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28/10/2025 - Psychologue service de maternité 2025-042 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Psychologue

· Affectation

Pôle Activités Chirurgicales Mère Enfant

Service de maternité

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

· Diplôme de psychologue CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

SERVICE DE MATERNITE

QUOTITE de TEMPS

Temps plein

BASE HORAIRE HEBDOMADAIRE

37h30

ACTIVITES PRINCIPALES :

Prise en charge individuelle ou collective des patientes et de leur entourage en prénatal ou post-natal

Prise en charge particulière

I.M.G., mort ftale, annonce de handicap, accouchement sous le secret

Conduite d'entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique)

Travail en équipe pluridisciplinaire et intervention auprès de celle-ci pour soutien Participation aux staffs

Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques

Eventuels encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Profil recherché :

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Travailler en équipe pluridisciplinaire Organiser et animer des groupes

Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes Formaliser et transmettre son savoir professionnel

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit

Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui et de la confidentialité Disponibilité, dynamisme Esprit d'initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi

Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343078 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE PGU HDJ TALENCE 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e ergothérapeute à 20% en CDD d'un an pour son HDJ Adultes à TALENCE du Pôle PGU Mission générale du poste :

S'inscrire dans un projet d'évaluation et d'intervention en ergothérapie, individuelle et de groupe, à destination d'usagers suivis par la filière « Pathologies, Vieillissements et Handicap » du pôle PGU au sein de l'hôpital Charles Perrens. Ces usagers peuvent être hospitalisés en unités d'admission ou en hospitalisation de jour et résidant à domicile. Activités principales :

Participer à la prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques en assurant une évaluation des capacités fonctionnelles, de l'autonomie et le recueil des données cliniques les concernant.

S'intégrer à une prise en charge collective pluridisciplinaire (médecins, paramédicaux et travailleurs sociaux) au sein de l'hôpital de jour.

Participer à l'élaboration et l'animation des ateliers de réhabilitation psychosociale en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe de l'hôpital de jour.

Apporter des conseils dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d'autres professionnels ou de populations cibles.

Faire le lien avec les membres des équipes de secteur du pôle associés à la prise en charge du patient (unités d'admission, CMP) pour permettre un travail de collaboration,

Assurer la rédaction de comptes rendus et la mise à jour du dossier patient informatisé Hôpital Manager. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état d'ergothérapeute Connaissances :

Connaissances en psychopathologie et législation (handicap...) Connaissances en ergothérapie Connaissances en communication et relation d'aide Connaissances en méthodologie d'intervention Connaissance des techniques d'animation

Connaissance des règles de la sectorisation géographique en psychiatrie

Connaissance des différents modes d'hospitalisation en psychiatrie

Connaissance du fonctionnement et de l'organisation du pôle et des unités qui le composent

Connaissance du parcours de soin possible du patient au sein de l'institution et du pôle Connaissances en droits des usagers Savoir être : Capacités d'écoute Avoir le sens de l'observation Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative

Capacités à faire preuve de réactivité et d'adaptation selon les demandes Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir adopter une éthique professionnelle et une prise de distance selon la situation Autonomie Adaptabilité Créativité Respect de l'usager

Aptitudes relationnelles

Patience, ténacité, empathie et bienveillance

Capacités à la remise en question et à l'analyse de ses pratiques professionnelles Savoir-faire : Savoir rendre compte de ses actions et leur donner sens Faire preuve d'une autonomie professionnelle Connaître des techniques d'entretien

Savoir se former, ou chercher les informations nécessaires (veille professionnelle)

Travailler dans le cadre d'un suivi groupal et ou individuel Utiliser le dossier patient informatisé et cibler ses actes Participer aux réunions d'équipes Capacités d'argumentation, de synthèse et d'analyse

Capacité à créer, maintenir et consolider le lien avec les différents partenaires inclus dans la prise en charge de la personne

Capacité à évaluer et analyser rapidement toute problématique dans la prise en charge d'un patient Capacités à savoir prioriser ses actions

Savoir intégrer ses actions dans le cadre du fonctionnement général du pôle

Être force de proposition aux fins d'une amélioration continue du service rendu à la personne et aux membres des équipes Spécificités du poste

· Durée de travail

Poste à 20 %

· Horaires

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens et des deux équipes : 9h-16h45 ou 10h15-18h

· Journées

A définir conjointement avec le(a) professionnel(le)

Annonce n°343045 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - Psychologue à 100% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteurs d'activit é

Service des Maladies Respiratoires : Hospitalisation traditionnelle et Unité Sommeil Ventilation (0.7 ETP)Hôpital de jour mutualisé des Maladies Respiratoires Allergologie CRCM- Cardiologie Médecine Vasculaire (0.3 ETP)

Missions et activités

Principales pathologies prises en charge

Pneumologie : Broncho-Pneumopatie Chronique Obstructive sévère/Insuffisance Respiratoire Chronique Obstructive; Asthme difficile ; Allergie sévère ; Dilatation Des Bronches; Fibrose pulmonaire ; Cancer bronchique; Mucoviscidose ; Myopathie ; Pathologie nécessitant une transplantation pulmonaire.Cardiologie : coronaropathies (infarctus) ; insuffisance cardiaque (de diverses origines dont Cardiomyopathie Dilatée, Cardiomyopathie Hypertrophique, amyloses) ; valvulopathies ; greffes ; défibrillateurs/stimulateurs ; post-opératoire de chirurgie cardiaque ; autres cardiopathiesMédecine vasculaire : artériopathie périphérique, insuffisance veineuse chronique et bilan d'abords vasculaires d'hémodialyse

MISSIONS PRINCIPALES

Prise en charge des patients en hospitalisation traditionnelle et de jour Prise en charge individuelle en consultation Prise en charge et accompagnement des familles

Conception et élaboration d 'interventions psychologiques et thérapeutiques auprès des patients et de leurs familles en lien avec les spécificités du service (Maladies respiratoires, Cardiologie, Médecine vasculaire) et du psychologue (bilan, soutien, orientation, ateliers thérapeutiques) Evaluation clinique et psychopathologique par des entretiens, passations d'échelles spécifiques, interprétations et synthèses Aide au diagnostic et évaluation des troubles psychiatriques Travail thérapeutique du vécu de la maladie, ses représentations et l'acceptation Préparation psychologique au démarrage et à la poursuite d'un traitement, d'une greffe/transplantation, Suivi des patients en lien avec le projet de soins Restitutions écrites et orales et participer aux réunions pluridisciplinaires et synthèses Participation aux rencontres avec les familles Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins du patient, au travail interdisciplinaire et à l'élboration des projets de services Participation à des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignements, formation personnelle et vers autrui

Missions spécifiques Auprès des patients

-soutien et un accompagnement psychologique individuel -dans le cadre des maladies chroniques cardio-vasculaires et respiratoires: prévention des risques anxio-dépressifs et travail psychothérapeutique pour la prise en charge la dépression, l'anxiété et les troubles psycho-comportementales

Auprès de l'entourage

-soutien et un accompagnement psychologique individuel suite à l'annonce de diagnostic de maladie chronique (cardio-vasculaire ou respiratoire) de leur(s) proche(s) -Rencontre avec la famille au moment de l'hospitalisation

Auprès de l'équipe

-Participer aux différentes réunions de suivi des patients et aux actions de formations destinées aux équipes médicales et paramédicales-Aider à la compréhension et à la communication avec les patients.

Caractéristiques du poste

Psychologue dans le Service des Maladies Respiratoires (70%) et dans l'HDJ mutualisée du pôle TCV (30%)Présence du lundi au vendredi (temps de travail: 7h40/jour)Amplitude horaire : entre 9h et 17h Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises : Niveau d'étude :Master en psychologie clinique et pathologiqueConnaissance sur les principales pathologies rencontrées dans le service. Sur les effets de la chronicité et le pronostic morbide de certaines de celles-ci (IC, IRC, cancer, artériopathie périphérique, plaie chronique, )

Niveau de compétence

Aptitudes à mener des entretiens cliniques, analyser des situations par le biais d'observation, d'échelles et de tests avec aisance.Maîtrise des outils du bilan psychologique

Capacités requises

Savoir analyser des situations rapportées, faire une évaluation psychopathologique des personnes vues en entretien, en hospitalisation de jour et manier les tests.Porter de l'intérêt à la relation humaine et savoir proposer une écoute sans jugementEtre capable de travailler en équipe en identifiant le champ de compétence de chaque professionnel (médical et non médical)Avoir la volonté de connaître et de respecter la personne atteinte de maladies cardiovasculaire et/ou respiratoires lourdes, chroniques et critiques.Etre équilibré, ouvert aux différentes approches soignantes.Avoir la volonté de se former aux différentes pathologies rencontrées dans le service (maladies chroniques cardio-vasculaires et respiratoires, cancer, facteurs de risque)Favoriser et apprécier le travail dans la cadre de la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaireEthique et déontologie Autonomie et organisation Réflexion, analyse et prise de décision Empathie Questionnements et remise en cause Discrétion Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches Engagement professionnel et rigueur dans la démarche clinique Adaptation

Annonce n°343052 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - Masseur(euse) kinésithérapeute (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDI (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages :

• RTT

CDD / CDI / MUTATION

Salaire selon expérience

• Réaliser des bilans kinésithérapiques pour évaluer l'état physique des patients
• Élaborer et mettre en uvre des plans de traitement personnalisés
• Pratiquer des techniques de massage et de rééducation adaptées aux besoins des patients
• Conseiller et éduquer les patients sur les exercices et postures à adopter
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour des soins coordonnés
• Suivre et adapter les traitements en fonction de l'évolution des patients
• Assurer une veille professionnelle pour rester informé des nouvelles techniques et approches
• Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute requis
• Minimum de 2 ans d'expérience en tant que masseur-kinésithérapeute
• Compétences avérées en gestion du stress
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
• Excellentes compétences en communication et relation client
• Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
• Empathie et écoute active envers les patients
• Maîtrise des techniques de kinésithérapie moderne
• Engagement envers le bien-être des patients et amélioration continue des pratiques

Annonce n°343033 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - EHPAD - LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 places réparties sur 3 étages, soit 40 résidents par étage Missions générales :

Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage

Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée aux capacités des résidents dans le respect de leur choix de vie

Suppléer aux besoins des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne Organisation en journée par étage:

Le matin

1 IDE - 3 à 4 AS - 1 à 2 ASH hôtelière(s)

l'après-midi

1 IDE - 2 AS - 1 ASH hôtelière

Horaires de travail:

Matin

7h-14h30

Après-midi

13h30-21h

Vous voulez en savoir plus sur l'EHPAD de Lormont ? Cliquez ici !

CONTACT

Sandrine BONNEFONT, FF Cadre de Santé Supérieur, [email protected]

Caroline LABARTHE, cadre de santé de l'EHPAD: [email protected] Profil recherché : Profil recherché Autonomie, sens de l'observation

Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique

Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants

Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées

Annonce n°343037 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Neuropsychologue F/H - C2RL - PIPA (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients.

Présentation du secteur d'activité

Psychiatrie adulte

Mode de fonctionnement :

Le C2RL s'adresse aux personnes en situation ou à risque de handicap psychique (sans handicap intellectuel associé), ayant pour projet d'aller vers le milieu professionnel ou la formation. Les modalités d'accompagnement sont variées et adaptables dans le temps :

• CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel)
• consultations d'évaluation
• suivis individuels
• suivis en groupe
• synthèses
• Hôpital de Jour pour certaines activités dédiées (travail manuel, impression 3D...)
• Accompagnements extérieurs et sur les structures partenaires (ESAT, CRP etc... ).

Le C2RL accueille des usagers à partir de l'âge de 16 ans présentant des troubles psychiques stabilisés pour les accompagner dans leur projet personnalisé vers l'emploi ou la formation.

Temps de travail

Sur la base des 35 h hebdomadaires, organisées en présence sur 5 jours ouvrés avec mobilité géographique et déplacements dans les établissements du champ de la santé mentale (secteurs sanitaire et médico-social) de la Nouvelle Aquitaine (7 départements) ainsi que les structures du réseau en tant que référent des usagers, permis B valide nécessaire.

LE POSTE :

Correspondant aux 4 missions inhérentes au fonctionnement du centre référent de réhabilitation psychosocial : Soin Réseau Formation Recherche

Mission soin

au sein d'une équipe pluri-professionnelle, participation en collaboration avec les autres professionnels (psychiatres, infirmiers, ergothérapeutes, assistantes sociales, aides-soignants, médiateurs de santé pairs) aux soins des patients (évaluation clinique, fonctionnelle, neuropsychologique, psychothérapie, remédiation cognitive, construction du projet individuel et travail de coordination autour de ce projet).

Mission réseau

positionnement comme référent de parcours avec organisation de synthèses régulières réunissant divers partenaires des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux autour de l'usager et de son projet.

Mission formation

participation en équipe à la réalisation de différents modules de sensibilisation et de formation à la réhabilitation psychosociale (RPS), auprès des partenaires locaux mais également à destination des équipes sanitaires des 7 départements de la Nouvelle Aquitaine Nord.

Mission recherche

alimentation régulière de la base de données de recherche en RPS (cohorte menée par le Centre Ressource de Lyon), participation à divers protocoles de recherche en cours autour de la RPS, participation à la création de nouveaux protocoles de recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Bilans initiaux et à 1 an
• Remédiation cognitive individuelle ou en groupe
• Conduite d'entretiens cliniques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire), élaboration des PSI (Plan de Suivi Individualisé) pour les usagers en référence
• Souhaité : Psychothérapies individuelles cognitivo-comportementales et de groupe
• Encadrement de stagiaires psychologues
• Mission spécifique : 1/3 temps intégralement dédié au minimum à la mission de recherche avec aide à la création de protocoles, de leur mise en uvre, puis de leur valorisation.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation

Master en psychologie, spécialité neuropsychologie, éventuelle formation universitaire en thérapie cognitive et comportementale.

Connaissances des pathologies psychiatriques et notamment des troubles psychotiques, troubles de l'humeur, troubles anxieux, troubles de la personnalité et des troubles neuro-développementaux (TSA, TDA/H)

Contribuer au diagnostic de fonctionnement psychique et neuropsychologique

Avoir le sens du travail en équipe pluri-professionnelle : participation à l'élaboration des projets de soins en référence au médecin responsable

Etre capable d'adapter sa pratique professionnelle à l'élaboration et à la prise en charge du handicap neuropsychologique et fonctionnel

Rédiger des notes cliniques et des bilans neuropsychologiques

Avoir l'expérience de l'organisation et de l'animation de groupes thérapeutiques (en réhabilitation psychosociale si possible)

Etre force de proposition pour l'adaptation des accompagnements pour le développement : des habiletés sociales, de la gestion de la vie quotidienne, de la gestion des symptômes résiduels, de la neurocognition et le cognition sociale afin de favoriser le rétablissement

Etre capable d'intégrer l'entourage de l'usager au suivi (famille, professionnels partenaires du réseau)

Intérêt pour le modèle de l'ETP (Education Thérapeutique du Patient)

Intérêt pour la connaissance des réseaux professionnels et de la formation pour être de bon conseil en vue d'organisation d'immersions et favoriser la fluidité du parcours de l'usager

Intérêt pour l'animation de formations et de communications en vue d'une destigmatisation du handicap psychique et d'améliorer les connaissances en RPS des partenaires du réseau

Intérêt pour la recherche en psychologie et neuropsychologie

Poste ouvert aux contractuels

CDD de 6 mois renouvelable

Merci de transmettre lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme par mail

Annonce n°341607 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Aide-soignant(e) en EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites différents dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) aide-soignant(e) diplômé (e) d'état pour l'EHPAD Laval (84 résidents) situé sur le site de Lelégard Saint-Cloud Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier, infirmière, dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels. Horaires en 12H En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée en 2023) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les avantages du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du DEAS, ( non diplômé s'abstenir). Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°343010 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Aide-soignante en service de Soins Médicaux et Réadaptation - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un Aide-Soignant (H/F) pour notre service en Soins Médicaux et Réadaptation au sein de notre établissment.

L'aide-soignant(e) assure la prise en charge des soins d'hygiène et de confort du patient ainsi que son environnement proche.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Soins aux patients

- accueille, installe et informe le patient à l'entrée - dispense des soins de bien-être et de confort - prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne - assure des fonctions de restauration (contrôle la livraison des repas, distribue les repas et effectue des aides au repas si nécessaire) - participe à la mise du couvert, à l'entretien de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié Entretien :- participe à l'entretien des locaux (chambres) en respectant les protocoles établis - effectue l'entretien des matériels (frigidaires, cafetière...) - participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole - s'assure de la propreté et de la disponibilité de la chambre avant toute entrée Autres :- signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres - assure la gestion du linge - gère les commandes de repas - gère les commandes de matériel hôtelier- gère les commandes de produits alimentaires - gère les commandes de produits pour incontinence - repère et signale les dysfonctionnements de matériel et en demande réparation - participe aux transmissions orales et écrites ainsi qu'à la synthèse hebdomadaire - répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Savoir

- Connaître l'organisation du service - Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène - Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés - Maîtrise les techniques de décontamination - Connaît les protocoles établis dans le service - Possède des connaissances en manutention manuelle des malades Savoir-faire :- Déterminer un plan de travail en collaboration avec les IDE, kinésithérapeutes et ergothérapeutes en fonction de la logique et des impératifs du service. - Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration - Assurer la gestion des stocks - Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient - Remplir le dossier de soins (MIF...) - Repérer et savoir transmettre les informations obtenues Savoir être :- Respecter le secret professionnel - Faire preuve de discrétion - Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail - Savoir prendre en considération les avis de ses collègues - Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe - Savoir être à l'écoute du patient - Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité

Annonce n°343018 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Aide-Soignant(e) - Chirurgie Viscérale (50%) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à temps partiel (50%) au sein

du service de Chirurgie Viscérale au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient Réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne

Aider et accompagner la personne aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Collaborer avec l'infirmier dans la réalisation des soins,

Réaliser des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe des transmissions ciblées

Accueillir, informer, éduquer, accompagner et soutenir les patients et leur entourage.

Elaborer l'inventaire des biens de la personne à son arrivée, recueillir l'identité de la personne de confiance.

Réaliser le recueil des données cliniques et administratives

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et assurer la réfection des lits selon les protocoles en vigueur.

Entretenir le matériel de soins selon les protocoles en vigueur et entretenir le matériel utilisé (armoire et chariot).

Gérer les commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge) en fonction de la dotation du service.

Evacuer les déchets et le linge générés par son activité dans le respect des procédures.

Assurer des déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement de personnes

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, participer aux évaluations.

Participer aux projets et réunions de service et à différentes commissions Profil recherché : COMPETENCES :

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse

Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée

Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter et agir pour les premiers gestes

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve

Se remettre en question et se former pour développer ses compétences professionnelles

Maitriser l'outil informatique pour assurer la continuité des soins

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Alerter, informer et transmettre aux équipes médicales, paramédicales CONDITIONS D'EXERCICE : Travail en poste, jour , repos variables Collaboration en binôme avec IDE Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.

Annonce n°343019 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - Psychologue au sein de l’Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Praticien contractuel (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un psychologue (H/F) au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP - site de CHATEAUROUX) du Pôle de psychiatrie. Le poste est à pourvoir dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES

Cf. Instruction interministérielle n° DIPLP/DGOS/DIHAL/2022/96 du 1er avril 2022 relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil.

Soutien et suivi psychologique et/ou psychosocial des personnes en situation de grande précarité accueillies dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil dans toute la pluralité de mode d'intervention (prise en charge individuelle ou collective ; dedans / dehors)

Coordination avec les professionnels des structures sociales et de l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans les champs de la santé mentale et de la psychiatrie. PROFIL RECHERCHE :

Diplôme(s) / expérience

licence et master en psychologie. Expérience souhaitée auprès d'un public exclu, précaire et allophone.

Connaissances souhaitées

compétences en matière de caractéristiques et de besoins des personnes en situation de grande précarité ; d'approche psychosocial et interculturelle ; d'addictologie ; de psycho-traumatologie. La pratique d'une langue étrangère serait un plus.

Qualités attendues

adaptation, écoute, neutralité, bienveillance, empathie et humanisme. Maîtrise de l'observation et de l'analyse. Aptitudes à transmettre son analyse et son bilan d'activité. Capacité à prendre des initiatives, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents, à poser ses limites, à construire un cadre hors les murs. Diplomatie, rigueur, disponibilité, motivation et mobilité. Respect du secret partagé

CONDITIONS D'EXERCICE :

Poste à temps plein à pourvoir par contrat (CDD 1 an renouvelable).

Amplitude de travail

régime cadre 39h/semaine 19 RTT

Organisation particulière du travail

déplacement sur plusieurs sites à sur Châteauroux Permis B obligatoire Possibilité de recours à de l'interprétariat téléphonique.

REMUNERATION

Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus sur le service et les projets

Vous travaillerez en autonomie et serait rattaché à l'EMPP de l'Indre (Cf circulaire DHOS/02/DGS/6C/DGAS/1A/1B n°2005-521 du 23 novembre 2005). L'EMPP est une équipe dynamique, parfaitement identifiée dans le département, sur laquelle vous pourrez vous appuyer dans votre pratique. Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter :

Mme Annette LE BRUCHEC par mail à l'adresse [email protected] ou par téléphone au 02.54.53.72.50

Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.

Annonce n°334167 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - AIDE-SOIGNANT NUIT (Centre hospitalier - USLD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cornil (Corrèze) - 269 LITS ET PLACES Etablissement Départemental Public de santé (EHPAD, USLD et SSR polyvalent) Situé entre Brive et Tulle Importants projets en cours recrute un(e) aide-soignant(e) temps plein

Annonce n°341668 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - Psychologue et ou Neuropsychologue (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire de la fonction publique, CDD, CDI Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour Repos fixe

Lieu de travail

Pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q

Suppléance (le cas échéant)

Néant

L'EHPAD LA CUBISSOLE comprend 80 places d'hébergement permanent en chambre seule dont 30 places en secteur protégé, 2 places d'hébergement temporaire, 14 places PASA et 6 places d'accueil de jour. L'EHPAD Résidence de l'Anglin située à Concremiers comprend 30 places d'hébergement permanent en chambre seule et double. Ces structures accueillent des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1.

L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents au sein de l'EHPAD Cubissole.

L'UCC (Unité cognitivo- comportementale) de 10 lits est intégrée au sein du SMR polyvalent et gériatrique. Il s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant des troubles du comportement tels que : agressivité, troubles du comportement productifs, hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil grave. Les missions du service étant de réduire ou stabiliser les troubles ; Privilégier les thérapeutiques non médicamenteuses ; Maintenir les activités de la vie quotidienne ; Mettre en place des stratégies compensatoires du déficit ; Accompagner et associer l'entourage au projet de soin ; Organiser le devenir en favorisant le retour dans le lieu de vie du patient. La neuropsychologue intervient pour réaliser des tests afin cibler les orientations de prises en charge. Missions principales : En lien avec les résidents des EHPAD, les patients de l'UCC et les bénéficiaires de l'accueil de jour:

• Réaliser un bilan psychologique initial pour l'ensemble des nouveaux résidents ou nouveaux bénéficiaires de l'accueil de jour au moyen d'évaluations neuro et thymiques choisies par le psychologue
• Accompagner de manière individualisée les résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et au changement de domicile (deuil du domicile précédent, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc)
• Réaliser les évaluations nécessaires dans le cadre du PATHOS
• Réaliser les évaluations nécessaires en UCC en concertation avec le médecin
• Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie.
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles
• Coordonner la réalisation par les soignants des unités de vie en responsabilité de repas thérapeutiques pour les résidents

En lien avec les équipes soignantes :

• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) en assurer la coordination en lien avec le cadre de santé et les référents de résidents.
• Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires (EHPAD, Accueil de jour et PASA) afin de contribuer au travail d'analyse avec les équipes soignantes en apportant un éclairage théorique sur la dynamique psychique.
• Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les animateurs, psychomotricien, ergothérapeute, APA pour les bénéficiaires de l'accueil de jour et du PASA et des résidents des unités de vie en responsabilité
• Entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes
• Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les atteintes cognitives et dynamique psychologique, liés au vieillissement, et à l'accompagnement en fin de vie.
• S'inscrire dans la dynamique institutionnelle de la promotion de la bientraitance
• S'inscrire dans la démarche Montessori comme modèle d'accompagnement en unité protégée.

En lien avec les familles :

• Entretiens et suivis psychologiques auprès des familles des résidents
• Informer et sensibiliser les familles quant aux pathologies neuro-évolutives, et psychologiques et leurs manifestations
• Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles)

En lien avec l'établissement :

• Participer au collège des psychologues
• Participer à la mise en uvre du projet d'établissement en cours (2023 2028)
• Participer aux staffs de direction médico-social selon besoins

Autres missions spécifiques :

• Rédaction de compte-rendu de bilans neuropsychologiques et psychologiques dans le DUI
• Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisé
• Rédaction de recueils de données et autres documents (procédures) liés au PASA et l'accueil de jour
• Temps FIR (Formation, Information, Recherche) : Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques (journée éthique, colloques en psychologie, etc)
• Participer et collaborer à des actions de formation (formations, accueil et encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages, etc)
• Travail de supervision
• Rédaction d'un compte rendu annuel des activités

Profil recherché

• Savoir faire

· Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, du résident et du bénéficaire · Organiser et animer des groupes

· Ajuster le thérapeutique en fonction de la personne accompagnée et de son environnement familial · Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité

· Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

· Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes · Formaliser et transmettre son savoir professionnel

· Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie de l'adulte et du vieillissement.

· Connaissances des principaux outils psychométriques en psychopathologie de l'adulte et du sujet âgé. · Connaissances en psychothérapie.

· Connaissances en psychologie de la santé et psychologie médicale. · Capacité à conduire une évaluation psychologique.

· Capacité à élaborer et mettre en uvre des interventions psychologiques basées sur les données probantes, quel que soit le référentiel théorico-clinique (cognitivo- comportemental, analytique, psychodynamique, systémique, ).

· Capacité à encadrer des étudiants en psychologie (ou souhaitant acquérir cette compétence). Savoir - être

· Qualités relationnelles et de communication : être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie.

· Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle. · Autonomie, rigueur et qualités d'organisation. · Sens de l'éthique et de la responsabilité. Savoir faire opérationnel

· Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation et la planification de ses activités.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances Profil requis : · Psychologue et / ou neuropsychologue

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

· Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologie, neuropsychologie) · Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie · Formation en soins palliatifs ou deuil

Annonce n°342797 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - Aide-soignant(e) en Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons, pour le service de médecine addictologie, un ou un(e) Aide-Soignant (e). Le service de 27 lits est situé sur le site de Sèvres. Poste de nuit - 1 week-end travaillé sur 2 Horaires en 12h

Contrat

CDD 3 mois renouvelable

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'Aide-soignant(e) exigé, expérience hospitalière souhaitée.

Annonce n°342959 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SSR/MPR.

Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SSR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Définition du poste

L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission :- faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne.

• assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,....)
• répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation.

Missions générales du poste

• L'ergothérapeute sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle.
• L'ergothérapeute prépare le retour à domicile (conseils, visite à domicile...).
• L'ergothérapeute gère les aides techniques (choix et entretien).

-L'ergothérapeute participe à des missions extra-hospitalières au sein d'association ou de réseau (Maison Départementale de la Personne Handicapée, basse vision, réseau gérontologique).

Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière : à partir de 2 345,00 brut mensuel. Poste à pouvoir dès que possible.

Base hebdomadaire horaire

37.30 h avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels

Vous avez les compétences requises, nous serons ravis de vous rencontrer. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation. Profil recherché : Savoir :

• Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs...).
• Connaissances générales des aides techniques.
• Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile.
• Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés.
• Connaissances en gérontologie.

Savoir-faire :

• Capacités d'analyse des activités.
• Bases du petit appareillage.
• Établir un plan de traitement.
• Évaluer et adapter un traitement.
• Maîtriser les outils informatiques.

Savoir-être :

• Capacités pédagogiques. - Capacités d'écoute.

Le diplôme d'état d'ergothérapeute est requis

Annonce n°342963 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - AIDE SOIGNANT H/F - service USP (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe. LE POSTE :

Prise en charge des patients dans leur globalité, travail en binôme avec l'IDE sur un secteur de 5 lits

Intégration de la dimension palliative dans son travail quotidien Collaboration pluridisciplinaire

Participation aux réunions collégiales, aux synthèses hebdomadaires

Soutien et accompagnement du patient et de sa famille lors des décès PROFIL RECHERCHÉ : Aptitudes requises : Capacités d'écoute, d'empathie et de discrétion Ouverture d'esprit

Capacité d'adaptation et d'acceptation, respect de soi et d'autrui

Echange et collaboration avec toutes les professions présentes dans l'unité

Bonne maitrise des soins techniques, relationnels avec les patients et les familles Formations et expérience souhaitée : Aide-soignant diplômé d'état Prise en charge de la douleur

Avoir bénéficié d'une formation en soins palliatifs ou s'y engager à court terme Intégration aux projets du service et groupes de travail Type de contrat

CDD

Temps plein Nos avantages

Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) Évolution de carrières et de rémunération

Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Annonce n°346482 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - Psychomotricien H/F - Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent et Périnatalité (PUPEAP) (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements de la Corrèze, de la Creuse et de Haute-Vienne. Vous rejoindrez un établissement dynamique, participatif, investi dans le développement durable. Dans nos équipes, plus de 1500 agents sont engagés au service des patients. Présentation du secteur d'activité

Unités médicales comportant un CMP délivrant des soins ambulatoires, individuels ou en groupes thérapeutiques ; et un secteur d'hospitalisation de jour qui accueille à temps partiel des enfants de 7 ans à 12 ans, présentant des troubles des conduites et des troubles du développement. Mode de fonctionnement

Horaires définis sur la base légale du temps de travail soit 35h par semaine, sur une base journalière de travail effectif de 8h, établis entre 8h et 18h. LE POSTE :

MISSIONS DU POSTE

Observations et données cliniques

Etre à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre

Donner des repères à l'enfant pour l'aider dans sa perception de l'espace et du temps

Etre attentif à son éveil et favoriser la communication (par le corps, le langage et l'expression)

Participer au diagnostic pédopsychiatrique en assurant l'évaluation psychomotrice.

Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer les projets de soins des patients.

Réaliser des soins et des activités de soins et de rééducation et de stimulation sensorielle auprès d'enfants souffrant de troubles psychiatriques pour un mieux-être psychocorporel.

Mettre en place une prise en charge individuelle ou de groupe.

Participer à la mise en uvre du projet d'établissement et à sa déclinaison au sein du pôle et de l'unité

Utilisation de différents espaces et environnements (piscine, escalade ...).

ACTIVITES

Analyser, évaluer une situation et élaborer un bilan et un diagnostic psychomoteur. Observations et recueil de données cliniques

Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité.

Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin.

Participer et partager son travail au sein des réunions pluridisciplinaires.

Informer et former l'équipe sur les pratiques psychomotrices (travail autour des enveloppes, portage, aborder la sensori-motricité, le travail avec des médiateurs type eau ...).

Participer à l'animation d'ateliers à médiation, ou de groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels.

Assurer la traçabilité des soins dans le dossier du patient informatisé. Participer à des consultations médicales Réaliser les retours de bilans psychomoteurs aux parents Participer aux formations internes du service. PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES REQUISES

Etre capable d'intervenir auprès de patients jeunes présentant des pathologies psychiatriques et en respectant les objectifs de soins.

Savoir travailler en collaboration avec une équipe pluri professionnelle.

Savoir cerner l'environnement du patient (psychologique, familial, social). Etre capable d'évaluer les difficultés des patients

Capacité à créer une relation de confiance, sens de l'écoute, bienveillance. Capacité à analyser, synthétiser des informations.

Capacité à tutorer des étudiants en stage de psychomotricité. Avoir le sens des priorités Capacités à maintenir son niveau de connaissances

SAVOIR ETRE

Sens des responsabilités Autonomie, savoir rendre compte Discrétion et respect du secret professionnel Capacités à prendre en compte les remarques Capacités d'analyse et de recul Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Valeurs professionnelles

respect, empathie

Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé

Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme par mail

Poste ouvert aux contractuels

CDD jusqu'au 31.12.2025

Annonce n°341826 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - ORTHOPHONISTE A MI-TEMPS (Institut Ferdinand THOMAS - Hôpital de jour Lanester)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Institut Ferdinand Thomas (IFT) à Lanester fait partie du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent de l'EPSM Sud-Bretagne - CH Charcot situé à Caudan. L'IFT est une unité fonctionnelle qui s'inscrit dans le dispositif du secteur de Psychiatrie Infanto-juvénile du Morbihan 56I01.

Le champ d'activité de l'Hôpital De Jour recouvre tous les secteurs correspondants aux Centres Psychothérapiques pour Enfants et Adolescents situé 1 Rue J-M Maurice à Lanester. LE POSTE : Les principaux objectifs de prise en charge sont : L'accueil et l'orientation de l'enfant et de sa famille.

L'évaluation des troubles et du fonctionnement psychique de l'enfant. L'élaboration d'un projet personnalisé de soins.

La mise en uvre des soins selon les critères de qualité, sécurité et continuité des soins.

L'Institut Ferdinand Thomas (IFT) est une structure de soins réunissant :

- 1 CMP

• 1 HDJ (8 places en accueil séquencé)

- 1 CATTP

L'orthophoniste exerce son rôle propre et assure ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité et sur prescription médicale du médecin. L'orthophoniste prend en soin des enfants de 4 à 16 ans souffrant de troubles de la personnalité et du développement. La prise en soin s'effectue en individuel ou en collaboration avec un autre professionnel (infirmière, monitrice-éducatrice, éducatrice, psychomotricienne, psychologue, médecin). Mission générale :

Prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.

Accompagner le développement de l'utilisation des outils de communication non verbale.

Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique.

Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie.

Organisation des activités et gestion de matériels spécifiques.

Professionnel ressource auprès de l'équipe pluri professionnelle. Education thérapeutique des patients et de leur entourage.

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Recherche et études en orthophonie. Missions spécifiques :

Il ou elle peut être référent(e) de patients. Il ou elle est garant(e) :

• Du parcours de soin du patient.
• Du suivi du PPS, ainsi que la mise à jour du dossier patient avec rédaction de comptes rendus dans le DPI et préparation des synthèses sur le plan orthophonique.
• Assure le lien, la coordination avec la famille ou substituts parentaux.
• Réalise un travail de lien, de partenariat, de coordination avec les écoles, les services sociaux, médicosociaux et les différents intervenants.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités requises / Compétences :

Avoir des connaissances du développement global et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent. Capacité à réactualiser ses connaissances.

Avoir le sens de la discrétion et respect de la confidentialité (secret professionnel) vis-à-vis des patients, des familles et de la vie institutionnelle. Avoir le sens des responsabilités.

Capacité de prises d'initiative et de décision dans son champ de compétences. Etre disponible pour les patients et l'institution. Etre force de proposition. Capacité à mener des entretiens individuels, familiaux.

Capacité à s'adapter à différents supports de médiation et à proposer des supports variés et adaptés en fonction des problématiques rencontrées.

Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire et en institution.

Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de rendre compte.

Capacité à utiliser l'outil informatique

le dossier patient informatisé

Contraintes du poste :

Horaires hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (ces horaires peuvent être modifiés en fonction de l'organisation du service).

Les congés sont posés pendant les fermetures de l'hôpital de jour et sur les vacances scolaires de la zone B.

Possibilité d'assurer des missions et des remplacements ponctuels sur une autre unité du P

Poste à 50% cumulable avec un autre poste à 20% ( voir annonce orthophoniste EDA - EPSM Sud Bretagne)

Annonce n°342840 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - Aide soignant - EHPAD Maison St Jacques - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste d'aide soignant(e) poste de nuit semaine et week-end à pourvoir à temps complet à l'EHPAD Maison St-Jacques (Rouffach). Missions :

• Assurer la prise en charge des patients/résidents au quotidien en prodiguant des soins d'hygiène, de bien-être et de confort durant leur séjour- Observation de l'état général, physique comme émotionnel des patients/résidents- Assurer avec empathie les tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher- Participation à la distribution et à la prise des repas- Être à l'écoute des besoins et des attentes des patients/résidents- Accompagnement des familles, soutien des proches- Participation aux réunions institutionnelles, aux transmissions

Profil recherché :

Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.........................

Annonce n°342938 publiée le 21/10/2025 par un
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20/10/2025 - Aide-soignant en Réanimation polyvalente (H/F) (Hôpital Foch SURESNES)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), un des plus importants établissements de santé privé d'intérêt collectif d'Ile de France. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l'Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d'Ile-de-France.

Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l'adulte, sa forte implication dans l'enseignement, la formation et la recherche, son plateau médico-technique de pointe, sa tradition d'accueil en font l'un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.

Le plateau technique polyvalent d'excellence est orienté sur les prises en charge chirurgicales ou médicales lourdes (Neurologiques, Neurochirurgicales, Pneumologie, Thoracique, Urologie, Digestif, Gynécologie et obstétrique, transplantations pulmonaires et rénales.

L'hôpital Foch recrute un aide-soignant (H/F) pour son service de réanimation polyvalente, en CDI. LE POSTE :

Prise en charge de patients poly pathologiques en réanimation médico-chirurgicale et en soins intensifs neuro- polyvalents en collaboration avec l'infirmier(e) :

Assure l'accueil et la prise en charge du patient en réanimation / Soins Intensifs / Soins Continus, en binôme avec l'infirmier(e)

Participe à la surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes

Participe aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'infirmier(e) Participe aux gestes d'urgence

Garantit la formation des nouvelles AS, la formation des étudiants AS Collabore aux groupes de travail du service

Conditions d'exercice de la fonction CDI, à temps plein, diplômé AS Alternance jour/nuit

Jour

08h00 à 20h (12h)

Nuit

20h00 à 8h00 (12h)

1 week-end travaillé sur 2

Intégration de 4 semaines au sein du service, assurée par les AS et IDE. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Expérience professionnelle ou récemment diplômé avec stage en réanimation, soins intensifs.

Annonce n°342523 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - Aide-soignant H/F (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD se compose de 3 services de 30 résidents ainsi qu'une UVP de 15 résidents LE POSTE :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)

Horaires de travail

en poste, Week end, jours fériés

Une mobilité au sein d'un même site peut être demandé pour faciliter la continuité des soins aux résidents (changement d'étage, de bâtiment). L'accompagnement des résidents lors de sorties extérieures dans le cadre des animations est possible.

Annonce n°342876 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE SOIGNANT ENDOCRINOLOGIE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'équipe AS de l'unité de médecine endocrinienne à HAUT-LEVEQUE ; Poste de jour

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L'unité d'endocrinologie prend en charge un panel très large de pathologies allant des affections des glandes thyroïde, surrénales et hypophyse, à l'oncologie endocrinienne (cancers thyroïdiens, surrénaliens, les tumeurs hypophysaires, et les tumeurs neuroendocrines), l'endocrinologie des gonades, et les maladies héréditaires du métabolisme.

L'unité est composée d'une unité d'hospitalisation complète de 16 lits regroupant une unité conventionnelle (6 lits) , une unité desemaine (5 lits) et une unité de 5 lits protégés pour administration de traitements isotopiques. Rotation sur ces différents secteurs.

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies avec des soins diversifiés (idéal pour débuter et se former) Equipe de suppléance IDE / AS Organisation du travail :

Trame AS Jour en 7h30

7h-14h30, 8h-15h30, 9h-16h30, 13h30-21h (équipe fixe nuit : 20h45-7h15)

Alternance

1 WE sur 2 epuis 1 WE sur 3 de travail

Equipe médicale présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel et projet des BELLES ASSIETTES Encadrement des étudiants et élèves Transformation écologique

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342881 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE SOIGNANT ENDOCRINOLOGIE JOUR - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'équipe AS de l'unité de médecine endocrinienne à HAUT-LEVEQUE ; Poste de jour

_________________________________________________________________________________________________________________

L'unité d'endocrinologie prend en charge un panel très large de pathologies allant des affections des glandes thyroïde, surrénales et hypophyse, à l'oncologie endocrinienne (cancers thyroïdiens, surrénaliens, les tumeurs hypophysaires, et les tumeurs neuroendocrines), l'endocrinologie des gonades, et les maladies héréditaires du métabolisme.

L'unité est composée d'une unité d'hospitalisation complète de 16 lits regroupant une unité conventionnelle (6 lits) , une unité desemaine (5 lits) et une unité de 5 lits protégés pour administration de traitements isotopiques. Rotation sur ces différents secteurs.

Dispensation, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies avec des soins diversifiés (idéal pour débuter et se former) Equipe de suppléance IDE / AS Organisation du travail :

Trame AS Jour en 7h30

7h-14h30, 8h-15h30, 9h-16h30, 13h30-21h (équipe fixe nuit : 20h45-7h15)

Alternance

1 WE sur 2 epuis 1 WE sur 3 de travail

Equipe médicale présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel et projet des BELLES ASSIETTES Encadrement des étudiants et élèves Transformation écologique

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
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Annonce n°342882 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE-SOIGNANT(E) H/F MEDECINE JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition.

L'établissement recrute des Aides-Soignant(e)s H/F Jour pour son service Médecine / SSR. Le poste est en repos variable de 7h30 par jour.

Le temps d'habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée d'environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD/CDI)

Salaire

en fonction de l'ancienneté

Diplôme

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Annonce n°342884 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - NEUROPSYCHOLOGUE OU PSYCHOLOGUE (H/F) - UNITE D’HOSPITALISATIONCOMPLETE (TCA) - TEMPS PARTIEL 40 % (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail Temps partiel à 40% Statut Contractuel, Mutation, Détachement Grade Psychologue Intitulé du poste Neuropsychologue ou psychologue

Lieux de travail Site Sainte-Anne CMME Bâtiment Lévy-Valensi Organisation du travail Travail en équipe Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : ­ Le Médecin Chef de Pôle et de service, Liaisons fonctionnelles :

­ Le médecin responsable de l'unité fonctionnelle d'affectation ­ Le ou la cadre supérieur/e de santé de la CMME ­ L'attaché/e d'administration hospitalière

­ L'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, psychologie,) ­ Les associations des usagers du GHU ­ Le lien avec le médiateur de santé pair Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à l'UFR de médecine d'Université de Paris.

La CMME a pour missions d'assurer des soins aux patients, des enseignements et de contribuer à la recherche médicale et infirmière.

La CMME est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte :

­ Une unité d'hospitalisation de 20 lits prenant en charge des patients atteints de troubles du comportement alimentaire : anorexie, anorexie/ boulimie

­ Une unité d'hospitalisation de 20 lits prenant en charge des patients atteints de troubles de l'humeur

­ Une unité d'hospitalisation de 20 lits accueillant des patients suicidants et de patients addictes et des troubles du comportement alimentaire, sevrage complexe (alcool, boulimie )

­ Un centre référent accueillant en places HDJ des personnes demandeuses de soins, centre qui a pour objectifs d'évaluer la pathologie présente et de proposer une orientation ­ Deux hôpitaux de jour ­ Un service de psychothérapie et d'art-thérapie.

Outre les traitements médicamenteux et l'électroconvulsivothérapie, des psychothérapies variées y sont pratiquées : psychothérapies cognitivo-comportementales, psychothérapies psychanalytiques, médiation artistique. Il existe de plus des groupes d'information destinés aux patients et/ou à leurs familles.

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la neuro/psychologue participe à l'accompagnement, à l'information, au soutien et à l'orientation des personnes souffrant de trouble du comportement alimentaire (TCA) au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Il coanime divers activités thérapeutiques à destination des patients accueillis au sein de l'unité d'hospitalisation complète des TCA.

Le ou la neuro/psychologue est affecté/e au sein de la Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale, dénommée la CMME. La CMME est localisée sur le site historique de Sainte-Anne, rattaché au Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences, 1 rue Cabanis, Paris 14ème.

Le ou la neuro/psychologue travaille en binôme et a pour missions principales de :

• Evaluer le fonctionnement neuro ou psychologique
• Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des patients pris en charge au sein des unités d'hospitalisation.

Il ou elle exercera à temps partiel au sein de l'unité.

Il s'agit de travailler au sein des équipes pluridisciplinaires, hospitalo-universitaire, ayant une forte orientation recherche et enseignement (à laquelle il pourra contribuer), qui prend en charge.

MISSIONS

Activités principales

Au sein de l'unité d'hospitalisation complète des troubles du comportement alimentaire (TCA), le ou la neuro/psychologue a pour missions de :

1. Participer au suivi individuel des patients pris en charge

• Réaliser des bilans neuro ou psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) des patients hospitalisés
• Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• Proposer des prises en charge
• Participer à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, en lien avec les équipes de l'unité

2. Coordonner et animer des différents groupes thérapeutiques à destination des patients et des proches des patients pris en charge au sein de l'unité

• Créer et animer des groupes de remédiation cognitive ou autre prise en charge de groupe selon les besoins exprimés par le médecin responsable de l'unité
• Élaborer et participer aux ateliers proposés avec l'équipe soignante
• Animer en collaboration avec le médecin et l'équipe soignante des ateliers de psychoéducation
• Animer en collaboration avec le médecin de l'unité et l'équipe soignante un groupe de psychoéducation destiné aux familles des patients

3. Participer à l'évaluation clinique des patients au sein de l'unité

• Participer à l'évaluation clinique des nouveaux patients accueillis au sein de l'unité

4. Participer au travail d'équipe, liaison et coordination avec les autres unités du service, encadrement et supervision des stagiaires psychologues

5. Participer au travail institutionnel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

• Intervenir auprès des équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).
• Réaliser des études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, publications
• Participation à des actions de promotion de la recherche en soins
• Participation à la permanence des soins, au remplacement de ses collègues, en cas de congés, en vue d'assurer la continuité du service
• Suivi des événements indésirables

Avantages du poste

• Poste avec autonomie et responsabilité des tâches
• Evolution des connaissances au moyen de formations continues constantes
• Activités variées

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

• Titulaire d'un diplôme d'un Master 2 ou DESS de psychologie et d'un diplôme universitaire de neuropsychologie : approches théoriques et cliniques

Connaissances

• Bilan psychologique
• Communication / relations interpersonnelles
• Psychologie clinique et psychopathologie
• Éthique et déontologie professionnelle
• Méthodologie de recherche en psychologie
• Psychologie générale
• Psychosomatique
• Psychothérapies
• Diététique
• Qualité
• Santé publique

Annonce n°342903 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - AIDE-SOIGNANT POOL DU POLE DES URGENCES ADULTES JOUR/NUIT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL:

CDD avec possibilité de reconduite et/ou évolution vers un CDI

Horaires

7h00-19h00 et 19h00-7h00

Alternance jour/nuit Travail un Week-end sur trois et jour férié

Affectations possibles sur deux sites

Urgences Saint-André (Bordeaux) et Urgences Pellegrin (Bordeaux) (CHU de Bordeaux - pole Urgences Adultes).

Capacité d'adaptation (postage, en fonction des besoins, sur l'un ou l'autre des deux services d'urgence Adulte - Pellegrin et Saint-André)

Lieu

Urgences adultes (secteurs de soins d'urgence, zone de surveillance, unité d'hospitalisation de courte durée, SAUV).

PRINCIPALES ACTIVITÉS:

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence

Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/ unité d'hospitalisation d'urgence

Développer une approche globale médico-psycho-sociale d'une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie

Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.

Participer à la mise en uvre des projets de service et de pôle

Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

Contact

Sylvain COULIOU Cadre supérieur de santé 06 58 00 78 20 - [email protected]

Profil recherché

COMPÉTENCES TECHNIQUES:

Mettre en uvre ou acquérir, et développer les connaissances pratiques et théoriques en rapport avec la prise en charge globale des personnes en tenant compte des spécificités de chaque secteur des urgences

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maitriser les outils informatiques COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:

Etre capable de polyvalence, transversalité sur le pole (intervention possible sur différents secteurs Urgences adultes), réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients,

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins, Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence,

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes,

Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance,

Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique,

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même,

Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec les équipes infirmières et équipe médicales, dans le cadre d'une continuité de soins,

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein des équipes,

Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public,

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles.

Annonce n°342910 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé