Emploi Paramédical

07/01/2026 - AIDE-SOIGNANT JOUR ONCOLOGIE MEDICALE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS :

Dispenser, en collaboration avec l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités: Accueillir et accompagner les patients et leur entourage

Savoir observer, analyser et transmettre les informations utiles pour la prise en charge des patients Accompagner le projet de soin du patient Réaliser des soins de confort et de bien être

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité Gérer collectivement les activités afférentes aux soins

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins et participer aux projets de soins de l'unité et du pôle. Profil recherché :

Analyser / évaluer la situation clinique des patientsRéaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personneCréer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourageOrganiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patientUtiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques au serviceParticiper à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants fiche de poste:

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename$-file-1646906616452-fiche%20de%20poste%20AS%20ONCOLOGIE%20MEDICALE.pdf

Annonce n°344298 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Psychologue - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Gérontologie Sud (CGS) regroupe plusieurs services prenant en charge les personnes âgées sur des missions d'évaluations en ambulatoire, sur des hospitalisations à visée rééducative et dans le cadre d'hébergements de longue durée.Il comprend un hôpital de jour (HDJ) gériatrique, deux unités de Soins Médicaux de Réadaptation (SMR), une Unité de médecine Cognitivo-Comportementale (UCC), des lits d'hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), et 4 Unités de Soins de Longue Durée (USLD) ainsi que trois unités de prise en charge des maladies neurocognitives de type Unité de Psychogériatrie (UPG) et Unité d'Hébergement renforcé (UHR).

Activités spécifiques au poste

Travail clinique Évaluations psychologiques à visée diagnostique et d'orientation thérapeutique : entretien clinique, recueil des éléments biographiques, évaluation psychologique et psychométrique. Synthèse et restitution des données psychopathologiques et psychodynamiques. Compte rendu dans un dossier informatisé et lors des staffs. Apporter un éclairage permettant d'aider l'équipe dans la compréhension clinique du patient et dans son accompagnement. Aborder le fonctionnement de l'individu de manière globale : émettre des hypothèses sur les liens entre facteurs affectifs, cognitifs, de personnalité et les manifestations psychopathologiques et les troubles cognitifs. Collaboration à l'élaboration des propositions thérapeutiques et des orientations à l'issue de l'hospitalisation de jour et de l'hospitalisation sur l'UCC. Consultations de soutien (individuel et familial) dans le cadre d'une annonce diagnostique et/ou de l'aide aux aidants. Accompagnement du résident et de ses proches à l'entrée du CGS et dans la phase d'adaptation : recueil d'informations sur l'histoire de vie et les habitudes ; Participation au projet de vie (PAP) ; Accompagnement en fin de vie, dans le cadre de limitation de soins ; Participation à l'ETP (éducation thérapeutique du patient) ; proposition, élaboration, et animation d'ateliersConcertation pluridisciplinaire et pluri professionnelle Mise en lien avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale, dans le cadre du Service ou de l'établissement. Participation à des réunions diverses : Staffs de l'unité, Staff Qualité, Bibliographie, Réunions de concertation, en apportant des éclairages en fonction de sa formation initiale spécifique et de ses formations continues complémentaires. Psychologues cliniciens, neuropsychologues et universitaires en lien avec la gérontologie et la fonction du psychologue dans la FPH : collège des Psychologues du CHU Grenoble Alpes. Réseaux de ville et associations.

Activités de formations, d'information, et de recherche Actions de formation/information à destination des professionnels et des étudiants : formation continue, université, etc. +/- les cours dans le cadre des formations portés par le Service. Recherche-Publications: recherche clinique individuelle ou collective dans le cadre du service, et/ou en partenariat avec d'autres universités. Tutorat des stagiaires en psychologie. Direction de mémoires de Master1 et de Master 2 (Recherche ou Professionnel). Profil recherché :

Compétences Personnelles

Intérêt et grande disponibilité d'écoute à l'égard d'une population âgée, dépendante et des familles, souvent épuisées. Participation à une supervision, en groupe ou en individuel, souhaitable. Théoriques : Formation à la psychopathologie de la personne âgée, à la clinique du vieillissement, à la clinique du somatique et à l'accompagnement des familles dans le cadre de l'aide et du soutien proposés aux aidants. Pratiques :- Capacités d'écoute (individuelle et familiale).- Formation à la psychothérapie.- Informatique : saisie des données, travail en réseau.Compétences spécifiques pour le poste Capacités d'observation et d'analyse des situations cliniques ; Capacités à réaliser des prises en charge individuelles et groupales ; Maîtrise des outils psychométriques et projectifs ; Techniques de l'entretien clinique et psychothérapique. Capacités à développer une relation et une écoute thérapeutiques avec les familles Capacités à collaborer au sein d'une équipe pluri professionnelle et à transmettre les informations utiles à l'accompagnement du patient Connaissances en méthodologie clinique et en méthodologie de la recherche en général Formaliser et transmettre son savoir professionnel : rédaction, compte rendu, notes de réflexions, d'analyses et observation dans le dossier de soins informatisé.

Annonce n°344314 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Aide-Soignant(e) en EHPAD (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

Définition

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités principales

Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne

Réalisation des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Suivi des commandes des repas Aide à la prise des repas et surveillance Surveillance de l'hydratation des résidents

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé et transmission à l'infirmière

Identification des risques de chute et des risques d'escarres Réalisation du tri du linge sale du résident Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne, rangement de la chambre et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Participation aux synthèses pluridisciplinaires dans le cadre du projet de soins individualisés Accompagnement des résidents pour les sorties extérieures

Accueil, information, accompagnement et éducations des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Rôle de référent entre le résident, son entourage et l'équipe soignante Conditions particulières d'exercice du métier : Manutention fréquente des patients Travail posé, week-end, nuit et jours fériés Postes matin, après-midi, jour et nuit PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : Diplôme professionnel d'Aide-Soignant(e) Expérience conseillée pour l'exercer : Débutant(e) accepté(e) Maitrise des savoir-faire associés :

Identifier les besoins fondamentaux et évaluer l'état clinique du résident pour déterminer les soins à réaliser

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Qualités personnelles :

Physiques/psychologiques

résistance physique et psychologique, dynamisme, capacités d'adaptation

Relationnelles

écoute, aide, disponibilités, sens du contact, travail d'équipe

Annonce n°341778 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Aide-soignant (H/F) (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• CDD (Salarié)

DESCRIPTIF :

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! MODALITES :

• Contrat : CDD 6 mois
• Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
• Date de prise de poste : Dès que possible

Le CHPC a récemment remporté la 3ème place du podium national du concours vidéo EHPA'DANSE 2025 de la Fédération Française de Danse.

Vous souhaitez découvrir le CH de la Presqu'île de Crozon et être transporté jusqu'aux États-Unis avec une danse country pleine d'énergie et de bonne humeur ?

Suivez ce lien

https://www.youtube.com/watch?v=LibsIaYo2bg

Vous êtes diplômé AS ou en cours de formation IDE et souhaitez rejoindre notre équipe d'aides-soignants ?

Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°339200 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - ERGOTHERAPEUTE - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SSR/MPR.

Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SSR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Définition du poste

L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission :- faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne.

• assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,....)
• répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation.

Missions générales du poste

• L'ergothérapeute sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle.
• L'ergothérapeute prépare le retour à domicile (conseils, visite à domicile...).
• L'ergothérapeute gère les aides techniques (choix et entretien).

-L'ergothérapeute participe à des missions extra-hospitalières au sein d'association ou de réseau (Maison Départementale de la Personne Handicapée, basse vision, réseau gérontologique).

Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière : à partir de 2 345,00 brut mensuel (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience). Poste à pouvoir dès que possible.

Base hebdomadaire horaire

37.30 h avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels

Vous avez les compétences requises, nous serons ravis de vous rencontrer. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation. Profil recherché : Savoir :

• Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs...).
• Connaissances générales des aides techniques.
• Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile.
• Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés.
• Connaissances en gérontologie.

Savoir-faire :

• Capacités d'analyse des activités.
• Bases du petit appareillage.
• Établir un plan de traitement.
• Évaluer et adapter un traitement.
• Maîtriser les outils informatiques.

Savoir-être :

• Capacités pédagogiques. - Capacités d'écoute.

Le diplôme d'état d'ergothérapeute est requis

Annonce n°344243 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Psychologue clinicienne - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Chaumont, recherche un Psychologue Clinicien f/h pour renforcer l'unité de psychologie.

Liaisons hiérarchiques

Directeur des ressources humaines.

En interne, le ou la psychologue est rattaché à l'Unité de psychologie. Collaborateurs

En interne

chef de pôle, chef de service, équipe médicale, cadre supérieur de santé, encadrement de proximité, équipes pluridisciplinaires, psychologues de l'Unité de psychologie des Hôpitaux Sud Haute-Marne. En externe : liens et travail de liaison avec les réseaux : intersecteur de pédopsychiatrie, pédopsychiatres, psychiatres et psychiatrie de secteur, psychologues libéraux, médecins généralistes, protection maternelle et infantile (PMI), services sociaux, service d'addictologie, centre d'action médico-social précoce (CAMSP), réseau périnatal de région, réseau gérontologique, cancérologique.

Missions

Missions principales et spécifiques

le/la psychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées à savoir les patients hospitalisés ainsi que leur famille.

Il contribue à l'élaboration collective des équipes dans la prise en charge des personnes et participe à des activités de recherche en lien avec la pratique.

Il participe à l'analyse et à l'aménagement des rapports entre les patients, les professionnels et l'environnement familial. Activités principales: · Pratique d'entretiens individuels ou collectifs

· Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

· Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) · Psychothérapies individuelles et de groupe

· Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

· Prise en charge du patient et de sa famille (si besoin) pendant l'hospitalisation

· Être attentif aux besoins psychiques du patient et permettre qu'un symptôme ait une lecture psychique complémentaire de la lecture médicale

· Être attentif à ce que le patient soit acteur de la prise en charge

· Accompagner le patient en fin de vie ainsi que sa famille si besoin Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires :

· Être à l'écoute et permettre aux professionnels de prendre du recul sur les situations rencontrées · Réaliser des transmissions écrites

· Réaliser un travail de liaison oral avec les divers intervenants

· Contribuer au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients

· Soutenir le travail élaboratif collectif et individuel des équipes · Rédiger un rapport d'activité et de consultations

· Prise en charge du patient et de sa famille après l'hospitalisation (suivis thérapeutiques à l'hôpital et/ou avec des partenaires extérieurs)

PARTICULARITÉ DU POSTE

Spécificités du poste

· Participation aux staffs pluridisciplinaires

· Animation d'ateliers

· Consultations conjointes psychologue ou autre professionnel si besoin · Accompagnement individuel et/ou familial · Participation aux réunions de service

· Accompagnement des familles vers des structures adaptées à la prise en charge ultérieure

· Former et informer les équipes des travaux de recherche innovants

· Aider à la prise en compte de la dimension psychique du soin

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

· Saisie de l'activité et tenue du dossier dans le logiciel de l'institution

Le psychologue a un temps de formation obligatoire (contrôle des thérapies, actualisation des connaissances etc...).

Poste réparti à 100 % réparti comme suit

50 % intervention en EHPAD et 50 % sur l'hôpital.

Le salaire indiqué est fonction de la grille indiciaire de la FPH du grade de psychologue et selon l'expérience mise en avant. Profil recherché : Prérequis règlementaires pour exercer le métier :

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)

Annonce n°344248 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Chaumont)

• Haute-Marne (52)
• Chaumont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous serez rattaché(e) au cadre de santé du service MPR, vous aurez pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Vous mettez en uvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Horaires de travail : Du lundi au vendredi (37h30) Garde :

Participation aux astreintes le weekend selon un planning défini. Missions du poste :

Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous établissez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient.

Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un individu par l'utilisation de techniques manuelles, d'exercices ou d'agents physiques.

Vous effectuez l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic Kiné,

Evaluez initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients,

Assurez l'accompagnement sécurisé du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique,

Etablissez des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle,

Réalisez des techniques masso-kinésithérapiques en individuel ou collectif en salle et en en balnéothérapie,

Apportez des conseils et informe le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention),

Rédigez le dossier patient en masso-kinésithérapie et saisit informatiquement les actes réalisés par patient (P.M.S.I.)

Transmetez des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,

Participez aux réunions de transmissions et de synthèse hebdomadaires avec les autres professionnels,

Vous vous impliquez dans la formation initiale des étudiants en assurant leur tutorat en collaboration avec le cadre de santé responsable du projet de formation et des évaluations professionnelles,

Contribuez à la recherche clinique professionnelle et interprofessionnelle. Il participe à la promotion et au développement de la rééducation par l'évaluation des pratiques professionnelles utilisées, Vérifiez et contrôlez le matériel lié à son activité Intérêt du poste : Diversité des pathologies Intervention dans différents services de soins

Patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Profil recherché : Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie.

Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité.

Annonce n°344249 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Kinésithérapeute - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous serez Rattaché(e) au cadre de santé du service MPR, vous aurez pour missions principales l'intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.

Vous mettez en uvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.

Travail du lundi au vendredi

37h30 par semaine

Missions du poste :

Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale.

Vous établissez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient.

Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un individu par l'utilisation de techniques manuelles, d'exercices ou d'agents physiques.

Vous effectuez l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic Kiné,

Evaluez initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients,

Assurez l'accompagnement sécurisé du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique,

Etablissez des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle,

Réalisez des techniques masso-kinésithérapiques en individuel ou collectif en salle et en en balnéothérapie,

Apportez des conseils et informe le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention),

Rédigez le dossier patient en masso-kinésithérapie et saisit informatiquement les actes réalisés par patient (P.M.S.I.)

Transmetez des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins,

Participez aux réunions de transmissions et de synthèse hebdomadaires avec les autres professionnels,

Vous vous impliquez dans la formation initiale des étudiants en assurant leur tutorat en collaboration avec le cadre de santé responsable du projet de formation et des évaluations professionnelles,

Contribuez à la recherche clinique professionnelle et interprofessionnelle. Il participe à la promotion et au développement de la rééducation par l'évaluation des pratiques professionnelles utilisées, Vérifiez et contrôlez le matériel lié à son activité Intérêt du poste : Diversité des pathologies Intervention dans différents services de soins

Patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Profil recherché : Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute.

Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) Compétences et aptitudes requises : Connaissances en physiopathologie.

Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité.

Annonce n°344253 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Psychologue services rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie (CHU Limoges)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue services rhumatologie et d'endocrinologie - diabétologie (H/F). LE POSTE : Missions principales :

En tant que psychologue, les interventions sont réparties sur deux services : Sur le service de rhumatologie :

Evaluation psychologique

Réalisation de bilans psychologiques pour les patients atteints de pathologies rhumatologiques chroniques (arthrose, polyarthrite rhumatoïde, etc.).

Prise en charge individuelle

Accompagnement psychologique des patients pour gérer les aspects émotionnels et psychologiques liés à la douleur chronique, la perte d'autonomie et les impacts sur la qualité de vie.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de suivi psychothérapeutique adapté aux besoins des patients (thérapie comportementale et cognitive, psychothérapie de soutien, etc.).

Collaboration interdisciplinaire

Travail en étroite collaboration avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé du service.

Prévention et information

Participation à la sensibilisation des patients et du personnel soignant aux enjeux psychologiques des maladies rhumatologiques. Participation à des ateliers d'éducation thérapeutique

Sur le service d'endocrinologie

les activités sont centrées plus particulièrement sur la filière obésité

Evaluation psychologique des patients obèses : Bilan psychologique des patients souffrant d'obésité pour évaluer les facteurs psychologiques associés (troubles alimentaires, comportement de stress, dépression, etc.).

Accompagnement psychologique

Soutien dans le cadre des parcours de soins (avant, pendant et après la prise en charge). Aide à la gestion du comportement alimentaire et des changements liés à la perte de poids.

Suivi psychothérapeutique

Mise en place de séances de thérapie visant à favoriser la motivation, la gestion des émotions, et la mise en place de nouvelles habitudes de vie saines.

Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire : Travail de concert avec les médecins, diététiciens, CSO (centre spécialisé obésité) et autres professionnels impliqués dans la prise en charge de l'obésité.

Sensibilisation et prévention

Implication dans les actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'accompagnement psychologique dans le cadre des programmes de chirurgie bariatrique ou d'autres traitements de l'obésité.

Accompagnement des patients diabétiques

approche de la maladie chronique, de l'annonce au suivi eu long court et des phases de complication.

Missions spécifiques permanentes :

Participation aux programmes d'éducation thérapeutique visant à accompagner les patients obèses et /ou diabétiques. Fonctions institutionnelles

-

Participer aux réunions de service et staffs hebdomadaires

-

Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants

-

Participer à l'élaboration des projets de service

-

S'Impliquer dans les instances (collège des psychologues) et projets du pôle et/ou institutionnels Domaine d'activités

• Consultations individuelles pour les patients hospitalisés et externes à l'hôpital à la demande de

l'équipe médicale, soignante et/ou du médecin traitant.

• En groupe de parole :
• Patients en surpoids, ou lors des semaines d'éducation (lombalgie, diabète...)
• Pour les patients qui entrent dans le protocole de la chirurgie bariatrique
• Patients diabétiques hospitalisés
• Participation à :
• Enseignement des étudiants en médecine, des étudiants en soins infirmiers et des étudiants assistants sociaux
• DU Diabétologie et congrès organisés par les Unités de Soins concernées
• Formation continue
• Soutien des équipes soignantes à la demande
• Séances d'Education Thérapeutique

Autres missions spécifiques :

• Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
• Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des

connaissances, travail d'élaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre d'actions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique. PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises :

Master de psychologie et psychopathologie clinique adulte avec option formation à la dynamique de groupe, à l'écoute du transfert.

Formation(s) complémentaire(s) et/ou expérience(s) souhaitable(s) : Master 2 en psychologie Formation 40h en ETP (envisageable après prise de poste) Qualités requises :

Capacité à gérer des situations émotionnellement difficiles. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Flexibilité et adaptabilité.

Le psychologue devra témoigner d'un véritable intérêt pour l'exercice de la clinique hospitalière en collaboration médico-soignante, pour un mode d'intervention transversal, et d'animation de groupe de parole de patients.

Annonce n°346568 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Aide-soignant(e) de jour au pool de suppléance (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• CDD (Salarié)

Contrat en CDD de 3 mois Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.

Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous.

Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des aide-soignant(e)s (H/F) de jour au pool de suppléance.

Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis - ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines) Présentation de l'unité:

Le pool de suppléance est un service support rattaché à la Direction des soins participant au maintien de l'organisation des services par la suppléance de ressources humaines. Il intervient, après analyse et identification du besoin en remplacement, validé par l'encadrement de pôle. Missions principales :

L'aide-soignant du pool de jour est affecté, sur l'ensemble des services du CHIMM, sauf les services nécessitant des compétences particulières tels que la réanimation, les urgences, requérant une formation particulière. Il est sollicité par l'encadrement sur affectations en fonction des besoins identifiés des services. Il peut s'agir d'un remplacement inopiné ou programmé.

L'agent s'adapte aux différentes organisations de travail et de soins. Activités principales : Soins :

Organise et planifie les soins du groupe de patients dont il est responsable en tenant compte de l'organisation du service et des besoins du patient ; Favorise le maintien de l'autonomie ;

Dispense des soins préventifs en collaboration avec l'infirmier ;

Assure la distribution des repas et aide à la prise des repas ; Surveille l'élimination,

Assure la traçabilité écrite des soins dans les dossiers de soins informatisés ; Participe aux transmissions orales ;

Collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge du patient ;

Assure la matériovigilance (lève-malade, verticalisateur, chaise de pesée). Hygiène :

Met en place les procédures en lien avec l'Equipe de Prévention des Infections ;

Réalise des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, individualisés en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie (toilettes, changes, lever et coucher);

Entretient l'environnement immédiat du patient et la réfection de lit. Gestion administrative :

Accueille le patient, recueille les informations et observations concernant l'état du patient, et de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne (ordonnances de ville, examens complémentaires) ;

Complète la macro cible d'entrée, la personne de confiance, vérifie les aversions alimentaires ; En assure une traçabilité écrite ;

Tient à jour le dossier de soins au cours de l'hospitalisation du patient et en assure la clôture à sa sortie. Gestion des stocks et matériel :

Maintien en état de propreté et d'ordre les réserves, les salles de soins ; Participe aux commandes de complémentation. Communication et relations :

Développe une relation adaptée au fonctionnement des différents intervenants auprès du patient (médicaux, paramédicaux, administratif) ; Assure une communication adaptée avec l'encadrement. Formation Recherche : Participe aux formations :

institutionnelles obligatoires (incendie, identitovigilance, risque attentat)

aux formations répondant au développement, à l'approfondissement ou au renouvellement des compétences ;

Participe à la formation et à l'information des nouveaux arrivants et des étudiants ;

S'inscrit dans des groupes de travail institutionnels et territoriaux ;

Participe à la gestion des risques et à la démarche qualité. Horaires : Rythme de travail :

Semaine, weekend end et jours fériés, 35h hebdomadaire suivant le protocole d'accord Local ;

Amplitude de travail

8 heures ;

Horaires de travail

6h45 à 14h45 ou 14h00 à 21h30.

Annonce n°344269 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Aide-Soignant(e) - SITE UNIQUE DE DESINFECTION DES ENDOSCOPES (SUDE) Pôle 3 -80% - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Aide-Soignant(e) à 80% au sein du SITE UNIQUE DE DESINFECTION DES ENDOSCOPES (SUDE) ******

MISSIONS :

Prendre en charge l'ensemble des désinfections décontamination du matériel endoscopique de l'établissement et la gestion des stocks de fonctionnement en lien avec cette activité

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Gérer la désinfection-décontamination des endoscopes selon les protocoles en vigueur.- Gérer les laveurs désinfecteurs d'endoscopes : auto désinfection, nettoyage et entretien- Vérifier la conformité des fiches de traçabilité du matériel utilisé par les services- Gérer la traçabilité des opérations de désinfection des endoscopes selon la réglementation, les procédures et documents établis.- Gérer le matériel : commandes, envoie, maintenance et réparations- Assurer l'entretien des placards, armoires séchantes de stockages situées au N1 et N3, des armoires de stockage Alibert conservées dans le site unique de désinfection, plan de travail, non pris en charge dans le cadre de l'externalisation.- Aller chercher les endoscopes « sales » du bloc opératoire- Evacuer les déchets et le linge générés par son activité.- Assurer le transport

Profil recherché

COMPETENCES (Etre Capable de) :

• Mobiliser les connaissances acquises au cours de la formation spécifique sur la connaissance du matériel et de son entretien (procédures, procédés, produits)- Valider et renouveler cette formation afin d'assurer le maintien du savoir et du savoir-faire des opérateurs.- Etre vigilant quant à l'entretien du matériel et au signalement de dysfonctionnements en vue d'une maintenance.- Utiliser les outils informatiques.- Travailler en équipe.
• Travailler en lien :Avec les IDE des consultations :Digestif,ORL,UrologieOphtalmologie,Pneumologie,Cardiologie

Et les services

de Réanimation,du Bloc opératoire.d'Hygiènedu Biomédicalde la stérilisation

• Respecter le secret professionnel.- Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.- Respecter les normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle exigée - manches courtes - hygiène personnelle - pas de bijou - ongles courts, pas de vernis)

CONDITIONS D'EXERCICE :

• Horaire de travail annualisé sur une base de 37h30 hebdomadaires- Travail en journée du lundi au vendredi sauf Jours fériés- Amplitude d'ouverture du service de 7h00 à 18h00.- Exposition à des produits allergisants ou produisant des effets indésirables: latex, acide péracétique : port d'équipements de protection individuelle obligatoire- Faire preuve de rigueur dans l'application des règles d'hygiène, d'élimination des déchets et les mesures de protection.

Annonce n°344281 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Aide-soignant SSIAD - SITE DE MODANE (Centre hospitalier Modane)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• CDD (Salarié)

1 poste à temps partiel (75%) est à pourvoir dès que possible au sein du service du SSIAD de Modane (intervention à domicile sur secteur départemental) Rémunération statutaire - véhicule CDD avec possibilité de CDI

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs

5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.

6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.

7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)

8. Un accès rapide par autoroute

Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).

L'aide-soignant(e) aura pour principales activités :

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
• Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
• Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
• Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
• Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention

Annonce n°329302 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - MUSICOTHERAPEUTE 50 % - HDJ ALESIA SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE POLE 14/SECTEUR 13 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

50%

Intitulé du poste

Musicothérapeute HDJ

Lieux de travail

145 bis rue d'Alesia 75014 Paris

Organisation du travail Lundi à vendredi Horaires 9h 16h30 Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE

Pôle 14/Secteur 13, comprend le service de psychiatrie adulte du 14ème arrondissement, le service de pédopsychiatrie du 14ème arrondissement et le service de périnatalité de l'IPB. Il s'articule autour de la prise en charge des troubles psychiques aux différents âges de la vie du nourrisson au sujet âgé.

Le secteur 13, service de psychiatrie adulte, est doté d'un CMP, des lits d'hospitalisation temps plein, des lits de clinique relais, des places d'appartement associatif, des places d'accueil familial thérapeutique, de deux centres de jour, d'une unité Passerelle adolescents-jeunes adultes et d'une Equipe Mobile de Maintien à Domicile.

Il est particulièrement impliqué dans la prise en charge des adolescents et des jeunes adultes, dans la réhabilitation et la réinsertion.

L'implication au sein du territoire est forte avec développement de logique de réseau autour du sujet âgé, des bailleurs sociaux, des PMI, des jeunes, la présence au niveau du SAU et de la psychiatrie de liaison à l'hôpital saint Joseph.

DESCRIPTION DU SERVICE

L'HDJ et le CATTP Alesia sont des lieux d'accueil dont les objectifs sont le maintien au domicile, la reprise de contact avec les autres et la vie dans la cité. Il est ouvert du lundi au vendredi de 9H à 16H30. Un entretien d'accueil est réalisé par le médecin de l'unité et l'équipe pluridisciplinaire. Il permet aussi de définir un planning d'activités selon les besoins de l'usager. Equipe constituée de : secrétaire, ASH, aide-soignant Infirmier, assistante sociale, psychomotricien, art thérapeute, psychologue, médecin psychiatre, cadre de santé. Activités proposées dans le service : Réunion Lecture Groupe de Paroles Atelier Assemblage Activités Manuelles Espace Cartonné Groupe Jardin Atelier Collage Jardin et Potager Médiathèque Écoute Musicale Collage Groupe Paroles Projet et Loisirs Réunion d'équipe Atelier Assemblage Escrime Projet Café Jardin Médiathèque Chorale

MISSIONS

Le musicothérapeute intervient auprès de patients souffrant de troubles psychiques dans l'HDJ et le CATTP (Hôpital de Jour, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel), structures ambulatoires de psychiatrie. Il utilise la médiation musicale afin de créer, restaurer ou maintenir les capacités de communication, de relation et d'expression des personnes accompagnées, contribuant ainsi à leur réhabilitation psychosociale et à l'amélioration de leur qualité de vie. Il mène l'activité chorale de l'activité en collaboration avec le chef de cur. Il participe aux autres activités du service, prioritairement autour de la musique et du chant.

• Participation et mise en uvre du projet de soins individualisés dans le respect du consentement éclairé du patient.
• Proposition et mise en uvre de médiations thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'unité dans la cohérence du projet de l'unité.
• Participation à des groupes d'activité thérapeutique
• Transmission et saisie de l'activité dans le Logiciel Hopital Manager
• Réunion institutionnelle hebdomadaire
• Assurer une collaboration étroite avec les autres unités du secteur dans l'intérêt de l'usager
• Travail en réseau avec les différents partenaires
• Participation à la démarche qualité
• Participation aux projets de service, du pôle et institutionnel
• Evaluation des pratiques professionnelles
• Formation et intégration des nouveaux professionnels

PROFIL

• Connaissance de la législation professionnelle, du droit des patients
• Maîtrise de l'informatique
• Acculturation à la démarche qualité, traçabilité dans le dossier patient
• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
• Capacité d'écoute, de diplomatie, d'ouverture
• Capacités de collaboration, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels du secteur
• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité
• Savoir gérer ses émotions
• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;
• Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
• Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
• Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

Annonce n°344226 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Accompagnant éducatif et social F/H (ex AMP) (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Mission principale

L'accompagnant éducatif et social réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature.

Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie.

Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Il veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des adultes handicapés de l'établissement et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Activités principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine

Assistance aux personnes, aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (repas, matériels )

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction des comptes-rendus relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire

Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité

Accompagnement de situations critiques dans son domaine d'activité

Annonce n°347514 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - AIDE SOIGNANT UNITE EVC-EPR ET SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Savoie), dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc.

L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) qui est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filière dynamique. L'unité SMR et EVC recrute 2 aides-soignants :

Vous participez aux différentes tâches qui permettent d'assurer le confort des patients : soins d'hygiène, lever et coucher des résidents, aide aux repas.

Vous dispensez en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Ce poste nécessite l'application des règles d'Hygiène, des consignes, la discrétion, le secret professionnel et d'apprécier le travail en équipe. 2 postes sont à pourvoir :

• 100% (35 heures)

Profil requis

Accueil et prise en charge des résidents

Aide et assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne Réception et distribution de produits (repas, matériels)

Recueil/ collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

Rédaction des transmissions relative aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité Communication professionnelle et pluridisciplinaire

Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité **Possibilité d'intégration dans la fonction publique**

**Possibilité de logement à proximité de l'établissement à loyer attractif**

Annonce n°326619 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - PSYCHOLOGUE CLINICIENNE 0.5 SMR - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

Évaluation psychologique des patients hospitalisés en SMR Accompagnement psychologique individuel et/ou familial

Participation à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique personnalisé

Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, infirmiers, assistants sociaux)

Contribution aux réunions cliniques et à la réflexion institutionnelle

Participation aux actions de prévention, d'éducation thérapeutique et d'amélioration des pratiques Profil recherché : Profil recherché

Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie de la santé ou gérontologie apprécié) Inscription obligatoire au répertoire ADELI Expérience en milieu hospitalier et/ou en SMR appréciée

Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, autonomie et rigueur professionnelle Conditions de recrutement Poste à temps partiel

Statut

contractuel ou titulaire de la fonction publique hospitalière

Rémunération selon grille en vigueur et expérience

Prise de poste

dès que possible

Annonce n°344213 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Psychologue clinicienne 0,90 ETP MPG et EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales

Dans le respect du cadre éthique et déontologique du psychologue : Évaluation clinique et psychologique des résidents/patients

Suivis psychologiques individuels et soutien des personnes âgées Accompagnement des familles et des aidants

Participation à la prise en charge des troubles cognitifs, psycho-comportementaux et à l'adaptation au vieillissement Contribution aux projets personnalisés d'accompagnement

Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, cadres, soignants, paramédicaux)

Participation aux réunions cliniques, institutionnelles et à la réflexion sur les pratiques professionnelles

Actions de soutien aux équipes (analyse de situations, prévention de l'épuisement professionnel) Répartition du temps de travail 0,30 ETP MPG - Lons Le Saunier 0,60 ETP EHPAD :

Orgelet

0,20 ETP

Arinthod

0,20 ETP

Saint-Julien

0,20 ETP

Profil recherché

Profil recherché

Master 2 en psychologie clinique / psychopathologie (ou psychologie de la santé, gérontologie appréciée) Inscription obligatoire au répertoire ADELI

Expérience auprès de la personne âgée et/ou en institution médico-sociale appréciée

Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et autonomie

Qualités d'écoute, de rigueur et de discrétion professionnelle Conditions de recrutement

Temps de travail

0,90 ETP

Statut

contractuel ou titulaire de la fonction publique hospitalière

Rémunération selon grille en vigueur et expérience

Prise de poste

à définir

Annonce n°344214 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Ergothérapeute site de Luxeuil (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LUXEUIL LES BAINS)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits sur le site de Vesoul, de Lure Luxeuil et Gray

spécialités

Les EHPAD : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

LE POSTE :

Sur le site de Luxeuil, l'ergothérapeute rééduque, réadapte les personnes atteintes de déficience, d'incapacité ou d'handicap (physique, psychique) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut concevoir et réaliser des appareillages (orthèses, attelles). Ses missions principales sont les suivantes :

• Les prises en soins de patients des SMR gériatrique et oncologique sur le plateau technique de rééducation. L'ergothérapeute peut intervenir en chambre dans les services SMR, de médecine polyvalente.
• Les mandatements de dossiers pour la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH)
• Les bilans pour les EMG et l'HDJ gériatrique.

Il assure le contrôle de l'équipement paramédical spécifique à la rééducation utilisée sur le plateau de rééducation et dans les services.

Il participe à la gestion du risque infectieux à travers le respect des règles d'hygiène et la désinfection des différents matériels utilisés pour les séances de rééducation/ réadaptation.

Il gère les stocks en matériel spécifique et participe à la maîtrise des coûts de santé. Il participe activement à l'évolution du service.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an) en horaires de jour (08h30 - 16h30 du lundi au vendredi), en CDI, il est à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Etre titulaire du diplôme d'état d'ergothérapeute

Compétences :

Informer et conseiller le patient/famille/bénéficiaire sur des aménagements (rampe d'accès, domotique) ou des équipements, des appareillages

Informer et conseiller les professionnels quant aux positionnements et matériels nécessaires à la prévention des troubles liés à l'hypomobilité des patients/ résidents pris en soins

Effectuer le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou pendant l'hospitalisation

Elaborer le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée)

Travailler en collaboration avec les différents intervenants prenant en soin les patients/résidents Utiliser de manière pertinente les outils mis à disposition

Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et en lien avec la cartographie des risques (à priori, presque évènements) et des autres outils à disposition (à postériori)

Alerter lors d'un dysfonctionnement, transmettre et transcrire selon les attendus institutionnels et ceux régissant la profession et le secteur d'activité

Utiliser efficacement les différents supports informatiques de façon (Orbis, websanté)

Connaître les procédures et protocoles internes au service et institutionnelles (Utiliser et respecter les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel, protocoles d'hygiène en vigueur) Qualités : Sens de l'organisation et de l'anticipation Dynamisme, Rigueur et méthode

Capacité d'observation, d'analyse rapide, d'adaptation aux situations d'urgence Capacité pédagogique

Esprit d'équipe, de collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services de soins et médico-techniques Curiosité intellectuelle et mise à jour des compétences et connaissances en lien avec le domaine d'activité et l'institution

Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les règles professionnelles, éthiques et déontologique Discrétion et professionnalisme (posture professionnelle) Disponibilité

Capacité d'écoute, sens du contact et de la communication professionnelle adaptée, bienveillance en faveur d'une relation de confiance

Annonce n°344215 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Aide soignant en service de cardiologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission de l'unité :

Accueillir la personne soignée et sa famille, prendre en charge le patient et assurer les soins infirmiers et de confort auprès de patients ayant des pathologies relevant de la Cardiologie.

En qualité d'aide soignant dans le service de cardiologie vos activités spécifiques seront de : Participer à l'accueil des patient

Prendre en compte des régimes alimentaires spécifiques à leurs pathologies

Réaliser les préparations pré interventionnelles (angiographie coronarienne, rythmologie, chirurgie cardiaque )

Participer en collaboration avec le personnel infirmier aux surveillances post interventionnelles Profil recherché : Diplôme d' Etat Aide Soignant exigé Sont requis pour ce poste: Un esprit d'analyse et d'initiative

L'écoute et relation d'aide dans la prise en charge des patients Le respect : Des personnes, des collaborateurs et de la hiérarchie Des organisations et des règles de l'institution Des locaux et du matériel Une Rigueur et un sens de l'organisation

Une capacité à gérer les situations d'urgence, de stress et d'agressivité

Une adaptabilité aux contraintes du poste (horaires, charges en soins) Maitrise de soi

Une capacité à se positionner au sein d'une équipe nombreuse Un sens du travail en équipe pluri-professionnelle.

Annonce n°344229 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - Aide-Soignant(e) H/F (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s'est doté d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : CDD de 6mois renouvelable puis mise en stage

Votre mission principale sera de dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions détaillées :

Vous accompagnez le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)

Vous accueillez des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Vous accueillez, informez et formez des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Vous aidez l'infirmier à la réalisation de soins

Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne et effectuez la réfection des lits

Vous entretenez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques à votre domaine d'activité

Vous observez l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Vous observez le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Vous observez et mesurez des paramètres vitaux Vous réalisez des soins de confort et de bien-être

Vous transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E.A.S). Vos avantages

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Idéalement situé à proximité de commerces 2 crèches sur le site de Nîmes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Annonce n°341609 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - Orthophoniste H/F (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU se dote d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France en 2018.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Egalement investi dans la prévention, l'éducation de la santé et la lutte contre l'exclusion, le CHU noue des partenariats, par exemple avec la fondation Visaudio et l'Institut ARAMAV pour développer la rééducation des personnes malvoyantes grâce à la réalité virtuelle.

Pour favoriser la montée en compétences des équipes soignantes, des méthodes originales de formation sont déployées : fouille, résolution d'énigmes, logique et cohésion de groupe dans le cadre des Escape Game sur le thème de la sécurisation de l'administration du médicament par exemple.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

Au sein du service de rééducation, votre mission principale sera d'élaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales dans le cadre d'une prescription initiale.

Vous dispenserez également l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale. Vos missions

Vous effectuerez des missions de prise en charge et de soins, d'encadrement, de tutorat, de recherche et enfin, des activités afférentes à la logistique et l'organisation. PROFIL RECHERCHÉ : CDD de 2 ans, possibilité CDI ou mise en stage à 6 mois.

Vous détenez le certificat de capacité d'orthophoniste ou la qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005.

Une bonne maîtrise des techniques de prises en charge, une polyvalence des connaissances ou encore l'actualisation des connaissances professionnelles en tenant compte des objectifs du service sont souhaitées. Vos conditions d'exercice :

Vous pouvez être amené à travailler sur les sites de Carémeau et du Grau du roi.

Quotité de travail négociable, compatible avec une activité libérale. Vos avantages : Sur le site de CAREMEAU :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces 2 crèches sur le site de Nîmes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU Sur le site du GRAU du ROI :

Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces

Accessibilité sur le site du Grau du Roi

Plage à 10 mètres, autoroute à 20 min, Montpellier à 30 min

Annonce n°341366 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - Le poste de Ergothérapeute à 50% (H/F) (EHPAD de Quintin QUINTIN)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre recrute un(e) : ERGOTHERAPEUTE à 50% À pourvoir immédiatement Vous interviendrez en Médecine/SSR sur le site de QUINTIN. Missions :

Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne.

Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique.

Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne.

Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie.

Préparer les activités

recherche du matériel, stimulation et installation des résidents : réaliser des prises en charge individuelles de rééducation (marches, transferts )

Vérifier et contrôler les matériels Le profil recherché Profil du candidat : Diplôme d'état d'Ergothérapeute Expérience confirmée en gériatrie souhaitée Compétences particulières : Savoir réaliser des bilans fonctionnels

Savoir utiliser les moyens informatiques relatifs au traitement des dossiers des résidents et aux transmissions des informations Savoir être requis : Sens de la communication Sens de l'observation et de l'écoute Qualités pédagogiques et relationnelles Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Discrétion Avantages

Rémunération

IM correspondant au 1er échelon du grade d'ergothérapeute (2165 brut mensuel sur la base d'un temps plein) Contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois.

À savoir

Nombre de poste

1 - Expérience : + de 5 ans (confirmé)

Annonce n°344184 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - Aide-Soignant(e) DE - Court Séjour Gériatrique (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE :

Statut de recrutement

CDD renouvelable en vue de CDI, ou mutation

Poste

jour/nuit

Missions

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Réalisation de soins de confort et de bien-être Fonction hôtelière : Commandes repas Commandes alimentaires Lingerie

Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé

Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus Rédaction et mise à jour du dossier patient Conditions particulières d'exercice Travail en équipe Contact avec les usagers et leur famille Polyvalence des secteurs Situations d'urgences et de stress Travail de nuit Travail en binôme avec les aides-soignants Travail en 12 heures Risques professionnels

AES

Risques psychosociaux

TMS

Risque infectieux possible Rattachement hiérarchique et fonctionnel

Relation hiérarchique

le cadre de santé

Relation hiérarchique

le Directeur des Soins

Relation hiérarchique

le cadre supérieur de santé du pôle

Relations professionnelles les plus fréquentes Internes : Les infirmiers pour le travail en collaboration Les cadres de santé pour l'organisation des activités

Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients

Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les services logistiques pour les prestations hôtelières Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Externes

Familles, accompagnants, tout interlocuteur dans le cadre de la prise en charge du patient

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Formations obligatoires

Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence niveau 2 Recyclage AFGSU 2 Formations conseillées Assistant soins gérontologie Bientraitance Prise en charge de la perte d'autonomie de la personne âgée Nursing à chacun sa toilette Libellé savoir - Niveau requis

Bionettoyage et hygiène des locaux - Connaissances générales

Communication et relation d'aide - Connaissances opérationnelles

Gestes et postures, manutention - Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière - Connaissances générales

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - Connaissances générales Premiers secours - Connaissances générales Soins - Connaissances générales Stérilisation - Connaissances générales

Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne - Connaissances approfondies Nutrition et régime alimentaire - Connaissances générales

Vieillissement normal et pathologique, problématique du grand âge - Connaissances opérationnelles

Technologies de l'information et de la communication (NTIC) - Connaissances opérationnelles Libellé savoir-faire - Niveau requis

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes : Maitrisé

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence : Maitrisé

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage : Maitrisé

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes : Maitrisé

Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : Maitrisé

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage : Maitrisé

Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle : Maitrisé

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne : Maitrisé

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins : Maitrisé

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : Maitrisé

Utiliser les techniques gestes et postures / manutention : Maitrisé

Mettre en uvre les recommandations hygiéno-diététiques ; Régimes selon la pathologie ; Régimes en fonction de l'âge, de la culture et du développement du patient : Maitrisé Utiliser le logiciel dédié au dossier de soins : Maitrisé

NOTES

CDD renouvelable en vue de CDI

Annonce n°344192 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

02/01/2026 - AGENT DE STERILISATION (Profil Aide-Soignant ou ASHQ) Temps Partiel 70% - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez rejoindre notre équipe de 12 agents de stérilisation (Aide-Soignant et Agent des Services Hospitaliers Qualifié) de notre établissement à Remiremont. VOS MISSIONS :

Assurer la gestion des dispositifs médicaux à stériliser tout au long du processus de stérilisation, du ramassage jusqu'au stockage et distribution, dans le respect des normes et des protocoles définis, Participer à l'entretien des matériels et des locaux,

Garantir une prestation de qualité en développant les connaissances et les compétences,

Participation à la préparation et à la distribution hebdomadaire des dispositifs médicaux stériles à usage unique. Vos Activités principales :

Recueillir des services l'instrumentation décontaminée ainsi que celle du bloc opératoire Nettoyer les instruments en machine à laver ou manuellement

Respecter les exigences de traçabilité à chaque étape du traitement

Stocker après stérilisation et assurer la distribution pour les services Assurer l'entretien des locaux Gérer les stocks de consommables Participer à l'organisation interne du service

Participer à l'accueil et à la formation du nouveau personnel de stérilisation ainsi que des stagiaires

Participer et contribuer à la mise en place du système qualité EXIGENCES DU POSTE :

Aptitude physique à la manutention (port de charges) à la station debout prolongée, à la chaleur et port de tenues spécifiques. Capacités relationnelles Capacité à travailler en milieu fermé Avoir le permis Profil recherché : Vous êtes :

soit Aide-Soignant diplômé d'État avec expérience ou appétence en stérilisation,

soit Agent bio-nettoyage avec une formation BAC PRO HPS (Hygiène Propreté Stérilisation) ou CAP Agent de propreté et d'Hygiène, avec une expérience du milieu de la stérilisation.

Votre respect des protocoles, votre connaissance des normes d'hygiène, du matériel et des locaux de stérilisation et votre capacité à communiquer et transmettre, seront vos atouts sur ce poste au sein d'un milieu fermé nécessitant rigueur, méthodologie et organisation.

Seules les candidatures d'aide-soignant diplômé et d'ASQH avec formation/expérience en stérilisation seront étudiées.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°344195 publiée le 02/01/2026 par un
établissement de santé

31/12/2025 - AIDE-SOIGNANT 12H REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales

L'aide-soignant a en charge de 3 à 5 patients en réanimation et de 4 à 8 patients en soins continus susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances d'organes (ventilatoire, cardiologique, rénale et métabolique, neurologique) mettant en jeu le pronostic vital à court terme, en collaboration avec l'infirmière.

Il réalise des soins de confort et de bien être pour les patients souvent intubés/ventilés.

Il surveille les paramètres vitaux et assure les surveillances spécifiques en fonction de l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'urgence vitale en collaboration avec l'équipe.

Il collabore à la prise en charge relationnelle des patients et leur entourage, et accompagne des situations de fin de vie.

Il effectue les tâches afférentes aux soins, à l'entretien nettoyage et rangement des dispositifs médicaux spécifiques à son domaine d'activité.

Il participe à l'organisation spécifique des patients atteints de pathologies infectieuses / isolement

Il nettoie / désinfecte le matériel et l'environnement en appliquant les protocoles d'hygiène en vigueur

Il connait et utilise le matériel spécifique à la réanimation, participe à la gestion logistique (rangement)

Il réalise l'entrée administrative, l'inventaire des effets personnels et le dépôt de valeurs

Il collabore à l'encadrement des étudiants aides-soignants, infirmiers et nouveaux professionnels dans la fonction. Il agit dans le respect des textes régissant la profession. Environnement de travail

Les prises en charge se font en trinôme médecin / infirmier / aide-soignant,

4 box à sas sont dédiés en réanimation médicale aux isolements protecteurs ou à haut risque infectieux. Le service est référent dans l'accueil et la prise en charge de patients suspects d'être atteints de risque émergent biologique.

Formation Période d'intégration de 4 semaines Suivi de l'intégration et de la formation par les IDE dédiés Formation continue au sein du service Contact :

Merci d'envoyer aussi votre candidature à Pascale GAUME [email protected] Profil recherché : Aptitudes recherchées Adaptabilité Rigueur Disponibilité Organisation Esprit d'équipe Dynamisme

Annonce n°344157 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé