Emploi Paramédical

06/01/2023 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Pôle Rééducation, Réadaptation et Soins de suite

METIER DE RATTACHEMENT

Masseur-kinésithérapeute

SECTEUR DAFFECTATION

Service : Gynécologie - Obstétrique UF 4260

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE

TYPE DE ROULEMENT:

Semaine

Du lundi au vendredi.

BASE HORAIRE

39h / semaine

CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES:

En semaine

8h30 17h / 8h30 16h

En garde (2 garde et 2 doublure par cycle (+/- 2 mois) :

Garde

7h30 15h30 (sans coupure)

Doublure

8h 13h (max 5h)

QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL

100%

Permanence de garde des samedis, dimanches et jours fériés :

1 kinésithérapeute assure 8h de prises en charge de kinésithérapie respiratoire indispensable sur lensemble des services de létablissement de 7h30 à 15h30.

La sélection des patients est établie la veille du jour de permanence des soins par le Masseur-kinésithérapeute (MK) référent du service et un réajustement est possible au cours de la permanence (sur appel du service) et/ou pour le lendemain en fonction de létat du patient, de la demande médicale et en accord avec léquipe médicale.

1 doublure de 5h maximum est programmée en fonction de la liste établie pour la garde. Elle est mobilisable chaque jour de garde. Organisation des absences :

Les absences sont gérées selon le règlement intérieur en vigueur au sein du CHRU de Lille (guide des ressources Humaines, chapitre 6 et 7)Pour toutes absences non programmées, avertir le cadre de santé de rééducation dont vous dépendez dès que possible (Martin Nathalie : ligne directe : 03 20 44 58 96Le masseur-kinésithérapeute assure ses missions au sein du service de rééducation fonctionnelle (attaché au pôle RRSS) exerçant dans le service de gynécologie obstétrique du pôle Femme, Mère, Nouveau-né situé à Jeanne de Flandre.

Le kinésithérapeute affecté sur le poste assurera prioritairement les prises en charge suivantes :

Les suites de couche

conseils selon livret rédigé par léquipe de rééducation, serrage de bassin, positionnement au sein, transfert, autonomieLes bilans des nouveau-nés : torticolis, déformations des pieds, plagiocéphalies, hyper-extensibilité, enroulement du bassinLe suivi des parturientes et des bébés en consultation externe : conseil, orientation, réalisation datèles, mise en place de chausson type Bebax®..Les prescriptions en gynécologie et pathologie maternelle et ftale : massage, mobilisation, autonomisation de la patiente, kinésithérapie respiratoire

Profil recherché :

FORMATION REQUISE

Diplôme détat de Masseur-kinésithérapeuteEquivalence de diplôme Droit dexercice sur le territoire français

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Formation à la prise de poste / A acquérir : une expérience professionnelle est un atoutFormation accessible en lien avec le poste :Formation en uro-gynécologieFormation en rééducation hypopressiveFormation « Bobath »Formation : allaitementFormation : cancérologie du sein

Annonce n°341177 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - PSYCHOLOGUE PEPSY : EQUIPE MOBILE DE PERINATALITE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT

Direction du Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire.METIER DE RATTACHEMENT: PsychologueGRADE: PsychologueSECTEUR DAFFECTATION: Unité fonctionnelle déquipe mobile de périnatalité, Service de Psychiatrie Périnatal, Pôle de Psychiatrie, Addictologie, Médecine légale et Médecine en milieu pénitentiaire.Le service de psychiatrie périnatale a une double valence hospitalo-universitaire, afin :

de porter les missions de soins sectoriels en psychiatrie du bébé (inter-secteur 59I05) et,dêtre un service de recours régional en psychiatrie périnatale à destination des équipes de psychiatrie, de pédopsychiatrie et de pédiatrie des Hauts de France.Les missions développées au sein du service sont des missions hospitalières, denseignement et de recherche en psychiatrie périnatale.

L'activité clinique spécifique au sein du service comprend l'évaluation et la prise en charge hospitalière et/ou ambulatoire de recours régional (consultations/ vad) de troubles psychiatriques sévères survenant en période périnatale ainsi que des troubles sévères des interactions parents-bébé avec retrait relationnel. Unité Pepsy, équipe mobile de périnatalité :

PéPSY déquipe mobile de Psychiatrie Périnatale, répond à une priorité de santé publique, la prise en charge psychique des nouveau-nés et de leurs parents en région Hauts-de-France.
Les objectifs de soins primaires, secondaires et tertiaires qui lui sont attribués, se déclinent selon trois axes principaux : la mobilité, la lisibilité et la gradation des soins.

MISSION PRINCIPALE

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des méthodes dévaluation et des actions préventives, thérapeutiques et de réadaptation. Ces démarches prennent en compte la vie psychique des bébés et de leurs parents, dans leur environnement,Le psychologue pourrait être amené à entreprendre, susciter ou participer aux travaux de recherche ou de formation dans son domaine de compétence.Dans le respect des orientations institutionnelles et des projets de pôle.

HORAIRES DE TRAVAIL

Temps plein sur base 39h/s Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISEPRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER

Licence + master 2 professionnel (ou DESS) en psychologie selon liste règlementaire (cf. liste journal officiel)

Master 2 recherche + 500h de stage clinique dans les 6 mois suivant lobtention du diplôme.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience professionnelle auprès des familles avec capacité danalyse de la systémie familiale ;Bonnes capacités danalyse sur les plans de la psychologie individuelle, des phénomènes de groupe, et des mécanismes institutionnels.

Annonce n°341205 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

06/01/2023 - Masseur kinésithérapeute H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHRU de Lille recherche un MK pour son secteur "respiratoire" 2 modalités de recrutement possibles :

• via l'accès au statut de la fonction publique hospitalière après 2 mois de CDD et 12 mois de stagiairisation (reprise d'ancienneté pour le salariat uniquement conformément à la réglementation et prime de déménagement sous certaines conditions).Rémunération daprès la grille indiciaire des MK dans la fonction publique hospitalière.
• en CDI avec des modalités particulières (échelon de rémunération plus élevé et reprise de l'expérience professionnelle MK quelque soit le type d'exercice).

Horaires et gardes en fonction des services.

Rythme de travail

39h/semaine avec 25 CA + 17 jours de repos compensateur + 6 RTT /an.

Un programme pour le développement de la recherche paramédicale est en forte expansion et vous permettra de vous investir dans différents travaux de recherche actuellement en cours au sein du CHRU de Lille et d'accèder à des formations diplômantes ainsi quaux formations internes.

Le MK assure l'encadrement des stagiaires MK des différentes écoles de Lille et participate à leur évaluation sur les lieux de stage avec le moniteur de LIFMK.

Mobilité interne possible sur les 16 Pôles en fonction des postes vacants. Avantages sociaux :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50 % dans la limite de 86,16 au 1/1/2020.
• Restauration collective dans nos selfs pour un coût moyen de 4 euros.
• Prestations sociales, culturelles et de loisirs du CGOS à partir de la stagiairisation ou après 3 mois de présence en tant que contractuel.
• Adhésion à notre Association Sportive et Culturelle qui propose diverses activités sur le site et à l'extérieur
• Créches collectives et familliales

Profil recherché :

Kinés débutants ou confirmés, le CHRUL vous offre la possibilité de travailler dans de nombreux services et au sein de vraies équipes pluridisciplinaires.

Diplôme dEtat Français, ou étranger avec équivalence et autorisation dexercice indispensable et niveau de français requis B2. Inscription obligatoire au conseil de l'Ordre .

Annonce n°341226 publiée le 06/01/2023 par un
établissement de santé

05/01/2023 - AS SERVICE DIABETOLOGIE ENDOCRINOLOGIE METABOLISME ET NUTRITION H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions du Service

Le service est spécialisé dans le traitement du diabète et des maladies endocriniennes. Il a une mission de recours régional et
également de secteur.
Le champ de lendocrinologie et des maladies métaboliques sest largement étendu et les différents services ont des pôles
dintérêts spécifiques : tumeurs des glandes endocrines, affections endocriniennes auto-immunes, gynéco endocrinologie,
endocrinologie de la reproduction, diabétologie, maladies métaboliques et de la nutrition.

Parmi les évolutions de ces dernières années, on peut citer :

- la prise en charge du diabète par pompe ambulatoire et pompe implantée
- le développement de léducation du patient diabétique
- la prise en charge spécifique du pied diabétique
- les greffes dîlots de Langerhans
- la prise en charge du diabète gestationnel
- la prise en charge des femmes enceintes diabétiques en partenariat avec lhôpital Jeanne de Flandre
- la prise en charge multidisciplinaire de loncologie endocrinienne
- lexploration génétique des dysendocrinies et des tumeurs familiales.
- La prise en charge des maladies métaboliques

MISSIONS PRINCIPALES

Prise en charge soins dhygiène, de nursing et de confort des patients.
Préparation et planification des soins en rapport avec la programmation des examens du patient.
Prise en charge de lhygiène et lentretien des locaux.
Encadrement des étudiants et des nouveaux recrutés.
Participation aux évolutions des nouvelles organisations et prises en charge des patients Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE
Mission sur les secteurs dhospitalisation
Accueillir le patient : Identitovigilance et pose de bracelet
Installer le patient, assurer les soins dhygiène et de confort en collaboration avec linfirmier, veiller au risque de
transmissions manu portées en utilisant selon les protocoles les solutions hydro alcooliques
Assurer les transmissions ciblées écrites, orales et participer à lélaboration de la macro cible
Assurer les commandes de repas, tout en respectant les régimes des patients
Participer à léducation des patients diabétiques lors de la distribution des repas ou des soins
Préparer les commandes de denrées et anticiper les besoins en matériel de soins
Assurer laccompagnement ou le brancardage des patients aux examens effectués dans le service ou dans dautres
secteurs dHuriez.
Réaliser le nettoyage et la désinfection quotidienne des chambres
Réaliser lentretien approfondi des chambres de patients porteur de BMR, EPC...

Mission sur le secteur pied diabétique
Préparer les salles dexamens
Accompagner et installer le patient dans ce secteur
Réaliser les soins dhygiène du pied avant la prise en charge infirmière
Contribuer à la démarche éducative en donnant des conseils adaptés aux patients
Participer à la désinfection de la salle entre deux patients ainsi quà lévacuation des déchets
Assurer lentretien de lensemble des salles dexamen en fin de journée

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Etablir une relation, une communication avec le patient et son entourage
Etablir une relation, une communication adaptée avec léquipe soignante et médicale ainsi quavec les différentes
partenaires agissant autour du patient
Sadapter à lévolution des nouvelles organisations
Participer à la démarche de projet

Annonce n°341287 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé

05/01/2023 - AS MALADIES DE L APPAREIL DIGESTIF H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer la prise en charge dun groupe de patients pour assurer des soins adaptés dans la limite des compétences reconnues et en fonction des différentes dimensions des soins et ce, en collaboration avec léquipe infirmière et médicale.

TACHES PRINCIPALES

Fonction de soins Accueil et prise en charge personnalisée des patients atteints de pathologies hépatiques, digestives et/ou de déficit nutritionnelAccueil et prise en charge des familles ou des personnes proches des patients (renseignements, éducation)En collaboration avec les IDE, prise en charge thérapeutique et éducationnelle des patients sous nutrition parentérale ou entéraleSoins dhygiène et de confort, notamment pour la prise en charge des patients « dépendants »Accompagnement des patients en fin de vie et collaboration avec lEquipe Mobile dAccompagnement en Soins Palliatifs et les associationsParticipation à la prévention des infections nosocomiales en appliquant scrupuleusement les protocoles dhygièneMaintenir ou restaurer lautonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Fonction animation et encadrement Encadrement des nouveaux collègues et des étudiants en formation dans le service (étudiants en soins infirmiers 1ère année, aides-soignants)Collaboration avec les professionnels de lhôpital en fonction des besoins des patients (brancardiers, manipulateurs de radiologie, agents médico administratifs, secrétaires, psychologues, stomathérapeute, kinésithérapeute, assistante sociale, diététicienne.)En collaboration avec les IDE, informations et explication de la prise en charge et des droits des patients au sein du secteur (livret daccueil, charte)Participation à des groupes de travail pour améliorer nos prestations de soins (technicité, organisation) Fonction gestion: Gestion des « entrées et des sorties » des patients : préparation des chambres, hygiène environnementale de la personne hospitalisée, inventairesEntretien complet des chambres de patientsGestion des outils de soins (dossier de soins, classeurs dhygiène, protocoles) et utilisation des transmissions cibléesAccompagnement des patients dans les tâches administratives (prestations télévision, téléphone)Gestion du matériel, des locaux et de stocks Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissance de lanatomie physiologie de lappareil digestif.Connaissance des pathologies digestives : diagnostic, traitement et suivi des pathologiesConnaissance des pathologies hépatiques : diagnostic, traitement et suivi des pathologiesConnaissance des procédures et acquisitions techniques notamment : Appareillage de stomie, Gestes durgence SAVOIR-FAIRE

Polyvalence inter unités - disponibilitéCuriosité intellectuelleUtilisation des différents logiciels nécessaires à lactivité exercéeEtre capable de gérer les prioritésAccompagner les élèves et nouveaux professionnels SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaireÊtre capable de faire preuve de maitrise de soi face aux situations durgenceDoit avoir un comportement adapté dans la relation avec autrui (équipe médicale paramédicale, encadrement, patients et familles)

Annonce n°341288 publiée le 05/01/2023 par un
établissement de santé

Cessation d'activité kinésithérapie libérale (départ en retraite)

Cause cessation professionnelle courant 2023, je recherche un repreneur pour mon activité de kinésithérapeute. J'exerce à temps plein au sein d'un cabinet de groupe (SCM) depuis 45 ans.  Actuellement, je suis associé avec 2 autres collègues kinés et une ostéopathe. Le cabinet est situé en zone urbaine, quartier centre-nord. Mon activité est mixte, cabinet-domiciles. Faire offre rapidement.

 

Annonce n°174840 publiée le 27/12/2022 par un
professionnel de sante

26/12/2022 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE SOINS DE SUITE POLYVALENTS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHUL recrute un masseur kinesithérapeute pour les Soins de Suite Polyvalents de Hôpital SWYNGHEDAUW .

Le service bénéficie de compétences multidisciplinaires avec kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricienne ; et si besoin orthophoniste, pédicure-podologue, éducatrice sportive en activité physique adaptée.

Lensemble de léquipe intervient pour la rééducation des patients au sein du secteur SSP.

Les séances sont réalisées, au lit du patient (si létat de santé le nécessite), dans la salle de rééducation à létage, parfois sur plateau technique. TEMPS DE TRAVAIL 50% sur une base de 39h

HORAIRES

8 :30-16 :30 / 8 :30-17 :30

Week-end et jours fériés 8

30-12 :30

DEFINITION DU POSTE

Le masseur kinésithérapeute assure sur prescription médicale la prise en soins des patients présents au sein du service.

Il éduque et conseille le patient dans une démarche de ré-autonomisation.

Il adapte ses techniques de rééducation en fonction de létat du patient, des protocoles de rééducation, de la prescription médicale, en respectant les protocoles hygiène. Relations fonctionnelles les plus fréquentes

Médecins, professionnels de la rééducation, IDE, AS, ASH

Profil recherché :

Masseur kinésitherapeute diplômé d état ou disposant d une équivalence pour travailler en France

Annonce n°341279 publiée le 26/12/2022 par un
établissement de santé

14/12/2022 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE EN REA CARDIO VASCULAIRE ET PULMONAIRE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Présentation du pôle

Le service de réanimation CCV fait partie du pôle Cur-vaisseaux-Poumons

Mission du service de réanimation chirurgicale cardio-vasculaire

Assurer la prise en charge postopératoire des patients opérés dune pathologie cardiaque sur les unités fonctionnelles de réanimation, de soins intensifs et de surveillance continue. Ce secteur est un service qui compose la clinique technique du pôle cardio vasculaire et pulmonaire. Types de pathologies :

Cardiaques

pathologies vulvaires, coronariennes, congénitales, chirurgie des troubles du rythme, urgences cardiaque Vasculaires : pontage artériels, anévrismes, endoprothèses vasculaires thoraciques et abdominales et urgences vasculaires .Transplantation cardiaque : suivi postopératoire du patient greffé cardiaque, complications à distanceTypes de patients :

Adultes et enfantsMoyenne dâge tend à sélever au-delà de 60 ansDurée moyenne de séjour : 3 joursUne équipe de rééducation pour assurer les prises en charges des 18 lits de réanimationLe masseur kinésithérapeute assure sur prescription médicale la prise en charge des patients hospitalisés au sein de lunitéIl adapte ses techniques de rééducation en fonction de lâge, de létat du patient, des protocoles de rééducation, de la prescription médicale, tout en respectant les protocoles hygiène.Il sadapte aux changements de rythme et aux demandes spécifiques du patient, de léquipe médicale et soignante. Missions du MK :

Les masseurs kinésithérapeutes assurent ensemble les prises en charge du service et veillent aux transmissions des informations pour pouvoir se remplacer quotidiennement.Le masseur kinésithérapeute est impérativement intégré dans les protocoles de soins du service et dans léquipe paramédicale, tout en étant en lien avec léquipe de kinésithérapie de lhôpital Cardiologique. Rythme de travail Du lundi au vendredi de 8h00 à 17h / 17h30

Alternance de journée de 8 heures et de 7 heures avec une coupure pour le repas comprise entre 30 minutes et une heure.

Permanence de garde des samedis, dimanches et jours fériés :

1 kinésithérapeute assure 4h de prises en charge de kinésithérapie respiratoire urgente sur lensemble des services de létablissement de 8h à 12h. La sélection des patients est établie la veille du jour de permanence des soins par le MK référents du service et un réajustement est possible au cours de la permanence pour le lendemain en fonction de létat du patient, de la demande médicale et en accord avec léquipe médicale.Organisation des absences :

Les kinésithérapeutes sabsentent à tour de rôle en respectant la règle de 2/3 dagents présents pour 1/3 dabsent au sein de léquipe à laquelle il appartient.

Profil recherché :

Masseur kinesithérapeute diplômé d'état ou titulaire d'une équivalence l'autorisant à travailler en France avec un diplôme étranger.

Annonce n°341178 publiée le 14/12/2022 par un
établissement de santé

14/12/2022 - PSYCHOMOTRICIEN - EQUIPE D ÉVALUATION DIAGNOSTIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU CENTRE RESSOURCES AUTISMES (C.R.A.)

Le CRA apporte son appui et son expertise pour la réalisation de bilans diagnostics et fonctionnels fondés sur des données validées scientifiquement.

Dans le cadre de cette mission et conformément à la stratégie Nationale pour lAutisme au sein des Troubles du Neuro-Développement, le CRA intervient en 3ème ligne sur des situations dites complexes. Cest lorsque la complexité du diagnostic ne permet pas aux acteurs de 2ème ligne de poser un diagnostic que léquipe du CRA peut être sollicitée.

Par ailleurs, le CRA accompagne, informe et soutient les personnes concernées, les familles et les professionnels. Il propose un appui aux pratiques professionnelles et offre un service de documentation. Il diffuse les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et dispense des formations.

Il est placé sous la direction de Madame K. Van lierde, directrice du C.R.A. et la coordination médicale du Dr G. Kéchid.

Le Pôle Enfant du CRA a pour mission dapporter son appui et son expertise à la réalisation de bilans diagnostiques et fonctionnels, de réaliser des évaluations et des diagnostics de 3e ligne, pour des enfants âgés de 0 à 15 ans. Profil recherché : Aptitudes et qualités requises

Connaissance et expérience souhaitées

des Troubles du NeuroDéveloppement : Trouble du spectre de lAutisme, Trouble développemental des coordinations, Trouble du développement intellectuelConnaissance et compétences dans la pratique des outils dévaluation spécifiques recommandés par la HAS pour la prise en charge de lenfant avec T.S.A et TDC Capacité à dégager des pistes de travail et daménagement de lenvironnement sensoriel pour les familles et les équipes,Capacité à travailler en institution par la réalisation de bilans in situ,Capacité organisationnelle,Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, sous la direction médicaleAptitude à lécriture des comptes-rendus,Participer aux réunions institutionnelles et de synthèses,Faire preuve dautonomie, dinitiative et de responsabilité,Dynamisme,Maîtrise de loutil informatique. Nombreux déplacements en région dans les établissements et services daccueil des enfants et adolescent avec (véhicule de service).

Laccompagnement à la prise de fonction est assuré conjointement avec Mme F. Coffinier, Responsable Qualité-Ressources Humaines du C.R.A. Permis de conduire recommandé

Annonce n°341237 publiée le 14/12/2022 par un
établissement de santé

07/12/2022 - AS CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Travail en collaboration avec linfirmière, prise en charge des soins dhygiène et de confort, polyvalence sur lensemble des spécialités au sein de la clinique prise en charge de patients atteints de Sclérose en plaques , accident vasculaire cérébral , maladie de Parkinson , Neurologie polyvalente , démence dAlzheimer .

TACHES PRINCIPALES

Soins dhygiène et de confort selon les protocoles en vigueurAccueil et accompagnement de leur familleAide et surveillance à lhydratationEntretien de sortie selon les protocoles validés par le SGRIVITransmissions orales écritesTransmission des dysfonctionnements nécessitant lintervention des services techniquesAide à léducation thérapeutique

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Faire preuve de dynamismeRespect du secret médicalFaire preuve dorganisation, de logique et defficacité dans la réalisation des missions.Esprit dinitiative.Etre organisé rigoureux et méthodique.PonctualitéFaire preuve de souplesse dans la gestion du temps et de disponibilitéCapacité à sadapter à la charge de travailEtre capable de prioriser les tâchesDiscrétion dans la tenue

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

PatienceCalme et maîtrise de soi.DiscrétionCommuniquer avec les différentes équipes paramédicales de la cliniqueRespect des patients des familles ; usage dun vocabulaire et dune attitude adaptée.

Annonce n°341261 publiée le 07/12/2022 par un
établissement de santé