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03/10/2025 - Neuropsychologue à 30% au CRA (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un.e Neuropsychologue à 30% au CRA H/F. LE POSTE :

Mission principale

Participer à l'activité d'évaluation diagnostique du trouble du spectre de l'autisme pour les usagers (enfants, adolescents et adultes) qui s'adressent au CRA.

-Réaliser des ADOS, des ADI, des entretiens individuels, des bilans psychologiques, neuropsychologiques et des évaluations développementales et fonctionnelles des usagers. -Rédiger des comptes rendus.

-Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de travail de l'équipe. -Participer aux restitutions. -Collaborer avec les partenaires extérieurs. -Tenir à jour le dossier patient informatisé Missions complémentaires :

-Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences,

-Intervenir dans le cadre des formations initiales et continues concernant les TSA,

-Élaborer et animer des ateliers d'échanges (professionnels, familles, usagers),

-Accompagner les équipes de terrain dans leur montée en compétences, -Participer aux travaux de recherche menés par le CRA.

-Assurer le lien avec les professionnels engagés dans le cadre de la prise en charge.

-Exercer le tutorat des stagiaires psychologues accueillis au CRA.

-Participer aux temps forts, colloques, réunions, sensibilisations organisés par le CRA et aux réunions institutionnelles.

-S'inscrire dans les groupes professionnels du GNCRA et participer aux journées nationales professionnelles

L'ensemble des ces missions devront s'effectuer dans le respect des procédures et de la réglementation applicable au sein du CHU, du respect du projet d'établissement du CRA, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des outils de la loi 2002-2. PROFIL RECHERCHÉ : Spécificités du poste : Forfait cadre Poste à temps non complet à 30% Formations obligatoires requises :

Diplôme requis

Master 2 PRO en psychologie avec une spécialisation souhaitée dans le champ des troubles du neurodéveloppement.

Moyens mis à disposition (techniques, humains, financiers) : moyens du CRA

Prévention - Sécurité (risques liés au poste, habillement, protection) : RAS Formations Qualifications (Savoir ) :

-Formation aux outils d'évaluation dans le champ du TSA assurer par le CRA (externe et interne) Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

-Observer, écouter et analyser la situation des usagers pour adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. -Maîtriser la pratique des tests d'évaluation -S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire

-Posséder de bonnes capacités d'analyse, de synthèse, et rédactionnelle.

-Maitriser l'utilisation de la vidéo, l'informatique et des outils bureautiques Qualités professionnelles (Savoir-être ) :

-Etre capable d'autonomie et d'initiative tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire

-Adopter une posture adaptée et professionnelle relativement aux situations rencontrées

-Se positionner dans une dynamique de formation et d'approfondissement des connaissances

-Respecter les principes de discrétion et de secret professionnel

Annonce n°346465 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - Orthophoniste 50% - Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent F/H (2025-17994) (AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

InovAND, centre d'excellence dans le domaine des troubles du neurodéveloppement et de l'autisme, réunit en Île-de-France des équipes cliniques et scientifiques ainsi que les associations de familles et de patients, afin d'assurer un meilleur continuum entre expertise diagnostique et thérapeutique, de développer la recherche appliquée en santé et fondamentale, et de renforcer

la formation universitaire sur les troubles du neurodéveloppement. Ce centre est coordonné par le Pr Richard Delorme (Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, hôpital Robert-Debré, AP-HP). PRESENTATION PNM :

• 1 cadre supérieur de santé
• 2 cadres de santé issus de la filière IDE/PDE
• 1 cadre socio-éducatif
• 24,5 infirmières
• 21 aides soignants
• 9 orthophonistes
• 12 psychologues
• 8 psychomotriciennes
• 8 assistants socio-éducatifs
• 5,5 secrétaires

Le service :

• 24 lits d'hospitalisation temps plein
• 17 places d'HDJ
• Consultations d'orientation de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
• Consultations

- CMP

• Addictologie

Unité de diagnostic autisme 5-13 ans (unité 1) Mission générale :

• Evaluation de la communication (langage formel et pragmatique) chez des enfants à partir de 5 ans et plus dans le cas d'une suspicion d'un trouble du spectre autistique, dans le cadre d'une évaluation pluridisciplinaire à visée diagnostique (2 évaluations par semaine).
• Evaluation de l'utilisation des outils de communication alternative et augmentée en vue de préconisation aux familles et professionnels.

Missions permanentes :

• Rédaction des compte-rendu de bilan.
• Information et guidance auprès des parents.
• Travail de réseau pour l'orientation des patients et lien avec les structures (IME, SESSAD, etc.) et les professionnels libéraux impliqués dans la prise en charge des patients
• Participation aux réunions de synthèse
• Encadrement des stagiaires orthophonistes
• Sensibilisation aux outils et aux stratégies de communication relatifs à l'autisme auprès du personnel soignant
• Développement des compétences et connaissances professionnelles par la formation permanente
• Participation la formation (cours, des étudiants et stagiaires non orthophoniste du service, lien avec les ¨PCO, )
• Possibilité de participation aux groupes d'entrainement aux habiletés sociales
• Participation aux hôpitaux de jour des autres unités selon un roulement

Qualifications

Certificat de capacité d'Orthophonie

Qualités professionnelles requises :

• Connaissance approfondie de la pathologie autistique.
• Connaissance du développement normal de la communication et du langage
• Connaissance des outils d'évaluation du langage et de la communication
• Connaissance des stratégies comportementales
• Connaissance à minima des outils de communication alternative et augmentée (PECS, Makaton, TLA, PODD, synthèses vocales)
• Esprit d'équipe, capacités d'adaptation et de flexibilité, conscience professionnelle, rigueur, discrétion, motivation.

Annonce n°342572 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - PSYCHOLOGUE EN PSYCHOTRAUMATISME 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Evaluation et prise en charge des enfants exposés à des situations à risque de psycho-trauma suite à des AVP, accidentologie domestique (brulures, morsure), chirurgie majeure traumatisante, situation mettant en jeu la protection de l'enfance

Etre en lien avec le CRP de Charles Perrens, l'UAPED, la filière AdDoc, la pédopsychiatrie de liaison et d'urgences, le service social, la CUMP, la scolarité et les enseignants du CHU, les structures de prise en soin pédopsychiatrique

Recevoir, évaluer, accompagner et prendre en charge des situations aux urgences, en secteur d'hospitalisation et en consultation en attente de réorientation

Rédaction de notes de synthèse et comptes rendus dans DX Care

Travail en lien avec les demandes de l'équipe et des patients dans des situations traumatiques et travail d'orientation de soins psychiques Formation à la psycho traumatologie Formation en protection de l'enfance Réalisation d'études et de recherche en psychologie Accueil de stagiaires Profil recherché : Aptitudes attendues : Techniques :

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées (atteinte de l'intégrité physique et de l'image corporelle éprouvante pour le patient et son entourage à court, moyen ou long terme) Proposer des séances de traitement du psycho traumatisme

Proposer des outils d'accompagnement des soins potentiellement douloureux ou anxiogènes

Proposer un accompagnement global à l'enfant et à son entourage Rédiger des comptes-rendus Posséder une connaissance en psycho-traumatologie

Posséder une connaissance approfondie en développement de l'enfant Expérience de psychologue en pédiatrie souhaitée Organisationnelles :

Avoir du discernement dans les situations cliniques rencontrées Articulation avec les autres psychologues des services Autonomie et organisation personnelle.

Assurer la continuité des soins pour les situations urgentes

Réévaluation et entretien annuel par l'encadrement des unités de rattachement Relationnelles :

Être en lien avec tous les professionnels du service : médecins, chirurgiens, cadre de santé, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, AMA ; rééducateurs, assistantes sociales et créer un réseau de soins psychiques ville-hôpital en lien avec le psycho-trauma pédiatrique

Annonce n°342570 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - Aide-Soignant(e) Bloc Opératoire / Pool Site de Saint-Claude - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Aide-Soignant(e) Bloc Opératoire / Pool Site de Saint-Claude

Lieu

Saint-Claude (Jura) Temps de travail : 60 % Bloc opératoire / 40 % Pool Poste à pourvoir : Dès que possible Statut : Ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Catégorie : B Filière soignante

Missions principales

Au sein du bloc opératoire du site de Saint-Claude, vous participez à la prise en charge globale des patients sous la responsabilité et la délégation de l'infirmier.Vos missions incluent notamment : Soins d'hygiène et de confort adaptés aux patients. Accueil et accompagnement des patients au bloc opératoire.

Participation à la préparation, à l'entretien et à la désinfection des salles.

Activités en salle de réveil et d'endoscopie selon les protocoles établis. Gestion des stocks, du matériel et des commandes. Profil recherché : Compétences et qualités attendues

Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Capacités relationnelles et sens du travail en équipe. Maîtrise des gestes de manutention et de premiers secours. Disponibilité, discrétion et maîtrise de soi. Horaires

Horaires fixes

7h30 17h00.

Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis. Une expérience en bloc opératoire serait un atout.

Annonce n°342578 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - Neuropsychologue gériatrie CH Coutances (h/f) (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Coutances recherche un(e) Psychologue / Neuropsycholoque (h/f), à temps non complet (80%) en gériatrie, au sein des équipes du Court Séjour Gériatrique et de l'Unité d'Hebergement Renforcée. L'Unité d'Hebergement Renforcée:

L'UHR est un lieu aménagé qui est directement implantée au sein de l'EHPAD Le Coisel.

Elle accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée ayant des troubles du comportement sévères. Un projet de soin est adapté à la personne ainsi qu'un projet de vie personnalisé. L'UHR comprend 24 lis. Court Séjour Gériatrique:

Le Court Séjour Gériatrique est un service de médecine, pivot de la filière gériatrique et du centre manche (GHT). Les patients sont âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, présentant un syndrome de fragilité : dénutrition, chutes à répétition, déclin cognitif, iatrogénieLe bilan effectué dans le service est une évaluation gériatrique globale.

Ce bilan est réalisé par une équipe pluridisciplinaire : gériatre, cadre de santé, infirmier, aide-soignant, auxillaire de vie sociale, kinésithérapeutre, éducateur sportif, ergothérapeutre, neuropsychologue, diététicienne, assistante sociale et coordonateur du parcours patient. Le Court Séjour Gériatrique comprend 21 lit.

Les activités du psychologue gériatrie s'articulent autour de cette principale mission :

Le neuropsychologue est un professionnel de la santé spécialisé dans l'évaluation et la rééducation des fonctions cognitives. En gériatrie, il joue un rôle crucial dans le diagnostic et l'accompagnement des personnes âgées confrontées à des troubles de la mémoire, de l'attention, du langage ou des fonctions exécutives. Missions principales :

• Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ;
• Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle ;
• Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles ;
• Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement ;
• Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement ;
• Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient ;
• Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externe (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) ;
• Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs ;
• Psychothérapies individuelles et de groupe
• Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises ;
• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions ;
• Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques.

Missions spécifiques en gériatrie

En Unité d'Hébergement Renforcée :

• Évaluation du fonctionnement cognitif, affectif et comportemental des résidents
• Gestion des entrées et sorties de l'unité en collaboration avec la cadre de santé et le médecin
• Entretiens de pré-admission avec le résident et/ou sa famille
• Soutien psychologique aux familles, aidants et proches
• Soutien psychologique aux résidents, participation à des activités ayant pour but une stimulation cognitive et/ou sensorielle
• Participation aux transmissions hebdomadaires et aux réunions de service
• Apports d'éclairages théorico-cliniques aux équipes soignantes
• Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé des résidents de l'UHR

Au Court-Séjour-Gériatrique :

• Évaluation du fonctionnement cognitif, affectif et comportemental des patients. Réalisation de bilans neuropsychologiques, rédaction de comptes rendus et restitution au médecin prescripteur
• Entretiens anamnestiques ponctuels avec les familles, les aidants
• Collaboration, transmissions avec l'équipe soignante, les assistantes sociales et l'équipe de rééducation, dans le cadre des prises en soin, de l'orientation (admissions EHPAD) ou de l'aménagement de l'environnement au domicile

Fonctions institutionnelles :

• Participation aux réunions de service, staffs (EHPAD, admissions)
• Participation à des actions de formation au sein des unités, du pôle ou de l'institution
• Participation aux réunions du collège des psychologues du CHCM

Profil requis

• Master II mention Psychologie spécialité Neuropsychologie clinique OU spécialité Psychologie gérontologique.
• Une connaissance approfondie dans les tests psychométriques et leur interprétation est nécessaire (réalisation des NPI-es et autres échelles psycho-comportementales sur l'UHR).

Ce poste requiert surtout de continuer à se former très régulièrement en psychologie clinique et pathologique (de façon à la fois théorique et pratique) et de maintenir un travail personnel de supervision.

Une expérience préalable des entretiens cliniques, du travail auprès des patients malades chroniques ou atteints de maladies graves et du travail formel et informel en institution est vivement recommandée.

Ce poste demande au psychologue une capacité importante d'autonomie dans sa pratique. Il doit savoir s'organiser et s'adapter en permanence aux différents lieux d'exercice et à ses nombreux interlocuteurs. Enfin, il aura à trouver comment transmettre aux soignants, aux médecins et aux travailleurs sociaux, les éléments utiles au bon déroulement de la prise en charge, tout en respectant la confidentialité. Temps de travail

-Rémunération

Grille indiciaire des Psychologues Statut de la Fonction Publique Hospitalière

-Forfait jour - RTT

-Temps non complet (80%)

20% CSG - 60% UHR

Poste à pourvoir à temps plein, en CDI ou par voie de mutation

Merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail à l'adresse :

[email protected]

ENVIRONNEMENT

Vivre dans la Manche

La Manche a plus d'un atout ! Proximité de la mer, sécurité, forte activité culturelle, qualité de vie, faible prix de l'immobilier, des paysages formidables, des produits locaux de grande qualité. https://www.attitude-manche.fr/

L'agence d'attractivité Attitude Manche propose un service hospitalité et met à votre disposition une plateforme pour faciliter vos démarches d'installation :

https

//www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/

Coutances, à 10 minutes de la mer, ville très touristique, connue pour son festival « Jazz sous les Pommiers ». Antique cité épiscopale, capitale culturelle et historique du Cotentin. Au cur du triangle Mont-Saint-Michel Cherbourg plages du Débarquement, le Coutançais possède un patrimoine riche et diversifié, dans un cadre naturel particulièrement préservé.

www.coutances.fr https

//www.tourisme-coutances.fr/

Le Groupement Hospitalier de Territoire Centre Manche (GHT CM)

Le GHT CM est composé des Centres Hospitaliers de Saint-Lô, de Coutances et Carentan qui rassemblent 1 300 lits et places et 2 300 professionnels de santé autour d'un projet de GHT.

Au cur du groupement hospitalier du Centre Manche, les trois établissements regroupent l'essentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements et une filière d'excellence gériatrique sur les sites de Coutances et Carentan. Ils totalisent plus de 55.000 passages aux urgences sur les deux services d'urgences (Saint-Lô et Coutances). Ils regroupent par ailleurs 2 écoles (1 IFSI-IFAS et un CESU), un SAMU (centre 15 de la Manche), une HAD sur 3 antennes, un bloc opératoire de 7 salles, un plateau technique complet et de nombreux projets de développement.

L'accent est mis sur l'innovation, avec une forte ambition numérique et une volonté de s'appuyer sur un Système d'Information sécurisé.

Les hôpitaux ont également une politique forte en matière de développement durable, ainsi que sur le plan social (accompagnement des carrières, formation, emploi des travailleurs handicapés etc.).

Enfin, la politique de formation est ambitieuseet prévoit une offre de formation structurée pour les professionnels de l'établissement, y compris les managers qui font l'objet d'une attention spécifique.

Les CH de Saint-Lô et Coutances certifiés pour la qualité des soins en 2023.

Nos établissements sont également riches d'une histoire exceptionnelle : le Mémorial de Saint-Lô, hôpital le plus moderne d'Europe lors de son inauguration en 1956 ; l'hôpital de Coutances et ses 800 ans d'histoire ; tous deux reconnus monuments historiques ; l'hôpital de Carentan et son célèbre canal des Espagnols. Les trois structures s'engagent sur :

La recherche d'excellence, de sécurité et de performance dans toutes nos activités

Des soins personnalisés au sein d'un parcours de prise en charge structuré du patient

Un hôpital dont les professionnels sont fiers et qui attire les talents

Une ambition numérique au service des patients et des professionnels

Une communauté hospitalière responsable et engagée pour l'équilibre financier durable des établissements.

Ses valeurs reposent sur l'humilité, l'engagement dans le collectif, le respect, le professionnalisme, le souci de l'intérêt général, la recherche d'efficience et le souci de la bonne utilisation des deniers publics. www.ch-stlo.fr , www.ch-coutances.fr , www.ch-carentan.fr

Le centre hospitalier de Saint-Lô a obtenu en octobre 2020 la certification Hébergeur de Données de santé sur les 6 domaines d'activités que compte l'HDS, ainsi que la certification ISO 27001 qui spécifie les exigences relatives aux systèmes de management de la sécurité des informations, certificats renouvelés pour 3 ans en octobre 2023. Vidéos de présentation :

Présentation des hôpitaux

https://www.youtube.com/watch?v=ybr7UrxjYasetfeature=youtu.be

Un de nos projets innovants

le salon de sortie : https://www.youtube.com/watch?v=ybr7UrxjYas

Notre initiative « Manage Up' »

des actions pour animer le collectif cadres https://www.youtube.com/watch?v=HViKKZKmKTAett=7s

Notre démarche « Santé Qualité de Vie au Travail » : https://www.youtube.com/watch?v=AHzny7F67zQ Notre engagement dans l'action sociale

Mobilisés par la santé et le bien-être au travail, les CH de Saint-Lô et Coutances sont engagés dans une démarche favorisant la qualité de vie au travail.

Un comité Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui finance des projets proposés par les équipes ainsi que des actions institutionnelles de prévention des risques.

L'association KOALA, financée par l'établissement et constituée de professionnels des 2 hôpitaux, qui coordonne les activités récréatives au sein d'espaces dédiés (salles de sport, détente, espace multimédia, aquagym etc.) et organise l'arbre de Noël et autres fêtes du personnel.

La crèche du personnel accueille les enfants du personnel hospitalier de 0 à 4 ans (37 places)

Un restaurant du personnel sur les 2 sites de Saint-Lô et Coutances, avec une prise en charge de la moitié du coût du repas par l'établissement.

Le CGOS propose de nombreuses prestations sociales : billetterie, chèques-vacances, CESU, locations de vacances, prestations familiales, prestations maladie, aides remboursables ou non remboursables.

Annonce n°342310 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - AIDE-SOIGNANT - EHPAD - LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 places réparties sur 3 étages, soit 40 résidents par étage Missions générales :

Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage

Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée aux capacités des résidents dans le respect de leur choix de vie

Suppléer aux besoins des résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne Organisation en journée par étage:

Le matin

1 IDE - 3 à 4 AS - 1 à 2 ASH hôtelière(s)

l'après-midi

1 IDE - 2 AS - 1 ASH hôtelière

Horaires de travail:

Matin

7h-14h30

Après-midi

13h30-21h

CONTACT

Caroline LABARTHE, cadre de santé de l'EHPAD: [email protected]

Sandrine BONNEFONT, FF Cadre de Santé Supérieur, [email protected] Profil recherché : Profil recherché Autonomie, sens de l'observation

Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique

Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants

Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées

Annonce n°342539 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - AIDE-SOIGNANT DE JOUR 7H30 - USLD POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Soins Longue Durée comporte 30 lits et accueille des résidents polypathologiques, ayant besoin d'un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. Les effectifs sont répartis ainsi.

Matin

1 IDE et 5 AS pour 30 résidents

Après-midi

1 IDE et 3 AS pour 30 résidents

Travail en collaboration IDE AS

Le planning de travail

7H30 avec 1 WE sur 2 travaillé

7h00 à 14H30 13H30 à 21H00

L'équipe

Médecin, IDE, AS, psychomotricien, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, animatrice, ergothérapeute.

Les missions :

Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, dans une approche psychosociale, qui place le résident et son entourage au cur d'une réflexion collective.

Accompagnement du résident dans son projet de vie, et dans tous les actes de la vie quotidienne, en ajustant vos actions en fonction de leur niveau de dépendance.

CONTACT

Mme SABANÈS Léa, Adjoint RH de site, [email protected] Profil recherché :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), vous souhaitez vous investir auprès des résidents, dans une prise en soin globale, collaborer avec une équipe pluriprofessionnelle dans laquelle le regard de chaque soignant est pris en compte pour améliorer le projet de vie des résidents, rejoignez nous ! Compétences recherchées

Capacités à travailler en collaboration et en binôme avec l'infirmier(e)

Sens de l'observation, dans le but de repérer les changements d'état dans l'état clinique de la personne

Aptitudes à communiquer avec les résidents : écoute, discrétion, attention,

Capacités à transmettre des informations pertinentes lors des STAFF et être force de proposition en lien avec le projet de vie des résidents (Raisonnement clinique)

Annonce n°342540 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - Infirmière puéricultrice en maternité - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste situé en maternité au 4ème étage

Service composé de 26 lits d'accouchées et 26 berceaux, de 3 lits de grossesse à haut risque

Equipe composée de

1 sage-femme, 1 IDE, 2 aides-soignantes, 2 ASH, 1 puéricultrice, 3 auxiliaires de puériculture

MISSIONS

Dispenser des soins de qualité dans le cadre des règles professionnelles

Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patient dont il/elle a la charge

Dispenser des soins techniques et spécifiques au service (prélèvement sanguin au nouveau-né, pose de voie veineuse, administration de médicaments) Travail en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture

Accueillir les nouveau-nés et informer de leur prise en charge infirmière Fournir des soins adaptés aux nouveau-nés Soutenir psychologiquement et aider à la parentalité Dépister les troubles du lien mère enfant

Respecter les règles de vigilance

pharmaco, identito, infectio,hémato, et veiller à leur respect

Participer à la matériovigilance avec la gestion et le contrôle des matériels et dispositifs médicaux

Assurer la tenue du dossier la patiente selon son niveau de responsabilité Assurer des transmissions écrites et orales Encadrement des étudiants Participer à la vie du service

Entretenir une veille professionnelle (prévention des risques et mise à jour des connaissances professionnelles et réglementaires) Profil recherché : Savoir- être : Sens du travail en équipe avec bienveillance Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie Discrétion et secret professionnel Capacité relationnelle, d'écoute, d'observation Posture professionnelle Dynamisme et motivation Flexibilité Ponctualité Engagement dans la démarche qualité Savoir-faire :

Eduquer/Accompagner les parents en vue d'une démarche d'autonomisation

Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Conduire des activités de soutien à la parentalité Effectuer des transmissions inter-équipe Maitrise l'outil informatique Assurer la gestion des stocks de pharmacie Former des professionnels et des personnes en formation

Annonce n°342541 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - PSYCHOLOGUE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) Psychologue. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein. PRESENTATION DU SERVICE ET DE Letapos;EQUIPE Le pôle Hébergement comprend plusieurs unités :

• Letapos;UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (Lilas-Genêts ; 60 lits)
• Letapos;EHPAD Rosiers-Violettes (58 lits)
• Letapos;EHPAD Camélias-Mimosas-Muguets (84 lits)
• Letapos;ACCUEIL DE JOUR (6 places)
• Letapos;HEBERGEMENT TEMPORAIRE (10 lits), répartis dans toutes les unités detapos;EHPAD
• 24 places de Pôle detapos;Activité et de Soins Adaptés

2 autres psychologues travaillent sur letapos;établissement :

• 1 sur le secteur MCO
• 1 sur la consultation mémoire

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

• Directeur de letapos;établissement
• Directeur des Ressources Humaines
• Directeur des Soins Infirmiers
• Cadre de pôle

Liaisons fonctionnelles :

• Cadres de santé
• Médecins
• Les différents partenaires de soins intra et extra hospitaliers : IDE, AS, ASH, secrétaires, divers intervenants transversaux intervenant dans letapos;unité

HORAIRES DE TRAVAIL

Le poste est à temps plein. Forfait cadre - 19 RTT annuels.

MISSIONS GENERALES

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir letapos;autonomie de la personnalité, le respect de la personne dans sa dimension psychique.

MISSIONS SPECIFIQUES

• Suivi individuel des patients/résidents (soutien psychologique, accompagnement de fin de vie, ...)
• Prise en charge groupale des patients/résidents spécifiques à son domaine detapos;activité.
• Identification, recensement des besoins et des attentes des patients/résidents.
• Accueil des nouveaux patients des EHPAD et de leur famille.
• Accompagnement des familles, favoriser le lien entre letapos;équipe, la personne âgée et son entourage.
• Participation aux réunions detapos;équipe pluridisciplinaire, aux transmissions et apporter le regard de son domaine de compétence, favoriser les relations, la communication interdisciplinaire.
• Rédaction de bilans psychologiques dans le cadre de letapos;évaluation gériatrique annuelle (recueil detapos;informations, entretien avec le patient et/ou letapos;entourage, passation de tests dans le cadre du bilan cognitif, synthèse, restitution).
• Collaboration avec letapos;équipe du PASA : réalisation du NPI-ES dans le cadre de letapos;entrée au PASA, réalisation des évaluations trimestrielles, participation au STAFF pluridisciplinaire, rédaction du compte-rendu, prise de contact avec les familles des participants au PASA lors de letapos;entrée, detapos;un changement ou de letapos;arrêt de cet accompagnement.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique detapos;étudiants, de stagiaires dans son domaine detapos;activité.
• Travailler en collaboration avec les divers organismes partenaires (travail en réseau)

DIPLOME ET COMPETENCES REQUISES

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique, neuropsychologie). Connaissances générales :

• Connaître letapos;organisation et le fonctionnement de letapos;établissement et des services dans lequel il intervient.
• Connaître la méthodologie des transmissions orales et écrites.
• Connaître le logiciel utilisé pour la gestion du dossier de soin : OSIRIS.

Connaissances spécifiques :

• Connaître le bilan psychologique
• Connaître la psychologie générale, la psychologie clinique, la psychologie des âges de la vie et spécifiquement la psychologie du vieillissement
• Connaître le droit de la personne âgée en accord avec la Charte
• Connaître la charte de bientraitance
• Connaître le secret professionnel et ses limites.

Savoir- faire :

• Savoir établir des priorités dans letapos;organisation du travail
• Savoir utiliser et appliquer une procédure, un protocole ou une réglementation en vigueur
• Savoir analyser une situation et en donner une explication claire et précise
• Savoir rendre compte des éléments detapos;information recueillis
• Savoir travailler en collaboration avec le cadre de santé, les médecins, letapos;équipe pluridisciplinaire.

Savoir-être :

• Adopter une attitude bien traitante envers le résident/le patient et son entourage
• Être capable de communiquer à letapos;intérieur et à letapos;extérieur de letapos;établissement dans le respect du secret professionnel
• Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations, dans son domaine de compétence
• Être capable de travailler en équipe et de collaborer
• Être capable de rechercher des informations et personnes ressources permettant detapos;acquérir de nouvelles connaissances ou compétences
• Respect de letapos;autorité hiérarchique
• Être capable detapos;apporter des propositions pour favoriser letapos;évolution des pratiques professionnelles
• Faire preuve au quotidien du sens de letapos;initiative, de discrétion, de rigueur, de disponibilité, detapos;organisation, de patience, de diplomatie, de respect.

Pour postuler, merci detapos;adresser votre CV et une lettre de motivation à letapos;attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°341822 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN EN CMP/CATTP (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Psychologue clinicien

ÉTABLISSEMENT PUBLIC DE SANTÉ DE VILLE-ÉVRARD

202 Avenue Jean Jaurès 93330 Neuilly-sur-Marne

CMP Neuillly-Plaisance

6 rue Paul Cézanne 93360 Neuilly-Plaisance

LES CONTACTS

Pole 93I05:

Chef de pôle

Noël POMMEPUY

Responsable de structure

Hélène DROULIN

Secrétariat du pole

Jessie TRIOCHE : [email protected]

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint-Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale. En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. En 2022, Ville-Évrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé). PRÉSENTATION LE POLE PEA 93I05 :

Le pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 93I05 recouvre le 5ème secteur PEA de la Seine-Saint-Denis qui dessert la population 0-18 ans des 13 communes du Sud-Est du 93 (Bondy, Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, Le Raincy, Les Pavillons sous-bois, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Villemomble) soit près de 110 000 enfants. Organisé en 4 services et 22 Dispositifs de soins :

Service Médico-Psychologique Enfants Nord 93I05 : 4 centres médico-psychologiques (CMP) et 3 d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP) de Bondy, Montfermeil, Rosny-sous-Bois.

Service Médico-Psychologique Enfants Sud 93I05 : 2 centres médico-psychologiques (CMP) et 2 d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP) de Neuilly-Plaisance et de Noisy-le-Grand.

Service des Troubles du Développement 93I05 : L'hôpital de jour les Hirondelles, pour les troubles du spectre de l'autisme (Neuilly-sur-Marne) et L'UNIDEP : Centre Diagnostique Départemental des Troubles du Spectre de l'Autisme (Bondy) ;

Service Parcours Adolescents et Liaison 93I05 : 2 unités de pédopsychiatrie de liaison, au sein des des CHI Le Raincy-Montfermeil et CHU Jean Verdier (AP-HP). L'UFITAA, unité inter-hospitalière départementale pour la prise en charge des TCA avec le service de Jean Verdier (Bondy). L'Unité d'Accueil Crise Adolescents au sein de Jean Verdier (Bondy). Le CMP/ CATTP Adolescents de Bondy. Unités spécialisées

o L'UMPPB, unité de psychiatrie périnatale intervenant au CHI Le Raincy-Montfermeil

o Le Centre Salvador, Centre départemental d'Appui et de Ressource aux familles concernées par la pédopsychiatrie (Bondy)

o L'EMICSS, équipe mobile d'intervention en milieu scolaire (Neuilly-sur-Marne)

IDENTIFICATION DU POSTEPOSITION DANS LA STRUCTURE

Autorité hiérarchique dans le pôle

Chef de pôle

Responsable d'unité fonctionnelle Au niveau institutionnel : Direction des ressources humaines Autorité fonctionnelle : Médecins

Interne au pôle

Equipe de l'Hôpital de Jour (secrétaires, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, infirmiers, enseignants, assistante sociale, équipe du CMP (secrétaire, infirmiers, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, assistante sociale, cadres de santé= et autres équipe du pôle.

Externe au pôle

La formation professionnelle, services logistiques, médecine du travail.

Externe à l'établissement

différents intervenants du secteur de l'enfance et du réseau autour de la prise en charge de l'autisme.

EVOLUTION PROFESSIONNELLE

En fonction des orientations du pôle, le poste pourra être amené à évoluer.

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

Temps plein.

Du lundi au vendredi (38h par semaine). Fermé le Week-end et les jours fériés. Congés annuels et RTT pris obligatoirement pendant les congés scolaires de la Zone C en fonction des nécessités de service. Sur 35h par semaine et en journée de 7h. Tableau de service à faire (forfait cadre).

Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en oeuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. Á ce titre ils étudient qu'ils ont reçue. Á ce titre ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent leurs projet thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

MISSIONS et COMPETENCES REQUISES

Missions générales Au sein du CMP/CATTP :

Entretiens d'accueil et d'évaluation avec participation à la gestion de liste d'attente Consultations cliniques, diagnostiques et thérapeutiques

Bilans psychométriques, projectifs et fonctionnels à la demande des pédopsychiatres et de l'équipe pour étayer la réflexion diagnostique et thérapeutique autour des enfants accueillis en consultation ; restitutions aux familles et aux équipes ;

Conduite de thérapie individuelles et travail thérapeutique avec les familles

Création et co-animation de groupes thérapeutiques enfants, adolescents, parents ou multifamiliaux

Codage de l'activité clinique et tenue du dossier patient informatisé

Participation aux synthèses de l'équipe et à la réflexion sur les évaluations, suivis et consultations réalisés ;

Travail de réseau avec les partenaires (PMI, ASE, éducation nationale)

Participation au travail de réflexion institutionnelle de l'unité sur l'amélioration de la qualité et de la pertinence des soins ; Au sein de pôle :

Participation au collège professionnel des psychologues du pôle ; Participation au séminaire du pôle ;

Participation à l'encadrement des stagiaires du pôle, dont stagiaires psychologues ;

Possibilité de participation à la cellule recherche du pôle ;

Participation à la démarche qualité, gestion des risques du pôle ; Au sein de l'établissement : Contact avec le collège des psychologues ;

Participation possible à des groupes de travail sur des thématiques spécifiques mis en place dans l'EPS dans le cadre du projet d'établissement, des EPP, de la démarche qualité. Qualifications

Diplômes

Diplôme Master de Psychologie avec spécialisation psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Connaissances approfondies :

Expérience souhaitée auprès d'enfants avec de troubles du spectre autistique, troubles neuro-développementaux et troubles du comportement ;

Expérience souhaitée auprès de préadolescents avec pathologies psychiatriques ;

Formation aux bilans d'évaluation fonctionnelle : BECS, WIPPSI, WISC-V ; PEP 3

Formation ou sensibilisation aux bilans d'évaluation diagnostique dans l'autisme : ADI-R, ADOS Sensibilisation/ formation à l'approche systémique Compétences requises Savoirs faire : Évaluations cliniques, diagnostique et psychométriques. Conduite de groupes d'observation éventuels Conduite d'entretiens Travail en équipe pluriprofessionnelle.

Ouverture et dialogue possible sur la complémentarité des approches disponibles dans le cadre de la prise en charge des TSA Savoirs être : Adaptabilité, Rigueu et compétences rédactionnelles,

Conciliation et concertation avec les professionnels de l'équipe et ceux d'autres champs (MDPH, écoles, PMI) ;

Écoute et bienveillance, tant à l'égard des patients, de leur famille, que des membres des équipes ; Particularités du poste : Bilans d'évaluation Travail pluridisciplinaire Pathologies pédopsychiatriques sévères et/ou complexes.

Jours de présences soumis à concertation, selon organisation des soins. Congés soumis à concertation, sur vacances scolaires.

Type d'emploi

Temps plein, CDI

Statut

Cadre

Avantages

Crèche d'entreprise

Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°342511 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Brancardier aux Urgences (Lons-le-Saunier) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

En tant que Brancardier, vous contribuez directement à la qualité de la prise en charge des patients aux urgences :

Transport interne des patients vers les unités de soins, imagerie, bloc opératoire, scanner, IRM, consultations. Participation à la gestion du flux des patients. Surveillance, confort et sécurité des patients transportés.

Collaboration avec les équipes médicales, soignantes et logistiques.

Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'identitovigilance. Profil recherché : Profil recherché

Diplôme requis

AS (Aide-Soignant) Formation : AFGSU 1 Qualités attendues :

Organisation, autonomie, réactivité Écoute, empathie, travail en équipe Maîtrise des techniques de manutention Gestion du stress et des situations de crise

Annonce n°342513 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Aide-Soignant(e) / Aide Médico-Psychologique (AMP) - EHPAD - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) et/ou Aide Médico-Psychologique à temps plein au sein de l'EHPAD

Sites Bois de Menuse à Chalon s/s et Terres de Diane à Saint-Rémy *******

MISSIONS :

Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Soins d'hygiène et de confort à la personne âgée pour maintenir ou restaurer l'image corporelle et la dignité.
• Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie.
• Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins.
• Aide à l'alimentation et suivi nutritionnel des résidents.
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.
• Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
• Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks.
• Gestion du linge et des effets personnels des résidents selon les protocoles en vigueur.
• Accueil du résident et de sa famille avant et au cours de l'admission selon le protocole établi.
• Elaboration de l'inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée.
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne âgée et à son histoire de vie.
• Référent du projet de vie d'un ou plusieurs résidents selon la fiche de mission en vigueur.
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, avec les transmissions ciblées informatisées.
• Collaboration avec l'IDE dans l'élaboration et le suivi du projet de vie, de soins et d'animation du résident.
• Information, accompagnement, aide psychologique et éducation des personnes âgées et de leur entourage.
• Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents.
• Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles.
• Déplacements réguliers sur le site pour diverses courses ou accompagnement de personnes âgées.

Profil recherché

COMPETENCES :

• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse.
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.
• Appliquer les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les résidents.
• Communiquer avec les résidents et leur entourage grâce à une relation adaptée.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle.
• Participation aux activités d'animation, de sociothérapie et de maintien des capacités restantes.
• Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.
• Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l'évolution de la formation.
• Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.
• Respecter le secret professionnel.
• Se remettre en question pour évoluer.
• S'adapter aux principes d'un travail en pôle.
• Maîtriser l'outil informatique.
• Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportement aux personnes et situations rencontrées.

CONDITIONS D'EXERCICE :

269 places d'hébergement réparties en deux sites distants du CHWM (moins de 5 kms). Base horaire de travail annualisée. Travail de week-end et jours fériés. Travail de jour en postes de 7h30 ou 12h00 selon l'unité. Port de charges et manutention des résidents. Maitrise de l'outil informatique.

Annonce n°342526 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Aide Soignant(e) (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

• 97
• Saint-Pierre-Et-Miquelon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier François Dunan de Saint Pierre et Miquelon (Archipel français en Amérique du Nord) recherche des aides soignants(es) polyvalents(es) (médecine, chirurgie, oncologie, gériatrie ) pour des contrats à durée déterminée de 6 mois avec possibilités de prolongation. Prise en charge transport. Adresser candidature par mail comprenant un C.V et une copie du diplôme à M. le Directeur du Centre Hospitalier François Dunan - Boulevard Port en Bessin - B.P 4216 - 97500 Saint Pierre et Miquelon - Tél. 0508411416 - Email : direction@ch-fdunan.fr Mme Dominica REVERT, cadre supérieur de santé - Email : drevert@ch-fdunan.fr direction@ch-fdunan

Cadre de santé

Nathalie ROUSSET: nrousset@ch-fdunan.fr

Annonce n°143485 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - PSYCHOLOGUE CLINICIEN – CHARCOT ET CMP DOLLFUS (H/F) (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

50% ou 100%

Statut

Psychologue

Lieux de travail 4 avenue de la Porte de St Ouen 75018 Paris (50%) et 8 rue Jean Dollfus 75018 (50%)

Organisation du travail Mi-temps sur l'unité d'hospitalisation Charcot et mi-temps sur le CMP Dollfus Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Pôle 18 - 75G22 | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

Chef de pôle

Pr Michel Lejoyeux

Cadre supérieur de santé

Audrey Marinier

Le pôle G22 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 16 ans ou plus. Il prend en charge chaque année 1236 consultants vivant principalement sur le 18eme arrondissement parisien.

Le pôle G22 est universitaire, avec des prises en charge avec avis universitaire et avec réunion clinique et de recherche pour le personnel du pôle.

Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation et se compose d'une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aides-soignants, travailleurs sociaux) :

• Les Services d'accueil et d'urgence (S.A.U) : implantés dans les urgences de Bichat AP-HP, ce service accueille, évalue et oriente vers une structure de soins adaptée pour les patients en situation de crise
• Un Centres Médico-Psychologiques (CMP) reçoivent les patients pour des consultations, des visites à domicile par une équipe pluri professionnelle
• Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) organise des activités groupales thérapeutiques ;
• 2 unités d'hospitalisation (19 et 23 lits) à temps complet implanté sur le site de Bichat
• Centre expert ChronoS s'adresse aux consultants présentant des troubles psychiatriques auxquels sont associés des troubles du sommeil et des troubles chronobiologiques

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que psychologue, votre mission principale sera de participer à l'évaluation fonctionnelle globale des patients afin de contribuer à l'élaboration d'un diagnostic et à l'adaptation des projets thérapeutiques individualisés, en coordination avec l'équipe médicale

Le poste est partagé entre deux unités le CMP DOLLFUS et l'unité intra hospitalière au sein de maison blanche Bichat CHARCOT

MISSIONS

Sur le site CMP DOLLFUS :

• Entretiens cliniques pour bilan fonctionnel et TCC individuelle ou autre psychothérapie spécifique (TIP)
• Participer aux réunions pluridisciplinaires pour l'élaboration, l'actualisation et l'évaluation des projets de soins personnalisés
• Consigner au dossier du patient toute observation nécessaire à la prise en charge en équipe du patient

Possibilité d'animation de groupe de psychoéducation / éducation thérapeutique des patients et des familles et possibilité de création de groupe thérapeutique d'orientation TCC (gestion de stress, psychothérapie de groupe pour schizophrénie ) Sur le site BICHAT - CHARCOT :

• Évaluation, bilan psychologique des personnes hospitalisés et proposition de soin psychothérapeutique brève durant l'hospitalisation et/ou orientation vers une psychothérapie ambulatoire.
• Intégration aux soins du fonctionnement d'équipe médicale et paramédicale de l'intra hospitalier en participant au projet soin personnalisé
• Consigner au dossier du patient toute observation nécessaire à la prise en charge en équipe du patient

Possibilité d'animation de groupe de psychoéducation / éducation thérapeutique des patients et des familles et possibilité de création de groupe thérapeutique d'orientation TCC (gestion de stress, psychothérapie de groupe pour schizophrénie ) Autres activités ponctuels ou spécifiques :

• Actualisation des connaissances
• Veille scientifique
• Participation à la diffusion des connaissances et la rédaction d'articles Participation à des protocoles de recherche
• Participation à l'élaboration de nouvelles pratiques ou outils et à des protocoles de recherche
• Participation aux réunions institutionnelles
• Accueil et encadrement des stagiaires

PROFIL

• Une formation en psychoéducation, en TCC est recommandée.
• D'autres formations sont souhaitables thérapie interpersonnel, EMDR, remédiation cognitive.

OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
• Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité
• Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle

Annonce n°342500 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - Brancardier aux Urgences (Lons-le-Saunier) - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

En tant que Brancardier, vous contribuez directement à la qualité de la prise en charge des patients aux urgences :

Transport interne des patients vers les unités de soins, imagerie, bloc opératoire, scanner, IRM, consultations. Participation à la gestion du flux des patients. Surveillance, confort et sécurité des patients transportés.

Collaboration avec les équipes médicales, soignantes et logistiques.

Respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'identitovigilance. Profil recherché : Profil recherché

Diplôme requis

AS (Aide-Soignant) Formation : AFGSU 1 Qualités attendues :

Organisation, autonomie, réactivité Écoute, empathie, travail en équipe Maîtrise des techniques de manutention Gestion du stress et des situations de crise

Annonce n°342498 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - Aide-soignant en EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Local Lamarche)

• Vosges (88)
• Lamarche
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recrutons un.e aide-soignant.e (ou faisant fonction).

Vous participez au bien-être des résidents en leur prodiguant les soins dont ils ont besoin, le tout avec bienveillance et professionnalisme. Vous respectez les souhaits des réisdents et savez adapter votre prise en charge pour répondre au mieux à leur demande.

Par votre bonne humeur, vous contribuez aussi activement à la vie de l'établissement et pouvez participer aux animations proposées par l'équipe.

Vous travaillez de jour et de nuit, selon un planning communiqué à l'avance. Profil recherché :

Vous appréciez travailler avec les personns âgées, qui vous le rendent bien. Vous avez des connaissances dans les pathologies liées à la personne âgée, vous permettant de comprendre et d'appréhender le fonctionnement et les besoins de chaque résident.

Nous ne recrutons pas simplement un.e aide-soignant.e, nous recrutons un.e aide-soinant.e qui travaille avec coeur et passion.

Titulaire du diplôme d'aide-soignant ou expérience sur poste de faisant fonction.

Annonce n°342508 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - Psychologue - Grands Adolescents Jeunes Adultes - H/F (Etablissement public de santé Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions institutionnelles

Participation au staff quotidien Participation aux synthèses hebdomadaires

Participation à la réflexion et la mise en uvre des médiations thérapeutiques

Travail de liaison avec les secteurs de l'EPS Barthélémy Durand qui adressent leurs jeunes patients au GAJA

Travail de réseau avec les partenaires extérieurs aux services

Echanges, informations et formations formelles ou informelles des équipes sur la mise en uvre de techniques de gestion de crises chez les jeunes du GAJA

Accompagnement des familles dans le cadre des prises en soins et de la compréhension des troubles Activités cliniques

Evaluation psychologique des patients. Les bilans réalisés pourront notamment porter sur le fonctionnement intellectuel global, les fonctions mnésiques, attentionnelles et exécutives ainsi que sur la cognition sociale dans le cadre de la spécificité des troubles et en l'occurrence des PTSD chez les jeunes

Etre force de proposition pour toute action d'amélioration dans la prise en soin des patients. Mise en place de thérapies cognitivo-comportementales Mise en place de stratégies de gestion de stress Travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire Activités FIR

Actualisation des connaissances avec accès facilité aux formations Formation des personnels Encadrement tutoriel de stagiaires psychologues

Quotité de travail

1 ETP

Horaires de travail

forfait cadre comprenant du temps de fonction FIR (décret 91-129 du 30-01-91)

Profil recherché

Prérequis et compétences requises

Master 2 de psychologie clinique Formation en TCC (Formation en EMDR appréciée) Savoir-faire requis et compétences associées

Réalisation de bilans et analyse des évolutions psychologique et du comportement Connaissances en psychologie clinique et psychopathologie Expérience en milieu hospitalier ou médico-social Expérience prise en charge de psycho-traumatismes Compétences et intérêt pour le travail de groupe Q ualités requises

Disponibilité, capacité d'écoute, empathie et esprit d'analyse

Capacités rédactionnelles (notes cliniques, rapport d'activité) Adaptabilité et souplesse relationnelle

Investissement dans le projet de service avec proposition d'axes d'amélioration Gestion de la prévention des risques professionnels Surveillance médicale par le service de santé au travail Calendrier vaccinal à jour

Prévoir une consultation en amont de l'embauche par un expert médecin pour l'embauche en service public

Annonce n°342510 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - AIDE SOIGNANT H/F (Résidence Beauregard VERNOUX EN VIVARAIS)

• Ardèche (07)
• Vernoux-en-Vivarais
• CDD (Salarié)

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche Aide-soignante Diplômé d'Etat.

Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS) encadrée par une Cadre de Santé, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie.

Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence.

Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles et protocoles de l'établissement (logiciel Netsoins). Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant.

Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe alors venez vite nous rejoindre. CDD de 6 mois (peut être renouvelé) temps plein

Annonce n°341630 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE (Résidence Beauregard VERNOUX EN VIVARAIS)

• Ardèche (07)
• Vernoux-en-Vivarais
• CDD (Salarié)

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche un/une psychomotricien/ne. Le temps de travail est à temps partiel à 80 % pour 6 mois.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, EAPA, kiné, diététicienne, animatrices) encadrée par une cadre de Santé vos principales missions consisterons à des :

• interventions en UHR
• séances en individuel / autonomie dans les accompagnements
• ateliers thérapeutiques : intergénérationnel en crèche, réminiscence, prévention des chutes, relaxation, médiation animale
• médiations variées : chariots snoezelen, salle bien-être (UHR), couverture sensorielle

Collaboration riche entre les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire. Résidence dynamique avec de nombreux projets stimulants. CDD a temps partiel (50%)

Annonce n°342472 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Assistant de Soins en Gérontologie (Résidence Beauregard VERNOUX EN VIVARAIS)

• Ardèche (07)
• Vernoux-en-Vivarais
• CDD (Salarié)

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière detapos;une capacité de 110 lits, dont 13 places en Unité detapos;Hébergement Renforcé (UHR) et un Pôle detapos;Activités et de Soins Adaptés (PASA), recherche un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) detapos;État - idéalement Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) - pour intégrer le pôle UHR/PASA.

Intégré(e) au pôle UHR/PASA, vous intervenez auprès de résidents présentant des troubles cognitifs modérés à sévères, dans un environnement sécurisé, axé sur une approche non médicamenteuse.

Au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire (AS, ASG, animatrice, psychologue, IDE) encadrée par une Cadre de Santé, vous contribuez à letapos;accompagnement global de la personne âgée, en lien avec son projet personnalisé.

Les aides-soignantes du pôle UHR/PASA assurent une rotation entre les deux dispositifs. Les horaires sont organisés en journées de 7h (matin ou après-midi) ou en 12h, selon le planning de roulement. Vous :

• réalisez les soins detapos;hygiène et de confort,
• participez aux activités thérapeutiques et relationnelles,
• assurez les surveillances et la traçabilité dans le respect des protocoles (logiciel Netsoins).

Le poste est ouvert aux AS souhaitant se former au rôle detapos;ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) ou déjà titulaires de cette formation.

Annonce n°342469 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - AIDE-SOIGNANT AGENT DE STERILISATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste

Assurer la prise en charge et la distribution des dispositifs médicaux et du linge stérile Description des missions LAVAGE : Réceptionner des armoires d'instrumentation, Contrôler le matériel réceptionné, Acheminer en zone de lavage. Contrôler la qualité de l'étape de pré-désinfection. Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail

Vérifier s'il reste des reliquats de matériel laissés de la veille et prêts à être lavés : les mettre en machine après les avoir tracés

Faire passer les fiches de traçabilité des matériels de la zone de lavage à la zone de conditionnement par l'intermédiaire du guichet CONDITIONNEMENT :

Contrôler la qualité du lavage et du séchage, valider cycle de lavage, séchage par soufflette si nécessaire.

Répartir l'instrumentation sur les différents postes de reconditionnement en fonction de la destination.

Retourner les racks en zone de lavage par le sas régulièrement.

Contrôler la fonctionnalité et la propreté de l'instrumentation.

Conditionner le matériel en suivant les instructions spécifiques notées dans les classeurs et en fonction des priorités : matériel spécifique, services médicotechniques, service de soins, matériel d'anesthésie, matériel stock stérilisation. Suivre les feuilles de traçabilité des services.

Désinfecter les plans de travail après chaque arrêt de conditionnement.

Editer les étiquettes de traçabilité avec le logiciel Stérigest

Préparer les charges à stériliser en fonction du type de cycle, des priorités, des heures de départ de la logistique. TRACABILITE :

Enregistrer chacune des étapes sur le logiciel de traçabilité QUALITE : Appliquer les procédures qualité du service

DISTRIBUTION

Libérer les charges d'instruments

Vérifier la qualité et la conformité des produits stérilisés Enregistrer sur logiciel spécifique STERIGEST Préparer les armoires ou caisses de distribution Nettoyer les armoires HORAIRES :

Groupe Hospitalier Pellegrin

6h45-14h15 / 8h00-15h30 / 13h30-21h00

Groupe Hospitalier Sud

7h30-15h00 / 14h00-21h30

Profil recherché

Savoir travailler en équipe

Savoir travailler en autonomie

Connaître les règles d'hygiène et appliquer les mesures de lutte contre les infections liées aux soins

Assurer les transmissions avec les différents membres des équipes Se montrer disponible pour le service et le pôle Assurer un travail de rigueur Connaître les missions de la stérilisation

Annonce n°342465 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Masseur·se-Kinésithérapeute (F/H) Hôpital de Saint-Claude Contrat : CDI (ou CDD / remplacement) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contrat

CDI (ou CDD / remplacement) Temps de travail : Temps plein (ou partiel) Localisation : Saint-Claude (39, Jura)

Prise de poste

dès que possible (ou à préciser) Service : SSR / Médecine / Gériatrie / Plateau technique

Vos missions

Évaluer les capacités fonctionnelles et établir un plan de traitement personnalisé.

Réaliser les actes de kinésithérapie

rééducation orthopédique, respiratoire, neurologique, gériatrique, post-opératoire, etc.

Conduire des séances individuelles et/ou de groupe, participer aux staffs pluridisciplinaires.

Renseigner le dossier patient et contribuer à la continuité des soins.

Participer à l'éducation thérapeutique et à la prévention (conseils, ergonomie, autonomie).

(Adapter selon vos services

balnéothérapie, cardio-respi, plateau d'isocinétisme, etc.)

Profil recherché

Profil recherché

Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK) ou équivalent reconnu en France.

Inscription à l'Ordre des MK (RPPS) et autorisation d'exercice si diplôme étranger.

Qualités attendues

sens du soin, travail en équipe, autonomie, pédagogie, bienveillance.

Environnement et plateau technique Salles de rééducation équipées

Accès au plateau SSR et collaboration rapprochée avec médecins, IDE, ergothérapeutes, APA, orthophonistes, assistants sociaux.

(Lister vos équipements spécifiques

balnéo, barres parallèles, vélo/elliptique, spiromètres, etc.)

Conditions et avantages

Rémunération

selon grille FPH + reprise d'ancienneté (et primes si applicables).

Organisation

du lundi au vendredi (aménageable) ; astreintes éventuelles à préciser.

Annonce n°342476 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - AIDE-SOIGNANT - EHPAD - SAINT CLAUDE - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant en gériatrie s'engage à respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée.

Il veille à entretenir un climat de bonne entente avec l'ensemble du personnel de l'établissement. Il a la responsabilité de :

Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches, La prise de connaissance des protocoles techniques,

La prise de connaissance et de la transmission des informations permettant le suivi des résidents,

L'aide à la toilette, aux repas, aux transferts, au coucher des résidents, La sécurité des résidents, La bonne tenue de l'ensemble des locaux de la résidence

S'informe sur la personne hébergée, participe au recueil de données et effectue des transmissions

Reconnaît les besoins de la personne hébergée et assure, en collaboration avec l'infirmière, les soins adaptés :

Assure, par délégation de l'infirmier, les actes prévus dans son champ de compétences (référentiel aide-soignant 2014)

Participe aux activités et aux animations, avec ou sans l'animatrice

Connaît et applique les protocoles en vigueur dans l'établissement

Assure le nettoyage et la désinfection de l'environnement du patient : Effectue le tri du linge sale et des déchets Assiste l'infirmière pour les soins spécifiques Participe aux formations proposées Profil recherché : Compétences requises Savoir / Savoir-faire

Connaissance et maîtrise des textes règlementaires relatifs à sa profession et notamment les limites de son rôle et les règles de discrétion professionnelle Capacités à adapter les soins à la personne prise en charge

Capacités à établir une relation adaptée avec la personne âgée, sa famille, les professionnels de santé et tous les usagers du système de soins.

Capacité à adhérer, participer, comprendre et appliquer la politique et le projet de soins du service. Savoir-être Disponibilité Écoute Sens de l'observation Maîtrise de soi en toutes circonstances Sens du travail d'équipe Assiduité

Annonce n°342479 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Aide-soignant USLD - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité accueillant et prenant en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une poly pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie.

Assurer le confort et la prise en soins des résidents en travaillant en collaboration avec l'infirmier et l'ASH

Aider et accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (repas, toilette)

Aider et soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage

Observer et recueillir les données significatives relatives à l'état de santé du résident

Accueillir, informer, accompagner et assurer l'éducation des résidents et de leur entourage

Transmettre les observations par écrit (dossier informatisé) et par oral pour maintenir la continuité des soins

Assurer l'entretien des locaux, tel qu'il est défini dans la fiche de poste

Participer à la vie du service et du pôle en s'impliquant dans les projets, en participant aux réunions Entretenir le matériel de soins, gérer les stocks Participer à l'élaboration du projet de vie du résident Profil recherché :

Posséder des connaissances en gériatrie et gérontologie ou accepter de se former

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Rechercher, traiter et transmettre les informations

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Utiliser les règles de bonnes pratiques et protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les règles de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri disciplinaire et travailler en collaboration Utiliser l'outil informatique

Annonce n°342480 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Aide-Soignant de Nuit - Médecine-SMR, Morez - H/F (Centre hospitalier Morez)

• Jura (39)
• Morez
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions :

Assurer la surveillance et le bien-être des patients pendant la nuit

Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles

Travailler en collaboration avec l'équipe médicale pour assurer une continuité des soins

Gérer les urgences et apporter un soutien rassurant aux patients Profil recherché : Profil recherché :

Diplôme d'Aide-Soignant et expérience en milieu hospitalier souhaitée

Esprit d'équipe et capacité à gérer les situations d'urgence Bienveillance, rigueur et sens des responsabilités

Annonce n°342485 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, au coucher, etc.).

Participer à la mise en uvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe soignante.

Assurer le suivi des paramètres cliniques des résidents et rapporter toute anomalie.

Contribuer à l'animation des activités sociales et au maintien de l'autonomie des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant souhaité

Expérience en EHPAD appréciée mais débutants motivés acceptés.

Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et de l'empathie.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les familles.

Annonce n°342486 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Aide-Soignant(e) de Jour en EHPAD - Arinthod - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Arinthod)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents (toilette, habillage, etc.).

Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, etc.).

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, animateurs) pour offrir un accompagnement global.

Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisant. Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.

Expérience souhaitée en EHPAD ou auprès des personnes âgées.

Qualités humaines

empathie, patience, sens de l'écoute et de l'observation.

Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. Rigueur, organisation et respect des protocoles de soins.

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°342484 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé