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Emploi Paramédical > MELUN
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Métiers paramédicaux
- Aide Soignant(e)
- Auxiliaire de puériculture
- Diététicien
- Ergothérapeute
- Kinésithérapeute
- Opticien
- Orthophoniste
- Orthoptiste
- Pédicure-podologue
- Prothésiste
- Psychologue
- Psychomotricien
- Puéricultrice
- Sage femme
- Technicien
- Aide Médico-Psychologique
- Audioprothésiste
- Orthoprothésiste
- Agent de soins
- Auxiliaire de vie
- Ambulancier
- Brancardier
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
- CCU-AH (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
04/03/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR A L'UNITE DE SANTE MENTALE 2 (USM2) (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'USM 2 est un service sectorisé de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits (2 chambres de soins intensifs et 30 chambres hôtelières). Aide soignant(e) en psychiatrie adulte. Connaissances en psychopathologies. Travail de jour en 12H de 8h à 20h sur un cycle de travail sur plusieurs semaines du lundi au dimanche, jours fériés compris).
Annonce n°349849 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé
03/03/2026 - AIDE SOIGNANT EHPAD PRAIRIE (H/F)-2026 (EHPAD de Brie Brie-Comte-Robert)
Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.
Elaborer et mettre en uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la
collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire.
Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée
Annonce n°349809 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé
02/03/2026 - Psychologue CMP ADULTES - USM2 (Savigny Le Temple)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le CMP de Savigny-le-Temple quant à lui accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire.
L'USM 2 est un service de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits dont 2 chambres de soins intensif
Annonce n°349101 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé
02/03/2026 - Psychologue CMP ADULTES - USM2 (Savigny Le Temple)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le CMP de Savigny-le-Temple quant à lui accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire.
L'USM 2 est un service de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits dont 2 chambres de soins intensif
Annonce n°349710 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Psychologue CSAPA (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Poste de psychologue (H/F) à pouvoir en CDD renouvelable au sein du CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)Missions :
Accompagnement, prise en charge psychologique des usagers consommateurs de substances psychoactives et de leur entourage
Réaliser des évaluations psychologiques, entretien de soutien, orientations
Savoir repérer les différents usages de substances psychoactives et évaluer le rôle des conduites addictives dans le fonctionnement psychique Définir et mettre en uvre le cadre thérapeutique adapté
Proposer des prises en charges individualisées en utilisant des outils variés, psychothérapie
Réaliser des entretiens familiaux en binôme de professionnels Rédiger le PAI Rédiger des notes cliniques dans le dossier patient unique
Contribuer à la rédaction du projet de service, du rapport d'activité, des protocoles
Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Savoir repérer des tendances dans l'équipe et participer à sa régulation
Créer et entretenir un réseau professionnel et formaliser des partenariats Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humainesFormation/qualification : DESS de psychologie clinique Qualités requises pour le poste : Capacité d'écoute et d'empathie
Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions de chacun
Travail de réseau avec les partenaires médico-psycho-sociaux locaux Motivation et implication personnelle Actualisation régulière des connaissances
Capacité à gérer les situations difficiles, stressantes et agressives
Annonce n°348621 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Psychologue CSAPA (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Poste de psychologue (H/F) à pouvoir en CDD renouvelable au sein du CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)Missions :
Accompagnement, prise en charge psychologique des usagers consommateurs de substances psychoactives et de leur entourage
Réaliser des évaluations psychologiques, entretien de soutien, orientations
Savoir repérer les différents usages de substances psychoactives et évaluer le rôle des conduites addictives dans le fonctionnement psychique Définir et mettre en uvre le cadre thérapeutique adapté
Proposer des prises en charges individualisées en utilisant des outils variés, psychothérapie
Réaliser des entretiens familiaux en binôme de professionnels Rédiger le PAI Rédiger des notes cliniques dans le dossier patient unique
Contribuer à la rédaction du projet de service, du rapport d'activité, des protocoles
Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Savoir repérer des tendances dans l'équipe et participer à sa régulation
Créer et entretenir un réseau professionnel et formaliser des partenariats Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humainesFormation/qualification : DESS de psychologie clinique Qualités requises pour le poste : Capacité d'écoute et d'empathie
Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire dans le respect des missions de chacun
Travail de réseau avec les partenaires médico-psycho-sociaux locaux Motivation et implication personnelle Actualisation régulière des connaissances
Capacité à gérer les situations difficiles, stressantes et agressives
Annonce n°348623 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - PSYCHOMOTRICIEN HDJ pour enfants de la Rochette (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le service de pédopsychiatrie est constitué de 6 Consultations Médico-Psychologique (CMP), un Centre d'Accueil Thérpeutiques à Temps Partiel (CATTP) jeunes enfants (3-6 ans), un hôpital de jour pour enfants (6-12 ans), un hôpital de jour pour adolescents (12-15 ans) Missions du postes: Prise en soins de groupe d'enfants de 6 à 12 ans en hôpital de jour
Poste à mi-temps qui peut être complété par un autre mi-temps vacant sur le service
Accueillir les enfants en groupes thérapeutiques et participer aux médiations thérapeutiques, en co-thérapie Elaborer des projets d'activité à médiation thérapeutique Participer aux temps de repas des enfants (déjeuner) Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé
Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d'axes de travail Autres missions spécifiques:
Réaliser de bilans psychomoteurs, rédaction de bilans et propositions d'axes de travail
Participer aux réunions avec les psychomotriciens du secteur : échange de pratiques, réflexions cliniques
Participer au projet de l'unité, de pôle, de l'établissement Participer à la démarche qualité
Participer à la veille documentaire et au suivi des recommandations professionnelles
Participer à l'encadrement et formation des élèves psychomotriciens et/ou autres stagiaires de la santé
- Type de contrat
- Poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI
Organisation du poste:
Temps d'exercice professionnel hebdomadaire de 19h10 répartis du lundi au vendredi
Les horaires sont adaptés afin d'assurer la continuité des soins et s'ajuster aux besoins des patients et de leur famille
Présence indispensable le lundi après-midi au temps de synthèse. Environnement de travail Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Formation/ qualification
- Diplôme d'état de psychomotricien
- Niveau d'expérience dans le domaine
- Expérience en pédo pyschiatrie souhaitéeConnaissances requises:
Connaissances du développement normal et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent Connaissances des troubles et pathologies psychiatriques Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Développement psychomoteur de l'enfant
Développement normal et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent Connaissance des troubles et pathologies psychiatriques Qualités requises : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptabilité en fonction du projet d'accompagnement
Capacité d'écouteCapacité à maîtriser ses émotions, à maintenir la juste distance thérapeutique
Annonce n°348335 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - AIDE SOIGNANT JOUR EHPAD (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) sur le site de Brie Comte Robert dispose de 140 lits traditionnels, de lits d'hébergement temporaire, de 42 lits en unité protégée et de 14 lits en unité renforcée. L'ensemble reparti sur 4 unités en EHPAD traditionnel et 2 unités en hébergement protégé:
Secteur JAVOUHEY avec 2 secteurs comprenant 30 résidents sur l'unité Chamblanc et 30 résidents sur l'unité Cluny.
Secteur CHANTE-PIE avec 2 secteurs comprenant 40 résidents sur l'unité Prairie et 40 résidents sur l'unité Chanteclerc
- Secteur La Roseraie avec 2 secteurs
- 42 résidents en unité protégée et 14 résidents en unité renforcé
Missions du postes:
Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé
Elaborer et mettre en uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire
Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée
- Type de contrat
- poste de fonctionnaire ouvert au CDD-CDI
- Organisation du poste
- Horaires du matin et du soir en 7h30/jour
6h30-14h et 13h30-21h
14 RTTEnvironnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état d'aide soignant Diplôme d'état accompagnant éducatif et social (DEAES)
- Niveau d'expérience dans le domaine
- tous niveaux d'expérience acceptés
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée Qualités requises : Sens de l'accueil et du travail en équipe Polyvalence et adaptabilité
Annonce n°348419 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Psychologue CMP (MELUN) (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le CMP de Melun accueille les patients dans le cadre de leur suivi en ambulatoire. Missions : Assurer des prises en charges individuelles,
Evaluations premiers entretiens, bilans psychologiques (personnalité, intellectuels..) et orientation Contribuer au diagnostic Participer et collaborer aux synthèses pluridisciplinaires Rédactions de notes cliniques dans le dossier patient Observation, écoute et analyse des situations
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées Type de contrat : Poste de Titulaire ouvert aux contractuels CDD-CDI Poste à temps plein 38h20 / semaine avec temps FIR CMP ouvert du lundi au vendredi
Temps de présence obligatoire à la synthèse hebdomadaire le mardi matin
Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Environnement de travail Crèche du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/Qulaification : Master 2 de psychologie Connaissances requises : Connaissances actualisées en psychopathologie
Connaissances des outils spécifiques d'évaluation de l'efficience intellectuelle, développementale, des compétences socio-adaptatives
Certains patients peuvent présenter des troubles du comportement
Formations, bonnes pratiques institutionnelles et techniques de protection enseignées et diffusées par l'encadrement
Moyens spécifiques de protection à l'occasion des crises et situations exceptionnelle Qualités requises : Organisation, méthode et rigueur
Capacité d'écoute et respect de la confidentialité dans l'exercice de sa pratique Sens de l'éthique Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à s'impliquer dans la démarche institutionnelle et dans le projet du service
Annonce n°348420 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - AIDE SOIGNANT DE NUIT CARDIOLOGIE NEPHROLOGIE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le service de cardiologie/néphrologie est situé niveau 1 du bâtiment principal du G.H.S.I.F. Il offre un capacitaire de 32 lits Missions du postes: Assurer les 14 besoins fondamentaux du patient
Accueil des malades hospitalisés et de leur famille, présentation du service et installation
Participation aux soins dans le cadre du statut Aide-soignant (confort, hygiène, prévention et sécurité, aide aux repas, évaluation de la douleur)
Participer avec l'infirmier(ère) à la prise en charge globale des patients
Participer au maintien et recouvrement de l'autonomie Appliquer les règles d'hygiène dans les différents locaux Participer aux transmissions inter équipe écrites et orales
Elaborer la commande du matériel hôtelier puis assure le contrôle et le rangement après livraison
Participer, assurer, coordonner les soins d'hygiène du patient
Assurer la réfection des lits, l'hygiène de l'environnement du patient, la désinfection et réfection de la chambre des sortants Encadrement des étudiants, stagiaires et nouveaux arrivants Prise des paramètres vitaux, surveillance de la diurèse
Aider et soutenir psychologiquement les patients et leur entourage Assurer les soins relationnels et d'éducation à la santé Gestion de l'office alimentaire
- Type de contrat
- poste de fonctionnaire ouvert au contratuel CDD-CDI
- Organisation du poste
- Amplitude de 12 heures de 19h30-7h30
Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Formation/ qualification
- Diplôme d'état d'aide soignant
- Niveau d'expérience dans le domaine
- tous niveaux d'expérience acceptés
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies de cardiologie et de néphrologie.Qualités requises : Sens de l'accueil Disponibilité et écoute Empathie
Dynamisme, réactivité et autonomie et sens du travail en équipe
Respect de la personne âgée, de ses besoins spécifiques et de son rythme : capacité d'adaptation
Annonce n°348441 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
16/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le G.H.S.I.F. recrute pour le service de court séjour gériatrique, un neuropsychologue (H/F). Le psychologue spécialisé en neuropsychologie participe à l'évaluation cognitive, émotionnelle et comportementale des patients accueillis au sein du service de court séjour gériatrique Missions principales
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention psychologique, le plus souvent à la demande des médecins du service
Réaliser l'évaluation neuropsychologique (bilan de débrouillage) des patients hospitalisés dont l'état clinique le justifie.
Entretiens individuels de soutien des patients hospitalisés et/ou de suivi psychologique Soutien des familles des patients hospitalisés
Contribuer à l'élaboration et au suivi de la prise en charge individualisée des patients hospitalisés en lien avec les équipes médicales et soignantes
- Participer aux consultations mémoire
- réalisation de l'évaluation neuropsychologique (bilan approfondi) en hôpital de jour.
Traçabilité des bilans et du suivi clinique dans le dossier informatique
Interactions avec l'équipe médicale et l'équipe paramédicale
Participation aux transmissions inter équipe et aux réunions hebdomadaires du service qui définissent le projet de soin (staff médical)
nformations et accompagnement des équipes soignantes à la prise en charge de patients présentant des troubles neurodégénératifs et troubles du comportement associés type Alzheimer
- Type de contrat
- CDD pouvant évoluer vers un CDI
Organisation de travail :
Assurer la continuité des soins avec la neuropsychologue du SSR (répartition harmonieuse des congés) Le contenu du temps FIR sera discuté avec le chef de pôle Environnement de travail: parking du personnel selfn cafétariat, salle de repos crèche du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Niveau de Qualification Master 2 de psychologie spécialisée en neuropsychologie Qualités requises
Capacités d'organisation et de travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitude à adapter sa pratique clinique aux besoins spécifiques de la personne âgée et aux patients pouvant présenter des troubles du comportement.
Aptitude à adapter sa pratique clinique face à des patients pouvant présenter des pathologies somatiques sévères.
Capacité à discerner les enjeux à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire.
Capacité à initier ou à participer des projets de recherche dans son domaine propre.
Motivation pour un travail pluridisciplinaire avec transmissions orales et/ou écrites aux équipes. Connaissances requises Connaissances des syndromes gériatriques
Connaissances des pathologies neurologiques lésionnelles ou évolutives Connaissances des troubles psychiatriques Pratique des bilans neuropsychologiques usuels
Annonce n°348027 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé
Psychologue en espace de rencontre et pôle de coordination
La structure
L’association Le Chêne et ses Racines est une association loi 1901 créée en 2013 par des psychologues désireux de proposer un Espace de Rencontre dédié aux familles dont le lien est rompu ou fragilisé.
La mission générale se situe dans l’accueil, l’accompagnement et le soutien de ces familles dans le but de protéger ou de restaurer les liens familiaux. Ce projet s’inscrit principalement dans le cadre d’ordonnances judiciaires par le Juge aux Affaires Familiales.
La famille est au centre de l’accompagnement ce qui a favorisé le développement des pôles enfance /jeunesse, parentalité et famille qui sont adossés à l’Espace de Rencontre et font partie intégrale des missions de l’association.
L’association est non lucrative et fonctionne grâce à des subventions publiques assurant une gratuité des soins pour le public accueilli.
Missions
Pôle Espace de Rencontre
- Accueillir et médiatiser les rencontres parents-enfants dans un cadre contenant et psychiquement sécurisant, à l’aide de l’écoute et de l’analyse des enjeux psychiques.
- Soutenir les liens familiaux dans l’intérêt de l’enfant et accompagner les parents dans l’exercice de leur parentalité.
- Mener des entretiens cliniques avec les enfants, les adolescents et les adultes.
- Participer activement aux temps d’échanges en équipe pendant les journées travaillées et aux supervisions d’équipe.
- Rédiger des fiches de suivi des familles nécessaires au fonctionnement du travail groupal et rédiger des comptes rendus à destination du juge.
Pôle thérapeutique
- Mener des entretiens cliniques de soutien à la parentalité et des thérapies individuelles.
- Mener des thérapies de couple et familiale en co-intervention.
Pôle de coordination (en lien avec les autres membres du pôle de coordination)
- Porter et transmettre les valeurs de l’association : être garant de l’éthique, promouvoir la mission sociale et incarner ses principes dans le quotidien de l’équipe.
- Représenter l’association : participer aux réunions et instances extérieures, développer et entretenir les partenariats institutionnels, associatifs et judiciaires.
- Impulser une dynamique collective : favoriser la réflexion clinique analytique partagée, organiser les supervisions, stimuler la cohésion de l'équipe. Assurer la fonction d’étayage.
- Participer activement à la gestion interne de l’association à travers les dossiers de subvention, le développement des projets portés par l’association, la communication entre les différents services, le recrutement et l’accompagnement des collaborateurs et prestataires.
Formation et expérience souhaitée
- Master 2 de Psychologie donnant le titre de psychologue.
- 5 ans d’expérience minimum en institution auprès des enfants et de la famille.
- Expérience et/ou formation de thérapeute familiale et/ou de couple.
- Connaissances du secteur de la protection de l’enfance appréciées.
Compétences requises
- Qualité d’écoute, de maîtrise des techniques d’entretien, d’observation clinique et de recul.
- Capacité de travail analytique et facilité à travailler en équipe.
- Sens de la diplomatie et de la médiation, capacité à maintenir une posture professionnelle qui favorise l’apaisement et la recherche de solutions y compris face à des situations critiques ou de conflit.
- Intérêt vif pour le fonctionnement groupal : entretien à plusieurs voix, élaboration en équipe autour des situations, réflexion et rédaction des comptes-rendus en co-construction.
- Appétence pour la vie associative et volonté de participer activement au bon fonctionnement de la structure.
Conditions d’exercice
- Statut de collaboration en auto-entrepreneur ou profession libérale avec l’adhésion à une charte de fonctionnement entre l’association et le prestataire.
- Rémunération : 360€ /jour(heures cliniques) + une prime pour les heures administratives.
- Jours et horaires : - samedis 9h-18h, accueil des familles à l’Espace Rencontre.
- 3h par semaine, fonctions administratives de coordination.
- quelques heures supplémentaires par mois à définir (réunions pôle
de coordination).
Pour postuler
- Adressez un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : lechene77recrutement@gmail.com
Annonce n°337703 publiée le 17/11/2025 par un
professionnel de sante
Location local paramédical
Psychologue Clinicien, Je propose de partager mon cabinet pour des professionnels paramedicaux
Cabinet sans vis à vis au 2ème étage d'une résidence avec ascenseur et terrasse disposant d'une cuisine et de toutes commodités sanitaires, elle se situe à 3 mn de la place saint Jean et des transports en commun. La gare se situe à 20mn.
Il est totalement aménagé avec rangements.
Le tarif est de 130 euros par jour fractionnable en fonction des disponibilités.
Annonce n°235632 publiée le 09/10/2023 par un
professionnel de sante
Recherche collaboration ostéopathe
Recherche collaboration ostéopathe.
avec ou sans expérience.
retrocession 30%.
possiblite de s'installer au sein du cabinet après la collaboration.
Annonce n°211407 publiée le 05/06/2023 par un
professionnel de sante
Cabinet à partager disponible à melun
Bonjour,
je suis psychologue clinicienne à la recherche d'un praticien dans le paramédical qui souhaiterait partager mon cabinet libéral à temps plein.
Le bureau proposé est de 11,5m carré. Nous disposons d'une salle d'attente, d'une salle de bain et de toilettes communs.
Le coût de location est de 490 euros par mois.
Le local est disponible à partir du mois de mars 2021.
N'hesitez pas à me contacter pour de plus amples informations,
Bien cordialement,
Elodie torrijos
Annonce n°107764 publiée le 20/12/2020 par un
professionnel de sante

