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20/01/2026 - Psychologue CMP Adolescents - Perpignan - F/H (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psychologue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants Adolescents de Perpignan. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30 Temps FIR

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions :

• Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le médecin psychiatre responsable de service :
• Participation au bilan initial,
• Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement individualisé
• Contribution spécifique à l'identification des troubles psychologiques, cognitifs et émotionnels inhérents aux troubles psychiatriques à la compréhension de ces troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire,
• Contribution au soutien de l'adolescent dans son processus thérapeutique par des propositions d'accompagnement psychothérapeutique individuel ou de groupe

Missions transversales :

• S'inscrire à des formations en vue d'actualiser ses connaissances et d'acquérir de nouveaux savoir-faire,
• Participer à l'encadrement de stagiaires psychologues et en assure le suivi au sein du service en tant que garant de stage.
• Participer aux réunions de fonctionnement et autres réunions institutionnelles
• De service
• De pôle

Compétences:

• Clinique
• Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
• Capacité à pendre en soins, des adolescents en présence de leurs parents
• Etre en mesure de gérer des situations de crise avec des outils dédiés
• Assurer les accueils primaires pour les adolescents de 11 à 18 ans et leurs familles, l'évaluation, le suivi court et l'orientation
• Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien psychologique)
• Proposer des accueils individuels, familiaux à l'issue des entretiens d'évaluation de première intention
• Suivis psychothérapeutiques individuels structurés (exemple : thérapies cognitive et comportementale)
• Bilans et suivis psychologiques
• Rédaction des bilans et restitution en équipe pluridisciplinaire
• Création et animation de programmes psychothérapeutiques (cognition, cognition sociale, métacognition), de psychoéducation et d'entraînement aux habiletés sociales en individuel et en groupe
• Organisationnelle
• En l'absence du médecin et en partenariat avec l'encadrement du service : animation des réunions cliniques hebdomadaires
• Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif de soin et soutien des équipes dans la compréhension des troubles psychiques de l'adolescent.
• Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (CMPP, SESSAD, Secteur Libéral).
• Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP adultes au-delà de 18 ans.
• Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des adolescents, partenaires du soin
• Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales
• S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie

Relationnelle

• Instaurer et créer une relation de confiance dans le cadre du soin
• Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi).
• Capacité à apporter une contenance psychique aux adolescents accueillis et leurs parents
• Faire preuve de pédagogie avec l'équipe pluri professionnelle et de créativité thérapeutique
• Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant un accès aux soins pour les adolescents et leurs parents

Aptitudes Requises :

• Réglementaire et statutaire

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle.

• Travail en équipe
• Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition au sein de l'équipe
• Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives innovantes.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
• Outils et supports professionnels
• Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point).
• Permis B et conduite souhaités

Formations / qualifications :

Titulaire du titre de Psychologue

Master 2 de psychopathologie et psychologie clinique.

Expérience requise en pédopsychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte (entrée au collège / 18 ans) Expérience de l'utilisation :

• Approche clinique
• Des bilans psychologiques
• D'outil de repérage de la clinique traumatique (SPT)
• D'outil d'évaluation du risque suicidaire
• Formation psychodynamique et ouverture à différents champs théoriques

• Mindfullness ..

Annonce n°344971 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Psychologue CMP Enfants Ados - Prades (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un psycholgue pour son Centre Médico-Psychologique Enfants Adolescents de Prades. Poste à temps plein Amplitude horaire 9h-17h30

Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière Temps FIR Missions et fonctions principales générales : Fonctionnement

• Exercer des responsabilités institutionnelles en lien avec le médecin responsable, le cadre de santé et le cadre de pôle :
• Animation d'équipe et implication active dans les projets du service
• Soutien à l'élaboration clinique auprès des équipes
• Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires psychologues

Clinique

• Suivi des projets de soin
• Participer au développement des approches familiales et du travail en réseau avec les partenaires du secteur
• Contribuer à la dynamique de formation interne par des apports théorico-cliniques réguliers
• Mettre à jour régulièrement ses connaissances à travers les publications et recherches et en participant à des formations, congrès, colloques, séminaires

Missions et fonctions principales spécifiques en CMP :

• Réaliser des premières consultations d'enfants avec évaluation clinique et psychopathologique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Mettre en place et animer des groupes thérapeutiques utilisant des médiations spécifiques
• Assurer des prises en charges individuelles.

Formations / qualifications :

-Titulaire du titre de Psychologue

DESS ou Master 2 de psychopathologie clinique ou développement ou neuropsychologie.

Expérience requise en pédopsychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (jusqu'à 18 ans) Expérience de l'utilisation :

• Approche clinique
• Approche intégrative
• Des bilans psychologiques
• Approches familiales

Compétences requises

• Sens du travail en équipe et compréhension des phénomènes institutionnels
• Capacité d'engagement et dynamisme
• Capacité pédagogique auprès des étudiants et des équipes
• Qualité de rédaction et de synthèse
• Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique

Annonce n°344782 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - Orthophoniste H/F (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

• Hérault (34)
• Lamalou-les-Bains
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH Paul Coste Floret situé à Lamalou-Les-Bains est un établissement public de santé, spécialisé dans les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). L'établissement dispose de deux autorisations : neurologique et locomoteur. Ses domaines d'expertise sont les suivants :

• Affection du système nerveux :

Lésions de la moelle épinière Lésions cérébrales Maladies neurologiques évolutives chroniques Troubles de l'équilibre Douleurs chroniques neuropathiques Affections neurologiques périphériques

• Affections de l'appareil locomoteur :

Affections traumatiques et rhumatologiques du rachis Troubles locomoteurs périphériques

• Prise en charge ambulatoire :

Rééducation pluridisciplinaire Clinique du positionnement Bilan urodynamique Bilan postural Bilan troubles de l'équilibre et vertiges Bilan déglutition Ostéopathie Toxine botulique

Nous recherchons un.e orthophoniste à temps plein pour un poste en CDD de 6 mois qui évoluera sur un emploi en CDI ou une mutation.

Vos missions seront les suivantes

Evaluation, diagnostic et prise en charge des troubles de la communication, du langage, de la parole, de la voix, de la déglutition, des fonctions oro-myo-faciales et des troubles neurocognitifs.

Rééducation individuelle et collective en pluridisciplinarité avec une équipe dynamique au sein d'un plateau technique innovant (vidéofluoroscopie de la déglutition, IOPI, réalité virtuelle...)

Participation possible aux projets de l'hôpital (sorties extérieures, cellule de recherche...) et de tutorat avec l'accueil des stagiaires. Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Niveau de qualification Niveau 7 (Master)

Annonce n°329322 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

• Hérault (34)
• Lamalou-les-Bains
• CDD (Salarié)

Le CH Paul Coste Floret, établissement public de santé, spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation rechercher un ou une aide-soignant(e). Activités :

• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
• Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
• Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves
• Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

• Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie
• Analyser/évaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie et mettre en uvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle
• Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
• Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en uvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
• Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
• Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins

La personne doit être titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant

Annonce n°333649 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Orthoptiste (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Ophtalmologique de letapos;Hôpital Émile Borel à St Affrique (12400), recherche un(e) orthoptiste remplaçant(e) pour assurer un congé maternité, à partir de mars 2026.

Letapos;activité ophtalmologique, médicochirurgicale, a lieu dans le cadre detapos;un partenariat public/privé.

Le poste est proposé à temps partiel ou à temps plein, selon disponibilité. Missions principales : Pré-consultations

Examens complémentaires

OCT, biométrie, radiophotographie, topographie cornéenne...

Réfraction et autres actes liés à la pratique orthoptique

Contact

par téléphone au 05.65.49.77.41.

Candidature

envoyer CV et lettre de motivation par courriel : [email protected]

Annonce n°343939 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - NeuroPsychologue 20% F/H (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.

Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse recrute en CDD de 3 mois renouvelable, un Neuropsychologue 20% F/H. LE POSTE :

Vous aurez pour responsabilités de participer aux missions d'évaluation, de soins et de recherche au sein de deux dispositifs :

• Un dispositif de soins ambulatoire pour des jeunes souffrant d'un premier épisode psychotique, organisé sur le modèle de l'intervention précoce
• Les Centres Experts FONDAMENTAL Dépression, Trouble Bipolaire, et Schizophrénie,

Activités spécifiques

Evaluations neuropsychologiques

Bilans psychologiques et psychométriques (recueil d'information, entretien, échelles cliniques standardisées auto et hétéro-administrées, travail de synthèse, saisie informatique des données recueillies, restitution).

Participation à des groupe thérapeutique (psychoéducation, famille) Si possible soins de psychothérapie de type TCC

Coordination et intégration avec l'équipe pluridisciplinaire du dispositif de soin et des Centres Experts.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 ou DESS de neuropsychologie Niveau doctorat souhaité ·

Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient · Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne ·

Organiser / animer des activités spécifiques pour des patients et des groupes

Animer et co-animer des groupes de patients ou d'entourage de patients ·

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports · Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient ·

Conseiller et orienter les choix d'une personne, d'un groupe de personnes ·

Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence Expérience en milieu hospitalier souhaitée

Intérêt pour les missions académiques (formations, recherche) souhaité Poste à pourvoir 20 %

20% PEPSY Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :

Un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).

Une prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

Un CE/CGOS

prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

Un restaurant pour le personnel et des repas à emporter au tarif unique de 4,10 .

25 jours CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.

Intégrer le CHU de Toulouse, c'est contribuer chaque jour à une offre de soins de qualité, en proximité avec les besoins de la population

RÉMUNÉRATION brut

29k / an

Annonce n°344647 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - AIDE-SOIGNANT(E) DIPLÔME(E) (Centre Hospitalier GAILLAC)

• Tarn (81)
• Gaillac
• CDD (Salarié)

Aide Soignant(e) / Aide Médico Psychologique diplômé(e) EHPAD Saint Jean - CDD 1 mois renouvelable 1.1.1. Rattachement hiérarchique : Directeur de l'établissement : Directeur des soins : Cadre supérieur de santé : Cadre de santé : 1.1.2. Liaisons fonctionnelles : Secteur d'activité Motif de la liaison Internes au secteur d'activité Equipe médicale Liaisons fonctionnelles quotidiennes IDE, AS,. Médecins et kinés libéraux Service social Internes à l'établissement Services logistiques Magasin, Service technique cuisine , Services médico techniques analyses médicales radiologie IFSI, lycées professionnels. MFR. Encadrement stagiaires 1.2.1. Missions - objectifs principaux du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant(e) devra participer à un travail collectif visant à considérer le résident dans sa globalité et ainsi garantir une prise en charge et un accompagnement de qualité dans les actes de la vie quotidienne.

1.2.2. Liste des activités, des tâches et des opérations afférentes au poste et au service 1.2.2.1. Activités courantes (communes) :

• Journalières :

Sous responsabilité et par délégation de l'IDE

Distribution des médicaments qui sont préparés dans le pilulier par l'IDE et surveillance de la prise des médicaments. Soins d'hygiène et de confort

Collaboration dans le cadre des soins d'urgence et de réanimation Soins de surveillance Élimination intestinale et urinaire Clinique (évaluation douleur) Alimentation Aide à la prise alimentaire Réponse aux appels Accueil et installation des résidents Encadrement des stagiaires. Activités thérapeutiques 1.3. Exigences du poste :

1.3.1. Horaires

cf. charte du temps de travail

Base

35 h /semaine

Durée journalière

7h42 (sauf dispositions particulières)

Horaires possibles :

Poste matin

6 h 30 14h12

Poste soir

13 h 18 21h

Travail en semaine, Dimanche et jours fériés

4 jours de repos dans la quatorzaine dont 2 consécutifs et incluant un Dimanche 1 week-end de repos sur 2 en moyenne annuelle Possibilité de temps partiel : Oui après accord de la Direction des Ressources Humaines

Les plannings sont faits par le cadre de santé et validé le 15 du mois précédent par le cadre supérieur de sante. Le planning peut être révisé en fonction : De l'absentéisme De l'activité Des nécessités de service et/ou institutionnelles De la demande des agents (si validé par le cadre de santé) 1.3.2. Mobilité éventuelle : En cas de déficit dans un autre service 1.3.3. Exigences physiques :

Travail auprès de patients pouvant, du fait de leurs pathologies ou de leur âge être très dépendants, ceci implique une charge physique du fait :

De manutentions dans le service à réaliser selon les procédures actualisées avec le matériel adapté type lève-malade Postures (assise, debout) 1.3.4. Exigences relationnelles :

Contact avec le malade direct

OUI

Contact avec le public

OUI

Travail en équipe

OUI

Poste isolé

NON

2. PROFIL DE POSTE

2.1. Niveaux requis :

2.1.1. Formation initiale :

Diplômes

DEAS

2.1.2. Expériences professionnelles antérieures : Utiles mais non obligatoires 2.2. Domaine de compétences : 2.2.1. Les savoirs :

Connaissance de la circulaire relative au rôle et missions de l'AS

Connaissance théorique des protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement et notamment dans le cadre de la prévention d'infections nosocomiales Connaissance des protocoles de soin relevant du rôle AS

Connaissances théoriques dans le domaine de l'hygiène alimentaire et des régimes

Connaissances théoriques des méthodes de manutentions et adaptation au résident selon les méthodes parps. Connaissance de la théorie des besoins fondamentaux Connaissance et respect de la Charte du patient hospitalisé

Connaissance du fonctionnement hospitalier et de la hiérarchie institutionnelle 2.2.2. Les savoir-faire :

Maîtrise des techniques de soins de base et de manutention maîtrise des techniques de prise de constantes (TA, T°, pouls, diurèse, EVA) à des fins d'évaluation clinique.

Savoir identifier les changements physiques et/ou de comportement des patients hospitalisés

Maîtrise et mise en application des protocoles relevant du domaine de l'hygiène hospitalière (soins et locaux) Savoir identifier les besoins de la personne hospitalisée Avoir transmettre à l'oral comme à l'écrit

Capacité d'aide et d'assistance de l'IDE en cas de situation d'urgence Maîtrise des outils de communication et de transmissions Implication dans la formation des stagiaires 2.2.3. Les savoir être : Respect du secret professionnel Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles (écoute, contact)

Annonce n°339820 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - KINESITHERAPEUTE (Centre Hospitalier GAILLAC)

• Tarn (81)
• Gaillac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gaillac qui comprend des services de SMR / EHPAD / USLD / Médecine recherche un(e) Kinésithérapeute. Poste à temps plein ou temps partiel, horaire 8h30-12h30 / 13h18-17h00.

Type de contrat

CDD/CDI/Stagiaire-Titulaire

Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire composée de sept kinésithérapeutes, 2 professeurs APA, 1 ergothérapeute, 1 orthophoniste. Le service bénéficie d'une salle de kinésithérapie entièrement équipée et adaptée ainsi qu'une balnéothérapie.

Il s'agit d'un SMR accès sur les prises en charge locomotrices et neurologiques.

Projet médical 2025

création de places en hôpital de jour pour des patients suivis en oncologie et collaboration avec l'HAD du CH d'Albi pour ouvrir le service vers l'extérieur et créer des places d'HAD en rééducation.

Vous pouvez demander la fiche de poste et adresser vos candidatures par mail à la direction des ressources humaines de l'établissement : [email protected]

Pour tous renseignements, vous pouvez vous adresser à M. Bousquet Laurent, Cadre supérieur de Santé ou Mme Audibert Corinne, Cadre de proximité du service SMR

Annonce n°335260 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Aide-Soignant(e) H/F (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s'est doté d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : CDD de 6mois renouvelable puis mise en stage

Votre mission principale sera de dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions détaillées :

Vous accompagnez le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)

Vous accueillez des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Vous accueillez, informez et formez des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Vous aidez l'infirmier à la réalisation de soins

Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne et effectuez la réfection des lits

Vous entretenez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques à votre domaine d'activité

Vous observez l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Vous observez le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Vous observez et mesurez des paramètres vitaux Vous réalisez des soins de confort et de bien-être

Vous transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E.A.S). Vos avantages

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 2 crèches sur le site de Nîmes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Annonce n°341609 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - Aide-Soignant(e) DE - Court Séjour Gériatrique (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE :

Statut de recrutement

CDD renouvelable en vue de CDI, ou mutation

Poste

jour/nuit

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Réalisation de soins de confort et de bien-être Fonction hôtelière : Commandes repas Commandes alimentaires Lingerie

Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé

Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus Rédaction et mise à jour du dossier patient Conditions particulières d'exercice Travail en équipe Contact avec les usagers et leur famille Polyvalence des secteurs Situations d'urgences et de stress Travail de nuit Travail en binôme avec les aides-soignants Travail en 12 heures Risques professionnels

Risques psychosociaux

Risque infectieux possible Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Relation hiérarchique

le cadre de santé

Relation hiérarchique

le Directeur des Soins

Relation hiérarchique

le cadre supérieur de santé du pôle

Relations professionnelles les plus fréquentes Internes : Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Externes

Familles, accompagnants, tout interlocuteur dans le cadre de la prise en charge du patient

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Formations obligatoires

Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 Recyclage AFGSU 2 Formations conseillées Assistant soins gérontologie Bientraitance Prise en charge de la perte d'autonomie de la personne âgée Nursing à chacun sa toilette Libellé savoir - Niveau requis

Bionettoyage et hygiène des locaux - Connaissances générales

Communication et relation d'aide - Connaissances opérationnelles

Gestes et postures, manutention - Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière - Connaissances générales

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Connaissances générales Premiers secours - Connaissances générales Soins - Connaissances générales Stérilisation - Connaissances générales

Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne - Connaissances approfondies Nutrition et régime alimentaire - Connaissances générales

Vieillissement normal et pathologique, problématique du grand âge - Connaissances opérationnelles

Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissances opérationnelles Libellé savoir-faire - Niveau requis

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes : Maitrisé

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : Maitrisé

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage : Maitrisé

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes : Maitrisé

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : Maitrisé

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage : Maitrisé

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle : Maitrisé

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne : Maitrisé

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins : Maitrisé

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : Maitrisé

Utiliser les techniques gestes et postures / manutention : Maitrisé

Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques ; Régimes selon la pathologie ; Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient : Maitrisé Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins : Maitrisé

NOTES

CDD renouvelable en vue de CDI

Annonce n°344192 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - Orthophoniste H/F (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU se dote d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France en 2018.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Egalement investi dans la prévention, l'éducation de la santé et la lutte contre l'exclusion, le CHU noue des partenariats, par exemple avec la fondation Visaudio et l'Institut ARAMAV pour développer la rééducation des personnes malvoyantes grâce à la réalité virtuelle.

Pour favoriser la montée en compétences des équipes soignantes, des méthodes originales de formation sont déployées : fouille, résolution d'énigmes, logique et cohésion de groupe dans le cadre des Escape Game sur le thème de la sécurisation de l'administration du médicament par exemple.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

Au sein du service de rééducation, votre mission principale sera d'élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales dans le cadre d'une prescription initiale.

Vous dispenserez également l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vos missions

Vous effectuerez des missions de prise en charge et de soins, d'encadrement, de tutorat, de recherche et enfin, des activités afférentes à la logistique et l'organisation. PROFIL RECHERCHÉ : CDD de 2 ans, possibilité CDI ou mise en stage à 6 mois.

Vous détenez le certificat de capacité d'orthophoniste ou la qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005.

Une bonne maîtrise des techniques de prises en charge, une polyvalence des connaissances ou encore l'actualisation des connaissances professionnelles en tenant compte des objectifs du service sont souhaitées. Vos conditions d'exercice :

Vous pouvez être amené à travailler sur les sites de Carémeau et du Grau du roi.

Quotité de travail négociable, compatible avec une activité libérale. Vos avantages : Sur le site de CAREMEAU :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces 2 crèches sur le site de Nîmes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU Sur le site du GRAU du ROI :

Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces

Accessibilité sur le site du Grau du Roi

Plage à 10 mètres, autoroute à 20 min, Montpellier à 30 min

Annonce n°341366 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

23/12/2025 - 9 postes AS ouverture dune unité de soins palliatifs - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

AIDE SOIGNANT(E) Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s)

Famille / Spécialité professionnelle / Métier SOINS/ASSISTANCE AUX SOINS/ AIDE SOIGNANT(E) Unité Fonctionnelle Pôle Localisation du poste de travail

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Lieux d'intervention Présentation du service d'affectation Description synthétique du poste Missions principales

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de confort, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Liaisons fonctionnelles Internes :

Encadrement de proximité du service et de tous les pôles confondus

• Encadrement soignant des pôles
• Personnels médico-soignants de l'ensemble de la structure
• Tous les professionnels de l'établissement, administratifs, techniques et logistiques

Externes :

• Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire

Liens hiérarchiques Directeur coordonnateur général des soins. Cadre supérieur de santé co-gestionnaire du pôle. Cadre de santé Conditions d'exercice

Rythme de travail

alternance jour/nuit en 12h00

Poste à temps plein Pré requis nécessaires Conditions particulières

• Adaptation aux contraintes et activités
• Confrontation quotidienne à la mort

Diplômes et formations

• Diplôme AIDE SOIGNANT
• Formation obligatoire AFGSU 2, cycle 48 mois, recyclé
• A prévoir : soins palliatifs, douleur

Profil recherché

Diplômes et formations

• Diplôme AIDE SOIGNANT
• Formation obligatoire AFGSU 2, cycle 48 mois, recyclé
• A prévoir : soins palliatifs, douleur

Annonce n°344043 publiée le 23/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Aide-soignant.e (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un.e aide-soignant.e pour un CDD de 1 mois renouvelable, disponible dès que possible. Compétence(s) du poste :

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier ;
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
• Surveiller l'état de santé d'une personne.

Annonce n°315508 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

28/11/2025 - Neuropsychologue F/H (Site hospitalier Toulouse)

• Haute-Garonne (31)
• Toulouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.

Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).

Le CHU recrute en CDD de 3 mois, un.e Neuropsychologue F/H à 100% au sein de l'unité HDJ de recours, rTMS, consultations médicales spécialisées, en lien avec le centre mémoire et le centre expert bipolaire, dépression et schizophrénie LE POSTE : Évaluation Neuropsychologique

Réaliser des bilans neuropsychologiques :

Évaluer les fonctions cognitives (mémoire, attention, fonctions exécutives, langage) chez les patients présentant des troubles de l'humeur, bipolaires, dépressifs résistants ou des troubles mnésiques.

Utiliser des outils standardisés (ex

WAIS, MMSE, TMT, Stroop, tests de mémoire épisodique...).

Adapter les évaluations aux spécificités des patients sous traitements innovants (ex : effets cognitifs de la kétamine, de l'Eskétamine, ou de la rTMS)

Participer à l'identification des indicateurs de dépression résistante ou de troubles cognitifs associés (ex : troubles mnésiques dans le trouble bipolaire ou le trouble dépressif). Prise en Charge Thérapeutique

Proposer des prises en charge individualisées pour certains patients:

Remédiation cognitive pour les patients avec des déficits attentionnels ou mnésiques.

Psychoéducation sur les liens entre cognition, émotion et troubles psychiatriques.

Participer aux staffs pluridisciplinaires :

Présenter les résultats des bilans et proposer des axes de réhabilitation.

Contribuer à l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés (PTI)

Participer aux réunions de concertation pour les cas complexes Participation aux Centres Experts

Assurer le bilan neuropsychologique des centres experts

Participer aux réunions de concertation pour les cas complexes.

Contribuer à la recherche clinique (ex

inclusion de patients dans des protocoles d'étude sur la cognition et les traitements innovants).

Recherche et Formation

Participer à des projets de recherche :

Recueil de données pour des études sur l'impact cognitif des traitements. Rédaction de publications ou présentations en congrès.

Former les équipes :

Former les équipes soignantes de l'HDJ à la détection des troubles cognitifs

Sensibiliser les soignants aux enjeux neuropsychologiques des troubles de l'humeur.

Participer à la formation des internes ou étudiants en psychologie/neuropsychologie. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et qualifications requises (diplômes, permis)

Master 2 ou DESS en psychologie avec spécialisation en Neuropsychologie

Niveau doctorat souhaité - Expérience en milieu hospitalier souhaitée Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :

De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.

D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).

De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

D'un CE/CGOS

prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415).

25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.

Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

RÉMUNÉRATION brut

26k / an

Annonce n°343508 publiée le 28/11/2025 par un
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27/11/2025 - Ergothérapeute (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

• Gers (32)
• Mirande
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir d'ergothérapeute. Poste à temps plein ou temps partiel

Secteur du poste à pourvoir

EHPAD

Missions

L'objectif de l'ergothérapeute est le maintien des activités de la vie quotidienne et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

L'ergothérapeute vise à restaurer l'autonomie des patients par la mise en uvre d'actions de réadaptation, de rééducation, de prévention de confort et de sécurité. Activités Evaluation du patient hospitalisé et au domicile,

Diagnostic ergothérapie

positionnement et installation des troubles posturaux au lit et au fauteuil.

Prévention des risques cutanés, des déformations orthopédiques, des troubles posturaux ou moteurs, des chutes. Autonomisation dans les activités de la vie quotidienne Mise en place de stratégie de compensation du handicap.

Sensibilisation du personnel soignant aux capacités restantes de la personne. Adapter le lieu de vie habituel.

Assurer la formation, le conseil, l'éducation des familles, des soignants. Travailler en équipe et en réseau.

Annonce n°341649 publiée le 27/11/2025 par un
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14/11/2025 - Aide-soignante/aide-soignant (EHPAD SAINT-AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)

Description de letapos;employeur :

Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de letapos;Aveyron. A 1h detapos;Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et detapos;une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont :

• Médecine (22 lits),
• Maternité (6 lits),
• Court séjour Gériatrique (13 lits),
• Unité de Surveillance Continue (4 lits),
• Unité detapos;Hospitalisation de courte durée (2 lits),
• Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits),
• Unité de Soins de longue durée (40 lits),
• EHPAD (130 lits).

Les Missions du Poste :

• Participe à la prise de température, de pouls et à la pesée.
• Aide letapos;infirmier (ère) pour les prélèvements biologiques, la réfection des pansements, assure letapos;installation et la contention du résident pour certains soins.
• Assure letapos;ensemble des soins detapos;hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention detapos;escarre, aide à la marche, mobilisation).
• Participe à la distribution des plateaux et aide les résidents à prendre leur repas.
• Participe à la distribution des médicaments, aide et surveille la prise.
• Participe à letapos;accueil des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant tout leur séjour et à la fin de vie.
• Participe à letapos;animation et à letapos;occupation des personnes âgées.
• Participe à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks, et à letapos;entretien courant des matériels.
• Peut être chargé de la désinfection.
• Contribue à letapos;hygiène hospitalière en assurant letapos;entretien de letapos;environnement des personnes soignées (mobilier de la chambre chaque jour et au départ du résident, différents locaux).
• Connaît les procédés de décontamination et de désinfection et leurs indications.

Les Caractéristiques du Poste :

Service

EHPAD

Horaires/Repos

JOUR

Lieu de Travail

Centre Hospitalier Emile Borel 12400 St Affrique

Annonce n°341646 publiée le 14/11/2025 par un
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14/11/2025 - Aide-soignante/Aide soignant (USLD SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)

Description de letapos;employeur :

Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de letapos;Aveyron. A 1h detapos;Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et detapos;une nature préservée. Les différents secteurs du centre hospitalier sont :

• Médecine (22 lits),
• Maternité (6 lits),
• Court séjour Gériatrique (13 lits),
• Unité de Surveillance Continue (4 lits),
• Unité detapos;Hospitalisation de courte durée (2 lits),
• Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits),
• Unité de Soins de longue durée (40 lits),
• EHPAD (130 lits).

Les Missions du Poste :

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de letapos;infirmière, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et detapos;éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et letapos;autonomie de la personne.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine detapos;activité

Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine detapos;activité

Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine detapos;activité

Réalisation des soins spécifique à son domaine detapos;activité

Recueil/collecte de données ou detapos;information spécifiques à son domaine detapos;activité : prise de température, pesée

Surveillance de letapos;état de santé des personnes, spécifiques à son domaine detapos;activité

Participe à letapos;élaboration et à la mise en uvre des protocoles.

Participe à letapos;élaboration et à la mise e uvre des projets de vie, detapos;animation au sein de letapos;unité.

Être acteur au sein des staffs et des réunions de letapos;unité Participe aux essais de matériel.

Réalise son auto évaluation au cours de letapos;entretien annuel detapos;évaluation, setapos;inscrit dans une démarche de développement de ses compétences. Les Caractéristiques du Poste :

Service

USLD

Horaires/Repos

JOUR

Lieu de Travail

Centre Hospitalier Emile Borel 12400 St Affrique

Annonce n°341647 publiée le 14/11/2025 par un
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30/10/2025 - Psychologue Clinicien·ne (H/F) Equipe de Soin et d’Accompagnement à la Parentalité (ESAP) Relais Parentalité Soins et Santé Mentale — Perpignan (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)

Le CH de Thuir , établissement public de référence en santé mentale dans les Pyrénées-Orientales, reconnu pour son expertise pluridisciplinaire, son engagement territorial et ses dispositifs innovants au service du parcours de soin, recherche un.e psychologue clinicienne à temps plein exerçant au sein de l'Équipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité [ESAP], équipe pluriprofessionnelle intersectorielle accueillant, au sein de son Relais Parentalité Soins et Santé Mentale, les parents présentant des troubles et souffrances psychiques.

Le Relais est implanté au coeur de Perpignan. Le principe de l'aller-vers anime notre dynamique de prise en charge thérapeutique.

Le/la psychologue, en s'appuyant sur un référentiel psychodynamique et intéressé (e) par l'approche systémique propose différents espaces thérapeutiques, travaille en binôme et en équipe, contribue à déployer le réseau partenarial et oeuvre à faire rayonner et implanter l'ESAP et son Relais au sein de notre territoire.

Dans une dynamique de soins innovante, notre mission est de soutenir la parentalité en accompagnant les parents présentant des troubles psychiques. **Vos missions :

• Volet Clinique

Entretiens psychothérapeutiques individuels Guidance parentale et thérapies familiales Accueil familial thérapeutique

Possibles accompagnements en CMP, structures partenaires ou en « aller-vers »

Évaluation clinique et participation à l'élaboration des projets de soin

• Volet Institutionnel

Réunions cliniques et synthèses pluridisciplinaires

Travail de réflexion institutionnelle et soutien des équipes

Participation aux projets de pôle, instances et Collège des psychologues

Contribution au développement du dispositif parentalité au sein du territoire

• Volet Partenariat et réseau

Renforcement des partenariats médico-sociaux, sociaux et associatifs Travail clinique indirect et actions de prévention

Participation au maillage territorial autour de la parentalité et de la santé mentale

• Volet Formation, Information et Recherche (F.I.R)

Actualisation régulière des connaissances Participations à supervisions, séminaires, colloques Encadrement des stagiaires en psychologie Contribution à des travaux de recherche éventuels **Profil recherché Master 2 en psychologie clinique / psychopathologie

Références psychodynamiques et intérêt pour l'approche systémique

Expérience ou intérêt pour psychiatrie, parentalité, périnatalité Sens du travail en équipe, autonomie, engagement éthique Capacité à travailler en réseau et en milieu institutionnel **Nous offrons Un dispositif innovant au coeur d'un territoire dynamique Une équipe interdisciplinaire engagée Des espaces de réflexion clinique Une pratique diversifiée et créative Un cadre institutionnel soutenant

Annonce n°343113 publiée le 30/10/2025 par un
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29/10/2025 - Psychologue - Equipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)

Le CH de Thuir recherche une/un psychologue pour son équipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité. Poste à temps plein.

Rémunération selon expérience, basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions et activités :

Le psychologue clinicien déploie son activité professionnelle au sein de l'équipe de soin et d'accompagnement à la parentalité autour de 3 axes majeurs : la prévention, la coordination et le soin.

• Travail clinique avec le patient :

Le psychologue propose un travail clinique avec les parents (mère, père, couple) présentant des difficultés psychiques / troubles psychiatriques.

La prise en charge clinique proposée s'effectue par une inclusion au sein des dispositifs de soins créés et animés par le psychologue clinicien (ou en binôme psychologue/IDE) qui se composent de différents espaces thérapeutiques permettant de prévenir et limiter le développement de troubles psychopathologiques.

Les dispositifs de soins sont déclinés ainsi en entretiens psychothérapeutiques individuels, en guidance parentale, en thérapie familiale et en accueil des familles.

La prise en charge s'effectue soit au sein du Relais Parentalité Soins et Santé Mentale, soit dans des lieux de consultations déjà investis par les parents (CMP de secteur), soit dans un « aller-vers » dépendant de l'orientation initiale (CCAS, partenaires du médico-social, ASE, PMI, milieux associatifs, école, domicile...).

Le psychologue clinicien participe à l'élaboration du projet de soin en équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le déploiement du projet de l'ESAP et de la création du Relais Parentalité Soins et Santé Mentale.

• Travail clinique institutionnel :

Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service :

Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes, psychologues, assistantes sociales et autres professionnels concernés.

Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes, psychologues, les assistantes sociales et autres professionnels concernés.

Participation aux réunions de service et aux synthèses, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.

En lien avec la cheffe de pôle et la Cadre Supérieur de Santé, il participe avec les autres professionnels de pôle, à l'élaboration du projet de pôle, la définition des axes stratégiques du soin et la fonction de portage institutionnel du soin psychothérapeutique. Il collabore à la rédaction du projet de pôle, participe aux réunions de bureau de pôle et de Conseil de Pôle.

Il élabore en équipe la compréhension des situations complexes des patients et accompagne en maintenant le regard et l'écoute clinique des soignants, il propose des pistes de réflexion sur les prises en soin. Il assure une dynamique réflexive sur les pratiques de soin.

Il soutient également l'équipe par son écoute dans les situations difficiles. Il assure la reprise des situations anxiogènes et de crise.

Le psychologue peut, selon les spécificités de sa formation, ses intérêts ainsi que des besoins des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'engage à participer régulièrement aux réunions des psychologues du pôle ainsi qu'aux réunions du Collège institutionnel des psychologues.

Il peut s'investir dans des groupes de travail de son Collège et dans des commissions institutionnelles au niveau de l'établissement.

Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'inscrit dans la dynamique de création du réseau de partenaires :

Nouer des partenariats avec les différents acteurs du territoire afin de proposer ces diverses prises en charge des patients Proposer un travail de clinique indirecte

Organiser la prévention en lien avec les différents partenaires hospitaliers mais aussi du médico-social ou encore avec les professionnels libéraux de la santé

Repérer et orienter vers les différents dispositifs et accueil de l'ESAP

Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R) :

Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : L'actualisation régulière de ses connaissances L'acquisition de compétences spécifiques (formation) Les activités de formations et/ou d'enseignement

Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications)

La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques La supervision du travail clinique

Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues Profil recherché : Formations / qualifications :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master Recherche complété d'un stage de 14 semaines (cf. décret du 90-255 du 22 mars 1990) Formations spécifiques : Formation à l'approche psychodynamique et systémique Formation en psychopathologie de l'adulte

Connaissance en périnatalité, féminin/maternel et théorie de l'attachement Formation sur les Compétences Psychosociales Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Connaissance des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adulte

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser les situations cliniques

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement Rédiger et mettre en forme des notes cliniques

Transmissions orales et écrites à l'équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Capacité d'écoute et de restitution Mise à jour régulière de ses connaissances Esprit d'initiative et d'ouverture Sens clinique du fonctionnement psychique

Éthique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion Horaires de travail :

Exercice à 100%. Travail du lundi au vendredi en journée. Amplitude horaire : 8H00 18H00. Les horaires se modulent en fonction de l'activité du service et les missions

Base de 38 heures 30 hebdomadaire avec des récupérations au titre de RTT.

Annonce n°343102 publiée le 29/10/2025 par un
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29/10/2025 - Psychologue Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) / CSAPA Ambulatoire (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)

Le CH de Thuir recherche un/une psychologue pour son équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) et son Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention des Addictions (CSAPA).

Poste à temps plein. Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire 9h00 - 17h00.

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière.

L'équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) est un dispositif mobile visant à accompagner les équipes, évaluer les patients, orienter des personnes présentant un trouble de l'usage et atteintes de comorbidités psychiatriques (pathologie duelles) dans les services intra et extrahospitaliers du centre hospitalier de Thuir et pour les structures sanitaires et médicosociales du département 66. L'équipe de l'ELSA est pluridisciplinaire (médecin, psychologue, IDE, éducatrice et secrétaire).

Le CSAPA Aline Vinot (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention des Addictions) est une structure médico-sociale située à Perpignan, qui a pour mission d'assurer les actions de prévention, de réduction des risques, d'accompagnement et de soins aux personnes ayant des problèmes de consommation de substance psycho actives. Nous assurons des missions :

• d'accueil, d'information et de prévention, d'évaluation médicale, psychologique et sociale et d'orientation pour le patient ou son entourage
• de réduction des risques associés à la consommation de substances psychoactives
• de prise en charge médicale, psychologique, sociale et éducative
• de délivrance des traitements de substitution aux opiacés

Le CSAPA prend en soin des personnes ayant une consommation à risque, un usage nocif ou présentant une dépendance aux substances psychoactives qu'elles soient licites ou illicites. L'entourage peut également bénéficier d'un accompagnement. La prise en charge peut également concerner les addictions sans produits comme les jeux d'argent et de hasard. Missions générales :

Il ou elle contribue à la prise en soin en participant à l'évaluation psychologique de patients présentant des troubles addictifs. Il participe à l'élaboration et la mise en uvre d'interventions psychologiques personnalisées et adaptées au projet de soin global du patient.

Il ou elle apporte son expertise auprès de l'équipe ELSA pour contribuer à la construction d'un parcours de soin approprié pour les personnes évaluées par le service

Il intervient spécifiquement sur l'évaluation des situations cliniques plus complexes pour faciliter l'accompagnement pluriprofessionnel et la construction d'un parcours de soin approprié.

Il contribue au soutien et à l'accompagnement des équipes de soins sollicitant le service.

Il apporte son soutien au coordonnateur de l'ELSA dans l'exécution de ses missions.

Missions spécifiques ELSA psychiatrique et CSAPA ambulatoire : Activités cliniques :

• Contribution à l'évaluation, l'accompagnement et l'organisation du parcours de soins des personnes présentant des troubles addictifs associés à des pathologies psychiatriques
• Éclairages cliniques dans son champ d'expertise pour aider à la compréhension du fonctionnement psychique des personnes accompagnées
• Contribution spécifique à l'évaluation des addictions comportementales

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Contribution à la réflexion pluriprofessionnelle dans l'élaboration du diagnostic des troubles addictifs et à l'appréhension, des comorbidités, des conséquences individuelles, psycho sociales et socio familiales.
• Conception et participation aux actions groupales (par ex. lors de tables rondes)
• Éclairages cliniques lors des réunions de services et de synthèse

Soutien à la coordination des interventions addictologiques Formation, sensibilisation et prévention :

• Contribution à la construction des programmes de sensibilisation et de formation à destination des professionnels
• Participation aux actions de formation des équipes soignantes et des partenaires sur des thématiques en lien avec l'activité du service (Addictologie, Santé mentale, approche motivationnelle, prise en soin psychothérapique des personnes en addictologie, etc.)
• Contribution aux actions de prévention et de réduction des risques auprès des personnes accompagnées et des professionnels

Compétences requises et qualités professionnelles attendues :

• Connaissances approfondies en psychopathologie et addictologie
• Maitrise des entretiens cliniques, du soutien psychologique et des approches motivationnelles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Aptitudes pédagogiques et sens de la transmission
• Sens de l'écoute, de l'observation et capacité d'adaptation
• Savoir observer, écouter et analyser une situation, et le discours des personnes.
• Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, et en fonction savoir organiser un cadre psychothérapeutique singulier pour chaque patient le nécessitant.
• Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Formations et compétences complémentaires appréciées :

• Formation en TCC (thérapies cognitivo-comportementales)
• Formation dans le champ des addictions et pathologies duelles.
• Formation en entretien motivationnel
• Expérience professionnelle en addictologie et psychiatrie
• Formation ou sensibilisation en thérapie systémique et thérapies brèves

Activités complémentaires :

• Possibilité de recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs), dans le cadre du temps F.I.R dédié en relation avec l'activité du service.
• Possibilité d'accueil de stagiaires
• Participation au collège des psychologues de l'établissement et au groupe de travail des psychologues du pôle
• Possibilité de participation aux espaces de travail cliniques et institutionnels des psychologues de l'établissement

Diplôme nécessaire

Master 2 ou DESS en Psychologie

Annonce n°343103 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

17/09/2025 - Psychologue clinicien.ne en Psychiatrie Adultes - CH Thuir (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Thuir recherche un.e psychologue exerçant dans un service de soins psychiatriques auprès de personnes adultes et mineurs. Poste à temps plein.

Temps de travail

38h30 par semaine avec des récupérations au titre de RTT.

Les horaires se modulent en fonction de l'activité du service et des missions.

Rémunération selon expérience basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Le/la psychologue s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet de service, il/elle est chargé.e de concevoir, d'élaborer et de mettre en oeuvre des actions préventives, curatives, d'évaluation et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne selon 3 axes :

• Activités cliniques auprès du patient
• Activités cliniques institutionnelles
• Formation information recherche

Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. La mise en oeuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne et du groupe.

A partir d'une démarche professionnelle propre, il s'agit de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre :

• des actions préventives et curatives,
• des actions de recherches et de formation ;

Intervention sur l'ensemble des structures de la filière Adulte du Pôle de psychiatrie, à savoir le CMP, HDJ et l'unité d'hospitalisation de santé mentale prenant en charge cette population, déplacements à prévoir entre les sites.

Collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs en prenant en compte la vie psychique de l'individu, le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Missions générales :

Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :

Le/la psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs et de bilans psychologiques et/ou psychométriques.

Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service, tant à l'intra-hospitalier qu'à l'extra-hospitalier :

o Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales.

o Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes et les assistantes sociales.

o Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.

o Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions o Conseil aux projets de service et de pôle

Travail clinique de réseau avec les structures et partenaires extérieurs :

Le/la psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires, service de l'hôpital général

Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)

Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : o L'actualisation régulière de ses connaissances o L'acquisition de compétences spécifiques (formation) o Les activités de formations et/ou d'enseignement

o Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications)

o La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques o La supervision du travail clinique

o Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues Missions complémentaires :

Le/la psychologue peut, selon les spécificités de sa formation, ses intérêts ainsi que des besoins des différentes structures du secteur :

o Élaborer, mettre en place et/ou participer aux activités de groupe au sein des différentes unités du Pôle (groupe de parole, activités thérapeutiques, médiatisées, relaxation, etc.).

o Participer au projet de service en collaboration avec les équipes (propositions innovantes, création et/ou validation d'outils)

o Participer à la réflexion et au déploiement des actions de moindre recours à l'isolement. Mode d'intervention :

Autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils, le/la psychologue compose sa démarche clinique par :

o Entretiens d'accueil, de soutien, de relation d'aide d'évaluation o Psychothérapies o Tests psychométriques et/ou projectifs o Organisation et animation de groupe o Accompagnement des familles Diplôme requis :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master Recherche complété d'un stage de 14 semaines (cf. décret du 90-255 du 22 mars 1990)

Annonce n°290404 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé