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17/03/2026 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTE (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté sur la commune de Caudan à quelques kilomètres de Lorient sur un domaine de 35 hectares, l'Etablissement Public de Santé Mentale Sud Bretagne étend son action sur la partie ouest du Morbihan (communes de Lorient, Lanester, Hennebont, Ploemeur, Guidel, Plouay...) L'établissement compte: -206 lits d'hospitalisation,

• 50 lits d'USLD,

-183 places ambulatoires,

• 24 lieux de prise en charge.

Doté d'un nouveau projet médical, l'EPSM est organisé en 4 pôles cliniques : 1 pôle adulte, 1 pôle sujet âgé et 1 pôle enfants et adolescents et 1 pôle Médico-Technique.

L'établissement, spécialisé en psychiatrie, a au fil du temps diversifié ses interventions qui vont de l'hospitalisation complète à l'hospitalisation à temps partiel, des alternatives à l'hospitalisation tels que des dispositifs de logements accompagnés. L'établissement assure aussi des consultations, visites à domicile ou en institution. LE POSTE :

Le masseur-kinésithérapeute établit en collaboration avec les médecins somaticiens de l'EPSM des objectifs de soins communs avec l'aide d'actes et techniques qui lui paraissent les plus appropriés.

Le masseur-kinésithérapeute, dans le cadre de la prescription médicale, réalise des actes manuels ou instrumentaux à des fins de rééducation.

Ces actes ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer.

· Il assure la rééducation sur prescription médicale des patients hospitalisés dans les différentes unités fonctionnelles de l'EPSM avec interventions ponctuelles en chambres protégées.

· Il évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives des personnes accueillies. Il mesure leur niveau de performance et d'autonomie.

. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins.

· Il réalise de prises en charge individuelles ou collectives.

· Il participe aux synthèses de certains patients sur invitation de l'équipe. · Il est sollicité pour expertise de rééducation

· Dans le cadre du projet de soin individualisé, il trace ses observations sur le dossier patient informatisé.

· Il est garant du matériel et des commandes de consommables propres à son activité. PROFIL RECHERCHÉ :

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
• Maitrise de l'outil informatique
• Qualités organisationnelles et de priorisation (Planification des séances de kinésithérapie)
• Collaboration / liaison avec l'ensemble des partenaires de soins sur le terrain
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences
• Avoir des connaissances théoriques de base en santé mentale
• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects lors de certaines prises en charge
• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
• Capacité à s'adapter aux changements

Contraintes du poste :

• Poste à 50 % (40% unités d'hospitalisation temps plein et 10 % USLD).
• Horaires de fonctionnement : 8h30-16h30
• Nécessité d'une planification annuelle des congés afin de permettre une continuité de la rééducation
• En cas de besoin en kinésithérapie respiratoire, hémiplégie récente et premier levé suite de chirurgie orthopédique : une adaptation du planning sera éventuellement demandée.

Annonce n°350781 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Aide soignant / e (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté sur la commune de Caudan à quelques kilomètres de Lorient sur un domaine de 35 hectares, l'Etablissement Public de Santé Mentale Sud Bretagne étend son action sur la partie ouest du Morbihan. L'établissement comprend : 156 lits d'hospitalisation, 50 lits d'USLD, 183 places ambulatoires, 24 lieux de prise en charge.

Doté d'un nouveau projet médical, l'EPSM est organisé en 4 pôles cliniques : 1 pôle adulte, 1 pôle sujet âgé, 1 pôle enfants-adolescents et un pôle médico-technique. LE POSTE :

Les missions s'articulent autour des compétences Aide-soignant, en particulier :

Dispenser les soins de prévention et de confort aux patients Participer à la gestion et à l'environnement de la personne

Contribuer à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien-être physique et psychologique de la personnne.

Participer à la continuité des soins, suivant le principe de référent,en réalisant ds synthèses et en élaborant le plan de soin. PROFIL RECHERCHÉ : En collaboration avec l'infirmier, savoir :

accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage dispenser les soins d'hygiène et de confort observer l'état général et le comportement des patients

effectuer l'entretien de l'environnement immédiat du patient (linge, mobilier, matériel, service de soins....) ainsi que la réfection des lits participer aux activités socio-thérapeutiques

transmettre ses observations (écrites, transmissions orales) et élaborer le plan de soin. encadrer les stagiaires en formation réactualiser ses connaissances Savoirs-être :

patience, écoute, empathie, observation, discrétion, disponibilité, rigueurs, prise d'initiatives. Respecter les droits du patient et le secret professionnel

RÉMUNÉRATION brut

2592.00 / mois

Annonce n°350689 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - AES/AMP/ASHQ en Foyer de vie pour adultes en situation de handicap (Foyer de Vie Ty Coueslé ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• CDD (Salarié)

Poste éducatif au bénéfice de résidents adultes en situation de handicap psychique. RTT. 1 week-end travaillé sur 3.

CDD de remplacement sur le mois de mars, éventuellement renouvelable.

Rémunération suivant les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (avec Complément de Traitement Indiciaire).

Le Foyer de vie Ty Coueslé est non médicalisé et accueille 26 résidents. Vous serez entouré d'une équipe éducative pluridisciplinaire, dans une structure à l'ambiance conviviale et familiale.

L'établissement est situé au cur de la commune d'Allaire, proche de Redon (10 minutes de la gare SNCF).

Le Foyer de vie est entouré d'un parc verdoyant dans une commune dynamique. Ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, jardin sensoriel participatif, appels à projets).

Vous travaillerez sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de l'établissement.

Annonce n°350086 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Aide soignant (H/F) (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des aides soignant(e)s, poste à pourvoir dès que possible, en CDI, CDD, détachement, mutation. Définition du poste :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Réaliser des prestations d'accueil, des prestations alimentaires, d'entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier du patient

Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'unité Description des activités : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit (Utilisation du dossier informatisé) et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Réalisation de la toilette post mortem, restauration tégumentaire, et habillage du corps

Transport de corps de l'unité de soins vers la chambre mortuaire

Réalisation des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et matériels

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Prise de commande des repas Saisie informatique des fiches repas

Préparation des plateaux repas et vérification des fiches repas en cuisine Réapprovisionnement des stocks Gestion du linge hospitalier Contrôle et réception des prestations PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requise : Diplôme professionnel d'aide-soignant Vaccinations à jour impérativement

Circulaire DGS/PS3/DH/FH1 n° 96-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et missions des aides-soignantes et des axillaires de puériculture dans les établissements de santé

Les agents de service travaillent sous la responsabilité des aides-soignantes et doivent se former et s'informer pour acquérir ces compétences :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Avoir des connaissances approfondies en : Anatomie, physiologie, Hygiène hospitalière, Techniques et protocoles de soins, Communication et relation d'aide Avoir des connaissances générales en : Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique

NOTES

renouvelable

Annonce n°350069 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - AIDE SOIGNANT Remplaçant (H/F) SSIAD - Période estivale (Centre Hospitalier Auray)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le SSIAD d'AURAY intervient sur le canton d'AURAY, le canton de BELZ et sur les communes de BREC'H, CARNAC, PLOUHARNEL et LA TRINITE SUR MER. Il dispose de 63 places. Il est porteur d'une Equipe Spécialisée Alzheimer. Le SSIAD permet la réalisation des soins d'hygiène et de confort, dans le cadre du maintien à domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, dans le respect de leur projet de vie. Les intervenions à domicile sont réalisées par des AS D.E., encadrés(es) par deux IDE coordinatrices. LE POSTE :

Le CHBA recrute un aide-soignant (h/f) pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), à temps plein (100%) dans le cadre d'un remplacement sur la période estivale (CDD de 3 à 4 mois).

MISSIONS

· Assurer l'ensemble des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs au domicile de la personne suivie, et toute transmission et toute réflexion en rapport avec ces soins

· Participer à la dispensation des traitements (préparés en semainiers nominatifs et journaliers par l'infirmière libérale)

· Travailler en collaboration avec les infirmières libérales, les aides à domicile, les aidants

· Se déplacer entre les domiciles en conduisant un véhicule (de service ou personnel)

· Assurer le rangement, le nettoyage de tout le matériel utilisé et mis à disposition par le service de soins, et participer à toute action interne au SSIAD permettant d'assurer son bon fonctionnement

· Assurer l'encadrement et le suivi des élèves aides-soignants, ainsi que l'accueil des nouveaux professionnels aides-soignants · Participer à toute formation proposée par le service CONDITIONS D'EMPLOI

Déplacements journaliers avec une voiture de service (boite manuelle)

Postes à pourvoir uniquement par voie contractuelle, dans le cadre d'un remplacement sur la période estivale (CDD de 3 à 4 mois) - A pourvoir courant juin 2026. - Poste à 100%

Particularité du poste

Prise de poste sur le site du Pratel à Auray avant chaque début de tournées Horaire coupés et travail un week end sur deux.

Grade

Aide-Soignant - Rémunération : par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme)

Demande de renseignements sur le poste auprès de Mme GUYOT, Responsable SSIAD (02.97.50.74..72)

Date limite de dépôt des candidatures

26/03/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ATTENDUES

· Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe pluridisciplinaire · Disponibilité, discrétion, écoute, adaptabilité · Participation dynamique à la vie de l'équipe de soins

· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations · Autonomie dans la gestion du temps de travail · Capacité de synthèse

DIPLÔME

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant impératif Permis B exigé

Une première expérience en service de soins à domicile serait appréciée.

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

NOTES

3 à 4 mois

Annonce n°349908 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Neuropsychologue (QUIMPERLE Quimperlé)

• Finistère (29)
• Lorient
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche pour le site de Villeneuve à Quimperlé un neuropsychologue H/F afin de pourvoir un poste vacant à 40%(20% consultations mémoire et 20% Hôpital de Jour Gériatrique). Vos principales missions consisteront à :

· Réaliser des évaluations neuropsychologiques à visée diagnostique et/ou fonctionnelle (analyse de la plainte, choisir des outils d'évaluation adaptés aux différentes situations, cotation et interprétation des résultats) · Ecouter et conseiller les patients ou les familles

· Apporter un soutien psychologique aux patients et aux familles

· Animer des groupes de parole et de formations d'aide aux aidants · Formaliser et transmettre un savoir professionnel

· Identifier les informations à transmettre dans le respect du secret professionnel · Maintenir et développer ses connaissances Définition du poste : Activités cliniques auprès des patients :

• Entretiens cliniques dans l'objectif d'analyser la plainte et de réaliser une anamnèse
• Évaluation du fonctionnement cognitif et restitution orale au patient et à sa famille
• Orientation vers des prises en charge extérieures (psychologue clinicienne, orthophoniste, ESA, CPTS...)
• Transmission orale au médecin, à l'équipe soignante et paramédicale
• Rédaction du compte-rendu pour les médecins
• Échange pluridisciplinaire en lien avec des situations cliniques

Activités cliniques institutionnelles :

• Participation aux réunions pluridisciplinaires dans le service de référence
• Accueil, encadrement de stagiaires
• Participation au collège des psychologues
• Contribution au projet de pôle et aux projets de l'établissement.
• Travail de coordination avec des partenaires extérieurs

Activité FIR (formation informations recherche)

Méthode choisie en tout autonomie, cette démarche peut prendre différentes formes :

• maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherche bibliographiques, lecture...)
• Travail d'évaluation sur la pratique par toute méthode librement choisie par le psychologue (supervision, analyse, groupe de travail de réflexion sur les pratiques...)
• Participation, impulsion, réalisation et communication de travaux de recherche

PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER

·

Diplôme

Licence master1, Master 2 de neuropsychologie (clinique, psychopathologique)

· Licence, maîtrise, DESS de neuropsychologie clinique

Annonce n°343160 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - Psychologue secteur gériatrique (Hôpital de Riantec RIANTEC)

• Morbihan (56)
• Lorient
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche un ou une psychologue afin de pourvoir un poste vacant à 100% sur le site de Kerdurand à Riantec.

Vous interviendrez sur les secteurs de Médecine, SMR et ainsi que dans le secteur d'Hébergement USLD. Les missions communes des psychologues du GHBS :

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Collaborer avec les membres des équipes pluri-professionnelles et soutenir leur analyse

Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Prendre en compte et analyser les besoins et les demandes d'interventions

Participer à des groupes de travail, au projet de pôle et au projet d'établissement Participer au Collège des psychologues

Maintenir et développer ses connaissances par le biais de toute méthode spécifique (groupes de réflexion, supervision théorico-clinique, etc...)

Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Réaliser des activités « FIR» (actualiser ses connaissances, évaluer les pratiques, réaliser des travaux de recherche) Contribuer au projet de pôle et au projet d'établissement Les Missions en Médecine HJ - SMR - Soins Palliatifs : 1/ Accompagnement auprès des patients :

Évaluer, identifier analyser les besoins psychiques du patient, en collaboration avec les équipes pluri professionnelles.

Concevoir élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visées préventives et curatives auprès des patients

Collaborer avec les équipes pluri professionnelles, participait aux réunions d'équipe aux transmissions soignante au synthèse à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient

Accompagnement psychologique face au deuil, à la maladie, au handicap, à la fin de vie

Accompagnement systématique des patients en soins palliatifs

Proposition de réalisation d'un bilan cognitif dans le cadre d'une plainte mémoire exprimée par le patient, d'une coordination avec le centre mémoire

Rechercher l'adhésion du patient au projet d'entrée éventuel en institution, et participer à l'entretien et à la visite de préadmission 2/ Accompagnement des familles et des proches

Proposition systématique de soutien psychologique auprès des familles

Proposition d'entretien en termes de conseil auprès des aidants familiaux 3/ Travail de lien et de collaboration

Sur demande médicale, et /ou initiative d'entretien avec le patient selon le besoin à l'issue des échanges avec les équipes soignantes, et systématique pour les patients en soins palliatifs,

Rôle de conseil de formation par des soignants selon les demandes et les besoins des équipes

Échange avec les partenaires extérieurs comme l'équipe de psychiatrie de secteur et les psychologues les différentes structures du domicile (HAD, capacité, CCAS) Les missions en secteur hébergement 1/ Accompagnement des résidents : Participation à l'entretien de préadmission Recueil d'information dans le cadre du projet personnalisé

Identification et/ou évaluation et analyse des besoins psychiques du résident, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Suivi et soutien psychologique du résident Atelier individuelle ou en groupe 2/ Accompagnement des familles et des proches Proposition de soutien psychologique auprès des familles

Recueil d'informations auprès des proches dans le cadre du projet personnalisé

3/ Lien et collaboration avec les intervenants internes et externes

Participation aux réunions d'équipe, aux synthèses, à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé du résident Rôle de conseil de formation auprès des équipes Échange avec les partenaires extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme

Licence de psychologie + Master 2 de psychologie (clinique, psychopathologique)

·

Expériences

souhaitée sur des secteurs de gériatrie

· Autres

o Diplôme Universitaire

o Compétences éthiques appréciées

Annonce n°344464 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - Agent de stérilisation remplaçant (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recrute un agent de stérilisation remplaçant à 100 %, de jour, au sein du service de Stérilisation du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

MISSIONS

Le professionnel de stérilisation est chargé de la prise en charge du matériel utilisé aux blocs opératoires et dans les services de soins sur toutes les étapes du processus de stérilisation.

ACTIVITES PRINCIPALES

· Réception et tri du matériel · Enregistrement des charges de lavage · Conduite des laveurs · Conditionnement du matériel des blocs et des services · Chargement et contrôle des autoclaves · Préparation et livraison du matériel stérile CONDITIONS D'EMPLOI

Poste à pourvoir par voie contractuelle uniquement - A pourvoir dès que possible - Poste à 100%

Grade

Aide-soignant ou Agent de Service Hospitalier (en fonction du profil) - Rémunération par voie contractuelle : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Candidature (CV + lettre de motivation) Demande de renseignements sur le poste :

Mme DEBRAQUILANGES Cadre de santé

02.97.01.45..77

Date limite de dépôt des candidatures

25/03/2026

PROFIL RECHERCHÉ

COMPETENCES et APTITUDES SOUHAITEES

· Capacité à respecter le process qualité en stérilisation

· Engagement à suivre la formation spécifique et à s'investir dans les différents secteurs d'activité du service de stérilisation pour acquérir la polyvalence des postes

· Sens de l'organisation du travail en autonomie au sein d'une équipe pluri-professionnelle · Rigueur professionnelle DIPLÔME, EXPERIENCES REQUISES ET SAVOIR-ÊTRE

Expérience en stérilisation exigée (toutes candidatures ne disposant d'une expérience en stérilisation ne sera pas étudiée)

Formations obligatoires qui seront réalisées à la prise de poste : · Bonnes pratiques en stérilisation · Conduite d'autoclave · Recomposition des plateaux opératoires

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

NOTES

Renouvellement possible

Annonce n°349869 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - AS-AMP-AES (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

• Morbihan (56)
• Saint-Ave
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recherche des AS/AMP/AES (temps plein ou temps partiel - jour ou nuit) pour le site de Saint-Avé ou annexes.

L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.

L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être, à maintenir et à lui faire recouvrer son autonomie.

Travaillant dans une équipe pluri professionnelle l'aide-soignant participe, à hauteur de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Renseignements auprès de Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins - Secrétariat 02.97.54.49..72 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'aide-soignant, AMP ou AES.

Candidatures

Lettre de motivation, CV et copie recto-verso de la Carte Nationale d'Identité

RÉMUNÉRATION brut

2559.00 / mois

Annonce n°341400 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - PSYCHOLOGUE (H/F) 60% (Centre hospitalier Ploermel)

• Morbihan (56)
• Ploermel
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l'établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE :

Le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) recrute prochainement un psychologue (H/F), à temps non complet 60%, pour le suivi de ses patients. MISSION : Rattaché au Pôle territorial de Médecine, vous :

Contribuez et assurez l'écoute et le soutien psychologique des patients et de leur famille selon les besoins évalués de l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et/ou le médecin traitant. Développez le travail en réseau avec les partenaires.

Organisez les réunions d'analyses de pratiques ainsi que des temps de paroles pour le personnel de l'HAD.

Participez aux projets transversaux de l'établissement en collaborant avec l'ensemble des équipes médicales, soignantes et directions fonctionnelles de l'établissement. COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES : Adhésion au projet du groupe Aptitude à la collaboration interprofessionnelle Capacité d'analyse et de synthèse

Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur et patience Respect des missions et traçabilité dans le DPI PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS

Vous détenez un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

Une première expérience en centre hospitalier serait appréciée

Grade

Psychologue de classe normale

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste à temps non complet (60%)

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : -Reprise d'ancienneté possible,

-Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), -SEGUR,

-CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise). CONTACT:

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !

Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de Madame DESNOE Cadre du service d'HAD

Tél

(02..97..73..22..57)

Date limite de dépôt des candidatures

15/03/2026

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°348706 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Psychologue clinicien remplacement 1 an (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.

Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières évaluations Centre Hospitalier Centre Bretagne A l'attention du service RH Kerio

BP 7002356306 PONTIVY CEDEX

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 psychologue clinicien à temps plein ou temps partiel pour un CDD d'une durée de 1 an (services : chirurgie bariatrique, obstétrique, diabétologie, néphrologie, pool). Poste à pourvoir dès que possible. Définition :

Le psychologue clinicien conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités : 1. Activités cliniques

Les activités cliniques concernent le travail directement auprès des personnes. Le psychologue clinicien accompagne et soutient les patients et leur entourage. Il recueille et analyse les demandes puis il élabore les réponses adéquates en toute autonomie et suivant sa qualification. Il est libre de choisir les méthodes pratiques et les théories auxquelles il se réfère pour intervenir sur le terrain. 2. Activités institutionnelles

Dans le cadre institutionnel, le psychologue clinicien participe activement à la vie des services en étant présent lors des diverses réunions. Il peut proposer, en fonction des besoins, des groupes de parole ou des groupes de travail aux membres de l'équipe soignante. Il accompagne et sensibilise le personnel à la dimension psychique des personnes. De plus, le psychologue clinicien est investi dans le développement de l'établissement par le biais d'actions de formation ou la participation à des projets de pôle. Il contribue à l'évolution de la place du psychologue et travaille en collaboration avec ses confrères et consurs notamment grâce au collège des psychologues. Il est également amené à accueillir des étudiants en psychologie pour leurs stages en milieux hospitalier. Enfin, le psychologue clinicien développe et entretient des réseaux professionnels avec l'extérieur. 3. Activités de Formation, Information et de Recherche

Le psychologue clinicien entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Le « temps FIR » est défini chaque année dans le cadre d'un entretien entre le psychologue et son responsable hiérarchique. La supervision individuelle est réaffirmée comme fondamentale pour les psychologues qui en font le choix. Le psychologue clinicien est tenu de faire évoluer sa pratique pour l'adapter aux mouvements culturels, sociaux et institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences :

Etre titulaire du diplôme

Master 2 (ou DESS) de psychopathologie clinique.

1. Connaissances ·

Connaissances théoriques approfondies en psychopathologie clinique et/ou psychanalytique. · Connaissances générales des pathologies somatiques. ·

Connaissance et respect du code de déontologie des psychologues. · Connaissances de base en informatique. 2. Savoir-faire ·

Maitriser les méthodologies spécifiques (entretien individuel, accueil de groupe, construction de cas...). · Recevoir et analyser les demandes qui sont adressées. ·

Définir et mettre en uvre les réponses adaptées à chaque situation. ·

Transmettre des informations pertinentes aux équipes soignantes. ·

Rédiger des transmissions sur les dossiers patients dans le respect du secret professionnel. ·

Animer des groupes de travail, des réunions et des formations. 3. Savoir-être ·

Esprit de collaboration avec les différents intervenants dans le respect de la spécificité de chacun. · Capacité à garder une distance professionnelle. · Autonomie et prise de responsabilité.

NOTES

1 an

Annonce n°346963 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Aide Soignant(e) (Centre Hospitalier Le Palais)

• Morbihan (56)
• Le Palais
• CDD (Salarié)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler dans une structure moderne : Évoluez dans un établissement récent (depuis 2019) avec du matériel adapté à votre métier.
• Formation et développement : Accédez à des formations internes et à des opportunités d'évolution pour tous les corps de métiers, notamment pour les jeunes professionnels et les débutants.
• Esprit d'équipe et bienveillance : Bénéficiez d'une approche directe avec vos responsables et d'un travail en équipe qui encourage les échanges et la cohésion.
• Possibilité de logement : Facilitez votre intégration sur notre belle île grâce à notre solution d'hébergement.

Vos missions :

• Accompagner les résidents et patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux et assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Collaborer avec l'équipe médicale et soignante pour garantir le bien-être des patients

Votre profil :

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (CAP, BEP ou équivalent) obligatoire
• Motivation, bienveillance et sens du travail en équipe

Annonce n°332917 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Aide-soignant (H/F) (EHPAD QUIBERON)

• Morbihan (56)
• Quiberon
• CDD (Salarié)

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre agréable et valorisant, au sein d'une équipe bienveillante et dynamique.

Notre EHPAD situé en bord de mer, accueillant 84 résidents, recherche un(e) Agent de Soins ou Aide-Soignant(e) diplômé(e) pour compléter son équipe.

Notre structure propose un accompagnement diversifié comprenant :

• Hébergement permanent
• Hébergement temporaire
• Accueil de jour

Organisation du travail :

• Travail en équipe de 6 soignants
• Répartition en quartier de 16 résidents en moyenne pour un accompagnement global
• Ambiance d'équipe collaborative et respectueuse

Avantages :

• Possibilité de logement à proximité de l'établissement
• Équipe pluridisciplinaire engagée
• Cadre de travail agréable, à deux pas de la mer
• Travail en 7 h avec un week-end sur 2 travaillés
• possibilité de commander vos repas sur place ( cuisine interne)
• Vous êtes motivé(e), attentionné(e) et aimez le travail en équipe
• Expérience en EHPAD ou en service gériatrique appréciée
• Diplôme non exigé mais souhaité

Poste à pourvoir rapidement sur du long terme - Contrat selon profil (CDD/CDI/Titularisation) - Salaire selon grille FPH et ancienneté métier

Annonce n°339762 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Aide Soignant(e) (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud recherche des aides-soignants H/F et est en mesure de proposer des postes à temps plein, à temps partiel sur ses différents sites (Lorient, Ploemeur, Hennebont, Riantec, Le Faouët, Quimperlé, Moëlan).

Vos missions consisteront à réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités de l'aide-soignant Soins d'hygiène et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents PROFIL RECHERCHÉ :

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou du diplôme professionnel d'Aide Soignant Savoirs attendus Anatomie, physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication et relation d'aide Éthique et déontologie Techniques de manutention Bureautique. Compétences attendues

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Annonce n°344378 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Psychologue Clinicien Filière Cancérologie (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un psychologue clinicien H/F à 90% pour la filière cancérologie. La finalité de ce poste consiste à :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche auprès du patient en cancérologie dans une optique dit de « soins de support »

Assurer le suivi psychologique à visée de soutien et/ou thérapeutique des patients atteints de cancer (ou d'hémopathie maligne) et/ou de son entourage quel que soit le moment de la maladie ou de son pronostic (avant, pendant et après les traitements médicaux).

Participer à l'élaboration du projet de soins interdisciplinaires de l'équipe des soins de support et des services Missions communes à tous les psychologues cliniciens Prendre en compte et analyser les demandes d'interventions

Prendre en charge des patients par le biais d'entretien à visée de soutien ou thérapeutique

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Collaborer avec les membres des équipes pluri-professionnelles : Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs

Maintenir et développer ses connaissances en réalisant des activités FIR (Formation Information Recherche) Participer au Collège des psychologues Contribuer au projet de pôle et au projet d'établissement

Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires

Missions communes à tous les psychologues cliniciens des soins de support

Evaluer les situations cliniques, orienter ou assurer des suivis psychologiques auprès des patients et de leur entourage (enfants et adultes) à tout moment du parcours (en ambulatoire ou dans les services : logique de transversalité).

Réaliser un suivi adapté à la problématique singulière de chaque patient

Repérer et accompagner des situations à risque et/ ou des fragilités psychiques

Participer aux échanges cliniques pluridisciplinaires avec les équipes du GHBS impliquées auprès du patient

Participer aux staffs de l'équipe de soins de support (staff d'équipe et staff clinique dit « TCP » temps de concertation pluridisciplinaire)

Travail de coordination avec les partenaires extérieurs (La Ligue contre le cancer, HAD, psychiatrie de secteur, professionnels libéraux...)

Rédiger une note clinique dans le dossier informatisé patient (Dossier soins de support dans SILLAGE) Elaborer et mettre en place des projets d'équipe Formaliser un bilan d'activité annuel Place dans l'organisation :

Zone géographique

Groupe Hospitalier Bretagne Sud

Service

Locaux de l'équipe Soins de support (Lorient majoritairement, Hennebont, Quimperlé), les services du GHBS accueillant les patients concernés

Liaisons hiérarchiques

Directeur d'établissement et par délégation DRH

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de pôle, Médecin chef de service, cadre de santé du service et cadre supérieur de pôle

Autres relations :

-

L'ensemble des équipes soignantes des services du GHBS

-

Les professionnels libéraux du territoire de santé

-

Les professionnels médico-sociaux en lien avec le territoire

-

Les psychologues, psychiatres et pédopsychiatrie de liaison du secteur correspondant.

Contraintes spécifiques

Déplacement dans tous les services au plus près du malade et de son entourage

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois renouvelable. PROFIL RECHERCHÉ : Conditions à remplir pour candidater :

Etre titulaire d'une Licence de psychologie + Master 2 ou d'un DESS de psychologie clinique et/ou psychopathologie clinique

Expérience professionnelle souhaitée dans le champ médical et dans la pratique psychothérapeutique (adultes/adolescents/enfants)

Avoir des connaissances du système sanitaire et psycho-social Savoir-Etre / Manière de servir : Savoirs faire :

Prendre en charge des patients par le biais d'entretiens cliniques

Rédiger une note clinique dans les dossiers patients si nécessaire pour le travail d'équipe Assurer une traçabilité des prises en charges

Identifier les informations à transmettre dans le respect du secret professionnel

Soutenir les équipes soignantes dans l'élaboration des prises en charge Maintenir et développer ses connaissances Sens de l'organisation, rigueur Connaissances sur le secteur d'intervention : Psychopathologie Psychologie clinique

Connaissances spécifiques dans le domaine d'intervention souhaitées (cancérologie, clinique du corps...) Psychothérapie d'inspiration analytique Maîtrise de so i : Savoir se remettre en question Faire preuve de maîtrise de soi Capacités de diplomatie et neutralité Capacité d'adaptation :

Faire preuve de curiosité en vue de maitriser et maintenir ses connaissances et compétences Savoir observer, anticiper, évaluer Etre organisé en tenant compte des priorités

Capacité à prendre des initiatives et à proposer des actions pertinentes selon les situations nouvelles et imprévues Capacité à travailler en équipe :

Sens de la relation, esprit d'équipe et partage des connaissances Collaboration Disponibilité Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie Comportement adapté dans ses relations avec autrui : Communication adaptée et respectueuse

Faire preuve de discrétion, attitude bienveillante et dynamisme

NOTES

contrat de 6 mois renouvelable

Annonce n°343476 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

17/11/2025 - ORTHOPHONISTE (CMP/HDJ/CATTP Yves Racine Lorient)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le C entre P sychothérapique pour E nfants et A dolescents d'Yves Racine ( CPEA ) fait partie du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'Etablissement Public de Santé Mentale Jean Martin Charcot à Caudan (56).

Le CPEA est une unité qui s'inscrit dans le dispositif du secteur de Psychiatrie Infanto-juvénile du Morbihan 56I01

Le champ d'activité du CPEA recouvre le sous-secteur de Lorient Nord et de Lanester.

Situé 4 rue Jean Cras, le CPEA est ouvert du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. LE POSTE : Les principaux objectifs de prise en charge sont : L'accueil et l'orientation de l'enfant et de sa famille.

L'évaluation des troubles et du fonctionnement psychique de l'enfant. L'élaboration d'un projet personnalisé de soins.

La mise en uvre des soins selon les critères de qualité, sécurité et continuité des soins. Le CPEA est une structure de soins réunissant :

• CMP (Centre Médico Psychologique)
• HDJ (Hôpital De Jour) : (15 places en accueil séquencé)
• CATTP (Centre Accueil Thérapeutique à Temps Partiel)

Définition générale de la fonction

L'orthophoniste exerce son rôle propre et assure ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité et sur prescription médicale du médecin.

L'orthophoniste prend en soin des enfants de 4 à 12 ans souffrant de troubles de la personnalité et/ou du développement.

La prise en soin s'effectue en individuel ou en collaboration avec un autre professionnel (infirmière, monitrice-éducatrice, éducatrice, psychomotricienne, psychologue, médecin). L'orthophoniste travaille en interdisciplinarité avec les autres professionnels. Mission générale

Prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage, de l'oralité, des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Accompagner le développement de l'utilisation des outils de communication non verbale.

Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique.

Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie.

Organisation des activités et gestion de matériels spécifiques.

Professionnel ressource auprès de l'équipe pluriprofessionnelle Education thérapeutique des patients et de leur entourage.

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. Recherche et études en orthophonie.

Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles. Missions spécifiques :

Il ou elle peut être référent(e) de patients. Il ou elle est garant(e) :

• Du parcours de soin du patient.
• Du suivi du PPS, ainsi que la mise à jour du dossier patient avec rédaction de comptes rendus dans le DPI et préparation des synthèses sur le plan orthophonique.
• Assure le lien, la coordination avec la famille ou substituts parentaux.
• Réalise un travail de lien, de partenariat, de coordination avec les écoles, les services sociaux, médico-sociaux et les différents intervenants.

Autres missions :

· Missions transversales au niveau du pôle (groupes de travail, référence ...) et/ou au niveau de l'établissement (dossier patient, éthique...).

· Saisie des présences des enfants et des actes sur le dossier informatisé du patient.

· Mise en place et participation à des groupes selon les prescriptions médicales, intégrant la dimension du langage et de son expression.

· Participation aux synthèses pluridisciplinaires, aux réunions institutionnelles, aux supervisions et aux conseils de Pôle. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises / Compétences

Avoir des connaissances du développement global et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent. Capacité à réactualiser ses connaissances. Avoir le sens des responsabilités.

Capacité de prises d'initiative et de décision dans son champ de compétences. Etre disponible pour les patients et l'institution. Etre force de proposition. Capacité à mener des entretiens individuels, familiaux.

Capacité à s'adapter à différents supports de médiation et à proposer des supports variés et adaptés en fonction des problématiques rencontrées.

Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire et en institution.

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de rendre compte.

Capacité à utiliser l'outil informatique

le dossier patient informatisé.

Capacité a se former à de nouvelles pratiques (logico-maths, oralité, ...) Contraintes du poste

Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (ces horaires peuvent être modifiés en fonction de l'organisation du service).

Les congés sont posés pendant les fermetures de l'hôpital de jour et sur les vacances scolaires de la zone B.

Possibilité d'assurer des missions et des remplacements ponctuels sur une autre unité du Pôle. Liaisons hiérarchiques / fonctionnelles

Cadre de santé paramédical, Cadre supérieur de santé, Directeur des soins. Médecin, Pédopsychiatre.

NOTES

CDD EVOLUTIF CDI

Annonce n°343361 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

17/11/2025 - ORTHOPHONISTE EDA 20% (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L' E quipe D épartementale d' A ppui ( E.D.A) fait partie du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'Etablissement Public de Santé Mentale Jean Martin Charcot situé à Caudan (56).

L 'E.D.A s'adresse à toutes les équipes de ligne 2 (CAMSP, CMPP, CPEA et les équipes pluridisciplinaires libérales) du département 56 réalisant des diagnostics simples de T roubles du S pectre A utistique (TSA) et recevant des enfants de 0 à 18 ans. LE POSTE : L' EDA a pour missions :

d'accompagner dans la montée en compétences les professionnels des équipes de ligne 2 habilitées à poser des diagnostics simples de TSA ;

de participer à la structuration d'un maillage de professionnels en capacité de poser des diagnostics ;

de soutenir la mise en uvre des interventions précoces pour les enfants avec des TSA ;

de venir en appui à la réalisation des diagnostics simples et des interventions. Mission générale :

L'orthophoniste exerce son rôle propre et assure ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité et sur prescription médicale du médecin.

· Etre ressource dans son domaine de compétence au sein des équipes de ligne 2 : soutien technique ; intervention pour le diagnostic autisme

· Accompagner les équipes soignantes de niveau 2 dans leur montée en compétences

· Réaliser la veille professionnelle et les actions d'amélioration des pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises / Compétences

Avoir une pratique clinique en matière de diagnostic des TSA

Maitriser un maximum d'outils diagnostiques recommandés dans son champ de compétence

Avoir le sens de la discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) vis-à-vis des patients, des familles et de la vie institutionnelle.

Avoir une connaissance du territoire, du réseau professionnel Avoir le sens des responsabilités.

Capacité de prises d'initiative et de décision dans son champ de compétences. Etre force de proposition.

Etre un professionnel ressource auprès de l'équipe pluri professionnelle.

Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire et en institution.

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de rendre compte. Contraintes du poste

L'orthophoniste intervient à hauteur de 0.2 ETP et peut se cumuler avec un autre poste à 50% ( voir annonce orthophoniste IFT EPSM Sud Bretagne Liaison hiérarchiques / fonctionnelles

Cadre de santé paramédical, Cadre supérieur de santé, Directeur des soins. Médecin Pédopsychiatre.

NOTES

Contrat à 20% cumulable avec un autre contrat à 50% - Voir annonce orthophoniste IFT EPSM SUD BRETAGNE

Annonce n°342943 publiée le 17/11/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - ORTHOPHONISTE A MI-TEMPS (Institut Ferdinand THOMAS - Hôpital de jour Lanester)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Institut Ferdinand Thomas (IFT) à Lanester fait partie du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'EPSM Sud-Bretagne - CH Charcot situé à Caudan. L'IFT est une unité fonctionnelle qui s'inscrit dans le dispositif du secteur de Psychiatrie Infanto-juvénile du Morbihan 56I01.

Le champ d'activité de l'Hôpital De Jour recouvre tous les secteurs correspondants aux Centres Psychothérapiques pour Enfants et Adolescents situé 1 Rue J-M Maurice à Lanester. LE POSTE : Les principaux objectifs de prise en charge sont : L'accueil et l'orientation de l'enfant et de sa famille.

L'évaluation des troubles et du fonctionnement psychique de l'enfant. L'élaboration d'un projet personnalisé de soins.

La mise en uvre des soins selon les critères de qualité, sécurité et continuité des soins.

L'Institut Ferdinand Thomas (IFT) est une structure de soins réunissant :

- 1 CMP

• 1 HDJ (8 places en accueil séquencé)

- 1 CATTP

L'orthophoniste exerce son rôle propre et assure ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité et sur prescription médicale du médecin. L'orthophoniste prend en soin des enfants de 4 à 16 ans souffrant de troubles de la personnalité et du développement. La prise en soin s'effectue en individuel ou en collaboration avec un autre professionnel (infirmière, monitrice-éducatrice, éducatrice, psychomotricienne, psychologue, médecin). Mission générale :

Prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Accompagner le développement de l'utilisation des outils de communication non verbale.

Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique.

Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie.

Organisation des activités et gestion de matériels spécifiques.

Professionnel ressource auprès de l'équipe pluri professionnelle. Education thérapeutique des patients et de leur entourage.

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Recherche et études en orthophonie. Missions spécifiques :

Il ou elle peut être référent(e) de patients. Il ou elle est garant(e) :

• Du parcours de soin du patient.
• Du suivi du PPS, ainsi que la mise à jour du dossier patient avec rédaction de comptes rendus dans le DPI et préparation des synthèses sur le plan orthophonique.
• Assure le lien, la coordination avec la famille ou substituts parentaux.
• Réalise un travail de lien, de partenariat, de coordination avec les écoles, les services sociaux, médicosociaux et les différents intervenants.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises / Compétences :

Avoir des connaissances du développement global et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent. Capacité à réactualiser ses connaissances.

Avoir le sens de la discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) vis-à-vis des patients, des familles et de la vie institutionnelle. Avoir le sens des responsabilités.

Capacité de prises d'initiative et de décision dans son champ de compétences. Etre disponible pour les patients et l'institution. Etre force de proposition. Capacité à mener des entretiens individuels, familiaux.

Capacité à s'adapter à différents supports de médiation et à proposer des supports variés et adaptés en fonction des problématiques rencontrées.

Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire et en institution.

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de rendre compte.

Capacité à utiliser l'outil informatique

le dossier patient informatisé

Contraintes du poste :

Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (ces horaires peuvent être modifiés en fonction de l'organisation du service).

Les congés sont posés pendant les fermetures de l'hôpital de jour et sur les vacances scolaires de la zone B.

Possibilité d'assurer des missions et des remplacements ponctuels sur une autre unité du P

Poste à 50% cumulable avec un autre poste à 20% ( voir annonce orthophoniste EDA - EPSM Sud Bretagne)

Annonce n°342840 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé