Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Paramédical > Ile-de-France
Emploi Paramédical > Seine-et-Marne
Géolocalisation
- Communes
- ANNET SUR MARNE
- BAILLY ROMAINVILLIERS
- CHAMPS SUR MARNE
- CHATEAU LANDON
- CHELLES
- CLAYE SOUILLY
- COULOMMIERS
- DAMMARTIN EN GOELE
- LA FERTE GAUCHER
- LA FERTE SOUS JOUARRE
- FONTAINEBLEAU
- LA GRANDE PAROISSE
- MAGNY LE HONGRE
- LE MEE SUR SEINE
- MELUN
- MOUSSY LE NEUF
- NANGIS
- NANTEUIL LES MEAUX
- OZOIR LA FERRIERE
- PROVINS
- ST GERMAIN SUR MORIN
- ST PIERRE LES NEMOURS
- TORCY
- VAIRES SUR MARNE
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Alpes-de-Haute-Provence (04)
- Hautes-Alpes (05)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ardennes (08)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Aveyron (12)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Corse (20)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Creuse (23)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Drôme (26)
- Eure (27)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Indre-et-Loire (37)
- Isère (38)
- Jura (39)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Lot-et-Garonne (47)
- Lozère (48)
- Maine-et-Loire (49)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Meuse (55)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nièvre (58)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Puy-de-Dôme (63)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Hautes-Pyrénées (65)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Deux-Sèvres (79)
- Somme (80)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Vendée (85)
- Vienne (86)
- Haute-Vienne (87)
- Vosges (88)
- Yonne (89)
- Territoire de Belfort (90)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Monaco (99)
- Guadeloupe (971)
- Martinique (972)
- La Réunion (974)
- St Pierre-et-Miquelon (975)
- Nouvelle-Calédonie (988)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Grand-Est
- Occitanie
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- La Réunion
- Afrique
- DOM-TOM
Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
04/03/2026 - Orthophoniste (IME Château-Landon)
Définition synthétique du poste :
Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.
Dispenser letapos;apprentissage detapos;autres formes de communication non verbale. Activités principales : o Conseil dans le domaine de letapos;orthophonie o Education thérapeutique des patients et de leur entourage
o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires o Organisation des activités et gestion des ressources o Organisation et coordination des soins
o Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
o Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
o Réalisation du bilan et de letapos;évaluation nécessaires à letapos;établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique o Recherche et études en orthophonie
o Veille professionnelle et actions detapos;amélioration des pratiques professionnelles Spécificités du poste :
Letapos;établissement se structure en etquot;plateforme médico-éducativeetquot; et setapos;oriente vers letapos;accueil detapos;un public porteur de troubles du spectre autistique et/ou de déficience intellectuelle avec un travail en réseau sur le secteur de Nemours.
o Participation à letapos;évaluation des situations detapos;enfants et detapos;adolescents en milieu scolaire, au titre de letapos;équipe mobile detapos;appui à la scolarisation (E.M.A.S.) ;
o Participation à la construction du projet thérapeutique de letapos;établissement ;
o Développement souhaité des outils de communication alternative augmentée.
Letapos;établissement réalise des travaux detapos;envergure afin de renforcer son plateau technique éducatif et de soins. Les équipements disponibles pour letapos;ergothérapie sont les suivants : o Deux salles de rééducation avec équipement adapté, o Salles de sensori-motricité sur groupes, o Salle Snoezelen.
Letapos;établissement se dote enfin detapos;un bâtiment situé sur la place de la gare à Nemours, pour en faire une antenne inclusive directement en ville. Ce bâtiment comportera une salle dédiée aux prestations paramédicales. Connaissances opérationnelles (savoir-faire) :
- Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
- Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
- Concevoir et mettre en uvre une prestation detapos;expertise et de conseil dans le domaine de letapos;orthophonie
- Concevoir, conduire et évaluer une séance detapos;orthophonie
- Élaborer et conduire une démarche detapos;intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique
- Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient
- Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte detapos;intervention orthophonique
- Former et informer des professionnels et des personnes en formation
- Gérer et organiser une structure ou un service en optimisant ses ressources
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
- Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Compétences comportementales (savoir-être) : Ecoute Bienveillance Engagement Travail en équipe Faire preuve de curiosité Forte capacité detapos;analyse Permis B exigé CDD detapos;un an / temps de travail à définir
Annonce n°342350 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé
04/03/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR A L'UNITE DE SANTE MENTALE 2 (USM2) (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'USM 2 est un service sectorisé de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits (2 chambres de soins intensifs et 30 chambres hôtelières). Aide soignant(e) en psychiatrie adulte. Connaissances en psychopathologies. Travail de jour en 12H de 8h à 20h sur un cycle de travail sur plusieurs semaines du lundi au dimanche, jours fériés compris).
Annonce n°349849 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé
03/03/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD PRAIRIE (H/F)-2026 (EHPAD de Brie Brie-Comte-Robert)
Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.
Elaborer et mettre en uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la
collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire.
Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée
Annonce n°349809 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé
02/03/2026 - Psychologue CMP ADULTES - USM2 (Savigny Le Temple)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le CMP de Savigny-le-Temple quant à lui accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire.
L'USM 2 est un service de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits dont 2 chambres de soins intensif
Annonce n°349710 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé
02/03/2026 - Psychologue CMP ADULTES - USM2 (Savigny Le Temple)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le CMP de Savigny-le-Temple quant à lui accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire.
L'USM 2 est un service de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits dont 2 chambres de soins intensif
Annonce n°349101 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - Aide soignant(e) de jour en Réanimation/ USIP Fontainebleau - 86 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)
Le CH sud 77, site de Fontainebleau recherche 1 AS pour un C.D.D. renouvelable tous les 3 mois à 100 % en 12h (7h15/19h15).
- REANIMATION / USIP
- Le service de réanimation est composé de 18 lits : 12 lits en réanimation et 6 lits en unité de soins intensifs polyvalents ayant pour mission d'accueillir toute personne, dans le cadre d'une prise en charge globale 24H/24H, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e).
- Dipôme DEAS Aptitudes requises
- Capacités à travailler en binôme AS / IDE
Capacités à participer à l'urgence et à signaler tout incident à l'infirmier(e) Connaissance des protocoles qualité, d'hygiène et de soins
Disponibilité, dynamisme, capacité à s'adapter au changement Missions spécifiques :
Participer à la prise en charge des malades en assurant leur confort et leur bien-être Accueillir les patients et leurs familles Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants
Prendre en charge l'entretien et la désinfection des chambres Participer à la commande et au rangement du matériel
Annonce n°348841 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Psychologue CSAPA (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Poste de psychologue (H/F) à pouvoir en CDD renouvelable au sein du CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)Missions :
Accompagnement, prise en charge psychologique des usagers consommateurs de substances psychoactives et de leur entourage
Réaliser des évaluations psychologiques, entretien de soutien, orientations
Savoir repérer les différents usages de substances psychoactives et évaluer le rôle des conduites addictives dans le fonctionnement psychique Définir et mettre en uvre le cadre thérapeutique adapté
Proposer des prises en charges individualisées en utilisant des outils variés, psychothérapie
Réaliser des entretiens familiaux en binôme de professionnels Rédiger le PAI Rédiger des notes cliniques dans le dossier patient unique
Contribuer à la rédaction du projet de service, du rapport d'activité, des protocoles
Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Savoir repérer des tendances dans l'équipe et participer à sa régulation
Créer et entretenir un réseau professionnel et formaliser des partenariats Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humainesFormation/qualification : DESS de psychologie clinique Qualités requises pour le poste : Capacité d'écoute et d'empathie
Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions de chacun
Travail de réseau avec les partenaires médico-psycho-sociaux locaux Motivation et implication personnelle Actualisation régulière des connaissances
Capacité à gérer les situations difficiles, stressantes et agressives
Annonce n°348623 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Psychologue CSAPA (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Poste de psychologue (H/F) à pouvoir en CDD renouvelable au sein du CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)Missions :
Accompagnement, prise en charge psychologique des usagers consommateurs de substances psychoactives et de leur entourage
Réaliser des évaluations psychologiques, entretien de soutien, orientations
Savoir repérer les différents usages de substances psychoactives et évaluer le rôle des conduites addictives dans le fonctionnement psychique Définir et mettre en uvre le cadre thérapeutique adapté
Proposer des prises en charges individualisées en utilisant des outils variés, psychothérapie
Réaliser des entretiens familiaux en binôme de professionnels Rédiger le PAI Rédiger des notes cliniques dans le dossier patient unique
Contribuer à la rédaction du projet de service, du rapport d'activité, des protocoles
Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Savoir repérer des tendances dans l'équipe et participer à sa régulation
Créer et entretenir un réseau professionnel et formaliser des partenariats Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humainesFormation/qualification : DESS de psychologie clinique Qualités requises pour le poste : Capacité d'écoute et d'empathie
Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions de chacun
Travail de réseau avec les partenaires médico-psycho-sociaux locaux Motivation et implication personnelle Actualisation régulière des connaissances
Capacité à gérer les situations difficiles, stressantes et agressives
Annonce n°348621 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Aide Soignant(e) NUIT USIP/REANIMATION FONTAINEBLEAU - 63 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)
Le CH sud 77, site de Fontainebleau recherche 1 AS pour un C.D.D. renouvelable tous les 3 mois à 100 % en 12h (7h15/19h15)
- REANIMATION / USIP
- Le service de réanimation est composé de 18 lits : 12 lits en réanimation et 6 lits en unité de soins intensifs polyvalents ayant pour mission d'accueillir toute personne, dans le cadre d'une prise en charge globale 24H/24H, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e).
- Niveau d'études
- DEAS
- Aptitudes requises
- Capacités à travailler en binôme AS / IDE
Capacités à participer à l'urgence et à signaler tout incident à l'infirmier(e) Connaissance des protocoles d'hygiène et de soins
Disponibilité, dynamisme, capacité à s'adapter au changement Missions spécifiques :
Participer à la prise en charge des malades en assurant leur confort et leur bien-être Accueillir les patients et leurs familles Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants
Prendre en charge l'entretien et la désinfection des chambres Participer à la commande et au rangement du matériel
Annonce n°348457 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT CARDIOLOGIE NEPHROLOGIE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le service de cardiologie/néphrologie est situé niveau 1 du bâtiment principal du G.H.S.I.F. Il offre un capacitaire de 32 lits Missions du postes: Assurer les 14 besoins fondamentaux du patient
Accueil des malades hospitalisés et de leur famille, présentation du service et installation
Participation aux soins dans le cadre du statut Aide-soignant (confort, hygiène, prévention et sécurité, aide aux repas, évaluation de la douleur)
Participer avec l'infirmier(ère) à la prise en charge globale des patients
Participer au maintien et recouvrement de l'autonomie Appliquer les règles d'hygiène dans les différents locaux Participer aux transmissions inter équipe écrites et orales
Elaborer la commande du matériel hôtelier puis assure le contrôle et le rangement après livraison
Participer, assurer, coordonner les soins d'hygiène du patient
Assurer la réfection des lits, l'hygiène de l'environnement du patient, la désinfection et réfection de la chambre des sortants Encadrement des étudiants, stagiaires et nouveaux arrivants Prise des paramètres vitaux, surveillance de la diurèse
Aider et soutenir psychologiquement les patients et leur entourage Assurer les soins relationnels et d'éducation à la santé Gestion de l'office alimentaire
- Type de contrat
- poste de fonctionnaire ouvert au contratuel CDD-CDI
- Organisation du poste
- Amplitude de 12 heures de 19h30-7h30
Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Formation/ qualification
- Diplôme d'état d'aide soignant
- Niveau d'expérience dans le domaine
- tous niveaux d'expérience acceptés
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies de cardiologie et de néphrologie.Qualités requises : Sens de l'accueil Disponibilité et écoute Empathie
Dynamisme, réactivité et autonomie et sens du travail en équipe
Respect de la personne âgée, de ses besoins spécifiques et de son rythme : capacité d'adaptation
Annonce n°348441 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Psychologue CMP (MELUN) (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le CMP de Melun accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire. Missions : Assurer des prises en charges individuelles,
Evaluations premiers entretiens, bilans psychologiques (personnalité, intellectuels..) et orientation Contribuer au diagnostic Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires Rédactions de notes cliniques dans le dossier patient Observation, écoute et analyse des situations
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Type de contrat : Poste de Titulaire ouvert aux contractuels CDD-CDI Poste à temps plein 38h20 / semaine avec temps FIR CMP ouvert du lundi au vendredi
Temps de présence obligatoire à la synthèse hebdomadaire le mardi matin
Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Environnement de travail Crèche du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/Qulaification : Master 2 de psychologie Connaissances requises : Connaissances actualisées en psychopathologie
Connaissances des outils spécifiques d'évaluation de l'efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives
Certains patients peuvent présenter des troubles du comportement
Formations, bonnes pratiques institutionnelles et techniques de protection enseignées et diffusées par l'encadrement
Moyens spécifiques de protection à l'occasion des crises et situations exceptionnelle Qualités requises : Organisation, méthode et rigueur
Capacité d'écoute et respect de la confidentialité dans l'exercice de sa pratique Sens de l'éthique Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à s'impliquer dans la démarche institutionnelle et dans le projet du service
Annonce n°348420 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR EHPAD (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) sur le site de Brie Comte Robert dispose de 140 lits traditionnels, de lits d'hébergement temporaire, de 42 lits en unité protégée et de 14 lits en unité renforcée. L'ensemble reparti sur 4 unités en EHPAD traditionnel et 2 unités en hébergement protégé:
Secteur JAVOUHEY avec 2 secteurs comprenant 30 résidents sur l'unité Chamblanc et 30 résidents sur l'unité Cluny.
Secteur CHANTE-PIE avec 2 secteurs comprenant 40 résidents sur l'unité Prairie et 40 résidents sur l'unité Chanteclerc
- Secteur La Roseraie avec 2 secteurs
- 42 résidents en unité protégée et 14 résidents en unité renforcé
Missions du postes:
Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé
Elaborer et mettre en uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée
- Type de contrat
- poste de fonctionnaire ouvert au CDD-CDI
- Organisation du poste
- Horaires du matin et du soir en 7h30/jour
6h30-14h et 13h30-21h
14 RTTEnvironnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état d'aide soignant Diplôme d'état accompagnant éducatif et social (DEAES)
- Niveau d'expérience dans le domaine
- tous niveaux d'expérience acceptés
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée Qualités requises : Sens de l'accueil et du travail en équipe Polyvalence et adaptabilité
Annonce n°348419 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN HDJ pour enfants de la Rochette (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le service de pédopsychiatrie est constitué de 6 Consultations Médico-Psychologique (CMP), un Centre d'Accueil Thérpeutiques à Temps Partiel (CATTP) jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans) Missions du postes: Prise en soins de groupe d'enfants de 6 à 12 ans en hôpital de jour
Poste à mi-temps qui peut être complété par un autre mi-temps vacant sur le service
Accueillir les enfants en groupes thérapeutiques et participer aux médiations thérapeutiques, en co-thérapie Elaborer des projets d'activité à médiation thérapeutique Participer aux temps de repas des enfants (déjeuner) Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé
Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d'axes de travail Autres missions spécifiques:
Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d'axes de travail
Participer aux réunions avec les psychomotriciens du secteur : échange de pratiques, réflexions cliniques
Participer au projet de l'unité, de pôle, de l'établissement Participer à la démarche qualité
Participer à la veille documentaire et au suivi des recommandations professionnelles
Participer à l'encadrement et formation des élèves psychomotriciens et/ou autres stagiaires de la santé
- Type de contrat
- Poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI
Organisation du poste:
Temps d'exercice professionnel hebdomadaire de 19h10 répartis du lundi au vendredi
Les horaires sont adaptés afin d'assurer la continuité des soins et s'ajuster aux besoins des patients et de leur famille
Présence indispensable le lundi après-midi au temps de synthèse. Environnement de travail Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Formation/ qualification
- Diplôme d'état de psychomotricien
- Niveau d'expérience dans le domaine
- Expérience en pédo pyschiatrie souhaitéeConnaissances requises:
Connaissances du développement normal et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent Connaissances des troubles et pathologies psychiatriques Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Développement psychomoteur de l'enfant
Développement normal et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent Connaissance des troubles et pathologies psychiatriques Qualités requises : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptabilité en fonction du projet d'accompagnement
Capacité d'écouteCapacité à maîtriser ses émotions, à maintenir la juste distance thérapeutique
Annonce n°348335 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - AIDE SOIGNANT H/F (E.H.P.A.D. Nangis)
Recherche pour notre EHPAD de 83 places, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'Etat;
Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
Assurer les soins d'hygiène et l'aide aux repas en préservant l'autonomie des résidents Entretien de l'environnement de proximité du résident
Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec l'IDE Encadrement des étudiants Aides-Soignants Profil recherché Compétences requises Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis Travail en équipe Capacités relationnelles
Écoute, secret professionnel, bienveillance, disponibilité, capacité d'organisation, rigueur Travail en amplitude de 10h, un week-end sur deux travaillé
Annonce n°345255 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le G.H.S.I.F. recrute pour le service de court séjour gériatrique, un neuropsychologue (H/F). Le psychologue spécialisé en neuropsychologie participe à l'évaluation cognitive, émotionnelle et comportementale des patients accueillis au sein du service de court séjour gériatrique Missions principales
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention psychologique, le plus souvent à la demande des médecins du service
Réaliser l'évaluation neuropsychologique (bilan de débrouillage) des patients hospitalisés dont l'état clinique le justifie.
Entretiens individuels de soutien des patients hospitalisés et/ou de suivi psychologique Soutien des familles des patients hospitalisés
Contribuer à l'élaboration et au suivi de la prise en charge individualisée des patients hospitalisés en lien avec les équipes médicales et soignantes
- Participer aux consultations mémoire
- réalisation de l'évaluation neuropsychologique (bilan approfondi) en hôpital de jour.
Traçabilité des bilans et du suivi clinique dans le dossier informatique
Interactions avec l'équipe médicale et l'équipe paramédicale
Participation aux transmissions inter équipe et aux réunions hebdomadaires du service qui définissent le projet de soin (staff médical)
nformations et accompagnement des équipes soignantes à la prise en charge de patients présentant des troubles neurodégénératifs et troubles du comportement associés type Alzheimer
- Type de contrat
- CDD pouvant évoluer vers un CDI
Organisation de travail :
Assurer la continuité des soins avec la neuropsychologue du SSR (répartition harmonieuse des congés) Le contenu du temps FIR sera discuté avec le chef de pôle Environnement de travail: parking du personnel selfn cafétariat, salle de repos crèche du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Niveau de Qualification Master 2 de psychologie spécialisée en neuropsychologie Qualités requises
Capacités d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à adapter sa pratique clinique aux besoins spécifiques de la personne âgée et aux patients pouvant présenter des troubles du comportement.
Aptitude à adapter sa pratique clinique face à des patients pouvant présenter des pathologies somatiques sévères.
Capacité à discerner les enjeux à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire.
Capacité à initier ou à participer des projets de recherche dans son domaine propre.
Motivation pour un travail pluridisciplinaire avec transmissions orales et/ou écrites aux équipes. Connaissances requises Connaissances des syndromes gériatriques
Connaissances des pathologies neurologiques lésionnelles ou évolutives Connaissances des troubles psychiatriques Pratique des bilans neuropsychologiques usuels
Annonce n°348027 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
12/02/2026 - AIDE SOIGNANTE AU SSIAD (SSIAD DU CANTON DE LA FERTE GAUCHER LA FERTE GAUCHER)
Activités de soins :
- Soins d'hygiène et de confort
- toilette complète / aide à la toilette, douche / bain, rasage, capiluve, pédiluve, soins
de bouche, changes complets, pose de pénilex, déshabillage, habillage, lever, coucher.
- Soins de prévention
- prévention d'escarres, massages adaptés, changement de position, surveillance de
l'hydratation. Activités relationnelles :
Établir avec l'IDE coordinatrice, lors du premier contact avec le patient, une relation de confiance, Évaluer les besoins et les aides à apporter,
Éducation et stimulation de la personne âgée et de la famille en fonction des objectifs établis avec l'équipe,
Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants. Activités administratives :
Mise en place du dossier de soins lors d'une prise en charge,
Mise à jour du dossier de transmissions écrites des soins, élaboration des objectifs de soins,
Participation aux transmissions orales journalières, utilisation des outils du service (dossier de soins, protocoles...)
Possibilité de poste vacant sur le moyen long therme si bonne adhésion au service
Annonce n°347083 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé
06/02/2026 - Aide soignante de jour en CDD (EHPAD LE MARAIS LA FERTE GAUCHER)
L'EHPAD Le Marais situé dans le nord de la Seine et Marne, recherche des AS en CDD et des vacations.
Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des personnes âgées accueillies. Vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne.
Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiés, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement.
Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance.
Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.
Annonce n°340984 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé
Installation/collaboration podologue-pédicure centre fontainebleau
Bonjour,
Suite à l'ouverture du cabinet paramédical dans le centre ville de Fontainebleau, rue du château, nous recherchons un podologue à temps partiel avec possibilité de domicile (forte demande).
La salle fait environ 30m2, très lumineuse, salle d'attente independante, avec une partie consultation et une partie atelier pour la conception des semelles.
Un podologue y travail déjà 2 jours par semaine et à déjà investi dans du matériel. Création de patientèle/collaboration avec partage de la salle.
Tarif : pour 3 jours par semaine, charges comprises, plein centre ville avec déjà du matéirle de disponible : 600€/mois et pour 4 jours 785€.
Salle toute neuve. Cabinet avec des kinés, ostéopathe, orthophoniste... mais surtout une super ambiance !
Merci de me contacter si vous souhiatez des informations/visite/photos.
Bien cordialement
E. PEREIRA
Annonce n°339410 publiée le 05/01/2026 par un
professionnel de sante
Location box paramédical msp cap horn champs sur marne

A louer un box dans une maison de santé de 3000m2
RECHERCHE ACTIVEMENT ORTHOPHONISTE, PSYCHOLOGUE, PEDICURE-PODOLOGUE, ORTHOPTISTE, SAGE-FEMME, ORTHOPTISTE, PSYCHOMOTRICIENNE
Msp ouverte en 2023 à champs sur Marne, les locaux sont neufs et n'attendent que vous.
les boxs sont entre 12m2 et 15m2
Dans le loyer tout est compris (electricité, charge, internet ...) seul le ménage de votre box reste à votre charge. Une location à la journée ou au mois est proposé.
Boxes situés dans le service paramédical actuellement constitué d'un plateau kiné de 300m2 avec 11 kinésithérapeutes.
Une partie paramédicale de 9 boxs ou sont déjà présents: ostéopathe, infirmières, diététicienne, 1 neuro-pyschologue (spécilité enfants et adolescents), audioprothésiste
Le but étant d'offrir une offre paramédicale la plus large possible.
Un box spécifique podologue est également prévu (atelier séparé).
Au plaisir de vous rencontrer.
Annonce n°338025 publiée le 22/12/2025 par un
professionnel de sante
10/12/2025 - Psychologue (IME Château-Landon)
Définition synthétique du poste :
Assurer les suivis psychologiques des élèves, soutenir les pratiques des divers intervenants Mission principale du psychologue :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers
une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie
psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser letapos;autonomie, psychique notamment, de la personne. Activités principales :
o Evaluation psychologique (recueil detapos;information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
o Elaboration des objectifs detapos;accompagnement en collaboration avec letapos;équipe thérapeutique et éducative
o Participation aux actions pluridisciplinaires en milieu scolaire : Unité detapos;enseignement externalisée (U.E.E.) élémentaire, équipe intégrée 1er degré
o Pratiques detapos;interventions collectives en co-interventions
o Participation à l'élaboration du projet thérapeutique et des programmes d'accompagnement spécialisés o Participation aux réunions de coordination
o Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes Spécificités du poste :
Poste intégré dans une équipe thérapeutique d'une dizaine de professionnels dont plusieurs psychologues. Poste auprès du public 0-20 ans.
COMPÉTENCES PRINCIPALES- Connaissances
- Bilan psychologique
Communication / relations interpersonnelles Éthique et déontologie Psychologie générale et psychologie du développement Connaissances opérationnelles (savoir-faire) : Respect du code de déontologie des psychologues Evaluation psychologique
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées à l'élève Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Connaissance du développement global de letapos;enfant, de letapos;adolescent ou du jeune adulte
Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, Connaissance des TND Capacité à élaborer des projets co-construits,
Capacité de collaboration avec les différents partenaires du projet personnalisé,
Capacité d'inventivité pour une adaptation de l'environnement au handicap spécifique, Expérience dans la supervision d'équipes. Compétences comportementales (savoir-être) : Ecoute Bienveillance Engagement Travail en équipe Connaissance de soi et de ses limites Faire preuve de curiosité Forte capacité d'analyse Permis B exigé CDD renouvelable à temps partiel (60%)
Annonce n°342355 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé
25/11/2025 - Ergothérapeute (IME Château-Landon)
Définition synthétique du poste :
o Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
o Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
o Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
o Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités principales :
o Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions ; o Interventions et soins en ergothérapie ;
o Organisation des activités en adéquation avec les parcours detapos;accompagnement proposés par la plateforme ;
o Organisation detapos;activités en co-intervention sur des petits groupes, en pluridisciplinarité avec un.e psychologue, psychomotricienne, éducateur-trice spécialisée
o Recueil de données, réalisation detapos;entretiens et detapos;évaluations visant au diagnostic en ergothérapie ;
o Veille professionnelle et développement professionnel continu. Spécificités du poste :
Letapos;établissement se structure en etquot;plateforme médico-éducativeetquot; et setapos;oriente vers letapos;accueil detapos;un public porteur de troubles du spectre autistique et/ou de déficience intellectuelle avec un travail en réseau sur le secteur de Nemours.
o Participation à l'évaluation des situations d'enfants et d'adolescents en milieu scolaire, au titre de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation (E.M.A.S.) ;
o Participation à la construction du projet thérapeutique de l'établissement ;
o Développement souhaité des outils de communication alternative augmentée.
Letapos;établissement réalise des travaux detapos;envergure afin de renforcer son plateau technique éducatif et de soins. Les équipements disponibles pour letapos;ergothérapie sont les suivants : o Deux salles de rééducation avec équipement adapté, o Salles de sensori-motricité sur groupes, o Salle Snoezelen.
L'établissement se dote enfin d'un bâtiment situé sur la place de la gare à Nemours, pour en faire une antenne inclusive directement en ville. Ce bâtiment comportera une salle dédiée aux prestations paramédicales. Connaissances :
- M
- Anatomie, physiologie
- M
- Communication et relation detapos;aide
- M
- Communication / relations interpersonnelles
- E
- Développement psychomoteur de letapos;enfant et de letapos;adolescent
- M
- Éthique et déontologie professionnelles
- E
- Psychomotricité
- M
- Psychosociologie du handicap
- S
- Santé publique
Connaissances opérationnelles (savoir-faire) :
o Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement
o Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques
o Conduire une relation dans un contexte detapos;intervention en ergothérapie
o Élaborer et conduire une démarche detapos;éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique o Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle
o Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique
o Former et informer des professionnels et des personnes en formation
o Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion
o Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
o Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Compétences comportementales (savoir-être) : Ecoute Bienveillance Engagement Travail en équipe Faire preuve de curiosité Forte capacité d'analyse Permis B exigé CDD renouvelable à temps plein
Annonce n°342353 publiée le 25/11/2025 par un
établissement de santé
Psychologue en espace de rencontre et pôle de coordination
La structure
L’association Le Chêne et ses Racines est une association loi 1901 créée en 2013 par des psychologues désireux de proposer un Espace de Rencontre dédié aux familles dont le lien est rompu ou fragilisé.
La mission générale se situe dans l’accueil, l’accompagnement et le soutien de ces familles dans le but de protéger ou de restaurer les liens familiaux. Ce projet s’inscrit principalement dans le cadre d’ordonnances judiciaires par le Juge aux Affaires Familiales.
La famille est au centre de l’accompagnement ce qui a favorisé le développement des pôles enfance /jeunesse, parentalité et famille qui sont adossés à l’Espace de Rencontre et font partie intégrale des missions de l’association.
L’association est non lucrative et fonctionne grâce à des subventions publiques assurant une gratuité des soins pour le public accueilli.
Missions
Pôle Espace de Rencontre
- Accueillir et médiatiser les rencontres parents-enfants dans un cadre contenant et psychiquement sécurisant, à l’aide de l’écoute et de l’analyse des enjeux psychiques.
- Soutenir les liens familiaux dans l’intérêt de l’enfant et accompagner les parents dans l’exercice de leur parentalité.
- Mener des entretiens cliniques avec les enfants, les adolescents et les adultes.
- Participer activement aux temps d’échanges en équipe pendant les journées travaillées et aux supervisions d’équipe.
- Rédiger des fiches de suivi des familles nécessaires au fonctionnement du travail groupal et rédiger des comptes rendus à destination du juge.
Pôle thérapeutique
- Mener des entretiens cliniques de soutien à la parentalité et des thérapies individuelles.
- Mener des thérapies de couple et familiale en co-intervention.
Pôle de coordination (en lien avec les autres membres du pôle de coordination)
- Porter et transmettre les valeurs de l’association : être garant de l’éthique, promouvoir la mission sociale et incarner ses principes dans le quotidien de l’équipe.
- Représenter l’association : participer aux réunions et instances extérieures, développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et judiciaires.
- Impulser une dynamique collective : favoriser la réflexion clinique analytique partagée, organiser les supervisions, stimuler la cohésion de l'équipe. Assurer la fonction d’étayage.
- Participer activement à la gestion interne de l’association à travers les dossiers de subvention, le développement des projets portés par l’association, la communication entre les différents services, le recrutement et l’accompagnement des collaborateurs et prestataires.
Formation et expérience souhaitée
- Master 2 de Psychologie donnant le titre de psychologue.
- 5 ans d’expérience minimum en institution auprès des enfants et de la famille.
- Expérience et/ou formation de thérapeute familiale et/ou de couple.
- Connaissances du secteur de la protection de l’enfance appréciées.
Compétences requises
- Qualité d’écoute, de maîtrise des techniques d’entretien, d’observation clinique et de recul.
- Capacité de travail analytique et facilité à travailler en équipe.
- Sens de la diplomatie et de la médiation, capacité à maintenir une posture professionnelle qui favorise l’apaisement et la recherche de solutions y compris face à des situations critiques ou de conflit.
- Intérêt vif pour le fonctionnement groupal : entretien à plusieurs voix, élaboration en équipe autour des situations, réflexion et rédaction des comptes-rendus en co-construction.
- Appétence pour la vie associative et volonté de participer activement au bon fonctionnement de la structure.
Conditions d’exercice
- Statut de collaboration en auto-entrepreneur ou profession libérale avec l’adhésion à une charte de fonctionnement entre l’association et le prestataire.
- Rémunération : 360€ /jour(heures cliniques) + une prime pour les heures administratives.
- Jours et horaires : - samedis 9h-18h, accueil des familles à l’Espace Rencontre.
- 3h par semaine, fonctions administratives de coordination.
- quelques heures supplémentaires par mois à définir (réunions pôle
de coordination).
Pour postuler
- Adressez un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : lechene77recrutement@gmail.com
Annonce n°337703 publiée le 17/11/2025 par un
professionnel de sante
04/11/2025 - PSYCHOLOGUE EN MEDECINE SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre hospitalier Provins)
Descriptif du poste :
Poste de psychologue en médecine soins palliatifs à pourvoir dès maintenant Mutation - CDD Profil recherché : Disponibilité Rigueur Discrétion Polyvalence indispensable Sens de l'autonomie et de l'organisation Sens de l'observation et de l'analyse Sens du travail en équipe et de la relation à autrui
Annonce n°343159 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé
04/11/2025 - PSYCHOLOGUE EN MEDECINE SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre hospitalier Provins)
Descriptif du poste :
Poste de psychologue en médecine soins palliatifs à pourvoir dès maintenant Mutation - CDD Profil recherché : Disponibilité Rigueur Discrétion Polyvalence indispensable Sens de l'autonomie et de l'organisation Sens de l'observation et de l'analyse Sens du travail en équipe et de la relation à autrui
Annonce n°343158 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé
04/11/2025 - PSYCHOLOGUE EN MEDECINE SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre hospitalier Provins)
Descriptif du poste :
Poste de psychologue en médecine soins palliatifs à pourvoir dès maintenant Mutation - CDD Profil recherché : Disponibilité Rigueur Discrétion Polyvalence indispensable Sens de l'autonomie et de l'organisation Sens de l'observation et de l'analyse Sens du travail en équipe et de la relation à autrui
Annonce n°343157 publiée le 04/11/2025 par un
établissement de santé
Recherche kiné - fontainebleau centre ville - nouveau cabinet
Nous recherchons encore 2 kinés pour venir compléter notre équipe au sein du nouveau cabinet FOKS en plein cœur du centre ville de Fontainebleau (rue du château).
Le cabinet est spacieux et lumineux avec une salle par praticien avec fenêtre.
Il y a deux grands plateaux techniques ultra équipé et une salle de cryothérapie. L'équipement est neuf et moderne.
Il y a une belle salle de pause. Nous sommes une équipe de kiné, ostéo, podo, orthophoniste !
Logiciel factu et agenda Doctolib.
Liste d'attente + très bon CA, séance avec DE.
le parking se situe sous le cabinet en plein coeur du centre ville ! Premier grand cabinet dans le centre ville de Fontainebleau.
n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus, faire une visite et rejoindre notre équipe !
jeunes diplômés bienvenus
a très vite,
Éva
Annonce n°332915 publiée le 11/07/2025 par un
professionnel de sante
Location d’un local à mi-temps chelles centre ville
Cabinet paramédical loue une pièce d'environ 20 m2 à mi-temps à 5 min de la gare de Chelles à pieds . Résidence de standing, au 2 eme étage avec ascenseur. Professions déjà en place : infirmière, ostéopathe, sophrologue et podologue.Libre de suite . Loyer 350 e mensuel. Cabinet existant depuis 13 ans .
Annonce n°331412 publiée le 06/06/2025 par un
professionnel de sante
Collaboration psychologue
Bonjour,
Psychologue clinicienne spécialisée en psycho trauma, je recherche un / une psychologue pour faire une collaboration.
Installée depuis plusieurs annees, je recherche un / une consœur avec qui partager le cabinet.
Le local est situé sur la commune de la grande paroisse au sein d’une maison médicale, où exercent différents professionnels de santé (médicaux / paramédicaux).
Le bureau fait environ 20m2, en rdc sur un grand jardin privatif, avec toutes les commodités (salle d’attente quasi privative, cuisine équipée, salle de repos etc etc).
Le bureau serait libre chaque jeudi et samedi ainsi qu’un mercredi sur deux.
Je recherche une personne sérieuse, investie, formée (pas spécialement en psycho trauma), qui pourrait prendre en charge une partie de mes suivis (actuels et a venir). Possibilité de bénéficier de mon Doctolib.
Plus d’informations sur demande.
À pourvoir de suite.
Modèle de collaboration proposé : 75/25
Annonce n°330942 publiée le 23/05/2025 par un
professionnel de sante
Offre collaboration libéral
[Remplacement congés maternité de mi-août à début décembre 2025] Mais possibilité de rester plus définitive selon les jorus choisis.
Offre ouverte aux jeunes diplômé(e)s, prévoir une passation début août dans l'idéal 🌿
Offre 1 – Psychomotricien(ne) en libéral (2,5 jours)
📍 Le cabinet de psychomotricité situé à Vaires-sur-Marne 77360 (10 minutes à pied de la gare, ligne P)
Conditions et détails du poste :
🗓️ Journées disponibles : Mardi matin, mercredi et vendredi (choix des créneaux horaires selon vos disponibilités).
⏳ Durée : Contrat de mi août à début décembre, avec possibilité de renouveler certains jours en contrat définitif si la collaboration se passe bien. Rétrocession 25% dans un premier temps.
🌐 Équipe : Vous rejoindrez une équipe de trois psychomotriciennes qui partagent une grande salle bien équipée.
➡️ Séances de passation : Plusieurs séances de passation seront proposées pour faciliter la prise en main du poste.
✅ Compétences nécessaires : Il est indispensable de savoir faire passer des tests étalonnés, afin d’évaluer précisément les patients et d’adapter l’accompagnement en fonction des résultats.
👤Public : Vous interviendrez auprès de patients de tous âges, essentiellement enfants et ado, dans une approche globale et bienveillante.
Annonce n°330346 publiée le 09/05/2025 par un
professionnel de sante
Sous-location bureau 2 jours par semaine / psychomotricité
Suite au départ de ma collègue, je recherche un(e) psychomotricien(ne) pour un partage de bureau en contrat de sous-location les vendredis et samedis à partir d'aout ou septembre 2025.
Ce cabinet de psychomotricité, aux normes PMR, est situé dans un Espace Médical agréable et pluridisciplinaire à MAGNY-le-HONGRE (zone de Disney). Je travaille avec deux pédiatres, deux médecins généralistes, une neuropsychologue, une ostéopathe et une sophrologue.
Le loyer mensuel, pour ces deux jours, est de 600 € toutes charges comprises (y compris celles des parties communes avec les autres professionels). Le planning est déjà complet. Le bureau est meublé et climatisé, le matériel et les fournitures sont fournis ainsi que photocopieuse, téléphone, internet et doctolib.
Les prises en charges sont variés (troubles des apprentissages, TSA, TDAH, troubles génétiques...auprès des bébées jusqu'aux adultes).
Les jeunes diplômés sont acceptés. Je peux vous aider pour la mise en place de votre planning ainsi que pour le suivi des patients si vous en ressentez le besoin.
N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur la pratique en libérral, obtenir plus de renseigements ou organiser une visite.
Annonce n°330244 publiée le 06/05/2025 par un
professionnel de sante

