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02/09/2026 - PSYCHOLOGUE - EHPAD - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Psychologue à temps partiel 50% au sein des EHPAD du Centre Hospitalier William Morey de Chalon-sur-Saône MISSIONS GENERALES : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne âgée. ACTIVITES PRINCIPALES : Elaborer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Effectuer des évaluations psycho-cognitives et psycho-gériatriques (Test du MMSE, Test du cadran de l'horloge, des 5 mots de DUBOIS, BREF Echelle dépression (GDS), apathie, anxiété). Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients / résidents et de leurs familles. Apporter des conseils lors de l'élaboration et du suivi du projet de pôle et du projet d'établissement. Elaborer un projet psychologique de pôle et d'établissement. Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient / résident. Intervenir auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs. Assurer le suivi de psychothérapies individuelles et de groupe. Réaliser des études et des recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises. Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions. Réaliser des évaluations par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique. Participer à l'élaboration, la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident en impliquant son entourage (réunion de présentation, réunion de synthèse pluri-professionnelle). Collaborer à l'élaboration du programme d'activités thérapeutiques du PASA et à l'évaluation des résultats. Intervenir dans un rôle d'expertise et de soutien auprès d'équipes pluri professionnelles internes ou externes (formation, soutien dans les situations difficiles, analyse de situations, aide à la prise de décisions éthiques, analyses de pratiques, élaboration de programmes d'activités thérapeutiques,animation de groupe d'expression). Communication / Relations : Avec les résidents et leurs proches : disponibilité pour conseils, écoute, accompagnement, soutien. Echanges en équipe interprofessionnelle, notamment lors de réunion formalisées. Annotations régulières sur le dossier de soins informatisé. Avec secteur psychiatrique (CMP, IDE gérontopsychiatrie, ).

Profil recherché :

COMPETENCES

Faire preuve de qualités d'écoute et d'empathie. Maitriser les techniques d'entretiens individuels et collectifs et de résolution de conflits. Elaborer et conduire des projets, des programmes d'activités thérapeutiques. Travailler en équipe pluri-professionnelle. S'exprimer en public et disposer de compétences pédagogiques. SAVOIRS FAIRE : Faire une évaluation clinique des symptômes des patients / résidents (sphère cognitive, psycho- comportementale, thymique). Initier des psychothérapies adaptées aux capacités de la personne âgée. Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident (collaboration possible avec les neuropsychologues). Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs. Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domainede compétences. CONDITIONS D'EXERCICE : Licence de psychologie ou master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologique... Travail en repos fixe de jour Le psychologue sera amené à travailler dans les services suivants : UVA et USLD. Temps partiel 50% Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218360?idt=159

Annonce n°368322 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - aide-soignant(e) CDD de remplacement 6 mois en 12h (EHPAD ROGER LAGRANGE CHALON SUR SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

L'EHPAD « Roger Lagrange » est un établissement public autonome, situé à Chalon sur Saône, dans le quartier des Prés St Jean. Notre établissement accueille 82 résidents en hébergement permanent, il offre la possibilité à 12 résidents de participer au cours de la journée à des activités au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). En complément, l'établissement dispose d'un Accueil de Jour « la Rosée » de 12 places, pouvant accueillir des personnes vivant à domicile, qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

o Objectifs du poste Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci.

o Responsabilités Sous la responsabilité du cadre soignant de l'EHPAD, vous aurez comme principales missions : Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident, Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources, Veiller au bien-être et à la sécurité du résident, Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles, Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande, Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie personnalisé, o Compétences et qualifications

Être titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Empathie et bienveillance, Ecoute, Discrétion, Sens de l'organisation, Sens de l'observation, Esprit d'équipe, Respect du secret professionnel. o Condition d'emploi

CDD de remplacement d'au moins 6 mois à compter du 01/10/2026 (remplacement maternité), A temps complet,

Postes

7h45/19h45 8h30/20h30 7h/19h 6h30/14h30 9h/16h30 Envoyer votre candidature par mail à : - Emeline PETEUIL, attachée de direction : e.peteuil@ehpad-rl.fr

Annonce n°367060 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Aide-Soignant(e) Nuit - EHPAD - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Aide-Soignant(e) à temps plein de Nuit au sein de l'EHPAD TERRES DE DIANE ****** MISSIONS : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES : Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après recueil des données par entretien et observation avec utilisation des transmissions ciblées. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient. Elaboration de l'inventaire des biens de la personne à son arrivée. Soins d'hygiène et de confort à la personne. Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (couché, toilette). Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence. Evaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soin et propositions de réponses non médicales. Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur. Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur. Evacuation des déchets et du linge généré par son activité dans le respect des procédures. Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles. Participation à l'éducation du patient et la prévention secondaire de sa pathologie. Participation à des groupes de travail et instances (hygiène, informatique). Encadrement et participation au tutorat des étudiants IDE et accueil des nouveaux personnels.

Profil recherché :

COMPETENCES

Respecter les organisations, les procédures et circuits mis en place au sein de l'établissement, les matériels et les locaux. Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité. Avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités. Connaître et mettre en application les règles de manutention, les règles d'hygiène. Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée. Faire preuve d'écoute et d'empathie, respecter et rassurer le patient. Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne. Maîtriser et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. Faire preuve de disponibilité, d'autonomie et de discernement. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse. Utiliser les logiciels et les outils digitaux (PC) afférents aux missions. Connaitre le fonctionnement des dispositifs médicaux (pousse-seringue) et des bouteilles d'oxygène. Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur. Se remettre en question et se former pour évoluer. Savoir rendre compte. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. CONDITIONS D'EXERCICE : Base horaire de travail annualisée Travail de nuit de 10h15 (20 :15 - 06:40 avec habillage) Travail de week-end et jours fériés. Port de charges et manutention des patients. Maitrise de l'outil informatique. Possibilités de réunions et formations sur le CH avant prise de poste et/ou en journée. Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218353?idt=159

Annonce n°366911 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Aide-Soignant(e) - NUIT -Neurologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé

Aide-soignant(e) de nuit Service de Neurologie, Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône LES ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accompagnement et soins de la personne Évaluer l'autonomie, les fragilités et les capacités de la personne. Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Adapter l'accompagnement et la communication aux besoins de la personne. Prévenir et identifier les risques. Collaborer avec l'infirmier, les professionnels et les aidants. 2. Surveillance de l'état clinique Observer et transmettre les informations sur l'état de santé. Repérer les changements de l'état clinique. Évaluer et surveiller la douleur. Identifier et signaler les situations d'urgence. Aider aux déplacements et à la mobilisation en respectant les règles de sécurité et d'ergonomie. 3. Information et accompagnement Accueillir et écouter la personne et son entourage. Transmettre les informations utiles en collaboration avec l'infirmier. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des professionnels et des personnes en formation. 4. Entretien et sécurité Entretenir l'environnement et le matériel de soins. Repérer les anomalies et dysfonctionnements. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. 5. Transmissions et travail en équipe Assurer la transmission des observations et données recueillies. Organiser son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Participer à la continuité et à la qualité des soins. LES ACTIVITÉS SECONDAIRES Assurer la surveillance neurologique : langage, motricité, sensibilité, pupilles et paramètres vitaux. Surveiller les signes d'amélioration ou d'aggravation. Utiliser les outils et échelles d'évaluation neurologique et de prévention des risques liés à l'immobilisation. Adapter les textures alimentaires en prévention des troubles de déglutition, en collaboration avec l'équipe. Assister le médecin lors de soins techniques si nécessaire. Connaître et utiliser le chariot de réanimation et le défibrillateur.

Profil recherché :

LES COMPETENCES

Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse. Faire preuve d'écoute et d'empathie. Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur. Se remettre en question et se former pour évoluer. Savoir rendre compte. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Travail de nuit Week end et jours fériés Base horaire annualisée Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218355?idt=159

Annonce n°366912 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Aide-Soignant(e) - NUIT -Neurologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé

Aide-soignant(e) de nuit Service de Neurologie, Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône LES ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accompagnement et soins de la personne Évaluer l'autonomie, les fragilités et les capacités de la personne. Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Adapter l'accompagnement et la communication aux besoins de la personne. Prévenir et identifier les risques. Collaborer avec l'infirmier, les professionnels et les aidants. 2. Surveillance de l'état clinique Observer et transmettre les informations sur l'état de santé. Repérer les changements de l'état clinique. Évaluer et surveiller la douleur. Identifier et signaler les situations d'urgence. Aider aux déplacements et à la mobilisation en respectant les règles de sécurité et d'ergonomie. 3. Information et accompagnement Accueillir et écouter la personne et son entourage. Transmettre les informations utiles en collaboration avec l'infirmier. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des professionnels et des personnes en formation. 4. Entretien et sécurité Entretenir l'environnement et le matériel de soins. Repérer les anomalies et dysfonctionnements. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. 5. Transmissions et travail en équipe Assurer la transmission des observations et données recueillies. Organiser son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Participer à la continuité et à la qualité des soins. LES ACTIVITÉS SECONDAIRES Assurer la surveillance neurologique : langage, motricité, sensibilité, pupilles et paramètres vitaux. Surveiller les signes d'amélioration ou d'aggravation. Utiliser les outils et échelles d'évaluation neurologique et de prévention des risques liés à l'immobilisation. Adapter les textures alimentaires en prévention des troubles de déglutition, en collaboration avec l'équipe. Assister le médecin lors de soins techniques si nécessaire. Connaître et utiliser le chariot de réanimation et le défibrillateur.

Profil recherché :

LES COMPETENCES

Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse. Faire preuve d'écoute et d'empathie. Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur. Se remettre en question et se former pour évoluer. Savoir rendre compte. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Travail de nuit Week end et jours fériés Base horaire annualisée Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218355?idt=159

Annonce n°366914 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Aide-Soignant(e) - NUIT - Neurologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé

Aide-soignant(e) de nuit Service de Neurologie, Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône LES ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accompagnement et soins de la personne Évaluer l'autonomie, les fragilités et les capacités de la personne. Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Adapter l'accompagnement et la communication aux besoins de la personne. Prévenir et identifier les risques. Collaborer avec l'infirmier, les professionnels et les aidants. 2. Surveillance de l'état clinique Observer et transmettre les informations sur l'état de santé. Repérer les changements de l'état clinique. Évaluer et surveiller la douleur. Identifier et signaler les situations d'urgence. Aider aux déplacements et à la mobilisation en respectant les règles de sécurité et d'ergonomie. 3. Information et accompagnement Accueillir et écouter la personne et son entourage. Transmettre les informations utiles en collaboration avec l'infirmier. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des professionnels et des personnes en formation. 4. Entretien et sécurité Entretenir l'environnement et le matériel de soins. Repérer les anomalies et dysfonctionnements. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. 5. Transmissions et travail en équipe Assurer la transmission des observations et données recueillies. Organiser son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Participer à la continuité et à la qualité des soins. LES ACTIVITÉS SECONDAIRES Assurer la surveillance neurologique : langage, motricité, sensibilité, pupilles et paramètres vitaux. Surveiller les signes d'amélioration ou d'aggravation. Utiliser les outils et échelles d'évaluation neurologique et de prévention des risques liés à l'immobilisation. Adapter les textures alimentaires en prévention des troubles de déglutition, en collaboration avec l'équipe. Assister le médecin lors de soins techniques si nécessaire. Connaître et utiliser le chariot de réanimation et le défibrillateur.

Profil recherché :

LES COMPETENCES

Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse. Faire preuve d'écoute et d'empathie. Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur. Se remettre en question et se former pour évoluer. Savoir rendre compte. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Travail de nuit Week end et jours fériés Base horaire annualisée Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218355?idt=159

Annonce n°366915 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Aide-Soignant(e) - NUIT - Neurologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste proposé

Aide-soignant(e) de nuit en temps partiel 80% Service de Neurologie, Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône LES ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Accompagnement et soins de la personne Évaluer l'autonomie, les fragilités et les capacités de la personne. Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Adapter l'accompagnement et la communication aux besoins de la personne. Prévenir et identifier les risques. Collaborer avec l'infirmier, les professionnels et les aidants. 2. Surveillance de l'état clinique Observer et transmettre les informations sur l'état de santé. Repérer les changements de l'état clinique. Évaluer et surveiller la douleur. Identifier et signaler les situations d'urgence. Aider aux déplacements et à la mobilisation en respectant les règles de sécurité et d'ergonomie. 3. Information et accompagnement Accueillir et écouter la personne et son entourage. Transmettre les informations utiles en collaboration avec l'infirmier. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des professionnels et des personnes en formation. 4. Entretien et sécurité Entretenir l'environnement et le matériel de soins. Repérer les anomalies et dysfonctionnements. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. 5. Transmissions et travail en équipe Assurer la transmission des observations et données recueillies. Organiser son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Participer à la continuité et à la qualité des soins. LES ACTIVITÉS SECONDAIRES Assurer la surveillance neurologique : langage, motricité, sensibilité, pupilles et paramètres vitaux. Surveiller les signes d'amélioration ou d'aggravation. Utiliser les outils et échelles d'évaluation neurologique et de prévention des risques liés à l'immobilisation. Adapter les textures alimentaires en prévention des troubles de déglutition, en collaboration avec l'équipe. Assister le médecin lors de soins techniques si nécessaire. Connaître et utiliser le chariot de réanimation et le défibrillateur.

Profil recherché :

LES COMPETENCES

Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse. Faire preuve d'écoute et d'empathie. Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur. Se remettre en question et se former pour évoluer. Savoir rendre compte. LES CONDITIONS D'EXERCICE : Travail de nuit Week end et jours fériés Base horaire annualisée Temps partiel 80% Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/218355?idt=159

Annonce n°366917 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Aide-Soignant(e) - Hématologie Oncologie Pneumologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

L'Aide-Soignant(e) collabore sous la responsabilité et le contrôle de l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de sa compétence. ACTIVITES PRINCIPALES : Assure l'accueil, le bien-être, et les soins d'hygiène et de confort des patients, Réalise et/ou participe à l'élaboration de l'inventaire des biens du patient, Assure le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée et tout au long du séjour du patient, Assure la transmission écrite et orale des observations pour maintenir la continuité des soins, Aide et accompagne la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes,) A un rôle éducatif et préventif, en termes d'hygiène et d'alimentation, Assure l'entretien de l'environnement de la personne soignée, A une approche relationnelle des patients et des familles, en lien avec l'IDE, Accueille et accompagne des stagiaires en formation dans son domaine de compétence, Accompagne les nouveaux professionnels lors de leur prise de poste pour l'acquisition de compétences spécifiques.

Profil recherché :

COMPETENCES

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse, Se positionner en professionnel de santé sans être jugeant, rejetant ni maternant, Savoir s'adapter au rythme et à la charge de travail des différents postes, HC /HDJ Utiliser les règles, protocoles en vigueur dans l'établissement, Posséder des capacités d'organisation et de bon sens, Maitriser l'utilisation du dossier informatisé, Savoir être autonome et rendre des comptes, Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve, Avoir un esprit d'équipe développé dans la continuité de la prise en charge du patient et le respect de chaque professionnel, Faire preuve de disponibilité et de solidarité, Contribuer à une ambiance de travail dynamique et sereine. CONDITIONS D'EXERCICE : E.A.S Maturité d'esprit Avoir un projet professionnel en Cancérologie et/ou en Hématologie Poste en 12h alternance jour nuit Semaine et week-end : repos variable. LES AGENTS TITULAIRES, EN CDI OU EN CDD PEUVENT CANDIDATER Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/215920?idt=159

Annonce n°364879 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Aide-Soignant(e) - HDJ Hématologie Oncologie Pneumologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

L'Aide-Soignant(e) collabore sous la responsabilité et le contrôle de l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de sa compétence. ACTIVITES PRINCIPALES : Assure l'accueil, le bien-être, et les soins d'hygiène et de confort des patients, Réalise et/ou participe à l'élaboration de l'inventaire des biens du patient, Assure le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée et tout au long du séjour du patient, Assure la transmission écrite et orale des observations pour maintenir la continuité des soins, Aide et accompagne la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes,) A un rôle éducatif et préventif, en termes d'hygiène et d'alimentation, Assure l'entretien de l'environnement de la personne soignée, A une approche relationnelle des patients et des familles, en lien avec l'IDE, Accueille et accompagne des stagiaires en formation dans son domaine de compétence, Accompagne les nouveaux professionnels lors de leur prise de poste pour l'acquisition de compétences spécifiques.

Profil recherché :

COMPETENCES

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse, Se positionner en professionnel de santé sans être jugeant, rejetant ni maternant, Savoir s'adapter au rythme et à la charge de travail des différents postes, HC /HDJ Utiliser les règles, protocoles en vigueur dans l'établissement, Posséder des capacités d'organisation et de bon sens, Maitriser l'utilisation du dossier informatisé, Savoir être autonome et rendre des comptes, Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve, Avoir un esprit d'équipe développé dans la continuité de la prise en charge du patient et le respect de chaque professionnel, Faire preuve de disponibilité et de solidarité, Contribuer à une ambiance de travail dynamique et sereine. CONDITIONS D'EXERCICE : E.A.S Maturité d'esprit Avoir un projet professionnel en Cancérologie et/ou en Hématologie Poste en 12h Semaine et week-end : repos variable. LES AGENTS TITULAIRES, EN CDI OU EN CDD PEUVENT CANDIDATER Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/215920?idt=159

Annonce n°364836 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Aide-Soignant(e) - HDJ Hématologie Oncologie Pneumologie - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

L'Aide-Soignant(e) collabore sous la responsabilité et le contrôle de l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de sa compétence. ACTIVITES PRINCIPALES : Assure l'accueil, le bien-être, et les soins d'hygiène et de confort des patients, Réalise et/ou participe à l'élaboration de l'inventaire des biens du patient, Assure le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée et tout au long du séjour du patient, Assure la transmission écrite et orale des observations pour maintenir la continuité des soins, Aide et accompagne la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes,) A un rôle éducatif et préventif, en termes d'hygiène et d'alimentation, Assure l'entretien de l'environnement de la personne soignée, A une approche relationnelle des patients et des familles, en lien avec l'IDE, Accueille et accompagne des stagiaires en formation dans son domaine de compétence, Accompagne les nouveaux professionnels lors de leur prise de poste pour l'acquisition de compétences spécifiques.

Profil recherché :

COMPETENCES

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse, Se positionner en professionnel de santé sans être jugeant, rejetant ni maternant, Savoir s'adapter au rythme et à la charge de travail des différents postes, HC /HDJ Utiliser les règles, protocoles en vigueur dans l'établissement, Posséder des capacités d'organisation et de bon sens, Maitriser l'utilisation du dossier informatisé, Savoir être autonome et rendre des comptes, Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve, Avoir un esprit d'équipe développé dans la continuité de la prise en charge du patient et le respect de chaque professionnel, Faire preuve de disponibilité et de solidarité, Contribuer à une ambiance de travail dynamique et sereine. CONDITIONS D'EXERCICE : E.A.S Maturité d'esprit Avoir un projet professionnel en Cancérologie et/ou en Hématologie Poste en 12h alternance jour nuit Semaine et week-end : repos variable. LES AGENTS TITULAIRES, EN CDI OU EN CDD PEUVENT CANDIDATER Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/215920?idt=159

Annonce n°364846 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Aide-Soignant(e) - Médecines Polyvalentes - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du service de Médecines Polyvalentes ****** LES MISSIONS : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. LES ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil du patient et de son entourage. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient selon le contexte familial, environnemental et social. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette). Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence et en lien avec les techniques de dialyse (hémodialyse et dialyse péritonéale). Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en uvre du projet de soins du patient. Participer à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, au bilan d'autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées. Réaliser l'évaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soins et propositions de réponses non médicales. Evaluer à l'entrée et tout au long du séjour l'état cutané du patient à l'aide de l'échelle de Braden et proposer des solutions adaptées à son état (matelas dynamiques). Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire). Distribution des repas et débarrassage. Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage. Tracer l'ensemble des informations recueillies dans le DSI. Réaliser systématiquement l'inventaire des biens de la personne à son arrivée et mettre en place la procédure en vigueur. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur. Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur. Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service. Evacuation des déchets et du linge générés par l'activité dans le respect des procédures. Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement du patient. Accueillir et encadrer des nouveaux agents. Accueillir et encadrer des étudiants et participer aux évaluations. Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles.

Profil recherché :

LES COMPETENCES

Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité. Retracer ses observations, ses interventions de soins et ses transmissions écrites dans le DPI. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse. Adapter sa posture et son attitude face à des prises en soins présentant des épisodes d'agressivité verbale et/ou physique. Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée. Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle. Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur. Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. Se remettre en question et se former pour évoluer. Savoir rendre compte. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Respecter des normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle manches courtes -, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles courts, pas de vernis). Connaître les régimes spécifiques prescrits en vue d'examens complémentaires et/ou dans le cadre des pathologies rénales (y compris restrictions hydriques). LES CONDITIONS D'EXERCICE : Gestion du temps de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaire, repos variables, temps de repas inclus. Travail de jour en postes, WE et jours fériés. Port de charges et manutention des patients. Maitrise de l'outil informatique. Disponibilité et adaptabilité sur le pôle. Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/213630?idt=159

Annonce n°364144 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Aide-Soignant(e) - Service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône. ******* MISSIONS : Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ACTIVITES PRINCIPALES : Soins d'hygiène et de confort à la personne âgée pour maintenir ou restaurer l'image corporelle et la dignité. Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie. Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins. Aide à l'alimentation et suivi nutritionnel des patients. Entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur. Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur. Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks. Gestion du linge et des effets personnels des patients selon les protocoles en vigueur. Elaboration de l'inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée. Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne âgée et à son histoire de vie. Participation à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, à la démarche de soins et aux transmissions ciblées. Collaboration avec l'IDE pour l'élaboration et le suivi du projet de soins et de réinsertion du patient. Evaluation de la douleur et traçabilité dans le dossier, proposition de réponses non médicales. Information, accompagnement et éducation des personnes âgées et de leur entourage. Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents. Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles.

Profil recherché :

COMPETENCES

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. Appliquer les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les patients. Communiquer avec les patients et leur entourage grâce à une relation adaptée. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Participation aux activités d'animation, de sociothérapie et de maintien des capacités restantes. Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l'évolution de la formation. Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction. Respecter le secret professionnel. Se remettre en question pour évoluer. S'adapter aux principes d'un travail en pôle. Maîtriser l'outil informatique. Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportements aux personnes et situations rencontrées. CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en postes de matin, soir et journée. Base de travail horaire annualisée. Port de charges et manutention des patients. Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/213523?idt=159

Annonce n°364147 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Aide-soignant(e) en EHPAD - H/F (EHPAD des Terres de Diane CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste Proposé

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein de l'EHPAD Sites Bois de Menuse à Chalon s/s et Terres de Diane à Saint-Rémy ******* MISSIONS : Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. ACTIVITES PRINCIPALES : - Soins d'hygiène et de confort à la personne âgée pour maintenir ou restaurer l'image corporelle et la dignité. - Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie. - Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins. - Aide à l'alimentation et suivi nutritionnel des résidents. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur. - Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur. - Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks. - Gestion du linge et des effets personnels des résidents selon les protocoles en vigueur. - Accueil du résident et de sa famille avant et au cours de l'admission selon le protocole établi. - Elaboration de l'inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne âgée et à son histoire de vie. - Référent du projet de vie d'un ou plusieurs résidents selon la fiche de mission en vigueur. - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, avec les transmissions ciblées informatisées. - Collaboration avec l'IDE dans l'élaboration et le suivi du projet de vie, de soins et d'animation du résident. - Information, accompagnement, aide psychologique et éducation des personnes âgées et de leur entourage. - Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents. - Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles. - Déplacements réguliers sur le site pour diverses courses ou accompagnement de personnes âgées.

Profil recherché :

OMPETENCES

- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. - Appliquer les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les résidents. - Communiquer avec les résidents et leur entourage grâce à une relation adaptée. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Participation aux activités d'animation, de sociothérapie et de maintien des capacités restantes. - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l'évolution de la formation. - Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction. - Respecter le secret professionnel. - Se remettre en question pour évoluer. - S'adapter aux principes d'un travail en pôle. - Maîtriser l'outil informatique. - Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportement aux personnes et situations rencontrées. CONDITIONS D'EXERCICE : 269 places d'hébergement réparties en deux sites distants du CHWM (moins de 5 kms). Base horaire de travail annualisée. Travail de week-end et jours fériés. Travail de jour en postes de 7h30 ou 12h00 selon l'unité. Port de charges et manutention des résidents. Maitrise de l'outil informatique. Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/213520?idt=159

Annonce n°364148 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Aide-Soignant(e) - Unité Post-Urgences 2 - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps plein au sein du service d'Unité Post-Urgences 2 du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ****** POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :

• Cadre de santé de l'UPU2
• Cadre Supérieur du Pôle 6
• Coordinatrice Générale des Soins

MISSIONS :

Réaliser, en collaboration avec l'infirmier (dans le cadre de son rôle propre) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1) Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités :

· Recueil et analyse des informations relatives aux habitudes de la vie quotidienne et sociale (réalisation de l'inventaire, recueil de la personne de confiance)

· Evaluation de l'autonomie, des capacités physiques et psychiques de la personne

· Mise en uvre des soins d'hygiène et de confort dans un accompagnement personnalisé et bientraitant la personne

· Adaptation des soins pour développer et maintenir les acquis de la personne

· Adaptation de la communication avec la personne et son entourage

· Identification les signes de fragilités et les situations à risques (risque suicidaire, échelle de Braden)

· Proposition de mesures de prévention adaptées à l'état de santé de la personne

2) Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre des soins adaptés en collaboration avec l'infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques :

· Observation du patient et surveillance des paramètres vitaux liés à son état de santé

· Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques · Evaluation de la douleur · Transmission et traçabilité des informations recueillies · Identification et transmission des situations d'urgence

· Installation et aide aux déplacements de la personne à partir des ressources et des techniques de mobilisation

3) Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants :

· Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage

· Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et autres professionnels

4) Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention :

· Respect des règles d'hygiène concernant la désinfection du matériel et des locaux · Entretien de l'environnement proche du patient · Respect des circuits d'évacuation du linge et des déchets

5) Transmission des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités : · Réalisation de transmissions écrites et orales

· Organisation de ses activités en interaction avec les autres membres de l'équipe 6) Participation à l'amélioration de la prise en soins :

· Participation aux groupes de travail au sein du service en vue l'amélioration de la qualité des prises en charges

· Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions. Profil recherché : COMPETENCES (Etre Capable de) :

Coordonner les soins et prendre en charge un secteur de patients Travailler en équipe et en binôme

Structurer les informations recueillies et assurer des transmissions ciblées orales et écrites

Etre dans une démarche de remise en question, de formation et d'actualisation des connaissances

Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse afin de détecter tout signe d'aggravation dans l'état de santé du patient

Identifier les situations d'urgence, alerter et mettre en uvre les soins d'urgence Gérer son stress Accompagner les patients en fin de vie Respecter les règles professionnelles Respecter, entretenir et ranger le matériel spécifique

Maitriser l'ensemble des applications et logiciels métiers liés à son activité professionnelle

Faire des commandes adaptées en fonction des besoins du service et des stocks

Participer à des groupes de travail institutionnels (rôle de référent) et instances

S'inscrire dans un démarche qualité et de gestion des risques (FEI, CREX) Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en poste, alternance jour et nuit, repos variables.

Horaires de poste

07h-19h, 19h-07h, 09h-17h00.

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l'évolution des organisations de travail et des activités médicales

Annonce n°350308 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé