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02/03/2026 - Ergothérapeute au sein du Centre de Ressources Territorial du Pays Salonais (EHPAD Saint-Chamas)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Saint-Chamas
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Résidence "La Pastourello" porteur du Centre de Ressources Territorial du Pays Salonais, recrute un ou une ergothérapeute à hauteur de 30% (1 journée et demie). Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi en fonction des visites à domicile et des tâches administratives (comptes rendus, élaboration du projet personnalisé...).

L'ergothérapeute est appelé à intervenir au domicile des bénéficiaires du Centre de Ressources Territorial du Pays Salonais. Les frais de déplacement sont pris en charge et un véhicule peut être mis à disposition.

Le contrat proposé est dans un premier temps à durée déterminée puis pourra ensuite être pérennisé si le poste vous intéresse (CDI)

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter afin de prendre connaissance de la fiche de poste. Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2026.

Conditions pour postuler - Diplôme d'ergothérapeute - Aimer travailler au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire tout en ayant une certaine autonomie dans le cadre des visites à domicile. - Une expérience auprès des personnes âgées serait un plus

Votre CV et votre lettre de motivation devront être envoyé à la directrice du CRT, Mme Céline TETU: directeur@crt-pays-salonais.fr Celine TETU - 04.90.50.90.76

Annonce n°338651 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Psychologue (EHPAD Saint-Chamas)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Saint-Chamas
• CDI (Salarié)

Psychologue (H/F)

Accompagnez la vie et l'innovation à "La Pastourello"

Lieu

Saint-Chamas (13) Contrat : CDD (0.6 ETP) avec perspective d'évolution en CDI Rythme : 3 jours par semaine (répartis du lundi au vendredi) Disponibilité : Courant février 2026

Rejoignez un établissement qui bouge ! La Résidence "La Pastourello" n'est pas un EHPAD classique. Avec ses 85 places, notre structure est un véritable pôle de ressources et un Tiers-Lieu vivant, ouvert sur sa commune et soucieux du respect des choix de chacun.

Travailler chez nous, c'est intervenir sur une palette de dispositifs variés et stimulants :

Hébergement traditionnel et temporaire (incluant une UVP de 14 places). PASA de jour et dispositif innovant ATHENA.

Accueil de Jour (6 places) pour soutenir le maintien à domicile.

Votre mission

L'humain au cur de l'expertise Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et motivée, vous êtes la référence pour l'équilibre psychologique des résidents et le soutien des familles.

Accompagnement clinique

Suivi individuel des résidents et évaluation des fonctions cognitives.

Projets personnalisés

Collaboration étroite avec l'équipe de soins pour personnaliser l'accompagnement et garantir la bientraitance.

Expertise spécifique

Interventions au sein de l'UVP, du PASA et du dispositif ATHENA.

Soutien des équipes

Apport de votre éclairage clinique lors des transmissions et des réunions de synthèse.

Votre profil Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie (obligatoire).

Vous avez une réelle appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous souhaitez vous investir dans des projets existants tout en étant force de proposition pour les évolutions futures.

Le petit plus

Une expérience en EHPAD ou en gérontologie sera fortement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une équipe où la bienveillance et le respect du résident ne sont pas des concepts, mais une réalité quotidienne.

Pour la diversité des prises en charge (du domicile à l'UVP).

Pour un cadre de travail dynamique offrant une perspective de stabilité en CDI.

Pour en savoir plus, n'hésitez pas à nous demander la fiche de poste détaillée.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme Céline TETU, Directrice : directeur@ehpad-st-chamas.fr

Rejoignez-nous pour construire ensemble l'accompagnement de demain à Saint-Chamas ! Céline TETU - Directrice 04.90.50.90.76

Annonce n°338650 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - AIDE SOIGNANT ASG SERVICE UNITE PROTEGEE (EHPAD COGOLIN)

• Var (83)
• Cogolin
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Mettre en oeuvre les projets de soins personnalisés. Surveiller letapos;état de santé des résidents. Réaliser des soins detapos;hygiène et de confort.

Créer et développer une relation de confiance avec lerésident dans un cadre de bienveillance.

Participer à la réalisation detapos;animations auprès des personnes accompagnées.

Vous travaillez à temps plein dans le cadre detapos;un CDD,CDI ou detapos;une mutation.

Vous rejoignez un établissement récent (construit en2016) et qui bénéficie de nombreux équipements adaptés (rails au plafond, etc).

Vous intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, qui setapos;inscrit dans des projets innovants.

Letapos;EHPAD se situe au coeur du Golfe de St-Tropez, àCogolin

Annonce n°348978 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Ergorthérapeute (Résidences Guil Ecrins - E.H.P.A.D. Augustin Guillaume - Guillestre Guillestre)

• Hautes-Alpes (05)
• Guillestre
• CDD (Salarié)

L'EHPAD recherche un(e) ergothérapeute diplômé(e) afin d'assurer un remplacement à temps plein à compter du 1er avril 2026 EHPAD Guillestre et l'Argentière. Vos missions principales : Évaluation des capacités fonctionnelles des résidents

Mise en place de projets de rééducation, de maintien de l'autonomie et d'adaptation de l'environnement

Accompagnement des équipes dans les bonnes pratiques de manutention et de prévention des chutes

Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, psychomotricienne, médecin coordonnateur) Gestion du parc de matériel

Contrat à durée déterminée remplacement congé maternité - Poste à pourvoir au 01/04/2026 - CDD à 100% du Lundi au Vendredi Profil recherché : Diplôme d'État d'Ergothérapeute (DE) Sens du travail en équipe, bienveillance et motivation

Intérêt pour la gérontologie et l'accompagnement de la perte d'autonomie

Annonce n°348784 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN(NE) CHARGE(E) DE COORDINATION SCIENTIFIQUE ET OPERATIONNELLE (Hôpital Nice)

L'ÉTABLISSEMENT

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels... Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Contexte du poste

-

Le programme "Bien Vieillir Ensemble" (BVE) est un programme de prévention, destiné aux personnes à partir de 55 ans, intégrant une approche globale du vieillissement, articulant prévention et parcours de soins.

-

Le poste s'inscrit dans l'axe Emotion, en lien avec les autres axes du programme (cognition, nutrition, médical, activité physique adaptée etc.), dans une logique de complémentarité et de cohérence interdisciplinaire.

-

L'axe Emotion vise le développement, l'évaluation et le déploiement de dispositifs psychoéducatifs, et d'interventions non médicamenteuses centrés sur la régulation émotionnelle, le stress, la résilience, la qualité de vie des participants et celle des soignants.

-

Le poste relève d'une logique de recherche-action à 100% articulant terrain, coordination scientifique et production de connaissances. Missions principales 1.

Coordination scientifique et opérationnelle de l'axe Emotion

-

Assurer la coordination quotidienne de l'axe Emotion du programme BVE.

-

Superviser et organiser le travail de l'équipe opérationnelle de l'axe Emotion en lien avec le porteur de l'axe Emotion.

-

Garantir la cohérence, la continuité et la qualité scientifique et clinique des actions menées.

-

Assurer le lien fonctionnel entre l'axe Emotion et les autres axes du programme, sans rôle de coordination transverse, mais dans une logique d'articulation des contenus et des pratiques. 2. Mise en uvre des dispositifs et interventions

-

Participer activement, dans un premier temps, à l'animation des séances du programme Émotions (SEREIN).

-

Contribuer à la structuration, à l'adaptation et à l'amélioration continue des contenus.

-

Participer à la transition progressive vers un rôle de supervision et de coordination des intervenants. Superviser la mise en place de projet de recherche dans le cadre des parcours de soins avec les équipes opérationnelles (EHPAD, USLD). 3. Recherche et production scientifique

-

Participer activement à la rédaction des protocoles de recherche.

-

Rédiger en autonomie les parties scientifiques et cliniques relevant de l'axe Émotion.

-

Co-rédiger les rapports, articles, communications et documents scientifiques avec le porteur du projet.

-

Superviser certaines tâches de recherche confiées à l'équipe opérationnelle.

-

S'inscrire pleinement dans une logique de recherche-action. 4. Management fonctionnel de l'équipe Emotion

-

Organiser le travail de l'équipe de l'axe Émotion avec le porteur de l'axe Emotion.

-

Assurer la supervision fonctionnelle des missions.

-

Garantir la qualité méthodologique, éthique et scientifique des actions.

-

S'intégrer dans une dynamique d'équipe déjà structurée, sans créer de nouvelles instances de réunion. 5.

Inscription dans les parcours de soins et les INM (Interventions non médicamenteuses)

-

Contribuer à la réflexion et aux actions autour : o des troubles psycho-comportementaux de la personne âgée, o des interventions non médicamenteuses (INM), o de la qualité de vie des soignants, o de l'articulation prévention / parcours de soins. PROFIL RECHERCHÉ : Identification du poste

Grade / Fonction

Psychologue clinicien(ne)

Liaisons hiérarchiques administratives

DRH et Pôle

Liaisons hiérarchiques fonctionnelles

Chef de pôle RAV, sous la responsabilité directe du porteur d'axe du projet BVE, axe Emotion et en lien avec la cheffe de projet BVE.

Présentation de l'équipe d'appartenance

Equipe médicale, soignante et administrative des secteurs concernés

Particularité de la fonction ou du poste Poste temps plein (100%) = du lundi au vendredi Profil recherché

-

Diplôme

o Psychologue clinicien(ne) diplômé(e)

-

Expérience

o Profil intermédiaire à senior.

o Expérience souhaitée en recherche, coordination de projet, recherche clinique, recherche-action ou projets institutionnels.

-

Compétences scientifiques

o Très bonnes capacités rédactionnelles scientifiques.

o Capacité à rédiger en autonomie.

o Capacité à co-rédiger et à superviser des productions scientifiques. o Bonne connaissance des méthodologies de recherche.

-

Compétences cliniques :

o Bases solides en psychothérapies validées scientifiquement (notamment TCC).

o Intérêt pour la prévention, la régulation émotionnelle, les interventions non médicamenteuses.

-

Compétences organisationnelles

o Forte capacité de coordination d'équipe.

o Capacité à structurer, organiser, prioriser.

o Capacité à assurer un rôle de N-1 fonctionnel auprès de l'équipe opérationnelle.

-

Appétences

o Intérêt marqué pour :

· La prévention, · Les parcours de soins, · Les troubles psycho-comportementaux · Les INM, · La qualité de vie des soignants

-

Profils ouverts

o Psychologie clinique

o Psychologie de la santé o Autres branches de la psychologie Modalités de travail

-

Présence sur site indispensable au démarrage du poste du lundi au vendredi au CHU de Nice, hôpital de Cimiez. Esprit du poste

-

Ce poste est un poste clé de structuration de l'axe Emotion du programme BVE. Il s'agit d'un poste à forte responsabilité scientifique, organisationnelle et opérationnelle, au cur d'un programme institutionnel innovant en prévention du vieillissement.

Annonce n°348433 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) - AS - DE JOUR - EHPAD LA SOURCE (EHPAD BRIGNOLES)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour le site de l'EHPAD LA SOURCE sur Brignoles, un(e) Aide-Soignant(e) de Jour - Prise de poste à compter du 05/04/2026 - temps plein Définition Générale :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Particularités tâches : Adaptation de la tenue de travail aux résidents accueillis

Collaboration pluridisciplinaires (psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne.)

Participation aux transmissions orales et écrites (DPI institutionnel) Suivi de la mise en place des activités ETP 100 % Jour 35h00 hebdomadaire Temps de travail annualisé.

Annonce n°348351 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - AIDE SOIGNANT NUIT (H/F) - MAS (Tarascon - Maison d'accueil spécialisée TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Aide-Soignant (H/F) à temps plein de nuit.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d'EVC et 30 lits d'USLD) - Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée) - Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Vos missions générales :

• Collaborer au pôle propre de l'infirmière en dispensant sous sa responsabilité des soins d'hygiène, de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé pour préserver la continuité de la vie, le bien être, le confort et l'autonomie du résident.
• Participer sous forme d'aide pour des tâches précises soit par délégation.
• Aider à l'administration des traitements sous délégation de l'IDE.

Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement. Vos tâches :

• Habillage,
• Transmissions avec équipe de nuit et IDE, lecture OSIRIS,
• Préparation et organisation des soins,
• Toilettes des résidents, douches, réfection des lits,
• Installation des résidents pour le petit-déjeuner, simulation et aide aux repas,
• Évacuation du linge sale et rangement, préparation et désinfection des chariots,
• Accompagnement des résidents en salle à manger avec aide à la distribution des repas, service des plateaux en chambre, aide totale aux repas, stimulation, débarrassage des plateaux en chambre, réinstallation des alités pour la sieste, accompagnement des résidents en chambre,
• Transmissions écrite sur OSIRIS...

PROFIL

Titulaire du diplôme d'Aide-soignant

Annonce n°347563 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - ANIMATEUR/TRICE D’EVEIL (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. Missions principales:

• Assure un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille ;
• Veille à leur sécurité, à leur épanouissement et à leur bien-être ;
• Propose des activités pédagogiques en fonction des besoins et du stade de développement de l'enfant
• Respecte les protocoles en vigueur (soins, médicaux, d'urgence) ;
• Assure la propreté de l'environnement de l'enfant

Profil recherché

• CAP Petite Enfance obligatoire ;
• BEP Carrières Sanitaires et Sociales apprécié

Vous maîtrisez :

• Première expérience en crèche souhaitée.

Vos soft skills font la différence !

• Rigueur, sens de l'organisation
• Engagement professionnel et sens des responsabilités
• Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu

Marseille

Contrat

CDI

Disponibilité

Immédiate

Rémunération

24 K

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Les + : Restaurant d'entreprise, participation au transport, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°346119 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MASSO-KINESITHERAPEUTE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDI (Salarié)

SAVOIR FAIRE

Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en kinésithérapie Concevoir et conduire un projet de soin

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et santé publique

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Tracer un diagnostic kiné et ses activités dans le dossier du patient informatisé.

En médecine

Kinésithérapie respiratoire

Mobilisation active ou passive pour patients alités Reprise d'autonomie pour patients semi autonomes

Récupération de la marche et des gestes dans les actes de la vie quotidienne (post AVC).

En réanimation

mobilisation passive et postures pour patients intubés et ventilés ; mobilisation activo-passive pour patients réveillés ; soins de kinésithérapie liés au décubitus prolongé (désencombrement bronchique, pieds en équin ) En orthopédie programmée : soins de suites chirurgicales selon le protocole du chirurgien.

En chirurgie traumatologique

soins en fonction de l'intervention- prévention des troubles liés au décubitus.

DE MASSEUR KINE OBLIGATOIRESAVOIR ETRE

Respect de l'intégrité physique et psychique du patient Compétences relationnelles et en communication Ecoute et bienveillance.

Annonce n°348126 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - MASSO-KINESITHERAPEUTE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDI (Salarié)

SAVOIR FAIRE

Elaborer un diagnostic en kinésithérapie

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en kinésithérapie Concevoir et conduire un projet de soin

Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et santé publique

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Tracer un diagnostic kiné et ses activités dans le dossier du patient informatisé.

En médecine

Kinésithérapie respiratoire

Mobilisation active ou passive pour patients alités Reprise d'autonomie pour patients semi autonomes

Récupération de la marche et des gestes dans les actes de la vie quotidienne (post AVC).

En réanimation

mobilisation passive et postures pour patients intubés et ventilés ; mobilisation activo-passive pour patients réveillés ; soins de kinésithérapie liés au décubitus prolongé (désencombrement bronchique, pieds en équin ) En orthopédie programmée : soins de suites chirurgicales selon le protocole du chirurgien.

En chirurgie traumatologique

soins en fonction de l'intervention- prévention des troubles liés au décubitus.

DE MASSEUR KINE OBLIGATOIRESAVOIR ETRE

Respect de l'intégrité physique et psychique du patient Compétences relationnelles et en communication Ecoute et bienveillance.

Annonce n°348127 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT (EHPAD Chateaurenard-de-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Chateaurenard-de-Provence
• CDD (Salarié)

Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD - Poste de nuit

EHPAD public sur la commune de Chateaurenard accueillant 70 résidents. Poste de travail en 10 heures

Soins d hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes.

Travail weekend et jours fériés suivant un roulement / repos variables

Annonce n°347996 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) – 100% (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Établissement

Hôpital de proximité de l'Isle-sur-la-Sorgue (84) Affectation : Pôle Gériatrique (EHPAD) et Service SMR Quotité de temps : 100% (Répartition : 80% EHPAD / 20% SMR)

________________________________________ I. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'Hôpital de l'Isle-sur-la-Sorgue dispose d'une filière gériatrique complète et de services de proximité dynamiques :

EHPAD de 111 résidents incluant une UHR (14 lits) et un PASA (12 places). Service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 18 lits. Service de Soins Palliatifs (10 lits).

SAD (ex SSIAD - 96 places), Accueil de jour (12 places), ESA et Plateforme de répit. ________________________________________ II. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Évaluation et Accompagnement Clinique

Réaliser des bilans et évaluations neuro-cognitives (échelles de mémoire, fonctions exécutives, MMS, etc.) et cliniques.

Assurer le suivi psychologique individuel des résidents (EHPAD) et des patients (SMR) en phase de rééducation.

Accompagner les familles et les proches aidants (soutien, écoute, médiation).

Intervenir en soutien spécifique au sein de l'UHR et du PASA pour la gestion des troubles du comportement.

2. Pilotage du Projet d'Accompagnement et Déploiement des TNM

Pilotage du PAP

Coordonner l'élaboration et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé, garantissant la cohérence entre les attentes du résident et les interventions de l'équipe.

Ingénierie des TNM

Concevoir, mettre en place et coordonner les Thérapies Non Médicamenteuses (médiation animale, réminiscence, approches multisensorielles/Snoezelen, réhabilitation cognitive).

Optimisation du soin

Définir des stratégies thérapeutiques innovantes pour limiter le recours aux psychotropes et améliorer la qualité de vie au sein du PASA et de l'UHR.

Évaluation

Mesurer l'impact des interventions non médicamenteuses sur le bien-être et l'autonomie.

3. Appui, Conseil et Formation des Équipes

Animer des groupes de parole ou des séances d'analyse des pratiques professionnelles.

Former et sensibiliser les soignants aux pathologies neuro-évolutives et à la psychologie du vieillissement.

Apporter un éclairage clinique lors des transmissions et synthèses pluridisciplinaires. 4. Rôle Institutionnel et Encadrement

Membre de l'équipe d'encadrement, vous travaillez en binôme étroit avec les cadres de santé et les médecins coordonnateurs/chefs de service.

Participer aux projets de service et à la démarche qualité de l'établissement. Contribuer à la réflexion éthique institutionnelle. ________________________________________ III. PROFIL RECHERCHÉ Diplômes et qualifications : Master 2 en Psychologie (indispensable). Spécialisation en Neuropsychologie fortement appréciée.

Expérience significative et connaissance approfondie de la personne âgée et des maladies neuro-évolutives. Compétences et aptitudes : Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse.

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et sens de la pédagogie.

Force de proposition pour le développement de projets innovants (TNM).

Rigueur organisationnelle pour gérer le temps partagé entre EHPAD et SMR. ________________________________________ IV. CONDITIONS DE TRAVAIL

Type de contrat

[CDI / Mutation / Contractuel].

Horaires

Temps plein (Forfait Cadre).

Rémunération

Grille de la Fonction Publique Hospitalière selon profil et ancienneté.

Localisation

L'Isle-sur-la-Sorgue (84).

________________________________________

Comment postuler ? Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines.

Annonce n°347294 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Psychologue Clinicien (H/F) (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps partiel (50% à 70%) Hôpital de Proximité de l'Isle-sur-la-Sorgue (84)

L'Hôpital de l'Isle-sur-la-Sorgue renforce son pôle d'accompagnement. Nous recherchons un(e) psychologue clinicien(ne) pour une mission centrée sur l'éthique et la continuité du parcours de soins, entre expertise hospitalière et soutien au domicile.

VOTRE CADRE DE TRAVAIL

Mission Socle (50%)

Service de Soins Palliatifs (10 lits). Une unité à taille humaine privilégiant la dignité et la qualité de vie.

Option Extension (20%)

SAD (Service d'Autonomie à Domicile, ex SSIAD) de 96 places.

Quotité totale

50% ou 70% selon le profil et les aspirations du candidat.

________________________________________

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. En Soins Palliatifs (50%)

Expertise et Éthique

Accompagnement des patients

Suivi psychologique individuel axé sur l'apaisement des souffrances psychiques et le maintien de la singularité du sujet.

Soutien des familles

Entretiens de soutien, médiation et accompagnement du processus de deuil.

Appui aux soignants

Animation de groupes d'analyse des pratiques (APP) et participation active aux réflexions éthiques de l'unité.

2. Au SAD / ex SSIAD (20% optionnel)

Psychologie du Domicile

Soutien au maintien à domicile

Accompagnement des patients lors de situations de crise ou de refus de soins.

Prévention de l'épuisement

Soutien aux aidants familiaux et conseil technique auprès des aides-soignants intervenant à domicile.

________________________________________

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

Master 2 en Psychologie Clinicienne (obligatoire).

Spécialisation

DU en Soins Palliatifs vivement souhaité (ou expérience solide dans le domaine).

Qualités

Grande maturité psychique, aptitude au travail interdisciplinaire et sens aigu de l'éthique. Une connaissance des réseaux de soins à domicile serait un plus.

________________________________________ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une mission porteuse de sens au sein d'un établissement de proximité reconnu.

Une transversalité unique permettant de suivre le patient de l'hôpital jusqu'à son domicile.

Une équipe pluridisciplinaire soudée et une direction à l'écoute. Modalités :

Rémunération

Grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Lieu

L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse).

________________________________________

Prêt(e) à vous engager dans un accompagnement d'excellence ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital de l'Isle-sur-la-Sorgue.

Annonce n°347298 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Aide-soignant(e) en réanimation (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) à l'EHPAD PASA.

Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) 14 résidents au sein de l'EHPAD.

Grade

Aide-soignant

Fonction

ASG

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Accompagnement aux soins

Accompagner et stimuler une personne âgée dans la réalisation des soins en fonction de ses capacités résiduelles afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents.

Participer aux actions de formations continues dispensées par l'ARS et en interne Transmissions / Communication

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Participer à la planification des actions à mettre en uvre en fonction des résidents accueillis et à la synthèse hebdomadaire,

Transmettre les observations et la synthèse de l'accompagnement du résident en PASA par oral et par écrit pour maintenir et permettre d'ajuster la prise en soin du résident, En lien avec l'IDE

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter en cas de nécessité. En lien avec l'équipe hôtelière

Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du pôle. Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique.

Ranger les matériels spécifiques du service (matériel d'aide à la mobilisation, commandes...). Connaitre et appliquer les protocoles d'hygiène. Missions ponctuelles ou spécifiques :

Valoriser l'activité du PASA, mise en place de ses projets et la faire connaitre en interne et en externe,

Participer aux réunions et groupes de travail initiés par le service, la filière ou l'établissement,

Aide ponctuelle aux toilettes en cas d'absence inopiné sur l'ensemble du site du Petit-Paris Particularités du poste :

Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés ou PASA est une unité située au cur même d'un EHPAD. Le projet ATHENA est la déclinaison opérationnelle nocturne du PASA de jour. Il est proposé aux résidents désorientés ou atteint de troubles cognitifs modérés à sévère ce qui perturbe leur unité où se mettre en danger ainsi que ceux qui ont besoin de réassurance nocturne régulière.

Le projet ATHENA prendra en charge les résidents en individuel avec des activités thérapeutiques apaisantes. Le soin permettra au résident ayant des troubles du sommeil où des comportements perturbateurs pendant la nuit de les ramener progressivement au sommeil.

L'ambiance y est volontairement calme avec une attention portée aux stimulations douces.

L'objectif est de prendre en soins, d'apaiser et de sécuriser. PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU

Diplôme d'aide-soignant

Horaires

20h/06h 3 à 4 jours semaines (153 nuits par an)

Qualités professionnelles attendues :

Respect des valeurs du service public et de la charte de la bientraitance,

Respecter la confidentialité, le secret professionnel, faire preuve de discrétion et de réserve (patients et personnels) dans et en dehors de l'EHPAD, Avoir de l'empathie envers les résidents et leur famille,

Avoir une capacité d'observation et d'analyse des situations,

Avoir le sens de l'organisation et de la méthode dans son travail.

Être adaptable, disponible, avoir un esprit d'équipe et de collaboration,

Avoir des capacités de communiquer avec une personne qui présente des troubles cognitifs : attention, patience, respect, Savoir proposer des activités adaptées,

Avoir une capacité d'analyse de l'évènement (analyse d'équipe - indésirable grave).

Être capable de travailler en autonomie mais savoir rendre-compte à l'IDE et/ou au Cadre,

Savoir utiliser les logiciels informatiques institutionnels,

S'intéresser au projet d'établissement et aux projets du PASA et du pôle médico-social,

Partage de son travail avec ses pairs, rendre compte des actions mises en uvre notamment dans le cadre du rapport d'activité à réaliser,

Evaluer les besoins de personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement et proposer des techniques de soins non médicamenteuses,

Contribuer à maintenir ou préserver l'autonomie des personnes âgées ou à restaurer l'image que celles-ci ont d'elles-mêmes.

Annonce n°347065 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Aide-soignant(e) au court séjour gériatrique (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) au court séjour gériatrique de jour à 80%.

Grade

Aide-soignant

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 546 lits et emploie près de 1 600 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions :

Accepter les spécificités du service

accepter que le vieillissement soit une étape de la vie, d'être discret et à l'écoute de la personne âgée, de respecter dans la mesure du possible les désirs et les habitudes alimentaires

Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité

Participer à la formation continue pour actualiser ses connaissances et former ses collègues au retour

Participation à l'accueil des patients, à leur installation et à leur information sur le fonctionnement de l'UF

Participation à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en accord avec l'équipe soignante.

Sous la responsabilité de l'infirmière, application des soins d'hygiène et de confort Hygiène de l'environnement du patient

Surveillance, aide aux repas et éducation sur l'observance des régimes alimentaires

Participation au travail d'élaboration des protocoles de soins Encadrements des étudiants AS, évaluation. Participation à la tenue du dossier de soins informatisé.

Prise en charge de responsabilité spécifique dans le service (référent hygiène, gestion de consommables...) Activités :

En collaboration avec les IDE, réalise une démarche de soins personnalisée et individualisée afin de permettre une prise en charge globale de la personne soignée

Recueil de données, Objectifs de soins, actions et évaluations

Transmissions ciblées (médecins, dossiers infirmier DX CARE)

Travail en binôme pour les patients nécessitant une prise en charge spécifique

Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée

Accompagnement de la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne en prenant en compte ses capacités d'autonomie

Education de la personne pour favoriser le maintien de l'autonomie Prévention du risque de chute, de fugue, de maltraitance

Surveillance des appareillages

drains, perfusions, aspiration, vérification des dispositifs d'administration d'oxygène, contentions,...

Observe et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne soignée

Etat général et réactions, état peau et muqueuses, paramètres vitaux, fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, température, poids, taille, qualité de la respiration, quantité et qualité des aliments et boissons absorbés, élimination urinaire, transit et élimination intestinale, le sommeil Aide l'infirmier dans la réalisation des soins Surveillance de l'état clinique de la personne soignée

Prévention des infections nosocomiales, application des protocoles

Respecte les règles d'isolement (règles, précautions à respecter)

Respecte les règles de prévention des accidents d'exposition au sang Assure l'entretien de l'environnement immédiat du patient

Hygiène quotidienne de l'environnement du patient et respect de ses besoins Nettoyage et désinfection des matériels

Gestion des commandes (matériel, consommable services économiques,...) Activités spécifiques :

Le travail et toute l'organisation s'effectuent avec un binôme Infirmier pour 10 ou 11 patients en attente du 4ème poste d'AS de jour ; PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU

Diplôme d'aide-soignant, DPAS

L'aide soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Connaissances concernant les pathologies les plus courantes

Prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe élargie

Connaissances des pratiques de soins/rôle propre, législation, outil informatique QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Sens de l'organisation Appréciation des besoins et application des soins de base

Maîtrise de soi adaptabilité capacité de distance émotionnelle Acceptation des différences, tolérance et souplesse

Capacités d'adhésion à des projets en collaboration avec les IDE

Curiosité intellectuelle et volonté de formation au travail spécifique de la gériatrie Volonté de travail en équipe Respect du secret professionnel

Horaire

travail de jour 7h-19h. Poste à 80%.

Position dans la structure

voir organigramme de la direction des soins

Relations hiérarchiques

directrice des soins, cadre supérieur de santé, cadre de santé du service

Relations fonctionnelles

équipe médicale, équipe IDE, équipe IDE/AS nuit, kiné

Relations extérieures

familles, ambulanciers

Annonce n°347068 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Psychologue en réanimation (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) psychologue en réanimation. Poste à 50%, sur congé maternité.

Réanimation

8 lits de Réanimation et 4 lits de Surveillance Continue

Grade

Psychologue

Fonction

Psychologue clinicien

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

Missions générales

Accompagner le patient, son entourage et l'équipe soignante dans sa globalité tout au long de l'hospitalisation.

Missions permanentes

Suivre le patient de son entrée à sa sortie de réanimation

Établir le contact avec la famille du patient et proposer des entretiens individuels

Échanger avec les soignants sur les patients (transmissions orales et écrites)

Accompagner les soignants dans les annonces d'avis graves et de décès Participation à l'hôpital de jour post-réa

Gestion et organisation de l'hôpital de jour en binôme avec la cadre du service

Evaluer et diagnostiquer les TSPT, dépressions et angoisses liées à l'hospitalisation

Proposer au patient post-réa un suivi psychologique si besoin. Gérer et organiser la visite des enfants mineurs Participation au RETEX de l'hôpital de jour semestriels Membre du comité d'éthique de centre hospitalier

Rédaction du bilan d'activité au sein du service de réanimation PROFIL RECHERCHÉ :

Titres, diplômes ou niveau

Master 2 Psychopathologie de l'adulte, Psychotrauma

Connaissances spécifiques

Psychopathologie de l'adulte globale, le trouble du syndrome post-traumatique, la psychologie institutionnelle

Qualités professionnelle s

l'écoute, le travail d'équipe, la disponibilité et l'adaptabilité

Horaires

0,5 ETP (lundi, mercredi et jeudi journée HDJ)

Position dans la structure :

Relations hiérarchiques

Direction des Ressources Humaines

Relations fonctionnelles

Médecins et Cadre du service

Relations extérieures

Assistante sociale de villes/ Praticiens libéraux

NOTES

CDD sur congé maternité. 50%.

Annonce n°347082 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN (FAM LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition Elaborer un diagnostic réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Relations professionnelles les plus fréquentes :

Equipe inter-professionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient/client Architectes, employeurs, pour la réinsertion dans les milieux de vie de la personne Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériels Diplômes Requis - Niveau de diplôme : Diplôme d'état de psychomotricien Expériences Professionnelles requises Nombre d'années : Expérience souhaitable dans le domaine du handicap Conditions particulières d'exercice : Visite Médicale Activités issues du métier Connaissances - Niveau requis :

• Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels
• Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
• Interventions et soins en psychomotricité
• Organisation des activités et gestion des ressources
• Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires
• Réalisation d'études et de recherches
• Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur
• Veille professionnelle et développement professionnel continu

SAVOIRS - CONNAISSANCES REQUIS :

Anatomie, physiologie

Connaissances générales

Communication et relation d'aide

Connaissances opérationnelles

Éthique et déontologie professionnelles

Connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques

Connaissances générales

Méthodes de recherche en soins

Connaissances générales

Pédagogie

Connaissances opérationnelles

Psychologie des âges de la vie

Connaissances générales

Psychomotricité

Connaissances opérationnelles

Psychosociologie du handicap

Connaissances opérationnelles

Qualité

Connaissances opérationnelles

Santé publique

Connaissances générales

SAVOIR FAIRE/ETRE :

• Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
• Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
• Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité
• Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité
• Élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité
• Former et informer des professionnels et des personnes en formation
• Gérer une structure et ses ressources
• Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur
• Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
• Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°339954 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Aide Soignant(e) (EHPAD Noves)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Noves
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Ehpad la Durance, Etablissement public situé à Noves 169 avenue Agricol Viala 13550 Noves, accompagne au quotidien 74 résidents.

La structure dispose d un PASA de jour et de nuit, d une Unité protégée de 12 lits et d un Centre de Ressources Territorial en cours de développement permettant l accompagnement de 30 bénéficiaires au domicile.

Ces différents dispositifs permettent de répondre au plus près aux besoins d accompagnement de la personne âgée en perte d autonomie.

L équipe pluri disciplinaire particulièrement dynamique attend de vous accueillir pour la compléter au plus tôt. les attendus du poste:

Accompagnement et aide individuelle aux personnes dans les actes essentiels de la vie.

Participation à l organisation de la vie quotidienne en stimulant les capacités, en établissant une relation d empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l isolement.

Distribution des médicaments sous la responsabilité de l IDE Aide à la prise des repas

Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d activité. Nettoyage et entretien de l environnement du résident Réfection des lits Evacuation du linge sale et des déchets Utilisation du dossier de soins informatisé

Transmissions des observations par écrit dossier de soin et par oral afin de maintenir la continuité des soins Fiche d évènements indésirables (déclaration des chutes) Conformément au référentiel du 10 juin 2021

Annonce n°333767 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - ORTHOPHONISTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

**Orthophoniste H/F**

**Lieu

Centre Hospitalier de Manosque site de Forcalquier

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque, recherche un(e) Orthophoniste professionnel(le) pour rejoindre notre équipe du SMR

**Vos missions

**

• Réaliser des bilans orthophoniques
• Concevoir et mettre en uvre des programmes de rééducation
• Travailler en collaboration avec les autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients
• Contribuer au suivi et à l'évolution des projets thérapeutiques

**Conditions

**

• Contrat à Durée Indéterminée
• Temps plein
• Rémunération selon profil et expérience
• Avantages sociaux

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation

---

**Profil recherché

**

• Diplôme d'Orthophoniste requis
• Tous niveaux d'expérience acceptés
• Sens de l'écoute et de la patience
• Capacité à travailler en équipe
• Excellentes compétences en communication

Annonce n°346195 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Ergothérapeute (H/F) (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un(e) Ergothérapeute multisites.

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

• Une offre sanitaire (56 lits de SSR Polyvalent, 10 lits d EVC et 30 lits d USLD)
• Une offre médico-sociale (259 lits d EHPAD, 5 places d hébergement temporaire, 6 places d accueil de jour, 33 places au sein d une Maison d Accueil Spécialisée)
• Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'ergothérapeute contribue à la rééducation du patient, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci.

MISSIONS :

Appliquer et réaliser des traitements orthétiques et préconiser des aides techniques ou animalières

Conseiller, éduquer, prévenir et apporter une expertise à une ou plusieurs personnes, l'entourage et les institutions Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires Organiser des activités et gérer des ressources

Organiser, coordonner des activités en santé et traitement de l'information

Réaliser des soins et activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Réaliser et suivre des projets d'aménagement de l'environnement

Recueillir des informations, mener des entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherches CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Prise de poste à partir du 03/02/2026 - temps de travail : 100%

Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement. Poste en CDD ou en CDI

Rémunération basée sur les grilles de la FPH d'Ergothérapeute Catégorie A

Annonce n°339759 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - AIDE SOIGNANT EN EHPAD (EHPAD Chateaurenard-de-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Chateaurenard-de-Provence
• CDD (Salarié)

Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD

EHPAD public accueillant 70résidents situé sur la commune de Chateaurenard Poste de travail en 07 heures

Soins d hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes.

Travail weekend et jours fériés suivant un roulement / repos variables

Annonce n°345884 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - AIDE SOIGNANT(E) (EHPAD Barbentane)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Chateaurenard-de-Provence
• CDD (Salarié)

Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD

EHPAD public accueillant 50 résidents situé sur la commune de Barbentane Poste de travail en 07 heures

Soins d hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes.

Travail weekend et jours fériés suivant un roulement / repos variables

Annonce n°340815 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Aide-soignant de jour (Maison de retraite Savines-le-Lac)

• Hautes-Alpes (05)
• Savines-le-Lac
• CDD (Salarié)

L'EHPAD François Pavie est un établissement à taille humaine (50 salariés environ) situé dans le cadre privilégié de Savines-le-Lac (05), il recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour renforcer ses équipes de jour.

Vos missions

sous la responsabilité de l'infirmier(e) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la qualité de la prise en charge des résidents :

• Soins et confort : réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
• Accompagnement : soutien des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et accueil des familles.
• Surveillance : observation de l'état de santé, mesure des paramètres vitaux et contrôle des dispositifs médicaux.
• Hygiène de l'environnement : entretien de la chambre du résident et gestion du matériel spécifique.
• Transmissions : traçabilité des soins via les outils informatiques (tablettes) pour garantir la continuité de la prise en charge.
• Intégration : accueil et tutorat des nouveaux personnels et stagiaires.

Profil Recherché :

• Diplôme d'Aide-Soignant privilégié.
• Ouverture aux profils AMP / AES / non diplômés
• Débutants acceptés : nous valorisons avant tout votre sens de l'éthique, votre capacité d'écoute et votre savoir être.

Conditions de Travail :

• Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable).
• Temps de travail : 35h par semaine.
• Rythme : horaires en 12h continu (08h15 - 20h15 ou 07h00 - 19h00).
• Week-end : 2 dimanches travaillés par mois.
• Rémunération : 2 730,00 brut mensuel (base 12 mois, incluant les 2 dimanches travaillés).

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à l'EHPAD François Pavie, c'est intégrer une structure qui valorise le relationnel et le bien-être de ses habitants au cur d'un environnement naturel d'exception. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Annonce n°345615 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - PSYCHOLOGUE CMPI d'Arles (Centre hospitalier ARLES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cur d'un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d'Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région. LE POSTE : Pour le CMPI de Saint-Martin de Crau

MISSION

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une

démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et

les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

ACTIVITES

Activités cliniques auprès des patients au CMP et CATTP _ Accueil des nouvelles demandes de consultation

_ Prise en charge individuelle des patients et entretien parents-enfant _ Entretien de soutien aux parents _ Psychothérapies (enfants et adolescents)

_ Construction et mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative Activités cliniques institutionnelles

_ Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire pour élaborer les projets de soins des patients : analyse de la demande des patients et des parents, proposition d'un accueil adapté à la demande, travail sur les orientations spécifiques en fonction des pathologies et symptômes des enfants et travail d'articulation et de coordination des différents intervenants de l'équipe auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet de soins, analyse institutionnelle

_ Interstitiel institutionnel

présence, écoute, analyse de cas et de situations

Activités de formation et de recherche _ Recherche et formation en psychologie

_ Formation (Participation à des Journées d'études, Conférences, Projections-débats, etc.)

_ Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques _ Accueil en stage d'étudiants en psychologie

SPECIFICITES DU POSTE (si déplacement, astreinte, contraintes....)

Participation aux réunions d'équipe éducative dans les établissements scolaires du secteur géographique Participation aux séminaires au sein de l'hôpital

RELATIONS PROFESSIONNELLES

·

Chef de pôle de la psychiatrie et Chef de service de la pédopsychiatrie ·

Equipes pluridisciplinaires et médicales pour les projets de soins ·

Services sanitaires, sociaux (ASE, CMS, PMI, MDS), éducatifs, judiciaires (Tribunal, PJJ), MDPH, Education nationale (écoles maternelles et élémentaires, RASED, PRE, Collèges et Lycées), Université (accueil des étudiants en psychologie) ·

Groupes de pairs (analyses de pratiques, supervision analytique, Collège de psychologues, Inter-collèges PACA) ·

Réseaux de villes et associations (CMP, CMPP, pédopsychiatres, psychiatres et psychologues libéraux...), psychomotriciens et orthophonistes libéraux pour le suivi des patients

COMPETENCES PROFIL

· Savoir faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Formaliser et transmettre son savoir professionnel · Connaissances Bilans psychologiques Méthodologie de recherche en psychologie Psychologie clinique et psychopathologie Psychologie générale Guidance parentale Neuropsychologie Psychothérapies Psychothérapie stress post traumatique Psychothérapie Institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement Inscription au répertoire Adeli Savoir faire

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Annonce n°346521 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Psychologue (EHPAD SAINT JACQUES CUERS)

• Var (83)
• Cuers
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Saint-Jacques à Cuers (83), recherche un(e) PSYCHOLOGUE.

L'établissement est un établissement public autonome de 153 lits d'hébergement répartis sur 2 sites : la résidence « Les Genêts » et la Résidence « Les Capucines ».

Vous exercez vos fonctions sur la résidence « Les Capucines », structure de 81 lits dont une unité de vie protégée pour patients atteints de la maladie d'Alzheimer de 14 lits. Vos missions sont orientées autour de :

• La prise en charge clinique des résidents de l'EHPAD, de l'UVP ;
• La réalisation des évaluations cognitives et thymiques ;
• L'accompagnement des soignants dans l'exercice de leur fonction ;
• L'implication dans divers projets, tels que le Projet ; d'Accompagnement Personnalisé des résidents, et le travail avec les partenaires extérieurs (consultation mémoire, secteur psy, réseau de soins palliatifs).
• L'accompagnement et le soutien des familles.

Un profil neuropsychologue serait un +. Débutant accepté. Reprise d'ancienneté possible.

Temps partiel 50 % - CDD 6 mois renouvelable pouvant évoluer vers un CDI. Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°345050 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé