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16/03/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE - 20% - CONSULTATIONS MEMOIRES - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste a pourvoir en Contrat a Duree Determinee renouvelable. Activites : Realisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne agee dans une demarche de diagnostic differentiel dans le domaine des pathologies degeneratives et des troubles cognitifs au sens large. Entretiens et soutien aupres des patients, des familles et aidants. Intervention aupres de l'equipe interdisciplinaire et des acteurs exterieurs. Assurer la tracabilite de l'activite Profil recherché :

Experience dans le domaine de l'evaluation neuropsychologique du sujet adulte et adulte age. Connaissance et maitrise des tests d'evaluation. Capacite relationnelle d'ecoute et de disponibilite. Capacite a travailler en equipe pluridisciplinaire. Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention

Annonce n°350674 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Psychologue à temps partiel 50 % - CMP/CATTP « La Madeleine », à NANCY (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Psychologue à temps partiel 50 % pour son CMP/CATTP « La Madeleine », à NANCY.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue à temps partiel 50 % CMP/CATTP « La Madeleine », à NANCY Liaisons hiérarchiques

Directeur des Ressources Humaines, Chef de pôle, Chef de Secteur, Médecin responsable de l'unité Liaisons fonctionnelles

Equipes pluridisciplinaires du CMP, du CMP Petite Enfance et de l'Hôpital de Jour La Madeleine, partenaires au sein du CPN (autres CMP pour Enfants et Adolescents), Services d'hospitalisation du PUPEA, CMP Adultes, Services de Psychiatrie de l'Adulte, partenaires extérieurs (Education Nationale, ASE, PMI, Justice). Equipe médicale

Praticien Hospitalier pédopsychiatre responsable du CMPEA La Madeleine Horaires de travail Du lundi au vendredi, horaires variables en journée Résidence administrative 11, rue de La Madeleine 54000 NANCY

Tel

03.83.92.84.00 email : [email protected]

PRESENTATION DU SERVICE

La structure « La Madeleine » est composée de :

• Un Hôpital de Jour (HJ) pour enfants âgés de 3 à 6 ans

Accueil d'enfants présentant des troubles psychopathologiques importants nécessitant une prise en charge en journée ou demi journée plusieurs fois par semaine.

L'hôpital de jour a une capacité d'accueil de 6 places à temps plein.

• Un Centre Médico-Psychologique (CMP) pour nourrissons, enfants, adolescents et leur famille

Suivi ambulatoire d'enfants et adolescents de 0 à 18 ans :

­dans le cadre du CMP Petite Enfance pour les enfants de 0 à 3 ans et leur famille

­dans le cadre du CMP pour enfants / adolescents de 3 à 18 ans et leur famille

• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Suivi ambulatoire d'enfants et adolescents de 0 à 18 ans

Les différentes activités dans le service sont représentées par :

• un travail en réseau avec les centres maternels, les crèches, la PMI, l'Education Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, le REMM, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les institutions médico-sociales (Instituts Médico-Educatifs, Instituts Thérapeutiques Educatifs et Pédagogiques) , les autres secteurs des pôles de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et générale, les secteurs de psychiatrie adulte, le Centre Ressources Autisme
• des soins individuels, des soins en groupe et des suivis mère/enfant, parents/enfant, des soins à domicile, des entretiens familiaux
• un travail de partenariat conventionné avec l'Office d'Hygiène Sociale de Meurthe et Moselle, le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de l'Enfant, le Centre d'Education à la Motricité de Flavigny sur Moselle et l'Institut des Jeunes Sourd de Jarville la Malgrange
• un travail avec les familles et/ou les représentants ou les substituts familiaux

MISSIONS

• Réaliser des entretiens de première consultation seul ou en binôme
• Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe
• Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques
• Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'adolescent
• Participer aux groupes thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire au CMP Adolescents
• Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec les équipes soignantes
• Rédiger le compte rendu des consultations, bilans et renseigner le dossier patient informatisé (DPI)
• Saisir les indicateurs d'activité (PMSI)
• Travailler le soutien à la parentalité
• S'investir dans le travail de liaison avec les partenaires de l'Education Nationale (réunions d'école, E.S.S.), du Conseil Départemental (ASE, PMI, MESC), la Justice (AEMO, PJJ)
• Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service

DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUIS

• Master II clinique et pathologique
• Formation aux thérapies primordiales
• Formation aux bilans psychologiques psychométriques et projectifs
• Connaissances du développement psychoaffectif et neurodéveloppemental de l'enfant et de l'adolescent
• Expérience en pédopsychiatrie et auprès du public adolescent souhaitée

COMPETENCES

• Prendre en charge des enfants, des adolescents, des jeunes adultes et leurs familles
• Contribuer au diagnostic du patient
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en liaison avec les familles et avec les différents partenaires
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
• Esprit créatif, novateur et interventionnel
• Faire preuve de patience, d'empathie
• Disposer d'un bon sens de la relation et de qualités d'écoute et d'accueil
• Avoir des capacités d'investigation, d'analyse et de synthèse
• Transmettre ses connaissances, assurer l'encadrement de stagiaires psychologues
• Congés positionnés, si possible, durant les congés scolaires, au regard de l'activité et des besoins du service

Annonce n°350480 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Psychologue à temps plein en CDD - 50% EMPPer 50% La Madeleine (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Psychologue à temps plein en CDD à 50% Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale (EMPPer) et 50% CMP Petite enfance La Madeleine.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue à temps plein en CDD

• 50% Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale (EMPPer)
• 50% CMP Petite enfance La Madeleine

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Ressources Humaines, Chef de pôle, Chef de Secteur, Médecins responsables des unités Liaisons fonctionnelles

Travail de liaison avec toutes les équipes de pédopsychiatrie, les secteurs adultes et les partenaires de la petite enfance (PMI, Maternités, professionnels libéraux ) Equipe médicale

Praticien Hospitalier pédopsychiatre responsable de l'EMPPer

Praticien Hospitalier de la petite enfance du CMP La Madeleine

Cheffe de service de la psychiatrie périnatale du CPN en l'absence du référent médical de l'unité Horaires de travail Variables sur la journée du lundi au vendredi Résidence administrative

CMPEA Nancy La Madeleine - 11 Rue de la Madeleine, 54000 Nancy

PRESENTATION DES UNITES DE SOINS

EMPPer :

L'équipe mobile de psychiatrie périnatale est située dans les locaux du Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents de Vandoeuvre 7 rue Jacquard 54500 VANDOEUVRE LES NANCY. Elle prend en charge le ou les futurs parents, dès la grossesse, et les familles avec enfants de moins de 3 ans, qui nécessitent des soins de psychiatrie périnatale et qui sont en difficulté pour y accéder. Elle intervient notamment en cas de troubles des relations parents-bébés, de troubles du lien et de l'attachement, de parents faisant face à une situation fragilisant la parentalité, de dépression du post partum et de toutes autres souffrances psychiques en lien avec la maternité.

Son territoire d'intervention est la Meurthe et Moselle sud. Missions de l'équipe :

• Aller à la rencontre de la femme enceinte, de l'enfant de moins de 3 ans, de ses parents, sur leur lieu de vie ou sur tout autre lieu de rencontre leur convenant
• Identifier les besoins du/des parents et de l'enfant
• Orienter vers des prises en charge adaptées en accord avec les familles
• Assurer un travail de coordination avec les équipes de la petite enfance (réflexion mutuelle) et faciliter la mise en place d'un relais

La structure de soins Nancy LA MADELEINE, située 11 rue de la Madeleine à NANCY, comprend :

• Un Centre Médico-Psychologique (CMP et CATTP) pour nourrissons, enfants, adolescents, de 0 à 18 ans, et leur famille
• Un Hôpital de Jour (HJ) pour enfants âgés de 3 à 6 ans

La prise en charge thérapeutique revêt plusieurs formes pour des enfants âgés de 0 à 3 ans : elle peut être individuelle, avec ou sans le/les parent(s) / le substitut familial, en groupe d'enfants, en CATTP mère-enfant. Elle se déroule au sein du CMP ou au domicile. Le travail partenarial y est particulièrement développé, incluant tous les professionnels impliqués dans les prises en charge en petite enfance (au sein de l'unité, du pôle, avec les PMI, le centre maternel, les crèches). Il se déclinera de façon hebdomadaire avec l'équipe soignante de l'Hôpital de Jour pour accompagner le parcours de soins des jeunes enfants identifiés pour rejoindre cette unité.

Elle concerne aussi des interventions en collaboration avec le médecin de l'unité pour répondre aux situations d'urgence de psychiatrie périnatale. Mission de l'équipe :

• Prise en charge des nourrissons et enfants jusqu'à 3-4 ans et de leur famille
• Prise en charge individuelle et de groupe
• Travail de collaboration avec les autres services du PUPEA, en particulier l'Unité de soins Parents-Bébé, l'EMPPer, le CMP Enfants et Adolescents La Madeleine et avec les services de psychiatrie adulte,
• Travail de partenariat avec les médecins traitants, les structures hospitalières ou de soins, la Protection Maternelle et Infantile, l'Education Nationale, les Centres Médico- Sociaux, les services de la Protection de l'Enfance,
• Travail de réflexion avec les autres intervenants en psychiatrie périnatale en Lorraine et les partenaires, sur le secteur du PUPEA.

MISSIONS DU PSYCHOLOGUE

EMPPer Evaluation et orientation

• Répondre rapidement aux appels des professionnels par rapport à des situations de psychiatrie périnatale,
• Evaluer les situations (au domicile, en structure d'hébergement médico-social, en maternité),
• Sensibiliser, conseiller et informer sur l'intérêt d'un suivi,
• Orienter vers les structures de soins adaptées.

Activité à visée thérapeutique

• Intervenir directement auprès des parents à leur domicile ou en institution pour évaluer la problématique psychiatrique des parents, leurs besoins dans le domaine de la parentalité, ceux de l'enfant, les capacités parentales à s'inscrire dans un suivi adapté,
• Utilisation d'outils d'évaluation : Brazelton, ADBB, grilles d'évaluation des interactions,
• Obtenir l'adhésion de la famille à des soins et l'accompagner vers la mise en place d'un projet de soins,
• Soutenir les parents dans leurs fonctions parentales et l'enfant dans son développement à domicile, si aucune autre modalité de soins n'est possible.

Appui à la coordination

• Soutenir les professionnels des structures partenaires dans un travail de réflexion et d'élaboration clinique,
• Être un appui à la réflexion et à l'accompagnement pour les équipes des structures d'accueil des dyades/triades,
• Réaliser l'accompagnement vers une unité du CPN dans l'objectif d'une première prise de contact pour une future prise en charge,
• En anténatal, en maternité et au niveau préventif, participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire et interinstitutionnelle pour penser et organiser en amont l'accueil du bébé dans sa famille,
• Développer un travail de réseau avec les différents partenaires,
• Assurer des suivis/relais en sortie de maternité, en attente de relai CMP (ou autre) ou en renfort/complément pendant un temps défini,
• Participer aux groupes de travail au sein du service (réunions cliniques, de fonctionnement, réunion de filière) et plus largement au sein de l'établissement,
• Par ses connaissances théoriques, être un appui pour les professionnels de l'EMPPer,
• Au sein de l'unité, participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux réunions avec les partenaires en périnatalité.

CMP PETITE ENFANCE LA MADELEINE

• Réaliser des entretiens de première consultation. Evaluation de la problématique de l'enfant et sa famille et élaboration d'un projet de soins en collégialité avec l'équipe de l'unité
• Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe, thérapies parents-enfant au CMP ou à domicile
• Effectuer des évaluations du développement de l'enfant, de son comportement, des interactions mère-bébé. Eventuellement réaliser des bilans psychométriques
• Réaliser des temps d'observation des relations mère-bébé au sein du CATTP mère-bébé
• Participer si besoin aux groupes thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux temps de reprise clinique avec les soignants
• Participer à des réunions inter structures comme la PMI, le centre maternel (REMM) et autres, avec les autres intervenants en psychiatrie périnatale en Lorraine et les partenaires sur le secteur du PUPEA
• S'investir dans les actions d'information et de prévention auprès du public ou des partenaires du réseau, notamment l'Education Nationale, les travailleurs sociaux, les médecins libéraux, les associations.

COMPETENCES

• Avoir les connaissances professionnelles et une expérience en psychopathologie maternelle pour exercer en petite enfance,
• Posséder une capacité d'écoute et d'accompagnement tant téléphonique que physique,
• Témoigner d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant,
• Savoir utiliser les outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient (dossier de soins, rédaction de compte rendu, indicateurs d'activité),
• Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initatives et des responsabilités,
• Être capable de rendre compte de son travail et de son activité,
• Posséder une bonne connaissance de l'organisation de l'établissement, notamment du PUPEA, de ses différents dispositifs de soins et des articulations avec les différents partenaires,
• Maitriser l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur de l'établissement,
• Être capable de travailler en collaboration avec toutes les équipes de la filière petite enfance du PUPEA et avec les partenaires (les services de maternité et de pédiatrie, le médecin traitant, le pédiatre, les centres d'hébergement maternel, la PMI, l'ASE, le CAMSP, le CSAPA, les institutions médico-sociales, les foyers de l'enfance, les crèches, les services de psychiatrie de l'adulte et de pédopsychiatrie),
• Savoir créer, promouvoir et maintenir des liens efficients de partenariat et de réseau,
• S'engager dans des actions d'information, de formation, de prévention, en collaboration avec les partenaires,
• Savoir faire preuve d'autonomie et de flexibilité dans la gestion de son emploi du temps, dans le but de faciliter l'accès aux soins à une population spécifique et d'assurer la continuité des soins,
• Être en mesure de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge,
• Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail.

SPECIFICITES DU POSTE

• Avoir une bonne connaissance en psychologie du développement du bébé et du jeune enfant, ainsi que des pathologies parentales périnatales, des troubles du lien et de l'attachement, et développer ses connaissances dans ce domaine,
• Savoir repérer les situations de violence conjugale et de maltraitance infantile,
• Connaitre les outils d'évaluation et d'observation de la petite Enfance (examen de Brazelton, Brunet-Lézine, grilles d'observation de l'interaction parents-bébé),
• Soutenir les parents dans leur parentalité, l'enfant dans son développement et les interactions parents-bébé,
• S'adapter au fonctionnement des diverses institutions dans lesquelles se dérouleront les interventions de psychiatrie périnatale,
• Être en mesure de s'adapter aux évolutions du projet de pôle et des dispositifs de soins de la filière petite enfance ou de partenaires,
• Une maitrise de la langue anglaise est souhaitable,
• Congés annuels à prendre en concertation avec l'équipe en tenant compte de la continuité des soins,
• Permis de conduire.

Annonce n°350336 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Psychologue à temps plein en CDD - Filière périnatalité (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Psychologue à temps plein en CDD au sein de sa filière Périnatalité.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue à temps plein en CDD Filière périnatalité Liaisons hiérarchiques

Directeur des Ressources Humaines, Chef de pôle, Chef de Secteur, Médecins responsables des unités Liaisons fonctionnelles

Travail en lien avec les différentes équipes de la filière « périnatalité » : Équipe Mobile de Psychiatrie Périnatale (EMPPer) et unité de soins conjoints parents-bébé ACCORD'ÂGE

Travail en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux de la Maternité Régionale Universitaire de Nancy (MRUN) (gynécologues, obstétriciens, pédiatres, sage-femmes, puériculteurs, auxiliaires de puériculture) et les assistantes sociales de la MRUN

Travail de liaison avec toutes les équipes de pédopsychiatrie, les secteurs adultes et les partenaires de la petite enfance (PMI, Maternités, Professionnels libéraux ) Équipe médicale

Praticiens hospitaliers et cheffe de clinique de la filière « périnatalité » Horaires de travail Variables sur la journée du lundi au vendredi Résidence administrative

CMPEA Vandoeuvre lès Nancy 7 Rue Jacquard 54500 VANDOEUVRE LES NANCY

PRESENTATION DES UNITES DE SOINS

Unité fonctionnelle de consultation et de liaison psychiatrique à la MRUN :

L'unité fonctionnelle de consultation et de liaison psychiatrique à la MRUN se situe au sein des locaux de la Maternité Régionale de Nancy, situés au 10 Avenue du Docteur Heydenreich 54000 NANCY.

Il s'agit d'une activité de liaison auprès des patientes hospitalisées à la maternité, en per- ou en post-partum. Par la suite peuvent être proposées quelques consultations ambulatoires dans l'objectif d'établir un projet de soins et un relais des soins avec la famille, en prenant en compte leur singularité.

Une activité de consultation est également organisée en cas de besoin dans le cadre de la Procréation Médicalement Assistée, dans le cadre de l'accompagnement d'interruption volontaire ou médicale de grossesse, de deuil périnatal, d'accouchement prématuré, d'accouchement au vécu traumatique, d'accouchement dans le secret, etc.

Enfin, des consultations auprès de femmes présentant des troubles psychiques au cours de la grossesse ou souffrant de troubles psychiatriques préalables sont aussi organisées.

L'ensemble des prises en charge se fait en lien régulier avec l'ensemble des professionnels des équipes médicales et paramédicales prenant en charge les familles : gynécologues, obstétriciens, pédiatres, sage-femmes, puériculteurs, auxiliaires de puériculture, assistantes sociales, etc

En parallèle, il existe un travail d'articulation et de réseau avec les différents partenaires de la psychiatrie périnatale et de l'enfance : Protection Maternelle et Infantile, Équipe Mobile de Psychiatrie Périnatale (EMPPer), unité de soins conjoints parents-bébé ACCORD'ÂGE, Centres Médico-Psychologiques, professionnels libéraux, etc.

Des réunions de concertation pluridisciplinaires périnatalité parentalité (RC3P) sont aussi organisées avec l'ensemble des partenaires de façon mensuelle ainsi que des réunions hebdomadaires de staff « social ». EMPPer :

L'équipe mobile de psychiatrie périnatale est située dans les locaux du Centre Médico-Psychologique pour Enfants et Adolescents de Vandoeuvre 7 rue Jacquard 54500 VANDOEUVRE LES NANCY. Elle prend en charge le ou les futurs parents, dès la grossesse, et les familles avec enfants de moins de 3 ans, qui nécessitent des soins de psychiatrie périnatale et qui sont en difficulté pour y accéder. Elle intervient notamment en cas de troubles des relations parents-bébés, de troubles du lien et de l'attachement, de parents faisant face à une situation fragilisant la parentalité, de dépression du post partum et de toutes autres souffrances psychiques en lien avec la maternité.

Son territoire d'intervention est la Meurthe et Moselle sud. Missions de l'équipe :

• Aller à la rencontre de la femme enceinte, de l'enfant de moins de 3 ans, de ses parents, sur leur lieu de vie ou sur tout autre lieu de rencontre leur convenant
• Identifier les besoins du/des parents et de l'enfant
• Orienter vers des prises en charge adaptées en accord avec les familles
• Assurer un travail de coordination avec les équipes de la petite enfance (réflexion mutuelle) et faciliter la mise en place d'un relais

L'unité de soins parents-bébés ACCORD'ÂGE :

L'unité Accord'âge est une structure dédiée à la mère, au père, au bébé et au jeune enfant (de 0 à 36mois) et à la relation mère-enfant dans les cas de troubles psychopathologiques de la mère, de troubles du développement précoces du nourrisson ou du jeune enfant et de dysharmonies légères à sévères des interactions. Missions de l'équipe :

L'unité de soins parents-bébés intervient en période pré et postnatale pour soutenir les parents présentant des difficultés psychologiques liées à la grossesse ou à la naissance (tristesse, pleurs, épuisement, sentiment d'incompétence, difficultés à établir un lien avec leur enfant). Elle s'adresse également aux enfants présentant des troubles du sommeil, de l'alimentation, des pleurs difficiles à apaiser, des retards dans les acquisitions ou des troubles affectifs et relationnels.

L'unité parents-bébés ACCORD'ÂGE propose divers soins pour soutenir les interactions précoces parents-bébé et le processus de la parentalité. Diverses modalités de prise en charge peuvent être proposées: accueil en hospitalisation de jour (accompagnement parent-enfant autour de moments de la vie quotidienne avec des médiations thérapeutiques ciblées), soins ambulatoires auprès des dyades ou des triades (médiations diverses telles que balnéothérapie ou art-thérapie, jeux sur tapis, massage-bébé, etc.), prises en charge en groupe (femmes enceintes, groupe de mères, groupe de pères). En parallèle sont proposées des consultations médicales et/ou un suivi psychologique centrés sur la parentalité.

MISSIONS DU PSYCHOLOGUE

Évaluation et orientation

• Évaluation des parents souffrant de troubles psychiatriques et ayant un désir de grossesse ou en per-partum, à la demande des professionnels prenant en charge la famille (gynécologues-obstétriciens, sage-femmes, centres médico-psychologiques, etc.)
• Évaluation de patientes dans les suites d'une interruption volontaire ou médicamenteuse de grossesse, dans les suites d'un accouchement sous le secret, dans les suites d'un deuil périnatal
• Sensibiliser, conseiller et informer sur l'intérêt d'un suivi et d'un accompagnement durant cette période de vulnérabilité
• Orienter vers les structures de soins adaptées
• Entretiens en binôme avec le psychiatre/pédopsychiatre dans le cadre des consultations du CPDPN pour évaluation d'IMG pour raisons maternelles
• Entretiens en binôme avec le psychiatre/pédopsychiatre pour évaluation de parents souffrant de troubles psychiatriques en désir de grossesse ou en per-partum
• Participation à l'activité clinique de l'EMPPer

Activité à visée thérapeutique

• Consultations auprès du ou des parents en per-partum pour les accompagner dans l'investissement de la grossesse et dans leur parentalité
• Accompagnement du ou des parents ayant vécu une interruption volontaire ou médicamenteuse de grossesse, dans les suites d'un accouchement sous le secret ou dans les suites d'un deuil périnatal
• Utilisation d'outils d'évaluation : Brazelton, ADDB, grilles d'évaluation des interactions,
• Soutenir le ou les parents dans leurs fonctions parentales en post-partum
• Obtenir l'adhésion de la famille à des soins et l'accompagner vers la mise en place d'un projet de soins

Appui à la coordination

• En anténatal, en maternité et au niveau préventif, participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RC3P) mensuelles
• Participer aux réunions du Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic Prénatal pour apporter une pluridisciplinarité
• Travailler en réseau avec les différents partenaires de la psychiatrie périnatale et de la petite enfance : Protection Maternelle et Infantile, Éqipe Mobile de Psychiatrie Périnatale (EMPPer), unité de soins conjoints parents-bébé ACCORD'ÂGE, Centres Médico-Psychologiques, professionnels libéraux, etc.
• Assurer le lien avec les professionnels impliqués dans la prise en charge de la famille : gynécologues, obstétriciens, sage-femmes, puériculteurs, assistantes sociales, etc.
• Assurer des suivis/relais en sortie de maternité, en attente de relais CMP, ou sur une unité de psychiatrie périnatale (ou autre) ou en renfort/complément pendant un temps défini

COMPETENCES

• Avoir les connaissances professionnelles et une expérience en psychopathologie maternelle pour exercer en petite enfance,
• Avoir une connaissance professionnelle concernant l'évaluation et l'accompagnement du lien mère-enfant
• Posséder une capacité d'écoute et d'accompagnement tant téléphonique que physique,
• Témoigner d'un comportement rassurant, sécurisant et bienveillant,
• Savoir utiliser les outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient (dossier de soins, rédaction de compte rendu, indicateurs d'activité),
• Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités,
• Être capable de rendre compte de son travail et de son activité,
• Posséder une bonne connaissance de l'organisation de l'établissement, notamment du PUPEA, de ses différents dispositifs de soins et des articulations avec les différents partenaires, notamment de la petite enfance
• Maitriser l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur de l'établissement,
• Être capable de travailler en collaboration avec toutes les équipes de la filière petite enfance du PUPEA et avec les partenaires (les services de maternité et de pédiatrie, le médecin traitant, le pédiatre, les centres d'hébergement maternel, la PMI, l'ASE, le CAMSP, le CSAPA, les institutions médico-sociales, les foyers de l'enfance, les crèches, les services de psychiatrie de l'adulte et de pédopsychiatrie),
• Être capable de travailler en collaboration avec les professionnels médicaux et paramédicaux de la MRUN
• Savoir créer, promouvoir et maintenir des liens efficients de partenariat et de réseau,
• S'engager dans des actions d'information, de formation, de prévention, en collaboration avec les partenaires,
• Savoir faire preuve d'autonomie et de flexibilité dans la gestion de son emploi du temps, dans le but de faciliter l'accès aux soins à une population spécifique et d'assurer la continuité des soins,
• Être en mesure de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge,
• Faire preuve de souplesse dans l'organisation de son travail.

SPECIFICITES DU POSTE

• Avoir une bonne connaissance en psychologie du développement du bébé et du jeune enfant, ainsi que des pathologies parentales périnatales, des troubles du lien et de l'attachement, et développer ses connaissances dans ce domaine,
• Savoir repérer les situations de violence conjugale et de maltraitance infantile
• Connaitre les outils d'évaluation et d'observation de la petite Enfance (examen de Brazelton, Brunet-Lézine, grilles d'observation de l'interaction parents-bébé),
• Soutenir les parents dans leur parentalité, l'enfant dans son développement et les interactions parents-bébé,
• S'adapter au fonctionnement des diverses institutions dans lesquelles se dérouleront les interventions de psychiatrie périnatale,
• Être en mesure de s'adapter aux évolutions du projet de pôle et des dispositifs de soins de la filière petite enfance ou de partenaires,
• Une maitrise de la langue anglaise est souhaitable,
• Congés annuels à prendre en concertation avec l'équipe en tenant compte de la continuité des soins,
• Permis de conduire.

Annonce n°350328 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - AIDE-SOIGNANT - SSIAD - 75% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Identification du poste :

Remplacement de congé maternité, premier contrat à durée détermintée d'un mois renouvelable. Missions générales :

• Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées à leur domicile
• Aider à la mobilisation
• Participer à la prise des médicaments en collaboration avec l'IDE ou la famille
• Alerter les personnes ressources en cas d'urgence (médecin de famille)
• Transmettre les informations nécessaires à la bonne prise en charge des personnes
• Renseigner le dossier de soins et participer quotidiennement aux transmissions orales en équipe, dans les locaux du SSIAD
• Assurer l'encadrement des étudiants en stage dans le service

Missions spécifiques :

L'aide soignant doit être en mesure de donner des conseils adaptés aux usagers et à leurs familles Profil recherché : Savoir faire :

• Respecter le plan de soins établi pour chaque personne âgée prise en charge par le service
• Etre en mesure d'identifier les besoins fondamentaux d'une personne et d'adapter sa réponse aux besoins.
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des usagers
• Utiliser les techniques et protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Etre force de proposition pour la répartition des tournées

Savoir être :

• Etre soucieux de l'image de marque véhiculée à l'extérieur du Centre Hospitalier Saint Charles à travers son comportement et ses propos
• Avoir un comportement adapté à la personne âgée
• Respecter la personne, ses habitudes et son environnement
• Faire preuve de discernement et de sens de l'observation
• Faire preuve de discrétion.
• Avoir le sens de l'économie dans l'utilisation du petit matériel de soins et dans l'utilisation du téléphone portable et du véhicule de fonction mis à sa disposition.
• Faire preuve de motivation pour travailler dans ce secteur de gériatrie
• Savoir prendre des initiatives, faire preuve d'une ouverture d'esprit
• Faire preuve de maitrise de soi et d'intérêt pour les relations humaines

Annonce n°350316 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Psychomotricien 70% PUPEA / 30% CRA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychomotricien.ne à temps plein (50% à l'Hôpital de Jour Nancy La Madeleine et 20% au CMP/CATTP NANCY La Madeleine, 30% au Centre Ressources Autisme (CRA)) Liaisons hiérarchiques

Directrice (par intérim) des soins, cadre supérieure de santé et cadres de santé Liaisons fonctionnelles

Pour La Madeleine

Travail de liaison avec les équipes de pédopsychiatrie des différents secteurs et partenaires (PMI, Education Nationale, A.S.E, professionnels libéraux)

Pour le CRA

l'équipe pluridisciplinaire du CRA de l'antenne de Laxou, les partenaires extérieurs et les associations de parents ou d'usagers.

Équipe médicale

Un Praticien Hospitalier coordonnateur de la structure de soins, responsable du CMP/CATTP Enfants et Adolescents intervenant également dans le cadre de la psychiatrie de liaison en onco-hématologie à l'hôpital d'enfants de Brabois, et supervisant l'hôpital de jour

Un Praticien Hospitalier responsable du CMP petite enfance et de l'activité en périnatalité en lien avec la maternité régionale de NANCY Praticiens Hospitaliers exerçant sur le CRA Horaires de travail Variables sur la journée, du lundi au vendredi Résidence administrative 11, rue de La Madeleine 54000 NANCY

Tel

03.83.92.84.00 email : [email protected]

PRÉSENTATION DES SERVICES

La structure « La Madeleine » est composée de : un Hôpital de Jour (HJ) pour enfants âgés de 3 à 6 ans

• Accueil d'enfants présentant des troubles psychopathologiques importants nécessitant une prise en charge en journée ou demi journée plusieurs fois par semaine.
• L'hôpital de jour a une capacité d'accueil de 6 places à temps plein.

un Centre Médico-Psychologique (CMP) pour nourrissons, enfants, adolescents et leur famille

• Suivi ambulatoire d'enfants et adolescents de 0 à 18 ans :

dans le cadre du CMP Petite Enfance pour les enfants de 0 à 3 ans et leur famille

dans le cadre du CMP pour enfants / adolescents de 3 à 18 ans et leur famille un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

• Suivi ambulatoire d'enfants et adolescents de 0 à 18 ans

Les différentes activités dans le service sont représentées par :

• un travail en réseau avec les centres maternels, les crèches, la PMI, l'Education Nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, le REMM, le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les institutions médico-sociales (Instituts Médico-Educatifs, Instituts Thérapeutiques Educatifs et Pédagogiques) , les autres secteurs des pôles de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et générale, le Centre Ressources Autisme
• des soins individuels, des soins en groupe et des suivis mère/enfant, parents/enfant, des soins à domicile
• un travail de partenariat conventionné avec l'Office d'Hygiène Sociale de Meurthe et Moselle, le Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de l'Enfant, le Centre d'Education à la Motricité de Flavigny sur Moselle et l'Institut des Jeunes Sourd de Jarville la Malgrange
• une activité de psychiatrie de liaison à la maternité régionale de NANCY et à la polyclinique MAJORELLE (intervention d'un Praticien Hospitalier à la maternité)
• une activité de psychiatrie de liaison au sein du service d'onco-hématologie à l'hôpital d'enfants de Brabois et à l'Unité d'Evaluation et de Traitement des Douleurs Chroniques (intervention d'un Praticien Hospitalier)
• un travail avec les familles et/ou les représentants ou les substituts familiaux

Le Centre Ressources Autisme Lorraine :

Le Centre Ressources Autisme (CRA) Lorraine est un établissement médico-social constitué d'une équipe pluridisciplinaire. Le CRA a pour mission principale la réalisation de bilans de 3ième ligne à visée diagnostique pour les enfants, les adolescents, les adultes. Il n'assure pas directement de prises en charge, mais intervient en articulation avec les dispositifs sanitaires, médico-sociaux et l'ensemble des partenaires de la région concernée par l'autisme. Le CRA s'adresse aux personnes avec autisme / Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), à leur famille et aux professionnels.

Les professionnels qui composent l'équipe sont soit recrutés directement par le CRA, soit mis à disposition par des partenaires (associations par exemple), soit des intervenants libéraux.

MISSIONS

Pour l'HJ et le CMP/CATTP Nancy La Madeleine :

• Réaliser des bilans psychomoteurs selon les indications médicales
• Animer des groupes de psychomotricité d'après les indications médicales en collaboration avec d'autres professionnels de la structure
• Mettre en uvre les suivis individuels de thérapie psychomotrice
• Participer à l'élaboration du projet de soins en équipe pluridisciplinaire
• Participer, selon les situations, aux groupes de travail des unités fonctionnelles, du service, du pôle et aux réunions cliniques
• Assurer des prises en charge individuelles ou de groupe, seul(e) ou en binôme
• Utiliser les outils de soins (dossier informatisé du patient), les outils de recensement de l'activité (PMSI) et les différents outils de transmissions et de communication
• Travailler en lien avec les partenaires internes et les partenaires externes
• Assurer si nécessaire les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants lors de stages
• Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service
• Réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès d'une population d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychologiques, neuromoteurs et psychomoteurs pour un mieux-être psycho corporel, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

Pour le Centre Ressources Autisme Lorraine :

• Réaliser des bilans psychomoteurs dans le cadre d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires, avec les outils recommandés par la HAS
• Informer, orienter et conseiller les professionnels et les personnes
• Analyser des dossiers en amont des évaluations
• Animer les formations réseaux par des sensibilisations / particularités psychomotrices des personnes TSA
• Participer au niveau régional et national (via le Groupement National des CRA) à des rencontres thématiques
• Participer aux missions de références/ressources du CRA au niveau régional dans le cadre de la coordination des trois CRA du Grand Est.

COMPETENCES

Pour l'HJ et le CMP/CATTP Nancy La Madeleine :

• Avoir le sens de l'observation, de l'analyse et de la restitution des éléments cliniques (lors des réunions cliniques et dans le dossier patient)
• Participer à l'éducation précoce et stimulations psychomotrices
• Contribuer par des techniques d'approche corporelle, au traitement de déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles et relationnelles et des troubles de la représentation du corps d'origine psychique ou physique
• Être capable d'évaluer ses pratiques et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en soins
• Développer ses connaissances en matière de psychologie et de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en conservant son identité professionnelle et en respectant le champ de compétence de chacun

-Faire preuve d'initiative et de disponibilité envers les patients et leur famille

• Être capable d'adapter son organisation de travail en fonction des besoins de l'unité
• Maîtriser l'outil informatique.

Pour le Centre Ressources Autisme Lorraine :

• Connaissances de l'autisme et des Troubles du Neurodéveloppement
• Connaissance du secteur du handicap
• Expérience clinique de l'évaluation fonctionnelle enfant/adulte souhaitée
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance et maîtrise des tests d'évaluation de psychomotricité
• Pratique de l'observation
• Capacités rédactionnelles

SPECIFICITES

L'hôpital de jour accueille à temps partiel des enfants âgés de 3 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement et des troubles psyhoaffectifs sévères.

Ils sont pris en charge sur indication médicale par séquences de demi-journées ou de journées complètes. Ils sont scolarisés en milieu ordinaire ou spécialisé avec le concours de l'enseignante spécialisée de l'hôpital de jour. Les soins sont réalisés par une équipe pluridisciplinaire, sous forme d'activités à visée thérapeutique menées seul(e) ou en groupe. Un lien soutenu est tissé avec les familles, les professionnels libéraux et les différents partenaires de l'enfance concernés. Une réunion clinique et de fonctionnement a lieu chaque mardi matin. Le Centre Médico-Psychologique :

La réunion clinique qui a lieu chaque jeudi matin convie la psychomotricienne une fois par mois.

Les jours de travail sur le CMP/HJ La Madeleine sont fixés le lundi, mardi, mercredi et vendredi après-midi.

Les dates de congés correspondent à celles de la fermeture de l'unité « hôpital de jour » sur des périodes de vacances scolaires.

Le Centre Ressources Autisme Lorraine est une structure médico-sociale gérée par un établissement sanitaire.

Annonce n°350191 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Psychologue à mi-temps - Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L - Psychotraumatisme (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue à mi-temps - Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L Psychotraumatisme

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue à mi-temps Secteur Secteur I01 / Consultation spécialisée CSP-L Liaisons hiérarchiques

Directeur des Ressources Humaines, Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de Secteur, Médecin responsable d'unité Liaisons fonctionnelles

Travail de liaison équipes de Pédopsychiatrie des différents secteurs, partenaires sociaux (Justice, A.S.E., Education Nationale) Equipe médicale Un praticien hospitalier Horaires de travail Lundi après-midi, mardi et mercredi journée Résidence administrative Service Foville CPN 1 rue du Dr ARCHAMBAULT, 54520 LAXOU

PRESENTATION DU SERVICE

Consultation spécialisée pour les enfants de 12 ans et moins présentant des comportements sexualisés. Objectifs de l'unité : soins et recherche avec réalisation de différents bilans. Soins par le biais d'entretiens en binôme, d'entretiens individuels, d'entretiens familiaux et de prises en charge en groupe. Catégories professionnelles :

• Médecin praticien hospitalier
• Cadre de santé
• Infirmières
• Psychologues
• AMA (Secrétaire médicale)

PRINCIPALES ORIENTATIONS ET SPECIFICITES DU SERVICE

L'équipe soignante pluridisciplinaire :

• Dispense des soins ambulatoires : consultations individuelles et/ou familiales, des prises en charge individuelle ou de groupe
• Travaille en collaboration avec les différents partenaires comme les partenaires de la protection de l'enfance ou d'autres structures sanitaires et médico-sociales.

DIPLÔME ET FORMATION REQUIS

• Master II clinique et pathologique
• Formation aux bilans psychologiques projectifs et psychométriques
• Formation spécifique pour la prise en charge de psychotraumatismes
• Expérience en pédopsychiatrie souhaitée

MISSIONS

­- Réaliser des entretiens de première consultation seul(e) ou en binôme

­- Pratiquer des entretiens individuels, consultations familiales, thérapies individuelles et de groupe

­- Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques

­- Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et des reprises cliniques avec l'équipe soignante (Intervision) ­- Participer aux réunions de fonctionnement

­- Participer aux réunions de concertations avec les partenaires concernés en amont de la prise en charge des enfants bénéficiant d'un suivi éducatif, judiciaire ou administratif ­- Renseigner le dossier patient informatisé (D.P.I) ­- Renseigner les indicateurs d'activité (PMSI)

­- Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service

COMPETENCES

­- Prendre en charge des enfants/adolescents de 0 à 12 ans inclus ­- Contribuer au diagnostic du patient

­- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les familles et avec les différents partenaires.

­- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service

SPECIFICITES

• Prise en charge d'enfants ne disposant, pour certains, que peu d'autonomie et de langage
• Congés annuels à prendre de préférence pendant les périodes de vacances scolaires
• Permis de conduire nécessaire

Annonce n°340626 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CRECHES HOSPITALIERES - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU propose 193 places en crèches pour les enfants des agents du CHRU, réparties en 3 crèches (Callot 105 places, Brabois 64 places et Maternité 24 places), ouvertes du lundi au vendredi de 5h50 à 20h40.

La Directrice-Coordinatrice Katia PHILIPPE est assistée de Directrices-adjointes Puéricultrices ou Éducatrices de Jeunes Enfants.

LE POSTE

· Service

CRECHES HOSPITALIERES

· Horaires

Postes en 7h30 du lundi au vendredi (amplitude 5h45-20h45)

· Date estimative de vacance du poste

mai 2026

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

En crèche, l'Auxiliaire de Puériculture collabore avec : Directrice, Puéricultrices, Référente « Santé et Accueil Inclusif » (RSAI), Médecin attaché à la crèche, Educatrices de jeunes enfants et Agents de service.

Ils travaillent ensemble et veillent à la santé, la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui leur sont confiés. Dans le respect de l'autorité parentale, ils contribuent à leur éducation. Ils concourent à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique. Ils apportent leur soutien aux parents pour favoriser la conciliation de leur vie professionnelle et de leur vie familiale.

Cet accompagnement s'inscrit dans une démarche éducative et relationnelle conforme au projet d'établissement et règlement de fonctionnement de la crèche.

· Accueil des enfants

Transmissions avec le parent / l'équipe et Relation de confiance

· Accompagnement des enfants dans les activités de sa vie quotidienne et sociale,

o Prend en charge l'enfant sans distinction d'âge (enfants de 10 semaines à 4ans)

o Repère les émotions de l'enfant et offre une relation chaleureuse et sécure

o Identifie les besoins spécifiques et propose une prise en soins adaptée selon le niveau de développement de chaque enfant : Soins d'hygiène, de confort, de développement / Alimentation / Élimination / Sommeil / Eveil o Accompagne les enfants dans : § L'apprentissage des règles de vie en collectivité

§ L'acquisition de l'autonomie (motrice, alimentaire, acquisition de la propreté, ) § Son développement affectif, intellectuel et culturel

o Propose et anime des activités d'éveil, éducatives, récréatives et culturelles

o Établit une communication adaptée avec l'enfant et sa famille

o Administre les traitements médicamenteux sous conditions (décret 30 aout 2021) o Renseigne les supports de suivi d'activité o Assure des transmissions à l'équipe et à la famille · Prévention des risques

o A une observation spécifique (repérer les difficultés, les signes : suspicion de déficit ou de maltraitance par exemple)

o S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité o Respecte et met en application les protocoles/procédures o Se forme et s'informe o Connait les numéros et procédures d'urgence

· Participation à l'entretien de l'environnement de l'enfant : Des missions de bio nettoyage de la structure peuvent être confiées à l'agent en cas de nécessité de service

· Contribution au projet éducatif de la crèche : Participe à la réflexion menant à sa construction, et le met en uvre.

· Participation à l'accueil et à l'intégration des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques

· Contribution au raisonnement clinique interprofessionnel : Participe aux analyses de pratiques professionnelles, aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux journées pédagogiques proposés en crèches.

· Formation et encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants

o Accueille, oriente, renseigne, accompagne le nouvel arrivant

o Encadre en fonction de son niveau de formation et de compétences · Respect du secret professionnel et du devoir de réserve

· Participe à toute activité jugée nécessaire par l'encadrement pour l'organisation du service Remarque :

• 4 semaines de fermeture sur l'année à la crèche J.Callot ou Brabois et 6 à la crèche de la maternité : Les congés annuels sont prioritairement positionnés pendant les périodes de fermeture de la crèche. Toute demande de congé en dehors de ces périodes est soumise à l'accord de la direction, en fonction des nécessités de service et du maintien des conditions d'accueil et d'encadrement des enfants.

Profil recherché

Avoir le sens des responsabilités

Etre dynamique Faire preuve de créativité Etre patient et bienveillant Avoir des compétences relationnelles Faire preuve d'une esprit d'équipe certain

Grade ciblé

aide-soignant

Date limite de dépôt des candidatures

25 mars 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre lettre de motivation ou de joindre complété, le formulaire de candidature disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°349843 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Psychologue à temps plein en CDD - Equipe Mobile Adolescents (EMA) (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Psychologue à temps plein en CDD pour son Équipe Mobile Adolescents (EMA)

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction Psychologue à temps plein en CDD Equipe Mobile Adolescents (EMA) Liaisons hiérarchiques Chef de Pôle, Chef de service secteur I01 Liaisons fonctionnelles

Equipes pluridisciplinaires du CMP, Filière Adolescence, partenaires au sein du CPN (autres CMP pour Enfants et Adolescents, Services d'hospitalisation du PUPEA, Services de Psychiatrie de l'Adulte), partenaires extérieurs (Education Nationale, ASE, PMI, Justice). Equipe Médicale de l'EMA

Dr Festus BODY LAWSON, Praticien Hospitalier, chef de service du 1er secteur de Psychiatrie Infanto- Juvénile Horaires de travail

Du lundi au vendredi, décomptes jours, horaires variables en journée. Résidence administrative CPN Laxou

PRESENTATION DE LA FILIERE ADOLESCENCE

Composition :

• 3 unités d'hospitalisation temps plein :
• Horizon sur le CPN
• Unité de pédopsychiatrie au 3ème étage de l'hôpital d'enfants Brabois
• Les Glacis situé en centre-ville de Nancy
• 2 Centres Médico-Psychologiques (CMP) spécialisés pour adolescents :
• CMP Adolescents situé à NANCY
• CMP Adolescents situé à LUNEVILLE
• 10 CMP « généralistes » 0-18 ans
• Des dispositifs spécifiques : Equipe Mobile d'intervention Ethnopsychiatrique (EMIE), Urgences/Post-Urgences en Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (UPUPEA), consultation régionale de Brabois

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

L'Equipe Mobile pour Adolescents (EMA) est un dispositif intersectoriel du PUPEA et intervenant sur le territoire Meurthe et Moselle Sud.

L'EMA a pour vocation de répondre aux demandes de tous les professionnels travaillant auprès d'adolescents (de 11 à 18 ans).

Toute intervention est limitée dans le temps et s'articule avec les dispositifs de psychiatrie existants (CMP, unités d'hospitalisation). Les objectifs de ce dispositif sont de :

• Favoriser une collaboration efficiente avec les institutions non hospitalières qui prennent en charge des adolescents afin d'éviter les hospitalisations dans l'urgence et de proposer un soutien à leurs équipes,
• Aller à la rencontre des jeunes et de leur famille en difficulté et/ou en non demande de soins,
• Promouvoir le travail de liaison entre les services de la filière adolescence du pôle IJ, ainsi qu'avec la psychiatrie adulte.

Dans le cadre d'un nouveau dispositif de collaboration innovante entre l'EMA et l'Education Nationale :

• Faciliter le partenariat avec l'Education Nationale dans l'objectif de diminuer les décrochages scolaires
• Favoriser « l'aller vers » une population vulnérable en mobilisant l'EMA qui se déplacera dans les établissements scolaires demandeurs
• Renforcer la prévention en regard des conséquences sur la santé mentale des adolescents en cas de décrochage scolaire et/ou de harcèlement scolaire
• Améliorer le repérage des adolescents victimes d'harcèlement scolaire ou voulant s'en prémunir
• Eviter les comorbidités en lien avec le décrochage scolaire et le harcèlement scolaire
• Diminuer les conséquences sur la santé mentale des adolescents victimes de harcèlement scolaire
• Accompagner aux soins si nécessaire
• Identifier un parcours de soins adapté à l'élève en évitant toute psychiatrisation systématique de celui-ci.

MISSIONS

• Intervenir auprès des adolescents en situation de décrochage scolaire et de harcèlement scolaire, en apportant un soutien psychologique et en contribuant à la mise en place de solutions adaptées en collaboration avec les équipes éducatives et les familles.
• Pratiquer des entretiens de première consultation, individuels, familiaux, des thérapies individuelles et de groupes
• Effectuer des bilans psychométriques et/ou projectifs pour étayer les diagnostics et les orientations thérapeutiques aux moyens de tests standardisés (WISC V, PEP-3, WPPSI IV, tests relatifs à la théorie de l'esprit, Echelle de Brown).
• Proposer et mettre en uvre des interventions thérapeutiques adaptées.
• Travailler avec les familles et en partenariat avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'adolescent
• Participer à l'élaboration clinique lors des réunions pluridisciplinaires et aux projets de soins.
• Rédiger le compte rendu des consultations, bilans et renseigner le dossier patient informatisé (DPI),
• Saisir les indicateurs d'activité (PMSI),
• Travailler le soutien à la parentalité,
• S'investir dans le travail de liaison et de partenariat avec l'Education Nationale (réunions d'école, E.S.S.), du Conseil Départemental (ASE, PMI, MESC), la Justice (AEMO, PJJ),
• Participer à des visites à domicile
• Assurer des permanences dans les collèges et lycées de secteur afin d'accompagner aux soins si nécessaire des élèves identifiés par les infirmières de l'EN
• Participer aux réunions de fonctionnement
• Exercer le temps FIR en lien avec le projet médical du service et en fonction des nécessités du service
• Possibilité d'encadrer des étudiants psychologues

COMPETENCES

• Maîtriser des techniques d'évaluation et d'intervention psychologique auprès des adolescents, des jeunes adultes et leurs familles,
• Connaissance des problématiques liées au décrochage scolaire et au harcèlement scolaire,
• Contribuer au diagnostic du patient,
• Être capable de repérer et d'analyser les particularités liées aux neuro atypies, et à contribuer au diagnostic différentiel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles et les différents partenaires,
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux besoins du service
• Avoir un esprit créatif, novateur et interventionnel,
• Faire preuve de patience et d'empathie,
• Disposer de compétences en communication et en relation d'aide,
• Avoir des capacités d'investigation, d'analyse et de synthèse.

DIPLÔMES ET FORMATIONS REQUIS

• Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie, ou équivalent)
• Formation aux bilans psychologiques psychométriques et projectifs,
• Expérience souhaitée dans le domaine de l'adolescence, du décrochage scolaire et/ou du harcèlement scolaire.

SPECIFICITES DU POSTE

La création du poste de psychologue à l'Equipe Mobile Ados s'inscrivant dans le cadre d'un projet innovant de partenariat avec l'Education Nationale pour la prise en charge d'adolescents en rupture scolaire et/ou victimes de harcèlement scolaire, les missions de l'équipe peuvent être amenées à évoluer afin de répondre aux situations rencontrées et aux attentes de ce partenariat. Il est donc indispensable de disposer de bonnes capacités d'adaptation.

Nécessité de posséder le permis de conduire B car déplacements fréquents,

Annonce n°340579 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Psychologue clinicien à 100%

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale

elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures

6 mars 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°349003 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Psychologue clinicien à 100%

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale

elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures

27 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348918 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Psychologue clinicien à 100%

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale

elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures

27 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348916 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE - 100% - CSAPA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) INeuropsychologue sur le Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) / Pôle Transversal et Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Pôle

Pôle Transversal Universitaire

Département

Département d'Addictologie

Unité Fonctionnelle

9500 CSAPA

Fonction

Neuropsychologue

Horaires de travail

du lundi au vendredi, 9h 17h30 (heures d'ouverture du service)

Amplitude du poste

temps complet = 1 ETP / forfait jour

Liaisons hiérarchiques

Directeur des Ressources Humaines et par délégation, Chef de pôle / Directeur médical du CSAPA, Médecin-Chef de département, Médecin-Chef de service / Médecin coordonnateur du CSAPA

Liaisons fonctionnelles

Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé, équipe pluridisciplinaire

Résidence administrative

Centre Psychothérapique de Nancy / CSAPA

PRESENTATION DU CSAPA

Sous la responsabilité d'un praticien hospitalier nommé par le Chef de Pôle, le Département d'addictologie est ainsi composé :

• Un Hôpital de jour sur le CPN qui propose une capacité d'accueil de 12 places
• Le service de Liaison Addictologie
• Le CSAPA ou MDA (Maison des Addictions).

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

• Adapter et graduer l'offre de soin afin d'améliorer le service rendu aux usagers et permettre une meilleure adéquation entre les moyens du secteur médico-social en charge de l'addictologie, les besoins de la population et les réponses apportées par l'hôpital et la médecine de ville.
• Développer cette offre de soin dans le cadre d'une filière par l'intermédiaire notamment des antennes du CSAPA pour couvrir le territoire d'intervention au plus près des bassins de vie et des populations.

En tant qu'établissement médico-social la MDA articule son action autour de trois axes :

• La proximité, afin de rendre une réponse au plus près des publics en difficulté, là où ils se trouvent. Pour cela la MDA a développée des consultations avancées.
• La pluridisciplinarité. La MDA est dotée d'une équipe pluri disciplinaire médico-psycho-sociale.
• L'accompagnement dans la durée. Il s'agit là d'inscrire l'accompagnement de l'usager et de son entourage dans un espace de temps suffisamment long pour que le travail thérapeutique et social visant l'autonomie nécessaire puisse être mené à bien.

La MDA remplit des missions obligatoires et facultatives :

Les missions obligatoires (circulaire DGS/ MC2/ 2008/79 du 28 février 2008) sont :

• L'accueil des publics ayant une problématique addictive
• Leur information.
• Leur évaluation médicale, psychologique et sociale.
• Leur orientation.

Missions obligatoires pouvant faire l'objet d'une spécialisation

• Une approche biopsychosociale avec prise en charge, médicale, psychologique, sociale et éducative des problématiques addictives.
• La réduction des risques (un partenariat en termes de réduction des risques avec le CAARUD L'Echange est réalisé par la mise à disposition conventionnée de temps infirmier MDA).

Les autres missions facultatives sont :

• Des consultations de proximité et de repérage précoce des usages nocifs
• Des consultations spécifiquement dédiées aux jeunes consommateurs et à leurs familles ou leur entourage.
• Un accompagnement construit en partenariat pour les femmes enceintes et des mères avec enfants
• Des interventions en direction des personnes détenues et sortant de prison
• Une prise en charge des addictions sans substances
• Des activités de prévention
• Des activités de formation
• Des activités de recherche

Promouvoir une éthique de l'intervention en addictologie (accessibilité aux traitements, libre choix, confidentialité, anonymat si la personne le souhaite, gratuité des soins).

Participer à la reconnaissance des personnes présentant une conduite addictive en tant que personnes et citoyens.

Défendre la conception selon laquelle les phénomènes d'addiction ne peuvent être isolés du contexte social.

Favoriser l'échange entre les intervenants en addictologie de milieux différents (santé, justice, social), dans le respect de la confidentialité des données.

Garantir l'application des libertés fondamentales en respectant la dignité d'autrui et la vie privée. Les axes forts du projet thérapeutique :

• Une réponse individualisée donnée à chacun, dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire, prenant en compte les dimensions médicales, psychologiques et sociales,
• Un continuum d'interventions allant de la prévention au soin, à l'accompagnement, à la réduction des risques, à l'aide, à l'arrêt,
• Une attention particulière aux publics les plus vulnérables,
• La mise en place de réponses de proximité, au plus près des besoins des personnes.
• L'information du patient sur son état de santé pour une adhésion aux soins proposés reste une priorité du service dans toutes les étapes de l'accompagnement.

Elle accueille et propose également des consultations aux familles et aux entourages.

MISSIONS

Le neuropsychologue met en uvre ses outils et compétences au profit du projet de soins et d'accompagnement individualisé du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité et la coordination du médecin.

• Élaboration et mise en pratique de modalités d'intervention à visée diagnostique, préventive ou curative
• Aide au diagnostic et à l'évaluation neuro-cognitive des patients.
• Prise en charge individuelle : bilans et outils de remédiation cognitive.
• Prise en charge collective : propose et anime des activités de remédiation cognitive, en accord avec l'orientation du service et en lien avec les autres professionnel(le)s de l'équipe.
• Réalisation de bilans neuropsychologiques à l'appui de tous les outils nécessaires (recueil d'informations, entretiens, tests spécifiques, synthèse et restitution).
• Rédaction d'observations cliniques et de notes de synthèse dans le dossier patient.
• Participation actives aux réunions de service.
• Participation ou pilotage d'actions de recherche auprès du public accueilli.
• Saisie de l'activité (logiciel OGIRYS).
• Accueil, encadrement et tutorat des étudiants.

Selon la répartition de leurs différentes missions et interventions, ici organisées par les responsables du service, le neuropsychologue peut être amené à intervenir sur d'autres sites ou à intervenir avec l'équipe pluridisciplinaire sur des actions ponctuelles de sensibilisation, prévention et/ou formation auprès du public accueilli comme d'autres publics (professionnels ou non).

Exercice du temps FIR en conformité avec la réglementation, et avec l'accord du médecin responsable du service. DIPLÔME(S) REQUIS DESS ou Master 2 en neuropsychologie clinique.

D'autres diplômes (type DU/DIU) ou formations à des outils spécifiques seront appréciés.

COMPÉTENCES SOUHAITÉESSAVOIRS

• Connaissance des problématiques addictives, et des pathologies psychiatriques.
• Maîtrise de la neuropsychologie clinique dans une approche intégrative.
• Connaissances dans le domaine de la remédiation cognitive.
• Expérience des prises en charge en milieu institutionnel (intra-hospitalier ou ambulatoire).
• Expérience dans la recherche clinique, participation à des publications scientifiques.

SAVOIR-FAIRE

• Coordination de ses actions et propositions thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation et des priorités dans la réalisation de ses tâches.
• Faire preuve de capacités rédactionnelles (qualité d'écriture manuscrite et esprit de synthèse).

SAVOIR-ÊTRE

• Capacités relationnelles propices à assurer un accueil et un suivi de qualité.
• Faire preuve de discrétion, respect du secret professionnel.
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du lien avec les familles et les partenaires.
• Faire preuve d'esprit d'équipe et de bienveillance envers ses pairs.
• Prendre des initiatives et faire preuve d'autonomie dans la limite de son champ de compétences.
• Faire preuve de disponibilité, et d'invetissement dans la vie du service.
• Accessible à la remise en question et à l'évolution continue des pratiques.
• Partager les valeurs du projet service, avoir le sens de l'intérêt général et du service.

Annonce n°347771 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - AIDE SOIGNANTE (EHPAD Longuyon)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Longuyon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les activités quotidiennes de AS Soins detapos;hygiène et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à letapos;état de santé de la personne Aide de letapos;infirmier dans la réalisation des soins

Entretien de letapos;environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit et par oral à letapos;infirmier pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et demande de matériels

Aide, soutien psychologique aux patients et à letapos;entourage Compétences AS - ASHQ Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation detapos;aide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique Il sait dépister les anomalies. Il peut être amené à : Accueillir, installer et transférer des personnes ; Participer à la surveillance des fonctions vitales ;

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier letapos;état de santé detapos;une personne ou detapos;un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer letapos;autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles detapos;hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour letapos;installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre detapos;une relation detapos;aide

Utiliser les techniques et les protocoles detapos;entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein detapos;une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent detapos;une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Annonce n°347958 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE - HOPITAUX DE BRABOIS ET URBAINS - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation Hôpitaux Urbains ou Hôpitaux de Brabois

Horaires

en journée Semaine- + week-end et JF

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Mettre en uvre les techniques de rééducation dans les différents pôles du CHRU

Réaliser des bilans (diagnostic Masso-kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques) Fixer les objectifs de traitement

Evaluer les évolutions des personnes accueillies et adapter le programme de rééducation en fonction des résultats

Contribuer à l'enrichissement du dossier patient pour garantir la traçabilité des informations et des codages

Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, équipe pluridisciplinaire, réunions professionnelles)

Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques

Participer à la formation des étudiants et des personnes en formation Vous pourrez ainsi : Découvrir de nombreuses spécialités Développer vos compétences et devenir polyvalent

Construire un parcours professionnalisant et surtout une identité professionnelle Profil recherché : Débutant ou confirmé

Sens de l'organisation et capacités d'analyse, rigueur, gestion du stress Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et du dialogue Esprit de synthèse Veille professionnelle Développement professionnel continu

Grade ciblé

Masseur-Kinésithérapeute

Annonce n°346378 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Psychologue clinicien.ne à 100%

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale

elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures

27 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°346125 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Emploi à pourvoir

Psychologue clinicien à 100%

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) / Multisite

L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs s'intègre au sein du pôle Gériatrie/Soins Palliatifs MavieGSP du CHRU de Nancy.

L'EMSP est une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins, d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'une secrétaire, d'un assistant de service social et d'un psychologue.

L'équipe intervient sur sollicitation des différents services hospitaliers du CHRU de Nancy (site Brabois, hôpital Central, St Julien, USLD St Stanislas, Maternité) ainsi qu'auprès des établissements médico-sociaux conventionnés (secteur Grand Nancy : EHPAD, MAS, CPN).

Son activité est transversale

elle se déplace au lit du malade, sur demande des soignants, des patients, des familles. Elle exerce une expertise en soins palliatifs, un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes, pour l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents atteints d'une pathologie grave, potentiellement létale.

Elle participe à la diffusion de la démarche palliative au sein du centre hospitalier de Nancy ainsi qu'à la formation initiale et continue des professionnels de santé (médicaux et non médicaux).

Elle travaille en étroite collaboration avec l'Unité de Soins Palliatifs du CHRU de Nancy.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Travail de jour (type 9h-17h30) / Temps-plein dont 1 journée temps FIR Description des activités :

Participation à l'évaluation pluriprofessionnelle au lit du malade, auprès des familles et des équipes soignantes

Soutien psychologique des patients souffrant d'une pathologie grave potentiellement létale, en cours d'hospitalisation ou en consultation externe

Contribution au diagnostic concernant le fonctionnement psychique des patients

Prise en charge des familles avec un accompagnement psychologique des proches, une aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille, une prévention du deuil anticipé, un suivi de deuil en consultations externes Aide aux prises de décisions et réflexions éthiques

Travail de collaboration, de réflexion et de soutien quotidien des équipes soignantes confrontées à la prise en charge chronique des patients gravement malades : temps d'échanges, réunions de synthèse, réunions éthiques, groupes de parole

Prévention du syndrome d'épuisement professionnel des soignants

Rédaction de notes cliniques et transmissions au reste de l'équipe de l'EMSP Participation aux synthèses hebdomadaires au sein de l'EMSP Investissement dans les projets institutionnels

Accueil, encadrement et formation au métier de psychologue clinicien d'étudiants psychologues stagiaires de licence et master et tutorat pour la réalisation de leur mémoire Profil recherché :

Formation

DESS ou Master de Psychologie clinique et pathologique

Diplôme Universitaire de Soins Palliatifs ou Certificat Interdisciplinaire de Soins Palliatifs et Accompagnement Douleur apprécié. Expérience en soins palliatifs appréciée Qualités professionnelles requises :

Empathie, écoute, savoir-être, capacités d'adaptation notamment de la posture professionnelle et gestion des émotions

Capacité à communiquer notamment sur le sujet de la mort et de la souffrance, pédagogie Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Travail de supervision

Formation continue et curiosité intellectuelle : se tenir à jour des connaissances actuelles concernant les soins palliatifs

Date limite de dépôt des candidatures

27 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°346129 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTHE - HOPITAUX DE BRABOIS ET URBAINS - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation Hôpitaux Urbains ou Hôpitaux de Brabois

Horaires

en journée Semaine- + week-end et JF

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Mettre en uvre les techniques de rééducation dans les différents pôles du CHRU

Réaliser des bilans (diagnostic Masso-kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques) Fixer les objectifs de traitement

Evaluer les évolutions des personnes accueillies et adapter le programme de rééducation en fonction des résultats

Contribuer à l'enrichissement du dossier patient pour garantir la traçabilité des informations et des codages

Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, équipe pluridisciplinaire, réunions professionnelles)

Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques

Participer à la formation des étudiants et des personnes en formation Vous pourrez ainsi : Découvrir de nombreuses spécialités Développer vos compétences et devenir polyvalent

Construire un parcours professionnalisant et surtout une identité professionnelle Profil recherché : Débutant ou confirmé

Sens de l'organisation et capacités d'analyse, rigueur, gestion du stress Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et du dialogue Esprit de synthèse Veille professionnelle Développement professionnel continu

Grade ciblé

Masseur-Kinésithérapeute

Annonce n°346026 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - Aide-soignant en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Métier

Aide-soignant

Type de contrat

mutation pour un titulaire ou CDD renouvelable avant mise en stage.

Structure

SMR POLYVALENT

Fonction

Aide-soignant

1. Missions fonctions principales

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles III et V du décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.

L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes.

Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.

L'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. 2. Description des activités et des tâches

L'aide-soignant travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l'unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc

L'aide-soignant a des contacts avec l'ensemble des services du CHI POMPEY/LAY-ST-CHRISTOPHE. Activités de soins :

L'AS dispense des soins d'hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d'intervention.

L'AS observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.

L'AS accueille, informe et accompagne le patient et son entourage.

L'AS assure une assistance technique à l'infirmier pour la réalisation des soins spécifiques.

L'AS collecte des données et des informations spécifiques à son domaine d'activité et il transmet ses observations par écrit et oral.

L'AS est chargé de l'entretien quotidien de l'environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontaminations des dispositifs spécifiques. L'AS participe :

au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d'un isolement.

à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas).

à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments). à la gestion des entrées, des sorties et des décès.

L'AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention.

L'AS encadre les nouveaux agents, étudiants et élèves en leur transmettant un savoir-faire, et une pratique professionnelle.

Conditions et environnement de travail

Poste de Travail en 12H J/N

Profil recherché

Connaissances, compétences et qualités personnelles :

Connaissances :

L'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins ou il exerce. :

Connaitre les informations liées aux pathologies du service.

Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.

Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins. Connaitre les principes d'ergonomie.

Connaitre les procédures et protocoles tout en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur de l'établissement et les règles de déontologie. Compétences techniques : Faire preuve de rigueur, de réactivité et de dextérité.

Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d'autonomie.

Apprécier l'état clinique du patient en l'observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur.

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'IDE ou le médecin.

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières.

Identifier et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriés.

Comprendre et respecter les circuits existants linge, déchets, repas et matériel :

• Connaitre les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions.
• Connaitre les consignes de sécurité générales.

Compétences relationnelles et de communication :

Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l'ensemble des professionnels de santé. Savoir se remettre en question . Capacités mémorielles élevées.

Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l'accueil et pendant l'hospitalisation.

Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité. Compétences en gestion :

Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques.

Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks.

Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement. Diplôme(s) ou formation exigée : Diplôme d'état d'aide-soignant.

Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitation à acquérir en cours d'exercice de l'emploi. Evaluations d'adaptation à l'emploi AS en SMR, sur site.

Annonce n°345104 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 50% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 50% pour son Pôle Spécialités Médicales - Département de Pneumologie - Hôpitaux de Brabois. Description des activités :

Evaluation psychologique des patients (troubles thymiques, anxiété...)

Accompagnement et suivi des patients et de leurs proches dès l'annonce diagnostique et tout au long de la prise en charge

Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales, soutien des équipes soignantes

Participation aux réunions du CRCM- Centre de Ressources et Compétences en Mucoviscidose

Participation aux réunions du dispositif d'annonce en cancérologie Encadrement de stagiaires et étudiants Participation aux travaux de recherche Actions de formation auprès des soignants Profil recherché : Master II psychologie clinique Connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier Compétences en clinique du somatique

Maîtrise de la clinique des maladies graves et/ou chroniques

Respect et application du Code de Déontologie des Psychologues

La maitrise d'approches psychothérapeutiques est un plus (hypnose, TCC, méditation pleine conscience, etc.)

Qualités humaines attendues

écoute, empathie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe et capacité à porter des projets

Date limite de dépôt de candidatures

10 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344977 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - POLE SPECIALITES MEDICALES - 50% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Psychologue clinicien.ne à 50% pour son Pôle Spécialités Médicales - Département de Pneumologie - Hôpitaux de Brabois. Description des activités :

Evaluation psychologique des patients (troubles thymiques, anxiété...)

Accompagnement et suivi des patients et de leurs proches dès l'annonce diagnostique et tout au long de la prise en charge

Travail en étroite collaboration avec les équipes médicales, soutien des équipes soignantes

Participation aux réunions du CRCM- Centre de Ressources et Compétences en Mucoviscidose

Participation aux réunions du dispositif d'annonce en cancérologie Encadrement de stagiaires et étudiants Participation aux travaux de recherche Actions de formation auprès des soignants Profil recherché : Master II psychologie clinique Connaissance du fonctionnement institutionnel hospitalier Compétences en clinique du somatique

Maîtrise de la clinique des maladies graves et/ou chroniques

Respect et application du Code de Déontologie des Psychologues

La maitrise d'approches psychothérapeutiques est un plus (hypnose, TCC, méditation pleine conscience, etc.)

Qualités humaines attendues

écoute, empathie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe et capacité à porter des projets

Date limite de dépôt de candidatures

10 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345008 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

12/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation

Horaires

7H30 en journée - 8H30-17H00

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé

Ergothérapeute

Annonce n°343821 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation

Horaires

7H30 en journée - 8H30-17H00

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé

Ergothérapeute

Annonce n°343822 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation

Horaires

7H30 en journée - 8H30-17H00

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé

Ergothérapeute

Annonce n°343823 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation

Horaires

7H30 en journée - 8H30-17H00

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé

Ergothérapeute

Annonce n°343531 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Activite au sein de l'equipe de consultations memoire pour la realisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne agee dans une demarche de diagnostic differentiel dans le domaine des pathologies denegatives). - Activites au sein des services de soins pour la realisation d'entretiens psychotiques aupres des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'equipe medicale, paramedicale et pluridisciplinaire. Missions: Realisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne age dans une demarche de diagnostic differentiel dans le domaine des pathologies degeneratives et des troubles cognitifs eau sens large. Entretiens et soutiens aupres des patients, des familles et aidant Echange et reflexion sur la situation clinique avec les equipes Participation a la redaction des comptes-rendus d'intervention Travail de reflexion et de soutien des equipes soignantes en difficulte (groupes de paroles, reunions cliniques, reunions ethiques, debriefing individuel). Participe a l'elaboration des syntheses cliniques et aux demarches therapeutiques Participer aux staffs pluridisciplinaires Participe a la formation des soignants Assurer la tracabilite de l'activite + tenues d'indicateurs Profil recherché :

Master ou Diplome d'etudes Superieures Specialisees de Psychologie, specialise en Neuropsychologie Experience prolongee en gerontologie (bonnes connaissances de la personne agee et des pathologies dementielles) Aisance pour la mise en place de formations Formation ou experience de demarches ethiques Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiete serait un plus.

Annonce n°341679 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Psychologue spécialisé en Neuropsychologie - 80% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

-Activité au sein de l'équipe de consultations mémoire pour la réalisation d'entretiens et bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgée dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dénégatives).

• Activités au sein des services de soins pour la réalisation d'entretiens psychotiques auprès des patients, des familles ou aidants en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et pluridisciplinaire.

-Temps partagé avec le Centre Hospitalier de TOUL (20%) et le CHRU de NANCY (10%) Missions:

Réalisation d'entretiens et de bilans neuropsychologiques chez l'adulte et la personne âgé dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des pathologies dégénératives et des troubles cognitifs eau sens large.

Entretiens et soutiens auprès des patients, des familles et aidant

Echange et réflexion sur la situation clinique avec les équipes

Participation à la rédaction des comptes-rendus d'intervention

Travail de réflexion et de soutien des équipes soignantes en difficulté (groupes de paroles, réunions cliniques, réunions éthiques, débriefing individuel).

Participe à l'élaboration des synthèses cliniques et aux démarches thérapeutiques Participer aux staffs pluridisciplinaires Participe à la formation des soignants Assurer la traçabilité de l'activité + tenues d'indicateurs Profil recherché :

Master ou Diplôme d'études Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie

Expérience prolongée en gérontologie (bonnes connaissances de la personne âgée et des pathologies démentielles) Aisance pour la mise en place de formations Formation ou expérience de démarches éthiques

Formation aux techniques de l'hypnose, soulagement de l'anxiété serait un plus.

Annonce n°343188 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Masseur Kinésithérapeute - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

· Réaliser des actes de rééducation sur prescription médicale.

· Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide de bilans spécifiques.

· Élaborer un diagnostic kinésithérapique et un programme de soins personnalisé.

· Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation. · Favoriser l'autonomie et la réinsertion des patients.

· Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

· Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. · Encadrer les stagiaires en formation. Activités spécifiques

· Rééducation post-chirurgicale, neurologique, orthopédique, gériatrique.

· Mise en place d'aides techniques et d'un programme d'auto-rééducation.

· Participation aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP).

· Rédaction de courriers de liaison pour les kinésithérapeutes libéraux. Profil recherché : Compétences requises

· Connaissances en

Gériatrie, orthopédie, neurologie, pneumologie.

· Techniques de mobilisation, renforcement, réentraînement à l'effort.

· Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels métiers). · Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur.

Annonce n°343189 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

30/10/2025 - ORTHOPHONISTE - OTOLOGIE - HOPITAUX BRABOIS ET URBAINS - 80 OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE PÔLE NEURO TETE ET COU

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou ayant de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services de prise en charge ambulatoire.

3 sites d'activité

Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Odontologie sur Heydenreich.

LE POSTE

Service

Consultation OTOLOGIE

Horaires

7H30 - Base de 37,5 heures hebdomadaires. Réparties du lundi au vendredi. Amplitude horaire 9h/19H

Date estimative de vacance

Dès que possible

Vous bénéficierez

D'un parcours d'intégration adapté et personnalisé

D'une dynamique de projets visant l'amélioration continue des pratiques

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

L'ORTHOPHONISTE est amené à :

Réaliser des bilans orthophoniques dans le cadre de bilans pluridisciplinaires lors de suspicion et de diagnostic de surdité adultes et enfants - et rédiger des comptes rendus relatifs aux observations réalisées

Réaliser des bilans pré et post implantation cochléaire dans le cadre des suivis des patients du centre implanteur du CHRU de Nancy et mise à jour du Dossier Patient Informatisé

Réaliser des prises en charge orthophonique de patients atteints de déficience auditive implantés ou appareillés (enfants et adultes) : éducation à la communication et au langage - éducation auditive lecture labiale

Participer activement aux audits et évaluations des pratiques professionnelles Missions et fonctions principales :

Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient en lien avec une éventuelle déficience auditive Utiliser des outils de diagnostic orthophoniques

Conduire un projet de soin, pour des patients adultes ou enfants déficients auditifs, mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées

Eduquer et conseiller le patient et son entourage dans le cadre de ce projet de soins

Travailler en équipe / en réseau notamment avec les orthophonistes prenant en soin les patients implantés Participer à des études ou des travaux de recherche Activités :

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'informations, évaluation, travail de synthèse, restitution...)

Rédactions de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions, dans son domaine d'activités, Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé, dans son domaine d'activité

Conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activités, Prise en soin individuelle ou en groupe du patient en orthophonie ; Informations et conseils auprès des personnels, utilisateurs, usagers, relatif au domaine d'activité

Coordination des programmes, projets, activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques des étudiants en orthophonie ou IDE. ; Veille professionnelle et actions d'améliorations des pratiques professionnelles ; Réalisation d'études et travaux de recherche dans son domaine

Planification des activités, interventions internes, externes, spécifiques au domaine d'activité : gestion des agendas, cotations des actes, rédactions de courrier) Profil recherché :

Technique

Prise en soin des patients, enfants et adultes, en séances individuelles et de groupe, en consultation externe présentant /Surdité : adultes à réadaptation à la communication, éducation à la pratique de la lecture labiale, éducation auditive avec appareillage auditif conventionnel et /ou implantation cochléaire ; enfants et adultes à bilan pré et post implant cochléaire ;dysphonies dysfonctionnelles, paralysies faciales, etc..)

Autres

bilan orthophonique auprès de jeunes enfants sans langage ou présentant peu de langage après consultation ORL par exemple

Accompagnement

Adapter les soins au quotidien en utilisant les ressources et les limites du patient, et adapter sa communication aux capacités du patient. Maîtriser les techniques de relation d'aide et posséder une capacité d'écoute et de réassurance

Relationnel

Gérer le stress (dans le cadre du diagnostic de surdité du patient adulte ou enfant ; accompagner les parents lors du diagnostic (guidance parentale), faire preuve de maîtrise de soi, réagir face à l'agressivité des patients et de leur entourage, adapter son attitude face à des patients présentant des troubles cognitifs

Qualités

Organisé, méthodique et sérieux

Empathie et écoute patients et familles

Capacité à travailler en équipe et assurer la continuité des soins Adaptabilité aux évolutions du service Curiosité professionnelle

Connaissance des procédures institutionnelles d'hygiène hospitalière en lien avec la fonction

Grade ciblé

Orthophoniste

Date limite de dépôt de candidature

20 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°343104 publiée le 30/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation

Horaires

7H30 en journée - 8H30-17H00

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé

Ergothérapeute

Date limite de dépôt des candidatures

17 octobre 2025

Annonce n°342873 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé