Emploi Paramédical > Offre

18/09/2025 - ACCUEILLANT FAMILIAL THERAPEUTIQUE (H/F) – GHU PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Temps de travail

A temps complet

Statut

Contractuel de droits public (décret n°91-155 du 6 février 1991)

Intitulé du poste

Accueillant Familial Thérapeutique

Lieux de travail

Au domicile de l'accueillant et dans les locaux du GHU Paris

Organisation du travail

L'accueillant familial salarié propose un accueil et un accompagnement à son domicile à temps complet.

Spécificités liées à la fonction

Obligation d'être titulaire d'une décision favorable d'agrément délivrée par le Directeur de l'établissement

Poste à pourvoir dès maintenant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

LES SECTEURS DE PSYCHIATRIE ADULTE SUR LE GHU PARIS PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES AVEC LESQUELS VOUS POUVEZ TRAVAILLER.

Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »

Dans le cadre de votre intégration au GHU Paris psychiatrie et neurosciences, vous bénéficierez de l'appui et de l'expertise d'une équipe de soins pluridisciplinaire, constituée au sein de l'équipe de secteur. Sa mission est d'assurer l'organisation du dispositif d'accueil familial thérapeutique, le soutien thérapeutique du patient accueilli ainsi que le respect des normes réglementaires en vigueur.

Avec le concours de l'équipe de soins pluriprofessionnelle, vous aménagerez un environnement favorable à l'amélioration de l'autonomie et des capacités relationnelles de la personne accueillie. L'accompagnement de la personne accueillie dans le cadre du dispositif d'accueil familial thérapeutique joue un rôle essentiel dans la fluidité du parcours de soins, en garantissant une prise en charge de qualité, adaptée à chaque situation, quel que soit le temps dédié à cette étape dans le parcours de soins du patient.

Votre coordination avec l'équipe pluriprofessionnelle se traduira par des venues régulières des professionnels auprès de la personne accueillie au sein de votre domicile ainsi que des temps d'échange et de rencontres avec les équipes de soins dans les structures du GHU : entretiens, réunions mensuelles, rencontres au CMP, accompagnements vers les structures du pôle, aux consultations, aux activités etc. .

Garantes d'une présence institutionnelle auprès des accueillants familiaux thérapeutiques, les visites à votre domicile permettent à l'équipe de soins de s'assurer des conditions de vie, du climat relationnel et de la mise en uvre satisfaisante du projet thérapeutique. DESCRIPTION DU POSTE :

Votre fonction consistera à proposer un milieu substitutif stable en alternative à l'hospitalisation classique consentie, destiné à favoriser la réadaptation et la réinsertion des personnes accueillies dans la cité.

S'adressant à des personnes souffrant de troubles psychiques issues des secteurs couverts par l'offre du GHU Paris, la prise en charge et l'accompagnement à votre domicile visera à :

Garantir un environnement familial accueillant au bénéfice du patient ;

Assurer une traçabilité rigoureuse des échanges entretenus avec l'équipe pluriprofessionnelle référente

Partager des temps familiaux, de vie quotidienne à partir des repas et des activités de la famille ;

Accompagner le patient en fonction de ses besoins et de son niveau d'autonomie : donner des repères stables et rassurants pour la participation à la vie familiale

Soutenir les objectifs du patient accueilli afin de lui permettre un retour progressif et/ou un certain maintien de l'autonomie ainsi que le renforcement des capacités relationnelles : adaptation des codes sociaux, soutien à la réalisation d'activités de loisirs, suivi des rendez-vous médicaux, sociaux, relationnels ;

Accomplir ses missions de professionnels accueillants en lien étroit avec les interlocuteurs soignants référents de l'équipe pluriprofessionnelle de l'accueil familial thérapeutique ;

Être tenu d'observer avec vigilance la prise de traitement du patient accueilli dans le respect des prescriptions fournies et d'alerter devant toute difficulté ;

Garantir la sécurité d'un espace de rangement et de stockage des traitements ;

Garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement en respectant les protocoles de confidentialité et de sécurité de l'information

L'accueil proposé à votre domicile doit impérativement bénéficier d'une décision d'agrément. Valable pour une durée de cinq années, l'agrément vous autorisera à accueillir un ou plusieurs patients du GHU Paris psychiatrie et neurosciences, dans la limite maximale de trois patients, toutes modalités d'hébergement (temps plein et relais) et employeurs confondus.

MISSIONS DE L'ACCUEILLANT FAMILIAL THERAPEUTIQUE

En qualité de contractuel de droit public, l'accueillant familial thérapeutique s'engage à respecter l'ensemble des obligations applicables aux agents publics (réserve ; secret professionnel ; discrétion ; obéissance hiérarchique ; laïcité).

Afin d'assurer la qualité de son accompagnement, l'accueillant familial thérapeutique s'engage à respecter ses obligations réglementaires en matière de formation.

L'accomplissement des missions de l'accueillant familial thérapeutique s'effectue auprès de la personne accueillie et des équipes pluridisciplinaires de référence. Missions auprès de la personne accueillie

Accueillir à son domicile et de manière permanente (24H/24H), une ou plusieurs personnes adultes souffrant de troubles psychiques, dans la limite de trois patients au maximum ;

Proposer un environnement favorable à l'émergence de repères stables et rassurants pour le patient accueilli, dans le respect des objectifs thérapeutiques fixés par l'équipe pluriprofessionnelle référente ;

Respecter scrupuleusement la sécurité et les droits des personnes accueillies tels que fixés par les normes législatives et réglementaires applicables (intimité ; interdiction d'ouverture du courrier, interdiction de gestion des ressources économiques) ;

Mettre en uvre toutes les actions nécessaires à la satisfaction des objectifs thérapeutiques fixés par l'équipe pluridisciplinaire , au développement de l'autonomie et des capacités relationnelles de la personne accueillie ;

Garantir une aide proportionnée aux besoins de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne (hygiène de l'environnement, hygiène corporelle, habillement) en lien étroit avec l'équipe pluriprofessionnelle référente ;

Assurer une permanence relationnelle dans les actes de la vie quotidienne, garantie par une vigilance accrue quant au bien-être du patient et sa pleine adhésion à l'équilibre familial (rythme de vie ; liens avec les membres de la famille) et aux activités réalisées par les membres de la famille ;

Accompagner le patient dans ses différentes démarches et suivis médicaux courants ;

Mobiliser la connaissance du territoire proche du domicile afin de favoriser l'engagement de la personne accueillie auprès des acteurs proches (publics, associatifs, culturels). Missions en lien avec léquipe médico-soignante de référence

Garantir le respect des prescriptions réalisées par l'équipe pluriprofessionnelle de référence dans tous les aspects et modalités de l'accueil du patient ;

Communiquer auprès de l'équipe pluriprofessionnelle de référence tout élément, toute difficulté, toute modification ou évolution relative à l'état de santé du patient accueilli. La communication des éléments à l'équipe référente devra s'adapter au caractère urgent de chaque situation ;

Communiquer auprès de l'équipe pluriprofessionnelle tout élément, toute modification ou évolution relative aux conditions d'accueil des patients.

Concourir à l'élaboration et l'évaluation des objectifs du projet thérapeutique de la personne accueillie

Participer aux entretiens programmés ou non à domicile avec les professionnels composant l'équipe pluriprofessionnelle référente ainsi qu'aux réunions au GHU. PROFIL DE L'ACCUEILLANT FAMILIAL THERAPEUTIQUE

L'exercice du poste d'Accueillant familial thérapeutique ne nécessite pas de diplôme particulier.

Toute formation ou expérience en lien avec l'accueil de patients à domicile ou de patients présentant des troubles psychiques est appréciée.

SAVOIRS FAIRE

Mobiliser les aptitudes et compétences afin de garantir la santé, le bien-être et la sécurité des personnes accueillies en tenant compte de leurs caractéristiques ;

Capacités et qualités personnelles garantissant le bien-être de la personne accueillie (attention portée aux besoins rythmes et goûts du patient ; développement de ses potentialités ; respects des droits et libertés fondamentales ; valorisation de l'activité relationnelle par des activités) ;

Capacité de communication et de dialogue auprès des patients, proches et équipes pluriprofessionnelles référentes ;

Capacité d'organisation et d'adaptation au regard des contraintes liées à la vie familiale et de la nécessaire adhésion des membres de sa famille au projet d'accueil du patient

Connaissances théoriques générales sur le rôle de l'accueillant familial thérapeutique, ses responsabilités, ses devoirs de réserve, de discrétion et de respect du secret professionnel ;

Capacité à mobiliser tous les outils et éléments de connaissance nécessaires à la sécurité des personnes accueillies (sécurité physique, sécurité psychique ; hygiène ; comportements à risque) ;

Capacité d'apprécier et appréhender tout élément ayant une incidence sur la sécurité ou le bien-être physique et moral des personnes accueillies.

SAVOIRS ÊTRE

Mobilisation et engagement en faveur du respect du droit des patients

Qualités relationnelles, communicationnelles et de gestion de conflits

Appétence pour le travail collaboratif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités Sens de l'écoute et de l'observation

Capacité d'anticipation disponibilité, adaptabilité et réactivité.

Capacités organisationnelles, de coordination, d'autonomie, et d'initiatives mesurées. Neutralité et comportement bienveillant Mobilité et disponibilité

Annonce n°341597 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - AIDE-SOIGNANT 10H Chirurgie digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de jour dans l'unité de chirurgie hépatobiliaire et transplantation hépatique (26 lits) dans un environnement neuf et moderne

________________________________________________________________________________________ Activité programmée et prise en charge des urgences

(chirurgie robotique permettant précision, mini-invasive - dans le cadre de pathologies complexes - avec une durée d'hospitalisation nettement raccourcie)

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins diversifiés (idéal pour se former)

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans le service de chirurgie digestif Equipe de suppléance IDE / AS Cycle de travail :

Trame jour AS en 10h semaine et 9 h le WE: alternance 1 WE sur 3 et 1 WE sur 2 de travail Temps de transmissions inclus dans le temps travaillé

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle Belles assiettes

Parcours IDE ERAS (se déplace dans l'unité) : récupération accélérée après chirurgie

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare, Datameal) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342332 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - Masseur Kinésithérapeute H/F (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir recrute un masseur kinésithérapeute (H/F) pour son service de services en Soins Médicaux et de rééducation Missions générales :

Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ses soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la réhabilitation motrice des patients. Activités :

• Réaliser des examens cliniques, recueils des données et bilans kinésithérapiques sur prescription médicale
• Définir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation en concertation avec le patient
• Travailler en concertation avec ses collègues transversaux
• Apporter au patient et de son entourage des conseils de prévention en vue du retour au domicile
• Rédiger des transmissions et assurer la traçabilité des actes dans le dossier de soins informatisé
• Assurer la traçabilité et le codage des actes réalisés
• Mener des activités de kinésithérapie individuelles ou collectives
• Respecter les procédures de bionettoyage, d'évacuation des déchets et d'hygiène
• Réaliser une veille documentaire professionnelle
• Participer aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient
• Accueillir et encadrer les étudiants en stage
• Participer à rendre opérationnel le projet d'établissement

Poste pouvant être à temps plein ou à temps partiel en fonction de votre situation. Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°342334 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - AIDE SOIGNANTE EN EHPAD H/F (EHPAD MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Château du Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F pour l'EHPAD. Missions générales :

En référence aux fiches métier aide-soignant(e) de la fonction publique hospitalière, au sein de l'équipe soignante et en collaboration avec les différents partenaires de santé, l'aide-soignant(e) exerce dans le cadre de la délégation de l'IDE et dans le respect du secret professionnel.

• Participation au maintien en bonne santé des résidents (définition de l'OMS)
• Accompagnement des résidents dans la réalisation de leurs projets personnalisés
• Accompagnement des résidents dans leur parcours de vie
• Etre acteur de ses propres projets de formation professionnelle
• Participation à l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels
• Participation aux projets de service et de l'établissement
• Participation à la démarche d'amélioration continue des soins, de la qualité et de la gestion des Risques.

Profils recherchés :

Ce poste nécessite de la rigueur, de l'implication et un excellent sens du relationnel. Les prérequis au recrutement :

• Vous devez être en possession du diplôme d'aide-soignant et/ou valider sa 1ère année d'école d'infirmière

Horaire en 12h (7h-19h ou 8h-20h)

Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d'intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine. Diplôme d'état d'aide soignante obligatoire.

Annonce n°342335 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - PSYCHOLOGUE - EMPP BORDEAUX DE METROPOLE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein de l´EMPP relevant au Pôle BSM, à temps plein. Mission générale du poste :

· Le ou la psychologue intervient sous formes de permanences au sein des structures d'Accueil d'Hébergement Insertion (AHI) et des structures d'Insertion par l'Activité Economique (IAE) afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et de coordonner le parcours de soins

· Le ou la psychologue intervient sur plusieurs sites AHI et IAE sur des ½ journées ou des journées dont la quotité de temps sera établie selon les besoins des sites Activités principales :

· Consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation)

· Conduite d'entretiens collectifs groupales (groupe de parole, animations d'ateliers, réunion usager-professionnel)

· Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention

· Coordonner les actions avec les professionnels des structures sociales et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la Santé Mentale et de la Psychiatrie

· Actions coordonnées de prévention et de traitements psychothérapeutiques dans les structures d'accueil

· Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

· Psychothérapies de soutien et autres types de psychothérapies · Evaluation à visée diagnostique et thérapeutique

· Bilan psychologique au besoin (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution)

· Travail de recherche bibliographique et de publication sur le thème spécifique de la précarité et notamment au sein d'une équipe mobile orientée vers ces publics · Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

· Participation au projet institutionnel et à la tenue du Dossier Patient · Enregistrement de l'activité avec cotation des actes

· Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'EMPP de rattachement Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie

· Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques Connaissances :

· Connaissances en psychopathologie

nosographie, sémiologie, souci du diagnostic différentiel et de la prise en compte du transfert dans la prise en charge clinique

· Connaissances de la clinique de la précarité

· Connaissance et expérience de patients présentant des problèmes d'addiction associés à des troubles psychiatriques · Connaissances approfondies des techniques d'entretien

· Connaissances de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Savoir être : · Bienveillance · Respect · Capacités d'adaptation

· Actualisation permanente des connaissances, réflexion sur son implication personnelle Savoir faire :

· Travailler en réseau, en partenariat et en interdisciplinarité · Autonomie · Qualité de l'écoute d'un public vulnérable

· Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel · Prendre en compte la parole du Sujet

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient · Pratiquer une clinique au cas par cas · Repérer les situations à risque pour alerter

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement · Organiser et animer des groupes · Rédiger les notes cliniques ou des rapports d'activité

· Utiliser le Dossier Patient Informatisé DPI et saisir les actes en lien avec son activité · Formaliser et transmettre son savoir professionnel Spécificités du poste : · Poste à temps plein · CDD de 1 an avec possibilité à terme d'un CDI · Forfait cadre · Permis de conduire obligatoire

· Déplacements possibles en vélo, à pied et en transports communs

· Organisation du temps de travail selon l'organisation de l'activité par rapport aux missions et selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°342338 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - PSYCHOLOGUE - EMPP ARCACHON/MEDOC - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Psychologue (h/f) au sein de l´EMPP relevant au Pôle BSM, à temps plein.

L'activité sera centrée sur le secteur Arcachon/Médoc aussi les déplacements seront à effectuer sur le secteur Arcachon/Médoc pour se rendre au sein des structures sociales et médico-sociales partenaires. Mission générale du poste :

· Le ou la psychologue intervient sous formes de permanences au sein des structures d'Accueil d'Hébergement Insertion (AHI) et des structures d'Insertion par l'Activité Economique (IAE) afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et de coordonner le parcours de soins

· Le ou la psychologue intervient sur plusieurs sites AHI et IAE sur des ½ journées ou des journées dont la quotité de temps sera établie selon les besoins des sites Activités principales :

· Consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation)

· Conduite d'entretiens collectifs groupales (groupe de parole, animations d'ateliers, réunion usager-professionnel)

· Recueil et analyse des besoins et/ou demandes d'intervention

· Coordonner les actions avec les professionnels des structures sociales et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la Santé Mentale et de la Psychiatrie

· Actions coordonnées de prévention et de traitements psychothérapeutiques dans les structures d'accueil

· Construction, mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative

· Psychothérapies de soutien et autres types de psychothérapies · Evaluation à visée diagnostique et thérapeutique

· Bilan psychologique au besoin (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution)

· Travail de recherche bibliographique et de publication sur le thème spécifique de la précarité et notamment au sein d'une équipe mobile orientée vers ces publics · Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues

· Participation au projet institutionnel et à la tenue du Dossier Patient · Enregistrement de l'activité avec cotation des actes

· Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'EMPP de rattachement Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · DESS en psychologie clinique ou Master 2 de Psychologie

· Qualification à une ou plusieurs approches psychothérapeutiques Connaissances :

· Connaissances en psychopathologie

nosographie, sémiologie, souci du diagnostic différentiel et de la prise en compte du transfert dans la prise en charge clinique

· Connaissances de la clinique de la précarité

· Connaissance et expérience de patients présentant des problèmes d'addiction associés à des troubles psychiatriques · Connaissances approfondies des techniques d'entretien

· Connaissances de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Savoir être : · Bienveillance · Respect · Capacités d'adaptation

· Actualisation permanente des connaissances, réflexion sur son implication personnelle Savoir faire :

· Travailler en réseau, en partenariat et en interdisciplinarité · Autonomie · Qualité de l'écoute d'un public vulnérable

· Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel · Prendre en compte la parole du Sujet

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient · Pratiquer une clinique au cas par cas · Repérer les situations à risque pour alerter

· Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement · Organiser et animer des groupes · Rédiger les notes cliniques ou des rapports d'activité

· Utiliser le Dossier Patient Informatisé DPI et saisir les actes en lien avec son activité · Formaliser et transmettre son savoir professionnel Spécificités du poste : · Poste à temps plein · CDD de 1 an avec possibilité à terme d'un CDI · Forfait cadre · Permis de conduire obligatoire

· Le candidat devra être mobile pour se rendre dans les différentes structures AHI et IAE sur le secteur d'Arcachon/Médoc

· Organisation du temps de travail selon l'organisation de l'activité par rapport aux missions et selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°342339 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

18/09/2025 - AIDE-SOIGNANT - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (F/H) pour la MAS, à temps plein. Mission générale du poste

L'aide-soignant réalise des soins d'hygiène et veille au confort physique et moral des résidents.

Il réalise des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des résidents, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie.

Il assure une surveillance et accompagne les résidents dans les activités de la vie quotidienne. Activités principales

Soins d'hygiène, de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne Soins de prévention d'éducation à la santé

Aide à la prise des repas conformes aux éventuels régimes prescrits

Observation, recueil de données relatives à l'état de santé du résident et attention portée à toute modification de son état

Appréciation de l'état clinique du résident et mise en uvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmière

Hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits

Gestion du linge des résidents (tri, rangement, mise à jour des vestiaires) et gestion des stocks en général

Stimulation générale des résidents et accompagnement dans les activités socio-éducatives internes et externes à l'établissement

Aide et soutien psychologique des résidents dans le cadre d'une relation d'aide

Accueil et encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Participation à l'écriture de projets individuels (de vie et de soins)

Transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du résident

Inscription dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

CAFAS

Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant.

DPAS

Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant.

DEAS

Diplôme d''État d'Aide-Soignant.

Connaissances :

Une attention particulière est portée sur le niveau de connaissances et l'appétence pour l'accompagnement des adultes TSA.

Handicap adulte, pathologies psychiatriques psychoses, trouble du spectre de l'autisme (TSA)

Identification des besoins et adaptation de la réponse apportée Techniques de soins, d'hygiène et de confort Règles d'hygiène et de sécurité Premiers gestes d'urgence Techniques de manutention Gestion par projets individuels de soins, de vie Protocoles et procédures institutionnelles. Savoir être (savoir faire relationnel - attitudes) :

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, communication (équipes et usagers) Disponibilité, écoute, empathie Posture bienveillante Prise de distance. Savoir-faire (savoir-faire opérationnel - aptitudes) :

Respect des bonnes pratiques professionnelles, de la sécurité et de la qualité des accompagnements

Inscription dans un travail de collaboration avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire

Aptitude à contribuer à l'élaboration d'un projet individualisé au titre d'outil permanent de l'accompagnement, à son suivi et à sa réévaluation

Analyse des besoins, autonomie, réactivité, sens de l'initiative Communication adaptée aux résidents et avec son entourage Capacités d'organisation et de suivi dans le temps. Spécificités du poste : Poste à temps plein.

Horaires de jour sur deux amplitudes (7h-14h45 et 14h15-22h), un week-end sur deux travaillé et fériés. Pas de nuit.

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°342340 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

17/09/2025 - Psychologue clinicien.ne en Psychiatrie Adultes - CH Thuir (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Thuir recherche un.e psychologue exerçant dans un service de soins psychiatriques auprès de personnes adultes et mineurs. Poste à temps plein.

Temps de travail

38h30 par semaine avec des récupérations au titre de RTT.

Les horaires se modulent en fonction de l'activité du service et des missions.

Rémunération selon expérience basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.

Le/la psychologue s'inscrit dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet de service, il/elle est chargé.e de concevoir, d'élaborer et de mettre en oeuvre des actions préventives, curatives, d'évaluation et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne selon 3 axes :

• Activités cliniques auprès du patient
• Activités cliniques institutionnelles
• Formation information recherche

Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnelle. La mise en oeuvre de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne et du groupe.

A partir d'une démarche professionnelle propre, il s'agit de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre :

• des actions préventives et curatives,
• des actions de recherches et de formation ;

Intervention sur l'ensemble des structures de la filière Adulte du Pôle de psychiatrie, à savoir le CMP, HDJ et l'unité d'hospitalisation de santé mentale prenant en charge cette population, déplacements à prévoir entre les sites.

Collaboration aux projets thérapeutiques ou éducatifs en prenant en compte la vie psychique de l'individu, le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Missions générales :

Travail clinique autour du patient et de son entourage proche :

Le/la psychologue propose un travail clinique avec le patient et son entourage proche qui se compose de suivis individuels et/ou collectifs et de bilans psychologiques et/ou psychométriques.

Travail clinique de liaison avec les équipes des différentes structures du secteur :

Le psychologue s'engage dans le fonctionnement du service, tant à l'intra-hospitalier qu'à l'extra-hospitalier :

o Analyse, échange et réflexion sur la problématique du patient avec les psychiatres, les équipes soignantes et assistantes sociales.

o Liaisons et transmissions (orales et/ou écrites dans le dossier informatisé) avec les psychiatres, les équipes soignantes et les assistantes sociales.

o Participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l'élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés.

o Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions o Conseil aux projets de service et de pôle

Travail clinique de réseau avec les structures et partenaires extérieurs :

Le/la psychologue favorise le travail en réseau avec les partenaires extérieurs : réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires, service de l'hôpital général

Travail de Formation, Information et Recherche en psychologie (F.I.R)

Dans le cadre de son activité F.I.R, le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités ainsi que ceux du service : o L'actualisation régulière de ses connaissances o L'acquisition de compétences spécifiques (formation) o Les activités de formations et/ou d'enseignement

o Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications)

o La participation à des groupes d'échange avec les pairs, des groupes de réflexions interdisciplinaire, des séminaires, des colloques o La supervision du travail clinique

o Le recrutement, l'accueil et l'encadrement des stagiaires psychologues Missions complémentaires :

Le/la psychologue peut, selon les spécificités de sa formation, ses intérêts ainsi que des besoins des différentes structures du secteur :

o Élaborer, mettre en place et/ou participer aux activités de groupe au sein des différentes unités du Pôle (groupe de parole, activités thérapeutiques, médiatisées, relaxation, etc.).

o Participer au projet de service en collaboration avec les équipes (propositions innovantes, création et/ou validation d'outils)

o Participer à la réflexion et au déploiement des actions de moindre recours à l'isolement. Mode d'intervention :

Autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils, le/la psychologue compose sa démarche clinique par :

o Entretiens d'accueil, de soutien, de relation d'aide d'évaluation o Psychothérapies o Tests psychométriques et/ou projectifs o Organisation et animation de groupe o Accompagnement des familles Diplôme requis :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS en Psychologie clinique ou Master Recherche complété d'un stage de 14 semaines (cf. décret du 90-255 du 22 mars 1990)

Annonce n°290404 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé

17/09/2025 - Logisticien - Département d'Anesthésie-Réanimation F/H (2025-17800) (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques :

• Bloc commun pédiatrique et SSPI : Orthopédie, Viscérale, ORL, Stomatologie, Hématologie, OPH, Plastie
• Bloc de Chirurgie Ambulatoire pédiatrique et SSPI: ORL, Stomatologie, Endoscopie, Orthopédie, viscérale
• Bloc de Gynécologie Obstétrique et S.S.P.I. (Maternité de niveau 3)
• Imagerie médicale et SSPI: IRM, scanner
• Consultation d'anesthésie : 3 boxes de consultation
• Secrétariat du service d'anesthésie

Présentation de l'équipe du DMU PARABOL :

• 23 Médecins Anesthésistes (MAR)
• 1 cadre de santé IDE et 1 FFC IADE
• 1 Secrétaire Médicale
• 26 IADES / 22 Infirmières et 3 Puéricultrices
• 18 Auxiliaires de puériculture ou Aides-soignants

Missions générales :

Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement du DAR, le logisticien assure les commandes, la réception , le rangement et la gestion des stocks de l'ensemble des dispositifs médicaux, consommables usage unique, hôtelier et du matériel hors stocks sur les 7 unités d'activité. Missions permanentes :

• Commander les dispositifs médicaux non stériles et stériles, le matériel hôtelier, le matériel hors stocks et le matériel de bureautique selon le calendrier défini
• Evaluer les besoins et réajuster les stocks
• Réceptionner et ranger les commandes
• Optimiser l'aménagement des réserves et zones de décartonnage
• Suivre et archiver les bons de livraison en lien avec l'économat
• Identifier les dysfonctionnement du matériel biomédical et effectuer les demandes de réparation
• Effectuer les demandes d'intervention auprès des services techniques
• Suivre les interventions et maintenances du biomédical et des services techniques
• Informer et communiquer avec l'équipe d'encadrement

Connaissances particulières :

• Connaissances des logiciels Word, Excel, Power Point, Internet, Intranet, messagerie Outlook

- SAP

• Logiciel copilote ( commandes dispositifs médicaux, hôtelier, usage unique)

Qualités requises :

• Bonne connaissance du matériel médical
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Disponibilité,
• Communication avec les professionnels
• Bienveillance
• Assiduité, ponctualité,
• Bonne présentation,
• Consciencieux et rigueur dans son travail,
• Dynamique,
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation : en lien avec les différents professionnels de l'hôpital

Qualités professionnelles :

• Sens des responsabilités
• Rigueur, intégrité, loyauté et respect d'autrui
• Capacité d'analyse, d'adaptation, d'organisation et esprit d'initiative
• Disponibilité, esprit d'équipe
• Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication

Annonce n°342323 publiée le 17/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - AGENT DE STERILISATION - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS ET URBAINS - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Grade ciblé

Agent d'entretien qualifié, Ouvrier principale ou Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

6 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342300 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Psychologue à 40% - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel. Missions de l'unité :

L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste - missions :

Le psychologue réalise sur prescription médicale des évaluations et des prises en charge spécialisées.

Il prévient, dépiste, évalue et favorise l'intégration du patient dans son environnement par des actes psychothérapiques et de réadaptation. Il collabore avec tous les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en charge.

Les missions sont

accueil et évaluation individuelle, aide au diagnostic (tests psychométriques et/ou projectifs), soutien psychologique individuel ou en groupe thérapeutique.

Localisation

CH CADILLAC 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps partiel 40%. Titulaire ou CDD. Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir 2308.07 brut mensuel pour un temps plein, + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier.

Conditions d'exercice

2 journées de 9h à 16h45

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

09/10/25

Profil recherché

Compétences attendues :

• Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
• Organiser et animer des groupes
• Ajuster le thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
• Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité
• Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
• Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Participer au projet de service en collaboration avec les équipes (propositions innovantes, création et/ou validation d'outils)

Savoir être :

Être en capacité d'instaurer des relations professionnelles adaptées avec les équipes pluriprofessionnelles Capacité de restitution Sens des responsabilités, rigueur de travail Ponctualité

Conscience professionnelle, respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat, sens de la discrétion. Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie.

Annonce n°342306 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Aide-soignant (e) EHPAD Louviers 2025-084 - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Intitulé du poste

Aide-soignant(e)

· Affectation

Pool de remplacement des EHPAD

· Périmètre concerné

Résidences d'Elbeuf

Les Collines de la Seine Le Bois Rond La Source Résidences de Louviers Les Rives Saint Taurin Les 4 Saisons

· Conditions statutaires de recrutement

Diplôme d'aide-soignant

Expérience en EHPAD souhaitée · Conditions générales d'exercice :

Les agents des différents pools de remplacement sont affectés à la DPRS

Directeur de la DPRS

M GALLE

Cadres supérieurs référents

N. ROCHAIS DUGARD

E POULAIN (DS)

Directeur des EHPAD

C JOUENNE

Encadrement supérieur des EHPAD

C PRASTER et E ZURITA

· Horaires de travail

1554 heures sur la base d'un 100% (selon OAT annuelle)

Amplitude horaire de 10h de jour décomptés 09h30 (7h00/17h00 et 10h00/20h00) 1 week-end toutes les 4 semaines Pas d'astreinte, pas de nuit, pas de garde · Caractéristiques du poste :

§ Les agents du pool de suppléance institutionnel ont vocation à intervenir en multi sites

§ Les agents ont un cycle de 4 semaines avec des horaires qui respectent leur trame (hors situation de crise). Le cycle de travail est donc connu pour l'année

§ L'agent de pool a pour vocation de remplacer un agent manquant dans une résidence. A ce titre, il devra participer activement au bon fonctionnement de la résidence. missions :

L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il / elle s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement.

Dans l'accomplissement de ses tâches, il/elle participe activement à l'humanisation des conditions de vie du résident et s'appuie sur la philosophie de « l'Humanitude » Il/elle s'inscrit dans un processus de formation continue Missions spécifiques :

ü Contribuer à un accueil personnalisé et de qualité des résidents et de leur entourage ;

ü Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes ;

ü Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;

ü Assurer la dispensation et l'administration des médicaments dans le cadre de protocoles institutionnels ;

ü Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels ;

ü Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ;

ü Savoir répondre aux situations d'urgence, alerter en cas de nécessité médicale ;

ü Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins ;

ü Participer à l'information des résidents en matière d'hygiène de vie, régimes alimentaires, examens complémentaires, etc. ;

ü Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents en fin de vie ;

ü Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences ;

ü Participer au maintien de l'état de propreté de l'environnement du résident (lit, adaptable..) et à la logistique du trousseau de linge ;

ü Concourir à l'animation sur les résidences en lien avec les animatrices ; ü Contribuer à l'accompagnement pédagogique des étudiants Missions transversales :

ü Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste au pool et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène) Profil recherché : Compétences requises : · Savoir faire

• Sens aigu de l'observation
• Rigueur et méthode dans l'organisation des soins
• Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des projets de vie personnalisés
• Esprit de synthèse, sens des priorités
• Maitrise de l'outil informatique (Osiris, Blue Kangoo, Copilote)

· Savoir être

• Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes
• Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité
• Esprit d'initiative, efficacité, assiduité
• Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide
• Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui
• Respect du secret professionnel, de la hiérarchie
• Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°342309 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Masseur Kinésithérapeute - 50% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

· Réaliser des actes de rééducation sur prescription médicale.

· Évaluer les capacités fonctionnelles des patients à l'aide de bilans spécifiques.

· Élaborer un diagnostic kinésithérapique et un programme de soins personnalisé.

· Participer à la prévention des complications liées à l'immobilisation. · Favoriser l'autonomie et la réinsertion des patients.

· Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé.

· Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. · Encadrer les stagiaires en formation. Activités spécifiques

· Rééducation post-chirurgicale, neurologique, orthopédique, gériatrique.

· Mise en place d'aides techniques et d'un programme d'auto-rééducation.

· Participation aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP).

· Rédaction de courriers de liaison pour les kinésithérapeutes libéraux. Profil recherché : Compétences requises

· Connaissances en

Gériatrie, orthopédie, neurologie, pneumologie.

· Techniques de mobilisation, renforcement, réentraînement à l'effort.

· Maîtrise des outils informatiques (DPI, logiciels métiers). · Sens de l'écoute, esprit d'équipe, autonomie, rigueur.

Annonce n°342303 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-Soignant(e) 50% de jour - H/F (EHPAD Les Charmettes Sellières)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHI du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS est composé de 2 services en Soins médicaux et Réadaptation (SMR) et et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées Dépendantes (EHPAD) recherche pour son EHPAD de SELLIERES : un / une aide-soignant(e) à mi-temps (50%) travail de journée poste ouvert à compter du 1er juillet 2025 contrat renouvelable Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'aide-soignant(e), ce poste est ouvert à compter du 1er juillet 2025. Débutant accepté.

Annonce n°342291 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-soignant(e) de nuit - H/F (EHPAD de Bracon Bracon)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une aide-soignant(e) pour son EHPAD de BRACON poste en 10 h poste 100% de nuit Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'aide-soignant(e) Poste à pourvoir immédiatement Débutant accepté Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée

Annonce n°342289 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Psychologue : CMPI Rumilly - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour le Centre Médico-psychologique infantile de Rumilly un(e) psychologue à 70%. Le ou la psychologue est rattaché(e) administrativement au pôle Santé mentale. Il ou elle a pour mission de reprendre et assurer la continuité des suivis psychologiques. après orientation de nouvelles demandes en réunion, il ou elle peut débuter de nouveaux suivis. Missions :

Mener des entretiens individuels et familiaux, ponctuels ou répétés en vue d'élaborer un soutien psychologique

Collaborer au diagnostic psychopathologique et évaluer la nécessité d'une prise en charge psychologique pour le patient

Proposer un accompagnement psychologique adéquat quand nécessaire

Connaître les spécificités des problématiques psychopathologiques de l'enfant et de l'adolescent

Connaître les principaux repères développementaux de l'enfant et de l'adolescent

Être sensibilisé aux principaux diagnostics de santé mentale de l'enfant et de l'adolescent

Elaborer un projet de soin en fonction de la demande de l'enfant et de l'adolescent, des parents et des différents partenaires médicaux, sociaux et éducatifs

Orienter vers des dispositifs de soins spécialisés en santé mentale si nécessaire (Jardin d'enfant thérapeutique, hôpitaux de jour, CATTP, hospitalisations)

Savoir repérer une situation de maltraitance ou d'enfance en danger

Intervenir auprès et travailler avec les partenaires socio, médico et éducatifs accompagnant l'enfant et l'adolescent

Savoir repérer les situations complexes nécessitant un avis pédopsychiatrique

Savoir repérer les situations d'urgences dans un contexte de crise psychique Participer à la réunion clinique le jeudi matin de 9h à 12h

Participer à la réunion d'orientation des premières demandes les vendredi de 11h à 12h30 Tracer le suivi sur le dossier informatisé Tenir à jour un bilan d'activité Profil recherché : Connaissance du réseau de soin en santé mentale du CHANGE Bonne capacité d'écoute et de travail en équipe

Qualifications

Diplôme d'Etude Supérieur Spécialisé (D.E.S.S) ou Master 2 en psychologie.

Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation à l'attention du DRH, Madame TREINS.

Annonce n°346454 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Psychologue - HDJ Sextant - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un psychologue H/F à 60% à pourvoir à l'hôpital de jour pour enfants et adolescents (6-12 ans )

Le service accueille 25 enfants de 6 à 12 ans à raison d'une à trois journées par semaine, avec repas thérapeutique, pour des troubles de registre psychotique, TSA ou trouble grave de l'attachement.

Les patients sont répartis sur 3 groupes de vie constitués de 2 IDE et d'un éducateur spécialisé. Les enfants bénéficient de temps de médiation individuelle ou groupale avec psychomotricien, orthophoniste, art-thérapeute et temps classe avec l'institutrice de la structure.

Une assistante sociale à mi-temps intervient également dans les prises en charge qui le nécessitent.

Les missions du psychologue, en coordination avec le pédopsychiatre et la cadre de santé de l'unité sont :

• Recevoir et évaluer cliniquement les patients et les familles dont le psychologue est référent
• Proposer un suivi régulier à ces familles avec le soignant référent
• Coordonner les prises en charges et faire des liens avec les partenaires
• Participer, dans la mesure du possible, aux réunions avec les partenaires (ASE, école, SESSAD etc)
• Proposer des temps individuels aux enfants sur indication clinique
• Participer aux réunions cliniques hebdomadaires, et à l'élaboration des projets de soins des patients
• Participer au temps de supervision clinique mensuelle
• Participer aux réunions cliniques institutionnelles organisées ponctuellement
• Participer aux réunions psycho-médecin-cadre bimensuelles
• Formation à destination des équipes soignantes avec organisation de temps théorico-cliniques
• Accompagnement des équipes soignantes autour de leurs questionnements cliniques
• Possibilité de proposer des médiatisations

Profil recherché

DESS ou Master 2 professionnel de psychologie,

Le psychologue respecte le secret professionnel ainsi que le code de déontologie des psychologues.

Annonce n°346453 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-Soignant(e) 100 % de jour - H/F (EHPAD de Bracon Bracon)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une aide-soignant(e) pour son EHPAD de BRACON temps plein poste en 12h horaires de journée Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant(e) Débutant accepté poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°342288 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Aide-Soignant(e) ou FFAS - H/F (EHPAD de Poligny Poligny)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD)

Recrute un / une Aide-Soignant(e) ou FFAS (faisant fonction aide-soignant(e)) pour son EHPAD de POLIGNY temps plein horaires de journée poste en 07h30 Profil recherché : Titulaire ou non du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)

poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 en contrat à durée indéterminée si postulant en FFAS, expérience exigée

Annonce n°342287 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - Ergothérapeute (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Pôle de rattachement

transversal et de support

Service de rattachement

rééducation fonctionnelle

Liens hiérarchiques :

Supérieur hiérarchique direct

Cadre de Santé du service de Rééducation

Personnels encadrés

Stagiaires ergothérapeute

Liens fonctionnels :

Internes

Quotidiens : services de soins, SMR, unités de soins de longue durée, EHPAD, praticiens, rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne), assistante sociale, aide-soignant, infirmiers, aide-médico-psychologiques, animateurs.

Externes

Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient. Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériels.

Activités principales :

Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques

Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation des activités et gestion des ressources

Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information

Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale

Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement

Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche Activités spécifiques :

Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement

Concevoir, réaliser, adapter les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'aide technique, adapter et préconiser les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques

Conduire une relation dans un contexte d'intervention en ergothérapie

Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle

Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique

Former et informer des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications ou formations spécifiques requises : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute. Connaissances requises : Animation de groupe Communication et relation d'aide Éducation santé Ergonomie Ergothérapie Éthique et déontologie professionnelle Méthodes de recherche en soins Psychosociologie du handicap Qualité Santé publique Conditions d'exercice :

Contraintes de fonctionnement

déplacement entre les 2 sites (Fleyriat, résidence Émile Pélicand) avec utilisation du véhicule de l'établissement disponible. En cas d'indisponibilité, utilisation du véhicule personnel.

Horaires de journée fixes Poste à 50%. CDD de 3 mois renouvelable.

NOTES

Renouvelable

Annonce n°342294 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé

15/09/2025 - AGENT DE STERILISATION - STERILISATION HOPITAUX DE BRABOIS ET URBAINS100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle pharmacie stérilisation réunit :

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG). La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains. Le service de radiopharmacie. L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT).

Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes.

L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique.

Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical.

Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical.

LE POSTE

Service

Stérilisation des Hôpitaux de Brabois

Horaires

100% de temps de travail : 6h-13h30, 13h-20h30 et 20h15-6h15 exceptionnellement

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Production des DMS avec une polyvalence sur les activités spécifiques à chaque poste du process Gestion de la traçabilité informatique des DMS

Surveillance du fonctionnement des divers équipements, détection des éventuels dysfonctionnements Transmissions interzones et entre les différentes équipes

Réapprovisionnement des stocks de coommables sur tous les postes Participation au système qualité Participation au bio nettoyage des zones de travail Participation à la formation des nouveaux agents Profil recherché :

Bonne maitrise des protocoles d'hygiène hospitalière et des bonnes pratiques de bio-nettoyage Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles

Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation

Grade ciblé

Agent d'entretien qualifié, Ouvrier principale ou Aide-soignant

Date limite de dépôt de candidature

6 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342296 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé