Emploi Paramédical

31/03/2026 - Agent de stérilisation (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recherche, pour l'unité de traitement des dispositifs médicaux restérilisables (UTDMR), un agent de stérilisation H/F afin de pourvoir un poste vacant de jour à temps plein le site du Scorff à Lorient.

L'UTDMR intervient pour le secteur de la pharmacie, des blocs opératoires, des services de soins et consultations ainsi que des services médicotechniques.

Vous interviendrez, sous la responsabilité du cadre de santé, en zone de lavage, de déchargement laveurs et de conditionnement, déchargement autoclave.

Vous participez à la gestion de commandes nécessaire au fonctionnement du service, à la démarche qualité, la traçabilité et à l'hygiène. Vous exercerez les missions suivantes :

Traiter le matériel reçu et la distribution dans le respect des procédures et protocoles

Assurer la réception et le tri des Dispositifs Médicaux (DM) à la fin de la phase de pré désinfection, traçabilité

Assurer le lavage manuel, ou dans un laveur désinfecteur en fonction des protocoles écrits et du type de DM

Assurer le contrôle des cycles des laveurs désinfecteurs (LD) et des autres modes de lavage ainsi que la traçabilité

Réaliser la surveillance et l'approvisionnement des consommables des LD

Assurer le déchargement laveur, les contrôles en sortie, et la traçabilité

Assurer le tri, le contrôle et le conditionnement des DM ; la traçabilité et le signalement des DM défectueux

Assurer la reconstitution des compositions des blocs opératoires et des services Assurer le chargement et la mise en route des autoclaves Réaliser la validation des cycles et des sondes embarquées Réaliser la libération paramétrique de la charge Assurer l'étiquetage des sachets, boites

Réaliser la répartition des DM stérilisés dans les différentes armoires de transport

Assurer les commandes des consommables nécessaire au fonctionnement du service

Recenser les besoins en termes de reprographie et les transmettre au cadre ou à un RP pour la commande.

Participer aux visites du service organisées pour les différentes écoles (IFAS, lycées, ...)

Assurer les opérations de traçabilité de toutes les étapes de traitement dans le logiciel métier

Contribuer à faire vivre le système de management de la qualité, selon la norme iso 9001 2015

Participer aux groupes de travail pour la rédaction et/ou la mise à jour des protocoles

Travailler dans le cadre de la démarche d'assurance qualité et dans le respect des procédures opérationnelles et de leurs modes opératoires définis dans le manuel assurance qualité

Entretenir les surfaces hautes de travail et l'ensemble des équipements (laveurs désinfecteurs, autoclaves, soudeuses) PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER : · Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant

. ou avoir une expérience en qualité d'ASH en stérilisation et idéalement être titulaire du Baccalauréat Hygiène propreté Stérilisation ou

· Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans serait appréciable

. Bonne maîtrise informatique

Capacité de compréhension et d'adaptation aux logiciels spécifiques, Maîtrise des outils informatiques ( (environnement Windows),

Spécificités du poste (dont les risques professionnels) : Manipulation de produits toxiques Stations debout pouvant être prolongées Environnement sonore

Aptitude physique à la manutention

manutention répétée de charges et manipulations répétitives de plateaux d'instruments

Etre exempts d'affection chronique (cutanée, rhinopharyngée, allergie) incompatible avec la manipulation des produits stériles et des désinfectants

Pas d'allergie aux produits lessiviels, travail en zone humide (lavage)

Une période de formation de 6 mois est requise et qui se décline de la manière suivante : 3 mois en doublure avec un tuteur puis 3 mois de mise en situation.

L'affectation définitive sera effective après la validation par le cadre et le pharmacien responsable à l'issue de la période de formation.

Annonce n°352441 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue en pédopsychiatrie 50% bilans TSA (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un ou une psychologue à 50% pour son CMP Petite Enfance de Rezé dès que possible en CDD de 3 mois

Expérience en Petite Enfance et maîtrise des bilans TSA exigées

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention
• Réalisation des entretiens cliniques d'accueil et d'évaluation
• Co-animation des médiations thérapeutiques, des temps de reprise d'atelier, des entretiens individuels et du soutien institutionnel.
• Suivi psychologique des patients
• Participation aux réunions de synthèse, de fonctionnement et institutionnelles
• Contribution à l'élaboration du projet de pôle et d'un projet psychologique d'établissement.
• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

• Travail d'équipe
• Autonomie (savoir choisir une méthode adaptée à la prise en charge demandée)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Discrétion et respect du secret professionnel

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de service
• Liaisons fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire intra-service / collège des psychologues / liaison et coordination avec les services sociaux, éducatifs et judiciaires / réseaux de villes et associations pour le suivi des patients.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

• Master 2 en psychologie clinique
• Expérience exigée Petite Enfance
• Maîtrise des bilans TSA exigée

Annonce n°352246 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Aide-soignant(e) EHPAD Loroux-Bottereau (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et le Loroux-Bottereau.

Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au cur du vignoble nantais sur celui du Loroux-Bottereau. L'établissement est équipé de chambres individuelles avec salle de bains et rails plafonniers.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Aide-soignant(e) au sein du service EHPAD sur le site du Loroux-Bottereau, à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

• Les missions principales du poste :

Vous accompagnez des patients/résidents âgés, dans leurs gestes de la vie quotidienne. Vous êtes donc amené(e) à :

• Accompagner le patient et/ou résident et son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) ;
• Accueillir des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ;
• Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
• Aider l'infirmier à la réalisation de soins ;

Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;

• Entretenir, nettoyer et ranger des matériels ;
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
• Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
• Observer et mesurer des paramètres vitaux ;
• Réaliser des soins de confort et de bien-être ;
• Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
• Compétences et qualités requises :

Vous créez et développez des relations de confiance avec les patients / résidents. et avez un bon sens de la communication.

Vous maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière et connaissez les gestes de premiers secours.

Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience.

• Conditions de travail :

Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée

Quotité

100%

Horaires

matin / journée / soir

Rythme de week-end

1 sur 2

Poste à pourvoir dès que possible

• Diplôme souhaité :

Diplôme d'état Aide-soignant (DEAS)

Annonce n°352381 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue - cancérologie à 10% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Services accueillants des patients avec une pathologie cancéreuse.

Votre mission

Basé sur le travail clinique d'accompagnement à l'élaboration psychique des patients, le psychologue apporte son écoute et offre un espace et temps de parole au malade avec une intention d'évaluation et de compréhension de la situation du patient.

Ce travail d'élaboration psychique est indispensable pour accepter l'impensable de sa propre mort.

Le rôle du psychologue est donc d'aider au mieux les malades à vivre au mieux avec leur maladie en leur permettant d'exprimer leurs angoisses, leurs interrogations existentielles, leurs doutes.

Il semble également important de les aider à mettre en uvre des stratégies d'adaptation à la maladie en les incitant à mobiliser les ressources physiques et psychiques souvent inconnues et insoupçonnées qu'ils ont en eux. Par sa présence le psychologue aide les patients à : exprimer leurs angoisses, interrogations et émotions,

mobiliser leurs ressources psychiques (souvent insoupçonnées), traverser les étapes difficiles du parcours de soins, retrouver un équilibre psychique et une qualité de vie.

Vous contribuez également à éclairer les équipes soignantes afin de favoriser une prise en charge globale et coordonnée. Vos activités

Accompagnement clinique individuel et/ou en groupe (patients hospitalisés et consultants externes)

Interventions à différentes étapes du parcours oncologique (post-annonce, hospitalisation, situations complexes) Soutien possible des familles Participation aux réunions pluridisciplinaires Traçabilité et restitution de l'activité Contribution aux projets du service

Les modalités d'intervention peuvent évoluer à votre initiative, en fonction des besoins repérés. Organisation et moyens Consultations en externe Entretiens dans les services, sur sollicitation des équipes Travail en lien étroit avec les professionnels du pôle

Poste à 10 %, dont une part dédiée aux services de chirurgie accueillant des patients atteints de cancer Planning de présence à construire conjointement

Ce poste peut être cumulable avec nos autres postes de psychologues à temps partiels disponibles sur le CHU (cf site carrière). Profil recherché : Niveau de compétences et capacités requises : Niveau de compétences : Spécialisation 3ème cycle universitaire

Master 2 de psychologie (ou diplôme reconnu pour l'exercice professionnel de psychologue) Capacités requises (capacités personnelles) : Disponibilité Ecoute Capacité de synthèse Prise d'initiative Discrétion Autonomie Responsabilité

Annonce n°352396 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Masseur-kinésithérapeute H/F 28240 La Loupe (Centre hospitalier LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Loupe recherche un(e) Masseur-kinésithérapeute.

Le CH de la Loupe est un hôpital de proximité certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec un résultat de 94.8%. Il est situé dans un environnement agréable et serein.

Le Centre Hospitalier propose une filière de prise en charge et d'accompagnement à vocation gériatrique. Il totalise un ensemble de 228 lits et places pour des soins aigus en médecine (dont les soins palliatifs), des soins de suite et de réadaptation (orientation gériatrique). Il propose un hébergement pour les personnes âgées en perte d'autonomie (EHPAD) et/ou nécessitant des soins de longue durée. L'établissement uvre également en favorisant le maintien à domicile des personnes âgées : un centre d'accueil de jour, ouvert du mardi au vendredi, permet en effet aux personnes souffrant de troubles Alzheimer de bénéficier d'activités orientées vers le maintien des acquis et la préservation de l'autonomie. Il favorise le maintien à domicile et soulage les aidants. Les missions principales :

Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives dune personne Mesurer son niveau de performance et dautonomie

Déterminer la nature et évaluer létendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles Analyser leurs interactions

Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins

Missions ponctuelles liées au fonctionnement de létablissement

Participation au Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) Participation à la Commission Médicale dEtablissement (CME) Participation à la réunion de direction élargie Référent de matériovigilance du mobilier de kinésithérapie.

Participation à la commission de soins infirmiers, de rééducation et médico technique (CSIRMT)

Durée hebdomadaire

35 heures

Diplôme

Diplôme détat de Masseur-kinésithérapeute

Poste à pourvoir dés que possible

Annonce n°326483 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Aide-soignant (H/F) en EHPAD (EHPAD Hirson)

• Aisne (02)
• Hirson
• CDD (Salarié)

L'EHPAD Brisset d'Hirson, EHPAD de 86 lits d'hébergement permanent, rattaché au centre hospitalier (public), est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) H/F . Rémunération selon profil et expérience Vos missions principales :

Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien-être

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Annonce n°351379 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue en pédopsychiatrie à 100% à Gorges (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute :

un ou une psychologue à 100% pour son CMP de Gorges (pédopsychiatrie) dès que possible, jusqu'au 30/04/2026 en CDD de remplacement

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

• Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention
• Réalisation des entretiens cliniques d'accueil et d'évaluation
• Co-animation des médiations thérapeutiques, des temps de reprise d'atelier, des entretiens individuels et du soutien institutionnel.
• Suivi psychologique des patients
• Participation aux réunions de synthèse, de fonctionnement et institutionnelles
• Contribution à l'élaboration du projet de pôle et d'un projet psychologique d'établissement.
• Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

COMPETENCES ET SAVOIR ETRE

• Travail d'équipe
• Autonomie (savoir choisir une méthode adaptée à la prise en charge demandée)
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Discrétion et respect du secret professionnel

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur en lien avec le praticien hospitalier chef de service
• Liaisons fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire intra-service / collège des psychologues / liaison et coordination avec les services sociaux, éducatifs et judiciaires / réseaux de villes et associations pour le suivi des patients.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

• Master 2 en psychologie clinique
• Expérience souhaitée dans le travail familial, et dans l'accompagnement de jeunes et de familles à « parcours complexes »
• Connaissances et intérêt souhaités dans le domaine du travail institutionnel et d'équipe

Annonce n°352247 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Aide-Soignant - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service des urgences.

Vous dispensez, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous la responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne dans tous les secteurs du service des urgences.

Vous coordonnez la prise en charge des patients, assistez le médecin au circuit court et aussi le médecin et l'infirmière au déchoquage.

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Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 3 mois renouvelable.

Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30) ---------

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Diplôme d'Etat d'aide-soignant + AFGSU 2 - EXIGE

Formations souhaitées pour ce poste

douleur/ accueil, violence, conduites addictives

Annonce n°352364 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - psychologue dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle antenne de la Maison des Adolescents à Libourne à MI-TEMPS (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute 1 mi-temps de psychologue dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle antenne de la Maison des Adolescents à Libourne.

Qualification

Psychopathologie et psychologie du développement

Poste à pourvoir dès que possible, contrat ou mutation (avec mise à disposition auprès de la Maison des Adolescents de Libourne.

Affectations

A la Maison des Adolescents à Libourne (avec déplacements sur le territoire).

Public concerné

Jeunes de 11 à 25 ans accompagnés ou non de leurs parents et présentant une souffrance psychique, physique ou sociale sur le territoire du Grand Libournais.

Liens hiérarchique et fonctionnel :

• Directrice des Ressources Humaines.
• Psychologue coordonnateur, Directrice de la Maison des Adolescents de la Gironde.

Equipe

Directrice, psychiatre, psychologues, animatrice de prévention, infirmiers, secrétaires et travailleurs sociaux.

MISSIONS :

Activités principales et transversales.

Evaluations à visée de repérage et de dépistage dans les domaines psychopathologique et développemental en lien avec le contexte de vie Entretiens cliniques en situation individuelle ou familiale

Elaboration et animations d'actions collectives à visée de prévention, de sensibilisation et de formation (groupes de parole, ateliers, etc.)

Analyse des besoins en équipe pluridisciplinaire et contribution aux propositions d'orientation vers les acteurs du réseau

Identification des situations relevant de la protection de l'enfance

Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.) Participation aux différentes réunions de la structure

Autres activités

Appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire ou des partenaires

Analyse de la demande et du contexte dans une démarche de diagnostic différentiel

Saisie informatisée des données d'activité et des communications internes ou externes

Contribution aux projets de la structure et participation au Collège des psychologues

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR). Expérience attendue :

• Pratique professionnelle en tant que psychologue de 1 an minimum
• Parcours souhaité en pédopsychiatrie, psychiatrie adulte ou protection de l'enfance
• * Compétences requises :

Maîtriser les techniques d'évaluation auprès d'un public diversifié de 11 à 25 ans

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Exercer sa pratique dans un temps court et dans des lieux d'interventions variables

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations ou ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de l'éthique professionnelle.

Annonce n°352243 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - psychomotricien(ne) CAMSP (Centre Creil)

• Oise (60)
• Creil
• CDD (Salarié)

Pole

FEMME MERE ENFANT

Sites

Creil - Senlis

Services

CAMSP

Grade

Psychomotricien

IDENTIFICATION DU POSTE

Présentation des services :

CAMSP

Etablissement médico-social de consultations ambulatoires pour les enfants de 0 à 6 ans en situation/ à risque de handicap

Fonction

Psychomotricien

Liaison hiérarchique

Cadre socio-éducatif CAMSP, Cadre de Pôle FME

Liaisons fonctionnelles

Médecin Référent de Structure Interne CAMSP, Equipe pluridisciplinaire du CAMSP, Partenaires extérieurs et libéraux ;

Horaires

Temps partiel (0,8 ETP)

30h00 hebdomadaires

9h-17h du lundi au vendredi avec un jour de repos temps partiel à définir (sauf mardi, jour de réunion avec présence obligatoire

15 RTTMISSIONS DU POSTE

Missions principales :

• Evaluer, Favoriser et soutenir le développement psychomoteur et sensori-moteur des nouveau-nés vulnérables et/ou présentant des risques importants pour leur futur développement : prématurité, petit poids, handicap, difficultés relationnelles

Missions permanentes :

• Réaliser des bilans psychomoteurs et leurs comptes rendus ;
• Réaliser des séances de psychomotricité, individuelles ou en group, seul ou en binôme pluridisciplinaire
• Ecouter, soutenir et accompagner les parents en les installant comme principal acteur du développement de leur enfant (guidance) ;
• Prévenir et dépister les troubles potentiels liés aux différents facteurs de risques (la prématurité ; RCIU, antécédents, pathologies aigues ou chroniques)
• Participer aux propositions d'orientations adaptées à la sortie du CAMSP.

Missions spécifiques :

• Travailler sur l'environnement (crèche, école, visites à domicile) ;
• Participer aux réunions de service ;
• Réaliser des actions de prévention et/ou de formation auprès des partenaires et des professionnels de la petite enfance (rôle ressource des CAMSP)

PARTICULARITES A LA FONCTION

-Aide à destination des familles des enfants reçus au CAMSP : diversité des demandes et des situations rencontrées qui demandent un large spectre de compétences ;

COMPETENCES REQUISES

Formation et qualifications requises

psychomotricien D.E

Connaissances et compétences requises :

• Expérience dans la prise en charge des enfants de la naissance à 2 ans ;
• Expérience en milieu hospitalier et/ou médico-social ;
• Connaissances sur les pratiques en soins de développement ;
• Compétences dans l'évaluation et l'observation du développement neuro-moteur du nourrisson ;
• Connaissance et pratique des outils d'évaluation appropriés au nourrisson ;
• Connaissances en neurodéveloppement et neuropsychologie infantile ;
• A l'aise avec l'utilisation des outils numériques (dossiers informatisés et rédaction de comptes rendus)

Qualités professionnelles requises :

• Adaptation, écoute, empathie ;
• Travail en équipe (médicale, paramédicale, psycho-sociale) ;
• Autonomie, prise d'initiative, dans le respect des projets de service ;
• Prise de recul, juste distance professionnelle.

Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement : Cadre de santé Cadre socio-éducatif

Annonce n°352377 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Neuropsychologue (F/H) 25% - Centre TCA - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

L'hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l'unique pôle d'accueil permanent des urgences pédiatriques de l'agglomération lyonnaise et dispose également d'un service d'accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d'activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L'HFME est un hôpital d'excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.

Le centre référent pour l'anorexie et les troubles du comportement alimentaire de Lyon a été mis en place en janvier 2016 par l'ARS Rhône-Alpes, afin d'améliorer la prise en charge et le parcours de soin des patients adultes et mineurs présentant un trouble du comportement alimentaire. Ces missions concernent quatre axes :

• l'évaluation des patients présentant un trouble du comportement alimentaire
• la coordination entre professionnels de santé
• l'information et la formation
• le développement de la recherche scientifique

La diversité mais aussi la complexité des situations cliniques rencontrées justifient une approche concertée et multidisciplinaire. Vos missions :

GENERALES

Psychologue intégrée dans l'équipe du centre de référence TCA. Participation aux réunions et RCP comme référent psychologue. Participation à l'évaluation et la prise en charge des patients souffrant de TCA, notamment dans le cadre de l'éducation thérapeutique du patient ou de protocoles de recherche, ainsi que lors de bilans multidisciplinaires.

SPECIFIQUES

Entretiens et bilans d'évaluations psychologiques variés et adaptés à la clinique. Ateliers avec les patients et leur entourage (affirmation de soi, psychoéducation, familiale...) Formations des partenaires du centre et intervention dans différents enseignements

ORGANISATION DU TRAVAIL

Unités spécifiques : centre de référence TCA. Interventions dans les plateformes d'hospitalisation de jour adultes (endocrinologie) et pédiatriques (HFME). Consultation pluridisciplinaires. Participation à l'éducation thérapeutique du patient (individuel, groupal).

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications :

Etre titulaire du DESS de Psychologie clinique et pathologique spécialisée en neuropsychologie

Expérience spécifique dans la prise en charge des enfants et dans le domaine hospitalier recommandée Compétences :

Autonomie et capacité de prise d'initiatives ; aptitudes pédagogiques à l'accompagnement et à l'enseignement auprès de patients, de leur entourage ou de professionnels ; capacités méthodologiques ; qualité organisationnelle, rigueur, adaptabilité, transmission et gestion des priorités ; Capacité d'évaluation et d'auto évaluation constructive ; capacité de recul et d'analyse de situation ; qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et de recherche. Savoir-être :

Appétence au travail en équipe, Motivation importante en regard de la lourdeur, de la gravité et de la chronicité des pathologies prises en charge, Capacité à une collaboration fonctionnelle en équipe

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Socio-éducatif, psychologue

Etablissement

GROUPEMENT HOSPITALIER EST

Service / Spécialité

Centre TCA

Nature du contrat

CDD

Quotité de temps de travail

60%

Modèle Horaires

Forfait jour, jours fixes : lundi, mardi et jeudi

Nature du poste

Remplacement

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

27/04/2026

Nom du Cadre Recruteur

Dr Diane MORFIN ( [email protected] )

Annonce n°352445 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Aide-Soignant - Psychiatrie Générale, unité d'apaisement et de crise (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son unité d'apaisement et de crise de psychiatrie générale.

L'unité d'Apaisement et de Crise (UAC) est un service d'hospitalisation fermé de 14 lits. L'unité accueille des patients à partir de 18 ans, présentant un RUD élevé ou une symptomatologie clinique importante, avec risque d'auto ou d'hétéro-agressivité. Les patients sont hospitalisés sous une forme complète, en soins libres ou en soins sans consentements.

L'unité dispose d'une chambre d'isolement et d'un salon d'apaisement.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, médecin somaticien, cadre de santé, IDE, EAPA, ergothérapeute, psychologue), l'aide-soignant(e) aura pour missions :

Dispenser, dans le cadre de ses compétences en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne et accompagner dans son parcours de soins.

Renseigner le dossier informatisé du patient : paramètres vitaux et transmissions ciblées, selon son rôle propre et champ de compétences

S'investir en tant que soignant référent de patient, en binôme avec l'IDE

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle en collaboration

Etre si besoin, mobile au sein du service de psychiatrie générale, du pôle et de l'établissement pour assurer la continuité des soins

Encadrer et contribuer à la formation initiale des différents stagiaires accueillis dans la structure--------- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant REQUIS AFGSU niveau 2 - REQUIS Permis B REQUIS

Formation à l'évaluation du risque suicidaire SOUHAITE ---------

Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

Travail de jour (matin 6h45 14H20, journée 9H00 16H35, soir 13H45 21H20). Travail jours fériés et weekend (1 sur 2) Risque de violence et d'agressivité avec certains patients

Annonce n°352374 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Aide-Soignant - Onco-Hémato (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant pour son service d'onco-hématologie.

Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. DEAS + AFGSU 2 + formations démarche palliative et douleur Poste en CDD de 3 mois renouvelable.

Horaires matin/soir/jour selon trame et deux week-ends par mois travaillés.

Annonce n°352363 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - AIDE SOIGNANT DE JOUR CDD - EHPAD et UHR - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Unité d'Hébergement Renforcé et EHPAD

Accueil des résidents présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement

MISSIONS GENERALES

Prodiguer des soins d'hygiène en respectant l'autonomie et le projet de vie du résident.

Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge clinique des personnes âgées.

Participer à la mise en uvre du projet de vie et au maintien du lien social par diverses actions.

Participer à la prise en charge multidisciplinaire de la personne âgée en relation avec ses proches en collaborant avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Faciliter l'alimentation plaisir de la personne âgée dans le respect de ses besoins et de ses gouts.

Entrer en relation avec le patient, respecter son autonomie, maintenir sa dignité, observer ses comportements, communiquer les informations. Adhérer au projet Institutionnel.

Participer activement à l'animation quotidienne de la vie des résidents.

PRINCIPALES ACTIVITES

Accompagnement du résident et de son entourage sur son lieu de vie dans les activités de la vie quotidienne ainsi que les activités thérapeutique, occupationnelle ou animations de l'Ehpad en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Accueil des résidents et de leurs familles.

Accueil et formation des nouveaux professionnels, des étudiants en stage

Collaboration avec l'Infirmier pour la réalisation des soins.

Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits et collaboration avec L'ASH

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifique de son domaine d'activité.

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être.

Accompagner, faciliter et stimuler la prise des repas en veillant aux habitudes et régimes alimentaire et en surveillant les quantités des ingestats.

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

CONTACT

Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé
[email protected] Profil recherché : Appétence pour la gérontologie Autonomie, sens de l'observation

Travailler en collaboration avec l'infirmière : repérer, analyser et transmettre les changements d'état clinique

Capacités d'adaptation et d'organisation en lien avec la spécificité des résidents (savoir différer et reproposer) Ecoute et aptitude à la communication Discrétion et disponibilité Capacités à gérer les troubles du comportement Capacités pédagogiques, encadrement des étudiants

Esprit de créativité pour des propositions d'activités occupationnelles

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelles que soient les situations rencontrées

Annonce n°352444 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Les Maisonnées (Résidence Les Maisonnées TOURCOING)

• Nord (59)
• Tourcoing
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
• Médecine
• Chirurgie
• Gérontologie
• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Missions générales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités principales :

Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, ...),

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins, Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents

Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, Entretenir des matériels de soins,

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle

Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques Activités spécifiques : Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite Gestion du linge et des effets des patients

Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité Accompagnement de la fin de vie Entretien de l'environnement Être motivé par le soin aux personnes âgées

Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...) Conditions de recrutement : CDD de 3 mois.

Organisation

Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.

Rémunération

Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.

Goût pour le travail en gériatrie Aptitudes requises :

Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...) Savoir écouter, observer, communiquer

Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité Être une ressource sécurisante pour la personne âgée

Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

RÉMUNÉRATION brut

2030.00 / mois

Annonce n°352375 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Manipulateur en électroradiologie médical (H/F) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)

• Cantal (15)
• Murat
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Murat recherche un manipulateur en électroradiologie médical (H/F).

Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de :

• Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée.

Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec :

• Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance
• Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents
• Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels

Vos missions :

• Prise en charge physique et installation du patient en salle (radiographie, échographie),
• Pratique des radiographies standards (examens simples ne nécessitant pas la présence du radiologue) suivant les différentes prescriptions médicales, en déterminant les bons paramètres, les bons réglages et la bonne position de la personne selon le respect des principes de radioprotection,
• Mise en uvre des règles de radioprotection (patient, personnel et personne accompagnatrice), des règles d'hygiène (décontamination de la table radio ou du Potter entre chaque patient) et de sécurité,
• Aide à la communication entre les personnes internes ou externes du service dans le respect du "secret professionnel",
• Gestion des dossiers et archivage.

Condition de travail :

Durée du travail

Temps partiel, du lundi au vendredi selon vos disponibilité

Salaire Mensuel brut

selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat.

Poste à pourvoir

Août 2026

Profil :

Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale. Débutant accepté

Annonce n°352398 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Psychologue à 100% (50% HDJ, 50% psychiatrie de liaison (Hôpital de Jour Sallanches)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• Remplaçant (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques dans le nord du département de la Haute-Savoie. Il fait partie du GHT Léman-Mont Blanc et est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitalier et structures extra-hospitalières) et d'un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (hospitalisation de jour et offre ambulatoire uniquement).

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 164 lits en hospitalisation complète, répartis sur 6 unités :

• 3 Unités d'admission
• 1 Unité de soins intensifs en psychiatrie
• 1 Unité de réhabilitation psychosociale
• 1 Unité de soins au long cours

En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :

• De Centres Médico-Psychologiques (CMP)
• De Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP)
• D'Hôpitaux de Jour (HDJ)
• D'équipes de liaisons psychiatriques présentes dans les services d'urgences des hôpitaux environnants
• D'Equipes Mobiles : Psychiatrie-Précarité (EMPP), Géronto-Psychiatrie (EMGP), Accompagnement à la Sortie (EMAS), Psychiatrie périnatale
• De dispositifs spécifiques aux adolescents : Points écoute-jeunes / Maison des Adolescents (MDA)
• D'une antenne de périnatalité
• D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville

LE POSTE

Fonctions

Le poste est ouvert aux contractuels à compter du 29/06/2026 afin de pourvoir un CDD de remplacement d'un congé maternité.

Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue.

Etude et traitement, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives, curatives assurées par les établissements et collabore à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action. Cette activité appelée F.I.R (Formation, Information, Recherche) s'articule autour du projet individuel du professionnel et de l'intérêt du service. Elle donne lieu annuellement à un rapport d'activités destiné à la Direction.

Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de coordination et de liaison avec les partenaires. Description du poste Clinique auprès du patient :

-

Psychiatrie de liaison

entretiens cliniques aux urgences et dans les services de soin MCO, concertations pluridisciplinaires avec l'équipe de psychiatrie de liaison, les équipes de MCO et les partenaires extérieurs, orientation vers les dispositifs et professionnels du soin en fonction de la problématique psychique du patient (travail autour de l'adhésion du patient et lien avec les professionnels)

-

Hôpital de jour

co-animation de groupes thérapeutiques (notamment groupe de parole), suivi psychologiques individuels, bilans psychologiques, accompagnement de l'entourage, participation à la réflexion du projet de soin du patient.

Clinique institutionnelle :

-

Accompagner les équipes pluri-professionnelles et stagiaires autour de réflexions théoriques et cliniques,

-

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement et du service. PROFIL RECHERCHÉ : Formations et expériences requises

-

Master 2 ou DESS en psychologie clinique / psychopathologie. Une formation complémentaire TCC, ICV, EMDR un plus.

-

Connaissance de la psychiatrie, des institutions et des partenaires. Compétences et qualités requises

-

Sens de l'autonomie et de l'initiative et dynamisme pour créer son propre cadre de travail dans le respect de l'équipe en place,

-

Choisir une méthode de travail relative à son domaine de compétence et avec le respect du code de déontologie des psychologues,

-

Intérêt pour le service public et le travail en interdisciplinarité,

-

Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des patients,

-

Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

RÉMUNÉRATION brut

2460.00 / mois

Annonce n°352452 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 50% (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• CDD (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : PSYCHOLOGUE - MDA13NORD (Antenne Miramas) 0,5 etp Poste basé sur le territoire de Miramas

MISSIONS

Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 :

Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

Participation aux réunions institutionnelles de concertation clinique de la MDA et à l'élaboration des projets thérapeutiques des jeunes et de leur famille. Evaluation psychologique de l'adolescent. Suivis psychothérapeutiques de courte durée.

Elaboration et animation de groupes à médiation thérapeutique.

Participation à des actions de présentation de la MDA et/ou de formation auprès des professionnels du territoire.

Collaboration à la réflexion, à la rédaction et à la mise en uvre de divers projets.

Participation à des réunions partenariales, permettant l'échange d'information ou la construction de projets en faveur de l'adolescent et/ou de son entourage. Elaboration de vignettes cliniques.

Soutien clinique auprès des professionnels accueillants et/ou en charge d'animation de groupes de prévention, éducatif ou thérapeutique.

Animation de conférences ou de groupes à destination des parents. Encadrement d'étudiants stagiaires.

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS

DESS de psychopathologie clinique ou Master II de psychologie clinique et pathologique. Permis B.

Formation psycho traumatisme et expérience en médiation familiale souhaitée.

Expérience professionnelle clinique auprès d'enfants, adolescents, familles, partenaires.

PRINCIPALES ACTIVITES

Participation aux réunions institutionnelles de concertation clinique de la MDA et à l'élaboration des projets thérapeutiques des jeunes et de leur famille. Evaluation psychologique de l'adolescent. Suivis psychothérapeutiques de courte durée.

Elaboration et animation de groupes à médiation thérapeutique.

CAPACITES REQUISES

Psychologie de l'adolescent.

Intérêt et expérience clinique dans l'accueil, l'accompagnement et le soin des adolescents, des jeunes adultes, des parents ou proches.

Connaissance des dispositifs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs, ainsi que des partenaires du champ de l'adolescence. Formaliser et transmettre son savoir professionnel.

Savoir être à l'écoute, clarifier les demandes et répondre aux urgences. Sens des responsabilités.

Souplesse et adaptation dans l'exercice de sa fonction : autonomie, disponibilité, accessibilité. Rigueur dans l'écrit. Aisance relationnelle et orale. Savoir travailler en équipe et en réseau. Être créatif et engagé, faire preuve d'initiative.

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Directrice des ressources humaines CH MONTPERRIN

Directrice MDA Nord et par délégation le/la responsable d'antenne territoriale.

Annonce n°352355 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE 100% CDD (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• CDD (Salarié)

IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : Temps plein Travail en semaine du lundi au vendredi Forfait jour Temps FIR

L'emploi du temps se base sur l'organisation des services, adaptabilité à prévoir en fonction des conditions d'accueil des enfants sur site. Congés fixes pendant les vacances scolaires.

MISSIONS

Vu le Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière, Art.2 :

Les psychologues des établissements mentionnés à l'article 1er exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Ils contribuent à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu'institutionnel.

Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action.

En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements mentionnés à l'article 1er ou par les écoles relevant de ces établissements.

L'ITEP Sainte Victoire est une structure médico-sociale du CH Montperrin.

Il est destiné à l'accueil et l'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage.

L'équipe pluridisciplinaire de l'ITEP et SESSAD Ste Victoire conjugue des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. Prise en charge à temps plein ou séquentielle. Fonctionnement en Dispositif ITEP.

Modalités d'accueil

hébergement thérapeutique, Accueil de jour, SESSAD

Travail avec l'enfant/l'adolescent/le jeune majeur et son entourage :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique de l'enfant et ce afin de promouvoir son bien-être, son autonomie et son développement.

Créer un espace de parole pour chaque enfant/adolescent ; conduire des entretiens individuels ou collectifs ; mener des ateliers à médiation thérapeutique ; assurer un suivi psychologique ou psychothérapeutique ;

Explorer la dynamique familiale ; rencontrer et soutenir les familles dans le cadre du projet de l'enfant ;

Rédiger des écrits pour le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant. Travail avec les équipes, en interdisciplinarité :

Aider les équipes à la compréhension du fonctionnement psychique de l'enfant, soutenir l'élaboration des stratégies éducatives, contribuer à l'évaluation de la qualité des prises en charge et à la coordination des positionnements.

Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux réunions de l'équipe thérapeutique.

Rédaction de rapports en soutien du travail d'élaboration éducative. Collaboration à l'élaboration du projet de service. Travail avec les partenaires et réseaux :

Lien avec les partenaires sociaux, scolaires et médicaux uvrant au parcours de l'enfant/adolescent Participation éventuelle aux ESS et réunions de synthèses

EXIGENCES DU POSTE - SAVOIRS

DESS ou Master de psychopathologie clinique donnant droit à faire usage du titre. Expérience professionnelle en secteur enfant appréciée.

CAPACITES REQUISES

Compétences

Observer, écouter, analyser les situations, les discours ;

Ajuster la thérapeutique en fonction de l'enfant et de son environnement familial ;

Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant/adolescent ;

Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité ; Formaliser et transmettre son savoir professionnel. Connaissances :

La psychopathologie clinique et les modalités de fonctionnement intrapsychique individuel et groupal ; Le développement de l'enfant ; L'écoute clinique ; Les outils de diagnostic et de bilan. Aptitudes : Adaptabilité Attrait pour le travail d'équipe Implication et sens de l'engagement Actualisation permanente de ses connaissances théoriques

AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE

Composition de l'équipe :

Directrice adjointe, Cheffes de service, Psychiatre, psychomotricienne, psychologues, assistante sociale, infirmière, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, enseignant(e)s spécialisé(e)s, secrétaire, maîtresses de maison, surveillant(e)s de nuit, éducateurs sportifs, éducateur technique spécialisé.

Annonce n°352357 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - AIDE SOIGNANT - NUIT ONCOLOGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de médecine avec une prise en soin globale des pathologies cancéreuses du système digestif (idéal pour se former). Grande diversité des soins techniques et relationnels, auprès de patients en situation curative ou palliative

_________________________________________________________________________________________

Vous serez 2 IDE et 2 AS de nuit. Nuits en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel) avec 30 minutes de transmissions orales matin et soir (équipe de jour en 12h) L'aide-soignant participe notamment à :

Collaborer à la prise en charge pluridisciplinaire des patients (6 Lits Identifiés Soins Palliatifs)

Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux

Réaliser une prise en charge personnalisée comportant des soins d'hygiène et de confort et des actions éducatives et préventives Préserver l'autonomie des patients et la qualité de vie

Etre à l'écoute des besoins des patients, créer un environnement apaisant pour favoriser une qualité de sommeil

Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes

Travailler en collaboration avec les équipes de nuit et faciliter la continuité des soins avec l'équipe de jour

Pathologies cancéreuses de l'appareil digestif - adénocarcinomes digestifs- tumeurs neuroendocrines- carcinome épidermoïdes- cholangiocarcinomes- carcinomes hépatocellulaires Motifs hospitalisations - Altération de l'état général- Ictère- Syndrome occlusif- Démarche palliative - Hyperthermie/sepsis- Hémorragie digestives (explorations et traitement)- Décompensation démato-ascitique Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes Encadrement des stagiaires et intervention en IFSI/IFAS Transformation écologique (faire simple, faire mieux) Formation (cours) proposée par l'équipe médicale Soins de support : Aromathérapie

Artothèque de Pessac

choix de tableaux par soignants et patients pour affichage dans les chambres des patients en LISP

Socio-esthéticienne

Médiation animale le mercredi après-midi (Avec l'Association Regards Partagés, Muriel, IDE, intervient bénévolement avec sa chienne Border Collie Lila afin d'apporter un moment de bien être, un temps autre dans la maladie)

Projet BIEN-ETRE

réflexologie avec AS détachée à 100% (pour patients et soignants), casque de réalité virtuelle

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Passage de jour, pendant 3 semaines chaque année. Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°352328 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Aide-Soignant à domicile (H/F) (ssiad L'ISLE SUR SEREIN)

• Yonne (89)
• L'isle-sur-Serein
• CDD (Salarié)

Le Service de soins infirmiers à domicile de l'Isle sur Serein, recrute un Aide Soignant(H/F) : Diplôme d'état d'aide soignant et permis B exigé

Un week-end sur deux travaillé par roulement /pas de coupure Véhicule de service mis à disposition pour les tournées

Sous l'autorité hiérarchique des cadres de santé et de l'Infirmière Coordinatrice, vous êtes chargé(e) de :

• Dispenser les soins délégués par l'IDEC ;
• Participer à l'évaluation des besoins et des attentes du patient ;
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention
• Participer à la surveillance de l'état général (physique, psychique et social) du patient et relayer l'information à l'équipe pluridisciplinaire et à l'IDEC.

Profil :

• Diplôme d'Aide-Soignant exigé et permis B exigé
• Expérience de la personne âgée.
• Capacités à faire preuve d'autonomie, à travailler en équipe, à gérer son temps et ses priorités, à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence.
• Qualités humaines et relationnelles auprès des patients, des familles et des aidants.
• Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné.

Poste à poursuivre si convient. Salaire convention fonction publique hospitalière

Annonce n°352305 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Aide-Soignant(e) à 75% en Service de Soin à Domicile (SSIAD) Disponible immédiatement (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

L'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à son domicile. Il/Elle travaille sous la responsabilité et/ou l'encadrement d'un(e) infirmièr(e). Il/Elle effectue des soins nécessaires au maintien à domicile en regard des actes essentiels à la vie. Activités de soins:

Prise de connaissance des évaluations des patients et participation à l'élaboration du plan de soins: objectifs de soins, activités de soins et évaluation

Soin d'hygiène et de nursing adaptés et personnalisés selon la dépendance de la personne soignée

Mise en place de l'axe de prévention, stimulation et éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs définis : prévention des escarres...

Surveillance clinique en collaboration avec l'infirmier(e) intervenant(e) : observance du traitement, surveillance état cutané..

Ecoute, respect du rythme du patient, de ses habitudes de vie

Réalisation des transmissions ciblées écrites et de la traçabilité des actions réalisées (Diagramme de soin) Participation aux transmissions orales journalières Complétude et entretien du cahier de liaison à domicile Activités connexes:

Contribution au maintien des bonnes relations avec les familles et les autres intervenants de domicile (médecin, infirmière, aide-ménagère...) Participation à l'encadrement des étudiants en formation

Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition

Participation aux réunions de réévaluation et modification du plan de soins PROFIL RECHERCHÉ : Etre diplômé Aide-Soignant(e)

Connaissances du profil générique de poste aide-soignant et notamment: · Capacités relationnelles et maitrise de soi · Capacité d'adaptation · Sens de l'observation · Autonomie. · Capacité à alerter et rendre compte

Savoirs Faire Opérationnels confer le profil de poste générique de l'aide-soignant.

Savoirs Faire Comportementaux confer le profil de poste générique de l'aide-soignant.

Annonce n°352260 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Psychologue clinicien au sein de l'Harmattan (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique. LE POSTE :

Au sein de l'Unité de l'Harmattan et sous la responsabilité du médecin psychiatre responsable de l'unité, le psychologue aura pour missions de :

-

assurer la prise en charge psychologique des patients hospitalisés, individuellement et en groupe.

-

participer activement au projet de soins pluridisciplinaire et contribue à l'amélioration de la qualité de vie psychique des patients durant leur hospitalisation.

-

Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients dans le cadre d'activités psychothérapeutiques.

-

Réaliser l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément à son référentiel professionnel. 1. Prise en charge clinique individuelle · Réalisation d'entretiens cliniques d'évaluation et de suivi · Évaluations psychodiagnostiques (anamnèse, tests si besoin) ·

Élaboration d'hypothèses cliniques et définition d'objectifs thérapeutiques · Soutien psychologique en contexte d'hospitalisation · Rédaction de comptes rendus cliniques

2. Animation d'ateliers thérapeutiques Conception, organisation et animation d'ateliers thérapeutiques en rapport avec les compétences acquises, notamment : · Régulation des émotions · Gestion de l'anxiété · Estime de soi · Affirmation de soi · Stimulation cognitive · Troubles du comportement alimentaire · Psychoéducation · Prévention des rechutes · Mindfulness · Relaxation · Entretien motivationnel, ... 3. Travail en équipe pluridisciplinaire · Participation aux réunions cliniques ·

Collaboration avec médecins, infirmiers, cadres de santé, psychomotriciens, diététiciens, assistantes sociales ·

Participation à l'élaboration et à l'ajustement du projet de soins individualisé · Contribution à la dynamique institutionnelle 4. Démarche institutionnelle et qualité · Participation aux projets de service ·

Participation aux réunions institutionnelles du Pôle de psychiatrie · Inscription dans une démarche d'évaluation des pratiques · Veille scientifique et actualisation des connaissances ·

Elaborer et concevoir des projets de médiations en collaboration avec l'équipe. · Accueillir et encadrer des étudiants et des stagiaires. ·

Saisir l'activité et tenir à jour le dossier patient sur le logiciel du CHIMM PROFIL RECHERCHÉ : Compétences cliniques · Maîtrise de l'entretien clinique · Capacité d'analyse psychopathologique · Conduite de groupes thérapeutiques · Gestion des situations de crise Compétences spécifiques souhaitées ·

Formation et pratique en Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC) · Connaissances en régulation émotionnelle ·

Compétences dans la prise en charge des troubles anxieux, de l'humeur et des troubles du comportement alimentaire · Maîtrise d'outils de stimulation cognitive Compétences relationnelles · Capacité d'écoute et d'alliance thérapeutique · Positionnement professionnel clair · Capacité à travailler en équipe · Adaptabilité au contexte hospitalier Connaissances :

Des textes et de la réglementation régissant les droits du patient

Des règles de la sectorisation géographique et du circuit patient

Connaissance et maitrise des outils informatiques institutionnels Sens du travail en équipe Maitrise de la pratique du groupe thérapeutique Savoir être :

Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)

Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues

Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d'anonymat S'inscrire dans un processus d'analyse et de réflexion Esprit d'initiative et d'ouverture

Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail

Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité du suivi patient

Être en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluriprofessionnelles

S'inscrire dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d'activité. Savoir-faire :

Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence

Définir et mettre en uvre la démarche psychologique adaptée au patient

Prévenir, identifier et analyser des situations d'urgence, définir les actions à instaurer Formaliser et transmettre son savoir professionnel

Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Transmettre oralement et de façon écrite à l'équipe Détenir des capacités d'écoute et de restitution

Utiliser des outils informatiques de l'hôpital (Sillage, Ennov...) Profil recherché · Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie · Expérience en milieu hospitalier appréciée · Expérience en animation de groupes thérapeutiques souhaitée · Formation complémentaire en TCC fortement appréciée Qualités personnelles · Rigueur et sens de l'organisation · Autonomie · Esprit d'initiative · Capacité à structurer des programmes thérapeutiques · Résistance au stress

Annonce n°352299 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Psychologue qualifié en neuropsychologie clinique (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Libourne recrute un psychologue à plein temps pour son équipe mobile et son centre de consultation sur le secteur de Libourne.

Prise de fonction à définir, en contrat évolutif ou mutation Affectations: Pédopsychiatrie sur le site de Garderose :

• Equipe Mobile pour Enfants et Adolescents (EMEA) à 60%
• Centre de consultation La Villa à 40%.
• Liens hiérarchique et fonctionnel :

Directrice des Ressources Humaines Psychologue coordonnateur, Chef de service

Equipes Pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, cadres de santé, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaires

• Publics concernés :

Enfants et adolescents présentant des troubles psychiques légers à sévères, ainsi que leur entourage familial, résidant sur le secteur élargi de Libourne.

MISSIONS :

Activités principales et transversales.

Examens psychologiques infanto-juvéniles à visée diagnostique dans les domaines neuropsychologique, psychopathologique et développemental

Entretiens cliniques et psychothérapies en situation individuelle, de groupe (consultations familiales, groupes thérapeutiques, guidance parentale) ou de binôme

Elaboration et suivi des propositions de prise en charge en lien avec les ressources internes et externes au service (projet thérapeutique, indications, orientations)

Repérage et accompagnement des situations relevant de la protection de l'enfance

Participation et contribution aux réunions cliniques et organisationnelles des équipes

Coordination avec les partenaires du secteur et du territoire (réseau sanitaire, social, médico-social, judiciaire, libéral, scolaire, associatif, etc.)

• Autres activités :

Appui conceptuel et pratique auprès de l'équipe pluridisciplinaire

Analyse de la demande et des déterminants contextuels des troubles dans une démarche de diagnostic différentiel

Contribution aux projets du service et participation au Collège des psychologues

Travaux, recherches et formations par toute méthode spécifique en lien avec la pratique professionnelle (FIR). ** Diplôme de Psychologue requis. Compétences requises :

*Maîtriser les techniques d'évaluation et de prise en charge psychologiques auprès du public infanto-juvénile et notamment des adolescents

Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle de façon autonome et responsable, adapter ses interventions en fonction de la personne et son environnement

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du secteur

Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral et à l'écrit

Inscrire sa pratique dans le cadre de la déontologie professionnelle

Annonce n°352239 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Psychologue clinicien(H/F) temps plein Service de psychiatrie A : CMP / CATTP (Centre hospitalier Intercommunal Aulnay-sous-Bois)

L'ÉTABLISSEMENT

Centre Hospitalier Intercommunal Robert Ballanger (CHIRB),

Services de Médecine

addictologie, dermatologie, cardiologie, douleur, endocrinologie-diabétologie, gastroentérologie, HDJ médecine, HDJ oncologie, médecine interne et maladies infectieuses, pneumologie, rhumatologie, réanimation-USC, soins palliatifs, Soins de Suite et Réadaptation (SSR) polyvalent, locomoteur et neurologique.

Services de Chirurgie

ambulatoire, viscérale, thoracique et endocrinienne, maxillo-faciale, plastique et esthétique, ophtalmologie, ORL, orthopédie, urologie, bariatrique.

Secteur Femme-Enfant

maternité de niveau 2B (3 500 accouchements par an), service de gynécologie-grossesse à haut risque, planning familial, pédiatrie avec lits de soins continus, néonatologie, chirurgie pédiatrique orthopédique et viscérale, spécialités d'ophtalmologie, ORL, stomatologie, urologie, et service de pédopsychiatrie.

70 000 passages annuels aux urgences. LE POSTE :

Il s'agit d'un poste à temps plein de psychologue clinicien-ne au sein du service de psychiatrie A « secteur 07 » :

• CMP Eugénie Cotton - Villepinte (80%)
• CATTP (20%)
• Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.
• Il contribue à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions de prévention et de soins assurées par l'établissement, et collabore à ses projets thérapeutiques ou éducatifs, tant sur le plan individuel qu'institutionnel.
• Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.
• Il effectue des entretiens de psychothérapie individuelles et de groupe, des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
• Il collabore à des actions de formation organisées, notamment avec les structures du réseau.
• Enfin, il réalise le codage diagnostique et le codage de son activité sur Hôpital Manager (logiciel de codage de l'activité psychiatrique) avec l'aide du médecin responsable.

Cliniques :

· Observations cliniques des patients hospitalisées sur le secteur 93G07 et suivis au CMP Eugénie Cotton.

· Réalisation d'évaluations cliniques, en lien avec les soignants, les médecins et l'équipe pluridisciplinaire · Réalisation d'entretiens cliniques avec les patients

· Elaboration de projets thérapeutiques individuels pour chaque situation avec l'équipe pluridisciplinaire

· Participation aux temps de transmissions des soignants et des médecins, selon les situations, en fonction des besoins

· Mise en place de prises en charge thérapeutiques individuelles Interinstitutionnels :

· Travail en lien avec les équipes intra-hospitalières de psychiatrie adulte, avec les services sociaux

· Travail de partenariat et de développement du réseau ville-hôpital : liaison avec les professionnels, les services et les structures extérieures issues du champ médico-psychosocial

· Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)

· -Élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

LES MISSIONS

· Rencontre avec les patients souffrant d'une maladie psychiatrique

· Accompagnement et soutien psychologique pendant l'hospitalisation avec participation à l'élaboration d'un projet de soins

· Rôle de consultant, mise en lien avec les partenaires de ville et de l'hôpital :

o Participation aux transmissions, aux staffs médico-psycho-sociaux et aux réunions de synthèse pour les situations de vulnérabilités médico-psycho-sociales.

o Transmissions orales et écrites dans le dossier médical et/ou dossier de soins. · Rôle d'évaluation o Passation d'échelle clinique · Participation à la coordination des soins

o Synthèse et contact avec le CMP de secteur et avec les unités d'hospitalisations FORMATIONS Temps FIR (formation, information, recherche) : Personnel :

· Démarche personnelle du psychologue comprenant un travail d'évaluation et prenant en compte sa dimension personnelle (supervision, formations individuelles), d'actualisation des connaissances (lectures, séminaires, colloques etc.) Au sein du service de psychiatrie A :

· Participation à des travaux de recherche, collaboration à des actions de formation (équipes soignantes, stagiaires, internes en psychiatrie, partenaires...),

· Sélection et formation de stagiaires (comprenant un temps de reprise),

· Formation des équipes soignantes du département de psychiatrie adulte

· Participation active aux formations collectives institutionnelles du service de psychiatrie adulte,

· Participation au projet de développement du département de psychiatrie adulte. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances particulières : Psychopathologie clinique et pathologique Intérêt pour la psychologie transculturelle Éthique et déontologie

Intérêt pour la psychanalyse ou/et thérapie cognitive comportementale Toute autre compétence est la bienvenue Expériences professionnelles requise :

Expérience de travail clinique en milieu hospitalier conseillée

Expérience institutionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°352324 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Aide-soignant(e) en neurologie cardiologie 50 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un aide-soignant (H/F) à 50 % de jour en 12 heures, au sein du service Neurologie Cardiologie, Pôle Médecine-Urgence. Offre n° 025

• Le diplôme d'Etat d'aide-soignant est exigé.
• Missions principales : - Observer la personne et apprécier les changements de son état physique (évaluation du risque d'escarre) - Identifier les signes de détresse et de douleur (utilisation d'outils adaptés pour l'évaluation de la douleur...) - Mesurer, tracer et transmettre les paramètres vitaux. Tous les patients doivent être pesés et mesurés à l'entrée - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Veiller à la bonne réalisation des prélèvements urinaires en concertation avec l'IDE - Aider l'IDE lors de certains soins, travailler en collaboration, en binôme (réfection des pansements, toilettes) - Accompagner les patients en fin de vie : soins de confort, psychologie de la personne en fin de vie.
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.
• Pour postuler : Envoyer candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°327143 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Aide-soignant(e) en Chirurgie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un(e) aide-soignant(e) de jour pour le service de chirurgie situé sur le site de Saint Cloud, (Face à la gare de Saint-Cloud). Ses activités principales sont : Soins d'hygiène, et de confort à la personne

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide l'infirmier(e) dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat du patient

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Vous êtes capable de :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Horaires en 12h

Possibilité d'effectuer des missions en heures supplémentaires

Possibilité de formation et accompagnement dans vos projets professionnels.

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaineet de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V

Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, séances d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Profil recherché

Titulaire du DEAS, Non diplômé (es) s'abstenir.

Poste à pourvoir maintenant

Annonce n°352300 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Aide-soignante - U21 - Chirurgie orthopédique et traumatologique - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'aide-soignant dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. Au quotidien, l'AS :

• accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie
• collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
• contribue à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

L'aide-soignant accueille des patients admis en urgence ou en hospitalisation programmée des patients programmés et non programmés relevant de la chirurgie orthopédique et traumatologique. Unité de 27 lits. Activités liées aux métiers : Accompagnement et soins de la personne

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.)
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins

Appréciation de l'état clinique

• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Observation et mesure des paramètres vitaux

Information et accompagnement

• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

Entretien de l'environnement

• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

Transmission

• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Impératif métier :

Horaires

L'aide-soignant travaille en poste de 12h de jour ou de nuit, avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h pour le jour et 32h30 pour la nuit.

• Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
• Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins.
• Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, nécessité d'actualiser les connaissances par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 28/04/2026

Annonce n°352285 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - PSYCHOLOGUE EN SERVICE D'HOSPITALISATION COMPLETE - Service de suite Ecouves 50% (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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Le psychologue en hospitalisation complète conçoit, élabore et met en uvre des

actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle

propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les

comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.

Il fait reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité

porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte.

Il participe à la vie institutionnelle en accompagnant les équipes de professionnels dans leurs réflexions.

Il entreprend, suscite ou participe à tous travaux, recherches ou formations que

nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de leur action et il peut collaborer

à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements. Ces missions sont communément appelées temps FIR Formation Information Recherche.

Horaires fixes selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à

l'organisation du service de rattachement. Temps de travail réparti entre temps clinique

institutionnel 2/3 et temps Formation information recherche (FIR) 1/3.

Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à

l'obligation de continuité de service, le poste de psychologue en hospitalisation est

soumis aux contraintes inhérentes à la continuité des soins. Qualités professionnelles Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit,

curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel

patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Service d'hospitalisation de suite site Alençon : les services de suite assurent la continuité du projet de soins et la stabilisation psychique du patient en vue d'accompagner sa sortie d'hospitalisation dans des conditions optimales.

Annonce n°352291 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Aide-soignant H/F Hospitalisation à domicile (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)

Un poste d'aide-soignant(e) de jour à 100 % est à pourvoir dans le service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) à dès que possible. CDD 3 mois Poste et Missions Prise en charge des patients dans leur milieu de vie

Poste en lien avec le centre hospitalier, les soins de ville, les réseaux, les associations, les institutions sanitaires et sociales et établissements de santé Temps de travail - Horaires Travail en postes de jour Amplitude 7,50 h

Alternance de matin, de soir et parfois d'horaire en coupure Compétences requises

Maîtrise des règles d'hygiène et rigueur dans l'application des soins, et adaptation aux conditions du domicile

Capacités relationnelles auprès de patients demandant écoute et disponibilité

Capacité à assurer la prise en charge des patients en fin de vie

Vigilance, sens de l'observation et souci de transmissions précises aux membres de l'équipe Capacité à intégrer de nouveaux outils informatiques

Aptitudes à prendre des initiatives dans son champ de responsabilités

Capacité à travailler seule au domicile du patient et à prendre en charge des situations complexes, bien que pouvant solliciter à tout moment l'équipe pluridisciplinaire

Esprit d'équipe et de collaboration dans un fonctionnement pluridisciplinaire

S'inscrire dans une démarche d'actualisation de ses connaissances Conditions requises Posséder le permis de conduire Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Annonce n°352289 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé