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01/08/2025 - Orthophoniste - Flers - CDI / mutation - Temps plein / partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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L Orthophoniste au Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents (C.M.P.EA.) / Centre d Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T. P) évolue au sein d une équipe pluri disciplinaire. Il pourra être amené à exercer toutes missions liées à son métier, il aura pour missions plus spécifiques :
- Sur Prescription médicale, la réalisation de bilans orthophoniques avec préconisations d un plan de soins et des objectifs.
- Intégrer son intervention dans un travail en équipe avec participation à des prises en charges individuelles et de groupes d enfants et d adolescents.
- Travail avec les partenaires extérieurs.
- La participation à des groupes d observation, de repérage et de dépistage des Troubles Neuro développementaux (T.N.D). Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333686 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé

31/07/2025 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL EAM LES 4 VENTS (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

Poste proposé
AIDE SOIGNANT EN HORAIRES DE NUIT
Mission principale
L'aide soignant de l'EAM réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.
Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.
Il accompagne les personnes dans les actes essentiels de ce quotidien. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle.
Activités principales
Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine
Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité
Communication professionnelle et pluridisciplinaire
Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité

Le profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour exercer en horaires de nuit)
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 31 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333650 publiée le 31/07/2025 par un
établissement de santé

30/07/2025 - Aide-soignant (H/F) pool (Hopital RUMILLY)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le centre Hospitalier accueil plusieurs services afin de prendre en charge au mieux les différentes pathologies des patients et des résidents. Vous trouverez les services suivants: médecine, smr pneumologie, smr polyvalent, cardiologie, neurologie/orl, gériatrie, Le pool de remplacement permet de travailler dans tous les services présents selon un besoin défini.

DEFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL

Service : Pool de remplacement
Contrat : CDD, CDI, détachement, mutation
Date début : Au plus tôt
Quotité de temps de travail : 50%, 100%
Types de patients : Adultes
Vaccination Hépatite B
Pathologies : médecine, smr, traumatologie, pneumologie, cardiologie, neurologie, orl, gériatrie
Horaires : en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure en collaboration avec l'Infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort des personnes hospitalisées
Est responsable de l'hygiène de l'environnement immédiat du patient
Aide l'Infirmier(e) dans la réalisation des soins
Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, contribue au confort psychique aussi bien que physique de la personne hospitalisée
Participe à l'accueil de la personne hospitalisée et de sa famille
Participe à la gestion des commandes alimentaires, lingerie
Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de la personne et sa rééducation
Participe à l'évaluation de la dépendance des patients, de l'activité
Participe à la prévention et au traitement des infections nosocomiales par la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène
Participe à la prévention des risques cutanés

COMPETENCES
Maîtrise des soins de base - bases en hygiène hospitalière
Prise en charge des régimes alimentaires
Prise en charge de la douleur en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Esprit d'initiative et aptitude à faire face aux situations d'urgence
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Réactivité et rapidité d'exécution
Sens des responsabilités
Bonne gestion des priorités
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe
Dynamisme et disponibilité
Empathie et relation d'aide
Calme et patience
Capacité d'adaptation
Polyvalent Publié le 30 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2025

Annonce n°333610 publiée le 30/07/2025 par un
établissement de santé

29/07/2025 - Psychologue (Hôpital de Proximité de Lamballe Lamballe)

Le CH2P recrute :
un/une psychologue
Temps partiel 70%
(avec perspective detapos;évolution vers un temps complet)

Missions :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus afin de promouvoir letapos;autonomie et le bien-être de la personne.

Services detapos;intervention : Ehpad (Lamballe) 20%, médecine et SMR (Lamballe) 40%, accueil de jour (Créhen) 10%

Poste :
Soutien psychologique des patients ou résidents et des familles (information et écoute)
Conduite detapos;entretiens cliniques en fonction des situations spécifiques à chaque patient ou résidant
Écoute et analyse des situations spécifiques en équipe.
Évaluation cognitive à letapos;entrée du résidant et en fonction des pathologies
Piloter les ateliers mémoires animés par les personnels soignants
Mise en place de réunions à thèmes en fonction des besoins identifiés
Participation aux réunions de service
Transmissions écrites dans le dossier de soins
Elaboration de rapport detapos;activité selon le modèle du rapport detapos;activité du médecin au travail
Intervention, chaque fois que nécessaire, sur les différents sites de letapos;établissement.

Savoir-faire requis du métier :
Expérience de travail en service de soins pour personnes âgées : connaissance du rôle et fonctions de chacun en raison des interactions et de la prise en charge globale des personnes âgées au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire. A défaut, la réalisation de stages en gériatrie est indispensable
Expérience de travail en réseau ou de collaboration avec les partenaires
Conduite detapos;entretiens cliniques
Évaluations cognitives
Relation avec les médecins
Collaboration avec le cadre de santé de letapos;unité et avec tous les professionnels intervenant auprès du patient ou résidant et leur entourage.

Profil :
Licence et master 2
DESS de psychologie clinique, pathologique, enfance et adolescence, gérontologique

Poste à pourvoir
Titulaire ou contractuel
Salaire de base brut selon la grille indiciaire de la FPH Publié le 29 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333573 publiée le 29/07/2025 par un
établissement de santé

29/07/2025 - AES/ AMP (EHPAD Nieul-sur-Mer)

L'EHPAD Les Jardins du Gô est un établissement public qui héberge 70 résidents dont 13 en Unité protégée.
L'EHPAD développe une prise en soins axée autour des principes Montessori : maintenir les capacités préservées.
L'accompagnant Educatif et Social a pour mission de dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Travail en 12 heures. Possibilité de temps partiel. Publié le 29 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333575 publiée le 29/07/2025 par un
établissement de santé

28/07/2025 - Psychomotricien ou Ergothérapeute en unité d’hébergement renforcé (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychomotricien(ne) ou un(e) ergothérapeute pour intervenir au sein du pôle Personnes Âgées, dans l'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR), à hauteur de 20 % de temps de travail (répartis en deux journées complètes ou plusieurs demi-journées).

En qualité de psychomotricien(ne), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en Unité d'hébergement pour personnes présentant des troubles du comportement en lien avec une perte cognitive. Vous évaluerez les capacités motrices et cognitives des personnes accompagnées et vous assurerez le maintien de leur autonomie, en renforçant et stimulant les capacités de la personne lors des activités de la vie quotidienne (toilette, repas, cuisine, ménage, loisirs ).

Vous aiderez la personne âgée à mieux se situer dans l'espace et le temps, et dans ses relations aux autres en travaillant notamment la communication sous toutes ses modalités.

Vous réaliserez les accompagnements individuels en fonction de l'évaluation réalisée et visant la stimulation ou l'entretien des capacités sensori-motrices et fonctionnelles, des capacités cognitives et des capacités relationnelles.

Missions spécifiques :
Vous rédigerez un bilan initial et fixez des objectifs pour chaque suivi, vous élaborez des projets personnalisés de psychomotricité, partie intégrante des projets de soins individualisés, vous participerez aux réunions d'équipe.
Vous réalisez les accompagnements individuels en fonction de l'évaluation réalisée et visant la stimulation ou l'entretien des capacités sensori-motrices et fonctionnelles, des capacités cognitives et des capacités relationnelles.
Vous identifierez, analysez et adaptez l'environnement afin de prévenir les aggravations, développer les facultés d'adaptation et proposer des moyens de compensation gestuels ou techniques.
Vous évaluerez l'impact des troubles cognitifs et comportementaux et vous mettez en uvre une rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs (stimulation psychomotrice, toucher thérapeutique)
Vous formerez les équipes soignantes aux techniques de communication notamment le non verbal
Vous assurerez des transmissions significatives, écrites et orales, pour assurer la continuité des soins
Vous participerez à une démarche qualité en collaboration étroite avec les acteurs du pôle personnes âgées

Compétences :
Autonomie, sens de l'organisation.
Curiosité, créativité, patience, adaptation aux changements.
Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation.
Sens de l'observation, d'analyse, et de communication.
Sens des relations humaines et du travail en équipe.
Investissement dans les projets du service.
Maitrise de l'outil informatique.
Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement.
Être en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles.
Compétences pédagogiques.
Ponctualité, assiduité et disponibilité

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat de psychomotricien ou équivalence.
Détenir le Permis B
Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.
Jeune diplôme accepté

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 27 aoû. 2025

Annonce n°333512 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé

28/07/2025 - Psychologue au Pole Eurométropole Strasbourg Sud (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychologue à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous serez affecté à l'équipe mobile DIAPASON (Dispositif d'Accompagnement Précoce Aux Soins) Jeunes Adultes du CHE. Ce dispositif intégré, fonctionne en articulation avec l'unité d'hospitalisation Olympe de Gouges Jeunes Adultes 16-25 ans et l'Hôpital de Jour Jeunes Adultes 16-25 ans du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

Missions principales :
Participer au dispositif d'identification et d'intervention précoce, spécialisée et intensive, sur les troubles psychotiques émergents chez les adolescents et les jeunes adultes, afin de leur améliorer un accès gradué aux soins.
Proposer une interface dynamique entre les acteurs de première ligne (Médecins Généraux, pédiatres, professionnels des établissements scolaires, familles, proches) et les différentes structures du Centre Hospitalier d'Erstein, afin d'amener le plus rapidement possible les jeunes vers des soins pertinents et gradués.
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion pluridisciplinaire institutionnelle.

Activités principales :
Effectuer des entretiens psychothérapeutiques en binôme auprès de familles ou de groupes.
Observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs.
Organiser un cadre thérapeutique singulier et institutionnel.
Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique individuel.
Participer à la dynamique de l'équipe, partager les informations dans le respect de la déontologie et du secret partagé.
Contribuer à la réflexion aux cours des réunions cliniques.
Soutenir les équipes pluriprofessionnelles.
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétence.
Saisir et coder les activités et participer à la tenue du dossier patient informatisé.
Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
Concevoir et déployer des actions de formation auprès de professionnels. Réunion apportant l'expertise de la psychiatrie, à visée préventive ou de soutien des équipes, auprès des partenaires du sanitaire et du médico-social de nos secteurs (éducation nationale, travailleurs sociaux).
Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques

Savoirs :
Connaissances de la pathologie psychiatrique adolescente et adulte.
Connaissances de la dynamique de groupe et du fonctionnement familial.
Maîtriser la législation encadrant le métier de psychologue ainsi que celle de la psychiatrie.
Appréhender le règlement institutionnel du Centre Hospitalier d'Erstein et de chaque unité des pôles où il (elle) intervient.

Savoir être :
Construire son activité à partir du projet de service.
Esprit d'équipe.
Autonomie, organisation.
Discrétion et respect du secret professionnel notamment dans le contexte des soins au domicile, dans l'intimité du patient.
Valeurs professionnelles : respect, empathie, intégrité et tolérance.
Partager ses informations, ses interrogations et rendre compte de son activité.
Apporter du dynamisme, de la motivation et partager ses compétences auprès des équipes pluridisciplinaires.
Actualiser en permanence ses connaissances, et en faire bénéficier les membres des équipes.

Travail transversal : institutionnel et individuel :

Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
Participation aux réunions du collège des psychologues
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et de l'établissement
Réalisation d'études et de recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formations personnelles et vers autrui
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Travail de réflexion sur la pratique clinique
Être acteur de la démarche qualité institutionnelle.

Conditions de travail :
Déplacements sur les secteurs de psychiatrie adulte du Centre Hospitalier d'Erstein G10-G11-G12 et sur le secteur de pédopsychiatrie I04 (Marckolsheim, Sélestat, Schirmeck, Wasselonne, Strasbourg Sud).
Entretiens en binôme au domicile du patient et de son entourage ou à l'hôpital.
Travail avec les partenaires du réseau social, médico-social et sanitaire de la région.
Liens avec les structures hospitalières et extrahospitalières des pôles de psychiatrie et de santé mentale du Centre Hospitalier d'Erstein.


Contraintes : Nécessité de libérer du temps pour participer à des réunions de travail entre psychologues du pôle et aux réunions du collèges des psychologues.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Master professionnel en psychologie clinique et pathologique ou équivalent.
Compétences en clinique psychiatrique adolescente et adulte.
Formation en Thérapie Familiale Systémique ou intérêt notoire pour le travail familial et de groupe.
Permis B exigé

La rémunération proposée sera en fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé (entre 2360 et 3200 brut/mois).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 27 aoû. 2025

Annonce n°333510 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé

28/07/2025 - Psychologue en psychiatrie infanto juvénile (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre Hospitalier d'Erstein recrute un(e) psychologue en psychiatrie infanto-juvénile à temps plein. Le poste est à pourvoir au Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence au sein de l'unité de périnatalité et de soins précoces.

Vous exercerez sous responsabilité médicale, et en lien étroit avec les médecins psychiatres du service, les missions principales suivantes :

Suivi des familles dès la planification de la grossesse, pendant celle-ci et jusqu'au post-partum étendu (18 mois).
Soutien à la parentalité et accompagnement du développement du lien parent-enfant.
Suivi psychologique auprès d'enfants de 0 à 4 ans dans le cadre des soins précoces et de la pédopsychiatrie générale, en réalisant notamment des évaluations cliniques précoces entre 18 mois et 4 ans, avec une attention particulière portée à la prévention des troubles du neurodéveloppement (TND).
Participation à l'accueil de première ligne (APL) du centre de jour et évaluation des demandes.
Réalisation de bilans psychologiques
Contribution à la co-construction du projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous interviendrez au CMP (centre médico-psychologique) d'Erstein avec une possibilité de mobilité ponctuelle, notamment à Obernai ou lors de réunions avec les partenaires.

Les critères de recrutement sont les suivants :

Master 2 de Psychologie Clinique spécialisation enfance, périnatalité ou soins précoces.
Connaissances solides en psychopathologie périnatale, neurodéveloppement, théories de l'attachement, et développement du nourrisson.
Expérience souhaitée en pédopsychiatrie, maternité, ou réseaux périnataux.
Maîtrise des outils d'évaluation psychologique et neurodéveloppementale.
Aptitudes relationnelles, sens clinique, rigueur, et capacité de travail en équipe.

La rémunération proposée sera fonction du profil du candidat et tiendra compte des revalorisations salariales du Ségur de la santé.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 27 aoû. 2025

Annonce n°333511 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé

28/07/2025 - PSYCHOLOGUE A MI-TEMPS (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Sancoins)

L'EHPAD de Sancoins a une capacité d'accueil de 83 lits, dont 2 accueils temporaires. Construit en 2005, l'établissement offre à ses résidents un lieu de vie de plain-pied, agréable et sécurisant. A été également créée en avril 2025, une plateforme de répit pour les personnes âgées vivant à domicile et leurs aidants.
Missions :
Accompagnement psychologique du résident ou de la personne âgée à domicile
Accompagnement psychologique des familles par le biais d'entretiens individuels ou de groupes d'échanges et de parole
Evaluations cognitives de la personne âgée
Mise en place d'ateliers thérapeutiques en lien avec l'animatrice
Participation aux réunions de synthèse autour de la personne avec la famille
Pilotage des projets de vie élaborés en pluridisciplinarité
Participation aux réunions d'équipes hebdomadaires
Mise en place de groupes d'échanges et de réflexion auprès des professionnels
Transmission écrite des informations nécessaires au suivi de la personne âgée
Implication dans divers projets : projet d'établissement, projet de soins, projet d'animation
Savoir-être requis :
Autonomie, choix des modes d'intervention
Maitrise de soi et adaptation à des situations complexes
Aptitude au travail en équipe
Sens de la pédagogie
Capacité à prendre du recul Publié le 28 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333535 publiée le 28/07/2025 par un
établissement de santé

24/07/2025 - AIDE SOIGNANTE (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

L'hôpital NOVO recherche une aide-soignante

L'Hôpital NOVO recrute des aides-soignantes dans le cadre de l'extension du SSIAD (58 places) - Site de MAGNY EN VEXIN

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

Présentation du service

Le SSIAD est une structure médico-sociale de l'hôpital NOVO installé sur le site de Magny en Vexin. Les locaux du SSIAD sont situés au rez de chaussée du bâtiment principal.
Le service intervient sur les 26 communes de la Communauté de Communes Vexin Val de Seine.
Le SSIAD accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, malades ou dépendantes de plus de 60 ans.
Le service assure, sur prescription médicale, des prestations de soins infirmiers sous la forme de soins techniques, de soins de base et relationnel.
Sa mission principale, en lien avec les autres professionnels libéraux, est de permettre le maintien au domicile des usagers afin d'éviter ou de retarder par exemple, l'entrée en institution.
Le SSIAD se donne pour missions :
d'évaluer les besoins en soins de l'usager
de prodiguer des soins spécifiques sur prescription médicale et relevant du rôle propre de l'infirmier et
de coordonner les interventions médico-sociales
de prévenir les risques liés à la perte d'autonomie
de proposer des actions éducatives dans le domaine de la santé.

Ces missions s'entendent dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la sécurité des usagers. Ceux-ci conservent le choix de leur mode de vie dans la limite des possibilités du service. Les prises en charge sont individualisées, le consentement et la participation de l'usager sont systématiquement recherchés. Le service est garant qu'une information claire, compréhensible et adaptée est donnée aux usagers.
Les objectifs du service sont :
d'éviter l'hospitalisation des personnes âgées
de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation
de retarder l'institutionnalisation
de prévenir ou retarder la dégradation progressive de l'état de l'usager, en prenant en compte les ressources de la personne, de son environnement et de sa famille
de prendre en charge la personne dans sa globalité (physiquement, psychologiquement, son contexte social et familial)
de récupérer de l'autonomie et de l'indépendance dans la vie quotidienne
d'accompagner et soutenir l'usager et son entourage dans le cadre de la fin de vie.

L'admission peut se faire à la demande :
du médecin traitant
d'un professionnel de santé
d'un service hospitalier
de la personne elle-même
de son entourage.

Les soins infirmiers du rôle propre et relationnels sont assurés par des aides-soignantes du service :
Soins d'hygiène et de confort
Aide à l'accomplissement des actes de la vie courante

Les autres soins non relégables sont assurés par des infirmiers libéraux ayant signé une convention avec le SSIAD.

Identification du poste

L'aide-soignant(e) doit être titulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-soignant ou pouvoir justifier de la Validation des Acquis de l'Expérience (selon les nouvelles dispositions : Arrêté du 25/01/05).
HORAIRES
Tous les jours du lundi au dimanche
Matin : de 7h à 14h30
12H : de 8h à 20H

Le nombre d'heure à travailler est fixée annuellement par note de service émanant de la Direction.

Missions du poste

Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
Informer, accompagner, soutenir et éduquer les personnes et leur entourage
Mettre en place une relation de confiance avec la personne et sa famille
Observer et faire un recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Transmettre les observations par écrit et par oral pour la continuité des soins
Veiller à la gestion des stocks de matériels
Encadrer et participer à l'évaluation des étudiants
Être référent dans divers domaines
Réaliser la réfection de lit si celui-ci est médicalisé

L'aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration au sein d'une équipe.
Avoir un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d'aider l'usager à maintenir son autonomie et/ou son indépendance
Soutenir, informer les aidants, détecter un épuisement
Être conciliant par rapport aux habitudes de vie de la personne et à l'aménagement des lieux tout en étant rigoureux par rapport à l'hygiène et à la sécurité
Être capable de travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe : partager les mêmes objectifs pour la personne, avoir un discours commun
Savoir communiquer avec l'usager et la famille ainsi qu'avec les différents intervenants du domicile (aide ménagère, auxiliaire de vie, infirmier, kinésithérapeute et médecin libéraux)
Participer avec le cadre du service aux réunions avec les différentes associations du domicile, de la CPTS et des libéraux
Être capable de faire face à une situation d'urgence en restant calme et rassurante
Être capable de s'organiser dans ses déplacements (par rapport aux personnes et aux libéraux) et vis à vis de sa collègue
Avoir un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chute, douleur, troubles de déglutition, hydratation, nutrition, état cutanée, sécurité (téléalarme)
S'inscrire dans la mise en place d'une démarche qualité
Accompagner la personne en fin de vie et soutenir l'entourage
Soutenir lors d'événements douloureux ou difficiles (décès d'un proche, changement de lieu de vie envisagé, handicap)
Stimuler la mémoire (dates, repérage soir / matin, événements de la vie quotidienne)
Sous prescription médicale et en accord avec les infirmiers libéraux et sous leur responsabilité, l'aide-soignant(e) peut mettre des collyres, gouttes nasales
Évaluer les possibilités et les limites de son intervention au domicile
Assurer les visites de pré-admission en collaboration avec le cadre de santé
Réaliser avec les usagers et familles les projets d'accompagnement personnalisé et leur réévaluation une fois par an

PARTICULARITÉS DU POSTE
L'aide soignant(e) doit :
Avoir une expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Savoir travailler seul tout en restant en lien avec les membres de l'équipe
Savoir établir des relations de travail avec les différents intervenants du domicile
Être responsable des véhicules, remplir les feuilles de suivi
Être responsable lors de remise de clés du domicile
Avoir le permis de conduire
Utiliser le logiciel « Domi-Link »
Évaluer les besoins en matériels pour maintenir la personne au domicile

RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES

Hiérarchiques :
o Directrice du Secteur Médico-Social
o Cadre supérieur Pôle Médecine du Vieillissement Sites du Vexin
o Cadre de Santé

Fonctionnelles :
o Médecin coordonnateur
o Médecins libéraux
o Infirmiers libéraux
o Intervenants libéraux et aides au domicile
o Services transport, techniques
o Service administratif


Prérequis

Diplôme d'État d'aide-soignante
Permis de conduire valide

L'aide soignant travaillera :
1 week end sur 2
En horaire du matin et en 12h

Compétences requises

L'Aide soignante maîtrise les connaissances de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur :
Le vieillissement normal et pathologique de la personne
La maladie d'Alzheimer et troubles apparentés
La psychiatrie
Savoir et appliquer les techniques de manutention

Il est capable de repérer et analyser une situation de maltraitance.
Il sait reconnaître une urgence et donner l'alerte auprès du service des urgences (Pompier) et des proches.


Risques professionnels

Risques routiers :
Risques d'accidents liés à la circulation
Risques liés aux conditions climatiques (neige, brouillard, pluie, verglas)

Risques mécanique :
Risques liés à la manutention, l'aménagement des domiciles Publié le 24 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333410 publiée le 24/07/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - AIDE SOIGNANT (EHPAD Saint-Martin-de-Seignanx)

L'EHPAD Lafourcade est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux, bienveillant et sécurisé. Notre mission est d'assurer un accompagnement de qualité, respectueux de la dignité et du rythme de vie de chacun de nos résidents. En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être quotidien des résidents.

Vos missions principales seront :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)
Participer à la surveillance de letapos;état de santé des résidents
Collaborer avec letapos;équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologues, animateurs)
Contribuer à la qualité de vie et au maintien de letapos;autonomie des personnes accueillies
Participer à la vie sociale de letapos;établissement

Ce que nous proposons :
Un environnement de travail humain et stimulant
Une équipe soudée et bienveillante
Des formations régulières et un accompagnement professionnel Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333372 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

21/07/2025 - AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Poste proposé
AIDE-SOIGNANT MEDICO-SOCIAL (EHPAD) EN HORAIRES DE NUIT

L'Hôpital Dufresne Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.
L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique.
L'HDDS recrute pour son secteur médico-social (EHPAD) un(e) AIDE SOIGNANT à temps plein.

Mission principale
L'EHPAD de l'Hôpital Départemental DUFRESNE SOMMEILLER accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, physique et/ou psychique. Les unités d'EPHAD permettent de prendre en charge de manière optimale des résidents lorsque leur maintien à domicile n'est plus possible. Elles doivent satisfaire à des critères précis définis dans le projet institutionnel du service (admission des résidents, adaptation architecturale, qualification du personnel, participation des familles, projet de vie et de soins individuels).
L'aide-soignant médico-social dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention
Profil recherché
Aide-Soignant (e) s diplômés d'Etat ayant (diplôme obligatoire pour l'exercice en horaires de nuit)
· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
· Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience
· Sens de la communication : empathie, bienveillance
· Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres
· Curiosité intellectuelle
· Dynamisme et sens du travail en équipe Publié le 21 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°333273 publiée le 21/07/2025 par un
établissement de santé

16/07/2025 - PSYCHOLOGUE - 100% - CAMSP HIRSON (Antenne CAMSP du CH de LAON HIRSON)

MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
Suivant la définition statutaire, les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue.
A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
- Mise en uvre de dispositif d'intervention à visée préventive ou curative
- Rendre compte du développement de l'enfant et réévaluer si nécessaire les prise en charge
- Collaborer avec les intervenants extérieurs, rôle pédagogique auprès d'eux afin de les guider dans l'accompagnement de l'enfant
- Être l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires extérieurs
ACTIVITES PRINCIPALES :
Missions du psychologue auprès de l'enfant :
- Bilan psychologique :
Accueil de l'enfant et son entourage
Recueil d'observations cliniques (positionnement dans la relation à l'autre, adaptation a une situation nouvelle, prise en compte de son environnement)
Passation de tests diagnostic, psychométrique, et/ou projectif, selon la libre appréciation du professionnel.
Identification des ressources
- Suivi thérapeutique :
Accompagnement au vu de sa problématique
Proposer un espace de penser, d'être, pour s'individuer (sécurité intérieure)
Soutient dans la prise de conscience de ses difficultés, de ses compétences, de ses ressentis
Soutient dans la construction de la personnalité : espace de parole où il peut être travaillé les angoisses, l'émergence de l'imaginaire, le processus de symbolisation etc.
Missions du psychologue auprès de l'entourage (parents, assistants familiaux, fratrie, etc.) :
- Entretien clinique (anamnèse, demande de la famille, vie quotidienne de l'enfant)
- Accompagnement permettant de découvrir ou redécouvrir leurs compétences parentales - guidance
parentale (psycho-éducation)
- Travailler en collaboration avec l'entourage
- L'attention particulière aux projections sur l'enfant
- Soutien, accompagnement Espace d'écoute bienveillante
- Proposer si nécessaire une orientation vers un confrère (libéral, CMP)
Missions du psychologue auprès de l'équipe institutionnelle :
- Concernant l'enfant :
Temps de concertation avec l'équipe
Participation à l'élaboration du projet de soin
Définir l'orientation
- Concernant l'équipe :
Assister aux réunions des équipes (CAMSP, Unité de Périnatalité, unité TSA, plateforme diagnostic
autisme)
Soutenir la réflexion clinique (synthèses, présynthèses)
Participer aux co-visions entre psychologues
Transmissions d'informations pour les enfants suivis en interne (fratrie, enfants placés, changement
d'unité).
Accueil et encadrement de stagiaire psychologue (Master) en psychologie du développement, ou psychologie clinique
Mission auprès des partenaires extérieurs
- Echange d'information concernant l'évolution du développement de l'enfant et de sa situation familiale :
UTAS, ADSEA, CRIP, école, partenaires libéraux etc
- Définir le projet d'avenir de l'enfant et l'orientation la plus adaptée.
- Participation aux réunions extérieures (synthèses, ESS, équipe éducative).
- Animation du réseau partenarial (rencontres)
Missions du psychologue au niveau du Centre Hospitalier
- Participation au collège des psychologues
- Le psychologue peut répondre aux sollicitations en fonction des projets de l'établissement
Moyens utilisés pour le suivi thérapeutique
- Le suivi individuel
- Mise en place de groupe (groupes d'enfants, de parents, de fratries)
- Travail conjoint (psy/psychomot, psy/éduc)
- Tests standardisés
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir travailler avec initiative et autonomie
- Faire preuve de rigueur et méthode
- Maitrise de l'outil informatique
- Organiser le travail et mettre à disposition les ressources nécessaires à la réalisation des activités
- Ecoute, disponibilité, capacité de se mettre à distance
- Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333097 publiée le 16/07/2025 par un
établissement de santé

16/07/2025 - neuropsychologue (Centre hospitalier La Couronne)

Famille : Social, éducatif, psychologie
Métier : Psychologue spécialisé en neuropsychologie
Unité ou services :
Poste : Jour
Pourcentage temps de travail : 100%
Définition :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions Générales :
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra et extra hospitalière de personnes adultes ou enfants en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical et le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle.

Missions Spécifiques :
Santé mentale et psychiatrie
- Evaluer et remédier aux troubles cognitifs pour visée diagnostique d'une part et pour affiner et orienter le plan de suivi personnalisé et individuel du patient d'autre part.
- Répondre aux demandes de bilans neuropsychologiques avant toute intégration dans le dispositif de réhabilitation en milieu écologique.
- Prendre en charge en remédiation cognitive dans le cadre d'une démarche de restauration des processus déficitaires ou de compensation par les fonctions préservées.
- Réaliser des entretiens cliniques.
- Inscrire le patient dans un accompagnement qui répond à ses demandes et ses besoins individuels.
- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place, animer et prendre en charge des groupes thérapeutiques.
- S'inscrire dans les missions institutionnelles au sein de l'équipe, de l'unité d'affectation, du pôle de cette unité et du collège des psychologues

Activités :
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Expert
Collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Maitrisé
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles.
- Famille et / ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan neuropsychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Prises en charge neuropsychologiques individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Maitrise
Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de paroles, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Maitrise
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Maitrise
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Maitrise
Activités de formation, d'information et recherche

Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertise Expert

Savoirs :
Psychologie Générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances approfondie
Bilans neuropsychologiques/cognitifs Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication Relations interpersonnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées

Savoir-faire :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité. Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe. Maitrise
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement). Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel Expert
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Equipes médico-psychologiques des unités du Centre Hospitalier Camille Claudel (intra et extra hospitalier)
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)
Collaborateur de Pôle (autorité organisationnelle sur délégation du directeur)
Intervenant des structures médico-sociales internes et externes au Centre Hospitalier Camille Claudel
Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré requis :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance / adolescence, gérontologique) + spécialité en Neuro Psychologie
Titre de psychologue (liste ADELI)

Correspondance statutaire :
Psychologue, spécialisé en neuropsychologie

Conditions particulières :
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département et entre les différentes structures du Centre Hospitalier Camille Claudel.

Formations :
Obligatoires : Incendie Publié le 16 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 juil. 2025

Annonce n°333099 publiée le 16/07/2025 par un
établissement de santé

15/07/2025 - Aide-soignant SSIAD (H/F) (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Missions :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à son domicile.

Vos activités principales sont :
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-faire requis :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)

Durée du travail : 40h/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire : selon grille de la FPH
Déplacements Quotidiens (zone départementale) Publié le 15 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°333058 publiée le 15/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - Neuropsychologue à 100% CURe au pôle du Grand Nancy (Centre Psychothérapique Laxou)

Identification du poste :

Fonction : 1 ETP de neuropsychologue sur le Centre Universitaire support de Remédiation cognitive et rétablissement CURe sur le Pôle Hospitalo Universitaire de Psychiatrie d'Adultes du Grand Nancy (PGN) dont 0.2 ETP pour la réalisation de bilans neuropsychologiques de patients suivis par les différents services du Pôle du Grand Nancy.

Liaison hiérarchique : Directeur

Liaison fonctionnelle : Chef du Pôle du Grand Nancy

Equipe médicale : Psychiatres

Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 17h

Résidence administrative : CPN 1 rue du Dr Archambault 54520 LAXOU

Présentation du pôle :

Le PGN est organisé en 6 départements et unités de soins :
- Département Hospitalisation,
- Département UPPA (Unité Psychiatrique pour Personnes Agées),
- Département prise en charge Ambulatoire,
- Département Réhabilitation psychosociale,
- Unités de soins "Santé Mentale / Justice.
- Département d'Addictologie

Catégories professionnelles :
- Médecins,
- Psychologues,
- Cadres supérieurs de santé,
- Cadres de santé,
- Secrétaires,
- Infirmiers,
- Aides soignants,
- Ergothérapeutes,
- Musicothérapeute,
- Relaxologue,
- Assistants sociaux éducatifs.

Présentation du centre support :

La circulaire n° DGOS/R4/2019/10 du 16 janvier 2019 définit au niveau national les modalités attendues de déploiement des soins de réhabilitation psychosociale définissant deux types de structures à décliner au niveau des régions :
les Centres Supports ayant un large territoire d'intervention et les Centre de Proximité devant proposer les soins au plus proche des patients pouvant en avoir besoin avec le soutien du ou des centres supports.

Sur la Région Grand Est, 3 Centres Supports sont crées en 2019 : un sur Reims intervenant sur le territoire de l'anté région Champagne Ardenne, un sur Strasbourg intervenant sur l'Alsace et un à Nancy intervenant sur la Lorraine.

Le Centre Support de Nancy affecté au Pole Hospitalo-Universitaire de Psychiatrie d'adultes du Grand Nancy du Centre Psychothérapique de Nancy, se construit autour des valeurs du rétablissement des personnes atteintes de troubles psychiques sévères.
Il propose et promeut les soins orientés rétablissement que sont: la Remédiation Cognitive, la Psychoéducation, l'Education Thérapeutique du patient et des proches
Ces soins ont pour objectifs d'accompagner le rétablissement fonctionnel.

L'action de ce Centre se décline en deux phases :
- des missions de soins de proximité sur l'intégralité du territoire couvert par le CPN.
- des missions de support comportant des actions de réseau, formation (allant de la sensibilisation au rétablissement à l'appui à la structuration des centres de proximité), et recherche.

Une équipe dédiée (soumis à évolution potentielle), composée de temps de médecins, neuropsychologues, infirmiers, ergothérapeute, cadre et secrétaire est en adéquation avec la nécessité :
Pour les missions de proximité : construction d'un projet personnalisé de soins de réhabilitation (sur la base d'évaluations psychiatrique, fonctionnelle, neuropsychologique, ergothérapeutique) avec le patient, mise en uvre du projet de soins (avec des outils de soins orientés rétablissement), transfert de compétences dans le quotidien du patient. L'équipe travaille en collaboration étroite avec les référents du parcours de soins du patient (CMP, psychiatrie libérale)

Pour les missions support : promotion de la culture du rétablissement et des soins par le biais d'actions de formation, travail en réseau, participation aux travaux de recherche

Les missions :

1) Proposer et promouvoir les soins orientés rétablissement.

2) Construction et mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative :
- Connaissances solides et implication dans la promotion des soins orientés rétablissement
- compétences dans le domaine de la remédiation cognitive, en termes d'évaluation et d'outils dans les différents champs (neurocognition, métacognition, cognition sociale)
- Elaboration et Création d'outil spécifique en prise en charge cognitive.
- prises en charge individuelles ou collectives des patients et des familles.
Réalisation de bilans psychologiques et neuropsychologiques avec tous les outils nécessaires (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution).
3) Participation aux réunions cliniques, de synthèse, de fonctionnement et toutes réunions.
4) Participation aux actions de formation (allant de la sensibilisation aux soins orientés rétablissement à l'ingénierie de la mise en place des centres de proximité)
5) Participation aux actions de recherche (locales, régionales, nationales)
6) Implication dans un travail partenarial et contribution à l'enrichissement d'un réseau
7) Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues.
8) Rédaction de notes cliniques dans le dossier patient informatisé.
9) Participation à l'écriture, la mise en uvre, l'évaluation et les évolutions du projet.
10) Participation aux réunions pluridisciplinaires de bilan des patients
11) Lien avec les Centres de Proximité du territoire
12) Saisie de l'activité PMSI
13) Saisie des indicateurs d'activité (réhabase)
14) Réalisation de bilans neuropsychologiques de patients suivis par les différents services de Pôle du Grand Nancy

Diplôme requis :

- Licence de psychologie,
- Master professionnel de neuropsychologie clinique,

Compétences souhaitées :

- Une connaissance des pathologies psychiatriques et particulièrement des soins orientés rétablissement
- Une maîtrise de la neuropsychologie clinique dans une approche intégrative de la problématique des patients
- Une expérience de recherche en Santé Mentale
- Une connaissance de plusieurs outils de recherche est souhaitée (Logiciel de statistique lime survey, etc),
- Une expérience des prises en charge en milieu institutionnel,
- Le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles et les partenaires,
- Une coordination de ses actions et propositions thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Une formation et une transmission de son savoir professionnel,
- Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels utilisés au CPN. Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 06 aoû. 2025

Annonce n°332863 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - Aide-soignant - EHPAD Villeneuve Sur Yonne (EHPAD - Carnot Villeneuve-sur-Yonne)

Site : Carnot
Nombre de lits : 109
Temps de travail : 100 %
Horaires : 6h30-14h15 / 13h45-21h30
1 week-end sur 2

Activités :
Accueil des personnes (résidents, usagers, familles, etc.)
Collaboration à la rédaction et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé
Accompagnement et/ou aide du résident dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Utilisation du matériel de manutention pour être acteur de sa prévention des TMS
Accompagnement dans la prise du repas
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Gestion des stocks et réalisation des commandes

Activités spécifiques du poste :
Distribue les traitements préparés par l'IDE (Article L313-26 version en vigueur au 21 novembre 2011, depuis le 23 juillet 2009)
Met en place des activités contribuant au maintien de l'autonomie et créant du lien social
Discerne les situations nécessitant l'intervention de l'IDE
Planifie et organise les activités de soins, dans la mesure de ses compétences, avec les ASH

Savoir-faire requis :
- Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique d'une personne et/ou d'un groupe
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne dont les soins d'hygiène bucco-dentaire
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

Description des connaissances :
- Le vieillissement
- Les pathologies gériatriques
- Les démences type Alzheimer
- Les personnes handicapées vieillissantes
- Le processus psychiatrique vieillissant
- Le suivi nutritionnel des personnes âgées
- La bientraitance
- Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
- Les interactions sociales et la communication
- Les principes d'éducation à la santé
- L'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- L'éthique et la déontologie professionnelle
- Droit des usagers du système de santé
- L'outil informatique Word, Excel, DPI

Etudes préparant au diplôme et métier :
Diplôme d'Etat d'aide-soignant (Formation de 41 semaines, modulaire)
Validation des acquis de l'expérience arrêté du 25 janvier 2005 modifié

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES : Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Pré-requis et qualifications SOUHAITÉS : AFGSU, formation Alzheimer (les fondamentaux, l'approche corporelle), la bientraitance, la communication, le projet d'accompagnement personnalisé, hygiène bucco dentaire, nutrition, utilisation du DPI EHPAD Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332850 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - Aide-soignant - SMR (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation accueille une population âgée dans un but de reprise d'autonomie et d'orientation médico-psycho-sociale. Ce travail de reprise d'autonomie globale du patient âgé hospitalisé polypathologique est réalisé par une équipe pluridisciplinaire, appliquant « le bon soin « gérontologique »

Activités :
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation et mesure des paramètres vitaux
Accompagnement du patient et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, entrée en EHPAD)
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Utilisation des matériels de manutention pour être acteur de sa prévention des Troubles Musculo Squelettiques
Gestion des stocks et réalisation des commandes

Activité(s) spécifique(s) du poste :

Participation ponctuelle aux ateliers à visée thérapeutique en corrélation avec les besoins de la personne ou du groupe (UCC)
Participation à la synthèse journalière pluriprofessionnelle
Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire

Savoir-Faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Description des connaissances :
- Le vieillissement
- Les pathologies gériatriques
- Les démences type Alzheimer
- Les facteurs intrinsèques et extrinsèques des chutes
- Le suivi nutritionnel des personnes âgées
- Les interactions sociales et la communication
- Les principes d'éducation à la santé
- L'outil informatique Word, Excel, DPI
- L'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- La bientraitance
- L'éthique et la déontologie professionnelle
- Droit des usagers du système de santé
Diplôme : Formation préparant au Diplôme d'Etat d'aide-soignant (Formation de 41 semaines, modulaire)
Validation des acquis de l'expérience arrêté du 25 janvier 2005 modifié

Pré-requis et qualifications SOUHAITÉS :
AFGSU, formation Alzheimer (les fondamentaux, l'approche corporelle), la bientraitance, la communication

Quotité de temps de travail :
Jour : 7h/19h ou 8h/20h
Nuit : 19h/7h

Rythme de travail : Alternance jour/nuit Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332864 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - Psychologue Henry-ey + HAD (Centre hospitalier La Couronne)

Métier : Psychologue
Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Henry-ey (50%) + HAD (50%)
Poste : Jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions:
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle).

Spécificité:
Santé mentale et psychiatrie

Activités:

Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Maitrisé
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Maitrisé
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Maitrisé
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Maitrisé
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Maitrisé
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Maitrisé
Psychothérapies individuelles et de groupe Maitrisé
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Maitrisé
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Maitrisé
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Maitrisé
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Maitrisé
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels de la psychologie ou par toutes autres méthodes spécifiques Maitrisé
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Maitrisé

Savoirs
Psychologie générale Connaissances approfondies
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances approfondies
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances approfondies
Bilans psychologiques Connaissances approfondies
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances approfondies
Psychothérapies Connaissances approfondies


Savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Maitrisé
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe.
Maitrisé
Définir et mettre en uvre les actions thérapeutiques adaptées au patient
Maitrisé
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Maitrisé
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Maitrisé
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maitrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières.
Psychologues du pôle et leurs représentants élus.
Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation).
Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré- requis
Master 2 de psychologie clinique
Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI)
Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI)

Correspondance statutaire
Psychologue

Conditions particulières
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département. Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 juil. 2025

Annonce n°332485 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

01/07/2025 - Psychologue Equipe mobile GOYA (Centre hospitalier La Couronne)

Unités ou services : Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée Goya
Pôle de Santé Mentale Adulte
Poste : jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions générales :
L'EMPPA Goya intervient au domicile ou substitut du domicile du patient, situé sur l'ensemble du département de la Charente.
Le.la psychologue prend en compte les aspects psychologiques des personnes âgées adressées à l'EMPPA Goya, en vue d'évaluer leur souffrance psychique, les accompagner et/ou les réorienter.
Les missions du psychologue s'articulent avec le projet d'établissement (le projet médico-soignant, le projet social, le projet de psychologie) et les projets du pôle et de service/unité.

Missions Spécifiques :
Les interventions du.de la psychologue au sein de l'EMPPA Goya relèvent du champ de la psychiatrie adulte, de la géronto-psychiatrie, et de la santé mentale.

Activité clinique dédiée au patient :
Accueillir téléphoniquement le patient, recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions.
Rencontrer et observer le patient dans son cadre de vie habituel y compris en première intention.
Réaliser le bilan du fonctionnement psychique du patient et évaluer son comportement, son environnement familial et socio-médical.
En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
Établir un diagnostic psychologique et/ou aide au diagnostic médical
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soin adapté aux besoins du patient et actualisé en fonction de son évolution.
Orienter les patients et les familles, et si nécessaire effectuer les relais vers des services adaptés aux besoins du patient.
Mettre en place un accompagnement psychologique à court et moyen terme du patient et/ou de son entourage, seul et/ou en binôme.
Soutenir les professionnels de 1ère ligne pour leur permettre d'identifier, comprendre et accompagner les problématiques spécifiques des patients/résidents.
Promouvoir la nécessité des échanges pluridisciplinaires indispensables à la réflexion clinique et éthique, lors de réunions panoramiques et cliniques.
Rédiger des compte-rendu et assurer la traçabilité de son activité.

Activité institutionnelle, notamment possibilité de mettre en place des dispositifs d'analyse des pratiques professionnelles et participation à diverses missions institutionnelles au sein du service, du groupe des psychologues, de l'établissement.

Activité FIR, impliquant notamment des actions de formation des pairs et partenaires, l'accueil de stagiaires

Activités :
Libellé activité
Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Expert
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Expert
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Expert
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Expert
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Expert
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Expert
Psychothérapies individuelles et de groupe Expert
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Expert
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Expert
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Expert
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Expert
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques Expert
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Expert


Savoirs :
Libellé savoir Niveau requis
Psychologie générale Connaissances d'expert
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances d'expert
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances d'expert
Bilans psychologiques Connaissances d'expert
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances détaillées
Psychothérapies Connaissances d'expert
Ethique et déontologie Connaissances approfondies

Savoir-faire :
Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Expert
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe.
Expert
Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
Expert
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Expert
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Expert
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Expert

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation)
Chef de pôle (autorité fonctionnelle)
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle.
Equipes médico-psychologiques intersectorielles.
Partenaires externes de l'EMPPA Goya, issus des secteurs sanitaires, social et médico-social du département.

Pré-requis :
Licence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, développement, gérontologique).
Titre de psychologue (RPPS)
Titre de psychothérapeute (RPPS)
Posséder le permis de conduire (B) valide

Correspondance statutaire :
Psychologue

Conditions particulières :
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.

Risques professionnels :
Facteurs de pénibilité (définis par le code du travail)
Concerné Non concerné
Contraintes physiques marquées :
- Manutention manuelle de charge
- Postures pénibles
- Vibrations mécaniques

Environnement physique agressif :
- Agents chimiques dangereux, y compris les poussières et les fumées
- Activités exercées en milieu hyperbare
- Bruit
- Températures extrêmes

Rythmes de travail :
- Travail de nuit dans certaines conditions
- Travail en équipes successives alternantes
- Travail répétitif caractérisé par la répétition d'un même geste, à une cadence contrainte,
imposée ou non par le déplacement automatique d'une pièce ou par la rémunération à la pièce,
avec un temps de cycle défini.

Déplacements :
« isolement » au domicile

Formations :
Obligatoire(s) : en pré-requis ou à prévoir ?
Incendie
AFGSU1 Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 juil. 2025

Annonce n°332484 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - Psychologue - UAPED (Hopital Gaston Ramon Sens)

L'UAPED concerne les enfants âgés de 0 à 18 ans victimes de tout type de maltraitance (physique, sexuelle, psychologique, négligences lourdes, enfants témoins de violences conjugales). Les enfants sont reçus sur RDV sur réquisition de justice. C'est une unité qui offre un parcours médico judiciaire pédiatrique des mineurs victimes : salle d'audition protégée permettant de réaliser l'audition de l'enfant par les enquêteurs. Elle permet de recueillir dans les meilleures conditions possibles la parole de l'enfant victime dans un lieu protecteur, sécurisant et aménagé. L'UAPED a donc pour objectif de concilier, d'une part la prise en compte de la souffrance de l'enfant sur le plan médical, psychologique et social et d'autre part, de répondre aux nécessités de l'enquête et/ou de l'instruction judiciaire ayant pour finalité de parvenir à la manifestation de la vérité.

Mission principale :
Le psychologue contribue dans le cadre de ses compétences en collaboration avec l'ensemble des partenaires médicaux et non médicaux , à assurer des soins de qualité et personnalisés à l'enfant : évaluation de l'état de santé psychologique et définition des projets de soins personnalisés

Missions essentielles :
Le psychologue assure l'accompagnement psychologique des enfants victimes de violences dans le cadre des auditions. Il assiste aux auditions si le procureur le demande ou bien aux transmissions/débriefing post audition.
Le travail s'articule autour de l'évaluation du retentissement psychologique, sur l'enfant ou adolescent, des faits subis mais aussi d'un travail d'orientation vers une accroche au soin psychique et éducatif d'autres structures.

- Réaliser des entretiens afin d'évaluer le retentissement psychologique sur l'enfant victime de violence et ou en danger
- Produire, à la suite des consultations, des comptes rendus qui permettent d'apporter un éclairage sur les conséquences psychiques observées
- Offrir un cadre sécurisant et adapté à la victime pour faciliter son expression
- Favoriser le travail pluridisciplinaire
- Echanger en équipe avec le corps médical et social autour de la situation afin d'évaluer de façon exhaustive le retentissement psychologique des faits
- Proposer un suivi psychologique, en cas de besoin, à la victime accueille en l'orientant vers les services spécialisés spécifiques
- Créer un réseau de professionnels pouvant proposer aux victimes un accompagnement psychologique ou psychiatrique
- Réaliser un bilan annuel d'activité

Conditions de travail :
Poste à 40%
Présence obligatoire les mardis après-midi de 13h00 à 18h00
Présence sur l'unité à définir sur les autres jours

PROFIL :
Compétences requises :
Connaissance des règles professionnelles et décret de compétence de la profession de psychologue
Connaissance des textes législatifs relatifs à l'hospitalisation des enfants
Connaissance sur le secret de la procédure judiciaire

Compétences générales :
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et du travail en équipe
- Sens de la communication et de l'accueil
- Capacité à rédiger transmettre et synthétiser
- Capacité à évoluer, se former et s'inscrire dans les projets en cours
- Capacité à prendre des décisions

Compétences spécifiques :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Patience
- Discrétion
- Capacité de distanciation
- Disponibilité
- Conscience professionnelle
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Diplomatie
- Pondération
- Empathie
- Bienveillance

Diplôme : Master 2 ou DESS de psychologie clinique, psychopathologie, spécialité infanto-juvénile, enfance et adolescence Publié le 27 juin. 2025 Date de limite de candidatures 26 aoû. 2025

Annonce n°332340 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Psychologue clinicien - H/F - Temps plein - Secteur Levallois-Perret (CMP ADULTES LEVALLOIS PERRET)

Activités
1 / Activités cliniques auprès des patients
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de
leurs familles
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution),
- Psychothérapies individuelles et de groupe.

2 / Activités cliniques institutionnelles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des
pratiques, analyse institutionnelle)
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement.

3 / Activités de formation, d'information et recherche
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autre
méthodes spécifiques
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers
autrui, expertises.

4/ Travail spécifique au SPAD
- Visite à domicile et entretiens dans le milieu de vie de la personne en binôme avec un soignant
- Participation aux réunions hebdomadaires d'équipe avec supervision du travail des soignants (avec les particularités du
travail dans l'environnement du patient)
- Aide à la construction d'objectifs de soins et d'accompagnement ciblant l'autonomie et le rétablissement.

Description du poste
39 heures (dont 13 heures temps FIR). Des justificatifs pourront être demandés
Horaires habituels : 9h/17h
2 demi-journées sur la structure de Soins Psychiatriques A Domicile (SPAD), le reste du temps : consultations au CMP

Compétences et savoir-faire
Une orientation TCC et ou systémique serait un plus sous réserve de compétence en psychopathologie

Temps FIR
Le temps FIR ne pourra excéder un tiers du temps de travail (circulaire PH/FH3/92 n°23 du 23 juin 1992)
Des justificatifs pourront être demandés.

Description du secteur
Sur le plan médical 9,2 ETP et 1 interne sur le SPAD et CMP
Secteur disposant d'un dispositif étoffé : 2 unités HTC de 15 lits sur le site de MOISSELLES, CMP, HDJ, CATTP, SPAD,
appartements associatifs (9 places), unité de réhabilitation psychosociale
Présentations cliniques (12 séances par an) sous l'égide du Collège de Clinique Psychanalytique de Paris
Volonté de s'inscrire dans le tissu sanitaire, médicosocial et social de la commune Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332290 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - AIDE SOIGNANT (E.H.P.A.D Maison de retraite médicalisée Les Abrets)

Le Foyer d Accueil Médicalisé Jean Jannin, situé à LES ABRETS EN DAUPHINE, commune idéalement placée au centre des axes Lyon - Chambéry - Grenoble est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière, qui accueille 63 résidents adultes en situation de handicap.

Constamment en relation avec les personnes en situation de handicap et au sein d une équipe pluridisciplinaire les missions principales de l Aide Soignant(e) sont:

- Réaliser les soins d hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage).
- Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., avec ou sans aide technique.
- Contribuer à maintenir ou à restaurer letapos;autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.
- Transmettre à l équipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l écrit qu à l oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.).

Poste à pourvoir de suite, à temps plein ou à temps partiel
Conditions de travail
- Horaire : 7h/14h30 ou 14h15/21h30
- Travail un week-end sur deux.

La rémunération est basée sur la grille des aides soignants de la fonction publique hospitalière et de etapos;ancienneté du candidat (reprise de l expérience professionnelle).

Le diplôme Aide Soignant est obligatoire. Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332248 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

16/06/2025 - Aide-soignant (H/F) Cardio - Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

L'ORGANISATION,
LE POSTE ET SES MISSIONS
Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive, éducative et de maintenance.

Le rôle de l'aide-soignant en cardiologie diabétologie s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée, outre sa participation aux soins, souvent aux soins d'urgence, il implique une prise en charge psychologique et comportementale de personnes atteints de pathologie cardio-vasculaire.

- L'aide-soignante a un rôle :
- de collaboration dans les soins d'hygiène et de confort et dans la surveillance du patient (modification état d'un comportement)
- d'aide à l'autonomie temporaire ou définitive
- dans l'hygiène de l'environnement (nettoyage, désinfection, décontamination mobilier, matériel)
- dans la prévention et la lutte dans les infections nosocomiales
- relationnel important compte tenu de cette pathologie cardiaque génératrice de stress.


PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme Aide-Soignant

Qualités relationnelles
Capacité de travail en équipe
Rigueur, dynamisme et adaptabilité Publié le 16 juin. 2025 Date de limite de candidatures 13 juil. 2025

Annonce n°331850 publiée le 16/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - Psychomotricien (F/H) - CATTP « Les petits bateaux » pour enfants (60%) -CATTP « La traversée » pour Ado (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Psychomotricien(ne)», Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)

Temps de travail : 100% répartie 40% CATTP « La traversée » pour Adolescents et 60% CATTP « les petits bateaux » pour enfants à Choisy le Roi , 43, Avenue Louis Luc, 94600 Choisy le Roi


Définition du poste ou à défaut fiche métier :

Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.
Prise en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'adolescents âgés de 12 à 18 ans présentant des troubles divers de types TED, troubles du spectre autistique, inhibition, etc.
Prise en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'enfants sur le CATTP « les petits bateaux » afin de contribuer au maintien et au développement de leur autonomie ainsi qu'à leur socialisation.
Travail thérapeutique d'éducation ou de rééducation en psychomotricité et développement sensori-moteur.
Co-animation de groupes thérapeutiques avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Travail avec les familles et les différents partenaires du réseau
Compétences et connaissances requises :
Pré requis :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien (réglementaire)
Adhésion au projet de pôle, au projet d'établissement
Capacités requises :
Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.
Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation.
Conditions de travail : Lieu ; jour/nuit ; horaire ; travail le We, Quotité temps de travail
Poste en pédopsychiatrie
Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 7h40 par jour (semaine 38h20)
Amplitude horaire : de 9h à 19h/ planning annualisé. Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des HPEVM fixés annuellement par le Pôle.

Personne à contacter : Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331745 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

26/05/2025 - ERGOTHERAPEUTE - SERVICE ADDICTOLOGIE - BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

FONCTIONS : Ergothérapeute en Addictologie

GRADE : Ergothérapeute D. E.

LIEU D'EXERCICE : Service d'Addictologie

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
le Service Addictologie est une structure de soins intersectorielle d'hospitalisation à temps plein de 25 lits et un Hôpital de Jour de 5 places qui appartient au Pôle Intra-Hospitalier.
Le service propose un accompagnement thérapeutique aux patients souffrant de troubles addictifs (alcool, poly-consommations et tabac).
Tous les patients sont en hospitalisation libre.
Le Service Addictologie intègre en outre :
- 3 ELSA (Equipes de Liaisons et de Soins en Addictologie) appelées UCLA (Unités de Consultations et de Liaisons en Addictologie) basées à Bourges, Vierzon et Saint Amand-Montrond.
- 1 Accueil de Jour de 5 places sur Bourges, structure partagée avec l'Association Addiction France.

AMPLITUDE HORAIRE :
Présence de l'Ergothérapeute du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h00 à 17h06.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures, soit 38 heures hebdomadaires et 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Caractéristique du poste :
A partir des besoins identifiés et en collaboration avec le patient, les Médecins, les Soignants, les Psychologues, l'Ergothérapeute analyse la nature de la demande afin de fournir une aide personnalisée. Il est en mesure de proposer des activités créatives, rééducatives et réadaptatives dans le but de contribuer à développer l'autonomie et le bien-être des patients.


Missions Générales
- Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement.
- Préconiser, concevoir, organiser et d'adapter des aides techniques dans le but d'apporter des modifications de l'environnement matériel afin d'accroitre l'autonomie du patient lors du retour à domicile.
- Concevoir et organiser un projet d'intervention : activités créative, de rééducation et de réadaptation en collaborant avant les différents professionnels gravitant autour du patient.
- Former et informer les patients, les professionnels et les stagiaires.

Missions Spécifiques
- Réalise et rédige des bilans cliniques des patients.
- Elabore un programme personnalisé d'interventions.
- Anime et encadre les séances à but créatif, rééducatif et réadaptatif.
- Préconise, sélectionne et évalue les adaptations et aménagements l'environnement.
- Assure la traçabilité des séances d'ergothérapie dans le dossier du patient.
- Gère le matériel ergothérapique.
- Communique, échange et développe des relations avec l'équipe.
- Confronte sa pratique professionnelle avec l'équipe pluridisciplinaire et autres professionnels afin d'améliorer la performance de la prise en charge.
- Participe et s'investit dans le développement de la démarche qualité / gestion des risques du service.

LES COMPETENCES REQUISES
- Connaissance des pathologies addictives et psychiatriques.
- Esprit d'observation, d'analyse et de synthèse.
- Cohésion d'équipe.
- Capacité d'organisation et de travail avec le réseau de soins.
- Capacité à prendre du recul et à rendre compte.
- Connaissance de l'utilisation des outils informatiques.
- Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
- Sens de la communication.
- Sens et respect du secret professionnel.
- Empathie.
- Curiosité, créativité, patience.
- Adaptation aux changements.
- Ponctualité et disponibilité.
- Etre en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Publié le 26 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°331032 publiée le 26/05/2025 par un
établissement de santé

14/05/2025 - AIDE SOIGNANT SMR (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un aide soignant diplômé pour son service de SMR de 25 lits.
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de letapos;HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Vous disposez du Diplôme detapos;aide soignant

Vos missions principales :
Vous travaillerez au sein des équipes soignantes,
Vous interviendrez dans les services de letapos;établissement ,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par letapos;établissement,
Vous disposerez de 25 congés annuels et 15 RTT. Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330596 publiée le 14/05/2025 par un
établissement de santé

14/05/2025 - AIDE SOIGNANT MEDECINE (Centre Hospitalier Confolens)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un aide soignant diplômé pour son service de médecine polyvalente.
Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),
Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de letapos;HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Vous disposez du Diplôme d aide soignant

Vos missions principales :
Vous travaillerez au sein des équipes soignantes,
Vous interviendrez dans les services de letapos;établissement ,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par letapos;établissement,
Vous disposerez de 25 congés annuels et 15 RTT. Publié le 14 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°330595 publiée le 14/05/2025 par un
établissement de santé

13/05/2025 - Infirmier (H/F) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale, unité Léonard de Vinci (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son Pôle du Pays d'Alsace Centrale, à l'unité Léonard de Vinci.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques comme de :
Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative
Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques
Participer à la mise en place et à l'évaluation du projet de vie du patient en lien avec son environnement social, familial et professionnel
Participer à la prise en soins des résidents des appartements thérapeutiques en collaboration avec le Centre de Jour du Pays d'Erstein
Assurer des missions de coordination des soins au sein du service avec les différents partenaires du parcours patient


Vos activités principales se déclineront comme suit :

Assurer l'accueil des patients et des familles
Réaliser des soins selon le décret de compétences de l'infirmier
Participer et mettre en uvre le projet de vie du patient
Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et autres unités du pôle (unité d'admission, centre de jour)
Veiller à la qualité du sommeil des patients hospitalisés
Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique
Participer à l'encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants


Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la sémiologie en santé mentale
Connaître la législation régissant de l'hospitalisation
Connaître les projets de soin du pôle
Connaître les techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les procédures en cours sur l'établissement
Élaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique
Savoir mener un entretien infirmier
Savoir créer une relation de confiance avec les patients
Assurer les bonnes transmissions par oral et par écrit
Savoir encadrer et transmettre des connaissances et compétences aux étudiants et nouveaux arrivants

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues et l'institution
Savoir travailler de façon autonome
Savoir travailler en équipe
Prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés.


Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier et être titulaire du Permis B.


Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 13 juin. 2025

Annonce n°330544 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé