement au Chef de Pôle de Gériatrie et à la Directrice de l'Action Médico-sociale et des Etablissements.

Il est en lien avec les Médecins responsables de l'UMG et du CSG, le Cadre supérieur de pôle, les cadres de santé et autres membres de l'équipe pluridisciplinaire du Pôle de Gériatrie.

Dans le cadre des projets institutionnels, il est également en lien avec les autres psychologues et neuropsychologues des services des HBT (Collège des Psychologues) ainsi que les équipes pluridisciplinaires de la filière gériatrique des HBT. Il peut être en lien également avec le psychologue du travail des HBT dans le cadre de l'accompagnement des agents. Exigences du poste :

Expérience

Expérience professionnelle dans le champ de la gériatrie.

Formation

Licence de psychologie + Master 2 ou équivalent de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique...) Une spécialisation en psychologie du vieillissement est appréciée.

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, Self , transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

recrutement@ch-bassindethau.fr recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°366030 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Aide-soignant(e) Unité Maladies infectieuses et Médecine polyvalente (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez nos équipes !

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Montauban est l'établissement de référence du département de Tarn-et-Garonne et établissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire.

Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, y exercent, au sein des 8 Pôles d'activités cliniques et médico-technique et du Pôle Support (administration générale, services logistiques, ressources matérielles et numériques).

Etablissement de premier recours de 814 lits et places, le Centre Hospitalier de Montauban dispose d'une offre de soins très variée : service d'urgences et SMUR, médecine, chirurgies, obstétrique, maternité niveau 2A, néonatologie, plateau technique moderne (scanners, IRM, mammographe), soins médicaux et de réadaptation, soins de longue durée, EHPAD.

L'Etablissement comprend également les services de psychiatrie adulte et de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en intra et extrahospitalier (CMP dans plusieurs communes du département : Moissac, Castelsarrasin, Valence d'Agen, Nègrepelisse, Beaumont de Lomagne). LE POSTE :

En tant qu'Aide-soignant(e) en Unité Maladies infectieuses et Médecine polyvalente, vous participez à la prise en charge globale des patients, en collaboration étroite avec l'équipe infirmière et médicale. Vos missions principales :

Soins d'hygiène et de confort

aide au lever, toilette, réfection des lits, aide aux repas, prévention des escarres, soins de bouche, préparation au repos et surveillance du sommeil.

Participation aux soins

aide à la réalisation des soins infirmiers, pose de bas de contention, poses de suppositoires, application de crèmes et pommades, recueil de glycémie capillaire et de données biologiques urinaires, recueil aseptique d'urines.

Surveillance clinique

observation de l'état général, surveillance de l'élimination, recueil de la saturation en oxygène, alerte en cas de signes d'aggravation.

Hygiène et environnement

entretien et désinfection de l'environnement proche du patient, participation à la gestion des déchets, du linge et au bionettoyage.

Logistique et déplacements

transport des patients et de leurs effets, acheminement des examens et résultats en l'absence de brancardiers ou coursiers.

Communication et traçabilité

transmissions orales et écrites, saisie informatique des observations dans le dossier de soins, participation aux transmissions quotidiennes.

Encadrement et qualité

accompagnement des étudiants aides-soignants, participation à la mise à jour des protocoles et aux démarches d'amélioration continue.

PROFIL RECHERCHÉ :

Au sein de l'unité d'hospitalisation Maladies infectieuses et Médecine polyvalente, vous contribuez à une prise en charge globale, sécurisée et bienveillante des patients. Profil recherché :

Diplôme

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire.

Connaissances

bonnes notions en hygiène hospitalière, prévention du risque infectieux et prise en charge de patients en médecine polyvalente.

Rigueur

respect strict des protocoles, des règles d'hygiène et de traçabilité.

Capacité d'adaptation

gestion des situations d'urgence ou de semi-urgence et des priorités de soins.

Qualités relationnelles

écoute, bienveillance, respect du secret professionnel, accompagnement des patients et de leurs proches.

Esprit d'équipe

aptitude à travailler en interdisciplinarité (médecins, IDE, ASH, rééducateurs, services sociaux...).

Aptitudes pédagogiques

capacité à encadrer et accompagner les étudiants aides-soignants et stagiaires.

Engagement professionnel

volonté de progresser, de mettre à jour ses connaissances et de participer à la vie du service et de l'établissement.

RÉMUNÉRATION brut

2100.00 / mois

Annonce n°366128 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - AES sur le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?

Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée, et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission

Au sein du pôle handicap, en tant qu'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social, vous accompagnez des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Votre rôle consiste à :

Accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur rythme, leur histoire et leur projet individualisé ;

Soutenez l'autodétermination et le pouvoir d'agir, en favorisant l'expression des choix et la participation active ;

Concevez et animez des activités éducatives, individuelles ou collectives, en lien avec les projets personnalisés ;

Contribuez à la socialisation et à l'inclusion scolaire, sociale et culturelle ;

Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire ;

Participez à la continuité et à la lisibilité des parcours, par des transmissions professionnelles claires et partagées.

Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier. Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) AMP ou AES. Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ;

Vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ;

Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;

Vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret

Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques.

Un travail pluridisciplinaire réel, où l'AMP/AES est pleinement reconnu dans son rôle éducatif et relationnel.

Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant. Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement. Il s'agit d'un poste à pourvoir au FAM avec des codes horaires en matin et en soir. Une connaissance et une première expérience réussies avec un public présentant des troubles TDAH est souhaitée.

Annonce n°360700 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Masseur kinésithérapeute 50% (Centre Hospitalier de Muret MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?

Au Centre Hospitalier de Muret, être masseur kinésithérapeute, c'est évaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret

défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission

Au sein du pôle gériatrie, en tant que masseur kinésithérapeute, vous intégrez une équipe de rééducateurs dynamiques, tout en jouant un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.

Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :

Réalisez des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique.

Prenez en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile dans les unités de court séjour gériatrique et de soins médicaux et de réadaptation, en coordination avec les équipes pluridisciplinaires.

Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme de masseur kinésithérapeute.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;

Vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;

Vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

Un soin de proximité, à taille humaine, où le(la) masseur kinésithérapeute est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.

Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.

Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant Modalités

Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable selon le motif de recrutement ou bien en CDI. Il s'agit d'un poste où les amplitudes horaires sont de journée et uniquement la semaine, pas les week-end et jours fériés. Le poste est à pourvoir à 50%.

Annonce n°357948 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Aide soignant / Aide-soignante en USLD (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier recherche un Aide-soignant DE / une Aide-soignante DE pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grille indiciaire FPH et ancienneté Grade : Aide-soignant Diplômé(e) d'Etat. Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - infirmier(e), ASH, animatrice du service - Médecins, assistant(e) social(e) - Services administratifs - Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h30 / après-midi 13h30-14h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions principales : - Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. - Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. - Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. - Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) - Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. - Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. - Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. - Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. - Surveiller l'état d'hydratation des résidents. - Surveiller le transit et l'élimination. - Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. - Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées - Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. - Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. - Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . - Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. - Respecter les précautions standards. - Répondre aux sonnettes. - Participer à la prévention de la maltraitance. - Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). - Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.). Missions associées :

Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, à des projets de service Participer à l'encadrement des étudiants

QUALITÉS REQUISES - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. - Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. - Savoir réaliser des soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES Articles L. 4391-1 à L. 4391-5 du Code de la santé publique Décret n° 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique Dépôt de candidature à l'adresse drh@ch-castelnaudary.fr

Annonce n°365685 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - AS/AES (Maison de retraite Saint-Orens-de-Gameville)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Orens-de-Gameville
• CDD (Salarié)

OFFRE D'EMPLOI AIDE-SOIGNANT DE H/F EHPAD PUBLIC temps plein - JANVIER 2025 Description du poste

Dans le cadre d'une réorganisation ambitieuse des soins de l'établissement, nous recrutons plusieurs profils AS.

L'AS exercera dans de petites unités de vie de 20 ou 21 résidents + présence autre AS et IDE.

Notre EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) est une structure publique autonome qui accueille 82 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés. Il est implanté dans un parc arboré, en zone péri-urbaine de Toulouse. L'AS a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement.

Salaire mensuel (à moduler en fonction des années d'expérience) : à partir de 2 000 brut (auxquels il faut ajouter les indemnités week-end, fériés, supplément familial). Horaires majoritairement en 10h planning en petite et grande semaine un week-end sur 2 travaillés. Expérience souhaitée en gériatrie.

Savoir travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents. Assiduité, ponctualité et respect des bonnes pratiques.

Type d'emploi

Temps plein CDD de la fonction publique

Avantages :

Etablissement à taille humaine engagée dans la philosophie Humanitude ®.

Travail en équipe, en trinôme sur les unités, en pluridisciplinarité. Planning à l'année.

Partenariat avec l'HAD, y compris dans le cadre d'un dispositif d'astreinte IDE de nuit.

Implication/participation à la dynamique projets institutionnels (projet d'établissement, instances, groupe de travail, Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents, référent)

Dynamique forte d'accompagnement dans la formation continue.

Médecin coordonnateur fortement impliqué et également médecin traitant de la majorité des résidents. IDEC / Secrétaire médicale (AMA) Doublure sur trois jours Prise de poste dès que possible

Annonce n°329851 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) JOUR EN POSTES CONTINUS EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)

• Aude (11)
• Castelnaudary
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Las Fountetos situé à Saissac (11310) est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places. Identification du poste:

Dispenser, en collaboration avec letapos;infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident.

Aider le résident dans les actes de vie, en respectant le projet de vie individualisé du résident et les valeurs du service. Informations relatives au poste: CDD 3 mois, renouvelable Poste de jour, 1 week-end/2. Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Diplôme d'Aide-Soignant

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Annonce n°330189 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - un Responsable qualité hôpital et GHT Lozère (H/F) (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

• Lozère (48)
• Mende
• CDD (Salarié)

Responsable qualité à l'Hôpital Lozère Objectif principal du poste : Définir, piloter et coordonner la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, en lien avec les orientations nationales (HAS, certification), les instances internes et les exigences réglementaires, afin d'améliorer en continu la qualité et la sécurité des soins Coordination de la démarche qualité : o Élaborer et suivre le Plan d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) o Organiser les procédures de certification HAS, les évaluations externes ESSMS, les évaluations Qualiopi o Suivre et participer à la mise en place de labels o Déployer la démarche qualité dans les services (audits, EPP, indicateurs, tableaux de bord) o Participer à la rédaction du projet d'établissement et suivre les fiches actions par pôle. o Assurer le recueil des indicateurs qualité, sécurité des soins (IQSS) en lien avec les secteurs concernés o Assurer la gestion documentaire et la formalisation des procédures o Participer aux commissions qualité locales (CLUD, CLIN, CDU, CLAN, CVS) o Gérer le logiciel de gestion documentaire commun en tant qu'administrateur d'établissement o Organiser et animer les actions de communication (café qualité, semaine sécurité des patients) Gestion des risques : o Mettre en uvre la cartographie des risques a priori o Superviser la gestion des événements indésirables a posteriori o Animer les différentes réunions d'analyse de causes (CREX, RMM, REMED, Bureau de gestion des risques) o Coordonner les actions de prévention des risques sanitaires o Collaborer avec le coordonnateur médical de la gestion des risques associés aux soins o Participer aux réunions de pôles pour suivre les actions du ou des pôles attribués en référence Encadrement, animation et pédagogie : o Former et accompagner les équipes dans les démarches qualité et gestion des risques 0 Animer les séquences pédagogiques à l'IFMS

Responsable qualité sur les établissements du GHT Lozère Objectif principal du poste : Coordonner la politique qualité et gestion des risques à l'échelle d'un GHT, en harmonisant les pratiques entre plusieurs établissements et en assurant la cohérence territoriale des démarches qualité. Liste des responsabilités spécifiques : o Définition et pilotage de la stratégie qualité territoriale o Harmonisation des procédures et outils qualité entre établissements o Coordination des démarches de certification multisites o Coordination des démarches d'évaluations interne et externes des EHPAD o Animation du réseau qualité du GHT (référents ou responsables qualité) o Suivi des indicateurs qualité et des plans d'action transversaux o Appui méthodologique aux établissements du GHT o Organise les réunions de la Cellule de Coordination (calendrier, ordre du jour, invitations, centralisation des documents de présentation, travaux des groupes, informations générales) o Contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques du territoire et le suivi du PMSP o Défini et met en uvre un plan de communication sur la politique et le programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins o Coordination de la gestion des évènements indésirables au niveau du GHT (mise en place et suivi de CREX, RMM inter établissement) o Gère le logiciel de gestion documentaire partagé et aide à son déploiement dans les établissements du territoire o Propose le développement d'applicatifs métier via le logiciel de gestion documentaire partagé 0

Assure la veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques

Prise de poste

le plus tôt possible Quotité de temps de travail : 100 % CCD : 6 mois dans un premier temps Profil : soignant ou infirmier ou cadre de santé HOPITAL LOZERE SITE VALEE DU LOT MME CEINE ROBERT DRH/DAM AVENUE DU 8 MAI 1945 48000 MENDE

Annonce n°365530 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

01/08/2026 - Aide-soignante à domicile (SSIAD - Les Résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Rabastens-de-Bigorre
• CDD (Salarié)

Nous recherchons des Aides-Soignant(e)s pour notre SSIAD situé à RABASTENS DE BIGORRE ET MAUBOURGUET. Plusieurs postes vacants à pourvoir.

Missions

- Accompagner les personnes dans la réalisation des activités quotidiennes - Veiller à la sécurité, au bien être et au confort des usagers en tenant compte du degré d'autonomie - Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé - Réalisation des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées - Réaliser les transmissions dans le service et renseigner le dossier à domicile

Savoir-faire

- Maîtriser des protocoles de soin et d'hygiène - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne - Travailler en autonomie - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Savoir établir une relation de confiance avec le patient et la famille - Effectuer la surveillance nécessaire aux pathologies des personnes âgées

Connaissances requises

- Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Soins - Hygiène hospitalière - Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (AS) ou du diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) - Permis B

CDD renouvelable (Postes vacants) Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière Perspective de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière recrutement@lrva.fr

Annonce n°365295 publiée le 01/08/2026 par un
établissement de santé

01/08/2026 - Aide-soignante (EHPAD - Les résidences du Val d'Adour RABASTENS DE BIGORRE)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Rabastens-de-Bigorre
• CDD (Salarié)

L'établissement Les Résidences du Val d'Adour, recherche des aide-soignant(e)s diplômé(e)s pour compléter ses équipes à Rabastens de Bigorre (postes vacants à pourvoir)

Missions

- Accompagner les résidents dans la réalisation des activités quotidiennes - Veiller à la sécurité, au bien-être, confort en tenant compte du degré d'autonomie - Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident - Réalisation des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriés - Effectuer des transmissions ciblées

Savoir-faire

- Maîtriser des protocoles de soin et d'hygiène - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne - Travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Savoir établir une relation de confiance avec le résident et la famille - Effectuer la surveillance nécessaire aux pathologies des personnes âgées

Connaissances requises

- Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Soins - Hygiène hospitalière

CDD renouvelable (postes vacants) Perspective de titularisation dans la fonction publique hospitalière Andréa BIENFAIT Responsable RH

Annonce n°365292 publiée le 01/08/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - POSTE AIDE-SOIGNANT (EHPAD Prayssac)

• Lot (46)
• Prayssac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'aide-soignant est vacant à compter du 1er septembre 2026.

Déposer lettre de motivation et CV à lesbalconsdulot@ehpad46.fr Cadre : Mme Morgane GOHEBEL : cadre.lesbalconsdulot@ehpad46.fr RH : Mme Marie-Hélène SOUQUES : lesbalconsdulot@ehpad46.fr Téléphone : 05-65-22-42-49

Annonce n°365300 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - Aide - Soignant Médecine Interne et Polyvalente à 80%H/F (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

[ Statutaire, Contractuel] Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail :

Temps partiel 80% Jour / Nuit

poste en 12h00

Détails des horaires :

Jour

07h30 - 19h30

Nuit

19h30 - 07h30

Vos missions principales :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Contenu du poste et activités:

Assurer des soins techniques d'hygiène, de confort, d'alimentation et d'éducation

Mettre en place une dimension relationnelle et sociale dans l'accompagnement

Mettre en place la surveillance adaptée à l'évolution de l'état de santé de patients

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Savoir détecter un changement dans l'état clinique d'un patient et assurer les premiers gestes d'urgence

Centraliser, synthétiser et transmettre les informations concernant les patients, aux membres de l'équipe afin de répondre aux différents besoins physiques, psychiques (notamment des personnes âgées)

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Prioriser, planifier et organiser les soins des patients pris en charge

Porter assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention

Recueillir / collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Assurer, pour chaque patient pris en charge, des transmissions écrites, sur le logiciel dédié, et orales de qualité

Transmettre les informations relatives à l'état de santé aux patients et leurs accompagnants (actions de prévention et d'éducation) en collaboration avec les équipes médicales et en garantissant le secret professionnel Collaborer avec les équipes médicales et soignantes

Agir auprès de l'entourage du patient en vue d'informer et rassurer

Assurer le contrôle et le respect de l'utilisation des matériels utilisés, conformément aux règles de maintenance en collaboration avec les Infirmiers et l'encadrement Appliquer les procédures et protocoles du service

Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux selon les protocoles

Participer à l'approvisionnement des chariots de soins en matériel dans un objectif de continuité des soins

Contribuer à la prévention des risques et du respect des règles de bonnes pratiques

Assurer une coordination avec les autres services de l'hôpital lors du brancardage des patients

Connaitre les textes réglementaires et législatifs en vigueur relatif à son domaine d'activité

Connaitre le fonctionnement général de la structure hospitalière Activités spécifiques

Accueillir et prendre en charge les patients en situation d'agitation ou de précarité ; Individualiser l'accueil des usagers et de leurs accompagnants

S'impliquer dans des projets qualité dans le cadre de groupes de travai

Participe aux réunions de l'équipe d'encadrement du service et de l'institution Participer aux CREX Implication à la Démarche Qualité des HBT

Participer à la gestion et au contrôle des approvisionnements : péremptions diverses, réserves hôtelières Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

Assurer le tutorat des étudiants AS et ambulanciers, des stagiaires et des personnels sous sa responsabilité, coopérer à l'intégration des nouveaux arrivant Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Savoir-faire requis :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe/en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir-être requis : Sens du service public et conscience professionnelle

Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse Autonomie et gestion de l'urgence Assiduité, présence au travail et ponctualité Discrétion et respect du secret professionnel

Capacité d'écoute et d'observation, empathie, sens du dévouement, disponibilité

Communication efficace avec maitrise de soi, tact, diplomatie

Esprit d'initiative accompagné d'un sens de l'organisation et des responsabilités Ouverture d'esprit et capacité de négociation Maitrise de soi

Sens des priorités Formation

[Diplôme d'état d'Aide - Soignant.]

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, self, transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

recrutement@ch-bassindethau.fr Service recrutement : recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°365372 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé