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29/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur kinésithérapeute pour le renfort de la période hivernale en pédiatrie: bronchiolite, asthme, pathologies hivernales. CDD du 1/12/25 au 31/01/2026 Horaire 8H30-16H ou 9H-16H30

Possibilité de renouvellement de 2 mois du 01/02 au 31/03/26 Profil recherché : Compétences recherchées:

• Kinésithérapie respiratoire
• Connaissance de la physiologie de l'enfant et du nourrisson
• Connaissance des pathologies de l'enfant et du nourrisson permettant la PEC des dégradations respiratoires

Annonce n°343089 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - MASSEUR KINESITHERAPEUTE EN PEDIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un masseur kinésithérapeute pour le renfort de la période hivernale en pédiatrie: bronchiolite, asthme, pathologies hivernales. CDD du 1/12/25 au 31/01/2026 Horaire 8H30-16H ou 9H-16H30

Possibilité de renouvellement de 2 mois du 01/02 au 31/03/26 Profil recherché : Compétences recherchées:

• Kinésithérapie respiratoire
• Connaissance de la physiologie de l'enfant et du nourrisson
• Connaissance des pathologies de l'enfant et du nourrisson permettant la PEC des dégradations respiratoires

Annonce n°343090 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - Psychologue - Equipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)

Le CH de Thuir recherche une/un psychologue pour son équipe de Soin et d'Accompagnement à la Parentalité. Poste à temps plein.

Rémunération selon expérience, basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Missions et activités :

Le psychologue clinicien déploie son activité professionnelle au sein de l'équipe de soin et d'accompagnement à la parentalité autour de 3 axes majeurs : la prévention, la coordination et le soin.

• Travail clinique avec le patient :

Le psychologue propose un travail clinique avec les parents (mère, père, couple) présentant des difficultés psychiques / troubles psychiatriques.

La prise en charge clinique proposée s'effectue par une inclusion au sein des dispositifs de soins créés et animés par le psychologue clinicien (ou en binôme psychologue/IDE) qui se composent de différents espaces thérapeutiques permettant de prévenir et limiter le développement de troubles psychopathologiques.

Les dispositifs de soins sont déclinés ainsi en entretiens psychothérapeutiques individuels, en guidance parentale, en thérapie familiale et en accueil des familles.

La prise en charge s'effectue soit au sein du Relais Parentalité Soins et Santé Mentale, soit dans des lieux de consultations déjà investis par les parents (CMP de secteur), soit dans un « aller-vers » dépendant de l'orientation initiale (CCAS, partenaires du médico-social, ASE, PMI, milieux associatifs, école, domicile...).

Le psychologue clinicien participe à l'élaboration du projet de soin en équipe pluridisciplinaire en cohérence avec le déploiement du projet de l'ESAP et de la création du Relais Parentalité Soins et Santé Mentale.

• Travail clinique institutionnel :

Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service :

Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes, psychologues, assistantes sociales et autres professionnels concernés.

Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes, psychologues, les assistantes sociales et autres professionnels concernés.

Participation aux réunions de service et aux synthèses, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.

En lien avec la cheffe de pôle et la Cadre Supérieur de Santé, il participe avec les autres professionnels de pôle, à l'élaboration du projet de pôle, la définition des axes stratégiques du soin et la fonction de portage institutionnel du soin psychothérapeutique. Il collabore à la rédaction du projet de pôle, participe aux réunions de bureau de pôle et de Conseil de Pôle.

Il élabore en équipe la compréhension des situations complexes des patients et accompagne en maintenant le regard et l'écoute clinique des soignants, il propose des pistes de réflexion sur les prises en soin. Il assure une dynamique réflexive sur les pratiques de soin.

Il soutient également l'équipe par son écoute dans les situations difficiles. Il assure la reprise des situations anxiogènes et de crise.

Le psychologue peut, selon les spécificités de sa formation, ses intérêts ainsi que des besoins des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'engage à participer régulièrement aux réunions des psychologues du pôle ainsi qu'aux réunions du Collège institutionnel des psychologues.

Il peut s'investir dans des groupes de travail de son Collège et dans des commissions institutionnelles au niveau de l'établissement.

Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'inscrit dans la dynamique de création du réseau de partenaires :

Nouer des partenariats avec les différents acteurs du territoire afin de proposer ces diverses prises en charge des patients Proposer un travail de clinique indirecte

Organiser la prévention en lien avec les différents partenaires hospitaliers mais aussi du médico-social ou encore avec les professionnels libéraux de la santé

Repérer et orienter vers les différents dispositifs et accueil de l'ESAP

Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R) :

Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : L'actualisation régulière de ses connaissances L'acquisition de compétences spécifiques (formation) Les activités de formations et/ou d'enseignement

Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications)

La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques La supervision du travail clinique

Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues Profil recherché : Formations / qualifications :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master Recherche complété d'un stage de 14 semaines (cf. décret du 90-255 du 22 mars 1990) Formations spécifiques : Formation à l'approche psychodynamique et systémique Formation en psychopathologie de l'adulte

Connaissance en périnatalité, féminin/maternel et théorie de l'attachement Formation sur les Compétences Psychosociales Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences

Connaissance des différentes pathologies prises en charge en psychiatrie adulte

Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser les situations cliniques

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement Rédiger et mettre en forme des notes cliniques

Transmissions orales et écrites à l'équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Capacité d'écoute et de restitution Mise à jour régulière de ses connaissances Esprit d'initiative et d'ouverture Sens clinique du fonctionnement psychique

Éthique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion Horaires de travail :

Exercice à 100%. Travail du lundi au vendredi en journée. Amplitude horaire : 8H00 18H00. Les horaires se modulent en fonction de l'activité du service et les missions

Base de 38 heures 30 hebdomadaire avec des récupérations au titre de RTT.

Annonce n°343102 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - Psychologue Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) / CSAPA Ambulatoire (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)

Le CH de Thuir recherche un/une psychologue pour son équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) et son Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention des Addictions (CSAPA).

Poste à temps plein. Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire 9h00 - 17h00.

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière.

L'équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) est un dispositif mobile visant à accompagner les équipes, évaluer les patients, orienter des personnes présentant un trouble de l'usage et atteintes de comorbidités psychiatriques (pathologie duelles) dans les services intra et extrahospitaliers du centre hospitalier de Thuir et pour les structures sanitaires et médicosociales du département 66. L'équipe de l'ELSA est pluridisciplinaire (médecin, psychologue, IDE, éducatrice et secrétaire).

Le CSAPA Aline Vinot (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention des Addictions) est une structure médico-sociale située à Perpignan, qui a pour mission d'assurer les actions de prévention, de réduction des risques, d'accompagnement et de soins aux personnes ayant des problèmes de consommation de substance psycho actives. Nous assurons des missions :

• d'accueil, d'information et de prévention, d'évaluation médicale, psychologique et sociale et d'orientation pour le patient ou son entourage
• de réduction des risques associés à la consommation de substances psychoactives
• de prise en charge médicale, psychologique, sociale et éducative
• de délivrance des traitements de substitution aux opiacés

Le CSAPA prend en soin des personnes ayant une consommation à risque, un usage nocif ou présentant une dépendance aux substances psychoactives qu'elles soient licites ou illicites. L'entourage peut également bénéficier d'un accompagnement. La prise en charge peut également concerner les addictions sans produits comme les jeux d'argent et de hasard. Missions générales :

Il ou elle contribue à la prise en soin en participant à l'évaluation psychologique de patients présentant des troubles addictifs. Il participe à l'élaboration et la mise en uvre d'interventions psychologiques personnalisées et adaptées au projet de soin global du patient.

Il ou elle apporte son expertise auprès de l'équipe ELSA pour contribuer à la construction d'un parcours de soin approprié pour les personnes évaluées par le service

Il intervient spécifiquement sur l'évaluation des situations cliniques plus complexes pour faciliter l'accompagnement pluriprofessionnel et la construction d'un parcours de soin approprié.

Il contribue au soutien et à l'accompagnement des équipes de soins sollicitant le service.

Il apporte son soutien au coordonnateur de l'ELSA dans l'exécution de ses missions.

Missions spécifiques ELSA psychiatrique et CSAPA ambulatoire : Activités cliniques :

• Contribution à l'évaluation, l'accompagnement et l'organisation du parcours de soins des personnes présentant des troubles addictifs associés à des pathologies psychiatriques
• Éclairages cliniques dans son champ d'expertise pour aider à la compréhension du fonctionnement psychique des personnes accompagnées
• Contribution spécifique à l'évaluation des addictions comportementales

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Contribution à la réflexion pluriprofessionnelle dans l'élaboration du diagnostic des troubles addictifs et à l'appréhension, des comorbidités, des conséquences individuelles, psycho sociales et socio familiales.
• Conception et participation aux actions groupales (par ex. lors de tables rondes)
• Éclairages cliniques lors des réunions de services et de synthèse

Soutien à la coordination des interventions addictologiques Formation, sensibilisation et prévention :

• Contribution à la construction des programmes de sensibilisation et de formation à destination des professionnels
• Participation aux actions de formation des équipes soignantes et des partenaires sur des thématiques en lien avec l'activité du service (Addictologie, Santé mentale, approche motivationnelle, prise en soin psychothérapique des personnes en addictologie, etc.)
• Contribution aux actions de prévention et de réduction des risques auprès des personnes accompagnées et des professionnels

Compétences requises et qualités professionnelles attendues :

• Connaissances approfondies en psychopathologie et addictologie
• Maitrise des entretiens cliniques, du soutien psychologique et des approches motivationnelles
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Aptitudes pédagogiques et sens de la transmission
• Sens de l'écoute, de l'observation et capacité d'adaptation
• Savoir observer, écouter et analyser une situation, et le discours des personnes.
• Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées, et en fonction savoir organiser un cadre psychothérapeutique singulier pour chaque patient le nécessitant.
• Savoir rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Formations et compétences complémentaires appréciées :

• Formation en TCC (thérapies cognitivo-comportementales)
• Formation dans le champ des addictions et pathologies duelles.
• Formation en entretien motivationnel
• Expérience professionnelle en addictologie et psychiatrie
• Formation ou sensibilisation en thérapie systémique et thérapies brèves

Activités complémentaires :

• Possibilité de recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux personnels, travaux collectifs), dans le cadre du temps F.I.R dédié en relation avec l'activité du service.
• Possibilité d'accueil de stagiaires
• Participation au collège des psychologues de l'établissement et au groupe de travail des psychologues du pôle
• Possibilité de participation aux espaces de travail cliniques et institutionnels des psychologues de l'établissement

Diplôme nécessaire

Master 2 ou DESS en Psychologie

Annonce n°343103 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - PSYCHOLOGUE DU PERSONNEL (H/F) – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Forfait cadre

Statut

Titulaire/CDD renouvelable

Grade

Psychologue

Intitulé du poste

Psychologue du personnel

Lieux de travail

1 rue Cabanis, 75014 Paris

Organisation du travail Travail en équipe Horaires Amplitude 8h30-18h Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Responsable du Pôle Santé, Social et Prévention (PSSP) Liaison fonctionnelle : Service Prévention Santé au Travail (SPST) Interventions auprès du personnel hospitalier

Poste à pourvoir

Dès maintenant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

La Direction des Ressources Humaines est organisée en 5 structures :

1 Pôle développement des RH comprenant 4 secteurs (protection sociale, contrôle de gestion, missions transversales, SIRH) ; 2 - Pôle Carrière et Mobilité ;

3 Pôle santé, social et prévention (dans lequel les 2 psychologues du travail sont intégrés) et affaires générales ; 4 Pôle Paie et Gestion du Temps de Travail 5 - Formation Continue.

DESCRIPTION DU POSTE

Vous intégrerez le Pôle Santé Social et Prévention (PSSP) de la DRH dont les missions générales s'articulent autour de la prévention de la santé physique et mentale des professionnels et pouvant contribuer à une meilleure qualité de vie et des conditions de travail (QVTC).

MISSIONS

Ses missions générales sont définies par le décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière (Titre Ier : Dispositions générales Article 2) : « Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. »

• Évaluations, analyses, orientations, conseils et appuis auprès des différents professionnels de l'établissement, en situation individuelle et collective.
• Accompagnement individuel et collectif des professionnels dans le champ de la santé et du handicap au travail, retour et maintien dans l'emploi, ainsi que du reclassement professionnel.
• Prise en charge individuelle et collective des professionnels confrontés à des situations psycho-traumatiques vécues au travail.
• Contribution aux projets institutionnels visant la prévention des risques.
• Participation à la démarche institutionnelle d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux (RPS).
• Démarche d'information et de recherche (veille bibliographique)

PROFIL

• Psychologue clinicien spécialisé sur les questions liées au travail
• Expérience exigée dans l'accompagnement individuel et d'équipes en milieu de travail.
• Expérience clinique du trauma
• Une expérience à l'hôpital est appréciée

CONNAISSANCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

Savoirs :

• Respect du Code de déontologie des psychologues
• Connaissances du milieu hospitalier et des organisations de travail
• Connaissances en qualité de vie et des conditions de travail (QVTC) et prévention des risques psychosociaux
• Connaissances du psycho trauma
• Compétences rédactionnelles
• Connaissances informatiques (Pack Office)

Savoir-faire :

• Conduire des entretiens individuels ou collectifs
• Observer, écouter, analyser, conseiller, accompagner, orienter, alerter
• Formuler des préconisations concrètes
• Techniques d'animation de groupe de parole et de debriefing psychologique

Savoir-être :

• Sens de la relation et de l'écoute
• Autonomie, discrétion, rigueur
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à prendre de la distance et du recul
• Capacité d'adaptation, de communication
• Capacité de travailler avec interlocuteurs variés
• Loyauté

Annonce n°343058 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue 60% Equipe mobile - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Equipe Mobile pour Adolescents Non Demandeurs (EMAND) située dans les locaux du CH de Cadillac, 89, rue Cazeaux Cazalet à Cadillac, s'adresse à la population adolescente âgée de 12 à 17 ans inclus et domiciliés dans le « Sud-gironde », territoire correspondant au CSLM Sud Gironde (4 CDC : Communauté de Communes Convergence Garonne, du Réolais en Sud Gironde, du Bazadais et du Sud Gironde).

L'équipe mobile est un dispositif « d'aller vers » en lien avec les différents partenaires du réseau

L' EMAND intervient auprès du public de de 9h00 à 16h45 du lundi au vendredi sauf jours fériés.

Cette unité fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac. Descriptif du poste/missions :

Le/la psychologue intervient au sein d'une équipe mobile dédiée aux adolescents non demandeurs, en souffrance psychique, souvent éloignés des dispositifs de soins classiques.L'objectif est de créer un lien clinique et relationnel avec ces jeunes, favoriser une alliance thérapeutique, et proposer un accompagnement psychologique adapté et progressif dans leur environnement habituel. Les interventions se font en binôme, en lien avec les familles et les partenaires du territoire (éducation, protection de l'enfance, structures médico-sociales, etc.).

Type de contrat et date de prise de poste : CDD 6 mois renouvelable

Localisation

CADILLAC

Rémunération brute mensuelle

selon grille de la fonction publique hospitalière

2308.07 brut mensuel pour un temps plein, + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. Conditions d'exercice :

Quotité du temps de travail

60 %

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Profil recherché

Compétences attendues :

Capacité à instaurer une relation clinique dans un contexte de non-demande et de refus de soins.Maîtrise des approches psychodynamiques et systémiques, notamment dans le travail avec les adolescents et leurs familles.Connaissance des réseaux territoriaux : sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et sociaux.Compétences en observation clinique, évaluation psychique, élaboration de projets de soins individualisés.Capacité à travailler en binôme pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, infirmier).Bonnes compétences rédactionnelles (bilan, notes cliniques, rapports).Maîtrise des outils de coordination et de communication interinstitutionnelle. Savoir être :

Écoute active, patience et bienveillance, particulièrement dans les situations de refus ou de retrait.Capacité d'adaptation aux contextes familiaux complexes et aux environnements non institutionnels.Travail en équipe : sens de la coopération, du soutien mutuel et de l'élaboration collective.Réflexivité clinique, capacité à se remettre en question, à analyser ses pratiques.Posture éthique, respect de la confidentialité et du rythme des adolescents.Dynamisme, autonomie, et capacité à prendre des initiatives dans un cadre souple.

Qualifications requises

Master 2 de psychologie

Annonce n°343060 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue clinicien - 92G16 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du poste :

Activité de consultation et animation de groupe 4 demi-journées au CMP de MEUDON 1 demi-journée au CMP de CHAVILLE 2 demi-journées au CATTP Activités permanentes :

· Psychothérapie individuelle et de groupe d'orientation intégrative et /ou cognitivo comportementale au sein au CMP.

· Mise en place d'une filière jeune adulte avec activité orientée réhabilitation au CATTP, en collaboration avec l'hôpital de jour intersectoriel et de l'inter secteur de pédopsychiatrie

· Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du CMP et du CATTP · Encadrement et formation des stagiaires psychologues

· Selon le profil du candidat, possibilité de prendre en charge les familles par un groupe de psychoéducation Profil recherché : Savoirs : Diplôme de psychologue clinicien option intégrative Savoir-faire :

Prendre en charge un patient en post aigu durant l'hospitalisation, conduire un travail psychothérapie individuel et de groupe chez des patients présentant une maladie mentale de thérapie brève. Animer un groupe soignants soignés

Soutien aux équipes soignantes en apportant des éléments de psychopathologie clinique. Transmission des savoirs, communication auprès des équipes, Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise de parole en groupe, transmission Disponibilité, engagement

Annonce n°343063 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue clinicien - 92G16 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du poste :

Activité de consultation et animation de groupe 4 demi-journées au CMP de MEUDON 1 demi-journée au CMP de CHAVILLE 2 demi-journées au CATTP Activités permanentes :

· Psychothérapie individuelle et de groupe d'orientation intégrative et /ou cognitivo comportementale au sein au CMP.

· Mise en place d'une filière jeune adulte avec activité orientée réhabilitation au CATTP, en collaboration avec l'hôpital de jour intersectoriel et de l'inter secteur de pédopsychiatrie

· Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du CMP et du CATTP · Encadrement et formation des stagiaires psychologues

· Selon le profil du candidat, possibilité de prendre en charge les familles par un groupe de psychoéducation Profil recherché : Fonctionnaire ou Contractuel Savoirs : Diplôme de psychologue clinicien option intégrative Savoir-faire :

Prendre en charge un patient en post aigu durant l'hospitalisation, conduire un travail psychothérapie individuel et de groupe chez des patients présentant une maladie mentale de thérapie brève. Animer un groupe soignants soignés

Soutien aux équipes soignantes en apportant des éléments de psychopathologie clinique. Transmission des savoirs, communication auprès des équipes, Savoir-être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise de parole en groupe, transmission Disponibilité, engagement

Annonce n°343064 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - [I.02 I.03 SESSAD] - Psychologue spécialisé en neuropsychologie (avec mise à disposition au CRA de Bretagne) (Centre Médico-Psychologique RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE :

Dans le cadre de la Stratégie nationale 2023-2027 pour les troubles du neurodéveloppement : Autisme, DYS, TDAH, TDI, notamment sa Mesure 13 : « Diagnostiquer les différents TND (TSA, TDI, TDAH, Dys) des enfants et adolescents sans diagnostic actuellement en ITEP, IME, EAAP, MECS et mettre en place les interventions adaptées »,

Ce poste demande de maîtriser et d'adapter les outils pour l'évaluation des enfants adolescents et adultes porteurs de TSA mais également des autres TND (aide au diagnostic différentiel et à l'évaluation des comorbidités)

Le/La psychologue concourt au déploiement opérationnel de la Mesure 13 dans les services et établissements concernés par le parcours de repérage, de diagnostic et d'accompagnement des enfants. Sous la responsabilité de la Directrice du CRA, en étroite collaboration avec la chargée de mission du parcours enfant, le médecin du CHGR coordonnateur du dispositif CRA (Parcours Enfance) et en binôme fonctionnel avec un médecin chargé du rattrapage diagnostique, il/elle assurera : · L'appui au rattrapage diagnostique ·

La montée en compétence des professionnels pour une systématisation du repérage ·

Le développement de la connaissance et de l'utilisation des évaluations pour la mise en place de réponses adaptées aux besoins fonctionnels ·

Le soutien à la montée en compétence des professionnels et à la mise en place d'interventions et d'accompagnements adaptés Poste en CDD de 6 mois PROFIL RECHERCHÉ : Le Profil recherché

Le Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du CHGR recherche pour le pôle I02 I03 SESSAD : Psychologue spécialisé en neuropsychologie

è 50% à l'Espace Autisme (rue André et Yvonne Meynier à Rennes) avec de nombreux déplacements dans les établissements médico-sociaux d'Ille-et-Vilaine Compétences · Expérience auprès des personnes avec TSA/TND ·

Maîtrise des connaissances actualités et validées sur les TND · Expérience dans la passation de tests et d'évaluations ·

Connaissance et mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques Exigences Requises

Master 2 professionnel en sciences humaines et sociales, mention psychologie, spécialité en psychologie du développement ou en neuropsychologie et titre de psychologue Esprit d'équipe Dynamisme et créativité Rendre compte de son activité Permis B

Poste ouvert au CDD par voie de mise à disposition pendant 6 mois

Annonce n°343072 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - [I.02 I.03 SESSAD]Psychologue - Temps plein - CMP VILLEJEAN (Centre Médico-Psychologique RENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.

Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.

Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. LE POSTE : Caractéristique du poste : Poste au CMP/CMPEA de VILLEJEAN à 100 %

Poste de psychologue sur le secteur de pédopsychiatrie I03. Le poste est à 100 % Les missions principales sont :

Soins directs aux enfants et aux familles : entretiens parents-enfants Thérapie parent-enfant

Réflexion au sein de l'équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires Réflexion institutionnelle Passation de tests psychométriques

Saisie informatique de son activité (sillage), saisies informatiques dans le dossier patient informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Obligatoire Être titulaire du diplôme de psychologue clinicienne Connaissances acquises ou à acquérir

Formations aux abords cognitivo- comportementalistes bienvenues Intérêt pour l'autisme et les dernières recommandations Formations psychanalytique bienvenue

Formation et expériences dans la passation des tests psychométriques et projectifs, pour la participation et la supervision de groupe thérapeutiques

Expériences variées avec les enfants et les familles ( âge, type de pathologies,...) Travail en CMP et Hôpital de jour Savoir être Ouverture d'esprit Esprit d'équipe

capacité au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs Permis B

Annonce n°343073 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - psychologue 2025-040 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

1- INTITULE DU POSTE :

Grade

Psychologue clinicien

Affectation

Consultation Douleur (50%)

ELISA (Equipe de Liaison en Addictologie) (50%) 2- CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

D.E.S.S. de psychologie ou Master 2 professionnel de Psychologie clinique et Psychopathologique DU Douleur et/ou Addictologie souhaitable

Autres formations souhaitées

Relaxation, sophrologie

Autre expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée Titulaire du permis de conduire 3- CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : a- Position du poste dans l'organisation :

• Directeur du Personnel et des Relations Sociales : Benjamin GALLE
• Chef de Pôle : Docteur Maud BRUNG LEFEBVRE

à Position hiérarchique :

• Responsable de Spécialité : Docteur Mariannick GUIDT (Douleur)

Docteur Maud BRUNG-LEFEBVRE (ELISA) à Position fonctionnelle :

• Cadre de Pôle : Armelle LEJEUNE (en charge de la Douleur)
• Cadre d'Unité : Bruno GERMAIN (pour ELISA)

à Liaisons fonctionnelles extérieures

Equipes soignantes du CHIELVR

Médecins intra et extras hospitaliers Autres établissements de soins b- Quotité temps de travail

à 100% sur une base annuelle décomptée en jours (Forfait) - variable chaque année selon OAT

à Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde

c- Conditions particulières

Déplacements intersites et extérieurs au CHI

4- MISSIONS

a- Missions générales :

Le psychologue évolue au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribue à l'harmonie de la prise en charge des patients.

Le psychologue évalue la souffrance psychique. Il propose un soutien psychologique aux personnes et travaille dans une équipe pluridisciplinaire. Il apporte un éclairage clinique des différentes situations Il participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement. b- Missions spécifiques sur la Douleur :

§ Optimiser la prise en charge des patients douloureux chroniques par le biais d'une mission de consultant, de soutien, ou d'information

§ Participer à la prise en charge globale des patients en participant à l'éducation thérapeutique

§ Soutenir, écouter, et accompagner les patients et leur entourage

§ Développer et prendre en charge des techniques de soins spécifiques (sophrologie, relaxation) § Sensibiliser et former les équipes soignantes du CHI

§ Travailler en équipe pluridisciplinaire et effectuer des transmissions lors des staffs § Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage

§ Diffuser la culture de la prise en charge de la douleur chronique en interne comme en externe c- Missions spécifiques sur ELISA /

§ Prise en charge psychologique du patient hospitalisé souffrant d'addictions aux substances psychoactives sous forme d'entretien semi-directif

§ Apporter un éclairage clinique auprès du personnel médical et paramédical

§ Accompagnement bref du patient en consultation externe si nécessaire

§ Mission de formation et de transmission des connaissances en addictologie auprès du personnel soignant

§ Participer à la conception de nouveaux projets en collaboration avec l'IDE

§ Travail en réseau intra et extra-hospitalier (CSAPA, CMP, La Passerelle) d- Missions transversales :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, douleur). Profil recherché : 1- COMPETENCES ACQUISES OU A DEVELOPPER : à Connaissances théoriques : Règles professionnelles Connaissance en prise en charge de la douleur

Connaissance des techniques d'écoute, des techniques d'entretien et de la dynamique de groupes, en particulier lors de l'éducation thérapeutique à Savoir faire : Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Maitrise de l'outil informatique à Savoir être : Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité Devoir de réserve, dynamisme, disponibilité Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343076 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - Psychologue ETSP 2024-081 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

Grade

Psychologue clinicien

Affectation

Equipe Territoriale de Soins Palliatifs

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

D.E.S.S. de psychologie ou Master 2 professionnel de Psychologie clinique et Psychopathologique DU de Soins Palliatifs et/ou DU Douleur souhaitable

Autres formations souhaitées

Relaxation, sophrologie

Autre expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée Titulaire du permis de conduire

Autre expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Quotité temps de travail

à Temps plein sur une base annuelle décomptée en jours (variable chaque année selon OAT)

à Décompte au Forfait

204 jours pour 2023

à Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde

Conditions particulières

Déplacements intersites et extérieurs au CHI

MISSIONS :MISSIONS GENERALES :

Permettre la prise en charge globale de la personne en situation de soins palliatifs dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination Participe aux staffs avec l'EMSP Participe à toutes les réunions internes de l'équipe

Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients

Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles

Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.

Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.

Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.

Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades, de groupe d'endeuillés Pourvoit à sa propre formation.

MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique).

Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.

Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Participe aux supervisions. Profil recherché : COMPETENCES ACQUISES OU A DEVELOPPER : à Connaissances théoriques : Règles professionnelles

Connaissance en soins palliatifs, en prise en charge des patients en fin de vie, en prise en charge de la douleur

Connaissance des techniques d'écoute, des techniques d'entretien et de la dynamique de groupes à Savoir-faire : Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Maitrise de l'outil informatique à Savoir être : Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui et de la confidentialité Devoir de réserve, dynamisme, disponibilité Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343077 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE PGU HDJ TALENCE 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e ergothérapeute à 20% en CDD d'un an pour son HDJ Adultes à TALENCE du Pôle PGU Mission générale du poste :

S'inscrire dans un projet d'évaluation et d'intervention en ergothérapie, individuelle et de groupe, à destination d'usagers suivis par la filière « Pathologies, Vieillissements et Handicap » du pôle PGU au sein de l'hôpital Charles Perrens. Ces usagers peuvent être hospitalisés en unités d'admission ou en hospitalisation de jour et résidant à domicile. Activités principales :

Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant une évaluation des capacités fonctionnelles, de l'autonomie et le recueil des données cliniques les concernant.

S'intégrer à une prise en charge collective pluridisciplinaire (médecins, paramédicaux et travailleurs sociaux) au sein de l'hôpital de jour.

Participer à l'élaboration et l'animation des ateliers de réhabilitation psychosociale en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe de l'hôpital de jour.

Apporter des conseils dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles.

Faire le lien avec les membres des équipes de secteur du pôle associés à la prise en charge du patient (unités d'admission, CMP) pour permettre un travail de collaboration,

Assurer la rédaction de comptes rendus et la mise à jour du dossier patient informatisé Hôpital Manager. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état d'ergothérapeute Connaissances :

Connaissances en psychopathologie et législation (handicap...) Connaissances en ergothérapie Connaissances en communication et relation d'aide Connaissances en méthodologie d'intervention Connaissance des techniques d'animation

Connaissance des règles de la sectorisation géographique en psychiatrie

Connaissance des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie

Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du pôle et des unités qui le composent

Connaissance du parcours de soin possible du patient au sein de l'institution et du pôle Connaissances en droits des usagers Savoir être : Capacités d'écoute Avoir le sens de l'observation Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative

Capacités à faire preuve de réactivité et d'adaptation selon les demandes Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir adopter une éthique professionnelle et une prise de distance selon la situation Autonomie Adaptabilité Créativité Respect de l'usager

Aptitudes relationnelles

Patience, ténacité, empathie et bienveillance

Capacités à la remise en question et à l'analyse de ses pratiques professionnelles Savoir-faire : Savoir rendre compte de ses actions et leur donner sens Faire preuve d'une autonomie professionnelle Connaître des techniques d'entretien

Savoir se former, ou chercher les informations nécessaires (veille professionnelle)

Travailler dans le cadre d'un suivi groupal et ou individuel Utiliser le dossier patient informatisé et cibler ses actes Participer aux réunions d'équipes Capacités d'argumentation, de synthèse et d'analyse

Capacité à créer, maintenir et consolider le lien avec les différents partenaires inclus dans la prise en charge de la personne

Capacité à évaluer et analyser rapidement toute problématique dans la prise en charge d'un patient Capacités à savoir prioriser ses actions

Savoir intégrer ses actions dans le cadre du fonctionnement général du pôle

Être force de proposition aux fins d'une amélioration continue du service rendu à la personne et aux membres des équipes Spécificités du poste

· Durée de travail

Poste à 20 %

· Horaires

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens et des deux équipes : 9h-16h45 ou 10h15-18h

· Journées

A définir conjointement avec le(a) professionnel(le)

Annonce n°343045 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE OU PSYCHOLOGUE (H/F) - UNITE D’HOSPITALISATIONCOMPLETE (TCA) - TEMPS PARTIEL 40 % (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail Temps partiel à 40% Statut Contractuel, Mutation, Détachement Grade Psychologue Intitulé du poste Neuropsychologue ou psychologue

Lieux de travail Site Sainte-Anne CMME Bâtiment Lévy-Valensi Organisation du travail Travail en équipe Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : ­ Le Médecin Chef de Pôle et de service, Liaisons fonctionnelles :

­ Le médecin responsable de l'unité fonctionnelle d'affectation ­ Le ou la cadre supérieur/e de santé de la CMME ­ L'attaché/e d'administration hospitalière

­ L'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, psychologie,) ­ Les associations des usagers du GHU ­ Le lien avec le médiateur de santé pair Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à l'UFR de médecine d'Université de Paris.

La CMME a pour missions d'assurer des soins aux patients, des enseignements et de contribuer à la recherche médicale et infirmière.

La CMME est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte :

­ Une unité d'hospitalisation de 20 lits prenant en charge des patients atteints de troubles du comportement alimentaire : anorexie, anorexie/ boulimie

­ Une unité d'hospitalisation de 20 lits prenant en charge des patients atteints de troubles de l'humeur

­ Une unité d'hospitalisation de 20 lits accueillant des patients suicidants et de patients addictes et des troubles du comportement alimentaire, sevrage complexe (alcool, boulimie )

­ Un centre référent accueillant en places HDJ des personnes demandeuses de soins, centre qui a pour objectifs d'évaluer la pathologie présente et de proposer une orientation ­ Deux hôpitaux de jour ­ Un service de psychothérapie et d'art-thérapie.

Outre les traitements médicamenteux et l'électroconvulsivothérapie, des psychothérapies variées y sont pratiquées : psychothérapies cognitivo-comportementales, psychothérapies psychanalytiques, médiation artistique. Il existe de plus des groupes d'information destinés aux patients et/ou à leurs familles.

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la neuro/psychologue participe à l'accompagnement, à l'information, au soutien et à l'orientation des personnes souffrant de trouble du comportement alimentaire (TCA) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Il coanime divers activités thérapeutiques à destination des patients accueillis au sein de l'unité d'hospitalisation complète des TCA.

Le ou la neuro/psychologue est affecté/e au sein de la Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale, dénommée la CMME. La CMME est localisée sur le site historique de Sainte-Anne, rattaché au Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences, 1 rue Cabanis, Paris 14ème.

Le ou la neuro/psychologue travaille en binôme et a pour missions principales de :

• Evaluer le fonctionnement neuro ou psychologique
• Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des patients pris en charge au sein des unités d'hospitalisation.

Il ou elle exercera à temps partiel au sein de l'unité.

Il s'agit de travailler au sein des équipes pluridisciplinaires, hospitalo-universitaire, ayant une forte orientation recherche et enseignement (à laquelle il pourra contribuer), qui prend en charge.

MISSIONS

Activités principales

Au sein de l'unité d'hospitalisation complète des troubles du comportement alimentaire (TCA), le ou la neuro/psychologue a pour missions de :

1. Participer au suivi individuel des patients pris en charge

• Réaliser des bilans neuro ou psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) des patients hospitalisés
• Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Proposer des prises en charge
• Participer à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, en lien avec les équipes de l'unité

2. Coordonner et animer des différents groupes thérapeutiques à destination des patients et des proches des patients pris en charge au sein de l'unité

• Créer et animer des groupes de remédiation cognitive ou autre prise en charge de groupe selon les besoins exprimés par le médecin responsable de l'unité
• Élaborer et participer aux ateliers proposés avec l'équipe soignante
• Animer en collaboration avec le médecin et l'équipe soignante des ateliers de psychoéducation
• Animer en collaboration avec le médecin de l'unité et l'équipe soignante un groupe de psychoéducation destiné aux familles des patients

3. Participer à l'évaluation clinique des patients au sein de l'unité

• Participer à l'évaluation clinique des nouveaux patients accueillis au sein de l'unité

4. Participer au travail d'équipe, liaison et coordination avec les autres unités du service, encadrement et supervision des stagiaires psychologues

5. Participer au travail institutionnel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

• Intervenir auprès des équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
• Réaliser des études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, publications
• Participation à des actions de promotion de la recherche en soins
• Participation à la permanence des soins, au remplacement de ses collègues, en cas de congés, en vue d'assurer la continuité du service
• Suivi des événements indésirables

Avantages du poste

• Poste avec autonomie et responsabilité des tâches
• Evolution des connaissances au moyen de formations continues constantes
• Activités variées

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

• Titulaire d'un diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie et d'un diplôme universitaire de neuropsychologie : approches théoriques et cliniques

Connaissances

• Bilan psychologique
• Communication / relations interpersonnelles
• Psychologie clinique et psychopathologie
• Éthique et déontologie professionnelle
• Méthodologie de recherche en psychologie
• Psychologie générale
• Psychosomatique
• Psychothérapies
• Diététique
• Qualité
• Santé publique

Annonce n°342903 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - MASSEUR-KINESITHERAPEUTHE - HOPITAUX DE BRABOIS ET URBAINS - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation Hôpitaux Urbains ou Hôpitaux de Brabois

Horaires

en journée Semaine- + week-end et JF

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Mettre en uvre les techniques de rééducation dans les différents pôles du CHRU

Réaliser des bilans (diagnostic Masso-kinésithérapique, objectifs de soins, choix des actes et des techniques) Fixer les objectifs de traitement

Evaluer les évolutions des personnes accueillies et adapter le programme de rééducation en fonction des résultats

Contribuer à l'enrichissement du dossier patient pour garantir la traçabilité des informations et des codages

Participer à la communication et à la transmission des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, équipe pluridisciplinaire, réunions professionnelles)

Contribuer au développement de la qualité et à la gestion des risques

Participer à la formation des étudiants et des personnes en formation Vous pourrez ainsi : Découvrir de nombreuses spécialités Développer vos compétences et devenir polyvalent

Construire un parcours professionnalisant et surtout une identité professionnelle Profil recherché : Débutant ou confirmé

Sens de l'organisation et capacités d'analyse, rigueur, gestion du stress Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et du dialogue Esprit de synthèse Veille professionnelle Développement professionnel continu

Grade ciblé

Masseur-Kinésithérapeute

Date limite de dépôt des candidatures

7 novembre 2025

Annonce n°342870 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation

Horaires

7H30 en journée - 8H30-17H00

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé

Ergothérapeute

Date limite de dépôt des candidatures

17 octobre 2025

Annonce n°342873 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE - 50% - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle de rééducation propose des activités de soin variées, au sein des services cliniques et sur les différents plateaux techniques.

Intégrer ce Pôle, c'est l'opportunité d'acquérir des compétences (générales et spécifiques) en lien avec les prises en charge de rééducation et aux échanges pluriprofessionnels et multidisciplinaires. C'est également la possibilité de développer des compétences transdisciplinaires et d'intégrer des projets transversaux (ex : ETP, cours, recherches)

LE POSTE

Service

Rééducation

Horaires

7H30 en journée - 8H30-17H00

Date estimative de vacance

Dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Evaluer les capacités fonctionnelles de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son environnement.

Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs, visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité.

Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.

Former et informer les patients, leur entourage, ainsi que les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Encadrer et former des stagiaires en ergothérapie. Profil recherché : Débutant ou confirmé

Titulaire permis B (pour les évaluations de l'environnement à domicile). Sens du relationnel et de l'écoute Esprit d'équipe Méthode et traçabilité Maitrise de ses émotions Sérieux et rigueur Compréhension et adaptation aux règles institutionnelles Disponibilité

Grade ciblé

Ergothérapeute

Date limite de dépôt des candidatures

17 octobre 2025

Annonce n°342839 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - PSYCHOLOGUE SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE - CMRR - 50 % - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Neuro-Tête et cou / Service de Neurologie Centre Mémoire de Ressources et de Recherche / Hôpital Central

Date estimative de vacance de l'emploi

mi-temps libre à compter de janvier 2026

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour Description des missions :

L'activité de consultation CMRR en Neurologie concerne les personnes de moins de 75 ans présentant une plainte cognitive et/ou des troubles cognitifs adressés par leur médecin traitant ou un spécialiste.

Les pathologies principales concernées sont les maladies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées) et neurologiques.

Le psychologue travaillera au sein d'une équipe de psychologues et dans une équipe pluridisciplinaire comprenant les acteurs médicaux, paramédicaux et non médicaux dans une approche médico-psycho-sociale.

Son activité s'exercera auprès du patient, de sa famille, de l'équipe interdisciplinaire, des acteurs extérieurs, associations, ... Description des activités :

Activité d'évaluation neuropsychologique au premier plan dans une démarche de diagnostic différentiel dans le domaine des troubles cognitifs

Participation aux essais cliniques médicamenteux et autres protocoles de recherche menés au CMRR (passation des bilans neuropsychologiques standardisés, contenant des échelles psychologiques et tests cognitifs), après une formation spécifique qui sera dispensée

Participation aux RCP (réunions de concertation pluridisciplinaires) et aux groupes de travail du service, ainsi qu'à l'élaboration du parcours de soins de la personne accueillie

Prises en charge des patients et des aidants (éducation thérapeutique/ psychoéducation, remédiation cognitive, ) Profil recherché : Diplômes requis et formations souhaitées :

Master ou Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées de Psychologie, spécialisé en Neuropsychologie Compétences attendues :

Intérêt pour la clinique, la recherche et le travail en équipe.

Expérience clinique (dont stage) appréciée de la pratique de l'évaluation neuropsychologique en neurologie/gériatrie des pathologies neurodégénératives, avec exploration à visée diagnostique et de suivi évolutif

Appétence pour les pathologies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et apparentées)

Date limite de dépôt des candidatures

04 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342801 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales :

Accompagner les personnes âgées dans tous les actes de leur vie quotidienne et dans le respect de la Charte du résident, et plus spécifiquement les personnes âgées atteintes de pathologie démentielle au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veiller au maintien de son autonomie. Son rôle est également :

• être le support du résident dans ses défaillances physiques et/ou mentales
• favoriser l'autonomie en sollicitant la participation des résidents
• susciter la coopération des autres aides (famille, amis, bénévoles, soignants,)
• participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
• accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Missions spécifiques :

Être le référent d'un nombre limité de personnes âgées (2 à 4) et mettre en uvre, en collaboration avec les personnes ressources, le projet de vie de ces résidents

Être le pivot de la vie communautaire à travers les tâches de la vie quotidienne : temps des repas, soins d'hygiène et de confort, ainsi qu'à travers les activités d'animation programmées : fêtes, sorties,mais aussi activités individuelles (atelier mémoire)

Participer à la gestion logistique

commande de matériel ou épicerie

Profil recherché

Savoir-faire :

Etre en mesure d'identifier les besoins fondamentaux perturbés d'une personne et d'adapter ses actes de soins aux besoins.

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.

Connaître et respecter les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.

Organiser la journée en fonction du projet de vie et soins individualisés. Accueillir les personnes âgées au sein de l'unité.

Prendre en charge au quotidien les personnes âgées à travers les différentes activités thérapeutiques et de loisir. Participer aux réunions de synthèse.

Faciliter l'intégration et la participation des familles et des aidants naturels à la vie de l'unité.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Savoir-Etre :

Faire preuve de motivation et de disponibilité pour travailler dans un secteur de gériatrie Savoir prendre des initiatives Faire preuve d'une ouverture d'esprit Respect. Maitrise de soi Intérêt pour les relations humaines.

Annonce n°342779 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Issu des unités de soins ou ayant une expérience en bloc opératoire

Grade ciblé

Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

30 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342713 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé