Emploi Paramédical : Offre toutes les offres de la région 59

19/02/2026 - Diététicien - Service de néphrologie - cardiologie F/H (2026-20688) (AP-HP Paris)

Paris | n°348317 |

Le service de diététique, composé de diététiciens et d'aides de diététique, participe à la bonne prise en charge nutritionnelle des patients en adaptant l'alimentation servie et en dispensant des actions d'information et d'éducation. Il veille à la qualité de l'alimentation et assure l'équilibre nutritionnel de l'ensemble des personnes hospitalisées, des enfants de la crèche et du centre de loisirs. Il aide à l'élaboration de la politique nutritionnelle de l'hôpital définie par le CLAN, la met en uvre et participe à toutes les actions la concernant.

L'équipe est rattachée à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales du site. Service diététique :

1 cadre diététicien
21 diététiciens

Biberonnerie/lactarium/cuisine diététique :

1 cadre diététicien
11 agents de biberonnerie

Il fonctionne 7 jours sur 7 Amplitude horaire des services diététiques : 8h30/17h00

MISSIONS GENERALES

En collaboration avec le PM et le PNM, il assure des missions de prévention, d'éducation et de formation en matière de nutrition et d'alimentation et apporte sa compétence scientifique et technique pour assurer :

La prise en charge alimentaire et nutritionnelle des patients le nécessitant avec mise en uvre d'une alimentation thérapeutique, sur prescription médicale.
La transmission écrite des informations aux différents interlocuteurs, suivi et éducation nutritionnelle et thérapeutique
La coordination entre les unités de soins et le service de restauration

MISSIONS PERMANENTES

Mener une démarche clinique dans son domaine d'activités
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Conduire un entretien d'aide et un entretien motivationnel
Conseiller et orienter les choix d'une personne, relatifs à son domaine de compétence
Élaborer des menus, composer des repas
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Utiliser des matériels, des outils de diagnostics, de travail ou/et de contrôle spécifiques au métier dont 'outil informatique (SRD Restauration, SAP, Orbis Patient)
Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Gérer administrativement ses activités : planifier, tracer, coder, archiver

ACTIVITES SPECIFIQUES

Diététicien.ne affilié.e aux unités de néphrologie , hémodialyse , cardiologie, ORL ( répartition susceptible de changer selon l'organisation du service)

SAVOIR FAIRE REQUIS :

Prise en charge d'une mission transversale : capacité à travailler en équipe interprofessionnelle
Sens de l'organisation et des responsabilités
Qualité d'animation ;
Qualités relationnelles
Rigueur et organisation
Disponibilité
Faire preuve d'autonomie tout en respectant les objectifs du service.
Capacité à se positionner dans son champ de compétence
Capacité d'initiative, créativité, dynamisme
Savoir transmettre les informations et savoir rendre compte

CONNAISSANCES ASSOCIEES :

Maîtrise des facteurs de variation du besoin nutritionnel chez l'enfant
Maîtrise des connaissances de diététique thérapeutique en pédiatrie
Connaissance des aliments ordinaires et infantiles, laits et aliments thérapeutiques spécifiques et de la technologie des aliments
Maîtrise des différentes méthodes pédagogiques modernes
Connaissance en communication, en psychologie et en éducation thérapeutique du patient
Anglais scientifique
Connaissances Informatiques : WORD, EXCEL,
Nécessité de formation à l'utilisation des logiciels institutionnels ( SRD , ORBIS, )

Annonce n°348317 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Psychologue : EMSP - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois Saint-Julien-en-Genevois)

Haute-Savoie | n°348323 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour l'équipe mobile de soins palliatifs et l'unité de soins palliatifs du site de Saint Julien en genevois Le poste est à pourvoir en CDD, Mutation/Détachement Mission :

Participation aux réunions pluriprofessionnelles du service auquel il est rattaché
Participation active aux projets de service
Collaboration entre psychologue USP et EMSP
Accueil, encadrement de stagiaire psychologue
Participation aux réunions du Collège des Psychologues
Participation à la supervision du service de rattachement
En USP, présentation auprès de tout patient et famille pour évaluer le besoin
En EMSP, selon les besoins discutés en équipe
Evaluation du fonctionnement psychique du patient
Accompagnement psychologique adapté à chaque patient
Accompagnement, à la demande, des familles
Proposition de suivi psychothérapeutique de deuil pour les familles
Participation active aux transmissions pluridisciplinaires orales et écrites
Participation aux formations sur les soins palliatifs
Possibilité de réaliser des travaux de recherche en psychologie
Actualisation des connaissances, participation à des congrès, des colloques, des formations

Profil recherché: DESS ou Master 2 professionnel de psychologie

Expérience professionnelle souhaitée en unités de soins accueillant des patients au stade palliatif ou en EMSP ou en USP.

Annonce n°348323 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Psychologue UHR Seynod - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

Haute-Savoie | n°348327 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) psychologue à 50% pour le service UHR du site de Seynod

Le psychologue participe aux projets thérapeutiques du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il prend part à l'élaboration diagnostique et il assure le suivi psychothérapeutique des patients qui sont adressés ou proposés à sa consultation.

Le psychologue a en effet des fonctions spécifiques d'évaluation et de prise en charge des perturbations psychopathologiques. Missions :

Prise en charge psychothérapeutique du patient sous forme d'entretiens individuels et/ou familiaux, en lien avec les partenaires soignants ou externes

Participation aux réunions cliniques, aux réunions de fonctionnement et aux supervisions

Participation au fonctionnement du CMP, au projet de réorganisation du soin ambulatoire et aux éventuels groupe de travail Profil recherché :

Être titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie clinique répondant aux critères de la fonction publique hospitalière Avoir une expérience en milieu hospitalier

Avoir une formation ou un intérêt pour la prise en charge des personnes en obligation de soins

Serait un atout supplémentaire: un DIU ou toute formation de thérapie spécifique telle que les TCC, l'hypnose, l'EMDR et autre thérapie systémique

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°348327 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Orthoptiste H/F à temps plein (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°343538 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recrute un(e) Orthoptiste, à temps plein. LE POSTE : Mission principale :

Déterminer le diagnostic orthoptique en fonction de la synthèse des

Réaliser des actes d'orthoptie et des examens complémentaires en cohérence avec la prescription médicale. Planification du service de consultation

Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles.

Planification des soins orthoptiques en concertation avec les médecins. Assurer la traçabilité de l'activité de soins Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité.

ACTIVITES DE GESTION :

Gestion du matériel utilisé en orthoptie.

Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service

Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé de l'unité de soin.

Participer aux actions de formation interne au service, ou aux formations mises en place dans l'établissement.

Initier ou participer à des actions de recherche clinique intéressant l'orthoptie et les examens complémentaires.

Former à l'exercice de l'orthoptie et aux examens complémentaires, les étudiants présents en stage. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir le sens de l'accueil. Avoir le respect du patient et de sa famille.

Harmonisation du discours d'éducation thérapeutique, les médecins.

Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en uvre un travail en équipe.

Organiser, adapter et réguler sa propre activité pour faire face aux aléas et variations de la demande, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).

Annonce n°343538 publiée le 19/02/2026 par un
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19/02/2026 - Psychomotricien(ne) Pôle Gérontologie (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°334553 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche actuellement un(e) psychomotricien(ne) à 30% pour rejoindre le service ESPREVE (équipe spécialisée en prévention en EHPAD). Description générale du poste :

Soutenir et accompagner les équipes des EHPAD dans la mise en uvre d'une démarche globale de prévention dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soin ;
Améliorer le développement de la prévention en aidant les professionnels des EHPAD à se former, développer des actions adaptées, organiser la vigilance et savoir anticiper les risques individuels des résidents.

Missions (objectif principal du poste) :

Participe, au sein de l'équipe interdisciplinaire, au développement d'une culture et d'une démarche de prévention au sein des EHPAD du territoire Oise Ouest et Vexin ;
Aide les professionnels des EHPAD dans l'analyse des situations, des besoins en formation, développe des actions adaptées en prévention notamment sur la dénutrition/ les troubles de la déglutition, les risques de chute, la douleur, les complications liées à la maladie de Parkinson ou syndrome apparenté, l'ostéoporose/la sarcopénie, l'addiction, les relations sexuelles et affectives, ainsi que les interventions non médicamenteuses ;
Propose des outils standards d'accompagnement adaptés personnalisables par les EHPAD ;
Assure le suivi des actions et accompagne les équipes au réajustement.

Missions spécifiques :

1 / Assurer la continuité du déploiement de l'ESPrévE, aujourd'hui pérennisée :

Participe à l'ensemble des formations programmées par l'ARS ;
Participe à la rédaction et à la diffusion des outils standards de gestion et d'intervention ainsi que ceux relatifs à la communication pour promouvoir l'action de l'ESPrèvE ;
Participe aux réunions régionales et locales ;
Participe à des réunions au sein des structures pour expliquer le rôle de l'ESPrèvE et impulser la mise en place d'actions de prévention ;
Continue de développer le réseau de partenaires pour étendre l'activité.

2 / Organisation de l'activité :

Collabore au recueil des autodiagnostics adressés aux EHPAD ;
Repère les axes d'amélioration potentiels au sein des EHPAD ;
Planifie, avec le coordonnateur, ses interventions sur les EHPAD en respectant leurs besoins ;
Veille à la mise en place et au suivi des actions de prévention proposées (visites sur sites, appels téléphoniques) ;
Propose, avec l'équipe, des méthodes de travail et des techniques novatrices ;
S'approprie les outils qui lui sont mis à disposition (kit de prévention), participe à leur mise à jour et les fait évoluer ;
Contribue au développement de la prévention individuelle et collective en aidant les professionnels d'EHPAD à se former, à développer des actions adaptées, à anticiper les risques des résidents ;
Participe à la collecte des indicateurs qualité.

Une formation initiale et/ou expérience dans le domaine de 3 ans serait appréciée. Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)

Elaborer un diagnostic en psychomotricité et conseiller sur la mise en uvre de soins, de l'éducation et de la prévention, intégrés dans un programme de soin global ;
Aider des professionnels à faire évoluer leurs pratiques et conseiller un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé des résidents.

Les savoirs-faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste)

Travailler en équipe, en réseau ;
Transférer un savoir, une pratique professionnelle ;
Construire une séquence pédagogique ;
Créer des supports de formation et d'outils d'accompagnement ;
Capacité rédactionnelles ;
Capacité d'analyse ;
Expression orale aisée ;
Animation de groupe / Animation de réunion.

Les savoirs-être (attitudes et comportements des personnes au travail)

Esprit d'initiative ;
Capacité d'adaptation et de négociation ;
Capacité de travailler en équipe dans une relation d'aide, d'écoute et d'analyse de situations ;
Capacité de communication/médiation ;
Avoir des aptitudes relationnelles pour le côtoiement des patients âgés, et parfois atteint de troubles cognitifs ;
Respecter le secret professionnel ;
Etre dynamique, disponible, aimable, souriant, discret et ouvert d'esprit ;
Etre organisé, autonome, méthodique et rigoureux ;
Etre patient/bienveillant ;
Faire preuve d'engagement et de motivation, être force de proposition.

Formation initiale: Diplôme d'état de psychomotricien(ne)

Exigences particulières (permis de conduire) : permis de conduire, l'état de santé doit être compatible avec l'aptitude à la conduite. Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence : 10h30
Nature des horaires : Fixe
Détail des horaires : 9h00 / 17h00 ou 9h00 / 12h30
Amplitude horaire : 7h30
Repos hebdomadaires : Fixe
Astreintes et/ou permanences : Non

Annonce n°334553 publiée le 19/02/2026 par un
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18/02/2026 - Aide soignant(e) SMR H/F - Jour (CH de la Mauldre - Site Saint Louis Jouars-Pontchartrain)

Yvelines | n°347513 |

PRESENTATION DU CH LA MAULDRE

Le Centre Hospitalier de la Mauldre est un établissement public de santé proposant une offre de soins axée sur la prise en soins de la personne âgée.

Réparti sur deux sites, Jouars-Pontchartrain et Montfort l'Amaury, il dispose de 355 lits d'EHPAD et de 30 lits de SMR situé à Jouars.

Environ 300 professionnels travaillent au Centre Hospitalier de la Mauldre : IDE, AS, ASH, Rééducateurs, Psychologues, Médecins, Animatrices, Personnels techniques, logistiques et administratifs.

Le Centre Hospitalier de la Mauldre, est en direction commune, depuis 2019, avec le CH de Versailles, le CH du Vésinet, le CH de Plaisir et l'EHPAD Les Aulnettes à Viroflay. Il fait également partie du GHT Yvelines Sud (GHT 78 SUD). LES + DU CENTRE HOSPITALIER DE LA MAULDRE

Un établissement à taille humaine situé dans un environnement verdoyant et spacieux, à 30 kilomètres de Versailles et de Dreux Parking gratuit, des activités extra-professionnelles organisées dans les locaux de l'établissement, l''accès au self sur les deux sites à des tarifs préférentiels, le bénéfice des avantages CGOS : offres vacances, billetterie, loisirs, avantages conso et Services à des conditions tarifaires négociées auprès de partenaire, de nombreuses formations et l'accompagnement des projets professionnels, diversité des horaires de travail proposés aux équipes de soins.

Il accueille des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie et/ou ayant des troubles cognitifs. Le service de SMR recherche une aide-soignante. Missions Missions générales COMPOSITION DE L'ÉQUIPE :

2 médecins en SMR
1 cadre de santé

- IDE- AS-ASH

-1 secrétaire médicale

1 kinésithérapeute
1 assistante sociale
une ergothérapeute
1 diététicienne

MISSIONS

Mission Générale: réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions permanentes :

Accueille le patient et sa famille (installation, recueil de données, inventaire)

Assure les soins d'hygiène et de confort en respectant le degré d'autonomie du patient Effectue des soins de suppléance et des soins relationnels

Aide l'infirmier(e) dans la réalisation des soins (accueil, réfection de pansement)

Observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne, notamment dans la prévention du risque de dénutrition Aide et soutien psychologique aux patients et aux familles

Assure l'accompagnement des familles et les soins au défunt dans le respect des procédures institutionnelles

Participe à la surveillance du patient: transmet ses observations et ses soins par oral et par écrit dans le dossier de soins informatisé

Responsable de l'entretien de l'environnement du patient dans le respect des règles d'hygiène et des procédures institutionnelles (bio nettoyage, précautions standards et complémentaires)

Assure l'entretien et les contrôles de l'office alimentaire dans le respect de la procédure institutionnelle (HACCP)

Entretien et maintient en état de fonctionnement le matériel utilisé Assure l'approvisionnement de l'unité de soins Participe à l'organisation générale du service Participe au rangement du matériel Encadre les stagiaires aides-soignants

Actualise et perfectionne ses connaissances par la formation continue Participe aux groupes de travail du service Pré requis : diplôme d'aide-soignant Être motivé pour travailler en gériatrie ; Être ponctuel ; Avoir le sens du travail en équipe ;

Avoir une communication adaptée à la personne accueillie et à son entourage.

Annonce n°347513 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Aide Soignant (H/F) Secteur Gériatrie (Centre de long séjour Bohars)

Finistère | n°341592 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les progrès constants de la médecine, une meilleure hygiène de vie, et l'amélioration des conditions de travail ont contribué à l' allongement de l'espérance de vie, qui ne cesse d'augmenter au sein de l'Hexagone.

Avec les effets conjoints du vieillissement de la population (la France comptera près de 20 millions de personnes âgées en 2030 contre 15 millions aujourd'hui) et des nombreux départs à la retraite de professionnels exerçant ce métier aujourd'hui, les métiers de soins auprès des personnes âgées est un secteur d'avenir.

Afin de répondre aux besoins que rencontrent nos aînés et à leur assurer une meilleure prise en charge, le CHRU de Brest recrute pour travailler au sein de son pôle PARME, des Aides soignants (H/F) . LE POSTE : Missions :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et assister la personne dans ses transferts et déplacements,

Participer à la surveillance de l'état de santé générale de la personne prise en charge

Participer au recueil de données sur les habitudes de vie, les besoins et les attentes de la personne ;

Rester à l'écoute des besoins de la personne et de son entourage

Participer aux transmissions quotidiennes avec des observations et des évaluations précises des changements ou modifications PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une sensibilité particulière pour le travail auprès de personnes âgées et êtes idéalement Aides-soignant(e)s D. E. (Possibilité reconduction + intégration FPH) Rémunération incluant l'attribution de la Prime Grand Age Postes à pourvoir en USLD - EHPAD - SSR Gériatrique

Sites: Résidence Ponchelet Delcourt - Centre René Fortin - SSR Guilers.
NOTES: Intégration possible FPH

Annonce n°341592 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - AIDE SOIGNANT UROLOGIE CDD 1 MOIS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348192 |

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un service où tous les aspects des pathologies uro-génitales sont pris en charge allant de l'urologie générale aux pathologies les plus lourdes ou de recours.

LE SERVICE

L'activité est très diversifiée: cancérologie urologique, hyperplasie bénigne de la prostate, calculs urinaires, troubles de la statique pelvienne, incontinence urinaire, transplantation rénale, andrologie (sexualité, infertilité).

La multidisciplinarité et la convergence médico-soignantes sont garanties : échanges multidisciplinaires hebdomadaires, staff hebdomadaire, visite médicale quotidienne, présence d'un médecin dans le service et réunions de service.

L'équipement est performant et innovant: robot chirurgical, laser prostatique, Focal One, cryothérapie.
Pour en savoir plus: Accueil du service d'Urologie du CHU de Bordeaux - Service urologie - CHU de Bordeaux (urologie-chu-bordeaux.fr)

LE POSTE

Horaires: en 7h30 de jour 6h45-14h15 13h30-21h00. 1 week-end de repos sur deux. Equipe fixe de nuit.
Travail en binôme: 1 IDE et 1 AS pour 8 patients.

VOS MISSIONS

Assurer l'accueil des patients et de leur entourage

Installer et surveiller les patients en collaboration avec l'infirmière en privilégiant leur confort et le respect des règles d''hygiène

S'inscrire dans une dynamique de restauration et/ou de maintien de l'autonomie du patient

S'impliquer dans les prestations hôtelières en considérant le repas comme un soin

Etre à l'écoute du patient et s'inscrire dans une prise en charge pluridisciplinaire Participer à la prise en charge de l'urgence. Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES-Posséder ou se donner les moyens d'acquérir les connaissances et les techniques pour assurer la prise ne charge de la personne soignée en répondant aux besoins de sécurité et de bien être- Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène en vigueur- Etre en capacité d'utiliser les outils informatiques ( DXCARE datameal) COMPETENCES ORGANISATIONNELLES- Savoir travailler en équipe, en binôme et sous la responsabilité de l'infirmière- Savoir repérer la priorités et y adapter son organisation- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de responsabilité COMPETENCES RELATIONNELLES Etablir une communication adaptée avec le patient et son entourage- Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie- Savoir transmettre les informations significatives- Etre le garant du principe de confidentialité

Annonce n°348192 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Orthophoniste en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

Seine-Maritime | n°348215 |

Lieu d'exercice: IME des EPMS

200 rue Victor Schoelcher 76400 Fécamp

Public accueilli: enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle TSA, avec ou sans troubles associés)
Temps d'intervention: à temps partiel (25%)

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement

Lien fonctionnel avec le médecin de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, psychomotricien(ne) Compétences et qualifications requises : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO)

Bonnes connaissances des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDL, dyspraxie, dysphagie)

Connaissances sur l'utilisation des outils de bilans et prises en charges adaptées aux besoins Capacités à travailler en équipe et en interdisciplinarité Qualités d'écoute, de pédagogie, d'adaptation

Maîtrise des outils de communication alternative (PECS, Makaton, pictogrammes) Missions principales : L'évaluation orthophonique

Réaliser des bilans orthophoniques à l'admission ou à la demande de l'équipe ou des familles

Evaluer les compétences en communication, langage oral et écrit, compréhension, expression, fonctions orofaciales, etc. La prise en charge thérapeutique

Proposer des séances de rééducations orthophoniques en individuel ou en petit groupe

Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de suppléer ces fonctions

Outils de Communication Alternative Augmentée tels que PECS, Podd, Pictogrammes, etc.

Favoriser l'autonomie et les capacités de communication dans la vie quotidienne. Le travail institutionnel et pluridisciplinaire

Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, de Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).

Elaborer des comptes rendus de bilans et assurer le suivi des objectifs thérapeutiques. Les relations avec les familles et partenaires extérieurs

Informer et conseiller les familles sur le suivi orthophonique de leur enfant.

Echanger avec les professionnels extérieurs (libéraux, CMP, école, ) pour assurer la cohérence du parcours de soins.

Annonce n°348215 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Psychomotricien(ne) en IME H/F (Institut Médico Educatif FECAMP)

Seine-Maritime | n°348220 |

Lieu d'exercice: IME des EPMS de Fécamp

200 rue Victor Schoelcher 76400 Fécamp

Public accueilli: enfants et adolescents en situation de handicap (déficience intellectuelle TSA, avec ou sans troubles associés)
Temps d'intervention: à temps partiel (66%)

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement Compétences et qualifications requises : Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne)

Connaissances du secteur médico-social et des troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience, TDAH)

Capacités à adapter sa pratique aux besoins spécifiques de chaque usager

Sens du travail en équipe, capacités d'écoute et de communication

Sens de l'observation, rigueur et créativité dans les médiations Compétences rédactionnelles et capacités à rendre compte Missions principales : L'évaluation psychomotrice

Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences sensori-motrices, posturales, tonico-émotionnelles, spatio-temporelles, etc. Identifier les besoins et axes de travail individuels

Contribuer à l'évaluation globale de l'usager dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) La prise en charge individuelle et/ou en groupe

Mettre en place des séances de psychomotricité adaptées aux capacités et besoins de l'enfant ou adolescent, en individuel ou en petit groupe.

Utiliser des médiations variées (relaxation, corporelle, coordination, graphomotricité, jeux moteurs).

Travailler sur la gestion du tonus, de la posture, des émotions, du schéma corporel, de l'orientation spatiale, de la motricité fine ou globale. Le travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions de synthèse, de projet, d'équipe.

Contribuer à la réflexion collective sur les accompagnements éducatifs et thérapeutiques.

Echanger avec les familles sur les observations et les objectifs de travail. La participation à la vie institutionnelle

Collaborer aux projets transversaux, forum, journées thématiques, etc.

Participer à la réflexion sur l'aménagement des espaces et du matériel (ergonomie, sécurité, stimulation sensorielle).

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles de soins et de suivi.

Annonce n°348220 publiée le 18/02/2026 par un
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18/02/2026 - Aide soignant SMR Chamonix (Centre Hospitalier Intercommunal CHAMONIX)

Haute-Savoie | n°343328 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

L'aide soignant en SSR prend en charge les résidents dans leur globalité en lien avec le projet de vie réalisé en équipe pluridisciplinaire. Présence de kiné, psychologue, animatrice Horaires en 6h30 et 12 h

L'établissement offre un parcours de formations pour la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide soignant Connaissance de la personne âgée Expérience auprès de la personne âgée.

Annonce n°343328 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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18/02/2026 - Aide-soignante H/F (EPSM de la Sarthe ALLONNES)

Sarthe | n°346514 |

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un aide-soignant (H/F) à temps complet au sein du Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée USPMS, situé à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 jusqu'au 29 mars 2026 dans le cadre d'un CDD. Vos missions :

Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :

Dispenser des soins de confort, d'hygiène et de nursing aux usagers qui en ont besoin; Assurer des actes de prévention;

Aider l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de son référentiel métier;

Accompagnement d'usagers pour des examens médicaux non complexes;

Observer et évaluer l'état de santé et les aptitudes de l'usager selon les objectifs du programme de soin; Participer activement aux transmissions écrites et orales; Formation des paires;

Accueillir les nouveaux usagers dans l'unité, visite de l'unité, description du fonctionnement, inventaire; Gestion de la crise et des outils en lien;

Utiliser les outils de pacification et de gestion des crises;

Effectuer quotidiennement l'observation clinique de l'usager, détecte les prodromes d'une crise;

Anticiper la montée en puissance de la crise et utilise les outils de médiation mis à la disposition du personnel soignant : OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiation animale, sortie extérieure...;

Être en lien permanent avec les IDE pour prévenir la montée en puissance de la crise.

Horaires: Travail en équipe alternant la période du matin, d'après-midi et de nuit ainsi qu'un week-end 1 sur 2 travaillé.

7h30 de travail effectif par jour :

Horaire jour: 9h00 17h00
Horaire matin: 6h30 14h30
Horaire soir: 13h30 21h00
Horaire nuit: 20h45 6h45
Lieu d'exercice: 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant

Expérience souhaitée: Une expérience en psychiatrie serait un atout.
Avantages: Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
Restaurant du personnel: profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables: un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial: bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des uvres Sociales: accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue: accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps: après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Annonce n°346514 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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18/02/2026 - Aide Soignant (H/F) Secteur Gériatrie à 80% (Maison de retraite Brest)

Finistère | n°341640 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Les progrès constants de la médecine, une meilleure hygiène de vie, et l'amélioration des conditions de travail ont contribué à l' allongement de l'espérance de vie, qui ne cesse d'augmenter au sein de l'Hexagone.

Avec les effets conjoints du vieillissement de la population (la France comptera près de 20 millions de personnes âgées en 2030 contre 15 millions aujourd'hui) et des nombreux départs à la retraite de professionnels exerçant ce métier aujourd'hui, les métiers de soins auprès des personnes âgées est un secteur d'avenir.

Afin de répondre aux besoins que rencontrent nos aînés et à leur assurer une meilleure prise en charge, le CHRU de Brest recrute pour travailler au sein de son pôle PARME, des Aides soignants (H/F) à 80%. LE POSTE : Missions :

Accompagner et prendre en soin des habitants de la Résidence Delcourt Ponchelet à Brest.

Accompagner chacun des habitants selon son projet de soins et de vie.

Prendre en soin des habitants: aide dans les actes de la vie quotidienne, surveillance, soins personnalisés.

Prendre en charge des urgences. Décliner la philosophie de soins. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une sensibilité particulière pour le travail auprès de personnes âgées et êtes idéalement Aides-soignant(e)s D. E. (Possibilité reconduction + intégration FPH) Rémunération incluant l'attribution de la Prime Grand Age Poste à 80% de jour Travail 1 we sur 2 ou sur 3 Repos temps partiel chaque semaine Temps plein durant l'été

Sites: Résidence Ponchelet Delcourt.
RÉMUNÉRATION brut: 2100.00 / an

Annonce n°341640 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

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17/02/2026 - AS / AES (EHPAD NUEIL LES AUBIERS)

Deux-Sèvres | n°348060 |

La Résidence Béthanie située à Nueil les Aubiers accueille 82 résidents de la fonction publique hospitalière.

Nous somme à la recherche d'un ou d'une AS / AES pour exercer auprès des résidents ayant une pathologie de type Alzheimer ou apparentée au sein de l'Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD). Il s'agit d'un CDD à temps plein (100%)

En collaboration ou sous la responsabilité de l'infirmier, le soignant contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du prendre soin, des projets de vie des personnes accueillies et du projet d'établissement.

Le soignant dispense des soins de prévention, de relation et d'éducation à la santé. Il aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des personnes.

Pour monter en compétence, l'aide-soignant(e) pourra s'appuyer sur une équipe infirmière, des référents professionnels et une infirmière coordonnatrice.

Annonce n°348060 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - Psychologue - DIAPSY - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

Essonne | n°348080 |

Descriptif du poste :

Psychologue de consultations avancées dans les structures d'accueil d'hébergement et d'insertion (AHI)

Temps de travail: 38 h - Travail en semaine du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00, repos hebdomadaire samedi et dimanche.

Description du poste

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Liaison hiérarchique Directeur de l'hôpital Chef de Pôle, Dr SIXOU Chef de Service, Dr BOUQUET Liaisons fonctionnelles

Référent(s) du(des) structure(s) d'accueil, d'hébergement et d'insertion Missions

Les psychologues interviennent au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour afin d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et coordonner les acteurs du soin et du social. Activités permanentes

Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil* :

Des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, )

Des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie.

Participer aux réunions cliniques hebdomadaires (ou bimensuelle) de l'EMPP de rattachement.

Renseigner le dossier patient: note d'observation, cotation des actes.

*Le psychologue intervient sur plusieurs AHI sur des ½ journées ou des journées dont la quotité sera établie selon les besoins des sites Profil recherché : Connaissances des sujets suivants

L'environnement institutionnel et le fonctionnement des dispositifs associés à sa mission Les principes de travail avec des personnes en précarité Les spécificités de prise en charge d'usagers de drogues Les techniques d'entretiens individuels Compétences

Construction des conditions d'un entretien détendu pour évaluer et informer

Repérer les situations à risque pour alerter, en premier lieu l'EMPP du territoire Travailler en réseau Travail en partenariat et en interdisciplinarité Autonomie Qualité d'écoute d'un public vulnérable

Respect des règles de réserve relatives au secret professionnel Obligations Professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène en vigueur

Servir: exercice personnel et exclusif des fonctions
A l'égard de l'administration: discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
A l'égard des tiers: impartialité et probité, secret professionnel

Permis B et véhicule indispensable.

Les frais kilométriques sont pris en charge selon le tarif règlementaire.

Annonce n°348080 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

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17/02/2026 - Psychologue en cancérologie H/F (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°348095 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne-Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits :

sur le site de Vesoul: un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray: des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés, et des consultations avancées pour certaines spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.

Le GH70 compte 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins toutes disciplines confondues, et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recrute un(e) psychologue en cancérologie, à temps partiel (40 %), pour exercer principalement sur le site hospitalier de Vesoul, dans le cadre d'une activité transversale et de consultations internes et externes.

Le/la psychologue accompagne les patients atteints de cancer ainsi que leurs proches, tout au long du parcours de soins, depuis l'annonce du diagnostic jusqu'à l'après-traitement. Missions principales :

Repérage et évaluation des besoins psychologiques des patients et de leur entourage

Entretiens cliniques individuels ou collectifs, en chambre, en consultation ou au bureau

Accompagnement psychologique face aux différentes étapes de la maladie cancéreuse

Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires (équipes soignantes, médicales, soins de support)

Participation aux réunions de synthèse et à la définition des parcours de soins

Élaboration d'écrits cliniques et transmissions nécessaires à la continuité des prises en charge

Orientation vers des professionnels ou structures extérieures si nécessaire

Participation à des projets institutionnels et à la démarche qualité Accueil, encadrement et formation des stagiaires

Contribution aux actions de formation, d'information et de recherche en lien avec la cancérologie

Ce poste est à pourvoir à temps partiel à 40%, en horaires de journée, en CDI ou par voie de mutation, détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis :

Licence de psychologie et Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie Compétences attendues :

Bonne connaissance de la psychologie des âges de la vie et des aspects psychologiques liés à la cancérologie

Capacité à repérer, analyser et prendre en charge la souffrance psychique liée à la maladie somatique

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Capacité à formaliser des écrits professionnels

Autonomie d'exercice dans le respect du cadre institutionnel et déontologique

Une expérience ou une formation en cancérologie serait appréciée Qualités requises : Sens de l'écoute, empathie et discernement Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture Rigueur professionnelle et respect du secret professionnel

Intérêt marqué pour l'accompagnement des patients atteints de pathologies graves

Engagement dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques Conditions du poste :

Quotité de travail: 40 %
Lieu d'exercice: site hospitalier de Vesoul (activité transversale)
Horaires: journée, organisation fixe avec adaptation possible selon l'activité
Poste à pourvoir: dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un cadre bienveillant et professionnel, en lien avec des équipes engagées dans des projets innovants, et bénéficierez d'un accompagnement dans votre intégration et votre évolution.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe humaine, investie et motivée au service de nos patients.

Annonce n°348095 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

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17/02/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°348105 |

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
GRADE: Psychologue clinicien
AFFECTATION: HAD / SSIAD
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT: MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie

Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :

o Directeur du personnel: M. Galle

Liens Fonctionnels :

o Chef de pôle: Docteur SIMON
o Médecin coordonnateur: Docteur DONATO
QUOTITE DE TEMPS: 100%

Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)

BASE HORAIRE ANNUELLE: 1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle
AMPLITUDE HORAIRE: 9h à 17h

Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde

MISSIONS GENERALES :

Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :

Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.

Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.

Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.

Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.

Traçabilité: Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.

Participe à l'élaboration du programme de formation et anime les formations dans son domaine d'expertise au sein des équipes HAD et SSIAD.

Participe à l'élaboration des procédures organisationnelles.

Repère, évalue et répond aux besoins des patients et de leur entourage y compris à domicile en termes de soutien, accompagnement, suivi psychologique avec l'équipe de coordination.

Est garant de la circulation des informations spécifiques « psychologiques » dans le double cadre du secret partagé et du code déontologique des psychologues.

Dépiste les situations difficiles, prévient et anticipe l'aggravation des symptômes psychologiques du patient et de son entourage.

Participe aux staffs communs avec l'Équipe Territoriale de Soins Palliatifs, collaboration avec la/le psychologue de cette équipe pour les patients communs.

Recherche et diffuse toutes les informations concernant les possibilités offertes sur le territoire du GHT en matière de groupes de malades.

Identifie ses besoins en formation et les organise, en lien avec le fonctionnement du service.

MISSIONS TRANSVERSALES :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et/ou sur le plan institutionnel (éthique ).

Propose aux professionnels institutionnels et libéraux des soutiens individuels ou de groupe pour des situations difficiles de façon ponctuelle ou régulière.

Travaille à l'articulation nécessaire avec les psychologues institutionnels privés et associatifs. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

Connaissance ou expérience en psychologie dans le Domaine du handicap

Connaissance des Soins Palliatifs souhaité ou expérience dans le domaine. CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :

· Être Discret(e) et respecter la confidentialité des informations traitées · Avoir de bonnes qualités relationnelles · Être à l'écoute, empathique et disponible

· Faire preuve de sang-froid, de diplomatie et d'impartialité

Annonce n°348105 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - AIDE SOIGNANT A L'UNITE D'HOSPITALISATION PSYCHIATRIQUE - CDD DE REMPLACEMENT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°348136 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité d'hospitalisation (UH) psychiatrique en CDD de remplacement.

L'UH prend en charge des pathologies psychiatriques variées telles que troubles de la personnalité, psychoses, troubles de l'humeur ou syndromes anxiodépressifs, avec des modalités d'hospitalisation libre ou sous contrainte. L'équipe pluridisciplinaire assure une prise en charge globale et adaptée, en lien avec les équipes ambulatoires (HDJ et CMP) du secteur 78G04 et du secteur 78G05 (Poissy et communes environnantes).

Le service réalise également des cures d'électro-convulsivothérapie (sismothérapie), indiquées notamment pour les dépressions sévères et psychoses résistantes, avec un accompagnement médical spécialisé. En parallèle, des activités thérapeutiques variées (culturelles, culinaires, séjours thérapeutiques) sont proposées afin de favoriser la réhabilitation psychosociale des patients.

L'aide-soignant(e), en collaboration étroite avec l'infirmière, participe aux soins spécifiques de prévention, de maintien et d'accompagnement relationnel auprès des patients en psychiatrie. Il contribue à préserver et restaurer le bien-être psychique, la continuité de la vie, ainsi que l'autonomie des personnes accueillies, en tenant compte de leur état émotionnel et comportemental. Il participe également à l'éducation à la santé mentale, favorisant ainsi la réhabilitation psychosociale des patients. Missions générales et responsabilités

Assurer les transmissions entre équipes pour garantir la continuité des soins et la répartition des accompagnements (examens, visites, audiences judiciaires).
Préparer et servir les repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) en surveillant les troubles de la déglutition et en accompagnant les patients en isolement ou contention.
Assurer le contrôle des températures des repas à leur réception et avant leur distribution, conformément aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP), et garantir la traçabilité de ces vérifications.
Accompagner les patients dans les soins d'hygiène selon leur degré d'autonomie, veiller au rangement des chambres, au bionettoyage et à la désinfection des espaces communs.
Participer au bionettoyage des locaux, en collaboration avec les ASH, notamment pour l'entretien de l'environnement des patients.
Surveiller les patients lors des sorties à la cigarette, avec une vigilance particulière au risque de fugue.
Accompagner les patients aux audiences judiciaires en cas de mesures de soins sous contrainte.
Prendre et retranscrire les paramètres vitaux (pouls, tension, température, saturation en oxygène) et assurer la traçabilité des actes sur le logiciel de gestion.
Accueillir les familles et faciliter la relation entre patients et proches.
Participer à l'aide au coucher et à la préparation des patients nécessitant un accompagnement.
Réaliser les tours réguliers de surveillance des patients, notamment ceux en isolement, en veillant à leur sécurité et bien-être.
Aider à la dispensation des traitements et à la prise en charge des patients tout au long de la journée et de la nuit.
Assurer la traçabilité.

Missions spécifiques

-

Envoyer le relevé de linge à la lingerie.

-

Accompagner des patients en soins sous contrainte au JLD le lundi après-midi et/ou le jeudi matin.

-

Accompagner des patients en soins sous contrainte à des examens médicaux.

-

Assurer le transport des patients présents au commissariat pour lesquels un certificat de SPRE a été établi, vers les urgences de Poissy par ambulance, puis transférer le patient en unité d'hospitalisation.

-

Formaliser un projet de séjour thérapeutique avec d'autres soignants afin d'accompagner des patients à l'extérieur pour évaluer leur niveau d'autonomie.

-

Mettre en place des activités thérapeutiques en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

-

Assurer la traçabilité. Horaires

-

Matin: 7h00 14h30

-

Soir: 14h00 21h30

-

Journée: 8h30-16h00

-

Nuit: 21h15 - 07h15
PROFIL RECHERCHÉ: Vous êtes aide-soignant(e).
Compétences: ·

Analyse rapide des situations · Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales · Respect du secret professionnel · Responsabilité Qualités : · Dynamisme, disponibilité, adaptabilité, réactivité · Organisation, méthode, rigueur · Curiosité et ouverture d'esprit ·

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants · Discrétion, calme, pondération · Esprit d'équipe et d'entraide

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°348136 publiée le 17/02/2026 par un
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17/02/2026 - Recherche AS et AES - Eté 2026 (Foyers d'Accueil Médicalisés (FAM) SAINT BREVIN LES PINS)

Loire-Atlantique | n°348141 |

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-Soignant(e)

L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH. Vos missions en tant qu' AS : Il / Elle

Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.
Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.

Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie.

Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien

Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies. Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.

Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.

Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.

Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions. Savoirs faire requis : Observation, évaluation.

Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté. Méthode de communication adaptée.

Organisation et animation d'activités individuelles et collectives.

Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence. Savoir Etre requis :

Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité. Connaissances :

Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène.
Profil débutant accepté

Rémunération :

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros SEGUR) + supplément primes weekends travaillés / mois selon planning Revalorisation des AS en catégorie B Reprise de l'ancienneté Votre contrat :

Date prévue: CDD été 2026

Période 15.06 au 15.09.2026

35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche) weekends travaillés

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : [email protected] à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".

Annonce n°348141 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

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17/02/2026 - NEUROPSYCHOLOGUE H/F (Maison d'Accueil Spécialisée Sainte-Marie-Aux-Mines)

Haut-Rhin | n°346057 |

Les missions du poste:

Au sein de la Plateforme LesTournesols, l'équipe de psychologues intervient auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap . Réparti sur un ou plusieurs sites selon les compétences spécifiques, les psychologues ont pour vocation de soutenir chaque personne dans l'acquisition de compétences scolaires, sociales et/ou professionnelles, favorisant ainsi son inclusion et son épanouissement.

Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, le·la neuropsychologue est un pivot clinique et méthodologique. Il·elle apporte un éclairage psychologique aux projets personnalisés, accompagne les professionnels dans leurs pratiques et contribue au développement global et à l'autonomie des personnes accompagnées.

Au moment de l'embauche, un parcours d'intégration est planifié pour vous permettre de faire connaissance avec les professionnels du Pôle Santé (IDEC, IPA, psychomotricienne, ergo, secrétaire médicale...), le chef de service de la MAS ainsi que les services transverses.

Vous intervenez prioritairement au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de la Plateforme qui accueille 60 personnes. Ces handicaps peuvent être congénitaux ou acquis au cours de la vie, notamment en lien avec des maladies neurodégénératives. L'établissement vous propose un accompagnement global, individualisé et bienveillant, assuré par une équipe pluridisciplinaire.

En tant que neuropsychologue, vous serez intégré(e) à l'équipe médico-sociale et participerez activement à l'accompagnement des résidents :

1. Évaluation clinique - mettre en lumière les capacités et besoins

Réaliser des bilans neuropsychologiques adaptés aux capacités des résidents.
Évaluer les fonctions cognitives.
Participer à l'analyse du fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental
Contribuer à l'identification des troubles associés (troubles du comportement, troubles psycho-affectifs)

2. Suivi individuel et de groupe - accompagner avec tact et créativité

Conduire des entretiens cliniques de soutien et d'accompagnement;
Animer des ateliers thématiques (stimulation cognitive, médiations thérapeutiques)

3. Contribution aux Projets Personnalisés d'Accompagnement - co-construire des trajectoires réussies

Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des PAI;
Co construire des objectifs individualisés en lien avec les capacités cognitives et adaptatives du résident.
Proposer des aménagements cognitifs et environnementaux favorisant l'autonomie et le bien-être

4. Soutien et formation des équipes - diffuser la culture du "prendre soin"

Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives, soignantes et paramédicales,
Proposer des stratégies d'accompagnement adaptées aux profils neuropsychologiques
Concevoir et animer des sessions de sensibilisation et de formation interne.

5. Travail institutionnel et partenarial - ouvrir des passerelles utiles

Participer aux réunions de synthèse, commissions d'admission et projets transversaux;
Développer et entretenir un réseau partenarial (CMP, structures hospitalières, MDPH, entreprises, organismes de formation).

6. Veille et qualité - rester à la pointe, partager et améliorer

Assurer une veille scientifique et réglementaire;
Contribuer aux démarches qualité, évaluations internes/externes et recherches actions.

Le profil recherché: Master 2 psychologie - spécialité neuropsychologie
Savoir-Faire: Compétences techniques requises:

-Maîtrise des outils psychométriques (WISC V, WAIS IV, NEPSY II, PEP 3...) et des techniques d'entretien clinique ;

-Connaissance des troubles neuro développementaux, de la déficience intellectuelle, de l'autisme et de la santé mentale de l'adulte ;

-Familiarité avec le cadre législatif du secteur médico social;

-Capacité à élaborer des diagnostics partagés et à formaliser des projets individualisés ;

-Pratique de la conduite de groupes psycho éducatifs et d'ateliers à visée socio professionnelle ;

-Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (dossier usager informatisé, suite Office). Savoir-Etre: -Écoute active, empathie et bienveillance ; -Sens de la pédagogie et de la transmission ; -Esprit d'équipe et coopération interdisciplinaire ;

-Adaptabilité et créativité face à la diversité des situations ; -Capacité d'analyse, de recul et de gestion du stress ; -Rigueur, sens de l'organisation et autonomie ; -Respect strict de la confidentialité et de la déontologie. AVANTAGES DU POSTE: Des conditions de travail avantageuses:

Un travail en équipe pluriprofessionnelle
25 jours de congés payés + 3 jours de congés supplémentaires par an selon conditions
Lundi de fêtes : 1 jour de congé supplémentaire en juillet, selon conditions
Des tarifs préférentiels sur l'accès à la culture, aux vacances... via le CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales)
Repas gratuits ou partiellement pris en charge selon le type d'activité (repas thérapeutiques pour accompagnement des résidents).
Possibilité d'adhérer à une mutuelle (MUT-EST) avec couverture maximale et financement réduit.
Prêts de véhicules de service : prêt gratuit sous conditions.
Ferme d'Argentin : demi-tarif pour professionnels, conjoints et enfants.

Donnez du sens à votre métier. Rejoignez Les Tournesols !

Les Tournesols, c'est bien plus qu'une plateforme de services : c'est une communauté désintéressée, engagée, solidaire et humaine, qui agit chaque jour pour accompagner les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, de l'enfance à l'âge adulte, dans tous les moments de la vie.

Implantés dans le Grand Est et plus précisément en Alsace et dans les Vosges, Les Tournesols rassemblent 15 établissements et services qui oeuvrent ensemble pour un objectif commun :

Aider chacun à progresser, à se sentir bien, et à trouver pleinement sa place dans la société. Quelques repères :

+ de 700 personnes accompagnées chaque jour
330 professionnels engagés et fiers de leur métier
300 travailleurs en situation de handicap ou en parcours d'insertion

Une volonté forte: croire en l'évolution de chacun, avec le bon accompagnement.

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Les Tournesols, c'est :

Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au coeur de chaque décision
Exercer un métier qui a du sens, au service de parcours de vie
Participer à une aventure collective où chacun contribue, à sa manière, à faire avancer les choses

Vous avez envie d'être utile, de vous engager, de faire une vraie différence ? On vous attend !

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation), qui sera étudiée avec intérêt, par mail à: Mme Valérie GROHENS Cadre de Direction valé[email protected]

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Type d'emploi: Temps partiel 50%
Lieu du poste: En présentiel

Annonce n°346057 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

16/02/2026 - MASSEURS-KINESITHERAPEUTES - H/F - 40741 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°339808 |

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des masseurs-kinésithérapeutes sur le site de Châteauroux. Les postes sont à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composé d'Aides à la marche, Assistant physique adapté, ergothérapeute, psychomotricien et en réseaux avec les professionnels extérieurs, assistante de service sociale Condition d'exercice :

Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires
Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel

Rémunération :

Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché :

Diplôme(s) : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes
Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e)

Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.

Annonce n°339808 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Recherche collaboration psychologue

Var | n°347390 |

Bonjour

je recherche une collaboratrice/collaborateur psychologue idéalement formée en TCC et/ou EMDR pour rejoindre un cabinet très agréable situé au Mourillon à Toulon

le cabinet bénéficie d'une forte demande et d'une patientele déjà présente permettant un démarrage rapide de l activité

Mise à disposition du bureau, pas de loyer à prévoir mais rétrocession sur les consultations

merci de me contacter pour de plus amples informations et pour échanger sur le projet

Annonce n°347390 publiée le 16/02/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

16/02/2026 - PSYCHOLOGUE HAD -SSIAD AMI2026-009 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

Seine-Maritime | n°347944 |

Descriptif du poste: INTITULE DU POSTE :
GRADE: Psychologue clinicien
AFFECTATION: HAD / SSIAD
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT: MASTER en Psychologie clinique et/ou Psychopathologie

Titulaire du permis B CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : Lien hiérarchique :

o Directeur du personnel: M. Galle

Liens Fonctionnels :

o Chef de pôle: Docteur SIMON
o Médecin coordonnateur: Docteur DONATO
QUOTITE DE TEMPS: 100%

Déplacements intersites et sur tout le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure. (Possibilité d'exercice à temps partiel)

BASE HORAIRE ANNUELLE: 1575 heures (sur la base de 100% de jour) variable selon OAT annuelle
AMPLITUDE HORAIRE: 9h à 17h

Repos fixe samedi dimanche Pas d'astreinte, pas de garde

MISSIONS GENERALES :

Permettre la prise en charge globale de la personne prise en charge en HAD et SSIAD dans son lieu de vie sur le territoire du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

MISSIONS SPECIFIQUES EN HOSPITALISATION :

Participe aux réunions hebdomadaires ou staffs de l'équipe de coordination HAD et SSIAD.

Participe à toutes les réunions internes de l'équipe HAD et SSIAD.

Mettre en place un projet personnalisé avec les informations recueillies auprès de la famille et de l'équipe pluridisciplinaire.

Réalisation d'analyse des pratiques professionnelles du service HAD / SSIAD et la relation d'aide.

Traçabilité: Effectue des transmissions écrites dans les dossiers des patients.